Healthy and active at work (Q99221)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Healthy and active at work |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
916,470.0 zloty
0 references
1,078,200.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
7 April 2017
0 references
31 December 2020
0 references
WOJEWÓDZTWO KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
Celem projektu jest wydłużenie aktywności zawodowej pracowników UMWK-P, wypracowanie odpowiednich zachowań prozdrowotnych oraz promowanie aktywnego stylu życia.Dzięki realizacji projektu zostanie osiągnięty rezultat w postaci liczby osób, które po opuszczeniu programu kontynuowały zatrudnienie oraz produkt w postaci liczby osób pracujących objętych wsparciem w programie.Grupę docelową tworzą wszystkie osoby pracujące w UMWK-P na podstawie umowy o pracę. Liczba pracowników wskazana jako uczestnicy odpowiada liczbie pracowników, którzy pozytywnie odpowiedzieli na ankietę dotyczącą stanu zdrowia (ok. 270 osób) skierowaną do wszystkich pracowników. Pierwszeństwo udziału w projekcie mają pracownicy niepełnosprawni, o stażu pracy w UMWK-P minimum 5 lat oraz powyżej 50. roku życia. W ramach Programu zaplanowano następujące działania i narzędzia służące do ich zrealizowania: 1. doradztwo i diagnoza stanu zdrowia:• indywidualne konsultacje z fizjoterapeutą,• badanie przeprowadzone przez fizjoterapeutę,• indywidualne konsultacje z dietetykiem2. poprawa stanu zdrowia i promocja aktywności fizycznej:• masaże klasyczne/lecznicze,• zajęcia fizyczne w obiektach sportowo-rekreacyjnych.Główny produkt projektu stanowi liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie (270 osób).Główny rezultat projektu stanowi liczba osób, które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie (270 osób). (Polish)
0 references
The project aims to increase the participation of UMW-P staff, to develop appropriate health behaviours and to promote active life styles. the project will achieve the result in terms of the number of persons who, after leaving the programme, continued to be employed and the product in terms of the number of persons who work in support of the Programme. the target group shall be composed of all persons working in the UMK-P on the basis of the contract of employment. The number of workers identified as participants corresponds to the number of employees who responded positively to the health survey (ca. 270) for all workers. Disabled employees are given priority in the project, with a minimum length of 5 years and over the age of 50. The following actions and tools for their implementation are planned under the Programme: 1. health counselling and diagnosis:• individual consultations of a physiotherapist,• a study by a physiotherapist,• individual consultation of nutritions2. improve health status and the promotion of physical activity:• classical/medicinal massages,• physical activities in sport/recreational facilities; the principal product of the project is the number of persons employed, including self-employment, supported in the programme (270 persons).The main result of the project is the number of persons who have taken up work or continued to work after leaving the programme (270 persons). (English)
0 references
Identifiers
RPKP.08.06.01-04-0002/17
0 references