Argo – Top Public Executive, foreign education programs for management in public administration – pilot (Q93790)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93790 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Argo – Top Public Executive, foreign education programs for management in public administration – pilot |
Project Q93790 in Poland |
Statements
3,708,222.05 zloty
0 references
3,932,784.02 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 May 2017
0 references
31 July 2018
0 references
KRAJOWA SZKOŁA ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ IM. PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ LECHA KACZYŃSKIEGO
0 references
Projekt Argo – Top Public Executive zakłada wzmocnienie u 58 przedstawicieli kadry zarządzającej admin. kluczowych kompetencji na rzecz wprowadzania najlepszych praktyk w zakresie zarządzania sprawami publ. poprzez opracowanie i wdrożenie pilotażowego programu kształc. (w formule Master of Public Administration). Program obejmujmie 5 dwudniowych zjazdów w Warszawie oraz 2 zjazdy u partnera zagr. (5 i 3 dni). Podczas programu kształc. nacisk jest położony na rozwijanie kompetencji przywódczych, komunikacyjnych i zarządczych. Mobilność zagraniczna umożliwi uczestnikom wykorzystanie zasobów eksperckich, naukowych oraz szczególnych form i metod kształcenia wypracowanych przez instytucję partnerską, dostosowanych do zdiagnozowanych potrzeb grupy. Uczestnicy będą korzystać z doświadczonej i wyspecjalizowanej kadry dydaktycznej, realizującej programy kształcenia dla menedżerów najwyższego szczebla w administracjach publ. krajów UE oraz wiodących korporacjach, dzięki czemu zapoznają się także z najnowocześniejszymi metodykami szkoleń i zyskają sposobność do wymiany doświadczeń na temat zarządzania politykami publ. oraz współpracą na styku administracji publ. i strategicznego biznesu, co z kolei pozwoli na identyfikację i przeniesienie na grunt polski najlepszych praktyk. Uczestnicy stworzą własną sieć kontaktów, która będzie służyć dalszemu wsparciu procesu wzajemnego uczenia się, wymianie informacji i współpracy ponadresortowej, dla realizacji zamierzeń strategicznych, zgodnie z potrzebami i realiami polskiej administracji. Tym samym zwiększy się oddziaływanie uczestników jako liderów profesjonalnego zarządzania zmianą w administracji. Ponadto każdy z uczestników wypracuje pod okiem trenerów IESE indywidualny „plan działania”, uwzględniający aktualną funkcję uczestnika, cele długo- i krótkoterminowe dla niego jako lidera i jego zespołu, jego słabe i mocne strony oraz obszary wymagające wzmocnionego rozwoju. C.d. w uzasadnieniu budżetu. (Polish)
0 references
The Argo – Top Public Executive project assumes the strengthening of 58 representatives of the management of admin. key competences to implement best practices in the field of publ affairs management through the development and implementation of a pilot education program. (Master of Public Administration).The programme includes 5 two-day reunions in Warsaw and 2 reunions at the partner’s farm. (5 and 3 days). During the education program, the focus is on developing leadership, communication and management competences. Foreign mobility will enable participants to make use of expert, scientific and specific forms and training methods developed by the partner institution, adapted to the group’s diagnosed needs. Participants will benefit from experienced and specialised teaching staff, implementing training programmes for top-level managers in the administrations of the EU countries and leading corporations, so they will also get to know state-of-the-art training methods and gain an opportunity to exchange experiences on publ policy management and cooperation at the interface of publ administration and strategic business, which in turn will allow to identify and transfer best practices to Polish soil. Participants will create their own network of contacts, which will serve to further support the process of mutual learning, exchange of information and over-ministerial cooperation, for the realisation of strategic goals, in accordance with the needs and realities of the Polish administration. This will increase the impact of participants as leaders of professional management of change in administration. In addition, each participant will develop an individual “action plan” under the supervision of IESE trainers, taking into account the current role of the participant, long-term and short-term objectives for him as a leader and his team, his weaknesses and strengths and areas requiring enhanced development. C.d. in justification of the budget. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet Argo — Top Public Executive vise à renforcer les compétences clés de 58 cadres administratifs pour introduire les meilleures pratiques dans la gestion de publ. en développant et en mettant en œuvre un programme de formation pilote. (dans le Master of Public Administration). Le programme comprendra 5 réunions de deux jours à Varsovie et 2 réunions au zagr partenaire. (5 et 3 jours). Au cours du programme éducatif, l’accent est mis sur le développement des compétences en matière de leadership, de communication et de gestion. La mobilité étrangère permettra aux participants d’utiliser des formes et méthodes d’éducation expertes, scientifiques et spécifiques développées par l’institution partenaire, adaptées aux besoins diagnostiqués du groupe. Les participants bénéficieront d’un personnel enseignant expérimenté et spécialisé, mettant en œuvre des programmes d’éducation pour les cadres supérieurs des administrations publiques des pays de l’UE et des grandes entreprises, grâce auxquels ils se familiariseront également avec les méthodologies de formation les plus modernes et auront la possibilité d’échanger des expériences sur la gestion des politiques publiques et la coopération à l’interface entre l’administration publique et les entreprises stratégiques, ce qui permettra à leur tour d’identifier et de transférer les meilleures pratiques en Pologne. Les participants créeront leur propre réseau de contacts, qui servira à soutenir davantage le processus d’apprentissage mutuel, d’échange d’informations et de coopération post-ministérielle, pour la mise en œuvre des objectifs stratégiques, en fonction des besoins et des réalités de l’administration polonaise. Cela augmentera l’impact des participants en tant que leaders de la gestion professionnelle du changement dans l’administration. En outre, chaque participant élaborera un «plan d’action» individuel sous la supervision des formateurs de l’IESE, en tenant compte du rôle actuel du participant, des objectifs à long et à court terme pour lui en tant que leader et de son équipe, de ses faiblesses et de ses forces et domaines nécessitant un développement accru. C.d. dans l’exposé des motifs du budget. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt Argo – Top Public Executive zielt darauf ab, die Schlüsselkompetenzen von 58 Admin-Führungskräften zu stärken, um Best Practices im Management von publ. durch die Entwicklung und Umsetzung eines Pilottrainingsprogramms einzuführen. (im Master of Public Administration). Das Programm umfasst 5 zweitägige Wiedervereinigungen in Warschau und 2 Wiedervereinigungen im Partner zagr. (5 und 3 Tage). Während des Bildungsprogramms wird der Schwerpunkt auf der Entwicklung von Führungs-, Kommunikations- und Managementkompetenzen gelegt. Die ausländische Mobilität ermöglicht es den Teilnehmern, fachkundige, wissenschaftliche und spezifische Bildungsformen und -methoden zu nutzen, die von der Partnereinrichtung entwickelt wurden und an die diagnostizierten Bedürfnisse der Gruppe angepasst sind. Die Teilnehmer profitieren von erfahrenen und spezialisierten Lehrkräften, die Bildungsprogramme für Top-Manager in öffentlichen Verwaltungen in EU-Ländern und führenden Unternehmen durchführen, dank denen sie auch die modernsten Schulungsmethoden kennen lernen und die Möglichkeit erhalten, Erfahrungen über die Verwaltung von Publ-Politiken und die Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Publ-Verwaltung und strategischem Geschäft auszutauschen, was wiederum die Ermittlung und Übertragung bewährter Verfahren nach Polen ermöglicht. Die Teilnehmer werden ein eigenes Netzwerk von Kontakten aufbauen, das dazu dient, den Prozess des gegenseitigen Lernens, des Informationsaustauschs und der Zusammenarbeit nach den Ministerien weiter zu unterstützen, um strategische Ziele entsprechend den Bedürfnissen und Gegebenheiten der polnischen Verwaltung umzusetzen. Dies wird die Wirkung der Teilnehmer als Führungskräfte des professionellen Change Managements in der Verwaltung erhöhen. Darüber hinaus wird jeder Teilnehmer unter der Aufsicht von IESE-Trainern einen individuellen „Aktionsplan“ entwickeln, der die aktuelle Rolle des Teilnehmers, langfristige und kurzfristige Ziele für ihn als Führungskraft und sein Team, seine Schwächen und Stärken und Bereiche berücksichtigt, die eine verstärkte Entwicklung erfordern. C.d. in der Begründung zum Haushaltsplan. (German)
7 December 2021
0 references
Het Argo — Top Public Executive project heeft tot doel de sleutelcompetenties van 58 admin executives te versterken om best practices te introduceren in het beheer van publ. door het ontwikkelen en implementeren van een pilot trainingsprogramma. (in de Master of Public Administration). Het programma omvat 5 tweedaagse reünies in Warschau en 2 reünies bij de partner zagr. (5 en 3 dagen). Tijdens het onderwijsprogramma wordt de nadruk gelegd op de ontwikkeling van leiderschap, communicatie en managementcompetenties. Buitenlandse mobiliteit zal deelnemers in staat stellen gebruik te maken van deskundige, wetenschappelijke en specifieke onderwijsvormen en -methoden die door de partnerinstelling zijn ontwikkeld, aangepast aan de gediagnosticeerde behoeften van de groep. Deelnemers zullen profiteren van ervaren en gespecialiseerde docenten, het implementeren van onderwijsprogramma’s voor topmanagers in publ. overheidsdiensten van EU-landen en toonaangevende bedrijven, waardoor ze ook kennis zullen maken met de modernste opleidingsmethodologieën en de mogelijkheid zullen krijgen om ervaringen uit te wisselen over het beheer van publ beleid en samenwerking op het raakvlak tussen publ administratie en strategisch bedrijfsleven, die op hun beurt zal toelaten om beste praktijken te identificeren en over te dragen aan Polen. De deelnemers zullen een eigen netwerk van contacten opzetten, dat zal dienen ter verdere ondersteuning van het proces van wederzijds leren, informatie-uitwisseling en postministeriële samenwerking voor de uitvoering van strategische doelstellingen, in overeenstemming met de behoeften en realiteiten van de Poolse administratie. Dit zal de impact van deelnemers als leiders van professioneel verandermanagement in administratie vergroten. Daarnaast zal elke deelnemer een individueel „actieplan” ontwikkelen onder toezicht van IESE-opleiders, rekening houdend met de huidige rol van de deelnemer, langetermijn- en kortetermijndoelen voor hem als leider en zijn team, zijn zwakke punten en sterke punten en gebieden die een betere ontwikkeling vereisen. C.d. in de toelichting bij de begroting. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto Argo — Top Public Executive mira a rafforzare le competenze chiave di 58 amministratori esecutivi per introdurre le migliori pratiche nella gestione del publ. sviluppando e implementando un programma pilota di formazione. (nel Master di Pubblica Amministrazione). Il programma prevede 5 riunioni di due giorni a Varsavia e 2 riunioni presso il partner zagr. (5 e 3 giorni). Durante il programma educativo, l'accento è posto sullo sviluppo delle competenze di leadership, comunicazione e gestione. La mobilità straniera consentirà ai partecipanti di utilizzare forme e metodi di istruzione esperti, scientifici e specifici sviluppati dall'istituzione partner, adattati alle esigenze diagnosticate del gruppo. I partecipanti beneficeranno di personale docente esperto e specializzato, implementando programmi di formazione per top manager nelle amministrazioni publ. delle amministrazioni dei paesi dell'UE e delle principali aziende, grazie ai quali potranno anche conoscere le metodologie di formazione più moderne e acquisire l'opportunità di scambiare esperienze sulla gestione delle politiche publ e la cooperazione all'interfaccia tra amministrazione pub e business strategico, che a sua volta consentirà di identificare e trasferire le migliori pratiche in Polonia. I partecipanti creeranno una propria rete di contatti, che servirà a sostenere ulteriormente il processo di apprendimento reciproco, scambio di informazioni e cooperazione post-ministeriale, per la realizzazione di obiettivi strategici, in linea con le esigenze e le realtà dell'amministrazione polacca. Ciò aumenterà l'impatto dei partecipanti in qualità di leader della gestione professionale del cambiamento nell'amministrazione. Inoltre, ogni partecipante svilupperà un "piano d'azione" individuale sotto la supervisione dei formatori IESE, tenendo conto del ruolo attuale del partecipante, degli obiettivi a lungo termine e a breve termine per lui come leader e del suo team, delle sue debolezze e punti di forza e aree che richiedono un maggiore sviluppo. C.d. nella relazione al bilancio. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto Argo — Top Public Executive tiene como objetivo fortalecer las competencias clave de 58 ejecutivos de administración para introducir las mejores prácticas en la gestión de publ. mediante el desarrollo e implementación de un programa de capacitación piloto. (en el Máster en Administración Pública). El programa incluirá 5 reuniones de dos días en Varsovia y 2 reuniones en el socio zagr. (5 y 3 días). Durante el programa de educación, se hace hincapié en el desarrollo de competencias de liderazgo, comunicación y gestión. La movilidad extranjera permitirá a los participantes utilizar formas y métodos de educación especializados, científicos y específicos desarrollados por la institución asociada, adaptados a las necesidades diagnosticadas del grupo. Los participantes se beneficiarán de personal docente experimentado y especializado, implementando programas de educación para altos directivos en las administraciones públicas de los países de la UE y las principales empresas, gracias a lo cual también se familiarizarán con las metodologías de formación más modernas y obtendrán la oportunidad de intercambiar experiencias sobre la gestión de las políticas públicas y la cooperación en la interfaz entre la administración pública y las empresas estratégicas, lo que a su vez permitirá identificar y transferir las mejores prácticas a Polonia. Los participantes crearán su propia red de contactos, que servirá para seguir apoyando el proceso de aprendizaje mutuo, intercambio de información y cooperación postministerial, para la consecución de objetivos estratégicos, de acuerdo con las necesidades y realidades de la administración polaca. Esto aumentará el impacto de los participantes como líderes de la gestión del cambio profesional en la administración. Además, cada participante desarrollará un «plan de acción» individual bajo la supervisión de instructores del IESE, teniendo en cuenta el papel actual del participante, los objetivos a largo y corto plazo para él como líder y su equipo, sus debilidades y fortalezas y áreas que requieren un mayor desarrollo. C.d. en la exposición de motivos del presupuesto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti „Argo – top Public Executive“ eesmärk on tugevdada 58 administraatori võtmepädevust, et tutvustada publi juhtimise parimaid tavasid, arendades ja rakendades pilootkoolitusprogrammi. (avaliku halduse magister). Programm sisaldab 5 kahepäevast kokkutulekut Varssavis ja 2 kokkutulekut partner zagr. (5 ja 3 päeva). Haridusprogrammi ajal pannakse rõhku juhtimis-, kommunikatsiooni- ja juhtimispädevuste arendamisele. Välisränne võimaldab osalejatel kasutada partnerasutuse välja töötatud ekspert-, teaduslikke ja spetsiifilisi haridusvorme ja -meetodeid, mis on kohandatud rühma diagnoositud vajadustele. Osalejad saavad kasu kogenud ja spetsialiseerunud õppejõududest, rakendades haridusprogramme publ. ELi riikide haldusasutuste ja juhtivate ettevõtete jaoks, tänu millele saavad nad tutvuda ka kõige kaasaegsemate koolitusmeetoditega ja saavad võimaluse vahetada kogemusi publide poliitika juhtimise ja koostöö kohta publide halduse ja strateegilise äri vahelises liideses, mis omakorda võimaldab tuvastada ja edastada parimaid tavasid Poolale. Osalejad loovad oma kontaktide võrgustiku, mis toetab veelgi vastastikust õppimist, teabevahetust ja ministeeriumijärgset koostööd strateegiliste eesmärkide elluviimiseks kooskõlas Poola administratsiooni vajaduste ja tegelikkusega. See suurendab osalejate mõju professionaalse muutuste juhtimise juhtidena halduses. Lisaks töötab iga osaleja IESE koolitajate järelevalve all välja individuaalse tegevuskava, võttes arvesse osaleja praegust rolli, tema kui juhi ja tema meeskonna pikaajalisi ja lühiajalisi eesmärke, tema nõrkusi ja tugevaid külgi ning valdkondi, mis nõuavad suuremat arengut. C.d. eelarve seletuskirjas. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto „Argo“ tikslas – stiprinti 58 administratorių vadovų bendrąsias kompetencijas, siekiant supažindinti su geriausios praktikos pavyzdžiais valdant gubl., kuriant ir įgyvendinant bandomąją mokymo programą. (viešojo administravimo magistras). Programoje dalyvaus 5 dviejų dienų susitikimai Varšuvoje ir 2 susitikimai partnerių zagr. (5 ir 3 dienos). Švietimo programos metu akcentuojamas lyderystės, komunikacijos ir valdymo kompetencijų ugdymas. Mobilumas užsienyje leis dalyviams naudotis ekspertinėmis, mokslinėmis ir specifinėmis mokymo formomis bei metodais, kuriuos sukūrė institucija partnerė ir kurie pritaikyti grupės diagnozuotiems poreikiams. Dalyviai gaus naudos iš patyrusių ir specializuotų dėstytojų, įgyvendinančių švietimo programas aukščiausio lygio vadovams ES šalių administracijose ir pirmaujančiose korporacijose, kurių dėka jie taip pat susipažins su moderniausiomis mokymo metodikomis ir įgis galimybę keistis patirtimi apie gubl politikos valdymą ir bendradarbiavimą tarp viešojo administravimo ir strateginio verslo, o tai savo ruožtu leis nustatyti ir perduoti geriausią praktiką Lenkijai. Dalyviai sukurs savo kontaktų tinklą, kuris padės toliau remti tarpusavio mokymosi, keitimosi informacija ir bendradarbiavimo po ministerijų procesą, siekiant įgyvendinti strateginius tikslus, atsižvelgiant į Lenkijos administracijos poreikius ir realijas. Tai padidins dalyvių, kaip profesionalių pokyčių valdymo lyderių administravimo srityje, poveikį. Be to, kiekvienas dalyvis parengs individualų „veiksmų planą“, prižiūrint IESE instruktoriams, atsižvelgiant į dabartinį dalyvio vaidmenį, ilgalaikius ir trumpalaikius tikslus jam, kaip lyderiui ir jo komandai, jo silpnybes ir stipriąsias puses bei sritis, kurioms reikia didesnės plėtros. C.d. biudžeto aiškinamajame memorandume. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta Argo – Top Public Executive je jačanje ključnih kompetencija 58 administratorskih rukovoditelja za uvođenje najboljih praksi u upravljanje publom. razvojem i provedbom pilot programa obuke. (preusmjereno sa Uprava javne uprave) Program će uključivati 5 dvodnevnih okupljanja u Varšavi i 2 okupljanja u partneru zagr. (5. i 3 dana). Tijekom edukacijskog programa naglasak se stavlja na razvoj upravljačkih, komunikacijskih i upravljačkih kompetencija. Inozemna mobilnost omogućit će sudionicima korištenje stručnih, znanstvenih i specifičnih oblika i metoda obrazovanja razvijenih od strane partnerske ustanove, prilagođenih dijagnosticiranim potrebama skupine. Sudionici će imati koristi od iskusnog i specijaliziranog nastavnog osoblja, provedbe obrazovnih programa za vrhunske menadžere u publ. upravama zemalja EU i vodećih korporacija, zahvaljujući kojima će se također upoznati s najmodernijim metodologijama obuke i dobiti priliku za razmjenu iskustava o upravljanju publ politikama i suradnji na sučelju između javne uprave i strateškog poslovanja, što će zauzvrat omogućiti prepoznavanje i prijenos najboljih praksi u Poljsku. Sudionici će stvoriti vlastitu mrežu kontakata, koja će služiti za daljnju potporu procesu uzajamnog učenja, razmjene informacija i postministarske suradnje, za provedbu strateških ciljeva, u skladu s potrebama i stvarnošću poljske uprave. Time će se povećati utjecaj sudionika kao voditelja upravljanja profesionalnim promjenama u administraciji. Osim toga, svaki sudionik će razviti individualni „akcijski plan” pod nadzorom IESE trenera, uzimajući u obzir trenutnu ulogu sudionika, dugoročne i kratkoročne ciljeve za njega kao vođu i njegov tim, njegove slabosti i prednosti te područja koja zahtijevaju poboljšani razvoj. C.d. u obrazloženju proračuna. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο Argo — Top Public Executive στοχεύει στην ενίσχυση των βασικών ικανοτήτων 58 διευθυντικών στελεχών για την εισαγωγή βέλτιστων πρακτικών στη διαχείριση του δημόσιου τομέα, αναπτύσσοντας και υλοποιώντας ένα πιλοτικό πρόγραμμα κατάρτισης. (στο Master of Public Administration). Το πρόγραμμα θα περιλαμβάνει 5 διήμερες συγκεντρώσεις στη Βαρσοβία και 2 συγκεντρώσεις στο συνεργάτη zagr. (5 και 3 ημέρες). Κατά τη διάρκεια του εκπαιδευτικού προγράμματος, δίνεται έμφαση στην ανάπτυξη ηγετικών, επικοινωνιακών και διαχειριστικών ικανοτήτων. Η κινητικότητα στο εξωτερικό θα επιτρέψει στους συμμετέχοντες να χρησιμοποιούν εξειδικευμένες, επιστημονικές και ειδικές μορφές και μεθόδους εκπαίδευσης που αναπτύσσονται από το ίδρυμα-εταίρο, προσαρμοσμένες στις διαγνωσμένες ανάγκες της ομάδας. Οι συμμετέχοντες θα επωφεληθούν από έμπειρο και εξειδικευμένο διδακτικό προσωπικό, υλοποιώντας εκπαιδευτικά προγράμματα για κορυφαία στελέχη σε δημόσιες διοικήσεις χωρών της ΕΕ και κορυφαίες εταιρείες, χάρη στα οποία θα εξοικειωθούν επίσης με τις πιο σύγχρονες μεθοδολογίες κατάρτισης και θα αποκτήσουν την ευκαιρία να ανταλλάξουν εμπειρίες σχετικά με τη διαχείριση των δημόσιων πολιτικών και τη συνεργασία στη διεπαφή μεταξύ δημόσιας διοίκησης και στρατηγικών επιχειρήσεων, η οποία με τη σειρά της θα επιτρέψει τον εντοπισμό και τη μεταφορά βέλτιστων πρακτικών στην Πολωνία. Οι συμμετέχοντες θα δημιουργήσουν το δικό τους δίκτυο επαφών, το οποίο θα χρησιμεύσει για την περαιτέρω υποστήριξη της διαδικασίας αμοιβαίας μάθησης, ανταλλαγής πληροφοριών και μετυπουργικής συνεργασίας, για την υλοποίηση στρατηγικών στόχων, σύμφωνα με τις ανάγκες και την πραγματικότητα της πολωνικής διοίκησης. Αυτό θα αυξήσει τον αντίκτυπο των συμμετεχόντων ως επικεφαλής της επαγγελματικής διαχείρισης αλλαγών στη διοίκηση. Επιπλέον, κάθε συμμετέχων θα αναπτύξει ένα ατομικό «σχέδιο δράσης» υπό την επίβλεψη των εκπαιδευτών της IESE, λαμβάνοντας υπόψη τον τρέχοντα ρόλο του συμμετέχοντα, τους μακροπρόθεσμους και βραχυπρόθεσμους στόχους του ως ηγέτη και την ομάδα του, τις αδυναμίες και τα δυνατά του σημεία και τους τομείς που απαιτούν ενισχυμένη ανάπτυξη. Γ.δ. στην αιτιολογική έκθεση του προϋπολογισμού. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu Argo – Top Public Executive je posilniť kľúčové kompetencie 58 administratívnych manažérov s cieľom zaviesť osvedčené postupy v riadení publ. vypracovaním a implementáciou pilotného výcvikového programu. (v magisterstve verejnej správy). Program bude zahŕňať 5 dvojdňové stretnutia vo Varšave a 2 stretnutia na partnerovi zagr. (5 a 3 dni). Počas vzdelávacieho programu sa kladie dôraz na rozvoj vodcovských, komunikačných a riadiacich kompetencií. Zahraničná mobilita umožní účastníkom využívať odborné, vedecké a špecifické formy a metódy vzdelávania vyvinuté partnerskou inštitúciou, ktoré sú prispôsobené diagnostikovaným potrebám skupiny. Účastníci budú mať prospech zo skúsených a špecializovaných pedagogických pracovníkov, ktoré realizujú vzdelávacie programy pre vrcholových manažérov v publ. administratívach krajín EÚ a popredných korporáciách, vďaka ktorým sa oboznámia aj s najmodernejšími metodikami odbornej prípravy a získajú príležitosť na výmenu skúseností v oblasti riadenia publových politík a spolupráce na rozhraní medzi správou publovej správy a strategickým podnikaním, čo zase umožní identifikovať a preniesť najlepšie postupy do Poľska. Účastníci vytvoria vlastnú sieť kontaktov, ktorá bude slúžiť na ďalšiu podporu procesu vzájomného učenia, výmeny informácií a po ministerskej spolupráce, na realizáciu strategických cieľov v súlade s potrebami a realitou poľskej administratívy. Tým sa zvýši vplyv účastníkov ako vedúcich pracovníkov profesionálneho riadenia zmien v administratíve. Okrem toho každý účastník vypracuje individuálny „akčný plán“ pod dohľadom školiteľov IESE, pričom zohľadní súčasnú úlohu účastníka, dlhodobé a krátkodobé ciele pre neho ako lídra a jeho tím, jeho slabé stránky a silné stránky a oblasti, ktoré si vyžadujú posilnený rozvoj. C.d. v dôvodovej správe k rozpočtu. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Argo – Top Public Executive -hankkeen tavoitteena on vahvistaa 58 hallintojohtajan avaintaitoja, jotta voidaan ottaa käyttöön parhaita käytäntöjä publ.: n hallinnoinnissa kehittämällä ja toteuttamalla pilottikoulutusohjelma. (julkisen hallinnon maisteriksi). Ohjelmaan kuuluu 5 kahden päivän tapaamista Varsovassa ja 2 tapaamista kumppani zagr. (5 ja 3 päivää). Koulutusohjelman aikana painotetaan johtamisen, viestinnän ja johtamistaitojen kehittämistä. Ulkomainen liikkuvuus mahdollistaa sen, että osallistujat voivat käyttää kumppanilaitoksen kehittämiä asiantuntevia, tieteellisiä ja erityisiä koulutusmuotoja ja -menetelmiä, jotka on mukautettu ryhmän diagnosoituihin tarpeisiin. Osallistujat hyötyvät kokeneesta ja erikoistuneesta opetushenkilöstöstä, joka toteuttaa EU-maiden ja johtavien yritysten huippujohtajille suunnattuja koulutusohjelmia, joiden ansiosta he tutustuvat myös nykyaikaisimpiin koulutusmenetelmiin ja saavat mahdollisuuden vaihtaa kokemuksia publ-politiikan hallinnoinnista ja yhteistyöstä publ-hallinnon ja strategisen liiketoiminnan välisessä rajapinnassa, mikä puolestaan mahdollistaa parhaiden käytäntöjen tunnistamisen ja siirtämisen Puolaan. Osallistujat luovat oman yhteysverkostonsa, joka tukee edelleen vastavuoroista oppimista, tiedonvaihtoa ja ministeriöiden jälkeistä yhteistyötä strategisten tavoitteiden toteuttamiseksi Puolan hallinnon tarpeiden ja todellisuuden mukaisesti. Tämä lisää osallistujien vaikutusta ammatillisen muutoksen johtamisen johtajina hallinnossa. Lisäksi kukin osallistuja laatii yksilöllisen toimintasuunnitelman IESE-kouluttajien valvonnassa ottaen huomioon osallistujan nykyisen roolin, pitkän ja lyhyen aikavälin tavoitteet hänelle johtajana ja hänen tiiminsä, hänen heikkoutensa ja vahvuutensa sekä alueet, jotka edellyttävät tehostettua kehitystä. C.d. talousarvion perusteluissa. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Az Argo – Top Public Executive projekt célja, hogy megerősítse az 58 adminisztrátori vezető kulcskompetenciáit, hogy bevezessék a legjobb gyakorlatokat a publ. kezelésében egy kísérleti képzési program kidolgozásával és végrehajtásával. (a közigazgatás mestere). A program 5 kétnapos varsói és 2 találkozót foglal magában a partner zagr-on. (5 és 3 nap). Az oktatási program során hangsúlyt fektetnek a vezetői, kommunikációs és irányítási kompetenciák fejlesztésére. A külföldi mobilitás lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy a partnerintézmény által kidolgozott, a csoport diagnosztizált igényeihez igazított szakértői, tudományos és speciális oktatási formákat és módszereket alkalmazzanak. A résztvevők profitálhatnak a tapasztalt és szakosodott oktatókból, akik oktatási programokat valósítanak meg a felső vezetők számára az uniós országok közigazgatásában és a vezető vállalatoknál, aminek köszönhetően megismerkedhetnek a legmodernebb képzési módszerekkel, és lehetőséget kapnak arra, hogy tapasztalatcserét folytassanak a publ politikák irányításával és a publ adminisztráció és a stratégiai üzleti tevékenység közötti együttműködéssel kapcsolatban, ami lehetővé teszi a legjobb gyakorlatok azonosítását és átadását Lengyelországnak. A résztvevők létrehozzák saját kapcsolati hálózatukat, amely a lengyel közigazgatás szükségleteivel és realitásaival összhangban a stratégiai célkitűzések megvalósítása érdekében további támogatást nyújt az egymástól való tanulás, az információcsere és a minisztérium utáni együttműködés folyamatában. Ez növeli a résztvevők mint a szakmai változásmenedzsment vezetőinek hatását az adminisztrációban. Emellett minden résztvevő egyedi „cselekvési tervet” dolgoz ki az IESE oktatók felügyelete alatt, figyelembe véve a résztvevő jelenlegi szerepét, a vezető és csapata hosszú távú és rövid távú céljait, gyengeségeit és erősségeit, valamint a fokozott fejlődést igénylő területeket. C.d. a költségvetés indokolásában. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu Argo – Top Public Executive je posílit klíčové kompetence 58 vedoucích pracovníků a zavést osvědčené postupy v oblasti řízení publ. rozvojem a prováděním pilotního vzdělávacího programu. (v Master of Public Administration). Součástí programu bude 5 dvoudenních setkání ve Varšavě a 2 setkání v partnerském zagru. (5 a 3 dny). Během vzdělávacího programu je kladen důraz na rozvoj vedoucích, komunikačních a manažerských kompetencí. Zahraniční mobilita účastníkům umožní využívat odborné, vědecké a specifické formy a metody vzdělávání vyvinuté partnerskou institucí, přizpůsobené diagnostikovaným potřebám skupiny. Účastníci budou těžit ze zkušených a specializovaných pedagogických pracovníků, implementovat vzdělávací programy pro vrcholové manažery v publ. správách zemí EU a předních korporacích, díky nimž se také seznámí s nejmodernějšími metodikami odborné přípravy a získají příležitost k výměně zkušeností s řízením publ politiky a spolupráce na rozhraní mezi publ administrativou a strategickým podnikáním, což zase umožní identifikovat a přenést osvědčené postupy do Polska. Účastníci vytvoří vlastní síť kontaktů, která bude sloužit k další podpoře procesu vzájemného učení, výměny informací a postministerské spolupráce pro realizaci strategických cílů v souladu s potřebami a realitou polské správy. To zvýší dopad účastníků jako vedoucích představitelů profesionálního řízení změn v administrativě. Kromě toho každý účastník vypracuje individuální „akční plán“ pod dohledem školitelů IESE s přihlédnutím k současné úloze účastníka, dlouhodobým a krátkodobým cílům pro něj jako vůdce a jeho týmu, jeho slabým a silným stránkám a oblastem vyžadujícím lepší rozvoj. C.D. v důvodové zprávě k rozpočtu. (Czech)
13 August 2022
0 references
Argo — Top Public Executive projekta mērķis ir stiprināt 58 administratoru pamatkompetences, lai ieviestu labāko praksi publiskā sektora pārvaldībā, izstrādājot un īstenojot izmēģinājuma mācību programmu. (valsts pārvaldes maģistra grāds). Programma ietvers 5 divu dienu atkalapvienošanos Varšavā un 2 atkalapvienošanās pie partnera zagr. (5 un 3 dienas). Izglītības programmas laikā uzsvars tiek likts uz vadības, komunikācijas un vadības kompetenču attīstību. Ārvalstu mobilitāte ļaus dalībniekiem izmantot partnerinstitūcijas izstrādātos ekspertu, zinātniskos un specifiskos izglītības veidus un metodes, kas pielāgotas grupas noteiktajām vajadzībām. Dalībnieki gūs labumu no pieredzējušiem un specializētiem mācībspēkiem, īstenojot izglītības programmas augstākajiem vadītājiem publisko. ES valstu pārvaldes iestādēm un vadošajām korporācijām, pateicoties kurām viņi arī iepazīsies ar modernākajām apmācības metodēm un iegūs iespēju apmainīties ar pieredzi par publisko politikas vadību un sadarbību saskarnē starp publisko pārvaldi un stratēģisko biznesu, kas savukārt ļaus noteikt un nodot Polijai labāko praksi. Dalībnieki izveidos savu kontaktu tīklu, kas kalpos, lai turpinātu atbalstīt savstarpējas mācīšanās, informācijas apmaiņas un pēcministriju sadarbības procesu stratēģisko mērķu īstenošanai atbilstoši Polijas administrācijas vajadzībām un realitātei. Tas palielinās dalībnieku kā profesionālo pārmaiņu vadības vadītāju ietekmi administrācijā. Turklāt katrs dalībnieks IESE instruktoru uzraudzībā izstrādās individuālu “rīcības plānu”, ņemot vērā dalībnieka pašreizējo lomu, ilgtermiņa un īstermiņa mērķus viņam kā vadītājam un viņa komandai, viņa vājās puses un stiprās puses un jomas, kurās nepieciešama pastiprināta attīstība. C.d. budžeta paskaidrojuma rakstā. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal Argo — Top Public Executive inniúlachtaí lárnacha feidhmeannaigh riaracháin 58 a neartú chun dea-chleachtais a thabhairt isteach i mbainistiú publ trí chlár oiliúna píolótach a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm. (i Máistir Riaracháin Phoiblí). Beidh an clár san áireamh 5 athaontú dhá lá i Vársá agus 2 athaontú ag an zagr comhpháirtíochta. (5 agus 3 lá). Le linn an chláir oideachais, leagtar béim ar inniúlachtaí ceannaireachta, cumarsáide agus bainistíochta a fhorbairt. Cuirfidh soghluaisteacht eachtrach ar chumas rannpháirtithe úsáid a bhaint as foirmeacha agus modhanna oideachais saineolacha, eolaíocha agus sonracha arna bhforbairt ag an institiúid chomhpháirtíochta, arna gcur in oiriúint do riachtanais dhiagnóisithe an ghrúpa. Bainfidh rannpháirtithe tairbhe as foireann teagaisc speisialaithe a bhfuil taithí acu, cláir oideachais a chur chun feidhme do phríomhbhainisteoirí i bpubanna. riaracháin thíortha an Aontais agus corparáidí ceannródaíocha, a bhuí leis sin, gheobhaidh siad eolas freisin ar na modheolaíochtaí oiliúna is nua-aimseartha agus gheobhaidh siad an deis taithí a mhalartú maidir le bainistiú beartas publ agus comhar ag an gcomhéadan idir riarachán publ agus gnó straitéiseach, rud a fhágfaidh go mbeifear in ann dea-chleachtais a aithint agus a aistriú go dtí an Pholainn. Cruthóidh rannpháirtithe a líonra teagmhálacha féin, rud a thacóidh tuilleadh le próiseas na foghlama frithpháirtí, an mhalartaithe faisnéise agus an chomhair iar-aireachta, chun cuspóirí straitéiseacha a chur chun feidhme, i gcomhréir le riachtanais agus réaltachtaí riarachán na Polainne. Méadóidh sé sin tionchar na rannpháirtithe mar cheannairí bainistíochta athruithe gairmiúla sa riarachán. Ina theannta sin, forbróidh gach rannpháirtí “plean gníomhaíochta” aonair faoi mhaoirseacht oiliúnóirí IESE, ag cur san áireamh ról reatha an rannpháirtí, spriocanna fadtéarmacha agus gearrthéarmacha dó mar cheannaire agus a fhoireann, a laigí agus a láidreachtaí agus a réimsí ina bhfuil forbairt fheabhsaithe ag teastáil. C.d. sa mheabhrán míniúcháin a ghabhann leis an mbuiséad. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta Argo – Top Public Executive je okrepiti ključne kompetence 58 upravnih vodstvenih delavcev za uvajanje najboljših praks pri upravljanju publa. z razvojem in izvajanjem pilotnega programa usposabljanja. (pri ravnatelju javne uprave). Program bo vključeval 5 dvodnevnih srečanj v Varšavi in 2 srečanja na partnerju zagr. (5 in 3 dni). Med izobraževalnim programom je poudarek na razvoju vodstvenih, komunikacijskih in upravljavskih kompetenc. Tuja mobilnost bo udeležencem omogočila uporabo strokovnih, znanstvenih in posebnih oblik ter metod izobraževanja, ki jih je razvila partnerska institucija in so prilagojene ugotovljenim potrebam skupine. Udeleženci bodo imeli koristi od izkušenega in specializiranega učiteljskega osebja, ki izvaja izobraževalne programe za najvišje vodstvene delavce v javnih upravah držav EU in vodilnih korporacij, zaradi česar se bodo seznanili tudi z najsodobnejšimi metodologijami usposabljanja in pridobili priložnost za izmenjavo izkušenj na področju upravljanja politik publa in sodelovanja na vmesniku med upravo publov in strateškim poslovanjem, kar bo omogočilo prepoznavanje in prenos najboljših praks na Poljsko. Udeleženci bodo vzpostavili lastno mrežo stikov, ki bo še naprej podpirala proces vzajemnega učenja, izmenjave informacij in sodelovanja po ministrstvih za izvajanje strateških ciljev v skladu s potrebami in dejanskimi razmerami poljske uprave. To bo povečalo vpliv udeležencev kot vodij strokovnega upravljanja sprememb v upravi. Poleg tega bo vsak udeleženec razvil individualni „akcijski načrt“ pod nadzorom inštruktorjev IESE, pri čemer bo upošteval trenutno vlogo udeleženca, dolgoročne in kratkoročne cilje za njega kot vodjo in njegovo ekipo, njegove slabosti in prednosti ter področja, ki zahtevajo izboljšan razvoj. C.d. v obrazložitvenem memorandumu k proračunu. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът Argo — Top Public Executive има за цел да укрепи ключовите компетенции на 58 административни ръководители за въвеждане на най-добри практики в управлението на публичния сектор чрез разработване и прилагане на пилотна програма за обучение. (в магистърска степен по публична администрация). Програмата ще включва 5 двудневни срещи във Варшава и 2 срещи в партньор загр. (5 и 3 дни). По време на образователната програма акцентът се поставя върху развитието на лидерски, комуникационни и управленски умения. Чуждестранната мобилност ще даде възможност на участниците да използват експертни, научни и специфични форми и методи на обучение, разработени от партньорската институция, адаптирани към диагностицираните нужди на групата. Участниците ще се възползват от опитен и специализиран преподавателски персонал, изпълняващ образователни програми за топ мениджъри в публичните администрации на страните от ЕС и водещи корпорации, благодарение на което ще се запознаят и с най-модерните методологии за обучение и ще получат възможност за обмен на опит в управлението на публичните политики и сътрудничество в интерфейса между публичната администрация и стратегическия бизнес, което от своя страна ще позволи да се идентифицират и прехвърлят най-добрите практики в Полша. Участниците ще създадат своя собствена мрежа от контакти, които ще послужат за по-нататъшна подкрепа на процеса на взаимно обучение, обмен на информация и следминистерско сътрудничество, за изпълнението на стратегическите цели, в съответствие с нуждите и реалностите на полската администрация. Това ще увеличи въздействието на участниците като лидери на професионалното управление на промените в администрацията. В допълнение, всеки участник ще разработи индивидуален „план за действие“ под надзора на обучителите на IESE, като вземе предвид настоящата роля на участника, дългосрочните и краткосрочните цели за него като лидер и неговия екип, неговите слабости и силни страни и области, изискващи засилено развитие. C.d. в обяснителния меморандум към бюджета. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett Argo — Top Public Executive għandu l-għan li jsaħħaħ il-kompetenzi ewlenin ta’ 58 eżekuttiv amministrattiv biex jintroduċu l-aħjar prattiki fil-ġestjoni tal-publ billi jiżviluppaw u jimplimentaw programm ta’ taħriġ pilota. (fil-Kaptan tal-Amministrazzjoni Pubblika). Il-programm se jinkludi 5 riunjonijiet ta’ jumejn f’Varsavja u 2 riunjonijiet fil-zagr imsieħeb. (5 u 3 ijiem). Matul il-programm edukattiv, issir enfasi fuq l-iżvilupp ta’ kompetenzi ta’ tmexxija, komunikazzjoni u ġestjoni. Il-mobilità barranija se tippermetti lill-parteċipanti jużaw forom u metodi ta’ edukazzjoni esperti, xjentifiċi u speċifiċi żviluppati mill-istituzzjoni msieħba, adattati għall-ħtiġijiet dijanjostikati tal-grupp. Il-parteċipanti se jibbenefikaw minn għalliema ta’ esperjenza u speċjalizzati, li jimplimentaw programmi edukattivi għall-ogħla maniġers fil-publ. amministrazzjonijiet ta’ pajjiżi tal-UE u korporazzjonijiet ewlenin, li bis-saħħa tagħhom se jiffamiljarizzaw ruħhom ukoll mal-metodoloġiji ta’ taħriġ l-aktar moderni u jiksbu l-opportunità li jiskambjaw esperjenzi dwar il-ġestjoni tal-politiki tal-publ u l-kooperazzjoni fl-interfaċċja bejn l-amministrazzjoni tal-publ u n-negozju strateġiku, li min-naħa tagħhom se jippermettu l-identifikazzjoni u t-trasferiment tal-aħjar prattiki lejn il-Polonja. Il-parteċipanti ser joħolqu n-netwerk ta’ kuntatti tagħhom stess, li ser iservi biex ikompli jappoġġa l-proċess ta’ tagħlim reċiproku, skambju ta’ informazzjoni u kooperazzjoni post-ministerjali, għall-implimentazzjoni ta’ objettivi strateġiċi, f’konformità mal-ħtiġijiet u r-realtajiet tal-amministrazzjoni Pollakka. Dan se jżid l-impatt tal-parteċipanti bħala mexxejja tal-ġestjoni tal-bidla professjonali fl-amministrazzjoni. Barra minn hekk, kull parteċipant ser jiżviluppa “pjan ta’ azzjoni” individwali taħt is-superviżjoni ta’ ħarrieġa tal-IESE, b’kont meħud tar-rwol attwali tal-parteċipant, miri fit-tul u fuq terminu qasir għalih bħala mexxej u t-tim tiegħu, id-dgħufijiet u l-punti b’saħħithom tiegħu u l-oqsma li jeħtieġu żvilupp imsaħħaħ. C.d. fil-memorandum ta’ spjegazzjoni għall-baġit. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto Argo — Top Public Executive visa fortalecer as competências-chave de 58 executivos administrativos para introduzir as melhores práticas na gestão do publ. através do desenvolvimento e implementação de um programa de treinamento piloto. (no Mestrado em Administração Pública). O programa incluirá 5 reuniões de dois dias em Varsóvia e 2 reuniões no zagr parceiro. (5 e 3 dias). Durante o programa de educação, a ênfase é colocada no desenvolvimento de competências de liderança, comunicação e gestão. A mobilidade estrangeira permitirá aos participantes utilizar formas e métodos de ensino especializados, científicos e específicos desenvolvidos pela instituição parceira, adaptados às necessidades diagnosticadas pelo grupo. Os participantes beneficiarão de pessoal docente experiente e especializado, implementando programas de educação para gestores de topo na publ. administrações de países da UE e empresas líderes, graças aos quais eles também se familiarizarão com as metodologias de formação mais modernas e ganharão a oportunidade de trocar experiências sobre a gestão de políticas públicas e cooperação na interface entre administração publ e negócios estratégicos, que por sua vez permitirão identificar e transferir as melhores práticas para a Polônia. Os participantes criarão a sua própria rede de contactos, que servirá para continuar a apoiar o processo de aprendizagem mútua, de intercâmbio de informações e de cooperação pós-ministerial, tendo em vista a realização de objetivos estratégicos, em conformidade com as necessidades e as realidades da administração polaca. Isso aumentará o impacto dos participantes como líderes da gestão de mudanças profissionais na administração. Além disso, cada participante desenvolverá um «plano de ação» individual sob a supervisão dos formadores do IESE, tendo em conta o papel atual do participante, os objetivos a longo e a curto prazo para ele como líder e a sua equipa, as suas fraquezas e pontos fortes e as áreas que requerem um desenvolvimento reforçado. C.d. na exposição de motivos do orçamento. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Argo — Top Public Executive-projektet har til formål at styrke nøglekompetencerne hos 58 administratorer for at indføre bedste praksis i forvaltningen af publ. ved at udvikle og gennemføre et pilotuddannelsesprogram. (i Master of Public Administration). Programmet vil omfatte 5 to-dages genforeninger i Warszawa og 2 genforeninger på partneren zagr. (5 og 3 dage). Under uddannelsen lægges der vægt på udvikling af ledelses-, kommunikations- og ledelseskompetencer. Udenlandsk mobilitet vil gøre det muligt for deltagerne at anvende ekspert-, videnskabelige og specifikke uddannelsesformer og -metoder, der er udviklet af partnerinstitutionen, og som er tilpasset gruppens diagnosticerede behov. Deltagerne vil drage fordel af erfarne og specialiserede undervisningspersonale, der gennemfører uddannelsesprogrammer for topledere i publ. administrationer i EU-landene og førende virksomheder, takket være, at de også vil stifte bekendtskab med de mest moderne uddannelsesmetoder og få mulighed for at udveksle erfaringer om forvaltningen af publ politikker og samarbejde på grænsefladen mellem publ administration og strategisk virksomhed, hvilket igen vil gøre det muligt at identificere og overføre bedste praksis til Polen. Deltagerne vil oprette deres eget netværk af kontakter, som vil tjene til yderligere at støtte processen med gensidig læring, informationsudveksling og postministerielt samarbejde med henblik på gennemførelsen af strategiske mål i overensstemmelse med den polske administrations behov og realiteter. Dette vil øge virkningen af deltagerne som ledere af professionel forandringsledelse i administration. Desuden vil hver deltager udvikle en individuel "handlingsplan" under tilsyn af IESE-undervisere under hensyntagen til deltagerens nuværende rolle, langsigtede og kortsigtede mål for ham som leder og hans team, hans svagheder og styrker og områder, der kræver øget udvikling. C.d. i begrundelsen til budgettet. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul Argo – Top Public Executive își propune să consolideze competențele cheie ale 58 de directori de administrare pentru a introduce cele mai bune practici în managementul publ-ului. prin dezvoltarea și implementarea unui program pilot de formare. (în Maestrul Administrației Publice). Programul va include 5 reuniuni de două zile la Varșovia și 2 reuniuni la partenerul zagr. (5 și 3 zile). În timpul programului de educație, accentul este pus pe dezvoltarea competențelor de conducere, comunicare și management. Mobilitatea străină va permite participanților să utilizeze forme și metode de educație specializate, științifice și specifice, elaborate de instituția parteneră, adaptate nevoilor diagnosticate ale grupului. Participanții vor beneficia de personal didactic experimentat și specializat, implementând programe de educație pentru managerii de top din țările UE și corporațiile de top, datorită cărora se vor familiariza, de asemenea, cu cele mai moderne metodologii de formare și vor obține posibilitatea de a face schimb de experiență în ceea ce privește gestionarea politicilor publului și cooperarea la interfața dintre administrația publului și afacerile strategice, care, la rândul lor, vor permite identificarea și transferul celor mai bune practici în Polonia. Participanții își vor crea propria rețea de contacte, care va servi la sprijinirea în continuare a procesului de învățare reciprocă, schimb de informații și cooperare post-ministerială, pentru punerea în aplicare a obiectivelor strategice, în conformitate cu nevoile și realitățile administrației poloneze. Acest lucru va crește impactul participanților ca lideri ai managementului schimbărilor profesionale în administrație. În plus, fiecare participant va elabora un „plan de acțiune” individual sub supravegherea formatorilor IESE, luând în considerare rolul actual al participantului, obiectivele pe termen lung și pe termen scurt pentru el ca lider și echipa sa, punctele slabe și punctele forte și domeniile care necesită o dezvoltare îmbunătățită. C.d. în expunerea de motive a bugetului. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Argo – Top Public Executive-projektet syftar till att stärka nyckelkompetenserna hos 58 administratörer för att införa bästa praxis i förvaltningen av publ. genom att utveckla och genomföra ett pilotutbildningsprogram. (i den offentliga förvaltningen). Programmet kommer att innehålla 5 två dagars återträffar i Warszawa och 2 möten på partnern zagr. (5 och 3 dagar). Under utbildningsprogrammet läggs tonvikten på utveckling av ledarskap, kommunikation och ledningskompetens. Utländsk rörlighet kommer att göra det möjligt för deltagarna att använda sakkunniga, vetenskapliga och specifika former och metoder för utbildning som utvecklats av partnerinstitutionen och som är anpassade till gruppens diagnostiserade behov. Deltagarna kommer att dra nytta av erfaren och specialiserad lärare, genomföra utbildningsprogram för toppchefer i publ. förvaltningar i EU-länder och ledande företag, tack vare vilket de också kommer att bekanta sig med de modernaste utbildningsmetoderna och få möjlighet att utbyta erfarenheter om förvaltningen av offentlig politik och samarbete vid gränssnittet mellan offentlig förvaltning och strategisk verksamhet, vilket i sin tur kommer att göra det möjligt att identifiera och överföra bästa praxis till Polen. Deltagarna kommer att skapa ett eget kontaktnät som kommer att bidra till att ytterligare stödja processen för ömsesidigt lärande, informationsutbyte och samarbete efter ministerierna för genomförandet av strategiska mål, i enlighet med den polska förvaltningens behov och verklighet. Detta kommer att öka effekten av deltagare som ledare för professionell förändringsledning i administrationen. Dessutom kommer varje deltagare att utveckla en individuell ”handlingsplan” under överinseende av IESE-tränare, med beaktande av deltagarens nuvarande roll, långsiktiga och kortsiktiga mål för honom som ledare och hans team, hans svagheter och styrkor och områden som kräver förbättrad utveckling. C.d. i motiveringen till budgeten. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.04.02.00-00-0092/17
0 references