MPC Industries B.V. (Q4003277)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4003277 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | MPC Industries B.V. |
Project Q4003277 in Netherlands |
Statements
MPC Industries B.V.
0 references
8401BL
0 references
Met dit project zet MPC zich in op de ontwikkeling van vaardigheden, kennis en kwaliteiten gecombineerd met de individuele ambities van de medewerker. Het project is er op gericht op de organisatie en de medewerkers naar een hoger niveau te tillen en het werkplezier en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers te vergroten. (Dutch)
0 references
With this project, MPC focuses on the development of skills, knowledge and qualities combined with the individual ambitions of the employee. The project aims at bringing the organisation and employees to a higher level and increasing the work pleasure and the sustainable employability of employees. (English)
26 January 2022
0 references
Avec ce projet, MPC se concentre sur le développement des compétences, des connaissances et des qualités associées aux ambitions individuelles de l’employé. Le projet vise à amener l’organisation et les employés à un niveau plus élevé et à accroître le plaisir au travail et l’employabilité durable des employés. (French)
26 January 2022
0 references
Mit diesem Projekt konzentriert sich MPC auf die Entwicklung von Fähigkeiten, Kenntnissen und Qualitäten in Verbindung mit den individuellen Ambitionen des Mitarbeiters. Das Projekt zielt darauf ab, die Organisation und Mitarbeiter auf ein höheres Niveau zu bringen und das Arbeitsvergnügen und die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen. (German)
26 January 2022
0 references
Con questo progetto, MPC si concentra sullo sviluppo di competenze, conoscenze e qualità in combinazione con le ambizioni individuali del dipendente. Il progetto mira a portare l'organizzazione e i dipendenti ad un livello superiore e ad aumentare il piacere di lavoro e l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. (Italian)
27 January 2022
0 references
Con este proyecto, MPC se centra en el desarrollo de habilidades, conocimientos y cualidades combinadas con las ambiciones individuales del empleado. El proyecto tiene como objetivo llevar a la organización y a los empleados a un nivel más alto y aumentar el placer laboral y la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Με αυτό το έργο, το MPC επικεντρώνεται στην ανάπτυξη δεξιοτήτων, γνώσεων και ποιοτήτων σε συνδυασμό με τις ατομικές φιλοδοξίες του εργαζομένου. Στόχος του έργου είναι να φέρει την οργάνωση και τους εργαζομένους σε υψηλότερο επίπεδο και να αυξήσει την εργασιακή ευχαρίστηση και τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων. (Greek)
21 August 2022
0 references
Med dette projekt fokuserer MPC på udvikling af færdigheder, viden og kvaliteter kombineret med medarbejderens individuelle ambitioner. Projektet har til formål at bringe organisationen og medarbejderne op på et højere niveau og øge medarbejdernes arbejdsglæde og bæredygtige beskæftigelsesegnethed. (Danish)
21 August 2022
0 references
Tällä hankkeella MPC keskittyy taitojen, tietojen ja ominaisuuksien kehittämiseen yhdessä työntekijän yksilöllisten tavoitteiden kanssa. Hankkeen tavoitteena on nostaa organisaatio ja työntekijät korkeammalle tasolle sekä lisätä työntekijöiden nautintoa ja kestävää työllistettävyyttä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
B’dan il-proġett, il-PSM jiffoka fuq l-iżvilupp tal-ħiliet, l-għarfien u l-kwalitajiet flimkien mal-ambizzjonijiet individwali tal-impjegat. Il-proġett għandu l-għan li jwassal lill-organizzazzjoni u lill-impjegati f’livell ogħla u jżid il-pjaċir tax-xogħol u l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Ar šo projektu MPC koncentrējas uz prasmju, zināšanu un īpašību attīstību apvienojumā ar darbinieka individuālajām ambīcijām. Projekta mērķis ir celt organizāciju un darbiniekus augstākā līmenī un palielināt darba baudu un darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Prostredníctvom tohto projektu sa MPC zameriava na rozvoj zručností, vedomostí a kvalít v kombinácii s individuálnymi ambíciami zamestnanca. Cieľom projektu je dostať organizáciu a zamestnancov na vyššiu úroveň a zvýšiť potešenie z práce a udržateľnú zamestnateľnosť zamestnancov. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Leis an tionscadal seo, díríonn MPC ar fhorbairt scileanna, eolais agus cáilíochtaí in éineacht le huaillmhianta aonair an fhostaí. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal an eagraíocht agus na fostaithe a thabhairt chuig leibhéal níos airde agus pléisiúir oibre agus infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a mhéadú. (Irish)
21 August 2022
0 references
Tímto projektem se MPC zaměřuje na rozvoj dovedností, znalostí a kvalit v kombinaci s individuálními ambicemi zaměstnance. Cílem projektu je posun organizace a zaměstnanců na vyšší úroveň a zvýšení pracovního potěšení a udržitelné zaměstnatelnosti zaměstnanců. (Czech)
21 August 2022
0 references
Com este projeto, a MPC centra-se no desenvolvimento de competências, conhecimentos e qualidades combinados com as ambições individuais do colaborador. O projeto visa trazer a organização e os trabalhadores a um nível mais elevado e aumentar o prazer do trabalho e a empregabilidade sustentável dos trabalhadores. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Selle projektiga keskendub MPC oskuste, teadmiste ja omaduste arendamisele koos töötaja individuaalsete ambitsioonidega. Projekti eesmärk on viia organisatsioon ja töötajad kõrgemale tasemele ning suurendada töötajate tööalast naudingut ja püsivat tööalast konkurentsivõimet. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Ezzel a projekttel az MPC a készségek, ismeretek és tulajdonságok fejlesztésére összpontosít, a munkavállaló egyéni ambícióival kombinálva. A projekt célja a szervezet és a munkavállalók magasabb szintre emelése, valamint a munka élvezetének és a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságának növelése. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
С този проект MPC се фокусира върху развитието на умения, знания и качества, съчетани с индивидуалните амбиции на служителя. Проектът има за цел да изведе организацията и служителите на по-високо ниво и да увеличи удоволствието от работата и устойчивата пригодност за заетост на служителите. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Šiuo projektu MPC dėmesys sutelkiamas į įgūdžių, žinių ir savybių ugdymą kartu su individualiomis darbuotojo ambicijomis. Projekto tikslas – pakelti organizaciją ir darbuotojus į aukštesnį lygį ir padidinti darbo malonumą bei tvarias darbuotojų galimybes įsidarbinti. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Ovim projektom, MPC se fokusira na razvoj vještina, znanja i kvaliteta u kombinaciji s individualnim ambicijama zaposlenika. Cilj projekta je podizanje organizacije i zaposlenika na višu razinu te povećanje zadovoljstva rada i održive zapošljivosti zaposlenika. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Med detta projekt fokuserar MPC på utveckling av färdigheter, kunskaper och kvaliteter i kombination med medarbetarnas individuella ambitioner. Projektet syftar till att föra organisationen och medarbetarna till en högre nivå och öka de anställdas arbetsglädje och hållbara anställbarhet. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Prin acest proiect, MPC se concentrează pe dezvoltarea abilităților, cunoștințelor și calităților combinate cu ambițiile individuale ale angajatului. Proiectul își propune să aducă organizația și angajații la un nivel mai înalt și să sporească plăcerea de a lucra și capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților. (Romanian)
21 August 2022
0 references
S tem projektom se MPC osredotoča na razvoj spretnosti, znanja in kvalitet v povezavi s posameznimi ambicijami zaposlenega. Cilj projekta je dvigniti organizacijo in zaposlene na višjo raven ter povečati zadovoljstvo pri delu in trajnostno zaposljivost zaposlenih. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Dzięki temu projektowi MPC koncentruje się na rozwoju umiejętności, wiedzy i cech w połączeniu z indywidualnymi ambicjami pracownika. Projekt ma na celu podniesienie poziomu organizacji i pracowników oraz zwiększenie przyjemności z pracy i trwałej szansy na zatrudnienie pracowników. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011534
0 references