New chance, new opportunities (Q136050)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q136050 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New chance, new opportunities |
Project Q136050 in Poland |
Statements
819,167.95 zloty
0 references
963,727.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
30 June 2018
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
Głównym celem proj. jest aktywizacja społeczno-zawodowa grupy docelowej 100 os. (56K/44M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostających biernymi zawodowo i zamieszkujących w woj. wielkopolskim (=WWLKP) według KC, na obszarach określonych jako regionalne OSI, z których:- 10 os. (6K/4M) to os. o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności- 20 os. (12K/8M) to os. doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego, rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej przesłanki- oraz 70 os. (40K/30M) to os. korzystające z PO PŻ (przy czym zakres wsparcia dla tych osób nie powiela działań, które dana osoba otrzymała lub otrzymuje z PO PŻ w ramach działań towarzyszących, o których mowa w PO PŻ).Osiągnięcie celu zapewnią kompleksowe działania zaplanowane do wdrożenia w ramach proj.: -diagnoza potrzeb i potencjałów UP zakończona utworzeniem IPD oraz podpisanie kontraktów analogicznych do kontraktów socjalnych, połączona z indywidualnym poradnictwem psychologicznym oraz prawno-obywatelskim (100% UP)-grupowe treningi kompetencji społecznych (100% UP)-szkolenia zawodowe odpowiadające na zapotrzebowanie na kwalifikacje wielkopolskiego rynku pracy (60% UP)-staże zawodowe umożliwiające UP nabycie doświadczenia w rzeczywistym środowisku pracy (80% UP)- pośrednictwo pracy dla 80%UP. Bezpośrednim rezultatem proj. będzie osiągnięcie wskaźników rezultatu bezpośredniego:Liczba os. po opuszczeniu proj., które uzyskały kwalifikacje: 31% UP;Liczba os. poszukujących pracy: 32%; Liczba os. pracujących (w tym na wł. rachunek): 20%A także osiągnięcie wskaźników efektywności społeczno-zatrudnieniowej na poziomie min. 56% (w tym efektywność zatrudnieniowa na poz. min. 22%), a dla ON w st. znacznym, intelektualnie, z niepełnosprawnościami sprzężonymi na poziomie min. 46% (w tym efektywności zatrudnieniowej na poz. min. 12%) (Polish)
0 references
The main objective of the project is the socio-professional activation of the target group of 100 people. (56K/44M) at risk of poverty or social exclusion, remaining inactive and living in Wielkopolskie Voivodship (=WWLKP) according to the KC, in areas defined as regional OSI, of which:- 10 people. (6K/4M) is a moderately disabled person – 20 people. (12K/8M) is a person experiencing multiple social exclusion, understood as exclusion due to more than one condition- and 70 persons. (40K/30M) is a person benefiting from the OP OF GHS (without the scope of support for those persons does not duplicate the actions that a person has received or receives from the POHs under the accompanying activities referred to in the GHP).The achievement of the objective will ensure the comprehensive actions planned to be implemented under the project: — diagnosis of needs and potentials of the University of Poland completed with the creation of IPD and signing contracts analogous to social contracts, combined with individual psychological and legal and civil counseling (100 % of UP)-group trainings of social competences (100 % of UP)- vocational training responding to the demand for qualifications of the Wielkopolska labour market (60 % of UP)- professional internships enabling UP to acquire experience in the real working environment (80 % of UP)- employment intermediation for 80 % of the UP. The direct result of the project will be the achievement of direct result indicators:Number of persons after leaving the project, who have been qualified: 31 % UP;Number of job seekers: 32 %; Number of persons employed (including on account): 20 %A also achieves socio-employment efficiency indicators at the level of at least 56 % (including employment efficiency on item 22 %), and for ON in significant, intellectually, with coupled disability at the level of min. 46 % (including employment efficiency in item min. 12 %) (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est l’activation socio-professionnelle du groupe cible de 100 pers. (56K/44M) menacée de pauvreté ou d’exclusion sociale, inactive et résidant dans la voïvodie de Wielkopolskie (=WWLKP) selon le CC, dans des zones définies comme des OSI régionales, dont:- 10 personnes. (6K/4M) est une personne avec un degré modéré de handicap — 20 personnes. (12K/8M) est une personne souffrant d’exclusion sociale multiple, comprise comme l’exclusion due à plus d’une condition — et 70 pers. (40K/30M) est la personne bénéficiant du PO (alors que le champ d’application du soutien à ces personnes ne fait pas double emploi avec les activités qu’une personne a reçues ou reçoit du PO FP dans le cadre des actions d’accompagnement visées dans le PO).La réalisation de l’objectif sera assurée par les actions globales prévues pour la mise en œuvre du projet: —diagnostic des besoins et des potentiels de l’UP complété par la création de la DPI et la signature de contrats analogues aux contrats sociaux, combinés avec le counseling individuel psychologique et juridique-citoyen (100 % UP) — formation en groupe des compétences sociales (100 % UP) — formation professionnelle répondant à la demande de qualifications du marché du travail de Wielkopolska (60 % UP) — stages professionnels permettant à UP d’acquérir de l’expérience dans un environnement de travail réel (80 % UP) — placement pour 80 % de l’UP. Le résultat direct du projet sera la réalisation d’indicateurs de résultat direct: 31 % UP;Nombre de demandeurs d’emploi: 32 %; Nombre de personnes occupées (y compris en raison): 20 %A atteignant également des indicateurs d’efficacité socio-emploi au niveau d’au moins 56 % (y compris l’efficacité de l’emploi au minimum 22 %) et, pour l’AS, des handicaps significatifs, intellectuellement couplés, au niveau d’au moins 46 % (y compris l’efficacité de l’emploi à la position de min. 12 %) (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die sozial-professionelle Aktivierung der Zielgruppe von 100 Pers. (56K/44M) von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht, inaktiv und wohnhaft in der Woiwodschaft Wielkopolskie (=WWLKP) gemäß dem ZK, in Gebieten, die als regionale OSI definiert sind, davon:- 10 Personen. (6K/4M) ist eine Person mit einem moderaten Grad der Behinderung – 20 Personen. (12K/8M) ist eine Person, die mehrere soziale Ausgrenzung erlebt, verstanden als Ausgrenzung aufgrund von mehr als einer Bedingung und 70 Pers. (40K/30M) ist die Person, die vom OP profitiert (wobei der Umfang der Unterstützung für diese Personen nicht die Tätigkeiten dupliziert, die eine Person im Rahmen der im OP genannten flankierenden Maßnahmen erhalten oder empfängt).Die Verwirklichung des Ziels wird durch die umfassenden Maßnahmen gewährleistet, die im Rahmen des Projekts geplant sind: —Diagnose der Bedürfnisse und Potenziale von UP, die mit der Schaffung von IPD und der Unterzeichnung von Verträgen analog zu Sozialverträgen abgeschlossen wurden, kombiniert mit individueller psychologischer und juristischer Beratung (100 % UP) – Gruppenausbildung sozialer Kompetenzen (100 % UP)- Berufsausbildung als Reaktion auf die Nachfrage nach Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt Wielkopolska (60 % UP) – Berufspraktika, die es UP ermöglichen, Erfahrungen in einem realen Arbeitsumfeld zu erwerben (80 % UP) – Stellenvermittlung für 80 % der UP. Das direkte Ergebnis des Projekts ist die Erzielung direkter Ergebnisindikatoren: 31 % UP;Anzahl der Arbeitsuchenden: 32 %; Zahl der Beschäftigten (einschließlich auf Rechnung): 20 %A erreichen auch die Effizienzindikatoren für die sozioökonomische Beschäftigung auf einem Niveau von mindestens 56 % (einschließlich Beschäftigungseffizienz von mindestens 22 %) und für die SA bei erheblichen, intellektuell gekoppelten Behinderungen auf einem Niveau von mindestens 46 % (einschließlich Beschäftigungseffizienz an der Position von min. 12 %). (German)
13 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is de sociaal-professionele activering van de doelgroep van 100 pers. (56K/44M) met een risico op armoede of sociale uitsluiting, inactief en woonachtig in woiwodschap Wielkopolskie (=WWLKP) volgens de CC, in gebieden die zijn gedefinieerd als regionale OSI’s, waarvan:- 10 personen. (6K/4M) is een persoon met een matige mate van handicap — 20 personen. (12K/8M) is een persoon die meerdere sociale uitsluiting ervaart, begrepen als uitsluiting vanwege meer dan één voorwaarde — en 70 pers. (40K/30M) de persoon die baat heeft bij het OP (overwegende dat de reikwijdte van de steun voor deze personen de activiteiten die een persoon in het kader van de in het OP bedoelde begeleidende acties heeft ontvangen of ontvangt van het KP-OP niet dupliceert).De verwezenlijking van de doelstelling zal worden gewaarborgd door de alomvattende acties die in het kader van het project zijn gepland: —diagnose van de behoeften en mogelijkheden van UP, aangevuld met de oprichting van een IPD en het ondertekenen van overeenkomsten die vergelijkbaar zijn met sociale contracten, in combinatie met individuele psychologische en juridisch-burgerbegeleiding (100 % UP) — groepsopleidingen voor sociale competenties (100 % UP) — beroepsopleiding die beantwoordt aan de vraag naar kwalificaties van de arbeidsmarkt Wielkopolska (60 % UP) — beroepsopleidingen waardoor UP ervaring kan opdoen in een echte werkomgeving (80 % UP) — arbeidsplaatsing voor 80 % van de UP. Het directe resultaat van het project is het bereiken van directe resultaatindicatoren: 31 % UP;Aantal werkzoekenden: 32 %; Aantal werkzame personen (inclusief voorschot): 20 %A bereikt ook indicatoren voor sociaaleconomische efficiëntie op het niveau van ten minste 56 % (inclusief werkgelegenheidsefficiëntie op min. 22 %) en voor de SA bij significante, intellectueel gekoppelde handicaps op het niveau van ten minste 46 % (inclusief werkgelegenheidsefficiëntie op de positie van min. 12 %) (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione socio-professionale del gruppo target di 100 pers. (56K/44M) a rischio di povertà o di esclusione sociale, inattivo e residente nel Voivodato di Wielkopolskie (=WWLKP) secondo il CC, in aree definite come OSI regionali, di cui:- 10 persone. (6K/4M) è una persona con un grado moderato di disabilità — 20 persone. (12K/8M) è una persona che soffre di esclusione sociale multipla, intesa come esclusione dovuta a più di una condizione — e 70 pers. (40K/30M) è la persona che beneficia del PO (mentre l'ambito del sostegno a tali persone non duplica le attività che una persona ha ricevuto o riceve dal PO PQ nel quadro delle azioni di accompagnamento di cui al PO).Il conseguimento dell'obiettivo sarà garantito dalle azioni globali previste per l'attuazione nell'ambito del progetto: —diagnosi delle esigenze e delle potenzialità di UP completata con la creazione di IPD e la firma di contratti analoghi ai contratti sociali, combinati con la consulenza psicologica e giuridica individuale (100 % UP) — formazione di gruppo di competenze sociali (100 % UP)- formazione professionale rispondente alla domanda di qualifiche del mercato del lavoro di Wielkopolska (60 % UP) — tirocini professionali che consentono a UP di acquisire esperienza in un ambiente di lavoro reale (80 % UP) — collocamento per l'80 % del UP. Il risultato diretto del progetto sarà il raggiungimento di indicatori di risultato diretti: 31 % UP;Numero di persone in cerca di lavoro: 32 %; Numero di persone occupate (anche per conto): 20 %A anche il raggiungimento di indicatori di efficienza socio-occupazione a un livello di almeno il 56 % (compresa l'efficienza occupazionale a min. 22 %), e per l'AS in disabilità significative, intellettualmente, accoppiate a un livello di almeno il 46 % (compresa l'efficienza occupazionale nella posizione di min. 12 %) (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es la activación socioprofesional del grupo objetivo de 100 pers. (56K/44M) en riesgo de pobreza o exclusión social, inactivo y residente en el Voivodato de Wielkopolskie (=WWLKP) según el CC, en áreas definidas como OSI regionales, de las cuales:- 10 personas. (6K/4M) es una persona con un grado moderado de discapacidad — 20 personas. (12K/8M) es una persona que experimenta exclusión social múltiple, entendida como exclusión debido a más de una condición y 70 pers. (40K/30M) es la persona que se beneficia del PO (mientras que el alcance de la ayuda a estas personas no duplica las actividades que una persona ha recibido o recibe del PO del PM en el marco de las acciones de acompañamiento mencionadas en el PO).El logro del objetivo se garantizará mediante las acciones globales previstas para su ejecución en el marco del proyecto: —diagnóstico de las necesidades y potencialidades de la UP completado con la creación de IPD y la firma de contratos análogos a los contratos sociales, combinado con el asesoramiento psicológico y jurídico-ciudadano individual (100 % UP)-formación grupal de competencias sociales (100 % UP)-formación profesional que responda a la demanda de cualificaciones del mercado laboral de Wielkopolska (60 % UP) — períodos de prácticas profesionales que permitan a UP adquirir experiencia en un entorno de trabajo real (80 % UP) — colocación laboral para el 80 % de la UP. El resultado directo del proyecto será el logro de indicadores de resultados directos: 31 % UP;Número de solicitantes de empleo: EL 32 %; Número de personas empleadas (incluso a cuenta): 20 %A también alcanzando indicadores de eficiencia socio-empleo al nivel de al menos el 56 % (incluida la eficiencia del empleo al mínimo del 22 %), y para la AC en discapacidades asociadas significativas e intelectualmente al nivel de al menos el 46 % (incluida la eficiencia en el empleo en la posición del mínimo del 12 %) (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärgiks on 100-liikmelise sihtrühma ühiskondlik-professionaalne aktiveerimine. (56K/44M) vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus, mitteaktiivsed ja elavad Wielkopolskie vojevoodkonnas (=WWLKP) vastavalt CC-le piirkondades, mis on määratletud kui piirkondlikud OSId, millest: – 10 inimest. (6K/4M) on mõõduka puudega inimene – 20 inimest. (12K/8M) on isik, kellel on mitu sotsiaalset tõrjutust, mida mõistetakse kui väljajätmist, mis tuleneb rohkem kui ühest tingimusest – ja 70 pers. (40K/30M) on rakenduskavast kasu saav isik (nende isikute toetamise ulatus ei dubleeri tegevusi, mida isik on rakenduskavast saanud või saanud rakenduskavas osutatud kaasnevate meetmete raames). IPD loomise ja sotsiaallepingutega analoogsete lepingute sõlmimisega seotud vajaduste ja võimaluste diagnoosimine koos individuaalse psühholoogilise ja juriidilise nõustamisega (100 % UP) – sotsiaalsete pädevuste rühmakoolitus (100 % UP) – kutseõpe, mis vastab Wielkopolska tööturu kvalifikatsioonide nõudlusele (60 % UP) – kutsepraktika, mis võimaldab UP-l omandada kogemusi reaalses töökeskkonnas (80 % UP) – töökohale suunamine 80 %-le ülemeremaadest. Projekti otsene tulemus on otseste tulemusnäitajate saavutamine: 31 % UP; tööotsijate arv: 32 %; Tööga hõivatud isikute arv (sealhulgas ettemaksed): 20 % A saavutab ka sotsiaal-tööhõive tõhususe näitajad vähemalt 56 % tasemel (sealhulgas tööhõive tõhusus vähemalt 22 %) ning järelevalveasutuse puhul oluliste, intellektuaalselt seotud puuete puhul vähemalt 46 % tasemel (sealhulgas tööhõive tõhusus vähemalt 12 %) (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – socialinės ir profesinės 100 asmenybių grupės aktyvavimas. (56K/44M), kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, neaktyvūs ir gyvenantys Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) srityse, apibrėžtose kaip regioniniai OSI, iš kurių: – 10 asmenų. (6K/4M) yra asmuo su vidutinio laipsnio negalia – 20 asmenų. (12K/8M) yra asmuo, patiriantis daugialypę socialinę atskirtį, suprantamą kaip atskirtį dėl daugiau nei vienos būklės ir 70 asm. (40K/30M) – asmuo, gaunantis naudos iš VP (kadangi paramos šiems asmenims mastas nedubliuoja veiklos, kurią asmuo gavo arba gauna iš BP VP pagal veiksmų programoje nurodytus papildomus veiksmus).Tikslo pasiekimas bus užtikrintas visapusiškais veiksmais, kuriuos planuojama įgyvendinti pagal projektą: –įsteigus IPD ir pasirašius socialinių sutarčių analogiškas sutartis, kartu su individualiomis psichologinėmis ir teisinėmis konsultacijomis (100 proc. UP) – socialinių gebėjimų ugdymu (100 proc. UP) – profesiniu mokymu, atitinkančiu Wielkopolska darbo rinkos kvalifikacijų paklausą (60 proc. UP), – 80 proc. UP įdarbinimu. Tiesioginis projekto rezultatas bus tiesioginių rezultatų rodiklių pasiekimas: 31 % UP;Darbo ieškančių asmenų skaičius: 32 %; Dirbančių asmenų skaičius (įskaitant sąskaitą): 20 % A taip pat pasiekti socialinio ir užimtumo veiksmingumo rodiklius bent 56 proc. (įskaitant užimtumo efektyvumą – ne mažiau kaip 22 proc.), o didelės intelektualinės susietosios negalios atveju – bent 46 proc. (įskaitant užimtumo efektyvumą min. 12 proc.). (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je društveno-profesionalna aktivacija ciljne skupine od 100 osoba. (56K/44M) u opasnosti od siromaštva ili socijalne isključenosti, neaktivan i s boravištem u Wielkopolskom vojvodstvu (=WWLKP) u skladu s CC-om, u područjima koja su definirana kao regionalne OSI-je, od čega: – 10 osoba. (6K/4M) je osoba s umjerenim stupnjem invaliditeta – 20 osoba. (12K/8M) osoba je suočena s višestrukom socijalnom isključenošću, koja se smatra isključenošću zbog više od jednog uvjeta i 70 osoba. (40K/30M) osoba je koja ima koristi od operativnog programa (budući da opseg potpore za te osobe ne udvostručuje aktivnosti koje je osoba primila ili prima od OP-a u okviru popratnih mjera navedenih u operativnom programu). Postignuće cilja osigurat će se sveobuhvatnim mjerama planiranima za provedbu u okviru projekta: —dijagnoza potreba i potencijala UP-a dopunjena stvaranjem IPD-a i potpisivanjem ugovora analognih socijalnim ugovorima, u kombinaciji s individualnim psihološkim i pravno-građanskim savjetovanjem (100 % UP)- grupnim osposobljavanjem socijalnih kompetencija (100 % UP) – strukovno osposobljavanje koje odgovara potražnji za kvalifikacijama na tržištu rada Wielkopolske (60 % UP) – strukovna pripravništva koja omogućuju stjecanje iskustva u stvarnom radnom okruženju (80 % UP) – zapošljavanje za 80 % UP-a. Izravni rezultat projekta bit će postizanje pokazatelja izravnih rezultata: 31 % UP;Broj tražitelja zaposlenja: 32 %; Broj zaposlenih osoba (uključujući na račun): 20 %A također postiže pokazatelje učinkovitosti društveno-zapošljavanja na razini od najmanje 56 % (uključujući učinkovitost zapošljavanja na najmanje 22 %), a za SA u znatnom intelektualno povezanom invaliditetu na razini od najmanje 46 % (uključujući učinkovitost zapošljavanja na položaju od najmanje 12 %) (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η κοινωνικο-επαγγελματική ενεργοποίηση της ομάδας-στόχου των 100 ατόμων. (56K/44M) σε κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού, ανενεργός και κάτοικος Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) σύμφωνα με την CC, σε περιοχές που ορίζονται ως περιφερειακές OSI, εκ των οποίων:- 10 άτομα. (6K/4M) είναι ένα άτομο με μέτριο βαθμό αναπηρίας — 20 άτομα. (12K/8M) είναι ένα άτομο που βιώνει πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό, που νοείται ως αποκλεισμός λόγω περισσότερων από μία προϋποθέσεων και 70 ατόμων. (40K/30M) είναι το πρόσωπο που επωφελείται από το ΕΠ (ενώ το πεδίο της στήριξης για τα πρόσωπα αυτά δεν επικαλύπτει τις δραστηριότητες που ένα πρόσωπο έχει λάβει ή λαμβάνει από το ΕΠ του ΠΠ στο πλαίσιο των συνοδευτικών δράσεων που αναφέρονται στο ΕΠ).Η επίτευξη του στόχου θα διασφαλιστεί από τις ολοκληρωμένες δράσεις που έχουν προγραμματιστεί για υλοποίηση στο πλαίσιο του έργου: —διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων της UP που ολοκληρώνεται με τη δημιουργία IPD και την υπογραφή συμβάσεων ανάλογες με τις κοινωνικές συμβάσεις, σε συνδυασμό με ατομική ψυχολογική και νομική-πολιτική συμβουλευτική (100 % UP)-ομάδα κατάρτισης κοινωνικών ικανοτήτων (100 % UP)- επαγγελματική κατάρτιση ανταποκρινόμενη στη ζήτηση για προσόντα της αγοράς εργασίας Wielkopolska (60 % UP) — επαγγελματική πρακτική άσκηση που επιτρέπει στην UP να αποκτήσει εμπειρία σε πραγματικό εργασιακό περιβάλλον (80 % UP) — τοποθέτηση εργασίας για το 80 % της UP. Το άμεσο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη δεικτών άμεσων αποτελεσμάτων: 31 % αύξηση, αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία: 32 %· Αριθμός απασχολούμενων ατόμων (μεταξύ άλλων και για λογαριασμό): 20 %Α επιτυγχάνοντας επίσης δείκτες κοινωνικοαπασχόλησης σε επίπεδο τουλάχιστον 56 % (συμπεριλαμβανομένης της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο ελάχιστο 22 %), και για την ΕΑ σε σημαντικές, διανοητικά συνδεδεμένες αναπηρίες σε επίπεδο τουλάχιστον 46 % (συμπεριλαμβανομένης της αποδοτικότητας της απασχόλησης στη θέση του τουλάχιστον 12 %) (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je sociálno-profesionálna aktivácia cieľovej skupiny 100 pers. (56K/44M) ohrozený chudobou alebo sociálnym vylúčením, neaktívny a bývajúci vo Wielkopolskom vojvodstve (= WWLKP) podľa CC, v oblastiach definovaných ako regionálne OSI, z toho 10 osôb. (6K/4M) je osoba s miernym stupňom zdravotného postihnutia – 20 osôb. (12K/8M) je osoba, ktorá zažíva viacnásobné sociálne vylúčenie, chápané ako vylúčenie z dôvodu viac ako jednej podmienky – a 70 pers. (40K/30M) je osoba, ktorá využíva operačný program (keďže rozsah podpory pre tieto osoby neduplikuje činnosti, ktoré osoba prijala alebo prijíma z OP RP v rámci sprievodných akcií uvedených v OP).Dosiahnutie cieľa sa zabezpečí komplexnými opatreniami plánovanými na realizáciu v rámci projektu: —diagnóza potrieb a potenciálov UP dokončená vytvorením IPD a podpisom zmlúv analogických so sociálnymi zmluvami v kombinácii s individuálnym psychologickým a právnym poradenským poradenstvom (100 % UP) skupinovým vzdelávaním sociálnych kompetencií (100 % UP) – odborná príprava reagujúca na dopyt po kvalifikácii na trhu práce vo Wielkopolskej (60 % UP) – odborné stáže, ktoré UP umožňujú získať skúsenosti v reálnom pracovnom prostredí (80 % UP) – pracovné umiestnenie pre 80 % UP. Priamym výsledkom projektu bude dosiahnutie ukazovateľov priamych výsledkov: 31 % UP; Počet uchádzačov o zamestnanie: 32 %; Počet zamestnaných osôb (aj na účet): 20 %A tiež dosiahnutie ukazovateľov efektívnosti sociálno-zamestnanosti na úrovni aspoň 56 % (vrátane efektívnosti zamestnanosti pri min. 22 %) a v prípade dozorného orgánu so závažným, intelektuálne spojeným zdravotným postihnutím na úrovni aspoň 46 % (vrátane efektívnosti zamestnanosti na pozícii min. 12 %) (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on 100 hlön kohderyhmän yhteiskunnallis-ammatillinen aktivointi. (56K/44M) köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa, työelämän ulkopuolella ja asuu Wielkopolskien voivodikunnassa (=WWLKP) alueellisiksi OSI-alueiksi määritellyillä alueilla, joista:- 10 henkilöä. (6K/4M) on henkilö, jolla on kohtalainen vamma – 20 henkilöä. (12K/8M) on henkilö, joka kokee moninkertaisen sosiaalisen syrjäytymisen, joka ymmärretään syrjäytymisenä useamman kuin yhden ehdon ja 70 henkilön vuoksi. (40K/30M) on toimenpideohjelmasta hyötyvä henkilö (näille henkilöille myönnettävän tuen laajuus ei ole päällekkäinen niiden toimien kanssa, jotka henkilö on saanut tai saanut puiteohjelman toimenpideohjelmasta toimenpideohjelmassa tarkoitettujen liitännäistoimien puitteissa). Tavoitteen saavuttaminen varmistetaan hankkeen yhteydessä toteutettaviksi suunnitelluilla kattavilla toimilla: UP:n tarpeiden ja mahdollisuuksien diagnosointi, joka on saatettu päätökseen IPD:n perustamisella ja sosiaalisilla sopimuksilla vastaavien sopimusten allekirjoittamisella, yhdistettynä yksilöllisiin psykologisiin ja oikeudellisiin kansalaisiin liittyvään neuvontaan (100 % UP) – ammatillinen koulutus, jolla vastataan Wielkopolskan työmarkkinoiden pätevyysvaatimuksiin (60 % UP) – ammatilliset harjoittelut, joiden avulla UP voi hankkia kokemusta todellisesta työympäristöstä (80 % UP) – työpaikkasijoittaminen 80 prosentille UP: sta. Hankkeen suorana tuloksena on suorien tulosindikaattoreiden saavuttaminen: 31 % UP; Työnhakijoiden lukumäärä: 32 PROSENTTIA; Työssäkäyvien määrä (mukaan lukien ennakkomaksut): 20 %A myös saavuttamalla sosiaali- ja työllisyystehokkuusindikaattorit vähintään 56 prosentin tasolla (mukaan lukien työllisyystehokkuus vähintään 22 %) ja SA:n osalta merkittävissä älyllisesti kytketyissä toimintarajoitteissa vähintään 46 prosentin tasolla (mukaan lukien työllisyystehokkuus vähintään 12 prosenttia). (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célja a 100 fős célcsoport társadalmi-szakmai aktiválása. (56K/44M) szegénység vagy társadalmi kirekesztés kockázatának kitett, inaktív és a CC szerint Wielkopolskie vajdaságban (=WWLKP) lakó, regionális OSI-ként meghatározott területeken, ebből:- 10 személy. (6K/4M) közepes fokú fogyatékossággal élő személy – 20 személy. (12K/8M) olyan személy, aki többszörös társadalmi kirekesztéssel küzd, amelyet több mint egy feltétel és 70 pers miatti kirekesztésként értelmeznek. (40K/30M) az operatív program kedvezményezettje (mivel az e személyek számára nyújtott támogatás mértéke nem duplázza meg azokat a tevékenységeket, amelyeket egy személy az operatív programban említett kísérő intézkedések keretében kapott vagy kapott a keretprogram operatív programjától).A célkitűzés megvalósítását a projekt keretében tervezett átfogó intézkedések biztosítják: –az IPD létrehozásával és a szociális szerződésekhez hasonló szerződések aláírásával befejezett UP szükségleteinek és lehetőségeinek diagnosztizálása, a szociális kompetenciákra vonatkozó egyéni pszichológiai és jogi tanácsadással (100% UP) – a wielkopolskai munkaerő-piaci képesítések iránti igénynek megfelelő szakképzéssel (60% UP) – szakmai gyakorlat, amely lehetővé teszi az UP számára, hogy valódi munkakörnyezetben (80% UP) tapasztalatot szerezzen – az UP 80%-ának álláskihelyezése. A projekt közvetlen eredménye a közvetlen eredménymutatók elérése lesz: 31% UP;Munkakeresők száma: 32%; Foglalkoztatottak száma (beleértve a számlát is): 20% A a társadalmi-foglalkoztatási hatékonysági mutatók legalább 56%-os (beleértve a legalább 22%-os foglalkoztatási hatékonyságot is), valamint a jelentős, intellektuálisan termeléstől függő fogyatékossággal élő felügyeleti hatóság esetében pedig legalább 46% (beleértve a legalább 12%-os foglalkoztatási hatékonyságot) elérése is. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je sociálně-profesionální aktivace cílové skupiny 100 osob. (56K/44M) ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením, neaktivní a pobývající ve Wielkopolském vojvodství (=WWLKP) podle CC, v oblastech definovaných jako regionální OSI, z toho:- 10 osob. (6K/4M) je osoba s mírným stupněm postižení – 20 osob. (12K/8M) je osoba s vícečetným sociálním vyloučením, chápaná jako vyloučení z důvodu více než jedné podmínky – a 70 osob. (40K/30M) je osoba, která využívá OP (vzhledem k tomu, že rozsah podpory pro tyto osoby nedvojí činnosti, které osoba obdržela nebo přijímá z OP RP v rámci doprovodných akcí uvedených v OP).Dosažení cíle bude zajištěno komplexními opatřeními plánovanými k provedení v rámci projektu: —diagnostika potřeb a potenciálu UP doplněná vytvořením IPD a podpisem smluv obdobných sociálním smlouvám, v kombinaci s individuálním psychologickým a právním poradenstvím (100 % UP) skupinovým vzděláváním sociálních kompetencí (100 % UP) – odborným vzděláváním reagujícím na poptávku po kvalifikaci na trhu práce ve Wielkopolské (60 % UP) – odborné stáže, které UP umožňují získat zkušenosti v reálném pracovním prostředí (80 % UP) – zaměstnání pro 80 % UP. Přímým výsledkem projektu bude dosažení přímých ukazatelů výsledků: 31 % UP;Počet uchazečů o zaměstnání: 32 %; Počet zaměstnaných osob (včetně záloh): 20 %A rovněž dosažení ukazatelů účinnosti sociální zaměstnanosti na úrovni nejméně 56 % (včetně účinnosti zaměstnanosti min. 22 %) a u dozorového úřadu u významných, intelektuálně spojených postižení na úrovni nejméně 46 % (včetně efektivity zaměstnanosti na pozici min. 12 %). (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir sociālprofesionālā mērķa grupas aktivizēšana 100 cilvēku apmērā. (56K/44M) nabadzības vai sociālās atstumtības riskam, kas ir neaktīvs un dzīvo Wielkopolskie vojevodistē (=WWLKP) saskaņā ar KP, apgabalos, kas definēti kā reģionālās OSI, no kuriem:- 10 personas. (6K/4M) ir persona ar mērenu invaliditātes pakāpi — 20 personas. (12K/8M) ir persona, kas saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību, ko saprot kā atstumtību vairāk nekā viena nosacījuma dēļ un 70 pers. (40K/30M) ir persona, kas gūst labumu no DP (tā kā atbalsta apjoms šīm personām nedublē darbības, ko persona ir saņēmusi vai saņem no pamatprogrammas darbības programmas darbības programmā minēto papildu darbību ietvaros). Mērķa sasniegšanu nodrošinās ar projekta īstenošanai plānotajām visaptverošajām darbībām: —UP vajadzību un potenciāla noteikšana, kas pabeigta ar IPD izveidi un sociālajiem līgumiem līdzīgu līgumu parakstīšanu, apvienojumā ar individuālu psiholoģisku un juridisku konsultāciju (100 % UP) grupu apmācību sociālo kompetenču jomā (100 % UP) — profesionālā apmācība, kas atbilst Wielkopolska darba tirgus kvalifikācijas pieprasījumam (60 % UP) — profesionālā prakse, kas ļauj UP iegūt pieredzi reālā darba vidē (80 % UP) — norīkošana darbā 80 % no UP. Projekta tiešais rezultāts būs tiešo rezultātu rādītāju sasniegšana: 31 % UP; Darba meklētāju skaits: 32 %; Nodarbināto personu skaits (tostarp kontā): 20 %A arī sasniegt sociālās nodarbinātības efektivitātes rādītājus vismaz 56 % līmenī (ieskaitot nodarbinātības efektivitāti vismaz 22 %) līmenī, bet uzraudzības iestādei nozīmīgas, intelektuālas, saistītas invaliditātes gadījumā — vismaz 46 % līmenī (ieskaitot nodarbinātības efektivitāti vismaz 12 % apmērā). (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhachtú sochghairmiúil an spriocghrúpa de 100 pers. (56K/44M) atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta, neamhghníomhach agus cónaitheach in Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) de réir CC, i réimsí a shainmhínítear mar OSI réigiúnacha, ar díobh sin:- 10 nduine. (6K/4M) duine le meánleibhéal míchumais — 20 duine. (12K/8M) is duine é nó í atá faoi eisiamh sóisialta iolrach, a thuigtear mar eisiamh mar gheall ar níos mó ná coinníoll amháin agus 70 pers. (40K/30M) an duine a thairbhíonn de OP (de bhrí nach ndéantar dúbláil le raon feidhme na tacaíochta do na daoine sin ar na gníomhaíochtaí atá faighte nó faighte ag duine ón OP CR faoi chuimsiú na ngníomhaíochtaí tionlacain dá dtagraítear in OP). Áiritheofar go mbainfear amach an cuspóir trí bhíthin na ngníomhaíochtaí cuimsitheacha atá beartaithe le haghaidh cur chun feidhme faoin tionscadal: —diagnóis ar riachtanais agus ar phoitéinseal UP a críochnaíodh le cruthú IPD agus conarthaí sínithe ar aon dul le conarthaí sóisialta, in éineacht le comhairleoireacht aonair shíceolaíoch agus dlí-saoránaigh (oiliúint ghrúpa 100 % UP)- gairmoiliúint mar fhreagairt ar an éileamh ar cháilíochtaí i margadh saothair Wielkopolska (60 % UP) — tréimhsí oiliúna gairme a chuireann ar chumas UP taithí a fháil i bhfíorthimpeallacht oibre (80 % UP) — socrúchán poist le haghaidh 80 % de UP. Is é toradh díreach an tionscadail táscairí toraidh dhírigh a bhaint amach: 31 % UP;Líon na gcuardaitheoirí poist: 32 %; Líon na ndaoine atá fostaithe (lena n-áirítear ar cuntas): 20 %A freisin táscairí éifeachtúlachta sochfhostaíochta a bhaint amach ar leibhéal 56 % ar a laghad (lena n-áirítear éifeachtúlacht fostaíochta 22 % ar a laghad), agus i gcás SA faoi mhíchumas suntasach, intleachtúil, cúpláilte ar leibhéal 46 % ar a laghad (lena n-áirítear éifeachtúlacht fostaíochta ag an staid mar a bhí ag min 12 %) (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je družbeno-poklicna aktivacija ciljne skupine 100 pers. (56K/44M) na tveganju revščine ali socialne izključenosti, neaktiven in rezident Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) v skladu s CC, na območjih, opredeljenih kot regionalni OSI, od tega: – 10 oseb. (6K/4M) je oseba z zmerno stopnjo invalidnosti – 20 oseb. (12K/8M) je oseba, ki se sooča z več socialno izključenostjo, ki se razume kot izključenost zaradi več kot enega pogoja – in 70 oseb na osebo. (40K/30M) je oseba, ki ima koristi od operativnega programa (ker obseg podpore za te osebe ne podvaja dejavnosti, ki jih je oseba prejela ali prejela iz OP OP v okviru spremljevalnih ukrepov iz operativnega programa).Doseganje cilja bo zagotovljeno s celovitimi ukrepi, načrtovanimi za izvajanje v okviru projekta: —diagnostika potreb in potencialov UP, dopolnjena z ustanovitvijo IPD in podpisovanjem pogodb, podobnih socialnim pogodbam, v kombinaciji z individualnim psihološkim in pravno-državljanskim svetovanjem (100 % UP)- skupinskim usposabljanjem socialnih kompetenc (100 % UP) – poklicno usposabljanje, ki ustreza povpraševanju po kvalifikacijah na trgu dela Wielkopolske (60 % UP) – poklicno pripravništvo, ki omogoča pridobivanje izkušenj v resničnem delovnem okolju (80 % NP) – praksa na delovnem mestu za 80 % UP. Neposredni rezultat projekta bo doseganje neposrednih kazalnikov rezultatov: 31 % UP; Število iskalcev zaposlitve: 32 %; Število zaposlenih oseb (vključno z računom): 20 %A tudi doseganje kazalnikov socialno-zaposlitvene učinkovitosti na ravni vsaj 56 % (vključno z učinkovitostjo zaposlovanja na najmanj 22 %), za nadzorni organ pa pri znatnih, intelektualnih vezanih invalidnostih vsaj 46 % (vključno z učinkovitostjo zaposlovanja na položaju najmanj 12 %) (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е социално-професионалното активиране на целевата група от 100 души. (56K/44M) в риск от бедност или социално изключване, неактивни и пребиваващи във Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) съгласно КК, в райони, определени като регионални ИОС, от които:- 10 лица. (6K/4M) е лице с умерена степен на увреждане — 20 души. (12K/8M) е лице, изпитващо множествено социално изключване, разбирано като изключване поради повече от едно условие — и 70 на човек. (40K/30M) е лицето, което се ползва от ОП (като се има предвид, че обхватът на подкрепата за тези лица не дублира дейностите, които лицето е получило или получило от ОП по РП в рамките на съпътстващите действия, посочени в ОП). Постигането на целта ще бъде осигурено чрез всеобхватните действия, планирани за изпълнение по проекта: —диагностика на нуждите и потенциала на ПС, завършена със създаването на ДПУ и подписването на договори, аналогични на социалните договори, съчетана с индивидуално психологическо и правно-гражданско консултиране (100 % ПП) — групово обучение по социални компетентности (100 % ПП) — професионално обучение, отговарящо на търсенето на квалификации на пазара на труда във Вилкополска (60 % СП) — професионални стажове, позволяващи на ПС да придобие опит в реална работна среда (80 % ПП) — назначаване на работа за 80 % от ПО. Прекият резултат от проекта ще бъде постигането на преки показатели за резултати: 31 % UP;Брой търсещи работа: 32 %; Брой на заетите лица (включително по сметка): 20 %А също така постига показатели за ефективност на социално-трудовата заетост на равнище най-малко 56 % (включително ефективност на заетостта при минимум 22 %), а за НО при значителни, интелектуално обвързани с производството увреждания на равнище най-малко 46 % (включително ефективност на заетостта на мин. 12 %) (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa l-attivazzjoni soċjoprofessjonali tal-grupp fil-mira ta’ 100 pers. (56K/44M) f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali, inattivi u residenti f’Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) skont is-CC, f’żoni definiti bħala OSIs reġjonali, li minnhom: — 10 persuni. (6K/4M) hija persuna bi grad moderat ta’ diżabbiltà — 20 persuna. (12K/8M) hija persuna li qed tesperjenza esklużjoni soċjali multipla, mifhuma bħala esklużjoni minħabba aktar minn kundizzjoni waħda — u 70 pers. (40K/30M) hija l-persuna li tibbenefika mill-PO (filwaqt li l-ambitu tal-appoġġ għal dawn il-persuni ma jidduplikax l-attivitajiet li persuna tkun irċeviet jew tirċievi mill-FP OP fil-qafas tal-azzjonijiet ta’ akkumpanjament imsemmija fil-PO).Il-kisba tal-objettiv se tkun żgurata mill-azzjonijiet komprensivi ppjanati għall-implimentazzjoni taħt il-proġett: —id-dijanjożi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali tal-UP li tlestiet bil-ħolqien ta’ IPD u l-iffirmar ta’ kuntratti analogi għall-kuntratti soċjali, flimkien ma’ konsulenza individwali psikoloġika u legali taċ-ċittadini (100 % UP)-taħriġ tal-gruppi ta’ kompetenzi soċjali (100 % UP) — taħriġ vokazzjonali li jwieġeb għad-domanda għall-kwalifiki tas-suq tax-xogħol ta’ Wielkopolska (60 % UP) — traineeships vokazzjonali li jippermettu lil UP tikseb esperjenza f’ambjent tax-xogħol reali (80 % UP) — kollokament f’impjieg għal 80 % tal-UP. Ir-riżultat dirett tal-proġett se jkun il-kisba ta’ indikaturi tar-riżultati diretti: 31 % UP; Għadd ta’ persuni li qed ifittxu impjieg: 32 %; Numru ta’ persuni impjegati (inkluż fuq il-kont): 20 %A jiksbu wkoll indikaturi ta’ effiċjenza soċjo-impjieg fil-livell ta’ mill-inqas 56 % (inkluża l-effiċjenza fl-impjiegi f’min. 22 %), u għall-SA f’diżabbiltajiet sinifikanti, intellettwali, akkoppjati fil-livell ta’ mill-inqas 46 % (inkluża l-effiċjenza fl-impjiegi fil-pożizzjoni ta’ min. 12 %) (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é a ativação socioprofissional do grupo-alvo de 100 pers. (56K/44M) em risco de pobreza ou exclusão social, inativos e residentes na voivodia de Wielkopolskie (=WWLKP) de acordo com o CC, em zonas definidas como IIS regionais, das quais:- 10 pessoas. (6K/4M) é uma pessoa com um grau moderado de deficiência — 20 pessoas. (12K/8M) é uma pessoa que sofre de exclusão social múltipla, entendida como exclusão devido a mais de uma condição — e 70 pers. (40K/30M) é a pessoa que beneficia do PO (considerando que o âmbito do apoio a essas pessoas não duplica as atividades que uma pessoa recebeu ou recebe do PO PQ no âmbito das ações de acompanhamento referidas no PO). A realização do objetivo será assegurada pelas ações globais previstas para execução no âmbito do projeto: —diagnóstico das necessidades e potencialidades da UP concluída com a criação de DPI e assinatura de contratos análogos aos contratos sociais, combinado com o aconselhamento psicológico individual e jurídico-cidadão (100 % UP) — formação em grupo de competências sociais (100 % UP)- formação profissional em resposta à procura de qualificações do mercado de trabalho Wielkopolska (60 % UP) — estágios profissionais que permitem à UP adquirir experiência num ambiente de trabalho real (80 % UP) — colocação de emprego para 80 % da UP. O resultado direto do projeto será a obtenção de indicadores de resultados diretos: 31 % UP;Número de candidatos a emprego: 32 %; Número de pessoas empregadas (incluindo por conta): 20 %A também alcançar indicadores de eficiência socioemprego ao nível de, pelo menos, 56 % (incluindo a eficiência do emprego no mínimo 22 %) e para a AC em deficiências significativas, intelectualmente associadas, a um nível de, pelo menos, 46 % (incluindo a eficiência do emprego na posição mínima de 12 %) (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er socio-professionel aktivering af målgruppen på 100 pers. (56K/44M) i risiko for fattigdom eller social udstødelse, inaktive og bosiddende i Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) i henhold til CC i områder, der er defineret som regionale OSI'er, hvoraf — 10 personer. (6K/4M) er en person med en moderat grad af handicap — 20 personer. (12K/8M) er en person, der oplever multipel social udstødelse, forstået som udelukkelse på grund af mere end én betingelse — og 70 pers. (40K/30M) er den person, der drager fordel af OP (mens omfanget af støtten til disse personer ikke overlapper de aktiviteter, som en person har modtaget eller modtager fra OP'et for rammeprogrammet inden for rammerne af de ledsageforanstaltninger, der er omhandlet i OP). Opfyldelsen af målet vil blive sikret gennem de omfattende foranstaltninger, der er planlagt til gennemførelse under projektet: —diagnose af UP's behov og potentialer suppleret med oprettelsen af IPD og underskrive kontrakter svarende til sociale kontrakter kombineret med individuel psykologisk og juridisk rådgivning (100 % UP) — erhvervsuddannelse, der imødekommer efterspørgslen efter kvalifikationer på arbejdsmarkedet i Wielkopolska (60 % UP) — erhvervspraktikophold, der gør det muligt for UP at erhverve erfaring i et reelt arbejdsmiljø (80 % UP) — jobplacering for 80 % af UP. Det direkte resultat af projektet vil være opnåelsen af direkte resultatindikatorer: 31 % UP; Antallet af arbejdssøgende: 32 %; Antal beskæftigede (inkl. aconto): 20 %A også opnå indikatorer for social beskæftigelse effektivitet på mindst 56 % (herunder beskæftigelseseffektivitet på min. 22 %), og for SA i betydelige, intellektuelt koblede handicap på mindst 46 % (herunder beskæftigelseseffektivitet ved en position på min. 12 %) (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este activarea socio-profesională a grupului țintă de 100 pers. (56K/44M) expus riscului de sărăcie sau de excluziune socială, inactiv și rezident în Voievodatul Wielkopolskie (=WWLKP) conform CC, în zone definite ca IOS regionale, din care:- 10 persoane. (6K/4M) este o persoană cu un grad moderat de dizabilitate – 20 de persoane. (12K/8M) este o persoană care se confruntă cu excluziune socială multiplă, înțeleasă ca excludere din cauza mai multor condiții – și 70 pers. (40K/30M) este persoana care beneficiază de programul operațional (întrucât domeniul de aplicare al sprijinului pentru aceste persoane nu se suprapune activităților pe care o persoană le-a primit sau le primește de la programul operațional PC în cadrul acțiunilor însoțitoare menționate în PO). Realizarea obiectivului va fi asigurată de acțiunile cuprinzătoare planificate pentru punerea în aplicare în cadrul proiectului: —diagnosticarea nevoilor și a potențialelor UP finalizate cu crearea DPI și semnarea unor contracte similare contractelor sociale, combinate cu consilierea psihologică și juridică individuală (100 % UP) – formare profesională de competențe sociale (100 % UP) – formare profesională care răspunde cererii de calificări de pe piața muncii din Wielkopolska (60 % UP) – stagii profesionale care permit UP să dobândească experiență într-un mediu de lucru real (80 % UP) – plasare profesională pentru 80 % din UP. Rezultatul direct al proiectului va fi realizarea indicatorilor de rezultat direct: 31 % UP;Numărul de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă: 32 %; Numărul de persoane angajate (inclusiv din cont): 20 %A atingând, de asemenea, indicatori de eficiență a ocupării forței de muncă la un nivel de cel puțin 56 % (inclusiv eficiența ocupării forței de muncă la cel puțin 22 %) și pentru AS în ceea ce privește handicapurile semnificative, cuplate din punct de vedere intelectual, la un nivel de cel puțin 46 % (inclusiv eficiența ocupării forței de muncă la o poziție de minim 12 %) (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är socio-professionell aktivering av målgruppen 100 pers. (56K/44M) i riskzonen för fattigdom eller social utestängning, utanför arbetskraften och bosatt i Wielkopolskie Voivodeship (=WWLKP) enligt CC, i områden som definieras som regionala OSI, varav- 10 personer. (6K/4M) är en person med måttlig grad av funktionshinder – 20 personer. (12K/8M) är en person som upplever multipel social utestängning, förstås som utanförskap på grund av mer än ett villkor- och 70 pers. (40K/30M) är den person som gynnas av det operativa programmet (eftersom stödets omfattning till dessa personer inte duplicerar den verksamhet som en person har fått eller tar emot från det operativa programmet inom ramen för de kompletterande åtgärder som avses i det operativa programmet).För att uppnå målet kommer att säkerställas genom de övergripande åtgärder som planeras för genomförandet inom ramen för projektet: —diagnos av UP:s behov och potential, kompletterad med inrättandet av IPD och undertecknande av avtal som motsvarar sociala kontrakt, i kombination med individuell psykologisk och juridisk rådgivning (100 % UP) – grupputbildning av social kompetens (100 % UP) – yrkesutbildning som svarar mot efterfrågan på kvalifikationer på Wielkopolska arbetsmarknaden (60 % UP) – yrkespraktik som gör det möjligt för UP att förvärva erfarenhet i en verklig arbetsmiljö (80 % UP) – anställning för 80 % av UP. Det direkta resultatet av projektet kommer att vara uppnåendet av direkta resultatindikatorer: 31 % UP;Antal arbetssökande: 32 %; Antal anställda (även på kontot): 20 %A också uppnå indikatorer för sociosysselsättningseffektivitet på minst 56 % (inklusive sysselsättningseffektivitet på min 22 %), och för tillsynsmyndigheten för betydande, intellektuellt kopplade funktionsnedsättningar på minst 46 % (inklusive sysselsättningseffektivitet på en position på minst 12 %). (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: grodziski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: kolski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrzeszowski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pleszewski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: rawicki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wrzesiński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: średzki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: śremski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0040/16
0 references