Screenplay for the Young 2! (Q4423054)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 14:39, 25 October 2022 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Import item from Poland)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4423054 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Screenplay for the Young 2!
Project Q4423054 in Poland

    Statements

    0 references
    2,587,396.0 zloty
    0 references
    575,178.13 Euro
    0 references
    3,070,000.0 zloty
    0 references
    682,461.0 Euro
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2022
    0 references
    30 June 2023
    0 references
    CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
    0 references
    0 references
    0 references

    52°8'45.06"N, 17°23'51.61"E
    0 references
    GŁÓWNYM CELEM PROJ.jest zwiększenie do 30.06.2023r. zdolności do podjęcia zatrudnienia 250 [140K/110M] osób w wieku 18-29 lat, będących w 100%osobami z grupy NEET, zamieszkujących na obszarze WLKP w rozum.KC (w tym min.20% tj.50 osób [28K/22M] na terenie miast średnich lub miast tracących funkcje społ.-gosp.), w tym 150 [84K/66M] biernych zawodowo i 100 [56K/44M] bezrobotnych niezarejestrowanych w urzędzie pracy. GD obejmie min.80% tj.200 [112K/88M] osób, które utraciły zatrudnienie po 01.03.2020r. w wyniku pandemii COVID-19 oraz min.50[28K/22M] osób o niskich kwalifikacjach,min.25[14K/11M] osób z niepełnosprawnościami i min.14[8K/6M] długotrwale bezrobotnych.UP nie mogą być osoby należące do GD określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. PO WERCel zostanie osiągnięty poprzez realizację zadań:1.Indywidualne poradnictwo zawod.połączone z przygotowaniem IPD2.Indywidualne wsparcie psychologiczne3.Szkolenia (zawodowe i prowadzące do uzyskania kompetencji ogólnych)4.Staże5.Indywidualnepośrednictwo pracy oraz monitoring i rozliczenie stawek jednostkowychGłówne rezultaty:uzyskanie kwalifikacji/kompetencji przez min.225 UP po opuszczeniu proj.osiągnięcie wsk.efektywności zatrudnieniowej na poziomie min.44%(dla osób w najtrudniejszej syt.) i min.59,5% dla pozostałych osóbŹRÓDŁA w cz.III wniosku:[1] Aktywność ekon.ludności w WLKP w IV kw.'20,US Poznań[2] Komunikat o syt.społ.-gosp.WLKP w 02'21,US Poznań[3] Zmiany na rynku pracy w WLKP zw.z wystąpieniem pandemii koronawirusa w'20,WUP Poznań[4] BDL GUS'19-20[5] System Monitorowania Rozwoju STRATEG[6] Miasta średnie w WLKP i ich znaczenie dla rozwoju regionu,WROT Poznań 11'19[7] Edukacja i potrzeby rynku pracy wWLKP w'19,WUP Poznań 05'20[8] Biuletyn Inform.WUP w Poznaniu w ramach POWER 2014-20,Samorząd WLKP 11'20[9] Diagnoza syt.społ.-gosp.i przestrzennej WLKP'19[10] https://pl.media.mbank.pl/94343-15-pracujacych-polakow-obawia-sie-utraty-zatrudnienia-66-osob-ograniczy-zakupy[11] Sprawozdanie MRPiPS-07 II półrocze'20 (Polish)
    0 references
    The main objective of the PROJ. is to increase to 30.06.2023 the employability of 250 [140K/110M] persons aged 18-29 years, who are 100 % NEETs, living in the area of the WLKP in the sense.KC (including at least 20 %, i.e. 50 persons [28K/22M] in medium-sized cities or cities losing social functions in the senses), including 150 [84K/66M] inactive and 100 [56K/44M] unemployed unregistered at the employment office. The GD will cover at least 80 %, i.e. 200 [112K/88M] of people who lost their employment after 01.03.2020 as a result of the COVID-19 pandemic and min.50[28K/22M] of low-skilled people,min.25[14K/11M] persons with disabilities and min.14[8K/6M] long-term unemployed.UPs may not be persons belonging to the GD defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1. After WERCel will be achieved through the implementation of zadań:1.Indywidualne counseling profession.combined with the preparation of IPD2.Individual psychological support3.Training (professional and leading to general competences)4.Training5.Individual employment intermediation and monitoring and settlement of unit ratesMain rezultaty:uzyskanie qualifications/competence by min.225 UP after leaving the project achieving employment efficiency at the level of at least 44 % (for the most difficult people) and min.59.5 % for other peopleSource in part III of the proposal:[1] Activity of econ. population in WLKP in Q20,US Poznań[2] Communication about syt.społ.-gosp.WLKP in 02'21,US Poznań[3] Changes in the labour market in WLKP related to the outbreak of the coronavirus pandemic in'20, WUP Poznań[4] BDL GUS'19-20[5] System for monitoring the development of STRATEG[6] Medium cities in WLKP and their importance for the development of the region, return Poznań 11'19[7] Education and labour market needs wWLKP w'19,WUP Poznań 05'20[8] Newsletter Inform.WUP in Poznań as part of POWER 2014-20,Samorząd WLKP 11'20[9] Diagnosis syt.społ.-gosp.i spatial WLKP'19[10] Report MRPiPS-07 second half’20'20 (English)
    0 references
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-30-0007/21
    0 references