Activation of young people who are unemployed in the Wolsztyn district (II) (Q89243)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89243 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Wolsztyn district (II) |
Project Q89243 in Poland |
Statements
947,651.26 zloty
0 references
1,124,408.23 zloty
0 references
1 January 2016
0 references
28 February 2017
0 references
POWIAT WOLSZTYŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WOLSZTYNIE
0 references
Projekt obejmie wsparciem 129 os.(K-78) w wieku 18-29 lat, zarejestrow. w PUP w Wolsztynie jako bezrob. z I lub II profilem pomocy. Gł.cel projektu to zwiększenie możliwości zatrudnienia os. młodych do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczeg. osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkol.(tzw. młodzież NEET)w tym w 4,2% do os.niep.oraz w 15,6% do os.długotrw. bezrob.Realizacja celu bezpośr.wpłynie na realiz.celu szczeg.Dział.1.1 Wsparcie os. młodych pozost.bez pracy na regionalnym rynku pracy, gdyż zakłada on podejmowanie takich działań w projekcie, które umożliwią os.bezrob.podjęcie pracy Wsparcie zostanie poprzedzone każdorazowo identyfikacją potrzeb oraz opracowaniem lub aktualizacją IPD co pozwoli precyzyjnie dostosow.pomoc Uczestnicy skorzystają z usług pośredn.pracy i doradców zawod., którzy w ramach kompetencji, zdiagnozują potrzeby,ustalą profil pom.zaplanują IPD Wsparcie opierać się będzie każdorazowo na co najmniej trzech elementach pom. Staże podwyższą lub zmienią posiadane kwalifik.pozwolą na zdobycie niezbędnego doświadcz.zawod.Efektem szkoleń będzie uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji, które zostaną zweryfikow.i potwierdzone odpowiednim dok. Gr.os.która będzie planow.samozatrudnienie, wypłacimy dot.na rozpoczęcie dz.gospod. Aby wesprzeć mobilność geograf. ludzi młodych i umożliwić im podjęcie pracy poza miejscem obecnego zamieszk.będziemy przyznawać bony na zasiedlenie,dzięki którym będzie możliwe zagospodarowanie tych osób w nowym miejscu Aktywizując bezrob.weźmiemy pod uwagę potrzeby i doświadcz., zapewnimy równość szans kobiet i mężczyzn, kompleksowe wsparcie oraz indywidualne podejście do każdego uczestnika. Pomoc w postaci pośredn. poradnictwa, dotacji, staży, szkoleń czy bonów na zasiedlenie umożliwi os.bezrob.powrót na rynek pracy. Gł.rezultatami proj.będzie osiągnięcie efektywn. zatrudnien. na minim poziomie 17% dla os.niep., 35% dla os.długotrw.bezrob.48% dla os.o niskich kwalif.oraz co najmn.4 (Polish)
0 references
The project will support 129 people (K-78) aged 18-29, registered at the PUP in Wolsztyn as unemployed with I or II profile of the aid. The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years without work, including in particular. persons who do not participate in education and school.(so-called youth NEET)including 4.2 % to the pers. and in 15.6 % to people who do not participate in education and school.(so-called. Traineeships will increase or change their qualifications. will allow you to acquire the necessary experience.professional experience.The result of the training will be to obtain qualifications or acquire competences, which will be verified and confirmed by the relevant Gr.os. which will be planned.self-employment, we will pay for the start of dz.gospod. In order to support the mobility of young people and enable them to work outside the current residence.We will grant settlement vouchers, which will enable them to develop them in a new place by activating unemployment.We will take into account the needs and experience.We will ensure equal opportunities for women and men, comprehensive support and individual approach to each participant. Assistance in the form of middle counselling, grants, traineeships, trainings or colonisation vouchers will enable you to return to the labour market. The result of the project will be to achieve an effect on the minimum level of 17 % for individuals, 35 % for people long. unemployment.48 % for people with low qualif. and at least 4 (English)
15 October 2020
0 references
Le projet soutiendra 129 personnes (K-78) âgées de 18 à 29 ans, inscrites au PUP de Wolsztyn en tant que chômeurs ayant le premier ou le deuxième profil d’aide. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi, y compris en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET») incluant 4,2 % pour les enfants et 15,6 % pour le chômage de longue durée. La mise en œuvre de l’objectif aura une incidence sur la réalisation de l’objectif en particulier. Les stages augmenteront ou changeront leurs qualifications. Permettez-vous d’acquérir l’expérience nécessaire.La formation aboutira à l’obtention de qualifications ou à l’acquisition de compétences qui seront vérifiées.et confirmées par le doc. Gr.os.qui planifiera.auto-emploi, nous paierons pour le début de dz.gospod. Afin de soutenir la mobilité des géographes des jeunes et de leur permettre de travailler en dehors des émeutes actuelles, nous accorderons des bons de logement, grâce auxquels il sera possible de développer ces personnes dans un nouveau lieu en activant le chômage. Nous prendrons en compte les besoins et l’expérience, nous assurerons l’égalité des chances pour les femmes et les hommes, un soutien global et une approche individuelle de chaque participant. Une aide sous la forme de conseils à mi-parcours, de subventions, de stages, de formations ou de bons d’établissement permettra au chômeur de retourner sur le marché du travail. Le résultat du projet sera la réalisation d’un emploi effectif: au moins 17 % pour les personnes handicapées, 35 % pour les chômeurs de longue durée.48 % pour les personnes ayant un faible niveau de qualification et au moins 4 (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt wird 129 Personen (K-78) im Alter von 18 bis 29 Jahren unterstützen, die in der PUP in Wolsztyn als arbeitslos mit dem ersten oder zweiten Hilfsprofil registriert sind. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zu 29 Jahren ohne Arbeit zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen.(die sogenannten NEETs) einschließlich 4,2 % für Kinder und 15,6 % zur Langzeitarbeitslosigkeit. Die Verwirklichung des Ziels wird sich insbesondere auf die Erreichung des Ziels auswirken. Praktika erhöhen oder ändern ihre Qualifikationen. Erlauben Sie, die notwendige Erfahrung zu erwerben.Die Ausbildung führt zum Erwerb von Qualifikationen oder Erwerb von Kompetenzen, die überprüft werden.und bestätigt durch das entsprechende Dok. Gr.os.who will plan.self-employment, wir zahlen für den Start von dz.gospod. Um die Mobilität der Geographen junger Menschen zu unterstützen und ihnen zu ermöglichen, außerhalb der derzeitigen Unruhen zu arbeiten, erhalten wir Gutscheine für Wohnraum, dank derer diese Menschen durch die Aktivierung der Arbeitslosigkeit an einem neuen Ort entwickelt werden können. Wir berücksichtigen die Bedürfnisse und Erfahrungen. Wir sorgen für Chancengleichheit für Frauen und Männer, umfassende Unterstützung und individuelle Herangehensweise an jeden Teilnehmer. Die Unterstützung in Form von Halbzeitberatung, Zuschüssen, Praktika, Schulungen oder Abrechnungsgutscheinen ermöglicht es dem Arbeitslosen, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. Das Ergebnis des Projekts ist die Erzielung einer effektiven Beschäftigung. Mindestens 17 % für Personen, die nicht erwerbstätig sind, 35 % für Langzeitarbeitslose.48 % für Personen mit niedrigem Qualifikationsniveau und mindestens 4 (German)
7 December 2021
0 references
Het project zal 129 personen (K-78) van 18-29 jaar ondersteunen, die bij de PUP in Wolsztyn zijn geregistreerd als werkloze met het eerste of tweede steunprofiel. Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar zonder baan, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding. (de zogenaamde NEET’s) met inbegrip van 4,2 % voor kinderen en 15,6 % voor langdurige werkloosheid. De uitvoering van de doelstelling zal van invloed zijn op de verwezenlijking van de doelstelling in het bijzonder. aangezien wordt uitgegaan van dergelijke acties in het project, die de persoon in staat zullen stellen werkloos te worden, zal de ondersteuning worden voorafgegaan door de identificatie van behoeften en de ontwikkeling of actualisering van de IPD, die nauwkeurige aanpassingen mogelijk maakt. De deelnemers zullen profiteren van de diensten van tussentijds en loopbaanadviseurs die, binnen de grenzen van hun competentie, de behoeften vaststellen, op basis van een profiel, op basis van een profiel. Stages zullen hun kwalificaties verhogen of veranderen. Laat je de nodige ervaring opdoen.De training zal resulteren in het verkrijgen van kwalificaties of het verwerven van competenties die zullen worden geverifieerd en bevestigd door de juiste doc. Gr.os.who plan.self-employment, we zullen betalen voor de start van dz.gospod. Om de mobiliteit van de geografen van jongeren te ondersteunen en hen in staat te stellen buiten de huidige rellen te werken, geven we vouchers voor huisvesting, waardoor deze mensen op een nieuwe plek kunnen worden ontwikkeld door werkloosheid te activeren. We zullen rekening houden met de behoeften en ervaring. We zorgen voor gelijke kansen voor vrouwen en mannen, uitgebreide ondersteuning en individuele aanpak voor elke deelnemer. Bijstand in de vorm van begeleiding halverwege de looptijd, beurzen, stages, opleidingen of afwikkelingsvouchers zal de werkloze in staat stellen terug te keren naar de arbeidsmarkt. Het resultaat van het project is het bereiken van een effectieve werkgelegenheid van minimaal 17 % voor arbeidsongeschikten, 35 % voor langdurig werklozen, 48 % voor mensen met een lage kwalif en ten minste 4 (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto sosterrà 129 persone (K-78) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, iscritte nel PUP di Wolsztyn come disoccupati con il profilo del primo o del secondo aiuto. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino a 29 anni senza lavoro, compresi in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione.(i cosiddetti NEET) compreso il 4,2 % per i bambini e il 15,6 % per la disoccupazione di lunga durata. L'attuazione dell'obiettivo influirà in particolare sul raggiungimento dell'obiettivo in quanto presuppone l'adozione di tali azioni nel progetto, che consentiranno alla persona di diventare disoccupato Il sostegno sarà preceduto dall'identificazione delle esigenze e dallo sviluppo o aggiornamento della DPI, che consentirà adeguamenti precisi. Gli stage aumenteranno o modificheranno le loro qualifiche. Consentiti di acquisire l'esperienza necessaria.La formazione si tradurrà nell'ottenimento di qualifiche o nell'acquisizione di competenze che saranno verificate.e confermate dall'appropriato doc. Gr.os.che pianificherà.auto-lavoro, pagheremo per l'inizio di dz.gospod. Al fine di sostenere la mobilità dei geografi dei giovani e consentire loro di lavorare al di fuori delle attuali rivolte, concederemo buoni per l'alloggio, grazie ai quali sarà possibile sviluppare queste persone in un nuovo posto attivando la disoccupazione. Teneremo conto delle esigenze e dell'esperienza. Garantiremo pari opportunità per donne e uomini, un sostegno globale e un approccio individuale a ciascun partecipante. L'assistenza sotto forma di consulenza a medio termine, borse di studio, tirocini, corsi di formazione o buoni di insediamento consentirà al disoccupato di rientrare nel mercato del lavoro. Il risultato del progetto sarà il raggiungimento di un'occupazione effettiva. Almeno il 17 % per le persone inabili, il 35 % per i disoccupati di lunga durata, il 48 % per le persone a bassa qualità e almeno 4 (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto apoyará a 129 personas (K-78) de edades comprendidas entre 18 y 29 años, registradas en el PUP de Wolsztyn como desempleados con el primer o segundo perfil de ayuda. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta 29 años sin empleo, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), incluidos el 4,2 % para los niños y el 15,6 % para el desempleo de larga duración. La aplicación del objetivo afectará en particular a la consecución del objetivo, ya que supone la adopción de tales acciones en el proyecto, que permitirá a la persona quedar desempleada. Las pasantías aumentarán o cambiarán sus cualificaciones. Permitirle adquirir la experiencia necesaria.La formación dará lugar a la obtención de cualificaciones o a la adquisición de competencias que serán verificadas.y confirmadas por el doc. Gr.os.quien planeará.autoempleo, pagaremos por el inicio de dz.gospod. Con el fin de apoyar la movilidad de los geógrafos jóvenes y permitirles trabajar fuera de los disturbios actuales, otorgaremos vales de vivienda, gracias a los cuales será posible desarrollar a estas personas en un nuevo lugar activando el desempleo. Tendremos en cuenta las necesidades y la experiencia. Garantizaremos la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, un apoyo integral y un enfoque individual para cada participante. La asistencia en forma de asesoramiento de mitad de período, subvenciones, pasantías, formación o vales de liquidación permitirá al desempleado volver al mercado laboral. El resultado del proyecto será el logro de un empleo efectivo: un mínimo del 17 % para las personas incapacitadas, el 35 % para los desempleados de larga duración.48 % para las personas con bajo nivel de calidad y al menos 4 (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet vil støtte 129 personer (K-78) i alderen 18-29 år, der er registreret på PUP i Wolsztyn som arbejdsløse med I- eller II-profilen af støtten. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år uden arbejde, herunder navnlig personer, der ikke deltager i uddannelse og skole (såkaldte unge NEET), herunder 4,2 % pr. person og 15,6 % til personer, der ikke deltager i uddannelse og skole. (såkaldt. Praktikophold vil øge eller ændre deres kvalifikationer. vil give dig mulighed for at erhverve den nødvendige erfaring. Erhvervserfaring.Resultatet af uddannelsen vil være at opnå kvalifikationer eller erhverve kompetencer, som vil blive verificeret og bekræftet af den relevante Gr.os. som vil blive planlagt. Selvstændig erhvervsvirksomhed, vil vi betale for starten af dz.gospod. For at støtte unges mobilitet og sætte dem i stand til at arbejde uden for den nuværende bopæl.Vi vil tildele bosættelsesvoucher, som vil sætte dem i stand til at udvikle dem på et nyt sted ved at aktivere arbejdsløshed.Vi vil tage hensyn til behovene og erfaringen.Vi vil sikre lige muligheder for kvinder og mænd, omfattende støtte og individuel tilgang til hver deltager. Hjælp i form af midterste rådgivning, tilskud, praktikophold, uddannelse eller koloniseringskuponer vil gøre det muligt for dig at vende tilbage til arbejdsmarkedet. Resultatet af projektet vil være at opnå en effekt på minimumsniveauet på 17 % for enkeltpersoner, 35 % for personer med lang arbejdsløshed.48 % for personer med lav kvalitet og mindst 4 (Danish)
26 July 2022
0 references
Το σχέδιο θα στηρίξει 129 άτομα (K-78) ηλικίας 18-29 ετών, τα οποία είναι εγγεγραμμένα στο PUP στο Wolsztyn ως άνεργοι με το προφίλ I ή II της ενίσχυσης. Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και το σχολείο (οι αποκαλούμενοι νέοι ΕΑΕΚ) συμπεριλαμβανομένου του 4,2 % στα άτομα με ειδικές ανάγκες και στο 15,6 % για τα άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και το σχολείο. Η πρακτική άσκηση θα αυξήσει ή θα αλλάξει τα προσόντα τους. Θα σας επιτρέψει να αποκτήσετε την απαραίτητη εμπειρία.επαγγελματική εμπειρία. Το αποτέλεσμα της κατάρτισης θα είναι να αποκτήσετε προσόντα ή να αποκτήσετε ικανότητες, οι οποίες θα επαληθευτούν και θα επιβεβαιωθούν από τη σχετική Gr.os. η οποία θα προγραμματιστεί.αυτοαπασχόληση, θα πληρώσουμε για την έναρξη του dz.gospod. Για να στηρίξουμε την κινητικότητα των νέων και να τους δώσουμε τη δυνατότητα να εργαστούν εκτός της σημερινής κατοικίας.Θα χορηγήσουμε κουπόνια διακανονισμού, τα οποία θα τους επιτρέψουν να τα αναπτύξουν σε ένα νέο μέρος ενεργοποιώντας την ανεργία. Θα λάβουμε υπόψη τις ανάγκες και την εμπειρία. Θα διασφαλίσουμε ίσες ευκαιρίες για γυναίκες και άνδρες, ολοκληρωμένη υποστήριξη και ατομική προσέγγιση σε κάθε συμμετέχοντα. Η βοήθεια με τη μορφή μεσαίας συμβουλευτικής, υποτροφιών, πρακτικής άσκησης, κατάρτισης ή δελτίων αποικισμού θα σας επιτρέψει να επιστρέψετε στην αγορά εργασίας. Το αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η επίτευξη επίδρασης στο ελάχιστο επίπεδο 17 % για τα άτομα, 35 % για τα άτομα μακράς διάρκειας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projektom će se pružiti potpora 129 osoba (K-78) u dobi od 18 do 29 godina, koje su u PUP-u u Wolsztynu registrirane kao nezaposlene s profilom I ili II pomoći. Cilj je projekta povećati zapošljivost mladih osoba do 29 godina bez posla, posebno uključujući osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i školi (tzv. mladi NEET), uključujući 4,2 % za osobe koje nisu zaposlene, a 15,6 % za osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i školi.(tzv. Stažiranje će povećati ili promijeniti svoje kvalifikacije. omogućit će vam stjecanje potrebnog iskustva.stručno iskustvo.Rezultat obuke bit će stjecanje kvalifikacija ili stjecanje kompetencija, što će potvrditi i potvrditi relevantni Gr.os. koji će biti planiran. Samozapošljavanje, platit ćemo za početak dz.gospoda. Kako bismo podržali mobilnost mladih i omogućili im rad izvan sadašnjeg prebivališta. Dodijelit ćemo bonovi za namiru, koji će im omogućiti da ih razviju na novom mjestu aktiviranjem nezaposlenosti. Uzimat ćemo u obzir potrebe i iskustvo. Osigurat ćemo jednake mogućnosti za žene i muškarce, sveobuhvatnu podršku i individualni pristup svakom sudioniku. Pomoć u obliku srednjeg savjetovanja, bespovratnih sredstava, pripravništva, osposobljavanja ili vaučera za kolonizaciju omogućit će vam povratak na tržište rada. Rezultat projekta bit će postizanje učinka na minimalnu razinu od 17 % za pojedince, 35 % za osobe dugo. nezaposlenost.48 % za osobe s niskim kvalifikacijama i najmanje 4 (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul va sprijini 129 de persoane (K-78) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, înregistrate la PUP din Wolsztyn ca șomeri cu profilul I sau II al ajutorului. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor până la 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv, în special, a persoanelor care nu participă la educație și la școală. (așa-numitul „tineret NEET”), inclusiv 4,2 % pentru persoanele pers. și în 15,6 % pentru persoanele care nu participă la educație și la școală. (așa-numitele. Stagiile vor crește sau schimba calificările lor. vă va permite să dobândească experiența necesară.Experiența profesională.Rezultatul formării va fi de a obține calificări sau de a dobândi competențe, care vor fi verificate și confirmate de Gr.os. relevante care vor fi planificate.self-angajare, vom plăti pentru începerea dz.gospod. Pentru a sprijini mobilitatea tinerilor și pentru a le permite să lucreze în afara reședinței actuale. Vom acorda tichete de decontare, care le vor permite să le dezvolte într-un nou loc prin activarea unemployment.We va lua în considerare nevoile și experiența. Vom asigura oportunități egale pentru femei și bărbați, sprijin cuprinzător și abordare individuală pentru fiecare participant. Asistența sub formă de consiliere medie, granturi, stagii, cursuri de formare sau bonuri de colonizare vă va permite să vă întoarceți pe piața forței de muncă. Rezultatul proiectului va fi de a obține un efect asupra nivelului minim de 17 % pentru persoane fizice, 35 % pentru persoanele de lungă durată. șomaj, 48 % pentru persoanele cu calificare scăzută. și cel puțin 4 (Romanian)
26 July 2022
0 references
V rámci projektu sa podporí 129 ľudí (K-78) vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú zaregistrovaní v PUP vo Wolsztyne ako nezamestnaní s profilom I alebo II pomoci. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí až na 29 rokov bez práce, najmä vrátane osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a škole (tzv. mládež NEET) vrátane 4,2 % na osobu na osobu a 15,6 % na osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a škole (takzvaný. Stáže zvýšia alebo zmenia ich kvalifikáciu. vám umožnia získať potrebné skúsenosti.profesionálne skúsenosti.Výsledkom odbornej prípravy bude získanie kvalifikácie alebo získanie kompetencií, ktoré budú overené a potvrdené príslušnou skupinou Gr.os., ktorá bude plánovaná.samostatná zárobková činnosť, budeme platiť za začiatok dz.gospod. S cieľom podporiť mobilitu mladých ľudí a umožniť im pracovať mimo súčasného bydliska.Poskytneme poukazy na vyrovnanie, ktoré im umožnia rozvíjať ich na novom mieste aktiváciou nezamestnanosti. Zoberieme do úvahy potreby a skúsenosti. Zabezpečíme rovnaké príležitosti pre ženy a mužov, komplexnú podporu a individuálny prístup ku každému účastníkovi. Pomoc vo forme stredného poradenstva, grantov, stáží, odbornej prípravy alebo kolonizačných poukazov vám umožní vrátiť sa na trh práce. Výsledkom projektu bude dosiahnutie účinku na minimálnu úroveň 17 % pre jednotlivcov, 35 % pre ľudí s dlhou nezamestnanosťou.48 % pre ľudí s nízkym kvalifikantom a najmenej 4 (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett se jappoġġa 129 persuna (K-78) li għandhom bejn it-18 u d-29 sena, irreġistrati fil-PUP f’Wolsztyn bħala qiegħda bi profil I jew II tal-għajnuna. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sa 29 sena mingħajr xogħol, inkluż b’mod partikolari persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u l-iskola.(l-hekk imsejħa NEET taż-żgħażagħ) inkluż 4.2 % għall-persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u l-iskola. (l-hekk imsejħa. It-traineeships se jżidu jew ibiddlu l-kwalifiki tagħhom. se jippermettulek tikseb l-esperjenza meħtieġa. l-esperjenza professjonali. Ir-riżultat tat-taħriġ se jkun li tikseb kwalifiki jew tikseb kompetenzi, li se jiġu vverifikati u kkonfermati mill-Gr.os. rilevanti li se jiġi ppjanat.impjieg indipendenti, aħna nħallsu għall-bidu ta’ dz.gospod. Sabiex nappoġġaw il-mobbiltà taż-żgħażagħ u nippermettulhom jaħdmu barra mir-residenza attwali. Aħna se nagħtu vawċers ta’ saldu, li se jippermettulhom jiżviluppawhom f’post ġdid billi nattivaw il-qgħad. Aħna se nikkunsidraw il-ħtiġijiet u l-esperjenza. Aħna se niżguraw opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel, appoġġ komprensiv u approċċ individwali għal kull parteċipant. L-assistenza fil-forma ta’ konsulenza medja, għotjiet, traineeships, taħriġ jew vawċers ta’ kolonizzazzjoni tippermettilek tirritorna fis-suq tax-xogħol. Ir-riżultat tal-proġett se jkun li jinkiseb effett fuq il-livell minimu ta’ 17 % għall-individwi, 35 % għall-persuni twal. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto apoiará 129 pessoas (K-78) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, registadas no PUP em Wolsztyn como desempregadas com o perfil I ou II do auxílio. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até 29 anos sem trabalho, incluindo, em especial, as pessoas que não participam na educação e na escola (os chamados jovens NEET), incluindo 4,2 % para os jovens e 15,6 % para as pessoas que não participam na educação e na escola. Os estágios aumentarão ou alterarão as suas qualificações. permitir-lhe-ão adquirir a experiência necessária.Experiência profissional.O resultado da formação será obter qualificações ou adquirir competências, que serão verificadas e confirmadas pelo Gr.os relevante, que será planeado.trabalho por conta própria, pagaremos pelo início do dz.gospod. A fim de apoiar a mobilidade dos jovens e permitir-lhes trabalhar fora da residência atual.Vamos conceder vales de liquidação, que lhes permitirão desenvolvê-los em um novo lugar, ativando o desemprego. Teremos em conta as necessidades e a experiência. Garantiremos a igualdade de oportunidades para raparigas e homens, um apoio abrangente e uma abordagem individual a cada participante. A assistência sob a forma de aconselhamento intermédio, bolsas, estágios, formação ou cupões de colonização permitirá-lhe regressar ao mercado de trabalho. O resultado do projeto será alcançar um efeito sobre o nível mínimo de 17 % para indivíduos, 35 % para pessoas de longa duração. desemprego.48 % para pessoas com baixo nível de qualificação. e pelo menos 4 (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeella tuetaan 129:ää 18–29-vuotiasta henkilöä (K-78), jotka on rekisteröity Wolsztynin PUP:hen työttömiksi, joilla on tuen I tai II profiili. Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien nuorten työllistettävyyttä 29 vuoteen asti, mukaan lukien erityisesti henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen ja kouluun (ns. NEET-nuoret), mukaan lukien 4,2 prosenttia työvoimasta ja 15,6 prosenttia henkilöistä, jotka eivät osallistu koulutukseen ja kouluun (ns. NEET-nuoret). Harjoittelu lisää tai muuttaa pätevyyttään. antaa sinulle mahdollisuuden hankkia tarvittava kokemus.ammatillinen kokemus.Koulutuksen tuloksena hankitaan pätevyys tai hankitaan osaamista, jonka asianomainen Gr.os., joka suunnitellaan.Itsenäinen ammatinharjoittaminen, maksamme dz.gospodin alusta. Jotta voidaan tukea nuorten liikkuvuutta ja antaa heille mahdollisuus työskennellä nykyisen asuinpaikan ulkopuolella. Myönnämme siirtoseteleitä, joiden avulla he voivat kehittää heitä uudessa paikassa aktivoimalla työttömyyttä. Otamme huomioon tarpeet ja kokemuksen.Tavoitteemme takaa naisille ja miehille yhtäläiset mahdollisuudet, kattavan tuen ja yksilöllisen lähestymistavan jokaiselle osallistujalle. Keskitason neuvonnan, apurahojen, harjoittelujaksojen, koulutuksen tai siirtokuntien arvosetelien muodossa annettava apu antaa mahdollisuuden palata työmarkkinoille. Hankkeen tuloksena saadaan aikaan vaikutus yksilöiden 17 prosentin vähimmäistasoon, 35 prosenttiin pitkäaikaistyöttömyyteen, 48 prosenttiin heikosti koulutetuille ja vähintään 4-vuotiaille. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt bo podprl 129 oseb (K-78), starih od 18 do 29 let, ki so bile pri PUP v Wolsztynu registrirane kot brezposelne s profilom I ali II pomoči. Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29 let brez dela, vključno zlasti z osebami, ki ne sodelujejo v izobraževanju in šoli. (t. i. mladi NEET), vključno s 4,2 % mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v 15,6 % pa za osebe, ki se ne udeležujejo izobraževanja in šole. (tako imenovani mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo). Pripravništvo bo povečalo ali spremenilo svoje kvalifikacije. Omogoča vam pridobitev potrebnih izkušenj.strokovne izkušnje. Rezultat usposabljanja bo pridobitev kvalifikacij ali pridobitev kompetenc, ki jih bo preverila in potrdila ustrezna Gr.os., ki bo načrtovana. Samozaposlitev, bomo plačali za začetek dz.gospod. Da bi podprli mobilnost mladih in jim omogočili delo zunaj trenutnega prebivališča, bomo podelili kupone za poravnavo, ki jim bodo omogočili, da jih razvijejo na novo mesto z aktiviranjem brezposelnosti. Upoštevali bomo potrebe in izkušnje. Zagotovili bomo enake možnosti za ženske in moške, celovito podporo in individualni pristop za vsakega udeleženca. Pomoč v obliki srednjega svetovanja, štipendij, pripravništva, usposabljanja ali bonov za kolonizacijo vam bo omogočila vrnitev na trg dela. Rezultat projekta bo doseči učinek na minimalno raven 17 % za posameznike, 35 % za ljudi, dolgo. brezposelnost.48 % za ljudi z nizkim kvalifom in vsaj 4 (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt podpoří 129 osob (K-78) ve věku 18–29 let, které jsou registrovány u PUP ve Wolsztynu jako nezaměstnané s profilem podpory I nebo II. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let bez práce, zejména včetně osob, které se neúčastní vzdělávání a školní docházky (tzv. mladí NEET), včetně 4,2 % na osoby a 15,6 % u lidí, kteří se neúčastní vzdělávání a školy. (tzv. Stáže zvýší nebo změní jejich kvalifikaci. Umožní vám získat potřebné zkušenosti.odborné zkušenosti. Výsledkem školení bude získání kvalifikace nebo získání kompetencí, které budou ověřeny a potvrzeny příslušným Gr.os., který bude plánován.samostatná výdělečná činnost, zaplatíme za začátek dz.gospod. Abychom podpořili mobilitu mladých lidí a umožnili jim pracovat mimo stávající bydliště. Udělíme poukázky na vypořádání, které jim umožní rozvíjet je na novém místě aktivací nezaměstnanosti. Zohledníme potřeby a zkušenosti. Zajistíme rovné příležitosti pro ženy a muže, komplexní podporu a individuální přístup ke každému účastníkovi. Pomoc ve formě středního poradenství, grantů, stáží, školení nebo poukázek na kolonizaci vám umožní návrat na trh práce. Výsledkem projektu bude dosažení účinku na minimální úroveň 17 % pro jednotlivce, 35 % u lidí dlouhých. Nezaměstnanost.48 % u lidí s nízkou kvalifikací. a nejméně 4 (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektu bus remiami 129 18–29 metų asmenys (K-78), kurie Volsztyne PUP užsiregistravo kaip bedarbiai, turintys I arba II pagalbos profilį. Projekto tikslas – padidinti iki 29 metų nedirbančio jaunimo įsidarbinimo galimybes, įskaitant visų pirma asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokyklos veikloje (vadinamasis NEET jaunimas), įskaitant 4,2 proc. Stažuotės padidins arba pakeis savo kvalifikaciją. leis įgyti reikiamą patirtį.profesinę patirtį. Mokymo rezultatas bus įgyti kvalifikaciją arba įgyti kompetenciją, kuri bus patikrinta ir patvirtinta atitinkamos Gr.os. kuri bus planuojama.savarankiškas darbas, mes mokėsime už dz.gospod pradžią. Siekiant remti jaunimo judumą ir suteikti jiems galimybę dirbti už dabartinės gyvenamosios vietos ribų. Mes suteiksime atsiskaitymo kuponus, kurie leis jiems vystytis naujoje vietoje, aktyvinant nedarbą. Mes atsižvelgsime į poreikius ir patirtį. Mes užtikrinsime lygias galimybes moterims ir vyrams, visapusišką paramą ir individualų požiūrį į kiekvieną dalyvį. Pagalba teikiant vidurinės grandies konsultacijas, stipendijas, stažuotes, mokymus ar kolonizacijos kuponus suteiks jums galimybę grįžti į darbo rinką. Projekto rezultatas bus pasiekti poveikį mažiausiai 17 % asmenims, 35 % žmonių ilgai. nedarbas.48 % žmonių su žemo kvalif. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts atbalstīs 129 cilvēkus (K-78) vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kas reģistrēti PUP Wolsztyn kā bezdarbnieki ar I vai II atbalsta profilu. Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbināmību līdz 29 gadiem bez darba, jo īpaši attiecībā uz personām, kas nepiedalās izglītībā un skolā (tā sauktā “jaunieši NEET”), tostarp 4,2 % līdz pers. un 15,6 % — cilvēkiem, kuri nepiedalās izglītībā un skolā. (tā sauktais. Stažēšanās palielinās vai mainīs viņu kvalifikāciju. ļaus jums iegūt nepieciešamo pieredzi.profesionālo pieredzi.Apmācības rezultāts būs iegūt kvalifikāciju vai iegūt kompetenci, ko pārbaudīs un apstiprinās attiecīgais Gr.os. kas tiks plānots.pašnodarbinātība, mēs maksāsim par dz.gospod sākumu. Lai atbalstītu jauniešu mobilitāti un ļautu viņiem strādāt ārpus pašreizējās dzīvesvietas. Mēs piešķirsim norēķinu kuponus, kas ļaus viņiem attīstīt viņus jaunā vietā, aktivizējot bezdarbu. Mēs ņemsim vērā vajadzības un pieredzi. Mēs nodrošināsim vienlīdzīgas iespējas sievietēm un vīriešiem, visaptverošu atbalstu un individuālu pieeju katram dalībniekam. Palīdzība vidēja līmeņa konsultāciju, stipendiju, stažēšanās, apmācības vai kolonizācijas kuponu veidā ļaus jums atgriezties darba tirgū. Projekta rezultāts būs panākt ietekmi uz minimālo līmeni 17 % personām, 35 % cilvēkiem ilgi. Bezdarbs.48 % cilvēkiem ar zemu qualif. un vismaz 4 (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът ще подкрепи 129 души (K-78) на възраст 18—29 години, регистрирани в PUP във Wolsztyn като безработни с I или II профил на помощта. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29 години без работа, включително по-специално лицата, които не участват в образованието и училището (т.нар. младежи NEET), включително 4,2 % за лицата. и в 15,6 % за хората, които не участват в образованието и училището. (т.нар. Стажовете ще увеличат или променят квалификацията си. ще ви позволят да придобиете необходимия опит.професионален опит. Резултатът от обучението ще бъде придобиване на квалификации или придобиване на компетентности, които ще бъдат проверени и потвърдени от съответните Gr.os., които ще бъдат планирани. Самостоятелна заетост, ние ще платим за началото на dz.gospod. За да подпомогнем мобилността на младите хора и да им дадем възможност да работят извън сегашната резиденция. Ще им предоставим ваучери за настаняване, които ще им позволят да ги развият на ново място чрез активиране на безработицата. Ще вземем предвид нуждите и опита. Ще гарантираме равни възможности за жените и мъжете, цялостна подкрепа и индивидуален подход към всеки участник. Помощта под формата на средни консултации, безвъзмездни средства, стажове, обучения или ваучери за колонизация ще ви позволи да се върнете на пазара на труда. Резултатът от проекта ще бъде постигане на ефект върху минималното ниво от 17 % за хората, 35 % за хората дълго. безработица.48 % за хора с ниска квалификация. и най-малко 4 (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt 129, 18–29 év közötti személyt (K-78) támogat, akiket a Wolsztyn-i PUP-n munkanélküliként vettek nyilvántartásba, a támogatás I. vagy II. profilja szerint. A projekt célja, hogy növelje a munka nélküli fiatalok foglalkoztathatóságát 29 évre, ideértve különösen azokat, akik nem vesznek részt az oktatásban és az iskolában.(úgynevezett NEET-fiatalok) 4,2%-kal több főt, 15,6%-ot pedig az oktatásban és az iskolában nem vesznek részt (úgynevezett. A szakmai gyakorlat növeli vagy megváltoztatja képesítését. lehetővé teszi, hogy megszerezze a szükséges tapasztalatot.szakmai tapasztalatot.A képzés eredménye a képesítések megszerzése vagy kompetenciák megszerzése lesz, amit az illetékes Gr.os. ellenőriz és megerősít, amelyet a tervezett.önfoglalkoztatás, mi fizetünk a dz.gospod elindításáért. Annak érdekében, hogy támogassa a fiatalok mobilitását, és lehetővé tegye számukra, hogy a jelenlegi lakóhelyen kívül dolgozzanak. Kiegyenlítési utalványokat biztosítunk, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy a munkanélküliség aktiválásával új helyen fejlesszék őket. Figyelembe vesszük az igényeket és a tapasztalatokat.A nők és férfiak számára egyenlő esélyeket, átfogó támogatást és egyéni megközelítést biztosítunk minden résztvevő számára. A középtanácsadás, ösztöndíjak, szakmai gyakorlatok, képzések vagy gyarmati utalványok formájában nyújtott segítség lehetővé teszi, hogy visszatérjen a munkaerőpiacra. A projekt eredménye az lesz, hogy az egyének esetében legalább 17%-os, a hosszú távúak esetében 35%-os, az alacsony kvalitatív helyzetűek esetében 48%-os, és legalább 4%-os hatást érjen el. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tacóidh an tionscadal le 129 duine (K-78) idir 18-29 mbliana d’aois, atá cláraithe ag an PUP in Wolsztyn mar dhaoine dífhostaithe le próifíl I nó II den chabhair. Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine óga a mhéadú suas le 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear go háirithe daoine nach nglacann páirt san oideachas ná sa scoil.(mar a thugtar orthu, daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna) lena n-áirítear 4.2 % do riachtanais an aosa óig agus in 15.6 % do dhaoine nach nglacann páirt san oideachas ná sa scoil. (mar a thugtar orthu. Méadóidh na tréimhsí oiliúna nó athróidh siad a gcáilíochtaí. ligfidh siad duit an taithí riachtanach.taithí ghairmiúil a fháil.Is é toradh na hoiliúna cáilíochtaí a fháil nó inniúlachtaí a shealbhú, a dhéanfaidh an Grúpa ábhartha a fhíorú agus a dheimhniú, a bheartófar.féinfhostaíocht, íocfaidh muid as tús na dz.gospóid. Chun tacú le soghluaisteacht daoine óga agus chun cur ar a gcumas oibriú lasmuigh den áit chónaithe reatha. Deonóimid dearbháin lonnaíochta, a chuirfidh ar a gcumas iad a fhorbairt in áit nua tríd an dífhostaíocht a ghníomhachtú. Cuirfidh cúnamh i bhfoirm comhairleoireachta lárnaí, deontais, tréimhsí oiliúna, oiliúint nó dearbháin choilínithe ar do chumas filleadh ar an margadh saothair. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal ná éifeacht a bhaint amach ar an íosleibhéal 17 % do dhaoine aonair, 35 % do dhaoine ar fhad. dífhostaíocht.48 % do dhaoine a bhfuil cáilíocht íseal acu. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet kommer att stödja 129 personer (K-78) i åldern 18–29 år, registrerade vid PUP i Wolsztyn som arbetslösa med I- eller II-profil av stödet. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år utan arbete, särskilt personer som inte deltar i utbildning och skola.(s.k. ungdomar som varken arbetar eller studerar) inklusive 4,2 % till pers och i 15,6 % för personer som inte deltar i utbildning och skola (så kallade ungdomar som varken arbetar eller studerar). Praktik kommer att öka eller ändra sina kvalifikationer. kommer att göra det möjligt för dig att förvärva nödvändig erfarenhet.yrkeserfarenhet.Resultaten av utbildningen kommer att bli att förvärva kvalifikationer eller förvärva kompetens, som kommer att verifieras och bekräftas av relevant Gr.os. som kommer att planeras.egenföretagare, vi kommer att betala för starten av dz.gospod. För att stödja ungdomars rörlighet och göra det möjligt för dem att arbeta utanför den nuvarande bostaden.Vi kommer att bevilja bosättningskuponger, vilket kommer att göra det möjligt för dem att utveckla dem på en ny plats genom att aktivera arbetslöshet. Vi kommer att ta hänsyn till behoven och erfarenheten. Vi kommer att säkerställa lika möjligheter för kvinnor och män, omfattande stöd och individuellt förhållningssätt till varje deltagare. Hjälp i form av medelvägsrådgivning, stipendier, praktikplatser, utbildningar eller koloniseringskuponger gör det möjligt för dig att återvända till arbetsmarknaden. Resultatet av projektet kommer att bli att uppnå en effekt på miniminivån på 17 % för individer, 35 % för personer som är långtidsarbetslösa, 48 % för personer med låg kvalitet och minst 4 (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projektiga toetatakse 129 inimest (K-78) vanuses 18–29 aastat, kes on registreeritud Wolsztynis PUPis töötuna vastavalt abi I või II profiilile. Projekti eesmärk on suurendada kuni 29-aastaste mittetöötavate noorte, sealhulgas eelkõige mitteõppivate ja mitteõppivate noorte tööalast konkurentsivõimet (nn NEET-noored), sealhulgas 4,2 % inimestest, kes ei osale hariduses ja koolis, ning 15,6 % inimeste puhul, kes ei osale hariduses ega koolis (nn NEET-noored). Praktika suurendab või muudab kvalifikatsiooni. See võimaldab teil omandada vajalikud kogemused.professionaalne kogemus.Koolituse tulemuseks on kvalifikatsiooni omandamine või pädevuste omandamine, mida kontrollib ja kinnitab asjaomane rühm, mis planeeritakse.füüsilisest isikust ettevõtjana, maksame dz.gospod’i alguse eest. Selleks, et toetada noorte liikuvust ja võimaldada neil töötada väljaspool praegust elukohta.Pakume arvelduskuponge, mis võimaldab neil arendada neid uues kohas, aktiveerides töötust. Võtame arvesse vajadusi ja kogemusi. Me tagame võrdsed võimalused naistele ja meestele, igakülgse toetuse ja individuaalse lähenemise igale osalejale. Abi andmine kesknõustamise, stipendiumide, praktika, koolituste või kolonisatsioonikupongide vormis võimaldab teil naasta tööturule. Projekti eesmärk on saavutada vähemalt 17 % määr üksikisikute puhul, 35 % pikaajaliste inimeste puhul. 48 % madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul ja vähemalt 4 % (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0029/16
0 references