Activation of young people out of work in the district of Chrzanów (IV) (Q88626)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88626 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district of Chrzanów (IV) |
Project Q88626 in Poland |
Statements
1,780,530.91 zloty
0 references
2,112,637.53 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
POWIAT CHRZANOWSKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W CHRZANOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie chrzanowskim. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 208 osób poniżej 30 roku życia. Dla każdego z uczestników projektu przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP w Chrzanowie realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W zależności od indywidualnych potrzeb uczestników realizowane będą staże, bony szkoleniowe oraz prace interwencyjne i dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej a także refundacja wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy. Głównym rezultatem projektu będzie zdobycie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie 57% dla osób nie kwalifikujących się do wymienionych poniżej grup docelowych. Dla osób będących w najtrudniejszej sytuacji czyli dla osób z niepełnosprawnościami, dla osób długotrwale bezrobotnych, czy osób z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) efektywność zatrudnieniowa określona jest na poziomie 42 %. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Chrzanów. The project will support 208 people under the age of 30. A specific offer of professional activation will be presented for each of the project participants, preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, PUP in Chrzanów will carry out appropriately selected services and labour market instruments, referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Depending on the individual needs of the participants, traineeships, training vouchers, intervention work and grants for starting a business as well as reimbursement of equipment/equipment of the workplace will be carried out. The main result of the project will be the acquisition of 57 % employment by project participants for those who are not eligible for the following target groups. For the most vulnerable, i.e. for people with disabilities, for the long-term unemployed or for the low-skilled (up to ISCED level 3), employment efficiency is set at 42 %. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Kharkiv. Le projet soutiendra 208 personnes de moins de 30 ans. Pour chacun des participants au projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, le PUP de Chrzanów fournira des services et des instruments du marché du travail dûment sélectionnés, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. En fonction des besoins individuels des participants, des stages, des bons de formation, des travaux d’intervention et des subventions pour la création d’une entreprise, ainsi que le remboursement des équipements/aménagements du lieu de travail seront effectués. Le principal résultat du projet sera l’emploi de 57 % par les participants au projet pour ceux qui ne sont pas admissibles aux groupes cibles suivants. Pour les plus vulnérables, c’est-à-dire pour les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée ou les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3), l’efficacité de l’emploi est fixée à 42 %. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Charkiw arbeitslos sind. Das Projekt wird 208 Menschen unter 30 Jahren unterstützen. Für jeden Projektteilnehmer wird ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PUP in Chrzanów entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Je nach individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer werden Praktika, Ausbildungsgutscheine, Interventionsarbeiten und Zuschüsse für die Unternehmensgründung sowie die Erstattung von Ausrüstung/Einrichtungen des Arbeitsplatzes durchgeführt. Das Hauptergebnis des Projekts ist 57 % Beschäftigung durch Projektteilnehmer für diejenigen, die sich nicht für die folgenden Zielgruppen qualifizieren. Für die am stärksten gefährdeten Personen, d. h. für Menschen mit Behinderungen, für Langzeitarbeitslose oder für Personen mit geringer Qualifikation (bis zur ISCED-Stufe 3), wird die Beschäftigungseffizienz auf 42 % festgesetzt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in de wijk Kharkiv. Het project zal 208 mensen onder de 30 jaar ondersteunen. Voor elk van de deelnemers aan het project wordt een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal PUP in Chrzanów naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Afhankelijk van de individuele behoeften van de deelnemers zullen stages, opleidingsvouchers, interventiewerkzaamheden en subsidies voor het starten van een bedrijf worden uitgevoerd, evenals de vergoeding van de uitrusting/inrichtingen van de werkplek. Het belangrijkste resultaat van het project is 57 % werkgelegenheid door projectdeelnemers voor degenen die niet in aanmerking komen voor de volgende doelgroepen. Voor de meest kwetsbaren, d.w.z. voor mensen met een handicap, voor langdurig werklozen of voor mensen met lage kwalificaties (tot het ISCED-niveau 3) wordt de efficiëntie van de werkgelegenheid vastgesteld op 42 %. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Kharkiv. Il progetto sosterrà 208 persone sotto i 30 anni. Per ciascuno dei partecipanti al progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, il PUP di Chrzanów fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. A seconda delle esigenze individuali dei partecipanti, i tirocini, i buoni di formazione, i lavori di intervento e le sovvenzioni per l'avvio di un'attività, nonché il rimborso delle attrezzature/fitting del luogo di lavoro saranno effettuati. Il risultato principale del progetto sarà il 57 % di occupazione da parte dei partecipanti al progetto per coloro che non si qualificano per i seguenti gruppi target. Per i più vulnerabili, vale a dire per le persone con disabilità, per i disoccupati di lungo periodo o per quelli con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3), l'efficienza occupazionale è fissata al 42 %. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Kharkiv. El proyecto apoyará a 208 personas menores de 30 años. Para cada uno de los participantes del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, el PUP de Chrzanów proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral. Dependiendo de las necesidades individuales de los participantes, los períodos de prácticas, los bonos de formación, las obras de intervención y las subvenciones para iniciar una empresa, así como el reembolso de los equipos/adaptaciones del lugar de trabajo. El resultado principal del proyecto será el 57 % de empleo por parte de los participantes en el proyecto para aquellos que no califican para los siguientes grupos destinatarios. Para los más vulnerables, es decir, para las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración o las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), la eficiencia en el empleo se fija en el 42 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Kharkiv-distriktet. Projektet vil støtte 208 personer under 30 år. For hver af projektdeltagerne vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP i Chrzanów levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Afhængigt af deltagernes individuelle behov vil der blive gennemført praktikophold, uddannelseskuponer, interventionsarbejder og tilskud til at starte en virksomhed samt godtgørelse af udstyr/udstyr på arbejdspladsen. Hovedresultatet af projektet vil være 57 % beskæftigelse af projektdeltagere for dem, der ikke er berettiget til følgende målgrupper. For de mest sårbare, dvs. for personer med handicap, for langtidsledige eller for personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3), fastsættes beskæftigelseseffektiviteten til 42 %. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή του Χάρκοβο. Το έργο θα στηρίξει 208 άτομα κάτω των 30 ετών. Για καθέναν από τους συμμετέχοντες του έργου, θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP στο Chrzanów θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Ανάλογα με τις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων, θα πραγματοποιηθούν πρακτική άσκηση, δελτία κατάρτισης, έργα παρέμβασης και επιχορηγήσεις για την έναρξη μιας επιχείρησης, καθώς και η επιστροφή του εξοπλισμού/εξοπλισμών του χώρου εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι το 57 % της απασχόλησης των συμμετεχόντων στο έργο για όσους δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για τις ακόλουθες ομάδες-στόχους. Για τους πλέον ευάλωτους, δηλαδή για τα άτομα με αναπηρία, τους μακροχρόνια ανέργους ή τα άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), η αποτελεσματικότητα της απασχόλησης ορίζεται στο 42 %. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Harkov. Projekt će pomoći 208 osoba mlađih od 30 godina. Za svakog sudionika projekta predstavit će se specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PUP će u Chrzanówu pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Ovisno o individualnim potrebama sudionika, provodit će se stažiranje, vaučeri za osposobljavanje, interventni radovi i bespovratna sredstva za pokretanje poslovanja, kao i povrat troškova opreme/opreme na radnom mjestu. Glavni rezultat projekta bit će 57 % zaposlenosti sudionika projekta za one koji se ne kvalificiraju za sljedeće ciljne skupine. Za najranjivije skupine, tj. za osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe ili osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a), učinkovitost zapošljavanja iznosi 42 %. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în raionul Harkov. Proiectul va sprijini 208 persoane cu vârsta sub 30 de ani. Pentru fiecare dintre participanții la proiect, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională, precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, PUP din Chrzanów va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. În funcție de nevoile individuale ale participanților, se vor efectua stagii, tichete de formare, lucrări de intervenție și granturi pentru începerea unei afaceri, precum și rambursarea echipamentelor/echipamentelor de la locul de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi de 57 % ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect pentru cei care nu se califică pentru următoarele grupuri țintă. Pentru persoanele cele mai vulnerabile, și anume pentru persoanele cu handicap, pentru șomerii de lungă durată sau pentru persoanele cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), eficiența ocupării forței de muncă este stabilită la 42 %. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Charkove. Projekt podporí 208 ľudí mladších ako 30 rokov. Pre každého z účastníkov projektu bude predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude PUP v Chrzanówe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V závislosti od individuálnych potrieb účastníkov sa uskutočnia stáže, poukážky na odbornú prípravu, intervenčné práce a granty na začatie podnikania, ako aj preplatenie vybavenia/zariadenia pracoviska. Hlavným výsledkom projektu bude 57 % zamestnanosť účastníkov projektu pre tých, ktorí nespĺňajú podmienky pre nasledujúce cieľové skupiny. V prípade najzraniteľnejších osôb, t. j. osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných alebo osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED) sa efektívnosť zamestnanosti stanovuje na 42 %. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kharkiv. Il-proġett se jappoġġa 208 persuna taħt l-età ta’ 30 sena. Għal kull wieħed mill-parteċipanti tal-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, PUP fi Chrzanów se tipprovdi servizzi magħżula kif xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Skont il-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti, it-traineeships, il-vawċers tat-taħriġ, ix-xogħlijiet ta’ intervent u l-għotjiet għall-bidu ta’ negozju, kif ukoll ir-rimborż ta’ tagħmir/fittings tal-post tax-xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 57 % impjieg mill-parteċipanti tal-proġett għal dawk li ma jikkwalifikawx għall-gruppi fil-mira li ġejjin. Għall-persuni l-aktar vulnerabbli, jiġifieri għall-persuni b’diżabilità, għall-persuni qiegħda fit-tul, jew għal dawk bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED), l-effiċjenza fl-impjiegi hija stabbilita għal 42 %. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Kharkiv. O projeto apoiará 208 pessoas com menos de 30 anos. Para cada um dos participantes do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional, precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um dado participante. Nesta base, a PUP na Chrzanów fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. Em função das necessidades individuais dos participantes, serão efetuados estágios, vales de formação, trabalhos de intervenção e subvenções para a criação de uma empresa, bem como o reembolso do equipamento/equipamento do local de trabalho. O principal resultado do projeto será 57 % do emprego dos participantes no projeto para aqueles que não se qualificam para os seguintes grupos-alvo. Para as pessoas mais vulneráveis, ou seja, para as pessoas com deficiência, para os desempregados de longa duração ou para as pessoas com baixas qualificações (até ao nível 3 da CITE), a eficiência do emprego é fixada em 42 %. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Harkovin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeella tuetaan 208 alle 30-vuotiasta henkilöä. Jokaiselle hankkeen osallistujalle esitetään erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PUP Chrzanówissa tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Osallistujien yksilöllisistä tarpeista riippuen suoritetaan harjoittelu, koulutussetelit, interventiotyöt ja avustukset yrityksen perustamiseen sekä työvälineiden/työtilojen korvaaminen. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 57 prosenttia hankkeen osallistujien työllisyydestä niille, jotka eivät täytä seuraavia kohderyhmiä. Heikoimmassa asemassa oleville eli vammaisille, pitkäaikaistyöttömille tai heikosti koulutetuille (enintään ISCED 3 -tasolle) työllisyyden tehokkuus on 42 prosenttia. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kharkiv. Projekt bo podprl 208 ljudi, mlajših od 30 let. Za vsakega od udeležencev projekta bo predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred njo pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo PUP v Chrzanówu zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Glede na individualne potrebe udeležencev se bodo izvajala pripravništva, vavčerji za usposabljanje, intervencijska dela in nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja ter povračilo stroškov za opremo/oprema za delovno mesto. Glavni rezultat projekta bo 57-odstotna zaposlenost udeležencev projekta za tiste, ki ne izpolnjujejo pogojev za naslednje ciljne skupine. Za najbolj ranljive, tj. za invalide, dolgotrajno brezposelne ali nizkokvalificirane osebe (do ravni ISCED 3), je učinkovitost zaposlovanja določena na 42 %. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou v Charkově nezaměstnaní. Projekt podpoří 208 lidí mladších 30 let. Pro každého účastníka projektu bude představena konkrétní nabídka profesionální aktivace, která předchází analýze dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude společnost PUP v Chrzanów poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V závislosti na individuálních potřebách účastníků budou prováděny stáže, poukázky na odbornou přípravu, intervenční práce a granty na zahájení podnikání, jakož i proplácení vybavení/zařízení pracoviště. Hlavním výsledkem projektu bude 57 % zaměstnanosti účastníků projektu pro ty, kteří nejsou způsobilí pro následující cílové skupiny. Pro nejzranitelnější osoby, tj. pro osoby se zdravotním postižením, pro dlouhodobě nezaměstnané nebo pro osoby s nízkou kvalifikací (až na úroveň ISCED 3) je účinnost zaměstnanosti stanovena na 42 %. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Charkovo rajone. Pagal projektą bus remiami 208 jaunesni nei 30 metų asmenys. Kiekvienam projekto dalyviui pateikiamas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Todėl Chrzanów PUP teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Atsižvelgiant į individualius dalyvių poreikius, bus atliekamos stažuotės, mokymo kuponai, intervencijos darbai ir dotacijos verslui pradėti, taip pat atlyginama įranga ir (arba) įranga darbo vietoje. Pagrindinis projekto rezultatas bus 57 % projekto dalyvių užimtumas tiems, kurie neatitinka reikalavimų šioms tikslinėms grupėms. Labiausiai pažeidžiamiems asmenims, t. y. neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams arba žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3 lygmens), nustatytas 42 proc. užimtumo veiksmingumas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Harkovas rajonā. Projekts atbalstīs 208 cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem. Katram projekta dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP Chrzanów nodrošinās atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Atkarībā no dalībnieku individuālajām vajadzībām tiks veikta stažēšanās, mācību vaučeri, intervences darbi un dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai, kā arī tiks atlīdzināta darba vietas aprīkojuma/aprīkojuma izmaksas. Projekta galvenais rezultāts būs 57 % no projekta dalībnieku nodarbinātības tiem, kuri nekvalificējas šādām mērķgrupām. Visneaizsargātākajām personām, t. i., personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem vai personām ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), nodarbinātības efektivitāte ir noteikta 42 % apmērā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в Харковска област. Проектът ще подкрепи 208 души на възраст под 30 години. За всеки от участниците в проекта ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа PUP в Chrzanów ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. В зависимост от индивидуалните нужди на участниците ще се извършват стажове, ваучери за обучение, интервенционни дейности и безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност, както и възстановяване на разходите за оборудване/оборудване на работното място. Основният резултат от проекта ще бъде 57 % заетост на участниците в проекта за тези, които не отговарят на изискванията за следните целеви групи. За най-уязвимите, т.е. за хората с увреждания, за дългосрочно безработните или за лицата с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), ефективността на заетостта се определя на 42 %. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, akik munkanélküliek a Harkov kerületben. A projekt 208 30 év alatti személyt támogat. A projekt minden résztvevője számára külön ajánlat kerül bemutatásra a szakmai aktiválásról, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a Chrzanów-i PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A résztvevők egyéni igényeitől függően szakmai gyakorlatokra, képzési utalványokra, beavatkozási munkákra és vállalkozásindítási támogatásokra, valamint a munkahelyi felszerelések/felszerelések visszatérítésére kerül sor. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek 57%-os foglalkoztatása lesz azok számára, akik nem jogosultak a következő célcsoportokra. A legkiszolgáltatottabbak, azaz a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek vagy az alacsony képzettségűek (az ISCED 3. szintjéig) esetében a foglalkoztatás hatékonysága 42%-ban van meghatározva. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kharkiv. Tacóidh an tionscadal le 208 duine faoi bhun 30 bliain d’aois. I gcás gach duine de rannpháirtithe an tionscadail, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar an mbonn sin, soláthróidh PUP in Chrzanów seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Ag brath ar riachtanais aonair na rannpháirtithe, déanfar tréimhsí oiliúna, dearbháin oiliúna, oibreacha idirghabhála agus deontais chun gnó a thosú, chomh maith le haisíoc trealaimh/feistis an ionaid oibre. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná fostaíocht 57 % de rannpháirtithe an tionscadail dóibh siúd nach gcáilíonn do na spriocghrúpaí seo a leanas. I gcás na ndaoine is leochailí, i.e. do dhaoine faoi mhíchumas, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, nó dóibh siúd a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3), tá éifeachtúlacht fostaíochta socraithe ag 42 %. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Kharkiv-distriktet. Projektet kommer att stödja 208 personer under 30 år. För var och en av deltagarna i projektet kommer ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att presenteras, föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP i Chrzanów att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Beroende på deltagarnas individuella behov kommer praktik, utbildningskuponger, interventionsarbeten och bidrag för att starta ett företag att genomföras samt ersättning för utrustning/utrustning på arbetsplatsen. Det huvudsakliga resultatet av projektet blir 57 % sysselsättning per projektdeltagare för dem som inte kvalificerar sig för följande målgrupper. För de mest utsatta, dvs. för personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa eller personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivån 3), fastställs sysselsättningseffektiviteten till 42 %. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Harkivi piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti raames toetatakse 208 alla 30-aastast inimest. Iga projektis osaleja kohta esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub Chrzanówis asuv PUP asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Sõltuvalt osalejate individuaalsetest vajadustest tehakse praktikakohti, koolitusvautšereid, sekkumistöid ja toetusi ettevõtte asutamiseks ning töökoha seadmete/seadmete hüvitamist. Projekti peamine tulemus on 57 % projektis osalejate tööhõivest neile, kes ei kvalifitseeru järgmistesse sihtrühmadesse. Kõige haavatavamate, st puuetega inimeste, pikaajaliste töötute või madala kvalifikatsiooniga inimeste (kuni ISCED 3. tasemeni) tööhõive tõhusus on 42 %. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: chrzanowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-12-0006/18
0 references