Activation of young people who are unemployed in the Janów County(I) (Q89457)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89457 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Janów County(I) |
Project Q89457 in Poland |
Statements
1,616,400.0 zloty
0 references
1,759,000.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT JANOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W JANOWIE LUBELSKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie janowskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną 234 osoby (119kobiet i 115mężczyzn) ponizej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I i II. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzez analizę umiejętności, predyspozycji i problemów danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować bedzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. staże dla 153 osób, szkolenia dla 47 osób, jednorazowe srodki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 34 osób. Aby działania na rzecz tej grupy przyniosły zaplanowane efekty, w pierwszej kolejności zidentyfikujemy potrzeby wszystkich uczestników projektu oraz zdiagnozujemy możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacje stopnia oddalenia zawodowego od rynku pracy, jak również kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnie z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podniesienia lub uzupełnienia kompetencji i kwalifikacji zawodowej.Wobec wszystkich uczestników projektu zastosujemy co najmniej 3 formy wsparcia w tym obligatoryjnie IPD oraz pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Janów County. The project will support 234 people (119 women and 115 men) under the age of 30 qualified for the I and II aid profiles. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant by analysing the skills, predispositions and problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, i.e. traineeships for 153 persons, training for 47 people, one-off measures for starting a business for 34 persons. In order to achieve the planned results for this group, we will first identify the needs of all project participants and diagnose opportunities for professional improvement, including identification of the degree of professional distance from the labour market, as well as comprehensive and individual job intermediation in the field of occupational selection according to the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the planning of career development, including raising or supplementing professional competences and qualifications.For all project participants, we will apply at least 3 forms of support in this field of work. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le comté de Janów. Le projet soutiendra 234 personnes (119 femmes et 115 hommes) de moins de 30 ans qui sont éligibles aux profils d’aide I et II. Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant en analysant les compétences, les aptitudes et les problèmes d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, c’est-à-dire des stages pour 153 personnes, la formation de 47 personnes, des mesures ponctuelles de création d’entreprise pour 34 personnes. Afin d’obtenir les résultats escomptés, nous identifierons d’abord les besoins de tous les participants au projet et diagnostiquerons les possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail, ainsi que le placement complet et individuel pour la sélection de la profession en fonction des qualifications et des compétences de la personne assistée, ou l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris la mise à niveau ou le complément de compétences et de qualifications professionnelles.Pour tous les participants au projet, nous appliquerons au moins trois formes de soutien, y compris la DPI obligatoire et la médiation professionnelle ou l’orientation professionnelle. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Janów arbeitslos sind. Das Projekt wird 234 Personen (119 Frauen und 115 Männer) unter 30 Jahren unterstützen, die für die Beihilfeprofile I und II in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung präsentiert, indem die Fähigkeiten, Fähigkeiten und Probleme eines bestimmten Teilnehmers analysiert werden. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen genannt sind, d. h. Praktika für 153 Personen, Ausbildung für 47 Personen, einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens für 34 Personen. Um die geplanten Ergebnisse zu erreichen, ermitteln wir zunächst die Bedürfnisse aller Projektteilnehmer und diagnostizieren berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, sowie einer umfassenden und individuellen Stellenvermittlung für die Auswahl des Berufs entsprechend den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person, oder Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Verbesserung oder Ergänzung von beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen. Für alle Projektteilnehmer werden wir mindestens 3 Formen der Unterstützung anwenden, darunter die obligatorische IPD und Jobvermittlung oder Berufsberatung. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in de provincie Janów. Het project zal steun verlenen aan 234 personen (119 vrouwen en 115 mannen) jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofielen I en II. In het kader van het project zal voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering worden gepresenteerd door de vaardigheden, vaardigheden en problemen van een bepaalde deelnemer te analyseren. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de wet inzake de bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen, d.w.z. stages voor 153 personen, opleiding voor 47 personen, eenmalige maatregelen voor het starten van een bedrijf voor 34 personen. Om de geplande resultaten te bereiken, zullen we eerst de behoeften van alle deelnemers aan het project in kaart brengen en professionele ontwikkelingsmogelijkheden vaststellen, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt, alsook een uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling voor de selectie van het beroep op basis van de kwalificaties en competenties van de ondersteunde persoon, of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het opwaarderen of aanvullen van beroepscompetenties en -kwalificaties.Voor alle projectdeelnemers zullen we ten minste drie vormen van ondersteuning aanvragen, waaronder verplichte IPD en jobbemiddeling of loopbaanbegeleiding. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di Janów. Il progetto sosterrà 234 persone (119 donne e 115 uomini) di età inferiore ai 30 anni ammissibili ai profili di aiuto I e II. Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale analizzando le competenze, le attitudini e i problemi di un determinato partecipante. Su questa base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire tirocini per 153 persone, formazione per 47 persone, misure una tantum per avviare un'impresa per 34 persone. Al fine di raggiungere i risultati previsti, individueremo in primo luogo le esigenze di tutti i partecipanti al progetto e diagnosticaremo le opportunità di sviluppo professionale, compresa l'identificazione del grado di distanza dal mercato del lavoro, nonché l'inserimento professionale completo e individuale per la selezione della professione in base alle qualifiche e competenze della persona sostenuta, o l'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso l'aggiornamento o l'integrazione delle competenze e delle qualifiche professionali.Per tutti i partecipanti al progetto, applicheremo almeno 3 forme di sostegno, tra cui l'IPD obbligatoria e la mediazione professionale o l'orientamento professionale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Janów. El proyecto apoyará a 234 personas (119 mujeres y 115 hombres) menores de 30 años que pueden optar a los perfiles de ayuda I y II. Como parte del proyecto, para cada participante se presentará una oferta específica de activación profesional mediante el análisis de las habilidades, aptitudes y problemas de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, es decir, períodos de prácticas para 153 personas, formación para 47 personas, medidas puntuales para crear una empresa para 34 personas. Con el fin de lograr los resultados previstos, identificaremos en primer lugar las necesidades de todos los participantes en el proyecto y diagnosticaremos las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia del mercado laboral, así como la colocación laboral integral e individual para la selección de la profesión de acuerdo con las cualificaciones y competencias de la persona subvencionada, o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o complementación de las competencias y cualificaciones profesionales.Para todos los participantes en el proyecto, aplicaremos al menos tres formas de apoyo, incluida la DIP obligatoria y la mediación laboral o la orientación profesional. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Janów amt. Projektet vil støtte 234 personer (119 kvinder og 115 mænd) under 30 år, der er kvalificeret til I- og II-støtteprofilerne. Som en del af projektet vil der blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager ved at analysere deltagerens færdigheder, forudsætninger og problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. praktikophold for 153 personer, uddannelse for 47 personer, engangsforanstaltninger for at starte en virksomhed for 34 personer. For at opnå de planlagte resultater for denne gruppe vil vi først identificere behovene hos alle projektdeltagere og diagnosticere muligheder for faglig forbedring, herunder identifikation af graden af faglig afstand fra arbejdsmarkedet, samt omfattende og individuel jobformidling inden for erhvervsudvælgelse i henhold til den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning i planlægningen af karriereudvikling, herunder at øge eller supplere faglige kompetencer og kvalifikationer. For alle projektdeltagere vil vi anvende mindst 3 former for støtte på dette arbejdsområde. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Janów. Το σχέδιο θα στηρίξει 234 άτομα (119 γυναίκες και 115 άνδρες) ηλικίας κάτω των 30 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για τα προφίλ βοήθειας Ι και ΙΙ. Στο πλαίσιο του έργου, θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, αναλύοντας τις δεξιότητες, τις προδιαθέσεις και τα προβλήματα του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, δηλαδή πρακτική άσκηση για 153 άτομα, κατάρτιση για 47 άτομα, έκτακτα μέτρα για την ίδρυση επιχείρησης για 34 άτομα. Προκειμένου να επιτευχθούν τα προγραμματισμένα αποτελέσματα για την ομάδα αυτή, θα εντοπίσουμε πρώτα τις ανάγκες όλων των συμμετεχόντων στο έργο και θα εντοπίσουμε ευκαιρίες για επαγγελματική βελτίωση, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού επαγγελματικής απόστασης από την αγορά εργασίας, καθώς και της ολοκληρωμένης και ατομικής διαμεσολάβησης εργασίας στον τομέα της επαγγελματικής επιλογής σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου ατόμου ή επαγγελματικού προσανατολισμού κατά τον σχεδιασμό της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων.Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα εφαρμόσουμε τουλάχιστον 3 μορφές υποστήριξης σε αυτόν τον τομέα εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Janó³w županiji. Projektom će se podupirati 234 osobe (119 žena i 115 muškaraca) mlađe od 30 godina koje su kvalificirane za profile pomoći I. i II. U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika analizom vještina, predispozicija i problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, tj. stažiranje za 153 osobe, osposobljavanje za 47 osoba, jednokratne mjere za pokretanje poslovanja za 34 osobe. Kako bismo postigli planirane rezultate za ovu grupu, prvo ćemo utvrditi potrebe svih sudionika projekta i dijagnosticirati mogućnosti za stručno usavršavanje, uključujući utvrđivanje stupnja profesionalne udaljenosti od tržišta rada, kao i sveobuhvatno i individualno posredovanje pri zapošljavanju u području odabira zanimanja prema kvalifikacijama i kompetencijama osobe koja prima potporu ili profesionalno usmjeravanje u planiranju razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunjavanje stručnih kompetencija i kvalifikacija. Za sve sudionike projekta primijenit ćemo najmanje 3 oblika potpore u ovom području rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub vârsta de 30 de ani care sunt șomeri în județul Janów. Proiectul va sprijini 234 de persoane (119 femei și 115 bărbați) cu vârsta sub 30 de ani, calificate pentru profilurile de ajutor I și II. Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, analizând abilitățile, predispozițiile și problemele participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare în mod corespunzător serviciile și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume stagii pentru 153 de persoane, formare pentru 47 de persoane, măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri pentru 34 de persoane. Pentru a obține rezultatele planificate pentru acest grup, vom identifica mai întâi nevoile tuturor participanților la proiect și vom diagnostica oportunitățile de îmbunătățire profesională, inclusiv identificarea gradului de distanță profesională față de piața muncii, precum și intermedierea completă și individuală a locurilor de muncă în domeniul selecției profesionale în funcție de calificările și competențele persoanei sprijinite sau orientarea profesională în planificarea dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale. Pentru toți participanții la proiect, vom aplica cel puțin 3 forme de sprijin în acest domeniu de activitate. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v župe Janów. V rámci projektu sa podporí 234 ľudí (119 žien a 115 mužov) vo veku do 30 rokov, ktorí majú kvalifikáciu pre profily pomoci I a II. V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie analýzou zručností, predispozícií a problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce, t. j. stáže pre 153 osôb, odbornú prípravu pre 47 osôb, jednorazové opatrenia na začatie podnikania pre 34 osôb. Aby sme dosiahli plánované výsledky pre túto skupinu, najprv určíme potreby všetkých účastníkov projektu a diagnostikujeme príležitosti na profesionálne zlepšenie vrátane určenia stupňa profesionálnej vzdialenosti od trhu práce, ako aj komplexného a individuálneho sprostredkovania práce v oblasti výberu povolania podľa kvalifikácie a kompetencií podporovanej osoby alebo kariérneho poradenstva pri plánovaní kariérneho rozvoja vrátane zvyšovania alebo doplnenia odborných kompetencií a kvalifikácií. Pre všetkých účastníkov projektu budeme v tejto oblasti práce uplatňovať najmenej 3 formy podpory. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Janów. Il-proġett se jappoġġa 234 persuna (119-il mara u 115-il raġel) taħt l-età ta’ 30 sena kkwalifikati għall-profili tal-għajnuna I u II. Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant billi jiġu analizzati l-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-parteċipant. Abbażi ta’ dan, il-PUP se timplimenta servizzi magħżula b’mod xieraq u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri traineeships għal 153 persuna, taħriġ għal 47 persuna, miżuri ta’ darba biex jinbeda negozju għal 34 persuna. Sabiex jinkisbu r-riżultati ppjanati għal dan il-grupp, l-ewwel se nidentifikaw il-ħtiġijiet tal-parteċipanti kollha tal-proġett u niddijanjostikaw l-opportunitajiet għal titjib professjonali, inkluż l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza professjonali mis-suq tax-xogħol, kif ukoll l-intermedjazzjoni komprensiva u individwali tax-xogħol fil-qasam tal-għażla okkupazzjonali skont il-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew gwida għall-karriera fl-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż iż-żieda jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali. Għall-parteċipanti kollha tal-proġett, se napplikaw mill-inqas 3 forom ta’ appoġġ f’dan il-qasam ta’ ħidma. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no Condado de Janów. O projeto apoiará 234 pessoas (119 raparigas e 115 homens) com menos de 30 anos qualificadas para os perfis de ajuda I e II. Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, analisando as habilidades, predisposições e problemas do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, estágios para 153 pessoas, formação para 47 pessoas, medidas pontuais para a criação de uma empresa para 34 pessoas. A fim de alcançar os resultados previstos para este grupo, identificaremos em primeiro lugar as necessidades de todos os participantes no projeto e diagnosticaremos oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância profissional em relação ao mercado de trabalho, bem como a intermediação profissional abrangente e individual no domínio da seleção profissional de acordo com as qualificações e competências da pessoa apoiada ou orientação profissional no planeamento da evolução da carreira, incluindo o aumento ou a complementação de competências e qualificações profissionais. Para todos os participantes no projeto, aplicaremos pelo menos 3 formas de apoio neste domínio de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Janówin läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeella tuetaan 234:ää henkilöä (119 naista ja 115 miestä), jotka ovat alle 30-vuotiaita ja jotka täyttävät I- ja II-tukiprofiilit. Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointi, jossa analysoidaan osallistujan taitoja, alttiutta ja ongelmia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa, eli 153 henkilön harjoittelua, 47 henkilön koulutusta ja kertaluonteisia toimenpiteitä yrityksen perustamiseksi 34 henkilölle. Tämän ryhmän suunniteltujen tulosten saavuttamiseksi tunnistamme ensin kaikkien projektin osallistujien tarpeet ja diagnosoimme ammatillisen parantamisen mahdollisuuksia, mukaan lukien ammatillisen etäisyyden määrittäminen työmarkkinoilta, sekä kattava ja yksilöllinen työnvälitys ammatillisen valinnan alalla tuetun henkilön pätevyyden ja pätevyyden tai uraohjauksen mukaan urakehityksen suunnittelussa, mukaan lukien ammattitaidon ja pätevyyksien lisääminen tai täydentäminen. Kaikilla hankkeen osallistujilla on vähintään kolme tukimuotoa tällä alalla. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Janów. Projekt bo podprl 234 ljudi (119 žensk in 115 moških), mlajših od 30 let, ki so usposobljeni za I in II profila pomoči. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije z analizo spretnosti, predispozicij in težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. pripravništvo za 153 oseb, usposabljanje za 47 oseb, enkratne ukrepe za ustanovitev podjetja za 34 oseb. Da bi dosegli načrtovane rezultate za to skupino, bomo najprej opredelili potrebe vseh udeležencev projekta in diagnosticirali možnosti za strokovno izboljšanje, vključno z ugotavljanjem stopnje poklicne oddaljenosti od trga dela, kot tudi celovito in individualno posredovanje delovnih mest na področju poklicnega izbora glede na kvalifikacije in kompetence podprte osebe ali kariernega svetovanja pri načrtovanju kariernega razvoja, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem poklicnih kompetenc in kvalifikacij.Za vse udeležence projekta bomo na tem področju dela uporabili vsaj 3 oblike podpore. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v župě Janów. Projekt podpoří 234 lidí (119 žen a 115 mužů) mladší 30 let, kteří mají kvalifikaci pro profily pomoci I a II. V rámci projektu bude každému účastníkovi předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace na základě analýzy dovedností, predispozic a problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o institucích na podporu zaměstnanosti a trhu práce, tj. stáže pro 153 osob, odborná příprava pro 47 osob, jednorázová opatření pro zahájení podnikání pro 34 osob. Abychom dosáhli plánovaných výsledků pro tuto skupinu, nejprve určíme potřeby všech účastníků projektu a diagnostikujeme možnosti profesního zlepšení, včetně určení stupně profesní vzdálenosti od trhu práce, jakož i komplexního a individuálního zprostředkování zaměstnání v oblasti profesního výběru podle kvalifikace a kompetencí podporované osoby nebo kariérního poradenství při plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění odborných kompetencí a kvalifikací.Pro všechny účastníky projektu budeme v této oblasti práce uplatňovat alespoň 3 formy podpory. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie neturi darbo Januvo apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Projektu bus remiami 234 asmenys (119 moterų ir 115 vyrų), jaunesni nei 30 metų amžiaus, turintys I ir II pagalbos profilius. Projekto metu kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir problemas. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, t. y. stažuotes 153 asmenims, 47 asmenų mokymą, vienkartines priemones verslui pradėti 34 asmenims. Norėdami pasiekti planuojamų šios grupės rezultatų, pirmiausia nustatysime visų projekto dalyvių poreikius ir diagnozuosime profesinio tobulėjimo galimybes, įskaitant profesinio atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą, taip pat visapusišką ir individualų tarpininkavimą profesinės atrankos srityje pagal remiamo asmens kvalifikacijas ir kompetencijas arba profesinį orientavimą planuojant karjeros raidą, įskaitant profesinių kompetencijų ir kvalifikacijos kėlimą ar papildymą. Visiems projekto dalyviams šioje darbo srityje taikysime bent 3 paramos formas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Jan³w apgabalā. Projekts atbalstīs 234 cilvēkus (119 sievietes un 115 vīriešus), kas jaunāki par 30 gadiem un kas kvalificēti I un II palīdzības profilam. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, analizējot dalībnieka prasmes, noslieces un problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., stažēšanos 153 personām, apmācību 47 cilvēkiem, vienreizējus pasākumus uzņēmējdarbības uzsākšanai 34 personām. Lai sasniegtu šai grupai plānotos rezultātus, vispirms tiks apzinātas visu projekta dalībnieku vajadzības un diagnosticētas profesionālās pilnveides iespējas, tai skaitā profesionālās distances no darba tirgus pakāpes noteikšana, kā arī visaptveroša un individuāla darba starpniecība profesionālās atlases jomā atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanā, tai skaitā profesionālās kompetences un kvalifikācijas celšanā vai papildināšanā. Visiem projekta dalībniekiem mēs šajā darba jomā piemērosim vismaz 3 atbalsta veidus. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Janów. Проектът ще подкрепи 234 души (119 жени и 115 мъже) на възраст под 30 години, квалифицирани за I и II профили на помощи. Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, като се анализират уменията, предразположенията и проблемите на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. стажове за 153 души, обучение на 47 души, еднократни мерки за започване на стопанска дейност за 34 души. За да постигнем планираните резултати за тази група, първо ще идентифицираме нуждите на всички участници в проекта и ще диагностицираме възможностите за професионално усъвършенстване, включително определяне на степента на професионална дистанция от пазара на труда, както и всеобхватно и индивидуално посредничество в областта на професионалната селекция според квалификациите и компетенциите на подпомаганото лице или кариерно ориентиране при планирането на кариерно развитие, включително повишаване или допълване на професионалните компетентности и квалификации. За всички участници в проекта ще прилагаме най-малко 3 форми на подкрепа в тази област на работа. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a Janów megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát. A projekt 234, az I. és II. támogatási profilra jogosult, 30 év alatti személyt (119 nő és 115 férfi) támogat. A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra a résztvevő készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzésével. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket alkalmaz a foglalkoztatás ösztönzéséről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint, azaz 153 fős szakmai gyakorlatot, 47 személy képzését, egyszeri intézkedéseket a 34 fős vállalkozásindításhoz. A csoport számára tervezett eredmények elérése érdekében először azonosítjuk a projekt valamennyi résztvevőjének igényeit, és felmérjük a szakmai fejlődés lehetőségeit, beleértve a munkaerőpiactól való szakmai távolság fokának meghatározását, valamint a szakmai kiválasztás területén az átfogó és egyéni munkaközvetítést a támogatott személy képesítésének és kompetenciáinak megfelelően, vagy pályaorientációt a karrierfejlesztés tervezése során, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések növelését vagy kiegészítését.A projekt valamennyi résztvevője esetében legalább 3 támogatási formát alkalmazunk ezen a területen. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Janów. Tacóidh an tionscadal le 234 dhuine (119 bean agus 115 fhear) faoi bhun 30 bliain d’aois a cháiligh do phróifílí cabhrach I agus II. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí trí anailís a dhéanamh ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. tréimhsí oiliúna do 153 dhuine, oiliúint do 47 duine, bearta aonuaire chun gnó a thosú do 34 duine. Chun na torthaí atá beartaithe don ghrúpa sin a bhaint amach, déanfaimid riachtanais rannpháirtithe uile an tionscadail a shainaithint ar dtús agus diagnóiseoimid deiseanna le haghaidh feabhais ghairmiúil, lena n-áirítear an méid den achar gairmiúil ón margadh saothair a shainaithint, chomh maith le hidirghabháil chuimsitheach agus aonair i réimse an roghnúcháin ghairme de réir cháilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreorach maidir le forbairt gairme a phleanáil, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a ardú nó a fhorlíonadh. Maidir le gach rannpháirtí tionscadail, cuirfimid 3 chineál tacaíochta i bhfeidhm sa réimse oibre seo. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Janóws län. Projektet kommer att stödja 234 personer (119 kvinnor och 115 män) under 30 år som är kvalificerade för stödprofilerna I och II. Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att presenteras för varje deltagare genom analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. praktik för 153 personer, utbildning för 47 personer, engångsåtgärder för att starta företag för 34 personer. För att uppnå de planerade resultaten för denna grupp kommer vi först att identifiera behoven hos alla projektdeltagare och diagnostisera möjligheter till yrkesmässig förbättring, inklusive identifiering av graden av yrkesmässigt avstånd från arbetsmarknaden, samt omfattande och individuell förmedling av arbetsuppgifter inom yrkesurvalet enligt den understödda personens kvalifikationer och kompetens eller karriärvägledning vid planering av karriärutveckling, inklusive höjning eller komplettering av yrkeskompetens och kvalifikationer.För alla projektdeltagare kommer vi att ansöka om minst tre former av stöd inom detta arbetsområde. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Janówi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projektiga toetatakse 234 inimest (119 naist ja 115 meest), kes vastavad I ja II abi profiili nõuetele. Projekti raames esitatakse igale osalejale eripakkumine kutseliseks aktiveerimiseks, analüüsides osaleja oskusi, eelsoodumusi ja probleeme. Selle alusel rakendab PUP tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st praktikat 153 inimesele, koolitust 47 inimesele, ühekordseid meetmeid ettevõtte asutamiseks 34 inimesele. Selle rühma jaoks kavandatud tulemuste saavutamiseks selgitame kõigepealt välja kõigi projektis osalejate vajadused ja diagnoosime kutsealase täiustamise võimalused, sealhulgas tuvastame tööalase kauguse tööturust, samuti põhjaliku ja individuaalse töövahenduse kutsealase valiku valdkonnas vastavalt toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele või karjäärinõustamisele karjääriarenduse kavandamisel, sealhulgas ametialase pädevuse ja kvalifikatsiooni tõstmisel või täiendamisel.Kõigile projektis osalejatele rakendame selles valdkonnas vähemalt kolme liiki toetust. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: janowski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0005/15
0 references