Activation of young people who are unemployed in the Kędzierzyn-koziel district (V) (Q88805)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88805 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Kędzierzyn-koziel district (V) |
Project Q88805 in Poland |
Statements
1,528,853.46 zloty
0 references
1,814,016.92 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT KĘDZIERZYŃSKO-KOZIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30. roku życia pozostających bez pracy w powiecie kędzierzyńsko-kozielskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej:- 42% osób znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osobyz niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3)),- 57% osób nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych kategorii.W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 188 (140K, 48M) osoby poniżej 30 roku życia, należących do tzw. kategorii NEET (zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wychodząc na przeciw oczekiwaniom uczestników, PUP będzie starał się zaspokoić ich potrzeby i oczekiwania poprzez realizację wybranych form wsparcia tj. pośrednictwa pracy (dla 188 osób), staży (dla 177 osób), w ramach których uczestnicy zdobędą wiedzę i doświadczenie zawodowe, a także przyznając jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dla 11 osób) i umożliwiając w ten sposób uczestnikom samozatrudnienie. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Kędzierzyn-Koziel district.The main result of the project will be to take up employment by at least:- 42 % of the most disadvantaged people (including immigrants, reemigrants, people with disabilities, the long-term unemployed, people with low qualifications (up to the level of ISCED 3)) – 57 % of the non-eligible people will be eligible for any of the above categories. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. In order to meet the expectations of the participants, PUP will try to meet their needs and expectations through the implementation of selected forms of support, i.e. employment intermediation (for 188 persons), traineeships (for 177 people), where participants gain knowledge and professional experience, as well as granting one-off funds for starting a business (for 11 people) and thus enabling participants to become self-employed. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans la voïvodie et dans le comté de Koziel. Le principal résultat du projet sera d’au moins 42 % des personnes les plus vulnérables (y compris les immigrants, les remigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3)), — 57 % des personnes qui ne sont pas éligibles à l’une des catégories ci-dessus.Le projet soutiendra 188 (140K, 48 M) personnes de moins de 30 ans, appartenant à la catégorie NEET (définie par la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel «Éducation à la connaissance» 2014-2020). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Afin de répondre aux attentes des participants, l’OLP s’efforcera de répondre à leurs besoins et à leurs attentes en mettant en œuvre des formes de soutien sélectionnées, à savoir des placements professionnels (pour 188 personnes), des stages (pour 177 personnes), dans lesquels les participants acquerront des connaissances et une expérience professionnelle, ainsi que des fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (pour 11 personnes) et permettre ainsi aux participants d’exercer une activité indépendante. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in der Woiwodschaft und in der Koziel-Gespanschaft arbeitslos sind.Das Hauptziel des Projekts wird mindestens 42 % der am stärksten gefährdeten Personen sein (einschließlich Einwanderer, Remigranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3)) – 57 % der Personen, die nicht für eine der oben genannten Kategorien in Frage kommen.Das Projekt wird 188 (140K, 48M) Personen unter 30 Jahren unterstützen, die der sogenannten NEET-Kategorie angehören (gemäß der Definition der NEET-Kategorie, die im Rahmen des operationellen Programms „Wissensbildung“ 2014-2020 festgelegt wurde). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Um den Erwartungen der Teilnehmer gerecht zu werden, wird die PLO versuchen, ihren Bedürfnissen und Erwartungen gerecht zu werden, indem sie ausgewählte Formen der Unterstützung, d. h. Stellenvermittlungen (für 188 Personen), Praktika (für 177 Personen), in denen die Teilnehmer Kenntnisse und Berufserfahrung erwerben, sowie einmalige Mittel für die Unternehmensgründung (für 11 Personen) zur Verfügung stellen und so die Selbstständigkeit der Teilnehmer ermöglichen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het woiwodschap en Koziel County. Het belangrijkste resultaat van het project zal ten minste 42 % van de meest kwetsbaren zijn (waaronder immigranten, remigranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3)), — 57 % van de mensen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën.Het project zal 188 (140K, 48 miljoen) personen jonger dan 30 jaar ondersteunen, die behoren tot de zogenaamde NEET-categorie (zoals gedefinieerd door de NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Om aan de verwachtingen van de deelnemers te voldoen, zal de PLO proberen aan hun behoeften en verwachtingen te voldoen door middel van geselecteerde vormen van ondersteuning, d.w.z. arbeidsbemiddeling (voor 188 personen), stages (voor 177 personen), waarbij de deelnemers kennis en beroepservaring zullen opdoen, en eenmalige middelen zullen verstrekken voor het starten van een bedrijf (voor 11 personen) en aldus deelnemers in staat zullen stellen zelfstandig te werken. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel Voivodato e nella contea di Koziel. Il risultato principale del progetto sarà almeno il 42 % dei più vulnerabili (compresi immigrati, migranti, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati (fino a ISCED 3)), — 57 % delle persone non ammissibili a nessuna delle suddette categorie.Il progetto sosterrà 188 persone (140K, 48M) di età inferiore a 30 anni, appartenenti alla cosiddetta categoria NEET (come definita dalla categoria NEET adottata nel programma operativo per lo sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Al fine di soddisfare le aspettative dei partecipanti, l'OLP cercherà di soddisfare le loro esigenze e aspettative attuando forme di sostegno selezionate, ossia tirocini (per 188 persone), tirocini (per 177 persone), in cui i partecipanti acquisiranno conoscenze ed esperienze professionali, nonché fornendo fondi una tantum per avviare un'impresa (per 11 persone) e consentendo così ai partecipanti di svolgere un'attività autonoma. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el Voivodato y el Condado de Koziel. El principal resultado del proyecto será al menos el 42 % de las personas más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los remigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los poco cualificados (hasta CINE 3)), el 57 % de las personas no elegibles para ninguna de las categorías anteriores. El proyecto apoyará a 188 (140K, 48 millones) personas menores de 30 años, pertenecientes a la denominada categoría de ninis (según la definición de la categoría de ninis adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020). Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, predisposiciones y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Con el fin de satisfacer las expectativas de los participantes, la OLP tratará de satisfacer sus necesidades y expectativas mediante la implementación de formas de apoyo seleccionadas, es decir, colocaciones laborales (para 188 personas), pasantías (para 177 personas), en las que los participantes adquirirán conocimientos y experiencia profesional, así como proporcionando fondos únicos para la creación de una empresa (para 11 personas) y permitiendo así a los participantes trabajar por cuenta propia. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada KÄdzierzyn-Kozieli piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asumine vähemalt:- 42 % kõige ebasoodsamas olukorras olevatest inimestest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puudega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3 tasemeni)) â57 % mitteabikõlblikest inimestest on toetuskõlblikud mis tahes eespool nimetatud kategoorias. Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Osalejate ootuste täitmiseks püüab PUP täita oma vajadusi ja ootusi, rakendades valitud toetusvorme, milleks on tööhõive vahendamine (188 inimesele), praktika (177 inimesele), kus osalejad saavad teadmisi ja töökogemust, samuti ühekordsed rahalised vahendid ettevõtte asutamiseks (11 inimesele) ja seega füüsilisest isikust ettevõtjaks hakkamiseks. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, neturinčių darbo Kėdzierzyn-Koziel rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti mažiausiai:- 42 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)) â 57 % reikalavimų neatitinkančių asmenų galės pretenduoti į bet kurią iš pirmiau nurodytų kategorijų. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų profesionalaus aktyvumo pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Kad patenkintų dalyvių lūkesčius, PUP stengsis patenkinti savo poreikius ir lūkesčius įgyvendindami pasirinktas paramos formas, t. y. darbo tarpininkavimą (188 asmenims), stažuotes (177 asmenims), kuriose dalyviai įgyja žinių ir profesinės patirties, taip pat teiks vienkartines lėšas verslo pradžiai (11 asmenų) ir taip leis dalyviams tapti savarankiškai dirbančiais asmenimis. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu KÄdzierzyn-Koziel. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje za najmanje: – 42 % osoba u najnepovoljnijem položaju (uključujući imigrante, reemigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama (do razine ISCED 3)) 57 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete za sudjelovanje imat će pravo na bilo koju od gore navedenih kategorija. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentaciji specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Kako bi se ispunila očekivanja sudionika, PUP će pokušati zadovoljiti njihove potrebe i očekivanja kroz provedbu odabranih oblika potpore, tj. posredovanje pri zapošljavanju (za 188 osoba), pripravništvo (za 177 osoba), gdje sudionici stječu znanje i profesionalno iskustvo, kao i dodjelom jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja (za 11 osoba) i time omogućujući sudionicima da postanu samozaposleni. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια KÄdzierzyn-Koziel. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης τουλάχιστον κατά:- 42 % των πλέον μειονεκτούντων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (έως το επίπεδο ISCED 3)) — 57 % των μη επιλέξιμων ατόμων θα είναι επιλέξιμα για οποιαδήποτε από τις παραπάνω κατηγορίες. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Προκειμένου να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των συμμετεχόντων, η PUP θα προσπαθήσει να ανταποκριθεί στις ανάγκες και τις προσδοκίες του μέσω της εφαρμογής επιλεγμένων μορφών στήριξης, δηλαδή της διαμεσολάβησης για την απασχόληση (για 188 άτομα), της πρακτικής άσκησης (για 177 άτομα), όπου οι συμμετέχοντες αποκτούν γνώσεις και επαγγελματική πείρα, καθώς και της χορήγησης εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη μιας επιχείρησης (για 11 άτομα) και, ως εκ τούτου, θα επιτρέψει στους συμμετέχοντες να γίνουν αυτοαπασχολούμενοι. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese KÄdzierzyn-Koziel.Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa aspoň o:- 42 % najviac znevýhodnených osôb (vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, ľudí s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3)) â EUR 57 % neoprávnených osôb bude oprávnených pre ktorúkoľvek z vyššie uvedených kategórií. V rámci projektu bude pred prezentáciou konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. S cieľom splniť očakávania účastníkov sa PUP bude snažiť splniť ich potreby a očakávania prostredníctvom realizácie vybraných foriem podpory, t. j. sprostredkovania zamestnania (pre 188 osôb), stáží (pre 177 osôb), kde účastníci získajú vedomosti a odborné skúsenosti, ako aj poskytnutia jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku (pre 11 osôb), čím sa účastníkom umožní stať sa samostatne zárobkovo činnými osobami. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa KÄdzierzyn-Kozielin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätuloksena on, että vähintään 42 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (ISCED 3 -tasolle asti) 57 prosenttia ei-tukikelpoisista on oikeutettu mihin tahansa edellä mainituista luokista. Hankkeen osana kunkin osallistujan on ennen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoitava osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Vastatakseen osallistujien odotuksiin PUP pyrkii vastaamaan heidän tarpeisiinsa ja odotuksiinsa ottamalla käyttöön valikoituja tukimuotoja eli työnvälitystä (188 henkilöä), harjoittelujaksoja (177 henkilöä), joissa osallistujat saavat tietoa ja ammattikokemusta, sekä myöntämällä kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen (11 henkilöä) ja antamalla osallistujille mahdollisuuden ryhtyä itsenäisiksi ammatinharjoittajiksi. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a KÄdzierzyn-Koziel körzetben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése.A projekt fő eredménye az lesz, hogy a leghátrányosabb helyzetűek (köztük a bevándorlók, a bevándorlók, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek (az ISCED 3) szintjéig) â EUR 57%-a jogosult legyen a fenti kategóriák bármelyikére. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A résztvevők elvárásainak való megfelelés érdekében a PUP megkísérli kielégíteni az igényeiket és elvárásaikat azáltal, hogy kiválasztott támogatási formákat valósítanak meg, azaz a foglalkoztatásközvetítést (188 fő részére), szakmai gyakorlatot (177 fő részére), ahol a résztvevők ismereteket és szakmai tapasztalatot szereznek, valamint egyszeri forrásokat biztosítanak a vállalkozás indításához (11 fő részére), és ezáltal lehetővé teszik a résztvevők számára, hogy önálló vállalkozóvá váljanak. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese KÄdzierzyn-Koziel. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání alespoň o:- 42 % nejvíce znevýhodněných osob (včetně přistěhovalců, reemigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (do úrovně ISCED 3)) EUR 57 % nezpůsobilých osob bude způsobilé pro některou z výše uvedených kategorií. V rámci projektu předchází prezentace konkrétní nabídky odborné aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. V zájmu naplnění očekávání účastníků se PUP bude snažit uspokojit jejich potřeby a očekávání zavedením vybraných forem podpory, tj. zprostředkování zaměstnání (pro 188 osob), stáže (pro 177 osob), kde účastníci získají znalosti a odborné zkušenosti, a také poskytnutím jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání (pro 11 osob), čímž se účastníkům umožní stát se samostatně výdělečně činnými. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Kdzierzyn-Koziel rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz:- 42 % visnelabvēlīgākajā situācijā esošo cilvēku (tostarp imigranti, remigranti, cilvēki ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3 līmenim)) — 57 % no personām, kurām nav tiesību saņemt atbalstu, būs tiesības uz kādu no iepriekš minētajām kategorijām. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Lai attaisnotu dalībnieku cerības, PUP centīsies apmierināt savas vajadzības un vēlmes, īstenojot atlasītus atbalsta veidus, t. i., nodarbinātības starpniecību (188 personām), stažēšanos 177 cilvēkiem, kurā dalībnieki iegūst zināšanas un profesionālo pieredzi, kā arī piešķir vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai (11 personām), tādējādi ļaujot dalībniekiem kļūt par pašnodarbinātiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail a mhéadú infhostaitheacht na ndaoine óga faoi bhun 30 atá dífhostaithe sa KÄdzierzyn-Koziel district.The toradh is mó ar an tionscadal a bheith chun fostaíocht a ghlacadh ar a laghad:- 42 % de na daoine is mó faoi mhíbhuntáiste (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí íseal (suas go dtí an leibhéal ISCED 3)) â EUR 57 % de na daoine neamh-incháilithe a bheith incháilithe le haghaidh aon cheann de na catagóirí thuas. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. D’fhonn ionchais na rannpháirtithe a shásamh, déanfaidh PUP iarracht freastal ar a riachtanais agus ar a n-ionchais trí chineálacha áirithe tacaíochta a chur chun feidhme, i.e. idirghabháil fostaíochta (do 188 duine), tréimhsí oiliúna (do 177 duine), áit a bhfaigheann rannpháirtithe eolas agus taithí ghairmiúil, chomh maith le cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú (d’aon duine déag) agus, ar an gcaoi sin, a chur ar chumas rannpháirtithe a bheith féinfhostaithe. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju KÄdzierzyn-Koziel. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj:- 42 % najbolj prikrajšanih oseb (vključno s priseljenci, priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami (do stopnje ISCED 3)) 57 % neupravičenih oseb bo upravičenih do katere koli od zgoraj navedenih kategorij. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Da bi izpolnili pričakovanja udeležencev, bo PUP poskušal zadovoljiti njihove potrebe in pričakovanja z izvajanjem izbranih oblik podpore, tj. posredovanjem zaposlitve (za 188 oseb), pripravništvom (za 177 oseb), kjer udeleženci pridobijo znanje in poklicne izkušnje, ter zagotavljanjem enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja (za 11 oseb) in tako udeležencem omogočiti, da se samozaposlijo. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Къдзиержин-Козиел.Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа най-малко от:- 42 % от хората в най-неравностойно положение (включително имигранти, преселници, хора с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до нивото на ISCED 3)), 57 % от лицата, които не отговарят на условията за допустимост, ще имат право да кандидатстват за някоя от горепосочените категории. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. За да отговори на очакванията на участниците, PUP ще се опита да отговори на нуждите и очакванията си чрез прилагането на избрани форми на подкрепа, т.е. посредничество при заетост (за 188 души), стажове (за 177 души), където участниците придобиват знания и професионален опит, както и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес (за 11 души) и по този начин дават възможност на участниците да станат самостоятелно заети лица. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabilità taż-żgħażagħ taħt l-età ta '30 sena li huma qiegħda fid-distrett KÄdzierzyn-Koziel.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew impjieg b’mill-inqas:- 42 % tal-persuni l-aktar żvantaġġati (inklużi immigranti, reemigranti, persuni b’diżabilità, il-qiegħda fit-tul, nies bi kwalifiki baxxi (sal-livell ta ‘ISCED 3)) EUR 57 % tal-persuni mhux eliġibbli se jkunu eliġibbli għal kwalunkwe mill-kategoriji msemmija hawn fuq. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Sabiex jintlaħqu l-aspettattivi tal-parteċipanti, PUP se tipprova tissodisfa l-ħtiġijiet u l-aspettattivi tagħhom permezz tal-implimentazzjoni ta’ forom magħżula ta’ appoġġ, jiġifieri l-intermedjazzjoni tal-impjiegi (għal 188 persuna), it-traineeships (għal 177 persuna), fejn il-parteċipanti jiksbu għarfien u esperjenza professjonali, kif ukoll billi tagħti fondi ta’ darba biex jinbeda negozju (għal 11-il persuna) u b’hekk il-parteċipanti jkunu jistgħu jibdew jaħdmu għal rashom. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de KÄdzierzyn-Koziel.O principal resultado do projeto será o de, pelo menos:- 42 % das pessoas mais desfavorecidas (incluindo imigrantes, reemigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até ao nível de CITE 3)) — 57 % das pessoas não elegíveis serão elegíveis para qualquer uma das categorias acima referidas. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. A fim de satisfazer as expectativas dos participantes, a PUP procurará satisfazer as suas necessidades e expectativas através da implementação de formas de apoio selecionadas, ou seja, intermediação de emprego (para 188 pessoas), estágios (para 177 pessoas), onde os participantes adquirem conhecimentos e experiência profissional, bem como a concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa (para 11 pessoas), permitindo assim que os participantes se tornem trabalhadores independentes. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i KÄdzierzyn-Koziel-distriktet.Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse med mindst:- 42 % af de dårligst stillede (herunder indvandrere, reemigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer (op til ISCED 3)) â EUR 57 % af de ikke-støtteberettigede personer vil være berettiget til nogen af ovennævnte kategorier. Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. For at opfylde deltagernes forventninger vil PUP forsøge at opfylde deres behov og forventninger ved at gennemføre udvalgte former for støtte, dvs. beskæftigelsesformidling (for 188 personer), praktikophold (for 177 personer), hvor deltagerne får viden og erhvervserfaring, samt ved at bevilge engangsmidler til at starte en virksomhed (for 11 personer) og dermed gøre det muligt for deltagerne at blive selvstændige. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul KÄdzierzyn-Koziel.Rezultatul principal al proiectului va fi acela de a ocupa un loc de muncă de cel puțin:- 42 % dintre persoanele cele mai defavorizate (inclusiv imigranți, reemigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3)) â EUR 57 % dintre persoanele neeligibile vor fi eligibile pentru oricare dintre categoriile de mai sus. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Pentru a răspunde așteptărilor participanților, PUP va încerca să răspundă nevoilor și așteptărilor acestora prin punerea în aplicare a unor forme de sprijin selectate, și anume intermedierea locurilor de muncă (pentru 188 de persoane), stagii (pentru 177 de persoane), prin care participanții dobândesc cunoștințe și experiență profesională, precum și prin acordarea de fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi (pentru 11 persoane), permițând astfel participanților să desfășoare o activitate independentă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet KÄdzierzyn-Koziel.Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att minst:- 42 % av de mest missgynnade personerna (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade (upp till ISCED 3)) kommer att vara berättigade till någon av ovanstående kategorier. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. För att uppfylla deltagarnas förväntningar kommer PUP att försöka tillgodose deras behov och förväntningar genom att genomföra utvalda former av stöd, dvs. arbetsförmedling (för 188 personer), praktik (för 177 personer), där deltagarna får kunskap och yrkeserfarenhet, samt genom att bevilja engångsmedel för att starta ett företag (för 11 personer) och på så sätt göra det möjligt för deltagarna att bli egenföretagare. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kędzierzyńsko-kozielski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-2P02/18
0 references