Academy of Vocational Activities (Q2718120)

0 references

52°25'26.18"N, 18°10'59.84"E

0 references

52°14'41.17"N, 18°49'5.41"E

0 references

52°31'26.00"N, 16°18'54.00"E

0 references

52°27'29.99"N, 18°32'10.00"E

0 references

51°59'44.02"N, 18°29'34.44"E

0 references

summary

CELGłównym celem projektu jest zwiększ. możliwości zatrudn. wśród 72 osób (43K, 29M) pow. 29 r. ż. znajduj. się w najtrudniejszej syt. na rynku pracy zamieszkujących na terenie p. kaliskiego, Kalisz, kolskiego, Konin, konińskiego, ostrowskiego oraz tureckiego poprzez zdobycie dośw. zaw. i wzmocnienie kwal. lub komp. zaw. w okresie 01.09.2019-31.12.2020.GRUPA DOCELOWABezrob. (31 os.: 19K, 12M) lub bierni zaw. (13 os.: 8K, 5M), którzy znajdują się w szcz. trudnej syt. na rynku pracy:-43 K / 60% gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) o niskich kwalif. z wykształ. do ISCED 3 (maks. ponadgim.) / 43% gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) os. długotr. bezr. / 16% gr. doc.;-4 ON (3K, 1M) / 6% gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) w wieku 50+ / 18% gr. doc.Powyższą grupę stanowią łącznie 44 osoby (27K, 17M)/ 61% gr. doc.Bezrob. mężczyźni w wieku 30-49 lat nie będący w szcz. trudnej syt. na rynku pracy: 7M / 18% bezrobotnych objętych wsparciem.Pracujący - osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujące w ramach umów cywilno-prawnych: 21 os. (16K, 5M) / 29% gr. doc.Projekt realizowany przez EDUCATOR L.B. CENTRUM KSZTAŁCENIA, FORMEDICO, LILIANA KALETA - inst. szkol. posiada wpis do RIS oraz rej. podm. prow. agencje zatrud. ZADANIAZaplanowano realizację 4 zadań: Zad. 1. Identyfikacja potrzeb wraz z IPD, Zad. 2. Indywidualne poradnictwo zawodowe, Zad. 3 Kurs zawodowy, Zad. 4 Staż zawodowy. Wsparcie w ramach proj. jest zindywidualizowane, dostos. do potrzeb UP i kompleksowe. Każdy uczestnik zgodnie z IPD opracowanym przez doradcę zaw. na początku realizacji projektu, weźmie udział w poradnictwie zaw., kursie zaw. (kończący się egzaminem i umożliw. nabycie kwal. lub komp.) oraz stażu zaw. (3 m-ce dla 36 UP). WSKAŹNIKIProjekt ma na celu poprawienie sytuacji na rynku pracy dzięki uzyskaniu zatrudnienia przez jak największą liczbę uczestników projektu – min. wartość wskaźnika efektyw. zatrudnieniowej na poziomie 43% lub 52%, efektywność zawodowa min. 13%. Kwalifikacje nabędzie min. 30% gr. doc. (Polish)

0 references

The main goal of the project is to increase the potential of 72 people (43K, 29M) area. 29 years of age are in the most difficult labour market in the region of Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Koniński, Ostrowski and Turkish by gaining the perfect incl. and strengthening the quad. or the company in the period 01.09.2019-31.12.2020. (31 persons: 19K, 12M) or passive valve. (13 pers.: 8K, 5M), who are in a difficult labour market:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) with low qualif. with education up to ISCED 3 (max. above)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) long-term without. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) aged 50+/18 % of doc.The above group consists of a total of 44 people (27K, 17M)/61 % gr. doc.Without. men aged 30-49 years old who are not in difficulty in the labour market: 7M/18 % of the unemployed covered by the support.Workers – persons employed on short-term contracts and working under civil-law contracts: 21 people (16K, 5M)/29 % gr. doc.The project carried out by EDUCATOR L.B. KSZTAŁCENIA CENTRUM, FORMEDICO, Liliana KALETA – inst. schools. has an entry in the RIS and division of prow. agencies. The implementation of 4 tasks has been planned: AWW. 1. Identification of needs along with IPD, Zad. 2. Individual career guidance, Zad. 3 Professional course, Zad. 4 Internship. The support under the project is individualised, adapted to the needs of UP and comprehensive. Each participant in accordance with the IPD developed by the incl. advisor at the beginning of the project, will take part in in-house counselling, incl. course. (ends in examination and acquisition of quad. or comp.) and internship. (3 m for 36 UP). WSKAZENIKIProjekt aims to improve the situation on the labour market thanks to obtaining employment by the largest possible number of project participants – min. the value of the employment rate of 43 % or 52 %, professional efficiency at least 13 %. Qualifications will be acquired at least 30 %. (English)

8 July 2021

0 references

L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 72 personnes (43K, 29M) de la région. La 29e année, vous êtes dans la situation la plus difficile sur le marché du travail vivant dans les régions de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski et turc, par l’acquisition et le renforcement des quas. ou com. au cours de la période 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 personnes: 19K, 12M) ou zaw passif. (13) 8K, 5M), qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail:-43 K/60 % doc.;-31 UP (19K, 12M) avec de faibles qualifications de l’éducation à la CITE 3 (max. ci-dessus)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinal. /16 % doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % doc.;-13 UP (8K, 5M) âgés de 50+/18 % gr. doc.Le groupe ci-dessus se compose d’un total de 44 personnes (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. hommes âgés de 30 à 49 ans ne sont pas particulièrement difficiles sur le marché du travail: 7M/18 % des chômeurs soutenus.Travailleurs — personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil: C’est 21 personnes. (16K, 5M)/29 % doc. Le projet mis en œuvre par EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — l’école inst. a une entrée dans le SIF et sous-m. les agences de l’emploi. 4 tâches sont prévues: Mon cul. 1. Identification des besoins avec IPD, Zad. 2. Orientation professionnelle individuelle, Zad. 3 Cours Professionnels, Zad. 4 Stages. L’accompagnement dans le cadre du projet est individualisé, adapté aux besoins de l’UP et complet. Chaque participant, conformément à la DPI élaborée par le conseiller au début du projet, participera au conseil du cours susmentionné. (conduisant à un examen et permettant l’acquisition d’une requête ou d’une comp.) et d’un stage. (3 m pour 36 UP). Le projet vise à améliorer la situation sur le marché du travail en obtenant l’emploi du plus grand nombre possible de participants au projet — c’est-à-dire la valeur du ratio d’efficacité de l’emploi à 43 % ou 52 %, l’efficacité professionnelle d’au moins 13 %. La qualification sera d’au moins 30 % doc. (French)

4 December 2021

0 references

Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten bei 72 Personen (43K, 29M) des Gebiets zu erhöhen. Im 29. Jahr befinden Sie sich in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt im Bereich Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski und Türkisch, durch den Erwerb und die Stärkung der Quas. oder com. im Zeitraum 1.9.2019 – 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 Personen: 19K, 12M) oder passives Zaw. (13) 8K, 5M), die sich in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) mit niedrigen Qualifikationen von der Ausbildung zu ISCED 3 (max. oben)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) Längsschnitt ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) im Alter von 50+/18 % gr. doc.Die oben genannte Gruppe besteht aus insgesamt 44 Personen (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. Männer zwischen 30 und 49 Jahren sind auf dem Arbeitsmarkt nicht besonders schwierig: 7M/18 % der Arbeitslosen unterstützten.Arbeitnehmer – Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen und zivilrechtliche Verträge: Es sind 21 Personen. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Das Projekt von EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. Schule hat einen Eintrag in die RIS und subm. prow. Arbeitsagenturen. 4 Aufgaben sind geplant: Mein Arsch. 1. Identifizierung der Bedürfnisse zusammen mit IPD, Zad. 2. Individuelle Berufsberatung, Zad. 3 Fachkurs, Zad. 4 Praktika. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts ist individualisiert, an die Bedürfnisse von UP angepasst und umfassend. Jeder Teilnehmer wird in Übereinstimmung mit dem IPD, das der Berater zu Beginn des Projekts entwickelt hat, an der Beratung des oben genannten Kurses teilnehmen. (die zu einer Prüfung führen und es möglich machen, eine Anfrage oder einen Comp. zu erwerben.) und ein Praktikum. (3 m für 36 UP). Das Projekt zielt darauf ab, die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern, indem möglichst viele Projektteilnehmer eine Beschäftigung gewinnen – d. h. den Wert der Beschäftigungseffektivitätsquote von 43 % oder 52 %, die berufliche Effizienz von mindestens 13 %. Die Qualifikation beträgt min. 30 % doc. (German)

16 December 2021

0 references

Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen onder 72 mensen (43K, 29 miljoen) van het gebied. Op 29e jaar bevindt u zich in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt die leeft op het gebied van Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski en Turks, door de overname en versterking van de quas. of com. in de periode 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 personen: 19K, 12M) of passieve zaw. (13) 8K, 5M), die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) met lage kwalificaties van onderwijs tot ISCED 3 (max. hierboven)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinale ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) 50+/18 % gr. doc.De bovenstaande groep bestaat uit in totaal 44 personen (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. mannen van 30-49 jaar zijn niet bijzonder moeilijk op de arbeidsmarkt: 7M/18 % van de werklozen die steun ontvangen.Werknemers — werknemers met kortetermijncontracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten: Het zijn 21 mensen. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Het project uitgevoerd door EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. school heeft een inschrijving in de RIS en subm. prow. uitzendbureaus. Er zijn 4 taken gepland: Mijn kont. 1. Identificatie van behoeften samen met IPD, Zad. 2. Individuele loopbaanbegeleiding, Zad. 3 Professionele cursus, Zad. 4 stageplaatsen. De steun in het kader van het project is geïndividualiseerd, aangepast aan de behoeften van UP en uitgebreid. Elke deelnemer, in overeenstemming met de IPD ontwikkeld door de adviseur aan het begin van het project, zal deelnemen aan de begeleiding van de bovengenoemde cursus. (leidend tot een examen en het mogelijk maken om een vraag of een comp. te verkrijgen) en een stage. (3 m voor 36 UP). Het project heeft tot doel de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren door zo veel mogelijk projectdeelnemers werkgelegenheid te verwerven — d.w.z. de waarde van de doeltreffendheid van de werkgelegenheid op het niveau van 43 % of 52 %, professionele efficiëntie van ten minste 13 %. De kwalificatie is minimaal 30 % doc. (Dutch)

18 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro tra 72 persone (43K, 29M) della zona. Il 29º anno, siete nella situazione più difficile sul mercato del lavoro che vive nelle zone di Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski e turco, attraverso l'acquisizione e il rafforzamento del quas. o com. nel periodo 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 persone: 19K, 12M) o zaw passivo. (13) 8K, 5M), che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) con qualifiche basse dall'istruzione a ISCED 3 (max. sopra)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinale ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) di età 50+/18 % gr. doc. 7M/18 % dei disoccupati sostenuti.Lavoratori — persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti di diritto civile: Sono 21 persone. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Il progetto realizzato da EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. school ha un ingresso nel RIS e nelle agenzie di collocamento subm. Sono previsti 4 compiti: Il mio culo. 1. Identificazione dei bisogni insieme all'IPD, Zad. 2. Orientamento professionale individuale, Zad. 3 Corso professionale, Zad. 4 tirocini. Il sostegno nell'ambito del progetto è personalizzato, adattato alle esigenze di UP e completo. Ogni partecipante, in conformità con l'IPD sviluppato dal consulente all'inizio del progetto, parteciperà alla consulenza del suddetto corso. (condurre a un esame e rendere possibile l'acquisizione di una query o di un comp.) e un tirocinio. (3 m per 36 UP). Il progetto mira a migliorare la situazione sul mercato del lavoro guadagnando occupazione dal maggior numero possibile di partecipanti al progetto, vale a dire il valore del rapporto di efficacia occupazionale al livello del 43 % o del 52 %, un'efficienza professionale di almeno il 13 %. La qualifica sarà min. 30 % doc. (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo entre 72 personas (43K, 29M) de la zona. El 29.º año, usted se encuentra en la situación más difícil en el mercado laboral que vive en las zonas de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski y Turquía, a través de la adquisición y el fortalecimiento de las quas. o com. en el período 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Grupo. (31 personas: 19K, 12M) o zaw pasivo. (13) 8K, 5M), que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) con bajas calificaciones de educación a CINE 3 (máximo superior)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinal ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) de 50+/18 % gr. doc.El grupo anterior consta de un total de 44 personas (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. hombres de 30-49 años no son particularmente difíciles en el mercado laboral: 7M/18 % de los desempleados apoyados.Trabajadores — personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos de Derecho civil: Son 21 personas. (16K, 5M)/29 % gr. doc.El proyecto ejecutado por EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — la escuela inst. tiene una entrada en las agencias de empleo RIS y subm. prow. Se planifican 4 tareas: Es mi trasero. 1. Identificación de necesidades junto con IPD, Zad. 2. Orientación profesional individual, Zad. 3 Curso Profesional, Zad. 4 Prácticas. El apoyo en el marco del proyecto es individualizado, adaptado a las necesidades de UP y completo. Cada participante, de acuerdo con el IPD desarrollado por el asesor al inicio del proyecto, participará en el asesoramiento del curso antes mencionado. (conducir a un examen y posibilitar la adquisición de una consulta o un comp.) y un período de prácticas. (3 m para 36 UP). El proyecto tiene como objetivo mejorar la situación en el mercado laboral obteniendo empleo por el mayor número posible de participantes en el proyecto, es decir, el valor de la tasa de eficacia del empleo a un nivel del 43 % o del 52 %, una eficiencia profesional de al menos el 13 %. La calificación será min. 30 % doc. (Spanish)

19 January 2022

0 references

Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt 72 personer (43K, 29M) i området. På 29. år befinder du dig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet, der lever i Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski og tyrkisk, gennem erhvervelse og styrkelse af kvas. eller com. i perioden 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 personer: 19K, 12M) eller passiv zaw. (13) 8K, 5M), som er i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) med lave kvalifikationer fra uddannelse til ISCED 3 (maks. ovenfor)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) langsgående ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) i alderen 50+/18 % gr. doc.Denne gruppe består af i alt 44 personer (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. mænd i alderen 30-49 år er ikke særlig vanskelige på arbejdsmarkedet: 7M/18 % af de arbejdsløse, der modtager støtte.Arbejdstagere — personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder i henhold til civilretlige kontrakter: Det er 21 personer. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projektet gennemført af EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. skolen har en indgang i RIS og subm. prow. arbejdsformidling. 4 opgaver er planlagt: Min røv. 1. Identifikation af behov sammen med IPD, Zad. 2. Individuel karrierevejledning, Zad. 3 Professionelt kursus, Zad. 4 praktikpladser. Støtten under projektet er individualiseret, tilpasset UP's behov og omfattende. Hver deltager, i overensstemmelse med IPD udviklet af rådgiveren i begyndelsen af projektet, vil deltage i rådgivningen af ovennævnte kursus. (der fører til en eksamen og gør det muligt at erhverve en forespørgsel eller en kompensation) og et praktikophold. (3 m til 36 UP). Projektet har til formål at forbedre situationen på arbejdsmarkedet ved at få beskæftigelse hos så mange projektdeltagere som muligt — dvs. værdien af beskæftigelseseffektivitetsgraden på 43 % eller 52 %, faglig effektivitet på mindst 13 %. Kvalifikationen vil være min. 30 % doc. (Danish)

10 July 2022

0 references

Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μεταξύ 72 ατόμων (43Κ, 29 εκατ.) της περιοχής. Στο 29ο έτος, βρίσκεστε στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski και τουρκική, μέσω της απόκτησης και ενίσχυσης του quas. ή com. κατά την περίοδο 1.9.2019 — 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 άτομα: 19K, 12M) ή παθητική zaw. (13) 8K, 5M), οι οποίοι βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας:-43 K/60 % gr. έγγρ.-31 UP (19K, 12M) με χαμηλά προσόντα από την εκπαίδευση στο ISCED 3 (μέγιστο)/43 % gr. έγγρ.·-11 UP (7K, 4M) διαμήκης ar. /16 % gr. έγγρ.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr.?-13 UP (8K, 5M) ηλικίας 50+/18 % gr. έγγρ. Η παραπάνω ομάδα αποτελείται από συνολικά 44 άτομα (27K, 17M)/61 % gr. έγγρ.Bezrob. Οι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών δεν είναι ιδιαίτερα δύσκολοι στην αγορά εργασίας: 7M/18 % των υποστηριζόμενων ανέργων.Εργαζόμενοι — άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου: Είναι 21 άτομα. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Το έργο που υλοποιείται από την EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. σχολείο έχει μια είσοδο στο RIS και υπ. prow. γραφεία απασχόλησης. Προγραμματίζονται 4 καθήκοντα: Ο κώλος μου. 1. Προσδιορισμός των αναγκών μαζί με την IPD, Zad. 2. Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός, Ζαντ. 3 Επαγγελματικό Μάθημα, Ζαντ. 4 Πρακτική άσκηση. Η στήριξη στο πλαίσιο του έργου είναι εξατομικευμένη, προσαρμοσμένη στις ανάγκες της UP και ολοκληρωμένη. Κάθε συμμετέχων, σύμφωνα με το IPD που αναπτύχθηκε από τον σύμβουλο στην αρχή του έργου, θα λάβει μέρος στη συμβουλευτική του παραπάνω μαθήματος. (που οδηγεί σε εξετάσεις και καθιστά δυνατή την απόκτηση ερωτήματος ή συμπληρώματος) και πρακτικής άσκησης. (3 m για 36 UP). Το σχέδιο αποσκοπεί στη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας με την απόκτηση απασχόλησης από όσο το δυνατόν περισσότερους συμμετέχοντες στο έργο — δηλαδή την αξία του δείκτη αποτελεσματικότητας της απασχόλησης στο επίπεδο του 43 % ή 52 %, επαγγελματική αποδοτικότητα τουλάχιστον 13 %. Η πρόκριση θα είναι τουλάχιστον 30 % για το έγγραφο. (Greek)

10 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja među 72 osobe (43K, 29M) područja. 29-te godine nalazite se u najtežem položaju na tržištu rada na području Kalisza, Kalisza, Kolskog, Konina, Konina, Konina, Ostrowskog i turskog, kroz akviziciju i jačanje kvasca ili com. u razdoblju 1.9.2019 – 31.12.2020.DOCELOWABezrob Grupa. (31 osoba: 19K, 12M) ili pasivni zaw. (13) 8K, 5M), koji su u teškoj situaciji na tržištu rada:-43 K/60 % gr. dok.;-31 UP (19K, 12M) s niskim kvalifikacijama od obrazovanja do ISCED 3 (max. iznad)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) uzdužno ar. /16 % gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. dok.; 13 UP (8K, 5M) u dobi od 50 +/18 % gr. dok. Prethodna skupina sastoji se od ukupno 44 osobe (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. muškaraca u dobi od 30 do 49 godina nisu posebno teški na tržištu rada: 7M/18 % nezaposlenih osoba koje primaju potporu.Radnici – osobe koje su zaposlene na kratkotrajne ugovore i rade na temelju građanskopravnih ugovora: To je 21 osoba. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekt koji provodi EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. škola ima ulaz u RIS i subm. prow. agencije za zapošljavanje. Planirane su četiri zadaće: Moja guzica. 1. Identifikacija potreba zajedno s IPD-om, Zad. 2. Individualno profesionalno usmjeravanje, Zad. 3 Stručni tečaj, Zad. 4 Pripravnički staž. Potpora u okviru projekta je individualizirana, prilagođena potrebama UP-a i sveobuhvatna. Svaki sudionik, u skladu s IPD-om koji je razvio savjetnik na početku projekta, sudjelovat će u savjetovanju navedenog tečaja. (vodeći na ispit i omogućujući stjecanje upita ili komp.) i pripravništvo. (3 m za 36 UP). Cilj je projekta poboljšati stanje na tržištu rada zapošljavanjem što većeg broja sudionika projekta – tj. vrijednost omjera učinkovitosti zapošljavanja na razini od 43 % ili 52 %, profesionalna učinkovitost od najmanje 13 %. Kvalifikacija će biti min. 30 % dok. (Croatian)

10 July 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare în rândul a 72 de persoane (43K, 29M) din zonă. Pe 29 de ani, vă aflați în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă, locuind în zona Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski și Turcă, prin achiziționarea și consolidarea quas. sau com. în perioada 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 de persoane: 19K, 12M) sau zaw pasiv. (13) 8K, 5M), care se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) cu calificări scăzute de la educație la ISCED 3 (max. mai sus)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinal ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) cu vârsta de 50+/18 % gr. doc.Grupul de mai sus constă într-un total de 44 de persoane (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. bărbații cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani nu sunt deosebit de dificili pe piața muncii: 7M/18 % din șomerii sprijiniți.Lucrători – persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil: Sunt 21 de oameni. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Proiectul implementat de EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. are intrare în RIS și subm. prow. agenții de ocupare a forței de muncă. Sunt planificate 4 sarcini: Pe naiba. 1. Identificarea nevoilor împreună cu IPD, Zad. 2. Îndrumare individuală în carieră, Zad. 3 Curs profesional, Zad. 4 Internship-uri. Sprijinul în cadrul proiectului este individualizat, adaptat la nevoile UP și cuprinzător. Fiecare participant, în conformitate cu DPI elaborat de consilier la începutul proiectului, va lua parte la consilierea cursului menționat mai sus. (conducând la un examen și făcând posibilă obținerea unei interogări sau a unui comp.) și un stagiu. (3 m pentru 36 UP). Proiectul își propune să îmbunătățească situația de pe piața forței de muncă prin obținerea unui loc de muncă de către cât mai mulți participanți la proiect – adică valoarea raportului de eficacitate a ocupării forței de muncă la nivelul de 43 % sau 52 %, eficiența profesională de cel puțin 13 %. Calificarea va fi de minim 30 % doc. (Romanian)

10 July 2022

0 references

Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti u 72 osôb (43K, 29M) tejto oblasti. Dňa 29. ročníka sa nachádzate v najťažšej situácii na trhu práce v oblasti Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski a Turečtina, prostredníctvom akvizície a posilnenia kvás. alebo com. v období 1.9.2019 – 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 osôb: 19K, 12M) alebo pasívne zaw. (13) 8K, 5M), ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) s nízkymi kvalifikáciami zo vzdelávania na ISCED 3 (max. vyššie)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) pozdĺžne ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) vo veku 50+/18 % gr. doc.Uvedená skupina pozostáva z celkom 44 osôb (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. muži vo veku 30 – 49 rokov nie sú na trhu práce obzvlášť obtiažni: 7M/18 % nezamestnaných.Pracovníci – osoby zamestnané na základe krátkodobých pracovných zmlúv a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv: Je to 21 ľudí. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekt realizovaný EDUCATOR L.B. CENTRUM TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. škola má vstup do RIS a subm. prow. pracovných agentúr. Plánujú sa 4 úlohy: Môj zadok. 1. Identifikácia potrieb spolu s IPD, Zad. 2. Individuálne kariérne poradenstvo, Zad. 3 Profesionálny kurz, Zad. 4 stáže. Podpora v rámci projektu je individualizovaná, prispôsobená potrebám UP a komplexná. Každý účastník, v súlade s IPD vypracovaným poradcom na začiatku projektu, sa zúčastní na poradenstve vyššie uvedeného kurzu. (vedúci k skúške a umožneniu získania dotazu alebo kompilácie) a stáže. (3 m za 36 UP). Cieľom projektu je zlepšiť situáciu na trhu práce získaním zamestnania čo najväčšiemu počtu účastníkov projektu – t. j. hodnota pomeru efektívnosti zamestnanosti na úrovni 43 % alebo 52 %, profesionálna efektívnosť najmenej 13 %. Kvalifikácia bude min. 30 % doc. (Slovak)

10 July 2022

0 references

L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fost 72 persuna (43K, 29M) taż-żona. Fid-29 sena, inti tinsab fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol li tgħix fiż-żona ta’ Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski u Tork, permezz tal-akkwist u t-tisħiħ tal-quas. jew tal-kom. fil-perjodu 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 persuna: 19K, 12M) jew zaw passiv. (13) 8K, 5M), li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) bi kwalifikaturi baxxi mill-edukazzjoni sal-ISCED 3 (massimu hawn fuq)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) ar lonġitudinali. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) ta’ età ta’ 50+/18 % gr. doc. Il-grupp ta’ hawn fuq jikkonsisti f’total ta’ 44 persuna (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. irġiel ta’ bejn it-30 u l-49 sena mhumiex partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol: 7M/18 % tal-persuni qiegħda appoġġati.Ħaddiema — persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti tad-dritt ċivili: Huwa 21 nies. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Il-proġett implimentat minn EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. iskola għandha dħul fl-RIS u subm. prow. aġenziji tax-xogħol. 4 kompiti huma ppjanati: Ħmar tiegħi. 1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien ma’ IPD, Zad. 2. Gwida għall-karriera individwali, Zad. 3 Kors Professjonali, Zad. 4 Internships. L-appoġġ taħt il-proġett huwa individwalizzat, adattat għall-ħtiġijiet tal-UP u komprensiv. Kull parteċipant, skont l-IPD żviluppat mill-konsulent fil-bidu tal-proġett, jieħu sehem fil-konsulenza tal-kors imsemmi hawn fuq. (li jwassal għal eżami u jagħmilha possibbli li tinkiseb mistoqsija jew comp.) u traineeship. (3 m għal 36 UP). Il-proġett għandu l-għan li jtejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol billi jikseb impjieg minn kemm jista’ jkun parteċipanti fil-proġett — jiġifieri l-valur tal-proporzjon tal-effettività tal-impjiegi fil-livell ta’ 43 % jew 52 %, effiċjenza professjonali ta’ mill-inqas 13 %. Il-kwalifika se tkun minimu ta’ 30 % dok. (Maltese)

10 July 2022

0 references

O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre 72 pessoas (43K, 29M) da área. No 29.º ano, encontra-se na situação mais difícil do mercado de trabalho que vive na zona de Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski e turco, através da aquisição e reforço do quas. ou com. no período compreendido entre 01.09.2019 e 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 pessoas: 19K, 12M) ou passivo zaw. (13) 8K, 5M), que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) com qualificações baixas do ensino para o CITE 3 (máx. acima)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) ar longitudinal. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) com 50+/18 % gr. doc. O grupo acima é composto por um total de 44 pessoas (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. homens com idades entre 30 e 49 anos não são particularmente difíceis no mercado de trabalho: 7M/18 % dos desempregados apoiados.Trabalhadores — pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil: São 21 pessoas. (16K, 5M)/29 % gr. doc. O projeto implementado pelo EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, formico, LILIANA KALETA — inst. school tem uma entrada no RIS e subm. prow. agências de emprego. Estão previstas 4 tarefas: O meu rabo. 1. Identificação das necessidades, juntamente com a DIP, Zad. 2. Orientação profissional individual, Zad. 3 Curso Profissional, Zad. 4 Estágios. O apoio ao abrigo do projeto é individualizado, adaptado às necessidades da UP e abrangente. Cada participante, de acordo com o DPI desenvolvido pelo orientador no início do projeto, participará do aconselhamento do curso acima mencionado. (conduzir a um exame e permitir a aquisição de uma consulta ou de um comp.) e um estágio. (3 m para 36 UP). O projeto visa melhorar a situação no mercado de trabalho através da obtenção de emprego pelo maior número possível de participantes no projeto — ou seja, o valor do rácio de eficácia do emprego ao nível de 43 % ou 52 %, a eficiência profissional de, pelo menos, 13 %. A qualificação será mínima de 30 % doc. (Portuguese)

10 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on lisätä alueen 72 henkilön (43K, 29M) työllistymismahdollisuuksia. 29. vuonna olet vaikeimmassa työmarkkinatilanteessa, joka asuu Kaliszin, Kaliszin, Kolskin, Koninin, Koninin, Koninin, Ostrowskin ja Turkin alueella, ostamalla ja vahvistamalla quas. tai com. ajanjaksolla 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 henkilöä: 19K, 12M) tai passiivinen zaw. (13) 8K, 5M), jotka ovat vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) matalan tutkinnon suorittaneet koulutuksesta ISCED 3 (enintään edellä)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) pituussuuntainen ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) iältään 50+/18 % gr. doc.Ella mainittu ryhmä koostuu yhteensä 44 henkilöä (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. 30–49-vuotiaat miehet eivät ole erityisen vaikeita työmarkkinoilla: 7M/18 % työttömistä tuetaan.Työntekijät – lyhytaikaisella työsopimuksella työskentelevät henkilöt, jotka työskentelevät siviilioikeudellisissa sopimuksissa: Siellä on 21 ihmistä. (16K, 5M)/29 % gr. doc.hanke toteuttajana EDUCATOR L.B. KENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. koulu on merkintä RIS ja subm. prow. työvoimatoimistot. Suunnitteilla on neljä tehtävää: Minun perseeni. 1. Tarpeiden tunnistaminen yhdessä IPD:n kanssa, Zad. 2. Yksilöllistä uraohjausta, Zad. 3 Ammattikurssi, Zad. 4 työharjoittelua. Hankkeen tuki on yksilöllistä, mukautettua UP:n tarpeisiin ja kattava. Jokainen osallistuja osallistuu edellä mainitun kurssin ohjaukseen neuvonantajan hankkeen alussa kehittämän IPD:n mukaisesti. (johtuen tenttiin ja mahdollistaen kyselyn tai comp.) ja harjoittelun. (3 m 36 UP). Hankkeella pyritään parantamaan työmarkkinatilannetta hankkimalla mahdollisimman monen hankkeen osanottajan työllistyvyys, ts. työllisyysvaikuttavuusasteen arvo 43 tai 52 prosentin tasolla ja ammatillinen tehokkuus vähintään 13 prosenttia. Pätevyys on vähintään 30 % doc. (Finnish)

10 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti med 72 osebami (43K, 29M) območja. V 29. letu ste v najtežjih razmerah na trgu dela, ki živijo na območju Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski in turški, s pridobitvijo in okrepitvijo kvas. ali com. v obdobju 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 oseb: 19K, 12M) ali pasivno zaw. (13) 8K, 5M), ki so v težkem položaju na trgu dela: –43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) z nizkimi kvalifikacijami od izobraževanja do ISCED 3 (največ zgoraj)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) vzdolžni ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) starih 50+/18 % gr. doc.Zgornja skupina je sestavljena iz 44 oseb (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. moški, stari od 30 do 49 let, na trgu dela niso posebej težavni: 7M/18 % brezposelnih je prejelo podporo.Delavci – osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb: To je 21 oseb. (16K, 5M)/29 % gr. doc. Projekt, ki ga izvaja EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. šola ima vpis v RIS in podm. prow. agencije za zaposlovanje. Načrtujejo se 4 naloge: Moja rit. 1. Identifikacija potreb skupaj z IPD, Zad. 2. Individualno karierno svetovanje, Zad. 3 Profesionalni tečaj, Zad. Štiri pripravništva. Podpora v okviru projekta je individualizirana, prilagojena potrebam UP in celovita. Vsak udeleženec bo v skladu z IPD, ki ga je razvil svetovalec na začetku projekta, sodeloval pri svetovanju zgoraj omenjenega predmeta. (ki vodi do izpita in omogoča pridobitev poizvedbe ali prevajalca) in pripravništva. (3 m za 36 UP). Cilj projekta je izboljšati razmere na trgu dela tako, da se zaposli čim več udeležencev projekta – tj. vrednost razmerja uspešnosti zaposlovanja na ravni 43 % ali 52 %, poklicna učinkovitost pa vsaj 13 %. Kvalifikacija bo najmanj 30 % doc. (Slovenian)

10 July 2022

0 references

Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti mezi 72 lidmi (43K, 29M) oblasti. Dne 29. roku jste v nejobtížnější situaci na trhu práce žijící v oblasti Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski a turečtina, a to prostřednictvím akvizice a posílení kvas. nebo com. v období od 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 osob: 19K, 12M) nebo pasivní zaw. (13) 8K, 5M), kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) s nízkou kvalifikací od vzdělávání do ISCED 3 (max. výše)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) podélná ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;–13 UP (8K, 5M) ve věku 50+/18 % gr. Doc.Výše uvedená skupina se skládá z celkem 44 osob (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. muži ve věku 30–49 let nejsou na trhu práce obzvláště obtížní: 7M/18 % podporovaných nezaměstnaných. Pracovníci – osoby zaměstnané na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanskoprávních smluv: Je to 21 lidí. (16k, 5M)/29 % gr. doc.Projekt prováděný EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. škola má zápis do RIS a subm. prow. agentury práce. Plánují se 4 úkoly: To je můj zadek. 1. Identifikace potřeb spolu s IPD, Zad. 2. Individuální kariérní poradenství, Zade. 3 Profesionální kurz, Zad. 4 stáže. Podpora v rámci projektu je individualizovaná, přizpůsobená potřebám UP a komplexní. Každý účastník se v souladu s IPD vypracovaným poradcem na začátku projektu zúčastní poradenství výše uvedeného kurzu. (vedou ke zkoušce a umožňují získat dotaz nebo komp.) a stáž. (3 m pro 36 UP). Cílem projektu je zlepšit situaci na trhu práce tím, že získá zaměstnání co nejvíce účastníků projektu – tj. hodnota poměru efektivity zaměstnanosti na úrovni 43 % nebo 52 %, profesionální efektivita nejméně 13 %. Kvalifikace bude minimálně 30 % doc. (Czech)

10 July 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes tarp 72 žmonių (43K, 29 mln.). 29-aisiais metais esate sunkioje padėtyje darbo rinkoje, gyvenančioje Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski ir Turkijos teritorijoje, įsigydami ir sustiprindami quas. arba com. laikotarpiu nuo 2019 09 01 iki 2020 12 31.DOCELOWABezrob Group. (31 asmuo: 19K, 12M) arba pasyvus zaw. (13) 8K, 5M), kurių padėtis darbo rinkoje yra sunki:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M), kurių kvalifikacija iš švietimo į ISCED 3 (maks. aukščiau)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) išilginė ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) amžiaus 50+/18 % doc. Pirmiau nurodytą grupę iš viso sudaro 44 žmonės (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. 30–49 metų vyrai nėra ypač sudėtingi darbo rinkoje: Parama teikiama 7 mln. 18 proc. bedarbių.Darbuotojai – asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis: Tai 21 žmogus. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Įgyvendintas projektas EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. mokykla turi įrašą RIS ir subm. prow. įdarbinimo agentūrose. Planuojamos 4 užduotys: Mano užpakalis. 1. Poreikių nustatymas kartu su IPD, Zad. 2. Individualus profesinis orientavimas, Zad. 3 Profesionalus kursas, Zad. 4 stažuočių. Parama pagal projektą yra individualizuota, pritaikyta prie UP poreikių ir išsami. Kiekvienas dalyvis pagal projekto pradžioje konsultanto parengtą IPD dalyvaus pirmiau minėto kurso konsultacijoje. (laikantis egzamino ir suteikiantis galimybę gauti užklausą arba kompiliaciją) ir stažuotė. (3 m 36 UP). Projektu siekiama pagerinti padėtį darbo rinkoje, įdarbinant kuo daugiau projekto dalyvių, t. y. užimtumo veiksmingumo santykio vertė 43 proc. arba 52 proc., profesinis efektyvumas – ne mažesnis kaip 13 proc. Kvalifikacija bus min. 30 % doc. (Lithuanian)

10 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 72 cilvēkiem (43K, 29M) teritorijā. 29. gadā jūs esat vissarežģītākajā situācijā darba tirgū, kas dzīvo Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski un turku reģionā, iegādājoties un stiprinot kvas. jeb com. laikposmā no 1.9.2019. līdz 31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 persona: 19K, 12M) vai pasīvā zaw. (13) 8K, 5M), kuri ir sarežģītā situācijā darba tirgū:-43 K/60 % gr. do.;-31 UP (19K, 12M) ar zemu kvalifikāciju no izglītības līdz ISCED 3 (max. iepriekš)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) garenvirziena ar. /16 % gr. dok.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. do.;-13 UP (8K, 5M) vecumā 50+/18 % gr. dok. Iepriekš minētajā grupā kopā ir 44 cilvēki (27K, 17M)/61 % gr. dok.Bezrob. vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem darba tirgū nav īpaši sarežģīti: 7M/18 % no bezdarbniekiem atbalstīja.Darba ņēmēji — cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem: Tas ir 21 cilvēks. (16K, 5M)/29 % gr. doc. Projekts, ko īsteno EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. skola ir ieraksts RIS un apakšnozares nodarbinātības aģentūras. Plānoti 4 uzdevumi: Mana pakaļa. 1. Vajadzību apzināšana kopā ar IPD, Zad. 2. Individuālā profesionālā orientācija, Zad. 3 Profesionālais kurss, Zad. 4 Prakses. Atbalsts saskaņā ar projektu ir individualizēts, pielāgots UP vajadzībām un visaptverošs. Katrs dalībnieks saskaņā ar IPD, ko projekta sākumā izstrādājis konsultants, piedalīsies minētā kursa konsultācijās. (kas noved pie eksāmena un ļauj iegūt vaicājumu vai kompaktu) un stažēšanos. (3 m uz 36 UP). Projekta mērķis ir uzlabot situāciju darba tirgū, iegūstot darbu pēc iespējas lielākam projekta dalībnieku skaitam, t. i., nodarbinātības efektivitātes koeficienta vērtība 43 % vai 52 % līmenī, profesionālā efektivitāte vismaz 13 %. Kvalifikācija būs min. 30 % doc. (Latvian)

10 July 2022

0 references

Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред 72 души (43K, 29M) в района. На 29-та година се намирате в най-трудната ситуация на пазара на труда, живееща в района на Калиш, Калиш, Колски, Конин, Конин, Конин, Островски и турски, чрез придобиването и укрепването на кваз. или COM. в периода 01.09.2019—31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 лица: 19K, 12M) или пасивен zaw. (13) 8K, 5M), които се намират в трудна ситуация на пазара на труда:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) с ниски квалификации от образование до ISCED 3 (максимум)/43 % g. doc.;-11 UP (7K, 4M) надлъжно ар. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) на възраст 50+/18 % гр. док..Групата по-горе се състои от общо 44 души (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. мъжете на възраст 30—49 години не са особено трудни на пазара на труда: 7M/18 % от безработните подпомогнати.Работници — лица, наети на краткосрочни договори и работещи по гражданскоправни договори: Това са 21 души. (16K, 5M)/29 % gr. doc. Проектът, изпълняван от EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — inst. School, има запис в RIS и subm. prow. агенции по заетостта. Планирани са 4 задачи: Аз съм задник. 1. Идентифициране на нуждите заедно с IPD, Zad. 2. Индивидуално кариерно ориентиране, Зад. 3 Професионален курс, Зад. 4 Стажове. Подкрепата по проекта е индивидуализирана, адаптирана към нуждите на ПС и всеобхватна. Всеки участник, в съответствие с ДПУ, разработен от консултанта в началото на проекта, ще участва в консултирането на гореспоменатия курс. (което води до изпит и дава възможност за придобиване на запитване или комп.) и стаж. (3 m за 36 UP). Целта на проекта е да се подобри положението на пазара на труда чрез набиране на заетост от възможно най-голям брой участници в проекта — т.е. стойността на коефициента на ефективност на заетостта на равнище 43 % или 52 %, професионална ефективност от най-малко 13 %. Квалификацията ще бъде минимум 30 % док. (Bulgarian)

10 July 2022

0 references

A projekt fő célja 72 fő (43K, 29M) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A 29. évfolyamon Ön a Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski és Törökország területén élő legnehezebb munkaerő-piaci helyzetben van a 2019.09.01. és 2020.12.31. közötti időszakban.DOCELOWABezrob csoport. (31 fő: 19K, 12M) vagy passzív zaw. (13) 8K, 5M), akik nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon: -43 K/60% gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) alacsony képesítéssel az oktatástól az ISCED 3 (legfeljebb)/43%-ig/43% gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) longitudinal ar. /16% gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6% gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) 50+/18% gr. doc.A fenti csoport összesen 44 embert (27K, 17M)/61% gr. doc.Bezrob. A 30–49 éves férfiak nem különösen nehézek a munkaerőpiacon: A munkanélküliek 7M/18%-a támogatott.Munkavállalók – rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak és polgári jogi szerződések alapján foglalkoztatottak: 21 ember. (16K, 5M)/29% gr. doc.A projekt által végrehajtott EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. iskola bejegyzéssel rendelkezik a RIS és subm. prow. munkaközvetítő ügynökségek. 4 feladat van tervezve: Az én seggem. 1. Az igények azonosítása az IPD-vel együtt, Zad. 2. Egyéni pályaorientáció, Zad. 3 Szakmai tanfolyam, Zad. 4 Gyakorlatok. A projekt keretében nyújtott támogatás személyre szabott, az UP igényeihez igazodik és átfogó. Minden résztvevő, összhangban a tanácsadó által a projekt elején kidolgozott IPD-vel, részt vesz a fent említett kurzus tanácsadásában. (vizsga megszerzésének és egy lekérdezés vagy kompetens beszerzésének lehetővé tétele) és szakmai gyakorlat. (3 m 36 UP-ért). A projekt célja a munkaerő-piaci helyzet javítása azáltal, hogy a projektben a lehető legtöbb résztvevő – azaz a foglalkoztatási hatékonysági arány 43%-os vagy 52%-os, a szakmai hatékonyság legalább 13%-os értéke – révén munkahelyeket szerez. A minősítés legalább 30% doki lesz. (Hungarian)

10 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc 72 duine (43K, 29M) sa cheantar. An 29ú bliain, tá tú sa staid is deacra ar an margadh saothair atá ina gcónaí i limistéar Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Konin, Ostrowski agus Tuircis, trí cheannach agus neartú quas. nó com. sa tréimhse 01.09.2019-31.12.2020.DOCELOWABezrob Group.DOCELOWABezrob. (31 dhuine: 19K, 12M) nó zaw éighníomhach. (13) 8K, 5M), atá i gcruachás ar an margadh saothair:-43 K/60 % gr. doc.;-31 UP (19K, 12M) le cáilíochtaí ísle ó oideachas go ISCED 3 (uasuas)/43 % gr.;-11 UP (7K, 4M) fadaimseartha. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) d’aois 50+/18 % gr. Doc.Tá 44 duine san iomlán sa ghrúpa thuas (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. níl sé an-deacair i margadh an tsaothair: 7M/18 % de na daoine dífhostaithe a fhaigheann tacaíocht.Oibrithe — daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta: Tá sé 21 duine. (16K, 5M)/29 % gr. doc.The tionscadal i bhfeidhm ag EDUCATOR L.B. CENTRUM TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA — tá scoil iontráil sa RIS agus subm. prow. gníomhaireachtaí fostaíochta. Tá 4 thasc beartaithe: Tá mé asal. 1. Sainaithint na riachtanas chomh maith le IPD, Zad. 2. Gairmthreoir aonair, Zad. 3 Cúrsa Gairmiúla, Zad. 4 Intéirneachtaí. Tá tacaíocht faoin tionscadal indibhidiúil, curtha in oiriúint do riachtanais UP agus cuimsitheach. Glacfaidh gach rannpháirtí, de réir an IPD a d’fhorbair an comhairleoir ag tús an tionscadail, páirt i gcomhairliú an chúrsa thuasluaite. (as a dtiocfaidh scrúdú agus a fhágfaidh gur féidir ceist nó comp. a fháil) agus tréimhse oiliúna. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair tríd an oiread rannpháirtithe tionscadail agus is féidir a fhostú — i.e. luach an chóimheasa éifeachtachta fostaíochta ar leibhéal 43 % nó 52 %, éifeachtúlacht ghairmiúil 13 % ar a laghad. Beidh an cháilíocht a bheith min. 30 % doc. (Irish)

10 July 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 72 personer (43K, 29M) i området. Den 29:e året befinner du dig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden i området Kalisz, Kalisz, Kolski, Konin, Konin, Konin, Ostrowski och turkiska, genom förvärv och förstärkning av quas. eller com. under perioden 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 personer: 19K, 12M) eller passiv zaw. (13) 8K, 5M), som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden:-43 K/60 % gr. dok.;-31 UP (19K, 12M) med låga kvalifikationer från utbildning till ISCED 3 (max. ovan)/43 % gr. dok.;-11 UP (7K, 4M) longitudinell ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;-13 UP (8K, 5M) i åldern 50+/18 % gr. doc.Den ovan nämnda gruppen består av totalt 44 personer (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. män i åldern 30–49 år är inte särskilt svåra på arbetsmarknaden: 7M/18 % av de arbetslösa som får stöd.Arbetstagare – korttidsanställningar och civilrättsliga anställningsavtal: Det är 21 personer. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projektet som genomförs av EDUCATOR L.B. CENTRUM OF TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. skolan har en post i RIS och subm. prow. arbetsförmedlingar. Fyra uppgifter planeras: Min röv. 1. Identifiering av behov tillsammans med IPD, Zad. 2. Individuell karriärvägledning, Zad. 3 Professionell kurs, Zad. Fyra praktikplatser. Stödet inom ramen för projektet är individualiserat, anpassat till UP:s behov och omfattande. Varje deltagare, i enlighet med IPD som utvecklats av rådgivaren i början av projektet, kommer att delta i rådgivningen av ovan nämnda kurs. (som leder till en tentamen och gör det möjligt att få en förfrågan eller ett komp.) och en praktikplats. (3 m för 36 UP). Projektet syftar till att förbättra situationen på arbetsmarknaden genom att få anställning av så många projektdeltagare som möjligt – dvs. värdet av sysselsättningseffektiviteten på 43 % eller 52 %, med en effektivitet i arbetet på minst 13 %. Kvalifikationen kommer att vara min. 30 % doc. (Swedish)

10 July 2022

0 references

Projekti põhieesmärk on suurendada piirkonna 72 inimese (43K, 29M) tööhõivevõimalusi. 29ndal aastal olete Kaliszi, Kaliszi, Kolski, Konini, Konini, Konini, Konini, Ostrowski ja türgi piirkonna tööturul kõige raskemas olukorras. või com. omandamise ja tugevdamise kaudu ajavahemikul 01.09.2019–31.12.2020.DOCELOWABezrob Group. (31 isikut: 19K, 12M) või passiivne zaw. (13) 8K, 5M), kes on tööturul raskes olukorras:-43 K/60 % gr. doc.;–31 UP (19K, 12M) madala kvalifikatsiooniga haridusest kuni ISCED 3 (kuni eespool)/43 % gr. doc.;-11 UP (7K, 4M) pikisuunaline ar. /16 % gr. doc.;-4 ON (3K, 1M)/6 % gr. doc.;–13 UP (8K, 5M) vanuses 50+/18 % gr. doc.Eespool nimetatud rühm koosneb 44 inimesest (27K, 17M)/61 % gr. doc.Bezrob. 30–49-aastased mehed ei ole tööturul eriti rasked: 7M/18 % toetatud töötutest.Töötajad – lühiajalise töölepingu alusel töötavad ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad inimesed: See on 21 inimest. (16K, 5M)/29 % gr. doc.Projekti poolt rakendatud EDUCATOR L.B. TRAINING, FORMEDICO, LILIANA KALETA – inst. kool on sissekanne RIS ja subm. prow. tööhõiveagentuurid. Planeeritud on 4 ülesannet: Minu tagumik. 1. Vajaduste tuvastamine koos IPD-ga, Zad. 2. Individuaalne karjäärinõustamine, Zad. 3 Professionaalne kursus, Zad. 4 internatuuri. Projekti raames antav toetus on individuaalne, kohandatud ülevaatlike vajadustega ja terviklik. Iga osaleja osaleb vastavalt projekti alguses nõustaja poolt välja töötatud IPD-le eespool nimetatud kursuse nõustamisel. (eksamile viimine ja päringu või kompetentsi omandamise võimaldamine) ja praktika. (3 m kuni 36 UP). Projekti eesmärk on parandada olukorda tööturul, saades tööd võimalikult paljude projektis osalejate poolt – st tööhõive tulemuslikkuse suhte väärtus 43 % või 52 %, ametialane tõhusus vähemalt 13 %. Kvalifikatsioon on vähemalt 30 % dok. (Estonian)