MR WORKSHOPPET (Q4039255)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4039255 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | MR WORKSHOPPET |
Project Q4039255 in Sweden |
Statements
9,405,104.0 Swedish krona
0 references
18,810,208.0 Swedish krona
0 references
1 August 2016
0 references
31 July 2019
0 references
Omsorgskontoret
0 references
58°25'0.59"N, 15°37'16.36"E
0 references
58221
0 references
Ziel dieses Projekts ist es, die Eingliederung in den Arbeitsmarkt zu fördern, indem ein integriertes „schnelles“ Programm für Beratung, Ausbildung und Arbeitsvorbereitung für 200 Langzeitarbeitslose (100 Männer, 100 Frauen) entwickelt und umgesetzt wird, um ihnen den Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich der Sozialfürsorge zu ermöglichen, in dem es wachsende Qualifikationen und Einstellungsschwierigkeiten gibt. Das Programm wird auf die spezifischen Bedürfnisse des einzelnen Begünstigten und Arbeitgebers zugeschnitten sein und wird von einzelnen Sachbearbeitern überwacht, und zu den Schlüsselelementen gehören die Einführung von „off the job“ Beratung/Maßnahmenplanung und -schulung, die Ausbildung am Arbeitsplatz und Praktika, die von Arbeitsaufsichtsbetreuern unterstützt werden. 60 davon werden auch im Rahmen des Projekts geschult, die Beschäftigungsfähigkeit und die Unterstützung beim Übergang zur Beschäftigung sowie die Nachsorge zur Unterstützung der Aufrechterhaltung der Beschäftigung. Zusätzliche Unterstützung wird die schwedische Sprachausbildung für Migranten aus jüngster Zeit umfassen, die einen erheblichen Teil der Begünstigten ausmachen werden. Unterstützt wird das Projekt durch eine starke Partnerschaft, die sechs Gemeinden umfasst, darunter die drei größten in Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik und Kinda, die Region Ostergotland und Arbetsformedlingen (The Employment Service) ist ein Kofinanzierungspartner. Die ursprünglich von Vard-andvårdscollege Ostergotland entwickelte Projektidee (eine Partnerschaft für Bildung im Gesundheits- und Sozialbereich). Zusätzlich zu den Ergebnissen und Auswirkungen des Projekts auf der Ebene der einzelnen Begünstigten und Arbeitgeber wird sie auch ein innovatives Modell für die Ausbildung und Unterstützung der Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen im Pflegesektor entwickeln, das die Grundlage für Mainstreaming, Verbreitung und Nachhaltigkeit bildet. (German)
27 January 2022
0 references
Het algemene doel van dit project is de integratie van de arbeidsmarkt te ondersteunen door een geïntegreerd „fast-track”-programma voor begeleiding, opleiding en werkvoorbereiding voor 200 langdurig werklozen (100 mannen, 100 vrouwen) te ontwikkelen en uit te voeren om hen in staat te stellen toegang te krijgen tot werkgelegenheid in de sociale zorgsector, waar zich steeds meer vaardigheden en wervingsproblemen voordoen. Het programma zal worden afgestemd op de specifieke behoeften van de individuele begunstigde en werkgever en wordt gecontroleerd door individuele casemanagers en belangrijke elementen omvatten het inleiden van begeleiding/actieplanning en -opleiding van de baan, opleiding op de werkplek en stages die worden ondersteund door leidinggevenden op de werkplek, waarvan 60 ook via het project zullen worden opgeleid, inzetbaarheidsopleidingen en ondersteuning bij de overgang naar werk, en nazorg ter ondersteuning van het behoud van het werk. Aanvullende steun zal bestaan uit een Zweedse taalopleiding voor recente migranten, die een aanzienlijk deel van de begunstigden zullen uitmaken. Het project wordt ondersteund door een sterk partnerschap met zes gemeenten, waaronder de drie grootste in Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik en Kinda, regio Ostergotland en Arbetsformedlingen (de dienst voor arbeidsvoorziening) is een coofinancieringspartner. Het projectidee werd oorspronkelijk ontwikkeld door Vard-andvårdscollege Ostergotland (een partnerschap voor onderwijs binnen de gezondheidszorg en sociale zorg). Naast de resultaten en de impact van het project op het niveau van de individuele begunstigden en werkgevers, zal het ook een innovatief model ontwikkelen voor opleiding en ondersteuning bij de werkgelegenheid van langdurig werklozen in de zorgsector, dat de basis zal vormen voor mainstreaming, verspreiding en duurzaamheid. (Dutch)
27 January 2022
0 references
L'obiettivo generale di questo progetto sarà quello di sostenere l'inclusione nel mercato del lavoro sviluppando e attuando un programma integrato di orientamento, formazione e preparazione al lavoro per 200 disoccupati di lungo periodo (100 uomini, 100 donne) per consentire loro di accedere a opportunità di lavoro nel settore dell'assistenza sociale, in cui si registrano crescenti competenze e difficoltà di assunzione. Il programma sarà adattato alle esigenze specifiche del singolo beneficiario e del datore di lavoro e sarà supervisionato da singoli responsabili di casi e gli elementi chiave comprenderanno orientamenti e formazione introduttivi "off the job", formazione sul posto di lavoro e tirocini sostenuti dai supervisori del posto di lavoro, 60 dei quali saranno formati anche attraverso il progetto, formazione all'occupabilità e sostegno alla transizione verso l'occupazione e assistenza post-assistenza per sostenere il mantenimento del posto di lavoro. Un ulteriore sostegno includerà la formazione in lingua svedese per i migranti di recente adesione, che rappresenteranno una parte sostanziale dei beneficiari. Il progetto è sostenuto da un forte partenariato che comprende 6 comuni, tra cui i tre più grandi di Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik e Kinda, regione Ostergotland e Arbetsformedlingen (Servizio per l'occupazione) è un partner di cofinanziamento. L'idea del progetto inizialmente sviluppata da Vard-andvårdscollege Ostergotland (un partenariato per l'istruzione nell'ambito dell'assistenza sanitaria e sociale). Oltre ai risultati e all'impatto del progetto a livello dei singoli beneficiari e dei datori di lavoro, esso svilupperà anche un modello innovativo di formazione e sostegno all'occupazione dei disoccupati di lungo periodo nel settore dell'assistenza, che fornirà la base per l'integrazione, la diffusione e la sostenibilità. (Italian)
27 January 2022
0 references
El objetivo general de este proyecto será apoyar la inclusión en el mercado laboral mediante el desarrollo y la aplicación de un programa integrado de orientación, formación y preparación para el trabajo dirigido a 200 desempleados de larga duración (100 hombres y 100 mujeres) que les permita acceder a oportunidades de empleo en el sector de la asistencia social, en el que cada vez hay más dificultades de cualificación y contratación. El programa se adaptará a las necesidades específicas de cada beneficiario y empleador, y será supervisado por los gestores de casos individuales y los elementos clave incluirán orientación/planificación de acciones y formación «fuera del trabajo», formación en el lugar de trabajo y prácticas apoyadas por supervisores del lugar de trabajo, 60 de los cuales también recibirán formación a través del proyecto, formación y apoyo en materia de empleabilidad para hacer la transición al empleo, y cuidados posteriores para apoyar la permanencia en el empleo. El apoyo adicional incluirá la formación en sueco para migrantes recientes, que representarán una proporción considerable de beneficiarios. El proyecto cuenta con el apoyo de una sólida asociación que incluye a seis municipios, incluidos los tres más grandes de Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik y Kinda, la región de Ostergotland y Arbetsformedlingen (El Servicio de Empleo) es un socio cofinanciador. La idea del proyecto desarrollada inicialmente por Vard-andvårdscollege Ostergotland (una asociación para la educación en el ámbito de la salud y la asistencia social). Además de los resultados e impactos del proyecto a nivel de beneficiario individual y empleador, también desarrollará un modelo innovador de formación y apoyo en el empleo de desempleados de larga duración en el sector asistencial que servirá de base para la integración, difusión y sostenibilidad. (Spanish)
27 January 2022
0 references
THE PROGRAM 'ARBETSHOPPET' The overall purpose of this project will be to support labour market inclusion by developing and implementing an integrated 'fast – track' programme of guidance, training and work preparation for 200 long term unemployed people (100 men, 100 women) to enable them to access job opportunities within the social care sector, in which there are growing skills and recruitment difficulties. The programme will be tailored to the specific needs of the individual beneficiary and employer, and will be overseen by individual case managers and key elements will include introductory 'off the job' guidance /action planning and training, workplace training and internships supported by workplace supervisors, 60 of whom will also be trained through the project, employability training and support in making the transition to employment, and aftercare to support retention in employment. Additional support will include Swedish language training for recent migrants who will represent a substantial proportion of beneficiaries. The project is supported by a strong partnership which includes 6 municipalities including the three largest in Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik and Kinda, region Ostergotland and Arbetsformedlingen (The Employment Service) is a coofinancing partner. The project idea initially developed by Vard-och Omsorgscollege Ostergotland ( a partnership for education within health and social care). In addition to the project's results and impact at the individual beneficiary and employer levels, it will also develop an innovative model for training and support into employment of long term unemployed people in the care sector which will provide the basis for mainstreaming, dissemination and sustainability. (English)
0 references
Det övergripande syftet med detta projekt är att stödja integration på arbetsmarknaden genom att utveckla och genomföra ett integrerat ”snabbt” program för vägledning, utbildning och arbetsförberedelser för 200 långtidsarbetslösa (100 män, 100 kvinnor) för att göra det möjligt för dem att få tillgång till arbetstillfällen inom den sociala omsorgssektorn, där det finns växande kompetens och rekryteringssvårigheter. Programmet kommer att skräddarsys efter den enskilde stödmottagarens och arbetsgivarens särskilda behov, och det kommer att övervakas av enskilda handläggare, och viktiga inslag kommer att omfatta inledande vägledning/åtgärdsplanering och utbildning, arbetsplatsutbildning och praktik som stöds av arbetsledare, varav 60 kommer också att utbildas genom projektet, anställbarhetsutbildning och stöd till övergången till anställning samt eftervård för att stödja bibehållandet av sysselsättningen. Ytterligare stöd kommer att omfatta utbildning i svenska för nya migranter som kommer att utgöra en betydande del av stödmottagarna. Projektet stöds av ett starkt partnerskap som omfattar sex kommuner inklusive de tre största i Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik och Kinda, regionen Ostergotland och Arbetsformedlingen är en medfinansieringspartner. Projektidén utvecklades ursprungligen av Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (ett partnerskap för utbildning inom vård och omsorg). Utöver projektets resultat och effekter på individuell stödmottagare och arbetsgivarnivå kommer det också att utveckla en innovativ modell för utbildning och stöd till sysselsättning av långtidsarbetslösa inom vård- och omsorgssektorn som kommer att utgöra grunden för integrering, spridning och hållbarhet. (Swedish)
10 February 2022
0 references
L’objectif général de ce projet est de soutenir l’intégration sur le marché du travail en élaborant et en mettant en œuvre un programme intégré d’orientation, de formation et de préparation au travail pour 200 chômeurs de longue durée (100 hommes et 100 femmes) afin de leur permettre d’accéder à des emplois dans le secteur de l’aide sociale, où les compétences et les difficultés de recrutement sont croissantes. Le programme sera adapté aux besoins spécifiques du bénéficiaire et de l’employeur, et sera suivi par des gestionnaires de cas individuels, et les éléments clés comprendront l’orientation initiale, la planification de l’action et la formation, la formation en cours d’emploi et les stages soutenus par les superviseurs, dont 60 seront également formés dans le cadre du projet, de la formation à l’employabilité et du soutien à la transition vers l’emploi ainsi qu’aux soins de suivi pour soutenir le maintien de l’emploi. Un soutien supplémentaire comprendra une formation en suédois pour les nouveaux migrants, qui représentera une part importante des bénéficiaires. Le projet est soutenu par un partenariat solide associant six municipalités, dont les trois plus grandes à Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik et Kinda, la région d’Ostergotland et le Work Forming est un partenaire de cofinancement. L’idée du projet a été développée à l’origine par Vard et Social Care College Ostergotland (partenariat pour l’éducation en matière de santé et de soins sociaux). Outre les résultats et l’impact du projet sur les bénéficiaires individuels et les employeurs, il développera un modèle innovant de formation et de soutien à l’emploi des chômeurs de longue durée dans le secteur des soins, qui constituera la base de l’intégration, de la diffusion et de la durabilité. (French)
10 February 2022
0 references
PROGRAM „ARBETSHOPPET“Käesoleva projekti üldine eesmärk on toetada tööturule kaasamist, töötades välja ja rakendades 200 pikaajalise töötu (100 meest, 100 naist) juhendamise, koolituse ja töö ettevalmistamise integreeritud programmi, et võimaldada neil pääseda ligi töövõimalustele sotsiaalhoolekandesektoris, kus oskused ja värbamisraskused suurenevad. Programm on kohandatud konkreetse abisaaja ja tööandja konkreetsetele vajadustele ning selle üle teostavad järelevalvet üksikjuhtumite juhid ning põhielemendid hõlmavad sissejuhatavat „off the work“ juhendamist/tegevuse kavandamist ja koolitust, töökohakoolitust ja praktikat, mida toetavad töökoha juhendajad, kellest 60 koolitatakse ka projekti kaudu, tööalase konkurentsivõime alast koolitust ja toetust tööturule üleminekul ning järelhooldust, et toetada tööl püsimist. Täiendav toetus hõlmab rootsi keele koolitust hiljuti sisserännanutele, kes moodustavad olulise osa toetusesaajatest. Projekti toetab tugev partnerlus, mis hõlmab kuut omavalitsust, sealhulgas kolme suurimat omavalitsust Ostergotlandis, Linkopingis, Norrkopingis, Motalas, Soderkopingis, Valdermarsvikis ja Kindas, Ostergotlandi piirkonnas ja Arbetsformedlingenis (tööhõiveamet), on kaasrahastav partner. Projekti idee, mille algselt töötas välja Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (partnerlus tervishoiu- ja sotsiaalhoolekandealase hariduse valdkonnas). Lisaks projekti tulemustele ja mõjule üksikute abisaajate ja tööandjate tasandil töötab komisjon välja ka uuendusliku mudeli pikaajaliste töötute koolitamiseks ja toetamiseks hooldussektoris, mis on aluseks süvalaiendamisele, levitamisele ja jätkusuutlikkusele. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Bendras šio projekto tikslas – remti įtrauktį į darbo rinką parengiant ir įgyvendinant integruotą paspartinto orientavimo, mokymo ir pasirengimo darbui programą 200 ilgalaikių bedarbių (100 vyrų, 100 moterų), kad jie galėtų įsidarbinti socialinės rūpybos sektoriuje, kuriame didėja įgūdžiai ir įdarbinimo sunkumai. Programa bus pritaikyta konkretiems paramos gavėjo ir darbdavio poreikiams ir bus prižiūrima atskirų atvejų vadovų, o pagrindiniai elementai apims įvadinį „ne darbo“ orientavimą/veiksmų planavimą ir mokymą, mokymą darbo vietoje ir stažuotes, kuriuos remia darbo vietų vadovai, iš kurių 60 taip pat bus mokomi pagal projektą, mokymus įsidarbinimo galimybėms ir paramą pereinant į darbo rinką, taip pat po priežiūros, siekiant padėti išlaikyti darbo vietas. Papildoma parama apims švedų kalbos mokymą neseniai atvykusiems migrantams, kurie sudarys didelę paramos gavėjų dalį. Projektą remia tvirta partnerystė, apimanti 6 savivaldybes, įskaitant tris didžiausias Ostergotlando savivaldybes, Linkopingą, Norrkopingą, Motalą, Soderkopingą, Valdermarsviką ir Kindą, Ostergotlando regioną ir Arbetsformedlingen (Užimtumo tarnyba) yra bendro finansavimo partnerė. Projekto idėja, kurią iš pradžių parengė Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (partnerystė sveikatos ir socialinės rūpybos srityje). Be projekto rezultatų ir poveikio individualiems paramos gavėjams ir darbdaviams, taip pat bus sukurtas naujoviškas ilgalaikių bedarbių priežiūros sektoriuje mokymo ir paramos užimtumo modelis, kuris bus integravimo, sklaidos ir tvarumo pagrindas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Program „ARBETSHOPPET” Ukupna svrha ovog projekta bit će potpora uključivanju na tržište rada razvojem i provedbom integriranog programa usmjeravanja, osposobljavanja i pripreme za rad za 200 dugotrajno nezaposlenih osoba (100 muškaraca, 100 žena) kako bi im se omogućio pristup mogućnostima zapošljavanja u sektoru socijalne skrbi, u kojem postoje sve veće vještine i poteškoće u zapošljavanju. Program će biti prilagođen posebnim potrebama pojedinačnog korisnika i poslodavca, a nadgledat će ga pojedinačni voditelji predmeta, a ključni elementi uključivat će uvodno usmjeravanje/planiranje djelovanja i osposobljavanje na radnom mjestu, osposobljavanje i stažiranje na radnom mjestu uz potporu nadzornika radnog mjesta, od kojih će 60 biti osposobljeno i kroz projekt, osposobljavanje za zapošljivost i potporu pri prelasku na posao te naknadno održavanje na radnom mjestu radi potpore zadržavanju zaposlenja. Dodatna potpora uključivat će švedsko jezično osposobljavanje za nedavne migrante koji će predstavljati znatan udio korisnika. Projekt je podržan od strane snažnog partnerstva koje uključuje 6 općina uključujući tri najveće u Ostergotlandu, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik i Kinda, regije Ostergotland i Arbetsformedlingen (Služba za zapošljavanje) je partner sufinanciranja. Projektna ideja koju je prvotno razvio Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (partnerstvo za obrazovanje u području zdravstva i socijalne skrbi). Osim rezultata i učinka projekta na razini pojedinačnog korisnika i poslodavca, razvit će se i inovativni model osposobljavanja i potpore za zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih osoba u sektoru skrbi koji će biti temelj za uključivanje, širenje i održivost. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ARBETSHOPPET» Ο γενικός σκοπός του παρόντος σχεδίου θα είναι η στήριξη της ένταξης στην αγορά εργασίας με την ανάπτυξη και την εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου προγράμματος «ταχείας πορείας» προσανατολισμού, κατάρτισης και προετοιμασίας για 200 μακροχρόνια ανέργους (100 άνδρες, 100 γυναίκες), ώστε να τους δοθεί η δυνατότητα να έχουν πρόσβαση σε ευκαιρίες απασχόλησης στον τομέα της κοινωνικής φροντίδας, όπου υπάρχουν αυξανόμενες δεξιότητες και δυσκολίες πρόσληψης. Το πρόγραμμα θα είναι προσαρμοσμένο στις ειδικές ανάγκες του μεμονωμένου δικαιούχου και εργοδότη και θα εποπτεύεται από διαχειριστές μεμονωμένων περιπτώσεων, ενώ τα βασικά στοιχεία θα περιλαμβάνουν την εισαγωγική καθοδήγηση/σχεδιασμό και κατάρτιση «εκτός εργασίας», την κατάρτιση στον χώρο εργασίας και την πρακτική άσκηση που υποστηρίζονται από επόπτες του χώρου εργασίας, 60 εκ των οποίων θα εκπαιδευτούν επίσης μέσω του έργου, κατάρτιση απασχολησιμότητας και υποστήριξη για τη μετάβαση στην απασχόληση, και μετέπειτα φροντίδα για τη στήριξη της διατήρησης της απασχόλησης. Πρόσθετη στήριξη θα περιλαμβάνει κατάρτιση στη σουηδική γλώσσα για τους πρόσφατους μετανάστες, οι οποίοι θα αντιπροσωπεύουν σημαντικό ποσοστό των δικαιούχων. Το έργο υποστηρίζεται από μια ισχυρή εταιρική σχέση, η οποία περιλαμβάνει 6 δήμους, μεταξύ των οποίων οι τρεις μεγαλύτεροι δήμοι στην Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik και Kinda, η περιφέρεια Ostergotland και η Arbetsformedlingen (Υπηρεσία Απασχόλησης) είναι εταίρος συγχρηματοδότησης. Η ιδέα του έργου αναπτύχθηκε αρχικά από τον Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (μια εταιρική σχέση για την εκπαίδευση στους τομείς της υγείας και της κοινωνικής περίθαλψης). Εκτός από τα αποτελέσματα και τον αντίκτυπο του έργου σε επίπεδο μεμονωμένων δικαιούχων και εργοδοτών, θα αναπτύξει επίσης ένα καινοτόμο μοντέλο κατάρτισης και στήριξης στην απασχόληση μακροχρόνια ανέργων στον τομέα της φροντίδας, το οποίο θα αποτελέσει τη βάση για την ενσωμάτωση, τη διάδοση και τη βιωσιμότητα. (Greek)
13 August 2022
0 references
PROGRAM „ARBETSHOPPET“ Celkovým účelom tohto projektu bude podpora začlenenia do trhu práce vypracovaním a implementáciou integrovaného „rýchleho“ programu poradenstva, odbornej prípravy a prípravy na prácu pre 200 dlhodobo nezamestnaných ľudí (100 mužov, 100 žien) s cieľom umožniť im prístup k pracovným príležitostiam v sektore sociálnej starostlivosti, v ktorom sa zvyšujú zručnosti a problémy s prijímaním pracovníkov. Program bude prispôsobený osobitným potrebám jednotlivého príjemcu a zamestnávateľa a bude pod dohľadom jednotlivých manažérov prípadov a kľúčové prvky budú zahŕňať úvodné usmernenie/plánovanie a odbornú prípravu „mimo pracovného miesta“, odbornú prípravu na pracovisku a stáže podporované vedúcimi pracovníkmi na pracovisku, z ktorých 60 bude tiež vyškolených prostredníctvom projektu, odbornú prípravu zamestnateľnosti a podporu pri prechode do zamestnania a starostlivosť o následnú starostlivosť s cieľom podporiť udržanie zamestnania. Dodatočná podpora bude zahŕňať švédsku jazykovú prípravu pre nedávnych migrantov, ktorí budú predstavovať podstatnú časť príjemcov. Projekt je podporovaný silným partnerstvom, ktoré zahŕňa 6 obcí vrátane troch najväčších obcí v Ostergotlande, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik a Kinda, región Ostergotland a Arbetsformedlingen (Služba zamestnanosti) je partnerom spolufinancovania. Myšlienka projektu, ktorú pôvodne vyvinula Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (partnerstvo pre vzdelávanie v oblasti zdravotnej a sociálnej starostlivosti). Okrem výsledkov a vplyvu projektu na úrovni jednotlivých príjemcov a zamestnávateľov vypracuje aj inovatívny model odbornej prípravy a podpory dlhodobo nezamestnaných osôb v sektore starostlivosti, ktorý poskytne základ pre začleňovanie, šírenie a udržateľnosť. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Ohjelma ”ARBETSHOPPET” Hankkeen yleisenä tavoitteena on tukea työmarkkinoille osallistumista kehittämällä ja panemalla täytäntöön integroitu nopeutettu ohjaus-, koulutus- ja työvalmennusohjelma 200 pitkäaikaistyöttömälle (100 miestä, 100 naista), jotta he voivat päästä sosiaalihuoltoalan työmahdollisuuksiin, joilla on lisääntyviä taitoja ja työhönottovaikeuksia. Ohjelma räätälöidään yksittäisen edunsaajan ja työnantajan erityistarpeisiin, ja sitä valvovat yksittäiset tapauspäälliköt, ja keskeisiä osa-alueita ovat muun muassa työpaikan ohjaus/toimintasuunnittelu ja -koulutus, työpaikkakoulutus ja työpaikkaohjaajien tukemat työharjoittelut, joista 60 koulutetaan myös hankkeen kautta, työllistettävyyskoulutus ja tuki työelämään siirtymisessä sekä jälkihoito, jolla tuetaan työssä pysymistä. Lisätukeen sisältyy ruotsin kielen opetusta viimeaikaisille maahanmuuttajille, jotka edustavat huomattavaa osaa edunsaajista. Hanketta tukee vahva kumppanuus, johon kuuluu kuusi kuntaa, joista kolme suurinta Ostergotlandissa, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik ja Kinda, Ostergotlandin alue ja Arbetsformedlingen (Työvoimapalvelu) ovat yhteisrahoituskumppaneita. Projektiidea kehitti alun perin Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (terveys- ja sosiaalialan koulutuskumppanuus). Hankkeen tulosten ja yksittäisten edunsaajien ja työnantajien tason vaikutusten lisäksi siinä kehitetään myös innovatiivinen malli pitkäaikaistyöttömien kouluttamiseen ja työllistämiseen hoitoalalla, joka muodostaa perustan valtavirtaistamiselle, levittämiselle ja kestävyydelle. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Program „ARBETSHOPPET” Ogólnym celem tego projektu będzie wspieranie integracji na rynku pracy poprzez opracowanie i wdrożenie zintegrowanego programu poradnictwa, szkoleń i przygotowania do pracy 200 osób długotrwale bezrobotnych (100 mężczyzn, 100 kobiet), aby umożliwić im dostęp do możliwości zatrudnienia w sektorze opieki społecznej, w którym pojawiają się rosnące umiejętności i trudności z rekrutacją. Program będzie dostosowany do szczególnych potrzeb indywidualnego beneficjenta i pracodawcy i będzie nadzorowany przez poszczególnych kierowników spraw, a kluczowe elementy będą obejmować wprowadzenie wytycznych/planowania działań i szkoleń w miejscu pracy, szkolenia w miejscu pracy i staże wspierane przez opiekunów miejsca pracy, z których 60 zostanie również przeszkolonych w ramach projektu, szkolenia w zakresie zdolności do zatrudnienia i wsparcie w przechodzeniu do zatrudnienia oraz opieka posprzedażna w celu wsparcia utrzymania zatrudnienia. Dodatkowe wsparcie będzie obejmowało szkolenia językowe dla niedawnych migrantów, którzy będą stanowić znaczną część beneficjentów. Projekt jest wspierany przez silne partnerstwo, które obejmuje 6 gmin, w tym trzy największe gminy w Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik i Kinda, region Ostergotland i Arbetsformedlingen (Służba Zatrudnienia) jest partnerem współfinansowanym. Pomysł projektu opracowany początkowo przez Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (partnerstwo na rzecz edukacji w zakresie opieki zdrowotnej i społecznej). Oprócz wyników i oddziaływania projektu na poziomie poszczególnych beneficjentów i pracodawców, opracuje również innowacyjny model szkoleń i wsparcia w zakresie zatrudnienia osób długotrwale bezrobotnych w sektorze opieki, który będzie stanowił podstawę do uwzględniania, rozpowszechniania i zrównoważonego rozwoju. (Polish)
13 August 2022
0 references
Az „ARBETSHOPPET” program átfogó célja a munkaerő-piaci befogadás támogatása egy integrált, „gyorsított” pályaorientációs, képzési és munkafelkészítési program kidolgozásával és végrehajtásával 200 tartósan munkanélküli személy (100 férfi, 100 nő) számára, amely lehetővé teszi számukra, hogy a szociális gondozási ágazatban munkalehetőségekhez jussanak, ahol egyre több készség és munkaerő-felvételi nehézség tapasztalható. A programot az egyes kedvezményezettek és munkaadók egyedi igényeihez igazítják, és az egyéni ügykezelők felügyelik, és a legfontosabb elemek közé tartozik az „off the job” orientáció/cselekvési tervezés és képzés, a munkahelyi felügyeletek által támogatott munkahelyi képzés és szakmai gyakorlat, akik közül 60-at a projekt keretében is képeznek, a foglalkoztathatósági képzés és a foglalkoztatásba való átmenet támogatása, valamint a foglalkoztatás megtartásának támogatása. A további támogatás magában foglalja a friss migránsok svéd nyelvi képzését, akik a kedvezményezettek jelentős hányadát fogják képviselni. A projektet egy erős partnerség támogatja, amelyben 6 település vesz részt, köztük a három legnagyobb Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik és Kinda, Ostergotland régió és Arbetsformedlingen (a Foglalkoztatási Szolgálat) társfinanszírozó partner. A projekt ötletét eredetileg Vard-och Omsorgscollege Ostergotland fejlesztette ki (egy partnerség az egészségügy és a szociális ellátás oktatási területén). A projektnek az egyes kedvezményezettek és munkaadók szintjén elért eredményei és hatása mellett innovatív modellt fog kidolgozni a tartósan munkanélküli személyek gondozási ágazatban történő foglalkoztatásának képzésére és támogatására, amely alapul szolgál majd az általános érvényesítéshez, a terjesztéshez és a fenntarthatósághoz. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Celkovým cílem tohoto projektu bude podpora začleňování na trhu práce vytvořením a prováděním integrovaného „rychlého“ programu poradenství, odborné přípravy a přípravy na práci pro 200 dlouhodobě nezaměstnaných (100 mužů, 100 žen) s cílem umožnit jim přístup k pracovním příležitostem v odvětví sociální péče, v němž se objevují rostoucí problémy s dovednostmi a náborem. Program bude přizpůsoben specifickým potřebám jednotlivých příjemců a zaměstnavatelů a bude pod dohledem jednotlivých vedoucích případů a klíčové prvky budou zahrnovat úvodní pokyny/akční plánování a odbornou přípravu na pracovišti, odbornou přípravu na pracovišti a stáže podporované vedoucími pracovníky na pracovišti, z nichž 60 bude rovněž vyškoleno prostřednictvím projektu, školení o zaměstnatelnosti a podpora při přechodu do zaměstnání a následná péče s cílem podpořit udržení zaměstnání. Další podpora bude zahrnovat švédskou jazykovou přípravu pro nedávné migranty, kteří budou představovat podstatnou část příjemců. Projekt je podporován silným partnerstvím, které zahrnuje 6 obcí včetně tří největších v Ostergotlandu, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik a Kinda, region Ostergotland a Arbetsformedlingen (Služba zaměstnanosti) je spolufinancujícím partnerem. Projekt původně vyvinutý Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (partnerství pro vzdělávání v oblasti zdravotní a sociální péče). Kromě výsledků a dopadu projektu na úrovni jednotlivých příjemců a zaměstnavatelů rovněž vypracuje inovativní model odborné přípravy a podpory zaměstnanosti dlouhodobě nezaměstnaných osob v odvětví péče, který bude základem pro začleňování, šíření a udržitelnost. (Czech)
13 August 2022
0 references
PROGRAMMA “ARBETSHOPPET” Šā projekta vispārējais mērķis būs atbalstīt iekļaušanu darba tirgū, izstrādājot un īstenojot integrētu “ātrās virzības” programmu 200 ilgtermiņa bezdarbniekiem (100 vīrieši, 100 sievietes), lai viņi varētu piekļūt darba iespējām sociālās aprūpes nozarē, kurā pieaug prasmju un darbā pieņemšanas grūtības. Programma tiks pielāgota katra saņēmēja un darba devēja konkrētajām vajadzībām, un to pārraudzīs atsevišķu gadījumu vadītāji, un galvenie elementi ietvers ievadu “ārpus darba” vadības/rīcības plānošanu un apmācību, apmācību darbavietā un praksi, ko atbalsta darba vietu vadītāji, no kuriem 60 tiks apmācīti arī projekta ietvaros, apmācība par nodarbināmību un atbalsts pārejai uz nodarbinātību, kā arī pēcaprūpe, lai atbalstītu nodarbinātības saglabāšanu. Papildu atbalsts ietvers zviedru valodas apmācību nesenajiem migrantiem, kuri pārstāvēs ievērojamu saņēmēju daļu. Projektu atbalsta spēcīga partnerība, kas ietver 6 pašvaldības, tostarp trīs lielākās Ostergotlandē, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik un Kinda, reģions Ostergotland un Arbetsformedlingen (Nodarbinātības dienests) ir līdzfinansēšanas partneris. Projekta ideju sākotnēji izstrādāja Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (partnerība izglītības jomā veselības un sociālās aprūpes jomā). Papildus projekta rezultātiem un ietekmei atsevišķu saņēmēju un darba devēju līmenī tas arī izstrādās inovatīvu apmācības un atbalsta modeli ilgtermiņa bezdarbnieku nodarbināšanai aprūpes nozarē, kas nodrošinās pamatu integrēšanai, izplatīšanai un ilgtspējai. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é cuspóir foriomlán an tionscadail seo tacú le cuimsiú sa mhargadh saothair trí chlár comhtháite ‘mear — rian’ de threoir, oiliúint agus ullmhúchán oibre a fhorbairt agus a chur chun feidhme do 200 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach (100 fear, 100 bean) chun cur ar a gcumas rochtain a fháil ar dheiseanna fostaíochta laistigh d’earnáil an chúraim shóisialta, ina bhfuil scileanna agus deacrachtaí earcaíochta ag dul i méid. Cuirfear an clár in oiriúint do riachtanais shonracha an tairbhí aonair agus an fhostóra aonair, agus déanfaidh cásbhainisteoirí aonair maoirseacht air agus áireofar ar na príomhghnéithe treoir/pleanáil gníomhaíochta/pleanáil ghníomhaíochta tosaigh ‘as an bpost’, oiliúint agus oiliúint san ionad oibre, oiliúint san ionad oibre agus intéirneachtaí a fhaigheann tacaíocht ó mhaoirseoirí san ionad oibre, 60 díobh a gcuirfear oiliúint orthu freisin tríd an tionscadal, oiliúint infhostaitheachta agus tacaíocht chun an t-aistriú chuig an bhfostaíocht a dhéanamh, agus iarchúram chun tacú le coinneáil fostaíochta. Áireofar leis an tacaíocht bhreise oiliúint Sualainnise d’imircigh a bhí ann le déanaí, arb ionann iad agus sciar suntasach de na tairbhithe. Faigheann an tionscadal tacaíocht ó chomhpháirtíocht láidir lena n-áirítear 6 bhardas, lena n-áirítear na trí bhardas is mó in Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik agus Kinda, is comhpháirtí cómhaoinithe é Ostergotland agus Arbetsformedlingen (An tSeirbhís Fostaíochta). An smaoineamh tionscadail a d’fhorbair ar dtús ag Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (comhpháirtíocht le haghaidh oideachais laistigh de chúram sláinte agus sóisialta). Chomh maith le torthaí agus tionchar an tionscadail ar leibhéal na dtairbhithe aonair agus ar leibhéal na bhfostóirí, forbróidh sé freisin samhail nuálach chun daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach in earnáil an chúraim a oiliúint agus a thacú le fostaíocht, rud a chuirfidh bonn ar fáil do phríomhshruthú, do scaipeadh agus d’inbhuanaitheacht. (Irish)
13 August 2022
0 references
Splošni namen tega projekta bo podpreti vključevanje na trg dela z razvojem in izvajanjem celostnega „hitrega“ programa usmerjanja, usposabljanja in priprave na delo za 200 dolgotrajno brezposelnih (100 moških, 100 žensk), da se jim omogoči dostop do zaposlitvenih možnosti v sektorju socialnega varstva, v katerem se pojavljajo vse večje težave z znanji in spretnostmi ter zaposlovanjem. Program bo prilagojen posebnim potrebam posameznega upravičenca in delodajalca, nadzorovali pa ga bodo posamezni vodje zadev, ključni elementi pa bodo vključevali uvodno usmerjanje/načrtovanje ukrepov in usposabljanje na delovnem mestu, usposabljanje na delovnem mestu in pripravništva, ki jih podpirajo nadzorniki na delovnem mestu, od katerih jih bo 60 usposobljenih tudi v okviru projekta, usposabljanje za zaposljivost in podporo pri prehodu v zaposlitev ter naknadno oskrbo za podporo ohranjanju zaposlitve. Dodatna podpora bo vključevala švedsko jezikovno usposabljanje za nedavne migrante, ki bodo predstavljali znaten delež upravičencev. Projekt podpira močno partnerstvo, ki vključuje 6 občin, vključno s tremi največjimi v Ostergotlandu, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik in Kinda, regijo Ostergotland in Arbetsformedlingen (Zavod za zaposlovanje) je partner sofinanciranja. Projektna ideja, ki jo je sprva razvil Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (partnerstvo za izobraževanje na področju zdravstvenega in socialnega varstva). Poleg rezultatov in učinka projekta na ravni posameznega upravičenca in delodajalca bo razvil tudi inovativen model za usposabljanje in podporo pri zaposlovanju dolgotrajno brezposelnih v sektorju oskrbe, ki bo podlaga za vključevanje, razširjanje in trajnost. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Програмата „ARBETSHOPPET„Общата цел на този проект ще бъде да се подпомогне приобщаването на пазара на труда чрез разработване и прилагане на интегрирана програма за „бързо проследяване“ за ориентиране, обучение и подготовка на работа за 200 трайно безработни лица (100 мъже, 100 жени), за да им се даде възможност да получат достъп до възможности за работа в сектора на социалните грижи, в който има нарастващи умения и трудности при набирането на персонал. Програмата ще бъде съобразена със специфичните нужди на отделния бенефициер и работодател и ще бъде наблюдавана от ръководителите по отделни случаи, а ключовите елементи ще включват встъпителни насоки/планиране на действия извън работното място, обучение на работното място и стажове, подкрепяни от ръководители на работното място, 60 от които също ще бъдат обучени чрез проекта, обучение за пригодност за заетост и подкрепа за прехода към заетост, както и последващи грижи в подкрепа на задържането на работа. Допълнителната подкрепа ще включва обучение по шведски език за скорошни мигранти, които ще представляват значителен дял от бенефициерите. Проектът е подкрепен от силно партньорство, което включва 6 общини, включително трите най-големи общини в Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik и Kinda, регион Ostergotland и Arbetsformedlingen (Службата по заетостта) е партньор по съфинансирането. Идеята за проекта първоначално е разработена от Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (партньорство за образование в областта на здравеопазването и социалните грижи). В допълнение към резултатите и въздействието на проекта на равнище отделен бенефициер и работодател, той ще разработи и иновативен модел за обучение и подкрепа за заетостта на дългосрочно безработните лица в сектора на грижите, който ще осигури основа за интегриране, разпространение и устойчивост. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-PROGRAM “ARBETSHOPPET” L-għan ġenerali ta’ dan il-proġett ser ikun li jappoġġa l-inklużjoni fis-suq tax-xogħol billi jiżviluppa u jimplimenta programm integrat “rapidu” ta’ gwida, taħriġ u tħejjija għax-xogħol għal 200 persuna qiegħda fit-tul (100 raġel, 100 mara) biex jippermettilhom jaċċessaw opportunitajiet ta’ xogħol fis-settur tal-kura soċjali, fejn hemm żieda fil-ħiliet u d-diffikultajiet ta’ reklutaġġ. Il-programm se jkun imfassal skont il-ħtiġijiet speċifiċi tal-benefiċjarju individwali u ta’ min iħaddem, u se jkun issorveljat minn maniġers ta’ każijiet individwali u l-elementi ewlenin se jinkludu gwida/ippjanar u taħriġ introduttorji ‘off the job’, taħriġ fuq il-post tax-xogħol u internships appoġġati minn superviżuri fuq il-post tax-xogħol, li 60 minnhom se jiġu mħarrġa wkoll permezz tal-proġett, taħriġ għall-impjegabbiltà u appoġġ biex issir it-tranżizzjoni għall-impjieg, u l-kura ta’ wara biex tiġi appoġġata ż-żamma fl-impjieg. Appoġġ addizzjonali se jinkludi taħriġ fil-lingwa Svediża għal migranti reċenti li se jirrappreżentaw proporzjon sostanzjali ta’ benefiċjarji. Il-proġett huwa appoġġat minn sħubija b’saħħitha li tinkludi 6 muniċipalitajiet inklużi l-akbar tlieta f’Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik u Kinda, ir-reġjun ta’ Ostergotland u Arbetsformedlingen (is-Servizz tal-Impjiegi) huwa sieħeb ta’ kofinanzjament. L-idea talproġett żviluppat inizjalment minn Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (sħubija għalledukazzjoni fi ħdan is-saħħa u l-kura soċjali). Minbarra r-riżultati u l-impatt tal-proġett fil-livelli tal-benefiċjarji individwali u ta’ min iħaddem, se jiżviluppa wkoll mudell innovattiv għat-taħriġ u l-appoġġ fl-impjieg ta’ persuni qiegħda fit-tul fis-settur tal-kura li se jipprovdi l-bażi għall-integrazzjoni, it-tixrid u s-sostenibbiltà. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O PROGRAMA «ARBETSHOPPET» O objetivo geral deste projeto será apoiar a inclusão no mercado de trabalho através do desenvolvimento e implementação de um programa integrado de orientação, formação e preparação para o trabalho de 200 desempregados de longa duração (100 homens e 100 mulheres), a fim de lhes permitir aceder a oportunidades de emprego no setor da assistência social, com competências crescentes e dificuldades de recrutamento. O programa será adaptado às necessidades específicas do beneficiário individual e do empregador, e será supervisionado por gestores de processos individuais, e os principais elementos incluirão orientação/planeamento de ações introdutórios «off the job», formação e estágios no local de trabalho apoiados por supervisores no local de trabalho, 60 dos quais também serão formados através do projeto, formação em empregabilidade e apoio na transição para o emprego, e cuidados pós-venda para apoiar a manutenção no emprego. O apoio adicional incluirá formação em língua sueca para migrantes recentes, que representarão uma parte substancial dos beneficiários. O projeto é apoiado por uma forte parceria que inclui 6 municípios, incluindo os três maiores de Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik e Kinda, região de Ostergotland e Arbetsformlingen (O Serviço de Emprego) é um parceiro de cofinanciamento. A ideia do projeto inicialmente desenvolvida por Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (uma parceria para a educação em saúde e assistência social). Para além dos resultados e do impacto do projeto a nível individual dos beneficiários e dos empregadores, desenvolverá também um modelo inovador de formação e apoio ao emprego de desempregados de longa duração no setor da prestação de cuidados, que servirá de base para a integração, a divulgação e a sustentabilidade. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
PROGRAM "ARBETSHOPPET" Det overordnede formål med dette projekt vil være at støtte integrationen på arbejdsmarkedet ved at udvikle og gennemføre et integreret "fast track"-program for vejledning, uddannelse og forberedelse af arbejde for 200 langtidsledige (100 mænd, 100 kvinder) for at give dem mulighed for at få adgang til jobmuligheder inden for den sociale plejesektor, hvor der er voksende kompetence- og rekrutteringsvanskeligheder. Programmet vil blive skræddersyet til de specifikke behov hos den enkelte støttemodtager og arbejdsgiver og vil blive overvåget af individuelle sagsbehandlere, og nøgleelementerne vil omfatte indledende vejledning/aktionsplanlægning og -uddannelse, uddannelse på arbejdspladsen og praktikophold, der støttes af tilsynsførende på arbejdspladsen, hvoraf 60 også vil blive uddannet gennem projektet, uddannelse i beskæftigelsesegnethed og støtte til overgangen til beskæftigelse og efterbehandling for at støtte fastholdelse i beskæftigelse. Yderligere støtte vil omfatte sprogundervisning i svensk for nylig for migranter, som vil udgøre en betydelig del af modtagerne. Projektet støttes af et stærkt partnerskab, der omfatter 6 kommuner, herunder de tre største i Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik og Kinda, regionen Ostergotland og Arbetsformedlingen (Arbejdsformidlingen) er medfinansieringspartner. Projektidéen, der oprindeligt blev udviklet af Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (et partnerskab for uddannelse inden for sundhed og social omsorg). Ud over projektets resultater og virkninger på det enkelte modtager- og arbejdsgiverniveau vil det også udvikle en innovativ model for uddannelse og støtte til beskæftigelse af langtidsledige i plejesektoren, som vil danne grundlag for mainstreaming, formidling og bæredygtighed. (Danish)
13 August 2022
0 references
Programul „ARBETSHOPPET” Scopul general al acestui proiect va fi de a sprijini incluziunea pe piața forței de muncă prin dezvoltarea și punerea în aplicare a unui program integrat „rapid” de orientare, formare și pregătire profesională pentru 200 de șomeri de lungă durată (100 de bărbați, 100 de femei) pentru a le permite să aibă acces la oportunități de angajare în sectorul asistenței sociale, în care există tot mai multe competențe și dificultăți de recrutare. Programul va fi adaptat la nevoile specifice ale beneficiarului individual și ale angajatorului și va fi supravegheat de managerii de caz individuali, iar elementele-cheie vor include orientare/planificare și formare introductivă „în afara locului de muncă”, formare la locul de muncă și stagii sprijinite de supraveghetori la locul de muncă, dintre care 60 vor fi, de asemenea, formați prin intermediul proiectului, formare pentru capacitatea de inserție profesională și sprijin pentru tranziția către un loc de muncă, precum și asistență post-tratament pentru a sprijini menținerea locului de muncă. Sprijinul suplimentar va include formarea în limba suedeză pentru migranții recenți, care vor reprezenta o proporție substanțială a beneficiarilor. Proiectul este sprijinit de un parteneriat puternic care include 6 municipalități, printre care cele mai mari trei din Ostergotland, Linkoping, Norrkoping, Motala, Soderkoping, Valdermarsvik și Kinda, regiunea Ostergotland și Arbetsformedlingen (Serviciul pentru ocuparea forței de muncă) este un partener de cofinanțare. Ideea proiectului dezvoltat inițial de Vard-och Omsorgscollege Ostergotland (un parteneriat pentru educație în domeniul sănătății și asistenței sociale). Pe lângă rezultatele și impactul proiectului la nivelul fiecărui beneficiar și al angajatorului, acesta va dezvolta, de asemenea, un model inovator de formare și sprijin pentru încadrarea în muncă a șomerilor de lungă durată în sectorul îngrijirii, care va oferi baza pentru integrare, diseminare și durabilitate. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2015/00955
0 references