Life coaching and job coaching — active inclusion of people with a disability, at risk of poverty or social exclusion in municipalities from the district of Yamal, Strzyżów, kolbushowski and birch in Podkarpackie Province (Q119799)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:48, 10 March 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Created claim: summary (P836): The principal objective of the drive is to increase employability and active participation in the social economy. Target group, which is 120 (63K/57M) who are at risk of poverty or social exclusion, i.e. persons with disabilities (100 % UP) — only those with a substantial or moderate capital. Support for proj. (on the basis of the 4s, the following will be included: • the identification of deficits and the potential of each OP in support of the...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Life coaching and job coaching — active inclusion of people with a disability, at risk of poverty or social exclusion in municipalities from the district of Yamal, Strzyżów, kolbushowski and birch in Podkarpackie Province
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,496,703.93 zloty
    0 references
    359,208.9432 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,760,828.16 zloty
    0 references
    422,598.7584 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 November 2016
    0 references
    31 July 2018
    0 references
    FUNDACJA AKME
    0 references
    GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społ.-zawod. GRUPY DOCELOWEJ, którą stanowi 120(63K/57M) os. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. tj. os. z niepełnosprawnością(100%UP) – wyłącznie os. o znacznym lub umiarkowanym st. niepełnosprawności i/lub os. z niepełnosprawnościami sprzężonymi, z niepełnosprawnością intelektualną lub os. z zaburzeniami psychicznymi, w tym os. doświadczających wykluczenia wielokrotnego (dodatkowo z tyt. ubóstwa i/lub bezrobocia bądź innych przesłanek), zamieszkujących tereny gmin z obszaru powiatów jasielskiego, strzyżowskiego, brzozowskiego i kolbuszowskiego w woj.podkarpackim. Wsparcie proj. (udzielane w ramach 4 ZADAŃ MERYTORYCZNYCH) obejmie: • identyfikację deficytów i możliwości każdego UP w toku wsparcia metodą coachingu i opracowanie ścieżek reintegracji obejmujących usługi aktywnej integracji o charakterze SPOŁ., EDUKACYJNYM, ZDROWOTNYM i ZAWODOWYM • konsultacje ze specjalistami (stylista, psychodietetyk, fizjoterapeuta) niwelujące indywidalne bariery w sferze zdrowotnej i psychospołecznej • trening umiejętności społ. i relaksacyjny • specjalistyczne poradnictwo psychologiczne służące przezwyciężaniu bieżących kryzysów i podtrzymaniu motywacji UP • szkolenia służące zdobyciu nowych kwalifikacji zawod. • 3 m-czne staże • specjalistyczne poradnictwo prawne • wsparcie pośrednika pracy i doradcy zawod. • wsparcie asystenta ON. GŁÓWNE REZULTATY PROJ.: • uzyskanie kwalifikacji zawod. przez min.31%UP • poszukiwanie pracy przez min.56%UP • praca (w tym na wł. rachunek) przez min.20%UP • postęp w aktywizacji/dalsza aktywizacja do 3 m-cy po ukończeniu proj.: -min.56%UP, w tym podjęcie pracy przez min.22%UP nienależących do wskazanych niżej grup -min.46%UP z następujących grup docelowych: ON w st. znacznym, os. z niepełnosprawnością intelektualną i os. z niepełnosprawnościami sprzężonymi; w tym podjęcie pracy przez min 12%UP z ww. grup (Polish)
    0 references
    The principal objective of the drive is to increase employability and active participation in the social economy. Target group, which is 120 (63K/57M) who are at risk of poverty or social exclusion, i.e. persons with disabilities (100 % UP) — only those with a substantial or moderate capital. Support for proj. (on the basis of the 4s, the following will be included: • the identification of deficits and the potential of each OP in support of the coaching process and the development of reintegration pathways involving active social inclusion services. • 3 m-long internships• specialised legal advice• Support to work intermediary and advisors. • Support to the ION assistant. THE MAIN RESULTS OF THE PROP ARE: • getting a professional qualification by min.31 % UP• job search by min.56 % UP• job (including on behalf of the account) by min.20 % of UP• progress in activation/continued activation up to 3 months after completion of proj.: — min.56 % UP, including the opening of tasks by min.22 % of up to the following groups of action, which do not belong to the following groups: He/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he/she/he of which 12 % UP from the above groups (English)
    0 references

    Identifiers

    RPPK.08.01.00-18-0006/16
    0 references