A breakthrough in activation! (Q135390)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q135390 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A breakthrough in activation! |
Project Q135390 in Poland |
Statements
353,945.95 zloty
0 references
416,407.0 zloty
0 references
1 August 2018
0 references
31 July 2019
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
Projekt: PrzeŁOM w aktywizacji - skierowany jest do 50 mieszkańców woj. wielkopolskiego tj: 41 osób bezrobotnych -poszukujących pracy i 9 biernych zawodowo, defaworyzowanych na rynku pracy powyżej 29 roku życia z jednej z poniższych grup: osoby długotrwale bezrobotne (18os./10K), kobiet (30K), osób z niepełnosprawnościami (3os/2K), osób o niskich kwalifikacjach (22os./14K), osób w wieku 50 lat i więcej (9os/5K). Jego głównym celem jest wzrost (w terminie od 01.08.2018 do 31.07.2019) aktywności zawodowej ww.grupy.W ramach projektu każdy z uczestników objęty zostanie kompleksowym wsparciem, uwzględniającym pełną ofertę wsparcia obejmującą wszystkie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u danego uczestnika, jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy. W ramach projektu przewiduje się organizację 5 zadań tj.Zad. 1 Określenie Indywidualnego Planu DziałaniaZad. 2 Wysokiej jakości szkolenia umożliwiające zdobycie pożądanych na rynku pracy w Wielkopolsce kompetencji i kwalifikacji (potwierdzonych certyfikatami), wskazanych jako zawody deficytowe (w oparciu o dane wynikające z badania Barometr zawodów najbardziej aktualny na dzień organizacji szkolenia.Zad. 3 Staże zawodowe przewidziane dla 30 UP- wsparcie wpłynie pozytywnie na zdobycie i/lub uzupełnienie doświadczenia zawodowego oraz umiejętności praktycznych, dających realne szanse na znalezienie zatrudnienia. Zad 4 Pośrednictwo pracy które wpłynie pozytywnie na zmianę społeczno-zawodowego położenia UP. Zad 5 Wsparcie psychologiczneProj. przyniesie następujące REZULTATY:-uzyskanie kwalifikacji zawod. przez min.30% UP -wskaźnik efektywności zatrudnieniowej:* Dla osób w wieku 50 lat i więcej – co najmniej 33%* Dla kobiet – co najmniej 39%* Dla osób z niepełnosprawnościami – co najmniej 33% * Dla osób długotrwale bezrobotnych – co najmniej 30% * Dla osób o niskich kwalifikacjach – co najmniej 38% Okres realizacji projektu: 01.08.2018-31.07.2019 (Polish)
0 references
Project: A breakthrough in activation – is addressed to 50 inhabitants of Wielkopolskie voivodship, i.e.: 41 unemployed – jobseekers and 9 economically inactive people who are disadvantaged in the labour market over the age of 29 from one of the following groups: long-term unemployed (18 people/10K), women (30K), people with disabilities (3os/2K), low-skilled (22 people/14K), people aged 50 years and older (9os/5K). Its main objective is to increase (from 01.08.2018 to 31.07.2019) the professional activity of the group.As part of the project, each participant will receive comprehensive support, taking into account the full offer of support covering all forms of assistance that will be identified with a given participant as necessary to improve the situation on the labour market. The project provides for the organisation of 5 tasks, i.e. Zad. 1 Determination of the Individual Action Plan 2 High-quality training enabling obtaining the skills and qualifications desired on the labour market in Wielkopolska (confirmed by certificates), identified as deficit professions (based on data resulting from the survey Barometer of the professions most current on the day of the training organisation. 3 Internships foreseen for 30 UP – support will have a positive impact on gaining and/or complementing work experience and practical skills that offer real chances of finding employment. Zad 4 Work mediation that will positively affect the socio-occupational position of the UP. Zad 5 Psychological supportThe project will bring the following RESULTS:-obtaining professional qualifications by min.30 % of the Polish University – employment efficiency index:* For people aged 50 years and over – at least 33 %* For women – at least 39 %* For people with disabilities – at least 33 % * For the long-term unemployed – at least 30 % * For low-skilled people – at least 38 % Period of project implementation: 01.08.2018-31.07.2019 (English)
21 October 2020
0 references
Projet: Percée dans l’activation — adressée à 50 habitants de la voïvodie de Wielkopolska, c’est-à-dire: 41 demandeurs d’emploi au chômage et 9 personnes inactives défavorisées sur le marché du travail de plus de 29 ans appartenant à l’un des groupes suivants: les chômeurs de longue durée (18 personnes/10K), les femmes (30 K), les personnes handicapées (3os/2K), les personnes peu qualifiées (22personnes/14K), les personnes âgées de 50 ans et plus (9os/5K). Son objectif principal est d’augmenter (du 01.08.2018 au 31.07.2019) l’activité professionnelle du groupe.Dans le cadre du projet, chaque participant bénéficiera d’un soutien global, en tenant compte de l’offre complète de soutien couvrant toutes les formes d’assistance qui seront identifiées par le participant comme nécessaires pour améliorer la situation sur le marché du travail. Le projet prévoit l’organisation de cinq tâches, à savoir Zad. 1 Établissement du plan d’action individuel 2 Formation de qualité permettant d’acquérir les compétences et les qualifications souhaitées sur le marché du travail à Wielkopolska (confirmée par des certificats), qualifiée de professions déficitaires (sur la base des données issues de l’enquête du Baromètre des professions les plus récentes le jour de l’organisation de la formation. 3 Les stages prévus pour un soutien de 30 UP auront une incidence positive sur l’acquisition et/ou le complément d’expérience professionnelle et de compétences pratiques qui donnent de réelles chances de trouver un emploi. Règl. 4 La médiation en matière d’emploi qui aura un effet positif sur le changement de position socioprofessionnelle de l’UP. RAD 5 Soutien psychologiqueProj. apportera les résultats suivants:-obtention de qualifications professionnelles pour au moins 30 % UP — indice d’efficacité de l’emploi:* Pour les personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 33 %* Pour les femmes — au moins 39 %* Pour les personnes handicapées — au moins 33 % * Pour les chômeurs de longue durée — au moins 30 % * Pour les personnes peu qualifiées — au moins 38 % Durée du projet: 01.08.2018-31.07.2019 (French)
2 December 2021
0 references
Projekt: Durchbruch bei der Aktivierung – an 50 Einwohner der Woiwodschaft Wielkopolska gerichtet, d. h.: 41 arbeitslose Arbeitssuchende und 9 Nichterwerbstätige, die über 29 Jahre auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, aus einer der folgenden Gruppen: Langzeitarbeitslose (18Personen/10K), Frauen (30K), Menschen mit Behinderungen (3os/2K), Geringqualifizierte (22Personen/14K), Personen ab 50 Jahren (9os/5K). Ihr Hauptziel ist es, die berufliche Tätigkeit der Gruppe (vom 01.08.2018 bis zum 31.07.2019) zu erhöhen.Im Rahmen des Projekts wird jeder Teilnehmer umfassende Unterstützung erhalten, wobei das volle Unterstützungsangebot berücksichtigt wird, das alle Formen der Unterstützung abdeckt, die der Teilnehmer für die Verbesserung der Lage auf dem Arbeitsmarkt für notwendig erachtet. Das Projekt sieht die Organisation von fünf Aufgaben vor, d. h. Zad. 1 Aufstellung des individuellen Aktionsplans 2 Hochqualitative Ausbildung zur Erlangung der auf dem Arbeitsmarkt erwünschten Kompetenzen und Qualifikationen in Wielkopolska (bestätigt durch Bescheinigungen), die als Defizitberufe ausgewiesen sind (auf der Grundlage von Daten aus der Erhebung des Berufsbarometers am aktuellsten am Tag der Ausbildungsorganisation). 3 Praktika, die für 30 UP-Förderungen vorgesehen sind, werden sich positiv auf den Erwerb und/oder die Ergänzung von Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten auswirken, die echte Chancen auf einen Arbeitsplatz bieten. Regel 4 Beschäftigungsvermittlung, die sich positiv auf die Veränderung der sozioprofessionellen Position der UP auswirken wird. RAD 5 Psychologische UnterstützungProj. bringt die folgenden Ergebnisse: – Erwerb von Berufsqualifikationen für mindestens 30 % UP – Beschäftigungseffizienzindex:* Für Personen ab 50 Jahren – mindestens 33 %* Für Frauen – mindestens 39 %* Für Menschen mit Behinderungen – mindestens 33 % * Für Langzeitarbeitslose – mindestens 30 % * Für Geringqualifizierte – mindestens 38 % Projektdauer: 01.08.2018-31.07.2019 (German)
13 December 2021
0 references
Project: Doorbraak in activering — gericht tot 50 inwoners van het woiwodschap Wielkopolska, d.w.z.: 41 werkloze werkzoekenden en 9 inactieven die op de arbeidsmarkt ouder dan 29 jaar een achterstand hebben in een van de volgende groepen: langdurig werklozen (18 persoon/10K), vrouwen (30K), mensen met een handicap (3os/2K), laaggeschoolden (22 personen/14K), mensen van 50 jaar en ouder (9os/5K). Het belangrijkste doel is om de beroepsactiviteit van de groep te verhogen (van 01.08.2018 tot 31.7.2019). In het kader van het project zal elke deelnemer uitgebreide steun ontvangen, rekening houdend met het volledige steunaanbod voor alle vormen van bijstand die door de deelnemer zullen worden vastgesteld als nodig om de situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Het project voorziet in de organisatie van vijf taken, d.w.z. Zad. 1 Opstelling van het individuele actieplan 2 De opleiding van hoge kwaliteit die het verwerven van de gewenste competenties en kwalificaties op de arbeidsmarkt in Wielkopolska mogelijk maakt (bevestigd door getuigschriften), wordt aangeduid als beroepen met een tekort (op basis van gegevens die zijn verkregen uit de enquête van de barometer van beroepen die het meest actueel is op de dag van de opleidingsorganisatie). 3 stages voor 30 UP-ondersteuning zullen een positief effect hebben op het verwerven en/of aanvullen van werkervaring en praktische vaardigheden die reële kansen bieden op het vinden van een baan. Verordening 4 Werkgelegenheidsbemiddeling, die een positief effect zal hebben op de verandering in de sociaal-professionele positie van UP. RAD 5 Psychologische ondersteuningProj. brengt de volgende RESULTATEN:-verkrijgen beroepskwalificaties voor ten minste 30 % UP — werkgelegenheidsefficiëntie-index:* Voor mensen van 50 jaar en ouder — ten minste 33 %* Voor vrouwen — ten minste 39 %* Voor personen met een handicap — ten minste 33 % * Voor langdurig werklozen — ten minste 30 % * Voor laaggeschoolden — ten minste 38 % Projectduur: 01.08.2018-31.07.2019 (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto: Innovazione nell'attivazione — indirizzata a 50 abitanti del voivodato di Wielkopolska, vale a dire: 41 disoccupati in cerca di lavoro e 9 persone inattive che sono svantaggiate sul mercato del lavoro di età superiore ai 29 anni a partire da uno dei seguenti gruppi: disoccupati di lunga durata (18 persone/10K), donne (30K), persone con disabilità (3os/2K), scarsamente qualificate (22 persone/14K), persone di età pari o superiore a 50 anni (9o/5K). Il suo obiettivo principale è quello di aumentare (dal 1º agosto 2018 al 31.7.2019) l'attività professionale del gruppo.Nell'ambito del progetto, ciascun partecipante riceverà un sostegno globale, tenendo conto dell'offerta completa di sostegno che copre tutte le forme di assistenza che saranno identificate dal partecipante come necessarie per migliorare la situazione sul mercato del lavoro. Il progetto prevede l'organizzazione di 5 compiti, vale a dire Zad. 1 Istituzione del piano d'azione individuale 2 Formazione di alta qualità che consenta di acquisire le competenze e le qualifiche richieste sul mercato del lavoro in Wielkopolska (confermato da certificati), indicata come professioni deficitarie (sulla base dei dati risultanti dall'indagine del Barometro delle professioni il più aggiornato il giorno dell'organizzazione di formazione. 3 I tirocini previsti per il sostegno di 30 UP avranno un impatto positivo sull'acquisizione e/o sull'integrazione dell'esperienza lavorativa e delle competenze pratiche che offrono reali possibilità di trovare un lavoro. Reg. 4 Mediazione per l'occupazione che avrà un effetto positivo sul cambiamento della posizione socio-professionale di UP. RAD 5 Supporto psicologicoProj. porterà i seguenti RISULTATI:-ottenimento di qualifiche professionali per almeno il 30 % UP — indice di efficienza occupazionale:* Per le persone di età pari o superiore a 50 anni — almeno il 33 %* Per le donne — almeno il 39 %* Per le persone con disabilità — almeno il 33 % * Per i disoccupati di lungo periodo — almeno il 30 % * Per le persone poco qualificate — almeno il 38 % della durata del progetto: 01.08.2018-31.07.2019 (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto: Avance en la activación — dirigido a 50 habitantes del voivodato de Wielkopolska, es decir: 41 solicitantes de empleo desempleados y 9 personas inactivas que se encuentran en situación de desventaja en el mercado laboral de más de 29 años de edad, pertenecientes a uno de los siguientes grupos: desempleados de larga duración (18 personas/10K), mujeres (30K), personas con discapacidad (3.os/2K), personas poco cualificadas (22 personas/14K), personas de 50 años o más (9.os/5K). Su principal objetivo es aumentar (del 01.08.2018 al 31.7.2019) la actividad profesional del grupo. Como parte del proyecto, cada participante recibirá un apoyo integral, teniendo en cuenta la oferta completa de apoyo que cubra todas las formas de asistencia que serán identificadas por el participante como necesarias para mejorar la situación en el mercado laboral. El proyecto prevé la organización de cinco tareas, es decir, Zad. 1 Establecimiento del Plan de Acción Individual 2 Formación de alta calidad que permita adquirir las competencias y cualificaciones deseadas en el mercado laboral de Wielkopolska (confirmada por certificados), declaradas como profesiones deficitarias (sobre la base de los datos resultantes de la encuesta del Barómetro de las profesiones más actualizadas en el día de la organización de la formación). 3 Los períodos de prácticas previstos para 30 UP- tendrán un impacto positivo en la adquisición o complementación de la experiencia laboral y las competencias prácticas que ofrezcan oportunidades reales de encontrar un empleo. Reg. 4 Mediación en el empleo que tendrá un efecto positivo en el cambio de la posición socioprofesional de la UP. RAD 5 Apoyo psicológicoProj. aportará los siguientes resultados:-obtención de cualificaciones profesionales para al menos el 30 % UP — índice de eficiencia en el empleo:* Para las personas de 50 años o más — al menos 33 %* Para las mujeres — al menos 39 %* Para las personas con discapacidad — al menos 33 % * Para los desempleados de larga duración — al menos 30 % * Para las personas poco cualificadas — al menos 38 % duración del proyecto: 01.08.2018-31.07.2019 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt: Et gennembrud i aktiveringen er rettet mod 50 indbyggere i Wielkopolskie voivodship, dvs.: 41 arbejdsløse â EUR jobsøgende og 9 ikke-erhvervsaktive, der er dårligt stillede på arbejdsmarkedet over 29 år fra en af følgende grupper: langtidsledige (18 personer/10K), kvinder (30K), handicappede (3os/2K), lavtuddannede (22 personer/14K), personer på 50 år og derover (9os/5K). Hovedformålet er at øge gruppens erhvervsaktivitet (fra 1.8.2018 til 31.7.2019). Som en del af projektet vil hver deltager modtage omfattende støtte under hensyntagen til det fulde tilbud om støtte, der dækker alle former for bistand, der vil blive identificeret med en given deltager, efter behov for at forbedre situationen på arbejdsmarkedet. Projektet omfatter tilrettelæggelse af 5 opgaver, dvs. Zad. 1 Fastlæggelse af den individuelle handlingsplan 2 Uddannelse af høj kvalitet, der gør det muligt at opnå de færdigheder og kvalifikationer, der ønskes på arbejdsmarkedet i Wielkopolska (bekræftet af certifikater), identificeret som erhverv med underskud (baseret på data fra undersøgelsen Barometer for de erhverv, der er mest aktuelle på dagen for uddannelsesinstitutionen). 3 praktikophold, der er planlagt til 30 UP-støtte, vil have en positiv indvirkning på at opnå og/eller supplere erhvervserfaring og praktiske færdigheder, der giver reelle chancer for at finde beskæftigelse. ZAD 4 Arbejdsmægling, der vil have en positiv indvirkning på UP's socio-erhvervsmæssige position. ZAD 5 Psykologisk støtteProjektet vil bringe følgende RESULTATER:- opnåelse af faglige kvalifikationer med min.30 % af det polske universitet â EUR beskæftigelseseffektivitet indeks:* For personer i alderen 50 år og over âEUR mindst 33 %* For kvinder âEUR mindst 39 %* For personer med handicap âEUR mindst 33 % * For langtidsledige âEUR mindst 30 % * For lavtuddannede â EUR mindst 38 % af projektets gennemførelse: 01.08.2018-31.07.2019 (Danish)
2 July 2022
0 references
Σχέδιο: Μια ανακάλυψη στην ενεργοποίηση â EUR απευθύνεται σε 50 κατοίκους του βοεβοδάτου Wielkopolskie, δηλ.: 41 άνεργοι — αναζητούντες εργασία και 9 οικονομικά μη ενεργά άτομα που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας άνω των 29 ετών από μία από τις ακόλουθες ομάδες: μακροχρόνια άνεργοι (18 άτομα/10Κ), γυναίκες (30Κ), άτομα με αναπηρία (3ος/2Κ), χαμηλής ειδίκευσης (22 άτομα/14Κ), άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (9ος/5Κ). Κύριος στόχος του είναι η αύξηση (από 01.08.2018 σε 31.07.2019) της επαγγελματικής δραστηριότητας του ομίλου. Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα λάβει ολοκληρωμένη στήριξη, λαμβάνοντας υπόψη την πλήρη προσφορά στήριξης που θα καλύπτει όλες τις μορφές βοήθειας που θα προσδιοριστούν με έναν συγκεκριμένο συμμετέχοντα ως απαραίτητες για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας. Το σχέδιο προβλέπει την οργάνωση 5 εργασιών, δηλαδή του Zad. 1 Προσδιορισμός του Ατομικού Σχεδίου Δράσης 2 Επαγγελματική κατάρτιση υψηλής ποιότητας που επιτρέπει την απόκτηση των δεξιοτήτων και των προσόντων που επιδιώκονται στην αγορά εργασίας στη Wielkopolska (επιβεβαιωμένη με πιστοποιητικά), η οποία χαρακτηρίζεται ως ελλειμματικά επαγγέλματα (με βάση τα στοιχεία που προκύπτουν από την έρευνα Βαρόμετρο των επαγγελμάτων που είναι πιο επίκαιρα την ημέρα του οργανισμού κατάρτισης). 3 Πρακτικές που προβλέπονται για 30 UP â EUR υποστήριξη θα έχει θετικό αντίκτυπο στην απόκτηση ή/και τη συμπλήρωση της εργασιακής εμπειρίας και πρακτικές δεξιότητες που προσφέρουν πραγματικές ευκαιρίες για την εύρεση απασχόλησης. ZAD 4 Εργασιακή διαμεσολάβηση που θα επηρεάσει θετικά την κοινωνικοεπαγγελματική θέση της UP. ZAD 5 Ψυχολογική υποστήριξηΤο έργο θα φέρει τα ακόλουθα ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ:-την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από min.30 % του δείκτη απόδοσης απασχόλησης του Πολωνικού Πανεπιστημίου:* Για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω â EUR τουλάχιστον 33 % * Για τις γυναίκες â EUR τουλάχιστον 39 % * Για τα άτομα με αναπηρίες â EUR τουλάχιστον 33 % * Για τους μακροχρόνια ανέργους â EUR τουλάχιστον 30 % * Για άτομα χαμηλής ειδίκευσης â EUR τουλάχιστον 38 % Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.08.2018-31.07.2019 (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt: Napredak u aktivaciji usmjeren je na 50 stanovnika Wielkopolskog vojvodstva, tj.: 41 nezaposlene osobe koje traže posao i 9 gospodarski neaktivnih osoba koje su u nepovoljnom položaju na tržištu rada starije od 29 godina iz jedne od sljedećih skupina: dugotrajno nezaposlene (18 osoba/10K), žene (30K), osobe s invaliditetom (3os/2K), niskokvalificirane osobe (22 osobe/14K), osobe u dobi od 50 i više godina (9os/5K). Njegov je glavni cilj povećati (od 1. kolovoza 2018. do 31.7.2019.) profesionalnu aktivnost grupe.U sklopu projekta svaki će sudionik dobiti sveobuhvatnu potporu, uzimajući u obzir punu ponudu potpore koja obuhvaća sve oblike pomoći za koju će određeni sudionik utvrditi da je potrebna za poboljšanje stanja na tržištu rada. Projektom se predviđa organizacija 5 zadataka, tj. Zad. 1 Određivanje Pojedinačnog akcijskog plana 2 Visokokvalitetno osposobljavanje koje omogućuje stjecanje vještina i kvalifikacija željenih na tržištu rada u Wielkopolskoj (potvrđeno potvrdama), koje su utvrđene kao profesije s deficitom (na temelju podataka dobivenih istraživanjem Barometra o zanimanjima koja su najsuvremenija na dan organizacije za osposobljavanje. 3 stažiranja predviđena za 30 UP â EUR potpore imat će pozitivan učinak na stjecanje i/ili nadopunjavanje radnog iskustva i praktičnih vještina koje nude stvarne izglede za pronalaženje zaposlenja. ZAD 4 Posredovanje u radu koje će pozitivno utjecati na društveno-profesionalni položaj UP-a. ZAD 5 Psihološka potporaProjekt će donijeti sljedeće REZULTATI:-dobivanje stručnih kvalifikacija po min.30 % Poljskog sveučilišta â EUR indeksa učinkovitosti zapošljavanja:* Za osobe u dobi od 50 godina i više od EUR najmanje 33 %* Za žene â EUR najmanje 39 %* Za osobe s invaliditetom â EUR najmanje 33 % * Za dugotrajno nezaposlene â EUR najmanje 30 % * Za niskokvalificirane osobe â EUR najmanje 38 % Razdoblje provedbe projekta: 01.08.2018 – 31.07.2019 (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiect: Un progres în activare se adresează 50 de locuitori ai voievodatului Wielkopolskie, și anume: 41 de șomeri aflați în căutarea unui loc de muncă și 9 persoane inactive din punct de vedere economic care sunt dezavantajate pe piața forței de muncă în vârstă de peste 29 de ani din unul dintre următoarele grupuri: șomeri de lungă durată (18 persoane/10K), femei (30K), persoane cu handicap (3os/2K), slab calificate (22 persoane/14K), persoane cu vârsta de 50 de ani și peste (9os/5K). Obiectivul său principal este de a crește (de la 1.8.2018 la 31.7.2019) activitatea profesională a grupului. Ca parte a proiectului, fiecare participant va primi sprijin cuprinzător, luând în considerare oferta completă de sprijin care acoperă toate formele de asistență care vor fi identificate cu un anumit participant ca fiind necesare pentru îmbunătățirea situației pe piața forței de muncă. Proiectul prevede organizarea a 5 sarcini, și anume Zad. 1 Determinarea planului de acțiune individual 2 Formare de înaltă calitate care să permită obținerea competențelor și calificărilor dorite pe piața muncii din Wielkopolska (confirmată prin certificate), identificate ca profesii cu deficit (pe baza datelor rezultate din sondajul Barometrul profesiilor cele mai actuale în ziua organizației de formare). 3 stagii prevăzute pentru sprijinul 30 UP va avea un impact pozitiv asupra dobândirii și/sau completării experienței profesionale și a competențelor practice care oferă șanse reale de a găsi un loc de muncă. ZAD 4 Mediere de lucru care va afecta pozitiv poziția socio-ocupațională a UP. ZAD 5 Sprijin psihologicProiectul va aduce următoarele rezultate:-obținerea calificărilor profesionale de min.30 % din indicele de eficiență a ocupării forței de muncă al Universității poloneze:* Pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste cel puțin 33 %* Pentru femei cel puțin 39 %* Pentru persoanele cu dizabilități cel puțin 33 % * Pentru șomerii de lungă durată â EUR cel puțin 30 % * Pentru persoanele slab calificate â EUR cel puțin 38 % Perioada de implementare a proiectului: 01.08.2018-31.07.2019 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt: Prielom v aktivácii â EUR je určený pre 50 obyvateľov Wielkopolskie vojvodstva, tj: 41 nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie a 9 ekonomicky neaktívnych ľudí, ktorí sú znevýhodnení na trhu práce vo veku nad 29 rokov z jednej z týchto skupín: dlhodobo nezamestnaní (18 osôb/10K), ženy (30K), osoby so zdravotným postihnutím (3os/2K), nízkokvalifikovaní (22 osôb/14K), ľudia vo veku 50 rokov a viac (9os/5K). Jeho hlavným cieľom je zvýšiť (z 01.08.2018 na 31.07.2019) odbornú činnosť skupiny.V rámci projektu bude každý účastník dostávať komplexnú podporu, berúc do úvahy plnú ponuku podpory pokrývajúcu všetky formy pomoci, ktoré budú identifikované u daného účastníka ako nevyhnutné na zlepšenie situácie na trhu práce. Projekt zabezpečuje organizáciu 5 úloh, t. j. Zad. 1 Určenie individuálneho akčného plánu 2 Kvalitná odborná príprava umožňujúca získať požadované zručnosti a kvalifikácie na trhu práce vo Wielkopolskej (potvrdené osvedčeniami), identifikovaná ako deficitné povolania (na základe údajov vyplývajúcich z prieskumu barometra povolaní, ktoré sú v deň organizácie odbornej prípravy najaktuálnejšie. 3 stáže plánované na podporu 30 UP budú mať pozitívny vplyv na získanie a/alebo doplnenie pracovných skúseností a praktických zručností, ktoré ponúkajú skutočné šance na nájdenie zamestnania. ZAD 4 Pracovná mediácia, ktorá bude mať pozitívny vplyv na sociálno-profesijné postavenie UP. ZAD 5 Psychologická podporaProjekt prinesie nasledujúce výsledky:-získanie odborných kvalifikácií podľa min.30 % indexu efektívnosti zamestnanosti Poľskej univerzity:* Pre ľudí vo veku 50 rokov a viac aspoň 33 %* Pre ženy aspoň 39 %* Pre ľudí so zdravotným postihnutím â EUR najmenej 33 % * Pre dlhodobo nezamestnaných â EUR aspoň 30 % * Pre nízkokvalifikovaných ľudí â EUR aspoň 38 % Obdobie realizácie projektu: 01.08.2018 – 31.07.2019 (Slovak)
2 July 2022
0 references
Proġett: A breakthrough fil attivazzjoni â EUR â EUR huwa indirizzat għall 50 abitanti ta ‘voivodship Wielkopolskie, jiġifieri: 41 qiegħda li qed ifittxu impjieg u 9 persuni ekonomikament inattivi li huma żvantaġġati fis-suq tax-xogħol’il fuq mill-età ta’ 29 minn wieħed mill-gruppi li ġejjin: il-persuni qiegħda fit-tul (18-il persuna/10K), in-nisa (30K), il-persuni b’diżabilità (3os/2K), dawk b’ħiliet baxxi (22 persuna/14K), il-persuni li għandhom 50 sena u aktar (9os/5K). L-objettiv ewlieni tiegħu huwa li jżid (mill-01.08.2018 sal-31.07.2019) l-attività professjonali tal-grupp. Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant se jirċievi appoġġ komprensiv, filwaqt li jqis l-offerta sħiħa ta’ appoġġ li tkopri l-forom kollha ta’ assistenza li se jiġu identifikati ma’ parteċipant partikolari kif meħtieġ biex tittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi l-organizzazzjoni ta’ 5 kompiti, jiġifieri Zad. 1 Determinazzjoni tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali 2 Taħriġ ta’ kwalità għolja li jippermetti l-kisba tal-ħiliet u l-kwalifiki mixtieqa fis-suq tax-xogħol f’Wielkopolska (ikkonfermat b’ċertifikati), identifikat bħala professjonijiet b’defiċit (ibbażat fuq data li tirriżulta mill-Barometru tal-istħarriġ tal-professjonijiet l-aktar attwali fil-jum tal-organizzazzjoni tat-taħriġ. 3 internships previsti għal 30 UP â EUR appoġġ se jkollhom impatt pożittiv fuq il-kisba u/jew jikkumplimentaw esperjenza ta ‘xogħol u l-ħiliet prattiċi li joffru opportunitajiet reali ta’ tfittxija impjieg. ZAD 4 Il-medjazzjoni tax-xogħol li se taffettwa b’mod pożittiv il-pożizzjoni soċjoprofessjonali tal-UP. ZAD 5 Appoġġ psikoloġiku Il-proġett se ġġib il-RIŻULTATI li ġejjin:-kisba kwalifiki professjonali mill min.30 % tal-Pollakk University â EUR â EUR â EUR 33 % għall-persuni li għandhom 50 sena u aktar â EUR â EUR 33 % għan-nisa EUR mill-inqas 39 % * Għall-persuni b’diżabilità EUR mill-inqas 33 % * Għall-qiegħda fit-tul EUR â EUR 30 % * Għal dawk b’ħiliet baxxi â EUR â EUR â EUR 38 % â EUR â EUR â EUR 38 % tal-implimentazzjoni proġett: 01.08.2018–31.07.2019 (Maltese)
2 July 2022
0 references
Projeto: Um avanço na ativação âEUR destina-se a 50 habitantes da voivodia de Wielkopolskie, ou seja: 41 desempregados â EUR candidatos a emprego e 9 pessoas economicamente inativas que são desfavorecidas no mercado de trabalho com mais de 29 anos, provenientes de um dos seguintes grupos: desempregados de longa duração (18 pessoas/10K), mulheres (30K), pessoas com deficiência (3s/2K), pouco qualificadas (22 pessoas/14K), pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (9.º/5K). O seu principal objetivo é aumentar (de 01.08.2018 para 31.07.2019) a atividade profissional do grupo.No âmbito do projeto, cada participante receberá um apoio abrangente, tendo em conta a oferta completa de apoio que abrangerá todas as formas de assistência que serão identificadas com um dado participante como necessárias para melhorar a situação no mercado de trabalho. O projeto prevê a organização de 5 tarefas, ou seja, Zad. 1 Determinação do Plano de Ação Individual 2 Formação de elevada qualidade que permita a obtenção das competências e qualificações desejadas no mercado de trabalho em Wielkopolska (confirmada por certificados), identificada como profissões deficitárias (com base em dados resultantes do inquérito Barómetro das profissões mais atuais no dia da organização de formação). 3 Estágios previstos para 30 UP âEUR apoio terá um impacto positivo na aquisição e/ou complemento de experiência de trabalho e habilidades práticas que oferecem oportunidades reais de encontrar emprego. ZAD 4 Mediação de trabalho que afetará positivamente a posição sócio-ocupacional da UP. ZAD 5 Apoio psicológicoO projeto trará os seguintes RESULTADOS:-obtenção de qualificações profissionais por min.30 % do índice de eficiência do emprego da Universidade Polaca:* Para pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, pelo menos 33 %* Para as mulheres, pelo menos 39 %* Para as pessoas com deficiência, pelo menos 33 % * Para os desempregados de longa duração, pelo menos 30 % * Para as pessoas pouco qualificadas, pelo menos 38 % Período de execução do projeto: 01.08.2018-31.07.2019 (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke: Läpimurto aktivointi on suunnattu 50 asukasta Wielkopolskie voivodship, ts.: 41 työtöntä työnhakijaa ja 9 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka ovat työmarkkinoilla yli 29-vuotiaita epäedullisessa asemassa, yhdestä seuraavista ryhmistä: pitkäaikaistyöttömät (18 henkilöä/10K), naiset (30K), vammaiset (3os/2K), heikosti koulutetut (22 henkilöä/14K), 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat (9os/5K). Sen päätavoitteena on lisätä ryhmän ammatillista toimintaa (1.08.2018–31.7.2019). Hankkeen osana kukin osallistuja saa kattavaa tukea ottaen huomioon kaikki tukitarjoukset, jotka kattavat kaikki tukimuodot, jotka tietyn osallistujan katsotaan olevan tarpeen työmarkkinatilanteen parantamiseksi. Hankkeessa järjestetään viisi tehtävää eli Zad. 1 Yksittäisen toimintasuunnitelman 2 määrittäminen Laadukas koulutus, joka mahdollistaa Wielkopolskan työmarkkinoilla toivottujen taitojen ja pätevyyksien hankkimisen (vahvistettu todistuksilla), joka on määritelty alijäämäisiksi ammateiksi (perustuu kyselyyn perustuviin tietoihin niistä ammateista, jotka ovat koulutusorganisaation päivän nykyisimpiä ammatteja). 3 Työharjoittelun suunniteltu 30 UP â EUR tukea on myönteinen vaikutus saada ja/tai täydentää työkokemusta ja käytännön taitoja, jotka tarjoavat todellisia mahdollisuuksia löytää työtä. ZAD 4 Työnvälitys, joka vaikuttaa myönteisesti UP:n yhteiskunnallis-ammatilliseen asemaan. ZAD 5 Psykologinen tuki Hanke tuo mukanaan seuraavat TULOT: – hankkimalla ammattipätevyyttä vähintään 30 % Puolan yliopiston työllisyystehokkuusindeksistä:* 50-vuotiaille ja sitä vanhemmille vähintään 33 %* Naisille vähintään 39 %* Vammaisten osalta vähintään 33 % * Pitkäaikaistyöttömille vähintään 30 % * Vähintään 30 % * Vähintään 38 % hankkeen toteutusajasta: 01.08.2018–31.07.2019 (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt: Preboj v aktivaciji je namenjen 50 prebivalcem Wielkopolskega vojvodstva, tj.: 41 brezposelnih iskalcev zaposlitve in 9 ekonomsko neaktivnih oseb, ki so na trgu dela v slabšem položaju, starejše od 29 let, iz ene od naslednjih skupin: dolgotrajno brezposelni (18 ljudi/10K), ženske (30 K), invalidi (3os/2K), nizkokvalificirani (22 oseb/14 K), osebe, stare 50 let in več (9os/5K). Njegov glavni cilj je (od 1. 8. 2018 do 31. 7. 2019) povečati poklicno dejavnost skupine.V okviru projekta bo vsak udeleženec prejel celovito podporo, pri čemer bo upošteval celotno ponudbo podpore, ki bo zajemala vse oblike pomoči, ki bodo z določenim udeležencem opredeljene kot potrebne za izboljšanje razmer na trgu dela. Projekt predvideva organizacijo 5 nalog, tj. Zad. 1 Določitev individualnega akcijskega načrta 2 Visokokakovostno usposabljanje, ki omogoča pridobivanje znanj in spretnosti ter kvalifikacij, želenih na trgu dela v Wielkopolski (potrjeno s spričevali), opredeljeno kot deficitarni poklici (na podlagi podatkov iz raziskave Barometer o poklicih, ki so najbolj aktualni na dan organizacije za usposabljanje. 3 Pripravništva, predvidena za podporo 30 UP â EUR bo pozitivno vplivala na pridobivanje in/ali dopolnjevanje delovnih izkušenj in praktičnih spretnosti, ki ponujajo dejanske možnosti za iskanje zaposlitve. ZAD 4 Delovna mediacija, ki bo pozitivno vplivala na družbeno-poklicni položaj UP. ZAD 5 Psihološka podporaProjekt bo prinesel naslednje RESULTS:-pridobivanje poklicnih kvalifikacij po min.30 % indeksa učinkovitosti poljske univerze:* Za ljudi, stare 50 let in več, vsaj 33 %* Za ženske vsaj 39 %* Za invalide vsaj 33 % * Za dolgotrajno brezposelne vsaj 30 % * Za nizko kvalificirane ljudi â EUR vsaj 38 % Obdobje izvajanja projekta: 01.08.2018–31.07.2019 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt: Průlom v aktivaci â EUR je určen 50 obyvatel Wielkopolskie vojvodství, tj.: 41 nezaměstnaných uchazečů o zaměstnání a 9 ekonomicky neaktivních osob, které jsou znevýhodněny na trhu práce starší 29 let, z jedné z těchto skupin: dlouhodobě nezaměstnané (18 osob/10K), ženy (30K), osoby se zdravotním postižením (3os/2K), osoby s nízkou kvalifikací (22 osob/14K), osoby ve věku 50 let a starší (9os/5K). Jeho hlavním cílem je zvýšit (od 01.08.2018 do 31.07.2019) odbornou činnost skupiny.V rámci projektu obdrží každý účastník komplexní podporu, přičemž zohlední plnou nabídku podpory zahrnující všechny formy pomoci, které budou identifikovány u daného účastníka podle potřeby ke zlepšení situace na trhu práce. Projekt zajišťuje organizaci 5 úkolů, tj. Zad. 1 Stanovení individuálního akčního plánu 2 Vysoce kvalitní odborná příprava umožňující získat dovednosti a kvalifikace požadované na trhu práce ve Wielkopolské (potvrzené osvědčeními), označená jako nedostatečné profese (na základě údajů vyplývajících z průzkumu Barometr o profesích, které jsou nejaktuálnější v den konání vzdělávací organizace. 3 stáže plánované na 30 UP – podpora bude mít pozitivní dopad na získání a/nebo doplnění pracovních zkušeností a praktických dovedností, které nabízejí reálné šance na nalezení zaměstnání. ZAD 4 Pracovní mediace, která pozitivně ovlivní sociálně-pracovní postavení UP. ZAD 5 Psychologická podporaProjekt přinese následující RESULTS:-získání odborné kvalifikace o min.30 % z Polské univerzity index efektivity zaměstnanosti:* Pro lidi ve věku 50 let a více â EUR nejméně 33 %* Pro ženy â EUR nejméně 39 %* Pro osoby se zdravotním postižením â EUR nejméně 33 % * Pro dlouhodobě nezaměstnané â EUR nejméně 30 % * Pro osoby s nízkou kvalifikací › nejméně 38 % Doba realizace projektu: 01.08.2018–31.07.2019 (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas: Proveržio aktyvinimo â EUR yra skirta 50 gyventojų Didžiosios Lenkijos vaivadijos, t. y.: 41 bedarbis â EUR darbo ieškantis asmuo ir 9 ekonomiškai neaktyvūs asmenys, kurie yra nepalankioje padėtyje darbo rinkoje vyresni nei 29 metų amžiaus, iš vienos iš šių grupių: Ilgalaikiai bedarbiai (18 žmonių/10K), moterys (30K), neįgalieji (3os/2K), žemos kvalifikacijos asmenys (22 žmonės/14K), 50 metų ir vyresni asmenys (9os/5K). Pagrindinis jo tikslas – nuo 2018 m. rugpjūčio 1 d. iki 2019 m. liepos 31 d. padidinti grupės profesinę veiklą.Kaip projekto dalį, kiekvienam dalyviui bus teikiama visapusiška parama, atsižvelgiant į visą paramos, apimančios visų formų pagalbą, pasiūlymą, kuris su konkrečiu dalyviu bus identifikuojamas kaip būtinas padėčiai darbo rinkoje pagerinti. Projekte numatyta organizuoti 5 užduotis, t. y. Zad. 1 2 individualaus veiksmų plano nustatymas Aukštos kokybės mokymas, leidžiantis įgyti įgūdžių ir kvalifikacijų, kurių pageidaujama Didžiosios Lenkijos darbo rinkoje (patvirtinta pažymėjimais), įvardytomis kaip trūkstamos profesijos (remiantis duomenimis, gautais atlikus apklausą apie profesijas, kurios yra aktualiausios mokymo organizacijos dieną. 3 Stažuočių, numatytų 30 UP â EUR paramos turės teigiamą poveikį įgyti ir/arba papildyti darbo patirtį ir praktinius įgūdžius, kurie suteikia realias galimybes rasti darbą. ZAD 4 tarpininkavimas darbe, kuris teigiamai paveiks UP socialinę ir profesinę padėtį. ZAD 5 Psichologinė paramaProjektas atneš šiuos RESULTAI:-gauti profesinę kvalifikaciją iš min.30 % Lenkijos universiteto užimtumo efektyvumo indeksas:* 50 metų ir vyresnių žmonių â EUR ne mažiau kaip 33 %* Moterų â EUR ne mažiau kaip 39 % * Neįgaliųjų â EUR ne mažiau kaip 33 % * Ilgalaikiams bedarbiams â EUR ne mažiau kaip 30 % * Mažos kvalifikacijos žmonėms â EUR ne mažiau kaip 38 % Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.08.2018–31.07.2019 (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts: Izrāviens aktivizēšanas EUR ir adresēts 50 iedzīvotājiem Wielkopolskie vojevodistes, t. i.: 41 bezdarbnieks â EUR darba meklētāji un 9 ekonomiski neaktīvi cilvēki, kas ir nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, vecāki par 29 gadiem, no vienas no šādām grupām: ilgstoši bezdarbnieki (18 cilvēki/10K), sievietes (30K), personas ar invaliditāti (3os/2K), mazkvalificētas personas (22 cilvēki/14K), personas no 50 gadu vecuma (9os/5K). Tā galvenais mērķis ir palielināt (no 01.08.2018 līdz 31.07.2019) grupas profesionālo aktivitāti. Kā daļu no projekta katrs dalībnieks saņems visaptverošu atbalstu, ņemot vērā pilnu atbalsta piedāvājumu, kas aptvers visus palīdzības veidus, kas ar attiecīgo dalībnieku tiks identificēti kā nepieciešami situācijas uzlabošanai darba tirgū. Projekts paredz organizēt 5 uzdevumus, t. i., Zad. 1 Individuālā rīcības plāna noteikšana 2 Augstas kvalitātes apmācība, kas ļauj iegūt nepieciešamās prasmes un kvalifikācijas Wielkopolska darba tirgū (apstiprināta ar sertifikātiem), kas identificētas kā profesijas ar deficītu (pamatojoties uz datiem, kas iegūti no apsekojuma barometra par profesijām, kuras ir visjaunākās mācību organizācijas dienā). 3 Prakses, kas paredzētas 30 UP EUR atbalstam, pozitīvi ietekmēs darba pieredzes un praktisko iemaņu iegūšanu un/vai papildināšanu, kas piedāvā reālas iespējas atrast darbu. ZAD 4 Darba starpniecība, kas pozitīvi ietekmēs UP sociāli profesionālo stāvokli. ZAD 5 Psiholoģiskais atbalstsProjekts nesīs šādus RESULTS:-iegūstot profesionālo kvalifikāciju, min.30 % no Polijas Universitātes nodarbinātības efektivitātes indeksa:* Cilvēkiem vecumā no 50 gadiem un virs EUR vismaz 33 %* Sievietēm vismaz 39 %* Cilvēkiem ar invaliditāti vismaz 33 % * Ilgtermiņa bezdarbniekiem â EUR vismaz 30 % * Nekvalificētiem cilvēkiem â EUR vismaz 38 % Projekta īstenošanas periods: 01.08.2018–31.07.2019 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проект: Пробив в активирането е насочен към 50 жители на Великополско воеводство, т.е.: 41 безработни лица, търсещи работа, и 9 икономически неактивни лица, които са в неравностойно положение на пазара на труда на възраст над 29 години, от една от следните групи: трайно безработни (18 души/10K), жени (30K), хора с увреждания (3os/2K), нискоквалифицирани (22 души/14K), лица на възраст 50 и повече години (9os/5K). Основната му цел е да се увеличи (от 01.08.2018 г. на 31.07.2019 г.) професионалната дейност на групата. Като част от проекта всеки участник ще получи цялостна подкрепа, като се вземе предвид пълното предлагане на подкрепа, обхващаща всички форми на помощ, която ще бъде определена с даден участник като необходима за подобряване на положението на пазара на труда. Проектът предвижда организирането на 5 задачи, т.е. Zad. 1 Определяне на индивидуален план за действие 2 Висококачествено обучение, което дава възможност за придобиване на уменията и квалификациите, желани на пазара на труда във Велкополска (потвърдено със сертификати), определени като професии с дефицит (въз основа на данни, получени от проучването на барометъра на професиите, които са най-актуални в деня на организацията за обучение. 3 стажове, предвидени за подкрепа от 30 UP, ще имат положително въздействие върху придобиването и/или допълването на професионалния опит и практическите умения, които предлагат реални шансове за намиране на работа. ZAD 4 Работно посредничество, което ще повлияе положително на социално-професионалната позиция на НАП. ZAD 5 Психическа подкрепаПроектът ще донесе следните РЕЗУЛТАТИ:-получаване на професионални квалификации с мин. 30 % от индекса за ефективност на заетостта в Полския университет:* За лица на възраст 50 години и повече най-малко 33 %* За жени â EUR най-малко 39 %* За хора с увреждания â EUR най-малко 33 % * За дългосрочно безработните най-малко 30 % * За нискоквалифицирани хора â EUR най-малко 38 % Период на изпълнение на проекта: 01.08.2018—31.07.2019 (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Projekt: A Wielkopolskie vajdaság 50 lakosának áttörést kell elérnie az aktiválás terén, azaz: 41 munkanélküli és 9 gazdaságilag inaktív, 29 év feletti munkaerő-piaci hátrányos helyzetű személy az alábbi csoportok egyikéből: tartósan munkanélküli (18 fő/10K), nők (30K), fogyatékkal élők (3os/2K), alacsony képzettségűek (22 fő/14K), 50 éves és idősebbek (9os/5K). Fő célja a csoport szakmai tevékenységének növelése (2018.08.01-ről 2019.07.31-re).A projekt részeként minden résztvevő átfogó támogatásban részesül, figyelembe véve az adott résztvevővel együtt a munkaerő-piaci helyzet javításához szükséges valamennyi támogatási formát lefedő teljes támogatási ajánlatot. A projekt 5 feladat, azaz a Zad megszervezését irányozza elő. 1 Az egyéni cselekvési terv 2. meghatározása A Wielkopolska-i munkaerőpiacon kívánt készségek és képesítések megszerzését lehetővé tevő magas színvonalú képzés (tanúsítványokkal megerősítve), amelyet hiányszakmaként azonosítottak (a képzési szervezet napján a legaktuálisabb szakmák barométeréből származó adatok alapján). A 30 UP-támogatásra előirányzott 3 szakmai gyakorlat pozitív hatással lesz a munkatapasztalat és a gyakorlati készségek megszerzésére és/vagy kiegészítésére, amelyek valós esélyeket kínálnak a munkakeresésre. ZAD 4 Munkaközvetítés, amely pozitívan befolyásolja az UP társadalmi-szakmai helyzetét. ZAD 5 Pszichológiai támogatásA projekt a következő eredményeket hozza:- a szakmai képesítések megszerzése a Lengyel Egyetem foglalkoztatási hatékonysági mutatójának min. 30%-ával:* 50 éves és annál idősebb emberek számára legalább 33%* A nők számára legalább 39%* A fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 33% * A tartósan munkanélküliek esetében legalább 30% * Az alacsony képzettségűek esetében legalább 38% a projekt megvalósítása: 01.08.2018–31.07.2019 (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tionscadal: Tá dul chun cinn i ghníomhachtú â EUR â aghaidh chuig 50 áitritheoirí de voivodship Wielkopolskie, i.e.: 41 cuardaitheoir poist agus 9 duine neamhghníomhach go heacnamaíoch atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair os cionn 29 mbliana d’aois ó cheann amháin de na grúpaí seo a leanas: daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (18 nduine/10K), mná (30K), daoine faoi mhíchumas (3os/2K), daoine ar bheagán oiliúna (22 dhuine/14K), daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (9os/5K). Is é an príomhchuspóir atá aige gníomhaíocht ghairmiúil an ghrúpa a mhéadú (ó 01.08.2018 go 31.07.2019). Mar chuid den tionscadal, gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht chuimsitheach, agus an tairiscint iomlán tacaíochta á cur san áireamh lena gcumhdófar gach cineál cúnaimh a shainaithneofar le rannpháirtí ar leith de réir mar is gá chun staid an mhargaidh saothair a fheabhsú. Déantar foráil sa tionscadal chun 5 thasc a eagrú, i.e. Zad. 1 Cinneadh an Phlean Gníomhaíochta Aonair 2 Oiliúint ardcháilíochta lena gcumasaítear na scileanna agus na cáilíochtaí atá ag teastáil ar mhargadh an tsaothair in Wielkopolska (arna dheimhniú ag teastais), a shainaithnítear mar ghairmeacha easnaimh (bunaithe ar shonraí a eascraíonn as Baraiméadar suirbhé na ngairmeacha is reatha ar lá na heagraíochta oiliúna. Beidh 3 Intéirneachtaí beartaithe le haghaidh 30 UP â EUR EUR tacaíocht tionchar dearfach ar a fháil agus/nó a chomhlánú taithí oibre agus scileanna praiticiúla a chuireann seans fíor fostaíocht a aimsiú. ZAD 4 Idirghabháil oibre a mbeidh tionchar dearfach aige ar sheasamh soch-ghairme UP. Beidh an tionscadal a thabhairt ar an RESULTS seo a leanas: — cáilíochtaí gairmiúla a fháil ag min.30 % de na hOllscoile na Polainne â EUR â EUR innéacs éifeachtúlachta fostaíochta: * Do dhaoine 50 bliain d’aois agus os a chionn â EUR 33 % ar a laghad * Do mhná â EUR â ar a laghad 39 % * Do dhaoine faoi mhíchumas â EUR ar a laghad 33 % * Do dhaoine dífhostaithe go fadtéarmach â EUR 30 % ar a laghad * Do dhaoine ar bheagán oiliúna â EUR â EUR ar a laghad 38 % Tréimhse de chur i bhfeidhm tionscadail: 01.08.2018-31.07.2019 (Irish)
2 July 2022
0 references
Projekt: Ett genombrott i aktiveringen riktar sig till 50 invånare i vojvodskapet Wielkopolskie, dvs. 41 arbetslösa â EUR arbetssökande och 9 ekonomiskt inaktiva personer som är missgynnade på arbetsmarknaden över 29 år från en av följande grupper: långtidsarbetslösa (18 personer/10K), kvinnor (30K), personer med funktionsnedsättning (3os/2K), lågutbildade (22 personer/14K), personer i åldern 50 år och äldre (9os/5K). Huvudsyftet är att öka gruppens yrkesverksamhet (från den 1 augusti 2018 till den 31 juli 2019). Som en del av projektet kommer varje deltagare att få omfattande stöd, med beaktande av det fullständiga erbjudandet om stöd som omfattar alla former av stöd som kommer att identifieras med en viss deltagare vid behov för att förbättra situationen på arbetsmarknaden. I projektet föreskrivs att fem uppgifter ska organiseras, dvs. Zad. 1 Fastställande av den individuella handlingsplanen 2 Högkvalitativ utbildning som gör det möjligt att få de färdigheter och kvalifikationer som önskas på arbetsmarknaden i Wielkopolska (bekräftas med intyg) och identifieras som underskottsyrken (på grundval av uppgifter från undersökningen Barometer för de yrken som är mest aktuella på dagen för utbildningsorganisationen). 3 Praktik som planeras för 30 UP â EUR stöd kommer att ha en positiv inverkan på att få och/eller komplettera arbetslivserfarenhet och praktiska färdigheter som erbjuder verkliga chanser att hitta arbete. ZAD 4 Arbetsförmedling som på ett positivt sätt kommer att påverka UP:s sociala och yrkesmässiga ställning. ZAD 5 Psykologiskt stödProjektet kommer att ge följande resultat:-att skaffa yrkeskvalifikationer med minst 30 % av det polska universitetets sysselsättningseffektivitetsindex:* För personer i åldern 50 år och över â EUR minst 33 %* För kvinnor â EUR minst 39 %* För personer med funktionsnedsättning â EUR minst 33 % * För långtidsarbetslösa â EUR minst 30 % * För lågutbildade â EUR minst 38 % Projektets genomförandeperiod: 01.08.2018–31.07.2019 (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt: Läbimurre aktiveerimisel on suunatud 50 Wielkopolskie vojevoodkonna elanikule, st: 41 töötut ja 9 majanduslikult mitteaktiivset inimest, kes on tööturul ebasoodsas olukorras üle 29 aasta, kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: pikaajalised töötud (18 inimest/10K), naised (30K), puuetega inimesed (3os/2K), madala kvalifikatsiooniga inimesed (22 inimest/14K), 50-aastased ja vanemad inimesed (9os/5K). Selle peamine eesmärk on suurendada rühma kutsealast tegevust (1.08.2018–31.07.2019).Projekti osana saab iga osaleja igakülgset toetust, võttes arvesse täielikku toetuse pakkumist, mis hõlmab kõiki abivorme, mida konkreetse osaleja puhul peetakse tööturu olukorra parandamiseks vajalikuks. Projektiga nähakse ette viie ülesande, s.o Zad’i korraldamine. 1 Individuaalse tegevuskava kindlaksmääramine 2 Kvaliteetne koolitus, mis võimaldab omandada Wielkopolska tööturul soovitud oskusi ja kvalifikatsiooni (mida kinnitavad tõendid), mis on määratletud kui puudujäägiga kutsealad (tuginedes uuringutele, mis on saadud koolitusorganisatsiooni päeval kõige enam aktuaalsete kutsealade baromeetrist). Kolm praktikat, mis on ette nähtud 30 UP-le, avaldavad positiivset mõju töökogemuse ja praktiliste oskuste omandamisele ja/või täiendamisele, mis pakuvad reaalseid võimalusi töö leidmiseks. ZAD 4 Töövahendus, mis mõjutab positiivselt UP ühiskondlik-ametialast positsiooni. ZAD 5 Psühholoogiline tugiProjekt toob kaasa järgmised tulemused: kutsekvalifikatsiooni omandamine vähemalt 30 % Poola ülikooli tööhõive tõhususe indeksist:* 50-aastastele ja vanematele inimestele vähemalt 33 %* Naistele vähemalt 39 %* Puuetega inimestele vähemalt 33 % * Pikaajalistele töötutele vähemalt 30 % * Vähese kvalifikatsiooniga inimestele âEUR vähemalt 38 % Projekti rakendamise periood: 01.08.2018–31.07.2019 (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0022/17
0 references