Upgrading the professional qualifications of PPO employees in the years 2016-2020 (Q87363)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q87363 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Upgrading the professional qualifications of PPO employees in the years 2016-2020 |
Project Q87363 in Poland |
Statements
348,500.0 zloty
0 references
410,000.0 zloty
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2020
0 references
MINISTERSTWO FUNDUSZY I POLITYKI REGIONALNEJ, DEPARTAMENT STRATEGII ROZWOJU
0 references
Celem projektu jest analiza wykonywanych przez poszczególnych pracowników IK UP zadań, poszerzenie ich umiejętności, zwiększenie motywacji oraz zaangażowania. Realizowanie planów rozwoju zawodowego zapewni wysoko wykwalifikowanych pracowników Departamentu i zagwarantuję realizację przypisanych im zadań z zakresu koordynacji, zarządzania, monitorowania oraz kontroli. Wniosek ma charakter ramowy i obejmuje następujące komponenty: szkolenia krajowe i zagraniczne pracowników DSR, warsztaty, treningi, seminaria, wizyty studyjne oraz inne formy kształcenia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to analyse the tasks performed by individual IK UP employees, increase their skills, increase motivation and engagement. The implementation of professional development plans will ensure highly qualified staff of the Department and ensure that the tasks assigned to them in the fields of coordination, management, monitoring and control are carried out. The proposal is of a framework nature and includes the following components: national and foreign training of DSR staff, workshops, trainings, seminars, study visits and other forms of education. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’analyser les tâches accomplies par les employés individuels de l’IBU, d’élargir leurs compétences, d’accroître la motivation et l’engagement. La mise en œuvre des plans de perfectionnement professionnel permettra de doter le Département d’un personnel hautement qualifié et de veiller à ce que les tâches qui lui sont confiées dans le domaine de la coordination, de la gestion, du suivi et du contrôle soient exécutées. La proposition est un cadre et comprend les éléments suivants: formation nationale et étrangère des employés de la gestion de la demande, ateliers, formations, séminaires, visites d’étude et autres formes d’éducation. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Aufgaben einzelner Mitarbeiter des IK UP zu analysieren, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Motivation und Engagement zu steigern. Die Umsetzung von Plänen zur beruflichen Entwicklung wird hochqualifiziertes Personal der Abteilung bereitstellen und sicherstellen, dass die ihnen übertragenen Aufgaben in den Bereichen Koordinierung, Verwaltung, Überwachung und Kontrolle ausgeführt werden. Der Vorschlag ist ein Rahmen und umfasst folgende Komponenten: nationale und ausländische Ausbildung von DSR-Mitarbeitern, Workshops, Schulungen, Seminaren, Studienbesuchen und anderen Bildungsformen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de taken van individuele medewerkers van het IK UP te analyseren, hun vaardigheden te verbreden, motivatie en betrokkenheid te vergroten. De uitvoering van de plannen voor professionele ontwikkeling zorgt voor hooggekwalificeerd personeel van de afdeling en zorgt ervoor dat de hun toevertrouwde taken op het gebied van coördinatie, beheer, toezicht en controle worden uitgevoerd. Het voorstel is een kader en omvat de volgende onderdelen: nationale en buitenlandse opleiding van vraagresponsmedewerkers, workshops, opleidingen, seminars, studiebezoeken en andere vormen van onderwijs. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di analizzare i compiti svolti dai singoli dipendenti dell'IK UP, ampliare le loro competenze, aumentare la motivazione e l'impegno. L'attuazione dei piani di sviluppo professionale fornirà personale altamente qualificato del Dipartimento e garantirà l'esecuzione dei compiti loro assegnati nel campo del coordinamento, della gestione, del monitoraggio e del controllo. La proposta è un quadro che comprende le seguenti componenti: formazione nazionale ed estera dei dipendenti della DSR, workshop, formazioni, seminari, visite di studio e altre forme di istruzione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es analizar las tareas realizadas por los empleados individuales del IK UP, ampliar sus capacidades, aumentar la motivación y el compromiso. La ejecución de los planes de desarrollo profesional proporcionará al personal altamente cualificado del Departamento y velará por que se lleven a cabo las tareas que se les encomienden en materia de coordinación, gestión, supervisión y control. La propuesta es un marco e incluye los siguientes componentes: formación nacional y extranjera de los empleados de la DSR, talleres, capacitaciones, seminarios, visitas de estudio y otras formas de educación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at analysere de opgaver, der udføres af individuelle IK UP-medarbejdere, øge deres færdigheder, øge motivationen og engagementet. Gennemførelsen af faglige udviklingsplaner vil sikre højt kvalificeret personale i departementet og sikre, at de opgaver, der pålægges dem inden for koordinering, forvaltning, overvågning og kontrol, udføres. Forslaget er af rammekarakter og omfatter følgende elementer: national og udenlandsk uddannelse af efterspørgselsstyringspersonale, workshopper, kurser, seminarer, studiebesøg og andre former for uddannelse. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να αναλύσει τα καθήκοντα που εκτελούνται από μεμονωμένους υπαλλήλους της IK UP, να αυξήσει τις δεξιότητές τους, να αυξήσει τα κίνητρα και τη συμμετοχή τους. Η εφαρμογή των σχεδίων επαγγελματικής εξέλιξης θα εξασφαλίσει υψηλά προσόντα προσωπικού του Τμήματος και θα διασφαλίσει την εκτέλεση των καθηκόντων που του ανατίθενται στους τομείς του συντονισμού, της διαχείρισης, της παρακολούθησης και του ελέγχου. Η πρόταση έχει χαρακτήρα πλαισίου και περιλαμβάνει τις ακόλουθες συνιστώσες: εθνική και ξένη κατάρτιση του προσωπικού της DSR, εργαστήρια, προγράμματα κατάρτισης, σεμινάρια, επισκέψεις μελέτης και άλλες μορφές εκπαίδευσης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je analizirati zadatke koje obavljaju pojedinačni IK UP zaposlenici, povećati njihove vještine, povećati motivaciju i angažman. Provedbom planova stručnog usavršavanja osigurat će se visokokvalificirano osoblje Odjela i osigurati obavljanje zadaća koje su im dodijeljene u području koordinacije, upravljanja, praćenja i kontrole. Prijedlog je okvirne prirode i uključuje sljedeće komponente: nacionalno i inozemno osposobljavanje osoblja upravljanja potražnjom, radionice, osposobljavanja, seminari, studijski posjeti i drugi oblici obrazovanja. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a analiza sarcinile îndeplinite de angajații individuali IK UP, de a crește abilitățile acestora, de a crește motivația și implicarea. Punerea în aplicare a planurilor de dezvoltare profesională va asigura un personal înalt calificat al Departamentului și va asigura îndeplinirea sarcinilor care le sunt atribuite în domeniile coordonării, gestionării, monitorizării și controlului. Propunerea are un caracter-cadru și include următoarele componente: formarea națională și străină a personalului de gestionare a cererii, ateliere de lucru, cursuri de formare, seminarii, vizite de studiu și alte forme de educație. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je analyzovať úlohy jednotlivých zamestnancov IK UP, zvýšiť ich zručnosti, zvýšiť motiváciu a angažovanosť. Realizácia plánov profesionálneho rozvoja zabezpečí vysokokvalifikovaný personál odboru a zabezpečí vykonávanie úloh, ktoré im boli zverené v oblasti koordinácie, riadenia, monitorovania a kontroly. Návrh má rámcovú povahu a zahŕňa tieto zložky: vnútroštátna a zahraničná odborná príprava pracovníkov v oblasti riadenia odberu, workshopy, školenia, semináre, študijné návštevy a iné formy vzdelávania. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li janalizza l-kompiti mwettqa minn impjegati individwali tal-IK UP, iżid il-ħiliet tagħhom, iżid il-motivazzjoni u l-involviment. L-implimentazzjoni ta’ pjanijiet ta’ żvilupp professjonali se tiżgura persunal bi kwalifiki għolja tad-Dipartiment u tiżgura li jitwettqu l-kompiti assenjati lilhom fl-oqsma tal-koordinazzjoni, il-ġestjoni, il-monitoraġġ u l-kontroll. Il-proposta hija ta’ natura ta’ qafas u tinkludi l-komponenti li ġejjin: taħriġ nazzjonali u barrani tal-persunal tad-DSR, workshops, taħriġ, seminars, żjarat ta’ studju u forom oħra ta’ edukazzjoni. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é analisar as tarefas executadas por funcionários individuais do IK UP, aumentar suas habilidades, aumentar a motivação e o engajamento. A execução de planos de desenvolvimento profissional assegurará o pessoal altamente qualificado do Departamento e assegurará a realização das tarefas que lhes são confiadas nos domínios da coordenação, gestão, acompanhamento e controlo. A proposta é de natureza-quadro e inclui as seguintes componentes: formação nacional e estrangeira do pessoal da DSR, workshops, formações, seminários, visitas de estudo e outras formas de educação. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on analysoida yksittäisten IK UP:n työntekijöiden tehtäviä, lisätä heidän osaamistaan, lisätä motivaatiota ja sitoutumista. Ammatillisten kehittämissuunnitelmien täytäntöönpanolla varmistetaan osaston erittäin pätevä henkilöstö ja varmistetaan, että koordinointiin, hallinnointiin, seurantaan ja valvontaan liittyvät tehtävät suoritetaan. Ehdotus on luonteeltaan puiteluonteinen ja sisältää seuraavat osatekijät: kysyntäjouston henkilöstön kansallinen ja ulkomainen koulutus, työpajat, koulutus, seminaarit, opintokäynnit ja muut koulutusmuodot. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je analizirati naloge, ki jih opravljajo posamezni zaposleni IK UP, povečati njihove sposobnosti, povečati motivacijo in angažiranost. Izvajanje načrtov strokovnega razvoja bo zagotovilo visoko usposobljeno osebje oddelka in izvajanje nalog, ki so jim dodeljene na področju usklajevanja, upravljanja, spremljanja in nadzora. Predlog je okvirne narave in vključuje naslednje elemente: nacionalno in tuje usposabljanje osebja uravnavanja povpraševanja, delavnice, usposabljanja, seminarji, študijski obiski in druge oblike izobraževanja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je analyzovat úkoly jednotlivých zaměstnanců IK UP, zvýšit jejich dovednosti, zvýšit motivaci a zapojení. Provádění plánů profesního rozvoje zajistí vysoce kvalifikované zaměstnance odboru a zajistí, aby byly prováděny úkoly, které jim byly svěřeny v oblasti koordinace, řízení, sledování a kontroly. Návrh má rámcový charakter a obsahuje tyto složky: národní a zahraniční odborná příprava pracovníků v oblasti řízení poptávky, workshopy, školení, semináře, studijní návštěvy a jiné formy vzdělávání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – analizuoti atskirų IK UP darbuotojų atliekamas užduotis, tobulinti jų įgūdžius, didinti motyvaciją ir įsitraukimą. Profesinio tobulėjimo planų įgyvendinimas užtikrins aukštos kvalifikacijos departamento darbuotojus ir užtikrins, kad jiems būtų pavestos užduotys koordinavimo, valdymo, stebėsenos ir kontrolės srityse. Pasiūlymas yra bendro pobūdžio ir apima šiuos komponentus: nacionalinio ir užsienio lygmens poreikio valdymo personalo mokymas, praktiniai užsiėmimai, mokymai, seminarai, pažintiniai vizitai ir kitos švietimo formos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir analizēt individuālo IK UP darbinieku uzdevumus, paaugstināt viņu prasmes, palielināt motivāciju un iesaisti. Profesionālās attīstības plānu īstenošana nodrošinās departamenta augsti kvalificētu personālu un nodrošinās viņiem uzticēto uzdevumu izpildi koordinācijas, vadības, uzraudzības un kontroles jomā. Priekšlikumam ir pamatelements, un tas ietver šādus elementus: pieprasījuma pārvaldības personāla valsts un ārvalstu apmācība, darbsemināri, apmācības, semināri, mācību vizītes un citi izglītības veidi. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се анализират задачите, изпълнявани от отделните служители на IK UP, да се повишат техните умения, да се повиши мотивацията и ангажираността. Изпълнението на плановете за професионално развитие ще осигури висококвалифициран персонал на отдела и ще осигури изпълнението на възложените му задачи в областта на координацията, управлението, мониторинга и контрола. Предложението има рамков характер и включва следните компоненти: национално и чуждестранно обучение на персонала за управление на потреблението, работни срещи, обучения, семинари, учебни посещения и други форми на образование. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy elemezze az IK UP egyes alkalmazottai által végzett feladatokat, növelje készségeit, növelje a motivációt és az elkötelezettséget. A szakmai fejlesztési tervek végrehajtása biztosítja a főosztály magasan képzett személyzetét, és biztosítja, hogy a koordináció, irányítás, nyomon követés és ellenőrzés területén rájuk ruházott feladatokat elvégezzék. A javaslat keret jellegű, és a következő elemeket tartalmazza: a DSR személyzetének nemzeti és külföldi képzése, munkaértekezletek, képzések, szemináriumok, tanulmányi látogatások és az oktatás egyéb formái. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail anailís a dhéanamh ar na cúraimí a dhéanann fostaithe aonair IK UP, a gcuid scileanna a mhéadú, spreagadh agus rannpháirtíocht a mhéadú. Cinnteoidh cur i bhfeidhm pleananna forbartha gairmiúla foireann ardcháilithe na Roinne agus cinnteofar go gcuirfear na tascanna a shanntar dóibh i réimsí an chomhordaithe, na bainistíochta, na monatóireachta agus an rialaithe i gcrích. Is de chineál creata é an togra agus áirítear ann na comhpháirteanna seo a leanas: oiliúint náisiúnta agus eachtrach na foirne DSR, ceardlanna, oiliúint, seimineáir, cuairteanna staidéir agus cineálacha eile oideachais. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att analysera de uppgifter som utförs av enskilda IK UP-anställda, öka deras kompetens, öka motivationen och engagemanget. Genomförandet av planerna för yrkesmässig utveckling kommer att säkerställa högkvalificerad personal vid avdelningen och säkerställa att de uppgifter som de tilldelas på områdena samordning, förvaltning, övervakning och kontroll utförs. Förslaget är av ramkaraktär och omfattar följande delar: nationell och utländsk utbildning av personal på efterfrågesidan, workshoppar, utbildningar, seminarier, studiebesök och andra former av utbildning. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on analüüsida üksikute IK UP töötajate täidetavaid ülesandeid, suurendada nende oskusi, suurendada motivatsiooni ja kaasatust. Professionaalse arengu kavade rakendamine tagab osakonna kõrge kvalifikatsiooniga personali ning neile koordineerimise, juhtimise, järelevalve ja kontrolli valdkonnas antud ülesannete täitmise. Ettepanek on raamlikku laadi ja sisaldab järgmisi komponente: tarbimise juhtimise töötajate riiklik ja väliskoolitus, õpikojad, koolitused, seminarid, õppekülastused ja muud haridusvormid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POPT.01.02.00-00-0017/15
0 references