Care and work – it pays off! (Q133211)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q133211 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Care and work – it pays off! |
Project Q133211 in Poland |
Statements
1,679,494.26 zloty
0 references
1,975,875.6 zloty
0 references
1 August 2016
0 references
30 June 2018
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
Projekt skierowany jest do 100 (80K i 20M) mieszkańców subregionu ełckiego, w tym do osób przebywających na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich lub wychowawczych oraz osób bezrobotnych lub biernych zawodowo, które pozostają poza rynkiem pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, spośród których min. 5% ogółu stanowią osoby niepełnosprawne. Celem projektu jest zwiększenie szans wejścia lub powrotu na rynek pracy dla min. 90 spośród 100 osób zamieszkujących w subregionie ełckim, którym utrudnia to sytuacja rodzinna wynikająca z opieki nad dziećmi do lat 3, poprzez dofinansowanie kosztów opieki nad dzieckiem i oferowane wsparcie aktywizacyjne dla najbardziej potrzebujących, do VI.2018 r. W trakcie projektu przewiduje się realizację następujących zadań: 1.Wsparcie finansowo-doradcze– w ramach którego wszystkim uczestnikom przewidziano współfinansowanie kosztów opieki nad dziećmi do lat 3 w wysokości 95% dla osób oddających swą pociechę pod opiekę instytucjonalną i ok. 93% dla osób angażujących do opieki legalną nianię. Dodatkowo dla uczestników korzystających z opieki niań przewidziano doradztwo merytoryczne w zakresie ich rejestracji i rozliczania w ZUS; 2.Wsparcie aktywizacyjne – w ramach którego, po wyłonieniu osób najbardziej potrzebujących tego wsparcia (ok. 25% spośród zakwalifikowanych do projektu os. bezrobotnych/nieaktywnych zawodowo), zapewniono zindywidualizowane wsparcie szkoleniowo-doradcze wraz z pośrednictwem pracy, przyczyniające się do skutecznego powrotu na rynek pracy. Proponowane działania przysłużą się do osiągnięcia poniższych rezultatów mierzonych do 4 tyg. po opuszczeniu programu: • min. 54 spośród przystępujących do projektu osób będących na urlopie macierzyńskim/ rodzicielskim powróci na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem / wychowaniem dziecka, • min. 36 spośród przystępujących do projektu os. bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo podejmie pracę lub oświadczy/zaświadczy, że aktywnie jej poszukuje. (Polish)
0 references
The project is aimed at 100 (80K and 20M) residents of the Elk subregion, including those on maternity leave, parental or parental leave, and unemployed or inactive persons who remain outside the labour market due to the obligation to care for children under the age of 3, of whom at least 5 % of the total are disabled. The aim of the project is to increase the chances of entering or re-entering the labour market for at least 90 out of 100 people living in the Election subregion, who are hampered by the family situation resulting from childcare under the age of 3, by funding the costs of childcare and the provision of activation support for the most deprived, until VI.2018. The project envisages the following tasks: 1.Financial and advisory support – which provides for all participants to co-finance the costs of childcare under the age of 3 of 95 % for those who give their comfort to institutional care and approx. 93 % for those involved in the care of a legal nanny. In addition, substantive advice on registration and accounting in ZUS is provided for participants using nannies care; 2.Activisation support – within which, after selecting the most in need of support (approx. 25 % of the unemployed/inactive people qualified for the project were provided with personalised training and advisory support, together with work, contributing to an effective return to the labour market. The proposed actions will serve to achieve the following results, measured up to 4 weeks after leaving the programme: • min. 54 of the applicants on maternity/parental leave will return to the labour market after a break related to the birth/education of the child, • at least 36 of those joining the project unemployed or inactive people will take up a job or declare/declare that they are actively looking for it. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 100 résidents (80 000 et 20 millions d’habitants) de la sous-région d’Ełtsk, y compris ceux qui bénéficient d’un congé de maternité, d’un congé parental ou parental et de personnes sans emploi ou inactives qui restent en dehors du marché du travail en raison de l’obligation de s’occuper d’enfants de moins de trois ans, dont au moins 5 % sont des personnes handicapées. L’objectif du projet est d’accroître les chances d’entrer ou de réintégrer le marché du travail pour au moins 90 personnes sur 100 vivant dans la sous-région d’Ełc, qui sont entravées par la situation familiale résultant de la prise en charge d’enfants jusqu’à 3 ans, en cofinançant les frais de garde d’enfants et en fournissant un soutien à l’activation des plus démunis, jusqu’au VI.2018. Le projet réalisera les tâches suivantes: 1.Soutien financier et conseil — en vertu duquel tous les participants ont bénéficié d’un cofinancement des frais de garde d’enfants de moins de 3 ans au taux de 95 % pour ceux qui donnent leur consolation à des soins en institution et environ. 93 % pour les personnes impliquées dans des soins légaux de nounou. En outre, des conseils techniques sur l ' inscription et l ' installation au Bureau de la sécurité sociale sont fournis aux participants qui s ' occupent de la nounou; 2. Support d’activation — sous lequel, après avoir sélectionné les personnes qui ont le plus besoin de ce soutien (approx. 25 % des chômeurs/personnes inactives sélectionnées pour le projet) ont fourni une formation personnalisée et un soutien psychologique ainsi qu’un placement professionnel, contribuant ainsi à une réinsertion effective sur le marché du travail. Les actions proposées contribueront à obtenir les résultats suivants, mesurés jusqu’à quatre semaines après la sortie du programme: • 54 des personnes en congé de maternité/parental rejoignant le projet retourneront sur le marché du travail après une pause liée à la naissance/l’éducation de l’enfant, • 36 des personnes qui rejoignent le projet pour des chômeurs ou des personnes économiquement inactives prendront un emploi ou déclareront/certifier qu’elles le cherchent activement. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 100 Einwohner (80K und 20M) in der Teilregion Ełtsk, einschließlich Personen in Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub sowie Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren, von denen mindestens 5 % der Gesamtzahl Menschen mit Behinderungen sind, außerhalb des Arbeitsmarkts bleiben. Ziel des Projekts ist es, die Chancen für mindestens 90 von 100 in der Teilregion Ełc lebenden Menschen, die durch die familiäre Situation aufgrund der Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren behindert werden, durch Kofinanzierung der Kosten für Kinderbetreuung und Aktivierungsunterstützung für die am stärksten benachteiligten Personen bis zum VI.2018 zu erhöhen oder wieder in den Arbeitsmarkt einzusteigen. 1.Finanzielle und beratende Unterstützung – wobei allen Teilnehmern die Kosten der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 3 Jahren zu 95 % für diejenigen, die ihren Trost für die institutionelle Betreuung geben, und ca. 93 % für diejenigen, die in der legalen Kinderpflege tätig sind. Darüber hinaus wird für die Teilnehmer, die sich um das Kindermädchen kümmern, technische Beratung zur Registrierung und Abwicklung bei der Sozialversicherung bereitgestellt; 2. Aktivierungsunterstützung – unter der, nach der Auswahl der Personen, die am meisten von dieser Unterstützung benötigen (ca. 25 % der Arbeitslosen/Nichterwerbstätigen, die für das Projekt ausgewählt wurden) leisteten persönliche Ausbildungs- und Beratungsunterstützung sowie Arbeitsvermittlung und trugen zu einer wirksamen Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt bei. Die vorgeschlagenen Maßnahmen werden dazu beitragen, bis zu vier Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Programm folgende Ergebnisse zu erzielen: • min. 54 von Personen mit Mutterschafts-/Elternurlaub, die dem Projekt beitreten, werden nach einer Unterbrechung im Zusammenhang mit der Geburt/Erziehung des Kindes wieder auf den Arbeitsmarkt zurückkehren, • min. 36 der Personen, die dem Projekt beitreten, werden arbeitslose oder nicht erwerbstätige Personen aufnehmen oder erklären/bescheinigen, dass sie aktiv danach suchen. (German)
9 December 2021
0 references
Het project is gericht op 100 (80K en 20 miljoen) inwoners van de subregio Ełtsk, met inbegrip van die met moederschaps-, ouder- of ouderschapsverlof en werklozen of inactieven die buiten de arbeidsmarkt blijven vanwege de verplichting om kinderen tot drie jaar te verzorgen, van wie ten minste 5 % van het totaal personen met een handicap zijn. Het project heeft tot VI.2018 tot VI.2018 de kans op toegang tot of herintreding op de arbeidsmarkt voor ten minste 90 van de 100 mensen in de subregio Ełc, die worden gehinderd door de gezinssituatie als gevolg van de zorg voor kinderen, vergroot door de kosten van kinderopvang te cofinancieren en activeringssteun te bieden aan de meest behoeftigen. Het project voert de volgende taken uit: 1.Financiële en adviserende steun — in het kader waarvan aan alle deelnemers medefinanciering van de kosten van kinderopvang voor kinderen tot 3 jaar werd toegekend tegen een tarief van 95 % voor degenen die hun troost geven aan institutionele zorg en ca. 93 % voor degenen die betrokken zijn bij juridische oppaszorg. Daarnaast wordt technisch advies verstrekt over registratie en afwikkeling bij de Dienst voor Sociale Zekerheid voor de deelnemers die voor de nanny zorgen; 2. Activeringsondersteuning — waaronder, na het selecteren van de mensen die het meest behoefte hebben aan deze ondersteuning (ca. 25 % van de werklozen/niet-actieven die voor het project werden geselecteerd) verstrekte persoonlijke opleiding en begeleiding samen met arbeidsbemiddeling, en droeg bij tot een effectieve re-integratie op de arbeidsmarkt. De voorgestelde acties zullen bijdragen tot de verwezenlijking van de volgende resultaten, gemeten tot 4 weken na het verlaten van het programma: • van de deelnemers aan het project zullen na een onderbreking in verband met de geboorte/opvoeding van het kind ten minste 54 van de deelnemers aan het project terugkeren naar de arbeidsmarkt, • ten minste 36 van degenen die deelnemen aan het project voor werklozen of economisch niet-actieven zullen werk gaan zoeken of verklaren dat zij er actief naar op zoek zijn. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 100 (80K e 20 milioni) residenti nella sottoregione di Ełtsk, compresi quelli in congedo di maternità, parentale o parentale e persone disoccupate o inattive che rimangono al di fuori del mercato del lavoro a causa dell'obbligo di prendersi cura di bambini fino a 3 anni, di cui almeno il 5 % del totale sono persone con disabilità. L'obiettivo del progetto è aumentare le possibilità di entrare o rientrare nel mercato del lavoro per almeno 90 persone su 100 che vivono nella sottoregione Ełc, ostacolate dalla situazione familiare derivante dalla cura dei bambini fino a 3 anni, cofinanziando i costi dell'assistenza all'infanzia e fornendo sostegno all'attivazione degli indigenti, fino al VI.2018. Il progetto svolgerà i seguenti compiti: 1.Sostegno finanziario e consultivo — nell'ambito del quale a tutti i partecipanti è stato concesso il cofinanziamento dei costi dell'assistenza all'infanzia per i bambini di età inferiore ai 3 anni, al tasso del 95 % per coloro che prestano la loro consolazione all'assistenza istituzionale e circa. 93 % per coloro che si occupano di assistenza legale alle tata. Inoltre, ai partecipanti che si prendono cura della tata è fornita una consulenza tecnica in materia di registrazione e liquidazione presso l'Ufficio di sicurezza sociale; 2. Supporto di attivazione — in base al quale, dopo aver selezionato le persone più bisognose di questo supporto (ca. Il 25 % delle persone disoccupate/inattive selezionate per il progetto) ha fornito un sostegno personalizzato alla formazione e alla consulenza insieme all'inserimento professionale, contribuendo a un efficace reinserimento nel mercato del lavoro. Le azioni proposte contribuiranno a conseguire i seguenti risultati, misurati fino a 4 settimane dopo l'uscita dal programma: • almeno 54 delle persone in congedo di maternità/parentale che aderiscono al progetto ritorneranno sul mercato del lavoro dopo una pausa relativa alla nascita/educazione del bambino, • almeno 36 di coloro che aderiscono al progetto per disoccupati o persone economicamente inattive inizieranno a lavorare o dichiareranno/certificano che lo stanno attivamente cercando. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 100 (80K y 20 millones) residentes de la subregión de Ełtsk, incluidos los que disfrutan de permiso de maternidad, parental o parental y personas desempleadas o inactivas que permanecen fuera del mercado laboral debido a la obligación de cuidar a niños de hasta tres años, de los cuales al menos el 5 % del total son personas con discapacidad. El objetivo del proyecto es aumentar las posibilidades de entrada o reincorporación al mercado laboral de al menos 90 de cada 100 personas que viven en la subregión del Ełc, que se ven obstaculizadas por la situación familiar resultante del cuidado de niños de hasta tres años, mediante la cofinanciación de los costes del cuidado de los niños y la prestación de apoyo a la activación de las personas más necesitadas, hasta el VI.2018. El proyecto llevará a cabo las siguientes tareas: 1.Apoyo financiero y consultivo — en virtud del cual se concedió a todos los participantes la cofinanciación de los gastos de cuidado de niños hasta 3 años de edad a razón del 95 % para aquellos que dan su consuelo a la atención institucional y aprox. 93 % para las personas involucradas en el cuidado de la niñera legal. Además, se proporciona asesoramiento técnico sobre inscripción y liquidación en la Oficina de Seguridad Social a los participantes que se ocupan de la niñera; 2. Apoyo de activación — bajo el cual, después de seleccionar a las personas más necesitadas de este apoyo (aprox. El 25 % de las personas desempleadas o inactivas seleccionadas para el proyecto) proporcionaron formación personalizada y apoyo de asesoramiento junto con la colocación en el empleo, lo que contribuyó a una reintegración efectiva en el mercado laboral. Las acciones propuestas contribuirán a lograr los siguientes resultados, medidos hasta cuatro semanas después de abandonar el programa: • min. 54 de las personas en licencia de maternidad/paternidad que se incorporan al proyecto volverán al mercado laboral después de una interrupción relacionada con el nacimiento/la crianza del niño, • min. 36 de las personas que se incorporan al proyecto para personas desempleadas o económicamente inactivas comenzarán a trabajar o declararán/certificarán que lo están buscando activamente. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 100 indbyggere (80K og 20M) i Elk-underregionen, herunder dem, der er på barselsorlov, forældreorlov eller forældreorlov, og arbejdsløse eller ikke-erhvervsaktive personer, der forbliver uden for arbejdsmarkedet på grund af forpligtelsen til at passe børn under 3 år, hvoraf mindst 5 % af det samlede antal er handicappede. Formålet med projektet er at øge chancerne for at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet for mindst 90 ud af 100 personer, der bor i valgsubregionen, og som er hæmmet af den familiemæssige situation som følge af børnepasning under 3 år, ved at finansiere udgifterne til børnepasning og ydelse af aktiveringsstøtte til de socialt dårligst stillede indtil den VI.2018. Projektet omfatter følgende opgaver: 1.Finansiel og rådgivende støtte â EUR, som giver alle deltagere mulighed for at medfinansiere udgifterne til børnepasning under 3 år af 95 % for dem, der giver deres komfort til institutionel pleje og ca. 93 % til dem, der er involveret i pleje af en juridisk barnepige. Derudover gives der omfattende rådgivning om registrering og regnskabsføring i ZUS til deltagere, der bruger børnepleje; 2.Aktiviseringsstøtte âEUR inden for hvilken, efter at have udvalgt de mest behov for støtte (ca. 25 % af de arbejdsløse/inaktive personer, der er kvalificerede til projektet, fik personlig uddannelses- og rådgivningsstøtte sammen med arbejde, der bidrager til en effektiv tilbagevenden til arbejdsmarkedet. De foreslåede foranstaltninger vil bidrage til at opnå følgende resultater målt op til 4 uger efter, at de har forladt programmet: â EUR ¢ min. 54 af ansøgerne på barsel/forældreorlov vender tilbage til arbejdsmarkedet efter en pause i forbindelse med fødslen/uddannelsen af barnet, â EUR ¢ mindst 36 af dem, der slutter sig til projektet arbejdsløse eller ikke-erhvervsaktive vil tage et job eller erklære/erklære, at de aktivt søger det. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 100 κατοίκους (80K και 20M) της υποπεριοχής Elk, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονικής ή γονικής άδειας, και ανέργων ή ανενεργών ατόμων που παραμένουν εκτός της αγοράς εργασίας λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών κάτω των 3 ετών από τα οποία τουλάχιστον το 5 % του συνόλου είναι ανάπηρο. Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι πιθανότητες εισόδου ή επανένταξης στην αγορά εργασίας για τουλάχιστον 90 στα 100 άτομα που ζουν στην υποπεριφέρεια των εκλογών, τα οποία παρεμποδίζονται από την οικογενειακή κατάσταση που προκύπτει από την παιδική φροντίδα κάτω των 3 ετών, με τη χρηματοδότηση του κόστους παιδικής μέριμνας και την παροχή στήριξης ενεργοποίησης για τους απόρους, έως την VI.2018. Το σχέδιο προβλέπει τα ακόλουθα καθήκοντα: 1.Χρηματοδοτική και συμβουλευτική υποστήριξη â EUR που προβλέπει για όλους τους συμμετέχοντες να συγχρηματοδοτήσουν το κόστος της παιδικής φροντίδας κάτω από την ηλικία των 3 του 95 % για εκείνους που δίνουν την άνεση τους για την ιδρυματική φροντίδα και περίπου 93 % για όσους εμπλέκονται στη φροντίδα μιας νόμιμης νταντάς. Επιπλέον, παρέχονται ουσιαστικές συμβουλές σχετικά με την εγγραφή και τη λογιστική στο ZUS για τους συμμετέχοντες που χρησιμοποιούν νταντάδες φροντίδας· 2.Υποστήριξη ενεργοποίησης εντός της οποίας, μετά την επιλογή των πλέον χρήσιμων υποστήριξης (περίπου το 25 % των ανέργων/ανενεργών ατόμων που ήταν κατάλληλα για το έργο έλαβαν εξατομικευμένη κατάρτιση και συμβουλευτική υποστήριξη, μαζί με την εργασία, συμβάλλοντας στην αποτελεσματική επιστροφή στην αγορά εργασίας. Οι προτεινόμενες δράσεις θα χρησιμεύσουν για την επίτευξη των ακόλουθων αποτελεσμάτων, τα οποία θα μετρηθούν έως και 4 εβδομάδες μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα: τουλάχιστον 54 από τους αιτούντες σε άδεια μητρότητας/γονικής άδειας θα επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή που σχετίζεται με τη γέννηση/εκπαίδευση του παιδιού, τουλάχιστον 36 από αυτούς που συμμετέχουν στο πρόγραμμα άνεργοι ή μη ενεργοί άνθρωποι θα αναλάβουν μια θέση εργασίας ή θα δηλώσουν/δηλώσουν ότι το αναζητούν ενεργά. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na 100 (80 tisuća i 20 milijuna) stanovnika podregije Elk, uključujući osobe na rodiljnom, roditeljskom ili roditeljskom dopustu te nezaposlene ili neaktivne osobe koje ostaju izvan tržišta rada zbog obveze skrbi o djeci mlađoj od 3 godine, od kojih je najmanje 5 % ukupnog broja osoba s invaliditetom. Cilj je projekta povećati izglede za ulazak na tržište rada ili ponovni ulazak na tržište rada za najmanje 90 od 100 osoba koje žive u izbornoj podregiji, a koje otežava obiteljska situacija koja proizlazi iz skrbi o djeci mlađoj od 3 godine, financiranjem troškova skrbi o djeci i pružanjem poticajne potpore za najpotrebitije, do VI.2018. Projektom su predviđeni sljedeći zadaci: 1.Financijska i savjetodavna potpora âEUR koja omogućuje svim sudionicima da sufinanciraju troškove skrbi o djeci mlađoj od 3 od 95 % za one koji pružaju udobnost institucionalnoj skrbi i oko 93 % za one koji su uključeni u njegu pravne dadilje. Osim toga, sudionicima koji se brinu o dadiljama pružaju se materijalni savjeti o registraciji i računovodstvu u ZUS-u; 2.Aktivizacijska potpora u okviru koje je, nakon odabira najpotrebnije potpore (približno 25 % nezaposlenih/neaktivnih osoba kvalificiranih za projekt, pružena personalizirana obuka i savjetodavna potpora, zajedno s poslom, što je pridonijelo učinkovitom povratku na tržište rada. Predloženim mjerama ostvarit će se sljedeći rezultati, izmjereni do četiri tjedna nakon završetka programa: najmanje 54 podnositelja zahtjeva na rodiljnom/roditeljskom dopustu vratit će se na tržište rada nakon stanke povezane s rođenjem/obrazovanjem djeteta, a najmanje 36 osoba koje su se pridružile projektu nezaposlene ili neaktivne osobe prihvatit će posao ili prijaviti/izjaviti da ga aktivno traže. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul vizează 100 de rezidenți (80K și 20 milioane) din subregiunea Elkă, inclusiv cei aflați în concediu de maternitate, în concediu pentru creșterea copilului sau pentru creșterea copilului, precum și șomeri sau persoane inactive care rămân în afara pieței forței de muncă din cauza obligației de a îngriji copiii cu vârsta sub 3 ani, dintre care cel puțin 5 % din total sunt cu handicap. Scopul proiectului este de a crește șansele de intrare sau de reinserție pe piața muncii pentru cel puțin 90 din 100 de persoane care trăiesc în subregiunea electorală, care sunt îngreunate de situația familială care rezultă din îngrijirea copiilor sub 3 ani, prin finanțarea costurilor de îngrijire a copiilor și asigurarea sprijinului de activare pentru persoanele cele mai defavorizate, până la VI.2018. Proiectul are în vedere următoarele sarcini: 1.Sprijin financiar și consultativ â EUR care prevede pentru toți participanții să cofinanțeze costurile de îngrijire a copiilor sub 3 ani de 95 % pentru cei care oferă confortul lor de îngrijire instituțională și aproximativ 93 % pentru cei implicați în îngrijirea unei dădacă legale. În plus, se oferă consultanță de fond privind înregistrarea și contabilitatea în ZUS pentru participanții care utilizează îngrijirea bonelor; 2.Sprijin activizare â EUR în cadrul căruia, după selectarea celor mai care au nevoie de sprijin (aproximativ 25 % din șomerii/persoanele inactive calificate pentru proiect au beneficiat de formare personalizată și sprijin consultativ, împreună cu munca, contribuind la o revenire eficientă pe piața muncii. Acțiunile propuse vor servi la obținerea următoarelor rezultate, măsurate până la 4 săptămâni de la încetarea programului: âEUR¢ min. 54 dintre solicitanții aflați în concediu de maternitate/părinte se vor întoarce pe piața muncii după o pauză legată de nașterea/educația copilului, cel puțin 36 dintre cei care se alătură proiectului șomeri sau persoane inactive vor ocupa un loc de muncă sau vor declara/declară că îl caută în mod activ. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 100 (80K a 20 miliónov obyvateľov) obyvateľov subregiónu Elk vrátane obyvateľov na materskej dovolenke, rodičovskej alebo rodičovskej dovolenke a nezamestnaných alebo neaktívnych osôb, ktoré zostávajú mimo trhu práce z dôvodu povinnosti starať sa o deti mladšie ako 3 roky, z ktorých aspoň 5 % z celkového počtu sú zdravotne postihnuté. Cieľom projektu je zvýšiť šance na vstup alebo opätovný vstup na trh práce pre najmenej 90 zo 100 ľudí žijúcich vo volebnom subregióne, ktorým bráni rodinná situácia vyplývajúca zo starostlivosti o deti mladšej ako 3 roky, financovaním nákladov na starostlivosť o deti a poskytnutím aktivačnej podpory pre najodkázanejšie osoby do VI.2018. Projekt predpokladá tieto úlohy: 1.Finančná a poradenská podpora, ktorá poskytuje všetkým účastníkom spolufinancovať náklady na starostlivosť o deti mladšie ako 3 z 95 % pre tých, ktorí dávajú svoje pohodlie ústavnej starostlivosti a približne 93 % pre tých, ktorí sa podieľajú na starostlivosti o právne opatrovateľky. Okrem toho sa účastníkom, ktorí využívajú pestúnky, poskytuje podstatné poradenstvo o registrácii a účtovníctve v ZUS; 2.Podpora aktivácie â EUR, v rámci ktorej po výbere najviac potrebujú podporu (približne 25 % nezamestnaných/neaktívnych ľudí kvalifikovaných pre projekt bolo poskytnutá personalizovaná odborná príprava a poradenská podpora, spolu s prácou, ktoré prispievajú k účinnému návratu na trh práce. Navrhované opatrenia poslúžia na dosiahnutie týchto výsledkov meraných do 4 týždňov po ukončení programu: min. 54 žiadateľov o materskej/rodičovskej dovolenke sa vráti na trh práce po prestávke súvisiacej s narodením/vzdelaním dieťaťa, najmenej 36 z tých, ktorí sa pripojili k projektu nezamestnaní alebo neaktívni ľudia zamestnajú prácu alebo vyhlásia/deklarujú, že ju aktívne hľadajú. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn 100 resident (80K u 20M) tas-subreġjun Elk, inklużi dawk fuq liv tal-maternità, liv tal-ġenituri jew tal-ġenituri, u persuni qiegħda jew inattivi li jibqgħu barra mis-suq tax-xogħol minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb it-tfal taħt l-età ta’ 3, li minnhom mill-inqas 5 % tat-total huma diżabbli. L-għan tal-proġett huwa li jżid il-possibbiltajiet ta’ dħul jew ta’ dħul mill-ġdid fis-suq tax-xogħol għal mill-inqas 90 minn 100 persuna li jgħixu fis-sottoreġjun Elettorali, li huma mxekkla mis-sitwazzjoni tal-familja li tirriżulta mill-indukrar tat-tfal taħt l-età ta’ 3, mill-finanzjament tal-ispejjeż tal-indukrar tat-tfal u l-għoti ta’ appoġġ ta’ attivazzjoni għal dawk l-aktar fil-bżonn, sal-VI.2018. Il-proġett jipprevedi l-kompiti li ġejjin: 1.Finanzjament u appoġġ konsultattiv â EUR li jipprovdi għall-parteċipanti kollha biex jikkofinanzjaw l-ispejjeż tal-kura tat-tfal taħt l-età ta '3 ta’ 95 % għal dawk li jagħtu l-kumdità tagħhom għall-kura istituzzjonali u madwar 93 % għal dawk involuti fil-kura ta ‘nanny legali. Barra minn hekk, jingħata parir sostantiv dwar ir-reġistrazzjoni u l-kontabilità f’ZUS għall-parteċipanti li jużaw il-kura tan-nannies; 2.Attivizzazzjoni appoġġ â EUR li fih, wara l-għażla l-aktar fil-bżonn ta ‘appoġġ (madwar 25 % tal-persuni qiegħda/inattivi kwalifikati għall-proġett kienu pprovduti b’taħriġ personalizzat u appoġġ konsultattiv, flimkien ma ‘xogħol, jikkontribwixxu għal ritorn effettiv għas-suq tax-xogħol. L-azzjonijiet proposti se jservu biex jinkisbu r-riżultati li ġejjin, imkejla sa 4 ġimgħat wara li jitilqu mill-programm: EUR 54 ta ‘l-applikanti fuq leave maternità/ġenituri se jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa relatata mat-twelid/edukazzjoni tal-wild, EUR 36 minn dawk li jingħaqdu mal-proġett qiegħda jew nies inattivi se jidħlu impjieg jew jiddikjaraw/Jiddikjaraw li huma attivament tfittex dan. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 100 (80K e 20 milhões) residentes da sub-região Elk, incluindo os residentes em licença de maternidade, licença parental ou parental, e pessoas desempregadas ou inativas que permanecem fora do mercado de trabalho devido à obrigação de cuidar de crianças com menos de 3 anos, das quais pelo menos 5 % do total são deficientes. O objetivo do projeto é aumentar as possibilidades de entrada ou reinserção no mercado de trabalho de, pelo menos, 90 em cada 100 pessoas que vivem na sub-região eleitoral, que são prejudicadas pela situação familiar resultante do acolhimento de crianças com menos de 3 anos, através do financiamento dos custos do acolhimento de crianças e da prestação de apoio à ativação das pessoas mais carenciadas, até VI.2018. O projeto prevê as seguintes tarefas: 1.Apoio financeiro e consultivo â EUR que prevê que todos os participantes cofinanciam os custos do acolhimento de crianças com menos de 3 anos de idade de 95 % para aqueles que dão o seu conforto aos cuidados institucionais e cerca de 93 % para os envolvidos no cuidado de uma ama legal. Além disso, é prestado aconselhamento substantivo sobre registo e contabilidade no ZUS aos participantes que utilizam cuidados com as amas; 2.Apoio à atividade no âmbito do qual, após a seleção dos mais necessitados (aproximadamente 25 % das pessoas desempregadas/inativas qualificadas para o projeto receberam formação personalizada e apoio consultivo, juntamente com o trabalho, contribuindo para um regresso efetivo ao mercado de trabalho. As ações propostas servirão para alcançar os seguintes resultados, medidos até 4 semanas após a saída do programa: 54 dos requerentes em licença parental/maternidade regressarão ao mercado de trabalho após uma interrupção relacionada com o nascimento/educação da criança, pelo menos 36 dos que aderiram ao projeto desempregados ou inativos irão aceitar um emprego ou declarar/declarar que estão ativamente à sua procura. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on 100 (80 000 ja 20 miljoonaa) asukasta Elk-osa-alueella, mukaan lukien äitiyslomalla, vanhempain- tai vanhempainvapaalla olevat henkilöt sekä työttömien tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevat henkilöt, jotka jäävät työmarkkinoiden ulkopuolelle alle 3-vuotiaiden lasten hoitovelvollisuuden vuoksi, joista vähintään 5 prosenttia on vammaisia. Hankkeen tavoitteena on lisätä mahdollisuuksia päästä työmarkkinoille tai palata työmarkkinoille vähintään 90:lle vaali-alueella sadasta asuvasta henkilöstä, joita alle 3-vuotiaasta lastenhoidosta johtuva perhetilanne haittaa, rahoittamalla lastenhoidon ja vähävaraisimmille suunnatun aktivointituen kustannuksia VI.2018 saakka. Hankkeella on seuraavat tehtävät: 1.Rahoitus- ja neuvontatuki, joka tarjoaa kaikille osallistujille mahdollisuuden osallistua lastenhoidon kustannusten rahoittamiseen alle 3-vuotiaille 95 % niille, jotka antavat mukavuutta laitoshoitoon, ja noin 93 % niille, jotka osallistuvat laillisen lastenhoitajan hoitoon. Lisäksi lastenhoidon hoitoa käyttäville osallistujille annetaan sisällöllistä neuvontaa rekisteröinnistä ja kirjanpidosta ZUS:ssa. 2.Aktivisoinnin tuki, jonka puitteissa eniten tukea tarvitsevien valintojen jälkeen (noin 25 % hankkeeseen pätevistä työttömistä/työntekijöistä sai yksilöllistä koulutusta ja neuvontaa yhdessä työn kanssa, mikä edistää tehokasta paluuta työmarkkinoille. Ehdotetuilla toimilla pyritään saavuttamaan seuraavat tulokset, joita mitataan enintään neljä viikkoa ohjelman päättymisen jälkeen: vähintään 54 äitiys- tai vanhempainvapaalla olevista hakijoista palaa työmarkkinoille lapsen syntymään/koulutukseen liittyvän tauon jälkeen, vähintään 36 hankkeeseen osallistuneista työttömistä tai työelämän ulkopuolella olevista ottaa vastaan työtä tai ilmoittaa/ilmoittaa hakevansa sitä aktiivisesti. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen prebivalcem podregije Elk (80 K in 20 milijonov), vključno s tistimi na porodniškem, starševskem ali starševskem dopustu, in brezposelnim ali neaktivnim osebam, ki ostanejo zunaj trga dela zaradi obveznosti varstva otrok, mlajših od 3 let, od katerih je najmanj 5 % vseh invalidnih oseb. Cilj projekta je do VI.2018 povečati možnosti za vstop ali ponovni vstop na trg dela za vsaj 90 od 100 ljudi, ki živijo v volilni podregiji, ki jih ovirajo družinske razmere, ki so posledica otroškega varstva, mlajšega od treh let, in sicer s financiranjem stroškov otroškega varstva in zagotavljanjem podpore za aktivacijo najbolj ogroženim. Projekt predvideva naslednje naloge: 1.Finančna in svetovalna podpora â EUR, ki zagotavlja, da vsi udeleženci sofinancirajo stroške otroškega varstva, mlajšega od 3 od 95 % za tiste, ki dajejo svoje udobje za institucionalno oskrbo in približno 93 % za tiste, ki sodelujejo pri skrbi za pravno varuško. Poleg tega se udeležencem, ki uporabljajo nego varušk, zagotovijo vsebinski nasveti o registraciji in računovodstvu v ZUS; 2.Activisation Support â EUR, v okviru katerega, po izbiri najbolj potrebujejo podporo (približno 25 % brezposelnih/neaktivnih oseb, usposobljenih za projekt je bilo zagotovljeno s prilagojenim usposabljanjem in svetovanje, skupaj z delom, ki prispevajo k učinkoviti vrnitvi na trg dela. Predlagani ukrepi bodo namenjeni doseganju naslednjih rezultatov, izmerjenih do 4 tedne po zaključku programa: 54 prosilcev na porodniškem/starševskem dopustu se bo vrnilo na trg dela po premoru, povezanem z rojstvom/izobraževanjem otroka, vsaj 36 od tistih, ki se pridružijo projektu brezposelnih ali neaktivnih ljudi, se bo zaposlilo ali izjavilo, da ga aktivno iščejo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 100 (80K a 20 milionů) obyvatel podoblasti Elk, včetně osob na mateřské dovolené, rodičovské nebo rodičovské dovolené, a nezaměstnaných nebo neaktivních osob, které zůstávají mimo trh práce z důvodu povinnosti pečovat o děti mladší 3 let, z nichž nejméně 5 % z celkového počtu osob je zdravotně postižených. Cílem projektu je zvýšit pravděpodobnost vstupu na trh práce nebo jeho opětovného vstupu na trh práce pro nejméně 90 ze 100 osob žijících ve volebním subregionu, kterým brání rodinná situace vyplývající z péče o děti mladší 3 let, a to financováním nákladů na péči o děti a poskytování aktivační podpory nejchudším osobám, a to až do VI.2018. Projekt předpokládá tyto úkoly: 1.Finanční a poradenská podpora â EUR, která umožňuje všem účastníkům spolufinancovat náklady na péči o děti mladší 3 let 95 % pro ty, kteří poskytují své pohodlí ústavní péči a cca 93 % pro ty, kteří se podílejí na péči o právní chůvu. Kromě toho je účastníkům, kteří využívají péči o chůvy, poskytováno podstatné poradenství ohledně registrace a účtování v ZUS; 2.Aktivizační podpora â EUR, v rámci níž po výběru nejvíce potřebují podporu (přibližně 25 % nezaměstnaných/neaktivních osob způsobilých pro projekt bylo poskytnuto individuální školení a poradenská podpora, spolu s prací, což přispívá k účinnému návratu na trh práce. Navrhovaná opatření poslouží k dosažení následujících výsledků, měřených až 4 týdny po ukončení programu: â EUR ¢ min. 54 žadatelů o mateřskou/rodičovskou dovolenou se vrátí na trh práce po přestávce související s narozením/vzděláváním dítěte, přičemž nejméně 36 osob, které se připojí k projektu, nastoupí do zaměstnání nebo prohlásí/prohlásí, že jej aktivně hledají. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 100 (80K ir 20 mln.) Elko paregionio gyventojų, įskaitant tuos, kurie yra motinystės atostogose, vaiko priežiūros ar vaiko priežiūros atostogose, ir bedarbius ar neaktyvius asmenis, kurie lieka už darbo rinkos ribų dėl įsipareigojimo rūpintis jaunesniais nei 3 metų vaikais, iš kurių bent 5 % visų neįgaliųjų yra neįgalūs. Projekto tikslas – padidinti bent 90 iš 100 rinkimų paregionyje gyvenančių asmenų, kuriems trukdo šeiminė padėtis dėl jaunesnių nei 3 metų vaikų priežiūros, galimybes patekti į darbo rinką arba grįžti į ją iki 2018 m. VI. 2018 m., finansuojant vaikų priežiūros išlaidas ir teikiant aktyvinimo paramą labiausiai skurstantiems asmenims. Projekte numatytos šios užduotys: 1.Finansinė ir patariamoji parama ā EUR, kuri numato, kad visi dalyviai bendrai finansuoti vaikų iki 3 metų amžiaus 95 % išlaidas tiems, kurie suteikia savo komfortą institucinės priežiūros ir maždaug 93 % tiems, kurie dalyvauja teisinės auklės priežiūros. Be to, dalyviams, naudojantiems auklių priežiūrą, teikiamos esminės konsultacijos dėl registracijos ir apskaitos ZUS; 2.Aktyvizavimo parama â EUR, kurioje, atrinkus labiausiai reikiamos paramos (apie 25 % bedarbių/neaktyvių asmenų, turinčių teisę dalyvauti projekte, buvo teikiama individualiems poreikiams pritaikytas mokymas ir konsultacinė parama, kartu su darbu, prisidedant prie veiksmingo grįžimo į darbo rinką. Siūlomais veiksmais bus pasiekti šie rezultatai, matuojami per 4 savaites nuo programos pabaigos: ā EUR ¢ min. 54 iš pareiškėjų motinystės/tėvystės atostogose grįš į darbo rinką po pertraukos, susijusios su vaiko gimimu/švietimu, ā EUR ¢ ne mažiau kaip 36 iš tų, kurie prisijungia prie projekto bedarbiai ar neaktyvūs žmonės imsis darbo arba deklaruos/deklaruoja, kad jie aktyviai ieško. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir 100 (80K un 20 miljoni) iedzīvotāju Elkas apakšreģionā, tostarp tie, kas atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, bērna kopšanas atvaļinājumā vai bērna kopšanas atvaļinājumā, un bezdarbnieki vai neaktīvas personas, kas paliek ārpus darba tirgus, jo ir pienākums rūpēties par bērniem, kas jaunāki par 3 gadiem, no kuriem vismaz 5 % no kopējā skaita ir invalīdi. Projekta mērķis ir palielināt vismaz 90 no 100 vēlēšanu apakšreģiona iedzīvotājiem, kuri dzīvo vēlēšanu apakšreģionā un kurus apgrūtina ģimenes stāvoklis, ko rada bērnu aprūpe līdz 3 gadu vecumam, iespēju ienākt vai atgriezties darba tirgū, finansējot bērnu aprūpes izmaksas un aktivizācijas atbalsta sniegšanu vistrūcīgākajām personām līdz VI.2018. Projektā ir paredzēti šādi uzdevumi: 1.Finansiāls un konsultatīvs atbalsts â EUR, kas paredz, ka visi dalībnieki līdzfinansē bērnu aprūpes izmaksas, kas ir jaunākas par 3 par 95 % tiem, kas sniedz savu komfortu institucionālajai aprūpei, un aptuveni 93 % tiem, kas iesaistīti juridiskās auklītes aprūpē. Turklāt dalībniekiem, kuri izmanto auklīšu aprūpi, tiek sniegtas būtiskas konsultācijas par reģistrāciju un grāmatvedību ZUS; 2.Aktivizācijas atbalsts â EUR, kurā pēc tam, kad izvēloties visvairāk nepieciešams atbalsts (aptuveni 25 % no bezdarbniekiem/neaktīviem cilvēkiem, kas kvalificēti projektam tika nodrošināta ar personalizētu apmācību un konsultatīvu atbalstu, kopā ar darbu, veicinot efektīvu atgriešanos darba tirgū. Ierosinātie pasākumi palīdzēs sasniegt šādus rezultātus, mērot līdz 4 nedēļām pēc programmas izbeigšanas: min. 54 no pieteikuma iesniedzējiem grūtniecības un dzemdību/vecāku atvaļinājumā atgriezīsies darba tirgū pēc pārtraukuma, kas saistīts ar bērna piedzimšanu/izglītību, vismaz 36 no tiem, kas pievienojas projektam bezdarbniekiem vai neaktīviem cilvēkiem, uzņemsies darbu vai paziņos/atsakās, ka viņi to aktīvi meklē. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 100 (80K и 20 милиона) жители на подрегион Елк, включително лица в отпуск по майчинство, родителски или родителски отпуск, както и безработни или неактивни лица, които остават извън пазара на труда поради задължението за полагане на грижи за деца под 3-годишна възраст, от които най-малко 5 % от общия брой са с увреждания. Целта на проекта е до VI.2018 г. да се увеличат шансовете за навлизане или връщане на пазара на труда на най-малко 90 от 100 души, живеещи в изборния подрегион, които са възпрепятствани от семейното положение, произтичащо от грижи за деца под 3-годишна възраст, чрез финансиране на разходите за грижи за деца и осигуряване на подкрепа за активизиране на най-нуждаещите се лица. Проектът предвижда следните задачи: 1.Финансова и консултантска подкрепа â EUR, която предвижда всички участници да съфинансират разходите за грижи за деца под 3-годишна възраст от 95 % за тези, които дават комфорта си на институционални грижи и приблизително 93 % за тези, които участват в грижите за законна бавачка. Освен това на участниците, използващи грижи за детегледачки, се предоставят материалноправни консултации относно регистрацията и счетоводството в ZUS; 2.Подкрепа за активиране â EUR, в рамките на която след избор на най-нуждаещите се от подкрепа (приблизително 25 % от безработните/неактивните лица, квалифицирани по проекта, са получили персонализирано обучение и консултантска подкрепа, заедно с работата, допринасящи за ефективното завръщане на пазара на труда. Предложените действия ще послужат за постигане на следните резултати, измерени до 4 седмици след напускане на програмата: минимум 54 от кандидатите в отпуск по майчинство/родителски отпуск ще се върнат на пазара на труда след прекъсване, свързано с раждането/образованието на детето, като най-малко 36 от тези, които се присъединяват към проекта, безработни или неактивни лица ще започнат работа или ще декларират/декларират, че активно я търсят. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja az elki alrégió 100 (80K és 20M) lakosa, beleértve a szülési szabadságon, szülői vagy szülői szabadságon lévőket, valamint azokat a munkanélkülieket vagy inaktív személyeket, akik a 3 év alatti gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt a munkaerőpiacon kívül maradnak, és akiknek legalább 5%-a fogyatékkal élő. A projekt célja, hogy a választási alrégióban élő 100 ember közül legalább 90 számára növelje a munkaerőpiacra való belépés vagy újbóli belépés esélyét, akiket a 3 éven aluli gyermekgondozásból eredő családi helyzet akadályoz, a gyermekgondozási költségek finanszírozása és a leginkább rászorulók aktivizálási támogatása 2018. évi VI.-ig. A projekt a következő feladatokat irányozza elő: 1.Pénzügyi és tanácsadási támogatás, amely biztosítja, hogy minden résztvevő társfinanszírozza a 3 év alatti gyermekgondozás költségeit 95% alatt azok számára, akik kényelmet nyújtanak az intézményi gondozásnak, és mintegy 93% a törvényes dada gondozásában részt vevőknek. Emellett érdemi tanácsadást nyújtanak a ZUS-ban való regisztrációval és elszámolással kapcsolatban a dadagondozást igénybe vevő résztvevők számára; 2.Az aktivizálási támogatás, amelyen belül a leginkább rászorulók kiválasztása után (a projektre képesítéssel rendelkező munkanélküliek/inaktív személyek mintegy 25%-a részesült személyre szabott képzési és tanácsadási támogatásban, valamint munka, hozzájárulva a munkaerőpiacra való tényleges visszatéréshez. A javasolt intézkedések a program elhagyása után legfeljebb 4 héttel a következő eredmények elérését szolgálják: a szülési/szülői szabadságra jelentkezők közül legalább 54 a gyermek születésével/oktatásával kapcsolatos szünetet követően visszatér a munkaerőpiacra, a projekthez csatlakozók közül legalább 36 munkanélküli vagy inaktív személy fog munkát vállalni, vagy nyilatkozik/kijelenti, hogy aktívan keresi azt. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 100 (80K agus 20M) cónaitheoirí i bhforéigiún Elk, lena n-áirítear iad siúd atá ar shaoire mháithreachais, ar shaoire do thuismitheoirí nó ar shaoire do thuismitheoirí, agus ar dhaoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha a fhanann lasmuigh de mhargadh an tsaothair mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois a bhfuil ar a laghad 5 % den iomlán faoi mhíchumas. Is é is aidhm don tionscadal cur leis an seans atá ann dul isteach sa mhargadh saothair nó dul isteach arís ann do 90 as gach 100 duine ar a laghad a bhfuil cónaí orthu san fhoréigiún Toghcháin, ar daoine iad a gcuireann staid an teaghlaigh mar thoradh ar chúram leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois bac orthu, trí chostais chúram leanaí a mhaoiniú agus trí thacaíocht gníomhachtúcháin a chur ar fáil do na daoine is díothaí, go dtí VI.2018. Beartaítear leis an tionscadal na cúraimí seo a leanas: 1.Tacaíocht airgeadais agus chomhairleach a fhorálann do gach rannpháirtí cómhaoiniú a dhéanamh ar chostais chúram leanaí faoi bhun 3 de 95 % d’aois dóibh siúd a thugann a gcompord do chúram institiúideach agus thart ar 93 % dóibh siúd a bhfuil baint acu le cúram a thabhairt do nanny dlíthiúil. Ina theannta sin, cuirtear comhairle shubstainteach ar chlárú agus ar chuntasaíocht in ZUS ar fáil do rannpháirtithe a úsáideann cúram nannies; 2.TacaíochtActivization âEUR, tar éis a roghnú an chuid is mó a bhfuil gá le tacaíocht (thart ar 25 % de na daoine dífhostaithe/neamhghníomhacha atá cáilithe don tionscadal a cuireadh ar fáil le hoiliúint phearsantaithe agus tacaíocht chomhairleach, mar aon le hobair, ag rannchuidiú le filleadh go héifeachtach ar an margadh saothair. Bainfear amach na torthaí seo a leanas leis na gníomhaíochtaí atá beartaithe, arna dtomhas suas le 4 seachtaine tar éis dóibh an clár a fhágáil: beidh 54 na n-iarratasóirí ar shaoire mháithreachais/tuismitheoireachta filleadh ar an margadh saothair tar éis sos a bhaineann le breith/oideachas an linbh, â EUR ¢ ar a laghad 36 de na daoine a bheith páirteach sa tionscadal dífhostaithe nó daoine neamhghníomhacha a ghlacadh i mbun poist nó a dhearbhú/dearbhú go bhfuil siad ag lorg go gníomhach é. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 100 (80 000 och 20 miljoner) invånare i delregionen Elk, inklusive barnledighet, föräldraledighet eller föräldraledighet, och arbetslösa eller inaktiva personer som stannar utanför arbetsmarknaden på grund av skyldigheten att ta hand om barn under tre år, varav minst 5 % av det totala antalet är funktionshindrade. Syftet med projektet är att öka möjligheterna att komma in på eller återinträda på arbetsmarknaden för minst 90 av 100 personer som bor i underregionen val, vilka hindras av familjesituationen till följd av barnomsorg under tre år genom att finansiera kostnaderna för barnomsorg och tillhandahållande av aktiveringsstöd för dem som har det sämst ställt fram till den VI.2018. Projektet omfattar följande uppgifter: 1.Finansiellt och rådgivande stöd â EUR som ger alla deltagare att samfinansiera kostnaderna för barnomsorg under 3 av 95 % för dem som ger sin komfort till institutionsvård och ca.. 93 % för dem som är involverade i vård av en juridisk barnflicka. Dessutom ges omfattande råd om registrering och redovisning i ZUS för deltagare som använder barnvaktsvård. 2.Aktiviseringsstöd â EUR där, efter att ha valt ut de mest i behov av stöd (omkring 25 % av de arbetslösa/inaktiva personer som är kvalificerade för projektet), fick individanpassad utbildning och rådgivningsstöd, tillsammans med arbete, som bidrog till en effektiv återgång till arbetsmarknaden. De föreslagna åtgärderna kommer att bidra till att uppnå följande resultat, mätta upp till fyra veckor efter det att de lämnat programmet: minst 54 av de sökande som är mamma-/föräldralediga kommer att återvända till arbetsmarknaden efter ett uppehåll i samband med barnets födelse/utbildning. Minst 36 av dem som ansluter sig till projektet kommer att ta ett jobb eller deklarera/förklara att de aktivt söker det. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 100 Elki alampiirkonna elanikule (80K ja 20 miljonit), sealhulgas rasedus- ja sünnituspuhkusel, lapsehoolduspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel viibivad elanikud ning töötud või mitteaktiivsed isikud, kes jäävad tööturult välja alla kolmeaastaste laste eest hoolitsemise kohustuse tõttu, kellest vähemalt 5 % on puudega. Projekti eesmärk on suurendada kuni VI.2018. aastani võimalusi tööturule sisenemiseks või tööturule naasmiseks vähemalt 90 inimese jaoks 100st valimispiirkonnas elavast inimesest, keda takistab alla kolmeaastaste lastehoiust tulenev perekondlik olukord, rahastades lastehoiukulusid ja enim puudustkannatavate isikute aktiveerimistoetust. Projektiga nähakse ette järgmised ülesanded: 1.Finants- ja nõustamistoetus, mis võimaldab kõigil osalejatel kaasrahastada alla 3-aastaste lastehoiuteenuste kulusid 95 % ulatuses nende puhul, kes pakuvad oma mugavust hoolekandeasutustes, ja ligikaudu 93 % neile, kes tegelevad seadusliku lapsehoidja hooldamisega. Lisaks antakse lapsehoidja hooldust kasutavatele osalejatele sisulist nõu ZUSis registreerimise ja raamatupidamise kohta; 2.Aktiveerimistoetus, mille raames pakuti pärast kõige enam toetust vajavate isikute valimist (ligikaudu 25 % projekti jaoks kvalifitseeritud töötutest/töötutest anti individuaalset koolitust ja nõustamist koos tööga, mis aitas kaasa tõhusale tööturule naasmisele. Kavandatud meetmete eesmärk on saavutada järgmised tulemused, mida mõõdetakse kuni neli nädalat pärast programmist lahkumist: vähemalt 54 rasedus- ja sünnituspuhkusel/vanemapuhkusel viibivat taotlejat naasevad tööturule pärast lapse sünni/haridusega seotud pausi, vähemalt 36 projektiga liitunud isikut asuvad tööle või kinnitavad/kinnitavad, et nad otsivad seda aktiivselt. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.10.04.00-28-0005/16
0 references