Active — Activation of unemployed people on the labour market through qualification (Q4610565)

Obiectivul general al proiectului consta in cresterea ocuparii si îmbunătățirea nivelului de competențe pentru 204 șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilități, precum si persoanele cu nivel redus de educație din regiunile Nord Vest si Nord Est, prin implementarea de măsuri personalizate și integrate de ocupare pe piata fortei de munca, demers concretizat prin obtinerea unui certificat de calificare de catre cel putin 168 persoane ce compun grupul țintă și angajarea a minimum 94 de persoane. Prezentul proiect contribuie la atingerea obiectivului general al POCU “Dezvoltarea resurselor umane”, prin activitatile ce vizeaza dezvoltarea de competente si sprijin profesional pentru accesarea unui loc de munca pentru un grup tinta de minimum 204 șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilități, precum si persoanele cu nivel redus de educație care isi au resedinta/domiciliul in judetele Iasi si Maramures in contextul unei piete a muncii tot mai competitive. In urma sprijinului primit se va contribui la realizarea obiectivelor specifice acestui program/apel prin: • Creșterea ocupării șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație • Îmbunătățirea nivelului de competențe al șomerilor și persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație Astfel proiectul va genera un efect pozitiv pe termen lung prin: • Ocupare crescută a șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație, 94 persoane apartinand grupului tinta primesc un loc de muncă, inclusiv cele care desfășoară o activitate independentă • 204 șomeri și persoane inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanele cu dizabilități, persoanele cu nivel redus de educație care și-au îmbunătățit competențele urmare a sprijinului primit, din care 168 persoane calificate. (Romanian)

0 references

Projekti üldeesmärk on suurendada 204 töötu ja mitteaktiivse inimese tööhõivet ja parandada oskuste taset, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele (55–64-aastastele), puuetega inimestele ning madala haridustasemega inimestele loode- ja kirdepiirkondades, rakendades tööturul individuaalseid ja integreeritud tööhõivemeetmeid, mille tulemuseks on kvalifikatsioonitunnistuse saamine vähemalt 168-le sihtrühma kuuluvale ja vähemalt 94 inimesele. Projekt aitab kaasa POCU „Inimressursside arendamine“ üldeesmärgi saavutamisele tegevuste kaudu, mille eesmärk on arendada oskusi ja kutsealast tuge töö saamisel sihtrühmale, kuhu kuulub vähemalt 204 töötut ja mitteaktiivset inimest, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakatele (55–64-aastased), puuetega inimestele ning Iasi- ja Maramuresi maakonnas elavatele/elanikele madala haridustasemega inimestele üha konkurentsivõimelisema tööturu kontekstis. Saadud toetus aitab kaasa käesoleva programmi/kutse erieesmärkide saavutamisele järgmiselt: • Suurendada töötute ja mitteaktiivsete inimeste tööhõivet, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele (55–64-aastastele), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele • Töötute ja mitteaktiivsete inimeste oskuste taseme parandamine, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele (55–64-aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele. • Töötute ja mitteaktiivsete inimeste tööhõive suurenemine, keskendudes pikaajalistele töötutele, vanematele töötajatele (55–64), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele, 94 sihtrühma kuuluvale inimesele, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjatele • 204 töötule ja mitteaktiivsele inimesele, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele (55–64-aastased), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele, kes parandasid saadud toetuse tulemusena oma oskusi, sealhulgas 168 kvalifikatsiooni. (Estonian)

0 references

Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä työllisyyttä ja parantaa 204 työttömän ja työelämän ulkopuolella olevan henkilön ammattitaitoa keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaiset henkilöt sekä luoteis- ja Koillis-alueilla alhaisen koulutuksen omaavat henkilöt toteuttamalla työmarkkinoilla yksilöllisiä ja yhdennettyjä työllisyystoimenpiteitä, joiden tuloksena vähintään 168 kohderyhmään kuuluvaa henkilöä saa pätevyystodistuksen ja työllistää vähintään 94 henkilöä. Tällä hankkeella edistetään POCU:n ”Ihmisresurssien kehittäminen” yleisen tavoitteen saavuttamista toimilla, joilla pyritään kehittämään taitoja ja ammatillista tukea vähintään 204 työttömän ja työelämän ulkopuolella olevan kohderyhmän työnsaantia varten keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin henkilöihin sekä henkilöihin, joiden koulutustaso on alhainen ja jotka asuvat Iasin ja Maramuresin maakunnissa yhä kilpailukykyisempien työmarkkinoiden yhteydessä. Saadulla tuella edistetään ohjelman/kutsun erityistavoitteiden saavuttamista • Lisätään työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllisyyttä keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin, heikosti koulutettuihin henkilöihin • työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden ammattitaidon parantaminen keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin, heikosti koulutettuihin. Hanke tuottaa näin myönteisiä pitkän aikavälin vaikutuksia: • Työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllisyyden lisääminen keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, ikääntyneisiin työntekijöihin (55–64), vammaisiin, matalasti koulutettuihin ja 94 kohderyhmään kuuluvaan henkilöön, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat. (Finnish)

0 references

Celkovým cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť a zlepšiť úroveň zručností pre 204 nezamestnaných a neaktívnych ľudí so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, ako aj ľudí s nízkou úrovňou vzdelania v severozápadných a severovýchodných regiónoch, zavedením personalizovaných a integrovaných opatrení v oblasti zamestnanosti na trhu práce, výsledkom čoho je získanie osvedčenia o kvalifikácii najmenej 168 osôb tvoriacich cieľovú skupinu a zamestnávajúcich najmenej 94 ľudí. Tento projekt prispieva k dosiahnutiu všeobecného cieľa POCU „Rozvoj ľudských zdrojov“ prostredníctvom činností zameraných na rozvoj zručností a odbornej podpory prístupu k pracovnému miestu pre cieľovú skupinu najmenej 204 nezamestnaných a neaktívnych ľudí so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (vo veku 55 – 64 rokov), ľudí so zdravotným postihnutím, ako aj ľudí s nízkou úrovňou vzdelania, ktorí majú bydlisko/domicil v okresoch Iasi a Maramures v kontexte čoraz konkurencieschopnejšieho trhu práce. Získaná podpora prispeje k dosiahnutiu špecifických cieľov tohto programu/výzvy: • Zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), ľudí so zdravotným postihnutím, ľudí s nízkou úrovňou vzdelania • Zlepšenie úrovne zručností nezamestnaných a neaktívnych ľudí so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou úrovňou vzdelania. • Zvýšenie zamestnanosti nezamestnaných a neaktívnych osôb so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, nízkoškolské vzdelanie, 94 osôb patriacich do cieľovej skupiny, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb • 204 nezamestnaných a neaktívnych ľudí so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou úrovňou vzdelania, ktoré si zlepšili svoje zručnosti v dôsledku získanej podpory, z toho 168 kvalifikovaných. (Slovak)

0 references

L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi u jtejjeb il-livell ta’ ħiliet għal 204 persuni qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, kif ukoll il-persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni fir-reġjuni tal-Majjistral u tal-Grigal, billi jiġu implimentati miżuri ta’ impjieg personalizzati u integrati fis-suq tax-xogħol, li jirriżultaw fil-kisba ta’ ċertifikat ta’ kwalifika minn tal-inqas 168 persuna li jiffurmaw il-grupp fil-mira u jimpjegaw mill-inqas 94 persuna. Dan il-proġett jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv ġenerali tal-“Iżvilupp tar-Riżorsi Umani” tal-POCU, permezz ta’ attivitajiet immirati lejn l-iżvilupp ta’ ħiliet u appoġġ professjonali għall-aċċess għal impjieg għal grupp fil-mira ta’ mill-inqas 204 persuni qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, kif ukoll il-persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni li jirrisjedu/domiċilju fil-kontej ta’ Iasi u Maramures fil-kuntest ta’ suq tax-xogħol dejjem aktar kompetittiv. L-appoġġ riċevut se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettivi speċifiċi ta’ dan il-programm/sejħa minn: • Jiżdied l-impjieg tal-persuni qiegħda u dawk inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’livelli baxxi ta’ edukazzjoni • It-titjib tal-livell tal-ħiliet tal-persuni qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabilità, il-persuni b’livelli baxxi ta’ edukazzjoni. Għalhekk il-proġett se jiġġenera effett pożittiv fit-tul billi: • Żieda fl-impjieg ta’ persuni qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq persuni qiegħda fit-tul, ħaddiema akbar fl-età (55–64), persuni b’diżabilità, edukazzjoni baxxa, 94 persuna li jagħmlu parti mill-grupp fil-mira jirċievu impjieg, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom • 204 persuni qiegħda u inattivi b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), persuni b’diżabilità, persuni b’livelli baxxi ta’ edukazzjoni li tejbu l-ħiliet tagħhom bħala riżultat tal-appoġġ riċevut, li 168 minnhom ikkwalifikati. (Maltese)

0 references

Splošni cilj projekta je povečati zaposlenost in izboljšati raven znanj in spretnosti 204 brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih in ljudeh z nizko stopnjo izobrazbe v severozahodnih in severovzhodnih regijah, in sicer z izvajanjem prilagojenih in integriranih ukrepov za zaposlovanje na trgu dela, kar pomeni, da vsaj 168 oseb iz ciljne skupine pridobi potrdilo o usposobljenosti in zaposluje najmanj 94 oseb. Ta projekt prispeva k doseganju splošnega cilja POCU „Razvoj človeških virov“, in sicer z aktivnostmi, namenjenimi razvoju spretnosti in strokovne podpore za dostop do zaposlitve za ciljno skupino najmanj 204 brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih in osebah z nizko stopnjo izobrazbe, ki prebivajo/prebivajo v okrožjih Iasi in Maramures v okviru vse bolj konkurenčnega trga dela. Prejeta podpora bo prispevala k doseganju posebnih ciljev tega programa/razpisa z: • Povečanje zaposlenosti brezposelnih in neaktivnih oseb s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih, osebah z nizko stopnjo izobrazbe • izboljšanju ravni znanj in spretnosti brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih in ljudeh z nizko stopnjo izobrazbe. • Povečanje zaposlenosti brezposelnih in neaktivnih oseb, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih, nizko izobraženih, 94 osebah iz ciljne skupine, vključno s samozaposlenimi • 204 brezposelnimi in neaktivnimi osebami s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih, osebah z nizko stopnjo izobrazbe, ki so zaradi prejete podpore izboljšale svoje znanje in spretnosti, od tega 168 kvalificiranih. (Slovenian)

0 references

Is é cuspóir foriomlán an tionscadail an fhostaíocht a mhéadú agus an leibhéal scileanna do 204 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach a fheabhsú, agus béim á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar oibrithe níos sine (55-64 bliana), ar dhaoine faoi mhíchumas, chomh maith le daoine a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu i réigiúin an Iarthuaiscirt agus an Oirthuaiscirt, trí bhearta fostaíochta pearsantaithe agus comhtháite a chur chun feidhme ar an margadh saothair, rud a fhágann go bhfaigheann 168 duine deimhniú cáilíochta ar a laghad, arb ionann iad agus 94 duine ar a laghad. Cuidíonn an tionscadal seo le cuspóir ginearálta POCU “Forbairt Acmhainní Daonna” a bhaint amach, trí ghníomhaíochtaí atá dírithe ar scileanna agus tacaíocht ghairmiúil a fhorbairt chun rochtain a fháil ar phost do spriocghrúpa de 204 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach ar a laghad, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, chomh maith le daoine a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu agus a bhfuil cónaí orthu/sainchónaí i gcontaetha Iasi agus Maramures i gcomhthéacs margadh saothair atá ag éirí níos iomaíche. Rannchuideoidh an tacaíocht a gheofar le cuspóirí sonracha an chláir seo a bhaint amach/glaofar orthu seo a leanas: • Fostaíocht daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a mhéadú, agus béim á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine (55-64 bliana d’aois), daoine faoi mhíchumas, daoine le leibhéil ísle oideachais • Feabhas a chur ar leibhéal scileanna daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta (55-64 bliana), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil leibhéil ísle oideachais acu. • Fostaíocht daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a mhéadú, agus béim á leagan ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine (55-64), daoine faoi mhíchumas, oideachas íseal, 94 duine a bhaineann leis an spriocghrúpa, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe • 204 duine dífhostaithe agus neamhghníomhach a dhíríonn ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe níos sine (55-64 bliana), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil leibhéil ísle oideachais acu agus a chuir feabhas ar a gcuid scileanna mar thoradh ar an tacaíocht a fuarthas, agus 168 díobh sin cáilithe. (Irish)

0 references

Das übergeordnete Ziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigung zu erhöhen und das Qualifikationsniveau für 204 Arbeitslose und Nichterwerbstätige zu verbessern, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit niedrigem Bildungsniveau in den Regionen Nordwesten und Nordosten liegt, indem personalisierte und integrierte Beschäftigungsmaßnahmen auf dem Arbeitsmarkt umgesetzt werden, die dazu führen, dass mindestens 168 Personen, die die Zielgruppe bilden und mindestens 94 Personen beschäftigen, ein Qualifikationszertifikat erhalten. Dieses Projekt trägt zur Erreichung des allgemeinen Ziels der POCU „Entwicklung der Humanressourcen“ bei, indem es Maßnahmen zur Entwicklung von Kompetenzen und zur beruflichen Unterstützung des Zugangs zu einem Arbeitsplatz für eine Zielgruppe von mindestens 204 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslose, ältere Arbeitnehmer (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit niedrigem Bildungsniveau in den Landkreisen Iasi und Maramures im Kontext eines zunehmend wettbewerbsfähigen Arbeitsmarktes unterstützt. Die erhaltene Unterstützung wird zur Verwirklichung der spezifischen Ziele dieses Programms/Aufrufs beitragen, indem • Erhöhung der Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau • Verbesserung des Qualifikationsniveaus von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau liegt, und das Projekt wird einen positiven langfristigen Effekt erzielen: • Steigerung der Beschäftigung von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahren), Menschen mit Behinderungen, geringer Bildung, 94 zur Zielgruppe gehörenden Personen, einschließlich Selbstständiger • 204 Arbeitslose und Nichterwerbstätige mit Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, ältere Arbeitnehmer (55-64 Jahre), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit geringem Bildungsniveau, die ihre Fähigkeiten aufgrund der erhaltenen Unterstützung verbessert haben, davon 168 qualifizierte. (German)

0 references

El objetivo general del proyecto es aumentar el empleo y mejorar el nivel de capacidades para 204 desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, así como las personas con bajo nivel de educación en las regiones noroccidental y nororiental, mediante la aplicación de medidas de empleo personalizadas e integradas en el mercado laboral, lo que resulta en la obtención de un certificado de cualificación de al menos 168 personas que componen el grupo destinatario y emplean al menos a 94 personas. Este proyecto contribuye a la consecución del objetivo general de POCU «Desarrollo de los recursos humanos», a través de actividades destinadas a desarrollar habilidades y apoyo profesional para acceder a un empleo para un grupo objetivo de al menos 204 desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, así como las personas con un bajo nivel de educación que residen/domicile en los condados de Iasi y Maramures en el contexto de un mercado laboral cada vez más competitivo. El apoyo recibido contribuirá a la consecución de los objetivos específicos del presente programa/llamada mediante: • Aumentar el empleo de las personas desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, las personas con bajos niveles de educación • Mejorar el nivel de capacidades de las personas desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, las personas con bajos niveles de educación Por lo tanto, el proyecto generará un efecto positivo a largo plazo mediante: • Aumento del empleo de las personas desempleadas e inactivas, con especial atención a los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64), las personas con discapacidad, la baja educación, 94 personas pertenecientes al grupo destinatario reciben empleo, incluidos los trabajadores por cuenta propia • 204 desempleados e inactivos, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, las personas con bajos niveles de educación que mejoraron sus capacidades como resultado del apoyo recibido, de los cuales 168 calificaron. (Spanish)

0 references

The overall objective of the project is to increase employment and improve the level of skills for 204 unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years), persons with disabilities, as well as people with low level of education in the North West and North East regions, by implementing personalised and integrated employment measures on the labour market, resulting in obtaining a qualification certificate by at least 168 people composing the target group and employing at least 94 people. This project contributes to the achievement of the general objective of POCU “Human Resources Development”, through activities aimed at developing skills and professional support for accessing a job for a target group of at least 204 unemployed and inactive people, focusing on the long-term unemployed, older workers (55-64 years old), people with disabilities, as well as people with a low level of education who reside/domicile in Iasi and Maramures counties in the context of an increasingly competitive labour market. The support received will contribute to the achievement of the specific objectives of this programme/call by: • Increase the employment of unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years), people with disabilities, people with low levels of education • Improving the skills level of unemployed and inactive people, focusing on the long-term unemployed, older workers (55-64 years), people with disabilities, people with low levels of education Thus the project will generate a positive long-term effect by: • Increased employment of unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64), people with disabilities, low-education, 94 people belonging to the target group receive employment, including self-employed • 204 unemployed and inactive people with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years), people with disabilities, people with low levels of education who improved their skills as a result of the support received, of which 168 qualified. (English)

0 references

Bendras projekto tikslas – didinti užimtumą ir gerinti įgūdžių lygį 204 bedarbiams ir neaktyviems asmenims, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 metų), neįgaliesiems, taip pat asmenims, turintiems žemą išsilavinimo lygį šiaurės vakarų ir šiaurės rytų regionuose, įgyvendinant individualiems poreikiams pritaikytas ir integruotas užimtumo priemones darbo rinkoje, kad bent 168 asmenys, sudarantys tikslinę grupę ir įdarbinę ne mažiau kaip 94 žmones, gautų kvalifikacijos pažymėjimą. Šiuo projektu prisidedama prie bendrojo POCU tikslo „Žmogiškųjų išteklių plėtra“ įgyvendinimo vykdant veiklą, kuria siekiama ugdyti įgūdžius ir teikti profesinę paramą, kad būtų galima gauti darbą bent 204 bedarbiams ir neaktyviems asmenims, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, taip pat žemo išsilavinimo asmenims, gyvenantiems ir (arba) turintiems nuolatinę gyvenamąją vietą Jasi ir Maramures apskrityse, atsižvelgiant į vis konkurencingesnę darbo rinką. Gauta parama padės siekti konkrečių šios programos ir (arba) kvietimo tikslų: • Didinti bedarbių ir neaktyvių asmenų užimtumą, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemą išsilavinimo lygį turintiems asmenims • Bedarbių ir neaktyvių asmenų įgūdžių lygio gerinimas, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemą išsilavinimo lygį turintiems asmenims. • Didesnis bedarbių ir neaktyvių asmenų užimtumas, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), žmonėms su negalia, menkai išsilavinusiems asmenims, 94 asmenims, priklausantiems tikslinei grupei, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis • 204 bedarbius ir neaktyvius asmenis, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemo išsilavinimo asmenims, kurie pagerino savo įgūdžius dėl gautos paramos, iš kurių 168 kvalifikuoti. (Lithuanian)

0 references

Opći cilj projekta je povećati zaposlenost i poboljšati razinu vještina za 204 nezaposlene i neaktivne osobe, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, kao i osobe s niskom razinom obrazovanja u sjeverozapadnim i sjeveroistočnim regijama, provedbom personaliziranih i integriranih mjera zapošljavanja na tržištu rada, što rezultira dobivanjem potvrde o kvalifikacijama za najmanje 168 osoba koje čine ciljnu skupinu i zapošljavaju najmanje 94 osobe. Ovaj projekt doprinosi postizanju općeg cilja POCU-a „Razvoj ljudskih resursa”, kroz aktivnosti usmjerene na razvoj vještina i stručne podrške za pristup radnom mjestu za ciljnu skupinu od najmanje 204 nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (u dobi od 55 do 64 godine), osobe s invaliditetom, kao i osobe s niskom razinom obrazovanja koje borave/domicile u županijama Iasi i Maramures u kontekstu sve konkurentnijeg tržišta rada. Primljena potpora pridonijet će postizanju posebnih ciljeva ovog programa/poziva na sljedeće načine: • Povećati zaposlenost nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskom razinom obrazovanja • Poboljšanje razine vještina nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskom razinom obrazovanja Stoga će se projektom ostvariti pozitivan dugoročni učinak: • Povećana zaposlenost nezaposlenih i neaktivnih osoba, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64), osobe s invaliditetom, niskoobrazovane osobe, 94 osobe koje pripadaju ciljnoj skupini, uključujući samozaposlene osobe • 204 nezaposlene i neaktivne osobe s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskom razinom obrazovanja koje su zahvaljujući primljenoj potpori poboljšale svoje vještine, od čega je 168 kvalificiranih. (Croatian)

0 references

De algemene doelstelling van het project is het verhogen van de werkgelegenheid en het verbeteren van het niveau van vaardigheden voor 204 werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, evenals mensen met een laag opleidingsniveau in de regio’s Noordwest en Noordoost, door gepersonaliseerde en geïntegreerde werkgelegenheidsmaatregelen op de arbeidsmarkt te nemen, waardoor ten minste 168 personen die de doelgroep vormen en ten minste 94 personen in dienst hebben, een kwalificatiecertificaat krijgen. Dit project draagt bij tot de verwezenlijking van de algemene doelstelling van POCU „Human Resources Development”, door middel van activiteiten die gericht zijn op het ontwikkelen van vaardigheden en professionele ondersteuning voor de toegang tot een baan voor een doelgroep van ten minste 204 werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, evenals mensen met een laag opleidingsniveau die in de provincies Iasi en Maramures wonen/woonplaatsen in het kader van een steeds concurrerendere arbeidsmarkt. De ontvangen steun zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstellingen van dit programma/oproep door: • Verhoging van de werkgelegenheid van werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau • Verbetering van de vaardigheden van werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau Zo zal het project een positief langetermijneffect genereren door: • Meer werkgelegenheid voor werklozen en inactieven, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64), mensen met een handicap, laag onderwijs, 94 personen die tot de doelgroep behoren, met inbegrip van zelfstandigen • 204 werklozen en inactieven met een focus op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), mensen met een handicap, mensen met een lage opleiding die hun vaardigheden hebben verbeterd als gevolg van de ontvangen steun, waarvan 168 gekwalificeerde. (Dutch)

0 references

Общата цел на проекта е да се повиши заетостта и да се подобри нивото на уменията на 204 безработни и неактивни лица, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, както и хората с ниско ниво на образование в Северозападния и Североизточния регион, чрез прилагане на персонализирани и интегрирани мерки за заетост на пазара на труда, което води до получаване на удостоверение за квалификация от най-малко 168 души, съставляващи целевата група, и в които работят най-малко 94 души. Този проект допринася за постигането на общата цел на POCU „Развитие на човешките ресурси“ чрез дейности, насочени към развиване на умения и професионална подкрепа за достъп до работа за целева група от най-малко 204 безработни и неактивни лица, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, както и хората с ниско ниво на образование, които пребивават/доминират в окръзите Яш и Марамуреш в контекста на все по-конкурентен пазар на труда. Получената подкрепа ще допринесе за постигането на специфичните цели на тази програма/покана от: • Увеличаване на заетостта на безработните и неактивните лица, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско равнище на образование • Подобряване на нивото на уменията на безработните и неактивните лица, като се съсредоточи върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниска степен на образование. По този начин проектът ще генерира положителен дългосрочен ефект чрез: • Повишена заетост на безработните и неактивните лица, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64), хората с увреждания, ниското образование, 94 души, принадлежащи към целевата група, получават заетост, включително самостоятелно заети • 204 безработни и неактивни лица с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование, които са подобрили уменията си в резултат на получената подкрепа, от които 168 квалифицирани. (Bulgarian)

0 references

Projekta vispārējais mērķis ir palielināt nodarbinātību un uzlabot prasmju līmeni 204 bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), personām ar invaliditāti, kā arī personām ar zemu izglītības līmeni ziemeļrietumu un ziemeļaustrumu reģionos, īstenojot personalizētus un integrētus nodarbinātības pasākumus darba tirgū, kā rezultātā vismaz 168 personas, kas veido mērķa grupu un nodarbina vismaz 94 cilvēkus, saņem kvalifikācijas sertifikātu. Šis projekts palīdz sasniegt POCU vispārējo mērķi “Cilvēkresursu attīstība”, izmantojot darbības, kuru mērķis ir attīstīt prasmes un profesionālu atbalstu, lai piekļūtu darbam mērķa grupai, kurā ir vismaz 204 bezdarbnieki un neaktīvi cilvēki, galveno uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadus veciem), cilvēkiem ar invaliditāti, kā arī cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni, kuri dzīvo/domicilas Iasi un Maramures apgabalos saistībā ar arvien konkurētspējīgāku darba tirgu. Saņemtais atbalsts veicinās šīs programmas/uzaicinājuma konkrēto mērķu sasniegšanu: • Palielināt bezdarbnieku un neaktīvo cilvēku nodarbinātību, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni • bezdarbnieku un neaktīvo cilvēku prasmju līmeņa uzlabošana, koncentrējoties uz ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), cilvēkiem ar invaliditāti, cilvēkiem ar zemu izglītības līmeni Tādējādi projekts radīs pozitīvu ilgtermiņa ietekmi: • Palielināta bezdarbnieku un neaktīvo personu nodarbinātība, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), personām ar invaliditāti, zemai izglītībai, 94 mērķgrupai piederošām personām, tostarp pašnodarbinātām personām • 204 bezdarbniekiem un neaktīvām personām, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), cilvēkiem ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni, kas uzlabojušas savas prasmes saņemtā atbalsta rezultātā, no kuriem 168 ir kvalificēti. (Latvian)

0 references

Det övergripande målet för projektet är att öka sysselsättningen och förbättra kompetensnivån för 204 arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning samt personer med låg utbildningsnivå i nordväst och nordöstra regioner, genom att genomföra individanpassade och integrerade sysselsättningsåtgärder på arbetsmarknaden, vilket resulterar i att minst 168 personer som ingår i målgruppen och anställer minst 94 personer får ett kvalifikationsintyg. Detta projekt bidrar till att uppnå det allmänna målet för POCU ”Utveckling av mänskliga resurser”, genom verksamhet som syftar till att utveckla färdigheter och professionellt stöd för att få jobb för en målgrupp på minst 204 arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning samt personer med låg utbildningsnivå som bor/domicil i Iasi och Maramures län inom ramen för en alltmer konkurrensutsatt arbetsmarknad. Det mottagna stödet kommer att bidra till att programmets/ansökningsomgångens särskilda mål uppnås genom att • Öka sysselsättningen för arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildning • Förbättra kompetensnivån hos arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå. • Ökad sysselsättning för arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64), personer med funktionsnedsättning, lågutbildade, 94 personer som tillhör målgruppen får arbete, inbegripet egenföretagare • 204 arbetslösa och personer utanför arbetskraften med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå som förbättrade sina färdigheter till följd av det mottagna stödet, varav 168 kvalificerade. (Swedish)

0 references

Det overordnede mål med projektet er at øge beskæftigelsen og forbedre kvalifikationsniveauet for 204 arbejdsløse og inaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), handicappede samt personer med lavt uddannelsesniveau i de nordvestlige og nordøstlige regioner ved at gennemføre individualiserede og integrerede beskæftigelsesforanstaltninger på arbejdsmarkedet, hvilket resulterer i, at mindst 168 personer, der indgår i målgruppen og beskæftiger mindst 94 personer, får et kvalifikationsbevis. Dette projekt bidrager til opfyldelsen af det generelle mål for POCU "udvikling af menneskelige ressourcer" gennem aktiviteter, der har til formål at udvikle færdigheder og faglig støtte til at få adgang til et job for en målgruppe på mindst 204 arbejdsløse og inaktive, med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), handicappede samt personer med et lavt uddannelsesniveau, der bor/domicil i amterne Iasi og Maramures i forbindelse med et stadig mere konkurrencepræget arbejdsmarked. Den modtagne støtte vil bidrage til at nå programmets specifikke mål/indkaldelse ved at: • Øge beskæftigelsen af arbejdsløse og erhvervsinaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), handicappede, personer med et lavt uddannelsesniveau • Forbedring af kvalifikationsniveauet hos arbejdsløse og inaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), handicappede og personer med et lavt uddannelsesniveau. • Øget beskæftigelse af arbejdsløse og erhvervsinaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64), handicappede, lavtuddannede, 94 personer, der tilhører målgruppen, får beskæftigelse, herunder selvstændige • 204 arbejdsløse og inaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), handicappede, personer med et lavt uddannelsesniveau, som har forbedret deres færdigheder som følge af den modtagne støtte, heraf 168 kvalificerede. (Danish)

0 references

O objetivo geral do projeto é aumentar o emprego e melhorar o nível de competências para 204 desempregados e inativos, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, bem como as pessoas com baixo nível de educação nas regiões do Noroeste e Nordeste, através da aplicação de medidas de emprego personalizadas e integradas no mercado de trabalho, resultando na obtenção de um certificado de qualificação de, pelo menos, 168 pessoas que compõem o grupo-alvo e empregam, pelo menos, 94 pessoas. Este projeto contribui para a realização do objetivo geral do POCU «Desenvolvimento dos Recursos Humanos», através de atividades destinadas a desenvolver competências e apoio profissional para aceder a um emprego para um grupo-alvo de, pelo menos, 204 pessoas desempregadas e inativas, centradas nos desempregados de longa duração, nos trabalhadores mais velhos (55-64 anos), nas pessoas com deficiência, bem como nas pessoas com um baixo nível de escolaridade que residem/domicílios nos condados de Iasi e Maramures no contexto de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo. O apoio recebido contribuirá para a realização dos objetivos específicos do presente programa/convite: • Aumentar o emprego dos desempregados e das pessoas inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixos níveis de educação • Melhorar o nível de competências das pessoas desempregadas e inativas, centrando-se nos desempregados de longa duração, nos trabalhadores mais velhos (55-64 anos), nas pessoas com deficiência, nas pessoas com baixos níveis de educação. Assim, o projeto terá um efeito positivo a longo prazo: • Aumento do emprego das pessoas desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64), as pessoas com deficiência, a baixa educação, 94 pessoas pertencentes ao grupo-alvo recebem emprego, incluindo os trabalhadores por conta própria • 204 pessoas desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixos níveis de escolaridade que melhoraram as suas competências em resultado do apoio recebido, 168 dos quais qualificados. (Portuguese)

0 references

L’objectif général du projet est d’accroître l’emploi et d’améliorer le niveau de compétences de 204 chômeurs et inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, ainsi que les personnes ayant un faible niveau d’éducation dans les régions du Nord-Ouest et du Nord-Est, en mettant en œuvre des mesures personnalisées et intégrées en matière d’emploi sur le marché du travail, ce qui permet d’obtenir un certificat de qualification d’au moins 168 personnes composant le groupe cible et employant au moins 94 personnes. Ce projet contribue à la réalisation de l’objectif général du POCU «Développement des ressources humaines», à travers des activités visant à développer les compétences et le soutien professionnel pour accéder à un emploi pour un groupe cible d’au moins 204 chômeurs et inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, ainsi que les personnes ayant un faible niveau d’éducation qui résident/domicile dans les comtés d’Iasi et de Maramures dans le contexte d’un marché du travail de plus en plus concurrentiel. L’aide reçue contribuera à la réalisation des objectifs spécifiques du présent programme/appel: • Accroître l’emploi des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes à faible niveau d’éducation • Améliorer le niveau de compétences des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées et les personnes à faible niveau d’éducation. • Augmentation de l’emploi des chômeurs et des inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64), les personnes handicapées, les personnes à faible niveau d’éducation, 94 personnes appartenant au groupe cible reçoivent un emploi, y compris les travailleurs indépendants • 204 chômeurs et inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes ayant un faible niveau d’éducation qui ont amélioré leurs compétences grâce à l’aide reçue, dont 168 qualifiés. (French)

0 references

Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχόλησης και η βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων για 204 ανέργους και ανενεργούς ανθρώπους, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους ηλικιωμένους εργαζομένους (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, καθώς και στα άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης στις Βορειοδυτικές και Βορειοανατολικές περιοχές, με την εφαρμογή εξατομικευμένων και ολοκληρωμένων μέτρων απασχόλησης στην αγορά εργασίας, με αποτέλεσμα την απόκτηση πιστοποιητικού προσόντων από τουλάχιστον 168 άτομα που απαρτίζουν την ομάδα-στόχο και απασχολούν τουλάχιστον 94 άτομα. Το έργο αυτό συμβάλλει στην επίτευξη του γενικού στόχου της POCU «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού», μέσω δραστηριοτήτων που αποσκοπούν στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και επαγγελματικής υποστήριξης για την πρόσβαση σε μια θέση εργασίας τουλάχιστον 204 ανέργων και ανενεργών ατόμων, εστιάζοντας στους μακροχρόνια ανέργους, τους ηλικιωμένους εργαζομένους (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, καθώς και στα άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης που διαμένουν/κατοικούν στις κομητείες Iasi και Maramures στο πλαίσιο μιας όλο και πιο ανταγωνιστικής αγοράς εργασίας. Η στήριξη που θα ληφθεί θα συμβάλει στην επίτευξη των ειδικών στόχων του παρόντος προγράμματος/κλήσης: • Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων και των ανενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο • Βελτίωση του επιπέδου δεξιοτήτων των ανέργων και των ανενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλό μορφωτικό επίπεδο. • Αύξηση της απασχόλησης των ανέργων και των ανενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64), τα άτομα με αναπηρία, τη χαμηλή εκπαίδευση, 94 άτομα που ανήκουν στην ομάδα-στόχο λαμβάνουν απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων • 204 άνεργοι και ανενεργοί με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης που βελτίωσαν τις δεξιότητές τους ως αποτέλεσμα της στήριξης που έλαβαν, εκ των οποίων 168 με προσόντα. (Greek)

0 references

Celkovým cílem projektu je zvýšit zaměstnanost a zlepšit úroveň dovedností pro 204 nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, jakož i osoby s nízkou úrovní vzdělání v severozápadním a severovýchodním regionu, a to zavedením individualizovaných a integrovaných opatření v oblasti zaměstnanosti na trhu práce, což povede k získání osvědčení o kvalifikaci nejméně 168 osob tvořících cílovou skupinu a zaměstnávání nejméně 94 osob. Tento projekt přispívá k dosažení obecného cíle POCU „Rozvoj lidských zdrojů“ prostřednictvím činností zaměřených na rozvoj dovedností a odborné podpory pro přístup k zaměstnání pro cílovou skupinu nejméně 204 nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, jakož i osoby s nízkou úrovní vzdělání, kteří bydlí/domicile v okresech Iasi a Maramures v kontextu stále konkurenceschopnějšího trhu práce. Obdržená podpora přispěje k dosažení specifických cílů tohoto programu/výzvy tím, že: • Zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou úrovní vzdělání • Zlepšení úrovně dovedností nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením a osoby s nízkou úrovní vzdělání Takže projekt bude mít pozitivní dlouhodobý dopad tím, že: • Zvýšení zaměstnanosti nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkým vzděláním, 94 osob patřících do cílové skupiny, včetně osob samostatně výdělečně činných • 204 nezaměstnaných a neaktivních osob se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou úrovní vzdělání, které zlepšily své dovednosti v důsledku získané podpory, z toho 168. (Czech)

0 references

A projekt általános célkitűzése 204 munkanélküli és inaktív személy foglalkoztatásának növelése és készségszintjének javítása, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 év), a fogyatékossággal élőkre, valamint az északnyugati és észak-keleti régiókban alacsony iskolai végzettséggel rendelkező személyekre, személyre szabott és integrált foglalkoztatási intézkedések végrehajtásával a munkaerőpiacon, aminek eredményeként a célcsoportot alkotó és legalább 94 főt foglalkoztató legalább 168 személy képesítési bizonyítványt szerez. Ez a projekt hozzájárul a POCU „Emberi Erőforrás-fejlesztés” általános célkitűzésének eléréséhez olyan tevékenységek révén, amelyek célja készségek és szakmai támogatás fejlesztése egy legalább 204 munkanélküli és inaktív személyből álló célcsoport számára, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 évesek), a fogyatékossággal élőkre, valamint az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, akik Iasi és Maramures megyékben laknak/laknak egy egyre versenyképesebb munkaerőpiacon. A kapott támogatás a következők révén járul hozzá e program/hívás egyedi célkitűzéseinek megvalósításához: • A munkanélküliek és inaktívak foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 év), a fogyatékossággal élőkre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre • A munkanélküliek és az inaktívak készségszintjének javítása, a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 év), a fogyatékossággal élőkre és az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre összpontosítva. Így a projekt hosszú távú pozitív hatást fejt ki: • A munkanélküliek és inaktívak foglalkoztatásának növelése, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 év), a fogyatékossággal élőkre, az alacsony iskolai végzettségű személyekre, a célcsoportba tartozó 94 főre, köztük az önálló vállalkozókra • 204 munkanélküli és inaktív személy, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 év), a fogyatékossággal élőkre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, akik a kapott támogatás eredményeként javították készségeiket, ebből 168 képzett. (Hungarian)

0 references

L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare l'occupazione e migliorare il livello di competenze per 204 disoccupati e persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, nonché alle persone con un basso livello di istruzione nelle regioni nord-ovest e nord-orientale, attuando misure personalizzate e integrate per l'occupazione sul mercato del lavoro, ottenendo un certificato di qualifica di almeno 168 persone che compongono il gruppo target e impiegano almeno 94 persone. Questo progetto contribuisce al raggiungimento dell'obiettivo generale del POCU "Sviluppo delle risorse umane", attraverso attività volte a sviluppare competenze e sostegno professionale per l'accesso a un posto di lavoro per un gruppo target di almeno 204 persone disoccupate e inattive, concentrandosi sui disoccupati di lunga durata, i lavoratori anziani (55-64 anni), le persone con disabilità, nonché le persone con un basso livello di istruzione che risiedono/domicilio nelle contee di Iasi e Maramures nel contesto di un mercato del lavoro sempre più competitivo. Il sostegno ricevuto contribuirà al conseguimento degli obiettivi specifici del presente programma/chiamata: • Aumentare l'occupazione dei disoccupati e delle persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con bassi livelli di istruzione • Migliorare il livello di competenze dei disoccupati e delle persone inattive, concentrandosi sui disoccupati di lunga durata, sui lavoratori anziani (55-64 anni), sulle persone con disabilità, sulle persone con bassi livelli di istruzione. • Aumento dell'occupazione dei disoccupati e delle persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64), alle persone con disabilità, ai lavoratori a bassa istruzione, a 94 persone appartenenti al gruppo target, ai lavoratori autonomi, compresi i lavoratori autonomi • 204 disoccupati e inattivi con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con bassi livelli di istruzione che hanno migliorato le loro competenze a seguito del sostegno ricevuto, di cui 168 qualificati. (Italian)

0 references

contained in Local Administrative Unit

Budesti

0 references

Municipiul Iasi

0 references

date of last update

20 June 2023

0 references

location (string)

Judeţul Iaşi, Romania

0 references