My change for the better (Q129227)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | My change for the better |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
939,907.97 zloty
0 references
1,105,774.08 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 November 2017
0 references
CENTRUM BIZNESU I PROMOCJI KADR SP. Z O. O.
0 references
Celem gł. projektu jest podjęcie kompleksowych działań przyczyniających się do podniesienia aktywności zawodowej i zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy.Teren realizacji to powiat ostrowiecki. Grupę docelową stanowi 50K/M pow.29r.ż.długotrwale bezrobotnych-40K/M(i biernych zawodowo-10K/M),w tym60%uczestników z max. ponadgimnazjalnym wykształceniem.Wsparciem będą też objęte osoby niepełnospr.(10K/M);pow. 50rż(14K/M) oraz K/M powracający na rynek pracy po okresie sprawowania opieki nad os.zależną.Wsparcie będzie obejmowało nast.działania:1)IPD dla każdego uczestnika,2)grupowe warsztaty doradztwa zawodowego,3)pośrednictwo pracy;4)szkolenia zaw. oraz z zakresu ITC,4) staże zaw.Indywidualne i grupowe zajęcia z doradcą zaw/pośrednikiem pracy pozwolą określić potencjał zaw. uczestników, wskażą kierunki dalszego ich rozwoju, odnowią kompetencje społ. i wyposażą w umiejętności niezbędne w poszukiwaniu pracy.Dzięki szkoleniom, oprócz poszukiwanych na rynku pracy kwalifikacji zawodowych uczestnicy uzyskają kwalif. z zakresu wykorzystania technik ITC (certyfikat ECDL Base).Tematyka szkoleń wybrana została na podst. analiz WUP Kielce (Barometr zawodów..,2015)-brukarz,monter inst.budowl.,piekarz,cukiernik oraz PUP Ostrowiec(Plan szkoleń PUP Ostrowiec na 2016 r. -brukarz).Wyboru szkolenia w zakresie "technolog robót wykończ..." dokonano na podst. wyników analizy ankiet w zakresie zapotrzebowania na pracowników wśród podmiotów współpracujących z Wnioskodawcą (ankiety z 2014r.),ponadto zawód ten jest zawodem równoważnym wg Barometru.... Szkolenia z zakresu ITC dostosowano do profilów zaw., ich celem jest wzmocnienie kompetencji cyfrowych oraz wzrost szans na rynku pracy.Szkolenie z zakresu kosztorysowania budowlanego uwrażliwi ponadto uczestników szkolenia "brukarz" w kwestii zasobooszczędności.Podczas trwających 3m-ce staży zawodowych uczestnicy zdobędą dośw. zaw., które znacznie zwiększy ich szanse na rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to take comprehensive action to increase the participation and employment of vulnerable people on the labour market. The target group is 50K/M/29: long-term unemployed 40 K/M (and passive competition 10K/M), including 60 % of participants with max.upper secondary education. support will also be given to the disabled person (10k/M); 50rj (14K/M) and K/M returning to the labour market after the dependency period of care will cover the following activities: (1) IPD for each participant, (2) job placement workshops, (3) placement of job placements and ITC, (4) job placement. The ITC training courses have been adapted to the same profiles, aim at strengthening digital competences and increase opportunities in the labour market. in addition, training courses on the cost estimate for building cost estimates will also be made available to participants in “brukarz” training courses as a matter of resource efficiency. in the course of the 3 traineeship placements, participants will gain their chances on the labour market. (English)
0 references
Identifiers
RPSW.10.02.01-26-0171/16
0 references