REINVENT! Let’s reinvent ourselves in the labor market! (Q4609630)

Cresterea gradului de ocupare si a nivelului de competențe a cel putin 202 șomeri si persoane inactive, din regiunile Sud Muntenia si Centru, prin asistare complexa&personalizata si integrata (informare, formare, servicii specializate pentru ocupare, munca independenta etc.). Prin implementarea acestui proiect, se faciliteaza, pe termen lung, in special, accesul pe piata muncii a șomerilor și a persoanelor inactive, cu accent pe șomerii de lungă durată, lucrătorii vârstnici (55-64 ani), persoanelor cu dizabilități, persoanelor cu nivel redus de educație, stimularea unei ocupari sustenabile, care determina sustinerea acestor persoane in situatii de risc de excluziune socială, ceea ce duce la valorificarea potentialului economic al acestor categorii si la crestere socio-economica in regiunile vizate. Proiectul se focalizeaza pe stimularea potentialului de angajare a șomerilor și a persoanelor inactive, potential prea putin valorizat si exploatat, prin crearea unui context de sprijin pentru angajabilitate si accesarea de locuri de munca de catre șomeri si persoane inactive, in special in domenii cu un deficit al fortei de munca ridicat (turism, constructii, industrie textila, auto). Astfel, se faciliteaza participarea durabilă a tuturor resurselor de forță de muncă disponibile, precum si o tranziție adecvata dinspre inactivitate, spre ocupare pe termen scurt și mediu. (Romanian)

0 references

Żieda fil-livell tal-impjiegi u tal-ħiliet ta’ mill-inqas 202 persuni qiegħda u inattivi, mir-reġjuni tan-Nofsinhar tal-Muntanja u ċ-Ċentru, permezz ta’ assistenza kumplessa u integrata (informazzjoni, taħriġ, servizzi speċjalizzati għall-impjiegi, xogħol indipendenti, eċċ.). Permezz tal-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett, huwa jiffaċilita, fit-tul, b’mod partikolari, l-aċċess għas-suq tax-xogħol għal persuni qiegħda u inattivi, b’enfasi fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-ħaddiema akbar fl-età (55–64 sena), il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni, l-istimolu ta’ impjieg sostenibbli, li jwassal għall-appoġġ ta’ dawn il-persuni f’riskju ta’ esklużjoni soċjali, li jwassal għall-potenzjal li dawn il-kategoriji jiġu sfruttati u għal tkabbir soċjoekonomiku fir-reġjuni fil-mira. Il-proġett jiffoka fuq l-istimolu tal-potenzjal ta’ impjieg ta’ persuni qiegħda u inattivi, potenzjalment sottovalutati u sfruttati, billi joħloq kuntest ta’ appoġġ għall-impjegabbiltà u l-aċċess għall-impjiegi minn persuni qiegħda u inattivi, speċjalment f’żoni b’nuqqas kbir ta’ ħaddiema (turiżmu, kostruzzjoni, industrija tat-tessuti, awtomobilistika). Għalhekk, tiffaċilita l-parteċipazzjoni sostenibbli tar-riżorsi tax-xogħol kollha disponibbli, kif ukoll tranżizzjoni adegwata mill-inattività għall-impjieg fit-terminu qasir u medju. (Maltese)

0 references

Povečanje ravni zaposlenosti in spretnosti vsaj 202 brezposelnih in neaktivnih oseb iz regije Južne Muntenie in Centra s kompleksno in integrirano pomočjo (informacije, usposabljanje, specializirane službe za zaposlovanje, neodvisno delo itd.). Z izvajanjem tega projekta dolgoročno olajšuje zlasti dostop do trga dela brezposelnim in neaktivnim osebam, s poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, starejših delavcih (55–64 let), invalidih, osebah z nizko stopnjo izobrazbe, spodbujanju trajnostne zaposlitve, kar vodi v podporo tem ljudem, ki jim grozi socialna izključenost, kar vodi v izkoriščanje teh kategorij in socialno-ekonomsko rast v ciljnih regijah. Projekt se osredotoča na spodbujanje zaposlitvenega potenciala brezposelnih in neaktivnih oseb, ki so potencialno podcenjene in izkoriščene, z ustvarjanjem okvira podpore za zaposljivost in dostopom brezposelnih in neaktivnih oseb do delovnih mest, zlasti na območjih z velikim pomanjkanjem delovne sile (turizem, gradbeništvo, tekstilna industrija, avtomobilska industrija). Tako omogoča trajnostno udeležbo vseh razpoložljivih virov delovne sile ter ustrezen kratkoročni in srednjeročni prehod iz nedejavnosti v zaposlitev. (Slovenian)

0 references

Increasing the employment and skills level of at least 202 unemployed and inactive people, from South Muntenia and Centre regions, through complex & integrated assistance (information, training, specialised services for employment, independent work, etc.). Through the implementation of this project, it facilitates, in the long term, in particular, access to the labour market for unemployed and inactive people, with a focus on the long-term unemployed, older workers (55-64 years), persons with disabilities, people with low level of education, stimulating a sustainable employment, which leads to the support of these people at risk of social exclusion, which leads to the potential for these categories to be exploited and to socio-economic growth in the targeted regions. The project focuses on stimulating the employment potential of unemployed and inactive people, potentially undervalued and exploited, by creating a context of support for employability and accessing jobs by unemployed and inactive people, especially in areas with a high labour shortage (tourism, construction, textile industry, automotive). Thus, it facilitates the sustainable participation of all available labour resources, as well as an adequate transition from inactivity to employment in the short and medium term. (English)

0 references

Lõuna-Muntenia piirkonnast ja keskuse piirkondadest pärit vähemalt 202 töötu ja mitteaktiivse inimese tööhõive ja oskuste taseme tõstmine kompleksse ja integreeritud abi kaudu (teave, koolitus, tööhõivele spetsialiseerunud teenused, sõltumatu töö jne). Selle projekti rakendamisega hõlbustatakse pikas perspektiivis eelkõige töötute ja mitteaktiivsete inimeste juurdepääsu tööturule, keskendudes pikaajalistele töötutele, eakamatele (55–64-aastastele), puuetega inimestele, madala haridustasemega inimestele, jätkusuutlikule tööhõivele, mis toob kaasa sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste toetamise, mis toob kaasa nende rühmade ärakasutamise potentsiaali ja sotsiaal-majandusliku kasvu sihtpiirkondades. Projekt keskendub töötute ja mitteaktiivsete, potentsiaalselt alahinnatud ja ekspluateeritud inimeste tööhõivepotentsiaali edendamisele, luues raamistiku töötute ja mitteaktiivsete inimeste tööalase konkurentsivõime toetamiseks ning töökohtadele juurdepääsuks, eriti suure tööjõupuudusega piirkondades (turism, ehitus, tekstiilitööstus, autotööstus). Seega hõlbustab see kõigi olemasolevate tööjõuressursside jätkusuutlikku osalemist ning piisavat üleminekut tööturult eemalolekult tööhõivele lühikeses ja keskpikas perspektiivis. (Estonian)

0 references

Palielināt nodarbinātības un prasmju līmeni vismaz 202 bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem no Dienvidmuntēnijas un centra reģioniem, izmantojot kompleksu un integrētu palīdzību (informāciju, apmācību, specializētus nodarbinātības pakalpojumus, neatkarīgu darbu utt.). Īstenojot šo projektu, tas jo īpaši ilgtermiņā atvieglo bezdarbnieku un neaktīvo personu piekļuvi darba tirgum, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, gados vecākiem darba ņēmējiem (55–64 gadi), personām ar invaliditāti, personām ar zemu izglītības līmeni, veicinot ilgtspējīgu nodarbinātību, kā rezultātā tiek atbalstīti šie cilvēki, kuriem draud sociālā atstumtība, kas noved pie šo kategoriju izmantošanas potenciāla un sociāli ekonomiskās izaugsmes mērķa reģionos. Projekts ir vērsts uz to, lai stimulētu nodarbinātības potenciālu bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, kas, iespējams, netiek pietiekami novērtēti un izmantoti, radot kontekstu, kurā bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem tiek sniegts atbalsts nodarbināmībai un piekļuvei darbvietām, jo īpaši jomās, kurās ir liels darbaspēka trūkums (tūrisms, būvniecība, tekstilrūpniecība, autobūve). Tādējādi tā veicina visu pieejamo darbaspēka resursu ilgtspējīgu līdzdalību, kā arī atbilstīgu pāreju no neaktivitātes uz nodarbinātību īstermiņā un vidējā termiņā. (Latvian)

0 references

Zvýšení úrovně zaměstnanosti a dovedností nejméně 202 nezaměstnaných a neaktivních osob z jižní Muntenie a regionů střediska prostřednictvím komplexní a integrované pomoci (informace, odborná příprava, specializované služby pro zaměstnání, nezávislá práce atd.). Prováděním tohoto projektu usnadňuje v dlouhodobém horizontu zejména přístup na trh práce pro nezaměstnané a neaktivní osoby se zaměřením na dlouhodobě nezaměstnané, starší pracovníky (55–64 let), osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou úrovní vzdělání, stimulaci udržitelného zaměstnávání, což vede k podpoře těchto osob ohrožených sociálním vyloučením, což vede k možnosti využití těchto kategorií a k sociálně-ekonomickému růstu v cílových regionech. Projekt se zaměřuje na stimulaci potenciálu zaměstnanosti nezaměstnaných a neaktivních osob, potenciálně podhodnocených a vykořisťovaných, vytvořením kontextu podpory zaměstnatelnosti a přístupu nezaměstnaných a neaktivních osob, zejména v oblastech s velkým nedostatkem pracovních sil (turistika, stavebnictví, textilní průmysl, automobilový průmysl). Usnadňuje tak udržitelnou účast všech dostupných pracovních zdrojů, jakož i přiměřený přechod od nečinnosti k zaměstnání v krátkodobém a střednědobém horizontu. (Czech)

0 references

A Dél-Munténia és a Központ régióiból származó, legalább 202 munkanélküli és inaktív személy foglalkoztatási és készségszintjének növelése összetett és integrált segítségnyújtás (tájékoztatás, képzés, foglalkoztatási szakszolgálatok, független munkavégzés stb.) révén. E projekt végrehajtása révén hosszú távon megkönnyíti különösen a munkanélküliek és az inaktívak munkaerőpiachoz való hozzáférését, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az idősebb munkavállalókra (55–64 év), a fogyatékossággal élőkre, az alacsony iskolai végzettséggel rendelkezőkre, a fenntartható foglalkoztatás ösztönzésére, ami a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett személyek támogatását eredményezi, ami e kategóriák kihasználásához és a megcélzott régiókban a társadalmi-gazdasági növekedéshez vezet. A projekt a potenciálisan alulértékelt és kihasznált munkanélküliek és inaktívak foglalkoztatási potenciáljának ösztönzésére összpontosít azáltal, hogy megteremti a foglalkoztathatóság támogatását és a munkanélküliek és inaktív személyek munkahelyhez jutását, különösen a magas munkaerőhiánnyal küzdő területeken (turizmus, építőipar, textilipar, gépjárműipar). Ezáltal elősegíti az összes rendelkezésre álló munkaerő fenntartható részvételét, valamint rövid és középtávon az inaktivitásból a foglalkoztatásba való megfelelő átmenetet. (Hungarian)

0 references

Aumentare il livello di occupazione e di competenze di almeno 202 persone disoccupate e inattive, provenienti dalle regioni della Muntenia meridionale e del Centro, attraverso un'assistenza complessa e integrata (informazione, formazione, servizi specializzati per l'occupazione, lavoro indipendente, ecc.). Attraverso l'attuazione di questo progetto, facilita, a lungo termine, in particolare, l'accesso al mercato del lavoro per le persone disoccupate e inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con un basso livello di istruzione, stimolando un'occupazione sostenibile, che porta al sostegno di queste persone a rischio di esclusione sociale, il che porta al potenziale di sfruttamento di queste categorie e alla crescita socioeconomica nelle regioni interessate. Il progetto mira a stimolare il potenziale occupazionale delle persone disoccupate e inattive, potenzialmente sottovalutate e sfruttate, creando un contesto di sostegno all'occupabilità e all'accesso ai posti di lavoro da parte dei disoccupati e delle persone inattive, soprattutto in aree con una forte carenza di manodopera (turismo, edilizia, industria tessile, automobilistica). Facilita così la partecipazione sostenibile di tutte le risorse di lavoro disponibili, nonché un'adeguata transizione dall'inattività all'occupazione nel breve e medio termine. (Italian)

0 references

Didinti ne mažiau kaip 202 bedarbių ir neaktyvių asmenų iš Pietų Muntenijos ir centro regionų užimtumo ir įgūdžių lygį teikiant sudėtingą ir integruotą pagalbą (informavimą, mokymą, specializuotas užimtumo paslaugas, savarankišką darbą ir t. t.). Įgyvendinant šį projektą ilguoju laikotarpiu visų pirma sudaromos palankesnės sąlygos bedarbiams ir neaktyviems asmenims patekti į darbo rinką, daugiausia dėmesio skiriant ilgalaikiams bedarbiams, vyresnio amžiaus darbuotojams (55–64 m.), neįgaliesiems, žemo išsilavinimo asmenims, skatinant tvarų užimtumą, o tai lemia paramą tiems žmonėms, kuriems gresia socialinė atskirtis, o tai lemia šių kategorijų asmenų išnaudojimo potencialą ir socialinį bei ekonominį augimą tiksliniuose regionuose. Projekto tikslas – skatinti bedarbių ir neaktyvių asmenų, kurie gali būti nepakankamai vertinami ir išnaudojami, užimtumo potencialą, sukuriant paramos įsidarbinimo galimybėms ir bedarbių bei neaktyvių asmenų įsidarbinimo galimybes, ypač tose srityse, kuriose didelis darbo jėgos trūkumas (turizmas, statyba, tekstilės pramonė, automobilių pramonė). Taip sudaromos palankesnės sąlygos tvariam visų turimų darbo jėgos išteklių dalyvavimui ir tinkamam perėjimui iš neveiklumo į darbo rinką trumpuoju ir vidutinės trukmės laikotarpiu. (Lithuanian)

0 references

Aumentar el nivel de empleo y capacidades de al menos 202 desempleados e inactivos, procedentes de las regiones de Muntenia del Sur y Centro, a través de una asistencia compleja e integrada (información, formación, servicios especializados para el empleo, trabajo independiente, etc.). A través de la ejecución de este proyecto, facilita, a largo plazo, en particular, el acceso al mercado laboral de las personas desempleadas e inactivas, centrándose en los desempleados de larga duración, los trabajadores de más edad (55-64 años), las personas con discapacidad, las personas con bajo nivel de educación, estimulando un empleo sostenible, lo que lleva al apoyo de estas personas en riesgo de exclusión social, lo que conduce a la posibilidad de que estas categorías sean explotadas y al crecimiento socioeconómico en las regiones objetivo. El proyecto se centra en estimular el potencial de empleo de las personas desempleadas e inactivas, potencialmente infravaloradas y explotadas, creando un contexto de apoyo a la empleabilidad y el acceso a puestos de trabajo de personas desempleadas e inactivas, especialmente en áreas con una gran escasez de mano de obra (turismo, construcción, industria textil, automoción). Por lo tanto, facilita la participación sostenible de todos los recursos laborales disponibles, así como una transición adecuada de la inactividad al empleo a corto y medio plazo. (Spanish)

0 references

At øge beskæftigelses- og kvalifikationsniveauet for mindst 202 arbejdsløse og inaktive personer fra Syd Muntenia og Centre-regionerne gennem kompleks og integreret bistand (information, uddannelse, specialiserede tjenester til beskæftigelse, selvstændigt arbejde osv.). Gennem gennemførelsen af dette projekt letter det navnlig på lang sigt adgangen til arbejdsmarkedet for arbejdsløse og erhvervsinaktive med fokus på langtidsledige, ældre arbejdstagere (55-64 år), personer med handicap, personer med lavt uddannelsesniveau, stimulering af en bæredygtig beskæftigelse, hvilket fører til støtte til disse personer, der er i risiko for social udstødelse, hvilket fører til potentialet for, at disse kategorier kan udnyttes, og til socioøkonomisk vækst i målregionerne. Projektet fokuserer på at stimulere beskæftigelsespotentialet for arbejdsløse og inaktive, potentielt undervurderede og udnyttede, ved at skabe en kontekst med støtte til beskæftigelsesegnethed og adgang til job for arbejdsløse og inaktive, navnlig i områder med stor mangel på arbejdskraft (turisme, byggeri, tekstilindustri, bilindustrien). Det letter således en bæredygtig deltagelse af alle tilgængelige arbejdskraftressourcer samt en passende overgang fra inaktivitet til beskæftigelse på kort og mellemlang sigt. (Danish)

0 references

Erhöhung des Beschäftigungs- und Qualifikationsniveaus von mindestens 202 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen aus den Regionen Süd-Muntenia und Zentrum durch komplexe und integrierte Hilfe (Information, Ausbildung, spezialisierte Dienste für Beschäftigung, selbständige Arbeit usw.). Durch die Durchführung dieses Projekts erleichtert es insbesondere Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen langfristig den Zugang zum Arbeitsmarkt, wobei der Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, älteren Arbeitnehmern (55-64 Jahren), Menschen mit Behinderungen, Menschen mit niedrigem Bildungsniveau und Förderung einer nachhaltigen Beschäftigung liegt, was zur Unterstützung dieser von sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen führt, was dazu führt, dass diese Kategorien ausgebeutet und in den Zielregionen sozioökonomisch wachsen können. Das Projekt konzentriert sich auf die Stimulierung des Beschäftigungspotenzials von Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen, die potenziell unterbewertet und ausgebeutet werden können, indem ein Rahmen für die Unterstützung der Beschäftigungsfähigkeit geschaffen wird und Arbeitslose und Nichterwerbstätige Zugang zu Arbeitsplätzen erhalten, insbesondere in Gebieten mit hohem Arbeitskräftemangel (Tourismus, Bauwesen, Textilindustrie, Automobilindustrie). Sie erleichtert somit die nachhaltige Teilhabe aller verfügbaren Arbeitskräfte sowie einen angemessenen Übergang von der Nichterwerbstätigkeit zur Beschäftigung kurz- und mittelfristig. (German)

0 references

Повишаване на равнището на заетост и умения на най-малко 202 безработни и неактивни лица от региони на Южна Мунтения и центрове чрез комплексна и интегрирана помощ (информация, обучение, специализирани услуги за заетост, независима работа и др.). Чрез изпълнението на този проект той улеснява, по-специално, в дългосрочен план достъпа до пазара на труда за безработни и неактивни лица, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование, стимулирането на устойчива заетост, което води до подкрепа за тези хора, изложени на риск от социално изключване, което води до потенциал за използване на тези категории и до социално-икономически растеж в целевите региони. Проектът е насочен към стимулиране на потенциала за заетост на безработните и неактивните лица, потенциално подценявани и експлоатирани, чрез създаване на контекст на подкрепа за пригодността за заетост и достъпа до работни места за безработни и неактивни лица, особено в области с висок недостиг на работна ръка (туризъм, строителство, текстилна промишленост, автомобилостроене). По този начин тя улеснява устойчивото участие на всички налични трудови ресурси, както и адекватен преход от неактивност към заетост в краткосрочен и средносрочен план. (Bulgarian)

0 references

Povećanje razine zaposlenosti i vještina za najmanje 202 nezaposlene i neaktivne osobe iz regije Južne Muntenije i središta kroz složenu i integriranu pomoć (informacije, osposobljavanje, specijalizirane službe za zapošljavanje, samostalan rad itd.). Provedbom ovog projekta dugoročno se olakšava pristup tržištu rada nezaposlenim i neaktivnim osobama, s naglaskom na dugotrajno nezaposlene, starije radnike (55 – 64 godine), osobe s invaliditetom, osobe s niskom razinom obrazovanja, potičući održivo zapošljavanje, što dovodi do potpore tim osobama kojima prijeti socijalna isključenost, što dovodi do mogućnosti iskorištavanja tih kategorija i socioekonomskog rasta u ciljanim regijama. Projekt je usmjeren na poticanje potencijala zapošljavanja nezaposlenih i neaktivnih osoba, potencijalno podcijenjenih i iskorištenih, stvaranjem konteksta potpore zapošljivosti i pristupa radnim mjestima za nezaposlene i neaktivne osobe, posebno u područjima s velikim manjkom radne snage (turizam, građevinarstvo, tekstilna industrija, automobilska industrija). Time se olakšava održivo sudjelovanje svih raspoloživih radnih resursa, kao i primjeren prijelaz s neaktivnosti na zaposlenost u kratkoročnom i srednjoročnom razdoblju. (Croatian)

0 references

Aumentar o nível de emprego e de competências de, pelo menos, 202 pessoas desempregadas e inativas, provenientes das regiões de Muntenia do Sul e Centro, através de uma assistência integrada (informação, formação, serviços especializados para o emprego, trabalho independente, etc.). Através da execução deste projeto, facilita, a longo prazo, em especial, o acesso ao mercado de trabalho para as pessoas desempregadas e inativas, com destaque para os desempregados de longa duração, os trabalhadores mais velhos (55-64 anos), as pessoas com deficiência, as pessoas com baixo nível de educação, estimulando um emprego sustentável, o que leva ao apoio destas pessoas em risco de exclusão social, o que conduz ao potencial de exploração destas categorias e ao crescimento socioeconómico nas regiões visadas. O projeto centra-se no estímulo do potencial de emprego das pessoas desempregadas e inativas, potencialmente subvalorizadas e exploradas, através da criação de um contexto de apoio à empregabilidade e de acesso a empregos por parte de desempregados e inativos, especialmente em áreas com elevada escassez de mão de obra (turismo, construção, indústria têxtil, automóvel). Assim, facilita a participação sustentável de todos os recursos de mão de obra disponíveis, bem como uma transição adequada da inatividade para o emprego a curto e médio prazo. (Portuguese)

0 references

Vähintään 202 työttömän ja työelämän ulkopuolella olevan henkilön työllisyyden ja ammattitaidon parantaminen Etelä-Muntenian ja keskuksen alueilta monimutkaisen ja integroidun tuen avulla (tiedotus, koulutus, työhön erikoistuneet palvelut, itsenäinen työ jne.). Hankkeella helpotetaan pitkällä aikavälillä erityisesti työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien pääsyä työmarkkinoille keskittyen pitkäaikaistyöttömiin, iäkkäisiin työntekijöihin (55–64-vuotiaat), vammaisiin ja heikosti koulutettuihin henkilöihin sekä edistetään kestävää työllisyyttä, joka johtaa sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien henkilöiden tukemiseen, mikä johtaa siihen, että näitä ryhmiä voidaan hyödyntää ja sosioekonomista kasvua kohdealueilla. Hankkeessa keskitytään edistämään työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien, mahdollisesti aliarvostettujen ja hyväksikäytettyjen työllistämispotentiaalia luomalla puitteet työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien työllistettävyyden tukemiselle erityisesti alueilla, joilla työvoimapula on suuri (matkailu, rakennusala, tekstiiliteollisuus, autoteollisuus). Näin ollen se helpottaa kaikkien käytettävissä olevien työvoimaresurssien kestävää osallistumista sekä riittävää siirtymistä työvoiman ulkopuolella olevasta työvoimasta työelämään lyhyellä ja keskipitkällä aikavälillä. (Finnish)

0 references

Leibhéal fostaíochta agus scileanna 202 duine ar a laghad atá dífhostaithe agus neamhghníomhach a mhéadú, ó réigiúin na Mumhan Theas agus an Lárionaid, trí chúnamh casta agus comhtháite (faisnéis, oiliúint, seirbhísí speisialaithe le haghaidh fostaíochta, obair neamhspleách, etc.). Tríd an tionscadal seo a chur chun feidhme, éascaítear leis, san fhadtéarma, go háirithe, rochtain ar mhargadh an tsaothair do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, ag díriú ar dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, oibrithe scothaosta (55-64 bliana), daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil leibhéal íseal oideachais acu, fostaíocht inbhuanaithe a spreagadh, rud a thugann tacaíocht do na daoine sin atá i mbaol eisiaimh shóisialta, rud a fhágann go bhféadfaí na catagóirí sin a shaothrú agus fás socheacnamaíoch a bhaint amach sna réigiúin spriocdhírithe. Díríonn an tionscadal ar acmhainneacht fostaíochta daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a spreagadh, a d’fhéadfadh a bheith tearcluachmhar agus tearcshaothraithe, trí chomhthéacs tacaíochta a chruthú d’infhostaitheacht agus trí rochtain a fháil ar phoist ag daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, go háirithe i réimsí ina bhfuil ganntanas ard saothair (turasóireacht, tógáil, tionscal teicstíle, mótarfheithiclí). Dá bhrí sin, éascaíonn sé rannpháirtíocht inbhuanaithe na n-acmhainní saothair uile atá ar fáil, chomh maith le haistriú leordhóthanach ó neamhghníomhaíocht go fostaíocht sa ghearrthéarma agus sa mheántéarma. (Irish)

0 references

Zvýšenie úrovne zamestnanosti a zručností najmenej 202 nezamestnaných a neaktívnych ľudí z regiónov Južného Munténie a centier prostredníctvom komplexnej a integrovanej pomoci (informácie, odborná príprava, špecializované služby v oblasti zamestnanosti, nezávislá práca atď.). Realizáciou tohto projektu sa v dlhodobom horizonte uľahčuje najmä prístup nezamestnaných a neaktívnych osôb na trh práce so zameraním na dlhodobo nezamestnaných, starších pracovníkov (55 – 64 rokov), osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou úrovňou vzdelania, stimulovanie udržateľného zamestnania, čo vedie k podpore týchto osôb ohrozených sociálnym vylúčením, čo vedie k možnosti využívania týchto kategórií a k sociálno-ekonomickému rastu v cieľových regiónoch. Projekt sa zameriava na stimuláciu potenciálu zamestnanosti nezamestnaných a neaktívnych ľudí, potenciálne podhodnotených a zneužívaných, vytvorením kontextu podpory zamestnateľnosti a prístupu nezamestnaných a neaktívnych ľudí k pracovným miestam, najmä v oblastiach s vysokým nedostatkom pracovnej sily (cestovný ruch, stavebníctvo, textilný priemysel, automobilový priemysel). Uľahčuje tak udržateľnú účasť všetkých dostupných pracovných zdrojov, ako aj primeraný prechod z nečinnosti do zamestnania v krátkodobom a strednodobom horizonte. (Slovak)

0 references

Augmenter le niveau d’emploi et de compétences d’au moins 202 chômeurs et inactifs des régions de Muntenia du Sud et du Centre, grâce à une assistance complexe et intégrée (information, formation, services spécialisés pour l’emploi, travail indépendant, etc.). Grâce à la mise en œuvre de ce projet, il facilite, à long terme, notamment l’accès au marché du travail pour les chômeurs et les personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées, les personnes à faible niveau d’éducation, la stimulation d’un emploi durable, ce qui conduit à l’accompagnement de ces personnes menacées d’exclusion sociale, ce qui conduit à l’exploitation de ces catégories et à la croissance socio-économique dans les régions ciblées. Le projet vise à stimuler le potentiel d’emploi des chômeurs et des personnes inactives, potentiellement sous-évaluées et exploitées, en créant un contexte de soutien à l’employabilité et d’accès à l’emploi des chômeurs et des personnes inactives, en particulier dans les zones à forte pénurie de main-d’œuvre (tourisme, construction, industrie textile, automobile). Il facilite ainsi la participation durable de toutes les ressources de main-d’œuvre disponibles, ainsi qu’une transition adéquate de l’inactivité à l’emploi à court et moyen terme. (French)

0 references

Öka sysselsättningen och kompetensnivån för minst 202 arbetslösa och personer utanför arbetskraften, från Syd Muntenien och centrala regioner, genom komplext och integrerat stöd (information, utbildning, specialiserade tjänster för sysselsättning, självständigt arbete osv.). Genom genomförandet av detta projekt underlättar det på lång sikt framför allt tillträdet till arbetsmarknaden för arbetslösa och personer utanför arbetskraften, med fokus på långtidsarbetslösa, äldre arbetstagare (55–64 år), personer med funktionsnedsättning, personer med låg utbildningsnivå, främjande av en hållbar sysselsättning, vilket leder till stöd till dessa personer som riskerar social utestängning, vilket leder till att dessa kategorier kan utnyttjas och till socioekonomisk tillväxt i de berörda regionerna. Projektet är inriktat på att stimulera sysselsättningspotentialen för arbetslösa och personer utanför arbetskraften, som kan vara undervärderade och utnyttjade, genom att skapa en ram för stöd till anställbarhet och tillgång till arbetstillfällen för arbetslösa och personer utanför arbetskraften, särskilt i områden med hög arbetskraftsbrist (turism, byggande, textilindustri, fordonsindustrin). Det underlättar således ett hållbart deltagande av alla tillgängliga arbetskraftsresurser och en lämplig övergång från inaktivitet till sysselsättning på kort och medellång sikt. (Swedish)

0 references

Αύξηση του επιπέδου απασχόλησης και δεξιοτήτων τουλάχιστον 202 ανέργων και ανενεργών ατόμων, από τις περιφέρειες της Νότιας Μουντένιας και του Κέντρου, μέσω σύνθετης και ολοκληρωμένης βοήθειας (ενημέρωση, κατάρτιση, εξειδικευμένες υπηρεσίες απασχόλησης, ανεξάρτητη εργασία κ.λπ.). Μέσω της υλοποίησης του έργου αυτού, διευκολύνει, μακροπρόθεσμα, ιδίως την πρόσβαση στην αγορά εργασίας των ανέργων και των μη ενεργών ατόμων, με έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους εργαζομένους μεγαλύτερης ηλικίας (55-64 ετών), τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα με χαμηλό επίπεδο εκπαίδευσης, την τόνωση της βιώσιμης απασχόλησης, γεγονός που οδηγεί στη στήριξη αυτών των ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, γεγονός που οδηγεί στη δυνατότητα αξιοποίησης των κατηγοριών αυτών και στην κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη στις στοχευόμενες περιφέρειες. Το έργο επικεντρώνεται στην τόνωση του δυναμικού απασχόλησης των ανέργων και των ανενεργών ατόμων, που ενδέχεται να υποτιμηθούν και να αξιοποιηθούν, δημιουργώντας ένα πλαίσιο στήριξης για την απασχολησιμότητα και την πρόσβαση σε θέσεις εργασίας από ανέργους και ανενεργούς ανθρώπους, ιδίως σε περιοχές με υψηλή έλλειψη εργατικού δυναμικού (τουρισμός, κατασκευές, κλωστοϋφαντουργία, αυτοκινητοβιομηχανία). Έτσι, διευκολύνει τη βιώσιμη συμμετοχή όλων των διαθέσιμων πόρων εργασίας, καθώς και την κατάλληλη μετάβαση από την αεργία στην απασχόληση βραχυπρόθεσμα και μεσοπρόθεσμα. (Greek)

0 references

Verhoging van het werkgelegenheids- en vaardighedenniveau van ten minste 202 werklozen en inactieven, uit de regio’s Zuid-Müntenia en Centrum, via complexe en geïntegreerde bijstand (informatie, opleiding, gespecialiseerde diensten voor werkgelegenheid, zelfstandig werk, enz.). Door de uitvoering van dit project vergemakkelijkt het met name de toegang tot de arbeidsmarkt voor werklozen en inactieven op de lange termijn, met de nadruk op langdurig werklozen, oudere werknemers (55-64 jaar), personen met een handicap, mensen met een laag opleidingsniveau, het stimuleren van een duurzame werkgelegenheid, wat leidt tot de ondersteuning van deze personen die het risico lopen op sociale uitsluiting, wat leidt tot het potentieel voor de exploitatie van deze categorieën en tot sociaal-economische groei in de beoogde regio’s. Het project richt zich op het stimuleren van het werkgelegenheidspotentieel van werklozen en inactieven, potentieel ondergewaardeerd en geëxploiteerd, door een context te creëren van steun voor inzetbaarheid en toegang tot banen door werklozen en inactieven, met name in gebieden met een groot tekort aan arbeidskrachten (toerisme, bouw, textielindustrie, automobielindustrie). Zo vergemakkelijkt het de duurzame participatie van alle beschikbare arbeidsmiddelen en een adequate overgang van inactiviteit naar werkgelegenheid op korte en middellange termijn. (Dutch)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references