Outplacement program for people from the Łódź Voivodeship. (Q103206)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q103206 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Outplacement program for people from the Łódź Voivodeship. |
Project Q103206 in Poland |
Statements
1,470,082.34 zloty
0 references
1,729,508.64 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2018
0 references
31 October 2020
0 references
INFORMEG KONRAD SKAWIŃSKI
0 references
CEL GŁÓWNY Wzrost w okresie od 01.11.2018 do 31.10.2020 możliwości utrzymania się na rynku pracy przez aktualizację kwalifikacji i doświadczenia zawodowego w oparciu o kompleksowe wsparcie dla 60 os. (33K/27M) zagrożonych negatywnymi skutkami procesów restrukturyzacyjnych z woj. łódzkiego. GŁÓWNE REZULTATY: Liczba os., które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-20K,16M Liczba prac.zagroż.zwoln.z pracy oraz os.zwoln.z przyczyn dot.zakładu pracy objętych wsparciem w programie-33K,27M Liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-17K,15M Liczba os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, objętych wsparciem w programie-11K,9M GRUPA DOCELOWA 60os.(33K/27M) w wieku 18 lat i więcej,które pracują lub zamieszkują(w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie woj.łódzkiego,w tym: -20os.(11K/9M)przewidzianych do zwolnienia lub zagroż.zwolnieniem z pracy z przyczyn niedot.pracown., -40os.(22K/18M),które utraciły pracę z przyczyn niedot.pracown.w okresie nie dłuższym niż 6 m-cy przed dniem przystąpienia do proj., -8os.(5K/3M)z niepełnospr. ZADANIA 1.Doradztwo zaw.z IPD i poradnictwo psychologiczne; 2.Szkolenia zawodowe; 3.Staże zawodowe, 4.Pośrednictwo pracy, 5.Wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej (szkolenia + doradztwo + dotacja + finansowe wsparcie pomostowe), 6.Wsparcie pomostowe w formie doradztwa. (Polish)
0 references
Main OBJECTIVE Increase in the period 01.11.2018 to 31.10.2020 of the possibility of remaining on the labour market by updating qualifications and work experience based on comprehensive support for 60 people. (33K/27M) threatened by the adverse effects of restructuring processes from the Łódź Voivodeship. THE MAIN RESULTS ARE: Number of persons who, after leaving the programme, have taken up work or continued to work-20K,16M Number of jobs.threat.free from work and persons who have been eligible for work in the programme-33K,27M Number of persons who have obtained qualifications after leaving the programme-17K,15M Number of persons employed, including self-employed persons, supported by the programme 11K,9M —20persons.(11K/9M) provided for dismissal or risk of dismissal from work due to non-working reasons, -40person(22K/18M), who lost their job due to non-working reasons in a period not longer than 6 months before the date of accession to the project, -8 persons (5K/3M) from a short term. Tasks 1.Advice with IPD and psychological counseling; 2.Professional training; 3.Professional internship, 4.Work brokerage, 5.Support for persons intending to start a business (training + advisory + grant + financial bridging support), 6. Bridge support in the form of advice. (English)
16 October 2020
0 references
Principal OBJECTIF Augmentation, entre le 1er novembre 2018 et le 31 octobre 2020, de la possibilité de rester sur le marché du travail en actualisant les qualifications et l’expérience professionnelle sur la base d’un soutien global à 60 personnes. (33K/27M) à risque d’effets négatifs des processus de restructuration de la voïvodie de Łódź. PRINCIPAUX RÉSULTATS: Nombre de personnes qui, après avoir quitté le programme, ont pris un emploi ou ont continué un emploi-20K,16M Nombre d’emplois.risques.permanents du travail et permis.pour des raisons liées au lieu de travail soutenu dans le cadre du programme-33K,27M Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-17K,15M Nombre de personnes occupées, y compris les travailleurs indépendants, soutenues dans le cadre du programme-11K,9M Docel GROUP 60 (33K/27M) âgés de 18 ans et plus, qui travaillent ou résident (au sens du Code civil) dans la voïvodie de Łódź, y compris: —20personne(11K/9M)prévue pour licenciement ou risque d’être licenciée pour des raisons de sous-emploi, -40 personnes (22K/18M)qui ont perdu leur emploi en raison d’un sous-emploi.Dans une période ne dépassant pas 6 mois avant la date d’adhésion au projet, -8personnes (5K/3M)dans les 6 mois précédant la date d’adhésion au projet. Tâches 1.Avis avec la DPI et les conseils psychologiques; 2. Formation professionnelle; 3.Stages professionnels, 4.Médiation de l’emploi, 5.Soutien aux personnes ayant l’intention de créer une entreprise (formation + conseil + subvention + soutien financier), 6.Soutien sous forme de services de conseil. (French)
1 December 2021
0 references
Im Zeitraum vom 01.11.2018 auf den 31.10.2020 erhöht sich die Möglichkeit, auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben, indem Qualifikationen und Berufserfahrung auf der Grundlage einer umfassenden Unterstützung für 60 Personen aktualisiert werden. (33K/27M) Gefahr von negativen Auswirkungen von Umstrukturierungsprozessen aus der Woiwodschaft Łódź. WICHTIGSTE ERGEBNISSE: Zahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm ihre Arbeit aufgenommen haben oder eine Beschäftigung fortsetzen-20K,16M Anzahl der Arbeitsplätze.risks.permanent von der Arbeit und Genehmigung.aus Gründen im Zusammenhang mit dem im Programm unterstützten Arbeitsplatz-33K,27M Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-17K,15M Anzahl der Beschäftigten, einschließlich Selbständiger, die im Rahmen des Programms-11K,9M Docel GROUP 60 (33K/27M) ab 18 Jahren gefördert wurden, arbeiten oder wohnen (im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs) in der Woiwodschaft Łódź, einschließlich: —20Person(11K/9M)für Entlassungen oder die Gefahr einer Entlassung aus Gründen der Unterbeschäftigung, -40 Personen (22K/18M), die ihren Arbeitsplatz aufgrund einer Unterbeschäftigung verloren haben.in einem Zeitraum von nicht mehr als 6 Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt, -8Person(5K/3M)innerhalb von sechs Monaten vor dem Tag des Beitritts zum Projekt. Aufgaben 1.Beratung mit IPD und psychologischer Beratung; 2.Professionelle Ausbildung; 3.Professionelle Praktika, 4.Beschäftigungsvermittlung, 5. Unterstützung für Personen, die ein Unternehmen gründen wollen (Ausbildung + Beratung + Finanzhilfe + finanzielle Brückenunterstützung), 6.Bridging-Unterstützung in Form von Beratungsdiensten. (German)
7 December 2021
0 references
Belangrijkste DOELSTELLING Verhoging in de periode van 1.11.2018 tot 31.10.2020 de mogelijkheid om op de arbeidsmarkt te blijven door het actualiseren van kwalificaties en werkervaring op basis van uitgebreide steun voor 60 personen. (33K/27M) risico op negatieve effecten van herstructureringsprocessen van het woiwodschap Łódź. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: Aantal personen dat, na het verlaten van het programma, zijn gaan werken of blijven werken-20K,16M Aantal banen.risico’s.permanent van het werk en de vergunning.om redenen in verband met de werkplek ondersteund in het programma-33K,27M Aantal personen die kwalificaties hebben verkregen na het verlaten van het programma-17K,15M Aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, ondersteund in het kader van het programma-11K,9M Docel GROUP 60 (33K/27M) van 18 jaar en ouder, die werken of wonen (in de zin van het burgerlijk wetboek) in het Łódź Voivodeship, met inbegrip van: —20 persoon(11K/9M)voor ontslag of gevaar om te worden ontslagen wegens gebrek aan werk, -40 personen (22K/18M)die hun baan verloren als gevolg van gebrekkige werkgelegenheid.in een periode van niet meer dan 6 maanden vóór de datum van toetreding tot het project, -8 persoon (5K/3M) binnen de leeftijd van 6 maanden vóór de datum van toetreding tot het project. Taken 1.Adviseren met IPD en psychologische begeleiding; 2.Professionele opleiding; 3.Professionele stages, 4.Werkbemiddeling, 5.Steun voor mensen die van plan zijn om een bedrijf te starten (opleiding + consultancy + subsidie + financiële brugondersteuning), 6.Bridging ondersteuning in de vorm van adviesdiensten. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Nel periodo compreso tra l'1.11.2018 e il 31.10.2020, la possibilità di soggiornare nel mercato del lavoro aggiornando le qualifiche e l'esperienza lavorativa sulla base di un sostegno globale a 60 persone. (33K/27M) a rischio di effetti negativi dei processi di ristrutturazione del voivodato di Łódź. RISULTATI PRINCIPALI: Numero di persone che, dopo aver lasciato il programma, hanno iniziato un'attività lavorativa o continuata a lavorare-20K,16M Numero di posti di lavoro.rischio.permanenti dal lavoro e permesso.per motivi connessi al luogo di lavoro sostenuto nel programma-33K,27M Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma-17K,15M Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, sostenute nell'ambito del programma-11K,9M Docel GROUP 60 (33K/27M) di età pari o superiore a 18 anni, che lavorano o risiedono (ai sensi del codice civile) nel voivodato di Łódź, tra cui: —20persona (11K/9M)prevista per licenziamento o pericolo di licenziamento per motivi di sottoccupazione, -40 persone (22K/18M)che hanno perso il posto di lavoro a causa di sottoccupazione. In un periodo non superiore a 6 mesi prima della data di adesione al progetto, -8persona (5K/3M) all'età di 6 mesi prima della data di adesione al progetto. Compiti 1.Advising con IPD e consulenza psicologica; Formazione 2.Professional; 3. stage professionali, 4.Mediazione professionale, 5.Sostegno per le persone che intendono avviare un'impresa (formazione + consulenza + sovvenzione + sostegno finanziario ponte), 6.Sostegno di collegamento sotto forma di servizi di consulenza. (Italian)
15 January 2022
0 references
Principal OBJETIVO Aumentar en el período comprendido entre el 1.11.2018 y el 31.10.2020 la posibilidad de permanecer en el mercado laboral actualizando las cualificaciones y la experiencia laboral sobre la base de un apoyo integral a 60 personas. (33K/27M) en riesgo de efectos negativos de los procesos de reestructuración del voivodato de Łódz. PRINCIPALES RESULTADOS: Número de personas que, después de abandonar el programa, han comenzado a trabajar o han continuado su empleo -20K,16M Número de empleos.riesgos.permanentes del trabajo y permiso.por razones relacionadas con el lugar de trabajo apoyado en el programa-33K,27M Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa-17K,15M Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, apoyadas en el programa-11K,9M Grupo Docel 60 (33K/27M) de 18 años o más, que trabajan o residen (en el sentido del Código Civil) en el Voivodato de Łódz, incluyendo: —20 personas(11K/9M)proporcionadas para el despido o el riesgo de ser despedidos por motivos de subempleo, -40 personas (22K/18M) que perdieron su empleo debido al subempleo.En un período no superior a seis meses antes de la fecha de adhesión al proyecto, -8persona(5K/3M)en la edad de 6 meses antes de la fecha de adhesión al proyecto. Tareas 1. Asesoramiento con DPI y asesoramiento psicológico; 2. Entrenamiento profesional; 3. Prácticas profesionales, 4. Mediación de empleo, 5.Apoyo a las personas que tienen la intención de iniciar un negocio (formación + consultoría + subvención + apoyo financiero puente), 6.Apoyo a la formación en forma de servicios de asesoramiento. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Põhieesmärk suurendada ajavahemikul 01.11.2018–31.10.2020 võimalust jääda tööturule, ajakohastades kvalifikatsioone ja töökogemust, tuginedes ulatuslikule toetusele 60 inimese jaoks. (33 K/27M) ųdÅ° vojevoodkonna ümberkorraldamisprotsesside kahjulikud mõjud. PEAMISED TULEMUSED ON JÄRGMISED: Nende isikute arv, kes on pärast programmist lahkumist tööle asunud või tööd jätkanud-20K,16M Töövabade töökohtade arv ja isikud, kes on olnud programmis töö saamise tingimustele vastavad,27M Pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv-17K,15M Programmiga toetatavate töötajate, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv 11K,9M â20 eurot.(11K/9M), mis on ette nähtud töölt vabastamiseks või töölt vabastamise ohuks mittetöötavatel põhjustel, -40 isik(22K/18M), kes kaotas töö mittetöötavatel põhjustel mitte kauem kui kuus kuud enne projektiga ühinemise kuupäeva, -8 inimest (5K/3M) lühiajaliselt. Ülesanded 1.Advice IPD ja psühholoogiline nõustamine; 2.Professionaalne koolitus; 3.Professional praktika, 4.Töö vahendamine, 5. Toetus isikutele, kes kavatsevad alustada ettevõtet (koolitus + nõustamine + toetus + rahaline üleminekutoetus), 6. Sillatoetus nõuande vormis. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis TIKSLAS Nuo 2018 m. lapkričio 1 d. iki 2020 m. spalio 31 d. padidėjo galimybė likti darbo rinkoje atnaujinant kvalifikaciją ir darbo patirtį, remiantis visapusiška parama 60 asmenų. (33K/27M) grėsė neigiamas ųdÅ3 vaivadijos restruktūrizavimo poveikis. PAGRINDINIAI REZULTATAI YRA ŠIE: Asmenų, kurie, baigę programą, pradėjo dirbti arba toliau dirbo-20K,16M, skaičius Darbo vietų skaičius. grasinimas.nedirbti, ir asmenų, kurie galėjo dalyvauti programoje-33K,27M, skaičius asmenų, įgijusių kvalifikaciją po programos pabaigos-17K,15M dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius, remiamas pagal 11K,9M â EUR 20 Asmenys.(11K/9M) numatytas atleidimas iš darbo arba atleidimo iš darbo pavojus dėl nedarbinių priežasčių, -40asmuo(22K/18M), kurie neteko darbo dėl nedarbinių priežasčių per ne ilgesnį kaip 6 mėnesių laikotarpį iki įstojimo į projektą dienos, -8 asmenys (5K/3M) per trumpą laiką. Užduotys 1. Konsultavimas su IPD ir psichologinis konsultavimas; 2.Profesinis mokymas; 3.Professional internship, 4.Work brokerage, 5.Parama asmenims, ketinantiems pradėti verslą (mokymas + patariamoji + dotacija + finansinė pereinamojo laikotarpio parama), 6. Tiltų parama konsultavimo forma. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni CILJ U razdoblju od 1. studenoga 2018. do 31. listopada 2020. povećat će se mogućnost ostanka na tržištu rada ažuriranjem kvalifikacija i radnog iskustva na temelju sveobuhvatne potpore za 60 osoba. (33K/27M) ugrožen negativnim učincima procesa restrukturiranja iz Åó³dÅ vojvodstva. GLAVNI SU REZULTATI SLJEDEĆI: Broj osoba koje su nakon napuštanja programa počele raditi ili nastavile raditi 20K,16M Broj radnih mjesta.prijetnja bez posla i osobe koje ispunjavaju uvjete za rad u programu-33K,27M Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-17K,15M Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, koje primaju potporu iz programa 11K,9M 20 osoba(11K/9M) predvidjele su otkaz ili rizik od otpuštanja s posla zbog neradnih razloga, -40 osoba(22K/18M), koji su izgubili posao zbog neradnih razloga u razdoblju ne duljem od šest mjeseci prije datuma pristupanja projektu, -8 osoba (5K/3M) u kratkom roku. Zadaci 1.Savjetovanje s IPD-om i psihološko savjetovanje; 2.Stručno osposobljavanje; 3.Stručno stažiranje, 4. posredovanje na poslu, 5.Potpora osobama koje namjeravaju osnovati poduzeće (osposobljavanje + savjetovanje + bespovratna sredstva + financijska potpora za premošćivanje), 6. Potpora mostovima u obliku savjeta. (Croatian)
27 July 2022
0 references
ΚΥΡΙΟΣ ΣΤΟΧΟΣ Αύξηση, κατά την περίοδο από 01.11.2018 έως 31.10.2020, της δυνατότητας παραμονής στην αγορά εργασίας μέσω της επικαιροποίησης των προσόντων και της εργασιακής εμπειρίας με βάση την ολοκληρωμένη στήριξη 60 ατόμων. (33K/27M) απειλείται από τις αρνητικές επιπτώσεις των διαδικασιών αναδιάρθρωσης του βοεβοδάτου του ųdÅ. ΤΑ ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΉΣ: Αριθμός ατόμων που, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, έχουν αναλάβει εργασία ή συνέχισαν να εργάζονται-20K,16 εκατ. Αριθμός θέσεων εργασίας χωρίς εργασία και ατόμων που ήταν επιλέξιμα για εργασία στο πρόγραμμα-33K,27 εκατ. Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα-17K,15M Αριθμός απασχολουμένων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα 11K,9 εκατ. EUR 20 άτομα (11K/9M) που προβλέπονται για απόλυση ή κίνδυνο απόλυσης από την εργασία για λόγους μη εργασίας, -40 άτομα(22K/18M), οι οποίοι έχασαν τη δουλειά τους για μη εργασιακούς λόγους σε περίοδο που δεν υπερβαίνει τους 6 μήνες πριν από την ημερομηνία προσχώρησης στο έργο, -8 άτομα (5K/3M) από βραχυπρόθεσμη περίοδο. Καθήκοντα 1.Advice με IPD και ψυχολογική συμβουλευτική? 2.Professional κατάρτιση 3.Professional πρακτική άσκηση, 4.Work μεσιτεία, 5.Support για τα άτομα που σκοπεύουν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση (κατάρτιση + συμβουλευτική + επιχορήγηση + οικονομική στήριξη γεφύρωσης), 6. Υποστήριξη γέφυρας με τη μορφή συμβουλών. (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavný CIEĽ Zvýšiť v období od 1. 11. 2018 do 31. 2020 možnosť zostať na trhu práce aktualizáciou kvalifikácií a pracovných skúseností na základe komplexnej podpory pre 60 ľudí. (33K/27M) ohrozený nepriaznivými účinkami reštrukturalizačných procesov zo strany vojvodstva. HLAVNÝMI VÝSLEDKAMI SÚ: Počet osôb, ktoré po odchode z programu nastúpili do práce alebo pokračovali v práci-20K,16M Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb podporovaných v rámci programu 33K,27M Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu-17K,15M Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb podporovaných programom 11K,9M â20persons.(11K/9M) prepúšťanie alebo riziko prepustenia z práce z dôvodu nepracovných dôvodov, -40 osôb(22K/18M), ktorí prišli o prácu z dôvodu nepracovných dôvodov v období najviac 6 mesiacov pred dňom pristúpenia k projektu, -8 osôb (5K/3M) z krátkodobého hľadiska. Úlohy 1.Poradenstvo s IPD a psychologické poradenstvo; 2. Profesionálna odborná príprava; 3. Profesionálna stáž, 4. Pracovné maklérstvo, 5. Podpora pre osoby, ktoré majú v úmysle začať podnikať (odborná príprava + poradenstvo + grant + finančná preklenovacia podpora), 6. Podpora mosta vo forme poradenstva. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Lisätään 1.11.2018–31.10.2020 mahdollisuutta pysyä työmarkkinoilla päivittämällä tutkintoja ja työkokemusta 60 henkilön kattavan tuen perusteella. (33K/27M), jota uhkaavat ÅódÅ° voivodikunnan rakenneuudistusprosessien kielteiset vaikutukset. TÄRKEIMMÄT TULOKSET OVAT SEURAAVAT: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ohjelman päättymisen jälkeen ovat ryhtyneet työhön tai jatkaneet työtään-20K,16M Työpaikkojen määrä.threat.vapaata työtä ja niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat ohjelman mukaan oikeutettuja työhön-33K,27M Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet pätevyytensä ohjelman päättymisen jälkeen-17K,15M Työllisten lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, jotka ovat saaneet ohjelmasta tukea 11K,9M â20henkilöä.(11K/9M) irtisanomisen tai työnteon riskin vuoksi, -40henkilö(22K/18M), jotka menettivät työpaikkansa työttömien syiden vuoksi enintään kuusi kuukautta ennen hankkeeseen liittymistä, -8 henkilöä (5K/3M) lyhyellä aikavälillä. Tehtävät 1.Ohjeet IPD:n kanssa ja psykologinen neuvonta; 2.Ammatillinen koulutus; 3.Professional harjoittelu, 4.Työnvälitys, 5.Tuki henkilöille, jotka aikovat perustaa yrityksen (koulutus + neuvonta + avustus + taloudellinen siirtymätuki), 6. Siltatuki neuvojen muodossa. (Finnish)
27 July 2022
0 references
Fő CÉLKITŰZÉS A 2018. november 1-jétől 2020.10.31-ig tartó időszakban a képesítések és a munkatapasztalat naprakésszé tételével növeljék a munkaerőpiacon maradás lehetőségét 60 fő átfogó támogatása alapján. (33K/27M) a vajdaság szerkezetátalakítási folyamatainak kedvezőtlen hatásai által fenyegetett. A FŐBB EREDMÉNYEK A KÖVETKEZŐK: Azon személyek száma, akik a program elhagyását követően munkát vállaltak vagy folytatták a munkát-20K,16M A munkahelytől mentes állások száma.threat. a programban való részvételre jogosult személyek száma-33K,27M A programból való kilépést követően képesítést szerzett személyek száma-17K,15M A 11K,9M â20 fő által támogatott foglalkoztatottak száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, az 11K,9M â20 fő.(11K/9M) által támogatott munkavállalók száma, munkaképtelenség miatti elbocsátás vagy elbocsátás kockázata, -40 fő(22K/18M), akik a projekthez való csatlakozást megelőző 6 hónapnál nem hosszabb időszakban munkaképtelenség miatt veszítették el állásukat, rövid távon -8 fő (5K/3M) Feladatok 1.tanácsadás IPD-vel és pszichológiai tanácsadással; 2. Szakmai képzés; 3.Professzionális szakmai gyakorlat, 4.Munkaközvetítés, 5. Támogatás azoknak a személyeknek, akik vállalkozást kívánnak indítani (képzés + tanácsadás + támogatás + pénzügyi áthidaló támogatás), 6. Hídtámogatás tanácsadás formájában. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavní CÍL Zvýšit v období od 01.11.2018 do 31.10.2020 možnost setrvat na trhu práce aktualizací kvalifikací a pracovních zkušeností na základě komplexní podpory 60 osob. (33K/27M) ohrožena nepříznivými účinky restrukturalizačních procesů ze strany vojvodství ųdÅ°. K HLAVNÍM VÝSLEDKŮM PATŘÍ: Počet osob, které po ukončení programu nastoupily do práce nebo pokračovaly v práci-20K,16M Počet pracovních míst.hhreat.bez práce, a osob, které byly způsobilé pro práci v programu-33K,27M Počet osob, které získaly kvalifikaci po ukončení programu-17K,15M Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, podporované programem 11K,9 milionů EUR 20 osob.(11K/9M) stanovil propuštění nebo riziko propuštění z práce z nepracovních důvodů, -40osob(22K/18M), kteří přišli o práci z nepracovních důvodů v období nepřesahujícím 6 měsíců přede dnem přistoupení k projektu, -8 osob (5K/3M) z krátkodobého hlediska. Úkoly 1. Poradenství s IPD a psychologickým poradenstvím; 2.Odborná příprava; 3.Profesní stáž, 4.Pracovní makléřství, 5.Podpora pro osoby, které hodlají začít podnikat (školení + poradenství + grant + finanční překlenovací podpora), 6. Podpora mostu ve formě poradenství. (Czech)
27 July 2022
0 references
Galvenais MĒRĶIS laikā no 2018. gada 1. novembra līdz 2020. gada 31. oktobrim palielināt iespēju palikt darba tirgū, atjauninot kvalifikāciju un darba pieredzi, pamatojoties uz visaptverošu atbalstu 60 cilvēkiem. (33K/27M), ko apdraud šīs vojevodistes pārstrukturēšanas procesu negatīvā ietekme. GALVENIE REZULTĀTI IR ŠĀDI: To personu skaits, kuras pēc aiziešanas no programmas ir uzsākušas darbu vai turpinājušas strādāt-20K,16M Nodarbināto personu skaits bez darba un personas, kuras ir bijušas tiesīgas strādāt programmā-33K,27M Personu skaits, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas-17K,15M Nodarbināto personu skaits, ieskaitot pašnodarbinātās personas, ko atbalsta programma 11K,9 miljoni EUR 20 personas.(11K/9M) paredzēta atlaišanai vai atlaišanas no darba riskam ar darbu nesaistītu iemeslu dēļ, -40person(22K/18M), kuri zaudēja darbu ar darbu nesaistītu iemeslu dēļ laikposmā, kas nav ilgāks par 6 mēnešiem pirms pievienošanās projektam, -8 personas (5K/3M) no īstermiņa. Uzdevumi 1.Padoms ar IPD un psiholoģisko konsultāciju; 2.Profesionāla apmācība; 3.Profesionāla prakse, 4. Darba starpniecība, 5.Atbalsts personām, kas vēlas uzsākt uzņēmējdarbību (apmācība + konsultācija + dotācija + finansiālais pārejas atbalsts), 6. Tilta atbalsts konsultāciju veidā. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Méadú ar an bhféidearthacht fanacht sa mhargadh saothair sa tréimhse 01.11.2018 go 31.10.2020 trí cháilíochtaí agus taithí oibre a thabhairt cothrom le dáta bunaithe ar thacaíocht chuimsitheach do 60 duine. (33K/27M) faoi bhagairt ag éifeachtaí díobhálacha na bpróiseas athstruchtúraithe ó Fheighlíocht ÅódÅ°. IS IAD SEO A LEANAS NA PRÍOMHTHORTHAÍ: Líon na ndaoine, tar éis dóibh an clár a fhágáil, a chuaigh i mbun oibre nó a lean de bheith ag obair-20K,16M An líon post.bagairt.saor ón obair agus daoine a bhí incháilithe le haghaidh oibre sa chlár-33K,27M Líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil-17K,15M Líon na ndaoine fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, arna dtacú ag an gclár 11K,9M âEUR20persons.(11K/9M) ar fáil do dhífhostú nó baol dífhostaithe ó obair mar gheall ar chúiseanna neamhoibre, -40duine(22K/18M), a chaill a bpost mar gheall ar chúiseanna neamhoibre i dtréimhse nach faide ná 6 mhí roimh dháta aontachais an tionscadail, -8 nduine (5K/3M) ón ngearrthéarma. Tascanna 1.Comhairle a dhéanamh le IPD agus comhairleoireacht shíceolaíoch; 2. Oiliúint ghairmiúil; 3. Intéirneacht ghairmiúil, 4. Bróicéireacht oibre, 5. Tacaíocht do dhaoine a bhfuil sé ar intinn acu gnó a thosú (oiliúint + comhairleach + deontas + tacaíocht idirlinne airgeadais), 6. Tacaíocht droichid i bhfoirm comhairle. (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni CILJ Povečanje možnosti za ohranitev na trgu dela v obdobju od 1. novembra 2018 do 31. oktobra 2020 s posodobitvijo kvalifikacij in delovnih izkušenj na podlagi celovite podpore 60 osebam. (33K/27M), ki ga ogrožajo škodljivi učinki procesov prestrukturiranja iz vojvodstva ÅódÅ°. GLAVNI REZULTATI SO: Število oseb, ki so se po zaključku programa zaposlile ali nadaljevale z delom-20K,16M Število jobs.threat.free z dela in osebe, ki so bile upravičene do dela v programu-33K,27M Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-17K,15M Število zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi osebami, ki jih podpira program 11K,9M â EUR 20Osebe.(11K/9M) predvideno za odpuščanje ali tveganje odpusta z dela zaradi nedelovnih razlogov, -40oseb(22K/18M), ki so izgubili službo zaradi nedelovnih razlogov v obdobju, ki ni daljše od 6 mesecev pred datumom pristopa k projektu, -8 oseb (5K/3M) kratkoročno. Naloge 1.svetovanje z IPD in psihološko svetovanje; 2.Poklicno usposabljanje; 3. Profesionalno pripravništvo, 4.delovno posredništvo, 5.Podpora osebam, ki nameravajo ustanoviti podjetje (usposabljanje + svetovanje + nepovratna sredstva + finančna premostitvena podpora), 6. Premostitvena podpora v obliki svetovanja. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основна ЦЕЛ — Увеличение в периода от 01.11.2018 г. до 31.10.2020 г. на възможността за оставане на пазара на труда чрез актуализиране на квалификациите и професионалния опит въз основа на цялостна подкрепа за 60 души. (33К/27М), застрашено от неблагоприятните последици от процесите на преструктуриране от ÅódÅ° Voivodeship. ОСНОВНИТЕ РЕЗУЛТАТИ СА: Брой лица, които след напускане на програмата са започнали работа или са продължили да работят-20K,16M Брой на свободните от работа работни места и лицата, които са отговаряли на условията за работа по програмата — 33K,27M Брой лица, които са придобили квалификации след напускане на програмата-17K,15M Брой заети лица, включително самостоятелно заети лица, подпомагани по програмата 11K,9M â20 души.(11K/9M) са предвидили уволнение или риск от уволнение поради неработещи причини, -40 души (22K/18M), които са загубили работата си поради неработни причини за период не по-дълъг от 6 месеца преди датата на присъединяване към проекта, -8 души (5K/3M) от краткосрочен план. Задачи 1. Съвети с IPD и психологическо консултиране; 2.Професионално обучение; 3. Професионален стаж, 4.Работа брокерство, 5.Подкрепа за лица, които възнамеряват да започнат бизнес (обучение + консултант + безвъзмездна помощ + финансова помощ), 6. Мостова подкрепа под формата на съвети. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-GĦAN ĠENERALI Żieda fil-perjodu mill-01.11.2018 sal-31.10.2020 tal-possibbiltà li wieħed jibqa’ fis-suq tax-xogħol billi jiġu aġġornati l-kwalifiki u l-esperjenza tax-xogħol abbażi ta’ appoġġ komprensiv għal 60 persuna. (33K/27M) mhedda mill-effetti negattivi tal-proċessi ta’ ristrutturar minn ÅódÅ° Voivodeship. IR-RIŻULTATI EWLENIN HUMA: Numru ta’ persuni li, wara li telqu mill-programm, bdew jaħdmu jew komplew jaħdmu-20K,16M Numru ta’ impjiegi.theddida.ħielsa mix-xogħol u persuni li kienu eliġibbli għax-xogħol fil-programm-33K,27M Numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm-17K,15M Numru ta’ persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, appoġġati mill-programm 11K,9M â EUR 20 persuna.(11K/9M) previsti għal tkeċċija jew riskju ta’ tkeċċija mix-xogħol minħabba raġunijiet ta’ nuqqas ta’ xogħol, -40 persuna(22K/18M), li tilfu l-impjieg tagħhom minħabba raġunijiet ta’ nuqqas ta’ xogħol f’perjodu mhux itwal minn 6 xhur qabel id-data tal-adeżjoni għall-proġett, -8 persuni (5K/3M) minn żmien qasir. Kompiti 1.Advice ma IPD u pariri psikoloġiċi; 2.Taħriġ professjonali; 3.Apprendistat professjonali, 4.Senserija tax-xogħol, 5.Appoġġ għal persuni li biħsiebhom jibdew negozju (taħriġ + konsulenza + għotja + appoġġ finanzjarju ta ‘bridging), 6. Appoġġ tal-pont fil-forma ta’ pariri. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Principal OBJETIVO Aumento, no período compreendido entre 1.11.2018 e 31.10.2020, da possibilidade de permanecer no mercado de trabalho através da atualização das qualificações e da experiência profissional com base num apoio global a 60 pessoas. (33K/27M) ameaçados pelos efeitos negativos dos processos de reestruturação da voivodia de ÅódÅo. OS PRINCIPAIS RESULTADOS SÃO: Número de pessoas que, depois de deixarem o programa, iniciaram ou continuaram a trabalhar -20K,16M Número de postos de trabalho.ameaça livre de trabalho e pessoas que foram elegíveis para o trabalho no âmbito do programa-33K,27M Número de pessoas que obtiveram qualificações após a cessação do programa-17K,15M Número de pessoas empregadas, incluindo trabalhadores independentes, apoiadas pelo programa 11K,9 milhões de euros.(11K/9M) previam despedimento ou risco de despedimento por motivos de trabalho, -40 pessoas(22K/18M), que perderam o emprego por motivos não profissionais num período não superior a 6 meses antes da data de adesão ao projeto, -8 pessoas (5K/3M) a curto prazo. Tarefas 1.Aconselhamento com DPI e aconselhamento psicológico; 2. Formação profissional; 3. Estágio profissional, 4. Mediação de trabalho, 5.Apoio a pessoas que pretendem iniciar um negócio (formação + assessoria + subvenção + apoio financeiro de ponte), 6. Apoio de ponte sob a forma de aconselhamento. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Det vigtigste MÅL Øge i perioden 1.11.2018-31.10.2020 muligheden for at forblive på arbejdsmarkedet ved at ajourføre kvalifikationer og erhvervserfaring baseret på omfattende støtte til 60 personer. (33K/27M) truet af de negative virkninger af omstruktureringsprocesserne fra Åódź Voivodeship. DE VIGTIGSTE RESULTATER ER: Antal personer, der efter at have forladt programmet har påbegyndt eller fortsat med at arbejde-20K,16M Antal job.truende fra arbejde, og personer, der har været berettiget til arbejde i programmet-33K,27M Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-17K,15M Antal beskæftigede, herunder selvstændige, støttet af programmet 11K,9M âEUR20 personer.(11K/9M) har givet mulighed for afskedigelse eller risiko for afskedigelse fra arbejdet på grund af ikke-erhvervsmæssige årsager -40 personer(22K/18M), som har mistet deres job på grund af ikke-erhvervsmæssige årsager i en periode, der ikke er længere end 6 måneder før datoen for projektets tiltrædelse, -8 personer (5K/3M) på kort sigt. Opgaver 1. Rådgivning med IPD og psykologisk rådgivning; 2.Professional uddannelse; 3.Professional praktik, 4.Arbejdsmæglervirksomhed, 5.Støtte til personer, der har til hensigt at starte en virksomhed (uddannelse + rådgivning + tilskud + finansiel overgangsstøtte), 6. Brostøtte i form af rådgivning. (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal Creșterea, în perioada 01.11.2018-31.10.2020, a posibilității de a rămâne pe piața forței de muncă prin actualizarea calificărilor și a experienței profesionale pe baza unui sprijin cuprinzător pentru 60 de persoane. (33K/27M) amenințate de efectele negative ale proceselor de restructurare din Voievodatul Åódź. PRINCIPALELE REZULTATE SUNT: Numărul de persoane care, după ce au părăsit programul, au început să lucreze sau au continuat să lucreze-20K,16M Numărul de locuri de muncă.amenințare.fără loc de muncă și persoanele care au fost eligibile pentru a lucra în cadrul programului-33K,27M Număr de persoane care au obținut calificări după părăsirea programului-17K,15M Numărul de persoane angajate, inclusiv persoane care desfășoară activități independente, sprijinite de programul 11K,9 milioane â EUR 20 persoane.(11K/9M) au prevăzut concedierea sau riscul de concediere de la locul de muncă din motive neprofesionale, -40 persoană(22K/18M), care și-au pierdut locul de muncă din motive de nelucrare într-o perioadă care nu depășește 6 luni înainte de data aderării la proiect, -8 persoane (5K/3M) dintr-un termen scurt. Sarcinile 1.Consiliere cu IPD și consiliere psihologică; 2. Formare profesională; 3. internship profesional, 4.Work brokeraj, 5.Suport pentru persoanele care intenționează să înceapă o afacere (formare + consiliere + grant + sprijin financiar de legătură), 6. Suport punte sub formă de consiliere. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Det huvudsakliga MÅLet Öka under perioden 1.11.2018 till 31.10.2020 möjligheten att stanna kvar på arbetsmarknaden genom att uppdatera kvalifikationer och arbetslivserfarenhet på grundval av omfattande stöd för 60 personer. (33K/27M) hotas av de negativa effekterna av omstruktureringsprocesserna från vojvodskapet ųdÅ°. DE VIKTIGASTE RESULTATEN ÄR FÖLJANDE: Antal personer som efter att ha lämnat programmet har påbörjat arbete eller fortsatt att arbeta-20K,16M Antal jobb.threat.fri från arbete och personer som har varit berättigade till arbete i programmet-33K,27M Antal personer som har förvärvat kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-17K,15M Antal anställda, inklusive egenföretagare, med stöd av programmet 11K,9 miljoner â20personer.(11K/9M) har avskedats eller riskerar att sägas upp på grund av icke-yrkesmässiga skäl, -40 person(22K/18M). som har förlorat sitt arbete på grund av arbetsfria skäl under högst sex månader före dagen för anslutningen till projektet, -8 personer (5K/3M) på kort sikt. Uppgifter 1.Rådgivning med IPD och psykologisk rådgivning; 2.Professional utbildning; 3. Yrkespraktik, 4.Arbetsmäklare, 5.Stöd för personer som avser att starta ett företag (utbildning + rådgivning + bidrag + ekonomiskt överbryggningsstöd), 6. Bryggstöd i form av rådgivning. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
Identifiers
RPLD.10.02.02-10-0017/18
0 references