Activating action. (Q129118)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q129118 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activating action. |
Project Q129118 in Poland |
Statements
1,233,150.42 zloty
0 references
1,450,765.2 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 May 2020
0 references
POWIAT KONECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŃSKICH
0 references
Celem gł. proj. jest zwiększ. możliwości zatrudn. 128 osób bezrobotnych powyżej 29r.ż, zarejestrowanych w PUP w Końs. (66k i 62m) dla których określ. II profil pomocy znajdujących się w szczeg. trudnej syt. na rynku pracy, to znaczy należące do przynajmniej jednej z poniższych kategorii: os. po 50 r. ż.(min. 2), kobiety ( min. 66), os. z niepełnospr.( min.7), os. dł. bezrob.min. 34), os. z niskimi kwalifik.( min. 66), osoby sprawujące opiekę nad osobą zależną oraz powracające na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki (15os.). Gł. rezultatem proj. będzie podjęcie pracy przez co najmniej 33% os. w wieku 50 lat i więcej, co najmniej 39% kobiet, co najmniej 33% osób z niepełnos., co najmniej 35% osób długotrwale bezrobotnych, co najmniej 38% osób o niskich kwalifi. (do poziomu ISCED 3), co najmniej 33% osób sprawujących opiekę nad osobą zależną oraz powracających na rynek pracy po zakończ. okresie sprawowania opieki.Gr. docelowa zawarta w celu proj. Dla każdego z UP przedstaw. konkretnej formy wsparcia poprzedzi Identyfik. potrzeb, oraz IPD. Zadania realiz. w ramach proj.: poradn. zawod., szkolenia, staże, prace interw., refundacja kosztów wyposażenia (…), Dodatkowo projekt zakłada możliwość uzyskania zwrotu kosztów opieki nad osobą zależną, w przypadku os. które przystąpiły do następujących form wsparcia:staż, prace interwen., refundacja pracodawcy kosztów wyposaż. lub doposaż. Kwota dofinansowania wynosi 1 378 226,94PLN, wkład własny 72 538,26PLN. Projekt realizow. będzie w okresie od 01.06.2018r do 31.05.2020r. na obszarze powiatu koneckiego. (Polish)
0 references
The goal of the project is to increase the employability. 128 unemployed people over 29 years old, registered in the PUP in Końs. (66k and 62 m) for which specify. II profile of aid in particular difficult labour market, i.e. belonging to at least one of the following categories: after 50 years of age (min. 2), women (min. 66), persons with a disability (min.7), unemployment min. 34, persons with low qualifications (min. 66), persons taking care of the dependent and returning to the labour market after the end of the period of care (15 persons). The result of the project will be at least 33 % of people aged 50 and over, at least 39 % of women, at least 33 % of the underage, at least 35 % of the long-term unemployed, at least 38 % of low-qualified people. (up to ISCED level 3), at least 33 % of those taking care of the dependent and returning to the labour market after the end of the care period. For each of the UPs present. a specific form of support will precede Identification. needs, and IPD. Tasks carried out within the project: profession, training, internships, intervention work, reimbursement of the costs of equipment (...), In addition, the project provides for the possibility of obtaining reimbursement of the costs of care for a subsidiary, in case of persons who have joined the following forms of support: internship, intervention work, reimbursement of employer’s costs equipment. or retrofit. The amount of the co-financing is PLN 1 378 226.94, the own contribution of PLN 72 538.26. The project will be in the period from 01.06.2018r to 31.05.2020 in the area of Koneck county. (English)
21 October 2020
0.3716363685700884
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi. 128 chômeurs de plus de 29 ans inscrits au PUP à Końs. (66k et 62 m) pour lesquels il convient de préciser. Le profil des aides qui est particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire appartenant à au moins l’une des catégories suivantes: les personnes après 50 ans (min. 2), les femmes (min. 66), les personnes handicapées (min.7), les personnes ayant un chômage minimum 34, les personnes peu qualifiées (min. 66), les personnes qui s’occupent d’une personne à charge et qui retournent sur le marché du travail après la fin de la période de prise en charge (15 personnes). Le résultat du projet sera au moins 33 % des personnes âgées de 50 ans et plus, au moins 39 % des femmes, au moins 33 % des personnes handicapées, au moins 35 % des chômeurs de longue durée, au moins 38 % des personnes peu qualifiées. (jusqu’au niveau CITE 3), au moins 33 % des personnes qui s’occupent d’une filiale et retournent sur le marché du travail après la fin de la période de prise en charge. Pour chacune des UP, présenter une forme spécifique de soutien sera précédée de l’identification des besoins et de la DPI. Tâches exécutées dans le cadre du projet: profession de conseil, formation, stages, intervention, remboursement des frais d’équipement (...), En outre, le projet comporte la possibilité d’obtenir le remboursement des frais de prise en charge d’une filiale, dans le cas des personnes ayant pris les formes suivantes: intervention, remboursement des frais d’équipement de l’employeur ou réaménagement. Le montant de la subvention s’élève à 1 378 226,94 PLN, contribution propre de 72 538,26 PLN. Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1.6.2018 au 31.5.2020. dans la zone du district de Konecki. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten zu erhöhen. 128 Arbeitslose über 29 Jahre alt, registriert bei PUP in Końs. (66k und 62 m), für die anzugeben ist. II ein besonders schwieriges Beihilfeprofil auf dem Arbeitsmarkt, d. h. mindestens einer der folgenden Kategorien: Personen nach 50 Jahren (mindestens 2), Frauen (mindestens 66), Menschen mit Behinderungen (mindestens 7), Personen mit Arbeitslosigkeit mindestens 34, Personen mit geringer Qualifikation (mindestens 66), Personen, die nach Ablauf der Betreuungszeit unterhaltsberechtigt sind und auf den Arbeitsmarkt zurückkehren (15 Personen). Das Ergebnis des Projekts wird mindestens 33 % der Menschen im Alter von 50 und älter sein, mindestens 39 % der Frauen, mindestens 33 % der Menschen mit Behinderungen, mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen, mindestens 38 % der gering qualifizierten Menschen. (bis zur ISCED-Stufe 3): mindestens 33 % der Personen, die sich um eine Tochtergesellschaft kümmern und nach Ablauf der Pflegezeit auf den Arbeitsmarkt zurückkehren. Für jeden der UPs wird eine spezifische Form der Unterstützung durch Identification. needs und IPD vorangestellt. Im Rahmen des Projekts durchgeführte Aufgaben: Beratungsberuf, Ausbildung, Praktika, Interventionsarbeiten, Erstattung der Ausrüstungskosten (...). Darüber hinaus beinhaltet das Projekt die Möglichkeit, die Kosten für die Betreuung einer Tochtergesellschaft zu erstatten, wenn es sich um Personen handelt, die folgende Formen in Anspruch genommen haben: Interventionsarbeit, Erstattung der Kosten des Arbeitgebers für Ausrüstung oder Nachrüstung. Der Finanzhilfebetrag beläuft sich auf 1 378 226,94 PLN, ein Eigenbeitrag von 72 538,26 PLN. Das Projekt wird im Zeitraum vom 1.6.2018 bis zum 31.5.2020 im Bezirk Konecki durchgeführt. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen. 128 werklozen ouder dan 29 jaar, ingeschreven in PUP in Końs. (66k en 62 m) waarvoor te specificeren. II steunprofiel dat bijzonder moeilijk is op de arbeidsmarkt, dat wil zeggen tot ten minste één van de volgende categorieën behoort: personen na 50 jaar (min. 2), vrouwen (min. 66), personen met een handicap (min.7), personen met werkloosheidsminimum 34, personen met lage kwalificaties (min. 66), personen die zorg dragen voor een afhankelijke persoon en terugkeren naar de arbeidsmarkt na het einde van de zorgperiode (15 personen). Het resultaat van het project zal ten minste 33 % van de mensen van 50 jaar en ouder zijn, ten minste 39 % van de vrouwen, ten minste 33 % van de mensen met een handicap, ten minste 35 % van de langdurig werklozen, ten minste 38 % van de laaggekwalificeerde personen. (tot ISCED-niveau 3), ten minste 33 % van de mensen die voor een dochteronderneming zorgen en na het einde van de zorgperiode terugkeren naar de arbeidsmarkt. Voor elk van de UP’s wordt een specifieke vorm van ondersteuning voorafgegaan door Identificatie. behoeften en IPD. Taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: adviesberoep, opleiding, stages, interventiewerkzaamheden, vergoeding van uitrustingskosten (...), Daarnaast biedt het project de mogelijkheid om de kosten van de zorg voor een dochteronderneming te vergoeden, in het geval van personen die de volgende vormen hebben aangenomen: interventiewerkzaamheden, vergoeding van de kosten van de werkgever voor uitrusting of aanpassing. Het subsidiebedrag bedraagt 1 378 226,94 PLN, een eigen bijdrage van 72 538,26 PLN. Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.6.2018 tot 31.5.2020. in het district Konecki. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro. 128 disoccupati di età superiore ai 29 anni, iscritti al PUP a Końs. (66k e 62 m) per i quali specificare. II profilo di aiuto particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire appartenente ad almeno una delle seguenti categorie: persone dopo 50 anni (min. 2), donne (min. 66), persone con disabilità (min.7), persone con disoccupazione minima 34, persone con qualifiche insufficienti (min. 66), persone che si prendono cura di una persona a carico e che ritornano sul mercato del lavoro dopo la fine del periodo di assistenza (15 persone). Il risultato del progetto sarà almeno il 33 % delle persone di età pari o superiore ai 50 anni, almeno il 39 % delle donne, almeno il 33 % delle persone con disabilità, almeno il 35 % dei disoccupati di lunga durata, almeno il 38 % delle persone scarsamente qualificate. (fino al livello ISCED 3), almeno il 33 % delle persone che si prendono cura di una filiale e ritornano nel mercato del lavoro dopo la fine del periodo di assistenza. Per ciascuno dei PU, presentare una forma specifica di sostegno sarà preceduta da Identificazione. esigenze, e IPD. Compiti svolti nell'ambito del progetto: professione di consulenza, formazione, tirocinio, lavoro di intervento, rimborso dei costi delle attrezzature (...), inoltre, il progetto comporta la possibilità di ottenere il rimborso delle spese di assistenza per una controllata, nel caso di persone che hanno assunto le seguenti forme: lavoro di intervento, rimborso delle spese del datore di lavoro per le attrezzature o l'ammodernamento. L'importo della sovvenzione è pari a 1 378 226,94 PLN, contributo proprio pari a 72 538,26 PLN. Il progetto sarà attuato nel periodo dall'1.6.2018 al 31.5.2020 nell'area del distretto di Konecki. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo. 128 desempleados mayores de 29 años, registrados en PUP en Końs. (66k y 62 m) para los cuales especificar. II perfil de ayuda especialmente difícil en el mercado de trabajo, es decir, perteneciente al menos a una de las siguientes categorías: personas después de 50 años (min. 2), mujeres (mínimo 66), personas con discapacidad (min.7), personas con desempleo mínimo 34, personas con baja cualificación (min. 66), personas que cuidan a un dependiente y regresan al mercado de trabajo después del final del período de atención (15 personas). El resultado del proyecto será al menos el 33 % de las personas de 50 años o más, al menos el 39 % de las mujeres, al menos el 33 % de las personas con discapacidad, al menos el 35 % de los desempleados de larga duración, al menos el 38 % de las personas poco cualificadas. (hasta el nivel CINE 3), al menos el 33 % de las personas que se ocupan de una filial y regresan al mercado laboral una vez finalizado el período de cuidados. Para cada una de las UP, presentar una forma específica de apoyo será precedida por Identification. needs, y IPD. Tareas realizadas en el marco del proyecto: profesión de asesoramiento, formación, períodos de prácticas, trabajo de intervención, reembolso de los gastos de equipo (...). Además, el proyecto implica la posibilidad de obtener el reembolso de los gastos de cuidado de una filial, en el caso de las personas que hayan adoptado las siguientes formas: trabajo de intervención, reembolso de los gastos de equipo del empleador o readaptación. El importe de la subvención asciende a 1 378 226,94 PLN, contribución propia de 72 538,26 PLN. El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1.6.2018 y el 31.5.2020 en la zona del distrito de Konecki. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Målet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne. 128 arbejdsløse over 29 år, registreret i PUP i Końs. (66k og 62 m), som der skal angives nærmere for. II støtteprofil, der er særlig vanskelig på arbejdsmarkedet, dvs. som tilhører mindst en af følgende kategorier: personer efter 50 år (min. 2), kvinder (min. 66), personer med handicap (min.7), personer med arbejdsløshed mindst 34, personer med lave kvalifikationer (min. 66), personer, der tager sig af en omsorgskrævende person og vender tilbage til arbejdsmarkedet efter afslutningen af plejeperioden (15 personer). Resultatet af projektet vil være mindst 33 % af personer på 50 år og derover, mindst 39 % af kvinderne, mindst 33 % af personer med handicap, mindst 35 % af de langtidsledige, mindst 38 % af de lavtuddannede. (op til ISCED-niveau 3) mindst 33 % af de personer, der tager sig af et datterselskab og vender tilbage til arbejdsmarkedet efter afslutningen af plejeperioden. Forud for hver af UP'erne vil der forud for en specifik form for støtte være identifikationsbehov og IPD. Opgaver, der udføres som led i projektet: rådgivningserhverv, uddannelse, praktikophold, interventionsarbejde, godtgørelse af udgifter til udstyr (...). Desuden indebærer projektet mulighed for at få refunderet udgifterne til pleje af et datterselskab, for så vidt angår personer, der har antaget følgende former: interventionsarbejde, godtgørelse af arbejdsgiverens udgifter til udstyr eller eftermontering. Tilskuddet beløber sig til 1 378 226,94 PLN, et egetbidrag på 72 538,26 PLN. Projektet vil blive gennemført i perioden 1.6.2018 til 31.5.2020 i Konecki-distriktet. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης. 128 άνεργοι άνω των 29 ετών, εγγεγραμμένοι στην PUP στο Końs. (66k και 62 m) για τα οποία πρέπει να προσδιοριστεί. II Τα χαρακτηριστικά των ενισχύσεων που είναι ιδιαίτερα δύσκολα στην αγορά εργασίας, δηλαδή ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες κατηγορίες: άτομα μετά από 50 έτη (ελάχ. 2), γυναίκες (τουλάχιστον 66), άτομα με αναπηρία (min.7), άτομα με ανεργία τουλάχιστον 34, άτομα με χαμηλά προσόντα (τουλάχιστον 66), άτομα που φροντίζουν εξαρτώμενα άτομα και επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά τη λήξη της περιόδου φροντίδας (15 άτομα). Το αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι τουλάχιστον το 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, τουλάχιστον το 39 % των γυναικών, τουλάχιστον το 33 % των ατόμων με αναπηρία, τουλάχιστον το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, τουλάχιστον το 38 % των ατόμων με χαμηλά προσόντα. (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), τουλάχιστον το 33 % των ατόμων που φροντίζουν μια θυγατρική και επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά το τέλος της περιόδου φροντίδας. Για κάθε μία από τις UPs, θα προηγηθεί μια ειδική μορφή στήριξης πριν από τον προσδιορισμό των αναγκών και της ΟΔΠ. Καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του σχεδίου: το επάγγελμα του συμβούλου, η κατάρτιση, η πρακτική άσκηση, η εργασία παρέμβασης, η επιστροφή των εξόδων εξοπλισμού (...), Επιπλέον, το σχέδιο συνεπάγεται τη δυνατότητα επιστροφής των εξόδων φροντίδας για θυγατρική εταιρεία, στην περίπτωση προσώπων που έχουν λάβει τις ακόλουθες μορφές: εργασία παρέμβασης, επιστροφή των δαπανών του εργοδότη για εξοπλισμό ή μετασκευή. Το ποσό της επιχορήγησης ανέρχεται σε 1 378 226,94 PLN, ίδια συνεισφορά 72 538,26 PLN. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.6.2018 έως 31.5.2020. στην περιοχή της επαρχίας Konecki. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja. 128 nezaposlenih osoba starijih od 29 godina registriranih u PUP-u u Końsu. (66k i 62 m) za koje treba navesti. Profil potpore II koji je posebno težak na tržištu rada, odnosno pripada barem jednoj od sljedećih kategorija: osobe nakon 50 godina (min. 2), žene (min. 66), osobe s invaliditetom (min. 7), osobe s najmanje 34 nezaposlenosti, niskokvalificirane osobe (min. 66), osobe koje skrbe o uzdržavanim osobama i povratak na tržište rada nakon završetka razdoblja skrbi (15 osoba). Rezultat projekta bit će najmanje 33 % osoba starijih od 50 godina, najmanje 39 % žena, najmanje 33 % osoba s invaliditetom, najmanje 35 % dugotrajno nezaposlenih, najmanje 38 % niskokvalificiranih osoba. (do 3. razine ISCED-a), najmanje 33 % osoba koje se brinu o društvu kćeri i vraćaju se na tržište rada nakon završetka razdoblja skrbi. Za svaki od UP-ova predstavit će se poseban oblik potpore koji će prethoditi Identifikacijskim potrebama i IPD-u. Zadaće koje se provode u okviru projekta: savjetovalište, osposobljavanje, pripravništvo, interventni rad, povrat troškova opreme (...), Osim toga, projekt podrazumijeva mogućnost povrata troškova skrbi za društvo kćer, u slučaju osoba koje su u sljedećim oblicima: interventni rad, povrat troškova poslodavčeve opreme ili naknadno opremanje. Iznos bespovratnih sredstava iznosi 1 378 226,94 PLN, vlastiti doprinos u iznosu od 72 538,26 poljskih zlota. Projekt će se provoditi u razdoblju od 1.6.2018. do 31.5.2020. na području okruga Konecki. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare. 128 de șomeri în vârstă de peste 29 de ani, înregistrați în PUP în Końs. (66k și 62 m) pentru care se precizează. II profil de ajutor deosebit de dificil pe piața forței de muncă, adică aparținând cel puțin uneia dintre următoarele categorii: persoane după 50 de ani (min. 2), femei (min. 66), persoane cu handicap (min.7), persoane cu minim 34 de șomaj, persoane cu calificări scăzute (min. 66), persoane care se află în întreținere și se întorc pe piața muncii după încheierea perioadei de îngrijire (15 persoane). Rezultatul proiectului va fi de cel puțin 33 % dintre persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, cel puțin 39 % dintre femei, cel puțin 33 % dintre persoanele cu dizabilități, cel puțin 35 % dintre șomerii de lungă durată, cel puțin 38 % dintre persoanele slab calificate. (până la nivelul ISCED 3), cel puțin 33 % dintre persoanele care au grijă de o filială și se întorc pe piața muncii după încheierea perioadei de îngrijire. Pentru fiecare dintre UP, prezentarea unei forme specifice de sprijin va fi precedată de identificarea nevoilor și de DPI. Sarcini îndeplinite în cadrul proiectului: profesia de consiliere, formarea, stagiile, activitatea de intervenție, rambursarea costurilor cu echipamentele (...), în plus, proiectul implică posibilitatea de a obține rambursarea costurilor de îngrijire a unei filiale, în cazul persoanelor care au luat următoarele forme: lucrări de intervenție, rambursarea cheltuielilor angajatorului cu echipamentele sau modernizarea. Valoarea grantului este de 1 378 226,94 PLN, contribuție proprie de 72 538,26 PLN. Proiectul va fi implementat în perioada 1.6.2018-31.5.2020. în zona districtului Konecki. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti. 128 nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, registrovaných v PUP v Końoch. (66k a 62 m), pre ktoré treba špecifikovať. II profil pomoci, ktorý je obzvlášť ťažký na trhu práce, t. j. patrí do aspoň jednej z týchto kategórií: osoby po 50 rokoch (min. 2), ženy (min. 66), osoby so zdravotným postihnutím (min. 7), osoby s minimálnou nezamestnanosťou 34, osoby s nízkou kvalifikáciou (min. 66), osoby, ktoré sa starajú o závislé osoby a vracajú sa na trh práce po skončení obdobia starostlivosti (15 osôb). Výsledkom projektu bude najmenej 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac, najmenej 39 % žien, najmenej 33 % osôb so zdravotným postihnutím, aspoň 35 % dlhodobo nezamestnaných, najmenej 38 % nízkokvalifikovaných osôb. (až do úrovne ISCED 3) najmenej 33 % ľudí, ktorí sa starajú o dcérsku spoločnosť a vracajú sa na trh práce po skončení obdobia starostlivosti. V prípade každého z VOP bude pred aktuálnou formou podpory predchádzať identifikácia. potreby a IPD. Úlohy vykonávané v rámci projektu: poradenské povolanie, odborná príprava, stáže, intervenčná práca, náhrada nákladov na vybavenie (...), projekt okrem toho zahŕňa možnosť získať náhradu nákladov na starostlivosť o dcérsku spoločnosť v prípade osôb, ktoré mali tieto formy: intervenčnú prácu, náhradu nákladov zamestnávateľa na vybavenie alebo dodatočné vybavenie. Výška grantu je 1 378 226,94 PLN, vlastný príspevok vo výške 72 538,26 PLN. Projekt bude realizovaný v období od 1.6.2018 do 31.5.2020. v oblasti okresu Konecki. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg. 128 persuna qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena, irreġistrati fil-PUP f’Końs. (66k u 62 m) li għalihom għandhom jiġu speċifikati. II profil ta’ għajnuna li huwa partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji li ġejjin: persuni wara 50 sena (min. 2), nisa (minimu ta’ 66), persuni b’diżabilità (min.7), persuni b’qgħad minimu ta’ 34, persuni bi kwalifiki baxxi (minimu ta’ 66), persuni li jieħdu ħsieb dipendenti u jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara tmiem il-perjodu ta’ kura (15-il persuna). Ir-riżultat tal-proġett se jkun mill-inqas 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, mill-inqas 39 % tan-nisa, mill-inqas 33 % tal-persuni b’diżabilità, mill-inqas 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, mill-inqas 38 % tal-persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki. (sal-livell ISCED 3), mill-inqas 33 % tal-persuni li jieħdu ħsieb sussidjarja u li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara t-tmiem tal-perjodu ta’ kura. Għal kull wieħed mill-UPs, il-preżentazzjoni ta’ forma speċifika ta’ appoġġ se tkun preċeduta minn Identifikazzjoni. ħtiġijiet, u IPD. Kompiti mwettqa bħala parti mill-proġett: il-professjoni ta’ konsulenza, it-taħriġ, it-traineeships, ix-xogħol ta’ intervent, ir-rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir (...), Barra minn hekk, il-proġett jinvolvi l-possibbiltà li jinkiseb rimborż tal-ispejjeż tal-kura ta’ sussidjarja, fil-każ ta’ persuni li ħadu l-forom li ġejjin: xogħol ta’ intervent, rimborż tal-ispejjeż ta’ min iħaddem għat-tagħmir jew il-modifika retroattiva. L-ammont tal-għotja huwa PLN 1 378 226.94, kontribuzzjoni proprja ta’ PLN 72 538,26. Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1.6.2018 sal-31.5.2020 fiż-żona tad-distrett ta’ Konecki. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego. 128 desempregados com mais de 29 anos, inscritos no PUP em Końs. (66k e 62 m) para os quais especificar. II Perfil de auxílios particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja, pertencendo, pelo menos, a uma das seguintes categorias: pessoas após 50 anos (min. 2), mulheres (min. 66), pessoas com deficiência (min.7), pessoas com desemprego mínimo 34, pessoas com baixas qualificações (min. 66), pessoas que cuidam de uma situação de dependência e que regressam ao mercado de trabalho após o termo do período de assistência (15 pessoas). O resultado do projeto será de, pelo menos, 33 % das pessoas com 50 anos ou mais, pelo menos 39 % das mulheres, pelo menos 33 % das pessoas com deficiência, pelo menos 35 % dos desempregados de longa duração e, pelo menos, 38 % das pessoas pouco qualificadas. (até ao nível 3 da CITE), pelo menos 33 % das pessoas que cuidam de uma filial e regressam ao mercado de trabalho após o termo do período de prestação de cuidados. Para cada um dos UPs, apresentar uma forma específica de apoio será precedida de Identificação. necessidades e DPI. Tarefas executadas no âmbito do projeto: profissão de aconselhamento, formação, estágios, trabalho de intervenção, reembolso de despesas de equipamento (...), além disso, o projeto implica a possibilidade de obter o reembolso das despesas de assistência a uma filial, no caso de pessoas que assumiram as seguintes formas: trabalho de intervenção, reembolso das despesas de equipamento do empregador ou adaptação. O montante da subvenção é de 1 378 226,94 PLN, contribuição própria de 72 538,26 PLN. O projeto será executado no período de 1.6.2018 a 31.5.2020. na área do distrito de Konecki. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia. 128 yli 29-vuotiasta työtöntä, jotka ovat rekisteröityneet PUPiin Końsissa. (66 k ja 62 m), joille on ilmoitettava. II Tukiprofiili, joka on erityisen vaikea työmarkkinoilla eli kuuluu ainakin yhteen seuraavista ryhmistä: 50-vuotiaat (vähintään 2), naiset (vähintään 66), vammaiset (vähintään 7), työttömyysvähintään 34, heikosti koulutetut (vähintään 66), huollettavasta huolehtivat henkilöt, jotka palaavat työmarkkinoille hoitojakson päättymisen jälkeen (15 henkilöä). Hankkeen tuloksena on vähintään 33 prosenttia yli 50-vuotiaista, vähintään 39 prosenttia naisista, vähintään 33 prosenttia vammaisista, vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja vähintään 38 prosenttia heikosti koulutetuista. (ISCED 3 -tasoon asti) vähintään 33 prosenttia henkilöistä, jotka hoitavat tytäryritystä ja palaavat työmarkkinoille hoitojakson päätyttyä. Kunkin UP: n osalta on esitettävä erityinen tukimuoto, jota edeltää tunnistaminen. tarpeet ja IPD. Hankkeen osana suoritettavat tehtävät: neuvontaammatti, koulutus, harjoittelu, interventiotyö, laitekustannusten korvaaminen (...), Lisäksi hankkeeseen sisältyy mahdollisuus saada korvaus tytäryhtiön hoidosta aiheutuvista kustannuksista, kun on kyse henkilöistä, jotka ovat suorittaneet seuraavia muotoja: interventiotyö, työnantajan laitteiden ja jälkiasennusten kustannusten korvaaminen. Avustuksen määrä on 1 378 226,94 zlotya, oma rahoitusosuus 72 538,26 zlotya. Hanke toteutetaan 1.6.2018–31.5.2020 Koneckin alueella. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati možnosti zaposlovanja. 128 brezposelnih oseb, starejših od 29 let, registriranih v PUP v Końsu. (66k in 62 m), za katere je treba navesti. II profil pomoči, ki je še posebej težek na trgu dela, to pomeni, da spada v vsaj eno od naslednjih kategorij: osebe po 50 letih (min. 2), ženske (min. 66), invalidi (min.7), osebe z minimalno stopnjo brezposelnosti 34, osebe z nizko izobrazbo (min. 66), osebe, ki skrbijo za vzdrževane osebe in se vračajo na trg dela po koncu obdobja oskrbe (15 oseb). Rezultat projekta bo najmanj 33 % ljudi, starih 50 let in več, vsaj 39 % žensk, vsaj 33 % invalidov, vsaj 35 % dolgotrajno brezposelnih, vsaj 38 % nizkokvalificiranih oseb. (do ravni ISCED 3), vsaj 33 % ljudi, ki skrbijo za hčerinsko družbo in se po koncu obdobja oskrbe vrnejo na trg dela. Za vsakega od UP, predstavite posebno obliko podpore pred identifikacijo. potreb in IPD. Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: svetovalni poklic, usposabljanje, pripravništvo, intervencijsko delo, povračilo stroškov opreme (...) Poleg tega projekt vključuje možnost povračila stroškov oskrbe hčerinske družbe v primeru oseb, ki so imele naslednje oblike: intervencijsko delo, povračilo stroškov za opremo ali naknadno opremljanje delodajalca. Znesek nepovratnih sredstev znaša 1 378 226,94 PLN, lastni prispevek v višini 72 538,26 PLN. Projekt se bo izvajal v obdobju od 1.6.2018 do 31.5.2020. na območju okrožja Konecki. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti. 128 nezaměstnaných osob starších 29 let, registrovaných v PUP v Końsu. (66k a 62 m), pro které je třeba upřesnit. II profil podpory, který je obzvláště obtížný na trhu práce, tj. patřící alespoň do jedné z těchto kategorií: osoby po 50 letech (min. 2), ženy (min. 66), osoby se zdravotním postižením (min.7), osoby s nezaměstnaností nejméně 34, osoby s nízkou kvalifikací (min. 66), osoby pečující o závislé osoby a vracející se na trh práce po skončení doby péče (15 osob). Výsledkem projektu bude nejméně 33 % osob ve věku 50 let a více, nejméně 39 % žen, nejméně 33 % osob se zdravotním postižením, nejméně 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, nejméně 38 % osob s nízkou kvalifikací. (až na úroveň ISCED 3) nejméně 33 % osob pečujících o dceřinou společnost a vracejících se na trh práce po skončení pečovatelského období. Pro každý z UP, předložit konkrétní formu podpory bude předcházet identifikace. potřeby, a IPD. Úkoly prováděné v rámci projektu: poradenské povolání, odborná příprava, stáže, intervenční práce, náhrada nákladů na vybavení (...), kromě toho projekt zahrnuje možnost získat náhradu nákladů na péči o dceřinou společnost v případě osob, které mají tyto formy: intervenční práce, náhrada nákladů zaměstnavatele na vybavení nebo dovybavení. Výše grantu činí 1 378 226,94 PLN, vlastní příspěvek ve výši 72 538,26 PLN. Projekt bude realizován v období od 1.6.2018 do 31.5.2020. v oblasti okresu Konecki. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti užimtumo galimybes. 128 bedarbiai, vyresni nei 29 metų, registruoti PUP Końse. (66k ir 62 m), kuriems nurodyti. II pagalbos profilis, kuris yra ypač sunkus darbo rinkoje, t. y. priklauso bent vienai iš šių kategorijų: asmenys po 50 metų (min. 2), moterys (min. 66), neįgalieji (min. 7), asmenys, kurių nedarbas ne mažesnis kaip 34, žemos kvalifikacijos asmenys (min. 66), asmenys, prižiūrintys išlaikytinį ir grįžtantys į darbo rinką pasibaigus priežiūros laikotarpiui (15 asmenų). Projekto rezultatas bus bent 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, bent 39 proc. moterų, bent 33 proc. neįgaliųjų, bent 35 proc. ilgalaikių bedarbių ir bent 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų. (iki ISCED 3 lygmens) ne mažiau kaip 33 proc. asmenų, kurie prižiūri dukterinę įmonę ir grįžta į darbo rinką pasibaigus priežiūros laikotarpiui. Prieš pateikiant konkrečią paramos formą, bus nurodyti kiekvieno VP poreikiai ir IPD. Vykdant projektą vykdomos užduotys: konsultavimo profesija, mokymas, stažuotės, intervencinis darbas, įrangos išlaidų kompensavimas (...). Be to, projektas apima galimybę gauti patronuojamosios įmonės priežiūros išlaidų kompensaciją asmenims, kurie naudojosi šiomis formomis: intervencijos darbu, darbdavio patirtų įrangos išlaidų kompensavimu arba modifikavimu. Dotacijos suma yra 1 378 226,94 PLN, nuosavas įnašas – 72 538,26 PLN. Projektas bus įgyvendintas nuo 2018 06 01 iki 31 5 2020 Konecki rajono teritorijoje. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas. 128 bezdarbnieki, kas vecāki par 29 gadiem, reģistrēti PUP Końs. (66k un 62 m), kuriem jāprecizē. II atbalsta profils, kas darba tirgū ir īpaši sarežģīts, t. i., pieder vismaz vienai no šādām kategorijām: personas pēc 50 gadiem (min. 2), sievietes (min. 66), personas ar invaliditāti (min.7), personas ar bezdarbu vismaz 34, personas ar zemu kvalifikāciju (min. 66), personas, kas aprūpē apgādājamos un atgriežas darba tirgū pēc aprūpes perioda beigām (15 personas). Projekta rezultāts būs vismaz 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem, vismaz 39 % sieviešu, vismaz 33 % cilvēku ar invaliditāti, vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku, vismaz 38 % mazkvalificētu cilvēku. (līdz ISCED 3. līmenim) vismaz 33 % cilvēku, kas rūpējas par meitasuzņēmumu un atgriežas darba tirgū pēc aprūpes perioda beigām. Pirms iesniegt konkrētu atbalsta veidu katram no UP, Identifikācijas. vajadzības un IPD. Projekta ietvaros veiktie uzdevumi: konsultāciju profesija, apmācība, stažēšanās, intervences darbs, aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana (...), turklāt projekts ietver iespēju saņemt atlīdzību par meitasuzņēmuma aprūpes izmaksām attiecībā uz personām, kuras ir veikušas šādus veidus: intervences darbs, darba devēja aprīkojuma vai modernizācijas izmaksu atlīdzināšana. Dotācijas summa ir PLN 1 378 226,94, pašu ieguldījums PLN 72 538,26 apmērā. Projekts tiks īstenots laika posmā no 1.6.2018. līdz 31.5.2020. Konecku rajona teritorijā. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост. 128 безработни лица над 29 години, регистрирани в PUP в Końs. (66k и 62 m), за които да се уточнят. II профил на помощта, който е особено труден на пазара на труда, т.е. принадлежащ към поне една от следните категории: лица след 50 години (мин. 2), жени (мин. 66), лица с увреждания (мин.7), лица с минимална безработица 34, лица с ниска квалификация (мин. 66), лица, полагащи грижи за зависими лица и завръщащи се на пазара на труда след края на периода на полагане на грижи (15 лица). Резултатът от проекта ще бъде най-малко 33 % от хората на възраст 50 и повече години, най-малко 39 % от жените, най-малко 33 % от хората с увреждания, най-малко 35 % от дългосрочно безработните, най-малко 38 % от нискоквалифицираните хора. (до ниво 3 по ISCED) най-малко 33 % от лицата, които се грижат за дъщерно дружество и се връщат на пазара на труда след края на периода на полагане на грижи. За всеки един от ПС, представянето на конкретна форма на подкрепа ще бъде предшествано от Идентифициране. нужди и IPD. Задачи, изпълнявани като част от проекта: консултантска професия, обучение, стажове, интервенционна работа, възстановяване на разходи за оборудване (...), Освен това проектът включва възможност за възстановяване на разходите за полагане на грижи за дъщерно дружество, в случай на лица, които са под следните форми: интервенционна работа, възстановяване на разходите на работодателя за оборудване или преоборудване. Размерът на безвъзмездните средства е 1 378 226,94 PLN, собствено участие в размер на 72 538,26 PLN. Проектът ще се реализира в периода от 1.6.2018 г. до 31.5.2020 г. в района на област Конецки. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a foglalkoztatási lehetőségek növelése. 128 29 év feletti munkanélküli, Końsban regisztrált a PUP-ban. (66k és 62 m), amelyre vonatkozóan meg kell határozni. II. A munkaerőpiacon különösen nehéz, azaz az alábbi kategóriák legalább egyikébe tartozó támogatási profil: 50 év után (min. 2), nők (min. 66), fogyatékossággal élő személyek (min. 7), munkanélküliek legalább 34, alacsony képzettségű személyek (min. 66), eltartottat gondozó és a munkaerőpiacra visszatérő személyek a gondozási időszak lejárta után (15 fő). A projekt eredménye az 50 év felettiek legalább 33%-a, a nők legalább 39%-a, a fogyatékossággal élők legalább 33%-a, a tartósan munkanélküliek legalább 35%-a, az alacsony képzettségűek legalább 38%-a. (az ISCED 3. szintjéig) az ápolási időszak lejárta után a leányvállalatot gondozó és a munkaerőpiacra visszatérő személyek legalább 33%-a. Az egyes UP-k esetében a támogatás konkrét formáját az azonosítási igények és az IPD előzi meg. A projekt keretében végzett feladatok: tanácsadói szakma, képzés, szakmai gyakorlat, intervenciós munka, felszerelési költségek megtérítése (...), Ezenkívül a projekt magában foglalja a leányvállalat gondozási költségeinek megtérítését a következő formákat igénybe vevő személyek esetében: intervenciós munka, a munkáltató felszerelési költségeinek megtérítése vagy utólagos felszerelés. A támogatás összege 1 378 226,94 PLN, a saját hozzájárulás 72 538,26 PLN. A projekt végrehajtására az 1.6.2018. június 1-jétől 2020. május 31-ig tartó időszakban kerül sor Konecki járás területén. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é sprioc an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú. 128 duine dífhostaithe atá 29 mbliana d’aois agus atá cláraithe in PUP in Końs. (66k agus 62 m) a sonrófar ina leith. II próifíl cabhrach atá thar a bheith deacair i margadh an tsaothair, is é sin le rá, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí seo a leanas: daoine tar éis 50 bliain (ar a laghad 2), mná (66 bliana ar a laghad), daoine faoi mhíchumas (íosmhéid 7), daoine a bhfuil 34 acu ar a laghad, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (66 bliana ar a laghad), daoine a thugann aire do chleithiúnaí agus a fhilleann ar an margadh saothair tar éis dheireadh na tréimhse cúraim (15 dhuine). Is é toradh an tionscadail 33 % ar a laghad de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 39 % ar a laghad de mhná, 33 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas, 35 % ar a laghad de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 38 % ar a laghad de dhaoine ar bheagán cáilíochtaí. (suas le leibhéal ISCED 3), 33 % ar a laghad de na daoine a thugann aire d’fhochuideachta agus a fhilleann ar an margadh saothair tar éis dheireadh na tréimhse cúraim. I gcás gach ceann de na UPanna, cuir foirm shonrach tacaíochta i láthair beidh Sainaithint riachtanas, agus IPD. Cúraimí a dhéantar mar chuid den tionscadal: gairm na comhairleoireachta, oiliúint, cúrsaí oiliúna, obair idirghabhála, costais trealaimh a aisíoc (...), Sa bhreis air sin, is é atá i gceist leis an tionscadal aisíocaíocht a fháil ar na costais a bhaineann le cúram a thabhairt d’fhochuideachta, i gcás daoine a ghlac na foirmeacha seo a leanas: obair idirghabhála, costais trealaimh nó iarfheistithe an fhostóra a aisíoc. Is é méid an deontais ná PLN 1 378 226.94, ranníocaíocht dhílis PLN 72 538,26. Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm sa tréimhse ó 1.6.2018 go 31.5.2020. i gceantar Konecki. (Irish)
2 July 2022
0 references
Målet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna. 128 arbetslösa personer över 29 år, registrerade i PUP i Końs. (66k och 62 m) för vilka det ska anges. II Stödprofil som är särskilt svår på arbetsmarknaden, det vill säga tillhör åtminstone en av följande kategorier: personer efter 50 år (min. 2), kvinnor (min. 66), personer med funktionsnedsättning (min.7), personer med arbetslöshet minst 34, personer med låga kvalifikationer (min. 66), personer som tar hand om ett beroende och återvänder till arbetsmarknaden efter avslutad vårdperiod (15 personer). Projektets resultat kommer att vara minst 33 % av befolkningen i åldern 50 år och äldre, minst 39 % av kvinnorna, minst 33 % av personer med funktionsnedsättning, minst 35 % av långtidsarbetslösa, minst 38 % av lågutbildade. (upp till ISCED-nivå 3), minst 33 % av de som tar hand om ett dotterbolag och återvänder till arbetsmarknaden efter vårdperiodens slut. För var och en av de UP, presentera en särskild form av stöd kommer att föregås av Identifiering, behov, och IPD. Uppgifter som utförs som en del av projektet: rådgivningsyrket, utbildning, praktik, interventionsarbete, ersättning för utrustningskostnader (...). Dessutom innebär projektet möjligheten att få ersättning för kostnaderna för vård av ett dotterbolag när det gäller personer som har tagit följande former: interventionsarbete, ersättning för arbetsgivarens kostnader för utrustning eller eftermontering. Bidragsbeloppet är 1 378 226,94 zloty, eget bidrag på 72 538,26 zloty. Projektet kommer att genomföras under perioden 1.6.2018–31.5.2020 i området Konecki. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi. 128 üle 29-aastast töötut, kes on registreeritud PUPis Końsis. (66k ja 62 m), mille kohta täpsustada. II abi profiil, mis on tööturul eriti keeruline, st kuulub vähemalt ühte järgmistest kategooriatest: isikud pärast 50 aastat (min 2), naised (vähemalt 66), puuetega inimesed (min 7), töötusega isikud 34, madala kvalifikatsiooniga isikud (vähemalt 66), ülalpeetavaid ja tööturule naasvaid isikuid pärast hooldusperioodi lõppu (15 inimest). Projekti tulemus on vähemalt 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest, vähemalt 39 % naistest, vähemalt 33 % puuetega inimestest, vähemalt 35 % pikaajalistest töötutest, vähemalt 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest. (kuni ISCED 3. tasemeni) vähemalt 33 % inimestest, kes hoolitsevad tütarettevõtte eest ja naasevad pärast hooldusperioodi lõppu tööturule. Iga UP puhul esitatakse konkreetne toetusvorm, millele eelneb identifitseerimine. vajadused ja IPD. Projekti raames täidetavad ülesanded: nõustamisala, koolitus, praktika, sekkumistöö, seadmetega seotud kulude hüvitamine (...). Lisaks hõlmab projekt võimalust saada hüvitist tütarettevõtja eest hoolitsemise kulude eest, kui tegemist on isikutega, kes on võtnud järgmisi vorme: sekkumistöö, tööandja seadmetega seotud kulude hüvitamine või moderniseerimine. Toetussumma on 1 378 226,94 Poola zlotti, omapanus 72 538,26 Poola zlotti. Projekt viiakse ellu ajavahemikul 1.6.2018–31.5.2020 Konecki piirkonnas. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: konecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0025/17
0 references