Increased chances of employment for inactive people (Q3096168)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3096168 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increased chances of employment for inactive people |
Project Q3096168 in Romania |
Statements
4,712,034.0 Romanian Leu
0 references
942,406.8 Euro
0 references
5,543,569.0 Romanian Leu
0 references
1,108,713.8 Euro
0 references
85.0000063136221500 percent
0 references
15 July 2018
0 references
15 April 2020
0 references
ASOCIAŢIA PSIHOLOGILOR GORJENI
0 references
44°12'50.87"N, 23°40'9.23"E
0 references
46°9'39.78"N, 21°16'55.13"E
0 references
44°57'40.21"N, 23°19'32.45"E
0 references
45°47'45.06"N, 22°56'40.13"E
0 references
Scopul acestui proiect este Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă (corespunzator Obiectivului Tematic 8), pentru Îmbunătățirea nivelului de competențe profesionale și creșterea gradului de ocupare a 360 persoane din Regiunea Sud-Vest Oltenia si Regiunea Vest, șomeri și persoane inactive, persoane de etnie romă, persoane din mediul rural, pe perioada celor 18 luni de implementare a proiectului. Obiectiv general. Furnizarea masurilor pentru stimularea ocuparii fortei de munca, in conformitate cu prevederile Legii 76/2002, in scopul Cresterii ocuparii a 360 persoane din Regiunea Sud-Vest Oltenia si Regiunea Vest (someri și persoane inactive, șomeri de lungă durată, lucrători vârstnici peste 55 ani, persoane cu dizabilităţi, persoane cu nivel redus de educație, cetățeni români aparținând minorităţii roma, persoane din mediul rural, în special cele din agricultura de subzistență și semi-subzistența), prin acordarea serviciilor de informare si consiliere profesionala, medierea muncii si formare profesionala, interventie materializata pe perioada a 18 luni. Prin serviciile furnizate cu privire la acordarea masurilor pentru stimularea ocuparii fortei de munca pentru 360 persoane si prin caracteristicile grupului tinta care face obiectul acestei interventii (someri și persoane inactive, șomeri de lungă durată, lucrători vârstnici peste 55 ani, persoane cu dizabilităţi, persoane cu nivel redus de educație, cetățeni români aparținând minorităţii roma, persoane din mediul rural, în special cele din agricultura de subzistență și semi-subzistența), proiectul nostru se incadreaza in Prioritatea de investiții 8.i: Accesul la locuri de muncă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și pentru persoanele inactive, inclusiv pentru șomerii de lungă durată și pentru persoanele cu șanse mici de angajare, inclusiv prin inițiative locale de angajare și sprijin pentru mobilitatea forței de muncă. Atragerea grupului tinta in activitatile de informare si consiliere, de medierea muncii si de formare profesionala (360 persoane), va avea ca rezultat calificarea intr-o noua ocupatie a peste 80.55% din grupul tinta (290 persoane) si incadrarea in munca a peste 52% (190 persoane), fapt ce incadreaza acest proiect in Obiectivul tematic 8: Promovarea unei ocupări sustenabile și de calitate a forței de muncă și sprijinirea mobilității forței de muncă. Prin activitatile desfasurate, in special cele de furnizare a programelor de formare profesionala (330 persoane), programe aflate in corelare directa cu analiza nevoilor de calificare din Regiunea Sud-Vest Oltenia si Regiunea Vest, raportat la Planul National de Formare 2017 si rezultatele Analizei sintetice realizata la nivel celor 2 regiuni, oferim persoanelor din grupul tinta, calificari in ocupatii cerute pe piata fortei de munca, ceea ce va asigura reusita insertiei profesionale, iar prin activitatile de informare si consiliere si (Romanian)
0 references
The aim of this project is to promote a sustainable and quality employment of the workforce and support labour mobility (corresponding to the Thematic Objective 8), to improve the level of professional skills and increase the employment rate of 360 people from South-West Oltenia Region and West Region, unemployed and inactive people, Roma people, people from rural areas, during the 18 months of project implementation. General objective. Providing measures to stimulate employment, in accordance with the provisions of Law 76/2002, in order to increase the employment of 360 people from the South-West Oltenia Region and West Region (inactive and inactive persons, long-term unemployed, older workers over 55 years old, persons with disabilities, people with low education, Romanian citizens belonging to the Roma minority, people from rural areas, especially those in subsistence agriculture and semi-subsistence), by providing information and professional counselling services, labor mediation and professional training, intervention materialised for the period of 18 months. Through the services provided regarding the granting of measures to stimulate the employment of 360 people and the characteristics of the target group that is the subject of this intervention (inactive persons and persons, long-term unemployed, older workers over 55 years old, people with disabilities, people with low education, Romanian citizens belonging to the Roma minority, people from rural areas, especially those in subsistence agriculture and semi-subsistence), our project falls under the Investment Priority 8.i: Access to employment for jobseekers and inactive people, including the long-term unemployed and people with low employment opportunities, including through local employment initiatives and support for labour mobility. Attracting the target group in the activities of information and counselling, labor mediation and vocational training (360 people), will result in the qualification in a new occupation of over 80.55 % of the target group (290 people) and employing more than 52 % (190 persons), which frames this project under Thematic Objective 8: Promoting sustainable and quality employment and supporting labour mobility. Through the activities carried out, especially those of providing professional training programs (330 persons), programs that are directly correlated with the analysis of qualification needs in the South-West Oltenia Region and West Region, in relation to the National Training Plan 2017 and the results of the Synthetic Analysis carried out at the level of the two regions, we offer the persons from the target group, qualifications in the jobs required on the labor market, which will ensure the success of the professional insertion, and through the information and counselling activities and (English)
14 September 2021
0.6747553209980987
0 references
L’objectif de ce projet est de promouvoir l’emploi durable et de qualité et de soutenir la mobilité de la main-d’œuvre (correspondant à l’objectif thématique 8), d’améliorer le niveau des concours professionnels et d’augmenter le taux d’emploi de 360 personnes dans la région du Sud-Ouest d’Oltenia Ouest, les chômeurs et les personnes inactives, les Roms, les habitants des zones rurales, pendant les 18 mois de mise en œuvre du projet. Objectif général. Mettre en place des mesures visant à stimuler l’emploi, conformément aux dispositions de la loi 76/2002, visant à accroître l’emploi de 360 personnes dans la région du Sud-Ouest de l’Oltenia et de l’Ouest (personnes sans emploi et inactives, chômeurs de longue durée, travailleurs âgés de plus de 55 ans, personnes handicapées, personnes ayant un faible niveau d’éducation, citoyens roumains appartenant à la minorité rom, personnes issues des zones rurales, en particulier dans l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance), en fournissant des services d’information et de conseil professionnel, de médiation et de formation professionnelle, d’intervention matérialisée pendant 18 mois. Grâce aux services fournis en ce qui concerne la fourniture de mesures visant à stimuler l’emploi de 360 personnes et à travers les caractéristiques du groupe cible rêvant de l’objet de cette intervention (chômeurs et inactifs, chômeurs de longue durée, travailleurs âgés de plus de 55 ans, personnes handicapées, personnes ayant un faible niveau d’éducation, citoyens roumains appartenant à la minorité rom, personnes issues de zones rurales, en particulier de l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance), notre projet relève de la priorité d’investissement 8.i: Accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée et les personnes à faible employabilité, y compris au moyen d’initiatives locales en faveur de l’emploi et du soutien à la mobilité de la main-d’œuvre. Attirer le groupe cible dans les activités d’information et de conseil, la médiation professionnelle et la formation professionnelle (360 personnes) entraînera la qualification dans une nouvelle profession de plus de 80,55 % du groupe cible (290 personnes) et l’emploi de plus de 52 % (190 personnes), ce qui fait de ce projet une partie de l’objectif thématique 8: Promouvoir des emplois durables et de qualité et soutenir la mobilité de la main-d’œuvre. A travers les activités menées, en particulier celles de Fournir des programmes de formation professionnelle (330 personnes), des programmes en corrélation directe avec l’analyse des besoins de qualification dans la région du Sud-Ouest de l’Oltenia et de l’Ouest, en relation avec le Plan National de Formation 2017 et les résultats de l’Analyse Synthétique réalisée au niveau des deux régions, nous offrons aux personnes du groupe cible des qualifications dans les professions requises sur le marché du travail, qui assureront la réussite de l’insertion professionnelle, et à travers les activités d’information et de conseil et (French)
26 November 2021
0 references
Ziel dieses Projekts ist es, eine nachhaltige und hochwertige Beschäftigung der Arbeitskräfte zu fördern und die Arbeitskräftemobilität (entsprechend dem thematischen Ziel 8) zu fördern, das Niveau der beruflichen Qualifikationen zu verbessern und die Beschäftigungsquote von 360 Menschen aus der Region Südwest-Oltenien und Westregion, Arbeitslosen und Nichterwerbspersonen, Roma und Menschen aus ländlichen Gebieten in den 18 Monaten der Projektdurchführung zu erhöhen. Allgemeines Ziel. Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung gemäß den Bestimmungen des Gesetzes 76/2002 zur Erhöhung der Beschäftigung von 360 Menschen aus der Region Südwest-Oltenien und West (nichterwerbstätige und nicht erwerbstätige Personen, Langzeitarbeitslose, ältere Arbeitnehmer über 55 Jahre, Menschen mit Behinderungen, Personen mit niedrigem Bildungsstand, rumänische Staatsangehörige der Roma-Minderheit, Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere in der Subsistenz Landwirtschaft und Halbsubsistenz), durch Bereitstellung von Informations- und Berufsberatungsdiensten, Arbeitsvermittlung und Berufsausbildung, Intervention für den Zeitraum von 18 Monaten. Durch die Dienstleistungen für die Gewährung von Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung von 360 Personen und den Merkmalen der Zielgruppe, die Gegenstand dieser Maßnahme ist (Nichterwerbstätige und Personen, Langzeitarbeitslose, ältere Arbeitnehmer über 55 Jahre, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsstand, rumänische Staatsangehörige der Roma-Minderheit, Menschen aus ländlichen Gebieten, insbesondere in Subsistenzlandwirtschaft und Halbsubsistenz), fällt unser Projekt unter die Investitionspriorität 8.i: Zugang zur Beschäftigung für Arbeitsuchende und Nichterwerbstätige, einschließlich Langzeitarbeitsloser und Personen mit geringen Beschäftigungsmöglichkeiten, unter anderem durch lokale Beschäftigungsinitiativen und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität. Die Attraktivität der Zielgruppe in den Bereichen Information und Beratung, Arbeitsvermittlung und Berufsausbildung (360 Personen) wird dazu führen, dass mehr als 80,55 % der Zielgruppe (290 Personen) in einem neuen Beruf qualifiziert werden und mehr als 52 % (190 Personen) beschäftigt sind, was dieses Projekt im Rahmen des thematischen Ziels 8 umfasst: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Beschäftigung und Unterstützung der Arbeitskräftemobilität. Durch die durchgeführten Aktivitäten, insbesondere diejenigen der Bereitstellung von Berufsausbildungsprogrammen (330 Personen), Programme, die direkt mit der Analyse des Qualifikationsbedarfs in der Region Südwest-Oltenia und West, im Zusammenhang mit dem Nationalen Ausbildungsplan 2017 und den Ergebnissen der Synthetischen Analyse auf Ebene der beiden Regionen verbunden sind, bieten wir den Personen aus der Zielgruppe, Qualifikationen in den auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen Arbeitsplätzen, die den Erfolg der beruflichen Eingliederung gewährleisten, und durch die Informations- und Beratungstätigkeiten und (German)
1 December 2021
0 references
Het doel van dit project is het bevorderen van een duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid van de beroepsbevolking en de ondersteuning van de arbeidsmobiliteit (overeenkomstig de thematische doelstelling 8), het verbeteren van het niveau van professionele vaardigheden en het verhogen van de arbeidsparticipatie van 360 mensen uit de regio Zuid-West Oltenia en de West-regio, werklozen en inactieven, Roma en mensen uit plattelandsgebieden tijdens de 18 maanden van de uitvoering van het project. Algemene doelstelling. Maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, in overeenstemming met de bepalingen van Wet 76/2002, om de werkgelegenheid van 360 mensen uit de regio Zuid-West Oltenia en het Westen te vergroten (inactieve en inactieven, langdurig werklozen, oudere werknemers ouder dan 55 jaar, personen met een handicap, mensen met een laag onderwijs, Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, mensen uit plattelandsgebieden, met name die in de landbouw en semi-zelfvoorziening), door het verstrekken van informatie- en professionele adviesdiensten, arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding, interventie die voor de periode van 18 maanden heeft plaatsgevonden. Door middel van de diensten die worden verleend met betrekking tot de toekenning van maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid van 360 personen en de kenmerken van de doelgroep die het voorwerp is van deze interventie (inactieven en personen, langdurig werklozen, oudere werknemers ouder dan 55 jaar, mensen met een handicap, mensen met een laag onderwijs, Roemeense burgers die tot de Roma-minderheid behoren, mensen uit plattelandsgebieden, met name mensen in zelfvoorzieningslandbouw en semi-zelfvoorziening), valt ons project onder investeringsprioriteit 8.i: Toegang tot werk voor werkzoekenden en inactieven, met inbegrip van langdurig werklozen en mensen met een lage arbeidskansen, onder meer via lokale werkgelegenheidsinitiatieven en steun voor arbeidsmobiliteit. Het aantrekken van de doelgroep bij voorlichtings- en adviesactiviteiten, arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding (360 mensen) zal resulteren in de kwalificatie in een nieuw beroep van meer dan 80,55 % van de doelgroep (290 mensen) en meer dan 52 % (190 personen), die dit project in het kader van thematische doelstelling 8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid en ondersteuning van arbeidsmobiliteit. Door middel van de uitgevoerde activiteiten, met name die van het verstrekken van beroepsopleidingsprogramma’s (330 personen), programma’s die rechtstreeks verband houden met de analyse van de kwalificatiebehoeften in de regio Zuid-West Oltenia en West-regio, met betrekking tot het nationale opleidingsplan 2017 en de resultaten van de Synthetische Analyse uitgevoerd op het niveau van de twee regio’s, bieden we de personen uit de doelgroep, kwalificaties in de banen die nodig zijn op de arbeidsmarkt, die het succes van de professionele invoeging zullen waarborgen, en door de informatie- en adviesactiviteiten en (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo di questo progetto è promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità della forza lavoro e sostenere la mobilità dei lavoratori (corrispondente all'obiettivo tematico 8), migliorare il livello delle competenze professionali e aumentare il tasso di occupazione di 360 persone provenienti dalla regione dell'Oltenia sudoccidentale e dalla regione occidentale, disoccupati e inattivi, Rom, persone provenienti dalle zone rurali, durante i 18 mesi di attuazione del progetto. Obiettivo generale. Fornire misure per stimolare l'occupazione, conformemente alle disposizioni della legge 76/2002, al fine di aumentare l'occupazione di 360 persone provenienti dalla regione dell'Oltenia sudoccidentale e dalla regione occidentale (persone inattive e inattive, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani di età superiore ai 55 anni, persone con disabilità, persone con basso livello di istruzione, cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, persone provenienti dalle zone rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza), fornendo servizi di informazione e consulenza professionale, mediazione del lavoro e formazione professionale, l'intervento si è concretizzato per il periodo di 18 mesi. Attraverso i servizi forniti per quanto riguarda la concessione di misure per stimolare l'occupazione di 360 persone e le caratteristiche del gruppo destinatario oggetto di questo intervento (persone e persone inattive, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani di età superiore ai 55 anni, persone con disabilità, persone con basso livello di istruzione, cittadini rumeni appartenenti alla minoranza rom, persone provenienti dalle zone rurali, in particolare quelle in agricoltura di sussistenza e semisussistenza), il nostro progetto rientra nella priorità di investimento 8.i: Accesso all'occupazione per le persone in cerca di lavoro e per le persone inattive, compresi i disoccupati di lungo periodo e le persone con scarse opportunità di lavoro, anche attraverso iniziative locali per l'occupazione e il sostegno alla mobilità dei lavoratori. Attirare il gruppo target nelle attività di informazione e consulenza, mediazione del lavoro e formazione professionale (360 persone), si tradurrà in una nuova occupazione di oltre l'80,55 % del gruppo di riferimento (290 persone) e impiegare più del 52 % (190 persone), che inquadra questo progetto nell'ambito dell'obiettivo tematico 8: Promuovere un'occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori. Attraverso le attività svolte, in particolare quelle di fornire programmi di formazione professionale (330 persone), programmi che sono direttamente correlati con l'analisi delle esigenze di qualificazione nella Regione dell'Oltenia Sud-Ovest e nella Regione Ovest, in relazione al Piano Nazionale di Formazione 2017 e ai risultati dell'Analisi Sintetica svolta a livello delle due Regioni, offriamo le persone del gruppo target, le qualifiche nei posti di lavoro richiesti sul mercato del lavoro, che garantiranno il successo dell'inserimento professionale, e attraverso le attività di informazione e consulenza e (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo de este proyecto es promover un empleo sostenible y de calidad de la mano de obra y apoyar la movilidad laboral (correspondiente al objetivo temático 8), mejorar el nivel de competencias profesionales y aumentar la tasa de empleo de 360 personas de la región sudoccidental de Oltenia y de la región occidental, de las personas desempleadas e inactivas, de los romaníes y de las zonas rurales, durante los 18 meses de ejecución del proyecto. Objetivo general. Adoptar medidas para estimular el empleo, de conformidad con las disposiciones de la Ley 76/2002, a fin de aumentar el empleo de 360 personas de la región sudoccidental de Oltenia y de la región occidental (personas inactivas e inactivas, desempleados de larga duración, trabajadores de más de 55 años de edad, personas con discapacidad, personas con baja educación, ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní, personas de zonas rurales, especialmente los que trabajan en agricultura de subsistencia y semisubsistencia), proporcionando servicios de información y asesoramiento profesional, mediación laboral y formación profesional, intervención que se materializa durante el período de 18 meses. A través de los servicios prestados en relación con la concesión de medidas para estimular el empleo de 360 personas y las características del grupo destinatario que es objeto de esta intervención (personas y personas inactivas, desempleados de larga duración, trabajadores de más de 55 años de edad, personas con discapacidad, personas con baja educación, ciudadanos rumanos pertenecientes a la minoría romaní, personas de zonas rurales, especialmente en agricultura de subsistencia y semisubsistencia), nuestro proyecto se inscribe en el marco de la Prioridad de Inversión 8.i: Acceso al empleo para los solicitantes de empleo y las personas inactivas, incluidos los desempleados de larga duración y las personas con escasas oportunidades de empleo, también a través de iniciativas locales de empleo y apoyo a la movilidad laboral. Atraer al grupo destinatario en las actividades de información y asesoramiento, mediación laboral y formación profesional (360 personas) dará lugar a la cualificación en una nueva ocupación de más del 80,55 % del grupo destinatario (290 personas) y a más del 52 % (190 personas), que enmarca este proyecto en el marco del objetivo temático 8: Promover el empleo sostenible y de calidad y apoyar la movilidad laboral. A través de las actividades realizadas, especialmente las de proporcionar programas de formación profesional (330 personas), programas que están directamente relacionados con el análisis de las necesidades de cualificación en la Región de Oltenia Suroccidental y Región Oeste, en relación con el Plan Nacional de Formación 2017 y los resultados del Análisis Sintético realizado a nivel de las dos regiones, ofrecemos a las personas del grupo destinatario, cualificaciones en los puestos de trabajo requeridos en el mercado laboral, que asegurarán el éxito de la inserción profesional, y a través de las actividades de información y asesoramiento y (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on edendada tööjõu jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet ning toetada tööjõu liikuvust (vastab temaatilisele eesmärgile 8), parandada kutseoskuste taset ja suurendada 360 edela- Oltenia piirkonnast ja läänepiirkonnast pärit inimese, töötute ja tööturult eemalejäänud inimeste, romade ja maapiirkondade inimeste tööhõivet 18 kuu jooksul pärast projekti rakendamist. Üldine eesmärk. Meetmete võtmine tööhõive stimuleerimiseks kooskõlas seaduse 76/2002 sätetega, et suurendada 360 inimese tööhõivet Edela-Olteenia piirkonnast ja läänepiirkonnast (mitteaktiivsed ja mitteaktiivsed isikud, pikaajalised töötud, vanemad kui 55-aastased töötajad, puuetega inimesed, madala haridustasemega inimesed, roma vähemusse kuuluvad Rumeenia kodanikud, maapiirkondadest pärit inimesed, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatuspõllumajandusega inimesed), pakkudes teabe- ja kutsenõustamisteenuseid, töövahendust ja kutsealast koolitust, mis on ellu viidud 18 kuu jooksul. 360 inimese tööhõivet stimuleerivate meetmete võtmisega seotud teenuste ja sekkumise objektiks oleva sihtrühma (mitteaktiivsed isikud ja isikud, pikaajalised töötud, üle 55aastased eakad töötajad, puuetega inimesed, madala haridustasemega inimesed, roma vähemusse kuuluvad Rumeenia kodanikud, maapiirkondadest pärit inimesed, eelkõige elatuspõllumajanduse ja elatusallikaga inimesed) kaudu kuulub meie projekt investeerimisprioriteedi 8.i alla: Tööotsijate ja tööturult eemalejäänud inimeste, sealhulgas pikaajaliste töötute ja madalate töövõimalustega inimeste juurdepääs tööhõivele, sealhulgas kohalike tööhõivealgatuste ja tööjõu liikuvuse toetamise kaudu. Sihtrühma ligimeelitamine teabe- ja nõustamistegevuses, töövahenduses ja kutseõppes (360 inimest) annab kvalifikatsiooni üle 80,55 % sihtrühmast (290 inimest) ja annab tööd rohkem kui 52 %-le (190 inimest), mis kujundab seda projekti temaatilise eesmärgi 8 raames: Jätkusuutliku ja kvaliteetse tööhõive edendamine ning tööjõu liikuvuse toetamine. Läbi viidud tegevuste, eriti professionaalsete koolitusprogrammide (330 inimest) pakkumise programmide kaudu, mis on otseselt seotud Edela-Olteenia piirkonna ja läänepiirkonna kvalifikatsioonivajaduste analüüsiga, seoses riikliku koolituskavaga 2017 ja kahe piirkonna tasandil läbi viidud sünteetilise analüüsi tulemustega pakume sihtrühma kuuluvaid isikuid, tööturul nõutavate töökohtade kvalifikatsiooni, mis tagab professionaalse sisestamise edu, ning teabe- ja nõustamistegevust ning (Estonian)
3 August 2022
0 references
Šio projekto tikslas – skatinti tvarų ir kokybišką darbo jėgos užimtumą ir remti darbo jėgos judumą (atitinkantį 8 teminį tikslą), gerinti profesinių įgūdžių lygį ir padidinti 360 žmonių iš pietvakarių Oltenijos regiono ir Vakarų regiono, bedarbių ir neaktyvių žmonių, romų, kaimo vietovių gyventojų per 18 projekto įgyvendinimo mėnesių užimtumo lygį. Bendrasis tikslas. Numatyti užimtumo skatinimo priemones pagal Įstatymo Nr. 76/2002 nuostatas, kad būtų padidintas 360 žmonių iš pietvakarių Oltenijos regiono ir Vakarų regiono (neaktyvių ir neaktyvių asmenų, ilgalaikių bedarbių, vyresnių nei 55 metų amžiaus asmenų, neįgaliųjų, žemo išsilavinimo asmenų, romų mažumai priklausančių Rumunijos piliečių, kaimo vietovių gyventojų, ypač tų, kurie užsiima natūriniu žemės ūkiu ir pusiau natūriniu ūkininkavimu) užimtumas, teikiant informavimo ir profesinio konsultavimo paslaugas, teikiant darbo tarpininkavimo ir profesinio mokymo paslaugas, teikiant 18 mėnesių trukmės intervencines priemones. Teikiant paslaugas, susijusias su 360 žmonių užimtumui skatinti skirtų priemonių suteikimu, ir tikslinės grupės, kuriai taikoma ši intervencija, ypatumus (neaktyvūs asmenys ir asmenys, ilgalaikiai bedarbiai, vyresni nei 55 metų amžiaus vyresnio amžiaus darbuotojai, neįgalieji, žemo išsilavinimo asmenys, romų mažumai priklausantys Rumunijos piliečiai, kaimo vietovių gyventojai, ypač gyvenantys žemės ūkyje ir pusiau natūriniame gyvenime), mūsų projektas patenka į 8.i investicijų prioritetą: Darbo ieškančių asmenų ir neaktyvių asmenų, įskaitant ilgalaikius bedarbius ir mažas įsidarbinimo galimybes turinčius asmenis, galimybės įsidarbinti, be kita ko, įgyvendinant vietos užimtumo iniciatyvas ir remiant darbo jėgos judumą. Įtraukus tikslinę grupę į informavimo ir konsultavimo, darbo tarpininkavimo ir profesinio mokymo veiklą (360 žmonių), bus suteikta daugiau kaip 80,55 proc. tikslinės grupės (290 asmenų) kvalifikacija, kurioje dirba daugiau kaip 52 proc. (190 asmenų), o tai sudaro šį projektą pagal 8 teminį tikslą: Tvaraus ir kokybiško užimtumo skatinimas ir darbo jėgos judumo rėmimas. Per vykdomą veiklą, ypač teikiant profesinio mokymo programas (330 asmenų), programas, kurios yra tiesiogiai susijusios su kvalifikacijos poreikių analize pietvakarių Oltenijos regione ir Vakarų regione, atsižvelgiant į nacionalinį mokymo planą 2017 ir sintetinės analizės, atliktos dviejų regionų lygiu, rezultatus, siūlome tikslinės grupės asmenis, kvalifikaciją darbo rinkoje reikalingų darbo vietų, kurios užtikrins profesinės intarpavimo sėkmę, ir per informavimo bei konsultavimo veiklą ir (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Cilj ovog projekta je promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja radne snage i podupiranje mobilnosti radne snage (što odgovara tematskom cilju br. 8), poboljšanje razine stručnih vještina i povećanje stope zaposlenosti 360 osoba iz regije Jugozapad Oltenije i Zapadne regije, nezaposlenih i neaktivnih osoba, Roma, osoba iz ruralnih područja tijekom 18 mjeseci provedbe projekta. Opći cilj. Pružanje mjera za poticanje zapošljavanja, u skladu s odredbama Zakona 76/2002, kako bi se povećala zaposlenost 360 osoba iz regije Jugozapad Oltenije i Zapadne regije (neaktivne i neaktivne osobe, dugotrajno nezaposlene osobe, stariji radnici stariji od 55 godina, osobe s invaliditetom, osobe s niskim obrazovanjem, rumunjski državljani koji pripadaju romskoj manjini, osobe iz ruralnih područja, posebno oni koji se bave poljoprivredom za vlastite potrebe i djelomično samoopskrbom), pružanjem informacija i usluga stručnog savjetovanja, posredovanjem radnika i stručnim osposobljavanjem, intervencijom za razdoblje od 18 mjeseci. Kroz usluge koje se pružaju u vezi s odobravanjem mjera za poticanje zapošljavanja 360 osoba i karakteristika ciljne skupine koja je predmet ove intervencije (neaktivne osobe i osobe, dugotrajno nezaposleni, stariji radnici stariji od 55 godina, osobe s invaliditetom, osobe s niskim obrazovanjem, rumunjski državljani koji pripadaju romskoj manjini, osobe iz ruralnih područja, posebno oni koji se bave samoopskrbnom poljoprivredom i djelomično samoopskrbom), naš je projekt obuhvaćen prioritetom ulaganja 8.i: Pristup zapošljavanju za tražitelje zaposlenja i neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene i osobe s niskim mogućnostima zapošljavanja, među ostalim putem lokalnih inicijativa za zapošljavanje i potpore mobilnosti radne snage. Privlačenje ciljne skupine u aktivnosti informiranja i savjetovanja, posredovanja u radu i strukovnog osposobljavanja (360 osoba), rezultirat će kvalifikacijom u novom zanimanju od preko 80,55 % ciljne skupine (290 osoba) i zapošljavanjem više od 52 % (190 osoba), što je okvir ovog projekta u okviru tematskog cilja br. 8: Promicanje održivog i kvalitetnog zapošljavanja i podupiranje mobilnosti radne snage. Kroz aktivnosti koje se provode, posebno one koje se bave pružanjem stručnih programa obuke (330 osoba), programa koji su izravno povezani s analizom kvalifikacijskih potreba u Jugozapadnoj Olteniji i Zapadnoj regiji, u odnosu na Nacionalni plan obuke za 2017. i rezultate Sintetičke analize provedene na razini dviju regija, nudimo osobama iz ciljne skupine, kvalifikacije za poslove potrebne na tržištu rada, što će osigurati uspjeh profesionalnog umetanja, te kroz aktivnosti informiranja i savjetovanja i (Croatian)
3 August 2022
0 references
Στόχος του παρόντος σχεδίου είναι η προώθηση βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης του εργατικού δυναμικού και η στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού (που αντιστοιχεί στον θεματικό στόχο 8), η βελτίωση του επιπέδου των επαγγελματικών δεξιοτήτων και η αύξηση του ποσοστού απασχόλησης 360 ατόμων από την περιφέρεια της Νοτιοδυτικής Ολτενίας και της Δυτικής Περιφέρειας, των ανέργων και των μη ενεργών ατόμων, των Ρομά, των ατόμων από αγροτικές περιοχές, κατά τη διάρκεια των 18 μηνών υλοποίησης του έργου. Γενικός στόχος. Παροχή μέτρων για την τόνωση της απασχόλησης, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου 76/2002, με σκοπό την αύξηση της απασχόλησης 360 ατόμων από την Περιφέρεια Νοτιοδυτικής Ολτενίας και τη Δυτική Περιφέρεια (ανενεργοί και μη ενεργοί, μακροχρόνια άνεργοι, εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας άνω των 55 ετών, άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλή εκπαίδευση, ρουμάνοι πολίτες που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά, άτομα από αγροτικές περιοχές, ιδίως εκείνα που δραστηριοποιούνται στη γεωργία επιβίωσης και ημιεπιβίωσης), με την παροχή πληροφοριών και επαγγελματικών συμβουλευτικών υπηρεσιών, με την παροχή υπηρεσιών εργασιακής διαμεσολάβησης και επαγγελματικής κατάρτισης, με παρέμβαση διάρκειας 18 μηνών. Μέσω των υπηρεσιών που παρέχονται σχετικά με τη χορήγηση μέτρων για την τόνωση της απασχόλησης 360 ατόμων και των χαρακτηριστικών της ομάδας-στόχου που αποτελεί το αντικείμενο αυτής της παρέμβασης (ανενεργοί και άτομα, μακροχρόνια άνεργοι, εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας άνω των 55 ετών, άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλή εκπαίδευση, Ρουμάνοι πολίτες που ανήκουν στη μειονότητα των Ρομά, άτομα από αγροτικές περιοχές, ιδιαίτερα σε γεωργία επιβίωσης και ημιεπιβίωσης), το έργο μας εμπίπτει στην επενδυτική προτεραιότητα 8.i: Πρόσβαση στην απασχόληση των ατόμων που αναζητούν εργασία και των μη ενεργών ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλές ευκαιρίες απασχόλησης, μεταξύ άλλων μέσω τοπικών πρωτοβουλιών απασχόλησης και στήριξης της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Η προσέλκυση της ομάδας-στόχου στις δραστηριότητες ενημέρωσης και συμβουλευτικής, εργασιακής διαμεσολάβησης και επαγγελματικής κατάρτισης (360 άτομα), θα έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση προσόντων σε ένα νέο επάγγελμα άνω του 80,55 % της ομάδας-στόχου (290 άτομα) και την απασχόληση άνω του 52 % (190 ατόμων), το οποίο πλαισιώνει το έργο αυτό στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 8: Προώθηση της βιώσιμης και ποιοτικής απασχόλησης και στήριξη της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού. Μέσα από τις δραστηριότητες που διεξάγονται, ιδίως αυτές που αφορούν την παροχή προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης (330 άτομα), προγράμματα που συνδέονται άμεσα με την ανάλυση των αναγκών απόκτησης προσόντων στην Περιφέρεια Νοτιοδυτικής Ολτενίας και τη Δυτική Περιφέρεια, σε σχέση με το Εθνικό Σχέδιο Εκπαίδευσης 2017 και τα αποτελέσματα της Συνθετικής Ανάλυσης που πραγματοποιείται στο επίπεδο των δύο περιφερειών, προσφέρουμε στα άτομα από την ομάδα-στόχο, προσόντα στις θέσεις εργασίας που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, τα οποία θα εξασφαλίσουν την επιτυχία της επαγγελματικής ένταξης, και μέσα από τις δραστηριότητες ενημέρωσης και συμβουλευτικής και (Greek)
3 August 2022
0 references
Cieľom tohto projektu je podporovať udržateľné a kvalitné pracovné miesta pracovnej sily a podporovať mobilitu pracovnej sily (zodpovedajúcu tematickému cieľu 8), zlepšiť úroveň odborných zručností a zvýšiť mieru zamestnanosti 360 ľudí z juhozápadného regiónu Oltenia a západného regiónu, nezamestnaných a neaktívnych ľudí, Rómov, ľudí z vidieckych oblastí počas 18 mesiacov realizácie projektu. Všeobecný cieľ. Poskytnutie opatrení na podporu zamestnanosti v súlade s ustanoveniami zákona č. 76/2002 s cieľom zvýšiť zamestnanosť 360 ľudí z juhozápadného regiónu Oltenia a Západu (neaktívne a neaktívne osoby, dlhodobo nezamestnaní, starší pracovníci starší ako 55 rokov, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním, rumunskí občania patriaci k rómskej menšine, ľudia z vidieckych oblastí, najmä ľudia v samozásobiteľskom poľnohospodárstve a polosamozásobiteľstve), poskytovaním informácií a profesionálnych poradenských služieb, sprostredkovanie práce a odbornej prípravy, intervenciami realizovanými počas obdobia 18 mesiacov. Prostredníctvom služieb poskytovaných v súvislosti s poskytovaním opatrení na podporu zamestnanosti 360 osôb a charakteristík cieľovej skupiny, ktorá je predmetom tohto zásahu (neaktívne osoby a osoby, dlhodobo nezamestnaní, starší pracovníci starší ako 55 rokov, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkym vzdelaním, rumunskí občania patriaci k rómskej menšine, ľudia z vidieckych oblastí, najmä ľudia v samozásobiteľskom poľnohospodárstve a polosamozásobiteľské účely), náš projekt spadá pod investičnú prioritu 8.i: Prístup uchádzačov o zamestnanie a neaktívnych osôb k zamestnaniu vrátane dlhodobo nezamestnaných a osôb s nízkymi pracovnými príležitosťami, a to aj prostredníctvom miestnych iniciatív v oblasti zamestnanosti a podpory mobility pracovnej sily. Prilákanie cieľovej skupiny do aktivít v oblasti informovania a poradenstva, sprostredkovania práce a odborného vzdelávania (360 osôb) povedie k získaniu kvalifikácie v novom povolaní vo výške viac ako 80,55 % cieľovej skupiny (290 osôb) a zamestnáva viac ako 52 % (190 osôb), čo tvorí rámec tohto projektu v rámci tematického cieľa 8: Presadzovanie udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovnej sily. Prostredníctvom vykonávaných činností, najmä tých, ktoré poskytujú programy odbornej prípravy (330 osôb), programy, ktoré priamo súvisia s analýzou kvalifikačných potrieb v Juhozápadnom regióne Oltenia a západnom regióne, vo vzťahu k národnému plánu vzdelávania 2017 a výsledkom syntetickej analýzy vykonanej na úrovni oboch regiónov, ponúkame osobám z cieľovej skupiny, kvalifikácie v pracovných miestach požadovaných na trhu práce, ktoré zabezpečia úspech profesionálneho začlenenia, a prostredníctvom informačných a poradenských činností a (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on edistää työvoiman kestävää ja laadukasta työllisyyttä ja tukea työvoiman liikkuvuutta (temaattisen tavoitteen 8 mukaisesti), parantaa ammattitaitoa ja nostaa 360 ihmisen työllisyysastetta Lounais-Olettenian alueelta ja Länsi-alueelta, työttömistä ja työelämän ulkopuolella olevista henkilöistä, romaneista ja maaseutualueilla 18 kuukauden aikana hankkeen täytäntöönpanosta. Yleistavoite. Toteutetaan toimenpiteitä työllisyyden edistämiseksi lain 76/2002 säännösten mukaisesti, jotta voidaan lisätä 360 ihmisen työllisyyttä Lounais-Olettenian ja Länsi-alueen alueella (aktiiviset ja työelämän ulkopuolella olevat henkilöt, pitkäaikaistyöttömät, yli 55-vuotiaat ikääntyneet työntekijät, vammaiset, heikosti koulutetut henkilöt, romanivähemmistöön kuuluvat Romanian kansalaiset, maaseudun kansalaiset, erityisesti omavaraisviljelyssä ja puoliasunnossa olevat) tarjoamalla tiedotus- ja ammattineuvontapalveluja, työvoiman välitystä ja ammatillista koulutusta 18 kuukauden ajan. Hankkeemme kuuluu investointiprioriteettiin 8.i, kun on kyse 360 henkilön työllistymistä edistävien toimenpiteiden myöntämiseen liittyvistä palveluista ja toimen kohteena olevan kohderyhmän ominaispiirteistä (aktiiviset henkilöt ja henkilöt, pitkäaikaistyöttömät, yli 55-vuotiaat ikääntyneet työntekijät, vammaiset, heikosti koulutetut, romanivähemmistöön kuuluvat Romanian kansalaiset, maaseutualueet, erityisesti omavaraisviljelyssä ja osittain omavaraistaloudessa olevat henkilöt): Työnhakijoiden ja työelämän ulkopuolella olevien, myös pitkäaikaistyöttömien ja vähäisten työllistymismahdollisuuksien, pääsy työhön, myös paikallisten työllisyysaloitteiden ja työvoiman liikkuvuuden tukemisen avulla. Kohderyhmän houkutteleminen tiedotus- ja neuvontatoimintaan, työvoiman välitystoimintaan ja ammatilliseen koulutukseen (360 henkilöä) johtaa uuteen ammattiin, joka on yli 80,55 % kohderyhmästä (290 henkilöä) ja työllistää yli 52 % (190 henkilöä), mikä on osa temaattista tavoitetta 8: Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työvoiman liikkuvuuden tukeminen. Toteutettujen toimien, erityisesti ammatillisten koulutusohjelmien (330 henkilöä), ohjelmien, jotka liittyvät suoraan Lounais-Olettenian ja Länsi-alueen pätevyystarpeiden analysointiin, vuoden 2017 kansalliseen koulutussuunnitelmaan ja näiden kahden alueen tasolla tehdyn synteettisen analyysin tuloksiin, tarjoamme kohderyhmän henkilöille, työmarkkinoilla vaadittavien työpaikkojen pätevyyksiä, joilla varmistetaan ammatillisen työmarkkinoille pääsyn onnistuminen, sekä tiedotus- ja neuvontatoimia ja (Finnish)
3 August 2022
0 references
Celem projektu jest promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia siły roboczej oraz wspieranie mobilności pracowników (odpowiadającej Celowi Tematycznemu nr 8), podniesienie poziomu umiejętności zawodowych i zwiększenie wskaźnika zatrudnienia 360 osób z południowo-zachodniego regionu Oltenia i regionu zachodniego, osób bezrobotnych i biernych zawodowo, Romów, osób z obszarów wiejskich, w ciągu 18 miesięcy realizacji projektu. Cel ogólny. Zapewnienie środków stymulujących zatrudnienie, zgodnie z przepisami ustawy nr 76/2002, w celu zwiększenia zatrudnienia 360 osób z południowo-zachodniego regionu Oltenia i regionu zachodniego (osoby nieaktywne i bierne zawodowo, osoby długotrwale bezrobotne, starsi pracownicy powyżej 55 roku życia, osoby niepełnosprawne, osoby o niskim poziomie wykształcenia, obywatele Rumunii należący do mniejszości romskiej, osoby z obszarów wiejskich, zwłaszcza osoby zajmujące się rolnictwem na własne potrzeby i niskotowarowe), poprzez świadczenie usług informacyjnych i doradztwa zawodowego, mediację pracy i szkolenia zawodowe, interwencję zmaterializowaną przez okres 18 miesięcy. Poprzez świadczone usługi w zakresie przyznawania środków stymulujących zatrudnienie 360 osób oraz charakterystykę grupy docelowej, która jest przedmiotem tej interwencji (osoby nieaktywne zawodowo i osoby długotrwale bezrobotne, starsi pracownicy powyżej 55 roku życia, osoby niepełnosprawne, osoby o niskim poziomie wykształcenia, obywatele Rumunii należący do mniejszości romskiej, osoby z obszarów wiejskich, zwłaszcza osoby zajmujące się rolnictwem na własne potrzeby i niskotowarowe), nasz projekt jest objęty priorytetem inwestycyjnym 8.i: Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób nieaktywnych zawodowo, w tym osób długotrwale bezrobotnych i osób o niskich szansach zatrudnienia, w tym poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia i wspieranie mobilności pracowników. Przyciągnięcie grupy docelowej do działań informacyjnych i doradczych, pośrednictwa pracy i szkolenia zawodowego (360 osób) doprowadzi do uzyskania kwalifikacji w nowym zawodzie wynoszącym ponad 80,55 % grupy docelowej (290 osób) i zatrudnia ponad 52 % (190 osób), co stanowi ramy tego projektu w ramach celu tematycznego nr 8: Promowanie trwałego i wysokiej jakości zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników. Poprzez prowadzone działania, w szczególności te polegające na zapewnianiu profesjonalnych programów szkoleniowych (330 osób), programów bezpośrednio skorelowanych z analizą potrzeb kwalifikacyjnych w regionie południowo-zachodniej Oltenii i Regionie Zachodnim, w związku z Narodowym Planem Szkoleniowym 2017 oraz wynikami Analizy Syntetycznej przeprowadzonej na poziomie obu regionów, oferujemy osobom z grupy docelowej kwalifikacje w pracy wymagane na rynku pracy, co zapewni sukces wprowadzenia zawodowego, a także poprzez działania informacyjne i doradcze oraz (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt célja a munkaerő fenntartható és minőségi foglalkoztatásának előmozdítása és a munkaerő mobilitásának támogatása (a 8. tematikus célkitűzésnek megfelelően), a szakmai készségek szintjének javítása, valamint a délnyugati Oltenia régióból és a nyugati régióból származó 360 fő, munkanélküliek és inaktív személyek, romák és vidéki területek munkavállalói arányának növelése a projekt végrehajtásának 18 hónapjában. Általános célkitűzés. A foglalkoztatás ösztönzésére irányuló intézkedések biztosítása a 76/2002. sz. törvény rendelkezéseivel összhangban a délnyugati Oltenia régióból és a nyugat-nyugati régióból származó 360 fő (inaktív és inaktív személyek, tartósan munkanélküliek, 55 évesnél idősebb munkavállalók, fogyatékossággal élők, alacsony iskolai végzettségűek, roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok, vidéki területeken élők, különösen az önellátó mezőgazdaságban és félig önellátó helyzetben lévők) foglalkoztatásának növelése érdekében tájékoztatási és szakmai tanácsadási szolgáltatások, munkaügyi közvetítés és szakmai képzés, 18 hónapos időtartamra megvalósult beavatkozás révén. A 360 fő foglalkoztatását ösztönző intézkedések odaítélésével és a beavatkozás tárgyát képező célcsoport jellemzőivel (inaktív személyek és személyek, tartósan munkanélküliek, 55 évesnél idősebb munkavállalók, fogyatékkal élők, alacsony iskolai végzettségűek, roma kisebbséghez tartozó román állampolgárok, vidéki területekről származók, különösen az önellátó mezőgazdaságban és félig önellátóknál) nyújtott szolgáltatások révén projektünk a 8.i beruházási prioritás alá tartozik: Az álláskeresők és az inaktív személyek – köztük a tartósan munkanélküliek és az alacsony foglalkoztatási lehetőségekkel rendelkezők – munkavállaláshoz való hozzáférése, többek között a helyi foglalkoztatási kezdeményezések és a munkavállalói mobilitás támogatása révén. A célcsoportnak a tájékoztatási és tanácsadási, munkaügyi közvetítési és szakképzési tevékenységekbe való vonzása (360 fő) a célcsoport több mint 80,55%-ának (290 fő) és több mint 52%-ának (190 fő) új foglalkozásba való felvételét eredményezi, amely a 8. tematikus célkitűzés keretében valósul meg: A fenntartható és minőségi foglalkoztatás előmozdítása és a munkavállalói mobilitás támogatása. Az elvégzett tevékenységek, különösen a szakmai képzési programok (330 fő), a Délnyugat Oltenia régió és a Nyugati Régió képesítési igényeinek elemzésével közvetlenül összefüggő programok, a 2017-es Nemzeti Képzési Tervhez és a két régió szintjén végzett szintetikus elemzés eredményeihez kapcsolódóan a célcsoporthoz tartozó személyeknek, a munkaerőpiacon szükséges munkakörökben szerzett képesítéseknek, a szakmai beilleszkedés sikerét biztosító képesítéseknek, valamint a tájékoztatási és tanácsadási tevékenységeknek és (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Cílem tohoto projektu je podpořit udržitelnou a kvalitní zaměstnanost pracovní síly a podpořit mobilitu pracovních sil (odpovídající tematickému cíli č. 8), zlepšit úroveň odborných dovedností a zvýšit míru zaměstnanosti 360 osob z regionu Jihozápadní Oltenia a západního regionu, nezaměstnaných a neaktivních osob, Romů a obyvatel venkovských oblastí během 18 měsíců provádění projektu. Obecný cíl. Zajištění opatření na podporu zaměstnanosti v souladu s ustanoveními zákona č. 76/2002 s cílem zvýšit zaměstnanost 360 osob z regionu Jihozápadní Oltenia a Západního regionu (neaktivní a neaktivní osoby, dlouhodobě nezaměstnaní, starší pracovníci starší 55 let, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním, rumunští občané patřící k romské menšině, osoby z venkovských oblastí, zejména osoby žijící v samoživitelském zemědělství a polosamoživitelství), a to poskytováním informačních a odborných poradenských služeb, zprostředkováním práce a odborným vzděláváním, intervencemi realizovanými po dobu 18 měsíců. Prostřednictvím poskytovaných služeb týkajících se poskytování opatření na podporu zaměstnanosti 360 osob a charakteristik cílové skupiny, která je předmětem této intervence (neaktivní osoby a osoby, dlouhodobě nezaměstnaní, starší pracovníci starší 55 let, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním, rumunští občané patřící k romské menšině, lidé z venkovských oblastí, zejména osoby žijící v samozásobitelském zemědělství a polosamostatnosti), spadá náš projekt do investiční priority 8.i: Přístup k zaměstnání pro uchazeče o zaměstnání a neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkými pracovními příležitostmi, mimo jiné prostřednictvím místních iniciativ v oblasti zaměstnanosti a podpory mobility pracovních sil. Přilákání cílové skupiny do informační a poradenské činnosti, zprostředkování práce a odborného vzdělávání (360 osob) povede ke kvalifikaci v novém zaměstnání více než 80,55 % cílové skupiny (290 osob) a zaměstnání více než 52 % (190 osob), což je rámec tohoto projektu v rámci tematického cíle 8: Podpora udržitelné a kvalitní zaměstnanosti a podpora mobility pracovních sil. Prostřednictvím prováděných činností, zejména těch, které poskytují programy odborné přípravy (330 osob), programy, které přímo souvisejí s analýzou kvalifikačních potřeb v regionu Jihozápadní Oltenia a Západním kraji, ve vztahu k Národnímu plánu odborné přípravy na rok 2017 a výsledkům syntetické analýzy provedené na úrovni obou regionů nabízíme osobám z cílové skupiny kvalifikace na pracovních místech požadovaných na trhu práce, které zajistí úspěch profesního začlenění, a prostřednictvím informačních a poradenských činností a (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu darbaspēka nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti (atbilstoši 8. tematiskajam mērķim), uzlabot profesionālo prasmju līmeni un paaugstināt nodarbinātības līmeni 360 cilvēkiem no dienvidrietumu Oltenijas reģiona un Rietumu reģiona, bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, romiem, lauku apvidiem projekta īstenošanas 18 mēnešu laikā. Vispārējais mērķis. Nodrošināt pasākumus nodarbinātības veicināšanai saskaņā ar Likuma Nr. 76/2002 noteikumiem, lai palielinātu nodarbinātību 360 cilvēkiem no dienvidrietumu Oltenijas reģiona un Rietumu reģiona (neaktīvas un neaktīvas personas, ilgstoši bezdarbnieki, vecāki darba ņēmēji, kas vecāki par 55 gadiem, personas ar invaliditāti, personas ar zemu izglītības līmeni, Rumānijas pilsoņi, kas pieder romu minoritātei, cilvēki no lauku apvidiem, jo īpaši tie, kas nodarbojas ar naturālo lauksaimniecību un daļēji naturālo lauksaimniecību), nodrošinot informācijas un profesionālo konsultāciju pakalpojumus, darba starpniecību un profesionālo apmācību, kas īstenojama 18 mēnešus. Izmantojot pakalpojumus, kas paredzēti pasākumu piešķiršanai, lai stimulētu 360 cilvēku nodarbinātību, un tās mērķgrupas īpatnības, uz kuru attiecas šī intervence (neaktīvas personas un personas, ilgstoši bezdarbnieki, vecāki darba ņēmēji, kas vecāki par 55 gadiem, cilvēki ar invaliditāti, cilvēki ar zemu izglītības līmeni, Rumānijas pilsoņi, kas pieder romu minoritātei, cilvēki no lauku apvidiem, jo īpaši tie, kas nodarbojas ar naturālo lauksaimniecību un daļēji naturālo lauksaimniecību), mūsu projekts ietilpst 8.i investīciju prioritātē: Darba meklētāju un neaktīvu cilvēku, tostarp ilgtermiņa bezdarbnieku un cilvēku ar zemām nodarbinātības iespējām, piekļuve nodarbinātībai, tostarp izmantojot vietējās nodarbinātības iniciatīvas un atbalstot darbaspēka mobilitāti. Mērķgrupas piesaistīšana informācijas un konsultāciju, darba starpniecības un arodapmācības aktivitātēs (360 cilvēki) ļaus iegūt kvalifikāciju jaunā profesijā vairāk nekā 80,55 % no mērķa grupas (290 cilvēki) un nodarbina vairāk nekā 52 % (190 personas), kas šo projektu iekļauj 8. tematiskajā mērķī: Veicināt ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību un atbalstīt darbaspēka mobilitāti. Ar veiktajiem pasākumiem, jo īpaši tiem, kas nodrošina profesionālās apmācības programmas (330 personas), programmas, kas ir tieši saistītas ar kvalifikācijas vajadzību analīzi Dienvidrietumu Oltenijas reģionā un Rietumu reģionā, saistībā ar Nacionālo apmācības plānu 2017 un sintētiskās analīzes rezultātiem, kas veikta divu reģionu līmenī, mēs piedāvājam mērķa grupas personām, kvalifikāciju darba tirgū nepieciešamajos darbos, kas nodrošinās profesionālās iekļaušanas panākumus, kā arī informācijas un konsultāciju pasākumus un (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail seo fostaíocht inbhuanaithe agus ar ardchaighdeán a chur chun cinn i measc an lucht saothair agus tacú le soghluaisteacht an lucht saothair (a chomhfhreagraíonn do Chuspóir Téamach 8), chun feabhas a chur ar leibhéal na scileanna gairmiúla agus chun ráta fostaíochta 360 duine ó Réigiún agus Réigiún Iarthar na Oltenia Thiar Theas, daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, Romaigh, daoine ó cheantair thuaithe, a mhéadú le linn na 18 mí de chur i bhfeidhm an tionscadail. Cuspóir ginearálta. Bearta a chur ar fáil chun fostaíocht a spreagadh, i gcomhréir le forálacha Dhlí 76/2002, d’fhonn fostaíocht 360 duine ó Réigiún na Oltenia Thiar Theas agus Réigiún an Iarthair a mhéadú (daoine neamhghníomhacha agus neamhghníomhacha, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine os cionn 55 bliana d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil oideachas íseal acu, saoránaigh Rómánacha a bhaineann leis an mionlach Romach, daoine ó cheantair thuaithe, go háirithe iad siúd atá i dtalmhaíocht chothaithe agus leathchothaitheacht), trí sheirbhísí faisnéise agus comhairleoireachta gairmiúla, idirghabháil saothair agus oiliúint ghairmiúil, idirghabháil ar feadh na tréimhse 18 mí a chur ar fáil. Trí na seirbhísí a chuirtear ar fáil maidir le bearta a dheonú chun fostaíocht 360 duine a spreagadh agus saintréithe an spriocghrúpa is ábhar don idirghabháil seo (daoine neamhghníomhacha agus daoine, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta os cionn 55 bliana d’aois, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil oideachas íseal acu, saoránaigh Rómánacha a bhaineann leis an mionlach Romach, daoine ó cheantair thuaithe, go háirithe iad siúd a bhfuil talmhaíocht chothaithe agus leathchothaitheacht acu), tagann ár dtionscadal faoi Thosaíocht Infheistíochta 8.i: Rochtain ar fhostaíocht do chuardaitheoirí poist agus do dhaoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine a bhfuil deiseanna fostaíochta ísle acu, lena n-áirítear trí thionscnaimh áitiúla fostaíochta agus tacaíocht do shoghluaisteacht lucht saothair. Mealladh an spriocghrúpa i ngníomhaíochtaí faisnéise agus comhairleoireachta, idirghabháil saothair agus gairmoiliúint (360 duine), mar thoradh ar an gcáilíocht i slí bheatha nua de níos mó ná 80.55 % den spriocghrúpa (290 duine) agus ag fostú níos mó ná 52 % (190 duine), a frámaí an tionscadal seo faoi Chuspóir Téamach 8: Fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht lucht saothair. Trí na gníomhaíochtaí a rinneadh, go háirithe iad siúd a bhaineann le cláir oiliúna gairmiúla a sholáthar (330 duine), cláir atá comhghaolaithe go díreach leis an anailís ar riachtanais cháilíochta i Réigiún Oltenia Thiar Theas agus Réigiún an Iarthair, maidir leis an bPlean Oiliúna Náisiúnta 2017 agus torthaí na Anailíse Sintéiseach a rinneadh ag leibhéal an dá réigiún, cuirimid na daoine ón spriocghrúpa, cáilíochtaí sna poist a theastaíonn ar an margadh saothair, rud a chinnteoidh go n-éireoidh leis an gcur isteach gairmiúil, agus trí na gníomhaíochtaí faisnéise agus comhairleoireachta agus (Irish)
3 August 2022
0 references
Cilj tega projekta je spodbujati trajnostno in kakovostno zaposlovanje delovne sile ter podpirati mobilnost delovne sile (ki ustreza tematskemu cilju 8), izboljšati raven strokovnega znanja in spretnosti ter povečati stopnjo zaposlenosti 360 ljudi iz jugozahodne regije Oltenia in zahodne regije, brezposelnih in neaktivnih ljudi, Romov, ljudi s podeželskih območij v 18 mesecih izvajanja projekta. Splošni cilj. Zagotavljanje ukrepov za spodbujanje zaposlovanja v skladu z določbami zakona 76/2002, da se poveča zaposlenost 360 oseb iz regije jugozahodne Oltenije in zahodne regije (neaktivne in neaktivne osebe, dolgotrajno brezposelni, starejši delavci, starejši od 55 let, invalidi, osebe z nizko izobrazbo, romunski državljani romske manjšine, prebivalci podeželskih območij, zlasti tisti, ki se ukvarjajo s samooskrbnim kmetijstvom in delno samooskrbo), z zagotavljanjem storitev obveščanja in strokovnega svetovanja, mediacije pri delu in strokovnega usposabljanja, intervencije za obdobje 18 mesecev. S storitvami v zvezi z dodeljevanjem ukrepov za spodbujanje zaposlovanja 360 oseb in značilnostmi ciljne skupine, ki je predmet tega ukrepa (neaktivne osebe in osebe, dolgotrajno brezposelni, starejši delavci, starejši od 55 let, invalidi, osebe z nizko izobrazbo, romunski državljani romske manjšine, ljudje s podeželskih območij, zlasti tisti, ki se ukvarjajo s samooskrbnim kmetijstvom in delno samooskrbo), naš projekt spada v prednostno nalogo naložb 8.i: Dostop do zaposlitve za iskalce zaposlitve in neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi in ljudmi z nizkimi zaposlitvenimi možnostmi, vključno z lokalnimi pobudami za zaposlovanje in podporo mobilnosti delovne sile. Pritegnitev ciljne skupine v dejavnosti informiranja in svetovanja, delovne mediacije in poklicnega usposabljanja (360 oseb) bo privedla do kvalifikacije v novem poklicu več kot 80,55 % ciljne skupine (290 oseb) in več kot 52 % (190 oseb), kar je okvir tega projekta pod tematskim ciljem 8: Spodbujanje trajnostnega in kakovostnega zaposlovanja ter podpora mobilnosti delovne sile. Z aktivnostmi, ki se izvajajo, zlasti z zagotavljanjem strokovnih programov usposabljanja (330 oseb), programi, ki so neposredno povezani z analizo potreb po kvalifikacijah v regiji jugozahodne Oltenije in Zahodni regiji, v povezavi z Nacionalnim načrtom usposabljanja za leto 2017 in rezultati sintetične analize, ki se izvaja na ravni obeh regij, ponujamo osebam iz ciljne skupine, kvalifikacije na delovnih mestih, ki so potrebna na trgu dela, kar bo zagotovilo uspeh poklicnega vključevanja, ter z informacijskimi in svetovalnimi dejavnostmi in (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Целта на този проект е да се насърчи устойчивата и качествена заетост на работната сила и да се подкрепи трудовата мобилност (съответстваща на тематична цел 8), да се подобри нивото на професионалните умения и да се повиши равнището на заетост на 360 души от Югозападния регион Олтения и Западния регион, безработни и неактивни хора, роми, хора от селските райони през 18-месечния период на изпълнение на проекта. Обща цел. Осигуряване на мерки за стимулиране на заетостта, в съответствие с разпоредбите на Закон 76/2002, с цел увеличаване на заетостта на 360 души от Югозападния регион Олтения и Западния регион (неактивни и неактивни лица, дългосрочно безработни, по-възрастни работници на възраст над 55 години, лица с увреждания, хора с ниско образование, румънски граждани, принадлежащи към ромското малцинство, хора от селските райони, особено тези в селското стопанство за прехрана и полупазар), чрез предоставяне на информация и професионални консултации, трудово посредничество и професионално обучение, интервенция, осъществена за период от 18 месеца. Чрез предоставяните услуги по предоставяне на мерки за стимулиране на заетостта на 360 души и характеристиките на целевата група, която е обект на тази интервенция (неактивни лица и лица, трайно безработни, по-възрастни работници на възраст над 55 години, хора с увреждания, хора с ниско образование, румънски граждани, принадлежащи към ромското малцинство, хора от селските райони, особено тези в селското стопанство за препитание и полупазар), нашият проект попада в обхвата на Инвестиционен приоритет 8.i: Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително дългосрочно безработните и хората с ниски възможности за заетост, включително чрез местни инициативи за заетост и подкрепа за мобилността на работната сила. Привличането на целевата група в дейностите по информиране и консултиране, трудово посредничество и професионално обучение (360 души) ще доведе до квалификация за нова професия от над 80,55 % от целевата група (290 души) и наемане на повече от 52 % (190 души), което е рамка на проекта по тематична цел 8: Насърчаване на устойчивата и качествена заетост и подпомагане на трудовата мобилност. Чрез извършваните дейности, особено по предоставяне на програми за професионално обучение (330 души), програми, които са пряко свързани с анализа на нуждите от квалификация в Югозападния регион Олтения и Западния регион, във връзка с Националния план за обучение за 2017 г. и резултатите от извършения синтетичен анализ на ниво два региона, ние предлагаме на лицата от целевата група, квалификация на работните места, необходими на пазара на труда, което ще гарантира успеха на професионалното включване, както и чрез информационни и консултантски дейности и (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-għan ta’ dan il-proġett huwa li jippromwovi impjieg sostenibbli u ta’ kwalità tal-forza tax-xogħol u jappoġġa l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol (li tikkorrispondi għall-Objettiv Tematiku 8), li jtejjeb il-livell ta’ ħiliet professjonali u jżid ir-rata ta’ impjieg ta’ 360 persuna mir-Reġjun tal-Lbiċ ta’ Oltenia u mir-Reġjun tal-Punent, persuni qiegħda u inattivi, persuni Rom, persuni minn żoni rurali, matul it-18-il xahar ta’ implimentazzjoni tal-proġett. Għan ġenerali. L-għoti ta’ miżuri biex jiġi stimulat l-impjieg, skont id-dispożizzjonijiet tal-Liġi 76/2002, sabiex jiżdied l-impjieg ta’ 360 persuna mir-Reġjun tal-Lbiċ tal-Oltenia u mir-Reġjun tal-Punent (persuni inattivi u inattivi, persuni qiegħda fit-tul, ħaddiema akbar fl-età ta’ aktar minn 55 sena, persuni b’diżabbiltà, persuni b’edukazzjoni baxxa, ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom, persuni minn żoni rurali, speċjalment dawk fl-agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza), billi jiġu pprovduti servizzi ta’ informazzjoni u konsulenza professjonali, medjazzjoni fix-xogħol u taħriġ professjonali, intervent immaterjalizzat għall-perjodu ta’ 18-il xahar. Permezz tas-servizzi pprovduti fir-rigward tal-għoti ta’ miżuri biex jiġi stimulat l-impjieg ta’ 360 persuna u l-karatteristiċi tal-grupp fil-mira li huwa s-suġġett ta’ dan l-intervent (persuni inattivi u persuni, persuni qiegħda fit-tul, ħaddiema akbar fl-età ta’ aktar minn 55 sena, persuni b’diżabilità, persuni b’edukazzjoni baxxa, ċittadini Rumeni li jappartjenu għall-minoranza Rom, persuni minn żoni rurali, speċjalment dawk fl-agrikoltura ta’ sussistenza u semisussistenza), il-proġett tagħna jaqa’ taħt il-Prijorità ta’ Investiment 8.i: L-aċċess għall-impjiegi għal dawk li qed ifittxu impjieg u għall-persuni inattivi, inklużi l-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni b’opportunitajiet baxxi ta’ impjieg, inkluż permezz ta’ inizjattivi ta’ impjieg lokali u appoġġ għall-mobbiltà tal-forza tax-xogħol. L-attrazzjoni tal-grupp fil-mira fl-attivitajiet ta’ informazzjoni u konsulenza, medjazzjoni fix-xogħol u taħriġ vokazzjonali (360 persuna), se tirriżulta fi kwalifika f’okkupazzjoni ġdida ta’ aktar minn 80.55 % tal-grupp fil-mira (290 persuna) u timpjega aktar minn 52 % (190 persuna), li jinkwadra dan il-proġett taħt l-Objettiv Tematiku 8: Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobilità tax-xogħol. Permezz tal-attivitajiet imwettqa, speċjalment dawk li jipprovdu programmi ta’ taħriġ professjonali (330 persuna), programmi li huma direttament korrelatati mal-analiżi tal-ħtiġijiet ta’ kwalifiki fir-Reġjun tal-Lbiċ ta’ Oltenia u fir-Reġjun tal-Punent, fir-rigward tal-Pjan Nazzjonali ta’ Taħriġ 2017 u r-riżultati tal-Analiżi Sintetika mwettqa fil-livell taż-żewġ reġjuni, noffru lill-persuni mill-grupp fil-mira, kwalifiki fl-impjiegi meħtieġa fis-suq tax-xogħol, li se jiżguraw is-suċċess tal-inserzjoni professjonali, u permezz tal-attivitajiet ta’ informazzjoni u konsulenza u (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo deste projeto é promover um emprego sustentável e de qualidade da mão de obra e apoiar a mobilidade laboral (correspondente ao objetivo temático n.º 8), melhorar o nível de competências profissionais e aumentar a taxa de emprego de 360 pessoas da região sudoeste da Oltenia e da região ocidental, pessoas desempregadas e inativas, ciganos, pessoas de zonas rurais, durante os 18 meses de execução do projeto. Objetivo geral. Prever medidas para estimular o emprego, em conformidade com o disposto na Lei n.º 76/2002, a fim de aumentar o emprego de 360 pessoas da Região Sudoeste de Oltenia e Oeste (pessoas inativas e inativas, desempregados de longa duração, trabalhadores mais velhos com mais de 55 anos, pessoas com deficiência, pessoas com baixo nível de educação, cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana, pessoas das zonas rurais, especialmente as que trabalham na agricultura de subsistência e semissubsistência), prestando serviços de informação e aconselhamento profissional, mediação laboral e formação profissional, intervenção materializada durante o período de 18 meses. Através dos serviços prestados no que respeita à concessão de medidas de incentivo ao emprego de 360 pessoas e às características do grupo-alvo objeto desta intervenção (pessoas e pessoas inativas, desempregados de longa duração, trabalhadores mais velhos com mais de 55 anos, pessoas com deficiência, pessoas com baixo nível de educação, cidadãos romenos pertencentes à minoria cigana, pessoas provenientes de zonas rurais, especialmente os da agricultura de subsistência e semissubsistência), o nosso projeto insere-se na Prioridade de Investimento 8.i: Acesso ao emprego para os candidatos a emprego e as pessoas inativas, incluindo os desempregados de longa duração e as pessoas com poucas oportunidades de emprego, nomeadamente através de iniciativas locais de emprego e de apoio à mobilidade laboral. Atrair o grupo-alvo para as atividades de informação e aconselhamento, mediação laboral e formação profissional (360 pessoas) resultará na qualificação numa nova ocupação de mais de 80,55 % do grupo-alvo (290 pessoas) e empregando mais de 52 % (190 pessoas), o que enquadra este projeto no âmbito do objetivo temático n.º 8: Promover um emprego sustentável e de qualidade e apoiar a mobilidade laboral. Através das atividades realizadas, especialmente as de oferta de programas de formação profissional (330 pessoas), programas diretamente correlacionados com a análise das necessidades de qualificação na Região Sudoeste Oltenia e Oeste, em relação ao Plano Nacional de Formação 2017 e aos resultados da Análise Sintética realizada ao nível das duas regiões, oferecemos às pessoas do grupo-alvo, qualificações nos empregos exigidos no mercado de trabalho, que garantirão o sucesso da inserção profissional, e através das atividades de informação e aconselhamento e (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Formålet med dette projekt er at fremme en bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet for arbejdsstyrken og støtte arbejdskraftens mobilitet (svarende til det tematiske mål 8), at forbedre de faglige kvalifikationer og øge beskæftigelsesfrekvensen for 360 personer fra den sydvestlige region Oltenia og Vestregionen, arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, romaer og personer fra landdistrikter i løbet af de 18 måneder, hvor projektet gennemføres. Generelt mål. Iværksættelse af foranstaltninger til fremme af beskæftigelsen i overensstemmelse med bestemmelserne i lov nr. 76/2002 med henblik på at øge beskæftigelsen for 360 personer fra den sydvestlige region Oltenia og Vestregionen (inaktive og ikke-erhvervsaktive personer, langtidsledige, ældre arbejdstagere over 55 år, personer med handicap, personer med lav uddannelse, rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet, personer fra landdistrikter, navnlig dem, der arbejder inden for subsistenslandbrug og semisubsistens), ved at yde information og professionel rådgivning, arbejdsmægling og faglig uddannelse, der er blevet gennemført i 18 måneder. Gennem de tjenester, der ydes i forbindelse med tildeling af foranstaltninger til fremme af beskæftigelsen af 360 personer, og kendetegnene for den målgruppe, der er genstand for denne intervention (inaktive personer og personer, langtidsledige, ældre arbejdstagere over 55 år, personer med handicap, personer med lav uddannelse, rumænske statsborgere, der tilhører romamindretallet, personer fra landdistrikter, navnlig dem, der arbejder inden for subsistenslandbrug og semisubsistens), falder vores projekt ind under investeringsprioritet 8.i: Adgang til beskæftigelse for jobsøgende og ikke-erhvervsaktive, herunder langtidsledige og personer med lave beskæftigelsesmuligheder, herunder gennem lokale beskæftigelsesinitiativer og støtte til arbejdskraftens mobilitet. Tiltrækning af målgruppen inden for informations- og rådgivningsaktiviteter, arbejdsmægling og erhvervsuddannelse (360 personer) vil resultere i kvalifikation i et nyt erhverv på over 80,55 % af målgruppen (290 personer) og beskæftiger mere end 52 % (190 personer), hvilket danner rammen for dette projekt under tematisk mål 8: Fremme af bæredygtig beskæftigelse af høj kvalitet og støtte til arbejdskraftens mobilitet. Gennem de aktiviteter, der udføres, især dem, der tilbyder erhvervsuddannelsesprogrammer (330 personer), programmer, der er direkte korreleret med analysen af kvalifikationsbehov i den sydvestlige Oltenia Region og Vestregionen, i forhold til den nationale uddannelsesplan 2017 og resultaterne af den sammenfattende analyse udført på niveau af de to regioner, tilbyder vi personer fra målgruppen, kvalifikationer i de job, der kræves på arbejdsmarkedet, hvilket vil sikre succes med den professionelle indsættelse, og gennem informations- og rådgivningsaktiviteter og (Danish)
3 August 2022
0 references
Syftet med detta projekt är att främja en hållbar och kvalitativ sysselsättning för arbetskraften och stödja arbetskraftens rörlighet (motsvarande det tematiska målet 8), att förbättra yrkeskompetensen och öka sysselsättningsgraden för 360 personer från sydvästra Oltenia-regionen och västra regionen, arbetslösa och inaktiva personer, romer och människor från landsbygdsområden under de 18 månader som projektet genomfördes. Allmänt mål. Vidta åtgärder för att stimulera sysselsättningen, i enlighet med bestämmelserna i lag 76/2002, för att öka sysselsättningen för 360 personer från Sydvästra Oltenia-regionen och västra regionen (inaktiva och inaktiva personer, långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare över 55 år, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade, rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten, människor från landsbygdsområden, särskilt personer inom självhushållsjordbruk och delvis självförsörjande), genom att tillhandahålla information och professionell rådgivning, arbetsmedling och yrkesutbildning, insatser som genomförs under 18 månader. Genom de tjänster som tillhandahålls när det gäller beviljande av åtgärder för att stimulera sysselsättningen för 360 personer och särdragen hos den målgrupp som är föremål för denna insats (inaktiva personer och personer, långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare över 55 år, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade, rumänska medborgare som tillhör den romska minoriteten, människor från landsbygdsområden, särskilt inom självhushållsjordbruk och delvis självförsörjande), omfattas vårt projekt av investeringsprioritering 8.i: Tillgång till sysselsättning för arbetssökande och personer utanför arbetskraften, inbegripet långtidsarbetslösa och personer med låga sysselsättningsmöjligheter, bland annat genom lokala sysselsättningsinitiativ och stöd till arbetskraftens rörlighet. Att locka målgruppen till informations- och rådgivningsverksamhet, arbetsmedling och yrkesutbildning (360 personer), kommer att resultera i en ny sysselsättning på över 80,55 % av målgruppen (290 personer) och sysselsätter mer än 52 % (190 personer), vilket ligger till grund för detta projekt inom tematiskt mål 8: Främja hållbar sysselsättning av god kvalitet och stödja arbetskraftens rörlighet. Genom den verksamhet som bedrivs, särskilt de för att tillhandahålla yrkesutbildningsprogram (330 personer), program som är direkt kopplade till analysen av kvalifikationsbehoven i Sydvästra Oltenia-regionen och västra regionen, i förhållande till den nationella utbildningsplanen 2017 och resultaten av den syntetiska analys som genomförts på de två regionernas nivå, erbjuder vi personer från målgruppen kvalifikationer i de arbeten som krävs på arbetsmarknaden, vilket kommer att säkerställa framgången för den professionella introduktionen, och genom informations- och rådgivningsverksamhet och (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Hunedoara, Romania
0 references
Judeţul Arad, Romania
0 references
Judeţul Gorj, Romania
0 references
Judeţul Dolj, Romania
0 references
Identifiers
121166
0 references