Co-operative near U.A. (Q4000329)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4000329 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Co-operative near U.A. |
Project Q4000329 in Netherlands |
Statements
12,480.0 Euro
0 references
24,960.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
17 January 2019
0 references
17 January 2020
0 references
Coöperatie Dichtbij U.A.
0 references
53°11'53.30"N, 6°36'23.54"E
0 references
9723CD
0 references
Coöperatie Dichtbij U.A. (Dichtbij) is een zorginstelling die zorg en begeleiding biedt in de Jeugdwet, WMO, Zvw (wijkverpleging), Wlz en de Wet forensische zorg. Deze domeinen zijn sterk in ontwikkeling met uitdagingen die een grote druk leggen op de zorg- en hulpverleners (professionals). Denk aan krappe budgetten, personeelstekorten, cultuurveranderingen, technologische innovaties, veranderende rollen binnen de keten, enzovoort. Dit leidt tot chaotische werksituaties waarin het extra moeite kost om te komen tot passende zorg en hulp aan de cliënt. We willen binnen Dichtbij komen tot een goed advies over hoe de professionals ondersteund willen en kunnen worden in deze uitdagende periode en hoe we dat passend kunnen implementeren. Hiermee willen we eraan bijdragen dat de professionals inzetbaar blijven en aandacht (blijven) houden voor hun eigen welzijn. Dit willen we bereiken door een wisselwerking van inventariseren behoeften en experimenteren met werkvormen. Tenslotte, een behoefte wordt mede bepaald door kennis, inzicht en ervaring. Het traject kenmerkt zich door een krachtgerichte, integrale aanpak, met veel aandacht voor evaluatie en onderzoek. We hebben een team van adviseurs bij elkaar gebracht, die elk vanuit een andere invalshoek bij kan dragen aan een breder perspectief over gezondheid, leefstijl en inbedding van werkvormen in de organisatie. Hiermee willen we toewerken naar een aantrekkelijk aanbod, waarbij professionals gestimuleerd worden de eigen bewustwording te vergroten, met behoud van eigen regie over welke werkvormen ze willen inzetten en met welke frequentie. Op deze wijze kunnen de professionals zelf de mogelijkheden scheppen om vanuit hun eigen unieke kernkwaliteiten naar optimale gezondheid en meer vitaliteit toe te werken. Daarmee beogen we uiteindelijk dat de professionals zich beter gesteund gaan voelen en beter uitgerust gaan worden om in deze hectische periode gezond en duurzaam inzetbaar te blijven. (Dutch)
0 references
Cooperative D.A. (Nearby) is a care institution that provides care and guidance in the Youth Act, WMO, Zvw (neighbourhood nursing), Wlz and the Law on forensic care. These areas are highly evolving with challenges that put a great deal of pressure on healthcare and care workers (professionals). Think of tight budgets, staff shortages, cultural changes, technological innovations, changing roles within the chain, etc. This leads to chaotic work situations in which it takes extra effort to achieve appropriate care and assistance to the client. We want to come to a good advice on how the professionals want and can be supported in this challenging period and how we can implement it appropriately. With this we want to contribute to ensuring that the professionals remain employable and keep (continuing) attention to their own well-being. We want to achieve this by interacting with inventory needs and experimenting with forms of work. Finally, a need is partly determined by knowledge, insight and experience. The trajectory is characterised by a force-oriented, integrated approach, with a great focus on evaluation and research. We have brought together a team of advisors, each of which can contribute from a different perspective to a broader perspective about health, lifestyle and embedding of forms of work in the organisation. With this we want to work towards an attractive offer, in which professionals are encouraged to raise their own awareness, while maintaining their own control over which forms of work they want to use and with what frequency. In this way, the professionals themselves can create the possibilities to work towards optimal health and more vitality from their own unique core qualities. Ultimately, we aim to make the professionals feel better supported and better equipped to remain healthy and sustainable in this hectic period. (English)
26 January 2022
0 references
Cooperative D.A. (Nearby) ist eine Pflegeeinrichtung, die Pflege und Beratung im Jugendgesetz, WMO, Zvw (Nachbarschaftspflege), Wlz und dem Gesetz über die forensische Pflege anbietet. Diese Bereiche entwickeln sich in hohem Maße mit Herausforderungen, die die Gesundheits- und Pflegekräfte (Professionelle) stark unter Druck setzen. Denken Sie an knappe Budgets, Personalknappheit, kulturelle Veränderungen, technologische Innovationen, wechselnde Rollen innerhalb der Kette usw. Dies führt zu chaotischen Arbeitssituationen, in denen es zusätzliche Anstrengungen erfordert, um eine angemessene Betreuung und Unterstützung für den Kunden zu erreichen. Wir wollen eine gute Beratung darüber finden, wie die Profis in dieser herausfordernden Zeit unterstützt werden wollen und unterstützen können und wie wir sie angemessen umsetzen können. Damit wollen wir dazu beitragen, dass die Berufstätigen weiterhin erwerbsfähig bleiben und weiterhin auf ihr eigenes Wohlbefinden achten. Wir wollen dies erreichen, indem wir mit dem Inventarbedarf interagieren und mit Arbeitsformen experimentieren. Schließlich wird ein Bedürfnis zum Teil durch Wissen, Einsicht und Erfahrung bestimmt. Die Flugbahn zeichnet sich durch einen kraftorientierten, integrierten Ansatz aus, mit einem großen Fokus auf Evaluation und Forschung. Wir haben ein Team von Beratern zusammengebracht, von denen jeder aus einer anderen Perspektive zu einer breiteren Perspektive über Gesundheit, Lebensstil und Einbettung von Arbeitsformen in die Organisation beitragen kann. Damit wollen wir auf ein attraktives Angebot hinarbeiten, in dem Fachleute ermutigt werden, ihr eigenes Bewusstsein zu schärfen und gleichzeitig ihre eigene Kontrolle darüber zu behalten, welche Arbeitsformen sie nutzen wollen und mit welcher Häufigkeit. Auf diese Weise können die Profis selbst die Möglichkeiten schaffen, auf eine optimale Gesundheit und mehr Vitalität aus ihren eigenen, einzigartigen Kernqualitäten hinzuarbeiten. Letztendlich streben wir an, dass sich die Profis besser unterstützt und besser gerüstet fühlen, um in dieser hektischen Zeit gesund und nachhaltig zu bleiben. (German)
26 January 2022
0 references
Cooperativa D.A. (Nearby) è un istituto di cura che fornisce assistenza e orientamento nella legge sulla gioventù, WMO, Zvw (infermieristica di quartiere), Wlz e la legge sulle cure forensi. Questi settori sono in forte evoluzione, con sfide che esercitano una grande pressione sugli operatori sanitari e assistenziali (professionisti). Pensate a bilanci ristretti, carenze di personale, cambiamenti culturali, innovazioni tecnologiche, cambiamenti dei ruoli all'interno della catena, ecc. Ciò porta a situazioni di lavoro caotiche in cui ci vuole uno sforzo supplementare per ottenere un'assistenza e un'assistenza adeguate al cliente. Vogliamo venire a un buon consiglio su come i professionisti vogliono e possono essere supportati in questo periodo difficile e come possiamo implementarlo in modo appropriato. Con questo vogliamo contribuire a garantire che i professionisti rimangano occupabili e mantengano (continuando) l'attenzione al proprio benessere. Vogliamo raggiungere questo obiettivo interagendo con le esigenze di inventario e sperimentando forme di lavoro. Infine, un bisogno è in parte determinato dalla conoscenza, dall'intuizione e dall'esperienza. La traiettoria è caratterizzata da un approccio integrato e orientato alla forza, con una grande attenzione alla valutazione e alla ricerca. Abbiamo riunito un team di consulenti, ognuno dei quali può contribuire da una prospettiva diversa a una prospettiva più ampia sulla salute, lo stile di vita e l'integrazione delle forme di lavoro nell'organizzazione. Con questo vogliamo lavorare per un'offerta attraente, in cui i professionisti siano incoraggiati ad aumentare la propria consapevolezza, pur mantenendo il proprio controllo su quali forme di lavoro vogliono utilizzare e con quale frequenza. In questo modo, i professionisti stessi possono creare le possibilità di lavorare verso una salute ottimale e più vitalità dalle proprie qualità fondamentali uniche. In definitiva, miriamo a far sentire i professionisti meglio supportati e meglio attrezzati per rimanere sani e sostenibili in questo periodo frenetico. (Italian)
27 January 2022
0 references
Cooperativa D.A. (Nearby) es una institución de atención que proporciona atención y orientación en la Ley de la juventud, la OMM, Zvw (enfermería de vecindad), Wlz y la Ley de atención forense. Estas áreas están muy evolucionando con retos que ejercen una gran presión sobre los trabajadores sanitarios y asistenciales (profesionales). Piense en presupuestos ajustados, escasez de personal, cambios culturales, innovaciones tecnológicas, cambios en los roles dentro de la cadena, etc. Esto conduce a situaciones de trabajo caóticas en las que se requiere un esfuerzo adicional para lograr la atención y asistencia adecuadas al cliente. Queremos llegar a un buen consejo sobre cómo los profesionales quieren y pueden ser apoyados en este período desafiante y cómo podemos implementarlo adecuadamente. Con esto queremos contribuir a garantizar que los profesionales sigan siendo empleables y mantengan (continua) atención a su propio bienestar. Queremos lograrlo interactuando con las necesidades de inventario y experimentando con formas de trabajo. Por último, una necesidad está determinada en parte por el conocimiento, la perspicacia y la experiencia. La trayectoria se caracteriza por un enfoque integrado orientado a la fuerza, con un gran énfasis en la evaluación y la investigación. Hemos reunido a un equipo de asesores, cada uno de los cuales puede contribuir desde una perspectiva diferente a una perspectiva más amplia sobre salud, estilo de vida e integración de formas de trabajo en la organización. Con esto queremos trabajar hacia una oferta atractiva, en la que se anime a los profesionales a sensibilizarse, manteniendo al mismo tiempo su propio control sobre qué formas de trabajo quieren utilizar y con qué frecuencia. De esta manera, los propios profesionales pueden crear las posibilidades de trabajar hacia una salud óptima y una mayor vitalidad desde sus propias cualidades básicas únicas. En última instancia, nuestro objetivo es hacer que los profesionales se sientan mejor apoyados y mejor equipados para mantenerse sanos y sostenibles en este período agitado. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Coopérative D.A. (Nearby) est un établissement de soins qui fournit des soins et des conseils dans la loi sur la jeunesse, l’OMM, Zvw (quartier de soins infirmiers), Wlz et la loi sur les soins médico-légaux. Ces domaines évoluent fortement avec des défis qui exercent une forte pression sur les professionnels de la santé et des soins de santé (professionnels). Pensez à des budgets serrés, des pénuries de personnel, des changements culturels, des innovations technologiques, des rôles changeants au sein de la chaîne, etc. Cela conduit à des situations de travail chaotiques dans lesquelles il faut des efforts supplémentaires pour obtenir des soins et de l’aide appropriés au client. Nous voulons obtenir de bons conseils sur la façon dont les professionnels veulent et peuvent être soutenus au cours de cette période difficile et sur la façon dont nous pouvons le mettre en œuvre de manière appropriée. Avec cela, nous voulons contribuer à assurer que les professionnels restent employables et garder (continuer) l’attention à leur propre bien-être. Nous voulons y parvenir en interagissant avec les besoins d’inventaire et en expérimentant des formes de travail. Enfin, un besoin est en partie déterminé par les connaissances, les connaissances et l’expérience. La trajectoire se caractérise par une approche intégrée axée sur la force, qui met l’accent sur l’évaluation et la recherche. Nous avons réuni une équipe de conseillers, dont chacun peut contribuer d’un point de vue différent à une perspective plus large sur la santé, le mode de vie et l’intégration des formes de travail dans l’organisation. Avec cela, nous voulons travailler à une offre attrayante, dans laquelle les professionnels sont encouragés à sensibiliser eux-mêmes, tout en maintenant leur propre contrôle sur les formes de travail qu’ils veulent utiliser et avec quelle fréquence. De cette façon, les professionnels eux-mêmes peuvent créer les possibilités de travailler vers une santé optimale et plus de vitalité à partir de leurs propres qualités de base uniques. En fin de compte, nous visons à faire en sorte que les professionnels se sentent mieux soutenus et mieux équipés pour rester en bonne santé et durables en cette période agitée. (French)
27 January 2022
0 references
Ο συνεταιρισμός D.A. (Nearby) είναι ένα ίδρυμα φροντίδας που παρέχει φροντίδα και καθοδήγηση στο νόμο για τη νεολαία, στο WMO, στο Zvw (γειτονική νοσηλευτική), στο Wlz και στον νόμο για την εγκληματολογική περίθαλψη. Οι τομείς αυτοί εξελίσσονται σε μεγάλο βαθμό με προκλήσεις που ασκούν μεγάλη πίεση στους εργαζομένους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και της περίθαλψης (επαγγελματίες). Σκεφτείτε στενούς προϋπολογισμούς, ελλείψεις προσωπικού, πολιτισμικές αλλαγές, τεχνολογικές καινοτομίες, μεταβαλλόμενους ρόλους εντός της αλυσίδας κ.λπ. Αυτό οδηγεί σε χαοτικές καταστάσεις εργασίας στις οποίες χρειάζεται επιπλέον προσπάθεια για να επιτευχθεί η κατάλληλη φροντίδα και βοήθεια στον πελάτη. Θέλουμε να βρούμε μια καλή συμβουλή σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι επαγγελματίες θέλουν και μπορούν να υποστηριχθούν σε αυτή την δύσκολη περίοδο και πώς μπορούμε να την εφαρμόσουμε κατάλληλα. Με αυτό θέλουμε να συμβάλουμε στη διασφάλιση ότι οι επαγγελματίες παραμένουν απασχολήσιμοι και διατηρούν (συνεχίζοντας) την προσοχή στη δική τους ευημερία. Θέλουμε να το πετύχουμε αυτό αλληλεπιδρώντας με τις ανάγκες απογραφής και πειραματιζόμαστε με μορφές εργασίας. Τέλος, η ανάγκη καθορίζεται εν μέρει από τη γνώση, τη διορατικότητα και την εμπειρία. Η πορεία χαρακτηρίζεται από μια ολοκληρωμένη προσέγγιση προσανατολισμένη στις δυνάμεις, με ιδιαίτερη έμφαση στην αξιολόγηση και την έρευνα. Έχουμε συγκεντρώσει μια ομάδα συμβούλων, καθένας από τους οποίους μπορεί να συμβάλει από μια διαφορετική προοπτική σε μια ευρύτερη προοπτική σχετικά με την υγεία, τον τρόπο ζωής και την ενσωμάτωση των μορφών εργασίας στον οργανισμό. Με αυτό θέλουμε να εργαστούμε για μια ελκυστική προσφορά, στην οποία οι επαγγελματίες ενθαρρύνονται να αυξήσουν την ευαισθητοποίησή τους, διατηρώντας παράλληλα τον δικό τους έλεγχο επί των μορφών εργασίας που επιθυμούν να χρησιμοποιήσουν και με ποια συχνότητα. Με τον τρόπο αυτό, οι ίδιοι οι επαγγελματίες μπορούν να δημιουργήσουν τις δυνατότητες να εργαστούν για τη βέλτιστη υγεία και περισσότερη ζωτικότητα από τις δικές τους μοναδικές βασικές ιδιότητες. Τελικά, στόχος μας είναι να κάνουμε τους επαγγελματίες να αισθάνονται καλύτερα υποστηριγμένοι και καλύτερα εξοπλισμένοι ώστε να παραμείνουν υγιείς και βιώσιμοι σε αυτή την ταραχώδη περίοδο. (Greek)
21 August 2022
0 references
Cooperative D.A. (Nearby) er en plejeinstitution, der yder pleje og vejledning i ungdomsloven, WMO, Zvw (nabosygepleje), Wlz og loven om retsmedicinsk pleje. Disse områder udvikler sig i høj grad med udfordringer, der lægger et stort pres på sundheds- og plejepersonalet (fagfolk). Tænk på stramme budgetter, personalemangel, kulturelle ændringer, teknologiske innovationer, skiftende roller i kæden osv. Dette fører til kaotiske arbejdssituationer, hvor det kræver ekstra indsats at opnå passende pleje og bistand til kunden. Vi ønsker at komme til et godt råd om, hvordan de professionelle ønsker og kan støttes i denne udfordrende periode, og hvordan vi kan gennemføre det korrekt. Med dette ønsker vi at bidrage til at sikre, at de professionelle forbliver beskæftigelsesegnede og holder (fortsat) opmærksomhed på deres eget velbefindende. Vi ønsker at opnå dette ved at interagere med lagerbehov og eksperimentere med former for arbejde. Endelig er et behov delvist bestemt af viden, indsigt og erfaring. Kursen er kendetegnet ved en kraftorienteret, integreret tilgang med stor fokus på evaluering og forskning. Vi har samlet et team af rådgivere, som hver især kan bidrage fra et andet perspektiv til et bredere perspektiv om sundhed, livsstil og integration af arbejdsformer i organisationen. Med dette ønsker vi at arbejde hen imod et attraktivt tilbud, hvor fagfolk tilskyndes til at øge deres egen bevidsthed, samtidig med at de bevarer deres egen kontrol over, hvilke former for arbejde de ønsker at bruge, og med hvilken hyppighed. På denne måde kan de professionelle selv skabe muligheder for at arbejde hen imod optimal sundhed og mere vitalitet fra deres egne unikke kernekvaliteter. I sidste ende sigter vi mod at få fagfolk til at føle sig bedre understøttet og bedre rustet til at forblive sunde og bæredygtige i denne hektiske periode. (Danish)
21 August 2022
0 references
Osuuskunta D.A. (Nearby) on hoitolaitos, joka tarjoaa hoitoa ja ohjausta nuorisolaissa, WMO:ssa, Zvw:ssä (naapuruussairaanhoito), Wlzissä ja rikosteknisestä hoidosta annetussa laissa. Nämä alat ovat hyvin kehittyviä, ja niihin liittyy haasteita, jotka aiheuttavat suuria paineita terveydenhuolto- ja hoivatyöntekijöille (ammattilaisille). Ajatelkaa tiukkoja talousarvioita, henkilöstöpulaa, kulttuurisia muutoksia, teknologisia innovaatioita, ketjun muuttuvia rooleja jne. Tämä johtaa kaoottisiin työtilanteisiin, joissa tarvitaan lisäponnisteluja asianmukaisen hoidon ja avun saamiseksi asiakkaalle. Haluamme saada hyviä neuvoja siitä, miten ammattilaiset haluavat ja voivat saada tukea tällä haastavalla kaudella ja miten voimme panna sen asianmukaisesti täytäntöön. Tällä tavoin haluamme osaltaan varmistaa, että ammattilaiset pysyvät työllistettävinä ja kiinnittävät (jatkuvaa) huomiota omaan hyvinvointiinsa. Haluamme saavuttaa tämän vuorovaikutuksella inventointitarpeiden kanssa ja kokeilemalla työn muotoja. Tarve määräytyy osittain tietämyksen, ymmärryksen ja kokemuksen perusteella. Kehityspolkulle on ominaista voimasuuntautunut ja yhdennetty lähestymistapa, jossa keskitytään erityisesti arviointiin ja tutkimukseen. Olemme koonneet yhteen neuvonantajia, joista jokainen voi eri näkökulmasta edistää laajempaa näkökulmaa terveyteen, elämäntapaan ja työn muotojen sisällyttämiseen organisaatioon. Tämän avulla haluamme pyrkiä houkuttelevaan tarjoukseen, jossa ammattilaisia kannustetaan lisäämään omaa tietoisuuttaan säilyttäen samalla oman valvontansa siitä, mitä työn muotoja he haluavat käyttää ja millä taajuudella. Tällä tavoin ammattilaiset voivat itse luoda mahdollisuuksia työskennellä optimaalisen terveyden ja elinvoiman saavuttamiseksi omista ainutlaatuisista ydinominaisuuksistaan. Viime kädessä pyrimme saamaan ammattilaiset tuntemaan olonsa paremmin tuetuksi ja paremmin varustautuneeksi, jotta he voivat pysyä terveenä ja kestävänä tänä hektisenä aikana. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Kooperattiva D.A. (Nearby) hija istituzzjoni tal-kura li tipprovdi kura u gwida fl-Att dwar iż-Żgħażagħ, WMO, Zvw (infermiera fil-viċinat), Wlz u l-Liġi dwar il-kura forensika. Dawn l-oqsma qed jevolvu ħafna bi sfidi li jpoġġu ħafna pressjoni fuq il-ħaddiema tal-kura tas-saħħa u tal-kura (professjonisti). Aħseb dwar baġits stretti, nuqqas ta’ persunal, bidliet kulturali, innovazzjonijiet teknoloġiċi, rwoli li qed jinbidlu fi ħdan il-katina, eċċ. Dan iwassal għal sitwazzjonijiet ta’ xogħol kaotiku fejn hemm bżonn ta’ sforz akbar biex tinkiseb kura u assistenza xierqa lill-klijent. Irridu li jaslu għal parir tajjeb dwar kif il-professjonisti jridu u jistgħu jiġu appoġġjati f’dan il-perjodu ta ‘sfida u kif nistgħu jimplimentawha b’mod xieraq. B’dan irridu nikkontribwixxu biex niżguraw li l-professjonisti jibqgħu impjegabbli u jżommu l-attenzjoni (kontinwa) għall-benesseri tagħhom stess. Irridu niksbu dan billi ninteraġġixxu mal-ħtiġijiet tal-inventarju u nesperimentaw b’forom ta’ xogħol. Fl-aħħar nett, il-ħtieġa hija parzjalment determinata mill-għarfien, l-għarfien u l-esperjenza. It-trajettorja hija kkaratterizzata minn approċċ integrat u orjentat lejn il-forza, b’enfasi kbira fuq l-evalwazzjoni u r-riċerka. Aħna ġabu flimkien tim ta ‘konsulenti, li kull wieħed minnhom jista’ jikkontribwixxi minn perspettiva differenti għal perspettiva usa ‘dwar is-saħħa, l-istil tal-ħajja u l-inkorporazzjoni ta’ forom ta ‘xogħol fl-organizzazzjoni. B’dan irridu naħdmu għal offerta attraenti, li fiha l-professjonisti huma mħeġġa jżidu l-għarfien tagħhom stess, filwaqt li jżommu l-kontroll tagħhom stess fuq liema forom ta’ xogħol iridu jużaw u b’liema frekwenza. B’dan il-mod, il-professjonisti nfushom jistgħu joħolqu l-possibbiltajiet li jaħdmu lejn l-aħjar saħħa u aktar vitalità mill-kwalitajiet uniċi ewlenin tagħhom stess. Fl-aħħar mill-aħħar, aħna nimmiraw li nagħmlu l-professjonisti jħossuhom appoġġjati aħjar u mgħammra aħjar biex jibqgħu b’saħħithom u sostenibbli f’dan il-perjodu hectic. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Kooperatīvs D.A. (Nearby) ir aprūpes iestāde, kas nodrošina aprūpi un norādījumus Jauniešu likumā, WMO, Zvw (kaimiņmātes aprūpe), Wlz un Likumā par tiesu ekspertīzi. Šīs jomas strauji attīstās, un tās rada problēmas, kas rada lielu spiedienu uz veselības aprūpes un aprūpes darbiniekiem (profesionāļiem). Padomājiet par ierobežotiem budžetiem, personāla trūkumu, kultūras pārmaiņām, tehnoloģiskām inovācijām, mainīgiem lomiem ķēdē utt. Tas noved pie haotiskām darba situācijām, kurās ir jāpieliek papildu pūles, lai klientam nodrošinātu pienācīgu aprūpi un palīdzību. Mēs vēlamies saņemt labu padomu par to, kā profesionāļi vēlas un var tikt atbalstīti šajā sarežģītajā periodā un kā mēs varam to pienācīgi īstenot. Ar to mēs vēlamies palīdzēt nodrošināt, ka profesionāļi joprojām ir nodarbināti un saglabāt (turpināt) uzmanību uz savu labklājību. Mēs vēlamies to panākt, mijiedarbojoties ar inventarizācijas vajadzībām un eksperimentējot ar darba veidiem. Visbeidzot, vajadzību daļēji nosaka zināšanas, izpratne un pieredze. Trajektoriju raksturo uz spēku orientēta, integrēta pieeja, kurā liela uzmanība pievērsta novērtēšanai un pētniecībai. Mēs esam apvienojuši konsultantu komandu, no kuriem katrs no cita viedokļa var sniegt ieguldījumu plašākā perspektīvā par veselību, dzīvesveidu un darba veidu iekļaušanu organizācijā. Ar to mēs vēlamies strādāt pie pievilcīga piedāvājuma, kurā profesionāļi tiek mudināti palielināt savu izpratni, vienlaikus saglabājot savu kontroli pār to, kādus darba veidus viņi vēlas izmantot un cik bieži. Tādā veidā paši profesionāļi var radīt iespējas strādāt, lai panāktu optimālu veselību un lielāku vitalitāti no savām unikālajām pamatīpašībām. Galu galā mūsu mērķis ir likt profesionāļiem justies labāk atbalstītiem un labāk sagatavotiem, lai saglabātu veselību un ilgtspēju šajā drudžainajā periodā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Cooperative D.A. (Nearby) je opatrovateľská inštitúcia, ktorá poskytuje starostlivosť a poradenstvo v zákone o mládeži, WMO, Zvw (susedné ošetrovateľstvo), Wlz a zákon o forenznej starostlivosti. Tieto oblasti sa výrazne vyvíjajú s výzvami, ktoré vyvíjajú veľký tlak na zdravotníckych a opatrovateľských pracovníkov (odborníkov). Zamyslite sa nad obmedzenými rozpočtami, nedostatkom zamestnancov, kultúrnymi zmenami, technologickými inováciami, meniacimi sa úlohami v rámci reťazca atď. To vedie k chaotickým pracovným situáciám, v ktorých si vyžaduje mimoriadne úsilie na dosiahnutie primeranej starostlivosti a pomoci klientovi. Chceme prísť k dobrej rade o tom, ako chcú profesionáli a môžu byť podporovaní v tomto náročnom období a ako ho môžeme primerane implementovať. Týmto chceme prispieť k zabezpečeniu toho, aby odborníci zostali zamestnateľný a aby (pokračovali) pozornosť venovaná ich vlastnému blahobytu. Chceme to dosiahnuť interakciou s potrebami zásob a experimentovaním s formami práce. Napokon, potreba je čiastočne určená znalosťami, vhľadom a skúsenosťami. Trajektória sa vyznačuje silovo orientovaným, integrovaným prístupom s veľkým zameraním na hodnotenie a výskum. Spojili sme tím poradcov, z ktorých každý môže prispieť z inej perspektívy k širšiemu pohľadu na zdravie, životný štýl a začlenenie foriem práce do organizácie. Týmto chceme pracovať na atraktívnej ponuke, v ktorej sa odborníci vyzývajú, aby zvyšovali svoje vlastné povedomie a zároveň si zachovali vlastnú kontrolu nad tým, ktoré formy práce chcú používať a s akou frekvenciou. Týmto spôsobom môžu samotní odborníci vytvoriť možnosti pracovať na optimálnom zdraví a väčšej vitalite z vlastných jedinečných základných vlastností. V konečnom dôsledku sa snažíme, aby sa odborníci cítili lepšie podporovaní a lepšie vybavení, aby zostali zdraví a udržateľní v tomto hektickom období. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is institiúid cúraim é Comharchumann D.A. (Nearby) a sholáthraíonn cúram agus treoir in Acht na hÓige, WMO, ZVW (altranas comharsanachta), WLZ agus an Dlí maidir le cúram fóiréinseach. Tá na réimsí sin ag forbairt go mór le dúshláin a chuireann brú mór ar oibrithe cúraim sláinte agus cúraim (gairmithe). Smaoinigh ar bhuiséid dhocht, ganntanas foirne, athruithe cultúrtha, nuálaíochtaí teicneolaíochta, róil atá ag athrú laistigh den slabhra, etc. Mar thoradh air seo bíonn cásanna oibre chaotic ina dtógann sé iarracht bhreise cúram agus cúnamh cuí a bhaint amach don chliant. Is mian linn teacht ar chomhairle mhaith faoin gcaoi ar mian leis na gairmithe agus faoin gcaoi ar féidir tacú leo sa tréimhse dhúshlánach seo agus conas is féidir linn é a chur i bhfeidhm go cuí. Leis sin, is mian linn cur lena chinntiú go mbeidh na gairmithe infhostaithe agus go gcoimeádfaidh siad aird (leanúnach) ar a bhfolláine féin. Ba mhaith linn é seo a bhaint amach trí idirghníomhú le riachtanais fardail agus triail a bhaint as foirmeacha oibre. Ar deireadh, is de réir eolais, léargais agus taithí a chinntear cuid den riachtanas. Tá cur chuige comhtháite atá dírithe ar fhórsa mar shaintréith ag an gconair, le béim mhór ar mheastóireacht agus ar thaighde. Tá foireann comhairleoirí tugtha le chéile againn, agus is féidir le gach duine acu cur le dearcadh níos leithne maidir le sláinte, stíl mhaireachtála agus foirmeacha oibre a leabú san eagraíocht. Leis sin, ba mhaith linn oibriú i dtreo tairiscint tharraingteach, ina spreagtar gairmithe chun a bhfeasacht féin a ardú, agus ag an am céanna a smacht féin a choinneáil ar na cineálacha oibre is mian leo a úsáid agus lena minicíocht. Ar an mbealach seo, is féidir leis an lucht gairme iad féin a chruthú ar na féidearthachtaí a bheith ag obair i dtreo sláinte is fearr is féidir agus beogacht as a gcuid cáilíochtaí lárnacha uathúil féin. I ndeireadh na dála, tá sé mar aidhm againn a dhéanamh ar na gairmithe a bhraitheann tacaíocht níos fearr agus feistithe níos fearr chun fanacht sláintiúil agus inbhuanaithe sa tréimhse hectic. (Irish)
21 August 2022
0 references
Družstvo D.A. (Nearby) je pečovatelská instituce, která poskytuje péči a poradenství v zákoně o mládeži, WMO, Zvw (sousední ošetřovatelství), Wlz a zákon o forenzní péči. Tyto oblasti se velmi vyvíjejí s výzvami, které vyvíjejí velký tlak na zdravotnické a pečovatelské pracovníky (profesionály). Myslete na napjaté rozpočty, nedostatek zaměstnanců, kulturní změny, technologické inovace, měnící se role v rámci řetězce atd. To vede k chaotickým pracovním situacím, ve kterých je třeba vyvinout mimořádné úsilí k dosažení odpovídající péče a pomoci klientovi. Chceme získat dobrou radu ohledně toho, jak profesionálové chtějí a mohou být podporováni v tomto náročném období a jak jej můžeme náležitě provést. Chceme tak přispět k zajištění toho, aby odborníci zůstali zaměstnatelní a aby (pokračující) pozornost věnovali svému vlastnímu blahobytu. Chceme toho dosáhnout interakcí s potřebami zásob a experimentováním s formami práce. A konečně, potřeba je částečně určována znalostmi, vhledem a zkušenostmi. Trajektorie je charakterizována integrovaným přístupem zaměřeným na síly s velkým zaměřením na hodnocení a výzkum. Spojili jsme tým poradců, z nichž každý může z jiné perspektivy přispět k širšímu pohledu na zdraví, životní styl a začlenění forem práce do organizace. S tím chceme pracovat na atraktivní nabídce, v níž jsou profesionálové vybízeni, aby zvyšovali své vlastní povědomí, a zároveň si zachovali svou vlastní kontrolu nad tím, jaké formy práce chtějí používat a s jakou frekvencí. Tímto způsobem mohou profesionálové sami vytvářet možnosti pracovat na optimálním zdraví a vitalitě z jejich vlastních jedinečných základních vlastností. V konečném důsledku se snažíme, aby se profesionálové cítili lépe podporováni a lépe vybaveni k tomu, aby zůstali v tomto hektickém období zdravými a udržitelnými. (Czech)
21 August 2022
0 references
Cooperativa D.A. (Nearby) é uma instituição de cuidados que presta assistência e orientação na Lei da Juventude, WMO, Zvw (enfermeiro de vizinhança), Wlz e Lei sobre cuidados forenses. Estas áreas estão em grande evolução, com desafios que exercem uma grande pressão sobre os profissionais de saúde e de prestação de cuidados (profissionais). Pense em orçamentos apertados, escassez de pessoal, mudanças culturais, inovações tecnológicas, mudança de papéis dentro da cadeia, etc. Isso leva a situações de trabalho caóticas em que é necessário um esforço extra para alcançar cuidados e assistência adequados ao cliente. Queremos chegar a um bom conselho sobre como os profissionais querem e podem ser apoiados neste período desafiador e como podemos implementá-lo adequadamente. Com isso, queremos contribuir para garantir que os profissionais permaneçam empregáveis e mantenham (continuando) atenção ao seu próprio bem-estar. Queremos conseguir isso interagindo com as necessidades de inventário e experimentando formas de trabalho. Finalmente, uma necessidade é parcialmente determinada pelo conhecimento, insight e experiência. A trajetória caracteriza-se por uma abordagem integrada orientada para a força, com grande foco na avaliação e na pesquisa. Reunimos uma equipa de conselheiros, cada um dos quais pode contribuir de uma perspetiva diferente para uma perspetiva mais ampla sobre saúde, estilo de vida e incorporação de formas de trabalho na organização. Com isso queremos trabalhar para uma oferta atraente, na qual os profissionais são incentivados a conscientizar-se, mantendo seu próprio controle sobre quais formas de trabalho querem usar e com que frequência. Dessa forma, os próprios profissionais podem criar as possibilidades de trabalhar em prol da saúde ideal e mais vitalidade a partir de suas próprias qualidades centrais únicas. Em última análise, pretendemos fazer com que os profissionais se sintam melhor apoiados e mais bem equipados para se manterem saudáveis e sustentáveis neste período agitado. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Cooperative D.A. (Nearby) on hooldusasutus, mis pakub hooldust ja juhendamist noorsooseaduses, WMOs, Zvws (naaberõendus), Wlz ja kohtuekspertiisi seaduses. Need valdkonnad on väga arenevad ja probleemid, mis avaldavad tervishoiu- ja hooldustöötajatele (spetsialistidele) suurt survet. Mõelge nappidele eelarvetele, personalipuudusele, kultuurilistele muutustele, tehnoloogilistele uuendustele, muutuvatele rollidele ahelas jne. See toob kaasa kaootilised tööolukorrad, kus tuleb teha täiendavaid jõupingutusi, et tagada kliendile asjakohane hooldus ja abi. Me tahame saada head nõu selle kohta, kuidas spetsialistid soovivad ja saavad sel keerulisel perioodil toetust ning kuidas me saame seda asjakohaselt rakendada. Sellega soovime kaasa aidata selle tagamisele, et spetsialistid jääksid töövõimeliseks ja hoiaksid (jätkuvad) tähelepanu oma heaolule. Me tahame seda saavutada, suheldes inventuurivajadustega ja katsetades töövorme. Vajadus sõltub osaliselt teadmistest, teadmistest ja kogemustest. Trajektoori iseloomustab jõule suunatud integreeritud lähenemisviis, milles pööratakse suurt tähelepanu hindamisele ja teadusuuringutele. Oleme koondanud nõustajate meeskonna, kes saavad erinevast vaatepunktist anda oma panuse laiemasse vaatenurka tervise, elustiili ja töövormide integreerimise kohta organisatsiooni. Sellega soovime teha tööd atraktiivse pakkumise nimel, kus spetsialiste julgustatakse suurendama oma teadlikkust, säilitades samal ajal oma kontrolli selle üle, milliseid töövorme nad soovivad kasutada ja millise sagedusega. Sel viisil saavad spetsialistid ise luua võimalusi töötada oma ainulaadsete põhiomaduste abil optimaalse tervise ja elujõu suunas. Lõppkokkuvõttes püüame muuta spetsialistid end paremini toetatuks ja paremini varustatud, et jääda terveks ja jätkusuutlikuks sellel keerulisel perioodil. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Kooperatív D.A. (közeli) egy gondozási intézmény, amely ellátást és útmutatást nyújt az ifjúsági törvény, a WMO, a Zvw (szomszédi ápolás), Wlz és a törvényszéki ellátásról szóló törvény. Ezek a területek nagymértékben fejlődnek, olyan kihívásokkal, amelyek nagy nyomást gyakorolnak az egészségügyi dolgozókra és a gondozókra (szakemberek). Gondoljon a szűkös költségvetésekre, a munkaerőhiányra, a kulturális változásokra, a technológiai innovációkra, a láncon belüli változó szerepekre stb. Ez kaotikus munkahelyzetekhez vezet, amelyekben külön erőfeszítést igényel az ügyfél megfelelő gondozása és támogatása érdekében. Jó tanácsokat szeretnénk kapni arról, hogy a szakemberek hogyan szeretnének és támogathatók ebben a kihívásokkal teli időszakban, és hogyan hajthatjuk végre azt megfelelően. Ezzel hozzá kívánunk járulni annak biztosításához, hogy a szakemberek továbbra is foglalkoztathatók maradjanak, és továbbra is figyelmet fordítsanak saját jólétükre. Ezt a készletigényekkel való kölcsönhatással és a munkaformákkal való kísérletezéssel akarjuk elérni. Végül az igényt részben a tudás, a meglátás és a tapasztalat határozza meg. A pályát erőorientált, integrált megközelítés jellemzi, nagy hangsúlyt fektetve az értékelésre és a kutatásra. Összehoztunk egy tanácsadói csapatot, amelyek mindegyike eltérő nézőpontból járulhat hozzá az egészség, az életmód és a munkaformák szervezetbe való beágyazása szélesebb perspektívájához. Ezzel egy vonzó ajánlatra törekszünk, amelyben a szakembereket arra ösztönzik, hogy hívják fel saját figyelmüket, miközben fenntartják saját ellenőrzésüket arra vonatkozóan, hogy milyen munkaformákat kívánnak használni és milyen gyakorisággal. Ily módon a szakemberek maguk is megteremthetik a lehetőséget arra, hogy a saját egyedi alapvető tulajdonságaikból optimális egészséget és vitalitást érjenek el. Végső soron arra törekszünk, hogy a szakemberek jobban támogatottnak és felkészültebbnek érezzék magukat ahhoz, hogy egészségesek és fenntarthatóak maradjanak ebben a hektikus időszakban. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Кооперативният прокурор (наблизо) е институция за полагане на грижи, която предоставя грижи и насоки в Закона за младежта, WMO, Zvw (съседни медицински сестри), Wlz и Закона за съдебномедицинските грижи. Тези области се развиват в голяма степен с предизвикателства, които оказват голям натиск върху здравните работници и лицата, полагащи грижи (професионалисти). Помислете за ограничени бюджети, недостиг на персонал, културни промени, технологични иновации, променящи се роли във веригата и т.н. Това води до хаотични работни ситуации, при които са необходими допълнителни усилия за постигане на подходяща грижа и съдействие на клиента. Искаме да получим добри съвети за това как професионалистите искат и могат да бъдат подкрепени в този труден период и как можем да го приложим по подходящ начин. С това искаме да допринесем, за да се гарантира, че специалистите ще продължат да бъдат наети на работа и да запазят (непрекъснато) вниманието си към собственото си благосъстояние. Искаме да постигнем това, като взаимодействаме с нуждите от инвентаризация и експериментираме с форми на работа. И накрая, необходимостта се определя отчасти от знания, проницателност и опит. Траекторията се характеризира със силово ориентиран, интегриран подход, с голям акцент върху оценката и научните изследвания. Събрахме екип от съветници, всеки от които може да допринесе от различна гледна точка за по-широка перспектива за здравето, начина на живот и вграждането на форми на работа в организацията. С това искаме да работим за атрактивно предложение, в което професионалистите се насърчават да повишават собствената си осведоменост, като същевременно поддържат свой собствен контрол върху това кои форми на работа искат да използват и с каква честота. По този начин самите професионалисти могат да създадат възможности за работа за оптимално здраве и повече жизненост от собствените си уникални основни качества. В крайна сметка, ние се стремим да направим професионалистите да се чувстват по-добре подкрепяни и по-добре подготвени, за да останат здрави и устойчиви в този забързан период. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Kooperatyvas D.A. (Nearby) yra globos įstaiga, teikianti priežiūros ir orientavimo paslaugas pagal Jaunimo įstatymą, WMO, Zvw (kaimyninės slaugos), Wlz ir Įstatymą dėl teismo ekspertizės. Šios sritys labai vystosi, todėl sveikatos priežiūros ir priežiūros darbuotojams (profesionalams) daromas didelis spaudimas. Pagalvokite apie griežtus biudžetus, darbuotojų trūkumą, kultūrinius pokyčius, technologines naujoves, kintančius vaidmenis grandinėje ir kt. Tai lemia chaotiškas darbo situacijas, kuriose reikia papildomų pastangų, kad klientas gautų tinkamą priežiūrą ir pagalbą. Norime gauti gerų patarimų, kaip specialistai nori ir gali būti remiami šiuo sudėtingu laikotarpiu ir kaip galime jį tinkamai įgyvendinti. Tuo mes norime prisidėti prie to, kad specialistai ir toliau dirbtų ir nuolat (tęstų) dėmesį į savo gerovę. Norime tai pasiekti bendraudami su inventoriaus poreikiais ir eksperimentuodami su darbo formomis. Galiausiai poreikį iš dalies lemia žinios, įžvalgos ir patirtis. Trajektorijai būdingas į jėgą orientuotas integruotas požiūris, daugiausia dėmesio skiriant vertinimui ir moksliniams tyrimams. Mes subūrėme patarėjų komandą, kurių kiekvienas iš kitos perspektyvos gali prisidėti prie platesnės sveikatos, gyvenimo būdo ir darbo formų įtraukimo į organizaciją perspektyvos. Su tuo mes norime dirbti siekiant patrauklaus pasiūlymo, kuriame specialistai skatinami didinti savo sąmoningumą, išlaikant savo pačių kontrolę, kokias darbo formas jie nori naudoti ir kokiu dažnumu. Tokiu būdu patys specialistai gali sukurti galimybes dirbti optimaliai sveikatai ir gyvybingumui iš savo unikalių pagrindinių savybių. Galiausiai, mes siekiame, kad specialistai jaučiasi geriau remiami ir geriau pasirengę išlikti sveiki ir tvarūs šiuo įtemptu laikotarpiu. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Zadruga D.A. (Nearby) je ustanova za skrb koja pruža skrb i smjernice u Zakonu o mladima, WMO, Zvw (skrba u susjedstvu), Wlz i Zakon o forenzičkoj skrbi. U tim se područjima znatno mijenjaju izazovi koji stvaraju velik pritisak na zdravstvene djelatnike i njegovatelje (stručnjake). Razmislite o uskim proračunima, manjku osoblja, kulturnim promjenama, tehnološkim inovacijama, promjenjivim ulogama unutar lanca itd. To dovodi do kaotičnih radnih situacija u kojima je potrebno uložiti dodatne napore kako bi se postigla odgovarajuća skrb i pomoć klijentu. Želimo doći do dobrih savjeta o tome kako profesionalci žele i mogu biti podržani u ovom izazovnom razdoblju i kako ga možemo implementirati na odgovarajući način. Time želimo doprinijeti osiguravanju da stručnjaci ostanu upotrebljivi i zadržati (nastavnu) pozornost na vlastitu dobrobit. To želimo postići interakcijom s potrebama inventara i eksperimentiranjem s oblicima rada. Naposljetku, potreba se djelomično određuje znanjem, uvidom i iskustvom. Putanja je obilježena integriranim pristupom usmjerenim na sile, s velikim naglaskom na evaluaciji i istraživanju. Okupili smo tim savjetnika, od kojih svaki iz različite perspektive može doprinijeti široj perspektivi o zdravlju, načinu života i ugrađivanju oblika rada u organizaciju. Time želimo raditi na atraktivnoj ponudi, u kojoj se profesionalci potiču da podignu vlastitu svijest, zadržavajući pritom vlastitu kontrolu nad oblicima rada koje žele koristiti i kojom frekvencijom. Na taj način, sami stručnjaci mogu stvoriti mogućnosti za rad prema optimalnom zdravlju i vitalnosti iz vlastitih jedinstvenih osnovnih kvaliteta. U konačnici, cilj nam je da se profesionalci osjećaju bolje podržani i bolje opremljeni kako bi ostali zdravi i održivi u ovom užurbanom razdoblju. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Kooperativ D.A. (Nearby) är en vårdinrättning som ger vård och vägledning i ungdomslagen, WMO, Zvw (grannvård), Wlz och lagen om rättsmedicinsk vård. Dessa områden utvecklas i hög grad med utmaningar som sätter stort tryck på hälso- och sjukvårdspersonal (yrkesmän). Tänk på snäva budgetar, personalbrist, kulturella förändringar, tekniska innovationer, förändrade roller inom kedjan etc. Detta leder till kaotiska arbetssituationer där det krävs extra ansträngning för att uppnå lämplig vård och hjälp till kunden. Vi vill komma till goda råd om hur proffsen vill ha och kan få stöd under denna utmanande period och hur vi kan genomföra den på rätt sätt. Med detta vill vi bidra till att säkerställa att de yrkesverksamma förblir anställbara och hålla (fortsatt) uppmärksamhet på sitt eget välbefinnande. Vi vill uppnå detta genom att interagera med inventeringsbehov och experimentera med arbetsformer. Slutligen bestäms behovet delvis av kunskap, insikt och erfarenhet. Utvecklingsbanan kännetecknas av ett kraftorienterat, integrerat förhållningssätt med stort fokus på utvärdering och forskning. Vi har samlat ett team av rådgivare som var och en kan bidra från ett annat perspektiv till ett bredare perspektiv på hälsa, livsstil och inbäddning av arbetsformer i organisationen. Med detta vill vi arbeta för ett attraktivt erbjudande, där yrkesverksamma uppmuntras att öka sin egen medvetenhet, samtidigt som de behåller sin egen kontroll över vilka arbetsformer de vill använda och med vilken frekvens. På så sätt kan proffsen själva skapa möjligheter att arbeta för optimal hälsa och mer vitalitet från sina egna unika kärnkvaliteter. I slutändan strävar vi efter att få de yrkesverksamma att känna sig bättre stödda och bättre rustade för att förbli friska och hållbara under denna hektiska period. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Cooperative D.A. (Nearby) este o instituție de îngrijire care oferă îngrijire și îndrumare în Legea tineretului, WMO, Zvw (asistență medicală de vecinătate), Wlz și Legea privind îngrijirea medico-legală. Aceste domenii evoluează puternic, cu provocări care pun o mare presiune asupra personalului din domeniul asistenței medicale și al îngrijirii (profesioniștilor). Gândiți-vă la bugete strânse, deficite de personal, schimbări culturale, inovații tehnologice, roluri în schimbare în cadrul lanțului etc. Acest lucru duce la situații de muncă haotică în care este nevoie de eforturi suplimentare pentru a obține îngrijirea și asistența corespunzătoare clientului. Dorim să venim la un sfat bun cu privire la modul în care profesioniștii doresc și pot fi sprijiniți în această perioadă dificilă și cum îl putem pune în aplicare în mod corespunzător. Prin aceasta dorim să contribuim la asigurarea faptului că profesioniștii rămân abilitați de angajare și acordăm atenție (continuă) bunăstării lor. Dorim să realizăm acest lucru interacționând cu nevoile de inventariere și experimentând forme de muncă. În cele din urmă, o nevoie este parțial determinată de cunoștințe, înțelegere și experiență. Traiectoria se caracterizează printr-o abordare integrată, orientată spre forță, cu un accent deosebit pe evaluare și cercetare. Am reunit o echipă de consilieri, fiecare dintre aceștia putând contribui dintr-o perspectivă diferită la o perspectivă mai largă asupra sănătății, stilului de viață și integrării formelor de muncă în organizație. Prin aceasta dorim să depunem eforturi în direcția unei oferte atractive, în care profesioniștii să fie încurajați să își sensibilizeze opinia publică, menținându-și în același timp propriul control asupra formelor de muncă pe care doresc să le utilizeze și cu ce frecvență. În acest fel, profesioniștii înșiși pot crea posibilitățile de a lucra în direcția unei stări optime de sănătate și a unei vitalități sporite din propriile calități de bază unice. În cele din urmă, ne propunem să facem profesioniștii să se simtă mai bine sprijiniți și mai bine pregătiți pentru a rămâne sănătoși și durabili în această perioadă agitată. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Zadruga D.A. (Nearby) je ustanova za oskrbo in usmerjanje v Zakonu o mladini, WMO, Zvw (sosedska zdravstvena nega), Wlz in Zakonu o forenzični negi. Ta področja se zelo razvijajo z izzivi, ki povzročajo velik pritisk na zdravstvene delavce in negovalce (strokovne delavce). Pomislite na zaostrene proračune, pomanjkanje osebja, kulturne spremembe, tehnološke inovacije, spreminjajoče se vloge v verigi itd. To vodi v kaotične delovne situacije, v katerih je potrebno dodatno prizadevanje za doseganje ustrezne oskrbe in pomoči stranki. Želimo dobiti dober nasvet o tem, kako želijo strokovnjaki in kako jih lahko podpremo v tem zahtevnem obdobju ter kako ga lahko ustrezno izvajamo. S tem želimo prispevati k zagotavljanju, da strokovnjaki ostanejo zaposljivi in ohranjajo (nenehno) pozornost svojemu dobremu počutju. To želimo doseči z interakcijo s potrebami po zalogah in eksperimentiranjem z oblikami dela. Končno, potreba je delno odvisna od znanja, vpogleda in izkušenj. Za pot je značilen celostni pristop, usmerjen v silo, z velikim poudarkom na vrednotenju in raziskavah. Združili smo ekipo svetovalcev, od katerih lahko vsak iz drugačne perspektive prispeva k širši perspektivi zdravja, življenjskega sloga in vključevanja oblik dela v organizacijo. S tem si želimo prizadevati za privlačno ponudbo, v kateri bi strokovnjake spodbujali k ozaveščanju, hkrati pa ohranili svoj nadzor nad tem, katere oblike dela želijo uporabljati in s kakšno pogostostjo. Na ta način lahko strokovnjaki sami ustvarijo možnosti za delo v smeri optimalnega zdravja in več vitalnosti iz svojih edinstvenih temeljnih lastnosti. Navsezadnje si prizadevamo, da bi se strokovnjaki počutili bolje podprti in bolje opremljeni, da bi v tem Grozničnem obdobju ostali zdravi in trajnostni. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Spółdzielnia D.A. (w pobliżu) jest instytucją opiekuńczą, która zapewnia opiekę i doradztwo w ustawie o młodzieży, WMO, Zvw (pielęgniarstwo sąsiedzkie), Wlz i ustawie o opiece sądowej. Obszary te w znacznym stopniu ewoluują wraz z wyzwaniami, które wywierają dużą presję na pracowników opieki zdrowotnej i opiekunów (zawodowców). Pomyśl o napiętych budżetach, niedoborach personelu, zmianach kulturowych, innowacjach technologicznych, zmieniających się rolach w łańcuchu itp. Prowadzi to do chaotycznych sytuacji w pracy, w których wymaga dodatkowego wysiłku, aby uzyskać odpowiednią opiekę i pomoc dla klienta. Chcemy uzyskać dobre porady na temat tego, w jaki sposób profesjonaliści chcą i mogą otrzymać wsparcie w tym trudnym okresie oraz w jaki sposób możemy go odpowiednio wdrożyć. W związku z tym chcemy przyczynić się do zapewnienia, aby profesjonaliści pozostali zdolni do zatrudnienia i dbali o swoje samopoczucie. Chcemy to osiągnąć poprzez interakcję z potrzebami zapasów i eksperymentowanie z formami pracy. Wreszcie, potrzeba jest częściowo uzależniona od wiedzy, wnikliwości i doświadczenia. Trajektoria charakteryzuje się zorientowanym na siłę, zintegrowanym podejściem, ze szczególnym naciskiem na ocenę i badania naukowe. Zebraliśmy zespół doradców, z których każdy może przyczynić się z innej perspektywy do szerszej perspektywy zdrowia, stylu życia i włączenia form pracy w organizację. W tym celu chcemy pracować nad atrakcyjną ofertą, w której fachowcy są zachęcani do podnoszenia własnej świadomości, zachowując przy tym własną kontrolę nad jakimi formami pracy chcą korzystać i z jaką częstotliwością. W ten sposób profesjonaliści sami mogą stworzyć możliwości pracy na rzecz optymalnego zdrowia i witalności z własnych unikalnych cech podstawowych. Ostatecznie dążymy do tego, aby profesjonaliści czuli się lepiej wspierani i lepiej przygotowani do zachowania zdrowego i zrównoważonego charakteru w tym trudnym okresie. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2013043
0 references