Technical assistance for ROP WiM 2014-2020 to Olsztyn WUP 2021 under Measure 12.1 (Q2717913)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2717913 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Technical assistance for ROP WiM 2014-2020 to Olsztyn WUP 2021 under Measure 12.1 |
Project Q2717913 in Poland |
Statements
3,503,700.0 zloty
0 references
4,122,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
WOJEWÓDZTWO WARMIŃSKO-MAZURSKIE/WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W OLSZTYNIE
0 references
53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
0 references
53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
0 references
53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
0 references
53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
0 references
53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
0 references
53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
0 references
53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
0 references
53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
0 references
53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
0 references
53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
0 references
53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
0 references
53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
0 references
53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
0 references
Zapewnienie efektywnego wsparcia procesu wdrażania RPO WiM 2014-2020 przez Wojewódzki Urząd Pracy w Olsztynie jako Instytucję Pośredniczącą dla Działań 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 i 10.5 w ramach Osi Priorytetowej 10 Regionalny rynek pracy poprzez: 1. zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie zasobów ludzkich niezbędnych w procesie realizacji RPO WiM 2014-2020, 2. zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków do realizacji ich zadań (m. in. poprzez zabezpieczenie przestrzeni biurowej, niezbędnego wyposażenia biurowego stanowisk pracy, zakupu sprzętu informatycznego z oprogramowaniem, celem ułatwienia i usprawnienia pracy), 3. zapewnienie pracownikom stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w różnych formach kształcenia, 4. wspracie procesu realizacji RPO WiM 2014-2020, oraz 5. sfinansowanie działań kontrolnych w ramach RPO WiM 2014-2020. (Polish)
0 references
Ensuring effective support for the implementation of ROP WiM 2014-2020 by the Voivodship Labour Office in Olsztyn as the Intermediate Body for Measures 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 and 10.5 under Priority Axis 10 Regional Labour Market through: 1. ensuring and maintaining at the appropriate level the human resources necessary for the implementation of the ROP WiM 2014-2020, 2. providing employees with appropriate conditions for the performance of their tasks (e.g. by securing office space, necessary equipment for office workstations, purchase of IT equipment with software, to facilitate and improve work), 3. providing employees with continuous improvement of professional qualifications through participation in various forms of training, 4. work on the implementation of the ROP WiM 2014-2020, and 5. financing control activities under the ROP WiM 2014-2020. (English)
8 July 2021
0 references
Assurer un soutien effectif à la mise en œuvre du ROP WiM 2014-2020 par le Bureau du travail de la voïvodie à Olsztyn en tant qu’organe intermédiaire pour les mesures 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 et 10.5 dans le cadre de l’axe prioritaire 10 Marché régional du travail: 1. assurer et maintenir au niveau approprié les ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre du ROP WiM 2014-2020, 2. fournir aux employés des conditions appropriées pour l’exécution de leurs tâches (par exemple, en sécurisant les espaces de bureaux, les équipements nécessaires pour les postes de travail, l’achat d’équipements informatiques avec des logiciels, afin de faciliter et d’améliorer le travail), 3. en assurant aux employés une amélioration continue des qualifications professionnelles grâce à la participation à diverses formes de formation, 4. en travaillant à la mise en œuvre du ROP WiM 2014-2020, et 5. en finançant les activités de contrôle dans le cadre du ROP WiM 2014-2020. (French)
4 December 2021
0 references
Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung der ROP WiM 2014-2020 durch das Woiwodschaftsarbeitsamt in Olsztyn als Mittlere Stelle für die Maßnahmen 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 und 10.5 im Rahmen der Prioritätsachse 10 Regionaler Arbeitsmarkt durch: 1. Gewährleistung und Pflege der für die Umsetzung des ROP WiM 2014-2020 erforderlichen Humanressourcen, 2. Bereitstellung geeigneter Bedingungen für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben (z. B. durch die Sicherung von Büroräumen, notwendige Ausrüstung für Büroarbeitsplätze, Erwerb von IT-Ausrüstungen mit Software, Erleichterung und Verbesserung der Arbeit), 3. die kontinuierliche Verbesserung der beruflichen Qualifikationen durch Beteiligung an verschiedenen Ausbildungsformen, 4. Arbeiten an der Umsetzung des ROP WiM 2014-2020 und 5. Finanzierung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des ROP WiM 2014-2020. (German)
16 December 2021
0 references
Zorgen voor doeltreffende steun voor de tenuitvoerlegging van ROP WiM 2014-2020 door het arbeidsbureau voor woiwodschap in Olsztyn als intermediair orgaan voor de maatregelen 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 en 10.5 in het kader van prioritaire as 10 Regionale arbeidsmarkt door: 1. waarborgen en handhaven op het passende niveau van de personele middelen die nodig zijn voor de uitvoering van het ROP WiM 2014-2020, 2. werknemers passende voorwaarden bieden voor de uitvoering van hun taken (bv. door kantoorruimte te beveiligen, noodzakelijke apparatuur voor kantoorwerkstations, aankoop van IT-apparatuur met software, om werk te vergemakkelijken en te verbeteren), 3. werknemers te voorzien van voortdurende verbetering van de beroepskwalificaties door deelname aan verschillende vormen van opleiding, 4. werkzaamheden met betrekking tot de uitvoering van het ROP WiM 2014-2020, en 5. de financiering van controleactiviteiten in het kader van het ROP WiM 2014-2020. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Garantire un sostegno efficace all'attuazione del POR WiM 2014-2020 da parte dell'Ufficio del lavoro del voivodato di Olsztyn quale organo intermedio per le misure 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 e 10.5 nell'ambito dell'asse prioritario 10 Mercato del lavoro regionale mediante: 1. garantire e mantenere al livello appropriato le risorse umane necessarie per l'attuazione del POR WiM 2014-2020, 2. fornire ai dipendenti condizioni adeguate per l'esecuzione dei loro compiti (ad esempio assicurando spazi per uffici, attrezzature necessarie per le postazioni di lavoro per ufficio, acquisto di attrezzature informatiche con software, per facilitare e migliorare il lavoro), 3. fornire ai dipendenti il miglioramento continuo delle qualifiche professionali attraverso la partecipazione a varie forme di formazione, 4. lavorare sull'attuazione del ROP WiM 2014-2020 e 5. finanziare le attività di controllo nell'ambito del ROP WiM 2014-2020. (Italian)
15 January 2022
0 references
Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del ROP WiM 2014-2020 por parte de la Oficina del Trabajo del Voivodato de Olsztyn como organismo intermedio para las medidas 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 y 10.5 en el marco del eje prioritario 10 del mercado laboral regional mediante: 1) garantizar y mantener al nivel adecuado los recursos humanos necesarios para la aplicación del ROP WiM 2014-2020, 2) proporcionar a los empleados las condiciones adecuadas para el desempeño de sus tareas (por ejemplo, asegurando el espacio de oficinas, los equipos necesarios para los puestos de trabajo ofimáticos, la compra de equipos informáticos con software para facilitar y mejorar el trabajo), 3) proporcionar a los empleados una mejora continua de las cualificaciones profesionales mediante la participación en diversas formas de formación, 4) trabajar en la aplicación del ROP WiM 2014-2020, y 5 financiar actividades de control en el marco del ROP WiM 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Sikring af effektiv støtte til gennemførelsen af ROP WiM 2014-2020 af Voivodship's arbejdsformidling i Olsztyn som det mellemliggende organ for foranstaltning 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 og 10.5 under prioritetsakse 10 Regionalt arbejdsmarked gennem: 1) at sikre og opretholde de menneskelige ressourcer, der er nødvendige for gennemførelsen af ROP WiM 2014-2020, 2) at sikre de ansatte passende betingelser for udførelsen af deres opgaver (f.eks. ved at sikre kontorplads, nødvendigt udstyr til kontorarbejdspladser, indkøb af IT-udstyr med software, at lette og forbedre arbejdet), 3. at give medarbejderne en løbende forbedring af de faglige kvalifikationer gennem deltagelse i forskellige former for uddannelse, 4. arbejde med gennemførelsen af ROP WiM 2014-2020 og 5. finansiering af kontrolaktiviteter under ROP WiM 2014-2020. (Danish)
10 July 2022
0 references
Εξασφάλιση αποτελεσματικής στήριξης για την εφαρμογή του ΠΕΠ WiM 2014-2020 από το γραφείο εργασίας του βοεβοδάτου στο Olsztyn ως ενδιάμεσο φορέα για τα μέτρα 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 και 10,5 στο πλαίσιο του άξονα προτεραιότητας 10 της περιφερειακής αγοράς εργασίας μέσω: 1. διασφάλιση και διατήρηση στο κατάλληλο επίπεδο των ανθρώπινων πόρων που είναι απαραίτητοι για την υλοποίηση του ΠΕΠ WiM 2014-2020, 2. παροχή κατάλληλων προϋποθέσεων στους εργαζόμενους για την εκτέλεση των καθηκόντων τους (π.χ. εξασφάλιση χώρου γραφείων, απαραίτητος εξοπλισμός για σταθμούς εργασίας γραφείου, αγορά εξοπλισμού πληροφορικής με λογισμικό, διευκόλυνση και βελτίωση της εργασίας), 3. παροχή στους εργαζομένους συνεχούς βελτίωσης των επαγγελματικών προσόντων μέσω της συμμετοχής σε διάφορες μορφές κατάρτισης, 4. εργασίες για την υλοποίηση του ΠΕΠ WiM 2014-2020 και 5. χρηματοδοτικές δραστηριότητες ελέγχου στο πλαίσιο του ΠΕΠ WiM 2014-2020. (Greek)
10 July 2022
0 references
Osiguravanje učinkovite potpore za provedbu ROP WiM-a 2014. – 2020. od strane Ureda za rad Voivodship u Olsztynu kao posredničkog tijela za mjere 10.1., 10.2., 10.3., 10.4. i 10.5. u okviru prioritetne osi 10 regionalnog tržišta rada: 1. osiguravanje i održavanje na odgovarajućoj razini ljudskih resursa potrebnih za provedbu ROP WiM-a za razdoblje 2014. – 2020., 2. osiguravanje odgovarajućih uvjeta za obavljanje njihovih zadaća (npr. osiguravanjem uredskog prostora, potrebne opreme za uredske radne stanice, kupnja informatičke opreme s softverom, olakšavanje i poboljšanje rada), 3. osiguravanje kontinuiranog poboljšanja stručnih kvalifikacija sudjelovanjem u različitim oblicima osposobljavanja, 4. rad na provedbi ROP WiM 2014. – 2020. i 5. financiranje kontrolnih aktivnosti u okviru ROP WiM 2014. – 2020. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Asigurarea unui sprijin eficace pentru implementarea POR WiM 2014-2020 de către Biroul Voievodatului Muncii din Olsztyn ca organism intermediar pentru măsurile 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 și 10.5 în cadrul axei prioritare 10 Piața regională a forței de muncă prin: 1. asigurarea si mentinerea la nivel corespunzator a resurselor umane necesare pentru implementarea POR WiM 2014-2020, 2. dotarea angajatilor cu conditii adecvate pentru îndeplinirea sarcinilor lor (ex. prin securizarea spatiilor de birouri, echipamente necesare pentru posturile de lucru de birou, achizitionarea de echipamente IT cu software, pentru facilitarea si imbunatatirea muncii), 3. asigurarea imbunatatirii continue a calificarilor profesionale prin participarea la diverse forme de instruire, 4. lucrul la implementarea POR WiM 2014-2020, si 5. finantarea activitatilor de control in cadrul POR WiM 2014-2020. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Zabezpečenie účinnej podpory vykonávania ROP WiM 2014 – 2020 Úradom práce vojvodstva v Olsztyne ako sprostredkovateľským orgánom pre opatrenia 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 a 10.5 v rámci prioritnej osi 10 Regionálny trh práce prostredníctvom: 1. zabezpečenie a udržiavanie ľudských zdrojov potrebných na implementáciu ROP WiM 2014 – 2020 na primeranej úrovni, 2. poskytnutie vhodných podmienok zamestnancom na plnenie ich úloh (napr. zabezpečením kancelárskych priestorov, potrebného vybavenia pre kancelárske pracoviská, nákupom IT vybavenia softvérom, uľahčenie a zlepšenie práce), 3. zabezpečenie neustáleho zlepšovania odborných kvalifikácií prostredníctvom účasti na rôznych formách odbornej prípravy, 4. práca na implementácii ROP WiM 2014 – 2020 a 5. financovanie kontrolných činností v rámci ROP WiM 2014 – 2020. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-iżgurar ta’ appoġġ effettiv għall-implimentazzjoni ta’ ROP WiM 2014–2020 mill-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Voivodship f’Olsztyn bħala l-Korp Intermedju għall-Miżuri 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 u 10.5 taħt l-Assi Prijoritarju 10 Suq Reġjonali tax-Xogħol permezz ta’: 1. l-iżgurar u ż-żamma fil-livell xieraq tar-riżorsi umani meħtieġa għall-implimentazzjoni tal-ROP WiM 2014–2020, 2. l-għoti ta’ kundizzjonijiet xierqa lill-impjegati għat-twettiq tal-kompiti tagħhom (eż. billi jiġi żgurat spazju għall-uffiċċji, tagħmir meħtieġ għall-postijiet tax-xogħol tal-uffiċċju, ix-xiri ta’ tagħmir tal-IT b’softwer, biex jiġi ffaċilitat u mtejjeb ix-xogħol), 3. l-għoti ta’ titjib kontinwu lill-impjegati ta’ kwalifiki professjonali permezz tal-parteċipazzjoni f’diversi forom ta’ taħriġ, 4. jaħdmu fuq l-implimentazzjoni tal-ROP WiM 2014–2020, u 5. jiffinanzjaw attivitajiet ta’ kontroll taħt il-WiM ROP 2014–2020. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Assegurar um apoio efetivo à execução do ROP WiM 2014-2020 pelo Serviço de Trabalho da Voivodia em Olsztyn, enquanto Organismo Intermédio para as Medidas 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 e 10.5 no âmbito do Eixo Prioritário 10 Mercado de Trabalho Regional através de: 1. assegurar e manter ao nível adequado os recursos humanos necessários para a implementação do ROP WiM 2014-2020, 2. proporcionar aos trabalhadores condições adequadas para o desempenho das suas tarefas (por exemplo, garantindo espaço de escritório, equipamento necessário para estações de trabalho de escritório, aquisição de equipamento informático com software, para facilitar e melhorar o trabalho), 3. proporcionar aos trabalhadores uma melhoria contínua das qualificações profissionais através da participação em várias formas de formação, 4. trabalhar na implementação do ROP WiM 2014-2020 e 5. financiar atividades de controlo no âmbito do ROP WiM 2014-2020. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Sen varmistaminen, että Olsztynin Voivodship Labour Office (Volsztynin voivodship Labour Office), joka toimii toimenpiteiden 10.1, 10.2, 10.3, 10.4, 10.4 ja 10.5 alueellisten työmarkkinoiden toimintalinjan 10 mukaisena välittävänä elimenä, toteuttaa tehokkaasti WiM-ohjelman täytäntöönpanoa seuraavin keinoin: 1. varmistetaan ja ylläpidetään asianmukaisella tasolla henkilöresursseja, jotka ovat tarpeen WiM-toimintasuunnitelman 2014–2020 toteuttamiseksi, 2) tarjotaan työntekijöille asianmukaiset edellytykset tehtäviensä suorittamiseen (esim. varmistamalla toimistotilat, tarvittavat laitteet toimistoasemia varten, tietoteknisten laitteiden hankinta ohjelmistojen avulla sekä työn helpottamiseksi ja parantamiseksi), 3) tarjoamalla työntekijöille jatkuvaa ammattipätevyyttä osallistumalla erilaisiin koulutusmuotoihin, 4. tekemällä työtä WiM 2014–2020 -toimintaohjelman täytäntöönpanoon ja 5. rahoittamalla valvontatoimia WiM 2014–2020 -toimintaohjelman puitteissa. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Zagotavljanje učinkovite podpore uradu za delo vojvodstva v Olsztynu kot posredniškemu organu za ukrepe 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 in 10,5 v okviru prednostne osi 10 regionalnega trga dela za izvajanje programa ROP WiM 2014–2020, in sicer z: 1. zagotavljanje in vzdrževanje človeških virov na ustrezni ravni, potrebnih za izvajanje ROP WiM 2014–2020, 2. zagotavljanje ustreznih pogojev zaposlenim za opravljanje njihovih nalog (npr. z zavarovanjem pisarniških prostorov, potrebne opreme za pisarniške delovne postaje, nakup računalniške opreme s programsko opremo, za olajšanje in izboljšanje dela), 3. zagotavljanje stalnega izboljševanja poklicnih kvalifikacij s sodelovanjem v različnih oblikah usposabljanja, 4. delo na izvajanju ROP WiM 2014–2020 in 5. financiranje nadzornih dejavnosti v okviru ROP WiM 2014–2020. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Zajištění účinné podpory provádění ROP WiM 2014–2020 Úřadem práce vojvodství v Olsztyně jako zprostředkujícím orgánem pro opatření 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 a 10.5 v rámci prioritní osy 10 Regionální trh práce prostřednictvím: 1. zajistit a udržovat na příslušné úrovni lidské zdroje nezbytné pro provádění ROP WiM 2014–2020, 2. poskytnout zaměstnancům vhodné podmínky pro plnění jejich úkolů (např. zajištěním kancelářských prostor, nezbytným vybavením pro kancelářská pracoviště, nákupem IT vybavení se softwarem, usnadnit a zlepšit práci), 3. poskytovat zaměstnancům průběžné zlepšování odborné kvalifikace prostřednictvím účasti na různých formách školení, 4. práce na provádění ROP WiM 2014–2020 a 5. financování kontrolních činností v rámci ROP WiM 2014–2020. (Czech)
10 July 2022
0 references
Užtikrinti veiksmingą paramą 2014–2020 m. Vaivadijos darbo biuro, kaip tarpinės institucijos 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 ir 10.5 priemonių pagal regioninės darbo rinkos 10 prioritetinę kryptį, įgyvendinimui įgyvendinti: 1. užtikrinti ir išlaikyti tinkamo lygio žmogiškuosius išteklius, reikalingus ROP WiM 2014–2020 įgyvendinimui, 2) suteikti darbuotojams tinkamas sąlygas jų užduotims atlikti (pvz., apsaugoti biuro patalpas, biuro darbo vietoms reikalingą įrangą, įsigyti IT įrangą su programine įranga, palengvinti ir pagerinti darbą), 3. suteikti darbuotojams nuolatinį profesinės kvalifikacijos tobulinimą dalyvaujant įvairių formų mokymuose, 4. dirbti įgyvendinant ROP WiM 2014–2020 ir 5. finansuoti kontrolės veiklą pagal ROP WiM 2014–2020. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Nodrošināt efektīvu atbalstu ROP WiM 2014.–2020. gadam īstenošanai, ko veic Voivodship Labour Office in Olsztyn kā starpniekinstitūcija pasākumiem 10.1., 10.2., 10.3., 10.4. un 10.5. prioritārajam virzienam reģionālā darba tirgus ietvaros, izmantojot: 1. nodrošināt un uzturēt atbilstošā līmenī cilvēkresursus, kas nepieciešami ROP WiM 2014–2020 īstenošanai, 2. nodrošināt darbiniekiem atbilstošus apstākļus viņu uzdevumu veikšanai (piemēram, nodrošinot biroja telpas, nepieciešamo aprīkojumu biroja darbstacijām, IT aprīkojuma iegādi ar programmatūru, lai atvieglotu un uzlabotu darbu), 3) nodrošinot darbiniekiem nepārtrauktu profesionālās kvalifikācijas uzlabošanu, piedaloties dažādos apmācības veidos, 4. darbu pie ROP WiM 2014–2020 īstenošanas un 5. kontroles darbību finansēšanu saskaņā ar ROP WiM 2014–2020. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Осигуряване на ефективна подкрепа за изпълнението на ROP WiM за периода 2014—2020 г. от Службата по труда на войводството в Olsztyn като междинно звено за мерки 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 и 10.5 по приоритетна ос 10 Регионален пазар на труда чрез: 1. осигуряване и поддържане на подходящо ниво на човешките ресурси, необходими за изпълнението на РОП ВиМ 2014—2020 г., 2. осигуряване на служителите на подходящи условия за изпълнение на техните задачи (напр. чрез осигуряване на офис пространство, необходимо оборудване за офис работни станции, закупуване на ИТ оборудване със софтуер, за улесняване и подобряване на работата), 3. предоставяне на служителите на непрекъснато подобряване на професионалната квалификация чрез участие в различни форми на обучение, 4. работа по изпълнението на РОП ВиМ 2014—2020 г. и 5. финансиране на контролните дейности по РОП ВиМ 2014—2020 г. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
Az olsztyni vajdasági munkaügyi hivatal, mint az 10. prioritási tengely regionális munkaerőpiacának 10.1., 10.2., 10.3., 10.4. és 10.5. intézkedése tekintetében a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó ROP WiM 2014–2020 végrehajtásának hatékony támogatása a következők révén: 1. a ROP WiM 2014–2020 végrehajtásához szükséges emberi erőforrások biztosítása és megfelelő szinten tartása, 2. megfelelő feltételek biztosítása a munkavállalók számára feladataik ellátásához (pl. irodahelyiségek, irodai munkaállomásokhoz szükséges berendezések biztosítása, informatikai berendezések szoftverrel történő beszerzése a munka megkönnyítése és javítása érdekében), 3. a munkavállalók szakmai képzettségének folyamatos javítása különböző képzési formákban való részvétel révén, 4. a ROP WiM 2014–2020 megvalósításával kapcsolatos munka és 5. a ROP WiM 2014–2020 keretében végzett ellenőrzési tevékenységek finanszírozása. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Tacaíocht éifeachtach a áirithiú do chur chun feidhme ROP WiM 2014-2020 ag an Oifig Saothair um Voivodship in Olsztyn mar an Comhlacht Idirmheánach do Bhearta 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 agus 10.5 faoi Ais Tosaíochta 10 Margadh Saothair Réigiúnach tríd an méid seo a leanas: 1. na hacmhainní daonna is gá chun ROP WiM 2014-2020 a chur chun feidhme a áirithiú agus a chothabháil ar an leibhéal iomchuí, 2. coinníollacha iomchuí a chur ar fáil d’fhostaithe chun a gcúraimí a chomhlíonadh (e.g. trí spás oifige a dhaingniú, an trealamh is gá do stáisiúin oibre oifige a fháil, trealamh TF le bogearraí a cheannach, chun obair a éascú agus a fheabhsú), 3. feabhas leanúnach a chur ar cháilíochtaí gairmiúla trí pháirt a ghlacadh i gcineálacha éagsúla oiliúna, 4. obair ar chur chun feidhme ROP WiM 2014-2020, agus 5. gníomhaíochtaí rialaithe a mhaoiniú faoi ROP WiM 2014-2020. (Irish)
10 July 2022
0 references
Säkerställande av effektivt stöd för genomförandet av ROP WiM 2014–2020 av den vojvodskapliga arbetsbyrån i Olsztyn som förmedlande organ för åtgärderna 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 och 10,5 inom insatsområde 10 regional arbetsmarknad genom 1. säkerställande och upprätthållande på lämplig nivå av de personalresurser som krävs för genomförandet av ROP WiM 2014–2020, 2. ge de anställda lämpliga villkor för att de ska kunna utföra sina uppgifter (t.ex. genom att säkra kontorsutrymmen, nödvändig utrustning för kontorsarbetsstationer, inköp av IT-utrustning med programvara, underlätta och förbättra arbetet), 3) ge de anställda kontinuerlig förbättring av yrkeskvalifikationer genom deltagande i olika former av utbildning, 4. arbete med genomförandet av ROP WiM 2014–2020 och 5. finansiering av kontrollverksamhet inom ramen för ROP WiM 2014–2020. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Olsztynis asuva vojevoodkonna tööbüroo kui meetmete 10.1, 10.2, 10.3, 10.4 ja 1.5 vahendusasutuse poolt piirkondliku tööturu 10. prioriteetse suuna raames tõhusa toetuse tagamine ROP WiM 2014–2020 rakendamisele järgmiste meetmete kaudu: 1. tagada ja hoida vajalikul tasemel inimressursse, mis on vajalikud ROP WiM 2014–2020 rakendamiseks, 2. töötajatele asjakohaste tingimuste tagamine nende ülesannete täitmiseks (nt kontoriruumide, kontoritööjaamadele vajalike seadmete, tarkvaraga IT-seadmete ostmise, töö hõlbustamiseks ja parandamiseks), 3. töötajate kutsekvalifikatsioonide pideva parandamise tagamine mitmesugustes koolitusvormides osalemise kaudu, 4. töö ROP WiM 2014–2020 rakendamiseks ja 5. ROPi 2014–2020 kontrollimeetmete rahastamine. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Olsztyn
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
0 references
Identifiers
RPWM.12.01.00-28-0002/20
0 references