New horizons of social assistance in the Byczyna Municipality (Q91235)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91235 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New horizons of social assistance in the Byczyna Municipality |
Project Q91235 in Poland |
Statements
265,515.0 zloty
0 references
315,039.16 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 August 2019
0 references
GMINA BYCZYNA / OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BYCZYNIE
0 references
Głównym celem projektu jest poprawa obsługi osób zgłaszających się do OPS w Byczynie poprzez wdrożenie w jednostce usprawnień funkcjonalnych oraz organizacyjnych polegających na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej oraz usług socjalnych w okresie od 01.03.2018 r. do 31.08.2019 r.W ramach projektu, w toku wdrożenia usprawnień organizacyjnych i zmiany struktury OPS zostaną wyodrębnione: 2 stanowiska i 2 zespoły:- stanowisko ds. pierwszego kontaktu- zespół ds. pracy socjalnej- zespół ds. usług- stanowisko ds. świadczeń przyznawanych decyzją W skład zespołu ds. pracy socjalnej i ds. usług socjalnych będzie wchodził min. 1 prac. socjalny, posiadający specjalizację I w zaw. prac. socjalny.Projekt składa się z 3 zadań merytorycznych:1.Przygotowanie jednostki do wdrożenia zmian organizacyjnych 2. Wdrażanie nowego modelu organizacyjnego funkcjonowania jednostki3. Wsparcie superwizyjne i szkoleniowe pracowników Ośrodka Pomocy SpołecznejDziałania w ramach proj. realizowane będą zgodnie z przepisami Ustawy z dn. 12.03.2004 r. o pom. społ. (Dz.U.z 2016 r.,poz. 930,z późn.zm.) i przepisami wyk.do tej ustawy.Wnioskodawca w zakresie realizacji proj. wdroży w ramach swojej jednostki org.nowy system organizacyjny, zgodny z art. 110a ustawy opom. społ.oraz zapewni wykorzystanie rozwiązań modelowych oddzielenia procedury administracyjnej przyznawania świadczeń pomocy społecznej odpracy socjalnej, w oparciu o Zasady wdrażania usprawnień organizacyjnych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz Modelerealizacji usług o określonym standardzie w gminie.Proj.zakłada przestrzeganie zasad zrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to improve the service of persons applying to the OPS in Byczyn by implementing functional and organizational improvements in the unit consisting of separation of administrative work from social work and social services in the period from 01.03.2018 to 31.08.2019.As part of the project, the implementation of organisational improvements and changes in the structure of the OPS will separate: 2 posts and 2 teams:- First contact position- Social Labour Group- Service Group- Benefits position awarded by decision The social work and social services team will consist of at least 1 social work, specialising in social work and including social work.The project consists of 3 substantive tasks:1.Preparation of the unit to implement organizational changes 2. Implementation of a new organizational model for the functioning of the unit3. Supervising and training support of the employees of the Social Assistance CentreThe activities under the project will be implemented in accordance with the provisions of the Act of Law dated. 12.03.2004 p. pom. OJ 2016, poz. The applicant will implement a new organizational system in accordance with Art. 110a of the Social Welfare Act and will ensure the use of model solutions for the separation of the administrative procedure of granting social assistance benefits from social work, based on the principles of implementation of organizational improvements in social assistance units and Models for the implementation of services of defined standard in the municipality. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer le service des personnes qui présentent une demande à l’OPS à Byczyn en mettant en œuvre des améliorations fonctionnelles et organisationnelles au sein de l’unité consistant à séparer le travail administratif du travail social et des services sociaux au cours de la période allant du 01.03.2018 au 31.8.2019.Dans le cadre du projet, lors de la mise en œuvre des améliorations organisationnelles et des modifications de la structure de l’OPS seront séparées: 2 postes et 2 équipes:- premier contact — travail social équipe- services- position sur les prestations accordées par décision L’équipe du travail social et des services sociaux comprendra au moins 1 travail social, avec une spécialisation I en travail social. Le projet se compose de 3 tâches merytorycznych:1.Przygotowanie unité pour mettre en œuvre des changements organisationnels 2. Mise en œuvre d’un nouveau modèle organisationnel pour le fonctionnement de l’unité3. L ' appui à la supervision et la formation des employés du Centre de protection sociale dans le cadre du projet seront mis en œuvre conformément aux dispositions de la loi. 12.03.2004 (JO 2016) 930, telle que modifiée) et les dispositions de la présente loi.Le demandeur mettra en œuvre un nouveau système d’organisation dans le cadre de son unité, conformément à l’article 110a de la loi sur l’assistance sociale et assurera l’utilisation de solutions modèles pour la séparation de la procédure administrative d’octroi des prestations d’assistance sociale, sur la base des principes de mise en œuvre des améliorations organisationnelles dans les unités organisationnelles de l’aide sociale et du modèle de prestation de services d’une norme spécifique dans la municipalité.Proj. suppose le respect des principes du développement durable. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, den Service von Personen, die sich für OPS in Byczyn bewerben, durch die Umsetzung funktionaler und organisatorischer Verbesserungen in der Einheit zu verbessern, die in der Trennung von Verwaltungsarbeit und Sozialleistungen im Zeitraum vom 01.03.2018 bis zum 31.08.2019 besteht.Im Rahmen des Projekts werden während der Durchführung von organisatorischen Verbesserungen und Änderungen der Struktur des OPS getrennt: 2 Stellen und 2 Teams:- erste Kontaktstelle – Sozialarbeit Team- Team-Position zu Leistungen durch Entscheidung gewährt Das Team der Sozial- und Sozialdienste umfasst mindestens 1 soziale Arbeit, mit einer Spezialisierung I auf soziale Arbeit. Das Projekt besteht aus 3 Aufgaben merytorycznych:1.Przygotowanie Einheit organisatorische Veränderungen durchzuführen 2. Umsetzung eines neuen Organisationsmodells für die Arbeitsweise des Referats3. Die Betreuung und Ausbildung der Mitarbeiter des Sozialhilfezentrums im Rahmen des Projekts wird gemäß den Bestimmungen des Gesetzes von durchgeführt. 12.03.2004 (ABL. 2016) 930,in der geänderten Fassung) und die Bestimmungen dieses Gesetzes.Der Antragsteller wird ein neues Organisationssystem im Rahmen seiner Einheit gemäß Artikel 110a des Sozialhilfegesetzes einführen und die Anwendung von Modelllösungen für die Trennung des Verwaltungsverfahrens zur Gewährung von Sozialhilfeleistungen aus der Sozialarbeit sicherstellen, die auf den Grundsätzen der Umsetzung organisatorischer Verbesserungen in den Organisationseinheiten der Sozialhilfe und dem Modell der Erbringung von Dienstleistungen eines bestimmten Standards in der Gemeinde beruht.Proj. übernimmt die Einhaltung der Grundsätze der nachhaltigen Entwicklung. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de dienstverlening van personen die een aanvraag indienen voor OPS in Byczyn door functionele en organisatorische verbeteringen te implementeren in de eenheid bestaande uit scheiding van administratief werk en sociale dienstverlening in de periode van 01.03.2018 tot 31.08.2019.Als onderdeel van het project zullen tijdens de uitvoering van organisatorische verbeteringen en wijzigingen in de structuur van OPS worden gescheiden: 2 posten en 2 teams:- first contact positie — social work team- service team- positie op uitkeringen toegekend door besluit Het sociale werk en sociale diensten team omvat ten minste 1 sociaal werk, met een specialisatie I in sociaal werk. Het project bestaat uit 3 taken merytorycznych:1.Przygotowanie eenheid om organisatorische veranderingen door te voeren 2. Invoering van een nieuw organisatiemodel voor de werking van de eenheid3. Begeleiding en opleiding van medewerkers van het Social Welfare CentreActivities in het kader van het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de bepalingen van de Wet van. 12.03.2004 (PB 2016) 930, zoals gewijzigd) en de bepalingen van deze wet.De aanvrager zal een nieuw organisatiesysteem implementeren in het kader van zijn eenheid, in overeenstemming met artikel 110a van de Wet sociale bijstand en zal zorgen voor het gebruik van modeloplossingen voor de scheiding van de administratieve procedure voor de toekenning van sociale bijstandsuitkeringen uit sociaal werk, gebaseerd op de beginselen van de implementatie van organisatorische verbeteringen in de organisatorische eenheden van de sociale bijstand en het Model van dienstverlening van een bepaalde norm in de gemeente.Proj. gaat ervan uit dat de beginselen van duurzame ontwikkeling worden nageleefd. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è migliorare il servizio delle persone che si rivolgono a OPS a Byczyn attraverso l'attuazione di miglioramenti funzionali e organizzativi nell'unità consistente nella separazione del lavoro amministrativo dal lavoro sociale e dai servizi sociali nel periodo compreso tra l'1.3.2018 e il 31.8.2019.Nell'ambito del progetto, durante l'attuazione dei miglioramenti organizzativi e delle modifiche alla struttura delle OPS saranno separati: 2 posti e 2 squadre:- prima posizione di contatto — gruppo di lavoro sociale- servizi di gruppo- posizione sulle prestazioni concesse con decisione L'équipe di assistenza sociale e servizi sociali comprenderà almeno 1 lavoro sociale, con una specializzazione I nel lavoro sociale. Il progetto si compone di 3 compiti merytorycznych:1.Przygotowanie unità per attuare i cambiamenti organizzativi 2. Attuazione di un nuovo modello organizzativo per il funzionamento dell'unità3. Il sostegno alla supervisione e la formazione dei dipendenti del Centro di previdenza sociale nel quadro del progetto saranno attuati conformemente alle disposizioni della legge del. 12.03.2004 (GU 2016) 930, come modificato) e le disposizioni della presente legge.Il richiedente attuerà un nuovo sistema organizzativo nel quadro della sua unità, in conformità dell'articolo 110a della legge sull'assistenza sociale e garantirà l'uso di soluzioni modello per la separazione della procedura amministrativa per la concessione di prestazioni di assistenza sociale dal lavoro sociale, sulla base dei principi di attuazione dei miglioramenti organizzativi nelle unità organizzative di assistenza sociale e il modello di prestazione di servizi di una determinata norma nel comune. (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es mejorar el servicio de las personas que solicitan a OPS en Byczyn mediante la aplicación de mejoras funcionales y organizativas en la unidad consistente en la separación del trabajo administrativo de la asistencia social y los servicios sociales en el período comprendido entre el 1.3.2018 y el 31.8.2019.Como parte del proyecto, durante la aplicación de las mejoras organizativas y los cambios en la estructura de la OPS se separarán: 2 puestos y 2 equipos:- primer puesto de contacto — trabajo social equipo- servicios equipo- posición sobre las prestaciones concedidas por decisión El equipo de trabajo social y servicios sociales incluirá al menos 1 trabajo social, con una especialización I en el trabajo social. El proyecto consta de 3 tareas merytorycznych:1.Przygotowanie unidad para implementar cambios organizativos 2. Aplicación de un nuevo modelo organizativo para el funcionamiento de la unidad3. El apoyo a la supervisión y la capacitación de los empleados del Centro de Bienestar Social Las actividades en el marco del proyecto se ejecutarán de conformidad con las disposiciones de la Ley de. 12.03.2004 (DO 2016) 930, en su forma enmendada) y las disposiciones de esta Ley. El solicitante implementará un nuevo sistema organizativo en el marco de su unidad, de conformidad con el artículo 110.a de la Ley de Asistencia Social y asegurará el uso de soluciones modelo para la separación del procedimiento administrativo para la concesión de prestaciones de asistencia social del trabajo social, basado en los Principios de implementación de mejoras organizativas en las unidades organizativas de asistencia social y el Modelo de prestación de servicios de una norma específica en el municipio.Proj. asume el cumplimiento de los principios de desarrollo sostenible. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on parandada Byczynis OPS-i taotlevate isikute teenistust, viies ajavahemikus 01.03.2018–31.08.2019 üksuses ellu funktsionaalseid ja organisatsioonilisi täiustusi, mis seisnevad haldustöö ja sotsiaalteenuste eraldamises. Projekti osana eristatakse organisatsiooniliste paranduste ja OPS struktuuri muudatuste rakendamist: 2 ametikohta ja 2 meeskonda:- Esimene kontaktkoht- Sotsiaaltöörühm- Teenindusgrupp- Hüvitised, mis on antud otsusega. Sotsiaaltöö ja sotsiaalteenuste meeskond koosneb vähemalt ühest sotsiaaltööst, mis on spetsialiseerunud sotsiaaltööle ja sealhulgas sotsiaaltööle. Projekt koosneb kolmest olulisest tasks:1.Preparation üksusest organisatsiooniliste muudatuste rakendamiseks 2. Uue organisatsioonilise mudeli rakendamine üksuse toimimiseks3. Sotsiaalabikeskuse töötajate juhendamine ja koolitamineProjekti tegevused viiakse ellu vastavalt kuupäevastatud seaduse sätetele. 12.03.2004 p. p.m. ELT 2016, poz. Taotleja rakendab uue organisatsioonisüsteemi vastavalt sotsiaalhoolekandeseaduse artiklile 110a ning tagab sotsiaalabitoetuste andmise haldusmenetluse eraldamiseks sotsiaaltööst näidislahenduste kasutamise, lähtudes sotsiaalabiüksuste organisatsioonilise täiustamise põhimõtetest ja omavalitsuses kindlaksmääratud standardiga teenuste rakendamise mudelitest. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas yra pagerinti asmenų, besikreipiančių į OPS Byczyn, paslaugas, įgyvendinant funkcinius ir organizacinius patobulinimus padalinyje, kurį sudaro administracinio darbo atskyrimas nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų laikotarpiu nuo 2018 03 01 iki 2019 08 31.Kaip projekto dalis, organizacinių patobulinimų įgyvendinimas ir OPS struktūros pokyčiai atskirs: 2 etatai ir 2 komandos:- Pirmoji kontaktinė pozicija- Socialinė darbo grupė- Paslaugų grupė – Privalumai, skiriami sprendimu Socialinio darbo ir socialinių paslaugų komandą sudarys bent 1 socialinis darbas, kuris specializuojasi socialiniame darbe ir įskaitant socialinį darbą. Projektą sudaro 3 esminiai tasks:1.Preparation skyriaus, skirto įgyvendinti organizacinius pakeitimus 2. Naujo organizacinio modelio, skirto vieneto veikimui, įgyvendinimas3. Socialinės pagalbos centro darbuotojų priežiūra ir mokymasProjekto veikla bus vykdoma pagal datuoto įstatymo nuostatas. 2004 03 12 p. pom. OL 2016 poz. Pareiškėjas įgyvendins naują organizacinę sistemą pagal Socialinės gerovės įstatymo 110a straipsnį ir užtikrins, kad būtų naudojami pavyzdiniai socialinės paramos išmokų teikimo nuo socialinio darbo administracinės procedūros atskyrimo sprendimai, pagrįsti socialinės paramos padalinių organizacinių patobulinimų įgyvendinimo principais ir nustatyto standarto paslaugų teikimo savivaldybėje modeliais. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poboljšanje usluga osoba koje se prijavljuju za OPS u Byczynu provođenjem funkcionalnih i organizacijskih poboljšanja u jedinici koja se sastoji od razdvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i socijalnih službi u razdoblju od 01.03.2018. do 31.08.2019. U sklopu projekta, provedba organizacijskih poboljšanja i promjena u strukturi OPS-a odvojit će: 2 radna mjesta i 2 tima:- Prvo mjesto za kontakt- Skupina za socijalni rad – Skupina usluga – položaj davanja dodijeljen odlukom Tim za socijalni rad i socijalne usluge sastojat će se od najmanje jednog socijalnog rada, specijaliziranog za socijalni rad i uključujući socijalni rad. Projekt se sastoji od 3 sadržajna tasks:1.Preparation jedinice za provedbu organizacijskih promjena 2. Implementacija novog organizacijskog modela za funkcioniranje jedinice3. Nadzor i edukacija zaposlenika Centra za socijalnu pomoćAktivnosti u okviru projekta provodit će se u skladu s odredbama Zakona o zaštiti osobnih podataka. 12.03.2004. p. pom. SL 2016., poz. Podnositelj zahtjeva provodit će novi organizacijski sustav u skladu s čl. 110.a Zakona o socijalnoj skrbi te će osigurati primjenu modela rješenja za razdvajanje upravnog postupka davanja socijalne pomoći od socijalnog rada, na temelju načela provedbe organizacijskih poboljšanja u jedinicama socijalne pomoći i modela za provedbu usluga definiranih standarda u općini. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση της υπηρεσίας των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση στο OPS στο Byczyn με την εφαρμογή λειτουργικών και οργανωτικών βελτιώσεων στη μονάδα που συνίσταται στο διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και τις κοινωνικές υπηρεσίες κατά την περίοδο από 01.03.2018 έως 31.8.2019. Στο πλαίσιο του έργου, η υλοποίηση οργανωτικών βελτιώσεων και αλλαγών στη δομή του OPS θα χωριστούν: 2 θέσεις και 2 ομάδες:- Πρώτη θέση επαφής- Κοινωνική Ομάδα Εργασίας — Ομάδα Υπηρεσιών — Θέση παροχών που απονέμονται με απόφαση Η ομάδα κοινωνικής εργασίας και κοινωνικών υπηρεσιών θα αποτελείται από τουλάχιστον 1 κοινωνική εργασία, ειδικευμένη στην κοινωνική εργασία και συμπεριλαμβανομένης της κοινωνικής εργασίας.Το έργο αποτελείται από 3 ουσιαστικά tasks:1.Preparation της μονάδας για την υλοποίηση οργανωτικών αλλαγών 2. Εφαρμογή νέου οργανωτικού μοντέλου για τη λειτουργία της μονάδας3. Επίβλεψη και κατάρτιση των εργαζομένων του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Οι δραστηριότητες του έργου θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου του Νόμου. 12.03.2004 p. pom. ΕΕ 2016, Poz. Ο αιτών θα εφαρμόσει ένα νέο οργανωτικό σύστημα σύμφωνα με το άρθρο 110α του νόμου περί κοινωνικής πρόνοιας και θα εξασφαλίσει τη χρήση πρότυπων λύσεων για τον διαχωρισμό της διοικητικής διαδικασίας χορήγησης παροχών κοινωνικής πρόνοιας από την κοινωνική εργασία, με βάση τις αρχές της εφαρμογής οργανωτικών βελτιώσεων σε μονάδες κοινωνικής πρόνοιας και μοντέλα για την υλοποίηση υπηρεσιών καθορισμένου προτύπου στον δήμο. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť služby osôb žiadajúcich o OPS v Byczyne implementáciou funkčných a organizačných zlepšení v jednotke spočívajúcej v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a sociálnych služieb v období od 01.03.2018 do 31.08.2019.V rámci projektu bude realizácia organizačných zlepšení a zmien v štruktúre OPS oddelená: 2 pracovné miesta a 2 tímy:- Prvý kontakt- Skupina sociálnej práce- Servisná skupina- Benefits pozícia udelená rozhodnutím Tím sociálnej práce a sociálnych služieb bude pozostávať aspoň z 1 sociálnej práce, špecializujúcej sa na sociálnu prácu a vrátane sociálnej práce. Projekt pozostáva z 3 vecných tasks:1.Preparation oddelenia na realizáciu organizačných zmien 2. Zavedenie nového organizačného modelu pre fungovanie jednotky3. Dohľad a odborná príprava zamestnancov Centra sociálnej pomociČinnosti v rámci projektu sa budú vykonávať v súlade s ustanoveniami zákona zo dňa. 12.03.2004 p. pom. Ú. v. EÚ 2016, poz. Žiadateľ zavedie nový organizačný systém v súlade s čl. 110a zákona o sociálnej starostlivosti a zabezpečí využívanie modelových riešení na oddelenie administratívneho postupu poskytovania dávok sociálnej pomoci od sociálnej práce na základe zásad implementácie organizačných zlepšení v jednotkách sociálnej pomoci a Modelov na vykonávanie služieb definovaných noriem v obci. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa Byczynin OPS:hen hakevien henkilöiden palvelua toteuttamalla toiminnalliset ja organisatoriset parannukset yksikössä, joka koostuu hallintotyön erottamisesta sosiaali- ja sosiaalipalveluista 1.3.2018–31.8.2012. Hankkeen osana organisatoristen parannusten toteuttaminen ja muutokset OPS:n rakenteessa erottavat toisistaan: 2 virkaa ja 2 tiimiä:- Ensimmäinen kontaktiasema- Sosiaalityöryhmä- Palveluryhmä- Päätöksen perusteella myönnettävät edut Sosiaali- ja sosiaalipalvelutiimi koostuu vähintään yhdestä sosiaalityöstä, joka on erikoistunut sosiaalityöhön ja sosiaalityöhön. Hanke koostuu 3 sisällöstä tasks:1.Preparation organisaatiomuutosten toteuttamiseksi 2. Uuden organisaatiomallin käyttöönotto yksikön toiminnalle3. Sosiaalihuoltokeskuksen työntekijöiden valvonta ja koulutusTavoitteeseen kuuluvat toimet toteutetaan annetun lain säännösten mukaisesti. 12.03.2004 p. EUVL 2016, poz. Hakija ottaa käyttöön uuden organisaatiojärjestelmän sosiaalihuoltolain 110 a §:n mukaisesti ja varmistaa malliratkaisujen käytön sosiaaliavustuksia myöntävien hallinnollisten menettelyjen erottamiseksi toisistaan sosiaalihuoltoyksiköiden organisatoristen parannusten ja kunnassa määriteltyjen palvelujen toteutusmallien pohjalta. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése, hogy a 2018. március 1. és 2019.08.31. közötti időszakban az adminisztratív munka szociális munkától és a szociális szolgáltatásoktól való elválasztásából álló egység funkcionális és szervezési fejlesztése révén javítsa a beczyn-i OPS-re jelentkezők szolgáltatásait.A projekt részeként a szervezeti fejlesztések végrehajtása és az OPS szerkezetében bekövetkező változások elkülönülnek: 2 állás és 2 csapat:- Első kapcsolati pozíció- Szociális Munkacsoport- Szolgáltatási Csoport – A döntés alapján odaítélt ellátások A szociális munka és a szociális szolgáltatások csapata legalább 1 szociális munkából áll, amely a szociális munkára és a szociális munkára specializálódott.A projekt 3 érdemi tasks:1.Preparation egységből áll a szervezeti változások végrehajtására 2. Új szervezeti modell megvalósítása az egység működéséhez3. A Szociális Segítségnyújtási Központ alkalmazottainak felügyelete és képzéseA projekt keretében végzett tevékenységek végrehajtása a keltezésű törvény rendelkezéseivel összhangban történik. 2004.03.12. p. pom. HL 2016., 2016. o. A kérelmező a szociális jóléti törvény 110a. cikkével összhangban új szervezeti rendszert vezet be, és biztosítja a szociális munkából származó szociális segélyek nyújtására irányuló közigazgatási eljárás szétválasztására szolgáló modellmegoldások alkalmazását, amely a szociális segítségnyújtási egységek szervezeti javításának elvén, valamint az önkormányzaton belül meghatározott színvonalú szolgáltatások megvalósításának modelljein alapul. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit služby osob žádajících o OPS v Byczynu realizací funkčních a organizačních zlepšení oddělení spočívajícího v oddělení administrativní práce od sociální práce a sociálních služeb v období od 01.03.2018 do 31.08.2019.V rámci projektu bude provádění organizačních zlepšení a změn ve struktuře OPS odděleno: 2 pracovní místa a 2 týmy:- První kontaktní pozice- Sociální pracovní skupina- Servisní skupina- Přínosová pozice udělená rozhodnutím Sociální práce a sociální služby tým se bude skládat alespoň z 1 sociální práce, specializující se na sociální práci a včetně sociální práce.Projekt se skládá ze 3 věcných tasks:1.Preparation oddělení pro provádění organizačních změn 2. Implementace nového organizačního modelu pro fungování jednotky3. Dohled a školení zaměstnanců Centra sociální pomociČinnosti v rámci projektu budou prováděny v souladu s ustanoveními zákona ze dne. 12.03.2004 p. b. Úř. věst. 2016, poz. Žadatel zavede nový organizační systém v souladu s čl. 110a zákona o sociálním zabezpečení a zajistí využití vzorových řešení pro oddělení správního postupu poskytování dávek sociální pomoci ze sociální práce, a to na základě principů implementace organizačních zlepšení jednotek sociální pomoci a vzorů pro realizaci služeb definovaných standardů v obci. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir uzlabot to personu apkalpošanu, kuras piesakās uz OPS Byczyn, ieviešot funkcionālos un organizatoriskos uzlabojumus vienībā, kas sastāv no administratīvā darba nošķiršanas no sociālā darba un sociālajiem pakalpojumiem laikposmā no 01.03.2018. līdz 31.08.2019. Kā projekta daļa, organizatorisko uzlabojumu un OPS struktūras izmaiņu īstenošana nošķirs: 2 amata vietas un 2 komandas:- Pirmais kontaktpunkts — Sociālā darba grupa- Pakalpojumu grupa- Pabalstu amats, kas piešķirts ar lēmumu. Sociālā darba un sociālo pakalpojumu komanda sastāvēs no vismaz 1 sociālā darba, kas specializējas sociālajā darbā un ieskaitot sociālo darbu. Projekts sastāv no 3 būtiskas nodaļas tasks:1.Preparation, lai īstenotu organizatoriskās izmaiņas 2. Jauna organizatoriskā modeļa ieviešana vienības darbībai3. Sociālās palīdzības centra darbinieku uzraudzība un apmācība Projekta darbības tiks īstenotas saskaņā ar datētā likuma noteikumiem. 12.03.2004. p. pom. OV 2016, poz. Pieteikuma iesniedzējs īstenos jaunu organizatorisko sistēmu saskaņā ar Sociālās labklājības likuma 110.a pantu un nodrošinās, ka tiek izmantoti paraugrisinājumi sociālās palīdzības pabalstu piešķiršanas administratīvās procedūras nodalīšanai no sociālā darba, pamatojoties uz organizatorisku uzlabojumu īstenošanas principiem sociālās palīdzības vienībās un modeļiem noteiktu standartu pakalpojumu īstenošanai pašvaldībā. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar sheirbhís na ndaoine a dhéanann iarratas ar OPS in Byczyn trí fheabhsuithe feidhmiúla agus eagraíochtúla a chur chun feidhme san aonad ina bhfuil deighilt idir obair riaracháin agus seirbhísí sóisialta sa tréimhse ó 01.03.2018 go 31.08.2019.Mar chuid den tionscadal, beidh cur chun feidhme na bhfeabhsuithe eagraíochtúla agus na n-athruithe ar struchtúr an OPS scartha: 2 phost agus 2 fhoireann:- An chéad phost teagmhála — Grúpa Sóisialta an Lucht Oibre — post-Sochair arna mbronnadh ag cinneadh Beidh 1 obair shóisialta ar a laghad i bhfoireann na hoibre sóisialta agus na seirbhísí sóisialta, ag speisialú in obair shóisialta agus obair shóisialta san áireamh. Samhail eagrúcháin nua a chur chun feidhme d’fheidhmiú an unit3. Maoirseacht agus tacaíocht oiliúna d’fhostaithe an Ionaid Cúnaimh Shóisialta Cuirfear na gníomhaíochtaí faoin tionscadal i bhfeidhm de réir fhorálacha Acht an Dlí dar dáta. 12.03.2004 p. p. pom. IO 2016, poz. Cuirfidh an t-iarratasóir córas eagrúcháin nua i bhfeidhm i gcomhréir le hAirteagal 110ú den Acht Leasa Shóisialaigh agus cinnteoidh sé/sí go n-úsáidfear samhail-réitigh chun an nós imeachta riaracháin a bhaineann le deonú sochar cúnaimh shóisialta a scaradh ó obair shóisialta, bunaithe ar phrionsabail na bhfeabhsuithe eagrúcháin in aonaid agus Samhlacha cúnaimh shóisialta a chur i bhfeidhm chun seirbhísí de chaighdeán sainithe a chur i bhfeidhm sa bhardas. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je izboljšati storitve oseb, ki se prijavljajo na OPS v Byczynu, z izvajanjem funkcionalnih in organizacijskih izboljšav v enoti, ki vključuje ločitev administrativnega dela od socialnih in socialnih služb v obdobju od 1. 3. 2018 do 31.08.2019.V okviru projekta bo izvedba organizacijskih izboljšav in sprememb v strukturi OPS ločena: 2 delovni mesti in 2 ekipi:- Prvi kontaktni položaj- Socialna delovna skupina- Skupina storitev- delovno mesto, dodeljeno s sklepom. Ekipa za socialno delo in socialne storitve bo sestavljena iz vsaj 1 socialnega dela, specializiranega za socialno delo in vključno s socialnim delom.Projekt je sestavljen iz 3 vsebinskih tasks:1.Preparation enote za izvedbo organizacijskih sprememb 2. Implementacija novega organizacijskega modela za delovanje enote3. Nadzor in podpora za usposabljanje zaposlenih Centra za socialno pomočDejavnosti v okviru projekta se bodo izvajale v skladu z določbami Zakona z dne. 12.03.2004 p. pom. UL 2016, poz. Prijavitelj bo uvedel nov organizacijski sistem v skladu s 110.a členom Zakona o socialnem varstvu in zagotovil uporabo vzorčnih rešitev za ločitev upravnega postopka dodeljevanja prejemkov socialne pomoči od socialnega dela, ki temelji na načelih izvajanja organizacijskih izboljšav v enotah socialne pomoči in modelih za izvajanje storitev opredeljenega standarda v občini. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подобри обслужването на лицата, кандидатстващи в OPS в Byczyn, чрез въвеждане на функционални и организационни подобрения в звеното, състоящо се в отделяне на административната работа от социалната работа и социалните услуги в периода от 01.03.2018 г. до 31.08.2019 г. Като част от проекта, прилагането на организационни подобрения и промени в структурата на ОПС ще раздели: 2 длъжности и 2 екипа:- Първа контактна позиция- Група по социален труд- Група за услуги- Позиция обезщетения, присъдена с решение Екипът за социална работа и социални услуги ще се състои от най-малко 1 социална работа, специализирана в социалната работа и включително социалната работа. Проектът се състои от 3 съществени tasks:1.Preparation на отдела за осъществяване на организационни промени 2. Внедряване на нов организационен модел за функционирането на блока3. Надзор и обучение на служителите на Центъра за социално подпомагане Дейностите по проекта ще се изпълняват в съответствие с разпоредбите на Закона от дата. 12.03.2004 p. pom. ОВ 2016 г., poz. Кандидатът ще въведе нова организационна система в съответствие с чл. 110а от Закона за социалните грижи и ще осигури използването на моделни решения за разделяне на административната процедура за предоставяне на социални помощи от социалната работа, въз основа на принципите за осъществяване на организационни подобрения в звената за социално подпомагане и Модели за изпълнение на услуги по определен стандарт в общината. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb is-servizz tal-persuni li japplikaw għall-OPS f’Byczyn billi jimplimenta titjib funzjonali u organizzattiv fl-unità li jikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mill-ħidma soċjali u s-servizzi soċjali fil-perjodu mill-01.03.2018 sal-31.08.2019. Bħala parti mill-proġett, l-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv u l-bidliet fl-istruttura tal-OPS se jisseparaw: 2 karigi u 2 timijiet:- L-ewwel pożizzjoni ta’ kuntatt — Grupp ta’ Ħidma Soċjali — Grupp tas-Servizz — Pożizzjoni tal-benefiċċji mogħtija b’deċiżjoni It-tim tal-ħidma soċjali u tas-servizzi soċjali se jikkonsisti f’mill-inqas ħidma soċjali waħda, li tispeċjalizza fil-ħidma soċjali u tinkludi l-ħidma soċjali. Il-proġett jikkonsisti fi 3 sostantivi tasks:1.Preparation tal-unità biex jiġu implimentati bidliet organizzattivi 2. L-implimentazzjoni ta’ mudell organizzattiv ġdid għall-funzjonament tal-unità3. Is-sorveljanza u l-appoġġ għat-taħriġ tal-impjegati taċ-Ċentru ta’ Assistenza Soċjali L-attivitajiet taħt il-proġett se jiġu implimentati skont id-dispożizzjonijiet tal-Att tal-Liġi ddatat. 12.03.2004 p.m. ĠU 2016, poz. L-applikant se jimplimenta sistema organizzattiva ġdida skont l-Artikolu 110a tal-Att dwar l-Għajnuna Soċjali u se jiżgura l-użu ta’ soluzzjonijiet mudell għas-separazzjoni tal-proċedura amministrattiva tal-għoti tal-benefiċċji tal-assistenza soċjali mill-ħidma soċjali, abbażi tal-prinċipji tal-implimentazzjoni tat-titjib organizzattiv fl-unitajiet tal-assistenza soċjali u l-Mudelli għall-implimentazzjoni ta’ servizzi ta’ standard definit fil-muniċipalità. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é melhorar o serviço das pessoas que se candidatam à OPS em Byczyn através da implementação de melhorias funcionais e organizacionais na unidade que consiste na separação do trabalho administrativo do trabalho social e dos serviços sociais no período de 01.03.2018 a 31.08.2019.Como parte do projeto, a implementação de melhorias organizacionais e mudanças na estrutura da OPS separará: 2 postos e 2 equipas:- Primeiro lugar de contato- Grupo de Trabalho Social- Grupo de Serviços- Posição de Benefícios concedidos por decisão A equipa de trabalho social e serviços sociais será composta por pelo menos 1 trabalho social, especializado em trabalho social e incluindo trabalho social.O projeto consiste em 3 substantivas tasks:1.Preparation da unidade para implementar mudanças organizacionais 2. Implementação de um novo modelo organizacional para o funcionamento da unidade3. Acompanhamento e apoio à formação dos trabalhadores do Centro de Assistência SocialAs atividades no âmbito do projeto serão executadas em conformidade com as disposições da Lei de Direito datada. 12.03.2004 p. pom. JO 2016, poz. O candidato implementará um novo sistema organizacional em conformidade com o art. 110.º-A da Lei de Previdência Social e garantirá o uso de soluções-modelo para a separação do procedimento administrativo de concessão de benefícios de assistência social do trabalho social, com base nos princípios de implementação de melhorias organizacionais nas unidades de assistência social e Modelos para a implementação de serviços de padrão definido no concelho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at forbedre servicen for personer, der ansøger om OPS i Byczyn, ved at gennemføre funktionelle og organisatoriske forbedringer i enheden, der består i adskillelse af administrativt arbejde fra socialt arbejde og sociale tjenester i perioden fra 1.3.2018 til 31.8.2019. Som en del af projektet vil gennemførelsen af organisatoriske forbedringer og ændringer i strukturen i OPS adskille: 2 stillinger og 2 teams:- Første kontakt position- Social Labour Group- Service Group- Fordele stilling tildelt ved beslutning Det sociale arbejde og sociale tjenester team vil bestå af mindst 1 socialt arbejde, med speciale i socialt arbejde og herunder socialt arbejde. Projektet består af 3 væsentlige tasks:1.Preparation af enheden til at gennemføre organisatoriske ændringer 2. Gennemførelse af en ny organisationsmodel for enhedens funktion3. Tilsyn med og uddannelse af medarbejderne i Social Assistance Centreaktiviteterne under projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med bestemmelserne i loven af dateret. 12.3.2004 s. pom. EUT 2016, s. 1. Ansøgeren vil gennemføre et nyt organisatorisk system i overensstemmelse med artikel 110a i Social Welfare Act og sikre, at der anvendes modelløsninger til adskillelse af den administrative procedure for tildeling af sociale ydelser fra socialt arbejde, baseret på principperne for gennemførelse af organisatoriske forbedringer i sociale bistandsenheder og modeller for gennemførelse af tjenester af defineret standard i kommunen. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți serviciul persoanelor care aplică la OPS din Byczyn prin implementarea îmbunătățirilor funcționale și organizaționale în unitatea constând în separarea muncii administrative de asistența socială și serviciile sociale în perioada 01.03.2018-31.08.2019. Ca parte a proiectului, implementarea îmbunătățirilor organizaționale și a modificărilor în structura OPS va separa: 2 posturi și 2 echipe:- Prima poziție de contact- Grup de muncă socială- Grup de servicii- Beneficii acordate prin decizie Echipa de asistență socială și servicii sociale va consta în cel puțin 1 asistență socială, specializată în asistență socială și inclusiv asistență socială.Proiectul constă din 3 materiale tasks:1.Preparation al unității pentru a pune în aplicare modificările organizaționale 2. Implementarea unui nou model organizațional pentru funcționarea unității3. Supervizarea și instruirea angajaților Centrului de Asistență SocialăActivitățile din cadrul proiectului vor fi implementate în conformitate cu prevederile Legii din data de. 12.3.2004 p. pom. JO 2016, poz. Solicitantul va implementa un nou sistem organizațional în conformitate cu art. 110a din Legea privind bunăstarea socială și va asigura utilizarea soluțiilor model pentru separarea procedurii administrative de acordare a prestațiilor de asistență socială de asistența socială, pe baza principiilor de implementare a îmbunătățirilor organizaționale în unitățile de asistență socială și a Modelelor de implementare a serviciilor de standarde definite în municipiu. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förbättra servicen för personer som söker till OPS i Byczyn genom att genomföra funktionella och organisatoriska förbättringar i enheten som består av åtskillnad mellan administrativt arbete och socialt arbete och sociala tjänster under perioden 01.03.2018 till 31.08.2019.Som en del av projektet kommer genomförandet av organisatoriska förbättringar och förändringar i OPS:s struktur att separera: 2 tjänster och 2 team:- Första kontaktposition- Social Arbetsgrupp- Servicegrupp- Förmånsposition som tilldelas genom beslut Socialarbete och socialtjänstteamet kommer att bestå av minst 1 socialt arbete, specialiserat på socialt arbete och inklusive socialt arbete.Projektet består av 3 substantiella tasks:1.Preparation av enheten för att genomföra organisatoriska förändringar 2. Genomförande av en ny organisationsmodell för enhetens funktion3. Handledning och utbildningsstöd för de anställda vid socialhjälpscentrumet Verksamheten inom ramen för projektet kommer att genomföras i enlighet med bestämmelserna i lagen av den daterade. 12.3.2004 p. pom. EUT 2016, s. 1. Den sökande kommer att införa ett nytt organisationssystem i enlighet med artikel 110a i socialskyddslagen och kommer att säkerställa användningen av modelllösningar för att skilja det administrativa förfarandet för beviljande av socialt bistånd från socialt arbete, baserat på principerna för genomförande av organisatoriska förbättringar i socialbidragsenheter och modeller för genomförande av tjänster av definierad standard i kommunen. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kluczborski
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0137/17
0 references