Time for change – a recipe for socio-employment activity! (Q109951)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q109951 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Time for change – a recipe for socio-employment activity! |
Project Q109951 in Poland |
Statements
671,304.0 zloty
0 references
839,130.0 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 April 2018
0 references
30 November 2019
0 references
STOWARZYSZENIE "RADOMSKIE CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI"
0 references
51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E
0 references
51°22'33.2"N, 21°22'40.4"E
0 references
51°9'44.6"N, 21°14'15.0"E
0 references
51°29'48.1"N, 21°14'13.2"E
0 references
51°30'50.0"N, 21°7'25.0"E
0 references
51°25'49.4"N, 21°19'45.5"E
0 references
51°19'28.6"N, 21°4'13.1"E
0 references
51°28'18.5"N, 21°27'8.3"E
0 references
51°28'6.2"N, 20°54'15.1"E
0 references
51°18'38.2"N, 21°15'8.6"E
0 references
51°14'57.5"N, 21°4'45.1"E
0 references
51°22'46.6"N, 20°58'32.5"E
0 references
51°26'27.2"N, 21°0'2.5"E
0 references
Lider projektu - ngo Stowarzyszenie Radomskie Centrum Przedsiębiorczości i 1 współprac. MOPS-Pionki /kryt.dost.1/nawiązało partnerstwo projekt.na rzecz przybliżenia do zatrudnienia 60 mieszk. pow.radomskiego i m. Radom poprzez zwiększenie intensywności wsparcia i zindywidualiz. ścieżkę reintegracji, w tym 20m-czny indywidualny trening pracy. Cel główny projektu-podniesienie kompetencji społ.-zawodowych zwiększających szanse na zatrudnienie i zapobieganie zjawisku wykluczenia społ. i ubóstwa u 36K i 24M wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu miasta Radom i powiatu radomskiego w okresie od 01.04.2018 do 30.11.2019. Grupa docelowa-os. korzystające ze świadczeń z pom. społ. doświadczające wielokrotnego wykluczenia (kryt. mer. szcz.1), w tym preferowane: os. korzystające z PO PŻ (kr.dost.5),os. bezrobotne z III profilu (kryt.dost.6), ON; 60 os. bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo, w tym 10osób z niepełn. bezrobotnych/nieaktywnych zawod. (6K i 4M).W przypadku wystąpienia w proj. os. bezrobotnych zarejestrowanych w PUP zostanie nawiązana współpraca z PUP-ami z terenu realiz. proj.(kryt.dot.7). Realizacja celu zostanie zweryfikowana poprzez pomiar wskaźników rezultatu bezpośredniego: licz.UP,którzy uzyskali kwalif. po zakoń. proj.poszukujących pracy po opuszczeniu programu i pracujących po opuszczeniu pro oraz wskaźniki produktu: licz.os.zagrożonych ubóstem lub wykluczeniem społ. objętych wsparciem w prog. licz. ON objętych wsparciem w programie. UP zostaną objęci reintegracją społ-zawodową,treningiem pracy i poradnictwem specjalistycznym, kursami, stażami, wizytami studyjnymi. Osiągnięty zostanie wskaźnik efektywności społecznej na poziomie 34% oraz wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie 22 %, a w przypadku ON o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi odpowiednio 34% i 12%. Okres realizacji 20 msc. IV.2018-XI.2019 (kryt dost. 3). (Polish)
0 references
Project leader – ngo Association of Radom Business Centre and 1 cooperation. Mops-Pionki/kryt.dost.1/established a partnership project.to bring the employment of 60 inhabitants of the district of Radom and Radom by increasing the intensity of support and individualisation path of reintegration, including 20 m individual work training. Main objective of the project – to increase the competences of the public-professional to increase employability and prevent social exclusion and poverty in 36K and 24M excluded and at risk of social exclusion from Radom and Radom district in the period from 01.04.2018 to 30.11.2019. Target group-persons benefiting from social benefits experiencing multiple exclusion (cf. mer. str.1), including preferred: persons using PO PO (kr.dost.5), persons unemployed from the III profile (crit.dot.6), ON; 60 unemployed/inactive persons, including 10 persons from the unemployed/inactive profession. (6K and 4M).If unemployed persons registered in the PUP appear in the project, cooperation with PUPs from the project will be established (crit.dot.7). The achievement of the objective will be verified by measuring direct result indicators: count.UP, who have obtained qualified after the end of the project seekers after leaving the program and those working after leaving pro and product indicators: count.persons at risk of poverty or exclusion of the community supported on the threshold. count. He’s supported in the program. Up will be subject to social reintegration, work training and specialist guidance, courses, internships, study visits. The social efficiency ratio of 34 % and employment efficiency ratio of 22 % will be achieved, and in the case of ONs with a significant degree of disability, people with intellectual disabilities and people with coupled disabilities 34 % and 12 % respectively. Implementation period 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (English)
20 October 2020
0 references
Le chef du projet — ngo Association Radom Entrepreneurship Center et 1 coopération. MOP-Pionki/crit.dost.1/a établi un partenariat de projet pour amener 60 habitants de la région de Radom et Radom à l’emploi en augmentant l’intensité de l’aide et la voie individualisée de réinsertion, y compris 20 m de formation individuelle au travail. L’objectif principal du projet est d’accroître les compétences sociales et professionnelles afin d’améliorer l’employabilité et de prévenir l’exclusion sociale et la pauvreté dans les régions de 36 000 et 24 millions d’habitants exclues et exposées au risque d’exclusion sociale de la ville de Radom et du district de Radom entre le 1er avril 2018 et le 30 novembre 2019. Personne cible bénéficiant d’avantages sociaux faisant l’objet de multiples exclusions (crit. mer. p. 1), y compris préférée: les personnes bénéficiant de l’OP (cf. dost.5), les personnes au chômage du troisième profil (crit.dost.6), ON; 60 chômeurs/inactifs, dont 10 personnes en partie sans emploi/inactives. (6K et 4M).Si des chômeurs inscrits à l’OLP apparaissent dans le projet, une coopération avec les PUP du site sera établie.(crit.dot.7). La réalisation de l’objectif sera vérifiée en mesurant les indicateurs de résultats directs: compte.UP qui ont obtenu la qualification après la fin du projet demandeurs d’emploi après avoir quitté le programme et travaillé après avoir quitté les indicateurs pro et de sortie: les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion de la population bénéficiant d’un soutien dans le dénombrement seuil. Il est soutenu par le programme. Les UPS seront inclus dans la réinsertion sociale, la formation professionnelle et le conseil spécialisé, les cours, les stages, les visites d’étude. Un taux de performance sociale de 34 % et un taux d’efficacité de l’emploi de 22 % seront atteints, et dans le cas des SA lourdement handicapées, les personnes handicapées intellectuelles et les personnes handicapées associées, respectivement, 34 % et 12 %. Période de mise en œuvre de 20 mois. IV.2018-XI.2019 (accès intérieur). 3). (French)
1 December 2021
0 references
Der Projektleiter – ngo Association Radom Entrepreneurship Center und 1 Kooperation. MOP-Pionki/crit.dost.1/hat eine Projektpartnerschaft gegründet, um 60 Einwohner der Region Radom und Radom in die Beschäftigung zu bringen, indem sie die Intensität der Unterstützung erhöht und individualisiert. Weg der Wiedereingliederung, einschließlich 20 m Einzelarbeitsausbildung. Hauptziel des Projekts ist es, die sozialen und beruflichen Kompetenzen zu verbessern, die Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern und soziale Ausgrenzung und Armut in 36K und 24M zu verhindern, die von sozialer Ausgrenzung aus dem Kreis Radom und Radom zwischen dem 01.04.2018 und dem 30.11.2019 ausgeschlossen und von sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Zielgruppe, die von Sozialleistungen mit Mehrfachausschlüssen profitiert (Kriterium mer. S. 1), einschließlich bevorzugt: Personen, die von PŻ OP profitieren (vgl. Dost.5), Arbeitslose aus dem dritten Profil (crit.dost.6), ON; 60 Arbeitslose/Nichterwerbstätige, davon 10 Personen teilweise arbeitslos/nicht erwerbstätig. (6K und 4M).Wenn im Projekt registrierte Arbeitslose in das Projekt aufgenommen werden, wird eine Kooperation mit PUPs von der Website aufgebaut.(crit.dot.7). Die Erreichung des Ziels wird durch Messung der direkten Ergebnisindikatoren überprüft: Count.UPs, die die Qualifikation nach dem Ende des Projekts erworben haben, nachdem sie das Programm verlassen haben und nach dem Ausscheiden von Pro- und Output-Indikatoren arbeiten: Personen, die von Armut oder Ausgrenzung der unterstützten Bevölkerung in der Schwelle bedroht sind. Er wird durch das Programm unterstützt. Ups werden in die soziale Wiedereingliederung, die berufliche Ausbildung und die Fachberatung, Kurse, Praktika, Studienbesuche einbezogen. Es wird eine soziale Leistungsquote von 34 % und eine Beschäftigungseffizienzquote von 22 % erreicht, bei schwerbehinderten SA, Menschen mit geistigen Behinderungen und Menschen mit damit verbundenen Behinderungen 34 % bzw. 12 %. Durchführungszeitraum von 20 Monaten. IV.2018-XI.2019 (Innenzugang). 3). (German)
7 December 2021
0 references
De leider van het project — ngo Association Radom Entrepreneurship Center en 1 samenwerking. MOP-Pionki/crit.dost.1/heeft een projectpartnerschap opgezet om 60 inwoners van de regio Radom en Radom op de arbeidsmarkt te brengen door de intensiteit van de steun te verhogen en geïndividualiseerde weg van reïntegratie, met inbegrip van 20 miljoen individuele werkopleidingen. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van sociale en professionele competenties, het verbeteren van de inzetbaarheid en het voorkomen van sociale uitsluiting en armoede in 36K en 24 miljoen mensen die uitgesloten zijn van de stad Radom en het district Radom en het district Radom tussen 1.4.2018 en 30.11.2019. Doelpersoon die sociale uitkeringen geniet met meervoudige uitsluitingen (krit. mer. blz. 1), met inbegrip van de voorkeur: personen die gebruik maken van P. OP (cf. dost.5), personen die werkloos zijn van het derde profiel (crit.dost.6), ON; 60 werklozen/inactieven, waarvan tien gedeeltelijk werkloos/inactief. (6K en 4M).Indien werklozen in de PLO in het project verschijnen, zal samenwerking met PUP’s van de site worden opgezet.(crit.dot.7). De verwezenlijking van de doelstelling zal worden gecontroleerd aan de hand van directe resultaatindicatoren: count.UP’s die de kwalificatie hebben behaald na het einde van het project werkzoekenden na het verlaten van het programma en werken na het verlaten van pro en output indicatoren: personen die risico lopen op armoede of uitsluiting van de gesteunde bevolking in de drempel tellen mee. Hij wordt ondersteund door het programma. Ups zullen worden opgenomen in sociale re-integratie, werkopleiding en gespecialiseerde begeleiding, cursussen, stages, studiebezoeken. Er zal een sociaal prestatieniveau van 34 % en een werkgelegenheidsefficiëntie van 22 % worden bereikt, en in het geval van toezichthoudende autoriteiten met een zware handicap, personen met een verstandelijke handicap en personen met een geassocieerde handicap van respectievelijk 34 % en 12 %. Uitvoeringsperiode van 20 maanden. IV.2018-XI.2019 (binnentoegang). 3). (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il leader del progetto — ngo Association Radom Entrepreneurship Center e 1 cooperazione. MOP-Pionki/crit.dost.1/ha istituito un partenariato di progetto per portare 60 abitanti della regione di Radom e Radom all'occupazione aumentando l'intensità del sostegno e il percorso di reinserimento individuale, di cui 20 milioni di formazione individuale sul lavoro. L'obiettivo principale del progetto è aumentare le competenze sociali e professionali migliorando l'occupabilità e prevenendo l'esclusione sociale e la povertà in 36K e 24M esclusi e a rischio di esclusione sociale dal distretto di Radom e Radom tra l'1.4.2018 e il 30.11.2019. Persona destinataria che beneficia di prestazioni sociali che subiscono molteplici esclusioni (crit. mer. pag. 1), compresa la preferenza: persone che beneficiano di PŻ OP (cfr. dost.5), persone disoccupate del terzo profilo (crit.dost.6), ON; 60 disoccupati/inattivi, di cui 10 in parte disoccupati/professioni inattive. (6K e 4M).Se i disoccupati iscritti all'OLP compaiono nel progetto, verrà istituita una cooperazione con i PUP del sito.(crit.dot.7). Il conseguimento dell'obiettivo sarà verificato misurando indicatori di risultato diretti: count.UPs che hanno ottenuto la qualifica dopo la fine del progetto in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma e lavorato dopo aver lasciato gli indicatori pro e di output: persone a rischio di povertà o di esclusione della popolazione beneficiaria nel conteggio delle soglie. È sostenuto dal programma. Gli UPS saranno inclusi nel reinserimento sociale, nella formazione sul lavoro e nella consulenza specialistica, nei corsi, negli stage, nelle visite di studio. Sarà raggiunto un tasso di rendimento sociale del 34 % e un tasso di efficienza occupazionale del 22 % e, nel caso delle autorità di controllo fortemente disabili, delle persone con disabilità intellettive e delle persone con disabilità associate, rispettivamente del 34 % e del 12 %. Periodo di attuazione di 20 mesi. IV.2018-XI.2019 (accesso interno). 3). (Italian)
15 January 2022
0 references
El líder del proyecto — NGO Association Radom Entrepreneurship Center y 1 cooperación. MOP-Pionki/crit.dost.1/ha establecido una asociación de proyectos para atraer al empleo a 60 habitantes de la región de Radom y Radom, aumentando la intensidad del apoyo y el camino individualizado de reintegración, incluida la formación individual de 20 millones de personas en el trabajo. El principal objetivo del proyecto es aumentar las competencias sociales y profesionales para mejorar la empleabilidad y prevenir la exclusión social y la pobreza en 36K y 24 millones de personas excluidas y en riesgo de exclusión social de la ciudad de Radom y el distrito de Radom entre el 1.4.2018 y el 30.11.2019. Persona objetivo que se beneficia de prestaciones sociales que experimentan múltiples exclusiones (crit. mer. p. 1), incluida la preferencia: las personas que se benefician de los PO (véase dost.5), las personas desempleadas del tercer perfil (crit.dost.6), ON; 60 personas desempleadas/inactivas, de las cuales 10 están parcialmente desempleadas/profesoras inactivas. (6K y 4M).Si las personas desempleadas inscritas en la OLP aparecen en el proyecto, se establecerá la cooperación con los PUP del sitio.(crit.dot.7). La consecución del objetivo se verificará midiendo los indicadores de resultados directos: contar.UPs que obtuvieron la calificación después del final del proyecto solicitantes de empleo después de abandonar el programa y trabajar después de dejar indicadores pro y resultados: personas en riesgo de pobreza o exclusión de la población subvencionada en el umbral. Cuenta con el apoyo del programa. Las UPS se incluirán en la reintegración social, la formación laboral y el asesoramiento especializado, los cursos, las pasantías y las visitas de estudio. Se logrará una tasa de rendimiento social del 34 % y una tasa de eficiencia en el empleo del 22 %, y en el caso de las SA muy discapacitadas, las personas con discapacidad intelectual y las personas con discapacidad asociada 34 % y 12 %, respectivamente. Período de aplicación de 20 meses. IV.2018-XI.2019 (acceso interior). 3). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Ceannaire tionscadail — ngo Association of Radom Business Centre agus 1 comhoibriú. Bhunaigh Mops-Pionki/kryt.dost.1/tionscadal comhpháirtíochta. chun fostaíocht 60 áitritheoir i gceantar Radom agus Radom a thabhairt trí dhéine na tacaíochta agus an chonair aonair ath-lánpháirtithe a mhéadú, lena n-áirítear 20 m oiliúint oibre aonair. Príomhchuspóir an tionscadail — inniúlachtaí an lucht gairme poiblí a mhéadú chun infhostaitheacht a mhéadú agus eisiamh sóisialta agus bochtaineacht a chosc in 36K agus 24M atá eisiata agus atá i mbaol eisiamh sóisialta ó cheantar na Radaí agus na Raise sa tréimhse ón 01.04.2018 go dtí an 30.11.2019. Spriocghrúpa a bhaineann tairbhe as sochair shóisialta a bhfuil roinnt eisiaimh acu (cf. mer. str.1), lena n-áirítear tosaíocht: daoine ag úsáid PO PO (kr.dost.5), daoine atá dífhostaithe ó phróifíl III (crit.dot.6), AR; 60 duine dífhostaithe/neamhghníomhach, lena n-áirítear 10 nduine ón ngairm dhífhostaithe/gníomhach. (6K agus 4M).Má tá daoine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP le feiceáil sa tionscadal, bunófar comhoibriú le PUPanna ón tionscadal (crit.dot.7). Fíorófar baint amach an chuspóra trí tháscairí toraidh dhírigh a thomhas: count.UP, a fuair cáilithe tar éis dheireadh na n-iarrthóirí tionscadail tar éis an clár a fhágáil agus iad siúd atá ag obair tar éis táscairí pro agus táirge a fhágáil: líon na ndaoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh an phobail a fhaigheann tacaíocht ar an tairseach. Tá sé tacaíocht sa chlár. Beidh suas faoi réir athimeascadh sóisialta, oiliúint oibre agus saintreoir, cúrsaí, intéirneachtaí, cuairteanna staidéir. Bainfear amach an cóimheas éifeachtúlachta sóisialta de 34 % agus an cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de 22 %, agus i gcás ONanna le leibhéal suntasach míchumais, daoine faoi mhíchumas intleachta agus daoine faoi mhíchumas cúpláilte 34 % agus 12 % faoi seach. Tréimhse cur chun feidhme 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Irish)
3 November 2022
0 references
Projektleder — NGO Sammenslutningen af Radom Business Centre og 1 samarbejde. Mops-Pionki/kryt.dost.1/etablerede et partnerskabsprojekt for at bringe beskæftigelsen af 60 indbyggere i distriktet Radom og Radom ved at øge intensiteten af støtte og individualisering af reintegration, herunder 20 mio. individuel arbejdsuddannelse. Projektets hovedformål — at øge den offentlige erhvervsudøvers kompetencer til at øge beskæftigelsesegnetheden og forebygge social udstødelse og fattigdom i 36K og 24 mio. udstødte og i risiko for social udstødelse fra Radom og Radom-distriktet i perioden fra 1.4.2018 til 30.11.2019. Målgruppepersoner, der nyder godt af sociale ydelser, og som oplever flere udelukkelser (jf. mer. str.1), herunder foretrukket: personer, der anvender PO (kr.dost.5), arbejdsløse fra III-profilen (crit.dot.6), ON; 60 arbejdsløse/inaktive personer, herunder 10 personer fra det arbejdsløse/inaktive erhverv. (6K og 4M).Hvis arbejdsløse, der er registreret i PUP, optræder i projektet, vil der blive etableret et samarbejde med PUP fra projektet (krit.dot.7). Opfyldelsen af målet vil blive kontrolleret ved at måle direkte resultatindikatorer: Count.UP, der har opnået kvalificeret efter afslutningen af projektansøgerne efter at have forladt programmet og dem, der arbejder efter at have forladt pro og produktindikatorer: tælle personer, der er i risiko for fattigdom eller udstødelse af det samfund, der støttes på tærsklen. Han er støttet i programmet. Op vil blive genstand for social reintegration, arbejdsuddannelse og specialistvejledning, kurser, praktikophold, studiebesøg. Den sociale effektivitetsgrad på 34 % og beskæftigelseseffektivitetsgraden på 22 % vil blive opnået, og i tilfælde af ON-personer med en betydelig grad af handicap vil personer med intellektuelle handicap og personer med koblede handicap blive nået henholdsvis 34 % og 12 %. Gennemførelsesperiode 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Danish)
3 November 2022
0 references
Lider de proiect – Asociația Centrului de Afaceri Radom și 1 cooperare. Mops-Pionki/kryt.dost.1/a instituit un proiect de parteneriat.pentru a aduce angajarea a 60 de locuitori din raionul Radom și Radom prin creșterea intensității sprijinului și a traiectoriei de individualizare a reintegrării, inclusiv 20 m de formare individuală de muncă. Obiectivul principal al proiectului – creșterea competențelor public-profesionist pentru creșterea capacității de inserție profesională și prevenirea excluziunii sociale și a sărăciei în 36K și 24M excluse și expuse riscului de excluziune socială din raionul Radom și Radom în perioada 1.1.2018-30.11.2019. Persoanele-țintă care beneficiază de prestații sociale care se confruntă cu o excludere multiplă (cf. str. mer.1), inclusiv cele preferate: persoane care utilizează OP PO (kr.dost.5), persoane aflate în șomaj din profilul III (crit.dot.6), ON; 60 de șomeri/inactive, inclusiv 10 persoane din șomeri/profesioniști inactivi. (6K și 4M).Dacă șomerii înregistrați în PUP apar în proiect, se va stabili cooperarea cu PUP-urile din proiect (crit.dot.7). Realizarea obiectivului va fi verificată prin măsurarea indicatorilor de rezultat direct: conte.UP, care s-au calificat după încheierea proiectului, după ce au părăsit programul și cei care lucrează după ce au părăsit indicatorii pro și produs: conte.persoanele expuse riscului de sărăcie sau de excludere a comunității care beneficiază de sprijin în prag. El este susținut în program. Up va fi supusă reintegrării sociale, formării profesionale și orientării specializate, cursurilor, stagiilor, vizitelor de studiu. Se va atinge rata de eficiență socială de 34 % și rata de eficiență a ocupării forței de muncă de 22 %, iar în cazul operatorilor cu un grad semnificativ de dizabilitate, al persoanelor cu dizabilități intelectuale și al persoanelor cu dizabilități cuplate de 34 % și, respectiv, 12 %. Perioada de implementare 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Projektledare – Ngo Association of Radom Business Centre och 1 samarbete. Mops-Pionki/kryt.dost.1/etablerade ett partnerskapsprojekt för att skapa sysselsättning för 60 invånare i distriktet Radom och Radom genom att öka intensiteten i stödet och individualiseringsvägen för återintegrering, inklusive 20 m individuell arbetsutbildning. Huvudsyftet med projektet – att öka kompetensen hos den offentliga yrkesutövaren för att öka anställbarheten och förebygga social utestängning och fattigdom i 36K och 24 miljoner utestängda och löper risk för social utestängning från Radom- och Radomdistriktet under perioden 1.4.2018–30.11.2019. Målgruppspersoner som gynnas av sociala förmåner som drabbas av flerfaldig utestängning (jfr mer. str. 1, inklusive att föredra: personer som använder PO PO (kr.dost.5), arbetslösa från III-profilen (krit.dot.6), ON. 60 arbetslösa/inaktiva personer, varav 10 personer från det arbetslösa/inaktiva yrket. (6K och 4M).Om arbetslösa personer som är registrerade i PUP visas i projektet kommer samarbete med PUP-personer från projektet att etableras (krit.dot.7). Uppnåendet av målet kommer att kontrolleras genom mätning av direkta resultatindikatorer: Count.UP, som har fått kvalificerad efter slutet av projektsökarna efter att ha lämnat programmet och de som arbetar efter att ha lämnat pro- och produktindikatorer: räkna personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller utestängning av det samhälle som får stöd på tröskeln. Han har fått stöd i programmet. Up kommer att bli föremål för social återintegrering, arbetsutbildning och specialistvägledning, kurser, praktikplatser och studiebesök. Den sociala effektivitetsgraden på 34 % och sysselsättningsgraden på 22 % kommer att uppnås, och när det gäller ON med en betydande grad av funktionsnedsättning, personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer med kopplade funktionshinder 34 % respektive 12 %. Genomförandeperiod 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Vodja projekta – ngo Združenje poslovnega centra Radom in 1 sodelovanje. Mops-Pionki/kryt.dost.1/vzpostavil partnerski projekt.da bi zaposlovanje 60 prebivalcev okrožja Radom in Radom s povečanjem intenzivnosti podpore in individualizacije poti reintegracije, vključno z 20 m individualnega usposabljanja za delo. Glavni cilj projekta – povečati kompetence javnega strokovnjaka za povečanje zaposljivosti in preprečevanje socialne izključenosti in revščine v 36K in 24M izključenih in jim grozi socialna izključenost iz okrožja Radom in Radom v obdobju od 01.04.2018 do 30.11.2019. Ciljne skupine oseb, ki imajo koristi od socialnih prejemkov, ki se soočajo z večkratno izključenostjo (prim. mer. str. 1), vključno s prednostno: osebe, ki uporabljajo PO PO (kr.dost.5), osebe, ki so brezposelne iz profila III (crit.dot.6), ON; 60 brezposelnih/neaktivnih oseb, vključno z 10 osebami iz brezposelnega/neaktivnega poklica. (6K in 4M).Če se v projektu pojavijo brezposelne osebe, registrirane v PUP, bo vzpostavljeno sodelovanje s PUP iz projekta (crit.dot.7). Doseganje cilja se bo preverilo z merjenjem kazalnikov neposrednih rezultatov: count.UP, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku projekta iskalci po odhodu iz programa in tisti, ki delajo po odhodu pro in kazalnike izdelkov: štetje oseb, ki jim grozi revščina ali izključenost skupnosti, ki prejema podporo na pragu. V programu je podprt. Družba Up bo predmet socialne reintegracije, usposabljanja na delovnem mestu in strokovnega usmerjanja, tečajev, pripravništva, študijskih obiskov. Dosežena bo 34-odstotna stopnja socialne učinkovitosti in 22-odstotna stopnja učinkovitosti zaposlovanja, v primeru uradno zaposlenih z visoko stopnjo invalidnosti, oseb z motnjami v duševnem razvoju in oseb s povezanimi invalidi 34 % oziroma 12 %. Obdobje izvajanja 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Επικεφαλής του έργου — ngo Association of Radom Business Centre και 1 συνεργασία. Η Mops-Pionki/Kryt.dost.1/ίδρυσε ένα σχέδιο εταιρικής σχέσης για να φέρει την απασχόληση 60 κατοίκων της περιφέρειας Radom και Radom αυξάνοντας την ένταση της υποστήριξης και της εξατομίκευσης της επανένταξης, συμπεριλαμβανομένης της ατομικής κατάρτισης 20 εκατομμυρίων ατόμων. Κύριος στόχος του έργου — η αύξηση των αρμοδιοτήτων του δημόσιου-επαγγελματικού τομέα για την αύξηση της απασχολησιμότητας και την πρόληψη του κοινωνικού αποκλεισμού και της φτώχειας σε 36Κ και 24 εκατ. αποκλεισμένους και εκτεθειμένους σε κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού από την περιφέρεια Ραδόμ και Ραδόμ κατά την περίοδο από 01.04.2018 έως 30.11.2019. Άτομα της ομάδας-στόχου που επωφελούνται από κοινωνικές παροχές που αντιμετωπίζουν πολλαπλό αποκλεισμό (πρβλ. mer. str.1), συμπεριλαμβανομένων των προτιμώμενων: άτομα που χρησιμοποιούν ΟΠ (kr.dost.5), άνεργοι από το προφίλ III (crit.dot.6), ON· 60 άνεργοι/ανενεργοί, συμπεριλαμβανομένων 10 ατόμων από το άνεργο/ανενεργό επάγγελμα. (6Κ και 4Μ). Εάν οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP εμφανιστούν στο έργο, θα δημιουργηθεί συνεργασία με τα PUP από το έργο (crit.dot.7). Η επίτευξη του στόχου θα επαληθεύεται με τη μέτρηση των άμεσων δεικτών αποτελεσμάτων: μετρήστε.UP, οι οποίοι έχουν λάβει τα προσόντα μετά το τέλος των αναζητητών του έργου μετά την έξοδο από το πρόγραμμα και εκείνοι που εργάζονται μετά την έξοδο από τους δείκτες pro και προϊόντων: καταμέτρηση.άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού της κοινότητας που υποστηρίζεται στο κατώφλι. καταμέτρηση. Είναι υποστηρικτής στο πρόγραμμα. Το Up θα αποτελέσει αντικείμενο κοινωνικής επανένταξης, επαγγελματικής κατάρτισης και εξειδικευμένης καθοδήγησης, μαθημάτων, πρακτικής άσκησης, επισκέψεων μελέτης. Θα επιτευχθεί ο δείκτης κοινωνικής αποδοτικότητας 34 % και ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης 22 %, και στην περίπτωση των ατόμων με σημαντικό βαθμό αναπηρίας, των ατόμων με διανοητική αναπηρία και των ατόμων με συνδεδεμένες αναπηρίες 34 % και 12 % αντίστοιχα. Περίοδος υλοποίησης 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Greek)
3 November 2022
0 references
Projekto vadovas – ngo Radom verslo centro asociacija ir 1 bendradarbiavimas. Mops-Pionki/kryt.dost.1/nustatė partnerystės projektą.siekiant padidinti 60 Radomo ir Radomo rajono gyventojų užimtumą didinant paramos ir individualizavimo reintegracijai intensyvumą, įskaitant 20 mln. individualų mokymą darbo vietoje. Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2018 m. balandžio 1 d. iki 2019 m. lapkričio 30 d. iš Radomo ir Radomo rajono didinti viešojo sektoriaus specialistų kompetenciją, siekiant didinti įsidarbinimo galimybes ir užkirsti kelią socialinei atskirčiai bei skurdui 36K ir 24 mln. atskirties ir socialinės atskirties rizika. Tikslinės grupės – asmenys, gaunantys socialines išmokas, patiriantys daugialypę atskirtį (plg. 1 str.), įskaitant: PO PO (kr.dost.5) besinaudojantys asmenys, III profilio bedarbiai (crit.dot.6), ON; 60 bedarbių ir (arba) neaktyvių asmenų, įskaitant 10 bedarbių ir (arba) neaktyvių profesijų asmenų. (6K ir 4M). Jei projekte dalyvauja PUP registruoti bedarbiai, bus užmegztas bendradarbiavimas su projekto PUP (crit.dot.7). Tikslo pasiekimas bus tikrinamas matuojant tiesioginius rezultatų rodiklius: count.UP, kurie įgijo kvalifikaciją pasibaigus projekto ieškotojams, baigusiems programą, ir tiems, kurie dirba po to, kai palieka pro ir produktų rodiklius: grafiniai asmenys, kuriems gresia skurdas arba bendruomenės atskirtis, kuriems taikoma riba. Jis yra remiamas programoje. Bus taikoma socialinė reintegracija, profesinis mokymas ir specialistų orientavimas, kursai, stažuotės, mokomieji vizitai. Bus pasiektas 34 proc. socialinio veiksmingumo rodiklis ir 22 proc. užimtumo efektyvumo koeficientas, o didelės negalios turinčių ON atvejų atveju – atitinkamai 34 proc. ir 12 proc. – protinę negalią turinčių asmenų ir susietą negalią turinčių asmenų atveju. Įgyvendinimo laikotarpis 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Projektijuht – Radom Business Centre’i ühendus ja 1 koostöö. Mops-Pionki/kryt.dost.1/käivitas partnerlusprojekti, et tuua Radomi ja Radomi piirkonna 60 elaniku tööhõivesse, suurendades toetuse ja individuaalse taasintegreerimise intensiivsust, sealhulgas 20 m individuaalset väljaõpet. Projekti põhieesmärk – suurendada avaliku sektori professionaalide pädevust, et suurendada tööalast konkurentsivõimet ning ennetada sotsiaalset tõrjutust ja vaesust 36K ja 24M tõrjutud ning Ridomi ja Radomi linnaosa sotsiaalse tõrjutuse ohus ajavahemikul 01.04.2018–30.11.2019. Sihtrühma kuuluvad isikud, kes saavad sotsiaaltoetusi ja kes kannatavad mitmekordse tõrjutuse all (vt mer. tr.1), sealhulgas eelistatud: PO PO (kr.dost.5) kasutavad isikud, III profiili (crit.dot.6) alusel töötud isikud, ON; 60 töötut/mitteaktiivset isikut, sealhulgas 10 töötut/mitteaktiivset isikut. (6K ja 4M).Kui projektis osalevad PUPis registreeritud töötud, luuakse projekti raames koostöö PUPidega (crit.dot.7). Eesmärgi saavutamist kontrollitakse otseste tulemusnäitajate mõõtmisega: count.UP, kes on saanud kvalifitseeritud pärast projekti taotlejad pärast lahkumist programmi ja need, kes töötavad pärast lahkumist pro ja toote näitajad: count.inimesed, keda ohustab vaesus või kogukonna tõrjutus künnisväärtuse alusel. Ta on programmis toetatud. UPSi suhtes kohaldatakse sotsiaalset taasintegreerimist, töökoolitust ja spetsialistide juhendamist, kursusi, praktikakohti, õppekülastusi. Saavutatakse sotsiaaltõhususe määr 34 % ja tööhõive tõhususe määr 22 % ning suure puudega inimeste, intellektipuudega inimeste ja puuetega inimeste puhul vastavalt 34 % ja 12 %. Rakendusperiood 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Hankkeen vetäjä – ngo Radom Business Centre -yhdistys ja 1 yhteistyö. Mops-Pionki/kryt.dost.1/käynnisti kumppanuushankkeen, jonka tarkoituksena on tuoda 60 asukkaan työllisyys Radomin ja Radomin alueella lisäämällä uudelleenintegroitumisen tuki- ja yksilöllistämispolkua, mukaan lukien 20 m: n yksilöllinen työkoulutus. Hankkeen päätavoitteena on lisätä julkisen sektorin osaamista parantaa työllistettävyyttä ja ehkäistä sosiaalista syrjäytymistä ja köyhyyttä 36 K ja 24M Radomin ja Radomin piirin syrjäytymisvaarassa olevilla alueilla 1.4.2018–30.11.2019. Kohderyhmään kuuluvat henkilöt, jotka saavat moninkertaisesti syrjäytyneitä sosiaalietuuksia (ks. ks. mer. str.1), mukaan lukien suositeltavat: PO PO:ta käyttävät henkilöt (kr.dost.5), III-profiilin työttömät (crit.dot.6), ON; 60 työtöntä/työvoiman ulkopuolella olevaa henkilöä, joista 10 on työttömiä tai työelämän ulkopuolella olevia. (6K ja 4M).Jos PUP:ään rekisteröidyt työttömät tulevat mukaan hankkeeseen, aloitetaan yhteistyö hankkeen PUP:n kanssa (crit.dot.7). Tavoitteen saavuttaminen todennetaan mittaamalla suoria tulosindikaattoreita: count.UP, jotka ovat saaneet pätevyyden projektin päättymisen jälkeen poistuttuaan ohjelmasta ja ne, jotka työskentelevät sen jälkeen, kun he ovat jättäneet pro- ja tuoteindikaattorit: count.Köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevat henkilöt, joita tuetaan kynnyksellä. Häntä on tuettu ohjelmassa. Up on sosiaalisen uudelleenintegroitumisen, työkoulutuksen ja asiantuntijaohjauksen, kurssien, harjoittelupaikkojen ja opintokäyntien kohteena. Sosiaalisen tehokkuuden suhde on 34 prosenttia ja työllisyystehokkuuden osuus 22 prosenttia, kun on kyse merkittävässä määrin vammaisista ON-yrityksistä, kehitysvammaisista henkilöistä 34 prosenttia ja vammaisista 12 prosenttia. Täytäntöönpanokausi 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Finnish)
3 November 2022
0 references
Projektvezető – Ngo Association of Radom Business Centre és 1 együttműködés. A Mops-Pionki/kryt.dost.1/partnerségi projektet hozott létre, amelynek célja Radom és Radom kerület 60 lakosának foglalkoztatása azáltal, hogy növeli a visszailleszkedés támogatásának és individualizációjának intenzitását, beleértve a 20 m egyéni munkahelyi képzést is. A projekt fő célja – a foglalkoztathatóság növelése, valamint a társadalmi kirekesztés és a szegénység megelőzése a Radom és Radom körzetből kirekesztett és társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett 36K és 24 millió lakos körében a 2018. április 1-jétől 30.11.2019-ig terjedő időszakban. A többszörös kirekesztéssel járó szociális ellátásokból részesülő célcsoportok (vö. mer. str.1), beleértve az előnyben részesített személyeket: PO-t használó személyek (kr.dost.5), munkanélküliek a III. profilból (crit.dot.6), ON; 60 munkanélküli/inaktív személy, ebből 10 munkanélküli/inaktív személy. (6K és 4M).Ha a PUP-ban regisztrált munkanélküliek megjelennek a projektben, együttműködés jön létre a projektből származó PUP-kkal (crit.dot.7). A célkitűzés megvalósulását a közvetlen eredménymutatók mérésével ellenőrzik: Count.UP, aki a program elhagyása után szerzett képesítést a projektkeresők befejezése után, és azok, akik a pro- és termékmutatók elhagyása után dolgoznak: a küszöbön támogatott közösség szegénységének vagy kirekesztődésének kockázatának kitett személyek. Támogatja a programban. A UP társadalmi visszailleszkedés, munkahelyi képzés és szakiránymutatás, tanfolyamok, szakmai gyakorlatok, tanulmányi látogatások tárgyát képezi. A 34%-os szociális hatékonysági arányt és a 22%-os foglalkoztatási hatékonysági arányt, a jelentős fogyatékossággal élő ON-ok, az értelmi fogyatékossággal élők és a kapcsolt fogyatékossággal élők esetében pedig 34%, illetve 12%-os foglalkoztatási hatékonysági arányt kell elérni. Végrehajtási időszak 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Vedúci projektu – Ngo Association of Radom Business Centre a 1 spolupráca. Mops-Pionki/kryt.dost.1/založil partnerský projekt s cieľom priniesť zamestnanie 60 obyvateľov okresu Radom a Radom zvýšením intenzity podpory a individualizácie cesty reintegrácie, vrátane 20 m individuálnej pracovnej prípravy. Hlavným cieľom projektu – zvýšiť kompetencie verejného odborníka na zvýšenie zamestnateľnosti a predchádzanie sociálnemu vylúčeniu a chudobe v 36K a 24M vylúčených a ohrozených sociálnym vylúčením z okresu Radom a Radom v období od 01.04.2018 do 30.11.2019. Osoby cieľovej skupiny využívajúce sociálne dávky, ktoré čelia viacnásobnému vylúčeniu (porovnaj mer. str. 1) vrátane uprednostňovaných: osoby, ktoré používajú PO (kr.dost.5), osoby nezamestnané z profilu III (crit.dot.6), ON; 60 nezamestnaných/neaktívnych osôb vrátane 10 osôb z nezamestnaného/neaktívneho povolania. (6K a 4M).Ak sa v projekte objavia nezamestnané osoby registrované v PUP, nadviaže sa spolupráca s PUP z projektu (crit.dot.7). Dosiahnutie cieľa sa overí meraním ukazovateľov priamych výsledkov: count.UP, ktorí získali kvalifikáciu po ukončení projektu po odchode z programu a tí, ktorí pracujú po odchode z pro a produktových ukazovateľov: počet osôb ohrozených chudobou alebo vylúčením komunity podporovaných na prahu. V programe je podporovaný. Nahor sa bude vzťahovať sociálna reintegrácia, odborná príprava a odborné poradenstvo, kurzy, stáže, študijné návštevy. Dosiahne sa pomer sociálnej efektívnosti 34 % a miera efektívnosti zamestnanosti 22 % a v prípade ON s významným stupňom zdravotného postihnutia osoby s mentálnym postihnutím 34 % a osoby so zdravotným postihnutím 12 %. Vykonávacie obdobie 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Slovak)
3 November 2022
0 references
Ръководител на проекта — ngo Асоциация на Райдом Бизнес Център и 1 сътрудничество. Mops-Pionki/kryt.dost.1/създаде проект за партньорство, който да доведе до заетост на 60 жители на област Радом и Радом чрез увеличаване на интензивността на подкрепата и индивидуализирането на пътя на реинтеграцията, включително 20 м индивидуално обучение за работа. Основна цел на проекта — повишаване на компетенциите на обществеността за повишаване на пригодността за заетост и предотвратяване на социалното изключване и бедността в 36K и 24M изключени и изложени на риск от социално изключване от област Радом и Радом в периода от 01.04.2018 г. до 30.11.2019 г. Лица от целевата група, ползващи се от социални обезщетения, подложени на множествено изключване (вж. mer. str.1), включително предпочитани: лица, използващи PO PO (kr.dost.5), лица без работа от III профил (crit.dot.6), ON; 60 безработни/неактивни лица, включително 10 лица от безработната/неактивната професия. (6К и 4М).Ако в проекта се появят безработни лица, регистрирани в ПУП, ще бъде установено сътрудничество с ПУП от проекта (crit.dot.7). Постигането на целта ще бъде проверено чрез измерване на показателите за преки резултати: брой.UP, които са получили квалификация след края на търсещите проекти след напускане на програмата и тези, които работят след напускане на про и продуктови показатели: броят на лицата, изложени на риск от бедност или изключване на общността, подкрепяна на прага. Подкрепян е в програмата. Ъп ще бъдат обект на социална реинтеграция, професионално обучение и специализирано ориентиране, курсове, стажове, учебни посещения. Коефициентът на социална ефективност от 34 % и коефициентът на ефективност на заетостта от 22 % ще бъдат постигнати, а в случай на ВК със значителна степен на увреждане — съответно 34 % и 12 %. Период на изпълнение 20 mc. IV.2018—XI.2019 Г. 3. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Vedoucí projektu – ngo Association of Radom Business Centre a 1 spolupráce. Mops-Pionki/kryt.dost.1/založila partnerský projekt, jehož cílem je dosáhnout zaměstnanosti 60 obyvatel okresu Radom a Radom zvýšením intenzity podpory a individualizace cesty opětovného začlenění, včetně 20 m individuální odborné přípravy. Hlavním cílem projektu – zvýšit kompetence veřejného profesionáře za účelem zvýšení zaměstnatelnosti a předcházení sociálnímu vyloučení a chudobě v 36K a 24M vyloučených a ohrožených sociálním vyloučením z okresů Radom a Radom v období od 1. dubna 2018 do 30.11.2019. Cílové skupiny osob požívajících sociálních dávek s vícenásobným vyloučením (viz mer. str. 1), včetně upřednostňovaných: osoby používající PO PO (kr.dost.5), osoby nezaměstnané z profilu III (crit.dot.6), ON; 60 nezaměstnaných/neaktivních osob, včetně 10 osob z nezaměstnané/neaktivní profese. (6K a 4M).Pokud se v projektu objeví nezaměstnané osoby registrované v PUP, naváže se spolupráce s PUP z projektu (crit.dot.7). Dosažení cíle bude ověřeno měřením přímých ukazatelů výsledků: Count.UP, kteří získali kvalifikaci po ukončení projektu po odchodu z programu a ti, kteří pracují po odchodu z pro a produktových ukazatelů: počet osob ohrožených chudobou nebo vyloučením komunity podporované na prahové hodnotě. V programu je podporován. Až bude podléhat sociální reintegraci, pracovnímu školení a odbornému poradenství, kurzům, stážím, studijním návštěvám. Bude dosaženo míry sociální účinnosti ve výši 34 % a míry účinnosti zaměstnanosti ve výši 22 % a v případě ZP s významným stupněm zdravotního postižení 34 % osob s mentálním postižením a osob s vázaným zdravotním postižením 34 %, resp. 12 %. Prováděcí období 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Czech)
3 November 2022
0 references
Projekta vadītājs — ngo asociācija Radom Business Centre un 1 sadarbība. Mops-Pionki/kryt.dost.1/izveidoja partnerības projektu.lai nodrošinātu 60 iedzīvotāju nodarbinātību Radomas un Radomas rajonā, palielinot atbalsta intensitāti un reintegrācijas individualizācijas ceļu, tostarp 20 m individuālo apmācību. Projekta galvenais mērķis — palielināt publiskās un profesionālās kompetences, lai palielinātu nodarbināmību un novērstu sociālo atstumtību un nabadzību 36K un 24M atstumtajā un sociālās atstumtības riskam no Radomas un Radomas rajona laika posmā no 01.04.2018. līdz 30.11.2019. Mērķgrupas — personas, kas gūst labumu no sociālajiem pabalstiem, kuri saskaras ar daudzkārtēju atstumtību (sal. ar 1. punktu), tostarp: personas, kas izmanto PO PO (kr.dost.5), personas bezdarbnieki no III profila (crit.dot.6), ON; 60 bezdarbnieki/neaktīvas personas, tostarp 10 personas no bezdarbnieka/neaktīvās profesijas. (6K un 4M).Ja projektā parādās PUP reģistrētie bezdarbnieki, tiks izveidota sadarbība ar projekta PUP (crit.dot.7). Mērķa sasniegšanu pārbaudīs, mērot tiešos rezultātu rādītājus: count.UP, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc projekta beigām pēc aiziešanas no programmas, un tie, kas strādā pēc aiziešanas no pro un produktu indikatoriem: count.personas, kas pakļautas nabadzības vai atstumtības riskam sabiedrībā, kuras atbalsta uz sliekšņa. Viņš ir atbalstīts programmā. Uz augšu attieksies sociālā reintegrācija, darba apmācība un speciālistu konsultācijas, kursi, stažēšanās, mācību vizītes. Tiks sasniegts sociālās efektivitātes koeficients 34 % apmērā un nodarbinātības efektivitātes koeficients 22 % apmērā, un attiecībā uz personām ar ievērojamu invaliditātes pakāpi, personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un personām ar saistītu invaliditāti attiecīgi 34 % un 12 %. Īstenošanas periods 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Latvian)
3 November 2022
0 references
Mexxej tal-proġett — Assoċjazzjoni taċ-Ċentru tan-Negozju Radom u kooperazzjoni waħda. Mops-Pionki/kryt.dost.1/tistabbilixxi project.to ta’ sħubija biex iġib l-impjieg ta’ 60 abitant tad-distrett ta’ Radom u Radom billi jżid l-intensità tal-appoġġ u l-perkors tal-individwalizzazzjoni tar-riintegrazzjoni, inkluż taħriġ tax-xogħol individwali ta’ 20 m. L-objettiv ewlieni tal-proġett — li jiżdiedu l-kompetenzi tal-pubbliku-professjonali biex tiżdied l-impjegabbiltà u jiġu evitati l-esklużjoni soċjali u l-faqar fis-36K u l-24M esklużi u f’riskju ta’ esklużjoni soċjali mid-distrett ta’ Radom u ta’ Radom fil-perjodu mill-01.04.2018 sat-30.11.2019. Persuni ta’ grupp fil-mira li jibbenefikaw minn benefiċċji soċjali li jesperjenzaw esklużjoni multipla (cf. mer. str.1), inklużi dawk preferuti: persuni li jużaw PO PO (kr.dost.5), persuni qiegħda mill-profil III (crit.dot.6), ON; 60 persuna qiegħda/inattivi, inklużi 10 persuni mill-professjoni qiegħda/inattiva. (6K u 4M). Jekk persuni qiegħda rreġistrati fil-PUP jidhru fil-proġett, se tiġi stabbilita kooperazzjoni mal-PUPs mill-proġett (crit.dot.7). Il-kisba tal-objettiv se tiġi vverifikata billi jitkejlu l-indikaturi tar-riżultati diretti: count.UP, li kisbu kkwalifikati wara t-tmiem tal-persuni li jfittxu l-proġett wara li telqu mill-programm u dawk li jaħdmu wara li ħallew indikaturi favur u tal-prodott: għadd.persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni tal-komunità appoġġata fuq il-livell limitu. Hu appoġġjat fil-programm. Il-persunal se jkun soġġett għar-riintegrazzjoni soċjali, it-taħriġ tax-xogħol u l-gwida speċjalizzata, il-korsijiet, l-internships, iż-żjarat ta’ studju. Il-proporzjon tal-effiċjenza soċjali ta’ 34 % u l-proporzjon tal-effiċjenza fl-impjiegi ta’ 22 % se jintlaħqu, u fil-każ ta’ ONs bi grad sinifikanti ta’ diżabilità, persuni b’diżabilità intellettwali u persuni b’diżabbiltajiet akkoppjati 34 % u 12 % rispettivament. Perjodu ta’ implimentazzjoni 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Líder do projeto — Associação do Centro de Negócios Radom e 1 cooperação. Mops-Pionki/kryt.dost.1/estabeleceram um projeto de parceria para trazer o emprego de 60 habitantes do distrito de Radom e Radom através do aumento da intensidade do apoio e do caminho de individualização da reintegração, incluindo 20 m de formação profissional individual. Principal objetivo do projeto — aumentar as competências do público-profissional para aumentar a empregabilidade e prevenir a exclusão social e a pobreza nas zonas 36K e 24M excluídas e em risco de exclusão social dos distritos de Radom e Radom no período compreendido entre 1.4.2018 e 30.11.2019. Pessoas-grupo-alvo que beneficiam de prestações sociais que sofrem de exclusão múltipla (cf. mer. str.1), incluindo as preferidas: pessoas que utilizam OP (kr.dost.5), pessoas desempregadas do perfil III (crit.dot.6), ON; 60 pessoas desempregadas/inativas, incluindo 10 pessoas desempregadas/profissionais inativas. (6K e 4M).Se os desempregados inscritos no PUP constarem do projeto, será estabelecida uma cooperação com os PUP do projeto (crit.dot.7). A realização do objetivo será verificada através da medição de indicadores de resultados diretos: Count.UP, que obtiveram qualificação após o final do projeto após a saída do programa e aqueles que trabalham depois de deixar indicadores pro e produto: conta.pessoas em risco de pobreza ou exclusão da comunidade apoiada no limiar. count. Ele é apoiado no programa. A Up estará sujeita a reinserção social, formação profissional e orientação especializada, cursos, estágios, visitas de estudo. O rácio de eficiência social de 34 % e o rácio de eficiência do emprego de 22 % serão alcançados e, no caso das ON com um grau significativo de deficiência, as pessoas com deficiência intelectual e as pessoas com deficiência associada 34 % e 12 %, respetivamente. Período de execução 20 mc. IV.2018-XI.2019 3. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Voditelj projekta – Udruga Radom Business Centre i 1 suradnja. Mops-Pionki/kryt.dost.1/uspostavio je partnerski projekt.kako bi se zaposlilo 60 stanovnika okruga Radom i Radom povećanjem intenziteta potpore i individualizacije puta reintegracije, uključujući 20 milijuna individualnih radnih treninga. Glavni cilj projekta – povećanje kompetencija javnog stručnjaka za povećanje zapošljivosti i sprječavanje socijalne isključenosti i siromaštva u 36 tisuća i 24M isključenih i izloženih riziku od socijalne isključenosti iz okruga Radom i Radom u razdoblju od 01.04.2018. do 30.11.2019. Ciljne skupine – osobe koje imaju koristi od socijalnih naknada s višestrukom isključenošću (usp. mer. str. 1.), uključujući preferirane: osobe koje koriste PO PO (kr.dost.5), osobe nezaposlene s profila III. (crit.dot.6), ON; 60 nezaposlenih/neaktivnih osoba, uključujući 10 osoba iz nezaposlenog/neaktivnog zanimanja. (6K i 4M). Ako se u projektu pojave nezaposlene osobe registrirane u PUP-u, uspostavit će se suradnja s PUP-ovima iz projekta (crit.dot.7). Postizanje cilja provjerit će se mjerenjem pokazatelja izravnih rezultata: count.UP, koji su stekli kvalifikacije nakon završetka projekta tražiteljima nakon napuštanja programa i onima koji rade nakon napuštanja pro i pokazatelja proizvoda: računati.osobe kojima prijeti siromaštvo ili isključenost zajednice koja prima potporu na pragu. On je podržan u programu. Up će biti predmet socijalne reintegracije, radnog osposobljavanja i specijalističkog usmjeravanja, tečajeva, stažiranja, studijskih posjeta. Postići će se omjer socijalne učinkovitosti od 34 % i omjer učinkovitosti zapošljavanja od 22 %, a u slučaju osoba sa znatnim stupnjem invaliditeta 34 % i 12 % osoba s intelektualnim invaliditetom. Razdoblje implementacije 20 mc. IV.2018 – XI.2019 3. (Croatian)
3 November 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: Radom
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: radomski
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-9797/17
0 references