Som devises and accompanies B.V. (Q4002097)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4002097 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Som devises and accompanies B.V. |
Project Q4002097 in Netherlands |
Statements
7,570.0 Euro
0 references
15,140.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
6 February 2019
0 references
6 February 2020
0 references
SOM bedenkt en begeleidt B.V.
0 references
52°18'17.39"N, 6°55'49.62"E
0 references
7575AB
0 references
Duurzaamheid is de SOM van onze vitale mensen Combinatie is onze kracht! SOM bedenkt en begeleidt biedt oplossingen voor huisvestingsvraagstukken. Wij kijken met de opdrachtgever mee vanaf het eerste initiatief tot en met de oplevering van een gebouw. Wij geven onafhankelijk advies en onze 'drive' is om het allerbeste resultaat uit een project te halen. SOM heeft haar eigen stijl en aanpak daarbij. Om ook het allerbeste resultaat uit onze werknemers te halen wil SOM met financiële steun vanuit het ESF een nog betere brug slaan tussen opdrachtgevers en werknemers. Duurzaamheid van gebouwen en personeel staan bij SOM hoog in het vaandel! De subsidie gebruikt SOM voor: - Duurzame inzetbaarheid van werknemers; betrokken, gemotiveerde, vitale, vakkundige en vooral creatieve en klantvriendelijke medewerkers maken het verschil in de markt. - Heroverwegen van onze eigen dienstverlening en positie in de markt. Dit heeft consequenties voor de verschillende disciplines en de medewerkers. Om het bedrijf en de inzetbaarheid van de medewerker klaar te maken voor de toekomst vraagt dit om een aanpassing van de organisatie en het gedrag van de medewerkers. Onderzoeken, ontwerpen, testen en implementeren zal leiden tot bevordering van gezond en veilig werken. (Dutch)
0 references
Sustainability is the SOM of our vital people Combination is our strength! Som devises and guides solutions to housing issues. We look with the client from the first initiative up to and including the delivery of a building. We give independent advice and our ‘drive’ is to get the very best result from a project. Som has her own style and approach to it. In order to achieve the very best results from our employees, SOM wants to build an even better bridge between clients and employees with financial support from the ESF. Sustainability of buildings and staff is of paramount importance at SOM! The subsidy uses SOM for: — Sustainable employability of workers; involved, motivated, vital, skilled and above all creative and customer-friendly employees make the difference in the market. — Rethinking our own services and market position. This has consequences for the different disciplines and employees. In order to prepare the company and the employee’s employability for the future, this requires an adaptation of the organisation and the behaviour of the employees. Research, design, testing and implementation will lead to the promotion of healthy and safe working. (English)
26 January 2022
0 references
Nachhaltigkeit ist das SOM unserer lebenswichtigen Menschen Kombination ist unsere Stärke! Som entwickelt und leitet Lösungen für Wohnungsfragen. Wir schauen mit dem Kunden von der ersten Initiative bis einschließlich der Lieferung eines Gebäudes. Wir beraten unabhängig und unser „Drive“ ist es, das beste Ergebnis aus einem Projekt zu erzielen. Som hat ihren eigenen Stil und nähert sich ihm. Um die besten Ergebnisse unserer Mitarbeiter zu erzielen, möchte SOM mit finanzieller Unterstützung aus dem ESF eine noch bessere Brücke zwischen Kunden und Mitarbeitern aufbauen. Die Nachhaltigkeit von Gebäuden und Mitarbeitern ist bei SOM von größter Bedeutung! Die Subvention verwendet SOM für: — Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer; beteiligte, motivierte, vitale, qualifizierte und vor allem kreative und kundenfreundliche Mitarbeiter machen den Unterschied auf dem Markt. — Überdenken unserer eigenen Dienstleistungen und Marktposition. Dies hat Konsequenzen für die verschiedenen Disziplinen und Mitarbeiter. Um das Unternehmen und die Beschäftigungsfähigkeit des Arbeitnehmers auf die Zukunft vorzubereiten, erfordert dies eine Anpassung der Organisation und des Verhaltens der Mitarbeiter. Forschung, Konzeption, Erprobung und Umsetzung werden zur Förderung einer gesunden und sicheren Arbeit führen. (German)
26 January 2022
0 references
La sostenibilità è la SOM delle nostre persone vitali La combinazione è la nostra forza! Som concepisce e guida le soluzioni ai problemi abitativi. Guardiamo con il cliente dalla prima iniziativa fino alla consegna di un edificio. Diamo consulenza indipendente e il nostro "drive" è quello di ottenere il miglior risultato da un progetto. Som ha il suo stile e approccio ad esso. Al fine di ottenere i migliori risultati dai nostri dipendenti, SOM vuole costruire un ponte ancora migliore tra clienti e dipendenti con il sostegno finanziario dell'FSE. La sostenibilità degli edifici e del personale è di fondamentale importanza in SOM! La sovvenzione utilizza SOM per: — Occupabilità sostenibile dei lavoratori; dipendenti coinvolti, motivati, vitali, qualificati e soprattutto creativi e attenti al cliente fanno la differenza sul mercato. — Ripensare i nostri servizi e la posizione di mercato. Ciò ha conseguenze per le diverse discipline e dipendenti. Per preparare l'azienda e l'occupabilità del dipendente per il futuro, ciò richiede un adeguamento dell'organizzazione e del comportamento dei dipendenti. La ricerca, la progettazione, la sperimentazione e l'attuazione condurranno alla promozione di un lavoro sano e sicuro. (Italian)
27 January 2022
0 references
La sostenibilidad es el SOM de nuestra gente vital La combinación es nuestra fuerza! Som diseña y guía soluciones a los problemas de vivienda. Buscamos con el cliente desde la primera iniciativa hasta la entrega de un edificio. Damos asesoramiento independiente y nuestro «propulsión» es obtener el mejor resultado de un proyecto. Som tiene su propio estilo y acercarse a él. Con el fin de lograr los mejores resultados de nuestros empleados, SOM quiere construir un puente aún mejor entre clientes y empleados con apoyo financiero del FSE. La sostenibilidad de los edificios y el personal es de suma importancia en SOM! La subvención utiliza SOM para: — Empleabilidad sostenible de los trabajadores; los empleados involucrados, motivados, vitales, cualificados y sobre todo creativos y amigables con el cliente marcan la diferencia en el mercado. — Repensar nuestros propios servicios y posición en el mercado. Esto tiene consecuencias para las diferentes disciplinas y empleados. Para preparar la empresa y la empleabilidad del empleado para el futuro, esto requiere una adaptación de la organización y el comportamiento de los empleados. La investigación, el diseño, las pruebas y la aplicación conducirán a la promoción de un trabajo saludable y seguro. (Spanish)
27 January 2022
0 references
La durabilité est la SOM de nos personnes vitales La combinaison est notre force! SOM conçoit et guide des solutions aux problèmes de logement. Nous regardons avec le client de la première initiative jusqu’à la livraison d’un bâtiment. Nous donnons des conseils indépendants et notre «drive» est d’obtenir le meilleur résultat d’un projet. Som a son propre style et son approche. Afin d’obtenir les meilleurs résultats de nos collaborateurs, SOM veut construire un pont encore mieux entre les clients et les employés avec le soutien financier du FSE. La durabilité des bâtiments et du personnel est d’une importance capitale chez SOM! La subvention utilise SOM pour: — L’employabilité durable des travailleurs; des employés impliqués, motivés, vitaux, qualifiés et surtout créatifs et respectueux de la clientèle font la différence sur le marché. — Repenser nos propres services et notre position sur le marché. Cela a des conséquences pour les différentes disciplines et les employés. Afin de préparer l’entreprise et l’employabilité de l’employé à l’avenir, cela nécessite une adaptation de l’organisation et du comportement des employés. La recherche, la conception, la mise à l’essai et la mise en œuvre mèneront à la promotion d’un travail sain et sécuritaire. (French)
10 February 2022
0 references
Η βιωσιμότητα είναι η SOM των ζωτικών ανθρώπων μας Συνδυασμός είναι η δύναμή μας! Η Som επινοεί και καθοδηγεί λύσεις σε θέματα στέγασης. Εξετάζουμε με τον πελάτη από την πρώτη πρωτοβουλία μέχρι και την παράδοση ενός κτιρίου. Δίνουμε ανεξάρτητες συμβουλές και το «drive» μας είναι να έχουμε το καλύτερο αποτέλεσμα από ένα έργο. Η Σομ έχει το δικό της στυλ και την προσέγγισή της. Για να επιτύχει τα καλύτερα αποτελέσματα από τους υπαλλήλους μας, η SOM θέλει να οικοδομήσει μια ακόμη καλύτερη γέφυρα μεταξύ πελατών και εργαζομένων με οικονομική στήριξη από το ΕΚΤ. Η βιωσιμότητα των κτιρίων και του προσωπικού είναι υψίστης σημασίας για την SOM! Η επιδότηση χρησιμοποιεί SOM για: — Βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων· οι εμπλεκόμενοι, κινητοποιημένοι, ζωτικοί, ειδικευμένοι και πάνω απ’ όλα δημιουργικοί και φιλικοί προς τον πελάτη εργαζόμενοι κάνουν τη διαφορά στην αγορά. — Επανεξέταση των υπηρεσιών και της θέσης μας στην αγορά. Αυτό έχει συνέπειες για τους διάφορους κλάδους και τους εργαζομένους. Προκειμένου να προετοιμαστεί η εταιρεία και η απασχολησιμότητα του εργαζομένου για το μέλλον, αυτό απαιτεί προσαρμογή της οργάνωσης και της συμπεριφοράς των εργαζομένων. Η έρευνα, ο σχεδιασμός, οι δοκιμές και η εφαρμογή θα οδηγήσουν στην προώθηση της υγιούς και ασφαλούς εργασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Bæredygtighed er SOM af vores vitale mennesker Kombination er vores styrke! Som udtænker og guider løsninger på boligproblemer. Vi ser med kunden fra det første initiativ til og med levering af en bygning. Vi giver uafhængig rådgivning og vores "drive' er at få det allerbedste resultat af et projekt. Som har sin egen stil og tilgang til det. For at opnå de allerbedste resultater fra vores medarbejdere ønsker SOM at bygge en endnu bedre bro mellem kunder og medarbejdere med økonomisk støtte fra ESF. Bygningers og personales bæredygtighed er af afgørende betydning på SOM! Subsidierne anvender SOM til: — Arbejdstageres bæredygtige beskæftigelsesegnethed involverede, motiverede, vitale, dygtige og frem for alt kreative og kundevenlige medarbejdere gør forskellen på markedet. — Nytænkning af vores egne tjenester og markedsposition. Dette har konsekvenser for de forskellige discipliner og medarbejdere. For at forberede virksomheden og medarbejderens beskæftigelsesegnethed på fremtiden kræver dette en tilpasning af organisationen og medarbejdernes adfærd. Forskning, design, afprøvning og gennemførelse vil føre til fremme af et sundt og sikkert arbejde. (Danish)
21 August 2022
0 references
Kestävä kehitys on elintärkeiden ihmistemme SOM Yhdistelmä on vahvuutemme! Som suunnittelee ja ohjaa ratkaisuja asumiskysymyksiin. Katsomme asiakkaan kanssa ensimmäisestä aloitteesta aina rakennuksen toimitukseen asti. Annamme riippumatonta neuvontaa ja ”ajajamme” on saada paras tulos projektista. Som on oma tyyli ja lähestymistapa siihen. Saavuttaakseen parhaat tulokset työntekijöiltämme SOM haluaa rakentaa entistä paremman sillan asiakkaiden ja työntekijöiden välille ESR:n taloudellisella tuella. Rakennusten ja henkilöstön kestävyys on ensiarvoisen tärkeää SOM:ssa! Tuki käyttää SOM:ää seuraaviin tarkoituksiin: Työntekijöiden kestävä työllistettävyys; mukana olevat, motivoituneet, elintärkeät, ammattitaitoiset ja ennen kaikkea luovat ja asiakasystävälliset työntekijät tekevät eron markkinoilla. — Harkitsemme uudelleen omia palvelujamme ja markkina-asemaamme. Tällä on seurauksia eri tieteenaloille ja työntekijöille. Yrityksen ja työntekijän tulevaisuuden työllistettävyyden valmistelemiseksi tämä edellyttää organisaation ja työntekijöiden käyttäytymisen mukauttamista. Tutkimuksella, suunnittelulla, testauksella ja toteutuksella edistetään terveellistä ja turvallista työskentelyä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Sostenibbiltà hija l-SOM ta ‘nies vitali tagħna Kombinazzjoni hija s-saħħa tagħna! Som tfassal u tiggwida soluzzjonijiet għal kwistjonijiet ta ‘akkomodazzjoni. Aħna nħarsu mal-klijent mill-ewwel inizjattiva sa u inkluż it-twassil ta ‘bini. Aħna nagħtu parir indipendenti u “drive” tagħna huwa li tikseb l-aħjar riżultat minn proġett. SOM għandha l-istil tagħha stess u l-approċċ għaliha. Sabiex jinkisbu l-aqwa riżultati mill-impjegati tagħna, is-SOM trid tibni pont saħansitra aħjar bejn il-klijenti u l-impjegati b’appoġġ finanzjarju mill-FSE. Is-sostenibbiltà tal-bini u l-persunal hija ta’ importanza kbira fis-SOM! Is-sussidju juża SOM għal: — L-impjegabbiltà sostenibbli tal-ħaddiema; l-impjegati involuti, motivati, vitali, tas-sengħa u fuq kollox kreattivi u favur il-klijent jagħmlu d-differenza fis-suq. — Il-ħsieb mill-ġdid tas-servizzi tagħna stess u l-pożizzjoni fis-suq. Dan għandu konsegwenzi għad-dixxiplini u l-impjegati differenti. Sabiex il-kumpanija u l-impjegabbiltà tal-impjegat jitħejjew għall-futur, dan jeħtieġ adattament tal-organizzazzjoni u l-imġiba tal-impjegati. Ir-riċerka, id-disinn, l-ittestjar u l-implimentazzjoni se jwasslu għall-promozzjoni ta’ xogħol tajjeb għas-saħħa u sikur. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Ilgtspējība ir mūsu vitāli svarīgo cilvēku SOM kombinācija ir mūsu spēks! Som izstrādā un vada risinājumus mājokļu jautājumiem. Mēs skatāmies ar klientu no pirmās iniciatīvas līdz pat ēkas piegādei. Mēs sniedzam neatkarīgu padomu, un mūsu “drive” ir iegūt vislabāko rezultātu no projekta. Som ir savs stils un pieeja tam. Lai sasniegtu vislabākos rezultātus no mūsu darbiniekiem, SOM vēlas izveidot vēl labāku saikni starp klientiem un darbiniekiem ar finansiālu atbalstu no ESF. Ēku un personāla ilgtspēja ir ārkārtīgi svarīga SOM! Subsīdija izmanto SOM: Darba ņēmēju ilgtspējīga nodarbināmība; iesaistīti, motivēti, būtiski, kvalificēti un galvenokārt radoši un klientiem draudzīgi darbinieki rada pārmaiņas tirgū. — Mūsu pašu pakalpojumu un tirgus stāvokļa pārdomāšana. Tas ietekmē dažādas disciplīnas un darbiniekus. Lai sagatavotu uzņēmumu un darbinieku nodarbināmību nākotnei, ir jāpielāgo darbinieku organizācija un uzvedība. Pētniecība, projektēšana, testēšana un īstenošana veicinās veselīgu un drošu darbu. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Udržateľnosť je SOM našich životne dôležitých ľudí Kombinácia je našou silou! Som vymýšľa a usmerňuje riešenia problémov s bývaním. S klientom sa pozeráme od prvej iniciatívy až po dodanie budovy vrátane. Poskytujeme nezávislé rady a náš „pohon“ je získať najlepší výsledok z projektu. Som má svoj vlastný štýl a prístup k nemu. S cieľom dosiahnuť čo najlepšie výsledky od našich zamestnancov chce SOM vybudovať ešte lepší most medzi klientmi a zamestnancami s finančnou podporou z ESF. Udržateľnosť budov a zamestnancov má v SOM prvoradý význam! Dotácia využíva SOM na: — Udržateľná zamestnateľnosť pracovníkov; angažovaní, motivovaní, životní, zruční a predovšetkým kreatívni a ústretoví zamestnanci robia rozdiel na trhu. Prehodnotenie vlastných služieb a postavenia na trhu. To má dôsledky pre rôzne disciplíny a zamestnancov. S cieľom pripraviť spoločnosť a zamestnateľnosť zamestnanca do budúcnosti si to vyžaduje prispôsobenie organizácie a správania zamestnancov. Výskum, návrh, testovanie a vykonávanie povedie k podpore zdravej a bezpečnej práce. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is inbhuanaitheacht an SOM ar ár ndaoine ríthábhachtach Is é Teaglaim ár neart! Som Ceapann agus treoraíonn réitigh ar shaincheisteanna tithíochta. Táimid ag féachaint leis an gcliant ón gcéad tionscnamh suas go dtí agus lena n-áirítear seachadadh foirgnimh. Tugaimid comhairle neamhspleách agus is é ár ‘tiomáint’ an toradh is fearr a fháil ar thionscadal. Tá a stíl féin agus a cur chuige féin ag Sm. D’fhonn na torthaí is fearr a bhaint amach ónár bhfostaithe, is mian le SOM droichead níos fearr a thógáil idir cliaint agus fostaithe le tacaíocht airgeadais ó CSE. Tá inbhuanaitheacht na bhfoirgneamh agus na foirne fíorthábhachtach ag SOM! Úsáidtear SOM leis an bhfóirdheontas le haghaidh na nithe seo a leanas: — Infhostaitheacht inbhuanaithe na n-oibrithe; rannpháirteach, spreagtha, ríthábhachtach, oilte agus thar aon rud eile fostaithe cruthaitheacha agus do chustaiméirí-chairdiúil a dhéanamh ar an difríocht sa mhargadh. — Athmhachnamh a dhéanamh ar ár seirbhísí féin agus ar sheasamh an mhargaidh. Tá iarmhairtí aige seo do na disciplíní agus na fostaithe éagsúla. D’fhonn an chuideachta agus infhostaitheacht an fhostaí a ullmhú don todhchaí, ní mór oiriúnú a dhéanamh ar an eagraíocht agus ar iompar na bhfostaithe. Cuirfear obair shláintiúil shábháilte chun cinn mar thoradh ar thaighde, dearadh, tástáil agus cur i bhfeidhm. (Irish)
21 August 2022
0 references
Udržitelnost je SOM našich životně důležitých lidí Kombinace je naše síla! Som navrhuje a řídí řešení otázek bydlení. Díváme se s klientem od první iniciativy až po dodání budovy. Poskytujeme nezávislou radu a naším „pohonem“ je získat nejlepší výsledek projektu. Som má svůj vlastní styl a přístup k ní. Aby bylo dosaženo nejlepších výsledků našich zaměstnanců, chce SOM vybudovat ještě lepší most mezi klienty a zaměstnanci s finanční podporou z ESF. Udržitelnost budov a zaměstnanců má v SOM prvořadý význam! Dotace využívá SOM pro: Udržitelná zaměstnatelnost pracovníků; zapojení, motivovaní, životně důležité, kvalifikovaní a především tvořiví a vstřícní zaměstnanci k zákazníkům dělají rozdíl na trhu. — Přehodnocení našich vlastních služeb a postavení na trhu. To má důsledky pro různé obory a zaměstnance. Aby bylo možné připravit společnost a zaměstnatelnost zaměstnance na budoucnost, vyžaduje to přizpůsobení organizace a chování zaměstnanců. Výzkum, návrh, testování a provádění povedou k podpoře zdravé a bezpečné práce. (Czech)
21 August 2022
0 references
Sustentabilidade é o SOM de nossas pessoas vitais Combinação é a nossa força! Som elabora e orienta soluções para questões de habitação. Olhamos com o cliente desde a primeira iniciativa até à entrega de um edifício. Nós damos conselhos independentes e nosso ‘drive’ é obter o melhor resultado de um projeto. Som tem seu próprio estilo e abordagem a ele. Para obter os melhores resultados dos nossos colaboradores, a SOM quer construir uma ponte ainda melhor entre clientes e colaboradores com apoio financeiro da ESF. A sustentabilidade dos edifícios e do pessoal é de suma importância na SOM! A subvenção utiliza a SOM para: — Empregabilidade sustentável dos trabalhadores; funcionários envolvidos, motivados, vitais, qualificados e, acima de tudo, criativos e amigáveis ao cliente fazem a diferença no mercado. — Repensar os nossos próprios serviços e posição de mercado. Isso tem consequências para as diferentes disciplinas e funcionários. A fim de preparar a empresa e a empregabilidade do trabalhador para o futuro, tal exige uma adaptação da organização e do comportamento dos trabalhadores. A investigação, a conceção, o ensaio e a execução conduzirão à promoção de um trabalho saudável e seguro. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Jätkusuutlikkus on meie elutähtsate inimeste SOM Kombinatsioon on meie tugevus! Som töötab välja ja suunab lahendusi eluasemeküsimustele. Vaatame koos kliendiga esimesest initsiatiivist kuni hoone üleandmiseni ja kaasa arvatud. Anname sõltumatut nõu ja meie „mootor“ on saada projektist parim tulemus. Somil on oma stiil ja lähenemine sellele. Meie töötajate parimate tulemuste saavutamiseks soovib SOM luua veelgi parema silla klientide ja töötajate vahel ESFi rahalise toe abil. Hoonete ja töötajate jätkusuutlikkus on SOMis ülimalt oluline! Subsiidiumi puhul kasutatakse SOMi: – Töötajate jätkusuutlik tööalane konkurentsivõime; kaasatud, motiveeritud, elutähtsad, kvalifitseeritud ja eelkõige loomingulised ja kliendisõbralikud töötajad teevad turul vahet. Meie enda teenuste ja turupositsiooni ümbermõtestamine. Sellel on tagajärjed erinevatele valdkondadele ja töötajatele. Ettevõtte ja töötaja tööalase konkurentsivõime tulevikuks ettevalmistamiseks on vaja kohandada organisatsiooni ja töötajate käitumist. Teadusuuringud, projekteerimine, testimine ja rakendamine aitavad edendada tervislikku ja ohutut tööd. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A fenntarthatóság létfontosságú embereink SOM-ja. A kombináció az erőnk! A Som megoldásokat dolgoz ki és vezet a lakhatással kapcsolatos problémákra. Az első kezdeményezéstől kezdve az épület átadásáig az ügyféllel együtt vizsgáljuk. Független tanácsot adunk, és a „meghajtó” az, hogy a legjobb eredményt egy projekt. Somnak megvan a maga stílusa és megközelítése. Annak érdekében, hogy munkatársaink a legjobb eredményeket érjék el, a SOM az ESZA pénzügyi támogatásával még jobb hidat kíván kialakítani az ügyfelek és a munkavállalók között. Az épületek és a személyzet fenntarthatósága kiemelkedő fontosságú a SOM-nál! A támogatás a SOM-ot használja fel a következőkre: A munkavállalók fenntartható foglalkoztathatósága; érintett, motivált, létfontosságú, képzett és mindenekelőtt kreatív és ügyfélbarát alkalmazottak teszik a különbséget a piacon. – Saját szolgáltatásaink és piaci pozíciónk újragondolása. Ez következményekkel jár a különböző tudományágak és alkalmazottak számára. Annak érdekében, hogy felkészítsük a vállalatot és a munkavállaló foglalkoztathatóságát a jövőre, ez szükségessé teszi a szervezet és a munkavállalók magatartásának kiigazítását. A kutatás, a tervezés, a tesztelés és a végrehajtás az egészséges és biztonságos munkavégzés előmozdításához vezet. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Устойчивостта е SOM на нашите жизненоважни хора Комбинацията е нашата сила! SOM разработва и ръководи решения на жилищни проблеми. Ние търсим с клиента от първата инициатива до и включително доставката на сграда. Ние даваме независими съвети и нашият „драйв“ е да получим най-добрия резултат от даден проект. Сом има свой собствен стил и подход към него. За да постигнем най-добрите резултати от нашите служители, SOM иска да изгради още по-добър мост между клиенти и служители с финансовата подкрепа на ЕСФ. Устойчивостта на сградите и персонала е от първостепенно значение в SOM! Субсидията използва SOM за: — Устойчива пригодност за заетост на работниците; ангажираните, мотивирани, жизненоважни, квалифицирани и преди всичко креативни и удобни за клиентите служители правят разликата на пазара. Преосмисляне на собствените ни услуги и пазарна позиция. Това има последици за различните дисциплини и служители. За да се подготви компанията и пригодността за заетост на служителя за в бъдеще, това изисква адаптиране на организацията и поведението на служителите. Научните изследвания, проектирането, тестването и изпълнението ще доведат до насърчаване на здравословни и безопасни условия на труд. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Tvarumas yra mūsų gyvybiškai svarbių žmonių SOM Kombinacija yra mūsų stiprybė! SOM rengia ir vadovauja sprendimus būsto klausimais. Mes žiūrime su klientu nuo pirmosios iniciatyvos iki pastato pristatymo ir pristatymo. Mes teikiame nepriklausomas konsultacijas ir mūsų „vairuoti“ yra gauti pačius geriausius rezultatus iš projekto. SOM turi savo stilių ir požiūrį į jį. Siekdama geriausių rezultatų iš mūsų darbuotojų, SOM nori sukurti dar geresnį tiltą tarp klientų ir darbuotojų su ESF finansine parama. Pastatų ir darbuotojų tvarumas yra itin svarbus SOM! Subsidija naudoja SOM: Tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes; įsitraukę, motyvuoti, gyvybiškai svarbūs, kvalifikuoti ir visų pirma kūrybingi ir klientams patogūs darbuotojai daro skirtumą rinkoje. – Persvarstyti savo paslaugas ir padėtį rinkoje. Tai turi pasekmių skirtingoms disciplinoms ir darbuotojams. Siekiant parengti įmonę ir darbuotojo įsidarbinimo galimybes ateičiai, reikia pritaikyti organizaciją ir darbuotojų elgseną. Moksliniai tyrimai, projektavimas, bandymai ir įgyvendinimas padės skatinti sveiką ir saugų darbą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Održivost je SOM naših vitalnih ljudi Kombinacija je naša snaga! Som osmišljava i usmjerava rješenja za stambene probleme. Gledamo s klijentom od prve inicijative do i uključujući isporuku zgrade. Dajemo neovisne savjete, a naš ‚voz’ je da dobijemo najbolji rezultat projekta. Som ima svoj stil i pristup njemu. Kako bi postigli najbolje rezultate naših zaposlenika, SOM želi izgraditi još bolji most između klijenata i zaposlenika uz financijsku potporu ESF-a. Održivost zgrada i osoblja od ključne je važnosti na SOM-u! U subvenciji se upotrebljava SOM za: — Održiva zapošljivost radnika; uključeni, motivirani, vitalni, vješti i prije svega kreativni zaposlenici prilagođeni korisnicima čine razliku na tržištu. — Ponovno promišljanje vlastitih usluga i položaja na tržištu. To ima posljedice za različite discipline i zaposlenike. Kako bi se tvrtka i zapošljivost zaposlenika pripremili za budućnost, to zahtijeva prilagodbu organizacije i ponašanja zaposlenika. Istraživanje, projektiranje, testiranje i provedba dovest će do promicanja zdravog i sigurnog rada. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Hållbarhet är SOM för våra vitala människor Kombination är vår styrka! Som utformar och vägleder lösningar på bostadsfrågor. Vi tittar med kunden från det första initiativet till och med leveransen av en byggnad. Vi ger oberoende råd och vår ”drive” är att få det bästa resultatet från ett projekt. Som har sin egen stil och inställning till det. För att uppnå de allra bästa resultaten från våra medarbetare vill SOM bygga en ännu bättre bro mellan kunder och anställda med ekonomiskt stöd från ESF. Hållbarhet för byggnader och personal är av största vikt på SOM! I subventionen används SOM för att — Hållbar anställbarhet för arbetstagare, engagerade, motiverade, livsviktiga, kompetenta och framför allt kreativa och kundvänliga medarbetare gör skillnad på marknaden. — Se över våra egna tjänster och marknadspositioner. Detta får konsekvenser för de olika disciplinerna och medarbetarna. För att förbereda företaget och arbetstagarens anställbarhet för framtiden kräver detta en anpassning av organisationen och beteendet hos de anställda. Forskning, utformning, testning och genomförande kommer att leda till att ett hälsosamt och säkert arbete främjas. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Sustenabilitatea este SOM a oamenilor noștri vitali Combinația este puterea noastră! Som elaborează și ghidează soluții la problemele legate de locuințe. Privim cu clientul de la prima inițiativă până la și inclusiv livrarea unei clădiri. Oferim sfaturi independente, iar „drive” noastră este de a obține cel mai bun rezultat dintr-un proiect. Som are propriul ei stil și se apropie de el. Pentru a obține cele mai bune rezultate de la angajații noștri, SOM dorește să construiască o punte și mai bună între clienți și angajați cu sprijin financiar din partea FSE. Sustenabilitatea clădirilor și a personalului este de o importanță capitală la SOM! Subvenția utilizează SOM pentru: Capacitatea de inserție profesională durabilă a lucrătorilor; angajații implicați, motivați, vitali, calificați și, mai presus de toate, creativi și prietenoși cu clienții fac diferența pe piață. Regândirea propriilor noastre servicii și a poziției pe piață. Acest lucru are consecințe pentru diferitele discipline și angajați. Pentru a pregăti compania și capacitatea de inserție profesională a angajatului pentru viitor, acest lucru necesită o adaptare a organizației și a comportamentului angajaților. Cercetarea, proiectarea, testarea și punerea în aplicare vor duce la promovarea unei munci sănătoase și sigure. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Trajnost je SOM naših vitalnih ljudi Kombinacija je naša moč! Som oblikuje in usmerja rešitve za stanovanjska vprašanja. S stranko pogledamo od prve iniciative do dostave stavbe. Dajemo neodvisne nasvete in naš „pogon“ je, da dobimo najboljše rezultate projekta. Som ima svoj stil in pristop k temu. Da bi dosegli najboljše rezultate naših zaposlenih, želi SOM s finančno podporo ESS zgraditi še boljši most med strankami in zaposlenimi. Trajnost stavb in osebja je izjemnega pomena pri SOM! Subvencija uporablja SOM za: — Trajnostna zaposljivost delavcev; udeleženi, motivirani, vitalni, usposobljeni in predvsem ustvarjalni in strankam prijazni zaposleni ustvarjajo spremembe na trgu. — Ponoven razmislek o lastnih storitvah in položaju na trgu. To ima posledice za različne discipline in zaposlene. Za pripravo podjetja in zaposljivosti zaposlenih na prihodnost je potrebna prilagoditev organizacije in vedenja zaposlenih. Raziskave, oblikovanje, preskušanje in izvajanje bodo vodili k spodbujanju zdravega in varnega dela. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Zrównoważony rozwój jest SOM naszych kluczowych ludzi Kombinacja jest naszą siłą! Som opracowuje i prowadzi rozwiązania problemów mieszkaniowych. Patrzymy z klientem od pierwszej inicjatywy do i włącznie z dostawą budynku. Udzielamy niezależnych porad, a naszym „napędem” jest uzyskanie jak najlepszych wyników projektu. Som ma swój własny styl i podejście do niego. Aby osiągnąć jak najlepsze wyniki naszych pracowników, SOM chce zbudować jeszcze lepszy pomost między klientami a pracownikami przy wsparciu finansowym z EFS. Zrównoważony rozwój budynków i pracowników ma ogromne znaczenie w SOM! Subsydium wykorzystuje SOM do: Trwałe szanse na zatrudnienie pracowników; zaangażowani, zmotywowani, życiowi, wykwalifikowani, a przede wszystkim twórczy i przyjazny dla klienta pracownicy mają znaczenie na rynku. — Ponowne przemyślenie własnych usług i pozycji rynkowej. Ma to konsekwencje dla różnych dyscyplin i pracowników. W celu przygotowania przedsiębiorstwa i możliwości zatrudnienia pracownika na przyszłość wymaga to dostosowania organizacji i zachowania pracowników. Badania, projektowanie, testowanie i wdrażanie przyczynią się do promowania zdrowej i bezpiecznej pracy. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2012164
0 references