Activation of young people who are unemployed in the Sępole County (II) (Q89416)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89416 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Sępole County (II) |
Project Q89416 in Poland |
Statements
1,368,991.0 zloty
0 references
1,489,815.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 February 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT SĘPOLEŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie sępoleńskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: • 17% osób z niepełnosprawnościami, • 35% osób długotrwale bezrobotnych, • 48% osób o niskich kwalifikacjach zawodowych, • 43% osób, które nie należą do żadnej z powyższych grup, kończących udział w projekcie, z wyłączeniem osób które podjęły naukę w formach szkolnych lub otrzymały dotację na założenie działalności gospodarczej. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Sępole County. The main result of the project will be to take up employment by: • 17 % of people with disabilities, • 35 % of long-term unemployed, • 48 % of low-skilled people, • 43 % of people who do not belong to any of the above groups leaving the project, excluding those who have taken up school education or have received a grant to start a business. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Sępole. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi par: • 17 % des personnes handicapées, • 35 % des chômeurs de longue durée, • 48 % des personnes peu qualifiées, • 43 % des personnes qui n’appartiennent à aucun des groupes susmentionnés qui quittent le projet, à l’exclusion de celles qui ont suivi des études scolaires ou qui ont reçu une bourse de création d’entreprise. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Sępole arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch: • 17 % der Menschen mit Behinderungen, • 35 % der Langzeitarbeitslosen, • 48 % der Geringqualifizierten, • 43 % der Personen, die nicht zu einer der oben genannten Gruppen gehören, die das Projekt verlassen, mit Ausnahme derjenigen, die eine schulische Ausbildung absolviert haben oder ein Unternehmensgründungszuschuss erhalten haben. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers mit einem spezifischen Angebot der beruflichen Aktivierung vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Sępole. Het belangrijkste resultaat van het project is de indienstneming van de werkgelegenheid door: • 17 % van de mensen met een handicap, • 35 % van de langdurig werklozen, • 48 % van de laaggeschoolden, • 43 % van degenen die niet tot een van de bovengenoemde groepen behoren die het project verlaten, met uitzondering van degenen die een schoolopleiding hebben gevolgd of een beurs voor het opstarten van een bedrijf hebben ontvangen. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheid en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Sępole. Il principale risultato del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro: • 17 % delle persone con disabilità, • 35 % dei disoccupati di lunga durata, • 48 % delle persone scarsamente qualificate, • 43 % di coloro che non appartengono a nessuno dei gruppi di cui sopra che abbandonano il progetto, esclusi quelli che hanno frequentato l'istruzione scolastica o hanno ricevuto una borsa di studio per l'avvio di un'impresa. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Sępole. El principal resultado del proyecto será el empleo mediante: • 17 % de las personas con discapacidad, • 35 % de los desempleados de larga duración, • 48 % de las personas poco cualificadas, • 43 % de las personas que no pertenecen a ninguno de los grupos mencionados que abandonan el proyecto, con exclusión de las personas que han cursado estudios escolares o han recibido una beca de creación de empresas. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada SÄpole’i maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asumine: 17 % puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest, 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 43 % inimestest, kes ei kuulu projektist lahkuvatesse eespool nimetatud rühmadesse, välja arvatud need, kes on alustanud kooliharidust või on saanud toetust ettevõtluse alustamiseks. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (nn aktiivsed töötud) või abiprofiiliks II (nn abi vajav âEUR). Iga osaleja projekti osana eelneb kutselise aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie yra bedarbiai SÄpolės apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 17 % žmonių su negalia, ā EUR ¢ 35 % ilgalaikių bedarbių, ā EUR ¢ 48 % žemos kvalifikacijos žmonių, ā EUR ¢ 43 % žmonių, kurie nepriklauso nė vienai iš pirmiau išvardytų grupių palieka projektą, išskyrus tuos, kurie pradėjo mokyklinio ugdymo arba gavo dotaciją pradėti verslą. Projektas rems žmones iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u SÄpolskoj županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 17 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih, 48 % niskokvalificiranih osoba, 43 % osoba koje ne pripadaju nijednoj od gore navedenih skupina koje napuštaju projekt, isključujući one koji su se pridružili školskom obrazovanju ili su primili bespovratna sredstva za pokretanje poslovanja. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία SÄpole. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης με: το 17 % των ατόμων με αναπηρία, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 48 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, το 43 % των ατόμων που δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες που εγκαταλείπουν το έργο, εξαιρουμένων εκείνων που έχουν παρακολουθήσει σχολική εκπαίδευση ή έχουν λάβει επιχορήγηση για να ξεκινήσουν μια επιχείρηση. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν χαρακτηριστεί ως προφίλ βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese SÄpole. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 17 % ľudí so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných, 48 % nízkokvalifikovaných ľudí, 43 % ľudí, ktorí nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín odchádzajúcich z projektu, s výnimkou tých, ktorí začali školskú dochádzku alebo dostali grant na začatie podnikania. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequirering supportâ EUR). Súčasťou projektu pre každého účastníka bude prezentácia špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa SÄpolen läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen tärkein tulos on työllistää: 17 % vammaisista, 35 % pitkäaikaistyöttömistä, 48 % matalan osaamistason ihmisistä, 43 % ihmisistä, jotka eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä, lukuun ottamatta niitä, jotka ovat aloittaneet kouluopetuksen tai ovat saaneet apurahan yrityksen perustamiseen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka on luokiteltu tukiprofiiliksi I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliksi II (niin kutsuttu tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a SÄpole megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: a fogyatékkal élők 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsonyan képzettek 48%-a, a fenti csoportok egyikéhez sem tartozók 43%-a hagyja el a projektet, kivéve azokat, akik iskolai tanulmányokat kezdtek vagy vállalkozásindításra kaptak támogatást. A projekt az I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként az egyes résztvevők számára a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese SÄpole. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 17 % osob se zdravotním postižením, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, 48 % osob s nízkou kvalifikací, 43 % lidí, kteří nepatří do žádné z výše uvedených skupin, s výjimkou těch, kteří absolvovali školní vzdělání nebo obdrželi grant na zahájení podnikání. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu pro každého účastníka bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt Sēpoles novadā bezdarbnieku vecumā līdz 30 gadiem jauniešu nodarbināmību. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 17 % cilvēku ar invaliditāti, 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, 48 % no mazkvalificētiem cilvēkiem, 43 % no cilvēkiem, kas nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām, atstājot projektu, izņemot tos, kuri ir uzsākuši skolas izglītību vai saņēmuši dotāciju, lai sāktu uzņēmējdarbību. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae SÄpole. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 17 % de na daoine faoi mhíchumas, 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, EUR 48 % de na daoine ar bheagán oiliúna, â EUR œ 43 % de na daoine nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuas ag fágáil an tionscadail, gan iad siúd a ghlac le hoideachas scoile nó a fuair deontas chun gnó a thosú. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v SÄpolski županiji. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 17 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 48 % nizkokvalificiranih ljudi, 43 % ljudi, ki ne pripadajo nobeni od zgoraj navedenih skupin, ki zapustijo projekt, razen tistih, ki so se šolali ali so prejeli nepovratna sredstva za ustanovitev podjetja. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so usposobljeni kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). Kot del projekta za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne ponudbe strokovne aktivacije pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг SÄpole. Основният резултат от проекта ще бъде започването на работа чрез: 17 % от хората с увреждания, 35 % от дългосрочно безработните, 48 % от нискоквалифицираните лица, 43 % от хората, които не принадлежат към никоя от горепосочените групи, които напускат проекта, с изключение на тези, които са започнали училищно образование или са получили безвъзмездни средства за започване на бизнес. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като профил на помощта II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ SÄpole. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: â EUR 17 % tal-persuni b’diżabilità, EUR 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, EUR 48 % tal-persuni b’ħiliet baxxi, 43 % tal-persuni li ma jappartjenux għal xi wieħed mill-gruppi msemmija hawn fuq li jħallu l-proġett, esklużi dawk li ħadu edukazzjoni skolastika jew li rċevew għotja biex jibdew negozju. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no condado de SÄpole. O principal resultado do projeto será o emprego: 17 % das pessoas com deficiência, 35 % dos desempregados de longa duração, 48 % das pessoas pouco qualificadas, 43 % das pessoas que não pertencem a nenhum dos grupos acima referidos que abandonam o projeto, excluindo as que frequentaram o ensino escolar ou receberam uma subvenção para criar uma empresa. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i SÄpole amt. Det vigtigste resultat af projektet vil være at få beskæftigelse ved at: â EUR ¢ 17 % af personer med handicap, â EUR ¢ 35 % af langtidsledige, â EUR ¢ 48 % af lavtuddannede, â EUR ¢ 43 % af personer, der ikke tilhører nogen af de ovennævnte grupper forlader projektet, eksklusive dem, der har taget skoleuddannelse eller har modtaget et tilskud til at starte en virksomhed. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet for hver deltager vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în județul SÄpole. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 17 % dintre persoanele cu handicap, 35 % dintre șomerii de lungă durată, 48 % dintre persoanele slab calificate, 43 % dintre persoanele care nu aparțin niciunuia dintre grupurile de mai sus care părăsesc proiectul, cu excepția celor care au urmat studii școlare sau au primit o subvenție pentru a începe o afacere. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i SÄpole län. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 17 % av de funktionshindrade, 35 % av de långtidsarbetslösa, 48 % av lågutbildade, 43 % av de personer som inte tillhör någon av ovanstående grupper som lämnar projektet, exklusive dem som har gått i skolan eller fått bidrag för att starta ett företag. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-04-0011/16
0 references