Achieving socio-economic development on the territory of the municipality of Dryanovo by providing new jobs, reducing poverty, social inclusion and improving the conditions and quality of life (Q3885070)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3885070 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Achieving socio-economic development on the territory of the municipality of Dryanovo by providing new jobs, reducing poverty, social inclusion and improving the conditions and quality of life |
Project Q3885070 in Bulgaria |
Statements
155,986.05 Bulgarian lev
0 references
79,552.89 Euro
0 references
183,513.0 Bulgarian lev
0 references
93,591.63 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
10 May 2021
0 references
10 November 2022
0 references
ОБЩИНА ДРЯНОВО
0 references
Основната цел на проектното предложение е осигуряване на предпоставки за създаване на устойчива заетост на местно ниво за безработни и неактивни лица, които ще получат нов шанс за работа, нови или усъвършенствани професионални знания и умения, придобити на работното място, както и придобиването на професионална квалификация.Целите на проектното предложени са свързани с идентифицираните проблеми по отношение на структурата на пазара на труда на територията на общината. Проектът е насочен към включването на най-уязвимите групи, като им предоставя нов шанс за работа, нови професионални знания и умения, придобити на работното място, както и професионална квалификация, които да минимизират бъдещето им изключване от пазара на труда.Целевата група на проектното предложение напълно съвпада с допустимите целеви групи съгласно точка 15 от Условията на кандидатстване, като за постигане на по-устойчиви резултати проектното предложение предвижда новоразкритете работни места да бъдат заети в пълна степен от лица, част от конкретизираните от МИГ като най-уязвими групи на пазара на труда, а именно:- Продължително безработни с регистрация в ДБТ над 12 месеца - Безработни/неактивни лица над 54 г. възраст - Безработни/неактивни лица с ниско образование /под средното/, вкл. и без никаква професия - Безработни/неактивни лица от ромски произход Постигнатите в изпълнение на проекта резултати са свързани със създаване на устойчиви работни места за безработни и неактивни лица на територията на община Дряново. Тази цел се постига посредством комбинация от дейности за осигуряване на заетост, обучения и безопасни и качествени работни места, като в допълнение се повишава производителността и адекватността на уменията на заетите съобразено с актуалните нужди на общината в качеството ѝ на работодател. (Bulgarian)
0 references
The main objective of the project proposal is to provide prerequisites for the creation of sustainable employment at local level for unemployed and inactive people who will receive a new job chance, new or improved professional knowledge and skills acquired in the workplace, as well as the acquisition of professional qualifications.The objectives of the project proposals are related to the identified problems in terms of the structure of the labour market on the territory of the municipality. The project aims at the inclusion of the most vulnerable groups, providing them with a new job chance, new professional knowledge and skills acquired at the workplace, as well as professional qualifications to minimise their future exclusion from the labour market.The project proposal’s target group fully coincides with the eligible target groups under point 15 of the Conditions of Application and, in order to achieve more sustainable results, the project proposal provides for the newly created jobs to be fully occupied by individuals, part of the specified by the LAG as the most vulnerable groups on the labour market, namely:- Long-term unemployed with registration in the Bulgarian Labour Organisation for over 12 months — Unemployed/inactive persons over 54 years of age — Unemployed/inactive people with low education (low-secondary), incl. without any occupation — Unemployed/inactive persons of Roma origin The results achieved in the implementation of the project are related to the creation of sustainable jobs for unemployed and inactive people on the territory of the municipality of Dryanovo. This objective is achieved through a combination of activities to provide employment, training and safe and quality jobs, in addition to increasing the productivity and skills adequacy of the employees in line with the current needs of the municipality as an employer. (English)
2 December 2021
0 references
L’objectif principal de la proposition de projet est de fournir des conditions préalables à la création d’emplois durables au niveau local pour les chômeurs et les inactifs qui recevront une nouvelle chance d’emploi, des connaissances et des compétences professionnelles nouvelles ou améliorées sur le lieu de travail, ainsi que l’acquisition de qualifications professionnelles.Les objectifs des propositions de projet sont liés aux problèmes identifiés en termes de structure du marché du travail sur le territoire de la municipalité. Le projet vise à inclure les groupes les plus vulnérables, en leur offrant une nouvelle chance d’emploi, de nouvelles connaissances professionnelles et de nouvelles compétences acquises sur le lieu de travail, ainsi que des qualifications professionnelles afin de réduire au minimum leur exclusion future du marché du travail. Le groupe cible du projet coïncide pleinement avec les groupes cibles éligibles au point 15 des conditions d’application et, afin d’obtenir des résultats plus durables, la proposition de projet prévoit que les emplois nouvellement créés soient pleinement occupés par des particuliers, faisant partie des groupes cibles désignés par le GAL en tant que groupes les plus vulnérables sur le marché du travail, à savoir:- les chômeurs de longue durée ayant été inscrits dans l’organisation bulgare du travail pendant plus de 12 mois — les chômeurs/personnes inactives de plus de 54 ans — les chômeurs peu actifs et les chômeurs peu actifs. Cet objectif est atteint par une combinaison d’activités visant à fournir un emploi, une formation et des emplois sûrs et de qualité, en plus d’accroître la productivité et l’adéquation des compétences des employés en fonction des besoins actuels de la municipalité en tant qu’employeur. (French)
3 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projektvorschlags ist die Schaffung von Voraussetzungen für die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze auf lokaler Ebene für Arbeitslose und Nichterwerbstätige, die eine neue Beschäftigungschancen, neue oder verbesserte berufliche Kenntnisse und Fertigkeiten am Arbeitsplatz sowie den Erwerb von Berufsqualifikationen erhalten werden.Die Ziele der Projektvorschläge beziehen sich auf die festgestellten Probleme in Bezug auf die Struktur des Arbeitsmarktes auf dem Gebiet der Gemeinde. Ziel des Projekts ist die Einbeziehung der am stärksten gefährdeten Gruppen, die ihnen eine neue Beschäftigungschancen, neue berufliche Kenntnisse und Kompetenzen am Arbeitsplatz sowie berufliche Qualifikationen bieten, um ihren künftigen Ausschluss vom Arbeitsmarkt zu minimieren.Die Zielgruppe des Projektvorschlags deckt sich voll und ganz mit den förderfähigen Zielgruppen unter Punkt 15 der Anwendungsbedingungen ab. Um nachhaltigere Ergebnisse zu erzielen, sieht der Projektvorschlag vor, dass die neu geschaffenen Arbeitsplätze vollständig von Einzelpersonen besetzt werden, die Teil der von der LAG als die am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt bezeichneten Gruppen sind, nämlich:- Langzeitarbeitslose mit Registrierung in der bulgarischen Arbeitsorganisation für mehr als 12 Monate – Erwerbslose/Nichterwerbstätige, die von der LAG als die am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt angegeben werden, d. h., Langzeitarbeitslose mit Registrierung in der bulgarischen Arbeitsorganisation für mehr als 12 Monate – Arbeitslosen/Nichterwerbstätigen im Rahmen des Erwerbslebens (einschl. Dieses Ziel wird durch eine Kombination von Tätigkeiten zur Schaffung von Arbeitsplätzen, Ausbildung und sicheren und hochwertigen Arbeitsplätzen erreicht, zusätzlich zur Steigerung der Produktivität und der Qualifikationsgerechtigkeit der Arbeitnehmer entsprechend den aktuellen Bedürfnissen der Gemeinde als Arbeitgeber. (German)
4 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het projectvoorstel is het scheppen van duurzame werkgelegenheid op lokaal niveau voor werklozen en inactieven die een nieuwe kans op een baan zullen krijgen, nieuwe of verbeterde beroepskennis en -vaardigheden die op de werkplek zijn verworven, alsmede de verwerving van beroepskwalificaties. De doelstellingen van de projectvoorstellen houden verband met de geconstateerde problemen met betrekking tot de structuur van de arbeidsmarkt op het grondgebied van de gemeente. Het project beoogt de integratie van de meest kwetsbare groepen door hen een nieuwe kans op een baan, nieuwe professionele kennis en vaardigheden op de werkplek te bieden, alsmede beroepskwalificaties om hun toekomstige uitsluiting van de arbeidsmarkt tot een minimum te beperken.De doelgroep van het projectvoorstel valt volledig samen met de in aanmerking komende doelgroepen op de arbeidsmarkt, namelijk:- langdurig werklozen met registratie bij de Bulgaarse Arbeidsorganisatie voor meer dan 12 maanden — Onwerkzaam/niet-werkzaam personeel ouder dan 54 jaar — Niet-werkzaam/niet-werkzaam personeel — Niet-werkzaam/niet-werkzaam personeel — Niet-werkenden/niet-werkzame personen met een laag opleidingsniveau — Niet-werknemers/niet-werkzamen voor de arbeidsmarkt. Deze doelstelling wordt bereikt door middel van een combinatie van activiteiten om werkgelegenheid, opleiding en veilige en hoogwaardige banen te bieden, naast het verhogen van de productiviteit en de toereikendheid van de vaardigheden van de werknemers in overeenstemming met de huidige behoeften van de gemeente als werkgever. (Dutch)
12 December 2021
0 references
L'obiettivo principale della proposta di progetto è quello di fornire i presupposti per la creazione di un'occupazione sostenibile a livello locale per le persone disoccupate e inattive che riceveranno una nuova opportunità di lavoro, nuove o migliorate conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché l'acquisizione di qualifiche professionali. Gli obiettivi delle proposte progettuali sono legati ai problemi individuati in termini di struttura del mercato del lavoro sul territorio del comune. Il progetto mira all'inclusione dei gruppi più vulnerabili, fornendo loro una nuova opportunità di lavoro, nuove conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro futura esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo destinatario della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili di cui al punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i posti di lavoro di recente creazione siano pienamente occupati da individui, parte dei gruppi indicati dal GAL come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire:- Disoccupati di lungo periodo con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone non occupate/inattive di età superiore ai 54 anni — I disoccupati di origine non attiva/a bassa occupazione (i disoccupati di lunga durata) con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore ai 54 anni — Persone inattive con un basso livello d'età (i disoccupati/inattivi) con un basso livello di occupazione, fornendo loro nuove opportunità di lavoro, nuove conoscenze e competenze professionali acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo di destinatari della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili ai sensi del punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i nuovi posti di lavoro creati siano pienamente occupati da individui, parte del GAL, come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire:- I disoccupati di lungo periodo con iscrizione all'organizzazione del lavoro bulgaro da oltre 12 mesi — Disoccupati/inattivi nel territorio non retribuito — I disoccupati con bassa occupazione/disoccupati (i disoccupati di lunga durata) con l'iscrizione all'interno dell'Organizzazione del Lavoro Bulganese per oltre 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore a 54 anni — Persone Disoccupate-inattive/Inattivi (indipendente)/secondarie/disoccupate/inattive. I disoccupati di lunga durata con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgaro per oltre 12 mesi — Persone non occupate/inattive di età superiore ai 54 anni, nuove conoscenze e competenze acquisite sul posto di lavoro, nonché qualifiche professionali per ridurre al minimo la loro futura esclusione dal mercato del lavoro. Il gruppo di destinatari della proposta di progetto coincide pienamente con i gruppi destinatari ammissibili di cui al punto 15 delle Condizioni di applicazione e, al fine di ottenere risultati più sostenibili, la proposta di progetto prevede che i nuovi posti di lavoro creati di recente creazione siano interamente occupati da individui, parte del GAL indicato come i gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire: — Disoccupati di lunga durata con iscrizione all'Organizzazione del Lavoro bulgale per più di 12 mesi — Persone inattive/inattive di età superiore a 54 anni — Persone non attive attive Questo obiettivo è raggiunto attraverso una combinazione di attività volte a fornire occupazione, formazione e posti di lavoro sicuri e di qualità, oltre ad aumentare la produttività e l'adeguatezza delle competenze dei dipendenti in linea con le esigenze attuali del comune in quanto datore di lavoro. (Italian)
13 January 2022
0 references
El objetivo principal de la propuesta de proyecto es proporcionar requisitos previos para la creación de empleo sostenible a nivel local para las personas desempleadas e inactivas que recibirán una nueva oportunidad de empleo, conocimientos y competencias profesionales nuevos o mejorados adquiridos en el lugar de trabajo, así como la adquisición de cualificaciones profesionales.Los objetivos de las propuestas de proyecto están relacionados con los problemas detectados en cuanto a la estructura del mercado laboral en el territorio del municipio. El proyecto tiene por objeto la inclusión de los grupos más vulnerables, proporcionándoles una nueva oportunidad de empleo, nuevos conocimientos profesionales y capacidades adquiridas en el lugar de trabajo, así como cualificaciones profesionales para minimizar su futura exclusión del mercado laboral.El grupo destinatario de la propuesta de proyecto coincide plenamente con los grupos destinatarios elegibles en virtud del punto 15 de las Condiciones de aplicación y, para lograr resultados más sostenibles, la propuesta de proyecto prevé que los puestos de trabajo recién creados sean ocupados plenamente por particulares, parte de los especificados por el GAL como los grupos más vulnerables en el mercado de trabajo, a saber:- Desempleados de larga duración con registro en la Organización Laboral búlgara durante más de 12 meses — Desempleados/inactivos en situación de empleo de más de 54 años de edad — personas desempleadas/desempleadas en situación de desempleo en situación de desempleo/desempleado en situación de empleo en situación de baja tasa de empleo (desempleados/desempleados en situación de baja tasa de empleo en situación de pobreza y empleo en situación de baja tasa de empleo en el lugar de trabajo, así como cualificaciones profesionales para minimizar su futura exclusión del mercado laboral). El grupo destinatario de la propuesta de proyecto coincide plenamente con los grupos destinatarios elegibles en el punto 15 de las Condiciones de aplicación y, a fin de lograr resultados más sostenibles, prevé que los puestos de trabajo recién creados sean ocupados en puestos de trabajo, parte de los especificados por el GAL como los grupos más vulnerables en el mercado laboral, a saber:- Desempleados de larga duración con la inscripción en la Organización Laboral búlgara durante más de 12 meses — Desempleados/inactivos de origen inactivos en la población activa en situación de desempleo/desempleado en situación de baja ocupación; Los desempleados de larga duración que se inscriben en la Organización Laboral búlgara durante más de 12 meses — Desempleados/inactivos en situación de empleo en situación de desempleo/desempleados/desempleados en situación de baja tasa de empleo (desempleados/desempleados en situación laboral). Este objetivo se logra mediante una combinación de actividades destinadas a proporcionar empleo, formación y empleos seguros y de calidad, además de aumentar la productividad y la adecuación de las capacidades de los empleados en consonancia con las necesidades actuales del municipio como empleador. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektforslaget er at skabe forudsætningerne for, at der kan skabes bæredygtig beskæftigelse på lokalt plan for arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive, som får nye jobmuligheder, ny eller forbedret faglig viden og færdigheder, der er erhvervet på arbejdspladsen, samt erhvervelse af faglige kvalifikationer.Formålene med projektforslagene vedrører de identificerede problemer med hensyn til arbejdsmarkedsstrukturen på kommunens område. Projektet sigter mod at inddrage de mest sårbare grupper og give dem en ny job chance, ny faglig viden og færdigheder erhvervet på arbejdspladsen samt faglige kvalifikationer for at minimere deres fremtidige udelukkelse fra arbejdsmarkedet.Projektforslagets målgruppe falder fuldt ud sammen med de støtteberettigede målgrupper i henhold til punkt 15 i ansøgningsbetingelserne, og for at opnå mere bæredygtige resultater indeholder projektforslaget bestemmelser om, at de nyoprettede job skal besættes fuldt ud af enkeltpersoner, en del af den LAG, der specificeres som de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet, nemlig:- Langtidsledige med registrering i den bulgarske arbejdsmarkedsorganisation i mere end 12 måneder — Ubeskæftigede/inaktive personer over 54 år — Inaktive er ikke-beskæftigede personer uden beskæftigelse. Dette mål nås gennem en kombination af aktiviteter, der har til formål at skabe beskæftigelse, uddannelse og sikre kvalitetsjob, ud over at øge medarbejdernes produktivitet og kvalifikationer i overensstemmelse med de nuværende behov i kommunen som arbejdsgiver. (Danish)
19 July 2022
0 references
Κύριος στόχος της πρότασης έργου είναι η παροχή προϋποθέσεων για τη δημιουργία βιώσιμης απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο για τους ανέργους και τους ανέργους που θα λάβουν νέα ευκαιρία απασχόλησης, νέες ή βελτιωμένες επαγγελματικές γνώσεις και δεξιότητες που αποκτώνται στον χώρο εργασίας, καθώς και για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων.Οι στόχοι των προτάσεων έργων σχετίζονται με τα προβλήματα που έχουν εντοπιστεί όσον αφορά τη διάρθρωση της αγοράς εργασίας στην επικράτεια του δήμου. Η ομάδα-στόχος της πρότασης έργου συμπίπτει πλήρως με τις επιλέξιμες ομάδες-στόχους σύμφωνα με το σημείο 15 των Όρων Εφαρμογής και, προκειμένου να επιτευχθούν πιο βιώσιμα αποτελέσματα, η πρόταση του έργου προβλέπει την πλήρη κάλυψη των νεοδημιουργηθεισών θέσεων εργασίας από άτομα, μέρος των οριζόμενων από την ΟΤΔ ως τις πλέον ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας, δηλαδή: — Μακροχρόνια άνεργοι με εγγραφή στη Βουλγαρική Οργάνωση Εργασίας για πάνω από 12 μήνες — Ανεργοί/ανενεργοί άτομα ηλικίας άνω των 54 ετών — Ανεργοί/απασχολούμενοι στο έδαφος του δήμου/απασχολούμενοι με χαμηλό επίπεδο απασχόλησης/απασχολούμενοι σε τοπικό επίπεδο Ο στόχος αυτός επιτυγχάνεται μέσω ενός συνδυασμού δραστηριοτήτων για την παροχή απασχόλησης, κατάρτισης και ασφαλών και ποιοτικών θέσεων εργασίας, παράλληλα με την αύξηση της παραγωγικότητας και της επάρκειας των δεξιοτήτων των εργαζομένων σύμφωνα με τις τρέχουσες ανάγκες του δήμου ως εργοδότη. (Greek)
19 July 2022
0 references
Glavni cilj prijedloga projekta je osigurati preduvjete za stvaranje održivog zapošljavanja na lokalnoj razini za nezaposlene i neaktivne osobe koje će dobiti novu priliku za posao, nova ili poboljšana stručna znanja i vještine stečene na radnom mjestu, kao i stjecanje stručnih kvalifikacija. Ciljevi projektnih prijedloga odnose se na utvrđene probleme u smislu strukture tržišta rada na području općine. Cilj projekta je uključivanje najranjivijih skupina, pružanje novih prilika za zaposlenje, nova stručna znanja i vještine stečene na radnom mjestu, kao i stručne kvalifikacije kako bi se smanjila njihova buduća isključenost s tržišta rada. Ciljna skupina prijedloga projekta u potpunosti se podudara s prihvatljivim ciljnim skupinama iz točke 15. Uvjeta primjene i, kako bi se postigli održiviji rezultati, prijedlogom projekta predviđa se da će novootvorena radna mjesta biti u potpunosti zauzeta pojedincima, dio koji je LAG naveo kao najranjivije skupine na tržištu rada, odnosno:- Dugotrajno nezaposleni s registracijom u bugarskoj organizaciji rada za više od 12 mjeseci – Nezaposlene/neaktivne osobe starije od 54 godine – nezaposlenih osoba – nezaposlenih/nezaposlenih osoba s niskim stupnjem obrazovanja. Taj se cilj postiže kombinacijom aktivnosti za zapošljavanje, osposobljavanje te sigurna i kvalitetna radna mjesta, uz povećanje produktivnosti i prikladnosti vještina zaposlenika u skladu s trenutačnim potrebama općine kao poslodavca. (Croatian)
19 July 2022
0 references
Obiectivul principal al propunerii de proiect este de a oferi condiții prealabile pentru crearea de locuri de muncă durabile la nivel local pentru șomeri și persoanele inactive care vor primi o nouă șansă de angajare, cunoștințe și competențe profesionale noi sau îmbunătățite dobândite la locul de muncă, precum și dobândirea calificărilor profesionale. Obiectivele propunerilor de proiect sunt legate de problemele identificate în ceea ce privește structura pieței muncii pe teritoriul municipalității. Proiectul vizează includerea grupurilor celor mai vulnerabile, oferindu-le o nouă șansă de angajare, noi cunoștințe și competențe profesionale dobândite la locul de muncă, precum și calificări profesionale pentru a reduce la minimum excluderea lor viitoare de pe piața forței de muncă. Grupul țintă al propunerii de proiect coincide pe deplin cu grupurile-țintă eligibile de pe piața forței de muncă, și anume:- Șomeri de lungă durată cu înregistrare în Organizația Muncii din Bulgaria de peste 12 luni – Persoanele neangajate/inactive cu vârsta peste 54 de ani – persoane încadrate în muncă slab ocupate/a doua categorie de persoane cu grad scăzut de ocupare a forței de muncă, și anume:- Șomeri de lungă durată, cu înregistrare în Organizația Muncii din Bulgaria, de peste 12 luni – Persoanele neocupate/inactive cu vârsta de peste 54 de ani – persoane cu grad scăzut de ocupare a forței de muncă/al doilea loc de muncă cu grad scăzut de ocupare a forței de muncă, și anume:-șomeri de lungă durată cu înregistrare în Organizația Muncii din Bulgaria de peste 12 luni – Persoanele neangajate/inactive cu vârsta de peste 54 de ani – șomerii cu grad scăzut de ocupare a forței de muncă/al doilea loc de muncă cu privire la punerea în aplicare a proiectelor fără locuri de muncă în rândul populației active. Acest obiectiv este atins printr-o combinație de activități pentru a oferi locuri de muncă, formare și locuri de muncă sigure și de calitate, pe lângă creșterea productivității și a adecvării competențelor angajaților, în conformitate cu nevoile actuale ale municipalității în calitate de angajator. (Romanian)
19 July 2022
0 references
Hlavným cieľom návrhu projektu je poskytnúť predpoklady pre vytvorenie trvalo udržateľného zamestnania na miestnej úrovni pre nezamestnaných a neaktívnych ľudí, ktorí získajú nové pracovné príležitosti, nové alebo lepšie odborné znalosti a zručnosti získané na pracovisku, ako aj pre získanie odbornej kvalifikácie. Ciele návrhov projektov súvisia so zistenými problémami z hľadiska štruktúry trhu práce na území obce. Projekt je zameraný na začlenenie najzraniteľnejších skupín, čím sa im poskytne nová pracovná šanca, nové odborné znalosti a zručnosti získané na pracovisku, ako aj odborná kvalifikácia, aby sa minimalizovalo ich budúce vylúčenie z trhu práce. Cieľová skupina návrhu projektu sa plne zhoduje s oprávnenými cieľovými skupinami podľa bodu 15 Podmienok uplatňovania a aby sa dosiahli udržateľnejšie výsledky, návrh projektu stanovuje, že novovytvorené pracovné miesta majú byť plne obsadené jednotlivcami, časť špecifikovaná MAS ako najzraniteľnejšie skupiny na trhu práce, a to:- Dlhodobí nezamestnaní s registráciou v Bulharskej organizácii práce pre viac ako 12 mesiacov – Nezamestnané/neaktívne osoby vo veku nad 54 rokov – Nezamestnané/nezamestnateľné osoby na trhu práce. Tento cieľ sa dosahuje kombináciou činností na zabezpečenie zamestnanosti, odbornej prípravy a bezpečných a kvalitných pracovných miest, ako aj zvyšovaním produktivity a primeranosti zručností zamestnancov v súlade so súčasnými potrebami obce ako zamestnávateľa. (Slovak)
19 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proposta tal-proġett huwa li jiġu pprovduti prerekwiżiti għall-ħolqien ta’ impjiegi sostenibbli fil-livell lokali għal persuni qiegħda u inattivi li se jirċievu opportunità ġdida ta’ impjieg, għarfien professjonali ġdid jew imtejjeb u ħiliet miksuba fuq il-post tax-xogħol, kif ukoll il-kisba ta’ kwalifiki professjonali. L-objettivi tal-proposti tal-proġett huma relatati mal-problemi identifikati f’termini tal-istruttura tas-suq tax-xogħol fit-territorju tal-muniċipalità. Il-proġett għandu l-għan li jinkludi l-gruppi l-aktar vulnerabbli, billi jipprovdilhom opportunità ġdida ta’ impjieg, għarfien professjonali ġdid u ħiliet miksuba fuq il-post tax-xogħol, kif ukoll kwalifiki professjonali biex tiġi minimizzata l-esklużjoni futura tagħhom mis-suq tax-xogħol. Il-grupp fil-mira tal-proposta tal-proġett jikkoinċidi bis-sħiħ mal-gruppi fil-mira eliġibbli taħt il-punt 15 tal-Kundizzjonijiet ta’ Applikazzjoni u, sabiex jinkisbu riżultati aktar sostenibbli, il-proposta tal-proġett tipprevedi li l-impjiegi li għadhom kif inħolqu jkunu okkupati bis-sħiħ minn individwi, parti mill-gruppi fil-mira speċifikati mil-LAG bħala l-aktar gruppi vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri:- Il-muniċipalità qiegħda fit-tul b’reġistrazzjoni fl-Organizzazzjoni tax-Xogħol Bulgara għal aktar minn 12-il xahar — Persuni mingħajr impjieg/inattivi matul is-snin tal-ħolqien ta’ persuni mhux attivi/persuni qiegħda mingħajr impjieg. Dan l-objettiv jinkiseb permezz ta’ taħlita ta’ attivitajiet li jipprovdu impjieg, taħriġ u impjiegi sikuri u ta’ kwalità, minbarra li jżidu l-produttività u l-adegwatezza tal-ħiliet tal-impjegati f’konformità mal-ħtiġijiet attwali tal-muniċipalità bħala impjegatur. (Maltese)
19 July 2022
0 references
O principal objetivo da proposta de projeto é prever condições prévias para a criação de emprego sustentável a nível local para desempregados e pessoas inativas que recebam uma nova oportunidade de emprego, novos ou melhorados conhecimentos profissionais e competências adquiridas no local de trabalho, bem como a aquisição de qualificações profissionais. Os objetivos das propostas de projeto estão relacionados com os problemas identificados em termos de estrutura do mercado de trabalho no território do município. O projeto visa a inclusão dos grupos mais vulneráveis, proporcionando-lhes uma nova oportunidade de emprego, novos conhecimentos profissionais e competências adquiridas no local de trabalho, bem como qualificações profissionais para minimizar a sua futura exclusão do mercado de trabalho. O grupo-alvo da proposta de projeto coincide plenamente com os grupos-alvo elegíveis nos termos do ponto 15 das Condições de Aplicação e, a fim de alcançar resultados mais sustentáveis, a proposta do projeto prevê que os empregos recém-criados sejam plenamente ocupados por indivíduos, parte do grupo-alvo especificado pelo GAL como os grupos mais vulneráveis no mercado de trabalho, nomeadamente:- Desempregados de longa duração com registo na Organização do Trabalho búlgara por mais de 12 meses — pessoas desempregadas/inativas com mais de 54 anos de idade — Desempregados/inativos no mercado de trabalho. Este objetivo é alcançado através de uma combinação de atividades destinadas a proporcionar emprego, formação e empregos seguros e de qualidade, além de aumentar a produtividade e a adequação das competências dos trabalhadores em função das necessidades atuais do município enquanto empregador. (Portuguese)
19 July 2022
0 references
Hanke-ehdotuksen päätavoitteena on tarjota edellytykset kestävien työpaikkojen luomiselle paikallistasolla työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville henkilöille, jotka saavat uuden työmahdollisuuden, uudet tai paremmat ammatilliset tiedot ja taidot työpaikalla sekä ammattipätevyyden hankkimisen. Hanke-ehdotusten tavoitteet liittyvät havaittuihin ongelmiin, jotka liittyvät työmarkkinoiden rakenteeseen kunnan alueella. Hankkeen tavoitteena on kaikkein heikoimmassa asemassa olevien ryhmien osallistaminen, joka tarjoaa heille uuden työmahdollisuuden, uudet ammatilliset tiedot ja taidot, jotka on hankittu työpaikalla, sekä ammattipätevyydet, joilla minimoidaan heidän tuleva syrjäytymisensä työmarkkinoilta. Hankkeen kohderyhmä vastaa täysin soveltamisehtojen 15 kohdan mukaisia tukikelpoisia kohderyhmiä, ja kestävämpien tulosten saavuttamiseksi hanke-ehdotuksessa esitetään, että äskettäin luodut työpaikat ovat täysin henkilöiden käytössä, jotka ovat osa paikallisen toimintaryhmän määrittelemiä työmarkkinoilla kaikkein heikoimmassa asemassa olevina ryhminä, eli:- pitkäaikaistyöttömät, jotka ovat rekisteröityneet Bulgarian työjärjestöön yli 12 kuukauden ajan – yli 54-vuotiaat työttömät/aktiiviset henkilöt – työttömien/työttömien työttömien työttömien/työttömien työttömien toteuttaminen (työttömien/vähätyöllisten työttömien työttömien/vähätyöttömien työttömien työttömien/työttömien osalta). Tämä tavoite saavutetaan yhdistämällä toimia työllisyyden, koulutuksen ja turvallisten ja laadukkaiden työpaikkojen tarjoamiseksi sekä parantamalla työntekijöiden tuottavuutta ja osaamisen riittävyyttä työnantajana toimivan kunnan nykyisten tarpeiden mukaisesti. (Finnish)
19 July 2022
0 references
Głównym celem wniosku projektowego jest zapewnienie warunków wstępnych do stworzenia trwałych miejsc pracy na poziomie lokalnym dla bezrobotnych i osób nieaktywnych zawodowo, które otrzymają nową szansę na pracę, nową lub ulepszoną wiedzę i umiejętności zawodowe nabyte w miejscu pracy, a także uzyskanie kwalifikacji zawodowych. Cele wniosków projektowych są związane ze zidentyfikowanymi problemami w zakresie struktury rynku pracy na terytorium gminy. Projekt ma na celu włączenie grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji, zapewnienie im nowej szansy na pracę, nowej wiedzy zawodowej i umiejętności zdobytych w miejscu pracy, a także kwalifikacji zawodowych w celu zminimalizowania ich przyszłego wykluczenia z rynku pracy. Grupa docelowa wniosku projektowego w pełni pokrywa się z kwalifikującymi się grupami docelowymi na podstawie pkt 15 warunków stosowania, a mianowicie, aby osiągnąć bardziej trwałe rezultaty, we wniosku projektowym przewidziano, że nowo utworzone miejsca pracy będą w pełni zajmowane przez osoby fizyczne, część określona przez LGD jako najsłabsze grupy społeczne na rynku pracy, a mianowicie: – długotrwale bezrobotni z rejestracją w bułgarskiej organizacji pracy przez ponad 12 miesięcy – osoby bezrobotne/nieaktywne zawodowo w wieku powyżej 54 lat – bezrobotne – bezrobotne/nieaktywne osoby bezrobotne/nieaktywne osoby o niskim poziomie zatrudnienia. Cel ten osiąga się poprzez połączenie działań mających na celu zapewnienie zatrudnienia, szkoleń oraz bezpiecznych i wysokiej jakości miejsc pracy, a także zwiększenie wydajności i adekwatności umiejętności pracowników zgodnie z obecnymi potrzebami gminy jako pracodawcy. (Polish)
19 July 2022
0 references
Glavni cilj predloga projekta je zagotoviti predpogoje za ustvarjanje trajnostnih delovnih mest na lokalni ravni za brezposelne in neaktivne osebe, ki bodo deležne nove zaposlitvene priložnosti, novega ali izboljšanega strokovnega znanja in spretnosti, pridobljenih na delovnem mestu, ter pridobivanja poklicnih kvalifikacij. Cilji projektnih predlogov so povezani z ugotovljenimi težavami v smislu strukture trga dela na območju občine. Cilj projekta je vključitev najbolj ranljivih skupin, s čimer se jim zagotovi nova zaposlitvena priložnost, nova strokovna znanja in spretnosti, pridobljene na delovnem mestu, ter poklicne kvalifikacije, da se čim bolj zmanjša njihova prihodnja izključenost s trga dela. Ciljna skupina predloga projekta v celoti sovpada z upravičenimi ciljnimi skupinami iz točke 15 Pogojev za prijavo, predlog projekta pa za doseganje bolj trajnostnih rezultatov predvideva, da bodo na novo ustvarjena delovna mesta v celoti zasedali posamezniki, del lokalne akcijske skupine, ki ga je lokalna akcijska skupina opredelila kot najbolj ranljive skupine na trgu dela, in sicer:- Dolgoročno brezposelni z registracijo v Bolgarski organizaciji za delo za več kot 12 mesecev – Nezaposleni/neaktivni delavci v okviru projekta za brezposelne osebe, starejše od 54 let. Ta cilj se doseže s kombinacijo dejavnosti za zagotavljanje zaposlitve, usposabljanja ter varnih in kakovostnih delovnih mest, poleg tega pa se poveča produktivnost in ustreznost znanj in spretnosti zaposlenih v skladu s trenutnimi potrebami občine kot delodajalca. (Slovenian)
19 July 2022
0 references
Hlavním cílem návrhu projektu je poskytnout předpoklady pro vytvoření udržitelné zaměstnanosti na místní úrovni pro nezaměstnané a neaktivní osoby, které získají novou pracovní příležitost, nové nebo lepší odborné znalosti a dovednosti získané na pracovišti, jakož i získání odborné kvalifikace. Cíle návrhů projektu souvisejí se zjištěnými problémy, pokud jde o strukturu trhu práce na území obce. Cílem projektu je začlenit nejzranitelnější skupiny, poskytnout jim novou pracovní příležitost, nové odborné znalosti a dovednosti získané na pracovišti, jakož i odbornou kvalifikaci, aby se minimalizovalo jejich budoucí vyloučení z trhu práce.Cílová skupina návrhu projektu se plně shoduje se způsobilými cílovými skupinami podle bodu 15 podmínek aplikace a návrh projektu za účelem dosažení udržitelnějších výsledků stanoví, že nově vytvořená pracovní místa budou plně obsazena jednotlivci, což je část specifikované MAS jako nejzranitelnější skupiny na trhu práce, a to: – Dlouhodobé nezaměstnané osoby s registrací v bulharské organizaci práce po dobu více než 12 měsíců – nezaměstnané/neaktivní osoby starší 54 let věku – nezaměstnané osoby bez zaměstnání. Tohoto cíle je dosaženo kombinací činností zaměřených na zajištění zaměstnanosti, odborné přípravy a bezpečných a kvalitních pracovních míst a zvýšení produktivity a přiměřenosti dovedností zaměstnanců v souladu se současnými potřebami obce jako zaměstnavatele. (Czech)
19 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto pasiūlymo tikslas – sudaryti prielaidas tvariam darbo vietų kūrimui vietos lygmeniu bedarbiams ir neaktyviems žmonėms, kurie gaus naujų darbo galimybių, naujų ar geresnių profesinių žinių ir įgūdžių, įgytų darbo vietoje, taip pat profesinių kvalifikacijų įgijimui. Projekto pasiūlymų tikslai yra susiję su nustatytomis problemomis, susijusiomis su savivaldybės teritorijos darbo rinkos struktūra. Projekto tikslas – įtraukti pažeidžiamiausias grupes, suteikiant joms naujas darbo galimybes, naujas profesines žinias ir darbo vietoje įgytus įgūdžius, taip pat profesines kvalifikacijas, kad būtų kuo labiau sumažinta jų atskirtis nuo darbo rinkos. Projekto pasiūlymo tikslinė grupė visiškai sutampa su reikalavimus atitinkančiomis tikslinėmis grupėmis pagal Taikymo sąlygų 15 punktą ir, siekiant tvaresnių rezultatų, projekto pasiūlyme numatyta, kad naujai sukurtos darbo vietos bus visiškai užimtos pavieniams asmenims, kurių dalis VVG nurodė kaip labiausiai pažeidžiamas grupes darbo rinkoje, t. y.:- Ilgalaikiai bedarbiai, užsiregistravę Bulgarijos darbo organizacijoje daugiau nei 12 mėnesių – nedirbantys ir (arba) neaktyvūs bedarbiai – vyresni nei 54 metų amžiaus – bedarbiai – nedirbantys ir (arba) nedirbantys asmenys, turintys mažai darbo vietų ir (arba) neaktyvūs asmenys darbo rinkoje. Šis tikslas pasiekiamas derinant veiklą, kuria siekiama užtikrinti užimtumą, mokymą ir saugias bei kokybiškas darbo vietas, taip pat didinti darbuotojų produktyvumą ir įgūdžių pakankamumą, atsižvelgiant į dabartinius savivaldybės, kaip darbdavio, poreikius. (Lithuanian)
19 July 2022
0 references
Projekta priekšlikuma galvenais mērķis ir nodrošināt priekšnoteikumus ilgtspējīgas nodarbinātības radīšanai vietējā līmenī bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, kuri saņems jaunas darba iespējas, jaunas vai uzlabotas profesionālās zināšanas un prasmes, kas iegūtas darbavietā, kā arī profesionālās kvalifikācijas iegūšanu. Projekta priekšlikumu mērķi ir saistīti ar konstatētajām problēmām darba tirgus struktūras ziņā pašvaldības teritorijā. Projekta mērķis ir iekļaut visneaizsargātākās grupas, nodrošinot tām jaunas darba iespējas, jaunas profesionālās zināšanas un prasmes, kas iegūtas darba vietā, kā arī profesionālo kvalifikāciju, lai samazinātu viņu turpmāko izslēgšanu no darba tirgus. Projekta priekšlikuma mērķa grupa pilnībā sakrīt ar atbilstīgajām mērķgrupām saskaņā ar piemērošanas nosacījumu 15. punktu, un, lai sasniegtu ilgtspējīgākus rezultātus, projekta priekšlikums paredz, ka jaunizveidotās darbvietas pilnībā aizņem indivīdi, kas ir daļa no VRG kā visneaizsargātākajām grupām darba tirgū, proti:- Ilgtermiņa bezdarbnieki, kas reģistrēti Bulgārijas Darba organizācijā vairāk nekā 12 mēnešus — bezdarbnieki/neaktīvas personas vecumā virs 54 gadiem — bezdarbnieki/neaktīvas personas bez darba/neaktīvas personas, kas ir nodarbinātas/neaktīvas personas darba tirgū. Šis mērķis tiek sasniegts, apvienojot darbības, lai nodrošinātu nodarbinātību, apmācību un drošas un kvalitatīvas darbvietas, kā arī palielinot darbinieku produktivitāti un prasmju atbilstību atbilstoši pašreizējām pašvaldības kā darba devēja vajadzībām. (Latvian)
19 July 2022
0 references
A projektjavaslat fő célja, hogy előfeltételeket biztosítson a fenntartható munkahelyek helyi szintű megteremtéséhez azon munkanélküliek és inaktív személyek számára, akik új munkalehetőséget, új vagy jobb szakmai ismereteket és készségeket kapnak a munkahelyen, valamint a szakmai képesítések megszerzését. A projektjavaslatok célkitűzései az önkormányzat területén a munkaerőpiac szerkezetével kapcsolatban azonosított problémákhoz kapcsolódnak. A projekt célja a legkiszolgáltatottabb csoportok bevonása, új munkalehetőségek, új szakmai ismeretek és készségek biztosítása a munkahelyen, valamint szakmai képesítések biztosítása a munkaerőpiacról való jövőbeli kirekesztésük minimalizálása érdekében.A projektjavaslat célcsoportja teljes mértékben egybeesik az alkalmazási feltételek 15. pontja szerinti támogatható célcsoportokkal, és a fenntarthatóbb eredmények elérése érdekében a projektjavaslat előírja, hogy az újonnan létrehozott munkahelyeket a munkaerő-piaci legkiszolgáltatottabb csoportok közé tartozó, a HACS által meghatározott személyek teljes mértékben elfoglalják. A projekt célcsoportja teljes mértékben egybeesik az alkalmazási feltételek 15. pontja szerinti támogatható célcsoportokkal, és a projektjavaslat a fenntarthatóbb eredmények elérése érdekében előírja, hogy az újonnan létrehozott munkahelyeket a munkaerő-piaci akciócsoport legkiszolgáltatottabb csoportjaiként határozzák meg, nevezetesen: – A bolgár Munkaügyi Szervezetben 12 hónapnál hosszabb ideig regisztrált tartósan munkanélküliek – A munkanélküliek száma az 54 év feletti munkanélküliek/munkanélkülállók esetében alacsony foglalkoztatottságú. Ez a célkitűzés a foglalkoztatást, a képzést, valamint a biztonságos és minőségi munkahelyeket biztosító tevékenységek kombinációjával érhető el, amellett, hogy az önkormányzat mint munkáltató jelenlegi igényeivel összhangban növeli a munkavállalók termelékenységét és készségeinek megfelelőségét. (Hungarian)
19 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an togra tionscadail réamhriachtanais a chur ar fáil chun fostaíocht inbhuanaithe a chruthú ar an leibhéal áitiúil do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha a gheobhaidh deis poist nua, eolas gairmiúil nua nó feabhsaithe agus scileanna a fuarthas san ionad oibre, chomh maith le cáilíochtaí gairmiúla a fháil. Is é is aidhm don tionscadal na grúpaí is leochailí a chur san áireamh, agus deis poist nua, eolas gairmiúil nua agus scileanna a fhaightear san ionad oibre a thabhairt dóibh, chomh maith le cáilíochtaí gairmiúla chun a n-eisiamh ón margadh saothair amach anseo a íoslaghdú. Baintear an cuspóir sin amach trí mheascán gníomhaíochtaí chun fostaíocht, oiliúint agus poist shábháilte ardcháilíochta a chur ar fáil, chomh maith le táirgiúlacht agus leordhóthanacht scileanna na bhfostaithe a mhéadú i gcomhréir le riachtanais reatha an bhardais mar fhostóir. (Irish)
19 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektförslaget är att skapa förutsättningar för att skapa varaktig sysselsättning på lokal nivå för arbetslösa och personer utanför arbetskraften som kommer att få nya jobbmöjligheter, nya eller förbättrade yrkeskunskaper och färdigheter som förvärvats på arbetsplatsen samt förvärv av yrkeskvalifikationer. Målen med projektförslagen är kopplade till de identifierade problemen när det gäller arbetsmarknadens struktur på kommunens territorium. Projektet syftar till att inkludera de mest utsatta grupperna genom att ge dem nya jobbmöjligheter, nya yrkeskunskaper och färdigheter som förvärvats på arbetsplatsen samt yrkeskvalifikationer för att minimera deras framtida utestängning från arbetsmarknaden. Projektförslagets målgrupp sammanfaller helt med de stödberättigade målgrupperna enligt punkt 15 i tillämpningsvillkoren och för att uppnå mer hållbara resultat föreskrivs i projektförslaget att de nya arbetstillfällena fullt ut ska besättas av enskilda personer, en del av den lokala aktionsgruppen som de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden, nämligen – långtidsarbetslösa med registrering i den bulgariska arbetsorganisationen i över 12 månader – Arbetslösa som är arbetslösa över 54 år och som är arbetslösa som är arbetslösa i en mindre förvärvsarbetande/arbetslösa som inte har några långtidsarbetskrafter. Detta mål uppnås genom en kombination av verksamheter för att tillhandahålla sysselsättning, utbildning och säkra och högkvalitativa arbetstillfällen, utöver att öka produktiviteten och kompetensen hos de anställda i linje med de nuvarande behoven hos kommunen som arbetsgivare. (Swedish)
19 July 2022
0 references
Projektiettepaneku peamine eesmärk on luua kohalikul tasandil jätkusuutlikud töökohad töötutele ja mitteaktiivsetele inimestele, kes saavad uue töövõimaluse, uued või paremad erialased teadmised ja oskused töökohal ning kutsekvalifikatsiooni omandamise. Projektiettepanekute eesmärgid on seotud tuvastatud probleemidega, mis on seotud tööturu struktuuriga omavalitsuse territooriumil. Projekti eesmärk on kaasata kõige haavatavamad rühmad, pakkudes neile uusi töövõimalusi, uusi erialaseid teadmisi ja töökohal omandatud oskusi ning kutsekvalifikatsioone, et minimeerida nende tulevast tõrjutust tööturult. Projekti ettepaneku sihtrühm langeb täielikult kokku kohaldamistingimuste punkti 15 kohaste abikõlblike sihtrühmadega ning jätkusuutlikumate tulemuste saavutamiseks nähakse projektiettepanekus ette, et äsja loodud töökohad peavad olema täielikult hõivatud üksikisikutega, mis on osa kohaliku tegevusrühma poolt kindlaks määratud kui kõige haavatavamatest rühmadest tööturul, nimelt: – Pikaajalised töötud, kes on registreeritud Bulgaaria Tööorganisatsioonis üle 12 kuu – Töötud/aktiivsed isikud üle 54 aasta vanused – mittetöötavad/aktiivsed inimesed, kes ei tööta tööturul, on madala tööhõivega/mitteaktiivsed inimesed, kes on registreeritud Bulgaaria Tööorganisatsioonis üle 12 kuu – Töötud/aktiivsed isikud, kes ei ole enam tööturul. See eesmärk saavutatakse tegevuste kombineerimisega, mille eesmärk on pakkuda töökohti, koolitust ning ohutuid ja kvaliteetseid töökohti ning suurendada töötajate tööviljakust ja oskuste piisavust kooskõlas kohaliku omavalitsuse kui tööandja praeguste vajadustega. (Estonian)
19 July 2022
0 references
гр.Дряново
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.107-0002
0 references