Activation of young people who are unemployed in the Soviet District (IV) (Q88842)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88842 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Soviet District (IV) |
Project Q88842 in Poland |
Statements
1,511,094.0 zloty
0 references
1,792,945.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT SOKÓLSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SOKÓŁCE
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia,w okresie od 01.01.2018r. do 31.12.2018r., 227 os. młodych,w tym 105K, w wieku 18-29 lat w tym osoby z niepełnosprawnościami pozostających bez pracy w powiecie sokólskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia efektywnego przez 71 os., uzyskanie lub podwyższenie kwalifikacji przez 7 os, rozpoczęcie działalności gospodarczej w ramach otrzymanych środków z EFS przez 23 os.Projekt skierowany jest do osób w wieku 18-29 lat zamieszkujących powiat sokólski, zarejestrowanych jako bezrobotne . Projektem zostaną objęte zarówno kobiety jak i mężczyźni, w tym osoby w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.Młodzi ludzie ze względu na niskie kwalifikacje zawodowe, brak motywacji, charakteryzują się brakiem poczucia bezpieczeństwa i nie są w stanie samodzielnie poradzić sobie z problemem wejścia na rynek pracy, a tym samym płynnego przejścia z edukacji do zatrudnienia. Często są to osoby przedwcześnie opuszczające system edukacji z przyczyn społecznych, rodzinnych czy ekonomicznych. Osoby te potrzebują zdobycia odpowiednich kwalifikacji i minimum doświadczenia zawodowego, co przyczyni się do zwiększenia możliwości zatrudnienia w przyszłości. Na podstawie ustalonego lub zaktualizowanego IPD zostaną zastosowane zróżnicowane i dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów formy pomocy, o których mowa w "Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy", w postaci poradnictwa zawodowego,pośrednictwa pracy,bonów szkoleniowych,staży,prac interwencyjnych, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenie /doposażenie stanowiska pracy.Pragnąc zwiększyć prawdopodobieństwo osiągnięcia celu urząd planuje przeprowadzenie akcji promocyjnej informującej potencjalnych kandydatów oraz pracodawców o możliwości uczestnictwa w przedsięwzięciu. Informacje można będzie uzyskać na stronie internetowej i w siedzibie urzędu. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employment opportunities, in the period from 01.01.2018 to 31.12.2018, 227 young people, including 105K, aged 18-29, including those with disabilities who are unemployed in the Sokól County.The main result of the project will be to take up effective employment by 71 people, gain or increase qualifications by 7 people, start economic activity as part of the funds received from the ESF by 23 people.The project is aimed at people from the age of 18-29. The project will cover both women and men, including the most vulnerable people on the labour market. Young people due to their low professional qualifications, lack of motivation, lack of security and are unable to cope alone with the problem of entering the labour market and thus a smooth transition from education to employment. They are often people leaving the education system prematurely for social, family or economic reasons. These people need the right skills and a minimum of professional experience, which will help to increase employment opportunities in the future. On the basis of the established or updated IPD, the forms of assistance referred to in the “Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions” will be applied in the form of professional guidance, employment intermediation, training vouchers, internships, intervention work, one-off measures for taking up a business activity and equipping/equipment of a job. To increase the likelihood of achieving the goal, the office plans to carry out a promotional campaign to inform potential candidates and employers about the possibility of participating in the project. Information can be obtained from the website and at the premises of the office. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi, au cours de la période allant du 1er janvier 2018 au 31 décembre 2018, 227 jeunes, dont 105 000, âgés de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées qui sont sans emploi dans le district de Sokólski. Le principal résultat du projet sera d’accéder à un emploi effectif par 71 personnes, d’obtenir ou d’améliorer les qualifications de 7 personnes, de commencer une activité économique dans le cadre des fonds du FSE reçus par 23 personnes. Le projet s’adresse aux personnes âgées de 18 à 29 ans vivant dans le district de Sokólski, enregistrées comme chômeurs. Le projet couvrira à la fois les femmes et les hommes, y compris les plus vulnérables sur le marché du travail.Les jeunes en raison de qualifications professionnelles faibles, d’un manque de motivation, d’un manque de sécurité et ne sont pas en mesure de faire face à eux-mêmes au problème de l’entrée sur le marché du travail et donc d’une transition harmonieuse de l’éducation à l’emploi. Ils quittent souvent prématurément le système éducatif pour des raisons sociales, familiales ou économiques. Ces personnes ont besoin des qualifications requises et d’une expérience professionnelle minimale, ce qui contribuera à accroître les possibilités d’emploi à l’avenir. Sur la base des DPI établis ou actualisés, des formes d’assistance différenciées et adaptées visées dans la «loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail» seront appliquées, sous la forme d’orientation professionnelle, de médiation professionnelle, de chèques de formation, de stages, de travail d’intervention, de mesures ponctuelles de création d’entreprise et d’équipement/d’aménagement du lieu de travail.En vue d’accroître la probabilité d’atteindre l’objectif, l’Autorité prévoit de mener une campagne de promotion informant les candidats potentiels et les employeurs de la possibilité de participer au projet. Des informations seront disponibles sur le site Web et dans les locaux du bureau. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, im Zeitraum vom 01.01.2018 bis zum 31.12.2018 227 junge Menschen, darunter 105K, im Alter von 18 bis 29 Jahren, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die im Sokólski Bezirk arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer effektiven Beschäftigung durch 71 Personen, der Erwerb oder die Verbesserung von Qualifikationen durch 7 Personen, die eine wirtschaftliche Tätigkeit im Rahmen der ESF-Mittel von 23 Personen aufnehmen. Das Projekt richtet sich an Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die im Sokólski-Bezirk leben und als arbeitslos registriert sind. Das Projekt umfasst sowohl Frauen als auch Männer, einschließlich der am stärksten gefährdeten Arbeitnehmer.Junge Menschen aufgrund geringer beruflicher Qualifikationen, mangelnder Motivation, mangelnder Sicherheit und sind nicht in der Lage, das Problem des Eintritts in den Arbeitsmarkt und somit einen reibungslosen Übergang von der Bildung in die Beschäftigung zu bewältigen. Oft verlassen sie aus sozialen, familiären oder wirtschaftlichen Gründen das Bildungssystem. Diese Menschen brauchen die richtigen Qualifikationen und eine Mindestarbeitserfahrung, was dazu beitragen wird, die Beschäftigungsmöglichkeiten in der Zukunft zu erhöhen. Auf der Grundlage der etablierten oder aktualisierten IPD werden differenzierte und maßgeschneiderte Formen der Unterstützung gemäß dem „Gesetz über die Förderung von Beschäftigung und Arbeitsmarkteinrichtungen“ in Form von Berufsberatung, Arbeitsvermittlung, Ausbildungsgutscheinen, Praktika, Interventionsarbeit, einmaliger Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens und zur Ausstattung/Einrichtung des Arbeitsplatzes angewandt. Informationen finden Sie auf der Website und in den Räumlichkeiten des Büros. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen, in de periode van 01.01.2018 tot 31.12.2018, 227 jongeren, waaronder 105K, 18-29 jaar, met inbegrip van mensen met een handicap die werkloos zijn in het district Sokólski. Het belangrijkste resultaat van het project zal zijn dat 71 mensen daadwerkelijk werk gaan verrichten, door 7 personen kwalificaties te verwerven of te verbeteren, en een economische activiteit te starten binnen de ESF-middelen die 23 mensen ontvangen. Het project is gericht op mensen van 18-29 jaar die in het sokólski-district wonen, geregistreerd als werkloos. Het project zal betrekking hebben op zowel vrouwen als mannen, met inbegrip van de meest kwetsbaren op de arbeidsmarkt.Jongeren als gevolg van lage beroepskwalificaties, gebrek aan motivatie, gebrek aan zekerheid en zijn niet in staat om alleen het probleem van het betreden van de arbeidsmarkt aan te pakken en dus een soepele overgang van onderwijs naar werk. Zij verlaten vaak voortijdig het onderwijsstelsel om sociale, gezins- of economische redenen. Deze mensen hebben de juiste kwalificaties en minimale werkervaring nodig, wat zal helpen de arbeidskansen in de toekomst te vergroten. Op basis van de vastgestelde of bijgewerkte IPD zullen gedifferentieerde en op maat gesneden vormen van bijstand als bedoeld in de „Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen” worden toegepast, in de vorm van loopbaanbegeleiding, werkbemiddeling, opleidingsvouchers, stages, interventiewerk, eenmalige maatregelen voor het opzetten van een bedrijf en het toerusten/aansluiten van de werkplek.De Autoriteit is van plan een promotiecampagne uit te voeren om potentiële kandidaten en werkgevers te informeren over de mogelijkheid om deel te nemen aan het project. Informatie zal beschikbaar zijn op de website en in de gebouwen van het kantoor. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro, nel periodo dal 01.01.2018 al 31.12.2018, 227 giovani, di cui 105K, di età compresa tra 18 e 29 anni, comprese le persone con disabilità che sono disoccupati nel distretto sokólski. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione effettiva di 71 persone, l'ottenimento o l'aggiornamento delle qualifiche di 7 persone, avviando un'attività economica all'interno dei fondi FSE ricevuti da 23 persone. Il progetto è rivolto alle persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni che vivono nel distretto di sokólski, registrate come disoccupate. Il progetto riguarderà sia le donne che gli uomini, compresi i più vulnerabili sul mercato del lavoro. I giovani a causa delle scarse qualifiche professionali, della mancanza di motivazione, della mancanza di sicurezza e non sono in grado di far fronte da soli al problema dell'ingresso nel mercato del lavoro e quindi di un passaggio agevole dall'istruzione all'occupazione. Spesso abbandonano prematuramente il sistema di istruzione per motivi sociali, familiari o economici. Queste persone hanno bisogno delle giuste qualifiche e dell'esperienza lavorativa minima, che contribuiranno ad aumentare le opportunità di lavoro in futuro. Sulla base della DPI stabilita o aggiornata, saranno applicate forme di assistenza differenziate e su misura di cui alla "Legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro", sotto forma di orientamento professionale, mediazione professionale, buoni di formazione, tirocini, interventi di intervento, misure una tantum per la creazione di un'impresa e l'allestimento/allestimento del posto di lavoro. Intenzione ad aumentare la probabilità di raggiungere l'obiettivo, l'Autorità prevede di realizzare una campagna promozionale per informare i potenziali candidati e datori di lavoro sulla possibilità di partecipare al progetto. Le informazioni saranno disponibili sul sito web e presso la sede dell'ufficio. (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo, en el período comprendido entre el 1.1.2018 y el 31.12.2018, 227 jóvenes, de los cuales 105K, de edades comprendidas entre 18 y 29 años, incluidas las personas con discapacidad que están en paro en el distrito de Sokólski. El principal resultado del proyecto será la incorporación al empleo efectivo de 71 personas, la obtención o mejora de cualificaciones por 7 personas, iniciando una actividad económica en el marco de los fondos del FSE recibidos por 23 personas. El proyecto está dirigido a personas de entre 18 y 29 años que viven en el distrito de Sokólski, registradas como desempleadas. El proyecto abarcará tanto a las mujeres como a los hombres, incluidos los más vulnerables del mercado de trabajo.Los jóvenes debido a las bajas cualificaciones profesionales, la falta de motivación, la falta de seguridad y no pueden hacer frente por sí mismos al problema de la entrada en el mercado laboral y, por lo tanto, una transición fluida de la educación al empleo. A menudo abandonan prematuramente el sistema educativo por razones sociales, familiares o económicas. Estas personas necesitan las cualificaciones adecuadas y una experiencia laboral mínima, lo que contribuirá a aumentar las oportunidades de empleo en el futuro. Sobre la base de la DIP establecida o actualizada, se aplicarán formas de asistencia diferenciadas y adaptadas a las que se hace referencia en la «Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral», en forma de orientación profesional, mediación laboral, vales de formación, prácticas, trabajo de intervención, medidas puntuales para la creación de una empresa y equipamiento/adaptación del lugar de trabajo. La información estará disponible en el sitio web y en los locales de la oficina. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne, i perioden fra 1.1.2018 til 31.12.2018, 227 unge, herunder 105K, i alderen 18-29 år, herunder handicappede, der er arbejdsløse i Sokól amt.Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage effektiv beskæftigelse med 71 personer, opnå eller øge kvalifikationer med 7 personer, starte økonomisk aktivitet som en del af de midler, som 23 personer modtager fra ESF. Projektet henvender sig til personer fra 18-29 år. Projektet vil omfatte både kvinder og mænd, herunder de mest sårbare på arbejdsmarkedet. Unge på grund af deres lave faglige kvalifikationer, manglende motivation, manglende sikkerhed og er ude af stand til at klare problemet med at komme ind på arbejdsmarkedet og dermed en gnidningsløs overgang fra uddannelse til beskæftigelse. De forlader ofte uddannelsessystemet for tidligt af sociale, familiemæssige eller økonomiske årsager. Disse mennesker har brug for de rette færdigheder og et minimum af erhvervserfaring, hvilket vil bidrage til at øge beskæftigelsesmulighederne i fremtiden. På grundlag af det etablerede eller opdaterede IPD vil de former for bistand, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, blive anvendt i form af professionel vejledning, formidling af beskæftigelse, uddannelseskuponer, praktikophold, interventionsarbejde, engangsforanstaltninger for at påbegynde en erhvervsaktivitet og udstyre/udstyre et job. For at øge sandsynligheden for at nå målet planlægger kontoret at gennemføre en kampagne for at informere potentielle kandidater og arbejdsgivere om muligheden for at deltage i projektet. Oplysninger kan fås på webstedet og i kontorets lokaler. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης, κατά την περίοδο από 01.01.2018 έως 31.12.2018, 227 νέων, συμπεριλαμβανομένων 105K, ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία που είναι άνεργοι στην κομητεία Sokól. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη αποτελεσματικής απασχόλησης από 71 άτομα, η απόκτηση ή η αύξηση προσόντων κατά 7 άτομα, η έναρξη οικονομικής δραστηριότητας ως μέρος των κονδυλίων που λαμβάνουν από το ΕΚΤ 23 άτομα. Το έργο απευθύνεται σε άτομα από την ηλικία των 18-29 ετών. Το σχέδιο θα καλύπτει τόσο τις γυναίκες όσο και τους άνδρες, συμπεριλαμβανομένων των πλέον ευάλωτων ατόμων στην αγορά εργασίας. Οι νέοι λόγω των χαμηλών επαγγελματικών προσόντων τους, της έλλειψης κινήτρων, της έλλειψης ασφάλειας και δεν είναι σε θέση να αντιμετωπίσουν μόνοι τους το πρόβλημα της εισόδου στην αγορά εργασίας και, ως εκ τούτου, την ομαλή μετάβαση από την εκπαίδευση στην απασχόληση. Συχνά εγκαταλείπουν πρόωρα το εκπαιδευτικό σύστημα για κοινωνικούς, οικογενειακούς ή οικονομικούς λόγους. Τα άτομα αυτά χρειάζονται τις κατάλληλες δεξιότητες και ελάχιστη επαγγελματική πείρα, γεγονός που θα συμβάλει στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης στο μέλλον. Με βάση την καθιερωμένη ή επικαιροποιημένη ΟΔΠ, οι μορφές βοήθειας που αναφέρονται στο âEURAct για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίαςâ EUR θα εφαρμόζονται με τη μορφή επαγγελματικού προσανατολισμού, διαμεσολάβησης απασχόλησης, δελτίων κατάρτισης, πρακτικής άσκησης, εργασίας παρέμβασης, εφάπαξ μέτρων για την ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας και τον εξοπλισμό/εξοπλισμό μιας θέσης εργασίας. Για να αυξηθεί η πιθανότητα επίτευξης του στόχου, το γραφείο σχεδιάζει να πραγματοποιήσει διαφημιστική εκστρατεία για την ενημέρωση των δυνητικών υποψηφίων και εργοδοτών σχετικά με τη δυνατότητα συμμετοχής στο σχέδιο. Πληροφορίες μπορείτε να βρείτε στον δικτυακό τόπο και στις εγκαταστάσεις του γραφείου. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje mogućnosti zapošljavanja, u razdoblju od 01.01.2018 do 31.12.2018, 227 mladih, uključujući 105K, u dobi od 18 do 29 godina, uključujući i one s invaliditetom koji su nezaposleni u Sokó³l županiji. Glavni rezultat projekta će biti da se učinkovito zapošljavanje 71 osoba, steći ili povećati kvalifikacije za 7 osoba, započeti gospodarsku aktivnost u okviru sredstava koje je iz ESF-a primila 23 osobe.Projekt je usmjeren na osobe u dobi od 18 do 29 godina. Projektom će biti obuhvaćene i žene i muškarci, uključujući najranjivije osobe na tržištu rada. Mladi ljudi zbog niskih stručnih kvalifikacija, nedostatka motivacije, nedostatka sigurnosti te se ne mogu sami nositi s problemom ulaska na tržište rada, a time i neometanog prijelaza iz obrazovanja u zaposlenje. Često su ljudi koji prijevremeno napuštaju obrazovni sustav iz društvenih, obiteljskih ili gospodarskih razloga. Tim osobama potrebne su odgovarajuće vještine i minimalno radno iskustvo, što će pomoći u povećanju mogućnosti zapošljavanja u budućnosti. Na temelju uspostavljenog ili ažuriranog IPD-a, oblici pomoći iz âEURActa o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada primjenjivat će se u obliku profesionalnog usmjeravanja, posredovanja pri zapošljavanju, vaučera za osposobljavanje, stažiranja, interventnog rada, jednokratnih mjera za pokretanje poslovne aktivnosti i opremanje/opremanje posla. Kako bi se povećala vjerojatnost postizanja cilja, ured planira provesti promotivnu kampanju za informiranje potencijalnih kandidata i poslodavaca o mogućnosti sudjelovanja u projektu. Informacije se mogu dobiti na internetskoj stranici i u prostorijama ureda. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește oportunitățile de angajare, în perioada 01.01.2018-31.12.2018, 227 de tineri, inclusiv 105K, cu vârste cuprinse între 18-29 de ani, inclusiv cei cu dizabilități care sunt șomeri în județul Sokól. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea efectivă a unui loc de muncă cu 71 de persoane, obținerea sau creșterea calificărilor cu 7 persoane, începerea activității economice ca parte a fondurilor primite de la FSE de către 23 de persoane. Proiectul se adresează persoanelor cu vârste cuprinse între 18-29 de ani. Proiectul va viza atât femeile, cât și bărbații, inclusiv persoanele cele mai vulnerabile de pe piața forței de muncă. Tinerii din cauza calificărilor lor profesionale scăzute, a lipsei de motivație, a lipsei de securitate și nu pot face față singure problemei intrării pe piața forței de muncă și, prin urmare, unei tranziții fără probleme de la educație la ocuparea unui loc de muncă. Ele sunt adesea persoane care părăsesc prematur sistemul de învățământ din motive sociale, familiale sau economice. Aceste persoane au nevoie de competențele adecvate și de o experiență profesională minimă, ceea ce va contribui la creșterea oportunităților de angajare în viitor. Pe baza DPI stabilite sau actualizate, formele de asistență menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței muncii vor fi aplicate sub formă de orientare profesională, intermediere de locuri de muncă, bonuri valorice de formare, stagii, activități de intervenție, măsuri punctuale pentru inițierea unei activități comerciale și echiparea/echiparea unui loc de muncă. Pentru a crește probabilitatea atingerii obiectivului, biroul intenționează să desfășoare o campanie promoțională de informare a potențialilor candidați și angajatori cu privire la posibilitatea de a participa la proiect. Informațiile pot fi obținute de pe site-ul web și de la sediul biroului. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti v období od 01.01.2018 do 31.12.2018, 227 mladých ľudí, vrátane 105K, vo veku 18 – 29 rokov, vrátane ľudí so zdravotným postihnutím, ktorí sú nezamestnaní v okrese Sokól.Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa o 71 ľudí, získať alebo zvýšiť kvalifikáciu o 7 ľudí, začať hospodársku činnosť ako súčasť finančných prostriedkov získaných z ESF 23 osôb. Projekt je zameraný na ľudí vo veku od 18 do 29 rokov. Projekt sa bude vzťahovať na ženy aj mužov vrátane najzraniteľnejších ľudí na trhu práce. Mladí ľudia vzhľadom na svoju nízku odbornú kvalifikáciu, nedostatok motivácie, nedostatok istoty a nedokážu sami zvládnuť problém vstupu na trh práce, a teda hladký prechod zo vzdelávania do zamestnania. Často sú to ľudia, ktorí predčasne opúšťajú vzdelávací systém zo sociálnych, rodinných alebo ekonomických dôvodov. Títo ľudia potrebujú správne zručnosti a minimálne odborné skúsenosti, čo pomôže zvýšiť pracovné príležitosti v budúcnosti. Na základe zavedeného alebo aktualizovaného IPD sa formy pomoci uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce budú uplatňovať vo forme odborného poradenstva, sprostredkovania zamestnania, poukážok na odbornú prípravu, stáží, intervenčnej práce, jednorazových opatrení na začatie podnikateľskej činnosti a vybavenia/vybavenia práce. Aby sa zvýšila pravdepodobnosť dosiahnutia cieľa, kancelária plánuje uskutočniť propagačnú kampaň s cieľom informovať potenciálnych kandidátov a zamestnávateľov o možnosti účasti na projekte. Informácie je možné získať na webovej stránke a v priestoroch kancelárie. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg, fil-perjodu mill-01.01.2018 sal-31.12.2018, 227 żagħżugħ, inkluż 105K, bejn it-18 u d-29 sena, inklużi dawk b’diżabilità li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Sokól. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibdew impjieg effettiv b’71 persuna, jiksbu jew iżidu l-kwalifiki b’7 persuni, jibdew attività ekonomika bħala parti mill-fondi li jirċievu mill-FSE bi 23 persuna. Il-proġett huwa mmirat lejn persuni mill-età ta’ 18–29 sena. Il-proġett se jkopri kemm in-nisa kif ukoll l-irġiel, inklużi l-persuni l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol. Iż-żgħażagħ minħabba l-kwalifiki professjonali baxxi tagħhom, in-nuqqas ta’ motivazzjoni, in-nuqqas ta’ sigurtà u ma jistgħux ilaħħqu waħedhom mal-problema tad-dħul fis-suq tax-xogħol u b’hekk tranżizzjoni bla xkiel mill-edukazzjoni għall-impjieg. Ħafna drabi dawn ikunu persuni li jħallu s-sistema edukattiva qabel iż-żmien għal raġunijiet soċjali, familjari jew ekonomiċi. Dawn in-nies jeħtieġu l-ħiliet it-tajba u minimu ta’ esperjenza professjonali, li se jgħinu biex jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fil-futur. Fuq il-bażi tal-IPD stabbiliti jew aġġornati, il-forom ta ‘assistenza msemmija fil-â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM Promozzjoni Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol se jiġu applikati fil-forma ta ‘gwida professjonali, intermedjazzjoni impjieg, vouchers taħriġ, internships, xogħol ta ‘intervent, miżuri ta ‘darba għall-bidu ta’ attività ta ‘negozju u tgħammar/tagħmir ta’ impjieg. Biex tiżdied il-probabbiltà li jintlaħaq l-għan, l-uffiċċju jippjana li jwettaq kampanja promozzjonali biex jinforma lill-kandidati potenzjali u lill-impjegaturi dwar il-possibbiltà li jipparteċipaw fil-proġett. L-informazzjoni tista’ tinkiseb mis-sit web u mill-bini tal-uffiċċju. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego, no período de 01.01.2018 a 31.12.2018, 227 jovens, incluindo 105K, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, incluindo as pessoas com deficiência que estão desempregadas no Condado de Sokól.O principal resultado do projeto será ocupar um emprego efetivo em 71 pessoas, obter ou aumentar as qualificações em 7 pessoas, iniciar a atividade económica como parte dos fundos recebidos do FSE por 23 pessoas.O projeto destina-se a pessoas a partir dos 18-29 anos. O projeto abrangerá mulheres e homens, incluindo as pessoas mais vulneráveis no mercado de trabalho. Os jovens devido às suas baixas qualificações profissionais, à falta de motivação, à falta de segurança e à incapacidade de lidar sozinhos com o problema da entrada no mercado de trabalho e, por conseguinte, de uma transição harmoniosa do ensino para o emprego. Muitas vezes, são pessoas que abandonam prematuramente o sistema de ensino por razões sociais, familiares ou económicas. Estas pessoas necessitam das competências adequadas e de um mínimo de experiência profissional, o que contribuirá para aumentar as oportunidades de emprego no futuro. Com base na DIP estabelecida ou atualizada, as formas de assistência referidas na lei sobre a promoção do emprego e as instituições do mercado de trabalho serão aplicadas sob a forma de orientação profissional, intermediação de emprego, vales de formação, estágios, trabalho de intervenção, medidas pontuais para o exercício de uma atividade empresarial e equipamento/equipamento de um emprego. Para aumentar a probabilidade de alcançar o objetivo, o escritório planeja realizar uma campanha promocional para informar potenciais candidatos e empregadores sobre a possibilidade de participar no projeto. As informações podem ser obtidas no sítio Web e nas instalações do escritório. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia 1.1.2018–31.12.2018, 227 nuorta, mukaan lukien 105K, 18–29-vuotiaat, mukaan lukien vammaiset, jotka ovat työttömiä Sokól:n maakunnassa. Hankkeen päätuloksena on ottaa tosiasiallisesti työtä 71 henkilölle, hankkia tai lisätä pätevyyttä 7 hengellä, aloittaa taloudellinen toiminta osana ESR:n varoista 23 henkilöä. Hanke on suunnattu 18–29-vuotiaille. Hanke kattaa sekä naiset että miehet, myös heikoimmassa asemassa olevat työmarkkinoilla. Nuoret, jotka ovat alhaisen ammatillisen pätevyytensä, motivaationsa ja turvan puutteensa vuoksi, eivät pysty yksin selviytymään työmarkkinoille pääsyä koskevasta ongelmasta ja siten sujuvasta siirtymisestä koulutuksesta työelämään. He ovat usein ihmisiä, jotka lähtevät koulujärjestelmästä ennenaikaisesti sosiaalisista, perheeseen tai talouteen liittyvistä syistä. Nämä ihmiset tarvitsevat oikeat taidot ja vähimmäistyökokemuksen, mikä auttaa lisäämään työllistymismahdollisuuksia tulevaisuudessa. Vakiintuneen tai päivitetyn IPD:n perusteella työllisyyden edistämistä ja työmarkkinainstituutioita koskevassa âEURAct-asiakirjassa tarkoitettuja tukimuotoja sovelletaan ammatillisen ohjauksen, työnvälityksen, koulutussetelien, harjoittelupaikkojen, interventiotyön, kertaluonteisten toimenpiteiden, yritystoiminnan aloittamisen ja työpaikan varustamisen/varustelun muodossa. Tavoitteen saavuttamisen todennäköisyyden lisäämiseksi toimisto aikoo toteuttaa kampanjan, jossa mahdollisille ehdokkaille ja työnantajille tiedotetaan mahdollisuudesta osallistua hankkeeseen. Tietoa voi saada verkkosivuilta ja toimiston toimitiloista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti, v obdobju od 01.01.2018 do 31.12.2018, 227 mladih, vključno 105 K, starih 18–29 let, vključno z invalidi, ki so brezposelni v okrožju SokÃl. Glavni rezultat projekta bo učinkovito zaposlovanje 71 ljudi, pridobivanje ali povečanje kvalifikacij za 7 ljudi, začetek gospodarske dejavnosti kot del sredstev, prejetih iz ESS za 23 ljudi.Projekt je namenjen ljudem, starim od 18 do 29 let. Projekt bo zajemal ženske in moške, vključno z najbolj ranljivimi osebami na trgu dela. Mladi zaradi nizke poklicne usposobljenosti, pomanjkanja motivacije, pomanjkanja varnosti in se ne morejo sami spopasti s problemom vstopa na trg dela in s tem nemotenim prehodom iz izobraževanja v zaposlitev. Pogosto so ljudje, ki predčasno zapustijo izobraževalni sistem iz socialnih, družinskih ali ekonomskih razlogov. Ti ljudje potrebujejo ustrezne spretnosti in minimalne delovne izkušnje, kar bo pripomoglo k povečanju zaposlitvenih možnosti v prihodnosti. Na podlagi vzpostavljenega ali posodobljenega IPD se bodo oblike pomoči iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela uporabljale v obliki strokovnega svetovanja, posredovanja zaposlitve, bonov za usposabljanje, pripravništva, intervencijskega dela, enkratnih ukrepov za začetek poslovne dejavnosti in opremljanja/opremljanja delovnega mesta. Da bi povečali verjetnost doseganja cilja, urad načrtuje izvedbo promocijske kampanje za obveščanje potencialnih kandidatov in delodajalcev o možnosti sodelovanja v projektu. Informacije so na voljo na spletni strani in v prostorih pisarne. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti, v období od 01.01.2018 do 31.12.2018, 227 mladých lidí, včetně 105K, ve věku 18–29 let, včetně osob se zdravotním postižením, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Sokól.Hlavním výsledkem projektu bude přijetí efektivního zaměstnání 71 osob, získání nebo zvýšení kvalifikace o 7 osob, zahájení ekonomické činnosti v rámci finančních prostředků získaných z ESF 23 lidmi. Projekt je zaměřen na osoby od 18 do 29 let. Projekt se bude týkat žen i mužů, včetně nejzranitelnějších osob na trhu práce. Mladí lidé kvůli své nízké odborné kvalifikaci, nedostatku motivace, nedostatku jistoty a sami se nemohou vyrovnat s problémem vstupu na trh práce, a tedy bezproblémovým přechodem ze vzdělávání do zaměstnání. Často opouštějí vzdělávací systém předčasně ze sociálních, rodinných nebo ekonomických důvodů. Tito lidé potřebují správné dovednosti a minimální odbornou praxi, což v budoucnu pomůže zvýšit pracovní příležitosti. Na základě zavedené nebo aktualizované směrnice IPD budou formy pomoci uvedené v „EURAct on Employment Promotion and Labour Market Institutions“ uplatňovány ve formě odborného poradenství, zprostředkování zaměstnání, poukázek na odbornou přípravu, stáží, intervenčních prací, jednorázových opatření pro zahájení podnikatelské činnosti a vybavení/vybavení pracovního místa. Pro zvýšení pravděpodobnosti dosažení tohoto cíle úřad plánuje uskutečnit propagační kampaň s cílem informovat potenciální uchazeče a zaměstnavatele o možnosti účasti v projektu. Informace lze získat z internetových stránek a v prostorách kanceláře. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2018 m. sausio 1 d. iki 2018 m. gruodžio 31 d. padidinti užimtumo galimybes 227 18–29 metų jaunuoliams, įskaitant 105K, įskaitant negalią turinčius 18–29 m. amžiaus jaunuolius. Pagrindinis projekto rezultatas – pradėti veiksmingą darbą 71 asmeniui, įgyti ar padidinti kvalifikaciją 7 asmenims, pradėti ekonominę veiklą kaip dalį lėšų, kurias iš ESF gavo 23 žmonės.Projektas skirtas žmonėms nuo 18–29 metų. Projektas apims tiek moteris, tiek vyrus, įskaitant labiausiai pažeidžiamus asmenis darbo rinkoje. Jaunimas dėl savo žemos profesinės kvalifikacijos, motyvacijos stokos, saugumo stokos ir negali vienas išspręsti patekimo į darbo rinką problemos, taigi ir sklandaus perėjimo iš švietimo sistemos į darbo rinką. Dažnai švietimo sistemą dėl socialinių, šeiminių ar ekonominių priežasčių palieka žmonės. Šiems žmonėms reikia tinkamų įgūdžių ir minimalios profesinės patirties, o tai padės ateityje padidinti užimtumo galimybes. Remiantis nustatyta ar atnaujinta IPD, Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų nurodytos pagalbos formos bus taikomos kaip profesinis orientavimas, tarpininkavimas darbe, mokymo kuponai, stažuotės, intervencinis darbas, vienkartinės verslo veiklos pradėjimo priemonės ir darbo įrengimas/įranga. Siekdama padidinti tikimybę pasiekti tikslą, biuras planuoja vykdyti reklaminę kampaniją, skirtą potencialiems kandidatams ir darbdaviams informuoti apie galimybę dalyvauti projekte. Informaciją galima gauti interneto svetainėje ir biuro patalpose. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas laika posmā no 01.01.2018. līdz 31.12.2018. 227 jaunieši, t. sk. 105K vecumā no 18 līdz 29 gadiem, ieskaitot tos jauniešus ar invaliditāti, kuri ir bezdarbnieki Sok³l apriņķī. Projekta galvenais mērķis būs uzsākt efektīvu nodarbinātību 71 cilvēkam, iegūt vai palielināt 7 cilvēku kvalifikāciju, uzsākt saimniecisko darbību kā daļu no ESF līdzekļiem 23 cilvēkiem. Projekta mērķis ir cilvēki vecumā no 18 līdz 29 gadiem. Projekts aptvers gan sievietes, gan vīriešus, tostarp visneaizsargātākos cilvēkus darba tirgū. Jaunieši viņu zemās profesionālās kvalifikācijas, motivācijas trūkuma, drošības trūkuma dēļ un nespēj vieni paši tikt galā ar problēmu, kas saistīta ar iekļūšanu darba tirgū un tādējādi vienmērīgu pāreju no izglītības uz nodarbinātību. Viņi bieži vien ir cilvēki, kas priekšlaicīgi pamet izglītības sistēmu sociālu, ģimenes vai ekonomisku iemeslu dēļ. Šiem cilvēkiem ir vajadzīgas vajadzīgās prasmes un minimālā profesionālā pieredze, kas nākotnē palīdzēs palielināt nodarbinātības iespējas. Pamatojoties uz izveidoto vai atjaunināto IPD, âEUR Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm minētās palīdzības formas tiks piemērotas profesionālās orientācijas, nodarbinātības starpniecības, apmācības kuponu, prakses, intervences darba, vienreizēju pasākumu veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai un darba aprīkošanai/aprīkošanai. Lai palielinātu mērķa sasniegšanas iespējamību, birojs plāno īstenot reklāmas kampaņu, lai informētu potenciālos kandidātus un darba devējus par iespēju piedalīties projektā. Informāciju var iegūt tīmekļa vietnē un biroja telpās. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е увеличаване на възможностите за заетост, в периода от 01.01.2018 г. до 31.12.2018 г., 227 младежи, включително 105К, на възраст 18—29 години, включително тези с увреждания, които са безработни в област Sokól.Основният резултат от проекта ще бъде започване на ефективна заетост от 71 души, придобиване или повишаване на квалификацията на 7 души, започване на стопанска дейност като част от средствата, получени от ЕСФ от 23 души. Проектът е насочен към хора на възраст от 18 до 29 години. Проектът ще обхване както жените, така и мъжете, включително най-уязвимите лица на пазара на труда. Младите хора поради ниската си професионална квалификация, липсата на мотивация, липсата на сигурност и не могат сами да се справят с проблема с навлизането на пазара на труда и по този начин плавния преход от образование към заетост. Те често напускат образователната система преждевременно по социални, семейни или икономически причини. Тези хора се нуждаят от подходящи умения и минимален професионален опит, което ще спомогне за увеличаване на възможностите за заетост в бъдеще. Въз основа на установеното или актуализирано ДМП формите на подпомагане, посочени в âEURAct за насърчаване на заетостта и институции на пазара на труда, ще се прилагат под формата на професионално ориентиране, посредничество при наемане на работа, ваучери за обучение, стажове, работа по интервенция, еднократни мерки за започване на стопанска дейност и оборудване/оборудване на работното място. За да се увеличи вероятността за постигане на целта, офисът планира да проведе промоционална кампания за информиране на потенциалните кандидати и работодатели за възможността за участие в проекта. Информация може да бъде получена от уебсайта и в помещенията на офиса. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a foglalkoztatási lehetőségek növelése a 2018. január 1. és 2018. december 31. közötti időszakban, 227 fiatal, köztük 105 ezer, 18–29 év közötti fiatal, beleértve azokat is, akik munkanélküliek Sokól megyében.A projekt fő eredménye a 71 fő tényleges foglalkoztatása, 7 fő képzettségének megszerzése vagy növelése, a gazdasági tevékenység megkezdése az ESZA-ból 23 fő által kapott források részeként.A projekt célja az 18–29 évesek számára. A projekt kiterjed mind a nőkre, mind a férfiakra, köztük a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb tagjaira is. A fiatalok alacsony szakmai képzettségük, motivációjuk és biztonságuk hiánya miatt nem képesek egyedül megbirkózni a munkaerőpiacra való belépés problémájával, és ezáltal az oktatásból a foglalkoztatásba való zökkenőmentes átmenettel. Gyakran társadalmi, családi vagy gazdasági okokból idő előtt elhagyják az oktatási rendszert. Ezeknek az embereknek megfelelő készségekre és minimális szakmai tapasztalatra van szükségük, ami a jövőben hozzájárul a foglalkoztatási lehetőségek növeléséhez. A létrehozott vagy frissített IPD alapján a foglalkoztatás ösztönzéséről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett segítségnyújtási formákat szakmai tanácsadás, foglalkoztatásközvetítés, képzési utalványok, szakmai gyakorlatok, intervenciós munka, üzleti tevékenység megkezdéséhez szükséges egyszeri intézkedések és munkahelyek felszerelése formájában alkalmazzák. A cél elérésének valószínűségének növelése érdekében az iroda promóciós kampányt tervez, hogy tájékoztassa a potenciális jelölteket és munkáltatókat a projektben való részvétel lehetőségéről. Az információk a honlapról és az iroda helyiségeiből szerezhetők be. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú, idir 01.01.2018 agus 31.12.2018, 227 duine óg, lena n-áirítear 105K, 18-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear iad siúd faoi mhíchumas atá dífhostaithe i gContae Sokól.Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal glacadh le fostaíocht éifeachtach le 71 duine, cáilíochtaí a ghnóthú nó a mhéadú ag seachtar, tús a chur le gníomhaíocht eacnamaíoch mar chuid de na cistí a fhaigheann 23 duine ón CSE.Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine idir 18 agus 29 mbliana d’aois. Clúdóidh an tionscadal mná agus fir araon, lena n-áirítear na daoine is leochailí i margadh an tsaothair. Daoine óga mar gheall ar a gcáilíochtaí gairmiúla ísle, easpa spreagtha, easpa slándála agus níl siad in ann déileáil leo féin leis an bhfadhb a bhaineann le dul isteach i margadh an tsaothair agus, ar an gcaoi sin, aistriú rianúil ón oideachas go dtí an fhostaíocht. Is minic gur daoine iad a fhágann an córas oideachais roimh am ar chúiseanna sóisialta, teaghlaigh nó eacnamaíocha. Tá na scileanna cearta agus an taithí ghairmiúil is lú is féidir de dhíth ar na daoine sin, rud a chuideoidh le deiseanna fostaíochta a mhéadú amach anseo. Ar bhonn an IPD bunaithe nó nuashonraithe, cuirfear na foirmeacha cúnaimh dá dtagraítear sa âEURAct um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair â EUREUR i bhfeidhm i bhfoirm treoir ghairmiúil, idirghabháil fostaíochta, dearbháin oiliúna, intéirneachtaí, obair idirghabhála, bearta aonuaire chun dul i mbun gníomhaíochta gnó agus trealamh/trealmhú poist. Chun an dóchúlacht go mbainfear amach an sprioc a mhéadú, tá sé beartaithe ag an oifig feachtas fógraíochta a chur i gcrích chun iarrthóirí ionchasacha agus fostóirí a chur ar an eolas faoin bhféidearthacht páirt a ghlacadh sa tionscadal. Is féidir faisnéis a fháil ón suíomh gréasáin agus ag áitreabh na hoifige. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna under perioden 01.01.2018 till 31.12.2018, 227 ungdomar, varav 105K, i åldern 18–29 år, inklusive personer med funktionsnedsättning som är arbetslösa i Sokól län.Projektets huvudresultat kommer att vara att ta en effektiv anställning med 71 personer, få eller höja kvalifikationerna med 7 personer, starta ekonomisk verksamhet som en del av de medel som erhålls från ESF av 23 personer.Projektet riktar sig till personer från 18–29 års ålder. Projektet kommer att omfatta både kvinnor och män, inklusive de mest utsatta människorna på arbetsmarknaden. Unga människor på grund av sina låga yrkeskvalifikationer, bristande motivation, bristande trygghet och kan inte ensamma hantera problemet med inträde på arbetsmarknaden och därmed en smidig övergång från utbildning till arbete. De är ofta människor som lämnar utbildningssystemet i förtid av sociala, familjerelaterade eller ekonomiska skäl. Dessa människor behöver rätt kompetens och ett minimum av yrkeserfarenhet, vilket kommer att bidra till att öka sysselsättningsmöjligheterna i framtiden. På grundval av den etablerade eller uppdaterade IPD kommer de former av stöd som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner att tillämpas i form av yrkesvägledning, arbetsförmedling, utbildningskuponger, praktikplatser, interventionsarbete, engångsåtgärder för att starta affärsverksamhet och utrustning/utrustning för ett arbete. För att öka sannolikheten för att målet uppnås planerar kontoret att genomföra en kampanj för att informera potentiella kandidater och arbetsgivare om möjligheten att delta i projektet. Information kan erhållas från webbplatsen och i kontorets lokaler. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada töövõimalusi ajavahemikul 01.01.2018–31.12.2018 227 noort, sealhulgas 105K vanuses 18–29 aastat, sealhulgas puuetega noored, kes on Sokóli maakonnas töötud. Projekti peamine tulemus on tegeliku töökoha leidmine 71 inimese poolt, kvalifikatsiooni omandamine või tõstmine 7 inimese võrra, majandustegevuse alustamine ESFi vahenditest 23 inimese poolt. Projekt on suunatud 18–29-aastastele inimestele. Projekt hõlmab nii naisi kui ka mehi, sealhulgas kõige haavatavamaid inimesi tööturul. Noored oma madala kutsekvalifikatsiooni, motivatsiooni ja turvalisuse puudumise tõttu ning ei suuda üksi toime tulla tööturule sisenemise probleemiga ja seega sujuva üleminekuga haridussüsteemist tööturule. Sageli lahkuvad nad haridussüsteemist enneaegselt sotsiaalsetel, perekondlikel või majanduslikel põhjustel. Need inimesed vajavad õigeid oskusi ja minimaalset töökogemust, mis aitab tulevikus töövõimalusi suurendada. Kehtestatud või ajakohastatud IPD alusel kohaldatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste õigusaktis osutatud abi vorme kutsenõustamise, töövahenduse, koolitusvautšerite, praktika, sekkumistöö, ühekordsete meetmetena äritegevuse alustamiseks ja töökoha varustamiseks/seadmeteks. Eesmärgi saavutamise tõenäosuse suurendamiseks kavatseb büroo korraldada reklaamikampaania, et teavitada potentsiaalseid kandidaate ja tööandjaid projektis osalemise võimalusest. Teavet saab veebisaidilt ja kontori ruumidest. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-20-0007/18
0 references