Self-employment with your chance – 2 edition (Q100590)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q100590 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Self-employment with your chance – 2 edition |
Project Q100590 in Poland |
Statements
1,051,222.2 zloty
0 references
1,236,732.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
30 June 2020
0 references
FUNDACJA "PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ"
0 references
r. pracy :tj.kobiet, os.z niepełnosprawnościami,os.50+,os.długotrwale bezrob,os. o niskich kwalifikacjach zamieszk.wybrane pow. woj.lubuskiego(patrz niżej)do prowadzenia własnej DG,w tym utworzenie 25 firm i zatrudnieniu przez UP 5os dzięki usługom szkoleniowym,bezzwrotnym dotacjom i wsparciu pomostowemu od1.08.2018r.do 30.11.2019r Pjest skierowany do GD z woj.lubuskiego,tj osób fiz,które uczą się/pracują lub zamieszkują na obszarze woj.lubuskiego roz przepisów KC z powiatów o wysokiej stopie bezrobocia tj.krośnieńskiego,międzyrzeckiego,nowosolskiego,strzelecko-drezdeńskiego,sulęcińskiego,wschowskiego,zielonogórskiego ziem,żagańskiego L.utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFSśrodków na podjęcie DG-30 Zadania: 1.Rekrutacja UP 2.Usługi szkoleniowe na etapie przed udzieleniem dotacji przygotowujące do rozpoczęciaDG 3.Bezzwrotne dotacje na rozpoczęcie DG 4.Wsparcie pomostowe finansowe i doradcze (Polish)
0 references
in the course of work, in the course of work, in the course of the work, i.e. women, persons with disabilities, os. long-term unemployment, persons with low qualifications of inhabitants, selected area of the Lubuskie voivodship(see below) to run their own DG, including the creation of 25 companies and employment by UP 5os through training services, non-refundable grants and bridge support from 1.08.2018 to 30.11.2019. 1.Recruitment UP 2.Training services at the pre-grant stage preparing for the start of DG 3.Return grants for the launch of DG 4. (English)
17 October 2020
0.0859216362509482
0 references
R. pracy:tj.kobiet, les personnes handicapées, les personnes.50+, le chômage de longue durée, les personnes peu qualifiées, certaines provinces (voir ci-dessous) pour gérer leur propre DG, y compris la création de 25 entreprises et l’emploi par UP 5os grâce à des services de formation, des subventions non remboursables et un soutien relais du 0108.2018 au 30.11.2019 est adressé à GD de la voïvodie, c’est-à-dire des physiciens qui apprennent/travaillent ou vivent sur le territoire de la voïvodie, conformément aux règlements du Comité central des comtés à taux de chômage élevés, à savoir Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L., dans le cadre des mesures accordées par le FSE pour entreprendre les tâches de la DG-30: 1.Recrutement UP 2.Services de formation présubventions pré-subventions de la DG 3. Subventions Bezzback pour le démarrage de la DG 4.Appui aux passerelles financières et consultatives (French)
1 December 2021
0 references
R. pracy:tj.kobiet, Menschen mit Behinderungen, Personen mit 50+, Langzeitarbeitslosigkeit, Personen mit geringer Qualifikation, ausgewählte Provinzen (siehe unten), um ihre eigene GD zu führen, einschließlich der Gründung von 25 Unternehmen und einer Beschäftigung durch UP 5os dank Schulungsdiensten, nicht erstattungsfähige Zuschüsse und Brückenunterstützung vom 0108.2018 bis 30.11.2019 richtet sich an GD aus Woiwodschaft, d. h. Physiker, die im Gebiet der Woiwodschaft lernen/arbeiten oder leben, in Übereinstimmung mit den Regelungen des Zentralkomitees der Landkreise mit hohen Arbeitslosenquoten, d. h. Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L., schufen im Rahmen von Maßnahmen des ESF Arbeitsplätze zur Durchführung der GD-30 Aufgaben: 1.Recruitment UP 2.Pre-grant Schulungsdienste zur Vorbereitung auf das Start-up GD 3.Bezzback-Zuschüsse für den Beginn der GD 4.Finanzielle und Beratungsbrückenunterstützung (German)
7 December 2021
0 references
R. pracy:tj.kobiet, personen met een handicap, personen.50+, langdurige werkloosheid, mensen met lage kwalificaties, geselecteerde provincies (zie hieronder) om hun eigen DG te runnen, met inbegrip van de oprichting van 25 bedrijven en werkgelegenheid door UP 5os dankzij opleidingsdiensten, niet-terugbetaalbare subsidies en brugsteun van 0108.2018 tot 30.11.2019 is gericht aan GD vanuit woiwodschap, d.w.z. natuurkundigen die op het grondgebied van het woiwodschap leren/werken of wonen, in overeenstemming met de voorschriften van het Centraal Comité van regio’s met hoge werkloosheidspercentages, te weten Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L., creëerden banen in het kader van maatregelen van het ESF om DG-30 taken uit te voeren: 1.Recruitment UP 2.Pre-subsidie opleidingsdiensten voor de voorbereiding van startende DG 3.Bezzback subsidies voor de start van DG 4.Financiële en adviserende brugsteun (Dutch)
17 December 2021
0 references
R. pracy:tj.kobiet, persone con disabilità, persone.50+, disoccupazione di lunga durata, persone con scarse qualifiche, province selezionate (vedi sotto) per gestire la propria DG, compresa la creazione di 25 imprese e posti di lavoro da parte di UP 5os grazie a servizi di formazione, sovvenzioni non rimborsabili e sostegno ponte dal 0108.2018 al 30.11.2019 è indirizzato a GD dal voivodato, vale a dire fisici che stanno imparando/lavorando o vivono nel territorio del Voivodato, conformemente ai regolamenti del Comitato centrale delle contee con alti tassi di disoccupazione, vale a dire Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L. hanno creato posti di lavoro nell'ambito delle misure concesse dal FSE per svolgere i compiti della DG-30: 1.Recruitment UP 2.Servizi di formazione pre-concessione in preparazione per l'avviamento DG 3.Sovvenzioni per l'avvio della DG 4.Sostegno finanziario e consultivo (Italian)
15 January 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, personas con discapacidad, personas.50+, desempleo de larga duración, personas con baja cualificación, provincias seleccionadas (véase más adelante) para dirigir su propia DG, incluida la creación de 25 empresas y empleo por parte de UP 5.os gracias a los servicios de formación, subvenciones no reembolsables y apoyo puente del 0108.2018 al 30.11.2019 está dirigido a GD desde el voivodato, es decir, físicos que están aprendiendo/trabajando o que viven en el territorio del Voivodato, de conformidad con los reglamentos del Comité Central de condados con altas tasas de desempleo, es decir, Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L. crearon puestos de trabajo en el marco de las medidas concedidas por el FSE para llevar a cabo tareas de la DG-30: 1.Reclutamiento UP 2.Servicios de formación previos a la concesión de la preparación para la puesta en marcha de la DG 3.Bezzback subvenciones para el inicio de la DG 4.Apoyo financiero y puente consultivo (Spanish)
18 January 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, personer med handicap, personer.50+, langtidsledighed, personer med lave kvalifikationer, udvalgte provinser (se nedenfor) til at drive deres eget generaldirektorat, herunder oprettelse af 25 virksomheder og beskæftigelse af UP 5os takket være uddannelsestjenester, tilskud, der ikke kan refunderes, og brostøtte fra 0108.2018 til 30.11.2019 henvender sig til GD fra voivodskab, dvs. fysikere, der lærer/arbejder eller bor i Voivodeships område, i overensstemmelse med centralkomitéens forordninger fra amter med høj arbejdsløshed, dvs. Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L. skabte arbejdspladser inden for rammerne af ESF's foranstaltninger til udførelse af GD 30-opgaver: 1.Rekruttering UP 2.Pre-grant uddannelsestjenester forberedelse til opstart GD 3.Bezzback tilskud til starten af GD 4.Finansiel og rådgivende brostøtte (Danish)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα.50+, η μακροχρόνια ανεργία, τα άτομα με χαμηλά προσόντα, οι επιλεγμένες επαρχίες (βλ. παρακάτω) για τη λειτουργία της δικής τους ΓΔ, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας 25 εταιρειών και της απασχόλησης από την UP 5os, χάρη σε υπηρεσίες κατάρτισης, μη επιστρεπτέες επιχορηγήσεις και μεταβατική στήριξη από 0108.2018 έως 30.11.2019, απευθύνεται στην GD από βοεβοδάτο, δηλαδή φυσικούς που μαθαίνουν/εργάζονται ή ζουν στο έδαφος του Βοϊβοδάτου, σύμφωνα με τους κανονισμούς της Κεντρικής Επιτροπής των κομητειών με υψηλά ποσοστά ανεργίας, δηλαδή οι Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L. δημιούργησαν θέσεις εργασίας στο πλαίσιο των μέτρων που χορηγούνται από το ΕΚΤ για την ανάληψη καθηκόντων της ΓΔ-30: 1.Recruitment UP 2.Υπηρεσίες κατάρτισης προ-επιχορήγησης που προετοιμάζονται για την έναρξη λειτουργίας της ΓΔ 3.Bezzback επιχορηγήσεις για την έναρξη της ΓΔ 4.Χρηματοδοτική και συμβουλευτική στήριξη γέφυρας (Greek)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, osobe s invaliditetom, osobe.50+, dugotrajna nezaposlenost, osobe s niskim kvalifikacijama, odabrane pokrajine (vidjeti u nastavku) za vođenje vlastite glavne uprave, uključujući osnivanje 25 poduzeća i zapošljavanje od strane UP 5os zahvaljujući uslugama osposobljavanja, bespovratnim sredstvima i potpori za premošćivanje od 0108.2018. do 30.11.2019. upućena je GD-u iz voivodstva, tj. fizičari koji uče/raduju ili žive na području Vojvodstva, u skladu s propisima Središnjeg odbora iz županija s visokim stopama nezaposlenosti, tj. Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L. otvorio je radna mjesta u okviru mjera dodijeljenih iz ESF-a za provedbu zadaća GU-a 30: 1.Zapošljavanje UP 2.Službe za osposobljavanje prije dodjele bespovratnih sredstava koje se pripremaju za novoosnovana poduzeća DG 3.Bezzback bespovratna sredstva za početak pružanja potpore Glavnoj upravi 4. Financijska i savjetodavna pomoć za premošćivanje (Croatian)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, persoane cu dizabilități, persoane.50+, șomaj de lungă durată, persoane cu calificări reduse, provincii selectate (a se vedea mai jos) pentru a-și conduce propria direcție generală, inclusiv crearea a 25 de întreprinderi și ocuparea forței de muncă de către UP 5os datorită serviciilor de formare, granturilor nerambursabile și sprijinului punte în perioada 0108.2018-30.11.2019 se adresează GD din voievodat, adică fizicieni care învață/lucrează sau locuiesc pe teritoriul voievodatului; în conformitate cu reglementările Comitetului central din județele cu rate ridicate ale șomajului, și anume Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L. au creat locuri de muncă în cadrul măsurilor acordate din FSE pentru îndeplinirea sarcinilor DG-30: 1.Recrutare UP 2.Servicii de formare pre-grant pentru pregătirea pentru înființarea DG 3.Bezzback granturi pentru începerea DG 4. Sprijin financiar și consultativ punte (Romanian)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, osoby so zdravotným postihnutím, osoby.50+, dlhodobá nezamestnanosť, osoby s nízkou kvalifikáciou, vybrané provincie (pozri nižšie) na vedenie svojho vlastného GR vrátane založenia 25 spoločností a zamestnania UP 5os vďaka školiacim službám, nevratným grantom a preklenovacej podpore od 0108.2018 do 30.11.2019 sú určené GD z vojvodstva, t. j. fyzikov, ktorí sa učia/pracujú alebo žijú na území vojvodstva, v súlade s nariadeniami ústredného výboru z krajov s vysokou mierou nezamestnanosti, t. j. Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L. vytvorili pracovné miesta v rámci opatrení poskytnutých z ESF na vykonávanie úloh GR 30: 1.Prijímacie UP 2. Predgrantské školiace služby prípravy na začatie činnosti GR 3.Bezzback granty na začiatok GR 4.Finančná a poradenská preklenovacia podpora (Slovak)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, persuni b’diżabilità, persuni.50+, qgħad fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi, provinċji magħżula (ara hawn taħt) biex imexxu d-DĠ tagħhom stess, inkluż il-ħolqien ta’ 25 kumpanija u impjieg minn UP 5os bis-saħħa ta’ servizzi ta’ taħriġ, għotjiet mhux rimborżabbli u appoġġ tranżitorju mill-0108.2018 sat-30.11.2019 huwa indirizzat lill-GD mill-voivodship, jiġifieri fiżiċi li qed jitgħallmu/jaħdmu jew jgħixu fit-territorju tal-Voivodeship, skont ir-regolamenti tal-Kumitat Ċentrali minn kontej b’rati għolja ta’ qgħad, jiġifieri Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L. ħolqu impjiegi fi ħdan il-qafas tal-miżuri mogħtija mill-FSE biex iwettqu l-Kompiti tad-DĠ-30: 1.Reklutaġġ UP 2.Servizzi ta’ taħriġ ta’ qabel l-għotja li jħejju għall-bidu ta’ DĠ 3.Għotjiet ta’ rkupru għall-bidu ta’ DĠ 4.Appoġġ finanzjarju u ta’ pont konsultattiv (Maltese)
2 July 2022
0 references
durante o trabalho, durante o trabalho, durante o trabalho, ou seja, mulheres, pessoas com deficiência, como o desemprego de longa duração, pessoas com baixas qualificações de habitantes, área selecionada do voivodato de Lubuskie (ver abaixo) para gerir a sua própria DG, incluindo a criação de 25 empresas e emprego pela UP 5os através de serviços de formação, subvenções não reembolsáveis e apoio intercalar entre 1 de agosto de 2018 e 30 de novembro de 2019. 1.Recrutamento UP 2.Serviços de formação na fase de pré-subvenção, preparando o arranque das subvenções da DG 3.Regresso para o lançamento da DG 4. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, vammaiset henkilöt, henkilöt.50+, pitkäaikaistyöttömyys, heikosti koulutetut henkilöt, valitut maakunnat (ks. jäljempänä) hoitamaan omaa pääosastoaan, mukaan lukien 25 yrityksen perustaminen ja UP 5os:n työllistäminen koulutuspalvelujen, ei-korvattavien avustusten ja siltatuen avulla 1.08.2018–30.11.2019, on osoitettu voivodikunnan GD: lle eli fyysikoille, jotka opiskelevat, työskentelevät tai asuvat voivodikunnan alueella, korkean työttömyysasteen maakuntien keskuskomitean määräysten mukaisesti: Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land ja Jagansk L. ovat luoneet työpaikkoja osana ESR:n myöntämiä toimenpiteitä PO 30:n tehtävien toteuttamiseksi: 1.Rekrytointi UP 2.Ehdotuskoulutuspalvelut, jotka valmistelevat käynnistysvaiheen pääosastoa 3.Bezzback-avustukset pääosaston 4:n käynnistämistä varten. (Finnish)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, invalidi, osebe.50+, dolgotrajna brezposelnost, nizkokvalificirani ljudje, izbrane province (glej spodaj) za vodenje lastnega GD, vključno z ustanovitvijo 25 podjetij in zaposlovanjem s strani UP 5os zaradi storitev usposabljanja, nepovratnimi nepovratnimi sredstvi in premostitveno podporo od 1. avgusta 2018 do 30. novembra 2019 je GD iz vojvodstva, tj. fizikov, ki se učijo/delujejo ali živijo na ozemlju vojvodstva, v skladu s predpisi centralnega odbora iz okrožij z visokimi stopnjami brezposelnosti so Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L. ustvarili delovna mesta v okviru ukrepov, ki jih je ESS odobril za izvajanje nalog GD-30: 1.Recruitment UP 2. Storitve usposabljanja pred dodelitvijo nepovratnih sredstev, ki se pripravljajo na zagon GD 3.Povratna nepovratna sredstva za začetek GD 4.Finančna in svetovalna podpora mostu (Slovenian)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, osoby se zdravotním postižením, osoby.50+, dlouhodobá nezaměstnanost, osoby s nízkou kvalifikací, vybrané provincie (viz níže) pro vedení vlastního GŘ, včetně vytvoření 25 společností a zaměstnání UP 5os díky školicím službám, nevratným grantům a překlenovací podpoře od 0108.2018 do 30.11.2019 je určeno GD od vojvodství, tj. fyziků, kteří se učí/pracují nebo žijí na území vojvodství, v souladu s předpisy ústředního výboru z okresů s vysokou mírou nezaměstnanosti, tj. Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L. vytvořily pracovní místa v rámci opatření poskytnutých ESF za účelem plnění úkolů GŘ-30: 1.Recruitment UP 2.Předběžné vzdělávací služby, které se připravují na zahájení činnosti GŘ 3.Bezzback granty na zahájení činnosti GŘ 4.Finanční a poradenské překlenovací podpory (Czech)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, neįgalieji, asmenys.50+, ilgalaikis nedarbas, žemos kvalifikacijos asmenys, atrinktos provincijos (žr. toliau) savo generaliniam direktoratui valdyti, įskaitant 25 įmonių steigimą ir užimtumą UP 5os, pasitelkiant mokymo paslaugas, negrąžinamas dotacijas ir tarpinę paramą nuo 2018 m. rugpjūčio 1 d. iki 2019 m. lapkričio 30 d., GD iš vaivadijos, t. y. fizikams, kurie mokosi ir (arba) dirba arba gyvena vaivadijos teritorijoje, pagal apskrityse, kuriose nedarbo lygis aukštas, t. y. Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L., centrinio komiteto reglamentus sukūrė darbo vietų pagal ESF skirtas priemones DG 30 užduotims atlikti: 1.Recruitment UP 2.Pre-dotacijos mokymo paslaugos rengiantis startuoliui DG 3.Bezzback dotacijos GD 4 pradžiai.Finansinė ir patariamoji tarpinė parama (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, personas ar invaliditāti, personas.50+, ilgstošs bezdarbs, cilvēki ar zemu kvalifikāciju, atlasītas provinces (sk. turpmāk), lai vadītu savu ģenerāldirektorātu, tostarp 25 uzņēmumu izveide un nodarbinātība ar UP 5os, pateicoties apmācības pakalpojumiem, neatmaksājamām dotācijām un pagaidu atbalstam no 0108.2018. līdz 30.11.2019., ir adresēts GD no vojevodistes, t. i., fiziķiem, kuri mācās/strādā vai dzīvo vojevodistes teritorijā, saskaņā ar Centrālās komitejas noteikumiem no apgabaliem, kuros ir augsts bezdarba līmenis, t. i., Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L., radīja darbavietas ESF piešķirto pasākumu ietvaros, lai veiktu 30. ģenerāldirektorāta uzdevumus: 1.Pieņemšana darbā 2.Pirmsfinansēšanas apmācības pakalpojumi, gatavojoties jaunizveidotajam ģenerāldirektorātam 3.Atbalsta dotācijas 4. ģenerāldirektorāta finanšu un konsultatīvajam tilta atbalstam (Latvian)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, лица с увреждания, лица.50+, дълготрайна безработица, лица с ниска квалификация, избрани провинции (вж. по-долу), които да ръководят собствена генерална дирекция, включително създаването на 25 дружества и заетост от UP 5os благодарение на услуги за обучение, невъзстановими безвъзмездни средства и мостова подкрепа от 0108.2018 г. до 30.11.2019 г., е адресирано до GD от воеводство, т.е. физици, които учат/работят или живеят на територията на войводството, в съответствие с разпоредбите на Централния комитет на окръзите с високи равнища на безработица, т.е. Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L., създаде работни места в рамките на мерките, предоставени от ЕСФ за изпълнение на задачи на ГД-30: 1.Наемане на работа UP 2. Услуги за обучение по предварително отпускане на безвъзмездни средства, подготвящи се за стартиращи предприятия DG 3.Bezzback безвъзмездни средства за стартиране на ГД 4. Финансова и консултантска мостова подкрепа (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, fogyatékossággal élő személyek, 50 év felettiek, tartós munkanélküliség, alacsony képzettségű személyek, kiválasztott tartományok (lásd alább) saját főigazgatóságuk működtetéséhez, beleértve 25 vállalat létrehozását és az UP 5os által a képzési szolgáltatásoknak, a vissza nem térítendő támogatásoknak és a hídtámogatásnak köszönhetően 2018. augusztus 1-jétől 30.11.2019-ig tartó áthidaló támogatást a vajdaság területén tanuló/dolgozó vagy a Vajdaság területén élő fizikusoknak, a magas munkanélküliségi rátával rendelkező megyék központi bizottságának szabályai szerint Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L. munkahelyeket teremtett az ESZA által a DG-30 feladatok ellátására nyújtott intézkedések keretében: 1. Munkaerő-felvételi UP 2. Előzetes képzési szolgáltatások, amelyek az indulásra készülnek. DG 3.Bezzback vissza nem térítendő támogatások a 4. Főigazgatóság pénzügyi és tanácsadói híd támogatásának megkezdéséhez (Hungarian)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, daoine faoi mhíchumas, daoine.50+, dífhostaíocht fhadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, cúigí roghnaithe (féach thíos) chun a nArd-Stiúrthóireacht féin a reáchtáil, lena n-áirítear 25 chuideachta a chruthú agus fostaíocht faoi UP 5os a bhuí le seirbhísí oiliúna, deontais neamh-inaisíoctha agus tacaíocht droichid ó 0108.2018 go dtí 30.11.2019, is é sin le rá fisiceoirí atá ag foghlaim/ag obair nó a bhfuil cónaí orthu i gcríoch na Voivodeship, i gcomhréir le rialacháin an Lárchoiste ó chontaetha ina bhfuil rátaí arda dífhostaíochta, i.e. Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, sulęciński, wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L. chruthaigh poist faoi chuimsiú na mbeart a deonaíodh ó CSE chun tabhairt faoi chúraimí AS-30: 1.Earcaíocht UP 2. Seirbhísí oiliúna réamhdheonaithe atá ag ullmhú do ghnólacht nuathionscanta AS 3.Deontais aistreoraithe do thús AS 4.Airgeadais agus tacaíocht do dhroichead comhairleach (Irish)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, personer med funktionsnedsättning, personer.50+, långtidsarbetslöshet, personer med låga kvalifikationer, utvalda provinser (se nedan) för att driva sitt eget generaldirektorat, inklusive inrättandet av 25 företag och sysselsättning genom UP 5os tack vare utbildningstjänster, icke-återbetalningsbara bidrag och brostöd från 0108.2018–30.11.2019 riktar sig till GD från vojvodskap, dvs. fysiker som studerar/arbetar eller bor inom vojvodskapets territorium. i enlighet med bestämmelserna från centralkommittén i län med hög arbetslöshet, dvs. Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, Jagansk L. skapade arbetstillfällen inom ramen för åtgärder från ESF för att genomföra GD-30-uppgifter: 1.Rekrytering UP 2.Förberedelseutbildningstjänster som förbereder för nystartade GD 3.Bezzback-bidrag för start av GD 4.Finansiellt och rådgivande brostöd (Swedish)
2 July 2022
0 references
R. pracy:tj.kobiet, puuetega inimesed, 50+ inimesed, pikaajaline töötus, madala kvalifikatsiooniga inimesed, valitud provintsid (vt allpool), kes juhivad oma peadirektoraati, sealhulgas 25 ettevõtte loomine ja tööhõive UP 5os tänu koolitusteenustele, tagastamatutele toetustele ja üleminekutoetusele ajavahemikul 0108.2018–30.11.2019, on suunatud vojevoodkonna GD-le, st vojevoodkonna territooriumil õppivatele/töötavatele või elavatele füüsikutele; vastavalt keskkomitee määrustele kõrge töötuse määraga maakondadest, st Krosno, Międzyrzeckie, Nowosolskie, Shooting-Dresden, Sulęciński, Wschowski, Zielona Góra Land, lõi Jagansk L. ESFist võetud meetmete raames töökohti, et täita 30. peadirektoraadi ülesandeid: 1.Töölevõtmine UP 2. Ettetoetused ettevalmistused idufirma peadirektoraat 3.Bezzback toetused alguses peadirektoraat 4.Finants- ja nõustamis silla tugi (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: krośnieński
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: międzyrzecki
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: nowosolski
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: strzelecko-drezdenecki
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: sulęciński
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: wschowski
0 references
WOJ.: LUBUSKIE, POW.: żagański
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLB.06.03.01-08-0027/18
0 references