Development of human resources and other strategic areas for research support at MU (Q4568342)

Cílem projektu je vytvořit prostředí otevřené pro příchod a dlouhodobé působení špičkových domácích i zahraničních vědeckých pracovníků na MU. Realizací dojde k nastavení strategického řízení na více než polovině fakult MU v souladu s podmínkami pro získání HR Award a vytvoření uceleného systému vzdělávání. Na celouniverzitní úrovni bude rozvinut systém transferu technologií, bude vytvořena politika otevřeného přístupu k vědeckým informacím a dojde k rozvoji popularizace výzkumu. (Czech)

0 references

Scopul proiectului este de a crea un mediu deschis pentru sosirea și funcționarea pe termen lung a oamenilor de știință de top interni și străini la MU. Implementarea va institui managementul strategic la mai mult de jumătate din facultățile MU, în conformitate cu condițiile de obținere a Premiului HR și crearea unui sistem educațional cuprinzător. Un sistem de transfer de tehnologie va fi dezvoltat la nivel universitar, se va dezvolta o politică de acces liber la informațiile științifice și se va populariza cercetarea. (Romanian)

0 references

The aim of the project is to create an environment open for the arrival and long-term operation of top domestic and foreign scientists at MU. The implementation will set up strategic management at more than half of MU faculties in accordance with the conditions for obtaining the HR Award and the creation of a comprehensive education system. A technology transfer system will be developed at a university-wide level, a policy of open access to scientific information will be developed and research will be popularised. (English)

0 references

Hankkeen tavoitteena on luoda ympäristö, joka on avoin MU:n huippututkijoiden saapumiselle ja pitkäaikaiselle toiminnalle. Toteutus perustaa strategisen johtamisen yli puoleen MU tiedekunnista HR-palkinnon saamisen ja kattavan koulutusjärjestelmän luomisen ehtojen mukaisesti. Teknologian siirtojärjestelmää kehitetään yliopiston laajuisella tasolla, tieteellisen tiedon avointa saatavuutta koskevaa politiikkaa kehitetään ja tutkimusta suositaan. (Finnish)

0 references

Is é aidhm an tionscadail timpeallacht a chruthú atá oscailte do theacht agus d’oibriú fadtéarmach na n-eolaithe is fearr intíre agus eachtrannacha ag MU. Cuirfidh an cur i bhfeidhm bainistíocht straitéiseach ar bun ag níos mó ná leath dámha MU de réir na gcoinníollacha chun an Gradam AD a fháil agus córas oideachais cuimsitheach a chruthú. Forbrófar córas aistrithe teicneolaíochta ar fud na hollscoile, forbrófar beartas rochtana oscailte ar fhaisnéis eolaíoch agus déanfar an taighde a chur chun cinn. (Irish)

0 references

Projekti eesmärk on luua keskkond, mis on avatud MU kodu- ja välismaiste tippteadlaste saabumiseks ja pikaajaliseks tegevuseks. Rakendamisega luuakse strateegiline juhtimine enam kui pooltes MU teaduskondades vastavalt personaliauhinna saamise tingimustele ja tervikliku haridussüsteemi loomisele. Kogu ülikooli tasandil töötatakse välja tehnosiirde süsteem, töötatakse välja teadusinfole avatud juurdepääsu poliitika ja edendatakse teadusuuringuid. (Estonian)

0 references

Cilj projekta je stvoriti okruženje otvoreno za dolazak i dugoročni rad vrhunskih domaćih i stranih znanstvenika na MU. Provedbom će se uspostaviti strateški menadžment na više od polovice MU fakulteta u skladu s uvjetima za dobivanje nagrade HR i stvaranje sveobuhvatnog obrazovnog sustava. Sustav prijenosa tehnologije razvijat će se na razini cijelog sveučilišta, razvit će se politika otvorenog pristupa znanstvenim informacijama i popularizirati istraživanja. (Croatian)

0 references

Projekto tikslas – sukurti aplinką, atvirą geriausių šalies ir užsienio mokslininkų atvykimui ir ilgalaikiam darbui MU. Įgyvendinimas sukurs strateginį valdymą daugiau nei pusėje MU fakultetų pagal žmogiškųjų išteklių apdovanojimo gavimo sąlygas ir visapusiškos švietimo sistemos sukūrimą. Technologijų perdavimo sistema bus sukurta universitetų lygmeniu, bus sukurta atviros prieigos prie mokslinės informacijos politika ir populiarinami moksliniai tyrimai. (Lithuanian)

0 references

Projekta mērķis ir radīt vidi, kas atvērta top vietējo un ārvalstu zinātnieku ienākšanai un ilgtermiņa darbībai MU. Īstenošana izveidos stratēģisko vadību vairāk nekā pusē MV fakultāšu saskaņā ar nosacījumiem, lai iegūtu HR balvu un izveidotu visaptverošu izglītības sistēmu. Tehnoloģiju pārneses sistēma tiks izstrādāta universitātes līmenī, tiks izstrādāta politika par atklātu piekļuvi zinātniskajai informācijai un tiks popularizēta pētniecība. (Latvian)

0 references

El objetivo del proyecto es crear un entorno abierto para la llegada y operación a largo plazo de los mejores científicos nacionales y extranjeros en MU. La implementación establecerá una gestión estratégica en más de la mitad de las facultades de MU de acuerdo con las condiciones para la obtención del Premio de Recursos Humanos y la creación de un sistema educativo integral. Se desarrollará un sistema de transferencia de tecnología a nivel universitario, se desarrollará una política de acceso abierto a la información científica y se popularizará la investigación. (Spanish)

0 references

Het doel van het project is om een omgeving te creëren die openstaat voor de komst en lange termijn werking van top binnenlandse en buitenlandse wetenschappers bij MU. De implementatie zal strategisch management opzetten bij meer dan de helft van de MU faculteiten in overeenstemming met de voorwaarden voor het verkrijgen van de HR Award en de oprichting van een uitgebreid onderwijssysteem. Er zal een systeem voor technologieoverdracht worden ontwikkeld op universitair niveau, een beleid van open toegang tot wetenschappelijke informatie zal worden ontwikkeld en onderzoek zal worden gepopulariseerd. (Dutch)

0 references

L’objectif du projet est de créer un environnement ouvert à l’arrivée et au fonctionnement à long terme de scientifiques nationaux et étrangers de haut niveau au MU. La mise en œuvre mettra en place une gestion stratégique dans plus de la moitié des facultés de l’UM conformément aux conditions d’obtention du Prix RH et de la création d’un système éducatif global. Un système de transfert de technologie sera mis au point à l’échelle universitaire, une politique de libre accès à l’information scientifique sera élaborée et la recherche sera popularisée. (French)

0 references

Целта на проекта е да се създаде среда, отворена за пристигането и дългосрочната работа на водещи местни и чуждестранни учени в МУ. Изпълнението ще създаде стратегическо управление в повече от половината факултети на MU в съответствие с условията за получаване на наградата HR и създаването на цялостна образователна система. Ще бъде разработена система за трансфер на технологии на университетско ниво, ще бъде разработена политика на свободен достъп до научна информация и ще бъдат популяризирани научните изследвания. (Bulgarian)

0 references

Στόχος του έργου είναι να δημιουργήσει ένα περιβάλλον ανοιχτό για την άφιξη και τη μακροπρόθεσμη λειτουργία κορυφαίων εγχώριων και ξένων επιστημόνων στο MU. Η υλοποίηση θα δημιουργήσει στρατηγική διαχείριση σε περισσότερες από τις μισές σχολές MU σύμφωνα με τους όρους για την απόκτηση του βραβείου ανθρώπινου δυναμικού και τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου εκπαιδευτικού συστήματος. Θα αναπτυχθεί ένα σύστημα μεταφοράς τεχνολογίας σε πανεπιστημιακό επίπεδο, θα αναπτυχθεί μια πολιτική ανοικτής πρόσβασης στις επιστημονικές πληροφορίες και θα γίνει δημοφιλής η έρευνα. (Greek)

0 references

A projekt célja, hogy olyan környezetet teremtsen, amely nyitott a MU vezető hazai és külföldi tudósainak érkezésére és hosszú távú működésére. A megvalósítás a MU karok több mint felénél stratégiai irányítást hoz létre a HR-díj elnyerésének feltételeivel és egy átfogó oktatási rendszer létrehozásával összhangban. Egyetemi szinten technológiaátadási rendszert fejlesztenek ki, a tudományos információkhoz való nyílt hozzáférés politikáját alakítják ki, és népszerűsítik a kutatást. (Hungarian)

0 references

Cilj projekta je ustvariti okolje, odprto za prihod in dolgoročno delovanje vrhunskih domačih in tujih znanstvenikov na MU. Izvedba bo vzpostavila strateško upravljanje na več kot polovici fakultet MU v skladu s pogoji za pridobitev HR Award in oblikovanje celovitega izobraževalnega sistema. Na univerzitetni ravni se bo razvil sistem za prenos tehnologije, razvila se bo politika odprtega dostopa do znanstvenih informacij, raziskave pa bodo popularizirane. (Slovenian)

0 references

O objetivo do projeto é criar um ambiente aberto para a chegada e o funcionamento a longo prazo dos principais cientistas nacionais e estrangeiros da MU. A implementação estabelecerá uma gestão estratégica em mais de metade das faculdades da UM, de acordo com as condições para a obtenção do prêmio de RH e a criação de um sistema educacional abrangente. Um sistema de transferência de tecnologia será desenvolvido a nível universitário, uma política de acesso aberto à informação científica será desenvolvida e a investigação será popularizada. (Portuguese)

0 references

Formålet med projektet er at skabe et miljø, der er åbent for ankomst og langsigtet drift af top indenlandske og udenlandske forskere på MU. Implementeringen vil etablere strategisk ledelse på mere end halvdelen af MU fakulteter i overensstemmelse med betingelserne for at opnå HR Award og etablering af et omfattende uddannelsessystem. Der vil blive udviklet et teknologioverførselssystem på universitetsniveau, en politik for fri adgang til videnskabelig information vil blive udviklet, og forskningen vil blive populariseret. (Danish)

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di creare un ambiente aperto per l'arrivo e il funzionamento a lungo termine dei migliori scienziati nazionali e stranieri presso MU. L'attuazione istituirà la gestione strategica in oltre la metà delle facoltà MU in conformità con le condizioni per l'ottenimento del premio HR e la creazione di un sistema educativo completo. Si svilupperà un sistema di trasferimento tecnologico a livello universitario, si svilupperà una politica di accesso aperto alle informazioni scientifiche e si diffonderà la ricerca. (Italian)

0 references

Cieľom projektu je vytvoriť prostredie otvorené pre príchod a dlhodobú prevádzku špičkových domácich a zahraničných vedcov na MU. Realizáciou sa vytvorí strategické riadenie na viac ako polovici fakulty MU v súlade s podmienkami pre získanie ocenenia HR a vytvorenie komplexného vzdelávacieho systému. Na úrovni univerzít sa vytvorí systém prenosu technológií, vytvorí sa politika otvoreného prístupu k vedeckým informáciám a spopularizuje sa výskum. (Slovak)

0 references

Ziel des Projekts ist es, ein Umfeld zu schaffen, das für die Ankunft und den langfristigen Betrieb von führenden in- und ausländischen Wissenschaftlern am MU offen ist. Die Umsetzung wird ein strategisches Management an mehr als der Hälfte der MU-Fakultäten in Übereinstimmung mit den Bedingungen für den Erhalt des HR-Preises und die Schaffung eines umfassenden Bildungssystems einrichten. Auf universitärer Ebene wird ein Technologietransfersystem entwickelt, eine Politik des offenen Zugangs zu wissenschaftlichen Informationen entwickelt und die Forschung populär gemacht. (German)

0 references

Syftet med projektet är att skapa en miljö öppen för ankomst och långsiktig drift av topp inhemska och utländska forskare vid MU. Genomförandet kommer att inrätta strategisk ledning vid mer än hälften av MU fakulteter i enlighet med villkoren för att erhålla HR Award och skapandet av ett omfattande utbildningssystem. Ett tekniköverföringssystem kommer att utvecklas på universitetsnivå, en politik för öppen tillgång till vetenskaplig information kommer att utvecklas och forskningen kommer att bli populär. (Swedish)

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jinħoloq ambjent miftuħ għall-wasla u l-operazzjoni fit-tul ta’ xjentisti domestiċi u barranin f’MU. L-implimentazzjoni se twaqqaf ġestjoni strateġika f’aktar minn nofs il-fakultajiet MU skont il-kondizzjonijiet għall-kisba tal-Premju HR u l-ħolqien ta ‘sistema edukattiva komprensiva. Se tiġi żviluppata sistema ta’ trasferiment tat-teknoloġija fil-livell universitarju, se tiġi żviluppata politika ta’ aċċess miftuħ għall-informazzjoni xjentifika u r-riċerka se tiġi popolarizzata. (Maltese)

0 references

contained in Local Administrative Unit

Brno

0 references

priority axis

Development of universities and human resources for research and development

0 references

thematic objective

Educational and vocational training

inferred from

Priority Axis

0 references