ACCOMPANIMENT-COMPETENCES (Q3668659)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3668659 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ACCOMPANIMENT-COMPETENCES |
Project Q3668659 in France |
Statements
1,692,568.96 Euro
0 references
1,841,951.2 Euro
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2017
0 references
Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes
0 references
**PARTICIPANTS CONCERNES** : Cette opération concerne **3000 jeunes (1000 jeunes par an) identifiés NEET** , orientés par les Missions Locales, Pôle Emploi, ou l'APEC : * Pour les Missions Locales: **Jeunes NEET** **engagés dans un parcours d'accompagnement renforcé** **IEJ régional** * Pour Pôle Emploi et l'APEC: **Jeunes** **NEET** **non accompagnés au titre de l'accompagnement intensif «jeunes » financé par le volet central** Elle est mobilisable pour des jeunes NEET ayant une « cible » professionnelle identifiée, soit : * Ayant une expérience professionnelle ou extra-professionnelle et souhaitant accéder à un emploi dans le champ de cette expérience * Ayant une expérience mais souhaitant travailler dans un autre secteur/métier (identifié) que celui dans lequel se situe cette expérience * N'ayant pas d'expérience et souhaitant travailler dans un secteur/métier identifié * N'ayant pas d'expérience mais ouverts à des métiers présents sur le territoire et porteurs d'emploi **NATURE DE L'OPERATION** : Le-la conseiller-ère prescripteur-trice décide de la nature et de l'intensité de l'Accompagnement-Compétences (Module 1 ou Module 2) proposé aux jeunes, en fonction de leur proximité potentielle à l'emploi, de leur expérience antérieure, de leur cible professionnelle et du phasage de leur parcours. **Module 1 : Evaluation des compétences et comportements professionnels (durée 2 jours)** * **Participants ciblés** : Jeunes NEET ayant une expérience professionnelle ou extra-professionnelle et souhaitant accéder à un emploi dans le domaine dans lequel ils ont déjà exercé * **Objectifs :** * Evaluer en situation professionnelle le niveau de maitrise des compétences et comportements professionnels relatifs à l'exercice du métier visé * Confronter les compétences déclarées par les jeunes aux compétences révélées en situation professionnelles et mesurer les éventuels écarts * Capitaliser et formaliser les acquis dans un livret compétences * Identifier les éventuels besoins de formations complémentaires * Formuler des préconisations pour outiller les conseillers-ères prescripteurs-trices dans la mise en (French)
0 references
**PARTICIPANTS CONCERNED**: This operation concerns **3000 young people (1000 young people per year) identified NEET**, guided by the Local Missions, Employment Department, or APEC: * For Local Missions: **Youth NEET** **engaged in a reinforced accompaniment path** **regional YEI** * For Employment and APEC: **Youth** **NEET** **unaccompanied under the Intensive Youth Support funded by the Central Component** It can be mobilised for young NEETs with an identified professional ‘target’, i.e.: * Having professional or extra-professional experience and wishing to take up a job in the field of this experience * Having experience but wishing to work in another sector/trade (identified) than that in which this experience is located * Not having experience and wishing to work in an identified sector/trade * Not having experience but open to occupations present in the territory and job-bearing **NATURE OF THE OPERATION**: The prescribing counsellor decides on the nature and intensity of the Accompaniment-Skills (Module 1 or Module 2) offered to young people, depending on their potential proximity to the job, their previous experience, their occupational target and the timing of their career. **Module 1: Evaluation of professional skills and behaviours (duration 2 days)** * ** Targeted participants**: Young NEETs with professional or non-professional experience and wishing to take up a job in the field in which they have already worked * **Objectives:** * To assess in a professional situation the level of mastery of professional skills and behaviours relating to the exercise of the profession concerned * Confronting the competences declared by young people with skills revealed in a professional situation and measure any gaps * Capitalise and formalise the acquired knowledge in a competency booklet * Identify any need for further training * Make recommendations to equip prescribing counsellors in the implementation of training (English)
18 November 2021
0.2245424064740162
0 references
**TEILNEHMER**: Diese Aktion betrifft **3000 junge Menschen (1000 Jugendliche pro Jahr), die NEET** identifiziert wurden, die von den lokalen Missionen, dem Schwerpunkt Beschäftigung oder der APEC geleitet werden: * Für lokale Missionen: **Jugendliche NEET*****in einer verstärkten Begleitung***** Regionale Beschäftigungsinitiative**** für Beschäftigung und APEC: **Jugend****NEET***** nicht im Rahmen der aus der zentralen Komponente finanzierten intensiven Jugendbegleitung begleitet** Sie ist für NEET-Jugendliche mit einem bestimmten beruflichen „Ziel“ mobil, d. h.: * Mit Berufserfahrung oder außerberuflicher Erfahrung und Zugang zu einer Beschäftigung im Rahmen dieser Erfahrung * mit Berufserfahrung, aber in einem anderen (identifizierten) Sektor/Beschäftigten als demjenigen arbeiten möchten, in dem sich diese Erfahrung befindet * keine Erfahrung haben und in einem bestimmten Sektor/Beschäftigten arbeiten wollen * Keine Erfahrung, aber offen für Berufe in diesem Gebiet und Träger von Arbeitsplätzen **NATURE DE L’OPERATION**: Die verschreibende Beraterin entscheidet über die Art und die Intensität der den Jugendlichen angebotenen Begleitungs-Kompetenz (Modul 1 oder Modul 2) entsprechend ihrer potenziellen Nähe zum Arbeitsplatz, ihrer früheren Erfahrung, ihrem beruflichen Ziel und der zeitlichen Abfolge ihrer Laufbahn. **Modul 1: Bewertung beruflicher Fähigkeiten und Verhaltensweisen (Dauer 2 Tage)*** ***Gezielte Teilnehmer***: Junge NEETs mit Berufserfahrung oder außerberuflicher Erfahrung, die in dem Bereich, in dem sie bereits gearbeitet haben, Zugang zu einer Beschäftigung haben * **Ziele:*** Bewertung des Niveaus der beruflichen Fähigkeiten und Verhaltensweisen im Zusammenhang mit der Ausübung des betreffenden Berufes in der beruflichen Situation * Konfrontieren der von den Jugendlichen angegebenen Kompetenzen mit den in einer beruflichen Situation offenbarten Kompetenzen und Messung möglicher Abweichungen * Kapitalisierung und Formalisierung der erworbenen Kenntnisse in einem Kompetenzheft * Eventueller Bedarf an Weiterbildungsangeboten identifizieren * Empfehlungen ausformulieren, um die verschreibenden Beraterinnen bei der Einführung zu unterstützen (German)
1 December 2021
0 references
**DE BETROKKEN DEELNEMERS**: Deze operatie betreft **3000 jongeren (1000 jongeren per jaar) geïdentificeerd NEET**, geleid door de lokale missies, afdeling Werkgelegenheid, of APEC: * Voor lokale missies: **Jeugd NEET** **aangesloten op een versterkt begeleidingspad** **regionaal YEI** * Voor werkgelegenheid en APEC: **Jeugd** **NEET** **niet begeleid in het kader van de intensieve ondersteuning voor jongeren die worden gefinancierd door de centrale component** Het kan worden gemobiliseerd voor jonge NEET’s met een vastgesteld professioneel „doel”, d.w.z.: * Met beroepservaring of extra-professionele ervaring en die een baan op het gebied van deze ervaring willen aanvaarden * ervaring hebben, maar willen werken in een andere sector/beroep (geïdentificeerd) dan die waarin deze ervaring zich bevindt * Geen ervaring hebben en willen werken in een bepaalde sector/beroep * Niet over ervaring beschikken, maar openstaan voor beroepen die aanwezig zijn op het grondgebied en de functie dragende **NATURE VAN DE OPERATIE**: De voorschrijvende adviseur beslist over de aard en de intensiteit van de begeleidingsvaardigheden (module 1 of module 2) die jongeren worden aangeboden, afhankelijk van hun potentiële nabijheid tot de baan, hun eerdere ervaring, hun beroepsdoel en de timing van hun loopbaan. **Module 1: Evaluatie van beroepsvaardigheden en -gedrag (duur 2 dagen)** * ** Gerichte deelnemers**: Jonge NEET’s met professionele of niet-professionele ervaring en die een baan willen aanvaarden op het gebied waarop zij reeds hebben gewerkt * **Doelstellingen:** * Om in een professionele situatie het niveau van beheersing van de beroepsvaardigheden en -gedrag in verband met de uitoefening van het betrokken beroep te beoordelen * Vooruitgang met de door jongeren aangegeven competenties met vaardigheden die in een professionele situatie aan het licht komen en eventuele lacunes meten * Kapitaal en formaliseren van de verworven kennis in een competentieboekje * Identificeer elke behoefte aan verdere opleiding * Doe aanbevelingen om de voorschrijvende adviseurs bij de uitvoering van de opleiding uit te rusten (Dutch)
6 December 2021
0 references
**PARTECIPANTI INTERESSATI**: Questa operazione riguarda **3000 giovani (1000 giovani all'anno) identificati NEET**, guidati dalle missioni locali, dal dipartimento per l'occupazione o dall'APEC: * Per le missioni locali: **Giovani NEET** **impegnati in un percorso di accompagnamento rafforzato** ** IOG regionale** * per l'occupazione e l'APEC: **Gioventù** **NEET** **non accompagnato nell'ambito del sostegno intensivo ai giovani finanziato dalla componente centrale** Può essere mobilitato per i giovani NEET con un "obiettivo" professionale identificato, ossia: * Avere un'esperienza professionale o extraprofessionale e desiderare un lavoro nel campo di questa esperienza * Avere esperienza ma desidera lavorare in un settore/commercio (identificato) diverso da quello in cui si trova tale esperienza * Non avere esperienza e voler lavorare in un settore/commercio identificato * Non avere esperienza ma aperto a occupazioni presenti sul territorio e occupazioni **NATURA DELL'OPERAZIONE**: Il consulente prescribizzante decide in merito alla natura e all'intensità delle competenze di accompagnamento (modulo 1 o modulo 2) offerte ai giovani, a seconda della loro potenziale vicinanza al lavoro, della loro esperienza precedente, del loro obiettivo professionale e della tempistica della loro carriera. **Modulo 1: Valutazione delle competenze e dei comportamenti professionali (durata 2 giorni)** *** Partecipanti mirati**: Giovani NEET con esperienza professionale o non professionale e che desiderano accedere a un posto di lavoro nel settore in cui hanno già lavorato * **Obiettivi:** * Valutare in una situazione professionale il livello di padronanza delle competenze e dei comportamenti professionali relativi all'esercizio della professione interessata * Confrontare le competenze dichiarate dai giovani con competenze rivelate in una situazione professionale e misurare eventuali lacune * Capitalizzare e formalizzare le conoscenze acquisite in un opuscolo delle competenze * Identificare l'eventuale necessità di ulteriore formazione * Elaborare raccomandazioni per dotare i consulenti prescriventi nell'attuazione della formazione (Italian)
12 January 2022
0 references
**PARTICIPANTES AFECTADOS**: Esta operación se refiere a 3000 jóvenes (1000 jóvenes al año) identificados como ninis**, guiados por las misiones locales, el Departamento de Empleo o la APEC: * Para las misiones locales: **Empleado en una senda reforzada de acompañamiento** **IEJ regional** * Para el empleo y la APEC: **Juventud** **Nini** **no acompañado en el marco del apoyo intensivo a la juventud financiado por el componente central** Puede movilizarse para jóvenes ninis con un «objetivo» profesional identificado, es decir: * Tener experiencia profesional o extraprofesional y desear ocupar un puesto de trabajo en el ámbito de esta experiencia * Tener experiencia pero desear trabajar en otro sector/comercio (identificado) que no sea aquel en el que se encuentra esta experiencia * No tener experiencia y desear trabajar en un sector/comercio identificado * Sin experiencia, pero abierta a ocupaciones presentes en el territorio y con empleo **NATURA DE LA OPERACIÓN**: El consejero prescriptor decide sobre la naturaleza y la intensidad de las competencias de acompañamiento (módulo 1 o módulo 2) ofrecidas a los jóvenes, en función de su proximidad potencial al trabajo, su experiencia previa, su objetivo ocupacional y el calendario de su carrera. **Módulo 1: Evaluación de las habilidades y comportamientos profesionales (duración 2 días)** * ** Participantes focalizados**: Jóvenes ninis con experiencia profesional o no profesional y que deseen acceder a un trabajo en el campo en el que ya han trabajado * **Objetivos:** * Evaluar en una situación profesional el nivel de dominio de las competencias y comportamientos profesionales relacionados con el ejercicio de la profesión de que se trate * Frente a las competencias declaradas por los jóvenes con competencias reveladas en una situación profesional y medir las lagunas * Capitalizar y formalizar los conocimientos adquiridos en un folleto de competencias * Identificar cualquier necesidad de formación adicional * Hacer recomendaciones para equipar a los consejeros de prescripción en la implementación de la formación (Spanish)
14 January 2022
0 references
**ASJAOMASED OSALEJAD**: See tegevus hõlmab **3000 NEET-noort (1000 noort aastas), keda juhivad kohalikud missioonid, tööhõiveosakond või APEC: * Kohalike lähetuste puhul: **Noored mittetöötavad ja mitteõppivad** **täidetud tõhustatud saatekavas** **piirkondlik noorte tööhõive algatus** * tööhõive ja APECi jaoks: **Noored** **NEET** **millele ei ole lisatud keskkomponendist rahastatavat intensiivset noortetoetust** Seda saab mobiliseerida selliste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte puhul, kellel on kindlaksmääratud kutsealane eesmärk, st: * Töökogemus või kutsealaväline kogemus ja soov asuda tööle selle kogemusega seotud valdkonnas * Kogemus, kuid soovib töötada muus sektoris/kaubandussektoris (määratletud) kui see, kus see kogemus asub * Puuduvad kogemused ja soovivad töötada kindlaksmääratud sektoris/kaubanduses * Puuduvad kogemused, kuid on avatud territooriumil asuvatele kutsealadele ja töökohti tootvatele ametikohtadele**: Ravimit välja kirjutav nõustaja otsustab noortele pakutavate saateoskuste (moodul 1 või moodul 2) laadi ja intensiivsuse, sõltuvalt nende võimalikust lähedusest töökohale, nende varasemast kogemusest, kutsealasest eesmärgist ja karjääri ajast. **Moodul 1: Kutseoskuste ja -käitumise hindamine (kestus 2 päeva)** * ** Sihtosalejad**: Mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kellel on erialane või mittekutseline kogemus ja kes soovivad asuda tööle valdkonnas, kus nad on juba töötanud * **Eesmärgid:** * Tööalases olukorras hinnata kutseoskuste ja asjaomasel kutsealal tegutsemisega seotud käitumisharjumuste meisterlikkuse taset * Võttes arvesse pädevusi, mille on deklareerinud noored, kellel on kutsealases olukorras ilmnenud oskused, ja mõõtke mis tahes lünki * Omandage omandatud teadmised pädevusbrošüüris * Tutvuge mis tahes vajadusega täiendkoolituse järele * Tehke soovitusi, et varustada retsepti väljakirjutavaid nõustajaid koolituse läbiviimisel (Estonian)
11 August 2022
0 references
** SUSIJĘ DALYVIAI**: Ši operacija skirta **3 000 jaunuolių (1000 jaunuolių per metus), kurie nustatyti NEET**, vadovaujant vietos atstovybėms, užimtumo departamentui arba APEC: * Vietinėms misijoms: **Jaunimas NEET** **dalyvavo sustiprintame lydimajame kelyje** **regioninis JUI** * Užimtumas ir APEC: **Jaunimas** **NEET** **nelydimas pagal pagal centrinį komponentą finansuojamą intensyvią jaunimo paramą** Ji gali būti mobilizuojama jauniems NEET jaunuoliams, turintiems nustatytą profesionalų tikslą, t. y.: * Turintys profesinės arba neprofesionalios patirties ir norintys įsidarbinti šioje srityje * Turėdami patirties, bet norintys dirbti kitame sektoriuje/prekyboje (nustatyta) nei tas, kuriame yra ši patirtis * Neturi patirties ir nori dirbti nustatytame sektoriuje/prekyboje * Neturi patirties, bet atvira profesijoms, esančioms teritorijoje ir dirbančioms ** OPERACIJOS NARĖ**: Skiriantysis konsultantas sprendžia dėl jaunimui siūlomų lydimųjų įgūdžių (1 modulis arba 2 modulis) pobūdžio ir intensyvumo, atsižvelgiant į galimą jaunimo artumą darbui, jų ankstesnę patirtį, profesinį tikslą ir karjeros laiką. **1 modulis: Profesinių įgūdžių ir elgsenos vertinimas (trukmė 2 dienos)** * ** Tiksliniai dalyviai**: Profesinės arba neprofesinės patirties turintys jauni NEET jaunuoliai, norintys įsidarbinti srityje, kurioje jie jau dirbo * **Tikslai:** * Profesinėje situacijoje įvertinti profesinių įgūdžių ir elgesio, susijusio su atitinkamos profesijos vykdymu, lygį * Atsižvelgdami į kompetencijas, kurias nurodė jaunuoliai, turintys profesinėje situacijoje atskleistų įgūdžių ir išmatuokite visas spragas * Pasitelkkite ir įforminkite įgytas žinias kompetencijos knygelėje * Nustatykite bet kokį tolesnio mokymo poreikį * Pateikti rekomendacijas, kaip parengti išrašančius patarėjus, kad jie galėtų įgyvendinti mokymą. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
**PREDMETNI SUDIONICI**: Ova se operacija odnosi na ** 3000 mladih (1000 mladih godišnje) koji su identificirani u skupini NEET**, pod vodstvom lokalnih misija, Odjela za zapošljavanje ili APEC-a: * Za lokalne misije: **Mladi NEET** ** uključeni u pojačanu pratnju** **regionalna Inicijativa za zapošljavanje mladih** * Za zapošljavanje i APEC: **Mladi** **NEET** ** bez pratnje u okviru intenzivne potpore mladima koja se financira iz središnje komponente** Može se mobilizirati za mlade NEET-ove s utvrđenim profesionalnim „ciljom”, tj.: * Profesionalno ili izvanprofesionalno iskustvo i želja za zaposlenjem u području ovog iskustva * Imati iskustvo, ali želeći raditi u drugom sektoru/trgovini (identificirano) od onog u kojem se to iskustvo nalazi * Nema iskustva i želja za radom u identificiranom sektoru/trgovini * Nema iskustva, već otvorena zanimanjima prisutnima na teritoriju i radnim mjestima **NATURE OPERACIJE**: Savjetnik za propisivanje odlučuje o prirodi i intenzitetu vještina za pratnju (Modul 1 ili Modul 2) koje se nude mladima, ovisno o njihovoj potencijalnoj blizini posla, njihovom prethodnom iskustvu, profesionalnom cilju i vremenskom rasporedu njihove karijere. **Modul 1.: Evaluacija profesionalnih vještina i ponašanja (trajanje 2 dana)** * ** Ciljani sudionici**: Mladi NEET-ovi s profesionalnim ili neprofesionalnim iskustvom koji žele zaposliti se u području u kojem su već radili * **Ciljevi:** * Ocijeniti u profesionalnoj situaciji razinu majstorstva profesionalnih vještina i ponašanja povezanih s obavljanjem dotične profesije * Suočavanje s kompetencijama koje su prijavili mladi s vještinama otkrivenima u profesionalnoj situaciji i mjeriti nedostatke * Kapitalizirati i formalizirati stečeno znanje u knjižici kompetencija * Utvrditi svaku potrebu za daljnjim osposobljavanjem * Napraviti preporuke za osposobljavanje savjetnika za propisivanje u provedbi osposobljavanja (Croatian)
11 August 2022
0 references
**ΕΝΔΙΑΦΕΡΌΜΕΝΟΙ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ**: Η πράξη αυτή αφορά **3000 νέους (1000 νέους ανά έτος) που προσδιορίζονται ΕΑΕΚ**, καθοδηγούμενοι από τις τοπικές αποστολές, το τμήμα απασχόλησης ή την APEC: * Για τοπικές αποστολές: **Νεολαία ΕΕΑΚ** **που δραστηριοποιούνται σε ενισχυμένη διαδρομή συνοδείας** **περιφερειακή ΠΑΝ** * Για την απασχόληση και την APEC: **Νεολαία** **ΕΕΑΚ** **ασυνόδευτη στο πλαίσιο της εντατικής στήριξης της νεολαίας που χρηματοδοτείται από την κεντρική συνιστώσα** Μπορεί να κινητοποιηθεί για νέους ΕΑΕΚ με καθορισμένο επαγγελματικό «στόχο», δηλαδή: * Έχοντας επαγγελματική ή εξωεπαγγελματική εμπειρία και επιθυμώντας να αναλάβουν εργασία στον τομέα της εν λόγω εμπειρίας * Έχοντας εμπειρία αλλά επιθυμώντας να εργαστούν σε άλλο τομέα/εμπόριο (που προσδιορίζεται) από αυτόν στον οποίο βρίσκεται η εμπειρία αυτή * Δεν διαθέτει εμπειρία και επιθυμεί να εργαστεί σε συγκεκριμένο τομέα/εμπόριο * Δεν διαθέτει εμπειρία αλλά είναι ανοικτή σε επαγγέλματα που δραστηριοποιούνται στην περιοχή και που κατέχουν θέση εργασίας **ΝΕΑ ΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ**: Ο σύμβουλος συνταγογράφησης αποφασίζει σχετικά με τη φύση και την ένταση των δεξιοτήτων συνοδείας (ενότητα 1 ή ενότητα 2) που προσφέρονται στους νέους, ανάλογα με τη δυνητική εγγύτητά τους στην εργασία, την προηγούμενη εμπειρία τους, τον επαγγελματικό τους στόχο και τον χρόνο της σταδιοδρομίας τους. **Ενότητα 1: Αξιολόγηση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και συμπεριφορών (διάρκεια 2 ημέρες)** * * Στοχευμένοι συμμετέχοντες**: Νέοι ΕΑΕΚ με επαγγελματική ή μη επαγγελματική εμπειρία και επιθυμούν να αναλάβουν εργασία στον τομέα στον οποίο έχουν ήδη εργαστεί * **Στόχοι:** * Να αξιολογηθεί σε επαγγελματική κατάσταση το επίπεδο γνώσης των επαγγελματικών δεξιοτήτων και συμπεριφορών που σχετίζονται με την άσκηση του σχετικού επαγγέλματος * Αντιμετώπιση των ικανοτήτων που δηλώνουν οι νέοι με δεξιότητες που αποκαλύπτονται σε επαγγελματική κατάσταση και μέτρηση τυχόν κενών * Κεφαλαιοποίηση και επισημοποίηση των αποκτηθεισών γνώσεων σε φυλλάδιο ικανοτήτων * Εντοπισμός κάθε ανάγκης για περαιτέρω κατάρτιση * Διατυπώστε συστάσεις για τον εξοπλισμό συμβούλων συνταγογράφησης κατά την εφαρμογή της κατάρτισης (Greek)
11 August 2022
0 references
**PRÍSLUŠNÍ ÚČASTNÍCI**: Táto operácia sa týka 3000 mladých ľudí (1000 mladých ľudí ročne) identifikovaných NEET**, ktorí sa riadia miestnymi misiami, oddelením zamestnanosti alebo APEC: * Pre miestne misie: **Mládež NEET** **zapojený do posilneného sprievodu** **regionálna YEI** * Zamestnanosť a APEC: **Mládež** **NEET** **bez sprievodu v rámci intenzívnej podpory mládeže financovanej z ústrednej zložky** Môže sa mobilizovať pre mladých NEET s identifikovaným profesionálnym „cieľom“, t. j.: * Mať odbornú alebo extra-profesionálnu prax a chcú sa zamestnať v oblasti tejto praxe * Má skúsenosti, ale chce pracovať v inom sektore/obchode (identifikovaný) ako v tom, v ktorom sa táto prax nachádza * Nemajú skúsenosti a chcú pracovať v určenom sektore/obchode * Nemajú skúsenosti, ale sú otvorené povolaniam prítomným na území a pracujúce **NATURE OF THE OPERATION**: Predpisujúci poradca rozhoduje o povahe a intenzite sprievodných zručností (modul 1 alebo modul 2) ponúkaných mladým ľuďom v závislosti od ich potenciálnej blízkosti k práci, ich predchádzajúcich skúseností, pracovného cieľa a načasovania ich kariéry. **Modul 1: Hodnotenie odborných zručností a správania (trvanie 2 dni)** * ** cielení účastníci**: Mladí NEET s odbornými alebo neprofesionálnymi skúsenosťami a ktorí sa chcú zamestnať v oblasti, v ktorej už pracovali * Ciele:** * Hodnotiť v profesionálnej situácii úroveň ovládania odborných zručností a správania súvisiacich s výkonom príslušného povolania * Konfrontácia kompetencií, ktoré deklarujú mladí ľudia so zručnosťami odhalenými v profesionálnej situácii, a meranie všetkých medzier * Využiť a formalizovať získané znalosti v brožúre o spôsobilostiach * Identifikovať akúkoľvek potrebu ďalšieho vzdelávania * Urobte odporúčania na vybavenie predpisujúcich poradcov pri vykonávaní odbornej prípravy (Slovak)
11 August 2022
0 references
**ASIANOMAISET OSALLISTUJAT**: Tämä operaatio koskee **3000 nuorta (1000 nuorta vuodessa), jotka on nimetty NEET-nuorten** ja joita ohjaa paikalliset edustustot, työllisyysosasto tai APEC: * Paikalliset virkamatkat: **Nuoret NEET** **osallistuvat vahvistettuun lähipolkuun** **alueellinen nuorisotyöllisyysaloite** * Työllisyys ja APEC: **Nuoret** **NEET** **ei mukana keskitetystä osa-alueesta rahoitettavasta tehokkaasta nuorisotuesta** Se voidaan ottaa käyttöön nuorille työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville nuorille, joilla on määritelty ammatillinen tavoite, eli * Joilla on ammatillista tai ammatillista kokemusta ja jotka haluavat ottaa vastaan työtä tämän kokemuksen alalta * kokemusta, mutta jotka haluavat työskennellä toisella alalla/alalla (tunnistettu) kuin sillä, jolla tämä kokemus sijaitsee * Ei ole kokemusta ja halua työskennellä määritetyllä alalla/alalla * Ei ole kokemusta mutta avoin alueella oleville ammateille ja työtä tekeville ammateille **YHTEISÖN TOIMINTA**: Määräävä neuvonantaja päättää nuorille tarjottujen akuuttien taitojen (moduuli 1 tai moduuli 2) luonteesta ja voimakkuudesta riippuen heidän mahdollisesta läheisyydestään työpaikkaan, aiempaan kokemukseensa, ammattitavoitteestaan ja uransa ajoituksesta. **Moduuli 1: Ammatillisten taitojen ja käyttäytymisen arviointi (kesto 2 päivää)** * ** Kohdistetut osallistujat**: Työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat nuoret, joilla on ammatillista tai ei-ammatillista kokemusta ja jotka haluavat aloittaa työpaikan alalla, jolla he ovat jo työskennelleet * **Tavoitteet:** * Arvioida ammatillisessa tilanteessa kyseisen ammatin harjoittamiseen liittyvien ammatillisten taitojen ja käyttäytymisen taitotasoa * Nuorten ilmoittaman pätevyyden rinnastaminen ammatillisessa tilanteessa havaittuihin taitoihin ja mahdollisten puutteiden mittaaminen * Pääomitetaan ja virallistetaan hankitut tiedot osaamisesitteessä * Tunnista mahdollinen jatkokoulutuksen tarve * Anna suosituksia esivalintaneuvojien varustamiseksi koulutuksen toteuttamisessa. (Finnish)
11 August 2022
0 references
**ZAINTERESOWANI UCZESTNICY**: Operacja ta dotyczy **3000 młodych ludzi (1000 młodych ludzi rocznie) zidentyfikowanych jako NEET**, kierowanych przez misje lokalne, Departament Zatrudnienia lub APEC: * Dla misji lokalnych: **Młodzież NEET** **związana ze wzmocnioną ścieżką towarzyszeniową** **regionalna Inicjatywa na rzecz zatrudnienia ludzi młodych** * na rzecz zatrudnienia i APEC: **Młodzież** **młodzież NEET** **bez opieki w ramach intensywnego wsparcia młodzieży finansowanego z komponentu centralnego** Może być zmobilizowana dla młodych młodzieży NEET o określonym „celu” zawodowym, tj.: * Posiadanie doświadczenia zawodowego lub pozazawodowego oraz chęć podjęcia pracy w tej dziedzinie * Posiadanie doświadczenia, ale chęć pracy w innym sektorze/handlu (zidentyfikowanym) niż to, w którym znajduje się to doświadczenie * Nieposiadanie doświadczenia i chęć pracy w określonym sektorze/handlu * Nieposiadanie doświadczenia, ale otwarte na zawody obecne na terytorium i **NATURE OF THE OPERATION**: Doradca przepisujący decyduje o charakterze i intensywności oferowanych młodym ludziom umiejętności akompaniamentowych (moduł 1 lub moduł 2), w zależności od ich potencjalnej bliskości do pracy, wcześniejszego doświadczenia, celu zawodowego i harmonogramu ich kariery. **Moduł 1: Ocena umiejętności i zachowań zawodowych (czas trwania 2 dni)** * ** Uczestnicy celowi**: Młodzież NEET z doświadczeniem zawodowym lub nieprofesjonalnym i chcąca podjąć pracę w dziedzinie, w której już pracowała * **Cele:** * Ocena w sytuacji zawodowej poziomu opanowania umiejętności i zachowań zawodowych związanych z wykonywaniem danego zawodu * Konfrontacja z kompetencjami zadeklarowanymi przez młodych ludzi posiadających umiejętności ujawnione w sytuacji zawodowej i pomiar wszelkich luk * Kapitalizowanie i sformalizowanie zdobytej wiedzy w broszurze kompetencji * Określenie potrzeby dalszego szkolenia * Sformułowanie zaleceń dotyczących wyposażenia doradców prowadzących szkolenia w zakresie realizacji szkoleń (Polish)
11 August 2022
0 references
**ÉRINTETT RÉSZTVEVŐK**: Ez a művelet **3000 fiatalt (évente 1000 fiatalt) érint, akiket a helyi kiküldetések, a foglalkoztatási osztály vagy az APEC irányít: * A helyi küldetések esetében: **Fiatal NEET** **megerősített kísérőúton részt vett** **regionális ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés** * A foglalkoztatás és az APEC esetében: **Ifjúság** **NEET** **a központi alkotóelem által finanszírozott intenzív ifjúsági támogatás keretében nem kísérve** Ez a program olyan fiatal NEET-fiatalok számára mobilizálható, akik meghatározott szakmai „célkitűzéssel” rendelkeznek, azaz: * Szakmai vagy szakmán kívüli tapasztalattal rendelkezik, és e tapasztalat területén kíván munkát vállalni * Tapasztalattal rendelkezik, de a tapasztalattól eltérő ágazatban/kereskedelemben kíván dolgozni (azonosított) * Nincs tapasztalata és egy meghatározott ágazatban/kereskedelemben kíván dolgozni * Nem rendelkezik tapasztalattal, de nem rendelkezik tapasztalattal, de nyitott a területen jelen lévő foglalkozásokra és állásközvetítői tevékenységre **A MŰKÖDÉS NATÁRA: A felíró tanácsadó dönt a fiataloknak kínált kísérőkészségek jellegéről és intenzitásáról (1. modul vagy 2. modul), attól függően, hogy a fiatalok milyen közel állnak a munkahelyhez, korábbi tapasztalataiktól, foglalkozási céljuktól és karrierjük időzítésétől függően. **1. modul: A szakmai készségek és magatartások értékelése (2 napos időtartam)** * ** Célzott résztvevők**: Fiatal NEET-fiatalok, akik szakmai vagy nem szakmai tapasztalattal rendelkeznek, és munkát kívánnak vállalni azon a területen, ahol már dolgoztak * **Célkitűzések:** * Az érintett szakma gyakorlásával kapcsolatos szakmai készségek és magatartások elsajátításának szakmai helyzetfelmérése * A szakmai helyzetben feltárt készségekkel rendelkező fiatalok által bejelentett kompetenciák figyelembevétele, valamint az esetleges hiányosságok mérése * A megszerzett ismeretek tőkésítése és formalizálása kompetenciafüzetben * További képzés iránti igény azonosítása * ajánlások készítése a felírást felíró tanácsadók képzése során (Hungarian)
11 August 2022
0 references
**ZÚČASTNĚNÍ ÚČASTNÍCI**: Tato operace se týká **3000 mladých lidí (1000 mladých lidí ročně) označených NEET**, vedených místními misemi, odborem zaměstnanosti nebo sdružením APEC: * Pro místní mise: **Mladí NEET** **začleněni do posíleného doprovodného programu** **regionální YEI** * pro zaměstnanost a APEC: **Mládež** **NEET****bez doprovodu v rámci intenzivní podpory mládeže financované z ústřední složky** Mohou být mobilizovány pro mladé NEET s určeným profesním „cílem“, tj.: * Mít odbornou nebo mimoodbornou praxi a chtít nastoupit do zaměstnání v oblasti této zkušenosti * mít zkušenosti, ale chtějí pracovat v jiném odvětví/obchodu (identifikované) než v tom, ve kterém se tato zkušenost nachází * Nemá zkušenosti a chtějí pracovat v určeném odvětví/obchodu * Nemají zkušenosti, ale jsou otevřeny povoláním přítomným na území a nositelům zaměstnání **NATURE OPERACE**: Předepisující poradce rozhoduje o povaze a intenzitě doprovodných dovedností (modul 1 nebo modul 2) nabízených mladým lidem v závislosti na jejich možné blízkosti k zaměstnání, jejich předchozí praxi, profesním cíli a načasování jejich kariéry. **Modul 1: Hodnocení odborných dovedností a chování (doba trvání 2 dny)** * ** cíloví účastníci**: Mladí NEET s profesními nebo neprofesionálními zkušenostmi, kteří chtějí nastoupit do zaměstnání v oblasti, v níž již pracovali * **cíle:** * Cíle:** * Cíle:** * Posouzení úrovně zvládnutí odborných dovedností a chování souvisejících s výkonem daného povolání v profesní situaci * Konfrontace kompetencí deklarovaných mladými lidmi s dovednostmi odhalenými v profesní situaci a změření případných nedostatků * Kapitalizovat a formalizovat získané znalosti v kompetenční brožurě * Uveďte případnou potřebu dalšího vzdělávání * Poskytněte doporučení, jak vybavit poradce pro předepisování při provádění odborné přípravy (Czech)
11 August 2022
0 references
**ATTIECĪGĀS PERSONAS**: Šī operācija attiecas uz **3000 jauniešiem (1000 jauniešiem gadā), kuri identificēti NEET** un kurus vada vietējie misijas, Nodarbinātības departaments vai APEC: * Vietējām misijām: **Jaunieši NEET** **iesaistīti pastiprinātā pavadīšanas ceļā** **reģionālā JNI** * Nodarbinātībai un APEC: **Jaunieši** **NEET** **nav pavadījuši no centrālā komponenta finansētā intensīvā jaunatnes atbalsta** To var mobilizēt jauniem NEET ar noteiktu profesionālu “mērķi”, t. i.: * Kuriem ir profesionālā vai ārpusprofesionālā pieredze un kuri vēlas strādāt šīs pieredzes jomā * Pieredze, bet kas vēlas strādāt citā nozarē/tirdzniecībā (identificēta) nekā tā, kurā šī pieredze atrodas * Nav pieredzes un vēlas strādāt noteiktā nozarē/tirgū * Nav pieredzes, bet ir atvērtas profesijām, kas atrodas teritorijā, un darba nesošās ** OPERĀCIJAS NATŪRAS**: Paraksta padomnieks lemj par jauniešiem piedāvāto pavadošo prasmju (1. modulis vai 2. modulis) raksturu un intensitāti atkarībā no viņu potenciālās tuvības darbam, viņu iepriekšējās pieredzes, profesionālā mērķa un karjeras laika. **1. modulis: Profesionālo iemaņu un uzvedības novērtējums (ilgums 2 dienas)** * ** Mērķtiecīgie dalībnieki**: Jaunieši NEET, kuriem ir profesionāla vai neprofesionāla pieredze un kuri vēlas uzsākt darbu jomā, kurā viņi jau ir strādājuši * **Mērķi:** * Profesionālā situācijā novērtēt profesionālo prasmju un uzvedības līmeni, kas saistīts ar attiecīgās profesijas praktizēšanu * Jauniešu ar profesionālā situācijā atklātām prasmēm deklarēto kompetenču apšaubīšana un trūkumu mērīšana * Iegūto zināšanu kapitalizācija un formalizēšana kompetences bukletā * Noteiktu vajadzību pēc tālākas apmācības * Izstrādāt ieteikumus, kā sagatavot priekšpadomniekus apmācības īstenošanā. (Latvian)
11 August 2022
0 references
**RANNPHÁIRTITHE LENA MBAINEANN**: Baineann an oibríocht seo le **3000 duine óg (1000 duine óg in aghaidh na bliana) a sainaithníodh NEET**, faoi threoir na Misin Áitiúla, na Roinne Fostaíochta, nó APEC: * Do Mhisin Áitiúla: **Tá an óige NEET** **ag gabháil do chonair tionlacan athneartaithe** ** TFAO réigiúnach** * don Fhostaíocht agus don APEC: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. * Taithí ghairmiúil nó taithí sheachghairmiúil a bheith acu agus ar mian leo post a ghlacadh i réimse na taithí seo * Tar éis taithí a fháil ach ar mian leo obair a dhéanamh in earnáil/trádáil eile (sainaitheanta) ná an earnáil ina bhfuil an taithí seo lonnaithe * Gan taithí a bheith acu agus ar mian leo oibriú in earnáil/trádáil shainaitheanta * Gan taithí a bheith agat ach atá ar oscailt do ghairmeacha atá ar fáil sa chríoch agus a bhfuil post acu ** NEAMH: Cinneann an comhairleoir ordaitheach cineál agus déine na scileanna Tionlacain (Modúl 1 nó Modúl 2) a thairgtear do dhaoine óga, ag brath ar an ngaireacht a d’fhéadfadh a bheith acu leis an bpost, ar a dtaithí roimhe sin, ar a sprioc ghairme agus ar uainiú a ngairmréime. **Modúl 1: Meastóireacht ar scileanna gairmiúla agus iompraíochtaí gairmiúla (tréimhse 2 lá)** * ** Rannpháirtithe spriocdhírithe**: NEETanna óga a bhfuil taithí ghairmiúil nó neamhghairmiúil acu agus ar mian leo post a ghlacadh sa réimse ina bhfuil siad ag obair cheana féin * **Cuspóirí:** * Chun measúnú a dhéanamh i gcás gairmiúil ar an leibhéal máistreachta ar scileanna agus iompraíochtaí gairmiúla a bhaineann le cleachtadh na gairme lena mbaineann * Ag tabhairt aghaidh ar na hinniúlachtaí a dhearbhaigh daoine óga a bhfuil scileanna acu a nochtar i gcás gairmiúil agus aon bhearnaí a thomhas * an t-eolas a fuarthas a chaipitliú agus a chur ar bhonn foirmiúil i leabhrán inniúlachta * aon ghá le hoiliúint bhreise a aithint * Moltaí a dhéanamh chun comhairleoirí a fhorordú i gcur chun feidhme na hoiliúna (Irish)
11 August 2022
0 references
**ZADEVNI UDELEŽENCI**: Ta operacija zadeva **3000 mladih (1000 mladih na leto), ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo**, pri čemer jih vodijo lokalne misije, oddelek za zaposlovanje ali APEC: * Za lokalne misije: **Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo**** na okrepljeni spremljevalni poti** **regionalna pobuda za zaposlovanje mladih** * Za zaposlovanje in APEC: **Mladi** **NEET** **brez spremstva v okviru intenzivne podpore za mlade, ki jo financira osrednja komponenta** Lahko se mobilizira za mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, z opredeljenim poklicnim „ciljom“, tj.: * S poklicnimi ali izvenpoklicnimi izkušnjami in željo, da bi se zaposlili na področju teh izkušenj * Imajo izkušnje, vendar želijo delati v drugem sektorju/trgovini (opredeljeni), kot je tisti, v katerem se te izkušnje nahajajo * Nima izkušenj in ne želi delati v določenem sektorju/trgovini * Nima izkušenj, vendar je odprt za poklice, ki so prisotni na ozemlju in na delovnem mestu **NATURE OPERACIJE**: Svetovalec, ki predpisuje zdravilo, odloča o naravi in intenzivnosti spremljevalnih spretnosti (modul 1 ali modul 2), ki so na voljo mladim, glede na njihovo morebitno bližino delovnemu mestu, predhodne izkušnje, poklicne cilje in čas njihove poklicne poti. **Modul 1: Ocena poklicnih spretnosti in vedenja (trajanje 2 dni)** * ** Usmerjeni udeleženci**: Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo s poklicnimi ali nepoklicnimi izkušnjami in se želijo zaposliti na področju, na katerem so že delali * **Cilji:** * V strokovni situaciji oceniti stopnjo obvladovanja poklicnih spretnosti in vedenja v zvezi z opravljanjem zadevnega poklica * Soočanje s kompetencami, ki so jih prijavili mladi, z znanji in spretnostmi, ki se pokažejo v strokovnem položaju, in merjenje morebitnih vrzeli * Izkoristite in formalizirajte pridobljeno znanje v knjižici kompetenc * Prepoznajte potrebo po nadaljnjem usposabljanju * Naredite priporočila za opremljanje svetovalcev za predpisovanje pri izvajanju usposabljanja (Slovenian)
11 August 2022
0 references
**ЗАСЕГНАТИ УЧАСТНИЦИ**: Тази операция се отнася до ** 3000 млади хора (1000 млади хора годишно), идентифицирани NEET**, ръководени от местните мисии, отдел „Заетост“ или АТИС: * За местни мисии: **Младежки NEET** **свързани със засилено съпровождане** **регионална ИМЗ** *за заетост и АТИС: **Младежи** ** NEET** **непридружени по линия на Интензивната подкрепа за младежта, финансирана от централния компонент** Тя може да бъде мобилизирана за млади NEET с определена професионална „цел“, т.е.: * Да имат професионален или извънпрофесионален опит и да желаят да започнат работа в областта на този опит * да имат опит, но желаят да работят в друг сектор/търговия (идентифициран) от този, в който се намира този опит * Нямат опит и желаят да работят в определен сектор/търговия * нямат опит, а са отворени за професии, присъстващи на територията, и за работа **NATURE OF THE OPERATION**: Съветникът по предписване решава естеството и интензивността на компаньонките (модул 1 или модул 2), предлагани на младите хора, в зависимост от тяхната потенциална близост до работата, предишния им опит, професионалната им цел и графика на кариерата им. **Модул 1: Оценка на професионалните умения и поведение (продължителност 2 дни)** * ** целеви участници**: Млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора с професионален или непрофесионален опит, които желаят да започнат работа в областта, в която вече са работили * ** Цели:** * да оцени в професионална ситуация нивото на овладяване на професионалните умения и поведения, свързани с упражняването на съответната професия * Предвид заявените от младите хора с умения, разкрити в професионална ситуация, и измерете всички пропуски * Капитализиране и формализиране на придобитите знания в брошура за компетентности * Идентифициране на необходимостта от допълнително обучение * Направете препоръки за подготовка на консултанти по предписване при провеждането на обучението (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
**PARTEĊIPANTI KKONĊERNATI**: Din l-operazzjoni tikkonċerna **3000 żagħżugħ (1000 żagħżugħ fis-sena) identifikati NEET**, iggwidati mill-Missjonijiet Lokali, id-Dipartiment tal-Impjiegi, jew l-APEC: * Għall-Missjonijiet Lokali: **Żgħażagħ NEET** impenjati f’perkors ta’ akkumpanjament imsaħħaħ** ** YEI reġjonali** * Għall-Impjiegi u l-APEC: **Żgħażagħ** **NEET** mhux akkumpanjat taħt l-Appoġġ Intensiv għaż-Żgħażagħ iffinanzjat mill-Komponent Ċentrali** Jista’ jiġi mmobilizzat għal NEETs żgħażagħ b’“mira” professjonali identifikata, jiġifieri: * Esperjenza professjonali jew extra-professjonali u li jixtiequ jidħlu f’impjieg fil-qasam ta’ din l-esperjenza * Li jkollhom esperjenza iżda jixtiequ jaħdmu f’settur/kummerċ ieħor (identifikat) minn dak li fih tinsab din l-esperjenza * Li ma jkollhomx esperjenza u li jixtiequ jaħdmu f’settur/kummerċ identifikat * Li ma jkollhomx esperjenza iżda miftuħa għal okkupazzjonijiet preżenti fit-territorju u li jġorru l-impjiegi **NATURA TAL-OPERAZZJONI**: Il-konsulent li jippreskrivi jiddeċiedi dwar in-natura u l-intensità tal-Ħiliet ta’ Akkumpanjament (Modulu 1 jew Modulu 2) offruti liż-żgħażagħ, skont il-prossimità potenzjali tagħhom għall-impjieg, l-esperjenza preċedenti tagħhom, il-mira okkupazzjonali tagħhom u ż-żmien tal-karriera tagħhom. **Modulu 1: Evalwazzjoni tal-ħiliet u l-imġiba professjonali (tul ta’ jumejn)** * ** Parteċipanti mmirati**: Żgħażagħ NEETs b’esperjenza professjonali jew mhux professjonali u li jixtiequ jidħlu f’impjieg fil-qasam li fih diġà ħadmu * **Objettivi:** * Biex jiġi vvalutat f’sitwazzjoni professjonali l-livell ta’ ħakma tal-ħiliet u l-imġiba professjonali relatati mal-eżerċizzju tal-professjoni kkonċernata * Li jiġu indirizzati l-kompetenzi ddikjarati miż-żgħażagħ b’ħiliet żvelati f’sitwazzjoni professjonali u jitkejlu kwalunkwe lakuni * Jikkapitalizzaw u jifformalizzaw l-għarfien miksub fi ktejjeb ta’ kompetenza * Identifikazzjoni ta’ kwalunkwe ħtieġa għal aktar taħriġ * Tagħmel rakkomandazzjonijiet biex il-konsulenti li jagħtu l-preskrizzjoni jkunu mgħammra fl-implimentazzjoni tat-taħriġ (Maltese)
11 August 2022
0 references
**PARTICIPANTES EM CAUSA**: Esta operação diz respeito a **3000 jovens (1000 jovens por ano) NEET identificados**, orientados pelas missões locais, pelo Departamento de Emprego ou pela APEC: * Para missões locais: ** Jovens NEET**** envolvidos numa via de acompanhamento reforçada** ** IEJ regional** * Para o Emprego e a APEC: **Juventude** **NEET** **não acompanhado no âmbito do Apoio Intensivo à Juventude financiado pela Componente Central** Pode ser mobilizado para jovens NEET com uma «meta» profissional identificada, ou seja: * Ter experiência profissional ou extraprofissional e desejar aceitar um emprego no domínio desta experiência * Ter experiência, mas desejar trabalhar noutro setor/comércio (identificado) que não aquele em que esta experiência está localizada * Não ter experiência e desejar trabalhar num setor/comércio identificado * Não ter experiência, mas estar aberto a profissões presentes no território e com emprego **NATUREZA DA OPERAÇÃO**: O conselheiro responsável pela prescrição decide sobre a natureza e a intensidade das competências de acompanhamento (módulo 1 ou módulo 2) oferecidas aos jovens, em função da sua potencial proximidade com o emprego, da sua experiência anterior, do seu objetivo profissional e do momento da sua carreira. **Módulo 1: Avaliação das competências e comportamentos profissionais (duração de 2 dias)** * ** Participantes visados**: Jovens NEET com experiência profissional ou não profissional e que pretendam aceitar um emprego no domínio em que já trabalharam * **Objetivos:** * Avaliar, numa situação profissional, o nível de domínio das competências e comportamentos profissionais relacionados com o exercício da profissão em causa * Confrontar as competências declaradas pelos jovens com competências reveladas numa situação profissional e medir eventuais lacunas * Capitalizar e formalizar os conhecimentos adquiridos numa brochura de competências * Identificar eventuais necessidades de formação complementar * Formular recomendações para equipar conselheiros prescritores na execução da formação (Portuguese)
11 August 2022
0 references
**DE BERØRTE DELTAGERE**: Denne operation vedrører **3 000 unge (1000 unge om året), der er identificeret som NEET**, og som ledes af de lokale missioner, arbejdsformidlingen eller APEC: * For lokale missioner: **Unge NEET**** har deltaget i en styrket ledsagelsesvej****regionalt ungdomsbeskæftigelsesinitiativ** * for beskæftigelse og APEC: **Ungdom** **NEET** **ledsaget under den intensive ungdomsstøtte, der finansieres af den centrale komponent** Den kan mobiliseres til unge NEET'er med et identificeret professionelt "mål", dvs.: * Som har erhvervserfaring eller erhvervserfaring uden for erhvervet, og som ønsker at påtage sig et arbejde inden for denne erhvervserfaring * Erfaring, men som ønsker at arbejde inden for en anden sektor/fag (identificeret) end den, hvor denne erfaring befinder sig * Ikke har erfaring og ønsker at arbejde inden for en bestemt sektor/fag * Ikke har erfaring, men er åben for erhverv, der er til stede i det pågældende område og jobbærende ** NÅR AF OPERATIONEN**: Den ordinerende rådgiver træffer afgørelse om arten og intensiteten af de akkompagnement-færdigheder (modul 1 eller modul 2), der tilbydes unge, afhængigt af deres potentielle nærhed til jobbet, deres tidligere erfaring, deres erhvervsmæssige mål og tidspunktet for deres karriere. **Modul 1: Evaluering af faglige kvalifikationer og adfærd (varighed 2 dage)** * ** Målrettede deltagere**: Unge NEET'er, der har erhvervsmæssig eller ikke-erhvervsmæssig erfaring, og som ønsker at tage et job inden for det område, de allerede har arbejdet inden for * ** Målsætninger:** * At vurdere graden af beherskelse af faglige færdigheder og adfærd i forbindelse med udøvelsen af det pågældende erhverv i en erhvervsmæssig situation * Ansvar for de kompetencer, der er angivet af unge med færdigheder, der er afsløret i en faglig situation, og måle eventuelle mangler * Kapitalisere og formalisere den erhvervede viden i en kompetencehæfte * Identificer ethvert behov for yderligere uddannelse * Anbefaling til at udstyre ordinerende rådgivere i gennemførelsen af uddannelse (Danish)
11 August 2022
0 references
**PARTICIPANȚII VIZAȚI**: Această operațiune vizează **3 000 de tineri (1000 de tineri pe an) identificați NEET**, ghidați de misiunile locale, Departamentul pentru ocuparea forței de muncă sau APEC: * Pentru misiuni locale: **Tineret NEET** **angajat pe o cale de însoțire consolidată** ** YEI regională*** Pentru ocuparea forței de muncă și APEC: **Tineret** **NEET** **neînsoțit în cadrul sprijinului intensiv pentru tineret finanțat de componenta centrală** Acesta poate fi mobilizat pentru tinerii NEET cu un „țintă” profesional identificat, și anume: * Având experiență profesională sau extraprofesională și dorind să ocupe un loc de muncă în domeniul acestei experiențe * Având experiență, dar dorind să lucreze într-un alt sector/tranzacție (identificat) decât cel în care se află această experiență * Nu are experiență și dorește să lucreze într-un sector/tranzacție identificat * Nu are experiență, dar este deschisă ocupațiilor prezente pe teritoriu și **NATURĂ OPERAȚIEI**: Consilierul de prescriere decide cu privire la natura și intensitatea competențelor de însoțire (modulul 1 sau modulul 2) oferite tinerilor, în funcție de potențiala lor proximitate față de locul de muncă, de experiența lor anterioară, de obiectivul lor profesional și de calendarul carierei lor. **Modulul 1: Evaluarea competențelor și comportamentelor profesionale (durata 2 zile)** * ** Participanți vizați**: Tineri NEET cu experiență profesională sau neprofesională și care doresc să ocupe un loc de muncă în domeniul în care au lucrat deja * **Obiective:** * Pentru a evalua într-o situație profesională nivelul de stăpânire a aptitudinilor și comportamentelor profesionale legate de exercitarea profesiei în cauză * Abordarea competențelor declarate de tinerii cu competențe evidențiate într-o situație profesională și măsurarea eventualelor lacune * Valorificarea și formalizarea cunoștințelor dobândite într-o broșură de competențe * Identificați orice necesitate de formare suplimentară * Faceți recomandări pentru a dota consilierii de prescriere în implementarea formării profesionale (Romanian)
11 August 2022
0 references
** BERÖRDA DELTAGARE**: Denna insats avser **3000 ungdomar (1000 ungdomar per år) som identifierats som NEET**, under ledning av lokala beskickningar, arbetsförmedlingar eller APEC: * För lokala uppdrag: **Ungdomar som varken arbetar eller studerar** **har förstärkt ackompanjemang** **regionala sysselsättningsinitiativet för unga** * För sysselsättning och APEC: **Ungdomar** **NEET** **som inte följer med inom ramen för det intensiva ungdomsstöd som finansieras genom den centrala delen** Det kan mobiliseras för unga som varken arbetar eller studerar och som har ett fastställt professionellt ”mål”, dvs. * Har yrkeserfarenhet eller extrayrkeserfarenhet och vill börja arbeta inom området för denna erfarenhet * Har erfarenhet men vill arbeta inom en annan sektor/handel (identifierad) än den där denna erfarenhet finns * Utan erfarenhet och önskan att arbeta inom en viss sektor/handel * Ej har erfarenhet utan är öppen för yrken som är verksamma inom territoriet och arbetsbärande **NATUR AV OPERATION**: Den förskrivande rådgivaren beslutar om arten och intensiteten av de färdigheter (modul 1 eller modul 2) som erbjuds ungdomar, beroende på deras potentiella närhet till arbetet, tidigare erfarenhet, yrkesmål och tidpunkten för deras karriär. **Modul 1: Utvärdering av yrkesfärdigheter och yrkesbeteenden (varaktighet 2 dagar)** * ** Riktade deltagare**: Unga unga som varken arbetar eller studerar och som vill ta ett arbete inom det område där de redan har arbetat * **Mål:** * För att i en yrkessituation bedöma graden av behärskning av yrkesfärdigheter och beteenden i samband med utövandet av det berörda yrket * Förbereda de kompetenser som angetts av ungdomar med färdigheter som avslöjats i en yrkessituation och mäta eventuella luckor * Kapitalisera och formalisera de förvärvade kunskaperna i en kompetenshäfte * Identifiera eventuella behov av vidareutbildning * Ge rekommendationer för att utrusta förskrivande rådgivare i genomförandet av utbildningen (Swedish)
11 August 2022
0 references
Champagne-Ardenne
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201400780
0 references