Public ŻGPR in Szczecin (Q138290)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 19:58, 26 March 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Public ŻGPR in Szczecin
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    3,267,336.57 zloty
    0 references
    784,160.7767999999 Euro
    13 January 2020
    0 references
    3,843,925.38 zloty
    0 references
    922,542.0911999999 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 June 2018
    0 references
    30 November 2021
    0 references
    GMINA MIASTO SZCZECIN
    0 references
    Głównym celem projektu jest umożliwienie powrotu na rynek pracy minimum 60 osobom (bezrobotnym/biernym zawodowo, pracującym) z terenu Gminy Miasto Szczecin, pozostającym poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3,które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywają na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich lub wychowawczych w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r., Kodeks Pracy-poprzez objęcie ich dzieci opieką żłobkową w okresie 04.2019-03.2021. Z uwagi na różny wiek dzieci przyjmowanych do żłobka można założyć, iż liczba dzieci/rodziców/prawnych opiekunów będzie większa. W ramach projektu zostanie otwarty nowy żłobek przy ulicy Szosa Polska w Szczecinie, dla 60 dzieci, w tym także dostosowany do potrzeb dzieci z niepełnosprawnościami. W ramach projektu osoby bezrobotne/bierne zawodowo i pracujące przebywające na urlopach macierzyńskich lub rodzicielskich będą stanowiły 100% grupy docelowej.Planuje się, że udział w projekcie weźmie co najmniej 6 opiekunów/rodziców dzieci z niepełnosprawnościami, którzy opiekują się dziećmi do lat 3,co stanowi 10% grupy docelowej(kryterium premiujące nr3.) Główne rezultaty: 1) min.92% grupy docelowej podejmie pracę w ciągu 3 miesięcy od przystąpienia do projektu lub powróci na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka. Założenie, iż min. 92% uczestników będzie pracować wynika z racjonalności oceny sytuacji tej grupy z jednej strony w kontekście kryterium dopuszczalności, nakładającego na wszystkich uczestników (100%) obowiązek podjęcia zatrudnienia w okresie 3 m-cy od momentu podpisania umowy o świadczenie opieki nad dzieckiem, a z drugiej strony racjonalności kryterium dopuszczalności nr 2, zakładającego,że osoby bezrobotne i/lub bierne zawodowo stanowić będą min 30% grupy docelowej. 2) powstanie 60 nowych miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, 3) powstanie jeden obiekt opieki żłobkowej dostosowany do potrzeb osób z niepełno (Polish)
    0 references
    The main aim of the project is to enable the return to the labour market of a minimum of 60 persons (unemployed/inactive, working) from the town of the City of Szczecin, outside the labour market, due to the obligation to take care of the children up to the 3s, who have interrupted their career as a result of having a child or are on maternity, parental or parental leave within the meaning of the Act of 26 June 1974, the Working Conditions Code by subjecting children to childcare for the period 04.2019-03.2021. Given the different age of children admitted to the crèche, it can be assumed that the number of children/parents/legal guardians will be higher. The project will open a new crèche in the Polish street in Szczecin, for 60 children, including those adapted to the needs of children with disabilities. In the framework of the project, unemployed/inactive persons living on maternity or parental leave will account for 100 % of the target group. it is planned to take part in at least 6 carers/parents of children with disabilities who take care of children up to the 3s, which is 10 % of the target group (bonus criterion No 3). main results: (1) min.92 % of the target group will take up the job within 3 months of joining the project, or will return to the labour market after the child’s birth/upbringing. The assumption that a minimum of 92 % of the participants will be required to work is due to the reasonableness of the assessment of the situation of the group, on the one hand, in the context of the criterion of admissibility, which imposes on all participants (100 %) the obligation to take up employment within a period of 3 months from the signature of the childcare contract and, on the other hand, the reasonableness of the criterion of admissibility No 2 that the unemployed and/or inactive persons will account for 30 % of the target group. 2) the creation of 60 new childcare places under the age of 3, 3) the creation of one crèche tailored to the needs of people with incomplete ones. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPZP.06.06.00-32-K012/17
    0 references