Activation of young people who are unemployed in the district of Wągrowiec (IV) (Q89241)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89241 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the district of Wągrowiec (IV) |
Project Q89241 in Poland |
Statements
1,797,174.27 zloty
0 references
2,132,385.23 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
POWIAT WĄGROWIECKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-29 lat pozostających bez pracy w powiecie wągrowieckim. Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którym trudno samodzielnie wejść lub powrócić na rynek pracy.Projekt rozpocznie się od stycznia 2018 roku i będzie trwał do czerwca 2019 roku, rekrutacja zakończy się do dnia 30.06.2019 roku. Zakłada on objęcie wsparciem 216 bezrobotnych (137K/79M) w wieku 18-29 lat zakwalifikowanych do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia).Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji dla każdego z uczestników w ramach projektu, poprzedzone zostanie analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika/uczestniczki. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie zdobycie przez osoby bezrobotne kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego, a w efekcie zatrudnienia.Realizacja projektu będzie spełniała standard minimum, zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych i zasad równości szans kobiet i mężczyzn w funduszach unijnych na lata 2014-2020. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people aged 18-29 who are unemployed in the Wągrowiec district. The project is a form of support for unemployed men and women who find it difficult to enter or return to the labour market on their own.The project will start from January 2018 and will last until June 2019, and the recruitment will be completed by 30.06.2019. It provides support for 216 unemployed (137K/79M) aged 18-29 who are eligible for the first aid profile (so-called active unemployed) or II aid profile (so-called “requiring support”).The presentation of a specific activation offer for each participant in the project will be preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of professional qualifications and professional experience and as a result of employment.The project will meet the minimum standard, in accordance with the Guidelines on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and the principles of equal opportunities for women and men in EU funds for 2014-2020. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de 18 à 29 ans sans emploi dans le comté de Wągrowiec. Le projet est une forme de soutien aux chômeurs et aux hommes qui ont du mal à entrer ou à retourner sur le marché du travail par eux-mêmes.Le projet débutera à partir de janvier 2018 et durera jusqu’en juin 2019, le recrutement prendra fin d’ici le 30.6.2019. Il suppose la couverture de 216 chômeurs (137K/79M) âgés de 18 à 29 ans éligibles au profil de premiers soins (appelés «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (ce que l’on appelle un soutien). La présentation d’une offre d’activation spécifique pour chacun des participants au projet sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications professionnelles et d’expérience professionnelle, ainsi que de l’emploi.La mise en œuvre du projet répondra à la norme minimale, conformément aux lignes directrices sur la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et les principes d’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans les fonds de l’UE pour la période 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen, die in der Grafschaft Wągrowiec arbeitslos sind. Das Projekt ist eine Form der Unterstützung für arbeitslose Frauen und Männer, die es schwierig finden, alleine in den Arbeitsmarkt einzutreten oder auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren.Das Projekt beginnt im Januar 2018 und dauert bis Juni 2019, die Einstellung endet bis zum 30.6.2019. Es geht davon aus, dass 216 arbeitslose (137K/79 Mio.) im Alter von 18-29 Jahren, die für das Erste-Hilfe-Profil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das zweite Beihilfeprofil (sogenannte Unterstützungserfordernisse) in Betracht kommen, der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Teilnehmer im Rahmen des Projekts eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Das wichtigste Ergebnis des Projekts wird der Erwerb von beruflichen Qualifikationen und Berufserfahrung durch Arbeitslose sein.Die Durchführung des Projekts wird im Einklang mit den Leitlinien für die Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und der Grundsätze der Chancengleichheit für Frauen und Männer in den EU-Mitteln 2014-2020, den Mindeststandard erfüllen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren van 18-29 jaar die werkloos zijn in het district Wągrowiec. Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die het moeilijk vinden om zelfstandig naar de arbeidsmarkt te gaan of terug te keren. Het gaat uit van de dekking van 216 werklozen (137K/79M) van 18-29 jaar die in aanmerking komen voor het EHBO-profiel (zogenaamde actieve werklozen) of het tweede steunprofiel (zogenaamde vereiste ondersteuning). De presentatie van een specifiek activeringsaanbod voor elk van de deelnemers aan het project wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van beroepskwalificaties en beroepservaring en als gevolg van werkgelegenheid.De uitvoering van het project zal voldoen aan de minimumnorm, overeenkomstig de richtsnoeren voor de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met een handicap en de beginselen van gelijke kansen voor vrouwen en mannen in EU-middelen voor 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati nella contea di Wągrowiec. Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che hanno difficoltà ad entrare o tornare sul mercato del lavoro da soli.Il progetto partirà da gennaio 2018 e durerà fino a giugno 2019, le assunzioni termineranno entro il 30.6.2019. Si assume la copertura di 216 disoccupati (137K/79M) di età compresa tra 18 e 29 anni ammissibili al profilo di primo soccorso (cosiddetti disoccupati attivi) o al secondo profilo di aiuto (c.d. bisogno di sostegno). La presentazione di una specifica offerta di attivazione per ciascuno dei partecipanti nell'ambito del progetto sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte dei disoccupati delle qualifiche professionali e dell'esperienza professionale, e come risultato dell'occupazione.L'attuazione del progetto rispetterà lo standard minimo, conformemente agli orientamenti sull'attuazione del principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e i principi delle pari opportunità per le donne e gli uomini nei fondi dell'UE per il periodo 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de 18 a 29 años que están desempleados en el condado de Wągrowiec. El proyecto es una forma de apoyo a mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para ingresar o regresar al mercado laboral por su cuenta. El proyecto comenzará a partir de enero de 2018 y durará hasta junio de 2019, la contratación finalizará el 30.6.2019. Asume la cobertura de 216 desempleados (137K/79M) con edades comprendidas entre 18 y 29 años que pueden optar al perfil de primeros auxilios (denominado parados activos) o al segundo perfil de ayuda (denominado «requisito de apoyo»). La presentación de una oferta de activación específica para cada uno de los participantes en el proyecto irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El principal resultado del proyecto será la adquisición por parte de los desempleados de cualificaciones profesionales y experiencia profesional, y como resultado del empleo. La ejecución del proyecto cumplirá la norma mínima, de conformidad con las Directrices sobre la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y los principios de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en los fondos de la UE para 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Wągrowieci maakonnas töötute 18–29-aastaste noorte töövõimalusi. Projekt on toetusvorm töötutele naistele ja meestele, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta.Projekt algab 2018. aasta jaanuarist ja kestab kuni 2019. aasta juunini, värbamine lõpeb 30.6.2019. See eeldab, et hõlmatud on 216 töötut (137K/79M), kes on 18–29-aastased, kes vastavad esmaabi profiilile (nn aktiivsed töötud) või teisele abiprofiilile (nn vajaminev abi).Projekti raames igale osalejale konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti peamine tulemus on töötute kutsekvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine ning tööhõive tulemus.Projekti rakendamine vastab miinimumstandardile kooskõlas suunistega võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte rakendamise kohta, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu kohta ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtete rakendamise kohta aastateks 2014–2020 ette nähtud ELi vahenditest. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 18–29 metų amžiaus jaunuolių, neturinčių darbo Wągrowiec apskrityje, užimtumo galimybes. Projektas yra paramos bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku savarankiškai patekti į darbo rinką ar grįžti į ją, forma. Projektas prasidės nuo 2018 m. sausio mėn. ir truks iki 2019 m. birželio mėn., įdarbinimas baigsis 2019 m. birželio 30 d. Ji apima 216 bedarbių (137K/79M), kurių amžius yra 18–29 metų amžiaus, galinčius gauti pirmosios pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrą pagalbos profilį (vadinamąjį reikalaujantį paramos). Prieš pateikiant konkretų aktyvumo pasiūlymą kiekvienam iš projekto dalyvių, prieš pateikiant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkį ir profesines problemas. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Pagrindinis projekto rezultatas bus bedarbių profesinės kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas, taip pat užimtumo rezultatas. Projekto įgyvendinimas atitiks minimalius standartus pagal Lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo gaires, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems ir lygių galimybių moterims ir vyrams principus 2014–2020 m. ES fondų lėšomis. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni u Županiji Wągrowiec. Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima kojima je teško samostalno ući na tržište rada ili se na njega vratiti.Projekt će započeti od siječnja 2018. i trajat će do lipnja 2019., zapošljavanje će završiti do 30.6.2019. Pretpostavlja se da je obuhvaćeno 216 nezaposlenih (137K/79M) u dobi od 18 do 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili drugi profil pomoći (takozvano zahtijevanje potpore). Prikaz posebne ponude za aktivaciju za svakog sudionika u okviru projekta prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje stručnih kvalifikacija i stručnog iskustva nezaposlenih osoba te kao rezultat zapošljavanja.Provedba projekta zadovoljit će minimalni standard, u skladu sa Smjernicama za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i načela jednakih mogućnosti za žene i muškarce u EU fondovima za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Wągrowiec. Το έργο είναι μια μορφή στήριξης για άνεργες γυναίκες και άνδρες που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους.Το έργο θα ξεκινήσει από τον Ιανουάριο του 2018 και θα διαρκέσει μέχρι τον Ιούνιο του 2019, η πρόσληψη θα ολοκληρωθεί έως τις 30.6.2019. Προϋποθέτει την κάλυψη 216 ανέργων (137Κ/79Μ) ηλικίας 18-29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ πρώτων βοηθειών (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (το λεγόμενο «απαιτείται υποστήριξη»). Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απόκτηση από ανέργους επαγγελματικών προσόντων και επαγγελματικής εμπειρίας, και ως αποτέλεσμα της απασχόλησης.Η υλοποίηση του έργου θα πληροί το ελάχιστο πρότυπο, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και των αρχών της ισότητας ευκαιριών μεταξύ γυναικών και ανδρών στα ταμεία της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wągrowiec. Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, pre ktorých je ťažké vstúpiť na trh práce alebo sa naň vrátiť samostatne. Projekt sa začne od januára 2018 a potrvá do júna 2019, nábor sa skončí do 30.6.2019. Predpokladá pokrytie 216 nezamestnaných (137 K/79M) vo veku 18 – 29 rokov oprávnených na profil prvej pomoci (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil druhej pomoci (tzv. požadovaná podpora). Predloženiu osobitnej aktivačnej ponuky pre každého z účastníkov v rámci projektu bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude nadobudnutie odbornej kvalifikácie a odborných skúseností nezamestnanými osobami v dôsledku zamestnania. Vykonávanie projektu bude spĺňať minimálnu normu v súlade s usmerneniami o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásad rovnosti príležitostí pre ženy a mužov vo fondoch EÚ na roky 2014 – 2020. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 18–29-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Wągrowiecin läänissä. Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joiden on vaikea päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille. Hanke alkaa tammikuusta 2018 ja kestää kesäkuuhun 2019 saakka, ja rekrytointi päättyy 30.6.2019 mennessä. Siinä oletetaan, että 216 työtöntä (137K/79M) on 18–29-vuotiaita, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (niin sanottua tukea vaativaa).Edellisen aktivointitarjouksen esittämistä kullekin hankkeen osallistujalle edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen päätulos on se, että työttömät hankkivat ammattipätevyyttä ja ammattikokemusta ja työllistymisen seurauksena. Hankkeen täytäntöönpano täyttää vähimmäisvaatimukset yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen mukaisesti, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys ja naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteet EU:n rahastoissa 2014–2020. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a 18–29 év közötti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése Wągrowiec megyében. A projekt a munkanélküli nők és férfiak támogatásának egyik formája, akik nehezen tudnak belépni vagy visszatérni a munkaerőpiacra.A projekt 2018 januárjától kezdődik és 2019 júniusáig tart, a munkaerő-felvétel 2019. június 30-ig tart. Feltételezi, hogy 216 munkanélküli (137K/79M) jogosult az elsősegély-profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a második támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló).A projekt egyes résztvevőire vonatkozó egyedi aktiválási ajánlat bemutatása előtt elemzik az adott résztvevő készségeit, hajlamait és szakmai problémáit. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a munkanélküliek szakmai képesítést és szakmai tapasztalatot szereznek, valamint a foglalkoztatás eredményeként.A projekt végrehajtása megfelel a minimumkövetelményeknek, összhangban az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének megvalósításáról szóló iránymutatásokkal, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségének elveit az uniós alapokból a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozóan. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní ve Wągrowiec County. Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, pro něž je obtížné vstoupit na trh práce nebo se na něj vrátit sami. Projekt bude zahájen od ledna 2018 a potrvá do června 2019, nábor skončí do 30.6.2019. Předpokládá pokrytí 216 nezaměstnaných (137K/79M) ve věku 18–29 let způsobilých pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil druhé pomoci (tzv. vyžadující podporu). Před předložením konkrétní aktivační nabídky pro každého z účastníků v rámci projektu bude předcházena analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Hlavním výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými a v důsledku zaměstnání.Provádění projektu bude splňovat minimální standard v souladu s pokyny k provádění zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásad rovných příležitostí pro ženy a muže v rámci fondů EU na období 2014–2020. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Wągrowiec apgabalā. Projekts ir atbalsta veids sievietēm un vīriešiem bezdarbniekiem, kuriem pašiem ir grūti iekļūt vai atgriezties darba tirgū. Projekts sāksies no 2018. gada janvāra un ilgs līdz 2019. gada jūnijam, darbā pieņemšana beigsies līdz 30.6.2019. Tiek pieņemts, ka tiek aptverti 216 bezdarbnieki (137K/79M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kas atbilst pirmās palīdzības profilam (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai otrajam palīdzības profilam (tā sauktais nepieciešamais atbalsts). Pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram projekta dalībniekam tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku profesionālās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana, kā arī nodarbinātības rezultātā.Projekta īstenošana atbildīs minimālajam standartam saskaņā ar Pamatnostādnēm par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa īstenošanu, tostarp par pieejamību personām ar invaliditāti un vienlīdzīgu iespēju principu sievietēm un vīriešiem ES fondos 2014.-2020. gadam. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Wairgrowiec. Is foirm tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a mbíonn sé deacair dóibh dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air ina n-aonar. Cuirfear tús leis an tionscadal ó Eanáir 2018 agus mairfidh sé go dtí mí an Mheithimh 2019, tiocfaidh deireadh leis an earcaíocht faoin 30.6.2019. Glactar leis go gcumhdófar 216 dhuine dífhostaithe (137K/79M) atá 18-29 mbliana d’aois atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (dífhostaithe ghníomhacha, mar a thugtar orthu) nó próifíl an dara cabhair (ar a dtugtar tacaíocht). Déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula gcuirfear tairiscint ghníomhachtaithe shonrach i láthair do gach duine de na rannpháirtithe faoin tionscadal. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí gairmiúla agus taithí ghairmiúil, agus mar thoradh ar fhostaíocht. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail an t-íoschaighdeán, i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme phrionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabail an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir i gcistí an Aontais do 2014-2020. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, stare od 18 do 29 let, ki so brezposelni v okrožju Wągrowiec. Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki sami težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo. Projekt se bo začel januarja 2018 in bo trajal do junija 2019, zaposlovanje se bo končalo do 30.6.2019. Predvideva pokritost 216 brezposelnih (137K/79M), starih od 18 do 29 let, ki so upravičeni do profila prve pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) ali drugega profila pomoči (t. i. zahtevana podpora). Pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega od udeležencev v okviru projekta bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Glavni rezultat projekta bo pridobivanje poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj brezposelnih oseb kot rezultat zaposlovanja.Izvajanje projekta bo v skladu s Smernicami o uresničevanju načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide in načeli enakih možnosti za ženske in moške v skladih EU za obdobje 2014–2020, izpolnjevalo minimalne standarde. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст 18—29 години, които са безработни в окръг Wągrowiec. Проектът е форма на подкрепа за безработни жени и мъже, за които е трудно да навлязат или да се върнат на пазара на труда сами. Проектът ще започне от януари 2018 г. и ще продължи до юни 2019 г., а набирането на персонал ще приключи до 30.6.2019 г. Предполага се покритието на 216 безработни (137K/79M) на възраст 18—29 години, отговарящи на условията за профил за първа помощ (т.нар. активно безработни) или профил на втора помощ (т.нар. изискваща подкрепа). Представянето на конкретна оферта за активиране за всеки от участниците по проекта ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на професионална квалификация и професионален опит, както и в резултат на трудова заетост.Изпълнението на проекта ще отговаря на минималния стандарт, в съответствие с Насоките за прилагане на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за хора с увреждания и принципите за равни възможности за жените и мъжете във фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Wągrowiec. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għal nisa u rġiel qiegħda li jsibuha diffiċli biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol waħedhom. Il-proġett se jibda minn Jannar 2018 u se jdum sa Ġunju 2019, ir-reklutaġġ se jintemm sat-30.6.2019. Hija tassumi l-kopertura ta’ 216-il persuna qiegħda (137K/79M) ta’ bejn it-18 u d-29 sena eliġibbli għall-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tat-tieni għajnuna (l-hekk imsejħa ħtieġa ta’ appoġġ). Il-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ attivazzjoni speċifika għal kull wieħed mill-parteċipanti taħt il-proġett se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki professjonali u esperjenza professjonali, u bħala riżultat tal-impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tilħaq l-istandard minimu, f’konformità mal-Linji Gwida dwar l-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għall-persuni b’diżabilità u l-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel fil-fondi tal-UE għall-2014–2020. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que estão desempregados no distrito de Wągrowiec. O projeto é uma forma de apoio a mulheres e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho por conta própria. O projeto terá início a partir de janeiro de 2018 e durará até junho de 2019, o recrutamento terminará em 30.6.2019. Pressupõe a cobertura de 216 desempregados (137K/79M) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos elegíveis para o perfil de primeiros socorros (o chamado «desempregado ativo») ou para o segundo perfil de ajuda (o chamado «obrigatório de apoio»). A apresentação de uma oferta de ativação específica para cada um dos participantes no projeto será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais de um dado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. O principal resultado do projeto será a aquisição, por desempregados, de qualificações profissionais e experiência profissional e em resultado do emprego. A execução do projeto cumprirá a norma mínima, em conformidade com as Orientações relativas à aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e os princípios da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens nos fundos da UE para 2014-2020. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse i Wągrowiec amt. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet på egen hånd.Projektet starter fra januar 2018 og varer indtil juni 2019 og slutter den 30.6.2019. Den forudsætter dækning af 216 arbejdsløse (137K/79M) i alderen 18-29 år, der er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller den anden støtteprofil (såkaldt krav om støtte). Fremvisningen af et specifikt aktiveringstilbud for hver af deltagerne i projektet vil blive gennemgået med en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Det vigtigste resultat af projektet vil være, at arbejdsløse erhverver faglige kvalifikationer og erhvervserfaring og som følge af beskæftigelse.Iværksættelsen af projektet vil opfylde minimumsstandarden i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder tilgængelighed for personer med handicap og principperne om lige muligheder for kvinder og mænd i EU-midler for 2014-2020. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri în județul Wągrowiec. Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri cărora le este dificil să intre sau să se întoarcă pe piața forței de muncă pe cont propriu. Proiectul va începe din ianuarie 2018 și va dura până în iunie 2019, recrutarea se va încheia până la 30.6.2019. Acesta presupune acoperirea a 216 șomeri (137K/79M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani eligibili pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul șomeri activi) sau al doilea profil de ajutor (așa-numitul profil care necesită sprijin).Prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare dintre participanții la proiect va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor profesionale și a experienței profesionale și ca rezultat al ocupării forței de muncă. Implementarea proiectului va respecta standardul minim, în conformitate cu Orientările privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și principiile egalității de șanse între femei și bărbați în fondurile UE pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa i Wągrowiec County. Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden på egen hand. Det förutsätter att 216 arbetslösa (137K/79M) i åldern 18–29 år är berättigade till första hjälpen-profilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller den andra stödprofilen (så kallad stödbehövande). Framläggandet av ett specifikt aktiveringserbjudande för var och en av deltagarna i projektet kommer att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara arbetslösas förvärv av yrkeskvalifikationer och yrkeserfarenhet, och som ett resultat av sysselsättningen. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla minimistandarden, i enlighet med riktlinjerna för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principerna om lika möjligheter för kvinnor och män i EU-medel för 2014–2020. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0028/18
0 references