Activation of young people out of work in the district (I) (Q89424)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89424 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district (I) |
Project Q89424 in Poland |
Statements
2,646,868.6 zloty
0 references
2,880,400.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
30 April 2016
0 references
POWIAT NAKIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W NAKLE NAD NOTECIĄ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia, pozostających bez zatrudnienia w powiecie nakielskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez min. 43% uczestników projektu, z wyłączeniem osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu beneficjent planuje objąć wsparciem osoby bezrobotne należące do I lub II profilu pomocy. Udzielenie pomocy zostanie poprzedzone analizą kompetencji uczestnika w oparciu o opracowanie Indywidualnego Planu Działania, który pozwoli na dobranie odpowiednich usług i instrumentów rynku pracy wynikających z ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Obligatoryjnie każda osoba uczestnicząca w projekcie zostanie objęta kompleksowym indywidualnym pośrednictwem pracy w zakresie doboru odpowiednich ofert pracy zgodnie z kwalifikacjami i kompetencjami lub poradnictwem zawodowym w zakresie planowania i rozwoju kariery zawodowej. Poza powyższym wsparciem osobom młodym zostaną zaproponowane następujące formy wsparcia: 25 osób zostanie skierowanych na szkolenia w trybie indywidualnym, dla 21 osób zaplanowano wypłatę jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz 342 osób zostanie skierowanych na staże. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to the age of 29 who are unemployed in the district of Kielce. The main result of the project will be at least 43 % of the project participants, excluding the disabled, the long-term unemployed and the low-skilled. Under the project, the beneficiary plans to support unemployed persons belonging to the aid profile I or II. The aid will be preceded by an analysis of the competences of the participant based on the development of an Individual Action Plan, which will allow the selection of appropriate services and labour market instruments resulting from the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. Compulsoryly, each person participating in the project will be covered by comprehensive individual work in the selection of appropriate job vacancies in accordance with qualifications and competences or professional guidance on career planning and development. In addition to this support, the following forms of support will be proposed for young people: 25 people will be assigned to individual training, 21 people are scheduled to pay one-off funds for starting a business activity and 342 people will be allocated to traineeships. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Nakiel. Le principal résultat du projet sera qu’au moins 43 % des participants au projet prendront un emploi, à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, le bénéficiaire prévoit de soutenir les chômeurs appartenant au premier ou au deuxième profil d’aide. L’assistance sera précédée d’une analyse des compétences du participant sur la base de l’élaboration d’un plan d’action individuel, qui permettra de sélectionner les services et instruments appropriés du marché du travail découlant de la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Il est obligatoire que toute personne participant au projet soit incluse dans un placement individuel complet dans la sélection d’offres d’emploi appropriées en fonction des qualifications et des compétences ou de l’orientation professionnelle en matière de planification et d’évolution de carrière. Outre ce soutien, les formes de soutien suivantes seront proposées aux jeunes: 25 personnes seront orientées vers la formation individuelle, 21 personnes sont prévues pour payer des fonds ponctuels pour la création d’entreprises et 342 personnes seront orientées vers des stages. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Nakiel arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird mindestens 43 % der Projektteilnehmer sein, die Arbeit aufnehmen, ohne Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts plant der Empfänger, arbeitslose Personen des ersten oder zweiten Hilfsprofils zu unterstützen. Der Unterstützung geht eine Analyse der Kompetenzen des Teilnehmers voraus, die auf der Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans beruht, der die Auswahl geeigneter arbeitsmarktbezogener Dienstleistungen und Instrumente ermöglicht, die sich aus dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen ergeben. Es ist obligatorisch, dass jede an dem Projekt beteiligte Person in eine umfassende individuelle Stellenvermittlung in die Auswahl geeigneter Stellenangebote nach Qualifikationen und Kompetenzen oder Berufsberatung zur Laufbahnplanung und -entwicklung einbezogen wird. Zusätzlich zu dieser Unterstützung werden die folgenden Formen der Unterstützung für junge Menschen vorgeschlagen: 25 Personen werden auf eine individuelle Ausbildung ausgerichtet, 21 Personen sind geplant, einmalige Mittel für Unternehmensgründungen zu zahlen und 342 Personen werden an Praktika weitergeleitet. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van jongeren tot de leeftijd van 29 jaar die werkloos zijn in het district Nakiel. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn dat ten minste 43 % van de projectdeelnemers aan het werk gaat, met uitzondering van personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. In het kader van het project is de begunstigde voornemens werklozen te ondersteunen die tot de eerste of tweede steunprofielen behoren. De bijstand zal worden voorafgegaan door een analyse van de competenties van de deelnemer op basis van de ontwikkeling van een individueel actieplan, dat de selectie mogelijk maakt van passende arbeidsmarktdiensten en -instrumenten die voortvloeien uit de wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het is verplicht dat elke persoon die aan het project deelneemt, wordt opgenomen in een volledige individuele arbeidsbemiddeling bij de selectie van geschikte vacatures op basis van kwalificaties en competenties of loopbaanbegeleiding bij loopbaanplanning en -ontwikkeling. Naast deze steun zullen de volgende vormen van steun aan jongeren worden voorgesteld: 25 mensen zullen naar individuele opleiding worden gestuurd, 21 mensen zullen eenmalig geld betalen voor startende bedrijven en 342 mensen zullen naar stages worden gestuurd. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani fino a 29 anni disoccupati nel distretto di Nakiel. Il risultato principale del progetto sarà costituito da almeno il 43 % dei partecipanti al progetto, escluse le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone scarsamente qualificate. Nell'ambito del progetto, il beneficiario prevede di sostenere i disoccupati appartenenti ai profili di primo o secondo aiuto. L'assistenza sarà preceduta da un'analisi delle competenze del partecipante basata sull'elaborazione di un piano d'azione individuale, che consentirà la selezione di servizi e strumenti adeguati per il mercato del lavoro derivanti dalla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. È obbligatorio che ogni persona che partecipa al progetto sia inclusa in un inserimento professionale individuale completo nella selezione di posti di lavoro vacanti adeguati in base alle qualifiche e alle competenze o all'orientamento professionale in materia di pianificazione e sviluppo della carriera. Oltre a questo sostegno, saranno proposte ai giovani le seguenti forme di sostegno: 25 persone saranno indirizzate alla formazione individuale, 21 persone sono in programma di pagare fondi una tantum per le start-up aziendali e 342 persone saranno indirizzate a stage. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito de Nakiel. El principal resultado del proyecto será, como mínimo, el 43 % de los participantes en el proyecto, con exclusión de las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. En el marco del proyecto, el beneficiario tiene previsto apoyar a las personas desempleadas pertenecientes a los perfiles primero o segundo de ayuda. La ayuda irá precedida de un análisis de las competencias de los participantes basado en la elaboración de un plan de acción individual, que permitirá seleccionar los servicios e instrumentos adecuados del mercado laboral resultantes de la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Es obligatorio que todas las personas que participen en el proyecto sean incluidas en una amplia colocación individual en la selección de ofertas de empleo adecuadas de acuerdo con las cualificaciones y competencias o la orientación profesional en materia de planificación y desarrollo de la carrera. Además de este apoyo, se propondrán las siguientes formas de apoyo a los jóvenes: 25 personas serán dirigidas a la formación individual, 21 personas están previstas para pagar fondos únicos para la creación de empresas y 342 personas se dirigirán a pasantías. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kielce maakonnas töötute kuni 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on vähemalt 43 % projektis osalejatest, välja arvatud puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga töötajad. Projekti raames kavatseb abisaaja toetada töötuid, kes kuuluvad I või II abiprofiili. Abile eelneb osaleja pädevuste analüüs, mis põhineb individuaalse tegevuskava väljatöötamisel, mis võimaldab valida asjakohased teenused ja tööturuvahendid, mis tulenevad tööhõive edendamise seadusest ja tööturuasutuste seadusest. Kohustuslikult hõlmab iga projektis osalev isik igakülgset individuaalset tööd sobivate vabade töökohtade valimisel vastavalt kvalifikatsioonile ja pädevustele või kutsenõustamisele karjääri planeerimise ja arendamise valdkonnas. Lisaks sellele toetusele pakutakse noortele toetust järgmistes vormides: 25 inimest määratakse individuaalsele koolitusele, 21 inimesel on kavas maksta ühekordseid rahalisi vahendeid äritegevuse alustamiseks ja 342 inimest eraldatakse praktikale. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo neturinčio jaunimo iki 29 metų Kielce rajone įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 43 % projekto dalyvių, išskyrus neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir žemos kvalifikacijos asmenis. Pagal projektą paramos gavėjas planuoja remti I arba II pagalbos profiliui priklausančius bedarbius. Prieš teikiant pagalbą bus atlikta dalyvio kompetencijų analizė, pagrįsta individualaus veiksmų plano parengimu, pagal kurį bus galima pasirinkti atitinkamas paslaugas ir darbo rinkos priemones pagal Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatymą. Privalomai kiekvienam projekte dalyvaujančiam asmeniui bus taikomas išsamus individualus darbas atrenkant tinkamas laisvas darbo vietas, atsižvelgiant į kvalifikaciją ir kompetenciją arba profesinį orientavimą karjeros planavimo ir tobulinimo srityje. Be šios paramos, jaunimui bus pasiūlytos tokios paramos formos: 25 asmenys bus paskirti individualiems mokymams, 21 asmuo mokės vienkartines lėšas verslo veiklai pradėti, o 342 asmenys bus paskirti stažuotėms. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Kielce. Glavni rezultat projekta bit će najmanje 43 % sudionika projekta, isključujući osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe. U okviru projekta korisnik planira pružiti potporu nezaposlenim osobama koje pripadaju profilu potpore I. ili II. Pomoći će prethoditi analiza kompetencija sudionika na temelju izrade pojedinačnog akcijskog plana kojim će se omogućiti odabir odgovarajućih usluga i instrumenata tržišta rada koji proizlaze iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Obvezno, svaka osoba koja sudjeluje u projektu bit će obuhvaćena sveobuhvatnim individualnim radom na odabiru odgovarajućih slobodnih radnih mjesta u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama ili stručnim usmjeravanjem na planiranje i razvoj karijere. Osim te potpore predložit će se i sljedeći oblici potpore za mlade: 25 osoba bit će zaduženo za individualno osposobljavanje, 21 osoba treba isplatiti jednokratna sredstva za pokretanje poslovne aktivnosti, a 342 osobe dodijelit će se stažiranju. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kielce. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι τουλάχιστον το 43 % των συμμετεχόντων στο σχέδιο, εξαιρουμένων των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων και των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση. Στο πλαίσιο του έργου, ο δικαιούχος σχεδιάζει να στηρίξει ανέργους που ανήκουν στο προφίλ ενίσχυσης Ι ή ΙΙ. Πριν από τη βοήθεια θα προηγηθεί ανάλυση των αρμοδιοτήτων του συμμετέχοντος με βάση την ανάπτυξη ενός μεμονωμένου σχεδίου δράσης, το οποίο θα επιτρέψει την επιλογή των κατάλληλων υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας που απορρέουν από τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας. Υποχρεωτικά, κάθε άτομο που συμμετέχει στο σχέδιο θα καλύπτεται από ολοκληρωμένη ατομική εργασία κατά την επιλογή των κατάλληλων κενών θέσεων εργασίας σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες ή την επαγγελματική καθοδήγηση σχετικά με τον σχεδιασμό και την εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Εκτός από την υποστήριξη αυτή, θα προταθούν και οι ακόλουθες μορφές στήριξης για τους νέους: 25 άτομα θα τοποθετηθούν σε ατομική κατάρτιση, 21 άτομα έχουν προγραμματιστεί να καταβάλουν εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας και 342 άτομα θα διατεθούν για πρακτική άσκηση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kielce. Hlavným výsledkom projektu bude najmenej 43 % účastníkov projektu s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných a nízkokvalifikovaných osôb. V rámci projektu príjemca plánuje podporiť nezamestnané osoby patriace do profilu pomoci I alebo II. Pomoci bude predchádzať analýza kompetencií účastníka na základe vypracovania individuálneho akčného plánu, ktorý umožní výber vhodných služieb a nástrojov trhu práce vyplývajúcich zo zákona o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Každá osoba zúčastňujúca sa na projekte bude povinne pokrytá komplexnou individuálnou prácou pri výbere vhodných voľných pracovných miest v súlade s kvalifikáciami a kompetenciami alebo odborným usmernením v oblasti plánovania a rozvoja kariéry. Okrem tejto podpory sa pre mladých ľudí navrhujú tieto formy podpory: 25 osôb bude pridelených na individuálnu odbornú prípravu, 21 osôb má zaplatiť jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikateľskej činnosti a 342 osôb bude pridelených na stáže. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Kielcen alueella työttömien nuorten työllistettävyyttä jopa 29-vuotiailla. Hankkeen päätulos on vähintään 43 prosenttia hankkeen osallistujista, lukuun ottamatta vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja heikosti koulutettuja. Hankkeessa tuensaaja aikoo tukea tukiprofiiliin I tai II kuuluvia työttömiä. Tukea edeltää analyysi osallistujan pätevyydestä sellaisen yksilöllisen toimintasuunnitelman pohjalta, jonka avulla voidaan valita asianmukaiset palvelut ja työmarkkinavälineet, jotka perustuvat työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annettuun lakiin. Jokaisen hankkeeseen osallistuvan henkilön on ehdottomasti osallistuttava kattavaan yksilölliseen työhön sopivien avointen työpaikkojen valinnassa pätevyyksien ja pätevyyksien tai urasuunnitteluun ja -kehitykseen liittyvän ammatillisen ohjauksen mukaisesti. Tämän tuen lisäksi ehdotetaan seuraavia tukimuotoja nuorille: Henkilökohtaiseen koulutukseen osoitetaan 25 henkilöä, 21 henkilöä on tarkoitus maksaa kertaluonteisesti liiketoiminnan aloittamisesta ja 342 henkilöä osoitetaan harjoitteluun. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a kielcei körzetben munkanélküli, 29 évesnél fiatalabb fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek legalább 43%-a lesz, kivéve a fogyatékkal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségűeket. A projekt keretében a kedvezményezett az I. vagy II. támogatási profilhoz tartozó munkanélküliek támogatását tervezi. A támogatást megelőzi a résztvevő hatásköreinek elemzése az egyéni cselekvési terv kidolgozása alapján, amely lehetővé teszi a foglalkoztatás ösztönzéséről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényből eredő megfelelő szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök kiválasztását. Kötelező, hogy a projektben részt vevő valamennyi személyt átfogó, egyéni munka fogja lefedni a megfelelő állásajánlatok kiválasztása során, a képesítéseknek és kompetenciáknak megfelelően, vagy a karriertervezésre és -fejlesztésre vonatkozó szakmai tanácsadással. E támogatás mellett a következő támogatási formákat javasolják a fiataloknak: 25 fő egyéni képzésben részesül, 21 fő egyszeri támogatást fizet üzleti tevékenység megkezdéséért, 342 személyt pedig szakmai gyakorlatra fordítanak. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do věku 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Kielce. Hlavním výsledkem projektu bude nejméně 43 % účastníků projektu, s výjimkou osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací. V rámci projektu má příjemce v úmyslu podpořit nezaměstnané osoby patřící do profilu podpory I nebo II. Podpoře bude předcházet analýza kompetencí účastníka na základě vypracování individuálního akčního plánu, který umožní výběr vhodných služeb a nástrojů trhu práce vyplývajících ze zákona o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Každá osoba účastnící se projektu bude povinně pokryta komplexní individuální prací při výběru vhodných volných pracovních míst v souladu s kvalifikací a kompetencemi nebo odborným poradenstvím v oblasti plánování a rozvoje kariéry. Kromě této podpory budou pro mladé lidi navrženy tyto formy podpory: Na individuální odbornou přípravu bude přiděleno 25 osob, 21 osob má zaplatit jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikatelské činnosti a na stáže bude přiděleno 342 osob. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir bez darba Kielces rajonā līdz 29 gadu vecumam. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 43 % projekta dalībnieku, izņemot invalīdus, ilglaicīgos bezdarbniekus un mazkvalificētos darbiniekus. Projekta ietvaros saņēmējs plāno atbalstīt bezdarbniekus, kas pieder pie I vai II atbalsta profila. Pirms atbalsta tiks veikta dalībnieka kompetences analīze, pamatojoties uz individuāla rīcības plāna izstrādi, kas ļaus izvēlēties piemērotus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas izriet no Likuma par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Obligāti katrai personai, kas piedalās projektā, tiks veikts visaptverošs individuāls darbs, izvēloties piemērotas brīvās darbvietas atbilstoši kvalifikācijai un kompetencei vai profesionālajai orientācijai karjeras plānošanā un attīstībā. Papildus šim atbalstam jauniešiem tiks piedāvāti šādi atbalsta veidi: Individuālai apmācībai tiks piešķirti 25 cilvēki, 21 cilvēkam paredzēts vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai un 342 cilvēki tiks piešķirti stažieriem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga suas go dtí aois 29 atá dífhostaithe i gceantar Kielce. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 43 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail, gan daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna a chur san áireamh. Faoin tionscadal, tá sé beartaithe ag an tairbhí tacú le daoine dífhostaithe a bhaineann le próifíl I nó II maidir le cabhair. Sula ndéanfar an chabhair, déanfar anailís ar inniúlachtaí an rannpháirtí bunaithe ar Phlean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt, rud a fhágfaidh go mbeifear in ann seirbhísí iomchuí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnú mar thoradh ar an nGníomh um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Go héigeantach, déanfar gach duine atá rannpháirteach sa tionscadal a chumhdach le hobair chuimsitheach aonair chun folúntais chuí a roghnú i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí nó treoir ghairmiúil maidir le pleanáil agus forbairt gairme. Sa bhreis ar an tacaíocht sin, molfar na cineálacha tacaíochta seo a leanas do dhaoine óga: Sannfar 25 dhuine d’oiliúint aonair, tá 21 duine ceaptha chun cistí aonuaire a íoc chun tús a chur le gníomhaíocht ghnó agus leithdháilfear 342 duine ar thréimhsí oiliúna. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Kielce. Glavni rezultat projekta bo vsaj 43 % udeležencev projekta, razen invalidov, dolgotrajno brezposelnih in nizkokvalificiranih. Upravičenec v okviru projekta načrtuje podporo brezposelnim osebam, ki spadajo v profil pomoči I ali II. Pred pomočjo bo opravljena analiza kompetenc udeleženca na podlagi razvoja individualnega akcijskega načrta, ki bo omogočil izbiro ustreznih storitev in instrumentov trga dela, ki izhajajo iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Vsaka oseba, ki sodeluje v projektu, bo obvezno vključena v celovito individualno delo pri izbiri ustreznih prostih delovnih mest v skladu s kvalifikacijami in kompetencami ali strokovnim svetovanjem pri načrtovanju in razvoju poklicne poti. Poleg te podpore bodo za mlade predlagane naslednje oblike podpore: 25 oseb se bo udeležilo individualnega usposabljanja, 21 oseb naj bi izplačalo enkratna sredstva za začetek poslovne dejavnosti, za pripravništvo pa bo dodeljenih 342 oseb. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Келце. Основният резултат от проекта ще бъде най-малко 43 % от участниците в проекта, с изключение на хората с увреждания, трайно безработните и нискоквалифицираните. В рамките на проекта бенефициерът планира да подкрепи безработни лица, принадлежащи към профил на помощта I или II. Помощта ще бъде предшествана от анализ на компетенциите на участника въз основа на разработването на индивидуален план за действие, който ще позволи избора на подходящи услуги и инструменти на пазара на труда, произтичащи от Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Задължително всяко лице, участващо в проекта, ще бъде обхванато от цялостна индивидуална работа при подбора на подходящи свободни работни места в съответствие с квалификациите и компетенциите или професионалното ориентиране в областта на планирането и развитието на кариерата. В допълнение към тази подкрепа ще бъдат предложени следните форми на подкрепа за младите хора: 25 души ще бъдат включени в индивидуално обучение, 21 души ще плащат еднократни средства за започване на стопанска дейност, а 342 души ще бъдат разпределени за стажове. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kielce. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun mill-inqas 43 % tal-parteċipanti tal-proġett, esklużi l-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul u dawk b’ħiliet baxxi. Taħt il-proġett, il-benefiċjarju jippjana li jappoġġa persuni qiegħda li jappartjenu għall-profil tal-għajnuna I jew II. L-għajnuna se tkun preċeduta minn analiżi tal-kompetenzi tal-parteċipant ibbażata fuq l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali, li se jippermetti l-għażla ta’ servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol xierqa li jirriżultaw mill-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. B’mod obbligatorju, kull persuna li tipparteċipa fil-proġett se tkun koperta minn xogħol individwali komprensiv fl-għażla ta’ postijiet tax-xogħol battala xierqa skont il-kwalifiki u l-kompetenzi jew il-gwida professjonali dwar l-ippjanar u l-iżvilupp tal-karriera. Minbarra dan l-appoġġ, se jiġu proposti dawn il-forom ta’ appoġġ għaż-żgħażagħ: 25 persuna se jiġu assenjati għal taħriġ individwali, 21 persuna huma skedati li jħallsu fondi ta’ darba biex jibdew attività ta’ negozju u 342 persuna se jiġu allokati għal traineeships. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos que estão desempregados no distrito de Kielce. O principal resultado do projeto será de, pelo menos, 43 % dos participantes no projeto, excluindo as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, o beneficiário tenciona apoiar os desempregados pertencentes ao perfil de auxílio I ou II. O auxílio será precedido de uma análise das competências do participante com base no desenvolvimento de um plano de ação individual, que permitirá a seleção de serviços e instrumentos adequados do mercado de trabalho resultantes da Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Obrigatoriamente, cada pessoa participante no projeto será coberta por um trabalho individual abrangente na seleção de ofertas de emprego adequadas, de acordo com as qualificações e competências ou orientação profissional em matéria de planeamento e desenvolvimento de carreira. Para além deste apoio, serão propostas as seguintes formas de apoio aos jovens: 25 pessoas serão afetadas a formação individual, 21 pessoas deverão pagar fundos únicos para iniciar uma atividade empresarial e 342 pessoas serão afetadas a estágios. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kielce-distriktet. Projektets hovedresultat vil være mindst 43 % af projektdeltagerne, bortset fra handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Under projektet planlægger støttemodtageren at støtte arbejdsløse, der tilhører støtteprofil I eller II. Forud for støtten vil der blive foretaget en analyse af deltagerens kompetencer på grundlag af udarbejdelsen af en individuel handlingsplan, som vil gøre det muligt at udvælge passende tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som følge af loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Obligatorisk vil hver person, der deltager i projektet, være omfattet af omfattende individuelt arbejde med udvælgelse af passende ledige stillinger i overensstemmelse med kvalifikationer og kompetencer eller professionel vejledning i karriereplanlægning og -udvikling. Ud over denne støtte vil der blive foreslået følgende former for støtte til unge: 25 personer vil blive tildelt individuel uddannelse, 21 personer er planlagt til at betale engangsmidler til at starte en erhvervsaktivitet, og 342 personer vil blive tildelt praktikophold. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kielce. Principalul rezultat al proiectului va fi cel puțin 43 % dintre participanții la proiect, cu excepția persoanelor cu handicap, a șomerilor de lungă durată și a persoanelor slab calificate. În cadrul proiectului, beneficiarul intenționează să sprijine șomerii care aparțin profilului de ajutor I sau II. Ajutorul va fi precedat de o analiză a competențelor participantului pe baza elaborării unui plan de acțiune individual, care va permite selectarea serviciilor adecvate și a instrumentelor pieței forței de muncă care rezultă din Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. În mod obligatoriu, fiecare persoană care participă la proiect va fi acoperită de o activitate individuală completă în selectarea posturilor vacante adecvate, în conformitate cu calificările și competențele sau cu îndrumarea profesională privind planificarea și dezvoltarea carierei. În plus față de acest sprijin, vor fi propuse următoarele forme de sprijin pentru tineri: 25 de persoane vor fi alocate pentru formare individuală, 21 de persoane sunt programate să plătească fonduri unice pentru începerea unei activități comerciale, iar 342 de persoane vor fi alocate stagiilor. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i distriktet Kielce. Projektets huvudsakliga resultat kommer att vara minst 43 % av projektdeltagarna, exklusive funktionshindrade, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Inom ramen för projektet planerar stödmottagaren att stödja arbetslösa personer som tillhör stödprofilerna I eller II. Stödet kommer att föregås av en analys av deltagarens behörighet på grundval av utarbetandet av en individuell handlingsplan, som kommer att göra det möjligt att välja lämpliga tjänster och arbetsmarknadsinstrument som följer av lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Varje person som deltar i projektet kommer att omfattas av ett omfattande individuellt arbete vid urvalet av lämpliga lediga platser i enlighet med kvalifikationer och kompetenser eller yrkesvägledning om karriärplanering och karriärutveckling. Utöver detta stöd kommer följande former av stöd att föreslås för ungdomar: 25 personer kommer att avsättas för individuell utbildning, 21 personer ska betala engångsmedel för att starta en affärsverksamhet och 342 personer kommer att avsättas för praktik. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-04-0014/15
0 references