Activation of young people out of work in Mysłowice (IV) (Q88995)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88995 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in Mysłowice (IV) |
Project Q88995 in Poland |
Statements
2,003,647.0 zloty
0 references
2,377,369.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
MIASTO MYSŁOWICE/POWIATOWY URZĄD PRACY W MYSŁOWICACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osób z niepełnosprawnościami, zarejestrowanych w PUP jako bezrobotnych, w tym w szczególności tych, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. osób z kategorii NEET. Tut. Urząd zapewni możliwość skorzystania ze wsparcia byłym UP, którzy wcześniej skorzystali ze wsparcia w postaci aktywiz. społecz. udzielan. w projektach realiz. w ramach CT9. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 179 osób/110K zarejestrowanych w PUP poniżej 30 r.ż. Wśród osób objętych wsparciem w ramach projektu 40/25K będzie długotrwale bezrobotnych, 3/2K niepełnosprawne, 108/66K będzie należała do kategorii NEET oraz 54/33K będzie znajdowała się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. będą to osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu zrealizowana będzie indywidualna i kompleksowqa aktywizacja. Każdemu z uczestników zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej, którą poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy (pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże, szkolenia, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej), o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Projekt zakłada realizację minimalnych poziomów efektywności zatrudnieniowej dla wszystkich grup docelowych.Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people aged 18-29 without work, including those with disabilities registered as unemployed at the PUP, including those who do not participate in education and training – so-called NEETs. It’s a tut. The Authority will provide support to former UPs who have previously benefited from support in the form of social activation in projects under CT9. The project will support 179/110K persons registered in the PUP under 30 years. Among the people supported under the 40/25K project will be long-term unemployed, 3/2K disabled, 108/66K will be in NEET and 54/33K categories in the labour market, i.e. people with disabilities and/or long-term unemployed and/or low-skilled people. Individual and complex activation will be carried out as part of the project. Each of the participants will be presented with a specific offer of professional activation, which will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market (employment, career guidance, traineeships, training, one-off funds for starting a business) referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions.The project assumes the implementation of minimum levels of employment efficiency for all target groups.The project complies with the principle of sustainable development. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, y compris des personnes handicapées, inscrits en tant que chômeurs auprès de l’OLP, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce qu’on appelle les NEET. C’est le cas. L’Autorité offrira la possibilité de bénéficier de l’aide d’anciens PU qui ont précédemment bénéficié d’un soutien sous la forme d’une activation communautaire. Le projet soutiendra 179 personnes/110K enregistrées à l’OLP de moins de 30 ans. Parmi les personnes soutenues dans le cadre du projet 40/25K figurent les chômeurs de longue durée, les 3/2 000 handicapés, 108/66K relèveront de la catégorie NEET et 54/33K seront dans une situation de marché du travail difficile, c’est-à-dire les personnes handicapées et/ou les chômeurs de longue durée et/ou les personnes peu qualifiées. Une activation individuelle et globale sera réalisée dans le cadre du projet. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, qui sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée (médiation professionnelle, orientation professionnelle, stages, formations, fonds ponctuels pour la création d’une entreprise), conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le projet suppose la mise en œuvre de niveaux minimaux de performance en matière d’emploi pour tous les groupes cibles. Le projet est conforme au principe du développement durable. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeitsplatz, einschließlich Menschen mit Behinderungen, zu verbessern, die bei der PLO als arbeitslos gemeldet sind, insbesondere derjenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs. Hier ist es. Die Behörde wird die Möglichkeit bieten, Unterstützung von ehemaligen PUs zu erhalten, die zuvor durch die Aktivierung der Gemeinschaft unterstützt wurden. Das Projekt unterstützt 179 Personen/110K, die in der PLO unter 30 registriert sind. Zu den im Rahmen des 40/25K-Projekts geförderten Personen zählen Langzeitarbeitslose, 3/2K Behinderte, 108/66K in die NEET-Kategorie und 54/33K in einer schwierigen Arbeitsmarktsituation, d. h. Menschen mit Behinderungen und/oder Langzeitarbeitslosen und/oder Geringqualifizierten. Im Rahmen des Projekts wird eine individuelle und umfassende Aktivierung durchgeführt. Jedem Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente (Arbeitsvermittlung, Berufsberatung, Praktika, Schulungen, einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens) gemäß dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen durchführen. Das Projekt setzt die Umsetzung von Mindestarbeitsniveaus für alle Zielgruppen voraus. Das Projekt entspricht dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van jongeren van 18-29 jaar die geen baan hebben, met inbegrip van personen met een handicap, die als werkloos in de PLO zijn geregistreerd, met inbegrip van jongeren die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s. Hier is het. De Autoriteit zal de mogelijkheid bieden om steun te ontvangen van voormalige PU’s die eerder steun hebben genoten in de vorm van activering door de gemeenschap. Het project ondersteunt 179 personen/110K die zijn ingeschreven in de PLO onder de 30 jaar. Onder de mensen die in het kader van het 40/25K-project worden gesteund, zullen langdurig werklozen, 3/2K gehandicapten, 108/66K in de NEET-categorie vallen en 54/33K zal zich in een moeilijke arbeidsmarktsituatie bevinden, d.w.z. mensen met een handicap en/of langdurig werklozen en/of laaggeschoolden. In het kader van het project zal een individuele en alomvattende activering worden uitgevoerd. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering, dat wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, vaardigheden en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren (werkgelegenheidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding, stages, opleidingen, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf), zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project gaat uit van de implementatie van minimale arbeidsprestaties voor alle doelgroepen. Het project voldoet aan het beginsel van duurzame ontwikkeling. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità occupazionali dei giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, comprese le persone con disabilità, registrati come disoccupati presso l'OLP, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET. Eccola qui. L'Autorità fornirà la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex PU che in precedenza beneficiavano del sostegno sotto forma di attivazione della comunità. Il progetto sosterrà 179 persone/110K registrate nell'OLP al di sotto dei 30 anni. Tra le persone sostenute nell'ambito del progetto 40/25K ci saranno i disoccupati di lungo periodo, 3/2K disabili, 108/66K rientrano nella categoria NEET e 54/33K si troveranno in una difficile situazione del mercato del lavoro, vale a dire le persone con disabilità e/o disoccupati di lunga durata e/o scarsamente qualificate. L'attivazione individuale e globale sarà effettuata nell'ambito del progetto. Ad ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su questa base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati (mediazione del lavoro, orientamento professionale, tirocini, formazione, fondi una tantum per l'avvio di un'impresa), come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto prevede l'attuazione di livelli minimi di rendimento occupazionale per tutti i gruppi destinatari. Il progetto è conforme al principio dello sviluppo sostenibile. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes de 18 a 29 años sin empleo, incluidas las personas con discapacidad, inscritos como desempleados en la OLP, en particular los que no participan en la educación y la formación, los denominados ninis. Aquí está. El Órgano de Vigilancia ofrecerá la posibilidad de beneficiarse del apoyo de las antiguas UP que se beneficiaron anteriormente de la ayuda en forma de activación comunitaria. El proyecto apoyará a 179 personas/110K registradas en la OLP menores de 30 años. Entre las personas apoyadas en el marco del proyecto 40/25K estarán los desempleados de larga duración, 3/2K discapacitados, 108/66K caerán en la categoría de ninis y 54/33K se encontrarán en una situación difícil en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad o desempleados de larga duración o poco cualificados. La activación individual y completa se llevará a cabo como parte del proyecto. Cada participante será presentado con una oferta específica de activación profesional, que irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados (mediación laboral, orientación profesional, pasantías, formación, fondos puntuales para la creación de una empresa), tal como se contempla en la Ley de Promoción del Empleo y de las Instituciones del Mercado de Trabajo. El proyecto asume la aplicación de niveles mínimos de rendimiento laboral para todos los grupos destinatarios. El proyecto cumple con el principio de desarrollo sostenible. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge i alderen 18-29 år uden arbejde, herunder dem med handicap, der er registreret som arbejdsløse på PUP, herunder dem, der ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET'er. Det er en tut. Tilsynsmyndigheden vil yde støtte til tidligere UP'er, der tidligere har modtaget støtte i form af social aktivering i projekter under CT9. Projektet vil støtte 179/110K personer registreret i PUP under 30 år. Blandt de personer, der støttes under 40/25K-projektet, vil være langtidsledige, 3/2K handicappede, 108/66K vil være i NEET-kategorier og 54/33K-kategorier på arbejdsmarkedet, dvs. personer med handicap og/eller langtidsledige og/eller lavtuddannede. Individuel og kompleks aktivering vil blive gennemført som en del af projektet. Hver af deltagerne vil få forelagt et specifikt tilbud om professionel aktivering, som vil blive foretaget efter en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter (beskæftigelse, karrierevejledning, praktikophold, uddannelse, engangsfonde til virksomhedsetablering), som der henvises til i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet forudsætter gennemførelse af et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet for alle målgrupper. Projektet er i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργοι στο PUP, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων ΕΑΕΚ. Είναι ένα tut. Η Αρχή θα παρέχει στήριξη σε πρώην UP που έχουν λάβει προηγουμένως στήριξη με τη μορφή κοινωνικής ενεργοποίησης σε έργα στο πλαίσιο της CT9. Το έργο θα στηρίξει 179/110K άτομα εγγεγραμμένα στο PUP κάτω των 30 ετών. Μεταξύ των ατόμων που υποστηρίζονται στο πλαίσιο του προγράμματος 40/25Κ θα είναι μακροχρόνια άνεργοι, 3/2K άτομα με αναπηρία, 108/66K θα ανήκουν σε κατηγορίες ΕΑΕΚ και 54/33K στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα με αναπηρία ή/και μακροχρόνια άνεργοι ή/και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Η ατομική και σύνθετη ενεργοποίηση θα πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο του έργου. Κάθε συμμετέχων θα λάβει ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας (απασχόληση, επαγγελματικός προσανατολισμός, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ κεφάλαια για την ίδρυση επιχείρησης) που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας. Το έργο προϋποθέτει την εφαρμογή ελάχιστων επιπέδων αποδοτικότητας της απασχόλησης για όλες τις ομάδες-στόχους. Το έργο συμμορφώνεται με την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost mladih osoba u dobi od 18 do 29 godina bez posla, uključujući one s invaliditetom koje su registrirane kao nezaposlene na području PUP-a, uključujući one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju tzv. NEET-ova. To je tut. Nadzorno tijelo pružit će potporu bivšim UP-ovima koji su prethodno primali potporu u obliku socijalne aktivacije u projektima u okviru CT9. Projektom će se poduprijeti 179/110 tisuća osoba registriranih u PUP-u do 30 godina. Među osobama koje primaju potporu u okviru projekta 40/25K bit će dugotrajno nezaposleni, 3/2 tisuća osoba s invaliditetom, 108/66K bit će u kategorijama NEET i 54/33K na tržištu rada, tj. osobe s invaliditetom i/ili dugotrajno nezaposlene i/ili niskokvalificirane osobe. Pojedinačna i složena aktivacija provodit će se kao dio projekta. Svakom od sudionika predstavit će se posebna ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga, PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada (zapošljavanje, profesionalno usmjeravanje, pripravništvo, osposobljavanje, jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja) iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projekt pretpostavlja provedbu minimalnih razina učinkovitosti zapošljavanja za sve ciljne skupine. Projekt je u skladu s načelom održivog razvoja. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără un loc de muncă, inclusiv a celor cu handicap înregistrați ca șomeri la PUP, inclusiv a celor care nu participă la educație și formare, așa-numiții NEET. Este un tut. Autoritatea va oferi sprijin foștilor PU care au beneficiat anterior de sprijin sub formă de activare socială în cadrul proiectelor din cadrul CT9. Proiectul va sprijini 179/110K persoane înregistrate în PUP sub 30 de ani. Printre persoanele sprijinite în cadrul proiectului 40/25K se vor număra șomeri de lungă durată, 3/2K cu handicap, 108/66K vor fi în categoria NEET și 54/33K pe piața forței de muncă, și anume persoane cu handicap și/sau șomeri de lungă durată și/sau persoane slab calificate. Activarea individuală și complexă va fi efectuată în cadrul proiectului. Fiecăruia dintre participanți i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională, care va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, PUP va implementa servicii și instrumente selectate în mod corespunzător pe piața forței de muncă (ocuparea forței de muncă, orientare profesională, stagii, formare, fonduri unice pentru începerea unei afaceri) menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. Proiectul presupune punerea în aplicare a unor niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru toate grupurile țintă. Proiectul respectă principiul dezvoltării durabile. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce vrátane tých so zdravotným postihnutím, ktorí sú v PUP registrovaní ako nezamestnaní, vrátane tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. NEET. Je to tut. Orgán poskytne podporu bývalým UP, ktorí predtým využívali podporu vo forme sociálnej aktivácie v projektoch v rámci boja proti terorizmu9. Projekt podporí 179/110K osôb registrovaných v PUP do 30 rokov. Spomedzi osôb podporovaných v rámci projektu 40/25K budú dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím 3/2K, 108/66K v kategóriách NEET a 54/33K na trhu práce, t. j. osoby so zdravotným postihnutím a/alebo dlhodobo nezamestnané a/alebo osoby s nízkou kvalifikáciou. V rámci projektu sa uskutoční individuálna a komplexná aktivácia. Každému účastníkovi sa predloží osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov príslušného účastníka. Na tomto základe bude PUP implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce (zamestnanosť, kariérne poradenstvo, stáže, odborná príprava, jednorazové fondy na založenie podniku) uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Projekt predpokladá zavedenie minimálnej úrovne efektívnosti zamestnanosti pre všetky cieľové skupiny. Projekt je v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, inklużi dawk b’diżabilità rreġistrati bħala qiegħda fil-PUP, inklużi dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa NEETs. Itâ EUR tut. L-Awtorità se tipprovdi appoġġ lill-eks UPs li qabel kienu bbenefikaw minn appoġġ fil-forma ta’ attivazzjoni soċjali fi proġetti taħt CT9. Il-proġett se jappoġġa 179/110K persuni rreġistrati fil-PUP taħt it-30 sena. Fost il-persuni appoġġati taħt il-proġett 40/25K se jkun hemm persuni qiegħda fit-tul, 3/2K b’diżabilità, 108/66K se jkunu fil-kategoriji NEET u 54/33K fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni b’diżabilità u/jew persuni qiegħda fit-tul u/jew persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. L-attivazzjoni individwali u kumplessa se titwettaq bħala parti mill-proġett. Kull wieħed mill-parteċipanti se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti magħżula b’mod xieraq tas-suq tax-xogħol (impjiegi, gwida għall-karriera, traineeships, taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju) imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jassumi l-implimentazzjoni ta’ livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-gruppi fil-mira kollha. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho, incluindo os jovens com deficiência registados como desempregados no PUP, incluindo os que não participam na educação e na formação âEUR os chamados NEET. É um tut. O Órgão de Fiscalização prestará apoio aos antigos UP que anteriormente beneficiaram de apoio sob a forma de ativação social em projetos no âmbito do CT9. O projeto apoiará 179/110K pessoas registadas no PUP com menos de 30 anos. Entre as pessoas apoiadas no âmbito do projeto 40/25K contam-se os desempregados de longa duração, 3/2 mil pessoas com deficiência, 108/66K nas categorias NEET e 54/33K no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com deficiência e/ou desempregados de longa duração e/ou pessoas pouco qualificadas. A ativação individual e complexa será realizada como parte do projeto. Cada um dos participantes será apresentado com uma oferta específica de ativação profissional, que será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos adequados do mercado de trabalho (emprego, orientação profissional, estágios, formação, fundos pontuais para a criação de uma empresa) referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. O projeto pressupõe a implementação de níveis mínimos de eficiência do emprego para todos os grupos-alvo. O projeto respeita o princípio do desenvolvimento sustentável. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työtä vailla olevien 18–29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä, mukaan lukien vammaiset, jotka on rekisteröity työttömäksi PUP:ssä, mukaan lukien ne, jotka eivät osallistu niin kutsuttuihin työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleviin NEET-nuoriin. Se on tut. Valvontaviranomainen antaa tukea entisille UP:ille, jotka ovat aiemmin saaneet tukea sosiaalisen aktivoinnin muodossa CT9:n hankkeissa. Hankkeessa tuetaan 179/110K henkilöä, jotka ovat rekisteröityneet PUP:hen alle 30-vuotiaina. 40/25K-hankkeessa tuetuista henkilöistä ovat pitkäaikaistyöttömät, 3/2K vammaiset, 108/66K NEET- ja 54/33K-luokat työmarkkinoilla, eli vammaiset ja/tai pitkäaikaistyöttömät ja/tai heikosti koulutetut. Hankkeen osana toteutetaan yksilöllinen ja monimutkainen aktivointi. Kullekin osallistujalle esitetään erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää asianomaisen osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä (työllisyys, uraohjaus, harjoittelu, koulutus, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen), joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa. Hankkeessa oletetaan, että kaikkien kohderyhmien työllisyystehokkuuden vähimmäistaso pannaan täytäntöön. Hanke on kestävän kehityksen periaatteen mukainen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, starih od 18 do 29 let, brez dela, vključno s tistimi, ki so invalidi prijavljeni kot brezposelni v PUP, vključno s tistimi, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja, t. i. NEET. To je tut. Organ za delo bo zagotavljal podporo nekdanjim prednostnim enotam, ki so prej prejemale podporo v obliki socialne aktivacije v projektih v okviru CT9. Projekt bo podprl 179/110K oseb, registriranih v PUP, mlajših od 30 let. Med osebami, ki bodo deležne podpore v okviru projekta 40/25K, bodo dolgotrajno brezposelni, 3/2 milijona invalidov, 108/66 K bo na trgu dela v kategorijah NEET in 54/33K, tj. invalidi in/ali dolgotrajno brezposelni in/ali nizkokvalificirani ljudje. V okviru projekta bo izvedena individualna in kompleksna aktivacija. Vsakemu od udeležencev bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela (zaposlovanje, poklicno usmerjanje, pripravništva, usposabljanje, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja) iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt predvideva izvajanje minimalnih ravni učinkovitosti zaposlovanja za vse ciljne skupine. Projekt je v skladu z načelom trajnostnega razvoja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí ve věku 18–29 let bez práce, včetně osob se zdravotním postižením registrovaných jako nezaměstnaní u PUP, včetně těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. NEET. Je to tuk. Úřad bude poskytovat podporu bývalým vysokoškolským podnikům, které dříve využívaly podporu ve formě sociální aktivace projektů v rámci CT9. Projekt podpoří 179/110K osob registrovaných v PUP do 30 let. Mezi lidmi podporovanými v rámci projektu 40/25K budou dlouhodobě nezaměstnaní, 3/2K se zdravotním postižením, 108/66K bude zařazeno do kategorií NEET a 54/33K na trhu práce, tj. osoby se zdravotním postižením a/nebo dlouhodobě nezaměstnané a/nebo osoby s nízkou kvalifikací. V rámci projektu bude provedena individuální a komplexní aktivace. Každému z účastníků bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů dotčeného účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce (zaměstnanost, profesní poradenství, stáže, odborná příprava, jednorázové fondy pro zahájení podnikání) uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt předpokládá zavedení minimálních úrovní efektivity zaměstnanosti pro všechny cílové skupiny. Projekt je v souladu se zásadou udržitelného rozvoje. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo neturinčių 18–29 metų jaunuolių, įskaitant neįgaliuosius, užsiregistravusius bedarbiais PUP, įskaitant tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, įsidarbinimo galimybes. Tai tut. Institucija teiks paramą buvusiems UP, kurie anksčiau buvo gavę paramą socialinio aktyvumo skatinimo pagal CT9 projektus forma. Projektas rems 179/110K PUP užsiregistravusius asmenis iki 30 metų. Pagal 40/25K projektą remiami asmenys bus ilgalaikiai bedarbiai, 3/2 K neįgalūs, 108/66K – NEET ir 54/33K kategorijos darbo rinkoje, t. y. neįgalieji ir (arba) ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenys. Individualus ir sudėtingas aktyvinimas bus vykdomas kaip projekto dalis. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami atitinkamo dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones (užimtumas, profesinis orientavimas, stažuotės, mokymas, vienkartiniai fondai verslui pradėti), nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projekte numatoma įgyvendinti minimalų užimtumo efektyvumo lygį visoms tikslinėms grupėms. Projektas atitinka tvaraus vystymosi principą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, tostarp tiem, kuriem ir invaliditāte, kas reģistrēti kā bezdarbnieki PUP, tostarp tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET. Itâ EUR a tut. Iestāde sniegs atbalstu bijušajiem UP, kuri iepriekš ir saņēmuši atbalstu sociālās aktivizācijas veidā projektos saskaņā ar CT9. Projekts atbalstīs 179/110K personas, kas reģistrētas PUP 30 gadu laikā. No 40/25K projekta atbalstītajiem cilvēkiem būs ilgtermiņa bezdarbnieki, 3/2K invalīdu, 108/66K būs NEET kategorijā un 54/33K kategorijā darba tirgū, t. i., cilvēki ar invaliditāti un/vai ilgstoši bezdarbnieki un/vai mazkvalificēti cilvēki. Projekta ietvaros tiks veikta individuāla un sarežģīta aktivizēšana. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus (nodarbinātība, profesionālā orientācija, stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai), kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus institūcijām.Projektā paredzēts īstenot nodarbinātības efektivitātes minimālo līmeni visām mērķa grupām.Projekts atbilst ilgtspējīgas attīstības principam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст 18—29 години без работа, включително на тези с увреждания, регистрирани като безработни в PUP, включително тези, които не участват в образованието и обучението â EUR, т.нар. NEET. Това е търкаляне. Органът ще предоставя подкрепа на бивши МСП, които преди това са се възползвали от подкрепа под формата на социално активиране по проекти по КТ9. Проектът ще подкрепи 179/110K лица, регистрирани в PUP под 30 години. Сред лицата, подпомагани по проекта 40/25K, ще бъдат трайно безработни, 3/2К лица с увреждания, 108/66K ще бъдат в категории NEET и 54/33K на пазара на труда, т.е. лица с увреждания и/или дългосрочно безработни и/или нискоквалифицирани лица. Като част от проекта ще се извърши индивидуална и сложна активация. На всеки от участниците ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, която ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. На тази основа PUP ще въведе подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда (заетост, професионално ориентиране, стажове, обучение, еднократни средства за започване на бизнес), посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът предвижда прилагането на минимални нива на ефективност на заетостта за всички целеви групи. Проектът е съобразен с принципа на устойчиво развитие. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a munka nélküli 18–29 éves fiatalok foglalkoztathatóságának növelése, beleértve a munkanélküliként regisztrált fogyatékossággal élő fiatalokat is, beleértve azokat is, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásban és képzésben. Ez egy tut. A Hatóság támogatást nyújt azoknak a korábbi UP-knak, amelyek korábban társadalmi aktiválás formájában részesültek támogatásban a CT9 keretében megvalósuló projektekben. A projekt a 30 éven aluli személyi állományba bejegyzett 179/110K személyt támogat. A 40/25K projekt keretében támogatottak közül a tartósan munkanélküliek, 3/2K fogyatékkal élők, 108/66K a NEET-fiatalok és 54/33 ezer fő a munkaerőpiacon, azaz a fogyatékkal élők és/vagy a tartósan munkanélküliek és/vagy az alacsony képzettségűek. A projekt részeként egyedi és összetett aktiválásra kerül sor. Minden résztvevőnek külön ajánlatot kell benyújtania a szakmai aktiválásra vonatkozóan, amelyet az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket (foglalkoztatás, pályaorientáció, szakmai gyakorlat, képzés, vállalkozásalapításhoz szükséges egyszeri alapok) valósít meg a foglalkoztatás ösztönzéséről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben foglaltak szerint.A projekt feltételezi a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintjét valamennyi célcsoport számára.A projekt megfelel a fenntartható fejlődés elvének. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear iad siúd atá faoi mhíchumas atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe ag an PUP, lena n-áirítear iad siúd nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint âEUR ar a dtugtar NEETanna. Cóipeáil nasc leis tut. Cuirfidh an tÚdarás tacaíocht ar fáil d’iar-UPanna a bhain tairbhe as tacaíocht roimhe seo i bhfoirm gníomhachtú sóisialta i dtionscadail faoi CT9. Tacóidh an tionscadal le 179/110K daoine atá cláraithe sa PUP faoi 30 bliain. I measc na ndaoine a fhaigheann tacaíocht faoin tionscadal 40/25K beidh siad dífhostaithe go fadtéarmach, beidh 3/2K faoi mhíchumas, beidh 108/66K i gcatagóirí NEET agus 54/33K i margadh an tsaothair, i.e. daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus/nó daoine ar bheagán oiliúna. Déanfar gníomhachtú aonair agus casta mar chuid den tionscadal. Tabharfar tairiscint shonrach do gach rannpháirtí maidir le gníomhachtú gairmiúil, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme (fostaíocht, gairmthreoir, tréimhsí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú) dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Glactar leis sa tionscadal go gcuirfear íosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta i bhfeidhm do gach spriocghrúpa. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning som är registrerade som arbetslösa vid PUP, inklusive de som inte deltar i utbildning. Det är en tut. Myndigheten kommer att ge stöd till före detta UP som tidigare har fått stöd i form av social aktivering i projekt inom ramen för CT9. Projektet kommer att stödja 179/110K personer registrerade i PUP under 30 år. Bland de personer som får stöd inom 40/25K-projektet kommer att vara långtidsarbetslösa, 3/2K funktionshindrade, 108/66K kommer att tillhöra NEET och 54/33K-kategorierna på arbetsmarknaden, dvs. personer med funktionsnedsättning och/eller långtidsarbetslösa och/eller lågutbildade. Individuell och komplex aktivering kommer att genomföras som en del av projektet. Var och en av deltagarna kommer att få ett särskilt erbjudande om professionell aktivering, som kommer att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpligt utvalda tjänster och instrument på arbetsmarknaden (sysselsättning, yrkesvägledning, praktik, utbildning, engångsfonder för att starta ett företag) som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner.Projektet förutsätter att det införs miniminivåer för sysselsättningseffektivitet för alla målgrupper.Projektet är förenligt med principen om hållbar utveckling. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 18–29aastaste mittetöötavate noorte tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas puuetega noorte, kes on registreeritud PUPis töötutena, sealhulgas mittetöötavate ja mitteõppivate noorte (nn NEET-noored) tööalast konkurentsivõimet. See on tutt. Amet annab toetust endistele UPdele, kes on varem saanud toetust sotsiaalse aktiveerimise vormis CT9 projektide raames. Projektiga toetatakse 179/110K isikuid, kes on PUPis registreeritud alla 30 aasta. 40/25K projekti raames toetust saavatest inimestest on pikaajalised töötud, 3/2K puudega inimesi, 108/66K mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori ning 54/33K kategooriaid tööturul, st puuetega inimesed ja/või pikaajalised töötud ja/või madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames käivitatakse individuaalne ja kompleksne aktiveerimine. Igale osalejale esitatakse kutselise aktiveerimise eripakkumine, millele eelneb asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturu teenuseid ja vahendeid (tööhõive, karjäärinõustamine, praktika, koolitus, ühekordsed vahendid ettevõtluse alustamiseks), millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses.Projekt eeldab tööhõive tõhususe miinimumtasemete rakendamist kõigi sihtrühmade puhul. Projekt vastab säästva arengu põhimõttele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-24-0010/18
0 references