Dynamic empoi research action: BOOSTER TRE (Q3683589)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3683589 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Dynamic empoi research action: BOOSTER TRE |
Project Q3683589 in France |
Statements
65,445.57 Euro
0 references
65,445.57 Euro
0 references
100.00 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2017
0 references
INSUP
0 references
_Période de réalisation du 01 janvier 2016 au 31 décembre 2017_ : **6 sessions proposées** Deux sessions en 2016 Quatre sessions en 2017 _Capacité d’accueil par session_ : **8 à 12 participants du PLIE de Bordeaux**. Soit 46 à 72 participants bénéficiaires de l’opération. _Durée par session :_ 6 semaines à raison de **3 jours hebdomadaires** **Chaque session est précédée d’une présentation de l’action aux participants positionnés avec des entretiens de sélection et d’intégration à l’action.** **Un module optionnel est prévu pour la mise en œuvre de stage en entreprise (convention INSUP ou PMSMP)** **Un suivi en emploi et/ou entreprise est prévu par l’opérateur** _Calendrier prévisionnel_ (des ajustements pourront être effectués selon les besoins des bénéficiaires du PLIE) **2016** **_Session 1 :_** du 6 juin au 13 juillet 2016 Entretiens de sélection/intégration (21 heures - 18 candidats reçus en entretien d'1 heure pour 12 places) - Semaine 21 "Optionnel" Intégration en entreprise : convention INSUP ou suivi en emploi - Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP). 21 h seront consacrées aux suivis physiques en entreprise (stage entreprise ou en emploi) par le formateur **_Session 2 (6 semaines):_** _octobre/novembre2016_ **2017 :** **_Session 3 (6 semaines) :_** janvier/février 2017 **_Session 4 (6 semaines):_** juin/juillet 2017 **_Session 5 (6 semaines):_** septembre/octobre 2017 **_Session 6 (6 semaines):_** novembre/décembre 2017 (French)
0 references
_Performance period from 01 January 2016 to 31 December 2017_: **6 proposed sessions** Two sessions in 2016 Four sessions in 2017 _ Host capacity per session_: **8 to 12 participants of the Bordeaux PLIE**. I.e. 46 to 72 participants benefiting from the operation. _Duration per session:_ 6 weeks at the rate of **3 weekly days** **Each session is preceded by a presentation of the action to participants positioned with selection and integration interviews into the action.** **An optional module is provided for the implementation of internships in companies (insup agreement or PMSMP)** **A follow-up in employment and/or company is provided by the operator** _Planned timetable_ (adjustments may be made according to the needs of the beneficiaries of the PLIE) **2016** **_Session 1:_** from June 6 to July 13, 2016 Selection/integration interviews (21:00-18 successful candidates in one hour interview for 12 places) — Week 21 “Optional” Business Integration: contract insup or monitoring in employment — Period of Employment Situation (PMSMP). 9 p.m. will be devoted to physical follow-up in the company (work or employment) by the trainer **_Session 2 (6 weeks):_**_October/November2016_ **2017:** **_Session 3 (6 weeks):_** January/February 2017 **_Session 4 (6 weeks):_** June/July 2017 **_Session 5 (6 weeks):_** September/October 2017 **_Session 6 (6 weeks):_** November/December 2017 (English)
18 November 2021
0 references
_Durchführungszeitraum vom 1. Januar 2016 bis 31. Dezember 2017_: **6 vorgeschlagene Sitzungen** Zwei Sitzungen im Jahr 2016 Vier Sitzungen im Jahr 2017 _ Aufnahmekapazität pro Sitzung_: **8 bis 12 Teilnehmer der PLIE de Bordeaux**. Das sind 46 bis 72 begünstigte Teilnehmer des Vorhabens. _Dauer pro Sitzung:_ 6 Wochen in einer Anzahl von **3 Wochentagen****Vor jeder Sitzung wird eine Präsentation der Aktion an die angestellten Teilnehmer mit Auswahl- und Integrationsgesprächen in der Aktion vorgenommen.*****Ein optionales Modul ist für die Durchführung von Praktika in Unternehmen (Insup-Vereinbarung oder PMSMP)*****Eine Arbeits- und/oder Betriebsbegleitung ist vom Bediener***voraussichtlicher Kalender vorgesehen (Anpassungen können je nach Bedarf der Begünstigten vorgenommen werden) **2016** **_Sitzung 1:_** vom 6. Juni bis 13. Juli 2016 Auslese-/Integrationsgespräche (21 Stunden – 18 Bewerber erhalten im 1-Stunden-Interview für 12 Plätze) – Woche 21 „Optional“ Unternehmensintegration: Vereinbarung insup oder Follow-up in Beschäftigung – Zeitraum des beruflichen Wechsels (PMSMP). 21 Stunden sind für die physische Begleitung in Unternehmen (Betriebspraktikum oder Beschäftigung) durch den Ausbilder **_Sitzung 2 (6 Wochen):_** _Oktober/November2016_** 2017:****_Sitzung 3 (6 Wochen):_** Januar/Februar 2017 **_Sitzung 4 (6 Wochen):_** Juni/Juli 2017 **_Sitzung 5 (6 Wochen):_** September/Oktober 2017 **_Sitzung 6 (6 Wochen):_** November/Dezember 2017 (German)
1 December 2021
0 references
_Prestatieperiode van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2017_: **6 voorgestelde sessies** Twee sessies in 2016 Vier sessies in 2017 _ Gastheercapaciteit per sessie_: **8 tot 12 deelnemers aan de Bordeaux PLIE**. D.w.z. 46 tot 72 deelnemers die van de operatie profiteren. _Duur per sessie:_ 6 weken in het tempo van **3 weekdagen** **Elke sessie wordt voorafgegaan door een presentatie van de actie aan deelnemers die gepositioneerd zijn met selectie- en integratiegesprekken in de actie.**** Een optionele module wordt verstrekt voor de uitvoering van stages in bedrijven (INSup-overeenkomst of PMSMP)** **Een follow-up in dienst en/of bedrijf wordt verzorgd door de exploitant** _Gepland tijdschema_ (aanpassingen kunnen worden aangebracht op basis van de behoeften van de begunstigden van de PLIE) **2016** **_Session 1:_** van 6 juni tot 13 juli 2016 Selectie/integratie interviews (21:00-18 succesvolle kandidaten in een uur interview voor 12 plaatsen) — Week 21 „Optionele” Business Integration: contract INSup of monitoring in de werkgelegenheid — Periode of Employment Situation (PMSMP). 9 uur zal worden gewijd aan de fysieke follow-up in het bedrijf (werk of werkgelegenheid) door de trainer **_Session 2 (6 weken):_**_oktober/november2016_ **2017:** **_Session 3 (6 weken):_** januari/februari 2017 **_Session 4 (6 weken):_** juni/juli 2017 **_Session 5 (6 weken):_** september/oktober 2017 **_Session 6 (6 weken):_** november/december 2017 (Dutch)
6 December 2021
0 references
_Periodo di prestazione dal 01 gennaio 2016 al 31 dicembre 2017_: **6 sessioni proposte** Due sessioni nel 2016 Quattro sessioni nel 2017 _ Capacità ospitante per sessione_: **8-12 partecipanti alla PLIE di Bordeaux**. Vale a dire da 46 a 72 partecipanti che beneficiano dell'operazione. _Durata per sessione:_ 6 settimane al ritmo di **3 giorni settimanali****Ogni sessione è preceduta da una presentazione dell'azione ai partecipanti posizionati con interviste di selezione e integrazione nell'azione.****Un modulo opzionale è previsto per l'attuazione di stage nelle imprese (accordo INSup o PMSMP)******Un follow-up in ambito lavorativo e/o aziendale è fornito dall'operatore** _Orario pianificato_ (gli adeguamenti possono essere effettuati in base alle esigenze dei beneficiari del PLIE) **2016** **_Sessione 1:_** dal 6 giugno al 13 luglio, interviste di selezione/integrazione 2016 (21:00-18 candidati idonei in un'ora di colloquio per 12 posti) — Settimana 21 "Optional" Business Integration: contratto INSup o monitoraggio dell'occupazione — Periodo di situazione del lavoro (PMSMP). Le 21.00 saranno dedicate al follow-up fisico in azienda (lavoro o impiego) da parte del formatore **_Sessione 2 (6 settimane):_**_Ottobre/novembre2016_ **2017:** **_Sessione 3 (6 settimane):_** gennaio/febbraio 2017 **_Sessione 4 (6 settimane):_** giugno/luglio 2017 **_Sessione 5 (6 settimane):_** settembre/ottobre 2017 **_Sessione 6 (6 settimane):_** novembre/dicembre 2017 (Italian)
13 January 2022
0 references
_Período de ejecución comprendido entre el 1 de enero de 2016 y el 31 de diciembre de 2017_: **6 sesiones propuestas** Dos sesiones en 2016 Cuatro sesiones en 2017 _ Capacidad de acogida por sesión_: ** De 8 a 12 participantes del PLIE de Burdeos**. Es decir, entre 46 y 72 participantes que se beneficiaron de la operación. _Duración por sesión:_ 6 semanas a razón de **3 días semanales** **Cada sesión va precedida de una presentación de la acción a los participantes posicionados con entrevistas de selección e integración en la acción** **Se proporciona un módulo opcional para la implementación de pasantías en empresas (acuerdo INSup o PMSMP)** **El operador proporciona un seguimiento en el empleo o la empresa** _ Horario planificado_ (se pueden realizar ajustes según las necesidades de los beneficiarios de la PLIE) **2016** **_Sesión 1:_** del 6 de junio al 13 de julio. 2016 Entrevistas de selección/integración (21:00-18 candidatos seleccionados en una entrevista de una hora para 12 plazas) — Semana 21 «Opcional» Integración Empresarial: contrato INSup o seguimiento en el empleo — Período de Situación Laboral (PMSMP). 9 p.m. se dedicará al seguimiento físico en la empresa (trabajo o empleo) por parte del formador **_Session 2 (6 semanas):_**_Octubre/noviembre de 2016_ ****** **_Sesión 3 (6 semanas):_** Enero/febrero de 2017 **_Sesión 4 (6 semanas):_** Junio/Julio de 2017 **_Sesión 5 (6 semanas):_** Septiembre/octubre de 2017 **_Sesión 6 (6 semanas):_** Noviembre/diciembre de 2017 (Spanish)
14 January 2022
0 references
_Tulemusperiood 1. jaanuarist 2016 kuni 31. detsembrini 2017_: **6 kavandatud seansi** Kaks istungjärku 2016. aastal Neli istungit 2017. aastal _ Võõrustaja võimsus seansi kohta_: **8–12 Bordeaux PLIE osavõtjat**. St 46–72 osalejat, kes saavad operatsioonist kasu. _Seansi kestus:_ 6 nädalat kiirusega **3 iganädalast päeva** **Igale sessioonile eelneb meetme tutvustamine osalejatele, kes on paigutatud valiku- ja integratsiooniintervjuudega meetmesse.** ** ** Ettevõttes praktika rakendamiseks on ette nähtud vabatahtlik moodul (INSup-leping või PMSMP)** ****Tööhõive ja/või ettevõttega seotud järelmeetmed ** _kavandatud ajakava_ (kohandusi võib teha vastavalt PLIE toetusesaajate vajadustele) **2016**** **_Session 1:_** 6. juunist kuni 13. juulini, 2016. aasta valiku-/integratsiooniintervjuud (21:00–18 edukat kandidaati ühetunnise vestlusega 12 kohaga) – 21. nädal „Vabatahtlik“äriintegratsioon: leping INSup või järelevalve tööl – Töötamisperiood (PMSMP). Koolitaja **_Session 2 (6 nädalat):_** september/oktoober 2016_**2017 **_september/oktoober 2017 **_Session 6 (6 nädalat):_** november/detsember 2017 **** november/detsember 2017 **_Oktoober/oktoober 2017 **_september/oktoober 2017 **_september/oktoober 2017 **_september/oktoober 2017 **_Session 6 (6 nädalat):_** november/detsember 2017 (Estonian)
11 August 2022
0 references
_Veiklos laikotarpis nuo 2016 m. sausio 1 d. iki 2017 m. gruodžio 31 d._: **6 siūlomos sesijos** Dvi sesijos 2016 m. Keturios sesijos 2017 m. _ Priėmimo pajėgumai vienai sesijai_: **8–12 Bordo PLIE dalyvių**. T. y. 46–72 dalyviai, gaunantys naudos iš operacijos. _Trūkymas vienai sesijai:_ 6 savaites **3 savaitės dienomis** ** prieš kiekvieną sesiją dalyviams, kuriems buvo surengti atrankos ir integravimo pokalbiai į veiksmą, pristatomas veiksmas.** **Parengtas neprivalomas modulis stažuočių įmonėse įgyvendinimui (INSup sutartis arba PMSMP)** **Veikėjas ir (arba) įmonė teikia tolesnę veiklą, susijusią su darbu ir (arba) įmone, nuo birželio 6 d. iki liepos 13 d. _Planuotas tvarkaraštis_ (koregavimai gali būti atliekami atsižvelgiant į PLIE gavėjų poreikius) **2016** **_Sesija 1:_**, 2016 m. atrankos/integracijos pokalbiai (21:00–18 laureatų per vienos valandos pokalbį 12 vietų) – 21 savaitė „Neprivaloma“ verslo integracija: darbo sutarties INSup arba stebėsena užimtumo srityje. Įdarbinimo laikotarpis (VMSMP). 21 val. instruktorius **_Sesija 2 (6 savaitės):_** 2017 m. spalio/lapkričio mėn. ** 2017 m. rugsėjo/spalio mėn. ** ** 6 savaitės:_** 2017 m. sausio/vasario mėn. ** 4 sesija (6 savaitės):_** 2017 m. birželio/liepos mėn. ** 5 sesija (6 savaitės):_** 2017 m. rugsėjo/spalio mėn. ** 6 savaitės:_** 2017 m. lapkričio/gruodžio mėn. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
_Razdoblje uspješnosti od 1. siječnja 2016. do 31. prosinca 2017._: **6 predloženih sesija** Dvije sjednice u 2016. Četiri sjednice u 2017. _ Kapacitet domaćina po sesiji_: **8 do 12 sudionika Bordeaux PLIE**. Tj. 46 do 72 sudionika koji imaju koristi od operacije. _Trajanje po sesiji:_ 6 tjedana po stopi od **3 tjednih dana******Svaka sjednica prethodi predstavljanju aktivnosti sudionicima koji su pozicionirani sa selekcijskim i integracijskim intervjuima u akciju.** **** Predviđen je izborni modul za provedbu stažiranja u poduzećima (ugovor o INSup-u ili PMSMP-u)** **** **praćenje zaposlenja i/ili poduzeća osigurava operator** _Planirani raspored_ (prilagodbe se mogu izvršiti u skladu s potrebama korisnika PLIE-a) **2016** **_Session 1:_** od 6. lipnja do 13. srpnja, 2016. Izbor/integracijski razgovori (21:00 – 18 uspješnih kandidata u jednom satu intervjua za 12 mjesta) – 21. tjedan „Opcionalna” poslovna integracija: ugovor INSup ili praćenje zaposlenja – razdoblje zaposlenja (PMSMP). Voditelj osposobljavanja bit će posvećen fizičkom praćenju u poduzeću (rad ili zaposlenje) **_sesija 2 (6 tjedana):_**_listopad/studeni2016._** **_sesija 3 (6 tjedana):_** siječanj/veljača 2017. **_sezija 4 (6 tjedana):_** lipanj/srpanj 2017. **_sezija 5 (6 tjedana):_** rujan/listopad 2017. **__sezija 6 (6 tjedana):_** studeni/prosinac 2017. (Croatian)
11 August 2022
0 references
_Περίοδος απόδοσης από την 1η Ιανουαρίου 2016 έως την 31η Δεκεμβρίου 2017_: **6 προτεινόμενες συνεδρίες** Δύο συνεδρίες το 2016 Τέσσερις συνεδρίες το 2017 _ Ικανότητα υποδοχής ανά συνεδρία_: **8 έως 12 συμμετέχοντες στο Bordeaux PLIE**. Δηλ. 46 έως 72 συμμετέχοντες που επωφελούνται από την επιχείρηση. _Διάρκεια ανά συνεδρία:_ 6 εβδομάδες σε ποσοστό **3 εβδομαδιαίων ημερών** **Κάθε συνεδρία προηγείται παρουσίαση της δράσης σε συμμετέχοντες που έχουν τοποθετηθεί με συνεντεύξεις επιλογής και ένταξης στη δράση.** **Παρέχεται προαιρετική ενότητα για την υλοποίηση των περιόδων πρακτικής άσκησης σε εταιρείες (συμφωνία INSup ή PMSMP)** **Η παρακολούθηση της απασχόλησης ή/και της εταιρείας παρέχεται από τον φορέα εκμετάλλευσης** _Προγραμματισμένο χρονοδιάγραμμα_ (μπορούν να γίνουν προσαρμογές ανάλογα με τις ανάγκες των δικαιούχων του PLIE) **2016** **_Session 1:_** από 6 έως 13 Ιουλίου** 2016 Συνεντεύξεις Επιλογής/Ολοκλήρωσης (21:00-18 επιτυχόντες σε συνέντευξη μιας ώρας για 12 θέσεις) — Εβδομάδα 21 «Προαιρετική» επιχειρηματική ένταξη: σύμβαση INSup ή παρακολούθηση στην απασχόληση — Περίοδος κατάστασης απασχόλησης (PMSMP). 9 μ.μ. θα αφιερωθεί στη φυσική παρακολούθηση της εταιρείας (εργασία ή απασχόληση) από τον εκπαιδευτή **_Session 2 (6 εβδομάδες):_**_Οκτώβριος/Νοέμβριος 2016_ **2017:** **_Session 3 (6 εβδομάδες):_** Ιανουάριος/Φεβρουάριος 2017 **_Session 4 (6 εβδομάδες):_** Ιούνιος/Ιούλιος 2017 **_Session 5 (6 εβδομάδες):_** Σεπτέμβριος/Οκτώβριος 2017 **_Session 6 (6 εβδομάδες):_** Νοέμβριος/Δεκέμβριος 2017 (Greek)
11 August 2022
0 references
_Obdobie vykonávania od 1. januára 2016 do 31. decembra 2017_: **6 navrhované relácie** Dve zasadnutia v roku 2016 Štyri zasadnutia v roku 2017 _ Hostiteľská kapacita na zasadnutie_: **8 až 12 účastníkov Bordeaux PLIE**. T. j. 46 až 72 účastníkov, ktorí majú prospech z operácie. _Durácia za zasadnutie:_ 6 týždňov vo výške **3 týždenných dní** **Každému zasadnutiu predchádza prezentácia akcie účastníkom umiestneným s výberovými a integračnými rozhovormi do akcie.****Príslušný modul je k dispozícii na realizáciu stáží v spoločnostiach (dohoda INSup alebo PMSMP)**** ** Následné opatrenia v zamestnaní a/alebo spoločnosti zabezpečuje prevádzkovateľ** _Plánovaný harmonogram_ (úpravy môžu byť vykonané podľa potrieb príjemcov PLIE) **2016********_Session 1:_** od 6. do 13. júla, 2016 Výberové/integračné pohovory (21:00 – 18 úspešných uchádzačov v hodinovom pohovore na 12 miestach) – 21. týždeň „voliteľná“ podniková integrácia: zmluva INSup alebo monitorovanie v zamestnaní – obdobie situácie v zamestnaní (PMSMP). Hod. bude venovaná fyzickej kontrole v spoločnosti (práca alebo zamestnanie) školiteľom **_Session 2 (6 týždňov):_**_október/november2016_ **2017:** **_Session 3 (6 týždňov):_** január/február 2017 **_Session 4 (6 týždňov):_** jún/júl 2017 **_Session 5 (6 týždňov):_** september/október 2017 **_Session 6 (6 týždňov):_** november/december 2017 (Slovak)
11 August 2022
0 references
_Suoritusjakso 1.1.2016–31.12.2017_: **6 ehdotettua istuntoa** Kaksi istuntoa vuonna 2016 Neljä istuntoa vuonna 2017 _ Isäntäkapasiteetti per istunto_: **8 12 Bordeaux PLIE:n osallistujalle**. Eli 46–72 osallistujaa, jotka hyötyvät operaatiosta. Istuntokohtainen kesto:_ 6 viikkoa **3 viikoittaista päivää** ** **Kutakin istuntoa edeltää hankkeen esittely osallistujille, jotka ovat sijoittuneet valinta- ja integrointihaastatteluihin.** **** Harjoittelujaksot yrityksissä (INSup Agreement tai PMSMP)** **Toimija toimittaa työn ja/tai yrityksen seurantaa** _ Suunniteltu aikataulu_ (mukautus voidaan tehdä PLIE:n edunsaajien tarpeiden mukaan) **2016** **_Session 1:_**6.–13. heinäkuuta, vuoden 2016 valinta-/integraatiohaastattelut (21,00–18 hakijaa tunnin haastattelussa 12 paikkaa) – Viikko 21 ”Valinnainen” Business Integration: sopimus INSup tai seuranta työssä – Työllisyystilanne (PMSMP). Kouluttaja **_Session 2 (6 viikkoa):_**_Session 5 (6 viikkoa):_**_lokakuu/marraskuu 2016_**2017:** **_Sessio 3 (6 viikkoa):_**tammikuu/helmikuu 2017 **_Session 4 (6 viikkoa):_** kesä/heinäkuu 2017 **_Session 5 (6 viikkoa):_** syys-lokakuu 2017 **_Session 6 (6 viikkoa):_**** marras-/joulukuu 2017 (Finnish)
11 August 2022
0 references
_Okres realizacji od dnia 1 stycznia 2016 r. do dnia 31 grudnia 2017 r._: **6 proponowane sesje** Dwie sesje w 2016 r. Cztery sesje w 2017 r. _ Pojemność hosta na sesję_: **8-12 uczestników Bordeaux PLIE**. Tj. 46-72 uczestników korzystających z operacji. _Czas na sesję:_ 6 tygodni w tempie **3 dni tygodniowych** **Każda sesja jest poprzedzona prezentacją działania uczestnikom pozycjonowanym wraz z rozmowami rekrutacyjnymi i integracyjnymi z działaniem.** **Opcjonalny moduł przeznaczony jest do realizacji staży w przedsiębiorstwach (umowa INSup lub PMSMP)** **** Działania następcze związane z zatrudnieniem i/lub przedsiębiorstwem zapewnia operator** _Planowany harmonogram_ (dostosowania mogą być dokonywane zgodnie z potrzebami beneficjentów PLIE) **2016** **_Session 1:_** od 6 czerwca do 13 lipca, rozmowy kwalifikacyjne/integracyjne w 2016 r. (21:00-18 laureatów w godzinnej rozmowie kwalifikacyjnej na 12 miejsc) – tydzień 21 „Opcjonalna” integracja biznesowa: kontrakt INSup lub monitorowanie zatrudnienia – okres zatrudnienia (PMSMP). **_Sesja 2 (6 tygodni):_**_Sesja 4 (6 tygodni):_** czerwiec/lipiec 2017 **_Sesja 5 (6 tygodni):_**_Sesja 6 tygodni ****_Sesja 5 (6 tygodni):_** wrzesień/październik 2017 **_Sesja 6 (6 tygodni):_** czerwiec/lipiec 2017 **_Sesja 5 (6 tygodni):_** wrzesień/październik 2017 **_Sesja 6 (6 tygodni):_** listopad/grudzień 2017 r. (Polish)
11 August 2022
0 references
_A 2016. január 1-jétől 2017. december 31-ig tartó teljesítési időszak_: **6 javasolt ülés** Két ülés 2016-ban 4 ülés 2017-ben _ Fogadói kapacitás/ülés_: **8–12 résztvevő a Bordeaux PLIE**-ban. Azaz a műveletből részesülő 46–72 résztvevő. _Folyamatonkénti időtartam:_ 6 hét ** heti 3 nap** **Minden ülés előtt be kell mutatni a cselekvést azon résztvevőknek, akik kiválasztási és integrációs interjúkkal kerültek a cselekvésbe.** ** **A vállalati szakmai gyakorlatok (INSup megállapodás vagy PMSMP) ** **A foglalkoztatásban és/vagy a vállalatban végzett nyomon követést az üzemeltető** _ Tervezett menetrend_ (a PLIE kedvezményezettjeinek igényei szerint kiigazítható) **2016** **_1. sz. 1:_** június 6. és július 13. között, 2016 Kiválasztási/integrációs interjúk (21:00–18 sikeres pályázó egyórás interjúban 12 helyről) – 21. hét „opcionális” Üzleti integráció: szerződéses INSup vagy nyomon követés a foglalkoztatásban – foglalkoztatási helyzet (PMSMP). Az oktató **_2. ülés (6 hét):_**** 5. ülés (6 hét):_** 2017 szeptember/október/október/október/október (6 hét):_** 2017. január/február 6 hét:_** 2017. november/december: 2017. november/december:_** 2017. november/december (Hungarian)
11 August 2022
0 references
_Výkonné období od 1. ledna 2016 do 31. prosince 2017_: **6 navrhovaných zasedání** Dvě zasedání v roce 2016 Čtyři zasedání v roce 2017 _ kapacita hostitele na zasedání_: **8 až 12 účastníků Bordeaux PLIE**. Tj. 46 až 72 účastníků, kteří mají z operace prospěch. _Doba pobytu na zasedání:_ 6 týdnů ve výši **3 týdenních dnů** **každému zasedání předchází prezentace akce účastníkům, kteří mají pohovory s výběrem a začleněním do akce.** **Povinný modul je k dispozici pro provádění stáží ve společnostech (dohoda s INSup nebo PMSMP)** **sledování v zaměstnání a/nebo společnosti zajišťuje provozovatel** _Plánovaný harmonogram_ (úpravy mohou být provedeny podle potřeb příjemců PLIE) **2016** **_Session 1:_** od 6. června do 13. července, 2016 Výběr/integrační pohovory (21:00–18 úspěšných uchazečů v jedné hodinovém pohovoru na 12 míst) – 21. týden „Optional“ Business Integration: smluvní INSup nebo monitoring v zaměstnání – doba zaměstnání (PMSMP). 21:00 bude věnováno fyzickému sledování ve společnosti (práce nebo zaměstnání) školitelem **_Session 2 (6 týdnů):_**_Říjen/listopad2016_**2017:** **_Session 3 (6 týdnů):_** leden/únor 2017 **_Session 4 (6 týdnů):_** červen/červenec 2017 **_Session 5 (6 týdnů):_** září/říjen 2017 **_Session 6 (6 týdnů):_** listopad/prosinec 2017 (Czech)
11 August 2022
0 references
Izpildes periods no 2016. gada 1. janvāra līdz 2017. gada 31. decembrim_ **6 ierosinātās sesijas** Divas sesijas 2016. gadā Četras sesijas 2017. gadā _ Hosta kapacitāte katrā sesijā_: **8–12 Bordeaux PLIE dalībnieki**. T. i., 46 līdz 72 dalībnieki, kas gūst labumu no darbības. Ilgums vienā sesijā:_ 6 nedēļas ar ātrumu **3 nedēļas** **pirms katras sesijas dalībniekiem, kas ir iecelti ar atlases un integrācijas intervijām darbībā, tiek prezentēta darbība.** Tiek nodrošināts izvēles modulis prakses īstenošanai uzņēmumos (INSup līgums vai PMSMP)** ** operators nodrošina nodarbinātības un/vai uzņēmuma pēcpārbaudi** _Plānotais grafiks_ (koriģējumus var veikt saskaņā ar PLIE saņēmēju vajadzībām) **2016** **_Session 1:_** no 6. jūnija līdz 13. jūlijam, 2016 Atlases/integrācijas intervijas (21:00–18 veiksmīgie kandidāti vienas stundas intervijā uz 12 vietām) — 21. nedēļa “Pēc izvēles” Biznesa integrācija: līgums INSup vai uzraudzība nodarbinātībā — nodarbinātības situācijas periods (PMSMP). Plkst. 9.00 treneris **_Session 2 (6 nedēļas):_**_Oktobris/novembris2016_ **2017:** **_Session 3 (6 nedēļas):_** janvāris/februāris **_** 2017. gada jūnijs/jūlijs **_** 5. sesija (6 nedēļas):_** 2017. gada septembris/oktobris ** **** 2017. gada novembris/decembris ****** 2017. gada 5. septembris/oktobris ****. septembris/oktobris ** ** 6. septembris/oktobris:_** 2017. gada novembris/decembris veltīts fiziskajai uzraudzībai uzņēmumā (darbā vai nodarbinātībā) (Latvian)
11 August 2022
0 references
_Tréimhse Feidhmíochta ón 01 Eanáir 2016 go dtí an 31 Nollaig 2017_: **6 sheisiún atá beartaithe** Dhá sheisiún in 2016 Ceithre sheisiún in 2017 _Achmhainn in aghaidh an tseisiúin_: **8 go 12 rannpháirtí sa Bhordeaux plie**. I.e. 46 go 72 rannpháirtí a bhaineann tairbhe as an oibríocht. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. agallaimh Roghnúcháin/lánpháirtithe 2016 (21:00-18 iarrthóir a n-éireoidh leo in agallamh uair an chloig do 12 áit) — Seachtain 21 “Roghnach” Comhtháthú Gnó: conradh a chur ar bun nó faireachán a dhéanamh i bhfostaíocht — Tréimhse Staide Fostaíochta (PMSMP). Beidh 9 p.m. dírithe ar obair leantach fhisiciúil sa chuideachta (obair nó fostaíocht) ag an traenálaí **_Session 2 (6 seachtaine):_**_Deireadh Fómhair/mí na Samhna2016_ **2017:** **Session 3 (6 seachtaine):_** Eanáir/Feabhra 2017 **Seisiún 4 (6 seachtaine):_** Meitheamh/Iúil 2017 **_Session 5 (6 seachtaine):_** Meán Fómhair/Deireadh Fómhair 2017 **_Seisiún 6 (6 seachtaine):_** Samhain/Nollaig 2017 **_Seisiún 5 (6 seachtaine):_** Meán Fómhair/Deireadh Fómhair 2017 **_Session 6 (6 seachtaine):_** Samhain/Nollaig 2017 (Irish)
11 August 2022
0 references
_Delovno obdobje od 1. januarja 2016 do 31. decembra 2017_: **6 predlaganih sej** Dve seji v letu 2016 Štiri seje v letu 2017 _ Gostovalna zmogljivost na sejo_: **8 do 12 udeležencev Bordeaux PLIE**. Tj. 46 do 72 udeležencev, ki imajo koristi od operacije. _Trajanje na sejo:_ 6 tednov v višini **3 tedenskih dni****pred vsakim zasedanjem je predstavitev ukrepa udeležencem, ki so razporejeni z izbirnimi razgovori in razgovori za integracijo v akcijo.****predložen je neobvezni modul za izvajanje pripravništva v podjetjih (sporazum INSup ali PMSMP)******nadaljnje ukrepe v zvezi z zaposlitvijo in/ali podjetjem zagotovi upravljavec** _Načrtani časovni razpored_ (prilagoditve se lahko izvedejo glede na potrebe upravičencev PLIE) **2016****_Session 1:_** od 6. junija do 13. julija, 2016 Izbor/vključevanje intervjuji (21:00–18 uspešnih kandidatov v eno uro intervju za 12 mest) – 21. teden „Neobvezno“ Poslovno povezovanje: pogodba INSup ali spremljanje zaposlitve – Obdobje zaposlitve (PMSMP). Ob 21.00 bo izvajalec usposabljanja (delo ali zaposlitev) v podjetju (delo ali zaposlitev) fizično spremljal delo **_Session 2 (6 tednov):_**_oktober/november2016_ **2017:** **_Sezija 3 (6 tednov):_** januar/februar 2017 **_Session 4 (6 tednov):_** junij/julij 2017 **_Sezija 5 (6 tednov):_** september/oktober 2017 **_Sezija 6 (6 tednov):_** november/december 2017 (Slovenian)
11 August 2022
0 references
_Срок на изпълнение от 01 януари 2016 г. до 31 декември 2017 г._: **6 предложени сесии** Две сесии през 2016 г. Четири сесии през 2017 г. _ Капацитет за домакин на сесия_: **8 до 12 участници в Бордо ПЛИЕ**. Т.е. от 46 до 72 участници, които се възползват от операцията. _Продължителност на сесията:_ 6 седмици в размер на **3 седмични дни** **Всяка сесия се предшества от представяне на действието на участниците, позиционирани с интервюта за подбор и интеграция в действието.** ** Предоставя се незадължителен модул за осъществяване на стажове в компании (INSup споразумение или PMSMP)** ** Операторът осигурява проследяване на заетостта и/или компанията** _Планирано разписание_ (може да се правят корекции според нуждите на бенефициентите на PLIE) **2016** **_ Сесия 1:_** от 6 юни до 13 юли, 2016 Селекционни/интеграционни интервюта (21:00—18 успешни кандидати в едночасово събеседване за 12 места) — Седмица 21 „Незадължително“ бизнес интеграция: договор INSup или мониторинг на заетостта — период на състояние на заетостта (PMSMP). 9,00 ч. ще бъде посветена на физическите последващи действия във фирмата (работа или заетост) от обучаващия **_ Сесия 2 (6 седмици):_**_октомври/ноември2016_ **2017:** **_сесия 3 (6 седмици):_** януари/февруари 2017 г. **_сесия 4 (6 седмици):_** юни/юли 2017 г. ** Сесия 5 (6 седмици):_** септември/октомври 2017 г. **_сесия 6 (6 седмици):_** ноември/декември 2017 г. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
_Perjodu ta’ prestazzjoni mill-1 ta’ Jannar 2016 sal-31 ta’ Diċembru 2017_: **6 sessjonijiet proposti** Żewġ sessjonijiet fl-2016 Erba’ sessjonijiet fl-2017 _ Kapaċità ospitanti għal kull sessjoni_: **8 għal 12-il parteċipant tal-Bordeaux PLIE**. Jiġifieri 46 sa 72 parteċipant li jibbenefikaw mill-operazzjoni. _Durazzjoni għal kull sessjoni:_ 6 ġimgħat bir-rata ta’ **3 ijiem fil-ġimgħa** **Kull sessjoni hija preċeduta minn preżentazzjoni tal-azzjoni lill-parteċipanti pożizzjonati bl-għażla u l-intervisti ta’ integrazzjoni fl-azzjoni.** Modulu fakultattiv huwa pprovdut għall-implimentazzjoni ta’ internships f’kumpaniji (il-ftehim ta’ INSup jew PMSMP)** **Segwitu fl-impjieg u/jew kumpanija huwa pprovdut mill-operatur** _Skeda_ (jistgħu jsiru aġġustamenti skont il-ħtiġijiet tal-benefiċjarji tal-PLIE) **2016** **_Sessi 1:_** mis-6 ta’ Ġunju sat-13 ta’ Lulju, intervisti 2016 Għażla/integrazzjoni (21:00–18 kandidati li għaddew f’intervista ta’ siegħa għal 12-il post) — Ġimgħa 21 “Fakultattiv” Integrazzjoni tan-Negozju: kuntratt INSup jew monitoraġġ fl-impjieg — Perjodu tas-Sitwazzjoni tal-Impjiegi (PMSMP). 9 p.m. se jkun iddedikat għal segwitu fiżiku fil-kumpanija (xogħol jew impjieg) mit-trainer **_Session 2 (6 ġimgħat):_**_Ottubru/Novembru2016_ **2017:** **_Sessjoni 3 (6 ġimgħat):_** Jannar/Frar 2017 **_Session 4 (6 ġimgħat):_** Ġunju/Lulju 2017 **_Session 5 (6 ġimgħat):_** Settembru/Ottubru 2017 **_Session 6 (6 ġimgħat):_** Novembru/Diċembru 2017 (Maltese)
11 August 2022
0 references
_Período de desempenho de 1 de janeiro de 2016 a 31 de dezembro de 2017_: **6 sessões propostas** Duas sessões em 2016 Quatro sessões em 2017 _ Capacidade de acolhimento por sessão_: **8 a 12 participantes do Bordeaux PLIE**. Ou seja, 46 a 72 participantes que beneficiaram da operação. _Duração por sessão:_ 6 semanas à taxa de **3 dias semanais** **Cada sessão é precedida de uma apresentação da ação aos participantes posicionados com entrevistas de seleção e integração na ação.** **É fornecido um módulo opcional para a implementação de estágios em empresas (acordo INSup ou PMSMP)****** um acompanhamento no emprego e/ou empresa é fornecido pelo operador** _ Horário planejado_ (podem ser feitos ajustes de acordo com as necessidades dos beneficiários do PLIE) **2016** **_Sessão 1:_** de 6 de junho a 13 de julho, 2016 Entrevistas de seleção/integração (21:00-18 candidatos aprovados em entrevista de uma hora para 12 lugares) — Semana 21 «Opcional» Integração Empresarial: contrato INSup ou acompanhamento no emprego — Período de Situação do Emprego (PMSMP). As 21 horas serão dedicadas ao acompanhamento físico na empresa (trabalho ou emprego) pelo formador **_Sessão 2 (6 semanas):_**_outubro/novembro2016_ **2017:** **_Sessão 3 (6 semanas):_** janeiro/fevereiro de 2017 **_Sessão 4 (6 semanas):_** junho/julho de 2017 **_Sessão 5 (6 semanas):_** setembro/outubro de 2017 **_Sessão 6 (6 semanas):_** novembro/dezembro de 2017 (Portuguese)
11 August 2022
0 references
_Performanceperiode fra den 1. januar 2016 til den 31. december 2017_: **6 foreslåede sessioner** To sessioner i 2016 Fire sessioner i 2017 _ Værtskapacitet pr. session_: **8-12 deltagere i Bordeaux PLIE**. Dvs. 46-72 deltagere, der drager fordel af operationen. _Varighed pr. session: _ 6 uger med en hastighed på **3 ugentlige dage**** Hver session indledes med en præsentation af foranstaltningen for deltagere, der er placeret med udvælgelses- og integrationsinterviews i aktionen.**** Der er fastsat et valgfrit modul til gennemførelse af praktikophold i virksomheder (INSup-aftale eller PMSMP)****** En opfølgning på beskæftigelse og/eller virksomhed leveres af operatøren** _Planned schedule_ (der kan foretages justeringer i overensstemmelse med behovene hos modtagerne af PLIE) **2016** ******_Session 1:_** fra den 6. juni til den 13. juli. 2016 Udvælgelses-/integrationssamtaler (21:00-18 beståede ansøgere i en times samtale på 12 pladser) — Uge 21 "Valgfrit" Business Integration: kontrakt INSup eller overvågning i beskæftigelse — Period of Employment Situation (PMSMP). Kl. 21.00 vil blive afsat til fysisk opfølgning i virksomheden (arbejde eller beskæftigelse) af underviseren **_Session 2 (6 uger):_**_October/november2016_ **2017:** **_Session 3 (6 uger):_** januar/februar 2017 **_Session 4 (6 uger):_** juni/juli 2017**_Session 5 (6 uger):_** september/oktober 2017 **_Session 6 (6 uger):_** November/juli 2017 **** september/oktober 2017 **_Session 6 (6 uger):_** November/december 2017 (Danish)
11 August 2022
0 references
_Perioada de performanță cuprinsă între 1 ianuarie 2016 și 31 decembrie 2017_: **6 sesiuni propuse** Două sesiuni în 2016 Patru sesiuni în 2017 _ Capacitatea gazdă pe sesiune_: **8-12 participanți la Bordeaux PLIE**. Și anume 46-72 de participanți care beneficiază de pe urma operațiunii. _Durată pe sesiune:_ 6 săptămâni la rata de **3 zile săptămânale** **Fiecare sesiune este precedată de o prezentare a acțiunii participanților poziționați cu interviuri de selecție și integrare în acțiune.** **Un modul opțional este prevăzut pentru implementarea stagiilor în companii (Contractul INSup sau PMSMP)** **O monitorizare în ocuparea forței de muncă și/sau companie este asigurată de operator** _ Calendar planificat_ (ajustările se pot face în funcție de nevoile beneficiarilor PLIE) **2016** **_Session 1:_** din 6 iunie până la 13 iulie, 2016 Selecția/interviul de integrare (21:00-18 candidați care au reușit la un interviu de o oră pentru 12 locuri) – Săptămâna 21 „Opțional” de integrare în afaceri: contract INSup sau monitorizare la locul de muncă – Perioada de angajare Situația (PMSMP). 9 p.m. va fi dedicat monitorizării fizice în cadrul companiei (muncă sau loc de muncă) de către formator **_Session 2 (6 săptămâni):_**_octombrie/noiembrie2016_ **2017:** **_Session 3 (6 săptămâni):_** ianuarie/februarie 2017 **_Session 4 (6 săptămâni):_** iunie/iulie 2017 **_Session 5 (6 săptămâni):_** septembrie/octombrie 2017 **_Session 6 (6 săptămâni):_** noiembrie/decembrie 2017 (Romanian)
11 August 2022
0 references
_Prestationsperiod från den 1 januari 2016 till den 31 december 2017_: **6 föreslagna sessioner** Två sessioner 2016 Fyra sessioner 2017 _ värdkapacitet per session_: **8–12 deltagare i Bordeaux PLIE**. Dvs. 46–72 deltagare som drar nytta av insatsen. _Varaktighet per session:_ 6 veckor med en hastighet av **3 veckodagar**** Varje session föregås av en presentation av åtgärden för deltagare som är placerade med urvals- och integrationsintervjuer i åtgärden.** **** En valfri modul tillhandahålls för genomförande av praktik i företag (INSup-avtalet eller PMSMP)** **En uppföljning i anställning och/eller företag tillhandahålls av operatören** _ Planerad tidtabell_ (justeringar kan göras enligt behoven hos mottagarna av PLIE) **2016****_Session 1:_** från 6 juni till 13 juli. 2016 Urvals-/integrationsintervjuer (21:00–18 godkända sökande i en timmes intervju på 12 platser) – Vecko 21 ”Alternativ” Business Integration: Kontrakts-Insup eller övervakning av sysselsättningen – period av anställningssituation (PMSMP). Kl. 19.00 kommer att ägnas åt fysisk uppföljning i företaget (arbete eller anställning) av utbildaren **_Session 2 (6 veckor):_**_oktober/november2016_ **2017:** **_Session 3 (6 veckor):_** januari/februari 2017 **_Session 4 (6 veckor):_** juni/juli 2017 **_Session 5 (6 veckor):_** september/oktober 2017 **_Session 6 (6 veckor):_**** november/december 2017 (Swedish)
11 August 2022
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201601406
0 references