Activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in the Eletz County (V) (Q133038)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133038 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 years and over who are unemployed in the Eletz County (V) |
Project Q133038 in Poland |
Statements
2,853,885.25 zloty
0 references
3,357,512.07 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
POWIAT EŁCKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W EŁKU
0 references
53°49'26.4"N, 22°21'42.8"E
0 references
53°52'26.0"N, 22°40'21.0"E
0 references
53°41'53.2"N, 22°26'2.8"E
0 references
53°55'15.2"N, 22°10'23.9"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych w wieku 30 lat i więcej ( tj. od dnia 30 urodzin ) w powiecie ełckim. W ramach projektu wsparciem zostanie objęta grupa 388 osób bezrobotnych mieszkańców pow. ełckiego w wieku 30 lat i więcej, a dodatkowo spełniające co najmniej jedno z kryteriów tj. os. długotrwale bezrobotne, os. z niepełnosprawnościami, os. powyżej 50 roku życia, kobiety, os. niskowykwalifikowane (tj. osoby o niskich kwalifikacjach). Termin rekrutacji grupy uczestników będzie trwał do 30.06.2020 r. Uszczegóławiając planuje się objęcie wsparciem co najmniej 40 osób długotrwale bezrobotnych, 8 osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności, 36 os. po 50 roku życia oraz min. 92 os. z niskimi kwalifikacjami. Zadania jakie chcemy realizować w ramach projektu to m.in. pośrednictwo pracy, którym objęci będą wszyscy uczestnicy projektu tj. 388 os., mające na celu zidentyfikowanie problemów os.bezrobotnych i ukierunkowanie ich na zaplanowane w projekcie formy wsparcia, co znajdzie odzwierciedlenie w opracowanym Indywidualnym Planie Działania. Inne zadania, jakie będą realizowane w ramach projektu to staże zawodowe dla 190 os., prace interwencyjne dla 89 os., dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 32 os., refundacje wyposażenia stanowisk pracy dla 57 os. oraz szkolenia dla 20 os. Wybór tej grupy wynika z potrzeby podjęcia kompleksowych działań na rzecz osób bezrobotnych, które mają problemy ze znalezieniem pracy. Wolny rynek, silna konkurencja a także coraz powszechniejsza forma płatnej edukacji stawiają grono osób w obliczu rzeczywistości, która niesie konieczność sprostania wysokim wymaganiom pracodawców odnośnie kwalifikacji zawodowych i innych umiejętności niezbędnych w pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people aged 30 and over (i.e. from the day of the 30th birthday) in the Elk County. The project will support a group of 388 unemployed residents of the Elk district aged 30 and over, and fulfil at least one of the criteria, i.e. long-term unemployed, people with disabilities, persons over 50 years of age, women, low-skilled people (i.e. low-skilled people). The deadline for recruitment of a group of participants will run until 30.06.2020. It is planned to support at least 40 long-term unemployed, 8 persons with a degree of disability, 36 people after 50 years of age and at least 92 people with low qualifications. The tasks we want to carry out within the project include intermediation of work, which will be covered by all participants of the project, i.e. 388 people, designed to identify unemployed people’s problems and focus them on the forms of support planned in the project, which will be reflected in the Individual Action Plan. Other tasks to be carried out under the project include internships for 190 people, intervention work for 89 people, start-up grants for 32 people, refunds for the equipment of workstations for 57 people and training for 20 people. The choice of this group stems from the need to take comprehensive measures for unemployed people who have difficulty finding a job. The free market, strong competition and an increasingly widespread form of paid education put people in the face of a reality that requires employers to meet the high demands of employers in terms of professional qualifications and other skills needed to work. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs âgés de 30 ans et plus (c’est-à-dire à partir du 30e anniversaire) dans le comté d’Ełc. Le projet soutiendra un groupe de 388 chômeurs âgés de 30 ans et plus sur le territoire d’Ełtsk et, en outre, répondant à au moins un des critères, à savoir les chômeurs de longue durée, les personnes handicapées, les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes peu qualifiées (c’est-à-dire les personnes peu qualifiées). La date limite pour le recrutement d’un groupe de participants durera jusqu’au 30 juin 2020. Plus précisément, il est prévu de couvrir au moins 40 chômeurs de longue durée, 8 personnes présentant un degré de handicap, 36 personnes après 50 ans et au moins 92 personnes peu qualifiées. Les tâches que nous voulons réaliser dans le cadre du projet comprennent l’intermédiation des travaux, qui sera couvert par tous les participants au projet, c’est-à-dire l’intermédiation des travaux. 388 personnes visant à identifier les problèmes des chômeurs et à les concentrer sur les formes de soutien prévues dans le projet, qui seront reflétées dans le plan d’action individuel. Parmi les autres tâches qui seront exécutées dans le cadre du projet figurent des stages professionnels pour 190 personnes, un travail d’intervention pour 89 personnes, des subventions pour le démarrage d’une entreprise pour 32 personnes, le remboursement des équipements de poste de travail pour 57 personnes et une formation pour 20 personnes. Le choix de ce groupe repose sur la nécessité de prendre des mesures globales en faveur des chômeurs qui ont de la difficulté à trouver un emploi. Le libre marché, la forte concurrence et la forme croissante d’éducation rémunérée placent un groupe de personnes face à une réalité qui oblige les employeurs à répondre aux exigences élevées des employeurs en termes de qualifications professionnelles et d’autres compétences nécessaires au travail. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen ab 30 Jahren (d. h. ab dem 30. Geburtstag) im Kreis Ełc zu erhöhen. Das Projekt wird eine Gruppe von 388 Arbeitslosen im Alter von 30 Jahren und darüber hinaus im Gebiet von Ełtsk unterstützen und darüber hinaus mindestens eines der Kriterien erfüllen, d. h. Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Personen über 50 Jahre, Frauen, Geringqualifizierte (d. h. Geringqualifizierte). Die Frist für die Einstellung einer Teilnehmergruppe endet bis zum 30.06.2020. Insbesondere sollen mindestens 40 Langzeitarbeitslose, 8 Menschen mit Behinderungen, 36 Personen nach 50 Jahren und mindestens 92 Personen mit geringer Qualifikation abgedeckt werden. Zu den Aufgaben, die wir im Rahmen des Projekts ausführen möchten, gehören die Vermittlung von Arbeiten, die von allen Projektteilnehmern abgedeckt werden, d. h. 388 Personen, die darauf abzielen, die Probleme der Arbeitslosen zu erkennen und sie auf die im Rahmen des Projekts vorgesehenen Formen der Unterstützung zu konzentrieren, was im individuellen Aktionsplan zum Ausdruck kommen wird. Zu den weiteren Aufgaben, die im Rahmen des Projekts durchgeführt werden, gehören Berufspraktika für 190 Personen, Interventionsarbeiten für 89 Personen, Zuschüsse für die Gründung eines Unternehmens für 32 Personen, Erstattungen von Arbeitsplatzausrüstung für 57 Personen und Ausbildung für 20 Personen. Die Wahl dieser Gruppe beruht auf der Notwendigkeit, umfassende Maßnahmen für Arbeitslose zu ergreifen, die Schwierigkeiten haben, einen Arbeitsplatz zu finden. Der freie Markt, der starke Wettbewerb und die zunehmende Form der bezahlten Bildung stellen eine Gruppe von Menschen in die Realität, die Arbeitgeber dazu verpflichtet, die hohen Anforderungen der Arbeitgeber an berufliche Qualifikationen und andere für die Arbeit erforderliche Qualifikationen zu erfüllen. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen van 30 jaar en ouder (d.w.z. vanaf de 30e verjaardag) in het district Ełc. Het project zal steun verlenen aan een groep van 388 werklozen van 30 jaar en ouder op het grondgebied van Ełtsk en daarnaast aan ten minste één van de criteria voldoen, namelijk langdurig werklozen, personen met een handicap, personen ouder dan 50 jaar, vrouwen en laaggeschoolden (d.w.z. laaggeschoolden). De termijn voor het aanwerven van een groep deelnemers loopt tot en met 30.6.2020. Het is meer bepaald de bedoeling om ten minste 40 langdurig werklozen, 8 personen met een handicap, 36 personen na 50 jaar en ten minste 92 mensen met een lage kwalificaties te bestrijken. De taken die wij in het kader van het project willen uitvoeren, omvatten de bemiddeling van werkzaamheden, die door alle projectdeelnemers zullen worden gedekt, d.w.z. 388 personen zijn erop gericht de problemen van werklozen te identificeren en hen te concentreren op de in het project geplande vormen van steun, die in het individuele actieplan zullen worden weerspiegeld. Andere taken die in het kader van het project zullen worden uitgevoerd, zijn onder meer professionele stages voor 190 personen, interventiewerkzaamheden voor 89 personen, subsidies voor het starten van een bedrijf voor 32 personen, vergoeding van arbeidsmiddelen voor 57 personen en opleiding voor 20 personen. De keuze van deze groep is gebaseerd op de noodzaak om allesomvattende maatregelen te nemen voor werklozen die moeite hebben een baan te vinden. Door de vrije markt, de sterke concurrentie en de toenemende vorm van betaald onderwijs wordt een groep mensen geconfronteerd met een realiteit die vereist dat werkgevers voldoen aan de hoge eisen van werkgevers op het gebied van beroepskwalificaties en andere vaardigheden die nodig zijn voor het werk. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età pari o superiore a 30 anni (ossia a partire dal trentesimo compleanno) nella contea di Ełc. Il progetto sosterrà un gruppo di 388 disoccupati residenti di età pari o superiore a 30 anni nel territorio di Ełtsk e, inoltre, risponderà ad almeno uno dei criteri, vale a dire disoccupati di lunga durata, persone con disabilità, persone di età superiore a 50 anni, donne, persone poco qualificate (ossia le persone poco qualificate). Il termine per l'assunzione di un gruppo di partecipanti durerà fino al 30.6.2020. Più specificamente, si prevede di coprire almeno 40 disoccupati di lungo periodo, 8 persone con un grado di disabilità, 36 persone dopo 50 anni e almeno 92 persone con qualifiche basse. I compiti che vogliamo svolgere nell'ambito del progetto comprendono l'intermediazione del lavoro, che sarà coperto da tutti i partecipanti al progetto, vale a dire 388 persone volte a individuare i problemi dei disoccupati e a concentrarli sulle forme di sostegno previste nel progetto, che si rifletteranno nel piano d'azione individuale. Altri compiti che saranno svolti nell'ambito del progetto comprendono tirocini professionali per 190 persone, lavori di intervento per 89 persone, sovvenzioni per l'avvio di un'attività per 32 persone, rimborsi di attrezzature per postazioni di lavoro per 57 persone e formazione per 20 persone. La scelta di questo gruppo si basa sulla necessità di intraprendere azioni globali per i disoccupati che hanno difficoltà a trovare un lavoro. Il libero mercato, la forte concorrenza e la crescente forma di istruzione retribuita mettono un gruppo di persone di fronte a una realtà che richiede ai datori di lavoro di soddisfare le elevate esigenze dei datori di lavoro in termini di qualifiche professionali e altre competenze necessarie per il lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas desempleadas de 30 años o más (es decir, a partir del 30.º cumpleaños) en el condado de Ełc. El proyecto apoyará a un grupo de 388 residentes desempleados de 30 años o más en el territorio de Ełtsk y, además, cumplirá al menos uno de los criterios, es decir, los desempleados de larga duración, las personas con discapacidad, las personas mayores de 50 años, las mujeres y las personas poco cualificadas (es decir, las personas poco cualificadas). El plazo para la contratación de un grupo de participantes durará hasta el 30.6.2020. Más concretamente, está previsto cubrir al menos a 40 desempleados de larga duración, 8 personas con un grado de discapacidad, 36 personas después de 50 años de edad y al menos 92 personas con baja cualificación. Las tareas que queremos llevar a cabo dentro del proyecto incluyen la intermediación del trabajo, que será cubierto por todos los participantes en el proyecto, es decir. 388 personas destinadas a identificar los problemas de las personas desempleadas y a centrarlas en las formas de apoyo previstas en el proyecto, que se reflejarán en el Plan de Acción Individual. Otras tareas que se llevarán a cabo en el marco del proyecto incluyen pasantías profesionales para 190 personas, trabajo de intervención para 89 personas, subvenciones para la creación de una empresa para 32 personas, reembolso de equipos para puestos de trabajo para 57 personas y formación para 20 personas. La elección de este grupo se basa en la necesidad de adoptar medidas integrales para las personas desempleadas que tienen dificultades para encontrar un empleo. El libre mercado, la fuerte competencia y la creciente forma de educación remunerada ponen a un grupo de personas ante una realidad que exige que los empleadores satisfagan las elevadas demandas de los empleadores en términos de cualificaciones profesionales y otras competencias necesarias para el trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate töötute (st alates 30. sünnipäevast) tööalast konkurentsivõimet Elki maakonnas. Projektiga toetatakse 30-aastastest ja vanematest Elki piirkonna 388 töötust elanikust koosnevat rühma, mis vastab vähemalt ühele kriteeriumile, st pikaajalised töötud, puuetega inimesed, üle 50-aastased isikud, naised, madala kvalifikatsiooniga inimesed (st madala kvalifikatsiooniga inimesed). Osalejate rühma töölevõtmise tähtaeg on 30.06.2020. Kavas on toetada vähemalt 40 pikaajalist töötut, 8 puudega inimest, 36 inimest pärast 50-aastast ja vähemalt 92 madala kvalifikatsiooniga inimest. Ülesanded, mida me projekti raames täita tahame, hõlmavad töö vahendamist, mida katavad kõik projektis osalejad, st 388 inimest, mille eesmärk on teha kindlaks töötute probleemid ja keskenduda neile projektis kavandatud toetusvormidele, mis kajastuvad individuaalses tegevuskavas. Muud projekti raames täidetavad ülesanded on praktika 190 inimesele, sekkumistööd 89 inimesele, starditoetused 32 inimesele, hüvitised tööjaamade seadmete eest 57 inimesele ja koolitus 20 inimesele. Selle rühma valik tuleneb vajadusest võtta ulatuslikke meetmeid töötute jaoks, kellel on raskusi töö leidmisega. Vaba turg, tugev konkurents ja üha laialdasem tasustatud haridus seavad inimesed silmitsi tegelikkusega, mis nõuab, et tööandjad vastaksid tööandjate kõrgetele nõudmistele seoses kutsekvalifikatsiooni ja muude tööks vajalike oskustega. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių bedarbių (t. y. nuo 30-ojo gimtadienio) įsidarbinimo galimybes Elko apskrityje. Projektu bus remiama 388 Elko apskrities 30 metų ir vyresni bedarbių grupė ir tenkinamas bent vienas iš kriterijų, t. y. ilgalaikiai bedarbiai, neįgalieji, vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, žemos kvalifikacijos asmenys (t. y. žemos kvalifikacijos asmenys). Dalyvių grupės įdarbinimo terminas – 2020 m. birželio 30 d. Planuojama remti bent 40 ilgalaikių bedarbių, 8 asmenis, turinčius tam tikrą negalią, 36 asmenis po 50 metų amžiaus ir ne mažiau kaip 92 žemos kvalifikacijos asmenis. Užduotys, kurias mes norime atlikti pagal projektą, apima tarpininkavimą darbe, kurį atliks visi projekto dalyviai, t. y. 388 žmonės, skirti nustatyti bedarbių problemas ir sutelkti dėmesį į projekte numatytas paramos formas, kurios bus atspindėtos individualiame veiksmų plane. Kitos užduotys, kurias reikia atlikti pagal projektą, apima stažuotes 190 žmonių, intervencinį darbą 89 žmonėms, veiklos pradžios stipendijas 32 asmenims, kompensacijas už darbo vietų įrangą 57 asmenims ir 20 žmonių mokymą. Ši grupė pasirenkama dėl to, kad reikia imtis visapusiškų priemonių darbo neturintiems asmenims, kuriems sunku susirasti darbą. Laisvoji rinka, stipri konkurencija ir vis labiau paplitusi apmokamo švietimo forma verčia žmones susidurti su tikrove, reikalaujančia, kad darbdaviai patenkintų aukštus darbdavių poreikius, susijusius su profesine kvalifikacija ir kitais darbui reikalingais įgūdžiais. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba u dobi od 30 i više godina (tj. od dana 30. rođendana) u okrugu Elk. Projektom će se poduprijeti skupina od 388 nezaposlenih stanovnika okruga Elk u dobi od 30 godina i više te će ispuniti barem jedan od kriterija, tj. dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, osobe starije od 50 godina, žene, niskokvalificirane osobe (tj. niskokvalificirane osobe). Rok za zapošljavanje skupine sudionika trajat će do 30.6.2020. Planira se pružiti potpora najmanje 40 dugotrajno nezaposlenih osoba, 8 osoba sa stupnjem invaliditeta, 36 osoba nakon 50 godina i najmanje 92 osobe s niskim kvalifikacijama. Zadaci koje želimo obavljati u okviru projekta uključuju posredovanje u radu, koje će biti pokriveno od strane svih sudionika projekta, odnosno 388 osoba, osmišljenih kako bi identificirale nezaposlene osobe i usmjerile ih na oblike potpore planirane u projektu, što će se odraziti u individualnom akcijskom planu. Ostali zadaci koji će se provoditi u okviru projekta uključuju stažiranje za 190 osoba, interventni rad za 89 osoba, bespovratna sredstva za pokretanje za 32 osobe, povrat sredstava za opremu radnih stanica za 57 osoba i osposobljavanje za 20 osoba. Izbor te skupine proizlazi iz potrebe za poduzimanjem sveobuhvatnih mjera za nezaposlene osobe koje imaju poteškoća s pronalaskom posla. Slobodno tržište, snažna konkurencija i sve rašireniji oblik plaćenog obrazovanja dovode ljude pred stvarnost koja zahtijeva od poslodavaca da zadovolje visoke zahtjeve poslodavaca u pogledu stručnih kvalifikacija i drugih vještina potrebnih za rad. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω (δηλαδή από την ημέρα των 30 ετών) στην κομητεία Elk. Το έργο θα στηρίξει μια ομάδα 388 ανέργων της συνοικίας Elk ηλικίας 30 ετών και άνω και θα πληροί τουλάχιστον ένα από τα κριτήρια, δηλαδή τους μακροχρόνια ανέργους, τα άτομα με αναπηρία, τα άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, τις γυναίκες, τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης (δηλαδή άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Η προθεσμία για την πρόσληψη ομάδας συμμετεχόντων λήγει στις 30.6.2020. Προβλέπεται η στήριξη τουλάχιστον 40 μακροχρόνια ανέργων, 8 ατόμων με βαθμό αναπηρίας, 36 ατόμων μετά την ηλικία των 50 ετών και τουλάχιστον 92 ατόμων με χαμηλά προσόντα. Τα καθήκοντα που θέλουμε να εκτελέσουμε στο πλαίσιο του έργου περιλαμβάνουν τη διαμεσολάβηση της εργασίας, η οποία θα καλυφθεί από όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, δηλαδή 388 άτομα, με σκοπό τον εντοπισμό των προβλημάτων των ανέργων και την επικέντρωση τους στις μορφές στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο, η οποία θα αντικατοπτρίζεται στο ατομικό σχέδιο δράσης. Άλλα καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου είναι οι περίοδοι πρακτικής άσκησης για 190 άτομα, οι παρεμβάσεις για 89 άτομα, οι επιχορηγήσεις εκκίνησης για 32 άτομα, οι επιστροφές για τον εξοπλισμό των θέσεων εργασίας για 57 άτομα και η κατάρτιση 20 ατόμων. Η επιλογή αυτής της ομάδας απορρέει από την ανάγκη να ληφθούν ολοκληρωμένα μέτρα για τους ανέργους που δυσκολεύονται να βρουν εργασία. Η ελεύθερη αγορά, ο ισχυρός ανταγωνισμός και η ολοένα και πιο διαδεδομένη μορφή αμειβόμενης εκπαίδευσης θέτουν τους ανθρώπους αντιμέτωπους με μια πραγματικότητα που απαιτεί από τους εργοδότες να ανταποκρίνονται στις υψηλές απαιτήσεις των εργοδοτών όσον αφορά τα επαγγελματικά προσόντα και άλλες δεξιότητες που απαιτούνται για την εργασία. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných ľudí vo veku 30 rokov a viac (t. j. odo dňa 30. narodenín) v okrese Elk. V rámci projektu sa podporí skupina 388 nezamestnaných obyvateľov okresu Elk vo veku 30 rokov a viac a splní aspoň jedno z kritérií, t. j. dlhodobo nezamestnaných, osoby so zdravotným postihnutím, osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby s nízkou kvalifikáciou (t. j. osoby s nízkou kvalifikáciou). Termín na prijatie do zamestnania skupiny účastníkov bude trvať do 30. júna 2020. Plánuje sa podpora najmenej 40 dlhodobo nezamestnaných, 8 osôb s určitým stupňom zdravotného postihnutia, 36 osôb po 50 rokoch veku a najmenej 92 osôb s nízkou kvalifikáciou. Medzi úlohy, ktoré chceme v rámci projektu vykonávať, patrí sprostredkovanie prác, ktoré pokryjú všetci účastníci projektu, t. j. 388 osôb, ktorých cieľom je identifikovať problémy nezamestnaných a zamerať ich na formy podpory plánované v projekte, ktoré sa odzrkadlia v individuálnom akčnom pláne. Medzi ďalšie úlohy, ktoré sa majú v rámci projektu vykonávať, patria stáže pre 190 osôb, intervenčná práca pre 89 osôb, granty na začatie činnosti pre 32 osôb, náhrady za vybavenie pracovísk pre 57 osôb a odborná príprava pre 20 osôb. Výber tejto skupiny vyplýva z potreby prijať komplexné opatrenia pre nezamestnaných, ktorí majú problém nájsť si prácu. Voľný trh, silná konkurencia a čoraz rozšírenejšia forma plateného vzdelávania stavajú ľudí do reality, ktorá vyžaduje, aby zamestnávatelia uspokojovali vysoké požiadavky zamestnávateľov, pokiaľ ide o odbornú kvalifikáciu a iné zručnosti potrebné na prácu. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Elkin läänissä (30-vuotissyntymäpäivästä alkaen). Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaiden Elk-piirin työttömien 388 asukkaan ryhmää, joka täyttää ainakin yhden kriteerin: pitkäaikaistyöttömät, vammaiset, yli 50-vuotiaat henkilöt, naiset, heikosti koulutetut (eli matalan osaamistason työntekijät). Osallistujaryhmän palvelukseen ottamisen määräaika päättyy 30.6.2020. Tarkoituksena on tukea vähintään 40:tä pitkäaikaistyötöntä, kahdeksaa vammaista henkilöä, 36:ta yli 50-vuotiasta ja vähintään 92:a heikosti koulutettua henkilöä. Hankkeessa toteutettaviin tehtäviin kuuluu työn välittäminen, josta vastaavat kaikki hankkeen osallistujat eli 388 henkilöä, joiden tarkoituksena on tunnistaa työttömien ongelmat ja keskittää ne hankkeessa suunniteltuihin tukimuotoihin, jotka otetaan huomioon henkilökohtaisessa toimintasuunnitelmassa. Muita hankkeen puitteissa suoritettavia tehtäviä ovat 190 henkilön harjoittelujaksot, 89 henkilön interventiotyö, 32 henkilön aloitusapurahat, 57 henkilön työpisteiden korvaukset ja koulutus 20 hengelle. Ryhmän valinta johtuu tarpeesta toteuttaa kattavia toimenpiteitä työttömien hyväksi, joilla on vaikeuksia löytää työtä. Vapaat markkinat, voimakas kilpailu ja yhä yleistyvä maksullinen koulutus asettavat ihmiset tilanteeseen, jossa työnantajat joutuvat vastaamaan työnantajien korkeisiin vaatimuksiin, jotka koskevat ammattipätevyyttä ja muita työntekoon tarvittavia taitoja. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 éves és annál idősebb munkanélküliek foglalkoztathatóságát Elk megyében (azaz a 30. születésnapjától). A projekt a 30 éves vagy annál idősebb elki körzet 388 munkanélküli lakosából álló csoportot támogat, és teljesíti legalább az egyik kritériumot, azaz a tartósan munkanélkülieket, a fogyatékossággal élőket, az 50 év felettieket, a nőket, az alacsony képzettségűeket (azaz az alacsony képzettségűeket). A résztvevők egy csoportjának felvételére vonatkozó határidő 2020. június 30-ig tart. A tervek szerint legalább 40 tartósan munkanélküli személyt, 8 fogyatékossággal élő személyt, 36 50 éves kor után és legalább 92 alacsony képzettségű személyt támogatnak. A projekten belül elvégzendő feladatok közé tartozik a munkaközvetítés, amelyet a projekt valamennyi résztvevője, azaz 388 fő fog fedezni, amelynek célja a munkanélküliek problémáinak azonosítása és a projektben tervezett támogatási formákra való összpontosítása, ami az egyéni cselekvési tervben is tükröződik. A projekt keretében elvégzendő feladatok közé tartozik az 190 fős szakmai gyakorlat, 89 fős beavatkozási munka, 32 főnek nyújtott indulási támogatás, 57 fős munkaállomások felszerelésének visszatérítése és 20 fő képzése. E csoport kiválasztása abból ered, hogy átfogó intézkedéseket kell hozni azon munkanélküliek számára, akik nehezen találnak munkát. A szabad piac, az erős verseny és a fizetett oktatás egyre elterjedtebb formája olyan valóság elé állítja az embereket, amely megköveteli a munkáltatóktól, hogy megfeleljenek a munkáltatók magas szakmai képesítési és egyéb, a munkához szükséges készségekkel kapcsolatos igényeinek. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných ve věku 30 let a více (tj. od 30. narozenin) v okrese Elk. Projekt podpoří skupinu 388 nezaměstnaných obyvatel okresu Elk ve věku 30 let a více a splní alespoň jedno z kritérií, tj. dlouhodobě nezaměstnané, osoby se zdravotním postižením, osoby starší 50 let, ženy, osoby s nízkou kvalifikací (tj. osoby s nízkou kvalifikací). Lhůta pro přijetí skupiny účastníků potrvá do 30. června 2020. Plánuje se podpora nejméně 40 dlouhodobě nezaměstnaných, 8 osob se stupněm zdravotního postižení, 36 osob po 50 letech věku a nejméně 92 osob s nízkou kvalifikací. Mezi úkoly, které chceme v rámci projektu plnit, patří zprostředkování práce, kterou budou hradit všichni účastníci projektu, tj. 388 osob, jejichž cílem je identifikovat problémy nezaměstnaných a zaměřit je na formy podpory plánované v rámci projektu, které se promítnou do individuálního akčního plánu. Mezi další úkoly, které mají být v rámci projektu prováděny, patří stáže pro 190 osob, intervenční práce pro 89 osob, granty na zahájení činnosti pro 32 osob, náhrady za vybavení pracovních míst pro 57 osob a odborná příprava pro 20 osob. Výběr této skupiny vyplývá z potřeby přijmout komplexní opatření pro nezaměstnané osoby, které mají potíže s hledáním zaměstnání. Volný trh, silná hospodářská soutěž a stále rozšířenější forma placeného vzdělávání staví lidi do situace, která vyžaduje, aby zaměstnavatelé splňovali vysoké požadavky zaměstnavatelů, pokud jde o odbornou kvalifikaci a další dovednosti potřebné k práci. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt 30 gadus vecu un vecāku bezdarbnieku nodarbināmību (t. i., no 30. dzimšanas dienas) Elkas apgabalā. Projekts atbalstīs 388 bezdarbnieku grupu no Elkas rajona 30 gadu vecuma un atbilst vismaz vienam no kritērijiem, t. i., ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar invaliditāti, personām, kas vecākas par 50 gadiem, sievietēm, mazkvalificētiem cilvēkiem (t. i., mazkvalificētiem cilvēkiem). Dalībnieku grupas darbā pieņemšanas termiņš ilgs līdz 2020. gada 30. jūnijam. Paredzēts atbalstīt vismaz 40 ilgstošus bezdarbniekus, 8 personas ar invaliditāti, 36 cilvēkus pēc 50 gadu vecuma un vismaz 92 cilvēkus ar zemu kvalifikāciju. Uzdevumi, kurus mēs vēlamies veikt projekta ietvaros, ietver darba starpniecību, ko segs visi projekta dalībnieki, t. i., 388 cilvēki, kas paredzēti bezdarbnieku problēmu identificēšanai un koncentrēšanai uz projektā plānotajiem atbalsta veidiem, kas tiks atspoguļoti individuālajā rīcības plānā. Citi projekta ietvaros veicamie uzdevumi ietver prakses vietas 190 cilvēkiem, intervences darbu 89 cilvēkiem, dotācijas darbības uzsākšanai 32 cilvēkiem, kompensāciju par darba vietu aprīkojumu 57 cilvēkiem un apmācību 20 cilvēkiem. Šīs grupas izvēle izriet no nepieciešamības veikt visaptverošus pasākumus bezdarbniekiem, kuriem ir grūtības atrast darbu. Brīvais tirgus, spēcīga konkurence un arvien plašāk izplatīts apmaksātas izglītības veids liek cilvēkiem saskarties ar realitāti, kas liek darba devējiem apmierināt darba devēju augstās prasības attiecībā uz profesionālo kvalifikāciju un citām prasmēm, kas vajadzīgas, lai strādātu. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois agus níos sine (i.e. ó lá an 30ú breithlá) i gContae Elk. Tacóidh an tionscadal le grúpa 388 cónaitheoir dífhostaithe i gceantar Elk atá 30 bliain d’aois nó níos sine, agus comhlíonfaidh sé ceann amháin ar a laghad de na critéir, i.e. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas, daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine ar bheagán oiliúna (i.e. daoine ar bheagán oiliúna). Mairfidh an spriocdháta chun grúpa rannpháirtithe a earcú go dtí an 30.06.2020. Tá sé beartaithe tacú le 40 duine atá dífhostaithe go fadtéarmach ar a laghad, 8 nduine faoi mhíchumas, 36 duine tar éis 50 bliain d’aois agus 92 duine ar a laghad a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Áirítear ar na tascanna ba mhaith linn a chur i gcrích laistigh den tionscadal idirghabháil na hoibre, a bheidh clúdaithe ag gach rannpháirtí an tionscadail, i.e. 388 duine, a ceapadh chun a aithint peopleâ dífhostaithe fadhbanna agus iad a dhíriú ar na foirmeacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal, a bheidh le feiceáil sa Phlean Gníomhaíochta Aonair. I measc na gcúraimí eile atá le déanamh faoin tionscadal tá intéirneachtaí do 190 duine, obair idirghabhála do 89 duine, deontais nuathionscanta do 32 duine, aisíocaíochtaí as trealamh stáisiún oibre do 57 duine agus oiliúint do 20 duine. Eascraíonn rogha an ghrúpa seo as an ngá atá le bearta cuimsitheacha a ghlacadh do dhaoine dífhostaithe a bhfuil deacracht acu post a fháil. Leis an saormhargadh, iomaíocht láidir agus cineál oideachais íoctha atá ag éirí níos forleithne, cuirtear daoine i ngleic le fírinne a éilíonn ar fhostóirí freastal ar éilimh arda na bhfostóirí ó thaobh cáilíochtaí gairmiúla agus scileanna eile a theastaíonn chun obair a dhéanamh. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starih 30 let in več (tj. od dneva 30. rojstnega dne) v okrožju Elk. Projekt bo podprl skupino 388 brezposelnih prebivalcev okrožja Elk, starih 30 let in več, in izpolnil vsaj eno od meril, tj. dolgotrajno brezposelne, invalide, osebe, starejše od 50 let, ženske, nizko usposobljene osebe (tj. nizkokvalificirane osebe). Rok za zaposlitev skupine udeležencev bo trajal do 30. junija 2020. Predvideno je, da se podpre vsaj 40 dolgotrajno brezposelnih, 8 oseb z določeno stopnjo invalidnosti, 36 oseb po 50. letu starosti in najmanj 92 nizkokvalificiranih oseb. Naloge, ki jih želimo izvesti v okviru projekta, vključujejo posredovanje dela, ki ga bodo pokrivali vsi udeleženci projekta, tj. 388 ljudi, ki so namenjeni prepoznavanju problemov brezposelnih ljudi in jih usmerijo na oblike podpore, načrtovane v projektu, ki se bo odražala v individualnem akcijskem načrtu. Druge naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta, vključujejo pripravništva za 190 ljudi, intervencijsko delo za 89 ljudi, zagonska nepovratna sredstva za 32 oseb, nadomestila za opremo na delovnih postajah za 57 ljudi in usposabljanje za 20 oseb. Izbira te skupine izhaja iz potrebe po sprejetju celovitih ukrepov za brezposelne, ki imajo težave pri iskanju zaposlitve. Prosti trg, močna konkurenca in vse bolj razširjena oblika plačanega izobraževanja ljudi postavljajo pred realnost, ki od delodajalcev zahteva, da izpolnijo visoke zahteve delodajalcev po poklicnih kvalifikacijah in drugih znanjih in spretnostih, potrebnih za delo. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст 30 и повече години (т.е. от деня на навършване на 30-годишна възраст) в окръг Елк. Проектът ще подкрепи група от 388 безработни жители на област Елк на възраст 30 и повече години и ще изпълни поне един от критериите, т.е. дългосрочно безработни, хора с увреждания, лица на възраст над 50 години, жени, нискоквалифицирани лица (т.е. нискоквалифицирани хора). Крайният срок за набиране на група участници ще продължи до 30.06.2020 г. Предвижда се подпомагане на най-малко 40 дълготрайно безработни, 8 лица с определена степен на инвалидност, 36 лица на възраст над 50 години и най-малко 92 лица с ниска квалификация. Задачите, които искаме да изпълним в рамките на проекта, включват посредничество при работа, която ще бъде обхваната от всички участници в проекта, т.е. 388 души, предназначени да идентифицират проблемите на безработните и да ги съсредоточат върху формите на подкрепа, планирани в проекта, които ще бъдат отразени в индивидуалния план за действие. Други задачи по проекта включват стажове за 190 души, интервенционна работа за 89 души, безвъзмездни средства за стартиране на 32 души, възстановяване на средства за оборудване на работни места за 57 души и обучение на 20 души. Изборът на тази група произтича от необходимостта да се предприемат всеобхватни мерки за безработните лица, които изпитват затруднения при намирането на работа. Свободният пазар, силната конкуренция и все по-широко разпространената форма на платено образование поставят хората в реалност, която изисква работодателите да отговорят на високите изисквания на работодателите по отношение на професионалните квалификации и други умения, необходими за работа. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom 30 sena jew aktar (jiġifieri mill-jum ta’ għeluq it-30 sena) fil-Kontea ta’ Elk. Il-proġett se jappoġġa grupp ta’ 388 resident qiegħda fid-distrett ta’ Elk li għandhom 30 sena jew aktar, u jissodisfa mill-inqas wieħed mill-kriterji, jiġifieri persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabilità, persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri persuni b’livell baxx ta’ ħiliet). L-iskadenza għar-reklutaġġ ta’ grupp ta’ parteċipanti se tibqa’ għaddejja sat-30.06.2020. Huwa ppjanat li jiġu appoġġati mill-inqas 40 persuna qiegħda fit-tul, 8 persuni b’livell ta’ diżabbiltà, 36 persuna wara l-età ta’ 50 sena u mill-inqas 92 persuna bi kwalifiki baxxi. Il-kompiti li rridu nwettqu fi ħdan il-proġett jinkludu l-intermedjazzjoni tax-xogħol, li se jkun kopert mill-parteċipanti kollha tal-proġett, jiġifieri 388 persuna, maħsuba biex jidentifikaw il-problemi ta ‘EUR Persuni qiegħda u tiffokahom fuq il-forom ta’ appoġġ ippjanat fil-proġett, li se jiġu riflessi fil-Pjan ta ‘Azzjoni Individwali. Kompiti oħra li għandhom jitwettqu taħt il-proġett jinkludu apprendistati għal 190 persuna, xogħol ta’ intervent għal 89 persuna, għotjiet għall-bidu ta’ 32 persuna, rifużjonijiet għat-tagħmir ta’ stazzjonijiet tax-xogħol għal 57 persuna u taħriġ għal 20 persuna. L-għażla ta’ dan il-grupp tirriżulta mill-ħtieġa li jittieħdu miżuri komprensivi għal persuni qiegħda li għandhom diffikultà biex isibu impjieg. Is-suq ħieles, il-kompetizzjoni b’saħħitha u forma dejjem aktar mifruxa ta’ edukazzjoni mħallsa jpoġġu lin-nies fid-dawl ta’ realtà li teħtieġ li min iħaddem jissodisfa d-domandi għoljin ta’ min iħaddem f’termini ta’ kwalifiki professjonali u ħiliet oħra meħtieġa biex jaħdmu. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com idade igual ou superior a 30 anos (ou seja, a partir do dia do 30.º aniversário) no condado de Elk. O projeto apoiará um grupo de 388 residentes desempregados do distrito de Elk com 30 anos ou mais e preencherá pelo menos um dos critérios, ou seja, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas pouco qualificadas (ou seja, pessoas pouco qualificadas). O prazo para o recrutamento de um grupo de participantes decorrerá até 30.6.2020. Prevê-se apoiar pelo menos 40 desempregados de longa duração, 8 pessoas com um grau de deficiência, 36 pessoas após 50 anos de idade e pelo menos 92 pessoas com poucas qualificações. As tarefas que queremos realizar no âmbito do projeto incluem a intermediação de trabalho, que será coberta por todos os participantes do projeto, ou seja, 388 pessoas, concebidas para identificar os problemas dos desempregados e concentrá-los nas formas de apoio previstas no projeto, que serão refletidas no Plano de Ação Individual. Outras tarefas a serem realizadas no âmbito do projeto incluem estágios para 190 pessoas, trabalho de intervenção para 89 pessoas, malas de arranque para 32 pessoas, reembolso do equipamento de estações de trabalho para 57 pessoas e treinamento para 20 pessoas. A escolha deste grupo decorre da necessidade de tomar medidas abrangentes para os desempregados que têm dificuldade em encontrar um emprego. O mercado livre, a forte concorrência e uma forma cada vez mais generalizada de educação remunerada colocam as pessoas perante uma realidade que exige que os empregadores respondam às elevadas exigências dos empregadores em termos de qualificações profissionais e outras competências necessárias para trabalhar. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse på 30 år og derover (dvs. fra den dag, hvor de fylder 30 år) i Elk Amt. Projektet vil støtte en gruppe på 388 arbejdsløse i Elk-distriktet på 30 år og derover og opfylde mindst et af kriterierne, nemlig langtidsledige, handicappede, personer over 50 år, kvinder, lavtuddannede (dvs. lavtuddannede). Fristen for ansættelse af en gruppe deltagere løber til den 30.6.2020. Det er planen at støtte mindst 40 langtidsledige, 8 personer med en grad af handicap, 36 personer efter 50 år og mindst 92 personer med lave kvalifikationer. De opgaver, vi ønsker at udføre inden for projektet, omfatter formidling af arbejde, som vil blive dækket af alle projektdeltagere, dvs. 388 personer, der har til formål at identificere arbejdsløses problemer og fokusere dem på de former for støtte, der er planlagt i projektet, hvilket vil blive afspejlet i den individuelle handlingsplan. Andre opgaver, der skal udføres i forbindelse med projektet, omfatter praktikophold for 190 personer, interventionsarbejde for 89 personer, opstartsstøtte til 32 personer, refusion af arbejdsudstyr til 57 personer og uddannelse til 20 personer. Valget af denne gruppe skyldes behovet for at træffe omfattende foranstaltninger for arbejdsløse, der har svært ved at finde et job. Det frie marked, den stærke konkurrence og en stadig mere udbredt form for lønnet uddannelse stiller folk over for en realitet, der kræver, at arbejdsgiverne opfylder arbejdsgivernes høje krav med hensyn til faglige kvalifikationer og andre færdigheder, der er nødvendige for at kunne arbejde. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor în vârstă de cel puțin 30 de ani (adică începând cu ziua împlinirii a 30 de ani) în județul Elk. Proiectul va sprijini un grup de 388 de locuitori șomeri din districtul Elk cu vârsta de cel puțin 30 de ani și va îndeplini cel puțin unul dintre criterii, și anume șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap, persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele slab calificate (și anume persoanele slab calificate). Termenul de recrutare a unui grup de participanți se va încheia la 30.6.2020. Se prevede sprijinirea a cel puțin 40 de șomeri de lungă durată, 8 persoane cu un grad de handicap, 36 de persoane după 50 de ani și cel puțin 92 de persoane cu un nivel scăzut de calificare. Sarcinile pe care dorim să le îndeplinim în cadrul proiectului includ intermedierea muncii, care va fi acoperită de toți participanții la proiect, și anume 388 de persoane, menite să identifice problemele șomerilor și să le concentreze pe formele de sprijin planificate în cadrul proiectului, care vor fi reflectate în Planul individual de acțiune. Alte sarcini care urmează să fie efectuate în cadrul proiectului includ stagii pentru 190 de persoane, activități de intervenție pentru 89 de persoane, subvenții pentru înființarea a 32 de persoane, rambursări pentru dotarea stațiilor de lucru pentru 57 de persoane și formare pentru 20 de persoane. Alegerea acestui grup rezultă din necesitatea de a lua măsuri cuprinzătoare pentru șomerii care întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. Piața liberă, concurența puternică și o formă tot mai răspândită de educație remunerată pun oamenii în fața unei realități care impune angajatorilor să satisfacă cerințele ridicate ale angajatorilor în ceea ce privește calificările profesionale și alte competențe necesare pentru a lucra. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 30 år (dvs. från och med 30-årsdagen) i Elk County. Projektet kommer att stödja en grupp på 388 arbetslösa invånare i stadsdelen Elk som är 30 år eller äldre och som uppfyller minst ett av kriterierna, dvs. långtidsarbetslösa, personer med funktionsnedsättning, personer över 50 år, kvinnor, lågutbildade (dvs. lågutbildade). Tidsfristen för rekrytering av en grupp deltagare löper ut den 30 juni 2020. Man planerar att stödja minst 40 långtidsarbetslösa, 8 personer med funktionsnedsättning, 36 personer efter 50 års ålder och minst 92 lågutbildade personer. De uppgifter vi vill utföra inom projektet omfattar förmedling av arbete, som kommer att täckas av alla deltagare i projektet, dvs. 388 personer, utformade för att identifiera arbetslösas problem och fokusera dem på de former av stöd som planeras i projektet, vilket kommer att återspeglas i den individuella handlingsplanen. Andra uppgifter som ska utföras inom ramen för projektet är praktikplatser för 190 personer, insatsarbete för 89 personer, startbidrag för 32 personer, ersättning för arbetsstationernas utrustning för 57 personer och utbildning för 20 personer. Valet av denna grupp beror på behovet av att vidta omfattande åtgärder för arbetslösa som har svårt att hitta ett arbete. Den fria marknaden, den starka konkurrensen och den allt mer utbredda formen av betald utbildning ställer människor inför en verklighet som kräver att arbetsgivarna uppfyller arbetsgivarnas höga krav på yrkeskvalifikationer och andra färdigheter som behövs för att arbeta. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
Identifiers
RPWM.10.01.00-28-0019/19
0 references