Health and safety at work for “Arev Premier” Ltd. (Q3831883)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3831883 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Health and safety at work for “Arev Premier” Ltd. |
Project Q3831883 in Bulgaria |
Statements
195,400.55 Bulgarian lev
0 references
99,654.28 Euro
0 references
229,883.0 Bulgarian lev
0 references
117,240.33 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
23 May 2017
0 references
23 September 2018
0 references
"Арев Премиер" ООД
0 references
42°42'44.68"N, 23°17'54.02"E
0 references
Характерът на работните процеси и различните работни места във фирмата(продължително време седящи, правостоящи,изложени на вредни въздействия) изисква непрекъснато подновяване, надгражане и модернизация на средствата за колективна защита и личните предпазни средства за работниците, за да се гарантира тяхното здраве и безопасност.Проектът предвижда дейности от всички категории допустими дейности на настоящата процедура, за да могат да бъдат обхванати макс. брой от работниците и служителите и да се подобри цялостно работната среда и качеството на заетостта в предприятието. Така ще се осигури максимален, устойчив и дългосрочен ефект от реализацията на проекта по отношение на подобряване качеството на работните места и осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.Изпълнението на планираните по проекта дейности ще има следните положителни резултати:Въвеждането на система за РЧР ще подобри организацията на труда и управлението на човешките ресурси.Организирането на транспорт за живеещите извън Русе работници ще повиши тяхната мобилност и нивото на устойчива заетостС инвестициите в средства за колективна защита–промишлена прахосмукачка, ергономични столове и маси, съобразени с нуждите на отделните работни места, климатици за подобряване на микроклимата, общо и локално осветление, подмяна на дограмата на производствения цех и външен парапет ще се подобри безопасността и здравословността на труда. Личните предпазни средства ще намалят риска от трудов травматизъм за конкретните работни местаС оборудването на стаята за хранене и почивка ще се осигурят условия за пълноценна почивка за работниците, включително лицe с увреждания от целевата групаЦелева група по проекта са 52 от общо 55-те работещи в производството (работни позиции-шивач, гладач, перач, крояч, работник спомагателна дейност, опаковач, технолог, окачествител, експедитор) и администрацията на фирмата. В целевата група са включени 14 лица над 54 годишна възраст, вкл. 1 лице с увреждания. (Bulgarian)
0 references
The nature of the work processes and the various workplaces in the company (long sitting, standing, exposed to harmful effects) requires continuous renewal, over-governing and modernisation of collective protection and personal protective equipment for workers in order to ensure their health and safety. The project provides for activities of all categories of eligible activities of this procedure in order to be able to cover the maximum number of employees and to improve the overall working environment and the quality of employment in the enterprise. This will ensure maximum, sustainable and long-term impact of the project in terms of improving the quality of the workplaces and ensuring health and safety at work. The implementation of the activities planned under the project will have the following positive results: The introduction of a system for HRD will improve the organisation of work and human resources management. The organisation of transport for workers living outside of Ruse will increase their mobility and the level of sustainable employment.The investments in collective protection funds — industrial vacuum cleaner, ergonomic chairs and tables, tailored to the needs of the individual workplaces, air conditioners to improve the microclimate, general and local lighting, replacement of the window protection — industrial vacuum cleaner, ergonomic chairs and tables, tailored to the needs of individual workplaces, air conditioners to improve the microclimate, general and local lighting, replacement of the windows of the production will improve the work and the outdoor work will improve the work and the outdoor work. Personal protective equipment will reduce the risk of work traumatism for specific work places, the equipment of the dining and rest room will provide conditions for complete rest for workers, including a disabled person from the target groupThe project group is 52 of the 55 workers in the production (workers, ironer, launderer, cutter, auxiliary worker, packer, technologist, appraiser, dispatcher) and the administration of the company. The target group includes 14 persons over 54 years of age, including 1 person with disabilities. (English)
2 December 2021
0.867273680801137
0 references
La nature des processus de travail et des différents lieux de travail de l’entreprise (assise longue, debout, exposés à des effets nocifs) nécessite un renouvellement continu, une gouvernance excessive et la modernisation des équipements de protection collective et de protection individuelle des travailleurs afin d’assurer leur santé et leur sécurité. Le projet prévoit des activités de toutes les catégories d’activités éligibles de cette procédure afin de pouvoir couvrir le maximum d’employés et d’améliorer l’environnement de travail global et la qualité de l’emploi dans l’entreprise. Cela garantira un impact maximal, durable et à long terme du projet en termes d’amélioration de la qualité des lieux de travail et d’hygiène et de sécurité au travail. La mise en œuvre des activités prévues dans le cadre du projet aura les résultats positifs suivants: L’introduction d’un système de DRH améliorera l’organisation du travail et la gestion des ressources humaines. L’organisation des transports pour les travailleurs vivant en dehors de l’utilisation augmentera leur mobilité et le niveau d’emploi durable.Les investissements dans les fonds de protection collective — aspirateur industriel, chaises et tables ergonomiques, adaptées aux besoins des différents lieux de travail, climatiseurs pour améliorer le microclimat, éclairage général et local, remplacement de la protection des fenêtres — aspirateur industriel, chaises et tables ergonomiques, adaptés aux besoins des lieux de travail individuels, climatiseurs pour améliorer le microclimat, éclairage général et local, remplacement des fenêtres de la production améliorera le travail et le travail extérieur améliorera le travail et le travail extérieur. L’équipement de protection individuelle réduira le risque de traumatisme du travail pour des lieux de travail spécifiques, l’équipement de la salle à manger et de repos fournira des conditions de repos complet pour les travailleurs, y compris une personne handicapée du groupe cibleLe groupe de projet est 52 des 55 travailleurs dans la production (travailleurs, ferron, blanchisseur, coupeur, auxiliaire, emballeur, technologue, évaluateur, répartiteur) et l’administration de l’entreprise. Le groupe cible comprend 14 personnes de plus de 54 ans, dont une personne handicapée. (French)
3 December 2021
0 references
Die Art der Arbeitsprozesse und der verschiedenen Arbeitsplätze im Unternehmen (langes Sitzen, Stehen, schädliche Auswirkungen) erfordert eine kontinuierliche Erneuerung, Überführung und Modernisierung des kollektiven Schutzes und der persönlichen Schutzausrüstung für die Arbeitnehmer, um ihre Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten. Das Projekt sieht Tätigkeiten aller Kategorien von förderfähigen Tätigkeiten dieses Verfahrens vor, um die maximale Anzahl von Arbeitnehmern abzudecken und das Gesamtarbeitsumfeld und die Qualität der Beschäftigung im Unternehmen zu verbessern. Dies wird eine maximale, nachhaltige und langfristige Wirkung des Projekts im Hinblick auf die Verbesserung der Qualität der Arbeitsplätze und die Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleisten. Die Durchführung der im Rahmen des Projekts geplanten Maßnahmen wird folgende positive Ergebnisse erzielen: Die Einführung eines Systems für HRD wird die Organisation von Arbeit und Personalmanagement verbessern. Die Organisation des Transports für Arbeitnehmer außerhalb von Ruse wird ihre Mobilität und das Niveau der nachhaltigen Beschäftigung erhöhen.Die Investitionen in kollektive Schutzfonds – Industriestaubsauger, ergonomische Stühle und Tische, zugeschnitten auf die Bedürfnisse der einzelnen Arbeitsplätze, Klimaanlagen zur Verbesserung des Mikroklimas, allgemeine und lokale Beleuchtung, Ersatz des Fensterschutzes – Industriestaubsauger, ergonomische Stühle und Tische, zugeschnitten auf die Bedürfnisse einzelner Arbeitsplätze, Klimaanlagen zur Verbesserung des Mikroklimas, allgemeine und lokale Beleuchtung, Austausch der Fenster der Produktion wird die Arbeit verbessern und die Arbeit im Freien verbessern. Persönliche Schutzausrüstung wird das Risiko von Arbeitstraumatismus für bestimmte Arbeitsorte verringern, die Ausstattung des Speise- und Ruheraums bietet Bedingungen für die vollständige Erholung der Arbeitnehmer, einschließlich einer behinderten Person aus der ZielgruppeDie Projektgruppe ist 52 der 55 Arbeiter in der Produktion (Arbeiter, Bügeleisen, Wascher, Schneider, Hilfsarbeiter, Packer, Techniker, Begutachter, Dispatcher) und die Verwaltung des Unternehmens. Die Zielgruppe umfasst 14 Personen über 54 Jahre, darunter 1 Person mit Behinderungen. (German)
4 December 2021
0 references
De aard van de werkprocessen en de verschillende werkplekken in het bedrijf (lang zittend, staand, blootgesteld aan schadelijke effecten) vereist voortdurende vernieuwing, overregulering en modernisering van collectieve bescherming en persoonlijke beschermingsmiddelen voor werknemers om hun gezondheid en veiligheid te waarborgen. Het project voorziet in activiteiten van alle categorieën van in aanmerking komende activiteiten van deze procedure om het maximale aantal werknemers te kunnen dekken en de algemene werkomgeving en de kwaliteit van de werkgelegenheid in de onderneming te kunnen verbeteren. Dit zorgt voor een maximale, duurzame en langetermijnimpact van het project in termen van het verbeteren van de kwaliteit van de werkplekken en het waarborgen van gezondheid en veiligheid op het werk. De uitvoering van de in het kader van het project geplande activiteiten zal de volgende positieve resultaten opleveren: de invoering van een systeem voor HRD zal de organisatie van het werk en het personeelsbeheer verbeteren. De organisatie van het vervoer voor werknemers die buiten Ruse wonen, zal hun mobiliteit en het niveau van duurzame werkgelegenheid vergroten.De investeringen in collectieve beschermingsfondsen — industriële stofzuiger, ergonomische stoelen en tafels, afgestemd op de behoeften van de individuele werkplekken, airconditioners om het microklimaat, algemene en lokale verlichting te verbeteren, vervanging van de raambescherming — industriële stofzuiger, ergonomische stoelen en tafels, afgestemd op de behoeften van individuele werkplekken, airconditioners om het microklimaat, algemene en lokale verlichting te verbeteren, vervanging van de ramen van de productie zal het werk verbeteren en het buitenwerk zal het werk en het buitenwerk verbeteren. Persoonlijke beschermingsmiddelen zal het risico van werktraumatisme voor specifieke werkplekken verminderen, de apparatuur van de eet- en rustruimte zal voorwaarden bieden voor volledige rust voor werknemers, met inbegrip van een gehandicapte persoon uit de doelgroepDe projectgroep is 52 van de 55 werknemers in de productie (werknemers, ijzerer, wasser, snijder, hulpverlener, verpakker, technoloog, taxateur, dispatcher) en de administratie van het bedrijf. De doelgroep omvat 14 personen ouder dan 54 jaar, waaronder 1 persoon met een handicap. (Dutch)
10 December 2021
0 references
La natura dei processi di lavoro e dei vari luoghi di lavoro in azienda (seduti lunghi, in piedi, esposti ad effetti nocivi) richiede un continuo rinnovamento, sovragoverno e modernizzazione della protezione collettiva e dei dispositivi di protezione individuale per i lavoratori al fine di garantirne la salute e la sicurezza. Il progetto prevede attività di tutte le categorie di attività ammissibili di questa procedura per poter coprire il numero massimo di dipendenti e migliorare l'ambiente di lavoro generale e la qualità dell'occupazione nell'impresa. L'attuazione delle attività previste nell'ambito del progetto avrà i seguenti risultati positivi: l'introduzione di un sistema di HRD migliorerà l'organizzazione del lavoro e la gestione delle risorse umane. L'organizzazione dei trasporti per i lavoratori che vivono al di fuori di Ruse aumenterà la loro mobilità e il livello di occupazione sostenibile. Gli investimenti in fondi di protezione collettiva — aspirapolvere industriale, sedie e tavoli ergonomici, su misura per le esigenze dei singoli luoghi di lavoro, condizionatori d'aria per migliorare il microclima, illuminazione generale e locale, sostituzione della protezione delle finestre — aspirapolvere industriale, sedie e tavoli ergonomici, su misura per le esigenze dei singoli luoghi di lavoro, condizionatori d'aria per migliorare il microclima, illuminazione generale e locale, la sostituzione delle finestre della produzione migliorerà il lavoro e il lavoro all'aperto migliorerà il lavoro e il lavoro all'aperto. I dispositivi di protezione individuale ridurranno il rischio di traumatismo lavorativo per luoghi di lavoro specifici, le attrezzature della sala da pranzo e di riposo forniranno le condizioni per il riposo completo per i lavoratori, tra cui una persona disabile del gruppo targetIl gruppo di progetto è 52 dei 55 lavoratori della produzione (lavoratori, ferro da stiro, riciclatore, taglierina, lavoratore ausiliario, confezionatore, tecnologo, perito, spedizioniere) e l'amministrazione dell'azienda. Il gruppo target comprende 14 persone di età superiore ai 54 anni, di cui 1 con disabilità. (Italian)
13 January 2022
0 references
La naturaleza de los procesos de trabajo y de los distintos lugares de trabajo de la empresa (sentado largo, de pie, expuesto a efectos nocivos) requiere la renovación continua, la sobregobernación y la modernización de la protección colectiva y de los equipos de protección individual de los trabajadores con el fin de garantizar su salud y seguridad. El proyecto prevé actividades de todas las categorías de actividades elegibles de este procedimiento para poder cubrir el número máximo de empleados y mejorar el entorno laboral general y la calidad del empleo en la empresa. La ejecución de las actividades previstas en el proyecto tendrá los siguientes resultados positivos: La introducción de un sistema de DDH mejorará la organización del trabajo y la gestión de los recursos humanos. La organización del transporte para los trabajadores que viven fuera de Ruse aumentará su movilidad y el nivel de empleo sostenible. Las inversiones en fondos de protección colectiva — aspiradora industrial, sillas y mesas ergonómicas, adaptadas a las necesidades de los lugares de trabajo individuales, acondicionadores de aire para mejorar el microclima, iluminación general y local, sustitución de la protección de las ventanas — aspiradora industrial, sillas y mesas ergonómicas, adaptadas a las necesidades de los lugares de trabajo individuales, aire acondicionado para mejorar el microclima, iluminación general y local, sustitución de las ventanas de la producción mejorará el trabajo y el trabajo al aire libre mejorará el trabajo y el trabajo al aire libre. El equipo de protección individual reducirá el riesgo de traumatismo laboral en lugares de trabajo específicos, el equipo del comedor y la sala de descanso proporcionará las condiciones para el descanso completo de los trabajadores, incluyendo a una persona discapacitada del grupo objetivoEl grupo de proyecto es 52 de los 55 trabajadores en la producción (trabajadores, planchas, blanqueadores, cortadores, auxiliares, empacadores, tecnólogos, tasadores, despachadores) y la administración de la empresa. El grupo destinatario está integrado por 14 personas mayores de 54 años, de las cuales una persona con discapacidad. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Arten af arbejdsprocesserne og de forskellige arbejdspladser i virksomheden (langt siddende, stående, udsat for skadelige virkninger) kræver løbende fornyelse, overstyring og modernisering af den kollektive beskyttelse og personlige værnemidler for arbejdstagerne for at sikre deres sundhed og sikkerhed. Projektet omfatter aktiviteter i alle kategorier af støtteberettigede aktiviteter under denne procedure for at kunne dække det maksimale antal ansatte og forbedre det overordnede arbejdsmiljø og kvaliteten af beskæftigelsen i virksomheden. Dette vil sikre maksimal, bæredygtig og langsigtet virkning af projektet med hensyn til at forbedre kvaliteten af arbejdspladserne og sikre sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. Gennemførelsen af de planlagte aktiviteter under projektet vil have følgende positive resultater: Indførelsen af et system for menneskerettighedsforkæmpere vil forbedre tilrettelæggelsen af arbejdet og forvaltningen af menneskelige ressourcer. Tilrettelæggelsen af transport for arbejdstagere, der bor uden for Ruse vil øge deres mobilitet og niveauet af bæredygtig beskæftigelse.Investeringerne i kollektive beskyttelsesfonde — industriel støvsuger, ergonomiske stole og borde, skræddersyet til behovene på de enkelte arbejdspladser, klimaanlæg for at forbedre mikroklimaet, generel og lokal belysning, udskiftning af vinduesbeskyttelse — industriel støvsuger, ergonomiske stole og borde, skræddersyet til behovene på de enkelte arbejdspladser, klimaanlæg til at forbedre mikroklimaet, generel og lokal belysning, udskiftning af vinduerne i produktionen vil forbedre arbejdet og udendørs arbejde vil forbedre arbejdet og det udendørs arbejde. Personlige værnemidler vil mindske risikoen for arbejdstraume på bestemte arbejdspladser, spise- og hvileudstyret vil skabe betingelser for fuldstændig hvile for arbejdere, herunder en handicappet person fra målgruppenProjektgruppen er 52 af de 55 arbejdere i produktionen (arbejdere, ironer, vaskeri, fræser, hjælpearbejder, pakker, teknolog, bedømmer, afsender) og administrationen af virksomheden. Målgruppen omfatter 14 personer over 54 år, herunder 1 person med handicap. (Danish)
19 July 2022
0 references
Η φύση των εργασιακών διαδικασιών και των διαφόρων χώρων εργασίας της εταιρείας (μακρό καθιστικό, όρθιο, εκτεθειμένο σε επιβλαβείς επιπτώσεις) απαιτεί συνεχή ανανέωση, υπερβολική διακυβέρνηση και εκσυγχρονισμό των μέσων συλλογικής προστασίας και ατομικής προστασίας των εργαζομένων, προκειμένου να διασφαλιστεί η υγεία και η ασφάλειά τους. Το σχέδιο προβλέπει δραστηριότητες όλων των κατηγοριών επιλέξιμων δραστηριοτήτων της διαδικασίας αυτής, ώστε να είναι σε θέση να καλύψει τον μέγιστο αριθμό εργαζομένων και να βελτιώσει το συνολικό εργασιακό περιβάλλον και την ποιότητα της απασχόλησης στην επιχείρηση. Αυτό θα εξασφαλίσει τον μέγιστο, βιώσιμο και μακροπρόθεσμο αντίκτυπο του έργου όσον αφορά τη βελτίωση της ποιότητας των χώρων εργασίας και τη διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία. Η υλοποίηση των δραστηριοτήτων που προγραμματίζονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα έχει τα ακόλουθα θετικά αποτελέσματα: Η καθιέρωση ενός συστήματος για τους υπερασπιστές των ανθρωπίνων δικαιωμάτων θα βελτιώσει την οργάνωση της εργασίας και τη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων. Οι επενδύσεις σε συλλογικά ταμεία προστασίας — βιομηχανική ηλεκτρική σκούπα, εργονομικές καρέκλες και τραπέζια, προσαρμοσμένες στις ανάγκες των επιμέρους χώρων εργασίας, κλιματιστικά για τη βελτίωση του μικροκλιματισμού, γενικός και τοπικός φωτισμός, αντικατάσταση της προστασίας παραθύρων — βιομηχανική ηλεκτρική σκούπα, εργονομικές καρέκλες και τραπέζια, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των επιμέρους χώρων εργασίας, κλιματιστικά για τη βελτίωση του μικροκλιματισμού, γενικός και τοπικός φωτισμός, αντικατάσταση των παραθύρων της παραγωγής θα βελτιώσουν την εργασία και η υπαίθρια εργασία θα βελτιώσουν την εργασία και την εξωτερική εργασία. Ο εξοπλισμός ατομικής προστασίας θα μειώσει τον κίνδυνο τραυματισμού της εργασίας για συγκεκριμένους χώρους εργασίας, ο εξοπλισμός της τραπεζαρίας και της αίθουσας ανάπαυσης θα παρέχει συνθήκες για πλήρη ανάπαυση για τους εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένου ενός ατόμου με αναπηρία από την ομάδα-στόχοΗ ομάδα του έργου είναι 52 από τους 55 εργαζόμενους στην παραγωγή (εργαζόμενοι, σιδερώστρα, πλυντήρια ρούχων, κόπτης, βοηθητικός εργαζόμενος, συσκευαστής, τεχνολόγος, εκτιμητής, αποστολέας) και η διοίκηση της εταιρείας. Η ομάδα-στόχος περιλαμβάνει 14 άτομα ηλικίας άνω των 54 ετών, εκ των οποίων 1 άτομο με αναπηρία. (Greek)
19 July 2022
0 references
Priroda radnih procesa i različitih radnih mjesta u poduzeću (dugo sjedenje, stajanje, izlaganje štetnim učincima) zahtijeva kontinuiranu obnovu, prekomjerno upravljanje i modernizaciju kolektivne zaštite i osobne zaštitne opreme za radnike kako bi se osiguralo njihovo zdravlje i sigurnost. Projektom su predviđene aktivnosti svih kategorija prihvatljivih aktivnosti ovog postupka kako bi se mogao obuhvatiti maksimalan broj zaposlenika i poboljšati cjelokupno radno okruženje i kvaliteta zaposlenja u poduzeću. Time će se osigurati maksimalni, održivi i dugoročni učinak projekta u smislu poboljšanja kvalitete radnih mjesta i osiguravanja zdravlja i sigurnosti na radu. Provedba aktivnosti planiranih u okviru projekta imat će sljedeće pozitivne rezultate: Uvođenjem sustava za branitelje ljudskih prava poboljšat će se organizacija rada i upravljanje ljudskim resursima. Organizacija prijevoza za radnike koji žive izvan Ruse povećat će njihovu mobilnost i razinu održivog zapošljavanja.Ulaganja u fondove za kolektivnu zaštitu – industrijski usisivač, ergonomske stolice i stolovi, prilagođeni potrebama pojedinih radnih mjesta, klimatizacijski uređaji za poboljšanje mikroklime, opće i lokalne rasvjete, zamjena zaštite prozora – industrijski usisivač, ergonomske stolice i stolovi, prilagođeni potrebama pojedinih radnih mjesta, klima uređaji za poboljšanje mikroklime, opća i lokalna rasvjeta, zamjena prozora proizvodnje poboljšat će rad i rad na otvorenom poboljšat će rad i rad na otvorenom. Osobna zaštitna oprema smanjit će rizik od traume rada za određena radna mjesta, oprema blagovaonice i prostorije za odmor osigurat će uvjete za potpuni odmor za radnike, uključujući osobu s invaliditetom iz ciljne skupine Projektna skupina je 52 od 55 radnika u proizvodnji (radnici, glačalo, perač, rezač, pomoćni radnik, paker, tehnologa, procjenitelj, dispečer) i administracija tvrtke. Ciljna skupina obuhvaća 14 osoba starijih od 54 godine, uključujući jednu osobu s invaliditetom. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Natura proceselor de lucru și a diferitelor locuri de muncă din cadrul companiei (ședință lungă, picioare, expuse la efecte nocive) necesită reînnoirea continuă, supraguvernarea și modernizarea protecției colective și a echipamentelor individuale de protecție pentru lucrători, pentru a le asigura sănătatea și securitatea. Proiectul prevede activități din toate categoriile de activități eligibile din cadrul acestei proceduri pentru a putea acoperi numărul maxim de angajați și pentru a îmbunătăți mediul de lucru general și calitatea locurilor de muncă în întreprindere. Acest lucru va asigura un impact maxim, durabil și pe termen lung al proiectului în ceea ce privește îmbunătățirea calității locurilor de muncă și asigurarea sănătății și securității la locul de muncă. Implementarea activităților planificate în cadrul proiectului va avea următoarele rezultate pozitive: Introducerea unui sistem pentru apărătorii drepturilor omului va îmbunătăți organizarea muncii și gestionarea resurselor umane. Organizarea transportului pentru lucrătorii care locuiesc în afara Ruse va crește mobilitatea acestora și nivelul de ocupare durabilă a forței de muncă.Investițiile în fonduri de protecție colectivă – aspirator industrial, scaune ergonomice și mese, adaptate la nevoile locurilor de muncă individuale, aparate de aer condiționat pentru îmbunătățirea microclimatului, iluminat general și local, înlocuirea protecției ferestrelor – aspirator industrial, scaune ergonomice și mese, adaptate la nevoile locurilor de muncă individuale, aparate de aer condiționat pentru îmbunătățirea microclimatului, iluminat general și local, înlocuirea ferestrelor producției va îmbunătăți munca și lucrările în aer liber. Echipamentul individual de protecție va reduce riscul de traumatism la locul de muncă pentru anumite locuri de muncă, echipamentul din sala de mese și de odihnă va oferi condiții pentru odihnă completă lucrătorilor, inclusiv unei persoane cu handicap din grupul țintăGrupul de proiect este 52 din cei 55 de lucrători din producție (lucrători, fier de călcat, spălătorie, tăietor, lucrător auxiliar, ambalator, tehnician, evaluator, dispecer) și administrarea companiei. Grupul țintă include 14 persoane cu vârsta peste 54 de ani, inclusiv o persoană cu handicap. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Povaha pracovných procesov a rôznych pracovísk v spoločnosti (dlhé sedenie, postavenie, vystavené škodlivým účinkom) si vyžaduje nepretržitú obnovu, nadmerné riadenie a modernizáciu kolektívnej ochrany a osobných ochranných prostriedkov pre pracovníkov s cieľom zabezpečiť ich zdravie a bezpečnosť. Projekt zabezpečuje činnosti všetkých kategórií oprávnených činností v rámci tohto postupu, aby bolo možné pokryť maximálny počet zamestnancov a zlepšiť celkové pracovné prostredie a kvalitu zamestnanosti v podniku. Tým sa zabezpečí maximálny, udržateľný a dlhodobý vplyv projektu, pokiaľ ide o zlepšenie kvality pracovísk a zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Realizácia činností plánovaných v rámci projektu bude mať tieto pozitívne výsledky: Zavedením systému pre OĽP sa zlepší organizácia práce a riadenie ľudských zdrojov. Organizácia dopravy pre pracovníkov žijúcich mimo Ruse zvýši ich mobilitu a úroveň udržateľnej zamestnanosti.Investície do fondov kolektívnej ochrany – priemyselné vysávače, ergonomické stoličky a stoly, prispôsobené potrebám jednotlivých pracovísk, klimatizačné zariadenia na zlepšenie mikroklímy, všeobecné a miestne osvetlenie, výmena okien na ochranu okien – priemyselný vysávač, ergonomické stoličky a stoly, prispôsobené potrebám jednotlivých pracovísk, klimatizačné zariadenia na zlepšenie mikroklímy, všeobecné a miestne osvetlenie, výmena okien výroby zlepší prácu a prácu vonku. Osobné ochranné prostriedky znížia riziko pracovnej traumatizmu pre konkrétne pracoviská, vybavenie jedálne a odpočívadlá poskytne podmienky pre úplný odpočinok pre pracovníkov, vrátane zdravotne postihnutej osoby z cieľovej skupinyProjektová skupina je 52 z 55 pracovníkov vo výrobe (pracovníci, žehlička, práčovňa, fréza, pomocný pracovník, baliareň, technológ, odhadca, dispečer) a administratíva spoločnosti. Cieľová skupina zahŕňa 14 osôb starších ako 54 rokov vrátane 1 osoby so zdravotným postihnutím. (Slovak)
19 July 2022
0 references
In-natura tal-proċessi tax-xogħol u d-diversi postijiet tax-xogħol fil-kumpanija (seduta twila, bilwieqfa, esposti għal effetti ta’ ħsara) teħtieġ tiġdid kontinwu, sovragovernanza u mmodernizzar ta’ protezzjoni kollettiva u tagħmir ta’ protezzjoni personali għall-ħaddiema sabiex jiġu żgurati s-saħħa u s-sigurtà tagħhom. Il-proġett jipprovdi għal attivitajiet tal-kategoriji kollha ta’ attivitajiet eliġibbli ta’ din il-proċedura sabiex ikun jista’ jkopri n-numru massimu ta’ impjegati u biex itejjeb l-ambjent tax-xogħol ġenerali u l-kwalità tal-impjiegi fl-intrapriża. Dan se jiżgura impatt massimu, sostenibbli u fit-tul tal-proġett f’termini ta’ titjib tal-kwalità tal-postijiet tax-xogħol u l-iżgurar tas-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol. L-implimentazzjoni tal-attivitajiet ippjanati taħt il-proġett se jkollha r-riżultati pożittivi li ġejjin: L-introduzzjoni ta’ sistema għad-DDB ser ittejjeb l-organizzazzjoni tax-xogħol u l-ġestjoni tar-riżorsi umani. L-organizzazzjoni tat-trasport għall-ħaddiema li jgħixu barra minn Ruse se żżid il-mobbiltà tagħhom u l-livell ta’ impjiegi sostenibbli. L-investimenti f’fondi ta’ protezzjoni kollettiva — vacuum cleaner industrijali, siġġijiet u mwejjed ergonomiċi, imfassla għall-ħtiġijiet tal-postijiet tax-xogħol individwali, kundizzjonaturi tal-arja biex itejbu l-mikroklima, dawl ġenerali u lokali, sostituzzjoni tal-protezzjoni tat-twieqi — vacuum cleaner industrijali, siġġijiet u mwejjed ergonomiċi, imfassla għall-ħtiġijiet ta’ postijiet tax-xogħol individwali, kundizzjonaturi tal-arja biex itejbu l-mikroklima, it-tidwil ġenerali u lokali, is-sostituzzjoni tat-twieqi tal-produzzjoni se jtejbu x-xogħol u x-xogħol ta’ barra. It-tagħmir protettiv personali se jnaqqas ir-riskju tat-trawmatiżmu tax-xogħol għal postijiet tax-xogħol speċifiċi, it-tagħmir tal-kamra tal-ikel u tal-mistrieħ se jipprovdi kundizzjonijiet għal mistrieħ sħiħ għall-ħaddiema, inkluż persuna b’diżabilità mill-grupp fil-mira. Il-grupp tal-proġett huwa 52 mill-55 ħaddiem fil-produzzjoni (ħaddiema, mogħdija, ħasil tal-ħwejjeġ, cutter, ħaddiem awżiljarju, ippakkjatur, teknoloġista, evalwatur, speditur) u l-amministrazzjoni tal-kumpanija. Il-grupp fil-mira jinkludi 14-il persuna ‘l fuq minn 54 sena, inkluż persuna waħda b’diżabilità. (Maltese)
19 July 2022
0 references
A natureza dos processos de trabalho e dos vários locais de trabalho da empresa (sentar-se longamente, em pé, expostos a efeitos nocivos) exige uma renovação contínua, uma governação excessiva e a modernização da proteção coletiva e dos equipamentos de proteção individual dos trabalhadores, a fim de garantir a sua saúde e segurança. O projeto prevê atividades de todas as categorias de atividades elegíveis deste procedimento, a fim de poder abranger o maior número possível de trabalhadores e melhorar o ambiente de trabalho global e a qualidade do emprego na empresa. Tal assegurará o impacto máximo, sustentável e a longo prazo do projeto em termos de melhoria da qualidade dos locais de trabalho e de garantia da saúde e segurança no trabalho. A execução das atividades previstas no âmbito do projeto terá os seguintes resultados positivos: A introdução de um sistema para os defensores dos direitos humanos melhorará a organização do trabalho e a gestão dos recursos humanos. A organização dos transportes para os trabalhadores que vivem fora de Ruse aumentará a sua mobilidade e o nível de emprego sustentável.Os investimentos em fundos de proteção coletiva — aspiradores industriais, cadeiras e mesas ergonómicas, adaptadas às necessidades de cada local de trabalho, aparelhos de ar condicionado para melhorar o microclima, iluminação geral e local, substituição da proteção das janelas — aspiradores industriais, cadeiras e mesas ergonómicas, adaptadas às necessidades de cada local de trabalho, aparelhos de ar condicionado para melhorar o microclima, iluminação geral e local, substituição das janelas da produção melhorarão o trabalho e o trabalho ao ar livre melhorará o trabalho e o trabalho ao ar livre. O equipamento de proteção individual reduzirá o risco de traumatismo no trabalho em locais de trabalho específicos, o equipamento da sala de jantar e de descanso proporcionará condições para o descanso completo dos trabalhadores, incluindo uma pessoa com deficiência do grupo-alvo. O grupo de projeto é constituído por 52 dos 55 trabalhadores da produção (trabalhadores, engomadores, lavadores, cortadores, trabalhadores auxiliares, embaladores, técnicos, avaliadores, expedidores) e da administração da empresa. O grupo-alvo inclui 14 pessoas com mais de 54 anos de idade, incluindo uma pessoa com deficiência. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Yrityksen työprosessien ja erilaisten työpaikkojen luonne (pitkä istuminen, seisominen, haitallisille vaikutuksille altistuminen) edellyttää työntekijöiden kollektiivisten suojelu- ja henkilönsuojainten jatkuvaa uudistamista, liiallista hallintaa ja nykyaikaistamista heidän terveytensä ja turvallisuutensa varmistamiseksi. Hankkeessa käsitellään kaikkia tähän menettelyyn kuuluvia tukikelpoisia toimintoja, jotta voidaan kattaa työntekijöiden enimmäismäärä ja parantaa yrityksen yleistä työympäristöä ja työpaikkojen laatua. Näin varmistetaan, että hankkeella on mahdollisimman suuri, kestävä ja pitkäaikainen vaikutus työpaikkojen laadun parantamiseen ja työterveyden ja -turvallisuuden varmistamiseen. Hankkeessa suunniteltujen toimien toteuttamisesta saadaan seuraavat myönteiset tulokset: Ihmisoikeuksien puolustajia koskevan järjestelmän käyttöönotto parantaa työn organisointia ja henkilöstöhallintoa. Rusen ulkopuolella asuvien työntekijöiden liikenteen järjestäminen lisää heidän liikkuvuuttaan ja kestävän työllisyyden tasoa. Investoinnit kollektiivisiin suojelurahastoihin – teollisuuden pölynimuri, ergonomiset tuolit ja pöydät, jotka on räätälöity yksittäisten työpaikkojen tarpeisiin, ilmastointilaitteet mikroilmaston parantamiseksi, yleinen ja paikallinen valaistus, ikkunansuojauksen korvaaminen, teollisuuden pölynimuri, ergonomiset tuolit ja pöydät, jotka on räätälöity yksittäisten työpaikkojen tarpeisiin, ilmastointilaitteet mikroilmaston parantamiseksi, yleinen ja paikallinen valaistus, tuotannon ikkunoiden korvaaminen parantaa työtä ja ulkotyö parantaa työtä ja ulkotyötä. Henkilökohtaiset suojavarusteet vähentävät työ traumatismin riskiä tietyissä työpaikoissa, ruokailu- ja lepotilan laitteet tarjoavat edellytykset täydelliselle lepolle työntekijöille, mukaan lukien kohderyhmään kuuluva vammainen henkilö. Hankeryhmä on 52 tuotannon 55 työntekijästä (työntekijät, silitysrauta, pesin, leikkuri, aputyöntekijä, pakkaaja, teknologi, arvioija, lähettäjä) ja yrityksen hallinto. Kohderyhmään kuuluu 14 yli 54-vuotiasta henkilöä, joista yksi on vammainen. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Charakter procesów pracy i różnych miejsc pracy w przedsiębiorstwie (długo siedzące, stojące, narażone na szkodliwe skutki) wymaga ciągłego odnawiania, przesadzania i modernizacji ochrony zbiorowej i środków ochrony osobistej pracowników w celu zapewnienia ich zdrowia i bezpieczeństwa. Projekt przewiduje działania wszystkich kategorii działań kwalifikujących się w ramach tej procedury, aby móc objąć maksymalną liczbę pracowników i poprawić ogólne środowisko pracy i jakość zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Zapewni to maksymalny, trwały i długoterminowy wpływ projektu pod względem poprawy jakości miejsc pracy oraz zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy. Realizacja działań zaplanowanych w ramach projektu przyniesie następujące pozytywne rezultaty: Wprowadzenie systemu dla obrońców praw człowieka poprawi organizację pracy i zarządzanie zasobami ludzkimi. Organizacja transportu dla pracowników mieszkających poza Ruse zwiększy ich mobilność i poziom zrównoważonego zatrudnienia.Inwestycje w fundusze ochrony zbiorowej – odkurzacz przemysłowy, ergonomiczne krzesła i stoły, dostosowane do potrzeb poszczególnych miejsc pracy, klimatyzatory w celu poprawy mikroklimatu, oświetlenia ogólnego i lokalnego, wymiana ochrony okien – odkurzacz przemysłowy, ergonomiczne krzesła i stoły, dostosowane do potrzeb poszczególnych miejsc pracy, klimatyzatory w celu poprawy mikroklimatu, oświetlenia ogólnego i lokalnego, wymiana okien produkcji poprawią pracę, a praca na zewnątrz poprawi pracę i pracę na zewnątrz. Środki ochrony indywidualnej zmniejszą ryzyko traumatyzmu pracy w określonych miejscach pracy, wyposażenie jadalni i pomieszczenia wypoczynkowego zapewni warunki do pełnego odpoczynku dla pracowników, w tym osób niepełnosprawnych z grupy docelowejGrupa projektowa to 52 z 55 pracowników w produkcji (pracownicy, hutnicy, pralnia, przecinarka, pracownik pomocniczy, pakujący, technolog, rzeczoznawca, dyspozytor) oraz administracja firmy. Grupa docelowa obejmuje 14 osób powyżej 54 roku życia, w tym 1 osobę niepełnosprawną. (Polish)
19 July 2022
0 references
Narava delovnih procesov in različnih delovnih mest v podjetju (dolgo sedenje, stojnica, izpostavljenost škodljivim učinkom) zahteva stalno obnavljanje, prekomerno upravljanje in posodobitev kolektivne zaščite in osebne zaščitne opreme za delavce, da se zagotovi njihovo zdravje in varnost. Projekt predvideva dejavnosti vseh kategorij upravičenih dejavnosti tega postopka, da bi lahko zajeli največje število zaposlenih ter izboljšali splošno delovno okolje in kakovost zaposlitve v podjetju. To bo zagotovilo čim večji, trajnosten in dolgoročen vpliv projekta v smislu izboljšanja kakovosti delovnih mest ter zagotavljanja zdravja in varnosti pri delu. Izvajanje aktivnosti, načrtovanih v okviru projekta, bo imelo naslednje pozitivne rezultate: Uvedba sistema za zagovornike človekovih pravic bo izboljšala organizacijo dela in upravljanje človeških virov. Organizacija prevoza delavcev, ki živijo zunaj podjetja Ruse, bo povečala njihovo mobilnost in raven trajnostnega zaposlovanja. Naložbe v kolektivne zaščitne sklade – industrijski sesalnik, ergonomski stoli in mize, prilagojene potrebam posameznih delovnih mest, klimatske naprave za izboljšanje mikroklime, splošne in lokalne razsvetljave, zamenjava zaščite oken – industrijski sesalnik, ergonomski stoli in mize, prilagojene potrebam posameznih delovnih mest, klimatske naprave za izboljšanje mikroklime, splošne in lokalne razsvetljave, zamenjava oken proizvodnje bo izboljšala delo in delo na prostem bo izboljšalo delo in delo na prostem. Osebna zaščitna oprema bo zmanjšala tveganje za delovno travmatizem za določena delovna mesta, oprema jedilnice in prostora za počitek bo delavcem, vključno z invalidi iz ciljne skupine, zagotovila pogoje za popoln počitek. Projektna skupina je 52 od 55 delavcev v proizvodnji (delavci, likalnik, pralni stroj, rezalnik, pomožni delavec, pakir, tehnolog, cenilec, dispečer) in uprava podjetja. Ciljna skupina vključuje 14 oseb, starejših od 54 let, vključno z eno invalidno osebo. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Povaha pracovních procesů a různých pracovišť ve společnosti (dlouhé sezení, stání, vystavené škodlivým účinkům) vyžaduje trvalou obnovu, nadměrné řízení a modernizaci kolektivní ochrany a osobních ochranných prostředků pro zaměstnance s cílem zajistit jejich zdraví a bezpečnost. Projekt stanoví činnosti všech kategorií způsobilých činností tohoto postupu, aby bylo možné pokrýt maximální počet zaměstnanců a zlepšit celkové pracovní prostředí a kvalitu pracovních míst v podniku. Tím se zajistí maximální, udržitelný a dlouhodobý dopad projektu, pokud jde o zlepšení kvality pracovišť a zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Provádění činností plánovaných v rámci projektu bude mít tyto pozitivní výsledky: Zavedení systému pro obránce lidských práv zlepší organizaci práce a řízení lidských zdrojů. Organizace dopravy pro pracovníky žijící mimo Ruse zvýší jejich mobilitu a úroveň udržitelné zaměstnanosti.Investice do fondů kolektivní ochrany – průmyslového vysavače, ergonomických židlí a stolů, přizpůsobených potřebám jednotlivých pracovišť, klimatizátorů pro zlepšení mikroklimatu, všeobecného a místního osvětlení, výměny oken – průmyslového vysavače, ergonomických židlí a stolů, přizpůsobených potřebám jednotlivých pracovišť, klimatizátorů vzduchu pro zlepšení mikroklimatu, všeobecného a místního osvětlení, výměny oken výroby zlepší práci a venkovní práce zlepší práci a venkovní práci. Osobní ochranné prostředky sníží riziko pracovního traumatismu na konkrétních pracovištích, vybavení jídelny a odpočívárny zajistí podmínky pro úplný odpočinek pro pracovníky, včetně osoby se zdravotním postižením z cílové skupinyProjektová skupina je 52 z 55 pracovníků ve výrobě (pracovníci, žehlička, pračka, řezačka, pomocný pracovník, balírka, technolog, odhadce, dispečer) a správa společnosti. Cílová skupina zahrnuje 14 osob starších 54 let, včetně 1 osoby se zdravotním postižením. (Czech)
19 July 2022
0 references
Darbo procesų pobūdis ir įvairios įmonės darbo vietos (ilgas sėdėjimas, stovėjimas, kenksmingas poveikis) reikalauja nuolat atnaujinti, per daug valdyti ir modernizuoti kolektyvinę apsaugą ir asmenines darbuotojų apsaugos priemones, kad būtų užtikrinta jų sveikata ir sauga. Projektas numato visų šios procedūros reikalavimus atitinkančių veiklos rūšių veiklą, kad galėtų apimti maksimalų darbuotojų skaičių ir pagerinti bendrą darbo aplinką bei darbo kokybę įmonėje. Tai užtikrins maksimalų, tvarų ir ilgalaikį projekto poveikį darbo vietų kokybės gerinimui ir sveikatos bei saugos darbe užtikrinimui. Įgyvendinant pagal projektą suplanuotą veiklą bus pasiekta tokių teigiamų rezultatų: Įdiegus žmogaus teisių gynėjų sistemą, pagerės darbo organizavimas ir žmogiškųjų išteklių valdymas. Transporto organizavimas darbuotojams, gyvenantiems už Ruse ribų, padidins jų judumą ir tvaraus užimtumo lygį. Investicijos į kolektyvinės apsaugos fondus – pramoninį dulkių siurblį, ergonomines kėdės ir stalus, pritaikytus prie individualių darbo vietų poreikių, oro kondicionierius, siekiant pagerinti mikroklimatą, bendrą ir vietinį apšvietimą, langų apsaugos pakeitimą – pramoninį dulkių siurblį, ergonomines kėdės ir stalus, pritaikytus atskirų darbo vietų poreikiams, oro kondicionierius mikroklimatui gerinti, bendras ir vietinis apšvietimas, gamybos langų keitimas pagerins darbą, o lauko darbai pagerins darbą ir lauko darbus. Asmeninės apsaugos priemonės sumažins traumos darbe riziką konkrečiose darbo vietose, valgomojo ir poilsio kambario įranga suteiks sąlygas darbuotojams, įskaitant neįgaliuosius iš tikslinės grupės. Projekto grupė yra 52 iš 55 gamybos darbuotojų (darbuotojų, lygintuvų, plovėjų, pjaustytuvų, pagalbinių darbuotojų, pakuotojų, technologų, vertintojų, dispečerių) ir įmonės administracijos. Tikslinę grupę sudaro 14 vyresnių nei 54 metų asmenų, įskaitant 1 neįgalų asmenį. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Ņemot vērā darba procesu raksturu un dažādās darba vietas uzņēmumā (ilgstoša sēdēšana, stāvēšana, kaitīga ietekme), ir pastāvīgi jāatjauno, jāpārvalda un jāmodernizē darba ņēmēju kolektīvās aizsardzības līdzekļi un individuālie aizsardzības līdzekļi, lai nodrošinātu viņu veselību un drošību. Projekts paredz visu šīs procedūras attiecināmo darbību kategoriju aktivitātes, lai varētu aptvert maksimālo darbinieku skaitu un uzlabot vispārējo darba vidi un nodarbinātības kvalitāti uzņēmumā. Tas nodrošinās maksimālu, ilgtspējīgu un ilgtermiņa projekta ietekmi, uzlabojot darba vietu kvalitāti un nodrošinot drošību un veselības aizsardzību darbā. Projektā plānoto pasākumu īstenošanai būs šādi pozitīvi rezultāti: Cilvēktiesību aizstāvju sistēmas ieviešana uzlabos darba organizāciju un cilvēkresursu pārvaldību. Transporta organizēšana darbiniekiem, kas dzīvo ārpus Ruses, palielinās viņu mobilitāti un ilgtspējīgas nodarbinātības līmeni.Ieguldījumi kolektīvās aizsardzības fondos — rūpniecības putekļsūcējs, ergonomiskie krēsli un galdi, kas pielāgoti atsevišķu darba vietu vajadzībām, gaisa kondicionētāji, lai uzlabotu mikroklimatu, vispārējo un vietējo apgaismojumu, logu aizsardzības nomaiņu — rūpniecisko putekļu sūcēju, ergonomiskos krēslus un galdus, kas pielāgoti atsevišķu darba vietu vajadzībām, gaisa kondicionētāji, lai uzlabotu mikroklimatu, vispārējo un vietējo apgaismojumu, ražošanas logu nomaiņa uzlabos darbu, un āra darbs uzlabos darbu un darbu ārpus telpām. Individuālie aizsardzības līdzekļi samazinās darba traumatisma risku konkrētām darba vietām, ēdamistabas un atpūtas telpas aprīkojums nodrošinās apstākļus pilnīgai atpūtai darbiniekiem, tostarp invalīdam no mērķa grupas. Projekta grupa ir 52 no 55 darbiniekiem ražošanā (darbinieki, gludinātājs, launderers, kuteris, palīgdarbinieks, iepakotājs, tehnologs, vērtētājs, dispečers) un uzņēmuma administrācija. Mērķa grupā ir 14 personas, kas vecākas par 54 gadiem, tostarp 1 persona ar invaliditāti. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A munkafolyamatok és a vállalat különböző munkahelyeinek jellege (hosszú ülés, állóhely, káros hatásoknak kitett) a munkavállalók egészségének és biztonságának biztosítása érdekében szükségessé teszi a kollektív védelem és az egyéni védőeszközök folyamatos megújítását, túlszabályozását és korszerűsítését. A projekt az eljárás keretében támogatható tevékenységek valamennyi kategóriájának tevékenységeiről rendelkezik annak érdekében, hogy képes legyen lefedni az alkalmazottak maximális számát, valamint javítani az általános munkakörnyezetet és a vállalkozáson belüli foglalkoztatás minőségét. Ez biztosítja a projekt maximális, fenntartható és hosszú távú hatását a munkahelyek minőségének javítása, valamint a munkahelyi egészségvédelem és biztonság biztosítása tekintetében. A projekt keretében tervezett tevékenységek végrehajtása a következő pozitív eredményekkel jár: Az emberijog-védők rendszerének bevezetése javítani fogja a munkaszervezést és az emberierőforrás-menedzsmentet. A közlekedés megszervezése a Ruse-n kívül élő munkavállalók számára növeli mobilitásukat és a fenntartható foglalkoztatás szintjét.A kollektív védelmi alapokba – ipari porszívóba, ergonomikus székekbe és asztalokba, az egyes munkahelyek igényeihez igazított, az egyes munkahelyek igényeihez igazított légkondicionáló berendezések, a mikroklíma javítására szolgáló légkondicionáló berendezések, a mikroklíma javítására szolgáló légkondicionáló berendezések, az általános és helyi világítás, az ablakvédelem cseréje – - ipari porszívó, ergonomikus székek és asztalok – az egyes munkahelyek igényeihez igazított beruházások, a mikroklíma javítására szolgáló légkondicionáló berendezések, a gyártás ablakainak cseréje javítja a munkát, a kültéri munka pedig javítja a munkát és a kültéri munkát. Az egyéni védőeszközök csökkentik a munkahelyi traumatizmus kockázatát az egyes munkahelyeken, az étkező és a pihenőhely felszerelése teljes pihenést biztosít a munkavállalók számára, beleértve a célcsoport fogyatékkal élő személyét isA projektcsoport 52 a termelésben (munkavállalók, vasaló, tisztára mosó, vágó, segédmunkás, csomagoló, technológus, értékbecslő, diszpécser) és a vállalat adminisztrációja. A célcsoport 14 54 év feletti személyt foglal magában, köztük 1 fogyatékossággal élő személyt. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Éilíonn nádúr na bpróiseas oibre agus na n-ionad oibre éagsúla sa chuideachta (le linn suí, seasamh, neamhchosanta ar éifeachtaí díobhálacha) athnuachan leanúnach, ró-rialú agus nuachóiriú na cosanta comhchoitinne agus trealaimh cosanta pearsanta d’oibrithe chun a sláinte agus a sábháilteacht a áirithiú. Déantar foráil sa tionscadal maidir le gníomhaíochtaí de gach catagóir de ghníomhaíochtaí incháilithe an nós imeachta seo chun a bheith in ann an líon uasta fostaithe a chumhdach agus chun feabhas a chur ar an timpeallacht oibre fhoriomlán agus ar cháilíocht na fostaíochta san fhiontar. Áiritheofar leis sin go mbeidh an tionchar is mó, inbhuanaithe agus fadtéarmach ag an tionscadal ó thaobh feabhas a chur ar cháilíocht na n-ionad oibre agus ó thaobh sláinte agus sábháilteacht ag an obair a áirithiú. Beidh na torthaí dearfacha seo a leanas ar chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí atá beartaithe faoin tionscadal: Trí chóras a thabhairt isteach le haghaidh HRD, cuirfear feabhas ar eagrú na hoibre agus ar bhainistiú na n-acmhainní daonna. Méadóidh eagrú iompair d’oibrithe a chónaíonn lasmuigh de Ruse a soghluaisteacht agus leibhéal na fostaíochta inbhuanaithe. Laghdóidh trealamh cosanta pearsanta an baol traumatism oibre d’áiteanna oibre ar leith, soláthróidh trealamh an tseomra bia agus scíthe coinníollacha le haghaidh sosa iomlán d’oibrithe, lena n-áirítear duine faoi mhíchumas ón sprioc GroupThe Is é an grúpa tionscadail 52 de na hoibrithe 55 i dtáirgeadh (oibrithe, iarann, launderer, cutter, oibrí cúnta, pacálaí, teicneolaí, appraiser, seoltóir) agus riarachán na cuideachta. Cuimsíonn an spriocghrúpa 14 dhuine os cionn 54 bliana d’aois, lena n-áirítear duine amháin faoi mhíchumas. (Irish)
19 July 2022
0 references
Arbetsprocessernas karaktär och de olika arbetsplatserna i företaget (långt sittande, stående, utsatta för skadliga effekter) kräver kontinuerlig förnyelse, överstyre och modernisering av kollektivt skydd och personlig skyddsutrustning för arbetstagare för att säkerställa deras hälsa och säkerhet. Projektet omfattar verksamhet inom alla kategorier av stödberättigande verksamheter i detta förfarande för att kunna täcka det maximala antalet anställda och förbättra den övergripande arbetsmiljön och kvaliteten på sysselsättningen i företaget. Detta kommer att säkerställa maximal, hållbar och långsiktig inverkan av projektet när det gäller att förbättra kvaliteten på arbetsplatserna och garantera hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Genomförandet av den verksamhet som planeras inom ramen för projektet kommer att ge följande positiva resultat: Införandet av ett system för människorättsförsvarare kommer att förbättra arbetsorganisationen och personalförvaltningen. Organisationen av transporter för arbetstagare som bor utanför Ruse kommer att öka deras rörlighet och nivån på hållbar sysselsättning. Investeringarna i kollektiva skyddsfonder – industridammsugare, ergonomiska stolar och bord, anpassade till behoven hos de enskilda arbetsplatserna, luftkonditionering för att förbättra mikroklimatet, allmän och lokal belysning, byte av fönsterskydd – industridammsugare, ergonomiska stolar och bord, anpassade till behoven hos enskilda arbetsplatser, luftkonditionering för att förbättra mikroklimatet, allmän och lokal belysning, byte av fönster i produktionen kommer att förbättra arbetet och utomhusarbetet kommer att förbättra arbetet och utomhusarbetet. Personlig skyddsutrustning kommer att minska risken för arbetstraumatism för specifika arbetsplatser, utrustningen i matsalen och vilorummet kommer att ge förutsättningar för fullständig vila för arbetstagare, inklusive en funktionshindrad person från målgruppenProjektgruppen är 52 av de 55 arbetstagarna i produktionen (arbetstagare, ironer, tvättare, skärare, hjälparbetare, packare, tekniker, bedömare, avsändare) och administrationen av företaget. Målgruppen omfattar 14 personer över 54 år, varav 1 person med funktionsnedsättning. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Tööprotsesside laad ja erinevad töökohad ettevõttes (pikad istudes, seistes, kahjulike mõjude käes) nõuavad töötajate kollektiivse kaitse ja isikukaitsevahendite pidevat uuendamist, ülereguleerimist ja ajakohastamist, et tagada töötajate tervis ja ohutus. Projektiga nähakse ette selle menetluse kõigi abikõlblike tegevuste kategooriad, et hõlmata võimalikult palju töötajaid ning parandada üldist töökeskkonda ja tööhõive kvaliteeti ettevõttes. See tagab projekti maksimaalse, jätkusuutliku ja pikaajalise mõju töökohtade kvaliteedi parandamisele ning töötervishoiu ja tööohutuse tagamisele. Projekti raames kavandatud meetmete rakendamisel on järgmised positiivsed tulemused: Inimõiguste kaitsjate süsteemi kasutuselevõtmine parandab töökorraldust ja personalijuhtimist. Väljaspool Ruse’i elavate töötajate transpordi korraldamine suurendab nende liikuvust ja jätkusuutliku tööhõive taset.Investeeringud kollektiivse kaitse fondidesse – tööstuslik tolmuimeja, ergonoomilised toolid ja lauad, mis on kohandatud individuaalsete töökohtade vajadustele, kliimaseadmed mikrokliima parandamiseks, üldine ja kohalik valgustus, aknakaitse asendamine – tööstuslik tolmuimeja, ergonoomilised toolid ja lauad, mis on kohandatud üksikute töökohtade vajadustele, kliimaseadmed mikrokliima parandamiseks, üldine ja kohalik valgustus, tootmise akende asendamine parandab tööd ja välitööd. Isikukaitsevahendid vähendavad töötraumade ohtu konkreetsetes töökohtades, söögi- ja puhkeruumi seadmed tagavad tingimused töötajatele, sealhulgas sihtrühma kuuluvale puudega inimesele. Projektirühm on 52 tootja 55 töötajast (töötajad, triikija, peseja, lõikur, abitöötaja, pakendaja, tehnik, hindaja, dispetšer) ja ettevõtte haldus. Sihtrühma kuulub 14 üle 54-aastast inimest, sealhulgas üks puudega inimene. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Русе
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.008-1281
0 references