Start-up package for young people (Q4421935)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4421935 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start-up package for young people |
Project Q4421935 in Poland |
Statements
1,735,645.46 zloty
0 references
385,833.99 Euro
0 references
2,059,380.0 zloty
0 references
457,800.17 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2021
0 references
31 March 2023
0 references
AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO MARR S.A.
0 references
Grupa docelowa[GD]50os(28K;22M)w wieku 18-29lat-40os.biernych zawod oraz 10os.bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP z woj.Podkarpackiego-os.fizyczne zamieszkuj.lub uczące się w WP)-50%UP zamieszkuj.miasta średnie lub tracące funkcje społ-gosp,które utraciły zatrudnienie po 1.03.2020r i w ciągu ostatnich 12m-cy poprzedzającychdzień przystąpienia do proj nie prowadziłydziałalności gospodarczej[DG].W ramach proj zapewnione będzie kompleksowe wspw postaci:-szkoleń umożliwiających uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia DG(szkol grupowe zgodne z diagnozą potrzeb szkol i uwzględniające indywid potrzeby UP)-udzielenie bezzwrot.wsp finans.nautworzenie firmy-23050zł(stawka jednostkowa)-finans.wsp pomostowe wypłacane przez okres do 6-ciu m-cy od dnia rozpoczęcia DG max.do 2600zł/mc.Łącznie max.15600zł/ firmę.Proj.przewiduje zwrot kosztów dojazdu,opieki nad os.zależną,brak barier dla ON.Proj.zakłada realizację kompleksow.wsp w zakresie zakładania i prowadzenia DG obejmującego wyłącznie:szkol.umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętn.do podjęcia i prowadz.DG,udzielenie pomocy bezzwrot.na utworzenie przedsięb.i finan.wsp pomostowe wypłacane przez okres do 6-ciu mcy od dnia rozpoczęcia DG.MARR S.A zapewnia,że realizacja proj.będzie odbywała się zgodnie z warunkami opisany w Standardzie realizacji usługi w zakresie wsp.bezzwrot za założenie własnej DG w ramach POWER na lata2014-2020Do proj.będą mogły przystąpić i uczestniczyć na równych zasadach wszystkie zainteresowane os.bez względu na płeć,wiek,niepełnospr.,rasę,pochodzenie etniczne,wyznawaną religię,światopogląd luborientację seksualną spełniające kryt grupy docel.Proj.będzie miał pozyt.wpływ na realizację zasady równości szans KiMprzez:stosowanie języka wrażliwego na płeć,wszystkie os.zaangaż.w realizację proj.zostaną wybrane na podst kwalif.zawod.proj,równe traktowanieich ze wzgl.na wysokość wynagrodzeń.Proj.zapewni realiz.zasady równości szans i niedyskr.,w tym dostęp.dla ON na każdym etapie. (Polish)
0 references
Target group[GD]50os(28K;22M)at the age of 18-29 years-40os.passive profession and 10 persons unemployed unregistered in PUP from Podkarpackie-o.physical province, or learners in WP)-50 %UP live.Medium cities or losing social-gosp functions, which lost their employment after 1.03.2020 and during the last 12 months preceding the day of accession to the project did not lead to economic activity[DG].WW the project will provide a comprehensive framework in the form of:-trainings enabling the acquisition of knowledge and skills necessary to undertake and conduct DG(group training according to the diagnosis of school needs and taking into account individual needs of the UP)-providing non-refund.wsp finance.naming of the company-23050zł(unit rate)-financial.wsp bridge paid for a period of up to 6 months from the date of commencement of DG max. to 2600zł/mc.Together max.15600zł/company.Project provides for reimbursement of travel costs, care for persons dependent, no barriers for the ON.Proj. assumes the implementation of complex.wsp in the field of setting up and running a DG covering the acquisition of knowledge and skills to be undertaken and led by the DG, the provision of non-reimbursable assistance for the creation of bridging enterprises and finan.wsp paid for a period of up to 6 months from the date of commencement of DG.MARR S.A. ensures, that the implementation of the project will take place in accordance with the conditions described in the Standard for the provision of services in the field of non-return for the establishment of its own DG within the framework of POWER for the years 2014-2020.The project will be able to join and participate on an equal basis all interested persons regardless of gender, age, disability, race, ethnic origin, religion, worldview or sexual orientation meeting the target group’s criteria.The project will have an impact on the implementation of the principle of equal opportunities KiM through: use of a language sensitive to gender, all persons involved in the implementation of the project will be selected for the qualifiers.proj,equal treatment with respect to the amount of remuneration.Proj.proj. will ensure the implementation of the principles of equal opportunities and indiscriminateness, including access.for him at every stage. (English)
21 October 2022
0 references
Groupe cible[GD]50os(28K;22M)à l’âge de 18-29 ans-40os.profession passive et 10 personnes sans emploi en PUP de la province de Podkarpackie-o.physique, ou apprenants en WP)-50 %UP vivent.Les villes moyennes ou la perte de fonctions sociales, qui ont perdu leur emploi après le 1.03.2020 et au cours des 12 derniers mois précédant le jour de l’adhésion au projet n’ont pas conduit à l’activité économique[DG].WW le projet fournira un cadre global sous la forme de:-formations permettant de acquisition des connaissances et des compétences nécessaires pour entreprendre et mener une formation de groupe en fonction du diagnostic des besoins scolaires et en tenant compte des besoins individuels de l’UP) — fournissant non-remboursement.wsp finance.noming de l’entreprise-23050zł(taux unitaire)-finance.wsp bridge payé pour une période maximale de 6 mois à compter de la date de début de la DG max. à 2600zł/mc.Ensemble max.15600zł/entreprise.Le projet prévoit le remboursement des frais de voyage, prise en charge des personnes dépendantes, aucun obstacle pour l’ON.Proj. suppose la mise en œuvre de complex.wsp dans le domaine de la création et de la gestion d’une DG couvrant l’acquisition de connaissances et de compétences à entreprendre et dirigée par la DG, la fourniture d’une assistance non remboursable pour la création d’entreprises de transition et finan.wsp payé pour une période maximale de 6 mois à compter de la date de début de la DG.MARR S.A. assure, que la mise en œuvre du projet se déroulera dans les conditions décrites dans la norme pour la prestation de services dans le domaine du non-retour pour la création de sa propre DG dans le cadre de POWER pour la période 2014-2020.Le projet sera en mesure d’adhérer et de participer sur un pied d’égalité à toutes les personnes intéressées indépendamment du sexe, de l’âge, du handicap, de la race, de l’origine ethnique, de la religion, de la vision du monde ou de l’orientation sexuelle répondant aux critères du groupe cible. toutes les personnes impliquées dans la mise en œuvre du projet seront sélectionnées pour les qualificatifs.proj,égalité de traitement en ce qui concerne le montant de la rémunération.Proj.proj. assurera la mise en œuvre des principes d’égalité des chances et d’indiscriminance, y compris l’accès pour lui à chaque étape. (French)
29 November 2022
0 references
Célcsoport[GD]50os(28K;22M) 18–29 évesen – 40os.passzív szakma és 10 olyan személy, aki nem regisztrált a Podkarpackie-o.fizikai tartományból származó PUP-ban, vagy a WP-ben tanulók) –50% élő.Közepes városok vagy elvesztő szociális-gosp funkciók, amelyek 2020.0.03. után és a projekthez való csatlakozást megelőző utolsó 12 hónapban nem vezettek gazdasági tevékenységhez[DG].WW A projekt átfogó keretet biztosít a következők formájában:-képzések a DG (csoportképzés az iskolai igények diagnózisának megfelelően és figyelembe véve az UP egyéni igényeit) végrehajtásához szükséges ismeretek és készségek elsajátításának lehetővé tétele – non-fund.wsp finance.wsp financing.nameing of the company-23050zł(unit rate)-financial.wsp híd, amelyet a DG max. 2600zł/mc kezdetétől legfeljebb 6 hónapig fizettek ki.Együtt max.15600zł/vállalat.A projekt rendelkezik az utazási költségek megtérítéséről, az eltartott személyek gondozása, az ON.Proj. számára nincs akadálya a complex.wsp megvalósításának a főigazgatóság létrehozása és működtetése terén, amely a DG.MARR S.A. által elvégzendő ismeretek és készségek megszerzésére, az áthidaló vállalkozások létrehozásához nyújtott vissza nem térítendő támogatás nyújtására és a finan.wsp-re terjed ki, amely a DG.MARR S.A. kezdetétől számított legfeljebb hat hónapig biztosítja, hogy a projekt végrehajtása a 2014–2020-as időszakra a POWER keretében saját főigazgatósága számára a visszatérés megtagadása terén nyújtott szolgáltatások nyújtására vonatkozó szabványban leírt feltételekkel összhangban történik.A projekt a célcsoport kritériumainak megfelelő nemtől, életkortól, fogyatékosságtól, fajtól, etnikai származástól, vallástól, világnézettől vagy szexuális irányultságtól függetlenül valamennyi érdekelt személyhez egyenlő alapon csatlakozhat és részt vehet.A projekt hatással lesz az esélyegyenlőség elvének végrehajtására a KiM révén: a nemre érzékeny nyelv használata, a projekt megvalósításában részt vevő valamennyi személyt kiválasztják a selejtezők.proj,egyenlő bánásmód a díjazás összege tekintetében.Proj.proj. biztosítja az esélyegyenlőség és a megkülönböztetés nélküliség elveinek végrehajtását, beleértve a hozzáférést is. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Ομάδα-στόχος[GD]50os(28K;22M)στην ηλικία των 18-29 ετών-40os.passive επάγγελμα και 10 άνεργοι μη εγγεγραμμένοι σε PUP από την επαρχία Podkarpackie-o.physical ή εκπαιδευόμενοι στο WP)-50 %UP ζουν.Μεσαίες πόλεις ή χάνουν λειτουργίες κοινωνικού-gosp, οι οποίες έχασαν την απασχόλησή τους μετά την 1.03.2020 και κατά τη διάρκεια των τελευταίων 12 μηνών πριν από την ημέρα προσχώρησης στο έργο δεν οδήγησαν σε οικονομική δραστηριότητα[DG].WW το έργο θα παράσχει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο στην η μορφή:-εκπαίδευση που επιτρέπει την απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων που είναι απαραίτητες για την ανάληψη και τη διεξαγωγή της ΓΔ (κατάρτιση της ομάδας σύμφωνα με τη διάγνωση των σχολικών αναγκών και λαμβάνοντας υπόψη τις ατομικές ανάγκες της UP) — παροχή μη επιστροφής χρηματοδότησης.wsp της εταιρείας-23050zł(μοναδικό ποσοστό) — χρηματοδοτική γέφυρα.wsp που καταβάλλεται για περίοδο έως 6 μηνών από την ημερομηνία έναρξης της ΓΔ max. έως 2600zł/mc.Μαζί max.15600zł/εταιρεία.Το σχέδιο προβλέπει την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, μέριμνα για τα εξαρτώμενα άτομα, κανένα εμπόδιο για την ON.Proj. προϋποθέτει την εφαρμογή της σύνθετης.wsp στον τομέα της σύστασης και λειτουργίας μιας ΓΔ που θα καλύπτει την απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων που πρόκειται να αναλάβει και να διευθύνει η ΓΔ, την παροχή μη επιστρεπτέας βοήθειας για τη δημιουργία μεταβατικών επιχειρήσεων και το finan.wsp που καταβάλλεται για περίοδο έως 6 μηνών από την ημερομηνία έναρξης της DG.MARR S.A., ότι η υλοποίηση του έργου θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τους όρους που περιγράφονται στο Πρότυπο για την παροχή υπηρεσιών στον τομέα της μη επιστροφής για την ίδρυση της δικής του ΓΔ στο πλαίσιο της ΔΥΝΑΜΗΣ για τα έτη 2014-2020.Το έργο θα είναι σε θέση να προσχωρήσει και να συμμετάσχει ισότιμα σε όλα τα ενδιαφερόμενα άτομα ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, φυλής, εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας, κοσμοθεωρίας ή γενετήσιου προσανατολισμού που πληροί τα κριτήρια της ομάδας-στόχου.Το έργο θα έχει αντίκτυπο στην εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών KiM μέσω: όλα τα άτομα που συμμετέχουν στην υλοποίηση του σχεδίου θα επιλεγούν για το qualifiers.proj,ίση μεταχείριση όσον αφορά το ποσό της αμοιβής.Proj.proj. θα εξασφαλίσει την εφαρμογή των αρχών της ισότητας των ευκαιριών και της αδιακρίτως, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης. για αυτόν σε κάθε στάδιο. (Greek)
29 November 2022
0 references
Målgruppe[GD]50os(28K;22M)i en alder af 18-29 år-40os.passive erhverv og 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP fra Podkarpackie-o.fysisk provins, eller elever i WP)-50 %UP lever.Medium byer eller mister sociale gosp funktioner, som mistede deres beskæftigelse efter den 1. marts 2020 og i de sidste 12 måneder forud for dagen for tiltrædelsen af projektet ikke førte til økonomisk aktivitet[GD].WW projektet vil give en omfattende ramme i form af:-uddannelse mulighed for erhvervelse af viden og færdigheder, der er nødvendige for at gennemføre og gennemføre GD(gruppeuddannelse i henhold til diagnosticering af skolebehov og under hensyntagen til UP's individuelle behov)-tilvejebringelse af ikke-refusion.wsp finansiering.naming af virksomheden-23050zł(enhedssats)-finansiel.wsp bro betalt i en periode på op til 6 måneder fra datoen for GD's begyndelse højst til 2600zł/mc.Sammen maksimalt 15600zł/virksomhed.Projektet indeholder bestemmelser om godtgørelse af rejseudgifter, omsorg for personer, der er afhængige, ingen barrierer for ON.Proj. forudsætter gennemførelsen af komplekse.wsp inden for oprettelse og drift af et generaldirektorat, der dækker erhvervelse af viden og færdigheder, der skal gennemføres og ledes af generaldirektoratet, ydelse af ikke-tilbagebetalingspligtig bistand til oprettelse af brobygningsvirksomheder og finan.wsp betalt i en periode på op til 6 måneder fra datoen for påbegyndelsen af GD.MARR S.A. sikrer, at gennemførelsen af projektet vil finde sted i overensstemmelse med de betingelser, der er beskrevet i standarden for levering af tjenesteydelser inden for området ikke-tilbagesendelse med henblik på oprettelse af sit eget generaldirektorat inden for rammerne af POWER for årene 2014-2020.Projektet vil kunne deltage i og deltage på lige fod for alle interesserede uanset køn, alder, handicap, race, etnisk oprindelse, religion, verdenssyn eller seksuel orientering, der opfylder målgruppens kriterier.Projektet vil have indvirkning på gennemførelsen af princippet om lige muligheder KiM gennem: anvendelse af et sprog, der er kønssensitivt, alle personer, der er involveret i gennemførelsen af projektet, vil blive udvalgt til kvalifikationsrådgiverne.proj, ligebehandling med hensyn til størrelsen af vederlaget.Proj.proj. vil sikre gennemførelsen af principperne om lige muligheder og lige muligheder, herunder adgang.for ham på alle stadier. (Danish)
29 November 2022
0 references
Ciljna skupina[GD]50os(28K;22M)u dobi od 18 do 29 godina – 40os.pasivna profesija i 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u iz Podkarpackie-o.fizičke provincije ili učenici u WP-u – 50 %UP žive.Srednji gradovi ili gubitak socijalnih funkcija, koji su izgubili posao nakon 1. ožujka 2020. i tijekom posljednjih 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu nisu doveli do gospodarske aktivnosti[DG].WW projekt će pružiti sveobuhvatan okvir u okviru projekta. oblik:-osposobljavanja kojima se omogućuje stjecanje znanja i vještina potrebnih za provođenje i provođenje Glavne uprave (grupnog osposobljavanja u skladu s dijagnozom školskih potreba i uzimajući u obzir individualne potrebe UP-a) – pružanje non-refund.wsp finance.nameming tvrtke-23050zł(jedinstvena stopa)-financial.wsp most plaćen za razdoblje do 6 mjeseci od datuma početka DG max. do 2600zł/mc.Zajedno max.15600zł/company.Projekt predviđa naknadu putnih troškova, briga za uzdržavane osobe, bez prepreka za ON.Proj. pretpostavlja provedbu kompleksa.wsp u području osnivanja i vođenja glavne uprave koja obuhvaća stjecanje znanja i vještina koje će poduzeti i voditi Glavna uprava, pružanje nepovratne pomoći za osnivanje poduzeća za premošćivanje i finan.wsp plaćene za razdoblje do 6 mjeseci od datuma početka DG.MARR S.A. osigurava, da će se provedba projekta odvijati u skladu s uvjetima opisanima u Standardu za pružanje usluga u području nevraćanja za osnivanje vlastite Glavne uprave u okviru POWER-a za razdoblje 2014. – 2020. Projekt će se moći pridružiti i ravnopravno sudjelovati svim zainteresiranim osobama bez obzira na spol, dob, invaliditet, rasu, etničko podrijetlo, religiju, svjetonazor ili seksualnu orijentaciju koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine.Projekt će utjecati na provedbu načela jednakih mogućnosti KiM kroz: upotrebu jezika osjetljivog na spol, sve osobe uključene u provedbu projekta bit će odabrane za kvalifikatore.proj,jednako postupanje s obzirom na iznos naknade.Proj.proj. osigurat će provedbu načela jednakih mogućnosti i neselektivnosti, uključujući pristup.za njega u svakoj fazi. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Ciljna skupina[GD]50os(28K;22M)v starosti 18–29 let-40os.pasivni poklic in 10 oseb, ki niso bile registrirane v PUP iz Podkarpackie-o.physical province, ali učenci v WP)-50 %UP živijo.Srednja mesta ali izguba socialnih funkcij, ki so izgubile zaposlitev po 1. 3. 2020 in v zadnjih 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu, niso privedle do gospodarske dejavnosti[DG].WW projekt bo zagotovil celovit okvir v obliki:-usposabljanja omogočanje pridobivanja znanja in spretnosti, potrebnih za opravljanje in izvajanje GD (skupinsko usposabljanje v skladu z diagnozo šolskih potreb in ob upoštevanju individualnih potreb UP) – zagotavljanje nevračanja.wsp finance.poimenovanje podjetja-23050zł(unit rate)-financial.wsp bridge, plačano za obdobje do 6 mesecev od datuma začetka delovanja GD max. do 2600zł/mc.Skupaj največ 15600zł/company.Projekt zagotavlja povračilo potnih stroškov, skrb za vzdrževane osebe, brez ovir za ON.Proj. ne predvideva izvajanja kompleksnega.wsp na področju ustanovitve in vodenja GD, ki zajema pridobivanje znanja in spretnosti, ki jih bo prevzel in vodil generalni direktorat, zagotavljanje nevračljive pomoči za ustanovitev premostitvenih podjetij in finan.wsp, plačan za obdobje do 6 mesecev od datuma začetka delovanja S.A. DG.MARR. da bo izvajanje projekta potekalo v skladu s pogoji, opisanimi v Standardu za zagotavljanje storitev na področju nevračnosti za ustanovitev lastnega generalnega direktorata v okviru POWER za obdobje 2014–2020.Projekt se bo lahko pridružil in sodeloval na enaki osnovi vse zainteresirane osebe, ne glede na spol, starost, invalidnost, raso, narodnost, vero, svetovni nazor ali spolno usmerjenost. Projekt bo vplival na uresničevanje načela enakih možnosti KiM z uporabo jezika, ki je občutljiv na spol, vse osebe, ki sodelujejo pri izvajanju projekta, bodo izbrane za kvalifikators.proj,enako obravnavo glede na višino plačila.Proj.proj. bo zagotovil izvajanje načel enakih možnosti in neselektivnosti, vključno z dostopom. za njega v vsaki fazi. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Grupo-alvo[GD]50.ºs(28K;22M)na idade de 18-29 anos-40 anos.profissão passiva e 10 pessoas desempregadas não registadas na PUP da província física de Podkarpackie, ou formandos no WP)-50 %UP vivem.Cidades médias ou perda de funções social-GOSP, que perderam o emprego após 1.03.2020 e durante os últimos 12 meses anteriores ao dia da adesão ao projeto não conduziram a atividade económica[DG].WW o projeto proporcionará um quadro abrangente sob a forma de:-formação permitir a aquisição dos conhecimentos e competências necessários para realizar e conduzir a DG(formação em grupo de acordo com o diagnóstico das necessidades escolares e tendo em conta as necessidades individuais da UP) que concede financiamentos não reembolsáveis.wsp.nome da empresa-23050zł(taxa unitária)-financial.wsp bridge pago por um período máximo de 6 meses a contar da data de início da DG max. a 2600zł/mc.Juntos max.15600zł/company.O projeto prevê o reembolso das despesas de viagem, a prestação de cuidados a pessoas dependentes, sem barreiras para a ON.Proj. pressupõe a implementação de complexo.wsp no domínio da criação e gestão de uma DG que abranja a aquisição de conhecimentos e competências a realizar e liderada pela DG, a prestação de assistência não reembolsável para a criação de empresas de transição e finan.wsp pagos por um período máximo de 6 meses a contar da data de início da DG.MARR S.A. garante, que a execução do projeto será realizada em conformidade com as condições descritas na Norma para a prestação de serviços no domínio do não regresso para a criação da sua própria DG no âmbito do POWER para o período 2014-2020.O projeto poderá aderir e participar em pé de igualdade todas as pessoas interessadas, independentemente do sexo, idade, deficiência, raça, origem étnica, religião, visão de mundo ou orientação sexual que satisfaçam os critérios do grupo-alvo.O projeto terá impacto na implementação do princípio da igualdade de oportunidades KiM através da utilização de uma língua sensível ao género, todas as pessoas envolvidas na execução do projeto serão selecionadas para o qualifiers.proj,igual tratamento no que diz respeito ao montante da remuneração.Proj.proj. assegurará a aplicação dos princípios da igualdade de oportunidades e da indiscriminação, incluindo o acesso.para ele em todas as fases. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Sihtrühm[GD]50os(28K;22M)vanuses 18–29 aastat kuni 40os.passiivne elukutse ja 10 Podkarpackie-o.füüsikalise provintsi PUPis registreerimata töötut või WP õppijaid)-50 %UP live.Mediumlinnad või sotsiaal-gosp-funktsioonide kaotamine, mis kaotasid töö pärast 1.03.2020 ja viimase 12 kuu jooksul enne projektiga liitumist ei toonud kaasa majandustegevust[DG].WW projekt annab tervikliku raamistiku kujul:-koolitus võimaldada omandada teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud selleks, et viia läbi ja läbi viia peadirektoraadi (rühmakoolitus vastavalt koolivajaduste diagnoosile ja võttes arvesse UP individuaalseid vajadusi) – ettevõtte 23050zł(ühik rate)- financial.wsp sild, mida makstakse kuni kuue kuu jooksul alates peadirektoraadi tegevuse alustamise kuupäevast kuni 2600zł/mc.Üheskoos max.15600zł/ettevõte.Projekt näeb ette reisikulude hüvitamise, ülalpeetavate isikute eest hoolitsemine, puuduvad takistused ON.Proj. jaoks eeldab kompleksi.wsp rakendamist peadirektoraadi loomise ja juhtimise valdkonnas, mis hõlmab peadirektoraadi juhitavate teadmiste ja oskuste omandamist, tagastamatut abi üleminekuettevõtete ja finan.wsp loomiseks, mida makstakse kuni kuue kuu jooksul alates DG.MARR S.A. tegevuse alustamise kuupäevast; projekti elluviimine toimub vastavalt tingimustele, mida on kirjeldatud programmi POWER raames aastateks 2014–2020 oma peadirektoraadi asutamisel tagasisaatmisest keeldumise valdkonnas.Projekt saab võrdsetel alustel liituda ja osaleda kõigil huvitatud isikutel, olenemata soost, vanusest, puudest, rassist, etnilisest päritolust, usutunnistusest, maailmavaatest või seksuaalsest sättumusest, mis vastavad sihtrühma kriteeriumidele.Projekt mõjutab võrdsete võimaluste põhimõtte rakendamist KiM-i kaudu, kasutades sootundlikku keelt, kõik projekti elluviimises osalevad isikud valitakse välja kvalifitseerujatele.proj, võrdse kohtlemise eest tasu suuruse osas.Proj.proj. tagab võrdsete võimaluste ja valimatuse põhimõtete rakendamise, sealhulgas juurdepääsu igas etapis. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Kohderyhmä[GD]50os(28K;22M)ikä 18–29 vuotta-40os.passiivinen ammatti ja 10 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet Podkarpackie-o.fyysiseen maakuntaan, tai WP: n oppijat)-50 %UP elää.Keskisuuret kaupungit tai menettävät sosiaalipalvelut, jotka menettivät työpaikkansa 1. maaliskuuta 2020 jälkeen ja jotka eivät johtaneet taloudelliseen toimintaan[DG]. koulutusmuoto, jonka avulla voidaan hankkia tietoja ja taitoja, jotka ovat tarpeen pääosaston toteuttamiseksi ja toteuttamiseksi (ryhmäkoulutus koulutarpeiden diagnoosin mukaisesti ja ottaen huomioon UP:n yksilölliset tarpeet) ja jossa ei palauteta.wsp finance.nimeä yrityksen-23050zł(yksikköhinta)-finanssi.wsp silta, joka maksetaan enintään kuudeksi kuukaudeksi pääosaston alkamispäivästä enintään 2600 zł/mc. Yhdessä enintään 15600zł/mc. Hanke koskee matkakulujen korvaamista, huollettavien henkilöiden hoito, ei esteitä ON.Proj. edellyttää monimutkaista.wsp: n toteuttamista alalla, joka koskee pääosaston toteuttamien ja johtamien tietojen ja taitojen hankkimista ja hoitamista, siirtymävaiheen yritysten perustamista varten annettavaa tukea, jota ei makseta takaisin, ja enintään kuuden kuukauden ajan DG.MARR S.A:n aloittamispäivästä maksettavien tukien maksamista enintään kuudeksi kuukaudeksi, hankkeen toteuttaminen toteutetaan niiden ehtojen mukaisesti, jotka on kuvattu palvelutarjontaa koskevassa standardissa sen oman pääosaston perustamiseksi POWERin puitteissa vuosina 2014–2020. Hanke voi osallistua tasavertaisesti kaikkiin kiinnostuneisiin henkilöihin sukupuolesta, iästä, vammaisuudesta, rodusta, etnisestä alkuperästä, uskonnosta, maailmankatsomuksesta tai sukupuolisesta suuntautumisesta riippumatta. Hanke vaikuttaa tasa-arvoisten mahdollisuuksien periaatteen täytäntöönpanoon sukupuolille herkän kielen avulla, kaikki hankkeen toteuttamiseen osallistuvat henkilöt valitaan karsijoille.proj,tasa-arvoinen kohtelu korvauksen määrän suhteen.Proj.proj. varmistaa yhtäläisten mahdollisuuksien ja umpimähkäisyyden periaatteiden täytäntöönpanon, mukaan lukien pääsy hänelle kaikissa vaiheissa. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Cílová skupina[GD]50os(28K;22M)ve věku 18–29 let-40os.pasivní profese a 10 osob nezaměstnaných neregistrovaných v PUP z Podkarpackie-o.fyzické provincie, nebo studující ve WP)-50 %UP žijí.Střední města nebo ztráta sociálních funkcí, které ztratily zaměstnání po 1.03.2020 a během posledních 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu nevedly k hospodářské činnosti[DG].WW projekt poskytne komplexní rámec ve formě z:-školení umožňujícího získání znalostí a dovedností nezbytných k provedení a provádění GŘ(skupinová odborná příprava podle diagnózy školních potřeb a s přihlédnutím k individuálním potřebám UP)-poskytování nevratných prostředků.wsp finance.název společnosti-23050zł(jednotková sazba)-finanční.wsp bridge vyplacený po dobu až 6 měsíců ode dne zahájení činnosti GŘ max. do 2600zł/mc.Společně max.15600zł/společnost.Projekt stanoví úhradu cestovních nákladů, péče o závislé osoby, žádné překážky pro ON.Proj. Předpokládá provádění komplexního.wsp v oblasti zřízení a provozování GŘ, které se bude zabývat získáváním znalostí a dovedností, které má být prováděno a vedeno GŘ, poskytováním nevratné pomoci při zakládání překlenovacích podniků a finan.wsp vypláceným po dobu až 6 měsíců ode dne zahájení činnosti DG.MARR S.A. zajišťuje, že realizace projektu bude probíhat v souladu s podmínkami popsanými ve standardu pro poskytování služeb v oblasti nenavracení pro zřízení vlastního GŘ v rámci programu POWER na období 2014–2020.Projekt se bude moci připojit ke všem zájemcům bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní postižení, rasu, etnický původ, náboženství, světonázor nebo sexuální orientaci splňující kritéria cílové skupiny a bude se jich účastnit na rovném základě.Projekt bude mít dopad na provádění zásady rovných příležitostí KiM prostřednictvím: používání jazyka citlivého na pohlaví, všechny osoby zapojené do realizace projektu budou vybrány pro kvalifikaci.proj, rovné zacházení s ohledem na výši odměny.Proj.Proj.proj. zajistí uplatňování zásad rovných příležitostí a nerozlišitelnosti, včetně přístupu. (Czech)
29 November 2022
0 references
Целева група[GD]50os(28K;22M) на възраст 18—29 години-40os.пасивна професия и 10 безработни нерегистрирани в PUP от Podkarpackie-o.физическа провинция, или обучаеми в WP)-50 %UP живеят.Средноевропейските градове или загубата на социални функции, които са загубили работата си след 1.03.2020 г. и през последните 12 месеца, предшестващи деня на присъединяването към проекта, не са довели до икономическа дейност[DG].WW проектът ще осигури цялостна рамка под формата на:-обучения осигуряване на възможност за придобиване на знания и умения, необходими за провеждане и провеждане на обучение на ГД (групово обучение в съответствие с диагнозата на училищните нужди и като се вземат предвид индивидуалните нужди на UP)-осигуряване на non-refund.wsp finance.wsp.наименование на дружеството-23050zł(unit rate)- financial.wsp мост, платен за период до 6 месеца от датата на започване на ГД макс. до 2600zł/mc.Together max.15600zł/company.Project предвижда възстановяване на пътните разходи, грижи за зависими лица, без пречки за ON.Proj. предполага прилагането на complex.wsp в областта на създаването и управлението на генерална дирекция, обхващаща придобиването на знания и умения, които да бъдат предприети и ръководени от ГД, предоставянето на безвъзмездна помощ за създаването на свързващи предприятия и finan.wsp, платени за период до 6 месеца от датата на започване на DG.MARR S.A., гарантира, че изпълнението на проекта ще се осъществи в съответствие с условията, описани в Стандарта за предоставяне на услуги в областта на отказ от връщане за създаване на собствена генерална дирекция в рамките на POWER за периода 2014—2020 г. Проектът ще може да се присъедини и да участва на равна основа всички заинтересовани лица, независимо от пол, възраст, увреждане, раса, етнически произход, религия, мироглед или сексуална ориентация, отговарящи на критериите на целевата група.Проектът ще има въздействие върху прилагането на принципа на равните възможности KiM чрез: използване на език, чувствителен към пола, всички лица, участващи в изпълнението на проекта, ще бъдат избрани за квалификациите.proj, равно третиране по отношение на размера на възнаграждението.Proj.proj. ще гарантира прилагането на принципите на равни възможности и безразборност, включително достъп. за него на всеки етап. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Doelgroep[GD]50os(28K;22M)op de leeftijd van 18-29 jaar-40os.passief beroep en 10 personen die niet-ingeschreven zijn in PUP uit de provincie Podkarpackie-o.physical, of lerenden in WP)-50 %UP live.Mediumsteden of het verlies van sociale-gospfuncties, die hun baan verloren na 1.03.2020 en in de laatste 12 maanden voorafgaand aan de dag van toetreding tot het project hebben niet geleid tot economische activiteit[DG].WW zal het project een omvattend kader bieden in de vorm van:-opleidingen het mogelijk maken van de verwerving van kennis en vaardigheden die nodig zijn om DG(groepsopleiding op basis van de diagnose van de schoolbehoeften en rekening houdend met de individuele behoeften van het UP) — verstrekkende niet-terugbetaling.wsp finance.naming van de onderneming-23050zł(eenheidstarief) — financial.wsp brug betaald voor een periode van maximaal 6 maanden vanaf de datum van aanvang van DG max. tot 2600zł/mc. Samen max.15600zł/bedrijf.Project voorziet in vergoeding van reiskosten, zorg voor afhankelijke personen, geen belemmeringen voor de ON.Proj. gaat uit van de implementatie van complexe.wsp op het gebied van het opzetten en beheren van een DG dat de verwerving van kennis en vaardigheden omvat die door het DG moeten worden uitgevoerd en geleid, het verlenen van niet-terugvorderbare bijstand voor de oprichting van overbruggingsondernemingen en finan.wsp betaald voor een periode van maximaal 6 maanden vanaf de aanvangsdatum van DG.MARR S.A. zorgt ervoor dat, dat de uitvoering van het project zal plaatsvinden in overeenstemming met de voorwaarden die zijn beschreven in de standaard voor het verlenen van diensten op het gebied van niet-terugkeer voor de oprichting van zijn eigen DG in het kader van POWER voor de jaren 2014-2020.Het project zal op voet van gelijkheid kunnen deelnemen aan en deelnemen aan alle geïnteresseerden, ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, ras, etnische afkomst, religie, wereldbeeld of seksuele geaardheid die aan de criteria van de doelgroep voldoen.Het project zal van invloed zijn op de toepassing van het beginsel van gelijke kansen KiM door: gebruik van een voor gendergevoelige taal, alle personen die betrokken zijn bij de uitvoering van het project zullen worden geselecteerd voor de kwalificaties.proj, gelijke behandeling met betrekking tot de hoogte van de beloning.Proj.proj. zal ervoor zorgen dat de beginselen van gelijke kansen en ongedifferentieerdheid, met inbegrip van toegang voor hem in elke fase, worden toegepast. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Grupo destinatario[GD]50.os(28K;22M)a la edad de 18-29 años-40 años de profesión pasiva y 10 personas desempleadas no registradas en PUP de la provincia de Podkarpackie-o.physical, o estudiantes en WP) — 50 %UP viven.Ciudades medias o pérdida de funciones sociales, que perdieron su empleo después del 1.03.2020 y durante los últimos 12 meses anteriores al día de la adhesión al proyecto no dieron lugar a actividad económica[DG].El proyecto proporcionará un marco integral en forma de:-formación permitir la adquisición de los conocimientos y capacidades necesarios para emprender y llevar a cabo la DG(formación de grupo según el diagnóstico de las necesidades escolares y teniendo en cuenta las necesidades individuales de la UP), proporcionando no reembolso.wsp finance.naming de la empresa-23050zł(tipo unitario)-financiero.wsp puente pagado por un período de hasta 6 meses desde la fecha de inicio de la DG máx. a 2600zł/mc.Juntos máx.15600zł/empresa.El proyecto prevé el reembolso de los gastos de viaje, la atención a las personas dependientes, sin barreras para el ON.Proj. asume la aplicación de complejos.wsp en el ámbito de la creación y gestión de una DG que cubra la adquisición de conocimientos y competencias que deberá emprender y dirigir la DG, la prestación de asistencia no reembolsable para la creación de empresas puentes y finan.wsp pagada por un período de hasta seis meses a partir de la fecha de inicio de la DG.MARR S.A. garantiza, que la ejecución del proyecto se llevará a cabo de conformidad con las condiciones descritas en la Norma para la prestación de servicios en el ámbito de la no devolución para el establecimiento de su propia DG en el marco de POWER para los años 2014-2020.El proyecto podrá unirse y participar en igualdad de condiciones a todas las personas interesadas, independientemente del género, la edad, la discapacidad, la raza, el origen étnico, la religión, la cosmovisión o la orientación sexual que cumplan los criterios del grupo destinatario.El proyecto tendrá un impacto en la aplicación del principio de igualdad de oportunidades KiM mediante el uso de una lengua sensible al género, todas las personas involucradas en la ejecución del proyecto serán seleccionadas para los calificadores.proj,igual trato con respecto al importe de la remuneración.Proj.proj. garantizará la aplicación de los principios de igualdad de oportunidades e indiscriminación, incluido el acceso para él en cada etapa. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Spriocghrúpa [GD]50os(28K;22M) ag aois 18-29 bliain d’aois-40os.pass.passive agus 10 duine dífhostaithe neamhchláraithe i PUP ó chúige Podkarpackie-o.physical, nó foghlaimeoirí i WP)-50 %UP live.Medium nó a chailliúint feidhmeanna sóisialta-Gosp, a chaill a bhfostaíocht tar éis 1.03.2020 agus le linn na 12 mhí dheireanacha roimh lá an aontachais leis an tionscadal nach raibh mar thoradh ar ghníomhaíocht eacnamaíoch [DG].WW cuirfidh an tionscadal creat cuimsitheach ar fáil san fhoirm maidir le hoiliúint lenar féidir an t-eolas agus na scileanna is gá a fháil chun oiliúint a chur ar fáil don Ard-Stiúrthóireacht (oiliúint ghrúpa de réir diagnóis riachtanas scoile agus riachtanais aonair UP a chur san áireamh)-maoiniú neamh-aisíocaíochta.wsp a sholáthar don chuideachta-23050zł (ráta aonaid)-airgeadais.wsp droichead a íoctar ar feadh tréimhse suas le 6 mhí ó dháta tosaithe AS max. go 2600zł/mc.Together max.15600zł/company.Project foráil maidir le haisíoc costas taistil, maidir le cúram a thabhairt do dhaoine cleithiúnacha, gan aon bhacainní a bheith ann don ON.Proj., glactar leis go gcuirfear chun feidhme castacht.wsp maidir le hArd-Stiúrthóireacht a chur ar bun agus a reáchtáil chun eolas agus scileanna a shealbhú a bheidh le déanamh agus faoi stiúir na hArd-Stiúrthóireachta, trí chúnamh neamh-inaisíoctha a chur ar fáil chun fiontair idirlinne agus airgead.wsp a chruthú a íoctar ar feadh tréimhse suas le 6 mhí ó dháta tosaithe DG.MARR S.A., go ndéanfar an tionscadal a chur chun feidhme i gcomhréir leis na coinníollacha a thuairiscítear sa Chaighdeán maidir le seirbhísí a sholáthar i réimse na neamhfhillte chun a hArd-Stiúrthóireacht féin a bhunú laistigh de chreat POWER do na blianta 2014-2020.Beidh an tionscadal in ann páirt a ghlacadh i ngach duine leasmhar agus páirt a ghlacadh ann ar bhonn comhionann beag beann ar inscne, aois, míchumas, cine, bunadh eitneach, reiligiún, radharc domhanda nó treoshuíomh gnéasach a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa.Beidh tionchar ag an tionscadal ar chur chun feidhme phrionsabal na gcomhdheiseanna KiM trí: teanga atá íogair d’inscne a úsáid, déanfar gach duine a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an tionscadail a roghnú le haghaidh na cáilitheoirí.proj, cóir chomhionann maidir le méid an luacha saothair.Lena n-áiritheofar cur chun feidhme phrionsabail an chomhionannais deiseanna agus na neamh-idirdhealaitheachta, lena n-áirítear rochtain air ag gach céim. (Irish)
29 November 2022
0 references
Grupp fil-mira[GD]50os(28K;22M)fl-età ta’ 18–29 sena-40 sena-professjoni passiva u 10 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP mill-provinċja ta’ Podkarpackie-o.fiżika, jew studenti fil-WP)-50 %UP jgħixu.Bliet medji jew jitilfu l-funzjonijiet tal-gosp soċjali, li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.03.2020 u matul l-aħħar 12-il xahar qabel il-jum tal-adeżjoni mal-proġett ma wasslux għal attività ekonomika[DG].WW il-proġett se jipprovdi qafas komprensiv fil-forma ta’:-taħriġ li jippermetti il-kisba tal-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jitwettaq u jitwettaq it-taħriġ tad-DĠ(grupp skont id-dijanjożi tal-ħtiġijiet tal-iskola u b’kont meħud tal-ħtiġijiet individwali tal-UP)-li jipprovdi finanzjament mhux rimborżanti tal-kumpanija-23050zł(rata unitarja)-Financial.wsp pont imħallas għal perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur mid-data tal-bidu tad-DĠ massimu sa 2600zł/mc.Flimkien max.15600zł/company.Proġett jipprovdi għal rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, kura għal persuni dipendenti, l-ebda ostaklu għall-ON.Proj. jassumi l-implimentazzjoni ta’ complex.wsp fil-qasam tat-twaqqif u t-tmexxija ta’ DĠ li jkopri l-akkwist ta’ għarfien u ħiliet li għandhom jitwettqu u jitmexxew mid-DĠ, l-għoti ta’ assistenza mhux rimborsabbli għall-ħolqien ta’ intrapriżi ta’ kollegament u ta’ finan.wsp imħallas għal perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur mid-data tal-bidu tad-DG.MARR S.A. jiżgura, li l-implimentazzjoni tal-proġett se sseħħ f’konformità mal-kundizzjonijiet deskritti fl-Istandard għall-forniment ta’ servizzi fil-qasam tan-nuqqas ta’ ritorn għall-istabbiliment tad-DĠ tiegħu stess fi ħdan il-qafas ta’ POWER għas-snin 2014–2020. Il-proġett se jkun jista’ jingħaqad u jipparteċipa fuq bażi ugwali lill-persuni interessati kollha irrispettivament mis-sess, l-età, id-diżabilità, ir-razza, l-oriġini etnika, ir-reliġjon, l-opinjoni dinjija jew l-orjentazzjoni sesswali li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira. Il-proġett se jkollu impatt fuq l-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs KiM permezz ta’: l-użu ta’ lingwa sensittiva għall-ġeneru, il-persuni kollha involuti fl-implimentazzjoni tal-proġett ser jintgħażlu għall-kwalifikaturi.proj,trattament ugwali fir-rigward tal-ammont ta’ remunerazzjoni.Proj.proj. se jiżgura l-implimentazzjoni tal-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs u indiskriminatezza, inkluż l-aċċess għalih f’kull stadju. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Målgrupp[GD]50os(28K;22M)vid åldern 18–29 år-40os.passivt yrke och 10 arbetslösa oregistrerade i PUP från Podkarpackie-o.fysiska provinsen, eller studerande i WP)-50 %UP bor.Mediumstäder eller förlorar sociala funktioner, som förlorade sin anställning efter den 1 mars 2020 och under de senaste 12 månaderna före dagen för anslutningen till projektet ledde inte till ekonomisk verksamhet[DG].WW projektet kommer att ge en övergripande ram i form av:-utbildningar möjliggöra förvärv av de kunskaper och färdigheter som krävs för att genomföra och genomföra GD(grupputbildning i enlighet med diagnosen av skolbehov och med beaktande av UP:s individuella behov) – tillhandahålla icke-återbetalning.wsp finance.nameming av företaget-23050zł(enhetsränta)-finansiell.wsp bro som betalas för en period på upp till sex månader från dagen för inledandet av GD max. till 2600zł/mc.Tillsammans max.15600zł/företag.Project ger ersättning för resekostnader, vård av personer som är beroende, inga hinder för ON.Proj. förutsätter genomförandet av komplex.wsp när det gäller att inrätta och driva ett generaldirektorat som täcker förvärv av kunskaper och färdigheter som ska genomföras och leds av generaldirektoratet, tillhandahållande av icke-återbetalningspliktigt stöd för bildandet av överbryggande företag och finan.wsp som betalas för en period på upp till sex månader från och med den dag då DG.MARR S.A. börjar. att genomförandet av projektet kommer att ske i enlighet med villkoren i standarden för tillhandahållande av tjänster på området icke-återvändande för inrättandet av ett eget generaldirektorat inom ramen för POWER för åren 2014–2020.Projektet kommer att kunna ansluta sig till och delta på lika villkor för alla intresserade oavsett kön, ålder, funktionshinder, ras, etniskt ursprung, religion, världsåskådning eller sexuell läggning som uppfyller målgruppens kriterier.Projektet kommer att påverka genomförandet av principen om lika möjligheter KiM genom användning av ett språk som är känsligt för kön, alla personer som deltar i genomförandet av projektet kommer att väljas ut för kvalificeringen.proj,lika behandling med avseende på ersättningsbeloppet.Proj.proj. kommer att säkerställa genomförandet av principerna om lika möjligheter och urskillningslöshet, inklusive tillgång för honom i varje skede. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Zielgruppe[GD]50os(28K;22M)im Alter von 18-29 Jahren-40os.passive Beruf und 10 Personen, die in PUP aus Podkarpackie-o.physische Provinz nicht registriert sind, oder Lernende in WP)-50 %UP live.Mittelstädte oder Verlust sozialer Funktionen, die ihre Beschäftigung nach dem 1.03.2020 und in den letzten 12 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt verloren haben nicht zur wirtschaftlichen Tätigkeit geführt.WW das Projekt wird einen umfassenden Rahmen in Form von:-Trainings bieten:-Trainings Ermöglichung des Erwerbs von Kenntnissen und Fähigkeiten, die für die Durchführung und Durchführung der DG(Gruppenausbildung gemäß der Diagnose des Schulbedarfs und unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der UP) erforderlich sind – Bereitstellung von Nicht-Rückerstattung.wsp finance.naming des Unternehmens-23050zł(Einheitssatz)-finanzielle.wsp-Brücke, die für einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten ab dem Datum des Beginns der GD max. bis 2600zł/mc.Gemeinsam max.15600zł/Unternehmen bezahlt wird.Projekt sieht die Erstattung der Reisekosten vor, die Betreuung der abhängigen Personen, keine Hindernisse für die ON.Proj. setzt die Umsetzung von complex.wsp im Bereich der Einrichtung und Verwaltung einer GD voraus, die den Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten umfasst, die von der GD durchgeführt und geleitet werden, die Bereitstellung von nicht erstattungsfähigen Unterstützung für die Gründung von Überbrückungsunternehmen und finan.wsp, die für einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten ab dem Datum des Beginns der DG.MARR S.A. gezahlt werden, dass die Durchführung des Projekts im Einklang mit den Bedingungen erfolgt, die im Standard für die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Nichtrückkehr für die Einrichtung einer eigenen GD im Rahmen von POWER für die Jahre 2014-2020 beschrieben sind.Das Projekt kann allen interessierten Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Ausrichtung, die den Kriterien der Zielgruppe entsprechen, gleichberechtigt beitreten und teilnehmen.Das Projekt wird Auswirkungen auf die Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit KiM haben durch: Verwendung einer geschlechtssensiblen Sprache, alle Personen, die an der Durchführung des Projekts beteiligt sind, werden für die qualifiers.proj,gleichbehandlung in Bezug auf die Höhe der Vergütung ausgewählt.Proj.proj. wird die Umsetzung der Grundsätze der Chancengleichheit und unterschiedslos, einschließlich access.für ihn in jeder Phase sicherstellen. (German)
29 November 2022
0 references
Mērķa grupa[GD]50os(28K;22M) 18–29 gadu vecumā — 40os.pasīvā profesijā un 10 personas bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP no Podkarpackie-o.fiziskās provinces, vai apguvēji WP)-50 %UP dzīvo.Medium pilsētas vai zaudējušas sociālās kupejas funkcijas, kas zaudējušas darbu pēc 1.03.2020. un pēdējo 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam nav novedušas pie saimnieciskās darbības [DG].WW projekts nodrošinās visaptverošu satvaru: dot iespēju apgūt zināšanas un prasmes, kas vajadzīgas, lai uzsāktu un vadītu DG(grupas apmācību atbilstoši skolas vajadzību diagnozei un ņemot vērā UPS individuālās vajadzības), nodrošinot uzņēmuma-23050zł(vienības likme)-finansiālā.wsp tilta nenosauktu uzņēmumu-23050zł(vienības likme)-finansiālo.wsp tiltu, kas maksājams par laikposmu līdz 6 mēnešiem no dienas, kad sāk darboties ĢD ne vairāk kā 2600zł/mc.Together max.15600zł/uzņēmums.Projekts paredz ceļa izdevumu atlīdzināšanu, rūpējoties par apgādājamām personām, ON.Proj. nav nekādu šķēršļu attiecībā uz kompleksa.wsp ieviešanu tāda ĢD izveides un darbības jomā, kas aptver zināšanu un prasmju apguvi, kas jāveic un ko vada ĢD, neatmaksājamas palīdzības sniegšanu pārejas uzņēmumu izveidei un finan.wsp, ko maksā par laikposmu līdz 6 mēnešiem no dienas, kad sāk darboties DG.MARR S.A., projekta īstenošana notiks saskaņā ar nosacījumiem, kas aprakstīti pakalpojumu sniegšanas standartā neatgriešanās jomā, lai izveidotu savu ģenerāldirektorātu POWER ietvaros 2014.-2020. gadam.Projekts varēs pievienoties un vienlīdzīgi piedalīties visām ieinteresētajām personām neatkarīgi no dzimuma, vecuma, invaliditātes, rases, etniskās izcelsmes, reliģijas, pasaules uzskatu vai seksuālās orientācijas, kas atbilst mērķa grupas kritērijiem.Projekts ietekmēs vienlīdzīgu iespēju principa īstenošanu KiM, izmantojot pret dzimumu jutīgu valodu, visas projekta īstenošanā iesaistītās personas tiks atlasītas qualifiers.proj,vienlīdzīga attieksme attiecībā uz atlīdzības apmēru.Proj.proj. nodrošinās vienlīdzīgu iespēju un nediferencēšanas principu īstenošanu, tai skaitā pieejamību. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Tikslinė grupė[GD]50os(28K;22M)18–29 metų amžiaus-40os.pasyvi profesija ir 10 asmenų, neregistruotų PUP iš Podkarpackie-o.fizinės provincijos, arba besimokantieji WP)-50 %UP gyventi.Vidutinis miestai arba prarasti socialinių lopšelių funkcijas, kurie neteko darbo po 2020 03 1 ir per paskutinius 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos nekėlė ekonominės veiklos[DGW]. forma:-mokymai, leidžiantys įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų GD (grupinis mokymas atsižvelgiant į mokyklos poreikių diagnozę ir atsižvelgiant į individualius UP poreikius) – teikiant negrąžinamą.wsp finance.nameing of the company-23050zł(vieneto norma)-finansinis.wsp tiltas, mokamas ne ilgiau kaip 6 mėnesius nuo GD veiklos pradžios iki 2600zł/mc.Kartu ne daugiau kaip 15600zł/įmonei.Projektas numato kelionės išlaidų kompensavimą, rūpinimasis priklausomais asmenimis, jokių kliūčių ON.Proj. nesiima, kad būtų įgyvendintas kompleksas.wsp įkuriant ir valdant generalinį direktoratą, apimantį žinių ir įgūdžių įgijimą, kurį turi vykdyti ir vadovauja generalinis direktoratas, teikiant nekompensuojamą pagalbą pereinamojo laikotarpio įmonių steigimui ir finan.wsp, mokamą ne ilgiau kaip 6 mėnesius nuo DG.MARR S.A. veiklos pradžios, užtikrina, projektas bus įgyvendinamas laikantis sąlygų, aprašytų paslaugų teikimo negrąžinimo srityje standarte, siekiant įsteigti savo generalinį direktoratą POWER 2014–2020 m. laikotarpiu.Projektas galės prisijungti ir lygiomis teisėmis dalyvauti visiems suinteresuotiems asmenims, neatsižvelgiant į lytį, amžių, negalią, rasę, etninę kilmę, religiją, pasaulėžiūrą ar seksualinę orientaciją, atitinkančias tikslinės grupės kriterijus.Projektas turės įtakos lygių galimybių KiM principo įgyvendinimui: naudojant lytims jautrią kalbą, visi projekto įgyvendinime dalyvaujantys asmenys bus atrinkti į qualifiers.proj,vienodą požiūrį, atsižvelgiant į atlyginimo dydį.Proj.proj. užtikrins lygių galimybių ir beatodairiškumo principų įgyvendinimą, įskaitant prieigą jam kiekviename etape. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Grupul țintă[GD]50os(28K;22M)la vârsta de 18-29 ani-40os.profesiunea pasivă și 10 persoane șomere neînregistrate în PUP din provincia Podkarpackie-o.fizică sau cursanții din WP)-50 %UP live.Orașe medii sau pierderea funcțiilor social-gosp, care și-au pierdut locul de muncă după 1.03.2020 și în ultimele 12 luni care au precedat ziua aderării la proiect nu au condus la activitate economică[DG].WW proiectul va oferi un cadru cuprinzător sub formă de:-formare facilitarea dobândirii de cunoștințe și competențe necesare pentru a întreprinde și a desfășura cursuri de formare de grup în funcție de diagnosticul nevoilor școlare și ținând seama de nevoile individuale ale UP)-furnizarea nerambursării.wsp finance.denming a întreprinderii-23050zł(rata unitară) – pod financiar.wsp plătit pentru o perioadă de până la 6 luni de la data începerii DG max. 2600zł/mc. Împreună max.15600zł/companie.Proiectul prevede rambursarea costurilor de călătorie, îngrijirea persoanelor dependente, nicio barieră pentru ON.Proj. presupune punerea în aplicare a complex.wsp în domeniul înființării și funcționării unei direcții generale care să acopere dobândirea de cunoștințe și competențe care urmează să fie realizată și condusă de DG, furnizarea de asistență nerambursabilă pentru crearea de întreprinderi de legătură și finan.wsp plătită pentru o perioadă de până la 6 luni de la data începerii DG.MARR S.A. asigură, că punerea în aplicare a proiectului va avea loc în conformitate cu condițiile descrise în Standardul pentru prestarea de servicii în domeniul nereturnării pentru înființarea propriei direcții generale în cadrul POWER pentru anii 2014-2020.Proiectul va putea să se alăture și să participe în mod egal la toate persoanele interesate, indiferent de sex, vârstă, handicap, rasă, origine etnică, religie, viziune asupra lumii sau orientare sexuală, îndeplinind criteriile grupului țintă.Proiectul va avea un impact asupra punerii în aplicare a principiului egalității de șanse KiM prin: utilizarea unei limbi sensibile la gen, toate persoanele implicate în implementarea proiectului vor fi selectate pentru calificare.proj, egalitatea de tratament în ceea ce privește valoarea remunerației.Proj.proj. va asigura punerea în aplicare a principiilor egalității de șanse și nediferențierii, inclusiv accesul.pentru el în fiecare etapă. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Gruppo target[GD]50os(28K;22M)all'età di 18-29 anni-40os.professione passiva e 10 persone disoccupate non iscritte in PUP dalla provincia di Podkarpackie-o.physical, o studenti in WP)-50 %UP vivono.Le città medie o la perdita di funzioni sociali-gosp, che hanno perso il loro impiego dopo l'1.03.2020 e negli ultimi 12 mesi precedenti il giorno di adesione al progetto non hanno portato all'attività economica[DG].WW il progetto fornirà un quadro completo sotto forma di:-formazione consentire l'acquisizione delle conoscenze e delle competenze necessarie per intraprendere e condurre DG(formazione di gruppo in base alla diagnosi delle esigenze scolastiche e tenendo conto delle esigenze individuali del UP)-fornire finanziamenti non-refund.wsp.nome della società-23050zł(tasso unitario)-ponte finanziario.wsp pagato per un periodo massimo di 6 mesi dalla data di inizio della DG max. a 2600zł/mc.Insieme max.15600zł/società.Il progetto prevede il rimborso delle spese di viaggio, L'assistenza alle persone a carico, nessun ostacolo per l'ON.Proj. presuppone l'attuazione di un complesso.wsp nel settore dell'istituzione e della gestione di una DG riguardante l'acquisizione di conoscenze e competenze da intraprendere e guidare dalla DG, la fornitura di assistenza non rimborsabile per la creazione di imprese ponte e finan.wsp pagati per un periodo massimo di 6 mesi dalla data di inizio della DG.MARR S.A. garantisce, che l'attuazione del progetto avverrà nel rispetto delle condizioni descritte nello Standard per la fornitura di servizi nel settore del non ritorno per l'istituzione di una propria DG nel quadro di POWER per il periodo 2014-2020.Il progetto sarà in grado di aderire e partecipare su base paritaria tutte le persone interessate indipendentemente dal genere, età, disabilità, razza, origine etnica, religione, visione del mondo o orientamento sessuale che soddisfi i criteri del gruppo target.Il progetto avrà un impatto sull'attuazione del principio delle pari opportunità KiM attraverso: l'uso di una lingua sensibile al genere, tutte le persone coinvolte nell'attuazione del progetto saranno selezionate per le qualificazioni.proj,parità di trattamento rispetto all'importo della remunerazione.Proj.proj. garantirà l'attuazione dei principi di pari opportunità e indiscriminatezza, compreso l'accesso.per lui in ogni fase. (Italian)
29 November 2022
0 references
Cieľová skupina[GD]50os(28K;22M)vo veku 18 – 29 rokov-40os.pasívna profesia a 10 nezamestnaných neregistrovaných v PUP z Podkarpackie-o.fyzikálnej provincie alebo študujúcich vo WP) – 50 %UP žije.Medické mestá alebo strata funkcií sociálneho občianstva, ktoré stratili zamestnanie po 1. 3. 2020 a počas posledných 12 mesiacov pred dňom pristúpenia k projektu neviedli k hospodárskej činnosti[DG].WW projekt poskytne komplexný rámec vo forme:-školenia umožnenie získavania vedomostí a zručností potrebných na vykonávanie a vykonávanie odbornej prípravy GR (skupinová odborná príprava podľa diagnózy potrieb školy a s prihliadnutím na individuálne potreby UP) – nerefundácia.wsp Finance.naming spoločnosti-23050zł(jednotková sadzba)-finančný.wsp most vyplatený na obdobie do 6 mesiacov od dátumu začatia GR max. do 2600zł/mc.Spoločne max.15600zł/spoločnosť.Projekt zabezpečuje úhradu cestovných nákladov, starostlivosť o závislé osoby, žiadne prekážky pre ON.Proj. nepredpokladá vykonávanie komplexu.wsp v oblasti zriaďovania a prevádzkovania GR, ktoré by pokrývalo získavanie vedomostí a zručností, ktoré má vykonávať a viesť GR, poskytovanie nenávratnej pomoci na vytvorenie preklenovacích podnikov a finan.wsp platené na obdobie do 6 mesiacov od dátumu začatia činnosti GR.MARR S.A. že realizácia projektu sa uskutoční v súlade s podmienkami opísanými v štandarde pre poskytovanie služieb v oblasti nevrátenia sa na účely zriadenia vlastného GR v rámci programu POWER na roky 2014 – 2020. Projekt sa bude môcť zapojiť a zúčastňovať sa na rovnakom základe všetkých zainteresovaných osôb bez ohľadu na pohlavie, vek, zdravotné postihnutie, rasu, etnický pôvod, náboženstvo, svetonázor alebo sexuálnu orientáciu, ktoré spĺňajú kritériá cieľovej skupiny. Projekt bude mať vplyv na vykonávanie zásady rovnakých príležitostí KiM prostredníctvom: používania jazyka citlivého na pohlavie, všetky osoby zapojené do realizácie projektu budú vybrané pre kvalifikáciu.proj,rovnaké zaobchádzanie, pokiaľ ide o výšku odmeny.Proj.proj.proj. bude zabezpečovať uplatňovanie zásad rovnosti príležitostí a nediferencovanosti, vrátane prístupu.pre neho v každej fáze. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Kohderyhmä[GD]50os(28K;22M)ikä 18–29 vuotta-40os.passiivinen ammatti ja 10 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet Podkarpackie-o.fyysiseen maakuntaan, tai WP: n oppijat)-50 %UP elää.Keskisuuret kaupungit tai menettävät sosiaalipalvelut, jotka menettivät työpaikkansa 1. maaliskuuta 2020 jälkeen ja jotka eivät johtaneet taloudelliseen toimintaan[DG]. koulutusmuoto, jonka avulla voidaan hankkia tietoja ja taitoja, jotka ovat tarpeen pääosaston toteuttamiseksi ja toteuttamiseksi (ryhmäkoulutus koulutarpeiden diagnoosin mukaisesti ja ottaen huomioon UP:n yksilölliset tarpeet) ja jossa ei palauteta.wsp finance.nimeä yrityksen-23050zł(yksikköhinta)-finanssi.wsp silta, joka maksetaan enintään kuudeksi kuukaudeksi pääosaston alkamispäivästä enintään 2600 zł/mc. Yhdessä enintään 15600zł/mc. Hanke koskee matkakulujen korvaamista, huollettavien henkilöiden hoito, ei esteitä ON.Proj. edellyttää monimutkaista.wsp: n toteuttamista alalla, joka koskee pääosaston toteuttamien ja johtamien tietojen ja taitojen hankkimista ja hoitamista, siirtymävaiheen yritysten perustamista varten annettavaa tukea, jota ei makseta takaisin, ja enintään kuuden kuukauden ajan DG.MARR S.A:n aloittamispäivästä maksettavien tukien maksamista enintään kuudeksi kuukaudeksi, hankkeen toteuttaminen toteutetaan niiden ehtojen mukaisesti, jotka on kuvattu palvelutarjontaa koskevassa standardissa sen oman pääosaston perustamiseksi POWERin puitteissa vuosina 2014–2020. Hanke voi osallistua tasavertaisesti kaikkiin kiinnostuneisiin henkilöihin sukupuolesta, iästä, vammaisuudesta, rodusta, etnisestä alkuperästä, uskonnosta, maailmankatsomuksesta tai sukupuolisesta suuntautumisesta riippumatta. Hanke vaikuttaa tasa-arvoisten mahdollisuuksien periaatteen täytäntöönpanoon sukupuolille herkän kielen avulla, kaikki hankkeen toteuttamiseen osallistuvat henkilöt valitaan karsijoille.proj,tasa-arvoinen kohtelu korvauksen määrän suhteen.Proj.proj. varmistaa yhtäläisten mahdollisuuksien ja umpimähkäisyyden periaatteiden täytäntöönpanon, mukaan lukien pääsy hänelle kaikissa vaiheissa. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Grupo destinatario[GD]50.os(28K;22M)a la edad de 18-29 años-40 años de profesión pasiva y 10 personas desempleadas no registradas en PUP de la provincia de Podkarpackie-o.physical, o estudiantes en WP) — 50 %UP viven.Ciudades medias o pérdida de funciones sociales, que perdieron su empleo después del 1.03.2020 y durante los últimos 12 meses anteriores al día de la adhesión al proyecto no dieron lugar a actividad económica[DG].El proyecto proporcionará un marco integral en forma de:-formación permitir la adquisición de los conocimientos y capacidades necesarios para emprender y llevar a cabo la DG(formación de grupo según el diagnóstico de las necesidades escolares y teniendo en cuenta las necesidades individuales de la UP), proporcionando no reembolso.wsp finance.naming de la empresa-23050zł(tipo unitario)-financiero.wsp puente pagado por un período de hasta 6 meses desde la fecha de inicio de la DG máx. a 2600zł/mc.Juntos máx.15600zł/empresa.El proyecto prevé el reembolso de los gastos de viaje, la atención a las personas dependientes, sin barreras para el ON.Proj. asume la aplicación de complejos.wsp en el ámbito de la creación y gestión de una DG que cubra la adquisición de conocimientos y competencias que deberá emprender y dirigir la DG, la prestación de asistencia no reembolsable para la creación de empresas puentes y finan.wsp pagada por un período de hasta seis meses a partir de la fecha de inicio de la DG.MARR S.A. garantiza, que la ejecución del proyecto se llevará a cabo de conformidad con las condiciones descritas en la Norma para la prestación de servicios en el ámbito de la no devolución para el establecimiento de su propia DG en el marco de POWER para los años 2014-2020.El proyecto podrá unirse y participar en igualdad de condiciones a todas las personas interesadas, independientemente del género, la edad, la discapacidad, la raza, el origen étnico, la religión, la cosmovisión o la orientación sexual que cumplan los criterios del grupo destinatario.El proyecto tendrá un impacto en la aplicación del principio de igualdad de oportunidades KiM mediante el uso de una lengua sensible al género, todas las personas involucradas en la ejecución del proyecto serán seleccionadas para los calificadores.proj,igual trato con respecto al importe de la remuneración.Proj.proj. garantizará la aplicación de los principios de igualdad de oportunidades e indiscriminación, incluido el acceso para él en cada etapa. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Cílová skupina[GD]50os(28K;22M)ve věku 18–29 let-40os.pasivní profese a 10 osob nezaměstnaných neregistrovaných v PUP z Podkarpackie-o.fyzické provincie, nebo studující ve WP)-50 %UP žijí.Střední města nebo ztráta sociálních funkcí, které ztratily zaměstnání po 1.03.2020 a během posledních 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu nevedly k hospodářské činnosti[DG].WW projekt poskytne komplexní rámec ve formě z:-školení umožňujícího získání znalostí a dovedností nezbytných k provedení a provádění GŘ(skupinová odborná příprava podle diagnózy školních potřeb a s přihlédnutím k individuálním potřebám UP)-poskytování nevratných prostředků.wsp finance.název společnosti-23050zł(jednotková sazba)-finanční.wsp bridge vyplacený po dobu až 6 měsíců ode dne zahájení činnosti GŘ max. do 2600zł/mc.Společně max.15600zł/společnost.Projekt stanoví úhradu cestovních nákladů, péče o závislé osoby, žádné překážky pro ON.Proj. Předpokládá provádění komplexního.wsp v oblasti zřízení a provozování GŘ, které se bude zabývat získáváním znalostí a dovedností, které má být prováděno a vedeno GŘ, poskytováním nevratné pomoci při zakládání překlenovacích podniků a finan.wsp vypláceným po dobu až 6 měsíců ode dne zahájení činnosti DG.MARR S.A. zajišťuje, že realizace projektu bude probíhat v souladu s podmínkami popsanými ve standardu pro poskytování služeb v oblasti nenavracení pro zřízení vlastního GŘ v rámci programu POWER na období 2014–2020.Projekt se bude moci připojit ke všem zájemcům bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní postižení, rasu, etnický původ, náboženství, světonázor nebo sexuální orientaci splňující kritéria cílové skupiny a bude se jich účastnit na rovném základě.Projekt bude mít dopad na provádění zásady rovných příležitostí KiM prostřednictvím: používání jazyka citlivého na pohlaví, všechny osoby zapojené do realizace projektu budou vybrány pro kvalifikaci.proj, rovné zacházení s ohledem na výši odměny.Proj.Proj.proj. zajistí uplatňování zásad rovných příležitostí a nerozlišitelnosti, včetně přístupu. (Czech)
29 November 2022
0 references
Ομάδα-στόχος[GD]50os(28K;22M)στην ηλικία των 18-29 ετών-40os.passive επάγγελμα και 10 άνεργοι μη εγγεγραμμένοι σε PUP από την επαρχία Podkarpackie-o.physical ή εκπαιδευόμενοι στο WP)-50 %UP ζουν.Μεσαίες πόλεις ή χάνουν λειτουργίες κοινωνικού-gosp, οι οποίες έχασαν την απασχόλησή τους μετά την 1.03.2020 και κατά τη διάρκεια των τελευταίων 12 μηνών πριν από την ημέρα προσχώρησης στο έργο δεν οδήγησαν σε οικονομική δραστηριότητα[DG].WW το έργο θα παράσχει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο στην η μορφή:-εκπαίδευση που επιτρέπει την απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων που είναι απαραίτητες για την ανάληψη και τη διεξαγωγή της ΓΔ (κατάρτιση της ομάδας σύμφωνα με τη διάγνωση των σχολικών αναγκών και λαμβάνοντας υπόψη τις ατομικές ανάγκες της UP) — παροχή μη επιστροφής χρηματοδότησης.wsp της εταιρείας-23050zł(μοναδικό ποσοστό) — χρηματοδοτική γέφυρα.wsp που καταβάλλεται για περίοδο έως 6 μηνών από την ημερομηνία έναρξης της ΓΔ max. έως 2600zł/mc.Μαζί max.15600zł/εταιρεία.Το σχέδιο προβλέπει την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, μέριμνα για τα εξαρτώμενα άτομα, κανένα εμπόδιο για την ON.Proj. προϋποθέτει την εφαρμογή της σύνθετης.wsp στον τομέα της σύστασης και λειτουργίας μιας ΓΔ που θα καλύπτει την απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων που πρόκειται να αναλάβει και να διευθύνει η ΓΔ, την παροχή μη επιστρεπτέας βοήθειας για τη δημιουργία μεταβατικών επιχειρήσεων και το finan.wsp που καταβάλλεται για περίοδο έως 6 μηνών από την ημερομηνία έναρξης της DG.MARR S.A., ότι η υλοποίηση του έργου θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τους όρους που περιγράφονται στο Πρότυπο για την παροχή υπηρεσιών στον τομέα της μη επιστροφής για την ίδρυση της δικής του ΓΔ στο πλαίσιο της ΔΥΝΑΜΗΣ για τα έτη 2014-2020.Το έργο θα είναι σε θέση να προσχωρήσει και να συμμετάσχει ισότιμα σε όλα τα ενδιαφερόμενα άτομα ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, φυλής, εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας, κοσμοθεωρίας ή γενετήσιου προσανατολισμού που πληροί τα κριτήρια της ομάδας-στόχου.Το έργο θα έχει αντίκτυπο στην εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών KiM μέσω: όλα τα άτομα που συμμετέχουν στην υλοποίηση του σχεδίου θα επιλεγούν για το qualifiers.proj,ίση μεταχείριση όσον αφορά το ποσό της αμοιβής.Proj.proj. θα εξασφαλίσει την εφαρμογή των αρχών της ισότητας των ευκαιριών και της αδιακρίτως, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης. για αυτόν σε κάθε στάδιο. (Greek)
29 November 2022
0 references
Cieľová skupina[GD]50os(28K;22M)vo veku 18 – 29 rokov-40os.pasívna profesia a 10 nezamestnaných neregistrovaných v PUP z Podkarpackie-o.fyzikálnej provincie alebo študujúcich vo WP) – 50 %UP žije.Medické mestá alebo strata funkcií sociálneho občianstva, ktoré stratili zamestnanie po 1. 3. 2020 a počas posledných 12 mesiacov pred dňom pristúpenia k projektu neviedli k hospodárskej činnosti[DG].WW projekt poskytne komplexný rámec vo forme:-školenia umožnenie získavania vedomostí a zručností potrebných na vykonávanie a vykonávanie odbornej prípravy GR (skupinová odborná príprava podľa diagnózy potrieb školy a s prihliadnutím na individuálne potreby UP) – nerefundácia.wsp Finance.naming spoločnosti-23050zł(jednotková sadzba)-finančný.wsp most vyplatený na obdobie do 6 mesiacov od dátumu začatia GR max. do 2600zł/mc.Spoločne max.15600zł/spoločnosť.Projekt zabezpečuje úhradu cestovných nákladov, starostlivosť o závislé osoby, žiadne prekážky pre ON.Proj. nepredpokladá vykonávanie komplexu.wsp v oblasti zriaďovania a prevádzkovania GR, ktoré by pokrývalo získavanie vedomostí a zručností, ktoré má vykonávať a viesť GR, poskytovanie nenávratnej pomoci na vytvorenie preklenovacích podnikov a finan.wsp platené na obdobie do 6 mesiacov od dátumu začatia činnosti GR.MARR S.A. že realizácia projektu sa uskutoční v súlade s podmienkami opísanými v štandarde pre poskytovanie služieb v oblasti nevrátenia sa na účely zriadenia vlastného GR v rámci programu POWER na roky 2014 – 2020. Projekt sa bude môcť zapojiť a zúčastňovať sa na rovnakom základe všetkých zainteresovaných osôb bez ohľadu na pohlavie, vek, zdravotné postihnutie, rasu, etnický pôvod, náboženstvo, svetonázor alebo sexuálnu orientáciu, ktoré spĺňajú kritériá cieľovej skupiny. Projekt bude mať vplyv na vykonávanie zásady rovnakých príležitostí KiM prostredníctvom: používania jazyka citlivého na pohlavie, všetky osoby zapojené do realizácie projektu budú vybrané pre kvalifikáciu.proj,rovnaké zaobchádzanie, pokiaľ ide o výšku odmeny.Proj.proj.proj. bude zabezpečovať uplatňovanie zásad rovnosti príležitostí a nediferencovanosti, vrátane prístupu.pre neho v každej fáze. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Gruppo target[GD]50os(28K;22M)all'età di 18-29 anni-40os.professione passiva e 10 persone disoccupate non iscritte in PUP dalla provincia di Podkarpackie-o.physical, o studenti in WP)-50 %UP vivono.Le città medie o la perdita di funzioni sociali-gosp, che hanno perso il loro impiego dopo l'1.03.2020 e negli ultimi 12 mesi precedenti il giorno di adesione al progetto non hanno portato all'attività economica[DG].WW il progetto fornirà un quadro completo sotto forma di:-formazione consentire l'acquisizione delle conoscenze e delle competenze necessarie per intraprendere e condurre DG(formazione di gruppo in base alla diagnosi delle esigenze scolastiche e tenendo conto delle esigenze individuali del UP)-fornire finanziamenti non-refund.wsp.nome della società-23050zł(tasso unitario)-ponte finanziario.wsp pagato per un periodo massimo di 6 mesi dalla data di inizio della DG max. a 2600zł/mc.Insieme max.15600zł/società.Il progetto prevede il rimborso delle spese di viaggio, L'assistenza alle persone a carico, nessun ostacolo per l'ON.Proj. presuppone l'attuazione di un complesso.wsp nel settore dell'istituzione e della gestione di una DG riguardante l'acquisizione di conoscenze e competenze da intraprendere e guidare dalla DG, la fornitura di assistenza non rimborsabile per la creazione di imprese ponte e finan.wsp pagati per un periodo massimo di 6 mesi dalla data di inizio della DG.MARR S.A. garantisce, che l'attuazione del progetto avverrà nel rispetto delle condizioni descritte nello Standard per la fornitura di servizi nel settore del non ritorno per l'istituzione di una propria DG nel quadro di POWER per il periodo 2014-2020.Il progetto sarà in grado di aderire e partecipare su base paritaria tutte le persone interessate indipendentemente dal genere, età, disabilità, razza, origine etnica, religione, visione del mondo o orientamento sessuale che soddisfi i criteri del gruppo target.Il progetto avrà un impatto sull'attuazione del principio delle pari opportunità KiM attraverso: l'uso di una lingua sensibile al genere, tutte le persone coinvolte nell'attuazione del progetto saranno selezionate per le qualificazioni.proj,parità di trattamento rispetto all'importo della remunerazione.Proj.proj. garantirà l'attuazione dei principi di pari opportunità e indiscriminatezza, compreso l'accesso.per lui in ogni fase. (Italian)
29 November 2022
0 references
Ciljna skupina[GD]50os(28K;22M)v starosti 18–29 let-40os.pasivni poklic in 10 oseb, ki niso bile registrirane v PUP iz Podkarpackie-o.physical province, ali učenci v WP)-50 %UP živijo.Srednja mesta ali izguba socialnih funkcij, ki so izgubile zaposlitev po 1. 3. 2020 in v zadnjih 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu, niso privedle do gospodarske dejavnosti[DG].WW projekt bo zagotovil celovit okvir v obliki:-usposabljanja omogočanje pridobivanja znanja in spretnosti, potrebnih za opravljanje in izvajanje GD (skupinsko usposabljanje v skladu z diagnozo šolskih potreb in ob upoštevanju individualnih potreb UP) – zagotavljanje nevračanja.wsp finance.poimenovanje podjetja-23050zł(unit rate)-financial.wsp bridge, plačano za obdobje do 6 mesecev od datuma začetka delovanja GD max. do 2600zł/mc.Skupaj največ 15600zł/company.Projekt zagotavlja povračilo potnih stroškov, skrb za vzdrževane osebe, brez ovir za ON.Proj. ne predvideva izvajanja kompleksnega.wsp na področju ustanovitve in vodenja GD, ki zajema pridobivanje znanja in spretnosti, ki jih bo prevzel in vodil generalni direktorat, zagotavljanje nevračljive pomoči za ustanovitev premostitvenih podjetij in finan.wsp, plačan za obdobje do 6 mesecev od datuma začetka delovanja S.A. DG.MARR. da bo izvajanje projekta potekalo v skladu s pogoji, opisanimi v Standardu za zagotavljanje storitev na področju nevračnosti za ustanovitev lastnega generalnega direktorata v okviru POWER za obdobje 2014–2020.Projekt se bo lahko pridružil in sodeloval na enaki osnovi vse zainteresirane osebe, ne glede na spol, starost, invalidnost, raso, narodnost, vero, svetovni nazor ali spolno usmerjenost. Projekt bo vplival na uresničevanje načela enakih možnosti KiM z uporabo jezika, ki je občutljiv na spol, vse osebe, ki sodelujejo pri izvajanju projekta, bodo izbrane za kvalifikators.proj,enako obravnavo glede na višino plačila.Proj.proj. bo zagotovil izvajanje načel enakih možnosti in neselektivnosti, vključno z dostopom. za njega v vsaki fazi. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Ciljna skupina[GD]50os(28K;22M)u dobi od 18 do 29 godina – 40os.pasivna profesija i 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u iz Podkarpackie-o.fizičke provincije ili učenici u WP-u – 50 %UP žive.Srednji gradovi ili gubitak socijalnih funkcija, koji su izgubili posao nakon 1. ožujka 2020. i tijekom posljednjih 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu nisu doveli do gospodarske aktivnosti[DG].WW projekt će pružiti sveobuhvatan okvir u okviru projekta. oblik:-osposobljavanja kojima se omogućuje stjecanje znanja i vještina potrebnih za provođenje i provođenje Glavne uprave (grupnog osposobljavanja u skladu s dijagnozom školskih potreba i uzimajući u obzir individualne potrebe UP-a) – pružanje non-refund.wsp finance.nameming tvrtke-23050zł(jedinstvena stopa)-financial.wsp most plaćen za razdoblje do 6 mjeseci od datuma početka DG max. do 2600zł/mc.Zajedno max.15600zł/company.Projekt predviđa naknadu putnih troškova, briga za uzdržavane osobe, bez prepreka za ON.Proj. pretpostavlja provedbu kompleksa.wsp u području osnivanja i vođenja glavne uprave koja obuhvaća stjecanje znanja i vještina koje će poduzeti i voditi Glavna uprava, pružanje nepovratne pomoći za osnivanje poduzeća za premošćivanje i finan.wsp plaćene za razdoblje do 6 mjeseci od datuma početka DG.MARR S.A. osigurava, da će se provedba projekta odvijati u skladu s uvjetima opisanima u Standardu za pružanje usluga u području nevraćanja za osnivanje vlastite Glavne uprave u okviru POWER-a za razdoblje 2014. – 2020. Projekt će se moći pridružiti i ravnopravno sudjelovati svim zainteresiranim osobama bez obzira na spol, dob, invaliditet, rasu, etničko podrijetlo, religiju, svjetonazor ili seksualnu orijentaciju koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine.Projekt će utjecati na provedbu načela jednakih mogućnosti KiM kroz: upotrebu jezika osjetljivog na spol, sve osobe uključene u provedbu projekta bit će odabrane za kvalifikatore.proj,jednako postupanje s obzirom na iznos naknade.Proj.proj. osigurat će provedbu načela jednakih mogućnosti i neselektivnosti, uključujući pristup.za njega u svakoj fazi. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Grupp fil-mira[GD]50os(28K;22M)fl-età ta’ 18–29 sena-40 sena-professjoni passiva u 10 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP mill-provinċja ta’ Podkarpackie-o.fiżika, jew studenti fil-WP)-50 %UP jgħixu.Bliet medji jew jitilfu l-funzjonijiet tal-gosp soċjali, li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.03.2020 u matul l-aħħar 12-il xahar qabel il-jum tal-adeżjoni mal-proġett ma wasslux għal attività ekonomika[DG].WW il-proġett se jipprovdi qafas komprensiv fil-forma ta’:-taħriġ li jippermetti il-kisba tal-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jitwettaq u jitwettaq it-taħriġ tad-DĠ(grupp skont id-dijanjożi tal-ħtiġijiet tal-iskola u b’kont meħud tal-ħtiġijiet individwali tal-UP)-li jipprovdi finanzjament mhux rimborżanti tal-kumpanija-23050zł(rata unitarja)-Financial.wsp pont imħallas għal perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur mid-data tal-bidu tad-DĠ massimu sa 2600zł/mc.Flimkien max.15600zł/company.Proġett jipprovdi għal rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, kura għal persuni dipendenti, l-ebda ostaklu għall-ON.Proj. jassumi l-implimentazzjoni ta’ complex.wsp fil-qasam tat-twaqqif u t-tmexxija ta’ DĠ li jkopri l-akkwist ta’ għarfien u ħiliet li għandhom jitwettqu u jitmexxew mid-DĠ, l-għoti ta’ assistenza mhux rimborsabbli għall-ħolqien ta’ intrapriżi ta’ kollegament u ta’ finan.wsp imħallas għal perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur mid-data tal-bidu tad-DG.MARR S.A. jiżgura, li l-implimentazzjoni tal-proġett se sseħħ f’konformità mal-kundizzjonijiet deskritti fl-Istandard għall-forniment ta’ servizzi fil-qasam tan-nuqqas ta’ ritorn għall-istabbiliment tad-DĠ tiegħu stess fi ħdan il-qafas ta’ POWER għas-snin 2014–2020. Il-proġett se jkun jista’ jingħaqad u jipparteċipa fuq bażi ugwali lill-persuni interessati kollha irrispettivament mis-sess, l-età, id-diżabilità, ir-razza, l-oriġini etnika, ir-reliġjon, l-opinjoni dinjija jew l-orjentazzjoni sesswali li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira. Il-proġett se jkollu impatt fuq l-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs KiM permezz ta’: l-użu ta’ lingwa sensittiva għall-ġeneru, il-persuni kollha involuti fl-implimentazzjoni tal-proġett ser jintgħażlu għall-kwalifikaturi.proj,trattament ugwali fir-rigward tal-ammont ta’ remunerazzjoni.Proj.proj. se jiżgura l-implimentazzjoni tal-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs u indiskriminatezza, inkluż l-aċċess għalih f’kull stadju. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Tikslinė grupė[GD]50os(28K;22M)18–29 metų amžiaus-40os.pasyvi profesija ir 10 asmenų, neregistruotų PUP iš Podkarpackie-o.fizinės provincijos, arba besimokantieji WP)-50 %UP gyventi.Vidutinis miestai arba prarasti socialinių lopšelių funkcijas, kurie neteko darbo po 2020 03 1 ir per paskutinius 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos nekėlė ekonominės veiklos[DGW]. forma:-mokymai, leidžiantys įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų GD (grupinis mokymas atsižvelgiant į mokyklos poreikių diagnozę ir atsižvelgiant į individualius UP poreikius) – teikiant negrąžinamą.wsp finance.nameing of the company-23050zł(vieneto norma)-finansinis.wsp tiltas, mokamas ne ilgiau kaip 6 mėnesius nuo GD veiklos pradžios iki 2600zł/mc.Kartu ne daugiau kaip 15600zł/įmonei.Projektas numato kelionės išlaidų kompensavimą, rūpinimasis priklausomais asmenimis, jokių kliūčių ON.Proj. nesiima, kad būtų įgyvendintas kompleksas.wsp įkuriant ir valdant generalinį direktoratą, apimantį žinių ir įgūdžių įgijimą, kurį turi vykdyti ir vadovauja generalinis direktoratas, teikiant nekompensuojamą pagalbą pereinamojo laikotarpio įmonių steigimui ir finan.wsp, mokamą ne ilgiau kaip 6 mėnesius nuo DG.MARR S.A. veiklos pradžios, užtikrina, projektas bus įgyvendinamas laikantis sąlygų, aprašytų paslaugų teikimo negrąžinimo srityje standarte, siekiant įsteigti savo generalinį direktoratą POWER 2014–2020 m. laikotarpiu.Projektas galės prisijungti ir lygiomis teisėmis dalyvauti visiems suinteresuotiems asmenims, neatsižvelgiant į lytį, amžių, negalią, rasę, etninę kilmę, religiją, pasaulėžiūrą ar seksualinę orientaciją, atitinkančias tikslinės grupės kriterijus.Projektas turės įtakos lygių galimybių KiM principo įgyvendinimui: naudojant lytims jautrią kalbą, visi projekto įgyvendinime dalyvaujantys asmenys bus atrinkti į qualifiers.proj,vienodą požiūrį, atsižvelgiant į atlyginimo dydį.Proj.proj. užtikrins lygių galimybių ir beatodairiškumo principų įgyvendinimą, įskaitant prieigą jam kiekviename etape. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Mērķa grupa[GD]50os(28K;22M) 18–29 gadu vecumā — 40os.pasīvā profesijā un 10 personas bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP no Podkarpackie-o.fiziskās provinces, vai apguvēji WP)-50 %UP dzīvo.Medium pilsētas vai zaudējušas sociālās kupejas funkcijas, kas zaudējušas darbu pēc 1.03.2020. un pēdējo 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam nav novedušas pie saimnieciskās darbības [DG].WW projekts nodrošinās visaptverošu satvaru: dot iespēju apgūt zināšanas un prasmes, kas vajadzīgas, lai uzsāktu un vadītu DG(grupas apmācību atbilstoši skolas vajadzību diagnozei un ņemot vērā UPS individuālās vajadzības), nodrošinot uzņēmuma-23050zł(vienības likme)-finansiālā.wsp tilta nenosauktu uzņēmumu-23050zł(vienības likme)-finansiālo.wsp tiltu, kas maksājams par laikposmu līdz 6 mēnešiem no dienas, kad sāk darboties ĢD ne vairāk kā 2600zł/mc.Together max.15600zł/uzņēmums.Projekts paredz ceļa izdevumu atlīdzināšanu, rūpējoties par apgādājamām personām, ON.Proj. nav nekādu šķēršļu attiecībā uz kompleksa.wsp ieviešanu tāda ĢD izveides un darbības jomā, kas aptver zināšanu un prasmju apguvi, kas jāveic un ko vada ĢD, neatmaksājamas palīdzības sniegšanu pārejas uzņēmumu izveidei un finan.wsp, ko maksā par laikposmu līdz 6 mēnešiem no dienas, kad sāk darboties DG.MARR S.A., projekta īstenošana notiks saskaņā ar nosacījumiem, kas aprakstīti pakalpojumu sniegšanas standartā neatgriešanās jomā, lai izveidotu savu ģenerāldirektorātu POWER ietvaros 2014.-2020. gadam.Projekts varēs pievienoties un vienlīdzīgi piedalīties visām ieinteresētajām personām neatkarīgi no dzimuma, vecuma, invaliditātes, rases, etniskās izcelsmes, reliģijas, pasaules uzskatu vai seksuālās orientācijas, kas atbilst mērķa grupas kritērijiem.Projekts ietekmēs vienlīdzīgu iespēju principa īstenošanu KiM, izmantojot pret dzimumu jutīgu valodu, visas projekta īstenošanā iesaistītās personas tiks atlasītas qualifiers.proj,vienlīdzīga attieksme attiecībā uz atlīdzības apmēru.Proj.proj. nodrošinās vienlīdzīgu iespēju un nediferencēšanas principu īstenošanu, tai skaitā pieejamību. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Spriocghrúpa [GD]50os(28K;22M) ag aois 18-29 bliain d’aois-40os.pass.passive agus 10 duine dífhostaithe gan chlárú i PUP ó chúige Podkarpackie-o.physical, nó foghlaimeoirí in WP)-50 %UP Live.Medium nó feidhmeanna sóisialta-Gosp a chailleadh, a chaill a bhfostaíocht tar éis 1.3.2020 agus le linn na 12 mhí dheireanacha roimh lá an aontachais leis an tionscadal, ní raibh gníomhaíocht eacnamaíoch mar thoradh air.WW cuirfidh an tionscadal creat cuimsitheach ar fáil i bhfoirm:-oiliúint sealbhú an eolais agus na scileanna is gá a chumasú chun oiliúint a chur ar fáil don Ard-Stiúrthóireacht (oiliúint ghrúpa de réir fáthmheas riachtanais scoile agus riachtanais aonair UP a chur san áireamh) — maoiniú neamh-aisíocaíochta a sholáthar.ainmniú an droichid airgeadais.wsp don chuideachta-23050zł (ráta aonaid)-airgeadais a íoctar ar feadh tréimhse suas le 6 mhí ó dháta tosaithe AS max go 2600zł/mc.Together max.15600zł/company.Project for for repayment of travel costs, maidir le cúram a thabhairt do dhaoine cleithiúnacha, gan aon bhacainní a bheith ann don ON.Proj., glactar leis go gcuirfear chun feidhme castacht.wsp maidir le hArd-Stiúrthóireacht a chur ar bun agus a reáchtáil chun eolas agus scileanna a shealbhú a bheidh le déanamh agus faoi stiúir na hArd-Stiúrthóireachta, trí chúnamh neamh-inaisíoctha a chur ar fáil chun fiontair idirlinne agus airgead.wsp a chruthú a íoctar ar feadh tréimhse suas le 6 mhí ó dháta tosaithe DG.MARR S.A., go ndéanfar an tionscadal a chur chun feidhme i gcomhréir leis na coinníollacha a thuairiscítear sa Chaighdeán maidir le seirbhísí a sholáthar i réimse na neamhfhillte chun a hArd-Stiúrthóireacht féin a bhunú laistigh de chreat POWER do na blianta 2014-2020.Beidh an tionscadal in ann páirt a ghlacadh i ngach duine leasmhar agus páirt a ghlacadh ann ar bhonn comhionann beag beann ar inscne, aois, míchumas, cine, bunadh eitneach, reiligiún, radharc domhanda nó treoshuíomh gnéasach a chomhlíonann critéir an spriocghrúpa.Beidh tionchar ag an tionscadal ar chur chun feidhme phrionsabal na gcomhdheiseanna KiM trí: teanga atá íogair d’inscne a úsáid, déanfar gach duine a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an tionscadail a roghnú le haghaidh na cáilitheoirí.proj, cóir chomhionann maidir le méid an luacha saothair.Lena n-áiritheofar cur chun feidhme phrionsabail an chomhionannais deiseanna agus na neamh-idirdhealaitheachta, lena n-áirítear rochtain air ag gach céim. (Irish)
29 November 2022
0 references
Grupul țintă[GD]50os(28K;22M)la vârsta de 18-29 ani-40os.profesiunea pasivă și 10 persoane șomere neînregistrate în PUP din provincia Podkarpackie-o.fizică sau cursanții din WP)-50 %UP live.Orașe medii sau pierderea funcțiilor social-gosp, care și-au pierdut locul de muncă după 1.03.2020 și în ultimele 12 luni care au precedat ziua aderării la proiect nu au condus la activitate economică[DG].WW proiectul va oferi un cadru cuprinzător sub formă de:-formare facilitarea dobândirii de cunoștințe și competențe necesare pentru a întreprinde și a desfășura cursuri de formare de grup în funcție de diagnosticul nevoilor școlare și ținând seama de nevoile individuale ale UP)-furnizarea nerambursării.wsp finance.denming a întreprinderii-23050zł(rata unitară) – pod financiar.wsp plătit pentru o perioadă de până la 6 luni de la data începerii DG max. 2600zł/mc. Împreună max.15600zł/companie.Proiectul prevede rambursarea costurilor de călătorie, îngrijirea persoanelor dependente, nicio barieră pentru ON.Proj. presupune punerea în aplicare a complex.wsp în domeniul înființării și funcționării unei direcții generale care să acopere dobândirea de cunoștințe și competențe care urmează să fie realizată și condusă de DG, furnizarea de asistență nerambursabilă pentru crearea de întreprinderi de legătură și finan.wsp plătită pentru o perioadă de până la 6 luni de la data începerii DG.MARR S.A. asigură, că punerea în aplicare a proiectului va avea loc în conformitate cu condițiile descrise în Standardul pentru prestarea de servicii în domeniul nereturnării pentru înființarea propriei direcții generale în cadrul POWER pentru anii 2014-2020.Proiectul va putea să se alăture și să participe în mod egal la toate persoanele interesate, indiferent de sex, vârstă, handicap, rasă, origine etnică, religie, viziune asupra lumii sau orientare sexuală, îndeplinind criteriile grupului țintă.Proiectul va avea un impact asupra punerii în aplicare a principiului egalității de șanse KiM prin: utilizarea unei limbi sensibile la gen, toate persoanele implicate în implementarea proiectului vor fi selectate pentru calificare.proj, egalitatea de tratament în ceea ce privește valoarea remunerației.Proj.proj. va asigura punerea în aplicare a principiilor egalității de șanse și nediferențierii, inclusiv accesul.pentru el în fiecare etapă. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Målgrupp[GD]50os(28K;22M)vid åldern 18–29 år-40os.passivt yrke och 10 arbetslösa oregistrerade i PUP från Podkarpackie-o.fysiska provinsen, eller studerande i WP)-50 %UP bor.Mediumstäder eller förlorar sociala funktioner, som förlorade sin anställning efter den 1 mars 2020 och under de senaste 12 månaderna före dagen för anslutningen till projektet ledde inte till ekonomisk verksamhet[DG].WW projektet kommer att ge en övergripande ram i form av:-utbildningar möjliggöra förvärv av de kunskaper och färdigheter som krävs för att genomföra och genomföra GD(grupputbildning i enlighet med diagnosen av skolbehov och med beaktande av UP:s individuella behov) – tillhandahålla icke-återbetalning.wsp finance.nameming av företaget-23050zł(enhetsränta)-finansiell.wsp bro som betalas för en period på upp till sex månader från dagen för inledandet av GD max. till 2600zł/mc.Tillsammans max.15600zł/företag.Project ger ersättning för resekostnader, vård av personer som är beroende, inga hinder för ON.Proj. förutsätter genomförandet av komplex.wsp när det gäller att inrätta och driva ett generaldirektorat som täcker förvärv av kunskaper och färdigheter som ska genomföras och leds av generaldirektoratet, tillhandahållande av icke-återbetalningspliktigt stöd för bildandet av överbryggande företag och finan.wsp som betalas för en period på upp till sex månader från och med den dag då DG.MARR S.A. börjar. att genomförandet av projektet kommer att ske i enlighet med villkoren i standarden för tillhandahållande av tjänster på området icke-återvändande för inrättandet av ett eget generaldirektorat inom ramen för POWER för åren 2014–2020.Projektet kommer att kunna ansluta sig till och delta på lika villkor för alla intresserade oavsett kön, ålder, funktionshinder, ras, etniskt ursprung, religion, världsåskådning eller sexuell läggning som uppfyller målgruppens kriterier.Projektet kommer att påverka genomförandet av principen om lika möjligheter KiM genom användning av ett språk som är känsligt för kön, alla personer som deltar i genomförandet av projektet kommer att väljas ut för kvalificeringen.proj,lika behandling med avseende på ersättningsbeloppet.Proj.proj. kommer att säkerställa genomförandet av principerna om lika möjligheter och urskillningslöshet, inklusive tillgång för honom i varje skede. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Zielgruppe[GD]50os(28K;22M)im Alter von 18-29 Jahren-40os.passive Beruf und 10 Personen, die in PUP aus Podkarpackie-o.physische Provinz nicht registriert sind, oder Lernende in WP)-50 %UP live.Mittelstädte oder Verlust sozialer Funktionen, die ihre Beschäftigung nach dem 1.03.2020 und in den letzten 12 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt verloren haben nicht zur wirtschaftlichen Tätigkeit geführt.WW das Projekt wird einen umfassenden Rahmen in Form von:-Trainings bieten:-Trainings Ermöglichung des Erwerbs von Kenntnissen und Fähigkeiten, die für die Durchführung und Durchführung der DG(Gruppenausbildung gemäß der Diagnose des Schulbedarfs und unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der UP) erforderlich sind – Bereitstellung von Nicht-Rückerstattung.wsp finance.naming des Unternehmens-23050zł(Einheitssatz)-finanzielle.wsp-Brücke, die für einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten ab dem Datum des Beginns der GD max. bis 2600zł/mc.Gemeinsam max.15600zł/Unternehmen bezahlt wird.Projekt sieht die Erstattung der Reisekosten vor, die Betreuung der abhängigen Personen, keine Hindernisse für die ON.Proj. setzt die Umsetzung von complex.wsp im Bereich der Einrichtung und Verwaltung einer GD voraus, die den Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten umfasst, die von der GD durchgeführt und geleitet werden, die Bereitstellung von nicht erstattungsfähigen Unterstützung für die Gründung von Überbrückungsunternehmen und finan.wsp, die für einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten ab dem Datum des Beginns der DG.MARR S.A. gezahlt werden, dass die Durchführung des Projekts im Einklang mit den Bedingungen erfolgt, die im Standard für die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Nichtrückkehr für die Einrichtung einer eigenen GD im Rahmen von POWER für die Jahre 2014-2020 beschrieben sind.Das Projekt kann allen interessierten Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Ausrichtung, die den Kriterien der Zielgruppe entsprechen, gleichberechtigt beitreten und teilnehmen.Das Projekt wird Auswirkungen auf die Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit KiM haben durch: Verwendung einer geschlechtssensiblen Sprache, alle Personen, die an der Durchführung des Projekts beteiligt sind, werden für die qualifiers.proj,gleichbehandlung in Bezug auf die Höhe der Vergütung ausgewählt.Proj.proj. wird die Umsetzung der Grundsätze der Chancengleichheit und unterschiedslos, einschließlich access.für ihn in jeder Phase sicherstellen. (German)
29 November 2022
0 references
Doelgroep[GD]50os(28K;22M)op de leeftijd van 18-29 jaar-40os.passief beroep en 10 personen die niet zijn ingeschreven in PUP uit de provincie Podkarpackie-o.fysieke, of lerenden in WP)-50 %UP live.Mediumsteden of het verlies van sociale gosp functies, die hun baan verloren na 1.3.2020 en in de laatste 12 maanden voorafgaand aan de dag van toetreding tot het project heeft niet geleid tot economische activiteit[DG].WW het project zal een omvattend kader bieden in de vorm van:-opleidingen het mogelijk maken van de verwerving van kennis en vaardigheden die nodig zijn om DG(groepsopleiding op basis van de diagnose van de schoolbehoeften en rekening houdend met de individuele behoeften van het UP) — verstrekkende niet-terugbetaling.wsp finance.naming van de onderneming-23050zł(eenheidstarief) — financial.wsp brug betaald voor een periode van maximaal 6 maanden vanaf de datum van aanvang van DG max. tot 2600zł/mc. Samen max.15600zł/bedrijf.Project voorziet in vergoeding van reiskosten, zorg voor afhankelijke personen, geen belemmeringen voor de ON.Proj. gaat uit van de implementatie van complexe.wsp op het gebied van het opzetten en beheren van een DG dat de verwerving van kennis en vaardigheden omvat die door het DG moeten worden uitgevoerd en geleid, het verlenen van niet-terugvorderbare bijstand voor de oprichting van overbruggingsondernemingen en finan.wsp betaald voor een periode van maximaal 6 maanden vanaf de aanvangsdatum van DG.MARR S.A. zorgt ervoor dat, dat de uitvoering van het project zal plaatsvinden in overeenstemming met de voorwaarden die zijn beschreven in de standaard voor het verlenen van diensten op het gebied van niet-terugkeer voor de oprichting van zijn eigen DG in het kader van POWER voor de jaren 2014-2020.Het project zal op voet van gelijkheid kunnen deelnemen aan en deelnemen aan alle geïnteresseerden, ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, ras, etnische afkomst, religie, wereldbeeld of seksuele geaardheid die aan de criteria van de doelgroep voldoen.Het project zal van invloed zijn op de toepassing van het beginsel van gelijke kansen KiM door: gebruik van een voor gendergevoelige taal, alle personen die betrokken zijn bij de uitvoering van het project zullen worden geselecteerd voor de kwalificaties.proj, gelijke behandeling met betrekking tot het bedrag van de beloning.Proj.proj. zal ervoor zorgen dat de beginselen van gelijke kansen en ongedifferentieerdheid, met inbegrip van toegang voor hem in elke fase, worden toegepast. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Cílová skupina[GD]50os(28K;22M)ve věku 18–29 let-40os.pasivní profese a 10 osob nezaměstnaných neregistrovaných v PUP z Podkarpackie-o.fyzické provincie, nebo studující ve WP)-50 %UP žijí.Střední města nebo ztráta sociálních funkcí, které ztratily zaměstnání po 1.3.2020 a během posledních 12 měsíců přede dnem přistoupení k projektu nevedly k hospodářské činnosti[DG].WW projekt poskytne komplexní rámec ve formě:-školení umožnění získání znalostí a dovedností nezbytných pro provádění a provádění GŘ (skupinová odborná příprava podle diagnózy školních potřeb a s přihlédnutím k individuálním potřebám UP) – poskytnutí nerefundace.wsp finance.název společnosti-23050zł(jednotková sazba)-finanční.wsp most vyplacený po dobu až 6 měsíců ode dne zahájení činnosti GŘ max. do 2600zł/mc.Společně max.15600zł/společnost.Projekt stanoví úhradu cestovních nákladů, péče o závislé osoby, žádné překážky pro ON.Proj. Předpokládá provádění komplexního.wsp v oblasti zřízení a provozování GŘ, které se bude zabývat získáváním znalostí a dovedností, které má být prováděno a vedeno GŘ, poskytováním nevratné pomoci při zakládání překlenovacích podniků a finan.wsp vypláceným po dobu až 6 měsíců ode dne zahájení činnosti DG.MARR S.A. zajišťuje, že realizace projektu bude probíhat v souladu s podmínkami popsanými ve standardu pro poskytování služeb v oblasti nenavracení pro zřízení vlastního GŘ v rámci programu POWER na období 2014–2020.Projekt se bude moci připojit ke všem zájemcům bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní postižení, rasu, etnický původ, náboženství, světonázor nebo sexuální orientaci splňující kritéria cílové skupiny a bude se jich účastnit na rovném základě.Projekt bude mít dopad na provádění zásady rovných příležitostí KiM prostřednictvím: používání jazyka citlivého na pohlaví, všechny osoby zapojené do realizace projektu budou vybrány pro kvalifikaci.proj, rovné zacházení s ohledem na výši odměny.Proj.Proj.proj. zajistí uplatňování zásad rovných příležitostí a nerozlišitelnosti, včetně přístupu. (Czech)
29 November 2022
0 references
Grupp fil-mira[GD]50os(28K;22M)fl-età ta’ 18–29 sena-40 sena-professjoni passiva u 10 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP mill-provinċja ta’ Podkarpackie-o.fiżika, jew studenti fil-WP)-50 %UP jgħixu.Bliet medji jew jitilfu l-funzjonijiet tal-gosp soċjali, li tilfu l-impjieg tagħhom wara l-1.3.2020 u matul l-aħħar 12-il xahar qabel il-jum tal-adeżjoni mal-proġett ma wasslux għal attività ekonomika[DG].WW il-proġett se jipprovdi qafas komprensiv fil-forma ta’:-taħriġ li jippermetti il-kisba tal-għarfien u l-ħiliet meħtieġa biex jitwettaq u jitwettaq it-taħriġ tad-DĠ(grupp skont id-dijanjożi tal-ħtiġijiet tal-iskola u b’kont meħud tal-ħtiġijiet individwali tal-UP)-li jipprovdi finanzjament mhux rimborżanti tal-kumpanija-23050zł(rata unitarja)-Financial.wsp pont imħallas għal perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur mid-data tal-bidu tad-DĠ massimu sa 2600zł/mc.Flimkien max.15600zł/company.Proġett jipprovdi għal rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, kura għal persuni dipendenti, l-ebda ostaklu għall-ON.Proj. jassumi l-implimentazzjoni ta’ complex.wsp fil-qasam tat-twaqqif u t-tmexxija ta’ DĠ li jkopri l-akkwist ta’ għarfien u ħiliet li għandhom jitwettqu u jitmexxew mid-DĠ, l-għoti ta’ assistenza mhux rimborsabbli għall-ħolqien ta’ intrapriżi ta’ kollegament u ta’ finan.wsp imħallas għal perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur mid-data tal-bidu tad-DG.MARR S.A. jiżgura, li l-implimentazzjoni tal-proġett se sseħħ f’konformità mal-kundizzjonijiet deskritti fl-Istandard għall-forniment ta’ servizzi fil-qasam tan-nuqqas ta’ ritorn għall-istabbiliment tad-DĠ tiegħu stess fi ħdan il-qafas ta’ POWER għas-snin 2014–2020. Il-proġett se jkun jista’ jingħaqad u jipparteċipa fuq bażi ugwali lill-persuni interessati kollha irrispettivament mis-sess, l-età, id-diżabilità, ir-razza, l-oriġini etnika, ir-reliġjon, l-opinjoni dinjija jew l-orjentazzjoni sesswali li jissodisfaw il-kriterji tal-grupp fil-mira. Il-proġett se jkollu impatt fuq l-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs KiM permezz ta’: l-użu ta’ lingwa sensittiva għall-ġeneru, il-persuni kollha involuti fl-implimentazzjoni tal-proġett ser jintgħażlu għall-kwalifikaturi.proj,trattament ugwali fir-rigward tal-ammont ta’ remunerazzjoni.Proj.proj. se jiżgura l-implimentazzjoni tal-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs u indiskriminatezza, inkluż l-aċċess għalih f’kull stadju. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Groupe cible[GD]50os(28K;22M)à l’âge de 18-29 ans-40os.profession passive et 10 personnes sans emploi en PUP de la province de Podkarpackie-o.physique, ou apprenants en WP)-50 %UP vivent.Les villes moyennes ou la perte de fonctions sociales, qui ont perdu leur emploi après le 1.3.2020 et au cours des 12 derniers mois précédant le jour de l’adhésion au projet n’ont pas conduit à l’activité économique[DG].WW le projet fournira un cadre global sous la forme de:-formations permettant de acquisition des connaissances et des compétences nécessaires pour entreprendre et mener une formation de groupe en fonction du diagnostic des besoins scolaires et en tenant compte des besoins individuels de l’UP) — fournissant non-remboursement.wsp finance.noming de l’entreprise-23050zł(taux unitaire)-finance.wsp bridge payé pour une période maximale de 6 mois à compter de la date de début de la DG max. à 2600zł/mc.Ensemble max.15600zł/entreprise.Le projet prévoit le remboursement des frais de voyage, prise en charge des personnes dépendantes, aucun obstacle pour l’ON.Proj. suppose la mise en œuvre de complex.wsp dans le domaine de la création et de la gestion d’une DG couvrant l’acquisition de connaissances et de compétences à entreprendre et dirigée par la DG, la fourniture d’une assistance non remboursable pour la création d’entreprises de transition et finan.wsp payé pour une période maximale de 6 mois à compter de la date de début de la DG.MARR S.A. assure, que la mise en œuvre du projet se déroulera dans les conditions décrites dans la norme pour la prestation de services dans le domaine du non-retour pour la création de sa propre DG dans le cadre de POWER pour la période 2014-2020.Le projet sera en mesure d’adhérer et de participer sur un pied d’égalité à toutes les personnes intéressées indépendamment du sexe, de l’âge, du handicap, de la race, de l’origine ethnique, de la religion, de la vision du monde ou de l’orientation sexuelle répondant aux critères du groupe cible. toutes les personnes impliquées dans la mise en œuvre du projet seront sélectionnées pour les qualificatifs.proj,égalité de traitement en ce qui concerne le montant de la rémunération.Proj.proj. assurera la mise en œuvre des principes d’égalité des chances et d’indiscriminance, y compris l’accès pour lui à chaque étape. (French)
29 November 2022
0 references
Grupul țintă[GD]50os(28K;22M)la vârsta de 18-29 ani-40os.profesiunea pasivă și 10 persoane șomere neînregistrate în PUP din provincia Podkarpackie-o.fizică sau cursanții din WP)-50 %UP live.Orașe medii sau pierderea funcțiilor social-gosp, care și-au pierdut locul de muncă după 1.3.2020 și în ultimele 12 luni care au precedat ziua aderării la proiect nu au condus la activitate economică[DG].WW proiectul va oferi un cadru cuprinzător sub formă de:-formare facilitarea dobândirii de cunoștințe și competențe necesare pentru a întreprinde și a desfășura cursuri de formare de grup în funcție de diagnosticul nevoilor școlare și ținând seama de nevoile individuale ale UP)-furnizarea nerambursării.wsp finance.denming a întreprinderii-23050zł(rata unitară) – pod financiar.wsp plătit pentru o perioadă de până la 6 luni de la data începerii DG max. 2600zł/mc. Împreună max.15600zł/companie.Proiectul prevede rambursarea costurilor de călătorie, îngrijirea persoanelor dependente, nicio barieră pentru ON.Proj. presupune punerea în aplicare a complex.wsp în domeniul înființării și funcționării unei direcții generale care să acopere dobândirea de cunoștințe și competențe care urmează să fie realizată și condusă de DG, furnizarea de asistență nerambursabilă pentru crearea de întreprinderi de legătură și finan.wsp plătită pentru o perioadă de până la 6 luni de la data începerii DG.MARR S.A. asigură, că punerea în aplicare a proiectului va avea loc în conformitate cu condițiile descrise în Standardul pentru prestarea de servicii în domeniul nereturnării pentru înființarea propriei direcții generale în cadrul POWER pentru anii 2014-2020.Proiectul va putea să se alăture și să participe în mod egal la toate persoanele interesate, indiferent de sex, vârstă, handicap, rasă, origine etnică, religie, viziune asupra lumii sau orientare sexuală, îndeplinind criteriile grupului țintă.Proiectul va avea un impact asupra punerii în aplicare a principiului egalității de șanse KiM prin: utilizarea unei limbi sensibile la gen, toate persoanele implicate în implementarea proiectului vor fi selectate pentru calificare.proj, egalitatea de tratament în ceea ce privește valoarea remunerației.Proj.proj. va asigura punerea în aplicare a principiilor egalității de șanse și nediferențierii, inclusiv accesul.pentru el în fiecare etapă. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Cieľová skupina[GD]50os(28K;22M)vo veku 18 – 29 rokov – 40os.pasívna profesia a 10 nezamestnaných neregistrovaných v PUP z Podkarpackie-o.fyzikálnej provincie alebo študujúcich vo WP) – 50 %UP žije.Medické mestá alebo strata sociálnych funkcií, ktoré stratili zamestnanie po 1. 2020 a počas posledných 12 mesiacov pred dňom pristúpenia k projektu neviedli k hospodárskej činnosti[DG].WW projekt poskytne komplexný rámec vo forme:-školenia umožnenie získavania vedomostí a zručností potrebných na vykonávanie a vykonávanie odbornej prípravy GR (skupinová odborná príprava podľa diagnózy potrieb školy a s prihliadnutím na individuálne potreby UP) – nerefundácia.wsp Finance.naming spoločnosti-23050zł(jednotková sadzba)-finančný.wsp most vyplatený na obdobie do 6 mesiacov od dátumu začatia GR max. do 2600zł/mc.Spoločne max.15600zł/spoločnosť.Projekt zabezpečuje úhradu cestovných nákladov, starostlivosť o závislé osoby, žiadne prekážky pre ON.Proj. nepredpokladá vykonávanie komplexu.wsp v oblasti zriaďovania a prevádzkovania GR, ktoré by pokrývalo získavanie vedomostí a zručností, ktoré má vykonávať a viesť GR, poskytovanie nenávratnej pomoci na vytvorenie preklenovacích podnikov a finan.wsp platené na obdobie do 6 mesiacov od dátumu začatia činnosti GR.MARR S.A. že realizácia projektu sa uskutoční v súlade s podmienkami opísanými v štandarde pre poskytovanie služieb v oblasti nevrátenia sa na účely zriadenia vlastného GR v rámci programu POWER na roky 2014 – 2020. Projekt sa bude môcť zapojiť a zúčastňovať sa na rovnakom základe všetkých zainteresovaných osôb bez ohľadu na pohlavie, vek, zdravotné postihnutie, rasu, etnický pôvod, náboženstvo, svetonázor alebo sexuálnu orientáciu, ktoré spĺňajú kritériá cieľovej skupiny. Projekt bude mať vplyv na vykonávanie zásady rovnakých príležitostí KiM prostredníctvom: používania jazyka citlivého na pohlavie, všetky osoby zapojené do realizácie projektu budú vybrané pre kvalifikáciu.proj,rovnaké zaobchádzanie, pokiaľ ide o výšku odmeny.Proj.proj.proj. bude zabezpečovať uplatňovanie zásad rovnosti príležitostí a nediferencovanosti, vrátane prístupu.pre neho v každej fáze. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Gruppo target[GD]50os(28K;22M)all'età di 18-29 anni-40os.professione passiva e 10 persone disoccupate non iscritte in PUP dalla provincia di Podkarpackie-o.physical, o studenti in WP)-50 %UP vivono.Le città medie o la perdita di funzioni sociali-gosp, che hanno perso il loro impiego dopo l'1.3.2020 e negli ultimi 12 mesi precedenti il giorno di adesione al progetto non hanno portato all'attività economica[DG].WW il progetto fornirà un quadro completo sotto forma di:-formazione consentire l'acquisizione delle conoscenze e delle competenze necessarie per intraprendere e condurre DG(formazione di gruppo in base alla diagnosi delle esigenze scolastiche e tenendo conto delle esigenze individuali del UP)-fornire finanziamenti non-refund.wsp.nome della società-23050zł(tasso unitario)-ponte finanziario.wsp pagato per un periodo massimo di 6 mesi dalla data di inizio della DG max. a 2600zł/mc.Insieme max.15600zł/società.Il progetto prevede il rimborso delle spese di viaggio, L'assistenza alle persone a carico, nessun ostacolo per l'ON.Proj. presuppone l'attuazione di un complesso.wsp nel settore dell'istituzione e della gestione di una DG riguardante l'acquisizione di conoscenze e competenze da intraprendere e guidare dalla DG, la fornitura di assistenza non rimborsabile per la creazione di imprese ponte e finan.wsp pagati per un periodo massimo di 6 mesi dalla data di inizio della DG.MARR S.A. garantisce, che l'attuazione del progetto avverrà nel rispetto delle condizioni descritte nello Standard per la fornitura di servizi nel settore del non ritorno per l'istituzione di una propria DG nel quadro di POWER per il periodo 2014-2020.Il progetto sarà in grado di aderire e partecipare su base paritaria tutte le persone interessate indipendentemente dal genere, età, disabilità, razza, origine etnica, religione, visione del mondo o orientamento sessuale che soddisfi i criteri del gruppo target.Il progetto avrà un impatto sull'attuazione del principio delle pari opportunità KiM attraverso: l'uso di una lingua sensibile al genere, tutte le persone coinvolte nell'attuazione del progetto saranno selezionate per le qualificazioni.proj,parità di trattamento rispetto all'importo della remunerazione.Proj.proj. garantirà l'attuazione dei principi di pari opportunità e indiscriminatezza, compreso l'accesso.per lui in ogni fase. (Italian)
29 November 2022
0 references
Ciljna skupina[GD]50os(28K;22M)u dobi od 18 do 29 godina – 40os.pasivna profesija i 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u iz Podkarpackie-o.fizičke pokrajine ili učenici u WP-u – 50 %UP žive.Srednji gradovi ili gubitak socijalnih funkcija, koji su izgubili posao nakon 1.3.2020. i tijekom posljednjih 12 mjeseci prije dana pristupanja projektu nisu doveli do gospodarske aktivnosti[DG].WW projekt će pružiti sveobuhvatan okvir u obliku od:-osposobljavanja kojima se omogućuje stjecanje znanja i vještina potrebnih za provođenje i provođenje Glavne uprave (grupnog osposobljavanja u skladu s dijagnozom školskih potreba i uzimajući u obzir individualne potrebe UP-a)-refund.wsp finance.nameming tvrtke-23050zł(unit rate)-financial.wsp most plaćen za razdoblje do 6 mjeseci od datuma početka rada Glavne uprave max. do 2600zł/mc.Zajedno max.15600zł/company.Project predviđa naknadu putnih troškova, briga za uzdržavane osobe, bez prepreka za ON.Proj. pretpostavlja provedbu kompleksa.wsp u području osnivanja i vođenja glavne uprave koja obuhvaća stjecanje znanja i vještina koje će poduzeti i voditi Glavna uprava, pružanje nepovratne pomoći za osnivanje poduzeća za premošćivanje i finan.wsp plaćene za razdoblje do 6 mjeseci od datuma početka DG.MARR S.A. osigurava, da će se provedba projekta odvijati u skladu s uvjetima opisanima u Standardu za pružanje usluga u području nevraćanja za osnivanje vlastite Glavne uprave u okviru POWER-a za razdoblje 2014. – 2020. Projekt će se moći pridružiti i ravnopravno sudjelovati svim zainteresiranim osobama bez obzira na spol, dob, invaliditet, rasu, etničko podrijetlo, religiju, svjetonazor ili seksualnu orijentaciju koje ispunjavaju kriterije ciljne skupine.Projekt će utjecati na provedbu načela jednakih mogućnosti KiM kroz: upotrebu jezika osjetljivog na spol, sve osobe uključene u provedbu projekta bit će odabrane za kvalifikatore.proj,jednako postupanje s obzirom na iznos naknade.Proj.proj. osigurat će provedbu načela jednakih mogućnosti i neselektivnosti, uključujući pristup.za njega u svakoj fazi. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Kohderyhmä[GD]50os(28K;22M)ikä 18–29 vuotta-40os.passiivinen ammatti ja 10 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet Podkarpackie-o.fyysiseen maakuntaan, tai WP: n oppijat)-50 %UP elää.Keskisuuret kaupungit tai menettävät sosiaalitehtävät, jotka menettivät työpaikkansa 1.3.2020 jälkeen ja jotka eivät johtaneet taloudelliseen toimintaan[DG].WW hanke tarjoaa kattavan kehyksen hankkeeseen liittymispäivää edeltäneiden 12 kuukauden aikana. koulutusmuoto:-koulutus, jonka avulla voidaan hankkia tietoja ja taitoja, jotka ovat tarpeen pääosaston toteuttamiseksi ja toteuttamiseksi (ryhmäkoulutus koulutarpeiden diagnoosin mukaisesti ja ottaen huomioon UP:n yksilölliset tarpeet) – ei-refund.wsp finance.yrityksen nimeäminen-23050zł(yksikköhinta)-finanssi.wsp silta maksetaan enintään kuudeksi kuukaudeksi pääosaston alkamispäivästä enintään 2600 zł/mc. Yhdessä enintään 15600zł/mc. Hanke vastaa matkakulujen korvaamisesta, huollettavien henkilöiden hoito, ei esteitä ON.Proj. edellyttää monimutkaista.wsp: n toteuttamista alalla, joka koskee pääosaston toteuttamien ja johtamien tietojen ja taitojen hankkimista ja hoitamista, siirtymävaiheen yritysten perustamista varten annettavaa tukea, jota ei makseta takaisin, ja enintään kuuden kuukauden ajan DG.MARR S.A:n aloittamispäivästä maksettavien tukien maksamista enintään kuudeksi kuukaudeksi, hankkeen toteuttaminen toteutetaan niiden ehtojen mukaisesti, jotka on kuvattu palvelutarjontaa koskevassa standardissa sen oman pääosaston perustamiseksi POWERin puitteissa vuosina 2014–2020. Hanke voi osallistua tasavertaisesti kaikkiin kiinnostuneisiin henkilöihin sukupuolesta, iästä, vammaisuudesta, rodusta, etnisestä alkuperästä, uskonnosta, maailmankatsomuksesta tai sukupuolisesta suuntautumisesta riippumatta. Hanke vaikuttaa tasa-arvoisten mahdollisuuksien periaatteen täytäntöönpanoon sukupuolille herkän kielen avulla, kaikki hankkeen toteuttamiseen osallistuvat henkilöt valitaan karsijoille.proj,tasa-arvoinen kohtelu korvauksen määrän suhteen.Proj.proj. varmistaa yhtäläisten mahdollisuuksien ja umpimähkäisyyden periaatteiden täytäntöönpanon, mukaan lukien pääsy hänelle kaikissa vaiheissa. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Célcsoport[GD]50os(28K;22M) 18–29 éves korig – 40os.passzív szakma és 10 olyan személy, aki nem regisztrált a Podkarpackie-o.fizikai tartományból származó PUP-ban, vagy a WP-ben tanulók) –50% élő.Közepes városok vagy elvesztő szociális-gosp funkciók, amelyek 1.3.2020. március 1-je után és a projekthez való csatlakozás napját megelőző utolsó 12 hónapban nem vezettek gazdasági tevékenységhez[DG].WW A projekt átfogó keretet biztosít a következők formájában:-képzések a DG (csoportképzés az iskolai igények diagnózisának megfelelően és figyelembe véve az UP egyéni igényeit) végrehajtásához szükséges ismeretek és készségek elsajátításának lehetővé tétele – non-fund.wsp finance.wsp financing.nameing of the company-23050zł(unit rate)-financial.wsp híd, amelyet a DG max. 2600zł/mc kezdetétől legfeljebb 6 hónapig fizettek ki.Együtt max.15600zł/vállalat.A projekt rendelkezik az utazási költségek megtérítéséről, az eltartott személyek gondozása, az ON.Proj. számára nincs akadálya a complex.wsp megvalósításának a főigazgatóság létrehozása és működtetése terén, amely a DG.MARR S.A. által elvégzendő ismeretek és készségek megszerzésére, az áthidaló vállalkozások létrehozásához nyújtott vissza nem térítendő támogatás nyújtására és a finan.wsp-re terjed ki, amely a DG.MARR S.A. kezdetétől számított legfeljebb hat hónapig biztosítja, hogy a projekt végrehajtása a 2014–2020-as időszakra a POWER keretében saját főigazgatósága számára a visszatérés megtagadása terén nyújtott szolgáltatások nyújtására vonatkozó szabványban leírt feltételekkel összhangban történik.A projekt a célcsoport kritériumainak megfelelő nemtől, életkortól, fogyatékosságtól, fajtól, etnikai származástól, vallástól, világnézettől vagy szexuális irányultságtól függetlenül valamennyi érdekelt személyhez egyenlő alapon csatlakozhat és részt vehet.A projekt hatással lesz az esélyegyenlőség elvének végrehajtására a KiM révén: a nemre érzékeny nyelv használata, a projekt megvalósításában részt vevő valamennyi személyt kiválasztják a selejtezők.proj,egyenlő bánásmód a díjazás összege tekintetében.Proj.proj. biztosítja az esélyegyenlőség és a megkülönböztetés nélküliség elveinek végrehajtását, beleértve a hozzáférést is. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Sihtrühm[GD]50os(28K;22M)vanuses 18–29 aastat kuni 40os.passiivne elukutse ja 10 Podkarpackie-o.füüsikalise provintsi PUPis registreerimata töötut või WP õppijaid)-50 %UP live.Mediumlinnad või sotsiaal-gosp-funktsioonide kaotamine, mis kaotasid töö pärast 1.3.2020 ja viimase 12 kuu jooksul enne projektiga liitumist ei toonud kaasa majandustegevust[DG].WW projekt annab tervikliku raamistiku kujul:-koolitus võimaldada omandada teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud selleks, et viia läbi ja läbi viia peadirektoraadi (rühmakoolitus vastavalt koolivajaduste diagnoosile ja võttes arvesse UP individuaalseid vajadusi) – ettevõtte 23050zł(ühik rate)- financial.wsp sild, mida makstakse kuni kuue kuu jooksul alates peadirektoraadi tegevuse alustamise kuupäevast kuni 2600zł/mc.Üheskoos max.15600zł/ettevõte.Projekt näeb ette reisikulude hüvitamise, ülalpeetavate isikute eest hoolitsemine, puuduvad takistused ON.Proj. jaoks eeldab kompleksi.wsp rakendamist peadirektoraadi loomise ja juhtimise valdkonnas, mis hõlmab peadirektoraadi juhitavate teadmiste ja oskuste omandamist, tagastamatut abi üleminekuettevõtete ja finan.wsp loomiseks, mida makstakse kuni kuue kuu jooksul alates DG.MARR S.A. tegevuse alustamise kuupäevast; projekti elluviimine toimub vastavalt tingimustele, mida on kirjeldatud programmi POWER raames aastateks 2014–2020 oma peadirektoraadi asutamisel tagasisaatmisest keeldumise valdkonnas.Projekt saab võrdsetel alustel liituda ja osaleda kõigil huvitatud isikutel, olenemata soost, vanusest, puudest, rassist, etnilisest päritolust, usutunnistusest, maailmavaatest või seksuaalsest sättumusest, mis vastavad sihtrühma kriteeriumidele.Projekt mõjutab võrdsete võimaluste põhimõtte rakendamist KiM-i kaudu, kasutades sootundlikku keelt, kõik projekti elluviimises osalevad isikud valitakse välja kvalifitseerujatele.proj, võrdse kohtlemise eest tasu suuruse osas.Proj.proj. tagab võrdsete võimaluste ja valimatuse põhimõtete rakendamise, sealhulgas juurdepääsu igas etapis. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Mērķa grupa[GD]50os(28K;22M) 18–29 gadu vecumā — 40os.pasīvā profesijā un 10 personas bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP no Podkarpackie-o.fiziskās provinces, vai apguvēji WP)-50 %UP dzīvo.Medium pilsētas vai zaudējušas sociālās kupejas funkcijas, kas zaudējušas darbu pēc 1.3.2020. un pēdējo 12 mēnešu laikā pirms pievienošanās projektam nav novedušas pie saimnieciskās darbības [DG].WW projekts nodrošinās visaptverošu satvaru: dot iespēju apgūt zināšanas un prasmes, kas vajadzīgas, lai uzsāktu un vadītu DG(grupas apmācību atbilstoši skolas vajadzību diagnozei un ņemot vērā UPS individuālās vajadzības), nodrošinot uzņēmuma-23050zł(vienības likme)-finansiālā.wsp tilta nenosauktu uzņēmumu-23050zł(vienības likme)-finansiālo.wsp tiltu, kas maksājams par laikposmu līdz 6 mēnešiem no dienas, kad sāk darboties ĢD ne vairāk kā 2600zł/mc.Together max.15600zł/uzņēmums.Projekts paredz ceļa izdevumu atlīdzināšanu, rūpējoties par apgādājamām personām, ON.Proj. nav nekādu šķēršļu attiecībā uz kompleksa.wsp ieviešanu tāda ĢD izveides un darbības jomā, kas aptver zināšanu un prasmju apguvi, kas jāveic un ko vada ĢD, neatmaksājamas palīdzības sniegšanu pārejas uzņēmumu izveidei un finan.wsp, ko maksā par laikposmu līdz 6 mēnešiem no dienas, kad sāk darboties DG.MARR S.A., projekta īstenošana notiks saskaņā ar nosacījumiem, kas aprakstīti pakalpojumu sniegšanas standartā neatgriešanās jomā, lai izveidotu savu ģenerāldirektorātu POWER ietvaros 2014.-2020. gadam.Projekts varēs pievienoties un vienlīdzīgi piedalīties visām ieinteresētajām personām neatkarīgi no dzimuma, vecuma, invaliditātes, rases, etniskās izcelsmes, reliģijas, pasaules uzskatu vai seksuālās orientācijas, kas atbilst mērķa grupas kritērijiem.Projekts ietekmēs vienlīdzīgu iespēju principa īstenošanu KiM, izmantojot pret dzimumu jutīgu valodu, visas projekta īstenošanā iesaistītās personas tiks atlasītas qualifiers.proj,vienlīdzīga attieksme attiecībā uz atlīdzības apmēru.Proj.proj. nodrošinās vienlīdzīgu iespēju un nediferencēšanas principu īstenošanu, tai skaitā pieejamību. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Целева група[GD]50os(28K;22M) на възраст 18—29 години-40os.пасивна професия и 10 безработни нерегистрирани в PUP от Podkarpackie-o.физическа провинция, или обучаеми в WP)-50 %UP живеят.Средноевропейските градове или загубата на социални функции, които са загубили работата си след 1.3.2020 г. и през последните 12 месеца, предшестващи деня на присъединяването към проекта, не са довели до икономическа дейност[DG].WW проектът ще осигури цялостна рамка под формата на:-обучения осигуряване на възможност за придобиване на знания и умения, необходими за провеждане и провеждане на обучение на ГД (групово обучение в съответствие с диагнозата на училищните нужди и като се вземат предвид индивидуалните нужди на UP)-осигуряване на non-refund.wsp finance.wsp.наименование на дружеството-23050zł(unit rate)- financial.wsp мост, платен за период до 6 месеца от датата на започване на ГД макс. до 2600zł/mc.Together max.15600zł/company.Project предвижда възстановяване на пътните разходи, грижи за зависими лица, без пречки за ON.Proj. предполага прилагането на complex.wsp в областта на създаването и управлението на генерална дирекция, обхващаща придобиването на знания и умения, които да бъдат предприети и ръководени от ГД, предоставянето на безвъзмездна помощ за създаването на свързващи предприятия и finan.wsp, платени за период до 6 месеца от датата на започване на DG.MARR S.A., гарантира, че изпълнението на проекта ще се осъществи в съответствие с условията, описани в Стандарта за предоставяне на услуги в областта на отказ от връщане за създаване на собствена генерална дирекция в рамките на POWER за периода 2014—2020 г. Проектът ще може да се присъедини и да участва на равна основа всички заинтересовани лица, независимо от пол, възраст, увреждане, раса, етнически произход, религия, мироглед или сексуална ориентация, отговарящи на критериите на целевата група.Проектът ще има въздействие върху прилагането на принципа на равните възможности KiM чрез: използване на език, чувствителен към пола, всички лица, участващи в изпълнението на проекта, ще бъдат избрани за квалификациите.proj, равно третиране по отношение на размера на възнаграждението.Proj.proj. ще гарантира прилагането на принципите на равни възможности и безразборност, включително достъп. за него на всеки етап. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Grupo-alvo[GD]50.ºs(28K;22M)na idade de 18-29 anos-40 anos.profissão passiva e 10 pessoas desempregadas não registadas na PUP da província física de Podkarpackie, ou formandos no WP)-50 %UP vivem.Cidades médias ou perda de funções social-GOSP, que perderam o emprego após 1.3.2020 e durante os últimos 12 meses anteriores ao dia da adesão ao projeto não conduziram a atividade económica[DG].WW o projeto proporcionará um quadro abrangente sob a forma de:-formação permitir a aquisição dos conhecimentos e competências necessários para realizar e conduzir a DG(formação em grupo de acordo com o diagnóstico das necessidades escolares e tendo em conta as necessidades individuais da UP) que concede financiamentos não reembolsáveis.wsp.nome da empresa-23050zł(taxa unitária)-financial.wsp bridge pago por um período máximo de 6 meses a contar da data de início da DG max. a 2600zł/mc.Juntos max.15600zł/company.O projeto prevê o reembolso das despesas de viagem, a prestação de cuidados a pessoas dependentes, sem barreiras para a ON.Proj. pressupõe a implementação de complexo.wsp no domínio da criação e gestão de uma DG que abranja a aquisição de conhecimentos e competências a realizar e liderada pela DG, a prestação de assistência não reembolsável para a criação de empresas de transição e finan.wsp pagos por um período máximo de 6 meses a contar da data de início da DG.MARR S.A. garante, que a execução do projeto será realizada em conformidade com as condições descritas na Norma para a prestação de serviços no domínio do não regresso para a criação da sua própria DG no âmbito do POWER para o período 2014-2020.O projeto poderá aderir e participar em pé de igualdade todas as pessoas interessadas, independentemente do sexo, idade, deficiência, raça, origem étnica, religião, visão de mundo ou orientação sexual que satisfaçam os critérios do grupo-alvo.O projeto terá impacto na implementação do princípio da igualdade de oportunidades KiM através da utilização de uma língua sensível ao género, todas as pessoas envolvidas na execução do projeto serão selecionadas para o qualifiers.proj,igual tratamento no que diz respeito ao montante da remuneração.Proj.proj. assegurará a aplicação dos princípios da igualdade de oportunidades e da indiscriminação, incluindo o acesso.para ele em todas as fases. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Ομάδα-στόχος[GD]50os(28K;22M)στην ηλικία των 18-29 ετών-40os.passive επάγγελμα και 10 άνεργοι μη εγγεγραμμένοι σε PUP από την επαρχία Podkarpackie-o.physical ή εκπαιδευόμενοι στο WP)-50 %UP ζουν.Μεσαίες πόλεις ή χάνουν λειτουργίες κοινωνικού-gosp, οι οποίες έχασαν την απασχόλησή τους μετά την 1.3.2020 και κατά τους τελευταίους 12 μήνες πριν από την ημέρα προσχώρησης στο έργο δεν οδήγησαν σε οικονομική δραστηριότητα[DG].WW το έργο θα παράσχει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο στο πλαίσιο του έργου. μορφή:-εκπαίδευση που επιτρέπει την απόκτηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την ανάληψη και τη διεξαγωγή της ΓΔ (κατάρτιση της ομάδας σύμφωνα με τη διάγνωση των σχολικών αναγκών και λαμβάνοντας υπόψη τις ατομικές ανάγκες της UP) — παροχή μη επιστροφής χρηματοδότησης.wsp της εταιρείας-23050zł(μοναδικό ποσοστό) — χρηματοδοτική γέφυρα.wsp που καταβάλλεται για περίοδο έως 6 μηνών από την ημερομηνία έναρξης της ΓΔ max. έως 2600zł/mc.Μαζί max.15600zł/εταιρεία.Στο σχέδιο προβλέπεται η επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, μέριμνα για τα εξαρτώμενα άτομα, κανένα εμπόδιο για την ON.Proj. προϋποθέτει την εφαρμογή της σύνθετης.wsp στον τομέα της σύστασης και λειτουργίας μιας ΓΔ που θα καλύπτει την απόκτηση γνώσεων και δεξιοτήτων που πρόκειται να αναλάβει και να διευθύνει η ΓΔ, την παροχή μη επιστρεπτέας βοήθειας για τη δημιουργία μεταβατικών επιχειρήσεων και το finan.wsp που καταβάλλεται για περίοδο έως 6 μηνών από την ημερομηνία έναρξης της DG.MARR S.A., ότι η υλοποίηση του έργου θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τους όρους που περιγράφονται στο Πρότυπο για την παροχή υπηρεσιών στον τομέα της μη επιστροφής για την ίδρυση της δικής του ΓΔ στο πλαίσιο της ΔΥΝΑΜΗΣ για τα έτη 2014-2020.Το έργο θα είναι σε θέση να προσχωρήσει και να συμμετάσχει ισότιμα σε όλα τα ενδιαφερόμενα άτομα ανεξαρτήτως φύλου, ηλικίας, αναπηρίας, φυλής, εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας, κοσμοθεωρίας ή γενετήσιου προσανατολισμού που πληροί τα κριτήρια της ομάδας-στόχου.Το έργο θα έχει αντίκτυπο στην εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών KiM μέσω: όλα τα άτομα που συμμετέχουν στην υλοποίηση του σχεδίου θα επιλεγούν για το qualifiers.proj,ίση μεταχείριση όσον αφορά το ποσό της αμοιβής.Proj.proj. θα εξασφαλίσει την εφαρμογή των αρχών της ισότητας των ευκαιριών και της αδιακρίτως, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης. για αυτόν σε κάθε στάδιο. (Greek)
29 November 2022
0 references
Tikslinė grupė[GD]50os(28K;22M)18–29 metų amžiaus-40os.pasyvi profesija ir 10 asmenų, neregistruotų PUP iš Podkarpackie-o.fizinės provincijos, arba besimokantieji WP)-50 %UP gyventi.Vidutinis miestai arba praranda socialinių lopšelių funkcijas, kurie prarado darbą po 2020 3 1 ir per paskutinius 12 mėnesių iki įstojimo į projektą dienos neleido vykdyti ekonominės veiklos[DG].WW projektas suteiks visapusišką sistemą: sudaryti sąlygas įgyti žinių ir įgūdžių, reikalingų GD (grupės mokymas atsižvelgiant į mokyklos poreikių diagnozę ir atsižvelgiant į individualius UP poreikius) vykdyti ir vykdyti, t. y. teikti negrąžinamą.wsp finance.nameing of the company-23050zł(vieneto norma)-finansinis.wsp tiltas, mokamas ne ilgiau kaip 6 mėnesius nuo GD veiklos pradžios iki 2600zł/mc.Kartu ne daugiau kaip 15600zł/įmonė.Projektas numato kelionės išlaidų kompensavimą, rūpinimasis priklausomais asmenimis, jokių kliūčių ON.Proj. nesiima, kad būtų įgyvendintas kompleksas.wsp įkuriant ir valdant generalinį direktoratą, apimantį žinių ir įgūdžių įgijimą, kurį turi vykdyti ir vadovauja generalinis direktoratas, teikiant nekompensuojamą pagalbą pereinamojo laikotarpio įmonių steigimui ir finan.wsp, mokamą ne ilgiau kaip 6 mėnesius nuo DG.MARR S.A. veiklos pradžios, užtikrina, projektas bus įgyvendinamas laikantis sąlygų, aprašytų paslaugų teikimo negrąžinimo srityje standarte, siekiant įsteigti savo generalinį direktoratą POWER 2014–2020 m. laikotarpiu.Projektas galės prisijungti ir lygiomis teisėmis dalyvauti visiems suinteresuotiems asmenims, neatsižvelgiant į lytį, amžių, negalią, rasę, etninę kilmę, religiją, pasaulėžiūrą ar seksualinę orientaciją, atitinkančias tikslinės grupės kriterijus.Projektas turės įtakos lygių galimybių KiM principo įgyvendinimui: naudojant lytims jautrią kalbą, visi projekto įgyvendinime dalyvaujantys asmenys bus atrinkti į qualifiers.proj,vienodą požiūrį, atsižvelgiant į atlyginimo dydį.Proj.proj. užtikrins lygių galimybių ir beatodairiškumo principų įgyvendinimą, įskaitant prieigą jam kiekviename etape. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Ciljna skupina[GD]50os(28K;22M)v starosti 18–29 let-40os.pasivni poklic in 10 oseb, ki niso bile registrirane v PUP iz Podkarpackie-o.physical province, ali učenci v WP)-50 %UP živijo.Srednja mesta ali izguba socialno-gosp funkcij, ki so izgubile zaposlitev po 1.3.2020 in v zadnjih 12 mesecih pred dnem pristopa k projektu, niso privedle do gospodarske dejavnosti[DG].WW projekt bo zagotovil celovit okvir v obliki:-usposabljanja omogočanje pridobivanja znanja in spretnosti, potrebnih za opravljanje in izvajanje GD (skupinsko usposabljanje v skladu z diagnozo šolskih potreb in ob upoštevanju individualnih potreb UP) – zagotavljanje nevračanja.wsp finance.poimenovanje podjetja-23050zł(unit rate)-financial.wsp bridge, plačano za obdobje do 6 mesecev od datuma začetka delovanja GD max. do 2600zł/mc.Skupaj največ 15600zł/company.Projekt zagotavlja povračilo potnih stroškov, skrb za vzdrževane osebe, brez ovir za ON.Proj. ne predvideva izvajanja kompleksnega.wsp na področju ustanovitve in vodenja GD, ki zajema pridobivanje znanja in spretnosti, ki jih bo prevzel in vodil generalni direktorat, zagotavljanje nevračljive pomoči za ustanovitev premostitvenih podjetij in finan.wsp, plačan za obdobje do 6 mesecev od datuma začetka delovanja S.A. DG.MARR. da bo izvajanje projekta potekalo v skladu s pogoji, opisanimi v Standardu za zagotavljanje storitev na področju nevračnosti za ustanovitev lastnega generalnega direktorata v okviru POWER za obdobje 2014–2020.Projekt se bo lahko pridružil in sodeloval na enaki osnovi vse zainteresirane osebe, ne glede na spol, starost, invalidnost, raso, narodnost, vero, svetovni nazor ali spolno usmerjenost. Projekt bo vplival na uresničevanje načela enakih možnosti KiM z uporabo jezika, ki je občutljiv na spol, vse osebe, ki sodelujejo pri izvajanju projekta, bodo izbrane za kvalifikators.proj,enako obravnavo glede na višino plačila.Proj.proj. bo zagotovil izvajanje načel enakih možnosti in neselektivnosti, vključno z dostopom. za njega v vsaki fazi. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Målgrupp[GD]50os(28K;22M)vid åldern 18–29 år-40os.passivt yrke och 10 arbetslösa arbetslösa oregistrerade i PUP från Podkarpackie-o.fysiska provinsen, eller studerande i WP)-50 %UP bor.Mediumstäder eller förlorade sociala funktioner, som förlorade sin anställning efter den 1 mars 2020 och under de senaste tolv månaderna före dagen för anslutningen till projektet ledde inte till ekonomisk verksamhet[DG].WW projektet kommer att ge en övergripande ram i form av:-utbildningar möjliggöra förvärv av de kunskaper och färdigheter som krävs för att genomföra och genomföra GD(grupputbildning i enlighet med diagnosen av skolbehov och med beaktande av UP:s individuella behov) – tillhandahålla icke-återbetalning.wsp finance.nameming av företaget-23050zł(enhetsränta)-finansiell.wsp bro som betalas för en period på upp till sex månader från dagen för inledandet av GD max. till 2600zł/mc.Tillsammans max.15600zł/företag.Project ger ersättning för resekostnader, vård av personer som är beroende, inga hinder för ON.Proj. förutsätter genomförandet av komplex.wsp när det gäller att inrätta och driva ett generaldirektorat som täcker förvärv av kunskaper och färdigheter som ska genomföras och leds av generaldirektoratet, tillhandahållande av icke-återbetalningspliktigt stöd för bildandet av överbryggande företag och finan.wsp som betalas för en period på upp till sex månader från och med den dag då DG.MARR S.A. börjar. att genomförandet av projektet kommer att ske i enlighet med villkoren i standarden för tillhandahållande av tjänster på området icke-återvändande för inrättandet av ett eget generaldirektorat inom ramen för POWER för åren 2014–2020.Projektet kommer att kunna ansluta sig till och delta på lika villkor för alla intresserade oavsett kön, ålder, funktionshinder, ras, etniskt ursprung, religion, världsåskådning eller sexuell läggning som uppfyller målgruppens kriterier.Projektet kommer att påverka genomförandet av principen om lika möjligheter KiM genom användning av ett språk som är känsligt för kön, alla personer som deltar i genomförandet av projektet kommer att väljas ut för kvalificeringen.proj,lika behandling med avseende på ersättningsbeloppet.Proj.proj. kommer att säkerställa genomförandet av principerna om lika möjligheter och urskillningslöshet, inklusive tillgång för honom i varje skede. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Zielgruppe[GD]50os(28K;22M)im Alter von 18-29 Jahren-40os.passive Beruf und 10 Personen, die bei PUP aus Podkarpackie-o.physische Provinz nicht registriert sind, oder Lernende in WP)-50 %UP live.Mittelstädte oder Verlust sozialer Funktionen, die ihre Beschäftigung verloren nach 1.3.2020 und in den letzten 12 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt führte nicht zur wirtschaftlichen Tätigkeit.WW das Projekt wird einen umfassenden Rahmen in Form von:-Trainings bieten:-Trainings Ermöglichung des Erwerbs von Kenntnissen und Fähigkeiten, die für die Durchführung und Durchführung der DG(Gruppenausbildung gemäß der Diagnose des Schulbedarfs und unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der UP) erforderlich sind – Bereitstellung von Nicht-Rückerstattung.wsp finance.naming des Unternehmens-23050zł(Einheitssatz)-finanzielle.wsp-Brücke, die für einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten ab dem Datum des Beginns der GD max. bis 2600zł/mc.Gemeinsam max.15600zł/Unternehmen bezahlt wird.Projekt sieht die Erstattung der Reisekosten vor, die Betreuung der abhängigen Personen, keine Hindernisse für die ON.Proj. setzt die Umsetzung von complex.wsp im Bereich der Einrichtung und Verwaltung einer GD voraus, die den Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten umfasst, die von der GD durchgeführt und geleitet werden, die Bereitstellung von nicht erstattungsfähigen Unterstützung für die Gründung von Überbrückungsunternehmen und finan.wsp, die für einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten ab dem Datum des Beginns der DG.MARR S.A. gezahlt werden, dass die Durchführung des Projekts im Einklang mit den Bedingungen erfolgt, die im Standard für die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Nichtrückkehr für die Einrichtung einer eigenen GD im Rahmen von POWER für die Jahre 2014-2020 beschrieben sind.Das Projekt kann allen interessierten Personen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Ausrichtung, die den Kriterien der Zielgruppe entsprechen, gleichberechtigt beitreten und teilnehmen.Das Projekt wird Auswirkungen auf die Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit KiM haben durch: Verwendung einer geschlechtssensiblen Sprache, alle Personen, die an der Durchführung des Projekts beteiligt sind, werden für die qualifiers.proj,gleichbehandlung in Bezug auf die Höhe der Vergütung ausgewählt.Proj.proj. wird die Umsetzung der Grundsätze der Chancengleichheit und unterschiedslos, einschließlich access.für ihn in jeder Phase sicherstellen. (German)
29 November 2022
0 references
Målgruppe[GD]50os(28K;22M)i en alder af 18-29 år-40os.passive erhverv og 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP fra Podkarpackie-o.fysisk provins, eller elever i WP)-50 %UP lever.Medium byer eller mister sociale gosp funktioner, som mistede deres beskæftigelse efter den 1.3.2020 og i de sidste 12 måneder forud for dagen for tiltrædelsen af projektet ikke førte til økonomisk aktivitet[GD].WW projektet vil give en omfattende ramme i form af:-uddannelse mulighed for erhvervelse af viden og færdigheder, der er nødvendige for at gennemføre og gennemføre GD(gruppeuddannelse i henhold til diagnosticering af skolebehov og under hensyntagen til UP's individuelle behov)-tilvejebringelse af ikke-refusion.wsp finansiering.naming af virksomheden-23050zł(enhedssats)-finansiel.wsp bro betalt i en periode på op til 6 måneder fra datoen for GD's begyndelse højst til 2600zł/mc.Sammen maksimalt 15600zł/virksomhed.Projektet indeholder bestemmelser om godtgørelse af rejseudgifter, omsorg for personer, der er afhængige, ingen barrierer for ON.Proj. forudsætter gennemførelsen af komplekse.wsp inden for oprettelse og drift af et generaldirektorat, der dækker erhvervelse af viden og færdigheder, der skal gennemføres og ledes af generaldirektoratet, ydelse af ikke-tilbagebetalingspligtig bistand til oprettelse af brobygningsvirksomheder og finan.wsp betalt i en periode på op til 6 måneder fra datoen for påbegyndelsen af GD.MARR S.A. sikrer, at gennemførelsen af projektet vil finde sted i overensstemmelse med de betingelser, der er beskrevet i standarden for levering af tjenesteydelser inden for området ikke-tilbagesendelse med henblik på oprettelse af sit eget generaldirektorat inden for rammerne af POWER for årene 2014-2020.Projektet vil kunne deltage i og deltage på lige fod for alle interesserede uanset køn, alder, handicap, race, etnisk oprindelse, religion, verdenssyn eller seksuel orientering, der opfylder målgruppens kriterier.Projektet vil have indvirkning på gennemførelsen af princippet om lige muligheder KiM gennem: anvendelse af et sprog, der er kønssensitivt, alle personer, der er involveret i gennemførelsen af projektet, vil blive udvalgt til kvalifikationsrådgiverne.proj, ligebehandling med hensyn til størrelsen af vederlaget.Proj.proj. vil sikre gennemførelsen af principperne om lige muligheder og lige muligheder, herunder adgang.for ham på alle stadier. (Danish)
29 November 2022
0 references
Grupo destinatario[GD]50.os(28K;22M)a la edad de 18-29 años-40 años de profesión pasiva y 10 personas desempleadas no registradas en PUP de la provincia de Podkarpackie-o.physical, o estudiantes en WP) — 50 %UP viven.Ciudades medias o pérdida de funciones sociales, que perdieron su empleo después del 1.3.2020 y durante los últimos 12 meses anteriores al día de la adhesión al proyecto no dieron lugar a actividad económica[DG].El proyecto proporcionará un marco integral en forma de:-formación permitir la adquisición de los conocimientos y capacidades necesarios para emprender y llevar a cabo la DG(formación de grupo según el diagnóstico de las necesidades escolares y teniendo en cuenta las necesidades individuales de la UP), proporcionando no reembolso.wsp finance.naming de la empresa-23050zł(tipo unitario)-financiero.wsp puente pagado por un período de hasta 6 meses desde la fecha de inicio de la DG máx. a 2600zł/mc.Juntos máx.15600zł/empresa.El proyecto prevé el reembolso de los gastos de viaje, la atención a las personas dependientes, sin barreras para el ON.Proj. asume la aplicación de complejos.wsp en el ámbito de la creación y gestión de una DG que cubra la adquisición de conocimientos y competencias que deberá emprender y dirigir la DG, la prestación de asistencia no reembolsable para la creación de empresas puentes y finan.wsp pagada por un período de hasta seis meses a partir de la fecha de inicio de la DG.MARR S.A. garantiza, que la ejecución del proyecto se llevará a cabo de conformidad con las condiciones descritas en la Norma para la prestación de servicios en el ámbito de la no devolución para el establecimiento de su propia DG en el marco de POWER para los años 2014-2020.El proyecto podrá unirse y participar en igualdad de condiciones a todas las personas interesadas, independientemente del género, la edad, la discapacidad, la raza, el origen étnico, la religión, la cosmovisión o la orientación sexual que cumplan los criterios del grupo destinatario.El proyecto tendrá un impacto en la aplicación del principio de igualdad de oportunidades KiM mediante el uso de una lengua sensible al género, todas las personas involucradas en la ejecución del proyecto serán seleccionadas para los calificadores.proj,igual trato con respecto al importe de la remuneración.Proj.proj. garantizará la aplicación de los principios de igualdad de oportunidades e indiscriminación, incluido el acceso para él en cada etapa. (Spanish)
29 November 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0008/20
0 references