New Qualifications – New Tomorrow! (Q115171)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q115171 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Qualifications – New Tomorrow! |
Project Q115171 in Poland |
Statements
1,673,153.65 zloty
0 references
1,968,416.06 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2019
0 references
30 April 2021
0 references
J&P MORITZ CONSULTING GROUP JACEK POPROCH
0 references
50°53'30.8"N, 17°55'55.6"E
0 references
Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 160 osób (w tym 100 kobiet - K) – 96 osób bezrobotnych oraz 64 osób biernych zawodowo, zamieszkałych na obszarze woj. opolskiego w rozumieniu KC, w wieku od 30 r.ż. poprzez zdobycie kwalifikacji niezbędnych do pracy w zawodach zgodnych z ich predyspozycjami i deficytowym zapotrzebowaniem rynku pracy oraz obszarów strategicznych, jak również poprzez pozostałe działania aktywizacyjne (w tym IPD) w okresie 23 m-cy od 1.02.2019r. do 31.12.2020r., a w konsekwencji podjęcie przez co najmniej 68 osób (43 K) zatrudnienia. Cel projektu zostanie osiągnięty dzięki zastosowaniu efektywnych instrumentów wspierających zatrudnienie oraz zindywidualizowane, jak również komplementarne do potrzeb rynku pracy wsparcie uczestników. Projekt stanowi odpowiedź na problemy występujące na opolskim rynku pracy i stanowi wsparcie dla osób bezrobotnych i biernych zawodowo. Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 160 osób (w tym 100 kobiet - K) – 96 osób bezrobotnych oraz 64 osób biernych zawodowo, zamieszkałych na obszarze woj. opolskiego w rozumieniu KC, w wieku od 30 r.ż. poprzez zdobycie kwalifikacji niezbędnych do pracy w zawodach zgodnych z ich predyspozycjami i deficytowym zapotrzebowaniem rynku pracy oraz obszarów strategicznych, jak również poprzez pozostałe działania aktywizacyjne (w tym IPD) w okresie 27 m-cy od 1.02.2019r. do 30.04.2021r., a w konsekwencji podjęcie przez co najmniej 68 osób (43 K) zatrudnienia. Cel projektu zostanie osiągnięty dzięki zastosowaniu efektywnych instrumentów wspierających zatrudnienie oraz zindywidualizowane, jak również komplementarne do potrzeb rynku pracy wsparcie uczestników. Projekt stanowi odpowiedź na problemy występujące na opolskim rynku pracy i stanowi wsparcie dla osób bezrobotnych i biernych zawodowo. Dla każdego uczestnika projektu zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania, a ścieżka wsparcia będzie obejmowała oprócz IPD - poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szk (Polish)
0 references
The main objective of the project is to activate 160 people (including 100 women – K) – 96 unemployed persons and 64 inactive persons living in the Opole Voivodeship within the meaning of the CSC, from the age of 30 by gaining the qualifications necessary to work in professions consistent with their predispositions and the deficit demand of the labour market and strategic areas, as well as through other activation measures (including IPD) in the period 23.31 to 68.43 people taking into account at least 1.02.2019. The objective of the project will be achieved through the use of effective instruments supporting employment and individualised, as well as complementary to labour market needs support for participants. The project is a response to the problems encountered in the Opole labour market and provides support for the unemployed and inactive persons. The main objective of the project is to activate 160 people (including 100 women – K) – 96 unemployed persons and 64 inactive persons living in the Opole Voivodeship within the meaning of the CSC, from the age of 30 by gaining the qualifications necessary to work in professions consistent with their predispositions and the deficit demand of the labour market and strategic areas, as well as through other activation measures (including IPD) in the period 27.30 to 68.43 people taking into account at least 1.02.2019. The objective of the project will be achieved through the use of effective instruments supporting employment and individualised, as well as complementary to labour market needs support for participants. The project is a response to the problems encountered in the Opole labour market and provides support for the unemployed and inactive persons. An Individual Action Plan will be drawn up for each project participant, and the support path will include in addition to IPD – career guidance, job intermediation, schools (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle de 160 personnes (dont 100 femmes — K) — 96 chômeurs et 64 personnes inactives résidant dans la voïvodie d’Opole au sens du CC, âgées de 30 ans, en obtenant les qualifications nécessaires pour travailler dans des professions compatibles avec leurs prédispositions et leurs besoins déficitaires du marché du travail et des domaines stratégiques, ainsi que par d’autres mesures d’activation (y compris la DPI) au cours de la période de 23 mois allant du 1er février 2019 au 31 décembre 2020 et, par conséquent, de prendre un emploi d’au moins 68 personnes (43 K). L’objectif du projet sera atteint par l’utilisation d’instruments efficaces d’aide à l’emploi et d’un soutien individualisé aux participants, en complément des besoins du marché du travail. Le projet répond aux problèmes du marché du travail d’Opole et soutient les chômeurs et les personnes inactives. L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle de 160 personnes (dont 100 femmes — K) — 96 chômeurs et 64 personnes inactives résidant dans la voïvodie d’Opole au sens du CC, âgées de 30 ans, en obtenant les qualifications nécessaires pour travailler dans des professions correspondant à leur prédisposition et à leurs besoins déficitaires du marché du travail et des domaines stratégiques, ainsi que par d’autres mesures d’activation (y compris la DPI) au cours de la période de 27 mois allant du 1er février 2019 au 30 avril 2021, et donc par l’insertion d’au moins 68 personnes (43 K). L’objectif du projet sera atteint par l’utilisation d’instruments efficaces d’aide à l’emploi et d’un soutien individualisé aux participants, en complément des besoins du marché du travail. Le projet répond aux problèmes du marché du travail d’Opole et soutient les chômeurs et les personnes inactives. Un plan d’action individuel sera élaboré pour chaque participant au projet et le chemin de soutien comprendra, en plus de la DPI — orientation professionnelle, placement, verre (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 160 Personen (darunter 100 Frauen – K) – 96 Arbeitslose und 64 Nichterwerbstätige, die in der Woiwodschaft Opole im Sinne des CC wohnen, im Alter von 30 Jahren, indem die Qualifikationen erworben werden, die erforderlich sind, um in Berufen zu arbeiten, die mit ihren Prädispositionen und dem Defizitbedarf auf dem Arbeitsmarkt und den strategischen Bereichen sowie durch andere Aktivierungsmaßnahmen (einschließlich IPD) im Zeitraum von 23 Monaten vom 1. Februar 2019 bis zum 31. Dezember 2020 in Einklang stehen, und folglich eine Beschäftigung von mindestens 68 Personen aufzunehmen (43 K). Das Ziel des Projekts wird erreicht, indem wirksame Instrumente zur Beschäftigungsförderung und individuelle Unterstützung für die Teilnehmer eingesetzt werden, die den Arbeitsmarktbedarf ergänzen. Das Projekt reagiert auf Probleme auf dem Arbeitsmarkt der Opole und unterstützt Arbeitslose und Nichterwerbstätige. Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 160 Personen (darunter 100 Frauen – K) – 96 Arbeitslose und 64 Nichterwerbstätige, die in der Woiwodschaft Opole im Sinne des CC wohnen, im Alter von 30 Jahren, indem die Qualifikationen erworben werden, die erforderlich sind, um in Berufen zu arbeiten, die im Einklang mit ihrem Prädispositions- und Defizitbedarf auf dem Arbeitsmarkt und in strategischen Bereichen stehen, sowie durch andere Aktivierungsmaßnahmen (einschließlich IPD) im Zeitraum von 27 Monaten vom 1. Februar 2019 bis zum 30.4.2021 und folglich durch Aufnahme einer Beschäftigung von mindestens 68 Personen (43 K). Das Ziel des Projekts wird erreicht, indem wirksame Instrumente zur Beschäftigungsförderung und individuelle Unterstützung für die Teilnehmer eingesetzt werden, die den Arbeitsmarktbedarf ergänzen. Das Projekt reagiert auf Probleme auf dem Arbeitsmarkt der Opole und unterstützt Arbeitslose und Nichterwerbstätige. Für jeden Projektteilnehmer wird ein individueller Aktionsplan entwickelt, und der Unterstützungspfad umfasst neben IPD – Karriereberatung, Stellenvermittlung, Glas (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele activering van 160 personen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het woiwodschap Opole wonen in de zin van de CC, die vanaf 30 jaar oud zijn door het behalen van de kwalificaties die nodig zijn om te werken in beroepen die aansluiten bij hun predisposities en tekorten op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, alsook door middel van andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) gedurende de periode van 23 maanden van 1 februari 2019 tot en met 31 december 2020, en bijgevolg om in dienst te treden van ten minste 68 personen (43 K). De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde steun voor deelnemers, in aanvulling op de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project reageert op problemen op de arbeidsmarkt van Opole en ondersteunt werklozen en inactieven. De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele activering van 160 mensen (waaronder 100 vrouwen — K) — 96 werklozen en 64 inactieven die in het woiwodschap Opole wonen in de zin van de CC, die vanaf 30 jaar oud zijn, door de kwalificaties te behalen die nodig zijn om te werken in beroepen die aansluiten bij hun predispositie en tekortbehoeften op de arbeidsmarkt en strategische gebieden, alsook door middel van andere activeringsmaatregelen (waaronder IPD) gedurende de periode van 27 maanden van 1 februari 2019 tot en met 30 april 2021, en bijgevolg door het opnemen van een baan door ten minste 68 personen (43 K). De doelstelling van het project zal worden bereikt door gebruik te maken van doeltreffende instrumenten ter ondersteuning van de werkgelegenheid en geïndividualiseerde steun voor deelnemers, in aanvulling op de behoeften van de arbeidsmarkt. Het project reageert op problemen op de arbeidsmarkt van Opole en ondersteunt werklozen en inactieven. Voor elke deelnemer aan het project zal een individueel actieplan worden opgesteld en het ondersteuningstraject omvat naast IPD — loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, glas (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale di 160 persone (di cui 100 donne — K) — 96 disoccupati e 64 persone inattive residenti nel Voivodato di Opole ai sensi del CC, di età superiore a 30 anni, ottenendo le qualifiche necessarie per lavorare in professioni coerenti con le loro predisposizioni e necessità di deficit del mercato del lavoro e delle aree strategiche, nonché attraverso altre misure di attivazione (inclusa la DPI) nel periodo di 23 mesi dal 1º febbraio 2019 al 31 dicembre 2020 e, di conseguenza, di occupare almeno 68 persone (43 K). L'obiettivo del progetto sarà conseguito utilizzando strumenti efficaci di sostegno all'occupazione e un sostegno personalizzato per i partecipanti, complementare alle esigenze del mercato del lavoro. Il progetto risponde ai problemi del mercato del lavoro di Opole e sostiene i disoccupati e le persone inattive. L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale di 160 persone (di cui 100 donne — K) — 96 disoccupati e 64 persone inattive residenti nel Voivodato di Opole ai sensi del CC, di età compresa tra i 30 anni, ottenendo le qualifiche necessarie per lavorare in professioni coerenti con le loro esigenze di predisposizione e deficit del mercato del lavoro e delle aree strategiche, nonché attraverso altre misure di attivazione (inclusa la DPI) nel periodo di 27 mesi dal 1º febbraio 2019 al 30.4.2021, e quindi occupando almeno 68 persone (43 K). L'obiettivo del progetto sarà conseguito utilizzando strumenti efficaci di sostegno all'occupazione e un sostegno personalizzato per i partecipanti, complementare alle esigenze del mercato del lavoro. Il progetto risponde ai problemi del mercato del lavoro di Opole e sostiene i disoccupati e le persone inattive. Sarà elaborato un piano d'azione individuale per ciascun partecipante al progetto e il percorso di sostegno comprenderà oltre all'IPD — orientamento professionale, collocamento, vetro (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es la activación profesional de 160 personas (entre ellas 100 mujeres — K) 96 personas desempleadas y 64 inactivas que residen en el Voivodato de Opole en el sentido del CC, de 30 años de edad, obteniendo las cualificaciones necesarias para trabajar en profesiones acordes con sus predisposiciones y necesidades deficitarias del mercado de trabajo y ámbitos estratégicos, así como mediante otras medidas de activación (incluida la DIP) durante el período de 23 meses comprendido entre el 1 de febrero de 2019 y el 31 de diciembre de 2020, y, por consiguiente, ocupar un empleo de al menos 68 personas (43 K). El objetivo del proyecto se alcanzará mediante el uso de instrumentos eficaces de apoyo al empleo y un apoyo individualizado a los participantes, que complementen las necesidades del mercado laboral. El proyecto responde a los problemas del mercado laboral de Opole y apoya a las personas desempleadas e inactivas. El principal objetivo del proyecto es la activación profesional de 160 personas (entre ellas 100 mujeres — K) 96 personas desempleadas y 64 inactivas residentes en el Voivodato de Opole en el sentido del CC, de 30 años de edad, obteniendo las cualificaciones necesarias para trabajar en profesiones acordes con su predisposición y necesidades deficitarias del mercado laboral y áreas estratégicas, así como a través de otras medidas de activación (incluida la DIP) durante el período de 27 meses desde el 1 de febrero de 2019 hasta el 30.4.2021, y, en consecuencia, mediante la contratación de al menos 68 personas (43 K). El objetivo del proyecto se alcanzará mediante el uso de instrumentos eficaces de apoyo al empleo y un apoyo individualizado a los participantes, que complementen las necesidades del mercado laboral. El proyecto responde a los problemas del mercado laboral de Opole y apoya a las personas desempleadas e inactivas. Se elaborará un plan de acción individual para cada participante en el proyecto, y la vía de apoyo incluirá, además de la DIP, orientación profesional, colocación de puestos de trabajo, vidrio (Spanish)
18 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at aktivere 160 personer (herunder 100 kvinder âEUR K) â EUR 96 arbejdsløse og 64 inaktive personer, der bor i Opole Voivodeship i henhold til CSC, fra det fyldte 30 år ved at opnå de kvalifikationer, der er nødvendige for at arbejde i erhverv, der er i overensstemmelse med deres prædispositioner og underskudsefterspørgslen på arbejdsmarkedet og strategiske områder, samt gennem andre aktiveringsforanstaltninger (herunder IPD) i perioden 23.31 til 68,43 personer under hensyntagen til mindst 1.02.2019. Projektets mål vil blive nået ved hjælp af effektive instrumenter til støtte for beskæftigelsen og individualiseret samt supplerende støtte til arbejdsmarkedets parter. Projektet er en reaktion på problemerne på arbejdsmarkedet i Opole og yder støtte til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer. Hovedformålet med projektet er at aktivere 160 personer (herunder 100 kvinder âEUR K) â EUR 96 arbejdsløse og 64 inaktive personer, der bor i Opole Voivodeship i henhold til CSC, fra det fyldte 30 år ved at opnå de kvalifikationer, der er nødvendige for at arbejde i erhverv, der er i overensstemmelse med deres prædispositioner og underskudsefterspørgslen på arbejdsmarkedet og strategiske områder, samt gennem andre aktiveringsforanstaltninger (herunder IPD) i perioden 27.30 til 68,43 personer under hensyntagen til mindst 1.02.2019. Projektets mål vil blive nået ved hjælp af effektive instrumenter til støtte for beskæftigelsen og individualiseret samt supplerende støtte til arbejdsmarkedets parter. Projektet er en reaktion på problemerne på arbejdsmarkedet i Opole og yder støtte til arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer. Der vil blive udarbejdet en individuel handlingsplan for hver projektdeltager, og støttestien vil ud over IPD omfatte karrierevejledning, jobformidling, skoler (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 160 ατόμων (συμπεριλαμβανομένων 100 γυναικών â EUR K) 96 άνεργοι και 64 ανενεργοί άνθρωποι που ζουν στο βοεβοδάτο Opole κατά την έννοια του CSC, από την ηλικία των 30 ετών αποκτώντας τα προσόντα που απαιτούνται για να εργαστούν σε επαγγέλματα σύμφωνα με τις προδιάθεσεις τους και την ελλειμματική ζήτηση της αγοράς εργασίας και στρατηγικών τομέων, καθώς και μέσω άλλων μέτρων ενεργοποίησης (συμπεριλαμβανομένης της IPD) κατά την περίοδο 23.31 έως 68.43 άτομα λαμβάνοντας υπόψη τουλάχιστον 1.02.2019. Ο στόχος του σχεδίου θα επιτευχθεί με τη χρήση αποτελεσματικών μέσων στήριξης της απασχόλησης και εξατομικευμένων, καθώς και συμπληρωματικά προς την υποστήριξη των αναγκών της αγοράς εργασίας για τους συμμετέχοντες. Το σχέδιο αποτελεί απάντηση στα προβλήματα που αντιμετωπίζει η αγορά εργασίας Opole και παρέχει στήριξη σε ανέργους και μη ενεργά άτομα. Ο κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση 160 ατόμων (συμπεριλαμβανομένων 100 γυναικών â EUR K) 96 άνεργοι και 64 ανενεργοί άνθρωποι που ζουν στο βοεβοδάτο Opole κατά την έννοια του CSC, από την ηλικία των 30 ετών αποκτώντας τα προσόντα που απαιτούνται για να εργαστούν σε επαγγέλματα σύμφωνα με τις προδιάθεσεις τους και την ελλειμματική ζήτηση της αγοράς εργασίας και στρατηγικών τομέων, καθώς και μέσω άλλων μέτρων ενεργοποίησης (συμπεριλαμβανομένης της IPD) κατά την περίοδο 27.30 έως 68,43 άτομα λαμβάνοντας υπόψη τουλάχιστον 1.02.2019. Ο στόχος του σχεδίου θα επιτευχθεί με τη χρήση αποτελεσματικών μέσων στήριξης της απασχόλησης και εξατομικευμένων, καθώς και συμπληρωματικά προς την υποστήριξη των αναγκών της αγοράς εργασίας για τους συμμετέχοντες. Το σχέδιο αποτελεί απάντηση στα προβλήματα που αντιμετωπίζει η αγορά εργασίας Opole και παρέχει στήριξη σε ανέργους και μη ενεργά άτομα. Θα καταρτιστεί ατομικό σχέδιο δράσης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο, και η πορεία υποστήριξης θα περιλαμβάνει, εκτός από το IPD â EUR â EUR καθοδήγηση σταδιοδρομίας, τη διαμεσολάβηση εργασίας, τα σχολεία (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta aktivirati 160 osoba (uključujući 100 žena K) 96 nezaposlenih osoba i 64 neaktivne osobe koje žive u Opole vojvodstvu u smislu ZSO-a, od 30. godine života stjecanjem kvalifikacija potrebnih za rad u zanimanjima u skladu s njihovim predispozicijama i manjkom potražnje tržišta rada i strateških područja, kao i drugim poticajnim mjerama (uključujući IPD) u razdoblju od 23,31 do 68,43 osobe uzimajući u obzir najmanje 1. veljače 2019. Cilj projekta ostvarit će se upotrebom učinkovitih instrumenata kojima se podupire zapošljavanje i individualiziranje, kao i komplementarna potpora za potrebe tržišta rada za sudionike. Projekt je odgovor na probleme na koje se nailazi na tržištu rada Opole i pruža potporu nezaposlenim i neaktivnim osobama. Glavni je cilj projekta aktivirati 160 osoba (uključujući 100 žena K) 96 nezaposlenih osoba i 64 neaktivne osobe koje žive u Opole vojvodstvu u smislu ZSO-a, od 30. godine života stjecanjem kvalifikacija potrebnih za rad u zanimanjima u skladu s njihovim predispozicijama i manjkom potražnje tržišta rada i strateških područja, kao i drugim poticajnim mjerama (uključujući IPD) u razdoblju od 27:30 do 68,43 osobe uzimajući u obzir najmanje 1. veljače 2019. Cilj projekta ostvarit će se upotrebom učinkovitih instrumenata kojima se podupire zapošljavanje i individualiziranje, kao i komplementarna potpora za potrebe tržišta rada za sudionike. Projekt je odgovor na probleme na koje se nailazi na tržištu rada Opole i pruža potporu nezaposlenim i neaktivnim osobama. Za svakog sudionika projekta izradit će se individualni akcijski plan, a potpora će uključivati dodatno profesionalno usmjeravanje IPD-a, posredovanje pri zapošljavanju, škole (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a activa 160 de persoane (inclusiv 100 de femei â EUR K) â EUR 96 șomeri și 64 de persoane inactive care trăiesc în Voievodatul Opole în sensul CSC, începând cu vârsta de 30 de ani, prin dobândirea calificărilor necesare pentru a lucra în profesii conforme cu predispozițiile lor și cu cererea deficitară a pieței forței de muncă și a zonelor strategice, precum și prin alte măsuri de activare (inclusiv DPI) în perioada 23.31-68,43 persoane, luând în considerare cel puțin 1.02.2019. Obiectivul proiectului va fi atins prin utilizarea unor instrumente eficace de sprijinire a ocupării forței de muncă și individualizate, precum și prin sprijinirea participanților la nevoile pieței forței de muncă. Proiectul reprezintă un răspuns la problemele întâlnite pe piața forței de muncă din Opole și oferă sprijin șomerilor și persoanelor inactive. Obiectivul principal al proiectului este de a activa 160 de persoane (inclusiv 100 de femei â EUR K) â EUR 96 șomeri și 64 de persoane inactive care trăiesc în Voievodatul Opole în sensul CSC, începând cu vârsta de 30 de ani, prin dobândirea calificărilor necesare pentru a lucra în profesii conforme cu predispozițiile lor și cu cererea deficitară a pieței muncii și a zonelor strategice, precum și prin alte măsuri de activare (inclusiv IPD) în perioada 27.30-68.43 persoane, luând în considerare cel puțin 1.02.2019. Obiectivul proiectului va fi atins prin utilizarea unor instrumente eficace de sprijinire a ocupării forței de muncă și individualizate, precum și prin sprijinirea participanților la nevoile pieței forței de muncă. Proiectul reprezintă un răspuns la problemele întâlnite pe piața forței de muncă din Opole și oferă sprijin șomerilor și persoanelor inactive. Va fi elaborat un plan de acțiune individual pentru fiecare participant la proiect, iar calea de sprijin va include, în plus față de orientarea profesională IPD, intermedierea de locuri de muncă, școli (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je aktivovať 160 osôb (vrátane 100 žien â EUR K) 96 nezamestnaných a 64 neaktívnych osôb žijúcich v Opole vojvodstve v zmysle CSC od 30 rokov získaním kvalifikácie potrebnej na prácu v profesiách v súlade s ich predispozíciami a deficitom dopytu na trhu práce a strategických oblastiach, ako aj prostredníctvom iných aktivačných opatrení (vrátane IPD) v období od 23.31 do 68,43 ľudí pri zohľadnení minimálne 1.02.2019. Cieľ projektu sa dosiahne využitím účinných nástrojov podporujúcich zamestnanosť a individualizovaných, ako aj doplnkovou podporou potrieb trhu práce pre účastníkov. Projekt je reakciou na problémy, ktoré sa vyskytli na trhu práce v Opole, a poskytuje podporu nezamestnaným a neaktívnym osobám. Hlavným cieľom projektu je aktivovať 160 osôb (vrátane 100 žien â EUR K) 96 nezamestnaných a 64 neaktívnych osôb žijúcich v Opole vojvodstve v zmysle CSC od 30 rokov získaním kvalifikácie potrebnej na prácu v profesiách v súlade s ich predispozíciami a deficitom dopytu na trhu práce a strategických oblastiach, ako aj prostredníctvom iných aktivačných opatrení (vrátane IPD) v období od 27.30 do 68,43 ľudí pri zohľadnení minimálne 1.02.2019. Cieľ projektu sa dosiahne využitím účinných nástrojov podporujúcich zamestnanosť a individualizovaných, ako aj doplnkovou podporou potrieb trhu práce pre účastníkov. Projekt je reakciou na problémy, ktoré sa vyskytli na trhu práce v Opole, a poskytuje podporu nezamestnaným a neaktívnym osobám. Pre každého účastníka projektu bude vypracovaný individuálny akčný plán a cesta podpory bude okrem kariérneho poradenstva IPD, sprostredkovania práce, škôl (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva 160 persuna (Inklużi 100 nisa â EUR K) â EUR 96 persuni qiegħda u 64 persuna inattivi li jgħixu fil-Voivodeship Opole fis-sens tal-CSC, mill-età ta '30 billi jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex jaħdmu fil-professjonijiet konsistenti mal-predispożizzjonijiet tagħhom u d-domanda defiċit tas-suq tax-xogħol u oqsma strateġiċi, kif ukoll permezz ta’ miżuri oħra ta ‘attivazzjoni (inkluż IPD) fil-perjodu 23.31 sa 68.43 nies jieħdu kont mill-inqas 1.02.2019. L-objettiv tal-proġett se jinkiseb permezz tal-użu ta’ strumenti effettivi li jappoġġaw l-impjiegi u individwalizzati, kif ukoll permezz ta’ appoġġ komplementari għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol għall-parteċipanti. Il-proġett huwa rispons għall-problemi li ltaqa’ magħhom fis-suq tax-xogħol ta’ Opole u jipprovdi appoġġ għall-persuni qiegħda u għall-persuni inattivi. L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jattiva 160 persuna (Inklużi 100 nisa â EUR K) â EUR 96 persuni qiegħda u 64 persuna inattivi li jgħixu fil-Voivodeship Opole fis-sens tal-CSC, mill-età ta '30 billi jiksbu l-kwalifiki meħtieġa biex jaħdmu fil-professjonijiet konsistenti mal-predispożizzjonijiet tagħhom u d-domanda defiċit tas-suq tax-xogħol u oqsma strateġiċi, kif ukoll permezz ta’ miżuri oħra ta ‘attivazzjoni (inkluż IPD) fil-perjodu 27.30 sa 68.43 nies jieħdu kont mill-inqas 1.02.2019. L-objettiv tal-proġett se jinkiseb permezz tal-użu ta’ strumenti effettivi li jappoġġaw l-impjiegi u individwalizzati, kif ukoll permezz ta’ appoġġ komplementari għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol għall-parteċipanti. Il-proġett huwa rispons għall-problemi li ltaqa’ magħhom fis-suq tax-xogħol ta’ Opole u jipprovdi appoġġ għall-persuni qiegħda u għall-persuni inattivi. Pjan ta ‘Azzjoni Individwali se jitfasslu għal kull parteċipant proġett, u l-passaġġ ta’ appoġġ se tinkludi flimkien mal IPD â EUR gwida karriera, intermedjazzjoni tax-xogħol, skejjel (Maltese)
2 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é ativar 160 pessoas (incluindo 100 raparigas âEUR K) EUR 96 desempregados e 64 pessoas inativas que vivem na voivodia de Opole na aceção do CSC, a partir dos 30 anos de idade, adquirindo as qualificações necessárias para trabalhar em profissões compatíveis com suas predisposições e a necessidade deficitária do mercado de trabalho e áreas estratégicas, bem como através de outras medidas de ativação (incluindo DPI) no período de 23,31 a 68,43 pessoas, tendo em conta, pelo menos, 1.02.2019. O objetivo do projeto será alcançado através da utilização de instrumentos eficazes de apoio ao emprego e individualizados, bem como de apoio complementar às necessidades dos participantes no mercado de trabalho. O projeto responde aos problemas encontrados no mercado de trabalho de Opole e presta apoio aos desempregados e às pessoas inativas. O principal objetivo do projeto é ativar 160 pessoas (incluindo 100 raparigas âEUR K) — 96 desempregados e 64 pessoas inativas que vivem na voivodia de Opole na aceção do CSC, a partir dos 30 anos de idade, adquirindo as qualificações necessárias para trabalhar em profissões compatíveis com as suas predisposições e a necessidade deficitária do mercado de trabalho e áreas estratégicas, bem como através de outras medidas de ativação (incluindo DPI) no período de 27,30 a 68,43 pessoas, tendo em conta, pelo menos, 1.02.2019. O objetivo do projeto será alcançado através da utilização de instrumentos eficazes de apoio ao emprego e individualizados, bem como de apoio complementar às necessidades dos participantes no mercado de trabalho. O projeto responde aos problemas encontrados no mercado de trabalho de Opole e presta apoio aos desempregados e às pessoas inativas. Será elaborado um plano de ação individual para cada participante no projeto e o percurso de apoio incluirá, para além da orientação profissional IPD, da intermediação profissional, das escolas (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 160 henkilöä (mukaan lukien 100 naista K) 96 työtöntä henkilöä ja 64 CSC:ssä tarkoitettua Opolen voivodikunnassa asuvaa työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä 30-vuotiaasta alkaen hankkimalla ammattipätevyys, joka vastaa heidän taipumustaan ja työmarkkinoiden ja strategisten alojen alijäämäkysyntää, sekä muilla aktivointitoimenpiteillä (mukaan lukien IPD) ajanjaksolla 23,31–68,43 henkilöä ottaen huomioon vähintään 1.02.2019. Hankkeen tavoite saavutetaan käyttämällä tehokkaita välineitä, joilla tuetaan työllisyyttä ja yksilöllistämistä sekä täydennetään työmarkkinatarpeiden tukemista osallistujille. Hanke on vastaus Opolen työmarkkinoilla ilmenneisiin ongelmiin ja tarjoaa tukea työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville. Hankkeen päätavoitteena on aktivoida 160 henkilöä (mukaan lukien 100 naista K) 96 työtöntä henkilöä ja 64 CSC:ssä tarkoitettua Opolen voivodikunnassa asuvaa työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä 30 vuoden iästä alkaen hankkimalla ammattipätevyys, joka vastaa heidän taipumustaan ja työmarkkinoiden ja strategisten alojen alijäämäkysyntää, sekä muilla aktivointitoimenpiteillä (mukaan lukien IPD) ajanjaksolla 27,30–68,43 henkilöä ottaen huomioon vähintään 1.02.2019. Hankkeen tavoite saavutetaan käyttämällä tehokkaita välineitä, joilla tuetaan työllisyyttä ja yksilöllistämistä sekä täydennetään työmarkkinatarpeiden tukemista osallistujille. Hanke on vastaus Opolen työmarkkinoilla ilmenneisiin ongelmiin ja tarjoaa tukea työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville. Kullekin hankkeen osallistujalle laaditaan erillinen toimintasuunnitelma, ja tukipolku sisältää IPD:n uraohjauksen, työnvälityksen, koulujen lisäksi (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati 160 ljudi (vključno s 100 ženskami K) EUR 96 brezposelnih oseb in 64 neaktivnih oseb, ki živijo v Opole Voivodeship v smislu CSC, od 30. leta starosti s pridobitvijo kvalifikacij, ki so potrebne za delo v poklicih, ki so skladni z njihovimi nagnjenostmi in povpraševanjem na trgu dela in strateških področjih primanjkljaja, kot tudi z drugimi aktivacijskimi ukrepi (vključno z IPD) v obdobju od 23.31 do 68.43 ljudje ob upoštevanju vsaj 1.02.2019. Cilj projekta bo dosežen z uporabo učinkovitih instrumentov, ki podpirajo zaposlovanje in individualizacijo ter dopolnjujejo podporo na trgu dela za udeležence. Projekt je odziv na težave na trgu dela Opole in zagotavlja podporo brezposelnim in neaktivnim osebam. Glavni cilj projekta je aktivirati 160 ljudi (vključno s 100 žensk K) EUR 96 brezposelnih oseb in 64 neaktivnih oseb, ki živijo v Opole Voivodeship v smislu CSC, od starosti 30 let s pridobitvijo kvalifikacij, ki so potrebne za delo v poklicih v skladu z njihovimi predispozicijami in primanjkljaj povpraševanja na trgu dela in strateških področjih, kot tudi z drugimi aktivacijskimi ukrepi (vključno z IPD) v obdobju 27.30 do 68.43 ljudje ob upoštevanju vsaj 1.02.2019. Cilj projekta bo dosežen z uporabo učinkovitih instrumentov, ki podpirajo zaposlovanje in individualizacijo ter dopolnjujejo podporo na trgu dela za udeležence. Projekt je odziv na težave na trgu dela Opole in zagotavlja podporo brezposelnim in neaktivnim osebam. Za vsakega udeleženca projekta bo pripravljen individualni akcijski načrt, podporna pot pa bo poleg kariernega usmerjanja IPD, posredovanja zaposlitve, šol (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je aktivovat 160 osob (včetně 100 žen â EUR K) â EUR 96 nezaměstnaných a 64 neaktivních osob žijících v Opolském vojvodství ve smyslu CSC, od 30 let získáním kvalifikace nezbytné pro práci v profesích v souladu s jejich predispozicemi a schodkovou poptávkou na trhu práce a strategických oblastech, jakož i prostřednictvím dalších aktivačních opatření (včetně IPD) v období 23.31 až 68,43 osob s přihlédnutím k nejméně 1.02.2019. Cíle projektu bude dosaženo využitím účinných nástrojů na podporu zaměstnanosti a individualizace, jakož i doplněním potřeb trhu práce pro účastníky. Projekt je reakcí na problémy na trhu práce v Opolsku a poskytuje podporu nezaměstnaným a neaktivním osobám. Hlavním cílem projektu je aktivovat 160 osob (včetně 100 žen â EUR K) â EUR 96 nezaměstnaných a 64 neaktivních osob žijících v Opolském vojvodství ve smyslu CSC, od 30 let získáním kvalifikace nezbytné pro práci v profesích v souladu s jejich predispozicemi a schodkovou poptávkou na trhu práce a strategických oblastech, jakož i prostřednictvím dalších aktivačních opatření (včetně IPD) v období 27.30 až 68,43 osob s přihlédnutím k nejméně 1.02.2019. Cíle projektu bude dosaženo využitím účinných nástrojů na podporu zaměstnanosti a individualizace, jakož i doplněním potřeb trhu práce pro účastníky. Projekt je reakcí na problémy na trhu práce v Opolsku a poskytuje podporu nezaměstnaným a neaktivním osobám. Pro každého účastníka projektu bude vypracován individuální akční plán a cesta podpory bude zahrnovat kromě IPD kariérní poradenství, zprostředkování zaměstnání, školy (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti 160 žmonių (įskaitant 100 moterų ā EUR K) 96 bedarbius ir 64 neaktyvius asmenis, gyvenančius Opolės vaivadijoje, kaip apibrėžta CSC, nuo 30 metų, įgyjant kvalifikaciją, reikalingą profesijoms, atitinkančioms jų polinkį ir darbo rinkos bei strateginių sričių deficito poreikį, taip pat taikant kitas aktyvumo skatinimo priemones (įskaitant IPD) 23,31–68,43 asmenims, atsižvelgiant į bent 1.02.2019. Projekto tikslas bus pasiektas naudojant veiksmingas užimtumo ir individualizavimo rėmimo priemones, taip pat papildant dalyvių paramą darbo rinkos poreikiams. Projektas yra atsakas į problemas, su kuriomis susiduria Opole darbo rinkoje, ir teikia paramą bedarbiams ir neaktyviems asmenims. Pagrindinis projekto tikslas – aktyvuoti 160 žmonių (įskaitant 100 moterų ā EUR K) 96 bedarbius ir 64 neaktyvius asmenis, gyvenančius Opolės vaivadijoje, kaip apibrėžta CSC, nuo 30 metų, įgyjant kvalifikaciją, reikalingą profesijoms, atitinkančioms jų polinkį ir darbo rinkos bei strateginių sričių deficito poreikį, taip pat taikant kitas aktyvumo skatinimo priemones (įskaitant IPD) laikotarpiu nuo 27,30 iki 68,43 žmonių, atsižvelgiant bent į 2019 m. vasario 1 d. Projekto tikslas bus pasiektas naudojant veiksmingas užimtumo ir individualizavimo rėmimo priemones, taip pat papildant dalyvių paramą darbo rinkos poreikiams. Projektas yra atsakas į problemas, su kuriomis susiduria Opole darbo rinkoje, ir teikia paramą bedarbiams ir neaktyviems asmenims. Kiekvienam projekto dalyviui bus parengtas individualus veiksmų planas, o paramos kelias apims ne tik IPD ā EUR karjeros orientavimą, darbo tarpininkavimą, mokyklas. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 160 cilvēkus (ieskaitot 100 sievietes K EUR) 96 EUR bezdarbnieki un 64 neaktīvas personas, kas dzīvo Opoles vojevodistē CSC izpratnē, no 30 gadu vecuma, iegūstot kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai strādātu profesijās, kas atbilst viņu nosliecei un deficīta pieprasījumam darba tirgū un stratēģiskajās jomās, kā arī izmantojot citus aktivizēšanas pasākumus (ieskaitot IPD) periodā no 23.31 līdz 68,43 cilvēkiem, ņemot vērā vismaz 1.02.2019. Projekta mērķis tiks sasniegts, izmantojot efektīvus instrumentus, kas atbalsta nodarbinātību un individualizē, kā arī papildinot darba tirgus vajadzību atbalstu dalībniekiem. Projekts ir atbilde uz Opoles darba tirgū konstatētajām problēmām un sniedz atbalstu bezdarbniekiem un neaktīvām personām. Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt 160 cilvēkus (ieskaitot 100 sievietes K EUR) 96 EUR bezdarbnieki un 64 neaktīvas personas, kas dzīvo Opoles vojevodistē CSC izpratnē, no 30 gadu vecuma, iegūstot kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai strādātu profesijās, kas atbilst viņu nosliecei un deficīta pieprasījumam darba tirgū un stratēģiskajās jomās, kā arī izmantojot citus aktivizēšanas pasākumus (ieskaitot IPD) laikposmā no 27.30 līdz 68,43 cilvēkiem, ņemot vērā vismaz 1.02.2019. Projekta mērķis tiks sasniegts, izmantojot efektīvus instrumentus, kas atbalsta nodarbinātību un individualizē, kā arī papildinot darba tirgus vajadzību atbalstu dalībniekiem. Projekts ir atbilde uz Opoles darba tirgū konstatētajām problēmām un sniedz atbalstu bezdarbniekiem un neaktīvām personām. Katram projekta dalībniekam tiks izstrādāts individuāls rīcības plāns, un atbalsta ceļš papildus IPD EUR karjeras orientācijai, darba starpniecībai, skolām (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се мобилизират 160 души (включително 100 жени K), 96 безработни лица и 64 неактивни лица, живеещи в Ополе войводство по смисъла на Ополе, от 30-годишна възраст, като се придобият необходимите квалификации за работа в професии в съответствие с техните предразположения и дефицитното търсене на пазара на труда и стратегическите области, както и чрез други мерки за активизиране (включително IPD) в периода 23.31—68,43 души, като се вземат предвид поне 1.02.2019 г. Целта на проекта ще бъде постигната чрез използването на ефективни инструменти в подкрепа на заетостта и индивидуализираните, както и чрез допълване на подкрепата за участниците на пазара на труда. Проектът е отговор на проблемите, срещани на пазара на труда в Ополе, и осигурява подкрепа за безработните и неактивните лица. Основната цел на проекта е да се мобилизират 160 души (включително 100 жени K), 96 безработни лица и 64 неактивни лица, живеещи в Ополе войводство по смисъла на Ополе, от 30-годишна възраст, като се придобият необходимите квалификации за работа в професии в съответствие с техните предразположения и дефицитното търсене на пазара на труда и стратегическите области, както и чрез други мерки за активизиране (включително IPD) в периода 27,30—68,43 души, като се вземат предвид поне 1.02.2019 г. Целта на проекта ще бъде постигната чрез използването на ефективни инструменти в подкрепа на заетостта и индивидуализираните, както и чрез допълване на подкрепата за участниците на пазара на труда. Проектът е отговор на проблемите, срещани на пазара на труда в Ополе, и осигурява подкрепа за безработните и неактивните лица. За всеки участник в проекта ще бъде изготвен индивидуален план за действие, като в допълнение към професионалното ориентиране, посредничеството при работа, училищата ще бъде изготвен индивидуален план за действие. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 30 éves kortól 160 főt (köztük 100 K-t) â 96 munkanélkülit és 64 inaktív személyt aktiváljon az Opole Vajdaságban, 30 éves kortól kezdve, a készségeiknek, valamint a munkaerőpiac és a stratégiai területek hiányigényének megfelelő szakmai munkához szükséges képesítések megszerzése révén, valamint a 23,31 és 68,43 közötti időszakban egyéb aktivizálási intézkedések (beleértve az IPD-t is) révén, figyelembe véve legalább 2019. február 1-jét. A projekt célkitűzése a foglalkoztatást és az egyénre szabott foglalkoztatást támogató hatékony eszközök, valamint a résztvevők munkaerő-piaci igényeinek kiegészítő eszközökkel érhető el. A projekt az Opole munkaerőpiacán tapasztalt problémákra ad választ, és támogatást nyújt a munkanélküliek és az inaktív személyek számára. A projekt fő célja, hogy 30 éves kortól 160 főt (köztük 100 K-t) â 96 munkanélkülit és 64 inaktív személyt aktiváljon az Opole Vajdaságban, 30 éves kortól kezdve, a készségeiknek és a munkaerőpiac és a stratégiai területek hiányigényének megfelelő szakmákban való munkavállaláshoz szükséges képesítések megszerzése révén, valamint a 27,30 és 68,43 közötti időszakban egyéb aktivizálási intézkedések (beleértve az IPD-t is) révén, figyelembe véve legalább 2019. február 1-jét. A projekt célkitűzése a foglalkoztatást és az egyénre szabott foglalkoztatást támogató hatékony eszközök, valamint a résztvevők munkaerő-piaci igényeinek kiegészítő eszközökkel érhető el. A projekt az Opole munkaerőpiacán tapasztalt problémákra ad választ, és támogatást nyújt a munkanélküliek és az inaktív személyek számára. A projekt minden résztvevője számára egyéni cselekvési terv készül, amely az IPD pályaorientációján, a munkaközvetítésen, az iskolákon kívül magában foglalja majd a támogatási útvonalat is. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail a ghníomhachtú 160 duine (lena n-áirítear 100 mná â EUR K) âEUR 96 daoine dífhostaithe agus 64 daoine neamhghníomhacha ina gcónaí sa Voivodeship Opole de réir bhrí an CSC, ó aois 30 ag a fháil ar na cáilíochtaí is gá chun obair i ngairmeacha ag teacht lena predispositions agus an t-éileamh easnaimh ar an margadh saothair agus réimsí straitéiseacha, chomh maith le trí bhearta gníomhachtaithe eile (lena n-áirítear IPD) sa tréimhse 23.31 go 68.43 daoine ag cur san áireamh ar a laghad 1.02.2019. Bainfear cuspóir an tionscadail amach trí úsáid a bhaint as ionstraimí éifeachtacha a thacaíonn le fostaíocht agus le daoine aonair, chomh maith le tacaíocht do riachtanais mhargadh an tsaothair a chomhlánú do rannpháirtithe. Freagra is ea an tionscadal ar na fadhbanna a tháinig chun cinn i margadh saothair Opole agus cuireann sé tacaíocht ar fáil do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha. Is é príomhchuspóir an tionscadail a ghníomhachtú 160 duine (lena n-áirítear 100 mná â EUR K) âEUR 96 daoine dífhostaithe agus 64 daoine neamhghníomhacha ina gcónaí sa Voivodeship Opole de réir bhrí an CSC, ó aois 30 ag a fháil ar na cáilíochtaí is gá chun obair i ngairmeacha ag teacht lena predispositions agus an t-éileamh easnaimh ar an margadh saothair agus réimsí straitéiseacha, chomh maith le trí bhearta gníomhachtaithe eile (lena n-áirítear IPD) sa tréimhse 27.30 go 68.43 daoine ag cur san áireamh ar a laghad 1.02.2019. Bainfear cuspóir an tionscadail amach trí úsáid a bhaint as ionstraimí éifeachtacha a thacaíonn le fostaíocht agus le daoine aonair, chomh maith le tacaíocht do riachtanais mhargadh an tsaothair a chomhlánú do rannpháirtithe. Freagra is ea an tionscadal ar na fadhbanna a tháinig chun cinn i margadh saothair Opole agus cuireann sé tacaíocht ar fáil do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha. Dréachtófar Plean Gníomhaíochta Aonair do gach rannpháirtí tionscadail, agus áireofar sa chonair tacaíochta chomh maith le treoir ghairme EUR âEUR, idirghabháil poist, scoileanna (Irish)
2 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att aktivera 160 personer (inklusive 100 kvinnor âK) 96 arbetslösa och 64 inaktiva personer som bor i vojvodskapet i den mening som avses i CSC, från 30 års ålder genom att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att arbeta inom yrken i enlighet med deras förutsättningar och efterfrågan på arbetsmarknaden och strategiska områden samt genom andra aktiveringsåtgärder (inklusive IPD) under perioden 23,31–68,43 personer med beaktande av minst 1.02.2019. Projektets mål kommer att uppnås med hjälp av effektiva instrument till stöd för sysselsättning och individualiserad sysselsättning samt genom att komplettera arbetsmarknadens behov av stöd till deltagarna. Projektet är ett svar på problemen på Opoles arbetsmarknad och ger stöd till arbetslösa och personer utanför arbetskraften. Huvudsyftet med projektet är att aktivera 160 personer (inklusive 100 kvinnor âK) 96 arbetslösa och 64 inaktiva personer som bor i vojvodskapet i den mening som avses i CSC, från 30 års ålder genom att skaffa sig de kvalifikationer som krävs för att arbeta inom yrken i enlighet med deras förutsättningar och efterfrågan på arbetsmarknaden och strategiska områden samt genom andra aktiveringsåtgärder (inklusive IPD) under perioden 27,30–68,43 personer med beaktande av minst 1.02.2019. Projektets mål kommer att uppnås med hjälp av effektiva instrument till stöd för sysselsättning och individualiserad sysselsättning samt genom att komplettera arbetsmarknadens behov av stöd till deltagarna. Projektet är ett svar på problemen på Opoles arbetsmarknad och ger stöd till arbetslösa och personer utanför arbetskraften. En individuell handlingsplan kommer att utarbetas för varje projektdeltagare, och stödbanan kommer att omfatta utöver IPD:s yrkesvägledning, arbetsförmedling, skolor. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida alates 30. eluaastast 160 inimest (sh 100 naist) 96 töötut ja 64 mitteaktiivset inimest, kes elavad Opole vojevoodkonnas CSC tähenduses, omandades kvalifikatsiooni, mis on vajalik töötamiseks kutsealadel, mis vastavad nende eelsoodumusele ning tööturu ja strateegiliste valdkondade eelarvepuudujäägi nõudlusele, samuti muude aktiveerimismeetmete (sh IPD) kaudu ajavahemikul 23,31–68,43 inimest, võttes arvesse vähemalt 1.02.2019. Projekti eesmärk saavutatakse, kasutades tõhusaid vahendeid, mis toetavad tööhõivet ja individualiseeritud ning täiendavad osalejate tööturuvajaduste toetamist. Projekt on vastus Opole tööturul tekkinud probleemidele ning sellega toetatakse töötuid ja mitteaktiivseid isikuid. Projekti peamine eesmärk on aktiveerida alates 30. eluaastast 160 inimest (sh 100 naist) 96 töötut ja 64 mitteaktiivset inimest, kes elavad Opole vojevoodkonnas CSC tähenduses, omandades kvalifikatsiooni, mis on vajalik töötamiseks kutsealadel, mis vastavad nende eelsoodumusele ning tööturu ja strateegiliste valdkondade eelarvepuudujäägi nõudlusele, samuti muude aktiveerimismeetmete (sh IPD) kaudu ajavahemikul 27,30–68,43 inimest, võttes arvesse vähemalt 1. veebruari9. Projekti eesmärk saavutatakse, kasutades tõhusaid vahendeid, mis toetavad tööhõivet ja individualiseeritud ning täiendavad osalejate tööturuvajaduste toetamist. Projekt on vastus Opole tööturul tekkinud probleemidele ning sellega toetatakse töötuid ja mitteaktiivseid isikuid. Iga projektis osaleja kohta koostatakse individuaalne tegevuskava, mis hõlmab lisaks IPD-le ka karjäärinõustamist, töövahendust, koole. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPOP.07.02.00-16-0010/18
0 references