Better working life! (Q135370)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135370 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Better working life! |
Project Q135370 in Poland |
Statements
715,924.19 zloty
0 references
842,263.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 October 2019
0 references
FUNDACJA INICJOWANIA ROZWOJU SPOŁECZNEGO
0 references
Przedmiotem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej 100 osób bezrobotnych, poszukujących pracy i biernych zawodowo defaworyzowanych na rynku pracy w wieku powyżej 29 lat, w tym osób o niskich kwalifikacjach, zamieszkujących na obszarze województwa wielkopolskiego w okresie od 1.09.2018 - 31.10.2019r., m.in. poprzez uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez minimum 30 uczestników, w ramach zawodów deficytowych i branż rozwojowych dla regionu a także zwiększenie ich aktywności na rynku pracy i poziomu zatrudnienia.Specyfika grupy:1. Bezrobotni: 83 osób (42 K i 41 M)2. Bierni zawodowo: (9 K i 8 M) w tym:3. Osoby o niskich kwalifikacjach: 100 osób (50 K i 50 M)4. Kobiety: 50 osób 5. Długotrwale bezrobotni: 5 K i 5 MCel główny zostanie osiągnięty poprzez1. Opracowanie Indywidualnego Planu działania na podstawie spotkania z doradcą zawodowym psychologiem (zad. 1)2. Pośrednictwo pracy (zad. 2)3. Nabycie kwalifikacji i/lub kompetencji poprzez udział w certyfikowanych kursach i szkoleniach (zad. 3)4. Udział w stażach zawodowych dla poszczególnych Uczestników projektu, najbardziej oddalonych od rynku pracy, u których potrzeba ta zostanie zdiagnozowana na podstawie IPD (zad. 4)W rezultacie 30 Uczestników zdobędzie kwalifikacje a min. 38 osób uzyska zatrudnienieProjekt zakłada takie zadania jak:1. Indywidualny Plan Działania - Poradnictwo psychologiczne i Doradztwo zawodowe2. Kompleksowe pośrednictwo pracy3. Certyfikowane kursy i szkolenia4. Staże zawodoweZgodnie z zindywidualizowaną ścieżką wsparcia na podstawie potrzeb i możliwości uczestników. Kompleksowy program wsparcia umożliwi uczestnikompodniesienie umiejętności społecznych, nabycie kwalifikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego oraz zwiększy ich szansę napodjęcie zatrudnienia. (Polish)
0 references
The subject of the project is to increase the level of professional activity of 100 unemployed, job-seekers and inactive disadvantaged on the labour market aged over 29 years, including low-skilled persons living in the Wielkopolska Voivodship in the period from 1.09.2018-31.10.2019, among others, by obtaining professional qualifications by at least 30 participants, within the framework of deficit and development professions for the region, as well as increasing their activity on the labour market and the level of employment. The unemployed: 83 people (42 K and 41 M)2. Professionally inactive: (9 K and 8 M) of which:3. Low-skilled people: 100 people (50 K and 50 M)4. Women: 50 people 5. Long-term unemployed: 5 K and 5 MMajor target will be achieved by1. Development of an Individual Action Plan on the basis of a meeting with a professional psychologist. 1)2. Intermediation of work (in Polish). 2)3. Acquisition of qualifications and/or competences by participating in certified courses and training (required). 3)4. Participation in traineeships for individual project participants, furthest from the labour market, for whom this need will be diagnosed on the basis of IPD. 4)As a result, 30 Participants will be qualified and at least 38 people will get employmentThe project assumes tasks such as:1. Individual Action Plan – Psychological advisory and Vocational Advice2. Comprehensive job mediation3. Certified courses and training4. TraineeshipsIn accordance with the individualised support path based on the needs and opportunities of the participants. A comprehensive support programme will enable participants to improve social skills, acquire professional qualifications, gain professional experience and increase their employability. (English)
21 October 2020
0.2181831088488629
0 references
Le projet a pour objet d’augmenter le niveau d’activité professionnelle de 100 chômeurs, demandeurs d’emploi et inactifs défavorisés sur le marché du travail âgés de plus de 29 ans, y compris les personnes peu qualifiées vivant dans la voïvodie de Wielkopolskie au cours de la période allant du 1er septembre 2018 au 31.10.2019, par exemple en obtenant des qualifications professionnelles par un minimum de 30 participants, dans le cadre des professions déficitaires et des industries de développement de la région, ainsi qu’en augmentant leur activité sur le marché du travail et au niveau de l’emploi. Les chômeurs: 83 personnes (42 K et 41 M)2. Professionnellement inactive: (9 K et 8 M) dont:3. Personnes peu qualifiées: 100 personnes (50 K et 50 M)4. Femmes: 50 personnes 5. Chômeurs de longue durée: 5 K et 5 MCEL principaux seront réalisés par l’intermédiaire de 1. Élaboration d’un plan d’action individuel sur la base d’une rencontre avec un psychologue conseiller professionnel (d. 1)2. Intermédiation du travail (réf. 2)3. Acquisition de qualifications et/ou de compétences en participant à des cours et formations certifiés (d. 3)4. Participation à des apprentissages pour les participants individuels au projet, qui sont les plus éloignés du marché du travail, où ce besoin sera diagnostiqué sur la base de la DPI. 4) En conséquence, 30 participants acquerront des qualifications et au moins 38 personnes obtiendront un emploi. Plan d’action individuel — Conseil psychologique et conseil professionnel2. Intermédiation complète des travaux3. Cours et formation certifiés4. Stages Selon le parcours de soutien personnalisé basé sur les besoins et les capacités des participants. Un programme de soutien complet permettra aux participants d’améliorer leurs compétences sociales, d’acquérir des qualifications professionnelles, d’acquérir de l’expérience de travail et d’accroître leur employabilité. (French)
2 December 2021
0 references
Gegenstand des Projekts ist die Steigerung der beruflichen Tätigkeit von 100 Arbeitslosen, Arbeitssuchenden und Nichterwerbstätigen, die über 29 Jahre auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, einschließlich geringqualifizierter Personen, die in der Woiwodschaft Wielkopolskie in der Woiwodschaft Wielkopolskie leben, im Zeitraum vom 1. September 2018 bis zum 31.10.2019, z. B. durch den Erwerb von Berufsqualifikationen von mindestens 30 Teilnehmern im Rahmen von Defizitberufen und Entwicklungsbranchen für die Region sowie die Steigerung ihrer Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt und auf der Ebene der Beschäftigung. Arbeitslose: 83 Personen (42 K und 41 M)2. Professionell inaktiv: (9 K und 8 M) davon:3. Geringqualifizierte: 100 Personen (50 K und 50 M)4. Frauen: 50 Personen. Langzeitarbeitslose: 5 K und 5 MCEL Main werden durch 1 erreicht. Entwicklung eines individuellen Aktionsplans auf der Grundlage eines Treffens mit einem professionellen Beraterpsychologen (gest. 1)2. Vermittlung von Arbeiten (Ref. 2)3. Erwerb von Qualifikationen und/oder Kompetenzen durch Teilnahme an zertifizierten Kursen und Schulungen (d. 3)4. Teilnahme an Lehrstellen für einzelne Projektteilnehmer, die am weitesten vom Arbeitsmarkt entfernt sind, wo dieser Bedarf anhand des IPD diagnostiziert wird. 4) Als Ergebnis werden 30 Teilnehmer Qualifikationen erwerben und mindestens 38 Personen erhalten BeschäftigungDas Projekt übernimmt solche Aufgaben wie:1. Individueller Aktionsplan – Psychologische Beratung und Berufsberatung2. Umfassende Vermittlung der Arbeit3. Zertifizierte Kurse und Schulungen4. Traineeships Entsprechend dem personalisierten Support-Pfad basierend auf den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Teilnehmer. Ein umfassendes Unterstützungsprogramm wird es den Teilnehmern ermöglichen, ihre sozialen Fähigkeiten zu verbessern, berufliche Qualifikationen zu erwerben, Berufserfahrung zu sammeln und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. (German)
13 December 2021
0 references
Het doel van het project is het verhogen van de beroepsactiviteit van 100 werklozen, werkzoekenden en inactieven die in de periode van 1 september 2018 tot en met 31.10.2019 op de arbeidsmarkt benadeeld zijn, met inbegrip van laaggeschoolden die in het woiwodschap Wielkopolskie wonen in de periode van 1 september 2018 tot en met 31.10.2019, bijvoorbeeld door het behalen van beroepskwalificaties met een minimum van 30 deelnemers, in het kader van tekortberoepen en ontwikkelingssectoren voor de regio, en door het vergroten van hun activiteit op de arbeidsmarkt en het werkgelegenheidsniveau. Werklozen: 83 personen (42 K en 41 M)2. Professioneel inactief: (9 K en 8 M) waarvan 3. Laaggeschoolden: 100 personen (50 K en 50 M)4. Vrouwen: 50 personen 5. Langdurig werklozen: 5 K en 5 MCEL main zal worden bereikt door1. Ontwikkeling van een individueel actieplan op basis van een ontmoeting met een professionele psycholoog (d. 1)2. Bemiddeling van het werk (ref. 2)3. Verwerving van kwalificaties en/of competenties door deelname aan gecertificeerde cursussen en opleidingen (d. 3)4. Deelname aan leerlingplaatsen voor individuele deelnemers aan het project, die het verst van de arbeidsmarkt verwijderd zijn, waar deze behoefte zal worden vastgesteld op basis van de IPD. 4) Als gevolg hiervan krijgen 30 deelnemers kwalificaties en krijgen ten minste 38 mensen werkHet project neemt taken als:1 op zich. Individueel actieplan — Psychological Counselling and Vocational Counselling2. Uitgebreide bemiddeling van de werkzaamheden3. Gecertificeerde cursussen en trainingen4. TraineeshipsVolgens het gepersonaliseerde ondersteuningstraject op basis van de behoeften en capaciteiten van de deelnemers. Een uitgebreid ondersteuningsprogramma zal deelnemers in staat stellen hun sociale vaardigheden te verbeteren, beroepskwalificaties te verwerven, werkervaring op te doen en hun inzetbaarheid te vergroten. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare il livello di attività professionale di 100 disoccupati, persone in cerca di lavoro e persone inattive svantaggiate sul mercato del lavoro di età superiore ai 29 anni, comprese le persone poco qualificate che vivono nel Voivodato di Wielkopolskie nel periodo dal 1º settembre 2018 al 31.10.2019, ad esempio ottenendo qualifiche professionali da un minimo di 30 partecipanti, nel quadro delle professioni deficitarie e delle industrie di sviluppo della regione, nonché aumentando la loro attività sul mercato del lavoro e sul livello occupazionale. I disoccupati: 83 persone (42 K e 41 M)2. Professionalmente inattivo: (9 K e 8 M) di cui:3. Persone poco qualificate: 100 persone (50 K e 50 M)4. Donne: 50 persone 5. Disoccupati di lunga durata: 5 K e 5 MCEL principali saranno raggiunti attraverso1. Elaborazione di un piano d'azione individuale sulla base di un incontro con uno psicologo professionista (d. 1)2. Intermediazione del lavoro (rif. 2)3. Acquisizione di qualifiche e/o competenze partecipando a corsi e formazioni certificate (d. 3)4. Partecipazione agli apprendistati per i singoli partecipanti al progetto, che sono più lontani dal mercato del lavoro, dove tale necessità sarà diagnosticata sulla base della IPD. 4) Di conseguenza, 30 partecipanti acquisiranno qualifiche e almeno 38 persone otterranno un impiegoIl progetto assume compiti come:1. Piano d'azione individuale — Consulenza psicologica e consulenza professionale2. Intermediazione completa del lavoro3. Corsi e formazione certificati4. TirociniSecondo il percorso di supporto personalizzato in base alle esigenze e alle capacità dei partecipanti. Un programma di supporto completo consentirà ai partecipanti di migliorare le loro competenze sociali, acquisire qualifiche professionali, acquisire esperienza lavorativa e aumentare la loro occupabilità. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de actividad profesional de 100 desempleados, solicitantes de empleo y personas inactivas que se encuentran en desventaja en el mercado laboral de más de 29 años, incluidas las personas poco cualificadas que viven en el Voivodato de Wielkopolskie en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2018 y el 31 de octubre de 2019, por ejemplo, obteniendo cualificaciones profesionales de un mínimo de 30 participantes, en el marco de profesiones deficitarias e industrias de desarrollo para la región, así como aumentar su actividad en el mercado laboral y el nivel de empleo. Los desempleados: 83 personas (42 K y 41 M)2. Profesionalmente inactivo: (9 K y 8 M), de los cuales:3. Personas poco cualificadas: 100 personas (50 K y 50 M)4. Las mujeres: 50 personas 5. Parados de larga duración: 5 K y 5 MCEL main se lograrán a través de 1. Desarrollo de un Plan de Acción Individual sobre la base de una reunión con un psicólogo consejero profesional (d. 1)2. Intermediación del trabajo (ref. 2)3. Adquisición de cualificaciones o competencias mediante la participación en cursos y capacitaciones certificados (d. 3)4. Participación en aprendizajes para participantes individuales del proyecto, que están más alejados del mercado laboral, donde esta necesidad se diagnosticará sobre la base de la DPI. 4) Como resultado, 30 Participantes obtendrán calificaciones y al menos 38 personas obtendrán empleoEl proyecto asume tareas tales como: 1. Plan de Acción Individual — Asesoramiento Psicológico y Asesoramiento Profesional2. Intermediación integral del trabajo3. Cursos y formación certificados4. Períodos de prácticasDe acuerdo con la ruta de apoyo personalizada basada en las necesidades y capacidades de los participantes. Un amplio programa de apoyo permitirá a los participantes mejorar sus capacidades sociales, adquirir cualificaciones profesionales, adquirir experiencia laboral y aumentar su empleabilidad. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets emne er at øge erhvervsaktiviteten for 100 arbejdsløse, jobsøgende og inaktive personer, der er dårligt stillede på arbejdsmarkedet over 29 år, herunder lavtuddannede, der bor i Wielkopolskie Voivodeship i perioden fra den 1. september 2018 til den 31.10.2019, f.eks. ved at opnå faglige kvalifikationer for mindst 30 deltagere inden for rammerne af underskudserhverv og udviklingsindustrier i regionen, samt at øge deres aktivitet på arbejdsmarkedet og beskæftigelsesniveauet. Arbejdsløse: 83 personer (42 K og 41 M)2. Fagligt inaktiv: (9 K og 8 M) heraf:3. Lavtuddannede: 100 personer (50 K og 50 M)4. Kvinder: 50 personer 5. Langtidsledige: 5 K og 5 MCEL main vil blive opnået gennem1. Udarbejdelse af en individuel handlingsplan på grundlag af et møde med en professionel rådgiverpsykolog (d. 1)2. Formidling af arbejde (ref. 2)3. Erhvervelse af kvalifikationer og/eller kompetencer ved at deltage i certificerede kurser og kurser (d. 3)4. Deltagelse i lærlingeuddannelser for individuelle deltagere i projektet, som er længst væk fra arbejdsmarkedet, hvor dette behov vil blive diagnosticeret på grundlag af IPD. 4) Som følge heraf vil 30 Deltagere få kvalifikationer og mindst 38 personer vil få beskæftigelseProjektet påtager sig opgaver som:1. Individuel handlingsplan — Psykologisk rådgivning og erhvervsvejledning2. Omfattende formidling af arbejde3. Certificerede kurser og uddannelse4. PraktikpladserI overensstemmelse med den personlige støttesti baseret på deltagernes behov og kapaciteter. Et omfattende støtteprogram vil sætte deltagerne i stand til at forbedre deres sociale færdigheder, erhverve faglige kvalifikationer, få erhvervserfaring og øge deres beskæftigelsesegnethed. (Danish)
2 July 2022
0 references
Αντικείμενο του έργου είναι η αύξηση του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας 100 ανέργων, αιτούντων εργασία και μη ενεργών ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας άνω των 29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που ζουν στο Βοϊβοδάτο Wielkopolskie κατά την περίοδο από την 1η Σεπτεμβρίου 2018 έως τις 31.10.2019, π.χ. με την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 30 συμμετέχοντες, στο πλαίσιο ελλειμματικών επαγγελμάτων και αναπτυξιακών βιομηχανιών για την περιοχή, καθώς και την αύξηση της δραστηριότητάς τους σε επίπεδο αγοράς εργασίας και απασχόλησης. Οι άνεργοι: 83 άτομα (42 K και 41 M)2. Επαγγελματικά ανενεργός: (9 K και 8 M) εκ των οποίων:3. Άτομα με χαμηλή ειδίκευση: 100 άτομα (50 Κ και 50 Μ)4. Οι γυναίκες: 50 άτομα 5. Μακροχρόνια άνεργοι: 5 K και 5 MCEL κύρια θα επιτευχθούν μέσω1. Ανάπτυξη Ατομικού Σχεδίου Δράσης βάσει συνάντησης με επαγγελματία σύμβουλο ψυχολόγο (δ. 1)2. Διαμεσολάβηση της εργασίας (αριθ. αναφ. 2)3. Απόκτηση προσόντων ή/και ικανοτήτων μέσω της συμμετοχής σε πιστοποιημένα μαθήματα και κατάρτιση (δ. 3)4. Συμμετοχή σε θέσεις μαθητείας για μεμονωμένους συμμετέχοντες του έργου, οι οποίοι είναι οι πλέον απομακρυσμένοι από την αγορά εργασίας, όπου η ανάγκη αυτή θα διαγνωστεί με βάση την ΟΔΠ. 4) Ως αποτέλεσμα, 30 Συμμετέχοντες θα αποκτήσουν προσόντα και τουλάχιστον 38 άτομα θα βρουν απασχόλησηΤο έργο αναλαμβάνει καθήκοντα όπως: 1. Ατομικό Σχέδιο Δράσης — Ψυχολογική Συμβουλευτική και Επαγγελματική Συμβουλευτική2. Ολοκληρωμένη διαμεσολάβηση της εργασίας3. Πιστοποιημένα μαθήματα και κατάρτιση4. Πρακτική άσκησηΣύμφωνα με την εξατομικευμένη διαδρομή υποστήριξης με βάση τις ανάγκες και τις δυνατότητες των συμμετεχόντων. Ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα στήριξης θα επιτρέψει στους συμμετέχοντες να βελτιώσουν τις κοινωνικές τους δεξιότητες, να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα, να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία και να αυξήσουν την απασχολησιμότητά τους. (Greek)
2 July 2022
0 references
Predmet projekta je povećanje razine profesionalne aktivnosti 100 nezaposlenih, tražitelja zaposlenja i neaktivnih osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada starijih od 29 godina, uključujući niskokvalificirane osobe koje žive u Wielkopolskom vojvodstvu u razdoblju od 1. rujna 2018. do 31.10.2019., npr. stjecanjem stručnih kvalifikacija za najmanje 30 sudionika, u okviru deficitarnih zanimanja i razvojnih industrija u regiji, kao i povećanjem njihove aktivnosti na tržištu rada i razini zapošljavanja. Nezaposleni: 83 osobe (42 K i 41 M)2. Profesionalno neaktivan: (9 K i 8 M) od čega: 3. Niskokvalificirane osobe: 100 osoba (50 K i 50 M)4. Žene: 50 osoba 5. Dugotrajno nezaposleni: 5 K i 5 MCEL glavni će se postići kroz 1. Izrada individualnog akcijskog plana na temelju sastanka s profesionalnim savjetnikom psihologa (d. 1)2. Posredovanje u radu (ref. 2)3. Stjecanje kvalifikacija i/ili kompetencija sudjelovanjem u certificiranim tečajevima i izobrazbama (d. 3)4. Sudjelovanje u naukovanju za pojedinačne sudionike projekta, koje su najudaljenije od tržišta rada, gdje će se ta potreba dijagnosticirati na temelju IPD-a. 4) Kao rezultat toga, 30 Sudionici će steći kvalifikacije i najmanje 38 ljudi će dobiti posaoProjekt preuzima takve zadatke kao što su:1. Individualni akcijski plan – psihološko savjetovanje i stručno savjetovanje2. Sveobuhvatno posredovanje u radu3. Certificirani tečajevi i osposobljavanje4. Stažiranje Prema personaliziranom putu podrške na temelju potreba i sposobnosti sudionika. Sveobuhvatni program potpore omogućit će sudionicima da poboljšaju svoje socijalne vještine, steknu stručne kvalifikacije, steknu radno iskustvo i povećaju svoju zapošljivost. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectul proiectului este creșterea nivelului de activitate profesională a 100 de șomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și persoane inactive dezavantajate pe piața forței de muncă cu vârsta de peste 29 de ani, inclusiv a persoanelor slab calificate care locuiesc în Voievodatul Wielkopolskie în perioada 1 septembrie 2018-31.10.2019, de exemplu prin obținerea calificărilor profesionale de către un minim de 30 de participanți, în cadrul profesiilor cu deficit și al industriilor de dezvoltare pentru regiune, precum și prin creșterea activității acestora pe piața muncii și la nivelul ocupării forței de muncă. Șomerii: 83 de persoane (42 K și 41 M)2. Inactiv din punct de vedere profesional: (9 K și 8 M) din care:3. Persoane slab calificate: 100 de persoane (50 K și 50 M)4. Femei: 50 de persoane 5. Șomeri de lungă durată: 5 K și 5 MCEL principal vor fi atinse prin1. Elaborarea unui plan individual de acțiune pe baza unei întâlniri cu un psiholog profesionist (d. 1)2. Intermedierea muncii (ref. 2)3. Dobândirea de calificări și/sau competențe prin participarea la cursuri și cursuri de formare certificate (d. 3)4. Participarea la ucenicii pentru participanții individuali la proiect, care sunt cei mai îndepărtați de piața forței de muncă, unde această necesitate va fi diagnosticată pe baza DPI. 4) Ca urmare, 30 de participanți vor obține calificări și cel puțin 38 de persoane vor obține locuri de muncăProiectul își asumă sarcini precum:1. Planul individual de acțiune – Consiliere psihologică și consiliere profesională2. Intermedierea completă a muncii3. Cursuri și training certificate4. StagiiÎn funcție de calea de sprijin personalizată, bazată pe nevoile și capacitățile participanților. Un program cuprinzător de sprijin va permite participanților să își îmbunătățească competențele sociale, să dobândească calificări profesionale, să dobândească experiență profesională și să-și sporească capacitatea de inserție profesională. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Predmetom projektu je zvýšiť úroveň odbornej činnosti 100 nezamestnaných, uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych ľudí, ktorí sú znevýhodnení na trhu práce vo veku nad 29 rokov, vrátane nízkokvalifikovaných osôb žijúcich vo Wielkopolskom vojvodstve v období od 1. septembra 2018 do 31.10.2019, napr. získaním odbornej kvalifikácie minimálne 30 účastníkov v rámci deficitných povolaní a rozvojových odvetví v regióne, ako aj zvýšením ich činnosti na trhu práce a úrovni zamestnanosti. Nezamestnaní: 83 osôb (42 K a 41 M)2. Profesionálne neaktívna: (9 K a 8 M), z toho:3. Nízkokvalifikovaní ľudia: 100 osôb (50 K a 50 m)4. Ženy: 50 ľudí 5. Dlhodobo nezamestnaní: 5 K a 5 MCEL main sa dosiahne prostredníctvom 1. Vypracovanie individuálneho akčného plánu na základe stretnutia s profesionálnym psychológom (d. 1)2. Sprostredkovanie práce (ref. 2)3. Získanie kvalifikácií a/alebo kompetencií účasťou na certifikovaných kurzoch a odbornej príprave (d. 3)4. Účasť na učňovskej príprave pre jednotlivých účastníkov projektu, ktorí sú najviac vzdialení od trhu práce, kde bude táto potreba diagnostikovaná na základe IPD. 4) V dôsledku toho 30 účastníkov získa kvalifikáciu a najmenej 38 ľudí získa zamestnanie. Projekt preberá také úlohy, ako sú: 1. Individuálny akčný plán – psychologické poradenstvo a odborné poradenstvo2. Komplexné sprostredkovanie práce3. Certifikované kurzy a školenia4. StážePodľa individuálnej cesty podpory založenej na potrebách a schopnostiach účastníkov. Komplexný podporný program umožní účastníkom zlepšiť si sociálne zručnosti, získať odbornú kvalifikáciu, získať pracovné skúsenosti a zvýšiť ich zamestnateľnosť. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Is-suġġett tal-proġett huwa li jiżdied il-livell ta’ attività professjonali ta’ 100 persuna qiegħda, persuni li qed ifittxu impjieg u persuni inattivi li huma żvantaġġati fis-suq tax-xogħol li għandhom aktar minn 29 sena, inklużi persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li jgħixu fil-Voivodeship Wielkopolskie fil-perjodu mill-1 ta’ Settembru 2018 sal-31.10.2019, eż. billi jiksbu kwalifiki professjonali minn minimu ta’ 30 parteċipant, fil-qafas tal-professjonijiet b’defiċit u l-industriji tal-iżvilupp għar-reġjun, kif ukoll billi jżidu l-attività tagħhom fis-suq tax-xogħol u fil-livell tal-impjiegi. Il-persuni qiegħda: 83 persuna (42 K u 41 M)2. Professjonalment inattiv: (9 K u 8 M) li minnhom:3. Persuni b’livell baxx ta’ ħiliet: 100 persuna (50 K u 50 M)4. Nisa: 50 persuna 5. Persuni qiegħda fit-tul: Il-prinċipali 5 K u 5 MCEL se jinkisbu permezz ta’ 1. Żvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali fuq il-bażi ta’ laqgħa ma’ konsulent professjonali psikologu (d. 1)2. Intermedjazzjoni tax-xogħol (ref. 2)3. Il-kisba ta’ kwalifiki u/jew kompetenzi permezz tal-parteċipazzjoni f’korsijiet u taħriġ iċċertifikati (d. 3)4. Parteċipazzjoni f’apprendistati għal parteċipanti individwali tal-proġett, li huma l-aktar’il bogħod mis-suq tax-xogħol, fejn din il-ħtieġa se tiġi dijanjostikata fuq il-bażi tal-IPD. 4) Bħala riżultat, 30 Parteċipanti se jiksbu kwalifiki u mill-inqas 38 persuna se jiksbu impjiegIl-proġett jassumi kompiti bħal:1. Pjan ta’ Azzjoni Individwali — Għoti Psikoloġiku u Konsulenza Vokazzjonali2. Intermedjazzjoni komprensiva tax-xogħol3. Korsijiet u taħriġ iċċertifikati4. TraineeshipsSkont il-perkors ta’ appoġġ personalizzat ibbażat fuq il-ħtiġijiet u l-kapaċitajiet tal-parteċipanti. Programm ta’ appoġġ komprensiv se jippermetti lill-parteċipanti jtejbu l-ħiliet soċjali tagħhom, jiksbu kwalifiki professjonali, jiksbu esperjenza ta’ xogħol u jżidu l-impjegabbiltà tagħhom. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível de atividade profissional de 100 desempregados, candidatos a emprego e inativos desfavorecidos no mercado de trabalho com idade superior a 29 anos, incluindo pessoas pouco qualificadas que vivem no voivodato de Wielkopolska no período de 1.09.2018-31.10.2019, nomeadamente através da obtenção de qualificações profissionais por, pelo menos, 30 participantes, no âmbito de profissões deficitárias e de desenvolvimento para a região, bem como aumentando a sua atividade no mercado de trabalho e o nível de emprego. Desempregados: 83 pessoas (42 K e 41 M)2. Profissionalmente inactivo: (9 K e 8 M) dos quais:3. Pessoas pouco qualificadas: 100 pessoas (50 K e 50 M)4. Mulheres: 50 pessoas 5. Desempregados de longa duração: A meta principal de 5 K e 5 M será atingida em 1. Elaboração de um plano de acção individual com base numa reunião com um psicólogo profissional. 1)2. Intermediação do trabalho (em polaco). 2)3. Aquisição de qualificações e/ou competências através da participação em cursos e formação certificados (obrigatório). 3)4. Participação em estágios para participantes individuais em projetos, mais afastados do mercado de trabalho, para os quais esta necessidade será diagnosticada com base no DIP. 4)Como resultado, 30 Participantes serão qualificados e pelo menos 38 pessoas obterão empregoO projecto assume tarefas como:1. Plano de Ação Individual – Aconselhamento psicológico e aconselhamento profissional2. Mediação profissional abrangente3. Cursos e formações certificados4. EstágiosEm conformidade com o percurso de apoio individualizado com base nas necessidades e oportunidades dos participantes. Um programa de apoio abrangente permitirá aos participantes melhorar as competências sociais, adquirir qualificações profissionais, adquirir experiência profissional e aumentar a sua empregabilidade. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiailla työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa olevan sadan työttömän, työnhakijan ja työelämän ulkopuolella olevan henkilön, mukaan lukien Wielkopolskien voivodikunnassa asuvat matalan osaamistason henkilöt, ammatillista toimintaa 1.9.2018–31.10.2019, esimerkiksi hankkimalla ammattipätevyys vähintään 30 osallistujalla alueen alijäämäammattien ja kehitysteollisuuden puitteissa sekä lisäämällä heidän aktiivisuuttaan työmarkkinoilla ja työllisyystasolla. Työttömät: 83 henkilöä (42 K ja 41 M)2. Ammattimaisesti passiivinen: (9 K ja 8 M), joista:3. Matalan osaamistason henkilöt: 100 henkilöä (50 K ja 50 M)4. Naiset: 50 henkilöä 5. Pitkäaikaistyöttömät: 5 K ja 5 MCEL pää saavutetaan kautta1. Yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen asiantuntijapsykologin kanssa pidetyn tapaamisen pohjalta (k. 1)2. Työn välittäminen (viittaus). 2)3. Tutkintojen ja/tai pätevyyksien hankkiminen osallistumalla sertifioituihin kursseihin ja koulutukseen (d. 3)4. Osallistuminen työmarkkinoilta kauimpana olevien yksittäisten osallistujien oppisopimuskoulutukseen, jossa tarve diagnosoidaan IPD:n perusteella. 4) Tämän seurauksena 30 osallistujaa hankkii pätevyyden ja vähintään 38 henkilöä saa työpaikanHanke ottaa vastaan sellaisia tehtäviä kuin:1. Yksilöllinen toimintasuunnitelma – Psykologinen neuvonta ja ammatillinen neuvonta2. Kokonaisvaltainen työn välittäminen3. Sertifioidut kurssit ja koulutus4. Harjoittelijoiden henkilökohtaisen tukipolun mukaan osallistujien tarpeiden ja kykyjen perusteella. Kattava tukiohjelma antaa osallistujille mahdollisuuden parantaa sosiaalisia taitojaan, hankkia ammattipätevyyttä, hankkia työkokemusta ja parantaa työllistettävyyttään. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Predmet projekta je povečati raven poklicne dejavnosti 100 brezposelnih, iskalcev zaposlitve in neaktivnih oseb, ki so prikrajšane na trgu dela, starejše od 29 let, vključno z nizko usposobljenimi osebami, ki živijo v vojvodstvu Wielkopolskie v obdobju od 1. septembra 2018 do 31. oktobra 2019, npr. s pridobitvijo poklicnih kvalifikacij za najmanj 30 udeležencev v okviru deficitarnih poklicev in razvojnih industrij za regijo, pa tudi s povečanjem njihove dejavnosti na trgu dela in stopnji zaposlenosti. Brezposelni: 83 oseb (42 K in 41 M)2. Strokovno neaktiven: (9 K in 8 M), od tega: 3. Nizko usposobljeni ljudje: 100 oseb (50 K in 50 M)4. Ženske: 50 oseb 5. Dolgotrajno brezposelni: 5 K in 5 MCEL bo doseženo s 1. Razvoj individualnega akcijskega načrta na podlagi srečanja s strokovnim svetovalcem psihologom (d. 1)2. Posredovanje dela (ref. 2)3. Pridobivanje kvalifikacij in/ali kompetenc s sodelovanjem v certificiranih tečajih in usposabljanjih (d. 3)4. Sodelovanje v vajeništvu za posamezne udeležence projekta, ki so najbolj oddaljeni od trga dela, kjer bo to potrebno na podlagi IPD. 4) Zaradi tega bo 30 udeležencev pridobilo kvalifikacije in vsaj 38 ljudi bo dobilo zaposlitevProjekt prevzame naloge, kot so:1. Individualni akcijski načrt – psihološko svetovanje in poklicno svetovanje2. Celovito posredovanje dela3. Certificirani tečaji in usposabljanje4. PripravništvaV skladu s prilagojeno podporno potjo, ki temelji na potrebah in zmogljivostih udeležencev. Celovit podporni program bo udeležencem omogočil, da izboljšajo svoje socialne spretnosti, pridobijo poklicne kvalifikacije, pridobijo delovne izkušnje in povečajo svojo zaposljivost. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit úroveň odborné činnosti 100 nezaměstnaných, uchazečů o zaměstnání a neaktivních osob, které jsou znevýhodněny na trhu práce starší 29 let, včetně osob s nízkou kvalifikací žijících ve Wielkopolském vojvodství v období od 1. září 2018 do 31. října 2019, např. získáním odborné kvalifikace nejméně 30 účastníků v rámci schodkových povolání a rozvojových odvětví v regionu, jakož i zvýšením jejich činnosti na trhu práce a na úrovni zaměstnanosti. Nezaměstnaní: 83 osob (42 K a 41 M)2. Profesionálně neaktivní: (9 K a 8 M) z toho:3. Osoby s nízkou kvalifikací: 100 osob (50 K a 50 M)4. Ženy: 50 lidí 5. Dlouhodobě nezaměstnaní: 5 K a 5 MCEL hlavní bude dosaženo prostřednictvím 1. Vypracování individuálního akčního plánu na základě setkání s profesionálním poradcem psychologa (d. 1)2. Zprostředkování práce (ref. 2)3. Získání kvalifikací a/nebo kompetencí účastí na certifikovaných kurzech a školeních (d. 3)4. Účast na učňovské přípravě pro jednotlivé účastníky projektu, kteří jsou nejvíce vzdáleni trhu práce, kde bude tato potřeba diagnostikována na základě IPD. 4) V důsledku toho získá 30 účastníků kvalifikaci a nejméně 38 lidí získá zaměstnáníProjekt přebírá takové úkoly jako:1. Individuální akční plán – psychologické poradenství a odborné poradenství2. Komplexní zprostředkování práce3. Certifikované kurzy a školení4. StážePodle individuální cesty podpory založené na potřebách a schopnostech účastníků. Komplexní podpůrný program umožní účastníkům zlepšit své sociální dovednosti, získat odbornou kvalifikaci, získat pracovní zkušenosti a zvýšit jejich zaměstnatelnost. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 100 bedarbių, darbo ieškančių asmenų ir neaktyvių asmenų, kurie yra nepalankioje padėtyje darbo rinkoje vyresni nei 29 metų amžiaus, įskaitant žemos kvalifikacijos asmenis, gyvenančius Wielkopolskie Voivodeship laikotarpiu nuo 2018 m. rugsėjo 1 d. iki 2019 m. spalio 31 d., profesinės veiklos lygį, pvz., ne mažiau kaip 30 dalyvių įgyjant profesinę kvalifikaciją pagal regiono deficitą turinčių profesijų ir vystymosi pramonės sektorių, taip pat didinant jų aktyvumą darbo rinkoje ir užimtumo lygiu. Bedarbiai: 83 žmonės (42 K ir 41 M)2. Profesionaliai neaktyvi: (9 K ir 8 M), iš kurių:3. Žemos kvalifikacijos asmenys: 100 žmonių (50 K ir 50 M)4. Moterys: 50 žmonių 5. Ilgalaikiai bedarbiai: 5 K ir 5 MCEL pagrindinis bus pasiektas per 1. Individualaus veiksmų plano parengimas susitikimo su profesionaliu patarėju psichologu pagrindu (d. 1)2. Tarpininkavimas darbe (nuoroda. 2)3. Kvalifikacijos ir (arba) kompetencijų įgijimas dalyvaujant sertifikuotuose kursuose ir mokymuose (d. 3)4. Dalyvavimas pameistrystėje atskiriems projekto dalyviams, kurie yra labiausiai nutolę nuo darbo rinkos, kur šis poreikis bus nustatytas remiantis IPD. 4) Dėl to 30 dalyvių įgis kvalifikaciją ir ne mažiau kaip 38 žmonės gaus darbąProjektas prisiima tokias užduotis kaip: 1. Individualus veiksmų planas. Psichologinis konsultavimas ir profesinis konsultavimas2. Visapusiškas darbo tarpininkavimas3. Sertifikuoti kursai ir mokymai4. StažuotėsAtsižvelgiant į individualizuotą paramos kelią, pagrįstą dalyvių poreikiais ir galimybėmis. Išsami paramos programa leis dalyviams tobulinti savo socialinius įgūdžius, įgyti profesinę kvalifikaciją, įgyti darbo patirties ir padidinti įsidarbinimo galimybes. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt profesionālās aktivitātes līmeni 100 bezdarbniekiem, darba meklētājiem un neaktīviem cilvēkiem, kuri ir nelabvēlīgā situācijā darba tirgū pēc 29 gadu vecuma, tostarp mazkvalificētiem cilvēkiem, kuri dzīvo Wielkopolskie vojevodistē laikposmā no 2018. gada 1. septembra līdz 31.10.2019., piemēram, iegūstot profesionālo kvalifikāciju vismaz 30 dalībniekiem, reģiona brīvo profesiju un attīstības nozaru ietvaros, kā arī palielinot viņu aktivitāti darba tirgū un nodarbinātības līmenī. Bezdarbnieki: 83 cilvēki (42 K un 41 M)2. Profesionāli neaktīvs: (9 K un 8 M), no kuriem:3. Mazkvalificēti cilvēki: 100 cilvēki (50 K un 50 M)4. Sievietes: 50 cilvēki 5. Ilgstošie bezdarbnieki: 5 K un 5 MCEL galvenais tiks sasniegts ar 1. Individuāla rīcības plāna izstrāde, pamatojoties uz tikšanos ar profesionālu konsultantu psihologu (d. 1)2. Darba starpniecība (sk. 2)3. Kvalifikāciju un/vai kompetenču iegūšana, piedaloties sertificētos kursos un apmācībās (d. 3)4. Atsevišķu projekta dalībnieku, kuri ir vistālāk no darba tirgus, dalība māceklībā, kur šī vajadzība tiks diagnosticēta, pamatojoties uz IPD. 4) Tādējādi 30 dalībnieki iegūs kvalifikāciju un vismaz 38 cilvēki iegūs darbuProjekts uzņemas tādus uzdevumus kā:1. Individuālais rīcības plāns — psiholoģiskās konsultācijas un profesionālās konsultācijas2. Visaptveroša darba starpniecība3. Sertificēti kursi un apmācība4. PrakseSaskaņā ar personalizēto atbalsta ceļu, kas balstīts uz dalībnieku vajadzībām un spējām. Visaptveroša atbalsta programma ļaus dalībniekiem uzlabot savas sociālās prasmes, iegūt profesionālo kvalifikāciju, iegūt darba pieredzi un palielināt viņu nodarbināmību. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Предметът на проекта е да се повиши нивото на професионална дейност на 100 безработни, търсещи работа и неактивни лица, които са в неравностойно положение на пазара на труда над 29-годишна възраст, включително нискоквалифицираните лица, живеещи в войводството Wielkopolskie в периода от 1 септември 2018 г. до 31.10.2019 г., например чрез получаване на професионална квалификация от минимум 30 участници, в рамките на професиите с дефицит и отраслите за развитие в региона, както и чрез увеличаване на тяхната дейност на пазара на труда и равнището на заетост. Безработните: 83 души (42 К и 41 М)2. Професионално неактивни: (9 К и 8 М), от които:3. Нискоквалифицирани хора: 100 души (50 K и 50 M)4. Жени: 50 души 5. Трайно безработни лица: 5 K и 5 MCEL основни ще бъдат постигнати чрез1. Разработване на индивидуален план за действие въз основа на среща с психолог-професионален съветник (г. 1)2. Посредничество при работа (реф. 2)3. Придобиване на квалификации и/или компетентности чрез участие в сертифицирани курсове и обучения (г. 3)4. Участие в чиракуване за отделни участници в проекта, които са най-отдалечени от пазара на труда, където тази необходимост ще бъде диагностицирана въз основа на ДПП. 4) В резултат на това 30 участници ще получат квалификация и най-малко 38 души ще получат работаПроектът поема такива задачи като:1. Индивидуален план за действие — психологическо консултиране и професионално консултиране2. Цялостно посредничество при работа3. Сертифицирани курсове и обучение4. Стажове съгласно персонализирания път за подпомагане въз основа на нуждите и способностите на участниците. Цялостна програма за подкрепа ще даде възможност на участниците да подобрят своите социални умения, да придобият професионални квалификации, да придобият професионален опит и да повишат пригодността си за заетост. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt tárgya a 2018. szeptember 1. és 2019. október 31. közötti időszakban 100 munkanélküli, álláskereső és inaktív, 29 év feletti munkaerőpiaci hátrányban lévő személy szakmai tevékenységének növelése, beleértve a Wielkopolskie vajdaságban élő alacsony képzettségű személyeket is, például azáltal, hogy legalább 30 résztvevő szakmai képesítést szereznek a régió hiányszakmai és fejlesztési ágazatai keretében, valamint növelik munkaerőpiaci és foglalkoztatási tevékenységüket. Munkanélküliek: 83 fő (42 K és 41 M)2. Szakmailag inaktív: (9 K és 8 M) ebből:3. Alacsony képzettségű személyek: 100 fő (50 K és 50 M)4. A nők: 50 ember 5. Tartósan munkanélküliek: 5 K és 5 MCEL main fog elérni keresztül1. Egyéni cselekvési terv kidolgozása egy szaktanácsadó pszichológussal való találkozó alapján (d. 1)2. A munka közvetítése (ref. 2)3. Képesítések és/vagy kompetenciák megszerzése tanúsított tanfolyamokon és képzéseken való részvétellel (d. 3)4. A projekt egyes résztvevőinek a munkaerőpiactól legtávolabb eső tanulószerződéses gyakorlati képzésekben való részvétele, ahol erre szükség van, az IPD alapján kerül megállapításra. 4) Ennek eredményeként 30 résztvevő kap képesítést, és legalább 38 fő kap munkátA projekt olyan feladatokat vállal, mint: 1. Egyéni cselekvési terv – Pszichológiai tanácsadás és szakmai tanácsadás2. A munka átfogó közvetítése3. Tanúsított tanfolyamok és képzés4. Szakmai gyakorlatokA résztvevők igényein és képességein alapuló, személyre szabott támogatási útvonal szerint. Egy átfogó támogatási program lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy fejlesszék szociális készségeiket, szakmai képesítéseket szerezzenek, munkatapasztalatot szerezzenek, és növeljék foglalkoztathatóságukat. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é ábhar an tionscadail leibhéal gníomhaíochta gairmiúla 100 duine dífhostaithe, cuardaitheoirí poist agus neamhghníomhacha atá faoi mhíbhuntáiste ar mhargadh an tsaothair os cionn 29 mbliana d’aois a mhéadú, lena n-áirítear daoine ar bheagán oiliúna a bhfuil cónaí orthu in Wielkopolskie Voivodeship sa tréimhse ón 1 Meán Fómhair 2018 go dtí 31.10.2019, e.g. trí cháilíochtaí gairmiúla a fháil ar 30 rannpháirtí ar a laghad, faoi chuimsiú gairmeacha easnaimh agus tionscail forbartha don réigiún, chomh maith lena ngníomhaíocht ar an margadh saothair agus ar leibhéal na fostaíochta a mhéadú. Daoine dífhostaithe: 83 duine (42 K agus 41 M)2. Neamhghníomhach go gairmiúil: (9 K agus 8 M) mar atá:3. Daoine ar bheagán oiliúna: 100 duine (50 K agus 50 M)4. Mná: 50 duine 5. Daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach: Bainfear príomhlíonra 5 K agus 5 MCEL amach trí 1. Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt ar bhonn cruinniú le comhairleoir gairmiúil (d. 1)2. Idirghabháil oibre (tag. 2)3. Cáilíochtaí agus/nó inniúlachtaí a ghnóthú trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí deimhnithe agus in oiliúint (d. 3)4. Rannpháirtíocht i bprintíseachtaí do rannpháirtithe aonair an tionscadail, arb iad is faide ó mhargadh an tsaothair, áit a ndéanfar an gá sin a dhiagnóisiú ar bhonn IPD. 4) Mar thoradh air sin, gheobhaidh 30 rannpháirtí cáilíochtaí agus gheobhaidh 38 duine fostaíocht ar a laghad. Plean Gníomhaíochta Aonair — Comhairleoireacht Síceolaíochta agus Comhairleoireacht Ghairme2. Idirghabháil chuimsitheach oibre3. Cúrsaí deimhnithe agus oiliúint4. Tréimhsí oiliúnaDe réir chonair na tacaíochta pearsantaithe bunaithe ar riachtanais agus ar chumais na rannpháirtithe. Cuirfidh clár tacaíochta cuimsitheach ar chumas na rannpháirtithe feabhas a chur ar a scileanna sóisialta, cáilíochtaí gairmiúla a fháil, taithí oibre a fháil agus a n-infhostaitheacht a mhéadú. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka yrkesverksamheten för 100 arbetslösa, arbetssökande och personer utanför arbetskraften som är missgynnade på arbetsmarknaden över 29 år, inklusive lågutbildade personer som bor i vojvodskapet i Wielkopolskie under perioden 1 september 2018–31 oktober 2019, t.ex. genom att erhålla yrkeskvalifikationer av minst 30 deltagare, inom ramen för underskottsyrken och utvecklingsindustrier i regionen, samt öka deras verksamhet på arbetsmarknaden och på sysselsättningsnivå. Arbetslösa: 83 personer (42 K och 41 M)2. Professionellt inaktivt: (9 K och 8 M) varav:3. Lågutbildade personer: 100 personer (50 K och 50 M)4. Kvinnor: 50 personer 5. Långtidsarbetslösa: 5 K och 5 MCEL huvud kommer att uppnås genom 1. Utarbetande av en individuell handlingsplan på grundval av ett möte med en professionell rådgivare psykolog (d. 1)2. Förmedling av arbete (ref. 2)3. Förvärv av kvalifikationer och/eller kompetens genom att delta i certifierade kurser och utbildningar (d. 3)4. Deltagande i lärlingsutbildningar för enskilda deltagare i projektet, som ligger längst bort från arbetsmarknaden, där detta behov kommer att diagnostiseras på grundval av IPD. 4) Som ett resultat kommer 30 deltagare att få kvalifikationer och minst 38 personer kommer att få anställningProjektet antar sådana uppgifter som:1. Individuell handlingsplan – Psykologisk rådgivning och yrkesrådgivning2. Omfattande förmedling av arbete3. Certifierade kurser och utbildning4. PraktikprogramEnligt den personliga stödvägen baserat på deltagarnas behov och kapacitet. Ett omfattande stödprogram kommer att göra det möjligt för deltagarna att förbättra sina sociala färdigheter, förvärva yrkeskvalifikationer, få arbetslivserfarenhet och öka sin anställbarhet. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada üle 29-aastaste tööturul ebasoodsas olukorras olevate töötute, tööotsijate ja tööturul mitteaktiivsete inimeste, sealhulgas Wielkopolskie vojevoodkonnas elavate madala kvalifikatsiooniga inimeste kutsetegevust ajavahemikul 1. septembrist 2018 kuni 31. oktoobrini 2019, nt omandades kutsekvalifikatsiooni vähemalt 30 osaleja võrra piirkonna puudujääkide ja arengutööstuse raames ning suurendades nende aktiivsust tööturul ja tööhõive tasandil. Töötud: 83 inimest (42 K ja 41 M)2. Professionaalselt mitteaktiivne: (9 K ja 8 M), millest: 3. Madala kvalifikatsiooniga inimesed: 100 inimest (50 K ja 50 M)4. Naised: 50 inimest 5. Pikaajalised töötud: 5 K ja 5 MCEL peamine saavutatakse läbi 1. Individuaalse tegevuskava väljatöötamine professionaalse nõustaja psühholoogiga (d. 1)2. Töö vahendamine (ref. 2)3. Kvalifikatsioonide ja/või pädevuste omandamine sertifitseeritud kursustel ja koolitustel osalemise kaudu (d. 3)4. Projektis osalejate osalemine õpipoisiõppes, mis on tööturust kõige kaugemal, kus see vajadus diagnoositakse IPD alusel. 4) Selle tulemusena omandavad 30 osalejat kvalifikatsiooni ja vähemalt 38 inimest saavad töödProjekt võtab endale sellised ülesanded nagu:1. Individuaalne tegevuskava – psühholoogiline nõustamine ja kutsenõustamine2. Töö põhjalik vahendamine3. Sertifitseeritud kursused ja koolitused4. PraktikadVastavalt personaalsele tugiteele, mis põhinevad osalejate vajadustel ja võimetel. Terviklik toetusprogramm võimaldab osalejatel parandada oma sotsiaalseid oskusi, omandada kutsekvalifikatsioone, omandada töökogemust ja suurendada oma tööalast konkurentsivõimet. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0012/17
0 references