Activation of people aged 30 and over who are unemployed in the shooting district in 2020-2021 (Q2698628)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2698628 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people aged 30 and over who are unemployed in the shooting district in 2020-2021 |
Project Q2698628 in Poland |
Statements
3,924,861.32 zloty
0 references
4,617,483.91 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
POWIAT STRZELIŃSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELINIE
0 references
50°46'0.5"N, 17°4'35.8"E
0 references
Problemem jest szczególna sytuacja na rynku pracy, przynależność do jednej lub więcej grup docelowych. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie strzelińskim zwłaszcza tych, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach). Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu zgodnie ze wskaźnikami rezultatu. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia kwalifikujące się do objęcia wsparciem. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia: poradnictwo zawodowe i / lub pośrednictwo pracy, staż, szkolenia, wypłata jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, prace interwencyjne, refundacja kosztów wyposaż. st. pracy. Część pracodawców zatrudniających w ramach prac interwencyjnych skorzysta z pomocy de minimis. Pozostałe prace interwencyjne będą realizowane w podmiotach publicznych. Kompleksowe wsparcie (finansowe, merytoryczne, społeczne, doradcze) osób defaworyzowanych na rynku pracy winno skutkować zwiększeniem aktywności zawodowej uczestników projektu, poprawą ich sytuacji na rynku pracy oraz zwiększeniem szans na podjęcie pracy. Dzięki wsparciu EFS powstaną nowe miejsca pracy w powiecie strzelińskim. (Polish)
0 references
The particular situation in the labour market, membership of one or more target groups is a problem. The aim of the project is to increase employment opportunities for people aged 30 and over who are unemployed in the district of Goriński, especially those who are in a special situation on the labour market (persons aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, the low-skilled). The main result of the project will be the recruitment of project participants according to the result indicators. The project will support people from the age of 30 who are eligible for support. Within the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. As part of the project, the following forms of support will be implemented: career guidance and/or placement, internship, training, payment of one-off funds for business start-ups, intervention work, reimbursement of costs of work. Some employers working in intervention will benefit from de minimis aid. The remaining intervention work will be carried out in public entities. Comprehensive support (financial, substantive, social, advisory) of disadvantaged people on the labour market should result in increasing the participation of project participants, improving their situation on the labour market and increasing the chances of taking up work. Thanks to ESF support, new jobs will be created in the district of Goriński. (English)
7 July 2021
0 references
La situation particulière sur le marché du travail, l’appartenance à un ou plusieurs groupes cibles est un problème. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Goriński, en particulier celles qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (personnes âgées de 50 ans et plus, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées). Le principal résultat du projet sera le recrutement de participants au projet selon les indicateurs de résultat. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont admissibles à l’aide. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, les formes de soutien suivantes seront mises en œuvre: orientation professionnelle et/ou placement, stage, formation, paiement de fonds ponctuels pour la création d’entreprises, travail d’intervention, remboursement des frais de travail. Certains employeurs qui interviennent bénéficieront d’une aide de minimis. Les autres travaux d’intervention seront effectués dans des entités publiques. Un soutien global (financier, substantiel, social, consultatif) aux personnes défavorisées sur le marché du travail devrait permettre d’accroître la participation des participants au projet, d’améliorer leur situation sur le marché du travail et d’accroître les chances d’insertion professionnelle. Grâce au soutien du FSE, de nouveaux emplois seront créés dans le district de Goriński. (French)
4 December 2021
0 references
Die besondere Situation auf dem Arbeitsmarkt, die Mitgliedschaft in einer oder mehreren Zielgruppen ist ein Problem. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Goriński arbeitslos sind, insbesondere für diejenigen, die sich auf dem Arbeitsmarkt in besonderer Lage befinden (Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte). Das Hauptergebnis des Projekts wird die Rekrutierung von Projektteilnehmern nach den Ergebnisindikatoren sein. Das Projekt wird Menschen ab 30 Jahren unterstützen, die für eine Unterstützung in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Formen der Unterstützung durchgeführt: Berufsberatung und/oder Vermittlung, Praktikum, Ausbildung, Zahlung von einmaligen Mitteln für Unternehmensgründungen, Interventionsarbeit, Erstattung der Arbeitskosten. Einige Arbeitgeber, die an einer Intervention arbeiten, werden von De-minimis-Beihilfen profitieren. Die verbleibenden Interventionsarbeiten werden in öffentlichen Einrichtungen durchgeführt. Eine umfassende (finanzielle, materielle, soziale, beratende) Unterstützung benachteiligter Menschen auf dem Arbeitsmarkt sollte dazu führen, dass die Beteiligung der Projektteilnehmer erhöht, ihre Lage auf dem Arbeitsmarkt verbessert und die Chancen auf Aufnahme einer Arbeit erhöht werden. Dank der ESF-Unterstützung werden im Bezirk Goriński neue Arbeitsplätze geschaffen. (German)
14 December 2021
0 references
De bijzondere situatie op de arbeidsmarkt, het lidmaatschap van een of meer doelgroepen is een probleem. Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Goriński, met name degenen die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden (personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden). Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van projectdeelnemers volgens de resultaatindicatoren. Het project zal steun verlenen aan mensen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor steun. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. In het kader van het project zullen de volgende vormen van steun ten uitvoer worden gelegd: loopbaanbegeleiding en/of plaatsing, stage, opleiding, betaling van eenmalige fondsen voor startende ondernemingen, interventiewerkzaamheden, vergoeding van de arbeidskosten. Sommige werkgevers die in interventie zijn, zullen in aanmerking komen voor de-minimissteun. De overige interventiewerkzaamheden zullen worden uitgevoerd in overheidsinstanties. Uitgebreide ondersteuning (financieel, inhoudelijk, sociaal, adviserend) van kansarmen op de arbeidsmarkt moet leiden tot een grotere participatie van de projectdeelnemers, een verbetering van hun situatie op de arbeidsmarkt en een grotere kans op werk. Dankzij de ESF-steun zullen er nieuwe banen worden gecreëerd in het district Goriński. (Dutch)
18 December 2021
0 references
La situazione particolare del mercato del lavoro, l'appartenenza a uno o più gruppi destinatari è un problema. L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Goriński, in particolare quelle che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati). Il principale risultato del progetto sarà l'assunzione di partecipanti al progetto in base agli indicatori di risultato. Il progetto sosterrà le persone a partire dai 30 anni che possono beneficiare del sostegno. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto saranno attuate le seguenti forme di sostegno: orientamento professionale e/o tirocinio, tirocinio, formazione, pagamento di fondi una tantum per la creazione di imprese, lavori di intervento, rimborso delle spese di lavoro. Alcuni datori di lavoro che lavorano all'intervento beneficeranno di aiuti de minimis. I restanti interventi saranno effettuati presso enti pubblici. Il sostegno globale (finanziario, sostanziale, sociale, consultivo) delle persone svantaggiate sul mercato del lavoro dovrebbe tradursi in un aumento della partecipazione dei partecipanti ai progetti, nel miglioramento della loro situazione sul mercato del lavoro e nell'aumento delle possibilità di accesso al lavoro. Grazie al sostegno del FSE saranno creati nuovi posti di lavoro nel distretto di Goriński. (Italian)
15 January 2022
0 references
La situación particular en el mercado laboral, la pertenencia a uno o varios grupos destinatarios es un problema. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas de 30 años o más que están desempleadas en el distrito de Goriński, especialmente las que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral (personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas). El principal resultado del proyecto será la contratación de participantes de acuerdo con los indicadores de resultados. El proyecto apoyará a las personas a partir de los 30 años que puedan optar a la ayuda. En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Como parte del proyecto, se aplicarán las siguientes formas de apoyo: orientación profesional o colocación, prácticas, formación, pago de fondos únicos para la creación de empresas, trabajo de intervención, reembolso de los costes de trabajo. Algunos empresarios que trabajan en intervención se beneficiarán de ayudas de minimis. El trabajo de intervención restante se llevará a cabo en entidades públicas. El apoyo global (financiero, sustantivo, social, consultivo) a las personas desfavorecidas en el mercado laboral debería dar lugar a un aumento de la participación de los participantes en los proyectos, a la mejora de su situación en el mercado laboral y al aumento de las posibilidades de acceder al trabajo. Gracias al apoyo del FSE, se crearán nuevos puestos de trabajo en el distrito de Goriński. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Probleemiks on tööturu eriolukord, ühe või mitme sihtrühma kuulumine. Projekti eesmärk on suurendada GoriÅski piirkonnas töötute 30aastaste ja vanemate inimeste, eelkõige tööturul eriolukorras olevate inimeste (50-aastased ja vanemad isikud, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga isikud) töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate värbamine vastavalt tulemusnäitajatele. Projektiga toetatakse abikõlblikke inimesi alates 30-aastastest. Projekti raames eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamisele asjaomase osaleja oskuste, oskuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel viib PVO läbi nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturumeetmeid, millele on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses. Projekti raames rakendatakse järgmisi toetusvorme: karjäärinõustamine ja/või praktika, praktika, koolitus, ühekordsete rahaliste vahendite maksmine idufirmadele, sekkumistegevus, töökulude hüvitamine. Mõned sekkumisega tegelevad tööandjad saavad vähese tähtsusega abi. Ülejäänud sekkumistööd tehakse avalik-õiguslikes üksustes. Ebasoodsas olukorras olevate inimeste ulatuslik (rahaline, sisuline, sotsiaalne ja nõustamine) toetamine tööturul peaks suurendama projektis osalejate osalemist, parandama nende olukorda tööturul ja suurendama tööle asumise võimalusi. Tänu ESFi toetusele luuakse GoriÅski piirkonnas uusi töökohti. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Ypatinga padėtis darbo rinkoje, narystė vienoje ar keliose tikslinėse grupėse yra problema. Projekto tikslas – didinti įsidarbinimo galimybes 30 metų ir vyresniems asmenims, neturintiems darbo GoriÅski rajone, ypač tiems, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje (50 metų ir vyresniems asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims). Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas pagal rezultatų rodiklius. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų amžiaus, kurie atitinka paramos skyrimo reikalavimus. Pagal projektą prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo kiekvienam dalyviui bus atlikta atitinkamo dalyvio įgūdžių, gebėjimų ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PLO vykdys tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos šios paramos formos: profesinis orientavimas ir (arba) įdarbinimas, stažuotė, mokymas, vienkartinių lėšų mokėjimas verslo steigimui, intervencinis darbas, darbo išlaidų kompensavimas. Kai kuriems intervenciją vykdantiems darbdaviams bus teikiama de minimis pagalba. Likę intervenciniai darbai bus atliekami viešuosiuose subjektuose. Visapusiška parama (finansinė, materialinė, socialinė, patariamoji) nepalankioje padėtyje esantiems asmenims darbo rinkoje turėtų padidinti projekto dalyvių dalyvavimą, pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir padidinti galimybes įsidarbinti. Dėl ESF paramos GoriÅski rajone bus sukurta naujų darbo vietų. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Problem je posebna situacija na tržištu rada, članstvo u jednoj ili više ciljnih skupina. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u općini GoriÅski, posebno one koje su u posebnoj situaciji na tržištu rada (osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta u skladu s pokazateljima rezultata. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za potporu. U okviru projekta, za svakog sudionika, prezentaciji posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, sposobnosti i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga PLO će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. U okviru projekta provodit će se sljedeći oblici potpore: profesionalno usmjeravanje i/ili zapošljavanje, stažiranje, osposobljavanje, isplata jednokratnih sredstava za novoosnovana poduzeća, intervencijski rad, povrat troškova rada. Neki poslodavci koji rade na intervenciji imat će koristi od de minimis potpore. Preostali rad na intervenciji provodit će se u javnim tijelima. Sveobuhvatna potpora (financijska, materijalna, socijalna, savjetodavna) osoba u nepovoljnom položaju na tržištu rada trebala bi dovesti do povećanja sudjelovanja sudionika projekta, poboljšanja njihove situacije na tržištu rada i povećanja izgleda za zapošljavanje. Zahvaljujući potpori ESF-a otvorit će se nova radna mjesta u okrugu GoriÅski. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Η ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή η συμμετοχή σε μία ή περισσότερες ομάδες-στόχους, αποτελεί πρόβλημα. Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργα στην περιφέρεια GoriÅski, ιδίως για τα άτομα που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη συμμετεχόντων στο έργο σύμφωνα με τους δείκτες αποτελεσμάτων. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα από την ηλικία των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για στήριξη. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση ειδικής προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα εκτελεί κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, θα υλοποιηθούν οι ακόλουθες μορφές στήριξης: επαγγελματικός προσανατολισμός ή/και τοποθέτηση, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, καταβολή εφάπαξ κεφαλαίων για τη σύσταση επιχειρήσεων, εργασία παρέμβασης, επιστροφή δαπανών εργασίας. Ορισμένοι εργοδότες που εργάζονται στην παρέμβαση θα επωφεληθούν από ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. Οι υπόλοιπες εργασίες παρέμβασης θα πραγματοποιηθούν σε δημόσιους φορείς. Η συνολική στήριξη (χρηματοδοτική, ουσιαστική, κοινωνική, συμβουλευτική) των μειονεκτούντων ατόμων στην αγορά εργασίας θα πρέπει να έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση της συμμετοχής των συμμετεχόντων στα έργα, τη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας και την αύξηση των ευκαιριών ανάληψης εργασίας. Χάρη στη στήριξη του ΕΚΤ, θα δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας στην περιφέρεια GoriÅski. (Greek)
28 July 2022
0 references
Problémom je osobitná situácia na trhu práce, členstvo v jednej alebo viacerých cieľových skupinách. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese GoriÅski, najmä pre tých, ktorí sú na trhu práce v osobitnej situácii (osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, nízkokvalifikované osoby). Hlavným výsledkom projektu bude nábor účastníkov projektu podľa ukazovateľov výsledkov. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú oprávnení na podporu. V rámci projektu bude pred predložením konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, schopností a odborných problémov príslušného účastníka. Na tomto základe bude OOP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. V rámci projektu sa budú realizovať tieto formy podpory: kariérne poradenstvo a/alebo umiestnenie, stáž, odborná príprava, vyplácanie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikateľskej činnosti, intervenčná práca, náhrada nákladov na prácu. Niektorí zamestnávatelia pracujúci v intervencii budú mať prospech z pomoci de minimis. Zostávajúce intervenčné práce sa vykonajú vo verejných subjektoch. Komplexná podpora (finančná, podstatná, sociálna, poradenská) znevýhodnených osôb na trhu práce by mala viesť k zvýšeniu účasti účastníkov projektu, zlepšeniu ich situácie na trhu práce a zvýšeniu šance na nástup do práce. Vďaka podpore z ESF sa vytvoria nové pracovné miesta v okrese GoriÅski. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Työmarkkinoiden erityistilanne, yhden tai useamman kohderyhmän jäsenyys on ongelma. Hankkeen tavoitteena on lisätä GoriÅskin alueella työttömien 30-vuotiaiden ja erityisesti työmarkkinoiden erityistilanteessa olevien (vähintään 50-vuotiaiden, naisten, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien, matalan osaamistason työntekijöiden) työllistymismahdollisuuksia. Hankkeen päätulos on hankkeen osallistujien rekrytointi tulosindikaattorien mukaisesti. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat tukikelpoisia. Hankkeen yhteydessä kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä edeltää asianomaisen osallistujan taitojen, kykyjen ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tämän perusteella PLO toteuttaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Osana hanketta toteutetaan seuraavat tukimuodot: uraohjaus ja/tai harjoittelu, harjoittelu, koulutus, kertaluonteisten varojen maksaminen yritysten perustamista varten, interventiotyö, työkustannusten korvaaminen. Joillekin interventiossa työskenteleville työnantajille myönnetään vähämerkityksistä tukea. Loput interventiot toteutetaan julkisissa elimissä. Työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa olevien henkilöiden kattavan tuen (taloudellinen, aineellinen, sosiaalinen ja neuvonta) pitäisi lisätä hankkeen osallistujien osallistumista, parantaa heidän työmarkkinatilannettaan ja lisätä mahdollisuuksia työhönottoon. ESR:n tuen ansiosta GoriÅskin alueelle luodaan uusia työpaikkoja. (Finnish)
28 July 2022
0 references
Problémát jelent a munkaerőpiac sajátos helyzete, egy vagy több célcsoporthoz való tartozás. A projekt célja, hogy a GoriÅski kerületben munkanélküliek, különösen a munkaerőpiacon különleges helyzetben lévők (50 éves és annál idősebb személyek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a 30 év felettiek számára. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek az eredménymutatók szerinti felvétele. A projekt 30 éves kortól támogatja a támogatásra jogosult személyeket. A projekt keretében minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását az érintett résztvevő készségeinek, képességeinek és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények támogatásáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a PFSZ végzi. A projekt részeként a következő támogatási formákat hajtják végre: pályaorientáció és/vagy kiközvetítés, szakmai gyakorlat, képzés, egyszeri alapok kifizetése vállalkozásalapításra, intervenciós munka, a munka költségeinek megtérítése. Egyes, beavatkozással foglalkozó munkáltatók csekély összegű támogatásban részesülnek. A fennmaradó beavatkozási munkát állami szervek végzik. A hátrányos helyzetű személyek munkaerő-piaci átfogó (pénzügyi, anyagi, szociális, tanácsadási) támogatásának növelnie kell a projekt résztvevőinek részvételét, javítania kell munkaerő-piaci helyzetüket és növelnie kell a munkavállalás esélyét. Az ESZA-támogatásnak köszönhetően GoriÅski kerületben új munkahelyek jönnek létre. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Problémem je zvláštní situace na trhu práce, členství v jedné nebo více cílových skupinách. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku od 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese GoriÅski, zejména pro ty, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce (osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací). Hlavním výsledkem projektu bude nábor účastníků projektu podle ukazatelů výsledků. Projekt podpoří lidi od 30 let, kteří jsou způsobilí pro podporu. V rámci projektu bude pro každého účastníka předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, schopností a profesních problémů dotyčného účastníka. Na tomto základě bude OOP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. V rámci projektu budou realizovány tyto formy podpory: profesní poradenství a/nebo umístění, stáž, odborná příprava, vyplácení jednorázových finančních prostředků pro začínající podniky, intervenční práce, náhrada nákladů na práci. Někteří zaměstnavatelé pracující v intervenci budou mít prospěch z podpory de minimis. Zbývající zásahy budou prováděny ve veřejných subjektech. Komplexní podpora (finanční, věcná, sociální, poradenská) znevýhodněných osob na trhu práce by měla vést ke zvýšení účasti účastníků projektu, ke zlepšení jejich situace na trhu práce a ke zvýšení šancí na nástup do práce. Díky podpoře z ESF budou v okrese GoriÅski vytvořena nová pracovní místa. (Czech)
28 July 2022
0 references
Problēma ir īpašā situācija darba tirgū, dalība vienā vai vairākās mērķgrupās. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki GoriÅski rajonā, jo īpaši tiem, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū (personas vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti darbinieki). Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku pieņemšana darbā atbilstoši rezultātu rādītājiem. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt atbalstu. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, zināšanu un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PLO veiks pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta ietvaros tiks īstenoti šādi atbalsta veidi: profesionālā orientācija un/vai iekārtošana darbā, stažēšanās, apmācība, vienreizējo līdzekļu izmaksa uzņēmējdarbības uzsākšanai, intervences darbs, darba izmaksu atlīdzināšana. Daži darba devēji, kas strādā intervencē, gūs labumu no de minimis atbalsta. Atlikušais intervences darbs tiks veikts valsts iestādēs. Vispusīgam atbalstam (finansiālajam, materiālajam, sociālajam, konsultatīvajam) nelabvēlīgā situācijā esošiem cilvēkiem darba tirgū būtu jāpalielina projekta dalībnieku līdzdalība, jāuzlabo viņu situācija darba tirgū un jāpalielina iespējas sākt darbu. Pateicoties ESF atbalstam, GoriÅski rajonā tiks radītas jaunas darba vietas. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is fadhb é an staid ar leith sa mhargadh saothair, ballraíocht i spriocghrúpa amháin nó níos mó. Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe i gceantar GoriÅski, go háirithe iad siúd atá i staid speisialta sa mhargadh saothair (daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna). Is é príomhthoradh an tionscadail rannpháirtithe an tionscadail a earcú de réir na dtáscairí toraidh. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do thacaíocht. Faoi chuimsiú an tionscadail, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, inniúlachtaí agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair i gcrích. Mar chuid den tionscadal, cuirfear na foirmeacha tacaíochta seo a leanas chun feidhme: gairmthreoir agus/nó socrúchán, intéirneacht, oiliúint, íocaíocht cistí aonuaire do ghnólachtaí nuathionscanta, obair idirghabhála, aisíocaíocht costas oibre. Bainfidh roinnt fostóirí atá ag obair i mbun idirghabhála tairbhe as cabhair de minimis. Déanfar an chuid eile den obair idirghabhála in eintitis phoiblí. Mar thoradh ar thacaíocht chuimsitheach (airgeadais, shubstainteach, shóisialta, chomhairleach) do dhaoine faoi mhíbhuntáiste ar mhargadh an tsaothair, ba cheart go méadófaí rannpháirtíocht rannpháirtithe an tionscadail, go bhfeabhsófaí a staid i margadh an tsaothair agus go méadófaí na deiseanna dul i mbun oibre. A bhuí le tacaíocht CSE, cruthófar poist nua i gceantar GoriÅski. (Irish)
28 July 2022
0 references
Problem je poseben položaj na trgu dela, članstvo v eni ali več ciljnih skupinah. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, stare 30 let in več, ki so brezposelni v GoriÅskem, še posebej tiste, ki so v posebnem položaju na trgu dela (osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani delavci). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta v skladu s kazalniki rezultatov. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do podpore. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, sposobnosti in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. V okviru projekta se bodo izvajale naslednje oblike podpore: karierno svetovanje in/ali posredovanje, pripravništvo, usposabljanje, izplačilo enkratnih sredstev za ustanavljanje podjetij, intervencijsko delo, povračilo stroškov dela. Nekateri delodajalci, ki delajo v intervenciji, bodo upravičeni do pomoči de minimis. Preostalo intervencijsko delo se bo izvajalo v javnih subjektih. Celovita podpora (finančna, vsebinska, socialna, svetovalna) prikrajšanih oseb na trgu dela bi morala povečati udeležbo udeležencev projektov, izboljšati njihov položaj na trgu dela in povečati možnosti za zaposlitev. S podporo ESS bodo v GoriÅskem ustvarjena nova delovna mesta. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Особеното положение на пазара на труда, членството в една или повече целеви групи е проблем. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лицата на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Гориаски, особено на тези, които се намират в особено положение на пазара на труда (лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани). Основният резултат от проекта ще бъде набирането на участници в проекта според показателите за резултати. Проектът ще подкрепи хора на възраст над 30 години, които отговарят на условията за подпомагане. В рамките на проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, способностите и професионалните проблеми на съответния участник. На тази основа ООП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Като част от проекта ще бъдат приложени следните форми на подкрепа: професионално ориентиране и/или назначаване, стаж, обучение, изплащане на еднократни средства за започване на стопанска дейност, работа по интервенция, възстановяване на разходите за работа. Някои работодатели, работещи при интервенция, ще се възползват от помощта de minimis. Оставащата работа по интервенцията ще се извършва в публични субекти. Всеобхватната подкрепа (финансова, съществена, социална, консултантска) на хората в неравностойно положение на пазара на труда следва да доведе до увеличаване на участието на участниците в проекти, подобряване на тяхното положение на пазара на труда и увеличаване на шансовете за започване на работа. Благодарение на подкрепата от ЕСФ ще бъдат създадени нови работни места в областта GoriÅski. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
Is-sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol, is-sħubija f’wieħed jew aktar mill-gruppi fil-mira hija problema. L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ GoriÅski, speċjalment dawk li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (persuni li għandhom 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul, dawk b’ħiliet baxxi). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ parteċipanti tal-proġett skont l-indikaturi tar-riżultati. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-appoġġ. Fil-qafas tal-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, l-aptitudnijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, il-PLO se jwettaq servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. Bħala parti mill-proġett, se jiġu implimentati l-forom ta’ appoġġ li ġejjin: gwida għall-karriera u/jew kollokament, apprendistat, taħriġ, ħlas ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozji, xogħol ta’ intervent, rimborż tal-ispejjeż tax-xogħol. Xi impjegaturi li jaħdmu f’intervent se jibbenefikaw minn għajnuna de minimis. Il-bqija tax-xogħol ta’ intervent se jitwettaq f’entitajiet pubbliċi. L-appoġġ komprensiv (finanzjarju, sostantiv, soċjali, konsultattiv) ta’ persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol għandu jirriżulta f’żieda fil-parteċipazzjoni tal-parteċipanti tal-proġett, fit-titjib tas-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u fiż-żieda tal-possibbiltajiet li jibdew jaħdmu. Bis-saħħa tal-appoġġ tal-FSE, se jinħolqu impjiegi ġodda fid-distrett ta’ GoriÅski. (Maltese)
28 July 2022
0 references
A situação particular no mercado de trabalho, a pertença a um ou mais grupos-alvo é um problema. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de GoriÅski, especialmente as que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho (pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas). O principal resultado do projeto será o recrutamento de participantes no projeto de acordo com os indicadores de resultados. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos que são elegíveis para apoio. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, aptidões e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, a OLP executará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção das instituições do emprego e do mercado de trabalho. No âmbito do projeto, serão implementadas as seguintes formas de apoio: orientação profissional e/ou colocação, estágio, formação, pagamento de fundos pontuais para empresas em fase de arranque, trabalho de intervenção, reembolso dos custos do trabalho. Alguns empregadores que trabalham em intervenção beneficiarão de auxílios de minimis. O restante trabalho de intervenção será realizado em entidades públicas. O apoio global (financeiro, substantivo, social, consultivo) às pessoas desfavorecidas no mercado de trabalho deverá resultar no aumento da participação dos participantes no projeto, na melhoria da sua situação no mercado de trabalho e no aumento das possibilidades de acesso ao trabalho. Graças ao apoio do FSE, serão criados novos postos de trabalho no distrito de GoriÅski. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Den særlige situation på arbejdsmarkedet, medlemskab af en eller flere målgrupper er et problem. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i GoriÅski-distriktet, især dem, der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet (personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede). Projektets vigtigste resultat vil være rekruttering af projektdeltagere i henhold til resultatindikatorerne. Projektet vil støtte personer, der er fyldt 30 år, og som er berettiget til støtte. Inden for rammerne af projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, kvalifikationer og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Som led i projektet vil følgende former for støtte blive gennemført: erhvervsvejledning og/eller praktikophold, praktikophold, uddannelse, betaling af engangsmidler til virksomhedsetablering, interventionsarbejde, godtgørelse af arbejdsomkostninger. Nogle arbejdsgivere, der arbejder med intervention, vil modtage de minimis-støtte. Det resterende interventionsarbejde vil blive udført i offentlige enheder. Omfattende støtte (finansiel, substantiel, social og rådgivende) til dårligt stillede personer på arbejdsmarkedet bør føre til øget deltagelse af projektdeltagere, forbedring af deres situation på arbejdsmarkedet og øgede chancer for at tage arbejde. Takket være ESF-støtte vil der blive skabt nye arbejdspladser i GoriÅski-distriktet. (Danish)
28 July 2022
0 references
Situația specială de pe piața forței de muncă, apartenența la unul sau mai multe grupuri-țintă reprezintă o problemă. Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru persoanele în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în districtul GoriÅski, în special pentru cele care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă (persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate). Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea participanților la proiect în funcție de indicatorii de rezultat. Proiectul va sprijini persoanele de la vârsta de 30 de ani care sunt eligibile pentru sprijin. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, aptitudinilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, OEP va pune în aplicare serviciile și instrumentele pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Ca parte a proiectului, vor fi puse în aplicare următoarele forme de sprijin: orientare și/sau plasament în carieră, stagiu, formare profesională, plata unor fonduri unice pentru înființarea de întreprinderi, activități de intervenție, rambursarea costurilor muncii. Unii angajatori care lucrează în cadrul intervenției vor beneficia de ajutoare de minimis. Restul lucrărilor de intervenție vor fi efectuate în entități publice. Sprijinul cuprinzător (financiar, substanțial, social, consultativ) acordat persoanelor defavorizate pe piața forței de muncă ar trebui să ducă la creșterea participării participanților la proiect, la îmbunătățirea situației acestora pe piața forței de muncă și la creșterea șanselor de ocupare a unui loc de muncă. Datorită sprijinului FSE, vor fi create noi locuri de muncă în districtul GoriÅski. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Den särskilda situationen på arbetsmarknaden, medlemskapet i en eller flera målgrupper är ett problem. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i stadsdelen GoriÅski, särskilt de som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden (personer över 50 år, kvinnor, funktionshindrade, långtidsarbetslösa, lågutbildade). Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara rekryteringen av projektdeltagare enligt resultatindikatorerna. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stöd. Inom ramen för projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, färdigheter och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PLO att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Som en del av projektet kommer följande stödformer att genomföras: yrkesvägledning och/eller praktik, praktik, utbildning, utbetalning av engångsmedel för nyetablering av företag, insatsarbete, ersättning för arbetskostnader. Vissa arbetsgivare som arbetar under intervention kommer att få stöd av mindre betydelse. Det återstående insatsarbetet kommer att utföras i offentliga organ. Omfattande stöd (finansiellt, materiellt, socialt och rådgivande) till missgynnade personer på arbetsmarknaden bör leda till att projektdeltagarnas deltagande ökar, deras situation på arbetsmarknaden förbättras och möjligheterna att börja arbeta ökar. Tack vare ESF-stödet kommer nya arbetstillfällen att skapas i stadsdelen GoriÅski. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: strzeliński
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0017/20
0 references