A job opportunity! (Q116112)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A job opportunity! |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
747,075.79 zloty
0 references
878,912.7 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
30 June 2018
0 references
AGENCJA ROZWOJU REGIONALNEGO S. A. W ŁOMŻY
0 references
53°23'31.9"N, 21°57'31.7"E
0 references
53°10'56.6"N, 22°3'7.9"E
0 references
53°12'29.9"N, 22°16'39.4"E
0 references
53°1'21.7"N, 22°14'52.8"E
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 60 osób (36K,24M) bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo po 30 roku życia zamieszkujących teren m. Łomży, powiatu łomżyńskiego, kolneńskiego, zambrowskiego w okresie od 01.03.2017r. do 30.06.2018r. Uczestnicy/-czki zakwalifikowani do projektu otrzymają kompleksowe wsparcie. Pierwszą formą wsparcia będą ind. sesje psychologiczne. Osoby bezrobotne i nieaktywne zaw. doświadczają trudności przystosowawczych stąd rola psychologa w pomocy UP w powrocie na rynek pracy i adaptację w nowej sytuacji zawodowej wydaje się być szczególnie istotna. W drugim etapie "Rozwój zawodowy - etap I" UP wezmą udział w grup. warsztatach aktywnego poszukiwania pracy oraz w indywidualnych sesjach z doradcą zaw., których rezultatem będzie stworzenie dla każdego UP Indywidualnego Planu Działania. Na podstawie IPD UP będą kierowani na szkolenia i kursy zawodowe – zadania "Rozwój zawodowy - etap II": prawo jazdy kat. C, C+E z przyspieszoną kwalifikacją wstępną (2K,13M), sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej (3K 2M), kelner/-ka (8K 2M), szwaczka (5K), opiekunka dziecięca (7K), kucharka (5K), tapicer (1K 4M) i "Rozwój zawodowy-etap II-szkolenie z jęz. ang. na poziomie TELC A2": szkolenie z jęz. ang. na poziomie TELC A2 (5K, 3M). Każdy kurs/szkolenie prowadzi do zdobycia kwalifikacji potwierdzonych certyfikatem, zaświadczeniem zgodnym z Rozporządzeniem MEN i jest przeprowadzony przez jednostkę szkoleniową wpisaną do rejestru WUP. Kolejny etap to pośrednictwo pracy (36K, 24M). Grupa 46 UP (23K i 23M) wykazujących najlepsze predyspozycje do zatrudnienia zostanie skierowanych na płatne 8-mies. staże zaw. podczas których zdobędą umiejętności prakt. do wykonywania zaw. Staże zawodowe będą zgodne z odbytym szkoleniem/kursem zaw. Wskutek ww. działań zostanie osiągnięty efekt zatrudnieniowy (osoby długotrwale bezrobotne - 30% , o niskich kwalifikacjach - 38%, powyżej 50 r. ż. - 33%, niepełnosprawne - 33%, kobiety - 39%). (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase participation and the employability of 60 people (36K, 24M) of the unemployed and the inactive after the age of 30 living in the premises of the Łomża, Łomża, Kolnońskiego district, zambrowski in the period from 01.03.2017 to 30.06.2018. Full support will be provided to participants in the project. Psychological sessions will be the first form of support. The unemployed and the inactive face adaptation difficulties, so the role of a psychologist in assisting their reintegration into the labour market and adapting to a new professional situation seems particularly important. In the second phase, “Professional development — Phase I” of the UP will take part in the active job search workshops and in individual sessions with an advisor, which will result in a specific Action Plan for each OP. Under IPDs of the UP will be directed to vocational training and courses, the tasks of “Professional development — Phase II”: driving license cat. C, C + E with accelerated initial qualification (2K, 13M), a fiscal fund (3K 2M), a seller with a fiscal office (K M), a waiter (8K 2M), a cup (5K), a child supervisor (7K), a chef (5K), a chef (K), a cup (K), a kangaroo (1K 4M), and a “TPC-A2 player”: language training A2 (5K, 3M). Each course/course leads to the acquisition of certified certificates in accordance with the MEN Regulation and is carried out by the training unit registered in the Regional Labour Office. The next step is the placement of work (36K, 24M). A group of 46 Ps (23K and 23M) showing the best predisposition to work will be targeted at 8-months pay placements. Traineeships will be in line with the training which has been carried out. As a result of the above activities, employment effects (long-term unemployed — 30 %, low skilled — 38 %, over 50) will be achieved. 33 %, disabled 33 %, women 39 %). (English)
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0155/16
0 references