A comprehensive socio-occupational activation programme for people with disabilities and homelessness. (Q135973)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135973 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A comprehensive socio-occupational activation programme for people with disabilities and homelessness. |
Project Q135973 in Poland |
Statements
1,225,228.08 zloty
0 references
1,441,444.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 May 2019
0 references
HUMAN DISCOVERS CENTRUM ANALIZ I ROZWOJU PLACÓWKA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO DAPOL KARINA JAKUBEK
0 references
Projekt jest skierowany do 100 osób z niepelnosprawnościami.Są to osoby niepracujące,nieuczące się,o dużych trudnościach w aktywizacji społ.i zawod. Przeważającą część GD stanowią osoby głuchonieme,również z upośledzeniami sprzężonymi,często wtórnie upośledzone intelektualnie.Część GD to osoby bezdomne i z uzależnieniami,pochodzące ze środowisk dysfunkcyjnych.W ramach projektu przewidziano przygotowanie ich do podjęcia kształcenia zawodowego i stażu,w tym wsparcie psych,pomoc zdrowotną (terapię uzależnień i rodzinną,kształcenie w zakresie zdrowego trybu życia),doradztwo i poradnictwo zaw.Po tym etapie uczest.zostaną objęci coachingiem kompetencji społ,a następnie kursem zawod.w zawodach poszukiwanych przez pracodawców w woj.wielkopolskim,również pod potrzeby konkretnych pracodawców współpracujących w projekcie (w tym np.Domy Opieki nad Osobami Starszymi,DPS, Solaris, producenci mebli Rogstol i MPC, Hurtownia Budowlana Małachowski-w zależności od ostatecznie wybranych zawodów). Po kursach odbędą staże w wyuczonych zawodach we współpracujących ośrodkach/firmach. Po stażach zostaną objęci strategią aktywizacyjna, w ramach której zostaną przygotowani do podjęcia zatrudnienia naodpowiednich stanowiskach w wybranych firmach. Część uczestników w ramach Strategii podejmie dalsze kształcenie zawodowe. Zakładamy, że uczestnicy znacznie poprawią swoją sytuację życiową poprzez zmniejszenie oddalenia od rynku pracy - poprawią swoje kompetencje społeczne i zdobędą nowe kwalifikacje, a następnie znajdą zatrudnienie lub podejmą dalsze kształcenie lub przynajmniej zarejestrują się w u.p. i rozpoczną aktywne poszukiwanie zatrudnienia z dalszą pomocą Partnerstwa przez co najmniej rok po zakończeniu projektu.Mocną stroną projektu jest dostęp do GD w ramach codziennej działalności, duże doświadczenie Partnerstwa w pracy z tą grupą (i możliwość realnej oceny ich możliwości) oraz konkretni pracodawcy współpracujący w projekcie, u których znajdą staże i zatrudnienie (Polish)
0 references
The project is aimed at 100 people with disabilities.These are non-workers, not learning, with major difficulties in social activation and occupation. The majority of the competitions of GD are deaf people, also with coupled handicaps, often secondary intellectually impaired.Part of GD are homeless people and addictions, coming from dysfunctional circles.The project provides for preparation of them for vocational training and traineeship, including mental support, health assistance (addictment therapy and family, education in the field of healthy lifestyle). After the courses there will be internships in learned competitions in cooperating centres/companies. After the internships, they will be covered by an activation strategy, under which they will be prepared to take up employment in appropriate positions in selected companies. Some participants under the Strategy will undertake further vocational training. We assume that participants will significantly improve their living situation by reducing their distance from the labour market – improve their social competences and acquire new qualifications, then find employment or continue training, or at least register with the P.A. and start an active job search with further help of the Partnership for at least one year after the end of the project.The strong side of the project is access to GD within the framework of everyday activities, a large experience of partnership in work with this group, and the possibility of real evaluation in the project. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 100 personnes handicapées. Il s’agit de personnes qui ne travaillent pas et qui n’apprennent pas et qui ont de grandes difficultés à activer la société et la profession. La majorité des médecins généralistes sont des personnes sourdes, également atteintes de déficiences conjuguées,souvent en deuxième position intellectuellement.Une partie des DG sont des sans-abri et des personnes toxicomanes issues de milieux dysfonctionnels.Le projet prévoit de les préparer à une formation professionnelle et à un stage, y compris le soutien psychologique, l’aide médicale (thérapie addictive et familiale, l’éducation à un mode de vie sain), le conseil et le conseil en cours.Après cette étape, ils participeront à l’accompagnement des compétences sociales, puis un cours professionnel dans les professions recherchées par les employeurs dans la voïvodie de Wielkopolska, également pour les besoins d’employeurs spécifiques coopérant dans le projet (y compris, par exemple, maisons de soins aux personnes âgées, DPS, Solaris, fabricants de meubles Rogstol et MPC, vente en gros Budowlana Małachowski — selon les professions finalement sélectionnées). Les cours seront suivis de stages dans des professions formées dans des centres/entreprises coopérants. Après les stages, ils seront couverts par une stratégie d’activation, dans le cadre de laquelle ils seront prêts à occuper un emploi dans des postes appropriés dans des entreprises sélectionnées. Un certain nombre de participants dans le cadre de la stratégie entreprendront une formation professionnelle complémentaire. Nous supposons que les participants amélioreront considérablement leur situation de vie en réduisant leur distance par rapport au marché du travail — ils amélioreront leurs compétences sociales et acquerront de nouvelles qualifications, puis trouveront un emploi ou entreprendront des études complémentaires ou au moins s’inscrire dans l’APA et commenceront une recherche active d’emploi avec l’aide du partenariat pendant au moins un an après la fin du projet.Le volet fort du projet est l’accès à la DG dans le cadre des activités quotidiennes, la vaste expérience du partenariat en travaillant avec ce groupe (et la possibilité d’une évaluation réelle de leurs possibilités) et des employeurs spécifiques coopérant dans le projet, avec lesquels ils trouveront des stages et de l’emploi. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 100 Menschen mit Behinderungen. Dies sind Menschen, die nicht arbeiten, nicht lernen, mit großen Schwierigkeiten bei der Aktivierung von Gesellschaft und Beruf. Die meisten GDs sind gehörlose Menschen, auch mit konjugierten Beeinträchtigungen, oft zweite intellektuell beeinträchtigt.Teil der GD sind obdachlose und süchtig machende Menschen aus dysfunktionalen Hintergründen.Das Projekt sieht vor, sie für die berufliche Ausbildung und Praktika vorzubereiten, einschließlich psychischer Unterstützung, Gesundheitshilfe (Addictive and Familytherapie, gesunde Lifestyle-Erziehung), Beratung und Beratung in.Nach dieser Phase werden sie an der Coaching von sozialen Kompetenzen teilnehmen, und dann ein professioneller Kurs in Berufen von Arbeitgebern in der Woiwodschaft Wielkopolska gesucht, auch für die Bedürfnisse bestimmter Arbeitgeber, die an dem Projekt kooperieren (u. a. Senior Care Houses, DPS, Solaris, Möbelhersteller Rogstol und MPC, Großhandel Budowlana Małachowski – abhängig von den letztlich ausgewählten Berufen). Den Kursen folgen Praktika in ausgebildeten Berufen in Kooperationszentren/Unternehmen. Nach Praktika werden sie durch eine Aktivierungsstrategie abgedeckt, in der sie bereit sind, in geeigneten Positionen in ausgewählten Unternehmen eine Beschäftigung aufzunehmen. Eine Reihe von Teilnehmern im Rahmen der Strategie wird eine berufliche Weiterbildung absolvieren. Wir gehen davon aus, dass die Teilnehmer ihre Lebenssituation deutlich verbessern werden, indem sie ihre Distanz zum Arbeitsmarkt verringern – sie werden ihre sozialen Kompetenzen verbessern und neue Qualifikationen erwerben, dann eine Beschäftigung finden oder sich weiterbilden oder sich zumindest im APA registrieren und mit weiterer Unterstützung der Partnerschaft für mindestens ein Jahr nach Projektende eine aktive Arbeitssuche starten.Die starke Seite des Projekts ist der Zugang zu GD im Rahmen der täglichen Aktivitäten, die umfangreiche Erfahrung der Partnerschaft in der Zusammenarbeit mit dieser Gruppe (und die Möglichkeit einer realen Bewertung ihrer Möglichkeiten) und spezifische Arbeitgeber, mit denen sie Praktika und Beschäftigungsmöglichkeiten finden werden. (German)
13 December 2021
0 references
Het project is gericht op 100 mensen met een handicap. Dit zijn mensen die niet werken, niet leren, met grote moeilijkheden om de samenleving en het beroep te activeren. De meerderheid van de GD’s zijn dove mensen,ook met geconjugeerde beperkingen, vaak tweede intellectueel gehandicapten.Deel van GD zijn dakloze en verslavende mensen met een disfunctionele achtergrond.Het project voorziet in de voorbereiding op beroepsopleiding en stage, met inbegrip van psychische ondersteuning, gezondheidszorg (verslavende en gezinstherapie, gezonde levensstijl onderwijs), counseling en counseling in.Na deze fase, zullen ze deelnemen aan het coachen van sociale competenties, en vervolgens een professionele opleiding in beroepen die werkgevers in het woiwodschap Wielkopolska zoeken, ook voor de behoeften van specifieke werkgevers die aan het project meewerken (waaronder Senior Care Houses, DPS, Solaris, meubelfabrikanten Rogstol en MPC, Wholesale Budowlana Małachowski-afhankelijk van de uiteindelijk geselecteerde beroepen). De cursussen worden gevolgd door stages in opgeleide beroepen in samenwerkende centra/bedrijven. Na stages worden ze gedekt door een activeringsstrategie, in het kader waarvan ze bereid zijn om in geschikte functies in bepaalde bedrijven te gaan werken. Een aantal deelnemers in het kader van de strategie zal een verdere beroepsopleiding volgen. We gaan ervan uit dat de deelnemers hun levenssituatie aanzienlijk zullen verbeteren door hun afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen — zij zullen hun sociale competenties verbeteren en nieuwe kwalificaties verwerven, vervolgens een baan vinden of een vervolgopleiding volgen of zich ten minste inschrijven in de APA en actief werk zoeken met verdere hulp van het partnerschap gedurende ten minste een jaar na afloop van het project.De sterke kant van het project is toegang tot GD in het kader van de dagelijkse activiteiten, de uitgebreide ervaring van het partnerschap in het werken met deze groep (en de mogelijkheid om hun mogelijkheden echt te beoordelen) en specifieke werkgevers die aan het project meewerken, met wie ze stages en een baan zullen vinden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 100 persone con disabilità. Si tratta di persone che non lavorano, non imparano, con grandi difficoltà nell'attivare la società e la professione. La maggior parte dei GD sono persone sorde,anche con menomazioni coniugate, spesso intellettualmente disabili.Parte di GD sono persone senzatetto e coinvolgenti provenienti da contesti disfunzionali. Il progetto prevede di prepararli per la formazione professionale e stage, compreso il sostegno psicologico, l'assistenza sanitaria (terapia aggiuntiva e familiare, educazione allo stile di vita sano), consulenza e consulenza in.Dopo questa fase, parteciperanno al coaching delle competenze sociali, e poi un corso professionale in professioni ricercate dai datori di lavoro nel voivodato di Wielkopolska, anche per le esigenze di datori di lavoro specifici che cooperano al progetto (tra cui, ad esempio, Senior Care Houses, DPS, Solaris, produttori di mobili Rogstol e MPC, Commercio all'ingrosso Budowlana Małachowski-a seconda delle professioni eventualmente selezionate). I corsi saranno seguiti da stage in professioni formate in centri/imprese cooperanti. Dopo gli stage, essi saranno coperti da una strategia di attivazione, in base alla quale saranno pronti ad assumere un impiego in posizioni adeguate in aziende selezionate. Un certo numero di partecipanti nell'ambito della strategia intraprenderà un'ulteriore formazione professionale. Presumiamo che i partecipanti miglioreranno significativamente la loro situazione di vita riducendo la loro distanza dal mercato del lavoro — miglioreranno le loro competenze sociali e acquisiranno nuove qualifiche, quindi troveranno lavoro o intraprenderanno ulteriori studi o almeno si iscriveranno all'APA e inizieranno la ricerca attiva di lavoro con l'assistenza del partenariato per almeno un anno dopo la fine del progetto. Il lato forte del progetto è l'accesso a GD nel quadro delle attività quotidiane, la vasta esperienza del partenariato nel lavorare con questo gruppo (e la possibilità di una valutazione reale delle loro possibilità) e specifici datori di lavoro che collaboreranno al progetto, con i quali troveranno stage e occupazione. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 100 personas con discapacidad. Se trata de personas que no trabajan, no aprenden, con grandes dificultades para activar la sociedad y la profesión. La mayoría de los DG son sordos, también con discapacidades conjugadas, a menudo segundas personas con discapacidad intelectual.Parte de GD son personas sin hogar y adictivas de origen disfuncional.El proyecto prevé la preparación para la formación profesional y pasantías, incluyendo apoyo psicológico, asistencia sanitaria (terapia adictiva y familiar, educación sobre estilos de vida saludables), asesoramiento y asesoramiento en.Después de esta etapa, participarán en la formación de competencias sociales. y luego un curso profesional en profesiones solicitadas por los empleadores en el voivodato de Wielkopolska, también para las necesidades de empleadores específicos que cooperan en el proyecto (incluyendo, por ejemplo, casas de cuidado de personas mayores, DPS, Solaris, fabricantes de muebles Rogstol y MPC, mayorista Budowlana Małachowski, dependiendo de las profesiones finalmente seleccionadas). Los cursos serán seguidos por pasantías en profesiones capacitadas en centros/empresas cooperantes. Después de las prácticas, estarán cubiertos por una estrategia de activación, en virtud de la cual estarán preparados para ocupar puestos adecuados en empresas seleccionadas. Varios participantes en el marco de la Estrategia proseguirán la formación profesional. Suponemos que los participantes mejorarán significativamente su situación de vida reduciendo su distancia con el mercado laboral — mejorarán sus competencias sociales y adquirirán nuevas cualificaciones, luego buscarán empleo o cursarán estudios adicionales o al menos se registrarán en el APA e iniciarán una búsqueda activa de empleo con más ayuda de la Asociación durante al menos un año después del final del proyecto.El lado fuerte del proyecto es el acceso a la DG en el marco de las actividades diarias, la amplia experiencia de la Asociación en el trabajo con este grupo (y la posibilidad de una evaluación real de sus posibilidades) y empleadores específicos que cooperen en el proyecto, con los que encontrarán prácticas y empleo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 100 personer med handicap. Disse er ikke-arbejdstagere, ikke læring, med store vanskeligheder med social aktivering og beskæftigelse. De fleste konkurrencer i GD er døve mennesker, også med kombinerede handicap, ofte sekundære intellektuelt handicappede.En del af GD er hjemløse og afhængighed, der kommer fra dysfunktionelle kredse. Projektet indeholder bestemmelser om forberedelse af dem til erhvervsuddannelse og praktikophold, herunder mental støtte, sundhedshjælp (vaneterapi og familie, uddannelse inden for sund livsstil). Efter kurserne vil der være praktikpladser i lærde udvælgelsesprøver i samarbejdscentre/virksomheder. Efter praktikopholdene vil de blive omfattet af en aktiveringsstrategi, hvor de vil være parate til at tage beskæftigelse i passende stillinger i udvalgte virksomheder. Nogle deltagere i strategien vil gennemføre yderligere erhvervsuddannelse. Vi antager, at deltagerne vil forbedre deres livssituation betydeligt ved at reducere deres afstand til arbejdsmarkedet â EUR forbedre deres sociale kompetencer og erhverve nye kvalifikationer, derefter finde beskæftigelse eller fortsætte uddannelse, eller i det mindste registrere sig hos P.A. og starte en aktiv jobsøgning med yderligere hjælp fra partnerskabet i mindst et år efter projektets afslutning.Den stærke side af projektet er adgang til GD inden for rammerne af daglige aktiviteter, en stor erfaring med partnerskab i samarbejde med denne gruppe, og muligheden for reel evaluering i projektet. (Danish)
3 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 100 άτομα με αναπηρία.Αυτά είναι μη εργαζόμενοι, όχι μάθηση, με μεγάλες δυσκολίες στην κοινωνική ενεργοποίηση και απασχόληση. Το πρόγραμμα προβλέπει την προετοιμασία τους για επαγγελματική κατάρτιση και πρακτική άσκηση, συμπεριλαμβανομένης της ψυχικής υποστήριξης, της υγειονομικής βοήθειας (θεραπεία και οικογένεια, εκπαίδευση στον τομέα του υγιεινού τρόπου ζωής). Μετά τα μαθήματα θα υπάρχουν περίοδοι πρακτικής άσκησης σε διαγωνισμούς σε συνεργαζόμενα κέντρα/εταιρείες. Μετά την πρακτική άσκηση, θα καλύπτονται από μια στρατηγική ενεργοποίησης, στο πλαίσιο της οποίας θα είναι προετοιμασμένοι να αναλάβουν απασχόληση σε κατάλληλες θέσεις σε επιλεγμένες εταιρείες. Ορισμένοι συμμετέχοντες στο πλαίσιο της στρατηγικής θα αναλάβουν περαιτέρω επαγγελματική κατάρτιση. Υποθέτουμε ότι οι συμμετέχοντες θα βελτιώσουν σημαντικά την κατάσταση διαβίωσής τους μειώνοντας την απόστασή τους από την αγορά εργασίας â EUR â EUR "βελτίωση των κοινωνικών ικανοτήτων τους και να αποκτήσουν νέα προσόντα, στη συνέχεια να βρουν απασχόληση ή να συνεχίσουν την κατάρτιση, ή τουλάχιστον να εγγραφείτε με το Π.Α. και να ξεκινήσει μια ενεργό αναζήτηση εργασίας με περαιτέρω βοήθεια της Σύμπραξης για τουλάχιστον ένα χρόνο μετά το τέλος του έργου.Η ισχυρή πλευρά του έργου είναι η πρόσβαση στο GD στο πλαίσιο των καθημερινών δραστηριοτήτων, μια μεγάλη εμπειρία συνεργασίας σε συνεργασία με αυτή την ομάδα, και τη δυνατότητα πραγματικής αξιολόγησης στο έργο. (Greek)
3 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na 100 osoba s invaliditetom. To su neradnici, a ne učenje, s velikim poteškoćama u društvenoj aktivaciji i zanimanju. Većina natjecanja GD su gluhe osobe, također s povezanim hendikepima, često sekundarne intelektualno oštećene.Dio GD su beskućnici i ovisnosti, dolaze iz disfunkcionalnih krugova.Projekt osigurava njihovu pripremu za strukovno osposobljavanje i pripravništvo, uključujući mentalnu podršku, zdravstvenu pomoć (addictment terapija i obitelj, obrazovanje u području zdravog načina života). Nakon tečajeva odvijat će se stažiranja u naučenim natjecanjima u centrima/poduzećima koji surađuju. Nakon stažiranja bit će obuhvaćeni strategijom aktivacije u okviru koje će biti spremni zaposliti se na odgovarajućim položajima u odabranim poduzećima. Neki sudionici u okviru Strategije provest će daljnje strukovno osposobljavanje. Pretpostavljamo da će sudionici značajno poboljšati svoju životnu situaciju smanjenjem udaljenosti od tržišta rada â EUR poboljšati svoje socijalne kompetencije i steći nove kvalifikacije, zatim pronaći posao ili nastaviti obuku, ili barem prijaviti P.A. i započeti aktivno traženje posla uz daljnju pomoć Partnerstva za najmanje godinu dana nakon završetka projekta.Snažna strana projekta je pristup GD u okviru svakodnevnih aktivnosti, veliko iskustvo partnerstva u radu s ovom skupinom, i mogućnost stvarne evaluacije u projektu. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Proiectul se adresează 100 de persoane cu dizabilități. Acestea sunt non-lucrători, nu de învățare, cu dificultăți majore în activarea socială și ocupație. Majoritatea concursurilor de GD sunt persoane surde, de asemenea, cu handicapuri cuplate, adesea secundare cu deficiențe intelectuale.O parte din GD sunt persoane fără adăpost și dependențe, provenind din cercuri disfuncționale.Proiectul prevede pregătirea acestora pentru formare profesională și stagiu, inclusiv sprijin mental, asistență medicală (terapie de dependență și familie, educație în domeniul stilului de viață sănătos). După cursuri vor avea loc stagii în concursuri de studii în centre/societăți cooperante. După stagii, acestea vor fi acoperite de o strategie de activare, în cadrul căreia vor fi pregătiți să ocupe un loc de muncă în posturi adecvate în întreprinderile selectate. Unii participanți în cadrul strategiei vor urma cursuri de formare profesională suplimentare. Presupunem că participanții își vor îmbunătăți semnificativ situația de viață prin reducerea distanței față de piața forței de muncă și își vor îmbunătăți competențele sociale și vor dobândi noi calificări, apoi își vor găsi un loc de muncă sau vor continua formarea sau cel puțin se vor înregistra la P.A. și vor începe o căutare activă a unui loc de muncă cu ajutorul parteneriatului timp de cel puțin un an după încheierea proiectului. Partea puternică a proiectului este accesul la GD în cadrul activităților cotidiene, o experiență vastă de parteneriat în lucrul cu acest grup și posibilitatea unei evaluări reale în cadrul proiectului. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 100 ľudí so zdravotným postihnutím. Sú to nepracovníci, nie učenie, s veľkými ťažkosťami v sociálnej aktivácii a povolaní. Väčšina súťaží GD sú hluchí ľudia, tiež so spojenými znevýhodneniami, často sekundárnymi intelektuálnymi poruchami.Časťou GD sú bezdomovci a závislosť, pochádzajúca z nefunkčných kruhov. Projekt zabezpečuje ich prípravu na odbornú prípravu a stáže, vrátane duševnej podpory, zdravotnej pomoci (liečba a rodina, vzdelávanie v oblasti zdravého životného štýlu). Po absolvovaní kurzov sa uskutočnia stáže v naučených súťažiach v spolupracujúcich centrách/spoločnostiach. Po ukončení stáží sa na nich bude vzťahovať aktivačná stratégia, v rámci ktorej budú pripravení zamestnať sa na vhodných pozíciách vo vybraných spoločnostiach. Niektorí účastníci v rámci stratégie absolvujú ďalšie odborné vzdelávanie. Predpokladáme, že účastníci výrazne zlepšia svoju životnú situáciu tým, že zmenšia svoju vzdialenosť od trhu práce, zlepšia svoje sociálne schopnosti a získajú nové kvalifikácie, potom si nájdu zamestnanie alebo budú pokračovať v odbornej príprave, alebo sa zaregistrujú v P.A. a začnú aktívne hľadať prácu s ďalšou pomocou partnerstva aspoň jeden rok po ukončení projektu. Silnou stránkou projektu je prístup k GD v rámci každodenných aktivít, veľké skúsenosti z partnerstva v práci s touto skupinou a možnosť reálneho hodnotenia v projekte. (Slovak)
3 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn 100 persuna b’diżabilità. Dawn mhumiex ħaddiema, mhux qed jitgħallmu, b’diffikultajiet kbar fl-attivazzjoni u x-xogħol soċjali. Il-maġġoranza tal-kompetizzjonijiet ta’ GD huma persuni torox, ukoll bi żvantaġġi akkoppjati, ħafna drabi sekondarji b’indeboliment intellettwali.Parti mill-GD huma persuni mingħajr dar u vizzji, li ġejjin minn ċrieki li ma jiffunzjonawx. Il-proġett jipprovdi għat-tħejjija tagħhom għal taħriġ vokazzjonali u apprendistat, inkluż appoġġ mentali, għajnuna għas-saħħa (terapija ta’ akkuża u familja, edukazzjoni fil-qasam ta’ stil ta’ ħajja b’saħħtu). Wara l-korsijiet se jkun hemm apprendistati f’kompetizzjonijiet mitgħallma f’ċentri/kumpaniji li jikkooperaw. Wara l-internships, dawn se jkunu koperti minn strateġija ta’ attivazzjoni, li taħtha se jkunu lesti li jibdew jaħdmu f’pożizzjonijiet xierqa f’kumpaniji magħżula. Xi parteċipanti taħt l-Istrateġija se jwettqu aktar taħriġ vokazzjonali. Aħna nassumu li l-parteċipanti se jtejbu b’mod sinifikanti s-sitwazzjoni tal-għajxien tagħhom billi jnaqqsu d-distanza tagħhom mis-suq tax-xogħol â EUR â EUR TM jtejbu l-kompetenzi soċjali tagħhom u jiksbu kwalifiki ġodda, imbagħad isibu impjieg jew ikomplu taħriġ, jew għall-inqas jirreġistraw mal-PSA u jibdew tfittxija tax-xogħol attiva bl-għajnuna ulterjuri tas-Sħubija għal mill-inqas sena wara t-tmiem tal-proġett. In-naħa b’saħħitha tal-proġett huwa aċċess għal GD fil-qafas ta ‘attivitajiet ta’ kuljum, esperjenza kbira ta ‘sħubija fix-xogħol ma’ dan il-grupp, u l-possibbiltà ta ‘evalwazzjoni reali fil-proġett. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 100 pessoas com deficiência. São não-trabalhadores, não aprendendo, com grandes dificuldades de ativação e ocupação social. A maioria das competições de GD são pessoas surdas, também com desvantagens acopladas, muitas vezes secundárias intelectualmente prejudicadas.Parte do GD são pessoas sem-abrigo e vícios, provenientes de círculos disfuncionais.O projeto prevê a sua preparação para a formação profissional e estágio, incluindo apoio mental, assistência à saúde (terapia de viciação e família, educação no campo do estilo de vida saudável). Após os cursos, haverá estágios em competições aprendidas em centros/empresas cooperantes. Após os estágios, eles serão cobertos por uma estratégia de ativação, ao abrigo da qual estarão preparados para assumir emprego em posições adequadas em empresas selecionadas. Alguns participantes no âmbito da Estratégia irão prosseguir a formação profissional. Parte-se do princípio de que os participantes irão melhorar significativamente a sua situação de vida, reduzindo a sua distância em relação ao mercado de trabalho, melhorar as suas competências sociais e adquirir novas qualificações, encontrar emprego ou prosseguir a formação ou, pelo menos, inscrever-se na AP e iniciar uma procura ativa de emprego com a ajuda adicional da Parceria durante, pelo menos, um ano após o final do projeto. O lado forte do projeto é o acesso ao GD no âmbito das atividades quotidianas, uma vasta experiência de parceria no trabalho com este grupo e a possibilidade de uma avaliação real no projeto. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hanke on tarkoitettu sadalle vammaiselle. He eivät ole työssäkäyviä eivätkä oppimista, ja heillä on suuria vaikeuksia sosiaalisen aktivoinnin ja ammatin harjoittamisessa. Suurin osa GD:n kilpailuista on kuuroja, myös toisiinsa liittyviä haittoja, jotka ovat usein toissijaisia älyllisesti heikentyneitä.Osa GD:stä on asunnottomia ja riippuvuuksia, jotka tulevat toimintahäiriöistä. Hankkeessa järjestetään heidän valmistautumistaan ammatilliseen koulutukseen ja harjoitteluun, mukaan lukien henkinen tuki, terveysapu (riippuvuusterapia ja perhe, koulutus terveellisten elämäntapojen alalla). Kurssien jälkeen järjestetään harjoittelujaksoja yhteistyössä toimivissa keskuksissa/yrityksissä järjestettävissä oppitetuissa kilpailuissa. Harjoittelun jälkeen heihin sovelletaan aktivointistrategiaa, jonka mukaisesti he ovat valmiita ottamaan työpaikan asianmukaisiin tehtäviin valikoiduissa yrityksissä. Jotkin strategian osallistujat osallistuvat ammatilliseen jatkokoulutukseen. Oletamme, että osallistujat parantavat merkittävästi elintilannettaan pienentämällä etäisyyttään työmarkkinoilta, parantavat sosiaalisia taitojaan ja hankkivat uusia pätevyyksiä, löytävät sitten työtä tai jatkavat koulutusta tai ainakin rekisteröityvät P.A.:lle ja aloittavat aktiivisen työnhaun kumppanuuden avulla vähintään vuoden ajan hankkeen päättymisestä. Hankkeen vahva puoli on pääsy GD:hen jokapäiväisen toiminnan puitteissa, laaja kokemus yhteistyöstä tämän ryhmän kanssa ja mahdollisuus todelliseen arviointiin hankkeessa. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 100 invalidom. To so nedelavci, ne učenje, z velikimi težavami pri socialni aktivaciji in poklicu. Večina natečajev GD so gluhi, tudi s povezanimi ovirami, pogosto sekundarnimi intelektualnimi motnjami.Del GD so brezdomci in odvisnosti, ki prihajajo iz disfunkcionalnih krogov.Projekt predvideva njihovo pripravo na poklicno usposabljanje in pripravništvo, vključno z duševno podporo, zdravstveno pomočjo (zasliševanje terapija in družina, izobraževanje na področju zdravega načina življenja). Po tečajih bo potekalo pripravništvo na strokovnih tekmovanjih v sodelujočih centrih/podjetjih. Po pripravništvu bodo vključeni v strategijo aktiviranja, v skladu s katero bodo pripravljeni na zaposlitev na ustreznih delovnih mestih v izbranih podjetjih. Nekateri udeleženci strategije bodo nadaljevali poklicno usposabljanje. Predvidevamo, da bodo udeleženci bistveno izboljšali svoje življenjske razmere z zmanjšanjem njihove oddaljenosti od trga dela â EUR EUR izboljšati svoje socialne kompetence in pridobiti nove kvalifikacije, nato najti zaposlitev ali nadaljevati usposabljanje, ali vsaj registrirati pri P.A. in začeti aktivno iskanje zaposlitve z nadaljnjo pomočjo partnerstva za vsaj eno leto po koncu projekta.Močna stran projekta je dostop do GD v okviru vsakodnevnih dejavnosti, veliko izkušenj partnerstva pri delu s to skupino, in možnost realne ocene v projektu. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 100 osob se zdravotním postižením. Jedná se o nepracovníky, nikoli učení, s velkými obtížemi při sociální aktivaci a povolání. Většina soutěží GD jsou hluchí, také s propojenými handicapy, často sekundárními intelektuálně postiženými.Část GD jsou bezdomovci a závislosti, pocházející z dysfunkčních kruhů.Projekt zajišťuje jejich přípravu na odborné vzdělávání a stáže, včetně duševní podpory, zdravotní pomoci (léčba a rodina, vzdělávání v oblasti zdravého životního stylu). Po absolvování kurzů budou stáž v naučených soutěžích ve spolupracujících centrech/společnostech. Po stážích se na ně bude vztahovat aktivační strategie, v jejímž rámci budou připraveny přijmout zaměstnání na vhodných pozicích ve vybraných společnostech. Někteří účastníci v rámci strategie absolvují další odborné vzdělávání. Předpokládáme, že účastníci výrazně zlepší svou životní situaci snížením vzdálenosti od trhu práce › zlepší své sociální kompetence a získají nové kvalifikace, poté si najdou zaměstnání nebo pokračují v odborné přípravě, nebo se alespoň registrují u P.A. a zahájí aktivní hledání zaměstnání s další pomocí Partnerství po dobu nejméně jednoho roku po ukončení projektu.Silnou stránkou projektu je přístup k GD v rámci každodenních aktivit, rozsáhlé zkušenosti s partnerstvím v práci s touto skupinou a možnost skutečného hodnocení v projektu. (Czech)
3 July 2022
0 references
Projektas skirtas 100 žmonių su negalia. Tai yra ne darbininkai, o ne mokymosi, su dideliais sunkumais socialinio aktyvumo ir profesinės veiklos. Dauguma GD konkursų yra kurčiųjų žmonės, taip pat susiję su kliūtimis, dažnai antriniu intelekto sutrikimu. Dalis GD yra benamiai ir priklausomybės, kylančios iš disfunkcinių sluoksnių. Projektas numato jų parengimą profesiniam mokymui ir stažuotėms, įskaitant psichinę pagalbą, sveikatos pagalbą (pritarimo terapija ir šeima, švietimas sveikos gyvensenos srityje). Po kursų bus mokomasi konkursuose bendradarbiaujančiuose centruose ir (arba) įmonėse. Po stažuočių jiems bus taikoma aktyvumo skatinimo strategija, pagal kurią jie bus pasirengę įsidarbinti atitinkamose pareigose atrinktose įmonėse. Kai kurie Strategijos dalyviai tęs profesinį mokymą. Manome, kad dalyviai žymiai pagerins savo gyvenimo padėtį mažindami atstumą nuo darbo rinkos ā EUR pagerinti savo socialinę kompetenciją ir įgyti naują kvalifikaciją, tada rasti darbą ar tęsti mokymą, arba bent jau užsiregistruoti P.A. ir pradėti aktyvią darbo paiešką su tolimesne pagalba partnerystės bent vienerius metus po projekto pabaigos.Stipri projekto pusė yra prieiga prie GD kasdienėje veikloje, didelė partnerystės patirtis dirbant su šia grupe ir realaus vertinimo galimybė projekte. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir 100 cilvēki ar invaliditāti. Tie ir nestrādājošie, nevis mācās, ar lielām grūtībām sociālās aktivizācijas un profesijas jomā. Lielākā daļa GD konkursu ir nedzirdīgi cilvēki, arī ar saistītiem traucējumiem, bieži vien sekundāri intelektuāli traucējumi. Daļa no GD ir bezpajumtnieki un atkarības, kas nāk no disfunkcionālām aprindām.Projekts paredz sagatavot viņus profesionālajai apmācībai un praksei, tostarp garīgajam atbalstam, veselības palīdzībai (atkarības terapija un ģimene, izglītība veselīga dzīvesveida jomā). Pēc kursiem tiks nodrošināta prakse apgūtās sacensībās sadarbības centros/uzņēmumos. Pēc prakses uz viņiem attieksies aktivizēšanas stratēģija, saskaņā ar kuru viņi būs gatavi strādāt atbilstošos amatos atlasītajos uzņēmumos. Daži stratēģijas dalībnieki uzsāks turpmāku profesionālo apmācību. Mēs pieņemam, ka dalībnieki ievērojami uzlabos savu dzīves situāciju, samazinot attālumu no darba tirgus EUR uzlabot savas sociālās kompetences un iegūt jaunas kvalifikācijas, tad atrast darbu vai turpināt apmācību, vai vismaz reģistrēties ar P.A. un sākt aktīvu darba meklēšanu ar palīdzību partnerības vismaz vienu gadu pēc projekta beigām.Spēcīga puse projekta ir piekļuve GD ietvaros ikdienas aktivitātēm, liela pieredze partnerības darbā ar šo grupu, un iespēja reālu novērtējumu projektā. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 100 души с увреждания. Те са неработници, не учат, с големи трудности в социалната активност и професия. По-голямата част от конкурсите на GD са глухи хора, също и с комбинирани увреждания, често вторични интелектуално увредени.Част от GD са бездомни хора и зависимости, идващи от нефункционални кръгове.Проектът предвижда подготовката им за професионално обучение и стаж, включително умствена подкрепа, здравна помощ (пристрастяваща терапия и семейство, образование в областта на здравословния начин на живот). След курсовете ще има стажове в научни конкурси в сътрудничещи центрове/дружества. След стажовете те ще бъдат обхванати от стратегия за активизиране, съгласно която ще бъдат готови да започнат работа на подходящи длъжности в избрани дружества. Някои участници в стратегията ще предприемат допълнително професионално обучение. Приемаме, че участниците значително ще подобрят своето положение на живот, като намалят дистанцията си от пазара на труда и ще подобрят социалните си умения и ще придобият нови квалификации, след това ще намерят работа или ще продължат обучението си, или поне ще се регистрират в прокуратурата и ще започнат активно търсене на работа с допълнителна помощ на Партньорството поне една година след края на проекта. Силната страна на проекта е достъпът до ГД в рамките на ежедневните дейности, голям опит в партньорството в работата с тази група и възможността за реална оценка в проекта. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy 100 fogyatékossággal élő személy.Ezek nem dolgozó, nem tanulás, jelentős nehézségekkel a társadalmi aktiválás és a foglalkozás. A GD versenyeinek többsége siket emberek, szintén páros hátrányokkal, gyakran másodlagos értelmi károsodással. A GD egy része hajléktalanok és függőségek, amelyek diszfunkcionális körökből származnak.A projekt célja, hogy felkészítse őket a szakképzésre és a szakmai gyakorlatra, beleértve a mentális támogatást, az egészségügyi ellátást (addiktment terápia és család, az egészséges életmód oktatása). A kurzusok után az együttműködő központokban/vállalatokban tanuló versenyeken lesznek gyakornokok. A szakmai gyakorlatot követően egy aktivizálási stratégia hatálya alá fognak tartozni, amelynek értelmében készen állnak arra, hogy a kiválasztott vállalatoknál megfelelő pozíciókat töltsenek be. A stratégia egyes résztvevői további szakképzésben vesznek részt. Feltételezzük, hogy a résztvevők jelentősen javítják életkörülményeiket azáltal, hogy csökkentik a munkaerőpiactól való távolságukat, javítják szociális kompetenciáikat és új képesítéseket szereznek, majd munkát találnak vagy továbbképzést folytatnak, vagy legalább regisztrálnak a P.A.-nál, és a projekt befejezése után legalább egy évig aktív álláskeresést indítanak a Partnerség segítségével.A projekt erős oldala a GD-hez való hozzáférés a mindennapi tevékenységek keretében, a csoporttal való együttműködésben szerzett nagy tapasztalat, valamint a projekt valós értékelésének lehetősége. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 100 duine faoi mhíchumas.Tá siad seo neamh-oibrithe, ní ag foghlaim, a bhfuil deacrachtaí móra acu maidir le gníomhachtú sóisialta agus gairm bheatha. Tá an chuid is mó de na comórtais GD daoine bodhar, chomh maith le míbhuntáistí comhcheangailte, go minic tánaisteach lagaithe intleachtúil.Tá Cuid de GD daoine gan dídean agus andúile, ag teacht ó ciorcail mífheidhmiúil. Tar éis na gcúrsaí beidh intéirneachtaí i gcomórtais foghlama in ionaid/cuideachtaí comhoibritheacha. Tar éis na n-intéirneachtaí, clúdófar iad le straitéis ghníomhachtaithe, faoina mbeidh siad sásta dul i mbun fostaíochta i bpoist chuí i gcuideachtaí roghnaithe. Tabharfaidh roinnt rannpháirtithe faoin Straitéis faoi oiliúint ghairmiúil bhreise. Glacaimid leis go gcuirfidh rannpháirtithe feabhas suntasach ar a staid mhaireachtála trína bhfad ón margadh saothair a laghdú â EUR EUR feabhas a chur ar a n-inniúlachtaí sóisialta agus cáilíochtaí nua a fháil, ansin fostaíocht a fháil nó leanúint ar aghaidh le hoiliúint, nó ar a laghad clárú leis an P.A. agus tús a chur le cuardach gníomhach poist le cabhair bhreise ón gComhpháirtíocht ar feadh bliana ar a laghad tar éis dheireadh an tionscadail.Is é an taobh láidir den tionscadal rochtain ar GD laistigh de chreat na ngníomhaíochtaí laethúla, taithí mhór ar chomhpháirtíocht san obair leis an ngrúpa seo, agus an fhéidearthacht fíor-mheastóireacht sa tionscadal. (Irish)
3 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 100 personer med funktionsnedsättning. Dessa är icke-arbetande, inte lärande, med stora svårigheter i social aktivering och sysselsättning. De flesta tävlingarna i GD är döva människor, också med kopplade handikapp, ofta sekundärt intellektuellt nedsatt.En del av GD är hemlösa människor och missbruk, som kommer från dysfunktionella kretsar.Projektet tillhandahåller förberedelse av dem för yrkesutbildning och praktik, inklusive psykiskt stöd, hälsohjälp (anmälningsterapi och familj, utbildning inom området hälsosam livsstil). Efter kurserna kommer det att finnas praktikplatser i lärda tävlingar i samverkande centra/företag. Efter praktikplatserna kommer de att omfattas av en aktiveringsstrategi, enligt vilken de kommer att vara beredda att börja arbeta på lämpliga tjänster i utvalda företag. Vissa deltagare i strategin kommer att genomgå ytterligare yrkesutbildning. Vi antar att deltagarna avsevärt kommer att förbättra sin levnadssituation genom att minska avståndet från arbetsmarknaden â EUR förbättra sin sociala kompetens och förvärva nya kvalifikationer, sedan hitta anställning eller fortsätta utbildningen, eller åtminstone registrera sig hos P.A. och starta en aktiv jobbsökning med ytterligare hjälp av partnerskapet i minst ett år efter projektets slut.Den starka sidan av projektet är tillgång till GD inom ramen för vardagliga aktiviteter, en stor erfarenhet av partnerskap i samarbete med denna grupp och möjligheten till verklig utvärdering i projektet. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 100 puudega inimesele. Need on mittetöötajad, mitteõppijad, kellel on suuri raskusi sotsiaalse aktiveerimise ja kutsealale pääsemisega. Enamik võistlused GD on kurt inimesed, ka seotud puuetega, sageli sekundaarse intellektuaalse puudega.Osa GD on kodutud inimesed ja sõltuvused, pärit düsfunktsionaalsed ringid.Projekt näeb ette valmistada neid kutseõppe ja praktika, sealhulgas vaimne tugi, tervishoiuabi (addictment teraapia ja pere, hariduse valdkonnas tervislikke eluviise). Pärast kursusi toimub praktika õpitud võistlustel koostööd tegevates keskustes/ettevõtetes. Pärast praktikat on nad hõlmatud aktiveerimisstrateegiaga, mille kohaselt nad on valmis asuma tööle sobivatele ametikohtadele valitud ettevõtetes. Mõned strateegia raames osalejad saavad täiendavat kutseõpet. Eeldame, et osalejad parandavad märkimisväärselt oma eluolukorda, vähendades nende kaugust tööturust, parandades oma sotsiaalseid pädevusi ja omandades uusi kvalifikatsioone, seejärel leida tööd või jätkata koolitust või vähemalt registreeruda P.A.-s ja alustada vähemalt ühe aasta jooksul pärast projekti lõppu aktiivset tööotsingut partnerluse täiendava abiga. Projekti tugevaks küljeks on juurdepääs GD-le igapäevase tegevuse raames, suur koostöökogemus selle rühmaga ja projekti tegeliku hindamise võimalus. (Estonian)
3 July 2022
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0020/16
0 references