Employing your chance (Q90828)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90828 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employing your chance |
Project Q90828 in Poland |
Statements
894,211.91 zloty
0 references
973,133.0 zloty
0 references
1 October 2016
0 references
31 March 2018
0 references
PODKARPACKA AGENCJA KONSULTINGOWO DORADCZA SP. Z O. O.
0 references
Cel główny Projektu (PR): Celem głównym projektu (PR) jest: nabycie kompetencji "miękkich" oraz nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kompetencji i kwalifik. zawod. niezbędnych na rynku pracy, jak również nabycie lub uzupełn. dośw. zawod. oraz praktyczn. umiejętn. w zakr. wykonyw. danego zawodu, przez 76 UP (w tym 42 kobiet) Główne rezultaty: - Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, uczestniczących w kształceniu/ szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu - 33, - Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych - 36. - Liczba osób bezrobotnych, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu -29 - Liczba osób bezrobotnych, uczestniczących w kształceniu/ szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu – 27 - Liczba osób bezrobotnych, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych - 34 Grupa docelowa (GD) PR: GD w PR stanowią 76 osoby młode (42K, 34M) w tym 38 osób niepełnosprawnych, w wieku 15 - 29 lat bez pracy, które nie uczestn. w kształc. i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, bierne zawod. I bezrobotne, niezarejestr. w urzędach pracy, z wyłącz. grupy określ. dla trybu konkursowego w poddział. 1.3.1 zgodnie z SzOOP. PR jest skier. wyłącznie do osób fiz. zamieszk. (zgodnie z KC) na obszarze woj. podkarpackiego. Główne zadania: 1. Identyfikacja predyspozycji zawodowych UP, wsparcie doradcze 2. Pośrednictwo pracy, 3. Szkolenia zawodowe, 4. Staże, 5. Wsparcie zatrudnieniowe (Polish)
0 references
Main objective of the Project (FP): The main objective of the project (FP) is to: acquisition of “soft” competences and acquisition, increase or adjustment of competences and qualifications necessary on the labour market, as well as acquisition or complete. occupation and practical. skill in performing a given profession, by 76 UP (including 42 women) Main results: — Number of inactive persons not participating in education or training, participating in education/training or qualifying or working (including self-employed) after leaving the programme – 33, – Number of inactive persons not participating in education or training who have completed the intervention supported under the Youth Employment Initiative – 36. — Number of unemployed persons who have received a job offer, lifelong learning, apprenticeship or traineeship after leaving the programme -29 – Number of unemployed persons participating in education/training or qualifying or working (including self-employed) after leaving the programme – 27 – Number of unemployed persons who have completed an intervention supported under the Youth Employment Initiative – 34 FP target group (GD) FP: GD in PR comprises 76 young people (42K, 34M) including 38 people with disabilities, aged 15-29 without a job, who do not participate in education and training – so-called NEET youth, a passive profession. And unemployed, unregistered in employment offices, excluding groups specify for the competition mode in the subdivision. 1.3.1 according to the Shoop. The PR is addressed only to physicists. (according to KC) in the Podkarpackie Voivodeship. Main tasks: 1. Identification of professional predispositions UP, advisory support 2. Job mediation, 3. Vocational training, 4. Internships, 5. Employment support (English)
15 October 2020
0 references
Objectif principal du projet (PR): L’objectif principal du projet (FP) est de: acquisition de compétences «douces» et acquisition, amélioration ou adaptation des compétences et qualifications nécessaires sur le marché du travail, ainsi que acquisition ou achèvement de la profession et des compétences pratiques dans le domaine de la profession, par 76 UP (dont 42 femmes) Principaux résultats: — Nombre de personnes inactives qui ne suivent pas d’études ou de formation, ne suivent pas d’études ou de formation ou acquièrent une qualification ou un emploi (y compris des travailleurs indépendants) après leur départ — 33; — Nombre de personnes inactives qui ne suivent pas d’études ou de formation et qui ont terminé une intervention soutenue par l’Initiative pour l’emploi des jeunes — 36. — Nombre de chômeurs qui ont bénéficié d’une offre d’emploi, d’une formation continue, d’un apprentissage ou d’un stage après avoir quitté le programme -29 — Nombre de chômeurs qui participent à des études/formations ou qui ont obtenu une qualification ou un emploi (y compris des travailleurs indépendants) après leur départ — 27 — Nombre de chômeurs ayant suivi une intervention soutenue par l’initiative pour l’emploi des jeunes — 34 Groupe cible (DG) FP: 76 jeunes (42K, 34M) sont GD dans la RP, dont 38 personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET, la profession passive. Et les chômeurs, non inscrits dans les bureaux de placement, à l’exclusion. les groupes précisent pour le mode de concurrence dans la sous-rubrique. 1.3.1 conformément au SzOOP. Les relations publiques ne s’adressent qu’aux personnes qui sont des émeutes. (selon le KC) dans la région de Podkarpackie voïvodie. Principales tâches: 1. Identification des prédispositions professionnelles de l’UP, soutien consultatif 2. Placement de main-d’œuvre, 3. Formation professionnelle, 4. Stages, 5. Soutien à l’emploi (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts (PR): Das Hauptziel des Projekts (FP) besteht darin, Erwerb von „weichen“ Kompetenzen und Erwerb, Verbesserung oder Anpassung der auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen Kompetenzen und Qualifikationen sowie Erwerb oder Vervollständigung des Berufs und der praktischen Fähigkeiten im Bereich des Berufs durch 76 UP (einschließlich 42 Frauen) Hauptergebnisse: — Zahl der Nichterwerbstätigen, die weder eine allgemeine oder berufliche Ausbildung absolvieren noch eine Ausbildung absolvieren oder eine Qualifikation erwerben (einschließlich Selbstständige) nach dem Ausscheiden – 33, – Zahl der Nichterwerbstätigen, die keine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren und eine von der Beschäftigungsinitiative für junge Menschen unterstützte Maßnahme abgeschlossen haben – 36. — Zahl der Arbeitslosen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm ein Beschäftigungs-, Weiterbildungs-, Ausbildungs- oder Praktikumsangebot erhalten haben -29 – Zahl der arbeitslosen Personen, die nach ihrem Ausscheiden an einer schulischen/beruflichen oder Erwerbstätigkeit (einschließlich Selbstständiger) teilnehmen – 27 – Zahl der Arbeitslosen, die eine durch die Beschäftigungsinitiative für junge Menschen unterstützte Intervention abgeschlossen haben – 34 Zielgruppe (GD) RP: 76 junge Menschen (42K, 34M) sind GD in der PR, darunter 38 Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs, passive Berufe. Und Arbeitslose, die nicht registriert sind, in den Arbeitsämtern, unter Ausschluss. Gruppen geben für den Wettbewerb in der Teilrubrik an. 1.3.1 in Übereinstimmung mit dem SzOOP. PR richtet sich nur an Menschen, die Unruhen sind. (laut KC) im Gebiet der Woiwodschaft Podkarpackie. Hauptaufgaben: 1. Identifizierung professioneller Prädispositionen von UP, Beratungsunterstützung 2. Vermittlung von Arbeitskräften, 3. Berufsausbildung, 4. Praktika, 5. Beschäftigungsförderung (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project (PR): De hoofddoelstelling van het project (KP) is: verwerving van „zachte” competenties en verwerving, verbetering of aanpassing van op de arbeidsmarkt noodzakelijke competenties en kwalificaties, alsmede verwerving of voltooiing van het beroep en praktische vaardigheden in het kader van het beroep, door 76 UP (inclusief 42 vrouwen) Aantal niet-actieven die geen onderwijs of opleiding volgen, geen onderwijs of opleiding volgen of een kwalificatie verwerven of een baan hebben (met inbegrip van zelfstandigen) na hun vertrek — 33, — Aantal niet-actieven die geen onderwijs of opleiding volgen en die een door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief gesteunde interventie hebben voltooid — 36. Aantal werklozen dat na het verlaten van het programma een aanbod van werk, voortgezet onderwijs, plaats in het leerlingstelsel of een stage heeft gekregen -29 — Aantal werklozen dat deelneemt aan onderwijs/opleiding of een kwalificatie of een baan (met inbegrip van zelfstandigen) na het verlaten van het programma — 27 — Aantal werklozen dat een door het jongerenwerkgelegenheidsinitiatief gesteunde interventie heeft voltooid — 34 Doelgroep (DG) KP: 76 jongeren (42K, 34 miljoen) zijn GD in de PR, waaronder 38 mensen met een handicap, 15-29 jaar zonder baan, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s, passief beroep. En werklozen, niet ingeschreven in arbeidsbureaus, met uitsluiting. groepen specificeren voor de wedstrijdmodus in subrubriek. 1.3.1 in overeenstemming met de SzOOP. PR is alleen gericht op mensen die rellen zijn. (volgens de KC) in het gebied van het woiwodschap Podkarpackie. Belangrijkste taken: 1. Identificatie van professionele aanleg van UP, adviserende ondersteuning 2. Arbeidsbemiddeling, 3. Beroepsopleiding, 4. Stages, 5. Werkgelegenheidssteun (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto (PR): L'obiettivo principale del progetto è: acquisizione di competenze "soft" e acquisizione, miglioramento o adeguamento delle competenze e delle qualifiche necessarie sul mercato del lavoro, nonché acquisizione o completamento della professione e delle competenze pratiche nell'ambito della professione, da 76 UP (di cui 42 donne) Principali risultati: — Numero di persone inattive al di fuori di un ciclo di istruzione o formazione, di istruzione/formazione o di conseguimento di una qualifica o di un'occupazione (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver lasciato — 33, — numero di persone inattive che non seguono corsi di istruzione o formazione che hanno completato un intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile — 36. — Numero di disoccupati che hanno ricevuto un'offerta di lavoro, di formazione continua, di apprendistato o di tirocinio dopo aver lasciato il programma -29 — Numero di disoccupati che partecipano a corsi di istruzione/formazione o che hanno conseguito una qualifica o un'occupazione (compresi i lavoratori autonomi) dopo aver lasciato il programma — 27 — Numero di disoccupati che hanno completato un intervento sostenuto dall'iniziativa a favore dell'occupazione giovanile — 34 gruppo obiettivo (DG) PQ: 76 giovani (42K, 34M) sono GD nel PR, tra cui 38 persone con disabilità, di età compresa tra 15 e 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET, professione passiva. E i disoccupati, non iscritti negli uffici di collocamento, con l'esclusione dei gruppi specificano per la modalità di concorrenza nella sottorubrica. 1.3.1 in conformità con la SzOOP. Le pubbliche relazioni sono rivolte solo alle persone che sono rivolte. (secondo il KC) nella zona del voivodato di Podkarpackie. Compiti principali: 1. Identificazione delle predisposizioni professionali di UP, supporto consultivo 2. Collocamento del lavoro, 3. Formazione professionale, 4. Stage, 5. Sostegno all'occupazione (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto (PR): El principal objetivo del proyecto (FP) es: adquisición de competencias «blandas» y adquisición, mejora o adaptación de las competencias y cualificaciones necesarias en el mercado laboral, así como adquisición o finalización de la profesión y competencias prácticas en el ámbito de la profesión, por 76 UP (incluidas 42 mujeres). — Número de personas inactivas que ni estudian ni reciben formación, ni estudian ni reciben una cualificación o tienen un empleo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de su salida — 33, — Número de personas inactivas que ni estudian ni reciben formación y que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 36. — Número de desempleados que han recibido una oferta de empleo, educación continua, aprendizaje o período de prácticas después de abandonar el programa -29 — Número de desempleados que participan en la educación o la formación o han obtenido una cualificación o un empleo (incluidos los trabajadores por cuenta propia) después de abandonar el programa — 27 — Número de desempleados que han completado una intervención apoyada por la Iniciativa de Empleo Juvenil — 34 Grupo objetivo (DG) PM: 76 jóvenes (42K y 34M) son GD en las relaciones públicas, incluidas 38 personas con discapacidad, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis, profesión pasiva. Y los desempleados, no registrados, en las oficinas de empleo, con exclusión. los grupos especifican para el modo de competencia en la subrúbrica. 1.3.1 de acuerdo con el SzOOP. Las relaciones públicas se dirigen solo a las personas que son disturbios. (según el KC) en el área del voivodato de Podkarpackie. Tareas principales: 1. Identificación de las predisposiciones profesionales de UP, apoyo consultivo 2. Colocación de mano de obra, 3. Formación profesional, 4. Pasantías, 5. Apoyo al empleo (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk: Projekti peamine eesmärk on: oskuste omandamine ja omandamine, tööturul vajalike pädevuste ja kvalifikatsioonide suurendamine või kohandamine, samuti omandamine või lõpetamine. amet ja praktilised oskused antud kutsealal töötamiseks 76 UP (sealhulgas 42 naist) Peamised tulemused: nende mitteaktiivsete isikute arv, kes ei osale hariduses või koolituses, osalevad pärast programmist lahkumist hariduses/koolituses või kvalifikatsioonis või töötavad (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad), âEUR Nende mitteaktiivsete isikute arv, kes ei osale hariduses või koolituses ja kes on lõpetanud noorte tööhõive algatuse raames toetatava sekkumise, âEUR Töötute arv, kes on pärast programmist lahkumist saanud tööpakkumise, elukestva õppe, õpipoisiõppe või praktika -29 âEUR Töötute arv, kes osalevad pärast programmist lahkumist hariduses/koolituses või kvalifikatsioonis või töötavad (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) (sh füüsilisest isikust ettevõtjad) pärast programmist lahkumist â EUR 27 EUR âEUR Töötute arv, kes on läbinud noorte tööhõive algatuse raames toetatud sekkumise -29 â EUR EUR Suhtekorraldus hõlmab 76 noort (42K, 34M), sealhulgas 38 puudega inimest vanuses 15–29 aastat ilma tööta, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noored, mis on passiivne elukutse. Ja töötud, kes ei ole tööhõiveametis registreeritud, välja arvatud rühmad, kes täpsustavad allüksuses konkursi viisi. 1.3.1 vastavalt Shoop. PR on adresseeritud ainult füüsikutele. (KC sõnul) Podkarpackie vojevoodkonnas. Põhiülesanded: 1. Kutseliste eelsoodumuste kindlakstegemine UP, nõustamine 2. Töövahendus, 3. Kutseõpe, 4. Praktika, 5. Tööhõivetoetus (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Pagrindinis projekto tikslas -: įgijimas â EURsoftâ EUR kompetencijos ir įgijimas, padidinti ar koreguoti kompetencijas ir kvalifikacijas, būtinas darbo rinkoje, taip pat įgyti ar užbaigti. okupacija ir praktinis. įgūdžių atlikti tam tikrą profesiją, 76 UP (įskaitant 42 moterys) Pagrindiniai rezultatai: â EUR Neaktyvių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo veikloje, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo programose, mokymuose ar kvalifikacijos kėlimo ar darbo (įskaitant savarankiškai dirbančius) po programos pabaigos, skaičius â 33, â EUR Neaktyvių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ar mokymo veikloje ir baigusių pagal Jaunimo užimtumo iniciatyvą remiamą intervenciją, skaičius â 36. â EUR bedarbių, kurie, baigę programą, gavo darbo pasiūlymą, mokymąsi visą gyvenimą, gamybinę praktiką ar stažuotę (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), skaičius -29 â EUR bedarbių, dalyvaujančių švietimo ir mokymo programose, skaičius (įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis), baigusių programą â 27 â EUR bedarbių skaičius: GD PR sudaro 76 jaunuoliai (42K, 34M), įskaitant 38 žmones su negalia, 15–29 metų amžiaus neturinčius darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose ā EUR "NEET jaunimas, pasyvus profesija. Ir bedarbiai, neregistruoti įdarbinimo įstaigose, išskyrus grupes, nurodo padalinyje taikomą konkurencijos režimą. 1.3.1 pagal Šoop. PR skirtas tik fizikams. (pagal KC) Pakarpatės vaivadijoje. Pagrindinės užduotys: 1. Profesinių polinkių nustatymas, patariamoji parama 2. Tarpininkavimas darbe, 3. Profesinis mokymas, 4. Stažuotės, 5. Parama užimtumui (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta (FP): Glavni je cilj projekta (FP): stjecanje âEURsoftâEUR kompetencije i stjecanje, povećanje ili prilagodbu kompetencija i kvalifikacija potrebnih na tržištu rada, kao i stjecanje ili kompletan. zanimanje i praktično. vještina u obavljanju određene profesije, 76 UP (uključujući 42 žene) Glavni rezultati: broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju, koje sudjeluju u obrazovanju/osposobljavanju ili radu (uključujući samozaposlene osobe) nakon napuštanja programa â EUR 33, â EUR Broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju koje su završile intervenciju koja se podupire u okviru Inicijative za zapošljavanje mladih 36 EUR. âEUR Broj nezaposlenih osoba koje su dobile ponudu za posao, cjeloživotno učenje, naukovanje ili pripravništvo nakon napuštanja programa -29 EUR Broj nezaposlenih osoba koje sudjeluju u obrazovanju/osposobljavanju ili radu (uključujući samozaposlene osobe) nakon napuštanja programa 27 âEUR Broj nezaposlenih osoba koje su završile intervenciju podržanu u okviru Inicijative za zapošljavanje mladih â EUR 34 FP) GD u odnosima s javnošću sastoji se od 76 mladih osoba (42 tisuća, 34 milijuna), uključujući 38 osoba s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju tzv. mladih koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, pasivnog zanimanja. I nezaposlenih, neregistriranih u uredima za zapošljavanje, osim skupina koje navode za način natječaja u pododjeljku. 1.3.1 prema Shoop. PR je namijenjen samo fizičarima. (prema KC) u Podkarpackie vojvodstvu. Glavne zadaće: 1. Identifikacija profesionalnih predispozicija UP, savjetodavna potpora 2. Posredovanje pri zapošljavanju, 3. Strukovno osposobljavanje, 4. Stažiranje, 5. Potpora za zapošljavanje (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου (ΠΠ): Κύριος στόχος του έργου (ΠΠ) είναι: απόκτηση â EURsoftâ EUR ικανότητες και την απόκτηση, αύξηση ή προσαρμογή των ικανοτήτων και των προσόντων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, καθώς και την απόκτηση ή την πλήρη. επάγγελμα και πρακτική. δεξιότητες στην άσκηση ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος, από 76 UP (συμπεριλαμβανομένων 42 γυναίκες) Κύρια αποτελέσματα: αριθμός ανενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση, συμμετέχουν στην εκπαίδευση/κατάρτιση ή στην εργασία (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα 33, â EUR Αριθμός μη ενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση ή την κατάρτιση και έχουν ολοκληρώσει την παρέμβαση που υποστηρίζεται από την Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων 36 EUR. GD σε PR αποτελείται από 76 νέους (42K, 34M), συμπεριλαμβανομένων 38 άτομα με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών χωρίς θέση εργασίας, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM NEET νεολαία, ένα παθητικό επάγγελμα. Και άνεργοι, μη εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης, εξαιρουμένων των ομάδων που προσδιορίζουν τον τρόπο ανταγωνισμού στην υποδιαίρεση. 1.3.1 σύμφωνα με το Shoop. Οι δημόσιες σχέσεις απευθύνονται μόνο στους φυσικούς. (σύμφωνα με KC) στο Podkarpackie Voivodeship. Κύρια καθήκοντα: 1. Εντοπισμός επαγγελματικών προδιαθέσεων UP, συμβουλευτική υποστήριξη 2. Διαμεσολάβηση για εργασία, 3. Επαγγελματική κατάρτιση, 4. Πρακτική άσκηση, 5. Στήριξη της απασχόλησης (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu (RP): Hlavným cieľom projektu (RP) je: nadobúdanie kompetencií a nadobúdanie, zvyšovanie alebo úprava kompetencií a kvalifikácií potrebných na trhu práce, ako aj získanie alebo dokončenie. povolanie a praktické. zručnosti pri výkone danej profesie, 76 UP (vrátane 42 žien) Hlavné výsledky: počet neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave, zúčastňujú sa vzdelávania/odbornej prípravy alebo kvalifikácie alebo pracujú (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) po odchode z programu â EUR 33, â EUR Počet neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave a ktoré ukončili intervenciu podporovanú v rámci iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí â EUR. Počet nezamestnaných osôb, ktoré dostali pracovnú ponuku, celoživotné vzdelávanie, učňovskú prípravu alebo stáž po odchode z programu -29 â EUR Počet nezamestnaných osôb, ktoré sa zúčastnili vzdelávania/odbornej prípravy alebo kvalifikácie alebo práce (vrátane samostatne zárobkovo činných osôb) po odchode z programu â EUR â EUR Počet nezamestnaných osôb, ktoré ukončili intervenciu podporovanú v rámci iniciatívy na podporu zamestnanosti mladých ľudí â EUR â EUR â EUR â EUR GD v PR zahŕňa 76 mladých ľudí (42K, 34 miliónov) vrátane 38 ľudí so zdravotným postihnutím, vo veku 15 – 29 rokov bez zamestnania, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. mládež NEET, pasívne povolanie. A nezamestnaní, neregistrovaní na úradoch práce, s výnimkou skupín, ktoré špecifikujú pre režim súťaže v subdivízii. 1.3.1 podľa Shoop. PR je určený len fyzikom. (podľa KC) vo Vojvodstve Podkarpackie. Hlavné úlohy: 1. Identifikácia odborných predispozícií UP, poradenská podpora 2. Sprostredkovanie práce, 3. Odborná príprava, 4. Stáže, 5. Podpora zamestnanosti (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Hankkeen päätavoitteena on taitojen hankkiminen ja työmarkkinoilla tarvittavien pätevyyksien ja pätevyyksien hankkiminen, lisääminen tai mukauttaminen sekä hankkiminen tai suorittaminen. ammatti ja käytännön taidot tietyn ammatin suorittamisessa 76 UP (mukaan lukien 42 naista) Tärkeimmät tulokset: niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka eivät osallistu koulutukseen, koulutukseen, koulutukseen tai työskentelyyn (itsenäiset ammatinharjoittajat mukaan luettuina) ohjelman päättymisen jälkeen â EUR 33, â EUR Niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka eivät osallistu koulutukseen ja jotka ovat suorittaneet nuorisotyöllisyysaloitteesta tuetun toimenpiteen â EUR 36. â EUR Työttömien lukumäärä, jotka ovat saaneet työtarjouksen, elinikäisen oppimisen, oppisopimuskoulutuksen tai harjoittelun ohjelman päättymisen jälkeen -29 â EUR Työttömien määrä, jotka osallistuvat koulutukseen tai koulutukseen tai työskentelevät (itsenäinen ammatinharjoittaja mukaan luettuna) ohjelman päättymisen jälkeen â 27 EUR Työttömien lukumäärä, jotka ovat suorittaneet nuorisotyöllisyysaloitteen mukaisesti tuetun toimenpiteen (puiteohjelma) 34 PR:ään kuuluu 76 nuorta (42K, 34M), joista 38 on vammaisia, 15–29-vuotiaita, joilla ei ole työpaikkaa, jotka eivät osallistu ns. NEET-nuoriin, passiiviseen ammattiin. Ja työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, lukuun ottamatta ryhmiä, jotka määritellään alajaottelun kilpailumuodoksi. 1.3.1 Shoop:n mukaan. PR on tarkoitettu vain fyysikoille. (KC:n mukaan) Podkarpackien voivodikunnassa. Päätehtävät: 1. Ammatillisten taipumusten tunnistaminen, neuvonta 2. Työnvälitys, 3. Ammatillinen koulutus, 4. Harjoittelujaksot, 5. Työllisyystuki (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése: A projekt fő célja a következő: â EURsoftâ EUR kompetenciák megszerzése és a munkaerőpiacon szükséges kompetenciák és képesítések megszerzése, növelése vagy kiigazítása, valamint egy adott szakma gyakorlásához szükséges készségek megszerzése vagy teljessé tétele, valamint egy adott szakma gyakorlásához szükséges készségek megszerzése, növelése vagy kiigazítása 76 UP (ebből 42 nő) Fő eredmények: âEUR azon inaktív személyek száma, akik a program elhagyását követően nem vesznek részt oktatásban/képzésben, illetve nem vesznek részt oktatásban/képzésben, illetve nem dolgoznak (beleértve az önfoglalkoztatókat is), az oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív személyek száma, akik az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében támogatott beavatkozást befejezték â EUR 36 â EUR azoknak a munkanélkülieknek a száma, akik a program elhagyását követően állásajánlatot, egész életen át tartó tanulást, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot kaptak -29 â EUR â EUR Az oktatásban/képzésben, illetve az önálló vállalkozókban részt vevő munkanélküliek száma a program elhagyását követően â 27 EUR â EUR Az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében támogatott beavatkozást teljesítő munkanélküliek száma â34 EUR A PR-ban a GD 76 fiatalt (42K, 34M) foglal magában, köztük 38 fogyatékossággal élő, 15–29 éves, állás nélküli fiatalt, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalokban, egy passzív szakmában. És munkanélküliek, akik nem regisztráltak a munkaügyi hivatalokban, kivéve a csoportokat, amelyek az alosztály versenymódjára vonatkoznak. 1.3.1 A Shoop szerint. A PR csak fizikusoknak szól. (KC szerint) a Podkarpackie vajdaságban. Fő feladatok: 1. A szakmai hajlamok azonosítása UP, tanácsadási támogatás 2. Munkaközvetítés, 3. Szakképzés, 4. Szakmai gyakorlat, 5. Foglalkoztatási támogatás (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavní cíl projektu (RP): Hlavním cílem projektu je: získání „měkkých“ kompetencí a získávání, zvýšení nebo přizpůsobení kompetencí a kvalifikací potřebných na trhu práce, jakož i získání nebo dokončení. povolání a praktické dovednosti při výkonu daného povolání, o 76 UP (včetně 42 žen) Hlavní výsledky: â EUR Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, účastní se vzdělávání/odborné přípravy nebo se kvalifikují nebo pracují (včetně osob samostatně výdělečně činných) po ukončení programu: 33, â EUR Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy a které dokončily intervenci podporovanou v rámci Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí: 36 EUR Počet nezaměstnaných osob, které po ukončení programu obdržely pracovní nabídku, celoživotní učení, učňovskou přípravu nebo stáž -29′′ Počet nezaměstnaných osob účastnících se vzdělávání/odborné přípravy nebo kvalifikovaných nebo pracujících (včetně osob samostatně výdělečně činných) po ukončení programu: 27 EUR Počet nezaměstnaných osob, které dokončily zásah podporovaný v rámci cíle RP: 34 GD v PR zahrnuje 76 mladých lidí (42K, 34M) včetně 38 osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let bez zaměstnání, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladí lidé NEET, pasivní profese. A nezaměstnaní, neregistrovaní na úřadech práce, s výjimkou skupin specifikují režim hospodářské soutěže v subdivizi. 1.3.1 podle Shoop. PR je určeno pouze fyzikům. (dle KC) v Podkarpatském vojvodství. Hlavní úkoly: 1. Identifikace profesionálních predispozic UP, poradenská podpora 2. Zprostředkování práce, 3. Odborné vzdělávání, 4. Stáže, 5. Podpora zaměstnanosti (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Projekta galvenais mērķis ir: apgūt â EURsoftâ EUR kompetences un iegūšanas, palielināt vai pielāgošana kompetences un kvalifikācijas, kas nepieciešami darba tirgū, kā arī iegūšanas vai pabeigt. profesijas un praktiskās prasmes, veicot konkrētu profesiju, ko 76 UP (ieskaitot 42 sievietes) Galvenie rezultāti: â EUR Neaktīvo personu skaits, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā, piedalās izglītībā/apmācībā vai kvalificēti vai strādā (ieskaitot pašnodarbināto) pēc aiziešanas no programmas â 33, â EUR Neaktīvo personu skaits, kas nepiedalās izglītībā vai apmācībā, kuras ir pabeigušas Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas atbalstīto intervenci â EUR 36. EUR Bezdarbnieku skaits, kuri saņēmuši darba piedāvājumu, mūžizglītību, māceklību vai stažēšanos pēc iziešanas no programmas -29 EUR Bezdarbnieku skaits, kas piedalās izglītībā/apmācībās vai kvalificēti, vai strādā (ieskaitot pašnodarbinātos) pēc programmas pabeigšanas â EUR 27 EUR Bezdarbnieku skaits, kuri ir pabeiguši Jaunatnes nodarbinātības iniciatīvas mērķa ietvaros atbalstītu intervenci — â EUR 34 GD PR ietver 76 jaunieši (42K, 34M), tostarp 38 cilvēki ar invaliditāti, vecumā 15–29 bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā â EUR tā saukto NEET jauniešu, pasīvā profesija. Un bezdarbnieki, nereģistrēti nodarbinātības birojos, izņemot grupas, apakšiedalījumā norāda konkursa veidu. 1.3.1. saskaņā ar Shoop. PR ir adresēts tikai fiziķiem. (saskaņā ar KC) Podkarpackie Voivodeship. Galvenie uzdevumi: 1. Profesionālās noslieces noteikšana UP, konsultatīvais atbalsts 2. Starpniecība darbā, 3. Profesionālā apmācība, 4. Prakse, 5. Atbalsts nodarbinātībai (Latvian)
13 August 2022
0 references
Príomhchuspóir an Tionscadail (FP): Is é príomhchuspóir an tionscadail (FP): sealbhú inniúlachtaí agus sealbhú, méadú nó coigeartú na n-inniúlachtaí agus na gcáilíochtaí is gá ar an margadh saothair, chomh maith le sealbhú nó cur i gcrích. slí bheatha agus scil phraiticiúil i bhfeidhmiú gairme ar leith, ag 76 UP (lena n-áirítear 42 bean) Príomhthorthaí: âEUR Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach in oideachas ná in oiliúint, a ghlacann páirt in oideachas/oiliúint nó i gcáiliú nó ag obair (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) tar éis dóibh an clár a fhágáil âEUR 33, â EUR âEUR Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach in oideachas nó in oiliúint agus a bhfuil an idirghabháil tacaithe acu faoin Tionscnamh Fostaíochta don Aos Óg â EUR 36. âEUR Líon na ndaoine dífhostaithe a fuair tairiscint poist, foghlaim ar feadh an tsaoil, printíseacht nó cúrsa oiliúna tar éis dóibh an clár a fhágáil -EUR 29 âEUR Líon na ndaoine dífhostaithe atá rannpháirteach in oideachas/oiliúint nó cáiliú nó ag obair (lena n-áirítear daoine féinfhostaithe) tar éis dóibh an clár a fhágáil Cuimsíonn GD in PR 76 duine óg (42K, 34M) lena n-áirítear 38 duine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois gan post, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint âEUR mar a thugtar air óige NEET, gairm éighníomhach. Agus daoine dífhostaithe, neamhchláraithe in oifigí fostaíochta, cé is moite de ghrúpaí atá sonraithe i modh an chomórtais san fhoroinn. 1.3.1 de réir an Shoop. Is chuig fisiceoirí amháin atá an PR dírithe. (de réir KC) sa Voivodeship Podkarpackie. Príomhchúraimí: 1. Réamhshocruithe gairmiúla UP, tacaíocht chomhairleach 2 a shainaithint. Idirghabháil poist, 3. Gairmoiliúint, 4. Intéirneachtaí, 5. Tacaíocht fostaíochta (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta (OP): Glavni cilj projekta (FP) je: pridobitev kompetenc in pridobitev, povečanje ali prilagoditev kompetenc in kvalifikacij, potrebnih na trgu dela, kot tudi pridobitev ali dokončanje. poklic in praktično. spretnost pri opravljanju določenega poklica, ki jo 76 UP (vključno z 42 ženskami) Glavni rezultati: število neaktivnih oseb, ki ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju, sodelujejo v izobraževanju/usposabljanju ali kvalificiranih ali delovnih (vključno s samozaposlenimi) po zaključku programa 33, â EUR Število neaktivnih oseb, ki ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju, ki so zaključili intervencijo, podprto v okviru pobude za zaposlovanje mladih 36. â EUR Število brezposelnih oseb, ki so prejeli ponudbo za zaposlitev, vseživljenjsko učenje, vajeništvo ali pripravništvo po zaključku programa -29 EUR Število brezposelnih oseb, ki sodelujejo v izobraževanju/usposabljanju ali kvalificiranih ali delovnih (vključno s samozaposlenimi) GD in PR obsega 76 mladih (42K, 34M), vključno z 38 invalidi, starih 15–29 let brez zaposlitve, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju â EUR t. i. NEET mladi, pasivni poklic. In brezposelni, neregistrirani v zavodih za zaposlovanje, razen skupin, za način tekmovanja v podrazdelku. 1.3.1 sodeč po strelu. PR je namenjen le fizikom. (glede na KC) v Podkarpackie Voivodeship. Glavne naloge: 1. Opredelitev poklicnih predispozicij UP, svetovalna podpora 2. Posredovanje na delovnem mestu, 3. Poklicno usposabljanje, 4. Pripravništvo, 5. Podpora za zaposlovanje (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основна цел на проекта (РП): Основната цел на проекта (РП) е: придобиване на компетентности и придобиване, повишаване или адаптиране на компетентностите и квалификациите, необходими на пазара на труда, както и придобиване или завършване. професия и практически умения за упражняване на дадена професия, с 76 UP (включително 42 жени) Основни резултати: â EUR Брой на неактивните лица, които не участват в образование или обучение, участват в образование/обучение или отговарят на условията или работят (включително самостоятелно заети лица) след напускане на програмата 33, брой неактивни лица, които не участват в образование или обучение, които са приключили интервенцията, подкрепяна по линия на инициативата за младежка заетост 36. â EUR Брой на безработните лица, които са получили предложение за работа, учене през целия живот, чиракуване или стаж след напускане на програмата -29 EUR Брой безработни лица, участващи в образование/обучение или квалификация или работа (включително самостоятелно заети лица) след напускане на програмата â 27 EUR Брой на безработните лица, които са завършили интервенция, подпомогната по линия на групата на инициативата за младежка заетост (РП 34 EUR) GD в PR включва 76 млади хора (42K, 34M), включително 38 лица с увреждания, на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение, т.нар. „младежи, неработещи, неучещи и необучаващи се“ — пасивна професия. И безработни, нерегистрирани в бюрата по заетостта, с изключение на групите, посочете за режима на конкуренция в подразделението. 1.3.1 според Шоуп. PR е адресиран само до физиците. (според KC) в Подкарпатското воеводство. Основни задачи: 1. Идентифициране на професионалните предразположения UP, консултантска подкрепа 2. Професионална медиация, 3. Професионално обучение, 4. Стаж, 5. Подкрепа за заетостта (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-Proġett (FP): L-għan ewlieni tal-proġett (FP) huwa li: akkwist ta ‘kompetenzi â EUR âsoftâ EUR u l-akkwist, żieda jew aġġustament tal-kompetenzi u l-kwalifiki meħtieġa fis-suq tax-xogħol, kif ukoll l-akkwist jew kompleta. okkupazzjoni u prattika. ħila fit-twettiq ta ‘professjoni partikolari, minn 76 UP (Inklużi 42 nisa) riżultati ewlenin: EUR â EUR numru ta ‘persuni inattivi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew taħriġ, li jipparteċipaw fl-edukazzjoni/taħriġ jew jikkwalifikaw jew jaħdmu (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) wara li jħallu l-programm EUR 33, EUR â EUR numru ta ‘persuni inattivi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni jew taħriġ li lestew l-intervent appoġġjat mill-Inizjattiva Impjieg taż-Żgħażagħ EUR 36. â EUR Numru ta ‘persuni qiegħda li rċevew offerta ta’ impjieg, tagħlim tul il-ħajja, apprendistat jew traineeship wara li jħallu l-programm â EUR 29 â EUR TM Numru ta ‘persuni qiegħda li jkunu lestew intervent fl-edukazzjoni/taħriġ jew jikkwalifikaw jew jaħdmu (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) wara li jħallu l-programm EUR 27 â EUR numru ta ‘persuni qiegħda li jkunu lestew intervent fl-Inizjattiva FP Impjieg 34 â EUR) GD fil PR jinkludi 76 żgħażagħ (42K, 34M) Inklużi 38 persuni b’diżabilità, età 15–29 mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ â EUR â EUR hekk imsejħa żgħażagħ NEET, professjoni passiva. U persuni qiegħda, mhux irreġistrati fl-uffiċċji tal-impjiegi, minbarra l-gruppi jispeċifikaw għall-mod tal-kompetizzjoni fis-subdiviżjoni. 1.3.1 skont ix-Xokk. Il-PR huwa indirizzat biss lill-fiżika. (skont KC) fil-Voivodeship Podkarpackie. Kompiti ewlenin: 1. Identifikazzjoni tal-predispożizzjonijiet professjonali UP, appoġġ konsultattiv 2. Medjazzjoni fix-xogħol, 3. Taħriġ vokazzjonali, 4. Internships, 5. Appoġġ għall-impjiegi (Maltese)
13 August 2022
0 references
Objetivo principal do projeto (PQ): O principal objetivo do projeto (PQ) é: aquisição de competências e aquisição, aumento ou adaptação de competências e qualificações necessárias no mercado de trabalho, bem como aquisição ou conclusão. ocupação e prática. competências no exercício de uma determinada profissão, por 76 UP (incluindo 42 raparigas) Principais resultados: número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação, que participam em ações de educação/formação ou qualificação ou trabalho (incluindo trabalhadores por conta própria) após terem deixado o programa 33 EUR, › Número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação que concluíram a intervenção apoiada ao abrigo da Iniciativa para o Emprego dos Jovens (EUR 36. âEUR Número de desempregados que receberam uma oferta de emprego, aprendizagem ao longo da vida, aprendizagem ou estágio após a cessação do programa -29 âEUR Número de desempregados que participam em ações de educação/formação ou qualificação ou trabalho (incluindo trabalhadores por conta própria) após terem deixado o programa â27 EUR EUR Número de desempregados que completaram uma intervenção apoiada no âmbito da Iniciativa para o Emprego dos Jovens (GD) FP: GD em PR é composto por 76 jovens (42K, 34M), incluindo 38 pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam na educação e na formação â EUR, os chamados jovens NEET, uma profissão passiva. E desempregados, não registados nos serviços de emprego, com exceção dos grupos, especificam para o modo de concurso na subdivisão. 1.3.1 de acordo com o Shoop. A RP é dirigida apenas aos físicos. (de acordo com KC) na Voivodia Podkarpackie. Principais tarefas: 1. Identificação de predisposições profissionais UP, apoio consultivo 2. Mediação profissional, 3. Formação profissional, 4. Estágios, 5. Apoio ao emprego (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektets hovedmålsætning (FP): Hovedformålet med projektet er at: erhvervelse af âEURsoft kompetencer og erhvervelse, forøgelse eller tilpasning af kompetencer og kvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet, samt erhvervelse eller fuldførelse. erhverv og praktisk. færdighed i at udføre et givet erhverv, af 76 UP (herunder 42 kvinder) Hovedresultater: antal inaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, deltager i uddannelse eller kvalificerende eller arbejder (herunder selvstændige) efter at have forladt programmet â EUR 33, â EUR Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, og som har gennemført den intervention, der støttes under ungdomsbeskæftigelsesinitiativet â EUR 36. âEUR Antal arbejdsløse, der har modtaget et jobtilbud, livslang læring, lærlingeuddannelse eller praktikophold efter at have forladt programmet -29 â EUR Antal arbejdsløse, der deltager i uddannelse/uddannelse eller kvalificeret eller arbejder (herunder selvstændige) efter at have forladt programmet â EUR 27 â EUR Antal arbejdsløse, der har gennemført en intervention støttet under ungdomsbeskæftigelsesinitiativet (GD 34 FP): GD i PR omfatter 76 unge (42K, 34M), herunder 38 personer med handicap, i alderen 15-29 år uden job, som ikke deltager i uddannelse âEUR såkaldte NEET ungdom, et passivt erhverv. Og arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlingskontorerne, bortset fra grupper, der angiver konkurrencemåden i underopdelingen. 1.3.1 ifølge Shoop. Pr er kun rettet til fysikere. (ifølge KC) i Podkarpackie Voivodeship. Hovedopgaver: 1. Identifikation af professionelle prædispositioner UP, rådgivningsstøtte 2. Jobmægling, 3. Erhvervsuddannelse, 4. Praktikpladser, 5. Beskæftigelsesstøtte (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului (PC): Obiectivul principal al proiectului (PC) este: dobândirea de competențe și dobândirea, creșterea sau adaptarea competențelor și calificărilor necesare pe piața muncii, precum și dobândirea sau completarea. ocupație și practică. abilități în exercitarea unei anumite profesii, de 76 UP (inclusiv 42 femei) Rezultate principale: numărul persoanelor inactive care nu participă la educație sau formare, care participă la educație/formare sau care se califică sau lucrează (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) după părăsirea programului â EUR 33, â EUR Numărul de persoane inactive care nu participă la educație sau formare și care au finalizat intervenția sprijinită în cadrul Inițiativei privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor â EUR 36 EUR. Numărul șomerilor care au primit o ofertă de muncă, învățare pe tot parcursul vieții, ucenicie sau stagiu după părăsirea programului -29 â EUR Numărul de șomeri care participă la educație/formare sau calificare sau care lucrează (inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă) după ce au părăsit programul â EUR 27 â EUR Numărul de șomeri care au finalizat o intervenție sprijinită în cadrul Inițiativei privind ocuparea forței de muncă în rândul tinerilor â EUR â EUR 34 GD în PR cuprinde 76 de tineri (42K, 34M), inclusiv 38 de persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără un loc de muncă, care nu participă la educație și formare, așa-numitul „tineri NEET”, o profesie pasivă. Și șomerii, neînregistrați în birourile de ocupare a forței de muncă, cu excepția grupurilor care specifică modul concurs din subdiviziune. 1.3.1 în conformitate cu Shoop. PR se adresează numai fizicienilor. (potrivit KC) în Voievodatul Podkarpackie. Principalele sarcini: 1. Identificarea predispozițiilor profesionale UP, sprijin consultativ 2. Medierea locurilor de muncă, 3. Formare profesională, 4. Stagii de practică, 5. Sprijin pentru ocuparea forței de muncă (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektets huvudsakliga mål: Huvudsyftet med projektet är att förvärv av kompetens och förvärvande, ökning eller anpassning av kompetens och kvalifikationer som krävs på arbetsmarknaden, samt förvärv eller slutförande. yrke och praktisk. färdighet att utföra ett visst yrke, av 76 UP (inklusive 42 kvinnor) Huvudresultat: âEUR Antal inaktiva personer som inte deltar i utbildning, deltar i utbildning eller kvalificerar sig eller arbetar (inklusive egenföretagare) efter att ha lämnat programmet â 33 EUR, â EUR Antal inaktiva personer som inte deltar i utbildning eller yrkesutbildning och som har slutfört den insats som får stöd inom ramen för sysselsättningsinitiativet för unga â 36 EUR. â EUR Antal arbetslösa personer som har fått ett erbjudande om arbete, livslångt lärande, lärlingsutbildning eller praktik efter att ha lämnat programmet -29 â EUR Antal arbetslösa som deltar i utbildning/utbildning eller kvalificerar sig eller arbetar (inklusive egenföretagare) efter att ha lämnat programmet â 27 â EUR Antal arbetslösa personer som har slutfört en insats som fått stöd inom ramen för sysselsättningsinitiativet för unga (GD) GD i PR omfattar 76 ungdomar (42K, 34 miljoner) varav 38 personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning â EUR så kallade NEET ungdomar, ett passivt yrke. Och arbetslösa, oregistrerade på arbetsförmedlingar, utom grupper som anges för tävlingssättet i indelningen. 1.3.1 enligt Shoop. PR riktar sig endast till fysiker. (enligt KC) i Podkarpackie vojvodskapet. Huvuduppgifter: 1. Identifiering av yrkesmässiga predispositioner UP, rådgivningsstöd 2. Arbetsmedling, 3. Yrkesutbildning, 4. Praktikplatser, 5. Sysselsättningsstöd (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-18-0095/16
0 references