Good and safe working conditions at AK ELECTRIK AD (Q3837004)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 05:51, 19 July 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, hu, ga, sv, et, bg, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, hu, ga, sv, et,)
Jump to navigation Jump to search
Project Q3837004 in Bulgaria
Language Label Description Also known as
English
Good and safe working conditions at AK ELECTRIK AD
Project Q3837004 in Bulgaria

    Statements

    0 references
    86,972.0 Bulgarian lev
    0 references
    44,355.72 Euro
    0 references
    127,900.0 Bulgarian lev
    0 references
    65,229.0 Euro
    0 references
    68.0 percent
    0 references
    30 May 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    АК ЕЛЕКТРИК АД
    0 references
    0 references
    0 references

    42°35'25.51"N, 23°9'27.68"E
    0 references
    "АК ЕЛЕКТРИК" АД е дружество, специализирано в проектиране и производство на електрически табла за контрол и управление на машини и съоръжения, комплектни разпределителни уредби за ниско, средно и високо напрежение, предназначени за производство и разпределение на електрическа енергия и е работодател на 498 души-целева група на настоящия проект.Общата цел на проекта е "Да се подобри работната среда в "АК ЕЛЕКТРИК" АД посредством осигуряването на добри и безопасни условия на труд, ефективни и гъвкави форми на организация на труд и управлението на човешките ресурси, водещи до подобряване качеството на работните места и повишаване на производителността на труда в предприятието."В рамките на проектното предложение са планирани за реализация следните дейности:Дейност 1: Разработване, адаптиране и въвеждане на системи за развитие на човешките ресурси в предприятието, в резултат на която ще бъдат въведени в действие системи за развитие на човешките ресурси,в т.ч. оптимизиране на работните процеси посредством гъвкави форми на заетост и практики за по-лесно съвместяване на професионалния, семейния и личния живот, както и удължаване на трудовия живот на по-възрастните работници и служители, ще бъдат въведени иновативни модели за организация на труда, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда;Дейност 2: Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, подобряване на професионалния и здравния статус на работниците и служителите - в рамките на която е планирано закупуване на колективни средства на защита(под-дейност 1) и ЛПС и специално работно облекло (под-дейност 2)Дейност 3: Организация и управление на проекта с резултат обезпечена ефективна организация на изпълнението на проекта;Дейност 4: Информиране и публичност, в резултат на която ще бъдат осигурени мерки за информиране и публичност в съответствие с приложимите изисквания и указания за прилагане на правилата за информация и комуникация 2014-2020 г. (Bulgarian)
    0 references
    “AK ELECTRIK” JSC is a company specialised in the design and production of electrical panels for control and management of machines and equipment, complete distribution systems for low, medium and high voltage, designed for the production and distribution of electricity and is an employer of 498 people — target group of this project. The general objective of the project is “To improve the working environment in”AK ELECTRIK“JSC by providing good and safe working conditions, efficient and flexible forms of work organisation and human resources management leading to improvement of the quality of the workplaces and increasing the productivity of labor in the enterprise.”In the framework of the project proposal the following activities are planned for realisation: Action 1: Development, adaptation and implementation of human resources development systems in the enterprise, as a result of which human resources development systems will be implemented, including optimisation of work processes through flexible forms of employment and practices for easier reconciliation of work, family and private life, as well as extension of working life of older workers, innovative models of work organisation aimed at increasing productivity and protecting the environment will be introduced;Action 2: Ensuring occupational safety and health, improving the occupational and health status of employees — within which collective remedies are planned to be purchased (sub-activity 1) and PPE and special workwear (sub-activity 2)Action 3: Organisation and management of the project with the result secured effective organisation of the implementation of the project;Action 4: Information and publicity, as a result of which information and publicity measures will be provided in accordance with the applicable requirements and guidelines for the application of the rules on information and communication 2014-2020. (English)
    2 December 2021
    0 references
    «AK Electrik» JSC est une société spécialisée dans la conception et la production de panneaux électriques pour le contrôle et la gestion des machines et des équipements, des systèmes complets de distribution pour basse, moyenne et haute tension, conçu pour la production et la distribution d’électricité et est un employeur de 498 personnes — groupe cible de ce projet. L’objectif général du projet est «Améliorer l’environnement de travail dans»AK Electrik«JSC en fournissant des conditions de travail bonnes et sûres, des formes efficaces et flexibles d’organisation du travail et de gestion des ressources humaines conduisant à l’amélioration de la qualité des lieux de travail et à l’augmentation de la productivité du travail dans l’entreprise.»Dans le cadre de la proposition de projet, les activités suivantes sont prévues pour la réalisation: Action 1: Le développement, l’adaptation et la mise en œuvre de systèmes de mise en valeur des ressources humaines dans l’entreprise, à la suite desquels des systèmes de mise en valeur des ressources humaines seront mis en œuvre, y compris l’optimisation des processus de travail grâce à des formes flexibles d’emploi et des pratiques permettant de concilier plus facilement le travail, la vie familiale et la vie privée, ainsi que l’extension de la vie professionnelle des travailleurs âgés, des modèles novateurs d’organisation du travail visant à accroître la productivité et à protéger l’environnement seront introduits; Assurer la sécurité et la santé au travail, améliorer la situation professionnelle et sanitaire des salariés — dans le cadre desquels des recours collectifs sont prévus (sous-activité 1), EPI et vêtements de travail spéciaux (sous-activité 2)Action 3: L’organisation et la gestion du projet avec le résultat obtenu une organisation efficace de la mise en œuvre du projet;Action 4: Information et publicité, à la suite desquelles des mesures d’information et de publicité seront fournies conformément aux exigences et lignes directrices applicables pour l’application des règles en matière d’information et de communication 2014-2020. (French)
    3 December 2021
    0 references
    „AK Electrik" JSC ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von elektrischen Schalttafeln für die Steuerung und Verwaltung von Maschinen und Anlagen, komplette Verteilersysteme für Nieder-, Mittel- und Hochspannung spezialisiert hat und für die Erzeugung und Verteilung von Strom ausgelegt ist und ein Arbeitgeber von 498 Personen ist – Zielgruppe dieses Projekts. Das allgemeine Ziel des Projekts ist die "Verbesserung der Arbeitsumgebung in"AK Electrik"JSC durch gute und sichere Arbeitsbedingungen, effiziente und flexible Formen der Arbeitsorganisation und Personalmanagement, die zur Verbesserung der Qualität der Arbeitsplätze und zur Steigerung der Arbeitsproduktivität im Unternehmen führen. Entwicklung, Anpassung und Umsetzung von Systemen zur Entwicklung der Humanressourcen im Unternehmen, durch die Systeme zur Entwicklung der Humanressourcen umgesetzt werden, einschließlich der Optimierung von Arbeitsprozessen durch flexible Beschäftigungsformen und Verfahren zur leichteren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Ausweitung des Arbeitslebens älterer Arbeitnehmer, innovativer Modelle der Arbeitsorganisation zur Steigerung der Produktivität und zum Schutz der Umwelt; Aktion 2: Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitszustands der Arbeitnehmer – innerhalb derer kollektive Abhilfen geplant sind (Teilaktivität 1) und PSA und spezielle Arbeitskleidung (Teilaktivität 2) Aktion 3: Organisation und Verwaltung des Projekts mit dem Ergebnis einer wirksamen Organisation der Projektdurchführung; Aktion 4: Information und Publizität, auf deren Grundlage Informations- und Publizitätsmaßnahmen gemäß den geltenden Anforderungen und Leitlinien für die Anwendung der Vorschriften über die Information und Kommunikation 2014-2020 bereitgestellt werden. (German)
    4 December 2021
    0 references
    „AK Electrik” JSC is een bedrijf gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van elektrische panelen voor de besturing en het beheer van machines en apparatuur, complete distributiesystemen voor laag, gemiddeld en hoogspanning, ontworpen voor de productie en distributie van elektriciteit en is een werkgever van 498 mensen — doelgroep van dit project. Het algemene doel van het project is „Het verbeteren van de werkomgeving in”AK Electrik„JSC door het verstrekken van goede en veilige arbeidsomstandigheden, efficiënte en flexibele vormen van werkorganisatie en personeelsbeheer die leiden tot verbetering van de kwaliteit van de werkplekken en verhoging van de arbeidsproductiviteit in de onderneming.”In het kader van het projectvoorstel zijn de volgende activiteiten gepland voor de realisatie: Actie 1: Ontwikkeling, aanpassing en implementatie van systemen voor de ontwikkeling van het menselijk potentieel in de onderneming, waardoor systemen voor de ontwikkeling van het menselijk potentieel zullen worden geïmplementeerd, met inbegrip van optimalisering van werkprocessen door middel van flexibele vormen van werkgelegenheid en praktijken voor een gemakkelijkere combinatie van werk, gezin en privéleven, alsmede verlenging van het beroepsleven van oudere werknemers, innovatieve arbeidsorganisatiemodellen die gericht zijn op het verhogen van de productiviteit en de bescherming van het milieu;actie 2: Waarborging van de veiligheid en gezondheid op het werk, verbetering van de arbeids- en gezondheidsstatus van werknemers — waarbinnen collectieve rechtsmiddelen zullen worden aangekocht (subactiviteit 1) en PBM en speciale werkkleding (subactiviteit 2)Actie 3: Organisatie en beheer van het project met het resultaat van een doeltreffende organisatie van de uitvoering van het project;actie 4: Voorlichting en publiciteit, waardoor voorlichtings- en publiciteitsmaatregelen zullen worden verstrekt overeenkomstig de toepasselijke voorschriften en richtsnoeren voor de toepassing van de regels inzake voorlichting en communicatie 2014-2020. (Dutch)
    10 December 2021
    0 references
    "AK Electrik" JSC è una società specializzata nella progettazione e produzione di quadri elettrici per il controllo e la gestione di macchine e attrezzature, sistemi di distribuzione completi per bassa, media e alta tensione, progettati per la produzione e la distribuzione di energia elettrica ed è un datore di lavoro di 498 persone — gruppo target di questo progetto. L'obiettivo generale del progetto è "Migliorare l'ambiente di lavoro in"AK Electrik"JSC fornendo buone e sicure condizioni di lavoro, forme efficienti e flessibili di organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane che portano al miglioramento della qualità dei luoghi di lavoro e aumentare la produttività del lavoro nell'impresa."Nel quadro della proposta di progetto sono previste le seguenti attività per la realizzazione: Azione 1: Lo sviluppo, l'adattamento e l'attuazione di sistemi di sviluppo delle risorse umane nell'impresa, per cui saranno attuati sistemi di sviluppo delle risorse umane, compresa l'ottimizzazione dei processi di lavoro attraverso forme flessibili di occupazione e pratiche per una più facile conciliazione tra vita professionale, famiglia e vita privata, nonché l'estensione della vita lavorativa dei lavoratori anziani, saranno introdotti modelli innovativi di organizzazione del lavoro volti ad aumentare la produttività e a proteggere l'ambiente;Azione 2: Garantire la sicurezza e la salute sul lavoro, migliorare lo stato occupazionale e sanitario dei lavoratori — nell'ambito del quale si prevede l'acquisto di rimedi collettivi (sottoattività 1) e DPI e indumenti speciali da lavoro (sottoattività 2)Azione 3: Organizzazione e gestione del progetto con il risultato garantito un'efficace organizzazione dell'attuazione del progetto;Azione 4: Informazione e pubblicità, in conseguenza delle quali le misure di informazione e pubblicità saranno fornite conformemente ai requisiti e agli orientamenti applicabili per l'applicazione delle norme in materia di informazione e comunicazione 2014-2020. (Italian)
    13 January 2022
    0 references
    «AK Electrik» JSC es una empresa especializada en el diseño y producción de paneles eléctricos para el control y gestión de máquinas y equipos, sistemas de distribución completos para baja, media y alta tensión, diseñados para la producción y distribución de electricidad y es un empleador de 498 personas — grupo destinatario de este proyecto. El objetivo general del proyecto es «Mejorar el entorno de trabajo en»AK Electrik«JSC proporcionando buenas y seguras condiciones de trabajo, formas eficientes y flexibles de organización del trabajo y gestión de los recursos humanos que conducen a la mejora de la calidad de los lugares de trabajo y el aumento de la productividad de la mano de obra en la empresa.»En el marco de la propuesta de proyecto se planifican las siguientes actividades para la realización: Acción 1: Desarrollo, adaptación y aplicación de sistemas de desarrollo de los recursos humanos en la empresa, como resultado de los cuales se implantarán sistemas de desarrollo de los recursos humanos, incluida la optimización de los procesos de trabajo mediante formas flexibles de empleo y prácticas para facilitar la conciliación del trabajo, la vida familiar y la vida privada, así como la ampliación de la vida laboral de los trabajadores de más edad, se introducirán modelos innovadores de organización del trabajo destinados a aumentar la productividad y proteger el medio ambiente; Garantizar la seguridad y la salud en el trabajo, mejorar la situación profesional y sanitaria de los empleados, dentro de las cuales se prevé la adquisición de recursos colectivos (subactividad 1) y EPI y ropa de trabajo especial (subactividad 2) Acción 3: Organización y gestión del proyecto con el resultado asegurado organización efectiva de la ejecución del proyecto;Acción 4: Información y publicidad, por lo que se facilitarán medidas de información y publicidad de conformidad con los requisitos y directrices aplicables para la aplicación de las normas de información y comunicación 2014-2020. (Spanish)
    14 January 2022
    0 references
    "Ak Electrik" JSC er en virksomhed, der er specialiseret i design og produktion af elektriske paneler til styring og styring af maskiner og udstyr, komplette distributionssystemer til lav-, mellem- og højspænding, designet til produktion og distribution af elektricitet og er en arbejdsgiver af 498 personer — målgruppe for dette projekt. Projektets overordnede mål er "at forbedre arbejdsmiljøet i"AK Electrik"JSC ved at tilvejebringe gode og sikre arbejdsvilkår, effektive og fleksible former for arbejdstilrettelæggelse og forvaltning af menneskelige ressourcer, der fører til forbedring af arbejdspladsernes kvalitet og forøgelse af arbejdsproduktiviteten i virksomheden." I forbindelse med projektforslaget er følgende aktiviteter planlagt til gennemførelse: Aktion 1: Udvikling, tilpasning og gennemførelse af systemer til udvikling af menneskelige ressourcer i virksomheden, hvorved systemer til udvikling af menneskelige ressourcer vil blive implementeret, herunder optimering af arbejdsprocesserne gennem fleksible former for beskæftigelse og praksis, der gør det lettere at forene arbejdsliv, familieliv og privatliv, samt forlængelse af arbejdslivet for ældre arbejdstagere, vil der blive indført innovative modeller for tilrettelæggelse af arbejdet med henblik på at øge produktiviteten og beskytte miljøet. Sikring af sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, forbedring af arbejdstagernes arbejds- og sundhedsstatus — inden for hvilke kollektive retsmidler planlægges indkøbt (delaktivitet 1) og personlige værnemidler og specialarbejdstøj (delaktivitet 2)Aktion 3: Tilrettelæggelse og forvaltning af projektet med det resultat, at der er sikret en effektiv tilrettelæggelse af projektets gennemførelseAktion 4: Information og reklame, som vil føre til informations- og pr-foranstaltninger i overensstemmelse med de gældende krav og retningslinjer for anvendelsen af reglerne om information og kommunikation 2014-2020. (Danish)
    19 July 2022
    0 references
    Η «AK Electrik» JSC είναι μια εταιρεία που ειδικεύεται στο σχεδιασμό και την παραγωγή ηλεκτρικών πάνελ για τον έλεγχο και τη διαχείριση μηχανημάτων και εξοπλισμού, ολοκληρωμένων συστημάτων διανομής χαμηλής, μέσης και υψηλής τάσης, σχεδιασμένα για την παραγωγή και διανομή ηλεκτρικής ενέργειας και είναι εργοδότης 498 ατόμων — ομάδα-στόχος του έργου. Γενικός στόχος του έργου είναι «Η βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος στην»ΑΚ Electrik«JSC με την παροχή καλών και ασφαλών συνθηκών εργασίας, αποτελεσματικών και ευέλικτων μορφών οργάνωσης της εργασίας και διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού που οδηγούν στη βελτίωση της ποιότητας των χώρων εργασίας και στην αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας στην επιχείρηση.»Στο πλαίσιο της πρότασης του έργου προγραμματίζονται οι ακόλουθες δραστηριότητες: Δράση 1: Ανάπτυξη, προσαρμογή και εφαρμογή συστημάτων ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού στην επιχείρηση, ως αποτέλεσμα των οποίων θα εφαρμοστούν συστήματα ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένης της βελτιστοποίησης των εργασιακών διαδικασιών μέσω ευέλικτων μορφών απασχόλησης και πρακτικών για τον ευκολότερο συνδυασμό επαγγελματικής, οικογενειακής και ιδιωτικής ζωής, καθώς και παράτασης του επαγγελματικού βίου των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας, θα εισαχθούν καινοτόμα μοντέλα οργάνωσης της εργασίας με στόχο την αύξηση της παραγωγικότητας και την προστασία του περιβάλλοντος·Δράση 2: Διασφάλιση της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας, βελτίωση του επαγγελματικού καθεστώτος και της κατάστασης της υγείας των εργαζομένων — στο πλαίσιο του οποίου προβλέπεται η αγορά συλλογικών αγωγών (υποδραστηριότητα 1) και ΜΑΠ και ειδικά ενδύματα εργασίας (υποδραστηριότητα 2)Δράση 3: Οργάνωση και διαχείριση του έργου με αποτέλεσμα την αποτελεσματική οργάνωση της υλοποίησης του έργου·Δράση 4: Ενημέρωση και δημοσιότητα, ως αποτέλεσμα της οποίας θα παρέχονται μέτρα ενημέρωσης και δημοσιότητας σύμφωνα με τις ισχύουσες απαιτήσεις και κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των κανόνων πληροφόρησης και επικοινωνίας 2014-2020. (Greek)
    19 July 2022
    0 references
    „Ak Electrik” JSC je tvrtka specijalizirana za projektiranje i proizvodnju električnih panela za kontrolu i upravljanje strojevima i opremom, kompletnim distribucijskim sustavima za niski, srednji i visoki napon, dizajnirana za proizvodnju i distribuciju električne energije te je poslodavac od 498 osoba – ciljna skupina ovog projekta. Opći cilj projekta je „Poboljšati radnu okolinu u”AK Electrik„JSC pružajući dobre i sigurne radne uvjete, učinkovite i fleksibilne oblike organizacije rada i upravljanje ljudskim resursima koji vode poboljšanju kvalitete radnih mjesta i povećanju produktivnosti rada u poduzeću.”U okviru prijedloga projekta planirane su sljedeće aktivnosti za realizaciju: Mjera 1.: Razvoj, prilagodba i implementacija sustava razvoja ljudskih potencijala u poduzeću, čime će se implementirati sustavi razvoja ljudskih potencijala, uključujući optimizaciju radnih procesa kroz fleksibilne oblike zapošljavanja i prakse za lakše usklađivanje poslovnog, obiteljskog i privatnog života, kao i produženje radnog vijeka starijih radnika, uvođenje inovativnih modela organizacije rada s ciljem povećanja produktivnosti i zaštite okoliša;Mjera 2: Osiguravanje sigurnosti i zdravlja na radu, poboljšanje profesionalnog i zdravstvenog statusa zaposlenika – u okviru kojih se planira kupiti kolektivna pravna sredstva (podaktivnost 1) i OZO i posebna radna odjeća (podaktivnost 2)Akcija 3.: Organizacija i upravljanje projektom s rezultatom osigurava učinkovitu organizaciju provedbe projekta;Akcija 4: Informiranje i promidžba, zbog čega će se pružati mjere informiranja i promidžbe u skladu s primjenjivim zahtjevima i smjernicama za primjenu pravila o informiranju i komunikaciji za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
    19 July 2022
    0 references
    „AK Electrik” SA este o companie specializată în proiectarea și producerea de panouri electrice pentru controlul și gestionarea mașinilor și echipamentelor, sisteme complete de distribuție pentru joasă, medie și înaltă tensiune, concepute pentru producerea și distribuția de energie electrică și este un angajator de 498 de persoane – grup țintă al acestui proiect. Obiectivul general al proiectului este „Îmbunătățirea mediului de lucru în cadrul”AK Electrik„JSC prin asigurarea unor condiții de muncă bune și sigure, a unor forme eficiente și flexibile de organizare a muncii și de gestionare a resurselor umane care să ducă la îmbunătățirea calității locurilor de muncă și la creșterea productivității muncii în întreprindere.”În cadrul propunerii de proiect sunt planificate următoarele activități pentru realizare: Acțiunea 1: Dezvoltarea, adaptarea și punerea în aplicare a sistemelor de dezvoltare a resurselor umane în cadrul întreprinderii, în urma cărora vor fi implementate sisteme de dezvoltare a resurselor umane, inclusiv optimizarea proceselor de lucru prin forme flexibile de ocupare a forței de muncă și practici pentru facilitarea reconcilierii vieții profesionale cu viața de familie și cu viața privată, precum și prelungirea vieții profesionale a lucrătorilor în vârstă, vor fi introduse modele inovatoare de organizare a muncii care vizează creșterea productivității și protejarea mediului;Acțiunea 2: Asigurarea securității și sănătății în muncă, îmbunătățirea statutului profesional și sanitar al angajaților – în cadrul căreia se preconizează achiziționarea de căi de atac colective (subactivitatea 1) și EIP și îmbrăcămintea specială de lucru (subactivitatea 2)Acțiunea 3: Organizarea și gestionarea proiectului cu rezultatul a asigurat organizarea eficientă a implementării proiectului;Acțiunea 4: Informarea și publicitatea, în urma cărora vor fi furnizate măsuri de informare și publicitate în conformitate cu cerințele și orientările aplicabile pentru aplicarea normelor de informare și comunicare 2014-2020. (Romanian)
    19 July 2022
    0 references
    „AK Electrik“ JSC je spoločnosť špecializujúca sa na projektovanie a výrobu elektrických panelov pre riadenie a riadenie strojov a zariadení, kompletné distribučné systémy pre nízke, stredné a vysoké napätie, určené na výrobu a distribúciu elektrickej energie a je zamestnávateľom 498 osôb – cieľovej skupiny tohto projektu. Všeobecným cieľom projektu je „zlepšiť pracovné prostredie v“AK Electrik„JSC zabezpečením dobrých a bezpečných pracovných podmienok, efektívnych a flexibilných foriem organizácie práce a riadenia ľudských zdrojov, ktoré vedú k zlepšeniu kvality pracovísk a zvýšeniu produktivity práce v podniku.“V rámci návrhu projektu sú naplánované nasledujúce aktivity: Akcia 1: Rozvoj, prispôsobenie a implementácia systémov rozvoja ľudských zdrojov v podniku, v dôsledku čoho sa budú zavádzať systémy rozvoja ľudských zdrojov vrátane optimalizácie pracovných procesov prostredníctvom pružných foriem zamestnania a postupov na uľahčenie zosúladenia pracovného, rodinného a súkromného života, ako aj predĺženia pracovného života starších pracovníkov, inovačné modely organizácie práce zamerané na zvýšenie produktivity a ochranu životného prostredia, akcia 2: Zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, zlepšenie pracovného a zdravotného stavu zamestnancov – v rámci ktorých sa plánuje nákup kolektívnych prostriedkov nápravy (čiastková činnosť 1) a OOP a špeciálneho pracovného odevu (čiastková činnosť 2)Akcia 3: Organizácia a riadenie projektu s výsledkom zabezpečila efektívnu organizáciu realizácie projektu;Opatrenie 4: Informovanie a publicita, v dôsledku ktorých sa budú poskytovať informačné a propagačné opatrenia v súlade s uplatniteľnými požiadavkami a usmerneniami na uplatňovanie pravidiel týkajúcich sa informácií a komunikácie na roky 2014 – 2020. (Slovak)
    19 July 2022
    0 references
    “AK Electrik” JSC hija kumpanija speċjalizzata fid-disinn u l-produzzjoni ta’ pannelli elettriċi għall-kontroll u l-ġestjoni ta’ magni u tagħmir, sistemi ta’ distribuzzjoni kompluti għal vultaġġ baxx, medju u għoli, iddisinjati għall-produzzjoni u d-distribuzzjoni tal-elettriku u tħaddem 498 persuna — grupp fil-mira ta’ dan il-proġett. L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa “It-titjib tal-ambjent tax-xogħol f”AK Electrik“JSC billi jipprovdi kundizzjonijiet tax-xogħol tajbin u sikuri, forom effiċjenti u flessibbli ta ‘organizzazzjoni tax-xogħol u l-ġestjoni tar-riżorsi umani li jwasslu għal titjib tal-kwalità tal-postijiet tax-xogħol u jżidu l-produttività tax-xogħol fl-intrapriża.”Fil-qafas tal-proposta tal-proġett l-attivitajiet li ġejjin huma ppjanati għat-twettiq: Azzjoni 1: L-iżvilupp, l-adattament u l-implimentazzjoni tas-sistemi ta’ żvilupp tar-riżorsi umani fl-intrapriża, li b’riżultat tagħhom ser jiġu implimentati sistemi ta’ żvilupp tar-riżorsi umani, inkluż l-ottimizzazzjoni tal-proċessi tax-xogħol permezz ta’ forom flessibbli ta’ impjieg u prattiki għal rikonċiljazzjoni aktar faċli tax-xogħol, tal-familja u tal-ħajja privata, kif ukoll l-estensjoni tal-ħajja tax-xogħol ta’ ħaddiema akbar fl-età, mudelli innovattivi ta’ organizzazzjoni tax-xogħol immirati lejn iż-żieda fil-produttività u l-ħarsien ta’ l-ambjent ser jiġu introdotti;Azzjoni 2: L-iżgurar tas-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol, it-titjib tal-istatus okkupazzjonali u tas-saħħa tal-impjegati — li fih huma ppjanati li jinxtraw rimedji kollettivi (sottoattività 1) u PPE u ħwejjeġ tax-xogħol speċjali (sottoattività 2)Azzjoni 3: L-organizzazzjoni u l-ġestjoni tal-proġett bir-riżultat kiseb organizzazzjoni effettiva tal-implimentazzjoni tal-proġett;Azzjoni 4: Informazzjoni u pubbliċità, li b’riżultat tagħhom se jiġu pprovduti miżuri ta’ informazzjoni u pubbliċità skont ir-rekwiżiti u l-linji gwida applikabbli għall-applikazzjoni tar-regoli dwar l-informazzjoni u l-komunikazzjoni 2014–2020. (Maltese)
    19 July 2022
    0 references
    «AK Electrik» JSC é uma empresa especializada na conceção e produção de painéis elétricos para controle e gestão de máquinas e equipamentos, sistemas de distribuição completa para baixa, média e alta tensão, projetado para a produção e distribuição de eletricidade e é um empregador de 498 pessoas — grupo alvo deste projeto. O objetivo geral do projeto é «Melhorar o ambiente de trabalho em»AK Electrik«JSC, fornecendo condições de trabalho boas e seguras, formas eficientes e flexíveis de organização do trabalho e gestão de recursos humanos, levando à melhoria da qualidade dos locais de trabalho e aumentando a produtividade do trabalho na empresa.»No âmbito da proposta de projeto, as seguintes atividades estão planejadas para a realização: Ação 1: Desenvolvimento, adaptação e implementação de sistemas de desenvolvimento de recursos humanos na empresa, em resultado dos quais serão implementados sistemas de desenvolvimento de recursos humanos, incluindo a otimização dos processos de trabalho através de formas flexíveis de emprego e de práticas destinadas a facilitar a conciliação da vida profissional, familiar e privada, bem como o prolongamento da vida profissional dos trabalhadores mais velhos, serão introduzidos modelos inovadores de organização do trabalho destinados a aumentar a produtividade e a proteger o ambiente;Ação 2: Garantir a segurança e a saúde no trabalho, melhorar o estado de saúde e de trabalho dos trabalhadores — no âmbito dos quais se prevê a aquisição de remédios coletivos (subatividade 1) e EPI e vestuário de trabalho especial (subatividade 2)Ação 3: Organização e gestão do projeto com o resultado garantido organização efetiva da execução do projeto;Ação 4: Informação e publicidade, em resultado das quais serão fornecidas medidas de informação e publicidade em conformidade com os requisitos e orientações aplicáveis para a aplicação das regras em matéria de informação e comunicação 2014-2020. (Portuguese)
    19 July 2022
    0 references
    ”AK Electrik” JSC on erikoistunut sähköpaneelien suunnitteluun ja tuotantoon koneiden ja laitteiden ohjausta ja hallintaa varten, pien-, keski- ja suurjännitteen täydelliset jakelujärjestelmät, jotka on suunniteltu sähkön tuotantoon ja jakeluun, ja se on 498 henkilön työnantaja – tämän hankkeen kohderyhmä. Hankkeen yleistavoitteena on ”parantaa työympäristöä”AK Electrik”JSC:ssä tarjoamalla hyvät ja turvalliset työolot, tehokkaat ja joustavat työn organisoinnin ja henkilöstöhallinnon muodot, jotka parantavat työpaikkojen laatua ja lisäävät yrityksen työn tuottavuutta.” Hanke-ehdotuksen puitteissa on suunniteltu toteutettaviksi seuraavat toimet: Toimi 1: Inhimillisten voimavarojen kehittämisjärjestelmien kehittäminen, mukauttaminen ja toteuttaminen yrityksessä, minkä tuloksena otetaan käyttöön henkilöresurssien kehittämisjärjestelmiä, mukaan lukien työprosessien optimointi joustavilla työn muodoilla ja työ-, perhe- ja yksityiselämän yhteensovittamisen helpottavilla käytännöillä sekä ikääntyneiden työntekijöiden työuran pidentäminen, otetaan käyttöön innovatiivisia työn organisointimalleja, joilla pyritään lisäämään tuottavuutta ja suojelemaan ympäristöä;Toimi 2: Varmistetaan työturvallisuus ja -terveys ja parannetaan työntekijöiden työ- ja terveystilannetta, jonka puitteissa on tarkoitus ostaa kollektiivisia korjaustoimenpiteitä (alatoimi 1) ja henkilönsuojaimia ja erityisiä työvaatteita (alatoimi 2)Toimi 3: Hankkeen organisointi ja hallinnointi siten, että hankkeen toteutuksen tehokas organisointi on varmistettu;toimi 4: Tiedotus ja julkisuus, joiden tuloksena tiedotus- ja julkisuustoimet toteutetaan vuosien 2014–2020 tiedotus- ja viestintäsääntöjen soveltamiseen sovellettavien vaatimusten ja ohjeiden mukaisesti. (Finnish)
    19 July 2022
    0 references
    „AK Electrik” JSC jest firmą specjalizującą się w projektowaniu i produkcji paneli elektrycznych do sterowania i zarządzania maszynami i urządzeniami, kompletnych systemów dystrybucji niskiego, średniego i wysokiego napięcia, przeznaczonych do produkcji i dystrybucji energii elektrycznej i jest pracodawcą 498 osób – grupy docelowej tego projektu. Ogólnym celem projektu jest "Poprawa środowiska pracy w"AK Electrik"JSC poprzez zapewnienie dobrych i bezpiecznych warunków pracy, sprawnych i elastycznych form organizacji pracy i zarządzania zasobami ludzkimi, co prowadzi do poprawy jakości miejsc pracy i zwiększenia wydajności pracy w przedsiębiorstwie. W ramach projektu planowane są następujące działania: Działanie 1: Rozwój, adaptacja i wdrożenie systemów rozwoju zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie, w wyniku których wdrożone zostaną systemy rozwoju zasobów ludzkich, w tym optymalizacja procesów pracy poprzez elastyczne formy zatrudnienia i praktyki ułatwiające godzenie życia zawodowego, rodzinnego i prywatnego, a także wydłużenie życia zawodowego starszych pracowników, wprowadzone zostaną innowacyjne modele organizacji pracy mające na celu zwiększenie wydajności i ochronę środowiska;Działanie 2: Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy, poprawa statusu zawodowego i zdrowotnego pracowników – w ramach którego planuje się zakup zbiorowych środków zaradczych (poddziałanie 1) oraz ŚOI i specjalnej odzieży roboczej (poddziałanie 2)Działanie 3: Organizacja i zarządzanie projektem z wynikiem zapewniło skuteczną organizację realizacji projektu;Działanie 4: Informacji i promocji, w wyniku których działania informacyjne i promocyjne będą przekazywane zgodnie z mającymi zastosowanie wymogami i wytycznymi dotyczącymi stosowania przepisów dotyczących informacji i komunikacji na lata 2014-2020. (Polish)
    19 July 2022
    0 references
    „AK Electrik“ JSC je podjetje, specializirano za projektiranje in proizvodnjo električnih panelov za nadzor in upravljanje strojev in opreme, kompletne distribucijske sisteme za nizko, srednjo in visoko napetost, zasnovane za proizvodnjo in distribucijo električne energije, in je delodajalec 498 oseb – ciljna skupina tega projekta. Splošni cilj projekta je „izboljšati delovno okolje v“AK Electrik„JSC z zagotavljanjem dobrih in varnih delovnih pogojev, učinkovitih in prožnih oblik organizacije dela in upravljanja človeških virov, kar vodi k izboljšanju kakovosti delovnih mest in povečanju produktivnosti dela v podjetju.“V okviru predloga projekta so za realizacijo načrtovane naslednje aktivnosti: Ukrep 1: Razvoj, prilagajanje in izvajanje sistemov za razvoj človeških virov v podjetju, na podlagi katerih se bodo izvajali sistemi za razvoj človeških virov, vključno z optimizacijo delovnih procesov s prožnimi oblikami zaposlovanja in praksami za lažje usklajevanje poklicnega, družinskega in zasebnega življenja ter podaljšanjem delovnega življenja starejših delavcev, bodo uvedeni inovativni modeli organizacije dela, namenjeni povečanju produktivnosti in varstvu okolja;ukrep 2: Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, izboljšanje poklicnega in zdravstvenega statusa zaposlenih – v okviru katerih se načrtuje nakup kolektivnih pravnih sredstev (poddejavnost 1) ter osebna zaščitna oprema in posebna delovna oblačila (poddejavnost 2)ukrep 3: Organizacija in vodenje projekta z rezultatom zagotovljena učinkovita organizacija izvedbe projekta;Akcija 4: Informiranje in obveščanje javnosti, zaradi česar bodo ukrepi informiranja in obveščanja javnosti zagotovljeni v skladu z veljavnimi zahtevami in smernicami za uporabo pravil o obveščanju in komuniciranju za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
    19 July 2022
    0 references
    „AK Electrik“ JSC je společnost specializovaná na návrh a výrobu elektrických panelů pro řízení a řízení strojů a zařízení, kompletní distribuční systémy pro nízké, střední a vysoké napětí, určené pro výrobu a distribuci elektřiny a je zaměstnavatelem 498 osob – cílovou skupinou tohoto projektu. Obecným cílem projektu je „Zlepšit pracovní prostředí v“AK Electrik„JSC zajištěním dobrých a bezpečných pracovních podmínek, efektivních a flexibilních forem organizace práce a řízení lidských zdrojů, což vede ke zlepšení kvality pracovišť a zvýšení produktivity práce v podniku.“V rámci návrhu projektu jsou plánovány následující činnosti: Opatření č. 1: Budou zavedeny vývoj, přizpůsobení a zavádění systémů rozvoje lidských zdrojů v podniku, v jejichž důsledku budou zavedeny systémy rozvoje lidských zdrojů, včetně optimalizace pracovních procesů prostřednictvím flexibilních forem zaměstnání a postupů pro snadnější sladění pracovního, rodinného a soukromého života, jakož i prodloužení pracovního života starších pracovníků, inovativní modely organizace práce zaměřené na zvýšení produktivity a ochranu životního prostředí;Akce 2: Zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zlepšení pracovního a zdravotního stavu zaměstnanců, v jehož rámci se plánuje nákup kolektivních opravných prostředků (dílčí činnost 1) a OOP a speciální pracovní oděvy (dílčí činnost 2)Akce 3: Organizace a řízení projektu s výsledkem zajištění efektivní organizace realizace projektu;Akce 4: Informování a propagace, na jejichž základě budou informační a propagační opatření poskytována v souladu s platnými požadavky a pokyny pro uplatňování pravidel pro informování a komunikaci na období 2014–2020. (Czech)
    19 July 2022
    0 references
    UAB „AK Electrik“ – tai įmonė, kurios specializacija – elektros skydų projektavimas ir gamyba mašinų ir įrangos valdymui ir valdymui, žemos, vidutinės ir aukštos įtampos skirstymo sistemos, skirtos elektros energijos gamybai ir paskirstymui, bei 498 žmonių darbdavys – šio projekto tikslinė grupė. Bendras projekto tikslas – „Pagerinti darbo aplinką“AK Electrik„UAB, teikiant geras ir saugias darbo sąlygas, efektyvias ir lanksčias darbo organizavimo ir žmogiškųjų išteklių valdymo formas, kurios padeda gerinti darbo vietų kokybę ir didinti darbo našumą įmonėje.“ Projekto pasiūlymo kontekste planuojama įgyvendinti šią veiklą: 1 veiksmas. Žmogiškųjų išteklių vystymo sistemų kūrimas, pritaikymas ir įgyvendinimas įmonėje, dėl kurių bus diegiamos žmogiškųjų išteklių vystymo sistemos, įskaitant darbo procesų optimizavimą taikant lanksčias užimtumo formas ir praktiką, kad būtų lengviau suderinti darbą, šeiminį ir asmeninį gyvenimą, taip pat vyresnio amžiaus darbuotojų profesinio gyvenimo pratęsimą, bus įdiegti naujoviški darbo organizavimo modeliai, kuriais siekiama didinti našumą ir apsaugoti aplinką;2 veiksmas: Darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimas, darbuotojų profesinės ir sveikatos būklės gerinimas, kai planuojama įsigyti kolektyvinių teisių gynimo priemonių (1 subveikla), AAP ir specialūs darbo drabužiai (2 subaktyvumas) 3 veiksmas: Projekto organizavimas ir valdymas užtikrino veiksmingą projekto įgyvendinimo organizavimą;4 veiksmas: Informavimas ir viešinimas, dėl kurių informavimo ir viešinimo priemonės bus teikiamos pagal taikomus informavimo ir komunikacijos taisyklių taikymo 2014–2020 m. reikalavimus ir gaires. (Lithuanian)
    19 July 2022
    0 references
    AS “AK Electrik” ir uzņēmums, kas specializējies elektrisko paneļu projektēšanā un ražošanā mašīnu un iekārtu vadībai un vadībai, pilnīgas zemsprieguma, vidēja un augsta sprieguma sadales sistēmas, kas paredzētas elektroenerģijas ražošanai un sadalei, un ir darba devējs 498 cilvēku — šī projekta mērķa grupa. Projekta vispārējais mērķis ir “uzlabot darba vidi”AK Electrik“AAS, nodrošinot labus un drošus darba apstākļus, efektīvas un elastīgas darba organizācijas un cilvēkresursu vadības formas, kas ļauj uzlabot darba vietu kvalitāti un paaugstināt darba ražīgumu uzņēmumā.” Projekta priekšlikuma ietvaros ir plānotas šādas aktivitātes: Darbība Nr. 1. Cilvēkresursu attīstības sistēmu izstrāde, pielāgošana un ieviešana uzņēmumā, kā rezultātā tiks ieviestas cilvēkresursu attīstības sistēmas, ieskaitot darba procesu optimizāciju, izmantojot elastīgus nodarbinātības veidus un praksi, lai atvieglotu darba, ģimenes un privātās dzīves saskaņošanu, kā arī vecāku darba ņēmēju darba dzīves pagarināšanu, inovatīvus darba organizācijas modeļus, kuru mērķis ir palielināt produktivitāti un aizsargāt vidi; 2. darbība: Darba drošības un veselības aizsardzības nodrošināšana, darba ņēmēju arodslimības un veselības stāvokļa uzlabošana, kurā plānots iegādāties kolektīvus tiesiskās aizsardzības līdzekļus (1. apakšaktivitāte), IAL un speciālais darba apģērbs (2. apakšaktivitāte)3. darbība: Projekta organizēšana un vadība ar rezultātu nodrošināja efektīvu projekta īstenošanas organizāciju;4. darbība: Informācija un publicitāte, kā rezultātā tiks sniegti informācijas un publicitātes pasākumi saskaņā ar piemērojamajām prasībām un pamatnostādnēm par informācijas un komunikācijas noteikumu piemērošanu 2014.-2020. gadam. (Latvian)
    19 July 2022
    0 references
    Az „AK Electrik” JSC egy olyan vállalat, amely villamos panelek tervezésére és gyártására specializálódott gépek és berendezések vezérlésére és irányítására, teljes elosztórendszerek alacsony, közepes és nagyfeszültségű, villamos energia termelésére és elosztására tervezett, és 498 fő munkáltatója – a projekt célcsoportja. A projekt általános célkitűzése „A munkakörnyezet javítása az”AK Electrik„JSC-ben jó és biztonságos munkakörülmények biztosításával, hatékony és rugalmas munkaszervezési és humánerőforrás-menedzsmenttel, ami a munkahelyek minőségének javulásához és a munka termelékenységének növeléséhez vezet a vállalkozásban.”A projektjavaslat keretében a következő tevékenységeket tervezik megvalósítani: Intézkedés: Humánerőforrás-fejlesztési rendszerek fejlesztése, adaptálása és megvalósítása a vállalkozásban, amelynek eredményeként humánerőforrás-fejlesztési rendszerek kerülnek bevezetésre, beleértve a munkafolyamatok rugalmas foglalkoztatási formákon és a munka, a családi és a magánélet könnyebb összeegyeztetését célzó gyakorlatokon keresztül történő optimalizálását, valamint az idősebb munkavállalók munkaidejének meghosszabbítását, a termelékenység növelését és a környezet védelmét célzó, innovatív munkaszervezési modellek bevezetését; 2. intézkedés: A munkahelyi biztonság és egészségvédelem biztosítása, a munkavállalók munkahelyi és egészségügyi állapotának javítása – amelyen belül a tervek szerint kollektív jogorvoslatokat vásárolnak (1. altevékenység), valamint egyéni védőeszközöket és speciális munkaruházatokat (2. altevékenység)3. intézkedés: A projekt megszervezése és irányítása a projekt végrehajtásának hatékony szervezésével; 4. intézkedés: Tájékoztatás és nyilvánosság, amelynek eredményeként a tájékoztatásra és a nyilvánosságra vonatkozó intézkedéseket a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tájékoztatási és kommunikációs szabályok alkalmazására vonatkozó követelményekkel és iránymutatásokkal összhangban biztosítják. (Hungarian)
    19 July 2022
    0 references
    Is cuideachta é “AK Electrik” JSC atá speisialaithe i ndearadh agus i dtáirgeadh painéil leictreacha chun meaisíní agus trealamh a rialú agus a bhainistiú, córais dáilte iomlána le haghaidh ísealvoltais, meánvoltais agus ardvoltais, atá deartha chun leictreachas a tháirgeadh agus a dháileadh agus is fostóir é de 498 duine — spriocghrúpa an tionscadail seo. Is é cuspóir ginearálta an tionscadail “chun feabhas a chur ar an timpeallacht oibre i”AK Electrik “JSC trí choinníollacha oibre maithe agus sábháilte a sholáthar, foirmeacha eagrúcháin oibre agus bainistíochta acmhainní daonna éifeachtacha agus solúbtha as a dtiocfaidh feabhas ar chaighdeán na n-ionad oibre agus táirgiúlacht saothair a mhéadú san fhiontar.”I gcreat an togra tionscadail tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe le cur i gcrích: Gníomh 1: Córais forbartha acmhainní daonna a fhorbairt, a oiriúnú agus a chur chun feidhme san fhiontar, a gcuirfear córais forbartha acmhainní daonna chun feidhme dá bharr, lena n-áirítear barrfheabhsú na bpróiseas oibre trí chineálacha solúbtha fostaíochta agus cleachtas chun saol na hoibre, saol an teaghlaigh agus an saol príobháideach a thabhairt chun réitigh ar bhealach níos éasca, chomh maith le síneadh a chur le saol oibre oibrithe scothaosta, tabharfar isteach samhlacha nuálacha d’eagrú na hoibre a bheidh dírithe ar tháirgiúlacht a mhéadú agus ar an gcomhshaol a chosaint;Beart 2: Sábháilteacht agus sláinte ag an obair a áirithiú, feabhas a chur ar stádas gairme agus sláinte fostaithe — faoina bhfuil sé beartaithe leigheasanna comhchoiteanna a cheannach (foghníomhaíocht 1) agus TCP agus éadaí oibre speisialta (foghníomhaíocht 2) Gníomh 3: Eagrú agus bainistiú an tionscadail leis an toradh a fuarthas eagrú éifeachtach ar chur chun feidhme an tionscadail; Gníomh 4: Faisnéis agus poiblíocht, mar thoradh ar na bearta faisnéise agus poiblíochta a chuirfear ar fáil i gcomhréir leis na ceanglais agus na treoirlínte is infheidhme maidir le cur i bhfeidhm na rialacha maidir le faisnéis agus cumarsáid 2014-2020. (Irish)
    19 July 2022
    0 references
    ”AK Electrik” JSC är ett företag specialiserat på konstruktion och produktion av elpaneler för styrning och hantering av maskiner och utrustning, kompletta distributionssystem för låg-, mellan- och högspänning, designade för produktion och distribution av el och är en arbetsgivare på 498 personer – målgrupp för detta projekt. Projektets allmänna mål är ”Att förbättra arbetsmiljön i”AK Electrik”JSC genom att tillhandahålla goda och säkra arbetsförhållanden, effektiva och flexibla former av arbetsorganisation och personalförvaltning som leder till förbättrad kvalitet på arbetsplatserna och ökad produktivitet i arbetet i företaget.” Inom ramen för projektförslaget planeras följande aktiviteter för att förverkligas: Åtgärd 1: Utveckling, anpassning och genomförande av system för utveckling av mänskliga resurser i företaget, varigenom system för utveckling av mänskliga resurser kommer att införas, inbegripet optimering av arbetsprocesser genom flexibla anställningsformer och metoder för att göra det lättare att förena arbete, familj och privatliv samt förlänga äldre arbetstagares arbetsliv, kommer innovativa modeller för arbetsorganisation som syftar till att öka produktiviteten och skydda miljön att införas.Åtgärd 2: Säkerställande av säkerhet och hälsa på arbetsplatsen, förbättring av arbetstagarnas arbets- och hälsostatus – inom vilka kollektiva rättsmedel planeras (delverksamhet 1) och personlig skyddsutrustning och särskilda arbetskläder (delverksamhet 2)Åtgärd 3: Organisation och förvaltning av projektet med resultatet säkerställd en effektiv organisation av genomförandet av projektet.Åtgärd 4: Information och offentlighet, som innebär att informations- och offentlighetsåtgärder kommer att tillhandahållas i enlighet med tillämpliga krav och riktlinjer för tillämpningen av reglerna för information och kommunikation 2014–2020. (Swedish)
    19 July 2022
    0 references
    „AK Electrik“ JSC on ettevõte, mis on spetsialiseerunud elektripaneelide projekteerimisele ja tootmisele masinate ja seadmete juhtimiseks ja juhtimiseks, madal-, kesk- ja kõrgepinge jaotussüsteemidele, mis on mõeldud elektri tootmiseks ja jaotamiseks ning on 498 inimese tööandja – selle projekti sihtrühm. Projekti üldeesmärk on „parandada töökeskkonda“AK Electrik„JSC, pakkudes häid ja ohutuid töötingimusi, tõhusaid ja paindlikke töökorralduse vorme ning personalijuhtimist, mis aitab parandada töökohtade kvaliteeti ja suurendada ettevõtte tööjõu tootlikkust.“Projekti ettepaneku raames on kavas ellu viia järgmised tegevused: Meede 1: Inimressursside arendamise süsteemide arendamine, kohandamine ja rakendamine ettevõttes, mille tulemusena rakendatakse inimressursside arendamise süsteeme, sealhulgas tööprotsesside optimeerimine paindlike tööhõivevormide ja töö-, pere- ja eraelu ühitamise tavade abil, samuti eakamate töötajate tööelu pikendamine, tootlikkuse suurendamisele ja keskkonnakaitsele suunatud töökorralduse uuenduslikud mudelid;meede 2: Tööohutuse ja töötervishoiu tagamine, töötajate töötervishoiu ja tööohutuse parandamine, mille raames kavatsetakse osta kollektiivseid õiguskaitsevahendeid (1. alltegevus) ning isikukaitsevahendid ja spetsiaalsed töörõivad (alamtegevus 2)Meetmed 3: Projekti korraldamine ja juhtimine, mille tulemusena tagati projekti rakendamise tõhus korraldus;meede 4: Teavitamine ja avalikustamine, mille tulemusena pakutakse teavitamis- ja avalikustamismeetmeid vastavalt teabe- ja kommunikatsioonieeskirjade (2014–2020) kohaldamise suhtes kohaldatavatele nõuetele ja suunistele. (Estonian)
    19 July 2022
    0 references
    гр.Радомир
    0 references

    Identifiers

    BG05M9OP001-1.008-0563
    0 references