RPO – Activation of persons from 30 years of age in the district of Ostródzki (Q132995)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q132995 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | RPO – Activation of persons from 30 years of age in the district of Ostródzki |
Project Q132995 in Poland |
Statements
1,960,898.26 zloty
0 references
2,306,939.13 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT OSTRÓDZKI/PUP W OSTRÓDZIE
0 references
53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
0 references
53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
0 references
53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
0 references
53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
0 references
54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
0 references
53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
0 references
53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
0 references
53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
0 references
Celem projektu realizowanego w okresie od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2016 r. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 240 osób powyżej 29 roku życia, pozostających bez pracy w powiecie ostródzkim. Projekt skupia się na aktywizacji zawodowej poprzez: - szkolenia zawodowe, - prace interwencyjne, - staże, - dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, - wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji poprzedzi identyfikacja potrzeb oraz opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania. Rekrutacja uczestników trwać będzie nie dłużej niż do 31.12.2016 r. Wsparcie kierowane jest do bezrobotnych (I lub II profil pomocy), którzy jednocześnie są: - długotrwale bezrobotni (pozostający bez pracy nieprzerwanie przez okres 12 miesięcy), - niepełnosprawni, - pow. 50 roku życia, - niskowykwalifikowani (tj. osoby o niskich kwalifikacjach, wykształcenie na poziomie do ISCED 3 włącznie), - bezrobotnymi kobietami. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia – projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej: a) dla osób pow. 50 roku życia - na poziomie co najmniej 28%, b) dla kobiet - na poziomie co najmniej 34%, c) dla osób niepełnosprawnych - na poziomie co najmniej 28%, d) dla osób długotrwale bezrobotnych - na poziomie co najmniej 25%, e) dla osób o niskich kwalifikacjach - na poziomie co najmniej 33%. (Polish)
0 references
The aim of the project implemented in the period from 1 January 2016 to 31 December 2016 is to increase the employment opportunities of 240 people over the age of 29 who are unemployed in the district of Orodzki. The project focuses on professional activation through: — vocational training, – intervention work, – traineeships, – grants for starting a business, – equipment or retrofitting of workplaces. For each participant, the presentation of a specific activation offer will be preceded by identification of needs and the development or updating of the Individual Action Plan. Recruitment of participants will last no longer than 31.12.2016. Support shall be directed to the unemployed (I or II profile of assistance), who are simultaneously: — long-term unemployed (who remain unemployed continuously for a period of 12 months), – disabled, – pow. 50 years of age – low-skilled (i.e. low-skilled, education at ISCED level 3) – unemployed women. The main result of the project will be taking up employment – the project assumes an employment efficiency indicator: (a) for persons of origin. 50 years of age – at least 28 %, (b) for women – at least 34 %, (c) for disabled persons – at least 28 %, (d) for the long-term unemployed – at least 25 %, (e) for low-skilled persons – at least 33 %. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet entre le 1er janvier 2016 et le 31 décembre 2016 est d’accroître les possibilités d’emploi de 240 personnes âgées de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district d’Ostródzki. Le projet met l’accent sur l’activation professionnelle par: — la formation professionnelle, — le travail d’intervention, — les stages, — les subventions pour la création d’une entreprise, — l’équipement ou la modernisation des lieux de travail. Pour chaque participant, la présentation d’une offre d’activation spécifique sera précédée de l’identification des besoins et de la préparation ou de la mise à jour du plan d’action individuel. Les participants seront recrutés au plus tard le 31.12.2016. L’aide est destinée aux chômeurs (profil d’aide I ou II) qui sont simultanément: — chômeurs de longue durée (qui ont été sans emploi pendant une période ininterrompue de 12 mois), — handicapés, — 50 ans, — peu qualifiés (c’est-à-dire peu qualifiés, études jusqu’à la CITE 3) comprises — femmes au chômage. Le principal résultat du projet sera de commencer l’emploi — le projet suppose un indicateur de performance en matière d’emploi: a) pour les personnes 50 ans, au moins 28 %, b) au moins 34 % pour les femmes, c) au moins 28 % pour les personnes handicapées, d) au moins 25 % pour les chômeurs de longue durée, e) pour les personnes peu qualifiées au moins 33 %. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, zwischen dem 1. Januar 2016 und dem 31. Dezember 2016 die Beschäftigungsmöglichkeiten von 240 Menschen über 29 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis ostródzki arbeitslos sind. Das Projekt konzentriert sich auf die professionelle Aktivierung durch: — Berufsausbildung, – Interventionsarbeit, – Praktika, – Zuschüsse für die Gründung eines Unternehmens, – Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen. Vor der Vorlage eines spezifischen Aktivierungsangebots wird für jeden Teilnehmer die Ermittlung des Bedarfs und die Ausarbeitung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans vorgenommen. Die Teilnehmer werden nicht länger als 31.12.2016 eingestellt. Die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose (I- oder II-Beihilfeprofil), die gleichzeitig: — Langzeitarbeitslose (die während eines ununterbrochenen Zeitraums von 12 Monaten arbeitslos sind), – Behinderte, — 50 Jahre, – Geringqualifizierte (d. h. Geringqualifizierte, Bildung bis einschließlich ISCED 3) – arbeitslose Frauen. Das Hauptergebnis des Projekts wird darin bestehen, die Beschäftigung zu beginnen – das Projekt geht von einem Indikator für die Beschäftigungsleistung aus: a) für Personen 50 Jahre, mindestens 28 %, b) mindestens 34 % für Frauen, c) mindestens 28 % für Menschen mit Behinderungen, d) mindestens 25 % für Langzeitarbeitslose, e) für Geringqualifizierte mindestens 33 %. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is tussen 1 januari 2016 en 31 december 2016 de arbeidskansen te vergroten van 240 mensen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Ostródzki. Het project richt zich op professionele activering door middel van: — beroepsopleiding, — interventiewerk, — stages, — beurzen voor het opzetten van een bedrijf, — uitrusting of aanpassing van werkplekken. Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voorafgegaan door een identificatie van de behoeften en de voorbereiding of bijwerking van het individuele actieplan. De deelnemers worden niet langer dan 31 december 2016 aangeworven. De steun is bestemd voor werklozen (I- of II-steunprofiel) die tegelijkertijd: — langdurig werklozen (die gedurende een ononderbroken periode van 12 maanden werkloos zijn geweest), — gehandicapt, — 50 jaar, — laaggeschoold (d.w.z. laaggeschoold, onderwijs tot en met ISCED 3) — werkloze vrouwen. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid — het project gaat uit van een werkgelegenheidsprestatie-indicator: a) voor personen 50 jaar, ten minste 28 %, b) ten minste 34 % voor vrouwen, c) ten minste 28 % voor mensen met een handicap, d) ten minste 25 % voor langdurig werklozen, e) voor laaggeschoolden ten minste 33 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto tra il 1º gennaio 2016 e il 31 dicembre 2016 è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 240 persone di età superiore ai 29 anni che sono disoccupate nel distretto di Ostródzki. Il progetto si concentra sull'attivazione professionale attraverso: — formazione professionale, — lavoro d'intervento, — tirocinio, — sovvenzioni per la creazione di un'impresa, — attrezzature o ammodernamento dei luoghi di lavoro. Per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta dall'individuazione delle esigenze e dalla preparazione o aggiornamento del piano d'azione individuale. I partecipanti saranno assunti per non più del 31.12.2016. Il sostegno è rivolto ai disoccupati (profilo di aiuto I o II) che allo stesso tempo sono: — disoccupati di lunga durata (disoccupati per un periodo ininterrotto di 12 mesi), — disabili, — 50 anni, — scarsamente qualificati (cioè scarsamente qualificati, istruzione fino a ISCED 3) — donne disoccupate. Il principale risultato del progetto sarà quello di avviare l'occupazione — il progetto presuppone un indicatore dei risultati occupazionali: a) per le persone 50 anni, almeno il 28 %, b) almeno il 34 % per le donne, c) almeno il 28 % per le persone con disabilità, d) almeno il 25 % per i disoccupati di lungo periodo, e) per i lavoratori scarsamente qualificati almeno il 33 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto entre el 1 de enero de 2016 y el 31 de diciembre de 2016 es aumentar las oportunidades de empleo de 240 personas mayores de 29 años que están desempleadas en el distrito de ostródzki. El proyecto se centra en la activación profesional a través de: — formación profesional, — trabajo de intervención, — prácticas, — subvenciones para la creación de una empresa, — equipamiento o readaptación de los lugares de trabajo. Para cada participante, la presentación de una oferta de activación específica irá precedida de la identificación de las necesidades y de la preparación o actualización del plan de acción individual. Los participantes serán contratados durante un período no superior al 31.12.2016. La ayuda se dirige a los desempleados (perfil de ayuda I o II) que al mismo tiempo son: — parados de larga duración (que han estado desempleados durante un período ininterrumpido de 12 meses), — discapacitados, — 50 años, — poco cualificados (es decir, poco cualificados, educación hasta la CINE 3) — mujeres desempleadas. El principal resultado del proyecto será iniciar el empleo: el proyecto asume un indicador de resultados en materia de empleo: a) para las personas 50 años de edad, 28 % como mínimo, b) al menos 34 % para las mujeres, c) al menos 28 % para las personas con discapacidad, d) al menos el 25 % para los desempleados de larga duración, e) para las personas poco cualificadas al menos un 33 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Ajavahemikul 1. jaanuarist 2016 kuni 31. detsembrini 2016 rakendatud projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 240 inimesele, kes on Orodzki piirkonnas töötud üle 29 aasta vanused. Projektis keskendutakse professionaalsele aktiveerimisele järgmiste meetmete kaudu: kutseõpe, sekkumistöö, praktika, toetused ettevõtluse alustamiseks, seadmed või töökohtade moderniseerimine. Iga osaleja puhul eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele vajaduste kindlakstegemine ja individuaalse tegevuskava väljatöötamine või ajakohastamine. Osalejate töölevõtmine ei kesta kauem kui 31.12.2016. Toetus suunatakse töötutele (abi I või II profiil), kes on samaaegselt: pikaajalised töötud (kes jäävad töötuks pidevalt 12 kuud), âEUR invaliid, âEUR pow. 50-aastased madala kvalifikatsiooniga naised (st madala kvalifikatsiooniga, haridus ISCED 3. astmel) âEUR töötud naised. Projekti peamine tulemus on tööleasumine. Projekt eeldab tööhõive tõhususe näitajat: a) päritoluisikute puhul. 50-aastased vähemalt 28 %, b) naised vähemalt 34 %, c) puuetega inimesed vähemalt 28 %, d) pikaajalised töötud vähemalt 25 %, e) madala kvalifikatsiooniga inimesed vähemalt 33 %. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Nuo 2016 m. sausio 1 d. iki 2016 m. gruodžio 31 d. įgyvendinto projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti 240 vyresnių nei 29 metų asmenų, kurie yra bedarbiai Orodzki rajone. Vykdant projektą daugiausia dėmesio skiriama profesiniam aktyvumui: â EUR profesinis mokymas, â EUR intervencinis darbas, â EUR stažuotės, â EUR dotacijos verslui pradėti, â EUR įranga ar darbo vietų modifikavimas. Prieš pateikiant konkretų aktyvinimo pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus nustatyti poreikiai ir parengtas arba atnaujintas individualus veiksmų planas. Dalyvių įdarbinimas truks ne ilgiau kaip 2016 12 31. Parama skiriama bedarbiams (pagalbos I arba II profilis), kurie tuo pačiu metu: â EUR Ilgalaikiai bedarbiai (kurie lieka bedarbiai nuolat 12 mėnesių laikotarpį), â EUR neįgalūs, â EUR pow. 50 metų amžiaus â EUR žemos kvalifikacijos (t. y. žemos kvalifikacijos, išsilavinimas pagal ISCED 3 lygį) â EUR bedarbių moterys. Pagrindinis projekto rezultatas bus įsidarbinimas â projektas prisiima užimtumo efektyvumo rodiklį: a) kilmės asmenims. 50 metų amžiaus â EUR ne mažiau kaip 28 %, b) moterims â ne mažiau kaip 34 %, c) neįgaliesiems â ne mažiau kaip 28 %, d) ilgalaikiams bedarbiams â ne mažiau kaip 25 %, e) žemos kvalifikacijos asmenims â ne mažiau kaip 33 %. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta provedenog u razdoblju od 1. siječnja 2016. do 31. prosinca 2016. godine jest povećati mogućnosti zapošljavanja 240 osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene u okrugu Orodzki. Projekt je usmjeren na profesionalnu aktivaciju kroz: âEUR strukovno osposobljavanje, â EUR intervencijski rad, â EUR pripravništva, â EUR potpore za pokretanje poslovanja, âEUR oprema ili naknadno opremanje radnih mjesta. Za svakog sudionika predstavljanju posebne ponude za aktivaciju prethodit će utvrđivanje potreba te razvoj ili ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana. Zapošljavanje sudionika neće trajati dulje od 31.12.2016. Potpora se usmjerava na nezaposlene (I. ili II. profil pomoći) koji istodobno: â EUR dugotrajno nezaposleni (koji ostaju nezaposlen tijekom razdoblja od 12 mjeseci), â EUR invalid, â EUR pow. 50 godina niskokvalificiranih osoba (tj. niskokvalificirane osobe, obrazovanje na 3. razini ISCED-a) nezaposlenih žena. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje â EUR projekt pretpostavlja pokazatelj učinkovitosti zapošljavanja: (a) za osobe podrijetla. 50 godina â EUR najmanje 28 %, (b) za žene âEUR najmanje 34 %, (c) za osobe s invaliditetom âEUR najmanje 28 %, (d) za dugotrajno nezaposlene âEUR najmanje 25 %, (e) za niskokvalificirane osobe âEUR najmanje 33 %. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του έργου που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο από την 1η Ιανουαρίου 2016 έως την 31η Δεκεμβρίου 2016 είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 240 ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Orodzki. Το έργο επικεντρώνεται στην επαγγελματική ενεργοποίηση μέσω: â EUR επαγγελματική κατάρτιση, â EUR έργο παρέμβασης, â EUR πρακτική άσκηση, â EUR επιχορηγήσεις για την έναρξη μιας επιχείρησης, â EUR εξοπλισμό ή μετασκευή των χώρων εργασίας. Πριν από την υποβολή ειδικής προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, θα προηγείται ο εντοπισμός των αναγκών και η ανάπτυξη ή επικαιροποίηση του μεμονωμένου σχεδίου δράσης. Η πρόσληψη συμμετεχόντων δεν θα διαρκέσει περισσότερο από τις 31.12.2016. Η στήριξη απευθύνεται στους ανέργους (προφίλ Ι ή ΙΙ της βοήθειας), οι οποίοι ταυτόχρονα: â EUR μακροχρόνια άνεργοι (που παραμένουν άνεργοι συνεχώς για μια περίοδο 12 μηνών), â EUR ανάπηρο, â EUR pow. 50 ετών â EUR χαμηλής ειδίκευσης (δηλ. χαμηλής ειδίκευσης, εκπαίδευση σε επίπεδο ISCED 3) â EUR άνεργες γυναίκες. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα πρέπει να αναλάβει απασχόληση â EUR â EUR â EUR â EUR TM Το έργο υποθέτει ένα δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης: α) για τα πρόσωπα καταγωγής. 50 ετών â EUR τουλάχιστον 28 %, (β) για τις γυναίκες â EUR τουλάχιστον 34 %, (γ) για τα άτομα με αναπηρία â EUR τουλάχιστον 28 %, (δ) για τους μακροχρόνια ανέργους â EUR τουλάχιστον 25 %, (ε) για άτομα χαμηλής ειδίκευσης â EUR τουλάχιστον 33 %. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu realizovaného v období od 1. januára 2016 do 31. decembra 2016 je zvýšiť pracovné príležitosti 240 osôb starších ako 29 rokov, ktoré sú nezamestnané v okrese Orodzki. Projekt sa zameriava na profesionálnu aktiváciu prostredníctvom: â EUR odborné vzdelávanie, â EUR intervenčné práce, â EUR stáže, â EUR granty na začatie podnikania, â EUR vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovísk. Pre každého účastníka bude pred predložením konkrétnej aktivačnej ponuky predchádzať identifikácia potrieb a vypracovanie alebo aktualizácia individuálneho akčného plánu. Nábor účastníkov nebude trvať dlhšie ako 31.12.2016. Podpora sa poskytuje nezamestnaným (profil pomoci I alebo II), ktorí súčasne: dlhodobo nezamestnaní (ktorí zostávajú nezamestnaní nepretržite po dobu 12 mesiacov), â EUR zdravotne postihnutých, â EUR pow. 50 rokov s nízkou kvalifikáciou (t. j. s nízkou kvalifikáciou, vzdelanie na úrovni ISCED 3) nezamestnané ženy. Hlavným výsledkom projektu bude nástup do zamestnanosti â EUR Projekt predpokladá ukazovateľ efektívnosti zamestnanosti: a) pre osoby pôvodu. 50 rokov â EUR aspoň 28 %, (b) pre ženy â EUR aspoň 34 %, (c) pre osoby so zdravotným postihnutím â EUR aspoň 28 %, (d) pre dlhodobo nezamestnaných â EUR aspoň 25 %, (e) pre nízkokvalifikované osoby â EUR aspoň 33 %. (Slovak)
27 July 2022
0 references
1. tammikuuta 2016 ja 31. joulukuuta 2016 välisenä aikana toteutetun hankkeen tavoitteena on lisätä Orodzkin alueella työttömänä olevien yli 29-vuotiaiden 240 henkilön työllistymismahdollisuuksia. Hankkeessa keskitytään ammatilliseen aktivointiin seuraavin keinoin: ammatillinen koulutus, interventiotyö, harjoittelujaksot, apurahat yrityksen perustamiseen, laitteet tai työpaikkojen jälkiasennus. Kunkin osallistujan osalta erityisen aktivointitarjouksen esittämistä edeltää tarpeiden yksilöinti ja yksittäisen toimintasuunnitelman laatiminen tai päivittäminen. Osallistujien rekrytointi kestää enintään 31.12.2016. Tuki on suunnattava työttömille (I- tai II-profiili), jotka ovat samanaikaisesti pitkäaikaistyöttömät (jotka pysyvät työttömänä yhtäjaksoisesti 12 kuukauden ajan), vammaiset, â EUR pow. 50-vuotiaat matalan osaamistason (eli matalan osaamistason, koulutus ISCED-asteella 3) työttömät naiset. Hankkeen tärkein tulos on työllisyyden lisääminen, ja hankkeen lähtökohtana on työllisyyden tehokkuusindikaattori: a) alkuperästä peräisin olevien henkilöiden osalta. 50-vuotiaita vähintään 28 %, b) naisille vähintään 34 %, c) vammaisille vähintään 28 %, d) pitkäaikaistyöttömille vähintään 25 %, e) heikosti koulutetuille henkilöille vähintään 33 %. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A 2016. január 1. és 2016. december 31. közötti időszakban megvalósított projekt célja az Orodzki körzetben munkanélküli 240, 29 év feletti személy foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt a szakmai aktiválásra összpontosít a következők révén: szakképzés, intervenciós munka, szakmai gyakorlatok, vállalkozásindításhoz nyújtott támogatások, berendezések vagy munkahelyek utólagos felszerelése. Az egyes résztvevők esetében a konkrét aktiválási ajánlat benyújtását a szükségletek azonosítása és az egyéni cselekvési terv kidolgozása vagy frissítése előzi meg. A résztvevők felvétele legfeljebb 2016. december 31-ig tart. A támogatást a munkanélkülieknek (a támogatás I. vagy II. profilja) kell nyújtani, akik egyidejűleg: tartósan munkanélküli (akik 12 hónapig folyamatosan munkanélküliek maradnak), fogyatékkal élők, â EUR pow. 50 éves korú, alacsony képzettségű (azaz alacsony képzettségű, az ISCED 3. szintjén végzett) munkanélküli nők. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás megkezdése lesz, a projekt foglalkoztatási hatékonysági mutatót feltételez: a) származási személyek esetében. 50 éves kor legalább 28%; b) nők esetében legalább 34%; c) a fogyatékkal élő személyek esetében legalább 28%; d) a tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 25%; e) alacsony képzettségű személyek esetében legalább 33%. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu realizovaného v období od 1. ledna 2016 do 31. prosince 2016 je zvýšit pracovní příležitosti 240 osob starších 29 let, které jsou nezaměstnané v okrese Orodzki. Projekt se zaměřuje na profesionální aktivaci prostřednictvím: â EUR odborné vzdělávání, â EUR intervenční práce, â EUR stáže, â EUR granty na zahájení podnikání, â EUR vybavení nebo dovybavení pracovišť. U každého účastníka bude předložení konkrétní aktivační nabídky předcházet určení potřeb a vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu. Nábor účastníků nebude trvat déle než 31. 12. 2016. Podpora je určena nezaměstnaným (profil pomoci I nebo II), kteří současně: â EUR dlouhodobě nezaměstnaný (kteří zůstávají nezaměstnaní nepřetržitě po dobu 12 měsíců), â EUR invalidní, â EUR pow. 50 let â EUR Nízko-kvalifikované (tj. s nízkou kvalifikací, vzdělání na úrovni ISCED 3) â EUR nezaměstnané ženy. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání › projekt předpokládá ukazatel efektivity zaměstnanosti: a) pro osoby původu. 50 let â EUR nejméně 28 %, (b) pro ženy â EUR nejméně 34 %, (c) pro zdravotně postižené osoby EUR nejméně 28 %, (d) pro dlouhodobě nezaměstnané â EUR nejméně 25 %, e) pro osoby s nízkou kvalifikací â EUR nejméně 33 %. (Czech)
27 July 2022
0 references
Laikā no 2016.gada 1.janvāra līdz 2016.gada 31.decembrim īstenotā projekta mērķis ir palielināt darba iespējas 240 cilvēkiem, kas vecāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Orodzku rajonā. Projekts ir vērsts uz profesionālu aktivizēšanu, izmantojot: â EUR profesionālās apmācības, â EUR intervences darbu, â EUR stažēšanās, â EUR dotācijas uzņēmējdarbības uzsākšanai, â EUR iekārtas vai modernizēšana darbavietās. Katram dalībniekam pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks apzinātas vajadzības un izstrādāts vai atjaunināts individuālais rīcības plāns. Dalībnieku pieņemšana darbā turpināsies ne ilgāk kā 31.12.2016. Atbalstu novirza bezdarbniekiem (palīdzības I vai II profils), kuri vienlaikus: â EUR ilgtermiņa bezdarbnieks (kurš paliek bezdarbnieks nepārtraukti 12 mēnešus), â EUR invalīdiem, â EUR pow. 50 gadus vecas mazkvalificētas (t. i., mazkvalificētas, izglītība ISCED 3. līmenī) EUR bezdarbnieces. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana â EUR â EUR projekts pieņem nodarbinātības efektivitātes rādītājs: a) izcelsmes personām. 50 gadi â EUR vismaz 28 %, b) sievietēm â EUR vismaz 34 %, c) invalīdiem â EUR vismaz 28 %, d) ilgtermiņa bezdarbniekiem â EUR vismaz 25 %, (e) mazkvalificētiem cilvēkiem â EUR vismaz 33 %. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail a cuireadh i bhfeidhm sa tréimhse ón 1 Eanáir 2016 go dtí an 31 Nollaig 2016 ná deiseanna fostaíochta 240 duine os cionn 29 atá dífhostaithe i gceantar Orodzki a mhéadú. Díríonn an tionscadal ar ghníomhachtú gairmiúil tríd an méid seo a leanas: â EUR oiliúint ghairmiúil, â EUR â EUR oibre idirghabhála, â EUR tréimhsí oiliúna, â EUR deontais chun tús a chur le gnó, â EUR â EUR trealamh nó iarfheistiú na n-ionad oibre. I gcás gach rannpháirtí, sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair, déanfar riachtanais a shainaithint agus an Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a nuashonrú. Ní earcófar rannpháirtithe níos faide ná an 31.12.2016. Díreofar an tacaíocht ar dhaoine dífhostaithe (próifíl I nó II den chúnamh), atá ag an am céanna: EUR â EUR dífhostaithe fadtéarmach (a fhanann dífhostaithe go leanúnach ar feadh tréimhse 12 mhí), â EUR faoi mhíchumas, â EUR â EUR pow. 50 bliain d’aois âEUR íseal-oilte (i.e. íseal-oilte, oideachas ag leibhéal ISCED 3) â EUR mná dífhostaithe. Beidh an toradh is mó ar an tionscadal a bheith ag dul i mbun fostaíochta â EUR Glacann an tionscadal táscaire éifeachtacht fostaíochta: do dhaoine tionscnaimh. 50 bliain d’aois âEUR 28 % ar a laghad, (b) do mhná â EUR 34 % ar a laghad, (c) do dhaoine faoi mhíchumas â EUR 28 % ar a laghad, (d) do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach â EUR 25 % ar a laghad, (e) do dhaoine ar bheagán oiliúna â EUR 33 % ar a laghad. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta, ki se je izvajal v obdobju od 1. januarja 2016 do 31. decembra 2016, je povečati zaposlitvene možnosti 240 ljudi, starejših od 29 let, ki so brezposelni v okrožju Orodzki. Projekt se osredotoča na profesionalno aktivacijo prek: poklicno usposabljanje, intervencijsko delo, pripravništva, nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja, oprema ali naknadno opremljanje delovnih mest. Pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega udeleženca bodo opredeljene potrebe ter priprava ali posodobitev posameznega akcijskega načrta. Zaposlitev udeležencev ne bo trajala dlje kot 31.12.2016. Podpora je usmerjena na brezposelne (profil pomoči I ali II), ki so hkrati: dolgotrajno brezposelni (ki ostanejo brezposelni neprekinjeno za obdobje 12 mesecev), invalidi, â EUR pow. 50 let starosti â EUR nizko usposobljenih (tj nizko usposobljenih, izobraževanje na ravni ISCED 3) EUR brezposelnih žensk. Glavni rezultat projekta bo ob nastopu zaposlitve â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR (a) za osebe izvora. 50 let starosti â EUR vsaj 28 %, (b) za ženske vsaj 34 %, (c) za invalide vsaj 28 %, (d) za dolgotrajno brezposelnih â EUR vsaj 25 %, (e) za nizkokvalificirane osebe â EUR vsaj 33 %. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта, реализиран в периода от 1 януари 2016 г. до 31 декември 2016 г., е да се увеличат възможностите за заетост на 240 души на възраст над 29 години, които са безработни в област Ородзки. Проектът е насочен към професионално активиране чрез: професионално обучение, интервенционна дейност, стажове, безвъзмездни средства за започване на стопанска дейност, оборудване или модернизиране на работните места. За всеки участник представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от определяне на нуждите и разработване или актуализиране на индивидуалния план за действие. Набирането на участници ще продължи не по-късно от 31.12.2016 г. Подпомагането се насочва към безработните (I или II профил на помощта), които едновременно са: дългосрочно безработни (които остават безработни без прекъсване за период от 12 месеца), лица с увреждания, â EUR pow. 50-годишна възраст нискоквалифицирани (т.е. нискоквалифицирани, образование на ниво 3 по ISCED) безработни жени. Основният резултат от проекта ще бъде започване на работа. Проектът предполага показател за ефективност на заетостта: а) за лицата на произход. 50-годишна възраст â EUR най-малко 28 %, б) за жените — най-малко 34 %, в) за лица с увреждания — най-малко 28 %, г) за трайно безработните — най-малко 25 %, д) за нискоквалифицираните лица — най-малко 33 %. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett implimentat fil-perjodu mill-1 ta’ Jannar 2016 sal-31 ta’ Diċembru 2016 huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 240 persuna li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Orodzki. Il-proġett jiffoka fuq l-attivazzjoni professjonali permezz ta’: â EUR taħriġ vokazzjonali, â EUR xogħol ta ‘intervent, â EUR traineeships, â EUR għotjiet għall-bidu ta ‘negozju, â EUR tagħmir jew retrofitting ta ‘postijiet tax-xogħol. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ attivazzjoni speċifika se tkun preċeduta mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u l-iżvilupp jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti mhux ser idum aktar mill-31.12.2016. L-appoġġ għandu jkun dirett lejn il-persuni qiegħda (profil ta’ assistenza I jew II), li huma simultanjament: EUR għal żmien twil qiegħda (li jibqgħu qiegħda kontinwament għal perjodu ta '12-il xahar), â EUR â EUR diżabbli, EUR â EUR œpow. 50 sena ta ‘età b’valur baxx ta’ ħiliet (jiġifieri b’livell baxx ta ‘ħiliet, edukazzjoni fil ISCED livell 3) â EUR nisa qiegħda. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun bidu impjieg â EUR â EUR il-proġett jassumi indikatur effiċjenza tax-xogħol: (a) għal persuni ta’ oriġini. 50 sena ta ‘età mill-inqas 28 %, (b) għal nisa â EUR 34 % mill-inqas 34 %, (c) għal persuni b’diżabilità mill-inqas 28 %, (d) għall-qiegħda fit-tul EUR â EUR 25 %, (e) għal persuni b’ħiliet baxxi mill-inqas 33 %. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto executado no período compreendido entre 1 de janeiro de 2016 e 31 de dezembro de 2016 é aumentar as oportunidades de emprego de 240 pessoas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Orodzki. O projeto centra-se na ativação profissional através de: a formação profissional, o trabalho de intervenção, os estágios, as subvenções para a criação de uma empresa, o equipamento ou a adaptação dos locais de trabalho. Para cada participante, a apresentação de uma oferta de ativação específica será precedida da identificação das necessidades e do desenvolvimento ou atualização do Plano de Ação Individual. O recrutamento de participantes não durará mais de 31.12.2016. O apoio é dirigido aos desempregados (perfil I ou II da assistência), que sejam simultaneamente: desempregados de longa duração (que permanecem desempregados continuamente durante um período de 12 meses), âEUR deficientes, âEUR pow. 50 anos de idade âEUR pouco qualificados (ou seja, pouco qualificados, educação ao nível CITE 3) EUR raparigas desempregadas. O principal resultado do projeto será a criação de emprego âEUR o projeto pressupõe um indicador de eficiência do emprego: a) Para as pessoas de origem. 50 anos de idade, pelo menos 28 %, b) para as mulheres, pelo menos 34 %, c) para as pessoas com deficiência, 28 %, d) para os desempregados de longa duração, pelo menos 25 %, e) para as pessoas pouco qualificadas, pelo menos 33 %. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med det projekt, der blev gennemført i perioden fra den 1. januar 2016 til den 31. december 2016, er at øge beskæftigelsesmulighederne for 240 personer over 29 år, der er arbejdsløse i Orodzki-distriktet. Projektet fokuserer på professionel aktivering gennem: âEUR erhvervsuddannelse, â EUR intervention arbejde, â EUR praktikophold, â EUR tilskud til at starte en virksomhed, â EUR udstyr eller eftermontering af arbejdspladser. Forud for fremlæggelsen af et specifikt aktiveringstilbud vil der for hver deltager blive foretaget en identifikation af behovene og udvikling eller ajourføring af den individuelle handlingsplan. Rekrutteringen af deltagere vil ikke vare længere end den 31.12.2016. Støtten rettes mod arbejdsløse (I- eller II-profilen af bistanden), som samtidig: âEUR langtidsledige (som forbliver arbejdsløse kontinuerligt i en periode på 12 måneder), âEUR handicappet, â EUR pow. 50 år â EUR lavtuddannede (dvs. lavtuddannede, uddannelse på ISCED niveau 3) â EUR arbejdsløse kvinder. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse â EUR projektet forudsætter en beskæftigelseseffektivitet indikator: a) for oprindelsespersoner. 50 år â EUR mindst 28 %, (b) for kvinder âEUR mindst 34 %, (c) for handicappede â EUR mindst 28 %, (d) for langtidsledige â EUR mindst 25 %, (e) for lavtuddannede âEUR mindst 33 %. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului pus în aplicare în perioada 1 ianuarie 2016-31 decembrie 2016 este de a crește șansele de angajare a 240 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în districtul Orodzki. Proiectul se axează pe activarea profesională prin: â EUR formare profesională, â EUR munca de intervenție, â EUR stagii, â EUR granturi pentru începerea unei afaceri, â EUR echipamente sau postechiparea de locuri de muncă. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de identificarea nevoilor și de elaborarea sau actualizarea planului de acțiune individuală. Recrutarea participanților nu va dura mai mult de 31.12.2016. Sprijinul este direcționat către șomeri (profilul I sau II al asistenței), care sunt simultan: â EUR șomer de lungă durată (care rămân în șomaj continuu pentru o perioadă de 12 luni), â EUR cu handicap, â EUR pow. 50 de ani â EUR slab calificate (adică slab calificate, educație la nivelul ISCED 3) â EUR femeile șomere. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă â EUR proiectul presupune un indicator de eficiență a ocupării forței de muncă: (a) pentru persoanele de origine. 50 de ani â EUR cel puțin 28 %, (b) pentru femei cel puțin 34 %, (c) pentru persoanele cu handicap â EUR cel puțin 28 %, (d) pentru șomerii de lungă durată â EUR cel puțin 25 %, (e) pentru persoanele slab calificate â EUR cel puțin 33 %. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med det projekt som genomfördes under perioden 1 januari 2016–31 december 2016 är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 240 personer över 29 år som är arbetslösa i distriktet Orodzki. Projektet fokuserar på professionell aktivering genom: â EUR yrkesutbildning, â EUR interventionsarbete, â EUR praktik, â EUR bidrag för att starta ett företag, â EUR utrustning eller eftermontering av arbetsplatser. För varje deltagare kommer ett särskilt aktiveringserbjudande att föregås av identifiering av behov och utveckling eller uppdatering av den individuella handlingsplanen. Rekryteringen av deltagare varar inte längre än till och med den 31 december 2016. Stödet ska riktas till arbetslösa (biståndets I- eller II-profil) som samtidigt â EUR långtidsarbetslösa (som förblir arbetslösa oavbrutet under en period av 12 månader), â EUR funktionshindrade, â EUR pow. 50 år â EUR lågutbildade (dvs. lågutbildad, utbildning på ISCED-nivå 3) â EUR arbetslösa kvinnor. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta upp sysselsättning â EUR projektet förutsätter en indikator för sysselsättningseffektivitet: a) för ursprungspersoner. 50 år â EUR minst 28 %, (b) för kvinnor â EUR minst 34 %, (c) för funktionshindrade â EUR minst 28 %, d) för långtidsarbetslösa â EUR minst 25 %, (e) för lågutbildade â EUR minst 33 %. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0011/16
0 references