VALORISATION OF HUMAN RESOURCES IN ORGANISATIONS (Q1958296)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q1958296 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | VALORISATION OF HUMAN RESOURCES IN ORGANISATIONS |
Project Q1958296 in Italy |
Statements
1,284.0 Euro
0 references
2,585.64 Euro
0 references
49.66 percent
0 references
29 December 2016
0 references
20 October 2017
0 references
30 March 2017
0 references
IAL INNOVAZIONE APPRENDIMENTO LAVORO FRIULI VENEZIA GIULIA S.R.L IMPRESA SOCIALE
0 references
45°56'34.94"N, 12°39'5.58"E
0 references
LA PRESENTE PROPOSTA FORMATIVA OFFRE LA POSSIBILITÃ DI ANALIZZARE E VALUTARE LA GESTIONE COMPLESSIVA DI UN'ORGANIZZAZIONE, PARTENDO DALLA CENTRALITÃ DELLE PERSONE E DALLA LORO VALORIZZAZIONE PER OTTENERE LE PERFORMANCE AZIENDALI CONCORDATE E' RICHIESTA RESIDENZA IN FRIULI VENEZIA GIULIA, AVERE 18 ANNI COMPIUTI ED ESSERE IN ETÃ ATTIVA (Italian)
0 references
THE PRESENT TRAINING PROPOSAL OFFERS THE POSSIBILITY TO ANALYSE AND EVALUATE THE OVERALL MANAGEMENT OF AN ORGANISATION, STARTING FROM THE CENTRALITY OF THE PEOPLE AND THEIR VALORISATION TO OBTAIN THE AGREED CORPORATE PERFORMANCE IS REQUIRED RESIDENCE IN FRIULI VENEZIA GIULIA, BE 18 YEARS OLD AND BE IN ACTIVE AGE (English)
0.0011532201377828
0 references
CETTE PROPOSITION DE FORMATION OFFRE LA POSSIBILITÉ D’ANALYSER ET D’ÉVALUER LA GESTION GLOBALE D’UNE ORGANISATION, À PARTIR DE LA CENTRALITÉ DES PERSONNES ET DE LEUR VALORISATION AFIN D’OBTENIR LES PERFORMANCES DE L’ENTREPRISE CONVENUES EST OBLIGATOIRE RÉSIDENCE AU FRIOUL-VÉNÉTIE JULIENNE, AVOIR 18 ANS ET ÊTRE EN ÂGE ACTIF (French)
13 December 2021
0 references
DIT TRAININGSVOORSTEL BIEDT DE MOGELIJKHEID OM HET ALGEMENE MANAGEMENT VAN EEN ORGANISATIE TE ANALYSEREN EN TE EVALUEREN, TE BEGINNEN MET DE CENTRALITEIT VAN DE MENSEN EN HUN VALORISATIE OM DE OVEREENGEKOMEN BEDRIJFSPRESTATIES TE VERKRIJGEN, IS VEREIST INGEZETENSCHAP IN FRIULI VENEZIA GIULIA, 18 JAAR OUD EN OP ACTIEVE LEEFTIJD (Dutch)
22 December 2021
0 references
DIESER SCHULUNGSVORSCHLAG BIETET DIE MÖGLICHKEIT, DAS GESAMTMANAGEMENT EINER ORGANISATION ZU ANALYSIEREN UND ZU BEWERTEN, AUSGEHEND VON DER ZENTRALITÄT DER MENSCHEN UND IHRER WERTSCHÄTZUNG, UM DIE VEREINBARTEN UNTERNEHMENSLEISTUNGEN ZU ERHALTEN, IST EIN WOHNSITZ IN FRIAUL-JULISCH VENETIEN ERFORDERLICH, 18 JAHRE ALT UND IM AKTIVEN ALTER ZU SEIN (German)
23 December 2021
0 references
ESTA PROPUESTA DE FORMACIÓN OFRECE LA POSIBILIDAD DE ANALIZAR Y EVALUAR LA GESTIÓN GLOBAL DE UNA ORGANIZACIÓN, A PARTIR DE LA CENTRALIDAD DE LAS PERSONAS Y SU VALORIZACIÓN PARA OBTENER LAS ACTUACIONES DE LA EMPRESA ACORDADAS SE REQUIERE RESIDENCIA EN FRIULI VENEZIA GIULIA, TENER 18 AÑOS Y ESTAR EN EDAD ACTIVA (Spanish)
24 January 2022
0 references
DET NUVÆRENDE UDDANNELSESFORSLAG GIVER MULIGHED FOR AT ANALYSERE OG EVALUERE DEN OVERORDNEDE LEDELSE AF EN ORGANISATION, MED UDGANGSPUNKT I BEFOLKNINGENS CENTRALITET OG DERES VALORISERING FOR AT OPNÅ DEN AFTALTE CORPORATE PERFORMANCE ER PÅKRÆVET BOPÆL I FRIULI VENEZIA GIULIA, VÆRE 18 ÅR GAMMEL OG VÆRE I AKTIV ALDER. (Danish)
4 July 2022
0 references
Η ΠΑΡΟΎΣΑ ΠΡΌΤΑΣΗ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΠΡΟΣΦΈΡΕΙ ΤΗ ΔΥΝΑΤΌΤΗΤΑ ΑΝΆΛΥΣΗΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΌΓΗΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΝΟΛΙΚΉΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΕΝΌΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΎ, ΞΕΚΙΝΏΝΤΑΣ ΑΠΌ ΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΉ ΘΈΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΟΊΗΣΉ ΤΟΥΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΌΚΤΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΗΘΕΊΣΑΣ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΑΠΌΔΟΣΗΣ ΑΠΑΙΤΕΊΤΑΙ ΚΑΤΟΙΚΊΑ ΣΤΟ FRIULI VENEZIA GIULIA, ΝΑ ΕΊΝΑΙ 18 ΕΤΏΝ ΚΑΙ ΝΑ ΕΊΝΑΙ ΣΕ ΕΝΕΡΓΌ ΗΛΙΚΊΑ (Greek)
4 July 2022
0 references
OVAJ PRIJEDLOG OBUKE NUDI MOGUĆNOST ANALIZE I PROCJENE CJELOKUPNOG UPRAVLJANJA ORGANIZACIJOM, POČEVŠI OD SREDIŠNJE ULOGE LJUDI I NJIHOVE VALORIZACIJE ZA POSTIZANJE DOGOVORENOG KORPORATIVNOG UČINKA, POTREBNO JE BORAVIŠTE U FRIULI VENEZIA GIULIA, IMATI 18 GODINA I BITI U AKTIVNOJ DOBI. (Croatian)
4 July 2022
0 references
PREZENTA PROPUNERE DE INSTRUIRE OFERĂ POSIBILITATEA DE A ANALIZA ȘI EVALUA MANAGEMENTUL GENERAL AL UNEI ORGANIZAȚII, PORNIND DE LA CENTRALITATEA OAMENILOR ȘI VALORIFICAREA ACESTORA PENTRU A OBȚINE PERFORMANȚA CORPORATIVĂ CONVENITĂ ESTE NECESARĂ REȘEDINȚĂ ÎN FRIULI VENEZIA GIULIA, SĂ AIBĂ 18 ANI ȘI SĂ FIE ÎN VÂRSTĂ ACTIVĂ. (Romanian)
4 July 2022
0 references
TENTO NÁVRH ODBORNEJ PRÍPRAVY PONÚKA MOŽNOSŤ ANALYZOVAŤ A HODNOTIŤ CELKOVÉ RIADENIE ORGANIZÁCIE, POČNÚC ÚSTREDNÝM POSTAVENÍM ĽUDÍ A ICH ZHODNOCOVANÍM, ABY SA DOSIAHOL DOHODNUTÝ FIREMNÝ VÝKON, JE POTREBNÉ BYDLISKO VO FRIULI VENEZIA GIULIA, MAŤ 18 ROKOV A BYŤ V AKTÍVNOM VEKU. (Slovak)
4 July 2022
0 references
DIN IL-PROPOSTA TA’ TAĦRIĠ TOFFRI L-POSSIBBILTÀ LI TIĠI ANALIZZATA U EVALWATA L-ĠESTJONI ĠENERALI TA’ ORGANIZZAZZJONI, LI TIBDA MIĊ-ĊENTRALITÀ TAN-NIES U L-VALORIZZAZZJONI TAGĦHOM BIEX TINKISEB IL-PRESTAZZJONI KORPORATTIVA MIFTIEHMA HIJA MEĦTIEĠA RESIDENZA FI FRIULI VENEZIA GIULIA, TKUN TA’ 18-IL SENA U TKUN F’ETÀ ATTIVA (Maltese)
4 July 2022
0 references
A PRESENTE PROPOSTA DE TREINAMENTO OFERECE A POSSIBILIDADE DE ANALISAR E AVALIAR A GESTÃO GLOBAL DE UMA ORGANIZAÇÃO, A PARTIR DA CENTRALIDADE DAS PESSOAS E SUA VALORIZAÇÃO PARA OBTER O DESEMPENHO CORPORATIVO ACORDADO É NECESSÁRIA RESIDÊNCIA EM FRIULI VENEZIA GIULIA, TER 18 ANOS DE IDADE E ESTAR EM IDADE ATIVA (Portuguese)
4 July 2022
0 references
TÄMÄ KOULUTUSEHDOTUS TARJOAA MAHDOLLISUUDEN ANALYSOIDA JA ARVIOIDA ORGANISAATION YLEISTÄ JOHTAMISTA ALKAEN IHMISTEN KESKIPISTEESTÄ JA HEIDÄN ARVOSTAMISESTAAN SOVITTUJEN YRITYSSUORITUSTEN SAAVUTTAMISEKSI, TARVITAAN ASUINPAIKKA FRIULI VENEZIA GIULIASSA, 18 VUOTTA VANHA JA AKTIIVINEN IKÄ. (Finnish)
4 July 2022
0 references
NINIEJSZY WNIOSEK SZKOLENIOWY OFERUJE MOŻLIWOŚĆ ANALIZY I OCENY OGÓLNEGO ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ, POCZĄWSZY OD CENTRALI LUDZI I ICH WALORYZACJI W CELU UZYSKANIA UZGODNIONYCH WYNIKÓW KORPORACYJNYCH, JEST WYMAGANE MIEJSCE ZAMIESZKANIA W FRIULI VENEZIA GIULIA, 18 LAT I BYĆ W WIEKU PRODUKCYJNYM (Polish)
4 July 2022
0 references
TA PREDLOG USPOSABLJANJA PONUJA MOŽNOST ANALIZE IN OCENJEVANJA CELOTNEGA UPRAVLJANJA ORGANIZACIJE, ZAČENŠI Z OSREDNJO VLOGO LJUDI IN NJIHOVO VALORIZACIJO ZA PRIDOBITEV DOGOVORJENE USPEŠNOSTI PODJETJA, JE POTREBNO PREBIVALIŠČE V FURLANIJI JULIJSKI KRAJINI, BITI STAR 18 LET IN BITI AKTIVEN. (Slovenian)
4 July 2022
0 references
TENTO NÁVRH ODBORNÉ PŘÍPRAVY NABÍZÍ MOŽNOST ANALYZOVAT A VYHODNOTIT CELKOVÉ ŘÍZENÍ ORGANIZACE, POČÍNAJE ÚSTŘEDNÍM POSTAVENÍM LIDÍ A JEJICH ZHODNOCENÍM ZA ÚČELEM DOSAŽENÍ DOHODNUTÉHO FIREMNÍHO VÝKONU JE NUTNÉ MÍT BYDLIŠTĚ V FRIULI VENEZIA GIULIA, BÝT VE VĚKU 18 LET A BÝT V AKTIVNÍM VĚKU (Czech)
4 July 2022
0 references
ŠIS MOKYMO PASIŪLYMAS SUTEIKIA GALIMYBĘ ANALIZUOTI IR ĮVERTINTI BENDRĄ ORGANIZACIJOS VALDYMĄ, PRADEDANT NUO ŽMONIŲ CENTRO IR JŲ VALORIZACIJOS, NORINT GAUTI SUTARTĄ ĮMONĖS VEIKLOS REZULTATUS, YRA REIKALAUJAMA, KAD JIS GYVENTŲ FRIULI VENEZIA DŽULIJOJE, BŪTŲ 18 METŲ IR BŪTŲ AKTYVUS. (Lithuanian)
4 July 2022
0 references
ŠIS MĀCĪBU PIEDĀVĀJUMS PIEDĀVĀ IESPĒJU ANALIZĒT UN NOVĒRTĒT ORGANIZĀCIJAS VISPĀRĒJO VADĪBU, SĀKOT NO CILVĒKU CENTRA UN VIŅU VĒRTĪBAS PALIELINĀŠANAS, LAI IEGŪTU SASKAŅOTO KORPORATĪVO SNIEGUMU, IR NEPIECIEŠAMA DZĪVESVIETA FRIULI-VENĒCIJĀ DŽŪLIJĀ, 18 GADUS VECA UN AKTĪVĀ VECUMĀ. (Latvian)
4 July 2022
0 references
НАСТОЯЩОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗА ОБУЧЕНИЕ ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ ЗА АНАЛИЗИРАНЕ И ОЦЕНКА НА ЦЯЛОСТНОТО УПРАВЛЕНИЕ НА ДАДЕНА ОРГАНИЗАЦИЯ, КАТО СЕ ЗАПОЧНЕ ОТ ЦЕНТРАЛНОТО МЯСТО НА ХОРАТА И ТЯХНАТА ВАЛОРИЗАЦИЯ, ЗА ДА СЕ ПОСТИГНЕ ДОГОВОРЕНОТО КОРПОРАТИВНО ПРЕДСТАВЯНЕ, СЕ ИЗИСКВА ПРЕБИВАВАНЕ ВЪВ ФРИУЛИ ВЕНЕЦИЯ ДЖУЛИЯ, НА 18 ГОДИНИ И АКТИВНА ВЪЗРАСТ (Bulgarian)
4 July 2022
0 references
A JELEN KÉPZÉSI JAVASLAT LEHETŐSÉGET KÍNÁL A SZERVEZET ÁLTALÁNOS IRÁNYÍTÁSÁNAK ELEMZÉSÉRE ÉS ÉRTÉKELÉSÉRE, KEZDVE AZ EMBEREK KÖZPONTI ELHELYEZKEDÉSÉVEL ÉS A MEGÁLLAPODÁS SZERINTI VÁLLALATI TELJESÍTMÉNY ELÉRÉSÉHEZ SZÜKSÉGES HASZNOSÍTÁSUKKAL FRIULI VENEZIA GIULIÁBAN, 18 ÉVES KORBAN ÉS AKTÍV KORBAN. (Hungarian)
4 July 2022
0 references
TUGANN AN TOGRA OILIÚNA REATHA AN FHÉIDEARTHACHT ANAILÍS AGUS MEASTÓIREACHT A DHÉANAMH AR BHAINISTÍOCHT FHORIOMLÁN EAGRAÍOCHTA, AG TOSÚ Ó LÁRACHT NA NDAOINE AGUS A LUACH CHUN AN FHEIDHMÍOCHT CHORPARÁIDEACH CHOMHAONTAITHE A FHÁIL AG TEASTÁIL ÁIT CHÓNAITHE I FRIULI VENEZIA GIULIA, A BHEITH 18 MBLIANA D’AOIS AGUS A BHEITH IN AOIS GHNÍOMHACH (Irish)
4 July 2022
0 references
DETTA UTBILDNINGSFÖRSLAG GER MÖJLIGHET ATT ANALYSERA OCH UTVÄRDERA DEN ÖVERGRIPANDE LEDNINGEN AV EN ORGANISATION, MED UTGÅNGSPUNKT I MÄNNISKORNAS CENTRALITET OCH DERAS TILLVARATAGANDE FÖR ATT UPPNÅ DEN ÖVERENSKOMNA FÖRETAGSPRESTATIONERNA KRÄVS BOSÄTTNING I FRIULI VENEZIA GIULIA, VARA 18 ÅR OCH VARA I AKTIV ÅLDER (Swedish)
4 July 2022
0 references
KÄESOLEV KOOLITUSETTEPANEK PAKUB VÕIMALUST ANALÜÜSIDA JA HINNATA ORGANISATSIOONI ÜLDIST JUHTIMIST, ALUSTADES INIMESTE KESKMEST JA NENDE VÄÄRTUSTAMISEST KOKKULEPITUD ETTEVÕTTE TULEMUSTE SAAMISEKS ON NÕUTAV ELUKOHT FRIULI VENEZIA GIULIAS, KES ON 18-AASTANE JA TÖÖEALINE. (Estonian)
4 July 2022
0 references
PORDENONE
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
D59D17000650009
0 references