THE ATTENDANTS TO THE JOB 2016 — TH (Q3689775)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3689775 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THE ATTENDANTS TO THE JOB 2016 — TH |
Project Q3689775 in France |
Statements
9,347.76 Euro
0 references
15,579.6 Euro
0 references
60.00 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 December 2016
0 references
ESSTEAM
0 references
Il s’agit d’un accompagnement personnalisé, individualisé et renforcé pour 40 participants PLIE (en file active avec entrées et sorties permanentes) auprès d'un public très éloigné de l'emploi, les demandeurs d’emploi « reconnus Travailleur Handicapé » , rencontrant des difficultés d’accès au marché du travail et manifestant une volonté et une capacité à s’engager dans un parcours d’insertion professionnelle durable. La finalité de l’action étant l’emploi durable sur le secteur marchand ou l’accès à la formation qualifiante. Le référent de parcours est soucieux de la cohérence et de la suite de parcours d’insertion professionnelles des bénéficiaires PLIE, de leur entrée dans le dispositif jusqu’à la remise à l’emploi ou une entrée en formation qualifiante. Pour cela, plusieurs étapes sont définies pour constituer le parcours: \- Etablir, avec la personne, le diagnostic de sa situation , identifier clairement ses besoins et définir avec elle son projet professionnel. \- Mettre en place, avec la personne, un plan d'actions individualisé permettant de lever les freins à l’emploi et à la formation -Créer et développer un réseau d'employeurs ( secteur marchand, SIAE, ...) permettant de faciliter l’accès du public demandeurs d’emploi « reconnus Travailleur Handicapé » à une plus large palette de choix professionnels et d’opportunités d’emploi. (French)
0 references
This is a personalised, individualised and reinforced support for 40 PLIE participants (active with permanent entrances and exits) to a very remote public, with jobseekers “recognised Disabled Worker”, experiencing difficulties in accessing the labour market and demonstrating a willingness and ability to engage in a sustainable pathway of employment. The aim of the action is sustainable employment in the market sector or access to qualification training. The path reference is concerned with the consistency and continuation of pathways in the labour market of the PLIE beneficiaries, from their entry into the scheme until they are returned to employment or to entry into qualifying training. To this end, several steps are defined to constitute the pathway: \- Establish, with the person, the diagnosis of their situation, clearly identify their needs and define with them their professional project. \- Put in place, together with the person, an individualised action plan to remove barriers to employment and training — Creating and developing a network of employers (market sector, SIAE,...) to facilitate the access of the public job seekers “recognised Disabled Worker” to a wider range of professional choices and job opportunities. (English)
22 November 2021
0 references
Es handelt sich um eine persönliche, individualisierte und verstärkte Begleitung für 40 PLIE-Teilnehmer (in der aktiven Reihe mit ständigen Ein- und Ausgängen) an ein von der Beschäftigung weit entferntes Publikum: Arbeitssuchende, die „behinderte Arbeitnehmer“ kennen, haben Schwierigkeiten beim Zugang zum Arbeitsmarkt und zeigen den Willen und die Fähigkeit, sich an einem nachhaltigen beruflichen Eingliederungsweg zu beteiligen. Ziel der Maßnahme ist die dauerhafte Beschäftigung auf dem marktbestimmten Sektor oder der Zugang zu qualifizierender Ausbildung. Der Laufbahnreferent ist bestrebt, die Kohärenz und die Fortsetzung der beruflichen Eingliederung der PLIE-Begünstigten, von ihrem Eintritt in das System bis hin zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt oder zum Eintritt in eine qualifizierende Ausbildung, zu gewährleisten. Zu diesem Zweck werden mehrere Etappen festgelegt, um den Weg zu bilden: \- Mit der Person die Diagnose ihrer Situation zu erstellen, ihre Bedürfnisse klar zu identifizieren und mit ihr ihr professionelles Projekt zu definieren. Schaffung und Ausbau eines Netzes von Arbeitgebern (Marktsektor, SIAE usw.), um den Zugang der „anerkannten Arbeitnehmer“ zu einer breiteren Palette von Berufswahlen und Beschäftigungsmöglichkeiten zu erleichtern. (German)
1 December 2021
0 references
Dit is een gepersonaliseerde, geïndividualiseerde en versterkte steun voor 40 PLIE-deelnemers (actief met permanente ingangen en uitgangen) voor een zeer afgelegen publiek, waarbij werkzoekenden „erkende gehandicapte werker” zijn, moeilijkheden ondervinden bij de toegang tot de arbeidsmarkt en blijk geven van de bereidheid en het vermogen om een duurzame baan te vinden. Het doel van de actie is duurzame werkgelegenheid in de marktsector of toegang tot kwalificatieopleidingen. Het referentietraject betreft de samenhang en de voortzetting van de trajecten op de arbeidsmarkt van de PLIE-begunstigden, vanaf hun toetreding tot de regeling tot zij weer aan het werk zijn of tot hun in aanmerking komende opleiding. Daartoe worden verschillende stappen gedefinieerd om het traject te vormen: \- Stel samen met de persoon de diagnose van hun situatie vast, identificeer hun behoeften duidelijk en definieer samen met hen hun professionele project. \- Samen met de persoon een geïndividualiseerd actieplan op te zetten om belemmeringen voor werkgelegenheid en opleiding weg te nemen — Het opzetten en ontwikkelen van een netwerk van werkgevers (marktsector, SIAE,...) om de toegang van openbare werkzoekenden „erkende gehandicapte werker” tot een breder scala van professionele keuzes en kansen op werk te vergemakkelijken. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Si tratta di un sostegno personalizzato, personalizzato e rafforzato per 40 partecipanti PLIE (attivi con ingressi e uscite permanenti) a un pubblico molto remoto, con le persone in cerca di lavoro "lavoratore disabili riconosciuto", che incontrano difficoltà nell'accesso al mercato del lavoro e dimostrano la volontà e la capacità di intraprendere un percorso occupazionale sostenibile. L'obiettivo dell'azione è l'occupazione sostenibile nel settore del mercato o l'accesso alla formazione delle qualifiche. Il riferimento al percorso riguarda la coerenza e il proseguimento dei percorsi nel mercato del lavoro dei beneficiari del PLIE, dal loro ingresso nel regime fino al loro ritorno al lavoro o all'accesso a una formazione qualificata. A tal fine, vengono definite diverse fasi per costituire il percorso: \- Stabilire, con la persona, la diagnosi della loro situazione, identificare chiaramente le loro esigenze e definire con loro il loro progetto professionale. \- Mettere in atto, insieme alla persona, un piano d'azione individualizzato per rimuovere gli ostacoli all'occupazione e alla formazione — Creare e sviluppare una rete di datori di lavoro (settore di mercato, SIAE,...) per facilitare l'accesso del pubblico in cerca di lavoro "lavoratore disabili riconosciuto" a una gamma più ampia di scelte professionali e opportunità di lavoro. (Italian)
13 January 2022
0 references
Se trata de un apoyo personalizado, individualizado y reforzado para 40 participantes de PLIE (activos con entradas y salidas permanentes) a un público muy remoto, con los solicitantes de empleo «trabajadores discapacitados reconocidos», que experimentan dificultades para acceder al mercado laboral y demuestran la voluntad y la capacidad de emprender una vía de empleo sostenible. El objetivo de la acción es el empleo sostenible en el sector del mercado o el acceso a la formación de cualificaciones. La referencia de la trayectoria se refiere a la coherencia y la continuidad de los itinerarios en el mercado laboral de los beneficiarios de PLIE, desde su entrada en el régimen hasta su reincorporación al empleo o hasta su entrada en una formación cualificada. Con este fin, se definen varios pasos para constituir el camino: \- Establecer, con la persona, el diagnóstico de su situación, identificar claramente sus necesidades y definir con ellas su proyecto profesional. \- Poner en marcha, junto con la persona, un plan de acción individualizado para eliminar los obstáculos al empleo y la formación — Creación y desarrollo de una red de empleadores (sector del mercado, SIAE,...) para facilitar el acceso de los solicitantes de empleo públicos «trabajadores discapacitados reconocidos» a una gama más amplia de opciones profesionales y oportunidades de empleo. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Tegemist on individuaalse, individuaalse ja tugevdatud toetusega 40 PLIE osalejale (aktiivsed alalised sisse- ja väljapääsud) väga kaugele üldsusele, kusjuures tööotsijatel on raske pääseda tööturule ning näidata üles valmisolekut ja suutlikkust osaleda jätkusuutlikus tööhõives. Meetme eesmärk on jätkusuutlik tööhõive turusektoris või juurdepääs kvalifikatsioonikoolitusele. Liini viites käsitletakse PLIE toetusesaajate töövõimaluste järjepidevust ja jätkamist alates nende liitumisest kavaga kuni tööle naasmiseni või kvalifikatsiooni omandamiseni. Selleks on määratletud mitu etappi, mis moodustavad rada: \- Luua koos isikuga nende olukorra diagnoos, teha selgelt kindlaks nende vajadused ja määratleda koos nendega oma professionaalne projekt. \- Koostada koos isikuga individuaalne tegevuskava tööhõive ja koolituse takistuste kõrvaldamiseks – tööandjate võrgustiku loomine ja arendamine (turusektor, SIAE jne), et hõlbustada avalike tööotsijate „tunnustatud puudega töötaja“juurdepääsemist suuremale hulgale ametialastele valikutele ja töövõimalustele. (Estonian)
11 August 2022
0 references
Tai individualizuota, individualizuota ir sustiprinta parama 40 PLIE dalyvių (aktyvių su nuolatiniais įėjimais ir išvykimais) labai atokiems gyventojams, darbo ieškantiems asmenims, turintiems sunkumų patekti į darbo rinką ir įrodantiems norą ir gebėjimą siekti tvaraus užimtumo. Veiksmo tikslas – tvarus užimtumas rinkos sektoriuje arba galimybė dalyvauti kvalifikacijos kėlimo kursuose. Orientyras yra susijęs su PLIE gavėjų patekimo į darbo rinką nuo jų įstojimo į sistemą iki jų grįžimo į darbo rinką arba kvalifikacijos kėlimo kursų tęstinumu ir tęstinumu. Šiuo tikslu nustatyti keli etapai, kurie sudaro kelią: \- Kartu su asmeniu nustatyti savo padėties diagnozę, aiškiai nustatyti jo poreikius ir kartu su jais apibrėžti savo profesionalų projektą. \- Kartu su asmeniu parengti individualų užimtumo ir mokymo kliūčių šalinimo veiksmų planą – sukurti ir plėtoti darbdavių tinklą (rinkos sektorius, SIAE ir kt.), kad būtų sudarytos palankesnės sąlygos visuomenei „pripažintam neįgaliam darbuotojui“ naudotis įvairesniais profesiniais pasirinkimais ir darbo galimybėmis. (Lithuanian)
11 August 2022
0 references
Riječ je o personaliziranoj, individualiziranoj i pojačanoj potpori 40 sudionika PLIE-a (aktivnih sa stalnim ulazima i izlascima) vrlo udaljenoj javnosti, pri čemu tražitelji zaposlenja „priznati radnika s invaliditetom” imaju poteškoće u pristupu tržištu rada i pokazuju spremnost i sposobnost da se uključe u održiv način zapošljavanja. Cilj je djelovanja održivo zapošljavanje u tržišnom sektoru ili pristup osposobljavanju u području kvalifikacija. Upućivanje na put odnosi se na dosljednost i nastavak kretanja na tržištu rada korisnika PLIE-a, od njihova ulaska u program do njihova povratka na posao ili početka osposobljavanja koje ispunjavaju uvjete. U tu je svrhu definirano nekoliko koraka koji čine put: \- Uspostaviti, s osobom, dijagnozu njihove situacije, jasno identificirati svoje potrebe i definirati s njima njihov profesionalni projekt. \- Uspostaviti, zajedno s osobom, individualizirani akcijski plan za uklanjanje prepreka zapošljavanju i osposobljavanju – Stvaranje i razvoj mreže poslodavaca (tržišni sektor, SIAE,...) kako bi se olakšao pristup javnim tražiteljima zaposlenja „priznatog radnika s invaliditetom” širem rasponu profesionalnih izbora i mogućnosti zapošljavanja. (Croatian)
11 August 2022
0 references
Πρόκειται για μια εξατομικευμένη, εξατομικευμένη και ενισχυμένη στήριξη για 40 συμμετέχοντες PLIE (ενεργοί με μόνιμες εισόδους και εξόδους) σε ένα πολύ απομακρυσμένο κοινό, με τα άτομα που αναζητούν εργασία «αναγνωρισμένο εργαζόμενο με ειδικές ανάγκες», που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας και επιδεικνύουν προθυμία και ικανότητα να συμμετάσχουν σε μια βιώσιμη πορεία απασχόλησης. Στόχος της δράσης είναι η βιώσιμη απασχόληση στον τομέα της αγοράς ή η πρόσβαση σε επαγγελματική κατάρτιση. Η αναφορά διαδρομής αφορά τη συνέπεια και τη συνέχιση των διαδρομών στην αγορά εργασίας των δικαιούχων PLIE, από την είσοδό τους στο καθεστώς έως την επιστροφή τους στην απασχόληση ή την είσοδο σε ειδική κατάρτιση. Για το σκοπό αυτό, ορίζονται διάφορα βήματα για να αποτελέσουν τη διαδρομή: \- Καθιερώνουν, μαζί με το άτομο, τη διάγνωση της κατάστασής τους, προσδιορίζουν σαφώς τις ανάγκες τους και καθορίζουν μαζί τους το επαγγελματικό τους σχέδιο. \- Εφαρμογή, από κοινού με το άτομο, ενός εξατομικευμένου σχεδίου δράσης για την άρση των εμποδίων στην απασχόληση και την κατάρτιση — Δημιουργία και ανάπτυξη ενός δικτύου εργοδοτών (τομέας της αγοράς, SIAE,...) για τη διευκόλυνση της πρόσβασης των δημόσιων ατόμων που αναζητούν εργασία «αναγνωριζόμενος εργαζόμενος με ειδικές ανάγκες» σε ένα ευρύτερο φάσμα επαγγελματικών επιλογών και ευκαιριών απασχόλησης. (Greek)
11 August 2022
0 references
Ide o personalizovanú, individualizovanú a posilnenú podporu pre 40 účastníkov PLIE (aktívnych s trvalými vstupmi a výstupmi) pre veľmi vzdialenú verejnosť, pričom uchádzači o zamestnanie „uznaní pracovníci so zdravotným postihnutím“, ktorí majú ťažkosti s prístupom na trh práce a preukazujú ochotu a schopnosť zapojiť sa do udržateľnej cesty zamestnania. Cieľom akcie je trvalo udržateľná zamestnanosť v trhovom sektore alebo prístup ku kvalifikačnej odbornej príprave. Odkaz na trasu sa týka konzistentnosti a pokračovania ciest na trhu práce príjemcov PLIE od ich vstupu do systému až do ich návratu do zamestnania alebo do vstupu do kvalifikovanej odbornej prípravy. Na tento účel je definovaných niekoľko krokov, ktoré tvoria cestu: \- Stanoviť, s osobou, diagnózu ich situácie, jasne identifikovať ich potreby a definovať s nimi ich profesionálny projekt. Zaviesť spolu s osobou individualizovaný akčný plán na odstránenie prekážok zamestnanosti a odbornej prípravy – vytvorenie a rozvoj siete zamestnávateľov (trhový sektor, SIAE,...) s cieľom uľahčiť prístup verejných uchádzačov o zamestnanie „uznanému pracovníkovi so zdravotným postihnutím“ k širšej škále profesionálnych možností a pracovných príležitostí. (Slovak)
11 August 2022
0 references
Kyseessä on yksilöllinen, yksilöllinen ja vahvistettu tuki 40:lle PLIE-osallistujalle (aktiivinen pysyvä sisäänkäynti ja poistuminen) erittäin etäiselle yleisölle. Työnhakijat ”tunnustetut vammaiset työntekijät”, joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille ja osoittaa olevansa halukkaita ja kykeneviä sitoutumaan kestävään työllistymispolkuun. Toimen tavoitteena on kestävä työllisyys markkina-alalla tai pääsy tutkintokoulutukseen. Viitepolku koskee koulutusjaksojen johdonmukaisuutta ja jatkumista PLIE-edunsaajien työmarkkinoilla heidän liittymisestään järjestelmään siihen asti, kun heidät palautetaan työelämään tai ammatilliseen koulutukseen. Tätä varten on määritelty useita vaiheita, jotka muodostavat reitin: \- Määrittää yhdessä henkilön kanssa tilanteensa diagnoosin, tunnistaa selkeästi heidän tarpeensa ja määrittää heidän kanssaan ammattimaisen hankkeensa. \- Laatii yhdessä henkilön kanssa yksilöllisen toimintasuunnitelman työllisyyden ja koulutuksen esteiden poistamiseksi – työnantajaverkoston luominen ja kehittäminen (markkinasektori, SIAE jne.), jotta helpotetaan julkisten työnhakijoiden ”tunnustetun vammaisen työntekijän” pääsyä laajempiin ammatillisiin valintoihin ja työmahdollisuuksiin. (Finnish)
11 August 2022
0 references
Jest to zindywidualizowane, zindywidualizowane i wzmocnione wsparcie dla 40 uczestników PLIE (aktywnych z stałymi wejściami i wyjściami) dla bardzo odległej publiczności, z osobami poszukującymi pracy „uznanym niepełnosprawnym pracownikiem”, które doświadczają trudności w dostępie do rynku pracy i wykazują chęć i zdolność do angażowania się w zrównoważoną ścieżkę zatrudnienia. Celem działania jest trwałe zatrudnienie w sektorze rynkowym lub dostęp do szkoleń kwalifikacyjnych. Odniesienie do ścieżki odnosi się do spójności i kontynuacji ścieżek na rynku pracy beneficjentów PLIE, od ich wejścia do programu do powrotu do zatrudnienia lub do rozpoczęcia kształcenia kwalifikacyjnego. W tym celu zdefiniowano kilka kroków stanowiących ścieżkę: \- Ustalić, wraz z osobą, diagnozę jej sytuacji, jasno określić jej potrzeby i zdefiniować z nią ich profesjonalny projekt. Wdrożenie, wraz z daną osobą, zindywidualizowanego planu działania na rzecz usunięcia barier w zatrudnieniu i szkoleniu – Tworzenie i rozwijanie sieci pracodawców (sektor rynku, SIAE,...) w celu ułatwienia dostępu osób poszukujących pracy publicznej „uznanych niepełnosprawnych pracowników” do szerszego zakresu wyborów zawodowych i możliwości zatrudnienia. (Polish)
11 August 2022
0 references
Ez egy személyre szabott, személyre szabott és megerősített támogatás 40 PLIE-résztvevőnek (állandó belépéssel és kilépéssel) egy nagyon távoli közönség számára, az álláskeresők „elismert fogyatékossággal élő munkavállalóval”, akik nehézségekkel szembesülnek a munkaerőpiacra való bejutás terén, és tanúsítják, hogy hajlandóak és képesek fenntartható foglalkoztatási pályára lépni. Az intézkedés célja a piaci ágazatban a fenntartható foglalkoztatás vagy a képesítési képzéshez való hozzáférés. A menetvonal-hivatkozás a PLIE-kedvezményezettek munkaerőpiaci pályáinak konzisztenciájára és folytatására vonatkozik, a rendszerbe való belépésüktől a munkába való visszatérésükig vagy a képesítéssel rendelkező képzésre való belépésig. E célból több lépést határozunk meg az útvonal kialakítása érdekében: \- A személlyel együtt megállapíthatja helyzetük diagnózisát, egyértelműen azonosítja szükségleteiket, és velük együtt határozza meg szakmai projektjüket. A személlyel együtt egyéni cselekvési tervet kell kidolgozni a foglalkoztatás és a képzés előtt álló akadályok felszámolására – A munkaadók hálózatának létrehozása és fejlesztése (piaci szektor, SIAE,...) annak érdekében, hogy megkönnyítsék az „elismert fogyatékkal élő munkavállaló” állami álláskeresők szakmai döntések és munkalehetőségek szélesebb köréhez való hozzáférését. (Hungarian)
11 August 2022
0 references
Jedná se o individualizovanou, individualizovanou a posílenou podporu 40 účastníků PLIE (aktivních se stálými vstupy a výstupy) pro velmi vzdálenou veřejnost, přičemž uchazeči o zaměstnání „uznali zdravotně postiženého pracovníka“, mají potíže s přístupem na trh práce a prokazují ochotu a schopnost zapojit se do udržitelného způsobu zaměstnání. Cílem akce je udržitelná zaměstnanost v odvětví trhu nebo přístup k odborné přípravě v oblasti kvalifikací. Odkaz na trasu se týká konzistentnosti a pokračování cest příjemců na trhu práce od jejich vstupu do systému až do jejich návratu do zaměstnání nebo do vstupu do kvalifikovaného vzdělávání. Za tímto účelem je definováno několik kroků, které tvoří cestu: \- Stanovit spolu s osobou diagnózu jejich situace, jasně identifikovat jejich potřeby a definovat s ní jejich profesionální projekt. \- Zavést spolu s osobou individualizovaný akční plán k odstranění překážek zaměstnanosti a odborné přípravy – Vytvoření a rozvoj sítě zaměstnavatelů (tržní sektor, SIAE,...) s cílem usnadnit přístup „uznaného zdravotně postiženého pracovníka“ z řad veřejných uchazečů o zaměstnání k širší škále profesních možností a pracovních příležitostí. (Czech)
11 August 2022
0 references
Tas ir personalizēts, individualizēts un pastiprināts atbalsts 40 PLIE dalībniekiem (aktīvi ar pastāvīgu ieeju un izeju) ļoti attālinātai sabiedrībai, kurā darba meklētājiem ir “atzīts darba ņēmējs ar invaliditāti”, kuriem ir grūtības piekļūt darba tirgum un kuri apliecina vēlmi un spēju iesaistīties ilgtspējīgā nodarbinātības ceļā. Pasākuma mērķis ir ilgtspējīga nodarbinātība tirgus nozarē vai piekļuve kvalifikācijas apmācībai. Atsauce attiecas uz PLIE saņēmēju darba tirgus virzienu konsekvenci un turpināšanu, sākot no viņu pievienošanās shēmai līdz brīdim, kad viņi atgriežas darbā vai sāk kvalificēties apmācībā. Šajā nolūkā ir noteikti vairāki posmi, kas veido ceļu: \- Kopā ar personu noteikt savas situācijas diagnozi, skaidri noteikt viņu vajadzības un kopā ar viņiem definēt savu profesionālo projektu. \- Kopā ar personu ieviest individualizētu rīcības plānu, lai likvidētu šķēršļus nodarbinātībai un apmācībai — darba devēju tīkla izveide un attīstīšana (tirgus sektors, SIAE,...), lai atvieglotu valsts darba meklētāju “atzīta darba ņēmēja ar invaliditāti” piekļuvi plašākam profesionālās izvēles un darba iespēju klāstam. (Latvian)
11 August 2022
0 references
Is tacaíocht phearsantaithe, aonair agus threisithe é seo do 40 rannpháirtí (gníomhach le bealaí isteach agus bealaí amach buana) chuig pobal an-chian, le cuardaitheoirí poist “Oibrí faoi Mhíchumas aitheanta”, a bhfuil deacrachtaí acu rochtain a fháil ar an margadh saothair agus a léiríonn toilteanas agus cumas chun páirt a ghlacadh i gconair inbhuanaithe fostaíochta. Is é is aidhm don ghníomhaíocht fostaíocht inbhuanaithe in earnáil an mhargaidh nó rochtain ar oiliúint cháilíochta. Baineann tagairt na conaire le comhsheasmhacht agus leanúint na gconairí i margadh saothair na dtairbhithe, óna dteacht isteach sa scéim go dtí go bhfillfear ar fhostaíocht iad nó go dtí go rachaidh siad faoi oiliúint cháilitheach. Chuige sin, sainítear roinnt céimeanna chun an bealach a dhéanamh: \- A bhunú, leis an duine, diagnóis a staid, a gcuid riachtanas a shainaithint go soiléir agus a dtionscadal gairmiúil a shainiú leo. \- Plean gníomhaíochta aonair a chur i bhfeidhm, in éineacht leis an duine, chun bacainní ar fhostaíocht agus ar oiliúint a bhaint — Líonra fostóirí a chruthú agus a fhorbairt (earnáil an mhargaidh, SIAE,...) chun rochtain na gcuardaitheoirí poist poiblí “Oibrí faoi Mhíchumas aitheanta” a éascú do raon níos leithne roghanna gairmiúla agus deiseanna fostaíochta. (Irish)
11 August 2022
0 references
To je prilagojena, individualizirana in okrepljena podpora 40 udeležencem, dejavnim na trgu dela (ki imajo stalne vhode in izhode) v zelo oddaljeni javnosti, pri čemer imajo iskalci zaposlitve „prepoznani invalidni delavci“, ki imajo težave pri dostopu do trga dela ter kažejo pripravljenost in sposobnost za trajnostno zaposlovanje. Cilj ukrepa je trajnostno zaposlovanje v tržnem sektorju ali dostop do kvalifikacijskega usposabljanja. Referenčna pot se nanaša na doslednost in nadaljevanje poti na trgu dela upravičencev PLIE, od njihovega vstopa v shemo do vrnitve v zaposlitev ali do začetka kvalificiranega usposabljanja. V ta namen je opredeljenih več korakov, ki predstavljajo pot: \- Ugotoviti, z osebo, diagnozo svojega položaja, jasno opredeliti njihove potrebe in z njimi opredeliti svoj strokovni projekt. \- Skupaj z osebo vzpostaviti individualiziran akcijski načrt za odpravo ovir za zaposlovanje in usposabljanje – Ustvarjanje in razvoj mreže delodajalcev (tržni sektor, SIAE,...) za lažji dostop javnih iskalcev zaposlitve „priznanega invalidnega delavca“ do širšega nabora poklicnih izbir in zaposlitvenih možnosti. (Slovenian)
11 August 2022
0 references
Това е персонализирана, индивидуализирана и засилена подкрепа за 40 участници в PLIE (активни с постоянни входове и изходи) за много отдалечена общественост, като търсещите работа „признати работници с увреждания“ изпитват трудности при достъпа до пазара на труда и демонстрират желание и способност да се ангажират с устойчив път на заетост. Целта на действието е устойчива заетост в пазарния сектор или достъп до квалификационно обучение. Референтният маршрут се отнася до съгласуваността и продължаването на пътищата на пазара на труда на бенефициерите на PLIE — от влизането им в схемата до връщането им на работа или до започване на квалифицирано обучение. За тази цел се определят няколко стъпки, които представляват пътят: \- Да установи заедно с лицето диагнозата на неговото положение, ясно да определи техните нужди и да определи със себе си професионалния си проект. \- Да се въведе, заедно с лицето, индивидуален план за действие за премахване на пречките пред заетостта и обучението — Създаване и развитие на мрежа от работодатели (пазарен сектор, SIAE,...), за да се улесни достъпът на търсещите работа в публичния сектор „признат работник с увреждания“ до по-широк кръг от професионални възможности за избор и възможности за работа. (Bulgarian)
11 August 2022
0 references
Dan huwa appoġġ personalizzat, individwalizzat u msaħħaħ għal 40 parteċipant tal-PLIE (attivi b’dħul u ħruġ permanenti) lil pubbliku remot ħafna, fejn dawk li qed ifittxu impjieg “Ħaddiem b’Diżabilità rikonoxxut”, jesperjenzaw diffikultajiet fl-aċċess għas-suq tax-xogħol u juru rieda u kapaċità li jinvolvu ruħhom f’perkors sostenibbli ta’ impjieg. L-għan tal-azzjoni huwa l-impjieg sostenibbli fis-settur tas-suq jew l-aċċess għat-taħriġ fil-kwalifiki. Ir-referenza tat-triq hija kkonċernata bil-konsistenza u l-kontinwazzjoni tal-perkorsi fis-suq tax-xogħol tal-benefiċjarji tal-PLIE, mid-dħul tagħhom fl-iskema sakemm jiġu rritornati għall-impjieg jew sad-dħul f’taħriġ kwalifikanti. Għal dan il-għan, diversi passi huma definiti biex jikkostitwixxu l-mogħdija: \- Jistabbilixxu, flimkien mal-persuna, id-dijanjożi tas-sitwazzjoni tagħhom, jidentifikaw b’mod ċar il-ħtiġijiet tagħhom u jiddefinixxu magħhom il-proġett professjonali tagħhom. \- Tistabbilixxi, flimkien mal-persuna, pjan ta’ azzjoni individwalizzat biex jitneħħew l-ostakli għall-impjieg u t-taħriġ — Il-ħolqien u l-iżvilupp ta’ netwerk ta’ min iħaddem (is-settur tas-suq, SIAE,...) biex jiġi ffaċilitat l-aċċess tal-pubbliku li qed ifittex impjieg “Ħaddiem b’Diżabilità rikonoxxut” għal firxa usa’ ta’ għażliet professjonali u opportunitajiet ta’ impjieg. (Maltese)
11 August 2022
0 references
Trata-se de um apoio personalizado, individualizado e reforçado a 40 participantes PLIE (ativos com entradas e saídas permanentes) a um público muito remoto, com os candidatos a emprego «trabalhadores com deficiência reconhecidos», com dificuldades de acesso ao mercado de trabalho e demonstrando vontade e capacidade de se envolver numa via de emprego sustentável. O objetivo da ação é o emprego sustentável no setor do mercado ou o acesso à formação em qualificações. A referência do canal horário diz respeito à coerência e continuidade dos percursos no mercado de trabalho dos beneficiários do PLIE, desde a sua entrada no regime até ao seu regresso ao emprego ou à entrada em formação qualificada. Para este efeito, são definidos vários passos para constituir o caminho: \- Estabelecer, com a pessoa, o diagnóstico de sua situação, identificar claramente suas necessidades e definir com ela seu projeto profissional. \- Criar, juntamente com a pessoa, um plano de ação individualizado para eliminar os obstáculos ao emprego e à formação — Criar e desenvolver uma rede de empregadores (setor do mercado, SIAE,...) para facilitar o acesso dos candidatos a emprego públicos «trabalhadores com deficiência reconhecidos» a uma gama mais vasta de escolhas profissionais e oportunidades de emprego. (Portuguese)
11 August 2022
0 references
Dette er en personlig, individualiseret og styrket støtte til 40 PLIE-deltagere (aktive med permanente indgange og udgange) til et meget fjernt publikum, hvor jobsøgende "anerkendte handicappede" oplever vanskeligheder med at få adgang til arbejdsmarkedet og demonstrerer viljen og evnen til at engagere sig i en bæredygtig beskæftigelsesvej. Formålet med aktionen er bæredygtig beskæftigelse i markedssektoren eller adgang til kvalifikationsuddannelse. Stireferencen vedrører sammenhængen og fortsættelsen af adgangsveje på arbejdsmarkedet for PLIE-støttemodtagere fra deres indtræden i ordningen, indtil de vender tilbage til beskæftigelse eller til adgang til kvalificeret uddannelse. Med henblik herpå defineres flere trin som vejen: \- Fastlægge, sammen med personen, diagnosen af deres situation, klart identificere deres behov og sammen med dem definere deres professionelle projekt. \- Iværksætte sammen med personen en individualiseret handlingsplan for at fjerne hindringer for beskæftigelse og uddannelse — Oprettelse og udvikling af et netværk af arbejdsgivere (markedssektoren, SIAE,...) for at lette adgangen for de offentlige jobsøgende "anerkendte handicappede" til en bredere vifte af faglige valg og jobmuligheder. (Danish)
11 August 2022
0 references
Acesta este un sprijin personalizat, individualizat și consolidat pentru 40 de participanți la PLIE (activi cu intrări și ieșiri permanente) către un public foarte îndepărtat, cu persoane aflate în căutarea unui loc de muncă „recunoscute cu handicap”, care se confruntă cu dificultăți în ceea ce privește accesul pe piața forței de muncă și care demonstrează disponibilitatea și capacitatea de a se angaja pe o cale durabilă de ocupare a forței de muncă. Scopul acțiunii este ocuparea durabilă a forței de muncă în sectorul pieței sau accesul la formare profesională. Referința trasei se referă la coerența și continuarea parcursurilor pe piața forței de muncă a beneficiarilor PLIE, de la intrarea lor în sistem până la reîncadrarea în muncă sau până la intrarea în formare profesională. În acest scop, sunt definite mai multe etape pentru a constitui calea: \- Stabilește, împreună cu persoana, diagnosticul situației lor, identifică în mod clar nevoile lor și definește împreună cu ei proiectul lor profesional. \- Pune în aplicare, împreună cu persoana în cauză, un plan de acțiune individualizat pentru a elimina barierele din calea ocupării forței de muncă și a formării profesionale – crearea și dezvoltarea unei rețele de angajatori (sectorul pieței, SIAE,...) pentru a facilita accesul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă „lucrător cu handicap recunoscut” la o gamă mai largă de opțiuni profesionale și oportunități de angajare. (Romanian)
11 August 2022
0 references
Detta är ett individanpassat, individanpassat och förstärkt stöd till 40 PLIE-deltagare (aktiva med permanenta in- och utresor) till en mycket avlägsen allmänhet, med arbetssökande ”erkända personer med funktionsnedsättning” som har svårt att komma in på arbetsmarknaden och visa prov på en vilja och förmåga att delta i en hållbar anställningsväg. Syftet med åtgärden är hållbar sysselsättning inom marknadssektorn eller tillgång till utbildning i kvalifikationer. Referensen gäller överensstämmelsen och kontinuiteten när det gäller karriärvägar på arbetsmarknaden för stödmottagarna inom PLIE, från deras inträde i systemet tills de återgår till anställning eller till att de börjar delta i kvalificerad utbildning. I detta syfte definieras flera steg för att utgöra vägen: \- Fastställa, tillsammans med personen, diagnosen av deras situation, tydligt identifiera deras behov och definiera med dem deras professionella projekt. \- Upprätta, tillsammans med personen, en individuell handlingsplan för att undanröja hinder för sysselsättning och utbildning – Skapa och utveckla ett nätverk av arbetsgivare (marknadssektorn, SIAE,...) för att underlätta tillgången för offentliga arbetssökande ”erkända personer med funktionsnedsättning” till ett bredare utbud av yrkesval och arbetstillfällen. (Swedish)
11 August 2022
0 references
Identifiers
201603483
0 references